干字精神（通用11篇）
篇1：干字精神
“干字当头、快字当先”落实十八大精神
十八大精神具有醒脑、明目、定心、提神、健体作用，基层党员干部要把学习贯彻十八大精神作为当前的头等政治任务，在工作体现为“干字当头、快字当先”，要以学习宣传贯彻落实十八大精神为契机，全面开创科学发展新局面。把十八大精神实质领会透，结合自身当前的工作实际，解决前进和发展中的问题。
十八大精神强调“务实、重干”，反对“空谈”。如何“实干”？我个人认为一是埋头苦干,二是认准了就快干。站在新的起点上，面对百姓们的殷切期待，迫切需要广大党员干部持续发扬务实苦干、不遗余力、精益求精的作风，以“咬定青山不放松”的毅力认准目标抓好落实,让群众的“钱袋子”鼓起来才是硬道理。把既定的方针、思路、部署，持续下去，给广大人民群众交上一份满意的答卷。
篇2：干字精神
梨花淡白柳深青，柳絮飞时花满城。惆账东栏二株雪，人生看得几清明。“两学一做”活动以来，我们知道了辽宁凤城曾经有个全国人大代表叫毛丰美，丹东有个美丽乡村叫“大梨树村”。
通过支部开展对毛丰美同志先进事迹的学习，大家对他和他的“大梨树村”有了进一步的了解，但也只局限于学习中得来的人和事。日前，我们组织开展的“参观毛丰美先进事迹主题实践活动”中，党员干部到大梨树村进行了一次亲身的学习和教育。大家来到了大梨树村、站到了干字碑前，溶入到了万亩果园之中，看到了毛丰美同志曾经撒下辛勤汗水，用生命浇灌的这片富饶的土地，这一切让我们感到了震撼和敬佩。这为我们学习、体会、实践毛丰美同志的先进事迹提供了看得见、摸得着的最好素材。大梨树村，没有奇峰异石，没有参天的古树、更没有悠久的文化历史，有的只是层峦起伏的山坡、梯田和村民花三十年时间用辛勤劳动建设出来的万亩果园和上百万株各类果树，还有那体现大梨树村人灵魂的“干”字丰碑和为理想和信念一代又一代人永不放弃追求梦想的“干”字精神。通过观看毛丰美先进事迹宣传片《丰碑》，参观毛丰美先进事迹展馆等，我们体会最深的是“干”字
精神贯穿于大梨树村从贫穷到富裕再到发展的始终。因为有了原为普通农民毛丰美的带领，用农村最朴实不过的“干”字做为白手起家的根基，用铁锤、铁锹和铁镐和农民红红火火的热情托起了大梨树这片金色的土地。我们在“干”字碑前，集体组成“干”字型，庄重的举起右手重温入党誓词，这不是矫柔造作，更不哗众取宠，这是对毛丰美同志由然而生的敬意和向他学习的信心和决心。“决心”将毛丰美同志苦干、实干、巧干的“干”字精神带到自己的工作当中去，内化于心，外化于行。
“苦干”。提到“苦”字，很多人认为距离我们现在的工作生活已很久远了，所以工作中就有了拈轻怕重，不想担当、不敢担当、不愿担当的工作作风，其实在我们工作中 “苦干”体现的事例很多，不是渐行渐远，而是我们如何面对和实践。比如XXX同志主动要求到XX村去驻村扶贫，这正是是我们应当发扬推崇的。“实干”。习总书记强调“实干兴邦、空谈误国”，所以弘扬实干精神必须要从“实”和“新”两个字入手，“实”就是一切从实际出发，不来虚的假的空的，实实在在。要像毛丰美那样少考虑个人名利得失，多做实在事，不搞花架子；“新”就是要适应新常态和新形式，用新的思维、新的视角和新的方法去思考、去工作。比如，在工作中不能搞只求工作表面过得去，不求工作落得实，以文件传达文件、以会议落实会议的形式主义等。要是
按照以往的老办法解决新问题是行不通的，因此创新、求真、务实的工作态度，深入基层加强调研，协调各部门解决基层实际问题，才是“新”的体现。“巧干”。苦干是精神、巧干是方法，苦干加巧干，即精神加方法，才是智慧。毛丰美就是用他那善于观察，善于研究的工作态度和智慧，以万亩果园为基地，对外开放，发展乡村旅游等产业，由原来的靠天吃饭到现在的靠产业发展，这是一个策略性的转变，体现了“巧干”的重要性。
篇3：女排精神中国精神
1981年,中国女排以亚洲冠军的身份参加了在日本举行的第三届世界杯排球赛。经过了7轮28场激烈的争夺,11月16日,中国队以7战全胜的成绩首次夺得世界杯赛冠军。随后,在1982年的秘鲁世锦赛上中国女排再度夺冠。紧接着,在1984年的第23届奥运会上,中国女排实现了三连冠的梦想。中国女排并未就此止步,在1985年的第四届世界杯和1986年的第十届世界女排锦标赛上,中国女排连续二次夺冠。于是,从1981年到1986年,中国女排创下的世界排球史上第一个“五连冠”,开创了我国大球翻身的新篇章。1981年11月,中国女排首次夺得世界冠军后受“女排精神”鼓舞的北大学子则喊出“团结起来,振兴中华”的时代最强音。更多的中国人则通过女排精神,真实地体会到一种从未有过的自豪感。“学习女排、振兴中华”成为口号,在全社会掀起了一股学习中国女排的热潮。改革开放早期阶段,国人猛地意识到与世界的差距,而变得有些失落和彷徨。因此在这一背景下,女排精神广为传颂,其实就是在向国人和全世界庄严宣告中华民族崛起的信心和能力。女排精神从一开始就超出体育竞技范围,而对各行各业的劳动者起到了激励、感召和促进作用。
1980年代五连冠之后,中国女排几经沉浮,8月29日,2004雅典奥运会·中国女排在先失两局的不利情况下连扳三局,获得冠军,这也是中国女排继1984年洛杉矶奥运会夺冠以来第二次在奥运会女排比赛中摘金。2016年8月20日,在里约奥运会女子排球决赛中,中国队以3比1战胜塞尔维亚队,夺得冠军。十二年之后再回世界之巅,拿下奥运会金牌!
女排精神的基本内涵可概括为:无私奉献精神;团结协作精神;艰苦创业精神;自强不息精神。女排精神很好地诠释了“为国争光、无私奉献、科学求实、遵纪遵法、团结友好、坚强拼搏”的中华体育精神。女排精神曾被运动员们视为刻苦奋斗的标杆和座右铭,鼓舞着他们的士气和热情。更关键的是,它因契合时代需要,不仅成为体育领域的品牌意志,更被强烈地升华为民族面貌的代名词,演化成指代社会文化的一种符号。它一直与女排的得失、沉浮联系在一起,并成为评价中国女排的最难以割舍的标准。女排精神之所以备受推崇,最重要的是那种足以流芳百世的不畏强敌、奋力拼搏的精神,远远比金牌本身更加能鼓舞国人。女排精神不仅成为中国体育的一面旗帜,更成为整个民族锐意进取、昂首前进的精神动力。
篇4：弘扬干字精神 建设生态家园
过去这里是一个贫困山村，土地贫瘠，山岭光秃，生态脆弱，经济落后，年人均收入不足百元，集体经济一无所有。改革开放引领大梨树村快速发展，干字精神铸就大梨树人创业辉煌。30多年来，老书记、八、九、十、十一届全国人大代表毛丰美带领村民治理荒山，整修水利，兴办集体企业，培育特色产业，发展乡村旅游，建设生态新村，创造了生态文明骄人业绩。回乡的大学生村官毛正新接任村主任、党委书记后，确立了“生态兴村、全面协调”的发展思路，坚持扎实苦干与科学发展相统一、发展经济与保护环境并重、改善民生与提高村民素质同步的执政理念，全面推进大梨树经济建设、文化建设、社会建设和生态建设，集体资产超过3亿元，村民人均年收入连续5年突破万元，位居中国名村影响力排行62位。2010年，全村社会总产值10亿元，村可支配财力1600万元，村民人均年收入1.5万元。
这些喜人的变化，最重要的一条是靠一个“干”字。艰苦创业、不懈奋斗的干字精神是大梨树村成功发展的不竭动力。
干就要苦干——弯大腰、流大汗。从上世纪80年代起，大梨树村用20年时间治山治水，重整山河。针对当时山地荒芜、蚕场沙化、水土流失、生态恶化的实际，广泛发动群众，“小突击、大会战、专业队伍常年干”，累计出工10多万人次，动用土石方170多万立方米，靠手刨肩挑，硬是搬掉了20多座山头，开发荒山修建1.6万亩水平梯田，栽植桃、梨、苹果等果树百万株，退蚕植栗1万多亩，建成双万亩果园。同时，持续开展小流域治理，整修河流14公里，治理沟壑百余条，建设水库、塘坝，扩大水域，年蓄水量达到40多万立方米，被授予全国水土保持生态建设先进单位。
干就要实干——重规律、求实效。大梨树村遵循以人为本、发展为要的执政理念，确立“生态兴村、全面协调”的发展思路，大力实施4项生态环境工程：一是绿色农业工程：因地制宜，调整种植结构，建设国家级五味子标准化种植示范区，实行科学化管理、规范化种植、无害化生产，获得了中国良好农产品认证和欧盟GAP认证。二是污染治理工程：大梨树村果断关停早期兴建的4户污染企业，恢复旧矿山、厂区植被，搞好生活污水、垃圾设施改造。三是村庄绿化工程：开展植树种草，绿化环境，建成草坪2万多平方米，栽植景观树5万多株，河边路旁绿化60公里，街巷绿化5公里，单位绿化6000平方米，宜林荒山绿化率90%，公路两侧荒山坡面绿化98%，森林覆盖率80%，被授予中国绿色村庄，在中国名村影响评选中“绿色指数”位居第7名。四是舒适宜居工程：大梨树村采用统一规划、统一设计、统一建设、统一管理的模式建设村民新居6万平方米，入住500户。新区倚山沿路分别为欧式别墅园和二层楼的商业街，彰显现代风格；沿河两岸为仿古民居，呈现出“小桥流水杨柳岸，青砖红柱四合院”的水乡情调。先后荣获中国人居环境范例奖、中国村庄名片等殊誉。
干就要巧干——讲科学、闯市场。1985年，在中央搞活农村经济的政策指引下，大梨树村冲破城乡分割禁区，挺进城市，在凤城市繁华区建设一座2600平方米5层楼的龙凤宾馆。1992年他们又相继在市内火车站和汽车站交汇处建起1.5万平方米3层楼凤泽大市场和占地1万多平方米的龙泽农贸中心，年交易额3亿元，实现利润400多万元，安置就业2000多人。
本世纪初，随着人们追求回归自然的需求不断升温，大梨树村巧夺天工，依托双万亩果园，科学规划，整合资源，建设生态农业旅游区。山上果园取名为“花果山”，几座水库命名为“瑶池”、“龟山东湖”、“龙母湖”、“双龙湖”等，形成山水相连的自然景观。建设药王谷、养生坛、18公里绿色长廊、生态采摘园。创办影视城，拍摄了《女人一辈子》等10多部电视剧，打造出生态经济型、生态景观型和生态园林型为特色的乡村旅游新优势。年接待游客20多万人次，旅游综合收入1500万元，被授予国家级生态农业旅游示范点、中国农业公园、辽宁省旅游专业村和游客喜爱的辽宁五十佳景。
几年来，大梨树村在抓好经济建设的同时，以创建文明村、文明旅游区为载体，大力弘扬艰苦创业、不懈奋斗的干字精神，打造凝聚民心、引领文明的乡村文化。先后建设800平方米的村史馆、6000平方米的文体宫、5万平方米的干字文化广场，用毛泽东“唤起工农千百万，同心干”和邓小平“不干，半点马克思主义都没有”激励村民。同时还组建村民艺术团、秧歌队、腰鼓队和篮球队。创建爱国主义教育基地、大中学生社会实践基地和思想道德教育基地。通过举办采摘节、五味子节、新农村文化节和红歌演唱会，邀请中央电视台心连心艺术团、辽宁电视台“话说天下”和“都市嘉年华”节目组等媒体走进大梨树，承办辽宁省老年运动会和农民运动会闭幕式及部分赛事，组织国内外知名篮球队比赛等文体活动，丰富了村民的文化生活，推进了大梨树生态文化建设。该村现已初步形成8大特色文化：以西汉武次县遗址和大梨树传说为渊源的历史文化；以纪念中国历代名医的药王谷为代表的中医药文化；以养生坛及养生教育为重点的养生文化；以干字广场为标志的“干”字文化；以展示毛泽东家史和大梨树发展历程为爱国主义教育内容的红色旅游文化；以满族民居、歌舞表演为亮点的民俗文化；以吃农家饭菜，住火炕为特色的乡土文化；以果园观光、赏花摘果为品牌的田园文化。2007、2008年，该村村书记应邀坐客经济日报“对话”和央视“小崔说事”栏目，同文化部副部长周和平共同探讨农村文化建设。2010年，被授予“全国生态文化村”称号。
篇5：干字碑观后感
3月10日下午1点50分，辽宁人民艺术剧院话剧《干字碑》建组会于辽宁省丹东凤城市大梨树村村委会正式召开，辽宁省文化厅厅长牛辅恒出席并主持会议。辽宁省文化厅副厅长许红英、文化厅办公室主任高立军、艺术处处长张晔琳、丹东市市委常委、组织部长邱继岩、丹东市文广局局长牛莉、丹东凤城市大梨树村村委书记毛正新及《干字碑》剧组全体人员出席会议。
话剧《干字碑》将讲述深受人们爱戴的党员干部毛丰美的故事，通过话剧艺术诠释并讴歌毛丰美及大梨树村民们秉承并弘扬的“干”字精神，号召全国人民学习毛丰美将“空谈误国、实干兴邦”的口号落到实处，为祖国的伟大复兴与繁荣昌盛而不懈奋斗。
篇6：疯狂猜成语一个干字
【题目】：墙壁中间有个干字
【答案】：外强中干
【拼音】： wài qiáng zhōng gān
【解释】： 干：枯竭，形容外表强壮，内里空虚。
【出处】： 《左传·僖公十五年》：“今乘异产以从戎事，及惧而变，……外强中干，进退不可，周旋不能，君必悔之。”
【举例造句】： 一切反动派都是外强中干的纸老虎。
【近义词】： 外刚内柔、外方内圆
【反义词】： 外柔内刚、外圆内方
【歇后语】： 一棵大树枯了心;打肿脸充胖子
【灯谜】： 纸老虎
【用法】： 作谓语、定语、状语;指空架子
【英文】： outwardly strong and inwardly weak
【成语故事】：
春秋时代的晋献公死后，晋公子夷吾结束逃亡生活，回到晋国继承王位当上了国君，
在夷吾的逃亡生涯中，曾经答应过秦穆公，若是有一天夷吾能够有机会回国当上国君，夷吾就把五座城镇割让给秦国，当作救命之恩。可是，当上国君之后的夷吾并没有实现诺言。
篇7：干字精神
毛丰美是新的历史时期辽宁大地上成长起来的优秀基层干部的代表，是“三严三实”的典范，是用生命践行忠诚、干净、担当的楷模。他将毕生的经历奉献给了大梨树村，在30多年的时间里，以顽强的毅力和奋斗不息的精神，带领村民们脚踏实地、真抓实干，将原本荒山秃岭的大梨树村建设成为“中国最美丽乡村”。
今年3月，中央组织部号召广大党员干部特别是基层党员干部向毛丰美同志学习。为响应这一号召，辽宁省文化厅组织辽宁人民艺术剧院组成全省最优秀的创作团队，力求通过舞台剧的独特形式，艺术地再现毛丰美的先进事迹，赞颂这位优秀共产党员和优秀基层领导干部的坚守和“干”字精神。
《干字碑》采取倒叙的形式讲述故事，大梨树村的乡亲们在除夕之夜深深怀念带领他们创业致富的好书记毛丰美，以乡亲们深情追忆的视角，将毛丰美呕心沥血为大梨树村带来沧桑巨变的感人故事娓娓道来。该剧用写实与写意相结合的表现手法、现实主义加浪漫主义的艺术风格，塑造了一个可信可敬可爱的农村基层干部形象;用新颖别致的舞台美术、多维的艺术空间，塑造了一个与人民群众血肉相连的优秀共产党员形象。
篇8：干字精神
商城县位于豫南地区，近年来积极响应党中央建设“美丽中国”的号召，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，立足商城生态优势，率先启动“美丽乡村 幸福商城”建设，并迅速形成全县动员、全民参与、共建共享美丽乡村的热潮。
如今，在脱贫攻坚和乡村振兴的大背景下，商城县更加注重机制创新，力求实效，积极探索实践出了“以脱贫攻坚为总揽、以基层党组织建设为保障、以农村合作经济组织为带动、以美丽乡村建设为载体”的四位一体新模式，统筹推进农村经济、政治、文化、社会、生态文明全面发展，以敢干、苦干、实干、巧干的“黄柏山精神”，积极书写乡村振兴新篇章。
在思考中谋发展
商城县是本次信阳采访行的第二站，记者就当前的扶贫工作和乡村振兴战略，专访了商城县委书记李高岭和商城县县长周哲。
“做好‘三农’工作，首先得把农村问题研究透才能有的放矢。”李高岭开门见山地向记者说道。据他介绍，商城县工业基础薄弱，是国家扶贫开发工作重点县，农村一些能人志士都外出务工了，基层党组织弱化，存在“管理没有手段、工作没有动力、干事没有能力”等现象。
“我们集体经济不强，这是我们必须要思考的问题。还有就是要解决农民的组织化问题。要通过利益联动把农民组织起来，走融合、合作、共建、共享、共赢的新型合作化道路，推动产业集约规模经营，让更多农民融入集体经济中去，融入企业中去，从而带动他们。”李高岭说。
周哲在接受记者采访时说道，乡村振兴首先要解决人才振兴的问题，所以商城县对基层党员干部尤其是村级组织这一块既要高看厚爱又要严加管教，通过科学管理和提高待遇，逐步增强他们做好农业、农村工作和带领群众脱贫致富的能力。
对于产业发展中的资金瓶颈问题，周哲介绍，在用好国家扶持“三农”政策、资金的基础上，商城县政府不遗余力投入了大量资金跟进，像农机补贴，除了上级补贴外县政府又追加了补贴，凡是对产业振兴有利的，县里将大力支持。
精准扶贫又扶志
打好打赢脱贫攻坚战，首先要解决扶持对象内生动力不足的问题，将扶贫与扶志相结合，把贫困群众的积极性和主动性充分调动起来。目前，商城县正在开展“红旗引领扶贫路”专题创评活动，并在全县迅速掀起了争当“红旗标兵”、争学先进、争当先进的热潮。
汪岗镇杨湾村的李术安就是一个典型的脱贫红旗标兵。今年41岁的李术安，初中没毕业就外出打工，因为没文化只能卖苦力。在父母的帮衬下，他总算娶了媳妇成了家，很快有了一双儿女。孩子一天天长大需要抚养费用，父母也慢性病缠身，日子越过越紧巴。为了照顾家里，2012年年底，李术安结束了外出打工的生活，回家种田，农闲时做点零工。
杨湾村地处鲇鱼山水库上游，属限制开发区域，山高林密、水草丰美，适合养殖牛羊。经人指点，2013年秋，李术安借钱买了几只羊，养到年底卖了还真填上了家庭开支大窟窿。李术安就和妻子想多养一些，可是没有资金投入，养羊致富梦便压在心里。
2014年，精准扶贫在商城县全面铺开，全县贫困户成了各级党员干部精准脱贫帮扶联系的对象。通过走访调查，县里了解到李术安的想法，及时给其办理了小额扶贫贷款，李术安还去农业科技部门办的养殖种植免费技术培训班学了技术，李术安通过勤劳的双手开始致富了。
李术安学到了养殖技术，又利用小额扶贫贷款扩大了养殖规模，短短两年就把羊群扩大到100多只，还养了10多头肉牛。2016年年底，他家第一次年收入接近10万元，摘掉了“贫困户”的帽子，同时他还带头成立了养殖专业合作社，带领20多户乡亲一起靠养牛羊增收致富。
“去年合作社卖了100多只羊、8头牛，收入12多万元。今年又养了20多头牛，预计又会收入10多万元。”李术安高兴地掰着指头对记者说。
基层党建 威力无穷
商城县在打好脱贫攻坚战中把产业扶贫“多彩田园”示范工程建设作为脱贫攻坚的主攻方向，在发展“多彩田园”过程中，非常注重党建的支撑引领作用，把党支部建在“多彩田园”产业链上，实现了“党支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链”的目标。
“之前由于韩冲村在茶叶加工、包装等方面技术滞后，销售渠道狭窄，群众的茶叶收入始终停留在低水平层面。后来我们引进了专业茶叶生产加工公司，成立了村集体经济组织――河南滴翠湖农业发展有限公司，对茶叶进行规模化加工生产，还注重夏秋茶加工生产。仅今年春茶就给村集体增加了近20万元收入，加上夏秋茶，茶农平均每户增收1500多元。”商城县汪岗镇镇长何婷告诉记者。
据了解，像河南滴翠湖农业发展有限公司这样的村集体经济组织在商城县有110个，基本实现了贫困村全覆盖。除了110个村集体经济组织外，该县还建有非公经济组织党组织70个，新社会组织党组织11个，农民专业合作社党组织56个，依靠党建引领助力脱贫攻坚。
“我们村正在建一个利民针织饰品厂，先期已投资90万元，计划通过‘公司+基地+农户’的形式，解决当地及周边50余名贫困人口就业，人均年收入预计可达1.2万余元。”该县上石桥镇双竹园村党支部书记曾广宪介绍说。
“我们实现了产业发展与基层党建的深度融合，把党建政治引领优势转化为产业?l展优势，把党建活力变成攻坚动力，实现了群众脱贫致富困难在哪里，产业发展难题在哪里，党建引领和攻坚的重点就在哪里。”李高岭如是说。
“多彩田园”带动产业融合发展
4月22日，以“春种一分田，秋收一担粮”为主题的首届大别山插秧节，在商城县伏山乡余子店村举行。活动丰富多彩，鄂豫皖三省的近万名游客和来自8个国家的10余名外国友人，冒着蒙蒙春雨来体验传统农耕文化。
今年1月，商城县通过招商，打造出河南省首家以乡村田园文化体验消费为主题，挖掘农事文化、开发土地潜力、盘活农村闲置房屋，与农村专业合作社深度融合的田园旅游综合体――商城县大别明珠田园旅游综合体项目。
与此类似，商城县上石桥镇“多彩田园”示范点――奇景花卉生态有限公司，主要经营奇石、盆景、花卉和珍稀苗木。公司已投资6000多万元，流转土地近200亩，年利润600多万元。下一步，该公司还要再流转300亩土地，扩大种植规模，发展乡村游、体验游、采摘游，壮大生态产业，做强美丽经济，带动更多乡亲脱贫致富。
另外，该县还有金刚台镇刘小坳村的山里红农家乐、汤泉池管理处迎水冲生态农庄、鄢岗镇晚秋黄梨种植基地等一大批种植、生态养殖龙头企业逐步成长，与之相应的就业群体、服务团体正在形成。
?a业兴旺是乡村振兴的重点。近年来，该县通过“多彩田园”示范工程建设和美丽乡村建设，努力打造“全域大公园”，坚持用全域旅游的理念发展乡村旅游，积极探索“精准扶贫、旅游富农”新模式，大力发展农家乐、乡村旅馆、生态种养殖等产业。2017年，该县接待游客465万人，实现旅游收入27.8亿元，并带动全县50余个旅游重点村的500余户2000余人脱贫致富。
城乡环卫一体化彰显生态宜居
生态宜居是乡村振兴的关键。今年以来，商城县顺应让广大农民过上美好生活的期待，积极探索城乡环卫一体化模式，持续推进农村人居环境治理，让村容村貌焕然一新。
“被确定为全县环卫一体化试点村以来，我们连塘村按照‘市场化运作、专业化保洁、信息化监管、一体化推进’的方式，强力推动全村环卫一体化工作。现如今，连塘村环境变美了，水变清了，路变净了，群众高兴了，脱贫致富的劲头更足了。”商城县余集镇党委书记李顺国向记者介绍。
据了解，连塘村统一为每户群众配发一个30升的垃圾桶，并按照千分之三的比例从贫困户中选聘6名保洁员，由环卫公司为他们配备电动三轮车、环卫服、铁锹等工具，到户收集垃圾，然后清运到村垃圾收集点，再由村转运到镇垃圾中转站，后运到县垃圾处理中心，最终用来发电。“通过在余集镇连塘村和双椿铺镇闵楼村的试点，我们探索出了城乡环卫一体化的可行模式。目前，全县已有42个先行村配置了环卫设施设备，农村人居环境将不断改善，农民幸福指数将不断提高。”商城县委农办主任汪?]高兴地说。
篇9：干字精神
——学习毛丰美先进事迹体会
东港市教师进修学校 刘云英
十几年前去过大梨树村9米多的“干”字和大大的果园子给我留下了深刻烙印，感觉那里环境很美，百姓很幸福。最近学习了毛丰美的先进事迹、听了一堂生动的学习毛丰美互动式党课，让我进一步了解到一个美丽村桩背后一个共产党人、一名人大代表、一个基层干部许多催人奋进的故事。
心系百姓 会说敢说。20年全国人大代表，能有200个提案，平均一年就有10个，老百姓都说爱听他犁利幽默讲话，他会说能说也敢说。其实，二十几年来，他的每一次发言，要说的每一句话，都是经过深思熟虑的，又都是透着思考和智慧，一个玉米棒子，两瓶黑色污染的水，带到全国人大会上，要有勇气，更是一份担当。以将玉米棒、黑水带到全国两会现场的勇气，以说实话、陈实情、献实策的履职实践，展示了一名好代表牢记宗旨、心系全局、情系群众、忠实履职的为民情怀。在全国人大会上带去的不仅是老百姓的重托，更是一个共产党人的执着。在他的身上让我读懂了一个共产党员身上所凝聚的担当精神和内心中一生为农、一心为民的崇高情怀。这样的精神正是我做为一名党务工作者所需要的，把心交给群众，把信仰交给基层。苦干实干 干字精神。在贫困地区，老百姓最盼的就是过上好日子。因此，无论是做村党组织书记还是镇党委书记，他始终摸着群众的心思，将带领群众致富作为首要任务。十几年来，为了让乡亲早日过上富裕幸福的生活，他工作中始终冲锋在前，在困难面前勇挑重担、敢于负责，在矛盾面前敢抓敢管、不怕碰硬，只要是为了党的事业、群众的利益，应该做的事顶着压力也要干，应该负的责冒着风险也要担。敢闯敢干天地宽，不干，永远有困难；干，才有出路！终于在他和干部群众的共同努力下，10年间把一个人均收入不足千元的贫困村变成人均收入超万元的富裕村；5年间将一个“穷沙窝子”小乡镇变成人均收入超两万元的辽宁十大“魅力乡镇”，终于圆了百姓盼了多年的致富梦。在他的身上我看到了30多年来，这位基层干部的优秀代表坚持不懈带领党员群众苦干实干加巧干，把昔日贫穷落后的大梨树村建设成为“中国最美乡村”的动人场景。好干部是干出来的，人民是历史的创造者，人民是最能明辨是非的，谁好谁坏群众一眼就能看出来。好干部都是用自己的言行在老百姓心里立下了丰碑，所以才永远为人民所铭记。对照先进，我要做到立足岗位，干好党务本职，协调好党务业务关系，多深入基层，了解民情，当好纽带做好上传下达，当好校长的助手，做群众的代言人，教师的勤务员。
干净做事 洁身自律。毛丰美说过，“我是党员，就要严于律己，就要与众不同，绝不能给党抹黑”。在他朴实的话语中，我真切地感受到他作为一个共产党人的人格魅力。他没有私心，心里装的是百姓和国家，用一切为公、一心为民的赤诚之心赢得了群众的尊重和爱戴。他甘于奉献的一生给每名党员干部作出了表率，树立起了精神坐标。
基层工作十几年，他最大的体会就是：“干净做事、廉洁从政，是党员干部挺起腰杆、敢抓敢管的底气。”作为一个基层领导干部，带一个好头，影响一大片；带一个坏头，也影响一大片。要想工作做得好，得到群众的支持和拥护，就必须坚持自身正、自身净、自身硬，做“讲廉洁、守纪律”的表率。因此，他给自己立下“三不条约”：不吃请、不赌博、不收礼，并在干部群众中叫响“勤政跟我干廉政向我看”，将自己置于干部群众的监督之下，带头执行廉洁自律各项规定，凡是要求下属做到的，自己首先做到，要求下属不做的，自己坚决不做。
为了将工作时刻置于群众满意的框架之中，他还首创了“镇级财务公开小组”“ 重大事项监察小组”，每月定期公开政府财务收支情况，对工程项目建设等重大事项，重大事项监察小组进行全程跟踪监察，验收合格后政府再支付工程款。还记得在酝酿成立“镇级财务公开小组”的时候，有人对他说：“政府的财务主要看的就是你们领导的开销情况，如果将这些情况公开，就捆住了自己的手脚，这不是和自己找别扭、较劲吗?”可是他不这样认为，作为领导干部，只有给自己“找别扭”，群众才不会给你 “找别扭”;只有和自己较劲，群众才不会和你较劲;只有“捆”住了自己的手脚，才能不该伸的手不伸、不该做的事不做，真正让干部群众从心里信你、服你。好干部就是要有一身正气、两袖清风的为官境界，就是要有抵制“权钱色”，一心为人民的执政操守，就是要有经得起自己查、组织查、人民查、历史查的坦荡胸怀。
篇10：干字精神
舞台上，演员们朴实细腻的表演，深深打动了每一位台下的观众，许多人在不断地擦拭着泪水。
看完大型话剧《干字碑》后大家很受教育，让大家再一次重温了毛丰美同志的感人事迹，再一次体会了“干”字精神的实质。大家纷纷表示，在工作中，一定要向毛丰美同志学习，立足本职岗位，敢于担当，勇于奉献，为街道的发展做出更多、更大的贡献。
篇11：干字精神
****市政府办公厅
关于2011年度干部选拔任用工作
反馈结果整改情况的报告
市委组织部：
现将市政府办公厅2011年度干部选拔任用工作反馈结果整改情况报告如下：
一、高度重视，提高认识，增强贯彻执行干部选任工作政策法规自觉性
接到2011年度干部选拔任用工作民主评议结果反馈意见后，我单位领导高度重视，立即召开班子成员对评议结果进行了通报。2011年干部选拔任用评议，办公厅参加人数57名，其中干部选拔任用人数达54人，整治用人不正之风、执行干部选拔任用工作政策法规工作满意、深化干部人事制度改革工作满意人数达55人，1占到参加人数的94.74%和96.49%，但是基本满意和不了解的仍分别有3人和2人。对此，我们进行了认真细致的研究讨论，尤其是结合廉政风险防控机制建设，认真查找在进人、推荐、考察、提拔、决定等环节存在的问题，重新修订完善了新进人员手续办理流程、干部选拔任用工作流程、开展民主生活会流程等一系列规章制度，通过制定制度措施，完善程序流程，健全完善选人用人机制，增强领导干部在干部选拔人员工作中落实四项监督制度的自觉性，在实际工作中，坚持民主推荐、组织考察和集体研究，打造风清气正的选人用人环境，努力提高干部选拔任用工作的群众满意度。
二、规范程序，深化改革，不断提高干部选任工作的整体水平
以德才兼备为标准，坚持正确导向，把好干部选任的民主推荐关、考察关、讨论决定关，做到“坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松”，切实提高选人用人工作的公信度。
一、杜绝选人用人上的不正之风。牢固树立细节意识、程序意识和规范意识，严格按程序办事，做到执行程序一道不少，履行程序一道不乱。注重突出重点，抓住关键环节，严把推荐提名关、组织考察关和讨论决定关。坚持把民主推荐、民主测评、民主评议作为干部选拔任用必须履行的程序，未经民主推荐和集体研究的不列为考察对象，多数人不同意推荐的不考察，多数人不
赞同提拔的不上会。在讨论干部任免中坚持做到“五个不研究”，即未经民主推荐和民主测评的不研究，未经组织考察的不研究，未经集体讨论的不研究，未按规定征求意见的不研究，程序不符合规定的不研究。按照“凭实绩、重德才、看民意”原则，坚持标准，自觉遵守干部工作纪律，严格按照规定职数配备干部，干部选拔任用工作做到记录完整，考察材料、任免职审批表等资料齐全、规范，客观真实反映干部选拔任用工作的运行全过程。
二、扩大干部选拔任用工作的民主。坚持群众公认原则，积极构建开放的工作体系，增强干部工作透明度。做到选拔任用干部政策让群众熟悉，每项程序让群众明白，干部上岗具体条件和要求让群众掌握，干部基本情况让群众了解，民主测评结果向群众公开，切实把评价干部标准和衡量干部工作的尺度交给广大群众，以公开见公平，以监督保公正。坚持“以实绩论德才、凭德才用干部”和“以有为求有位”的用人导向，“以事定人，承诺任职”，全面落实《深化干部人事制度改革纲要》，重视干部培养，注意提高干部队伍的思想政治和业务素质。在认真贯彻落实《条例》基础上，结合实际，不断探索，逐步引入干部轮岗交流、竞争上岗、公开考试选拔等制度，真正把德才兼备，想干事、能干事、能干成事、能干成大事、工作实绩突出的干部选拔到重要岗位上来，全面增强机关凝聚力、创造力、竞争力和战斗力，为机关整体素质提升提供坚实的基础保障。
三、有效激发干部队伍活力。建立健全能“上”能“下”的工作机制，加大竞争性干部选拔力度。积极探索竞争性选拔干部的实现途径，引入竞争机制，提高选人用人公信度，激活干部爱岗敬业、争先创优、敢为人先的动力，为优秀年轻干部脱颖而出创造条件。推行竞争上岗制度，探索构建以工作经历、学习经历、工作实绩等为基本要素的初选评价指标体系，实现干部公开选拔从“量的选拔”向“质的选拔”转变。建立公平的干部选拔任用竞争机制，打破论资排辈、求全责备、平衡照顾等做法，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，通过党内监督，使那些安于现状的干部思想“不安”，四平八稳的干部位子“不稳”，在干部能上能下、能进能出上取得突破，促进干部队伍合理流动，优化配臵。建立民主的干部选任运行机制。扩大干部推荐阶段的民主，认真研究如何更好地坚持和完善民主评议、民意测验、民主推荐，做到推荐职务、任职资格、职务标准、推荐结果“四公开”；扩大干部考察阶段的民主，科学界定考察范围，提高考察准确性和透明度；扩大用人决策中的民主，健全党委内部讨论决定干部任用的议事和决策规则，贯彻执行好民主集中制。建立科学的干部考核机制。突出和完善干部实绩考核，把干部实绩考核放在重中之重的位臵，加大对不称职、不胜任、甚至不作为的现职干部的教育惩处力度。实行干部轮岗交流制度。坚持民主集中制，严格执行空岗预告、民主推荐、民主测评、民主评议和考察预告、任前公示、党组票决等工作程序。坚持群众路线与组织考察并举原则，全面考察干部的德、能、勤、绩，坚持程序一步不缺，履行程序
一步不错。在办公厅机关内部开展科级以下干部有计划的轮岗交流，使一部分年轻干部得到更好的培养和锻炼，保持干部队伍的朝气和活力。规范用人行为。积极探索规范主要领导干部用人行为的措施和办法，着力构建科学合理的干部选任机制和管理监督机制。实行干部选拔任用工作公开评议制度。通过听取汇报、问卷调查、个别谈话等形式，对任期内贯彻执行干部选拔任用工作等情况进行检查，进一步加强对用人行为的规范和监督，形成比较科学合理的干部选任制度体系。
四、加强对领导干部的监督管理。坚持关口前移，未雨绸缪，狠抓监督工作制度建设，加强对领导干部的日常监督管理。认真执行述职述廉、亮牌警告、诫勉、谈话打招呼、任期经济责任审计等一系列制度，逐步完善干部监督管理各项措施，初步形成适应干部队伍建设需要的监督管理工作机制。实行信访接待制度、信访举报制度、信访办理制度、信访接待反馈等制度，对群众反映的问题及时调查核实，有效激发群众参与干部监督积极性。
五、提高贯彻执行《条例》自觉性。坚持学习与宣传双管齐下，不断深化干部和群众对《条例》的认识，增强对《条例》精神实质的把握和理解。坚持把《条例》纳入单位中心组学习的重要内容，纳入领导干部民主生活会对照检查的内容，常抓不懈，提高执行《条例》的自觉性和坚定性，增强干部群众对选拔任用工作监督的积极性和主动性。把学习贯彻干部选任相关政策法规列入机关党委重要议事日程，坚持把学习《条例》同本单位的干
部选任工作结合起来，不断提高干部选任工作的科学化、民主化、制度化水平。把全体干部特别是党组成员和人事部门负责人作为教育培训重点，以学习贯彻《条例》为契机，结合群众意见建议，认真查找干部选拔任用工作中存在的问题，针对性提出解决措施，为干部工作决策提供支持和服务。强化贯彻执行《条例》严肃性，把学习《条例》等干部选任工作相关政策法规与深入贯彻落实科学发展观结合起来，用科学发展观统领干部选拔任用工作，突出公平公正，注重任人唯贤，把贯彻执行《条例》作为衡量干部工作的重要标准，不迁就、不照顾，重德才兼备，坚持任人唯贤。