的安全教育现场会欢迎词

的安全教育现场会欢迎词（精选18篇）

篇1：的安全教育现场会欢迎词

刚刚过去的20xx年，是我矿发展史上极不平凡的一年，是重点工作求突破，整体工作上水平，发展业绩创辉煌的一年。一年来特别是矿党政班子调整以来，经过全矿广大干部职工的共同努力，全矿各项工作齐头并进、竞相发展，呈现出了“全面发展整体推进，全面胜利再创新高、全面提升和谐文明”的良好局面，特别是顺利实现了“1133”的`安全奋斗目标，为全矿各项任务目标的完成提供了有力保障。

这个成绩来之不易，其中全矿各级岗团组织和广大团员青年发挥了重要作用，做出了积极贡献，团员的模范带头作用，青年的生力军、突击队作用，少先队员的情感感化作用都得到了较好的发挥。特别是围绕青春建功这一工作重点，坚持抓创新，求特色，创造性地开展了“青安岗提醒您”等主题突出、特色鲜明的青年安全主题实践活动，使岗员的现场监督作用得到了更好发挥，团组织的生机和活力得到了充分展示，有力的推动了全矿安全生产工作的顺利开展。

安全工作始终是关系到企业稳定发展的头等大事，青年安全工作更是其中的重要组成部分，做好这项工作既是各级团组织服务于企业生产经营建设的工作切入点，也是扩大共青团工作影响力，提高共青团对企业改革发展服务能力的重要方面。希望全矿各级团组织和广大团员青年要以这次会议的召开为新的起点，紧紧围绕新一年的各项目标任务，自我加压、勇挑重担、开拓创新，更好地发挥共青团组织和团员青年的优势和作用，为实现全矿各项目标任务做出新的更大贡献。也希望与会的同志对我矿的青安工作提出宝贵意见，并把你们好的经验、做法留下来，互相交流、取长补短，共同开创矿区共青团工作的新局面。

最后，预祝会议取得圆满成功!

谢谢大家。

篇2：的安全教育现场会欢迎词

尊敬的春秀副州长、冬秀副主席，各位领导，各位来宾，同志们： 大家下午好！

在金马草原秋色沉醉、景色迷人的美丽九月，我们有幸迎来了全州校园文化现场会在色达县召开，这是州委、州政府对我们的关心和厚爱，更是对我们的鞭策和鼓舞。在此，我谨代表中共色达县委、县人大、县政府、县政协和四万五千色达各族儿女对全州校园文化现场会在我县召开表示热烈的祝贺！向前来传经送宝的各位领导、各位来宾表示诚挚的欢迎和衷心地感谢！

色达属典型的边远高寒牧区县，集“少、边、穷、高、寒”于一体，是甘孜州海拔最高、气候最冷、自然条件最差的三个六类区之一，也是全国扶贫开发工作重点县。社会发育的滞后性、宗教氛围浓厚的客观性、教育资金投入的有限性、毕业生就业渠道的单一性、提升教育质量的艰巨性和优质教育的稀缺性，严重制约着高寒牧区教育的发展，导致色达教育长期处于弱基础、低质量、低效益、低水平的状态。教育强则国家强，教育兴则民族兴。尽管民族教育发展难，牧区教育发展更难，但我们充分认识到不抓民族教育，人才就难出，民生就难改，发展就无望，和

谐就难成。近年来，在州委、州政府的坚强领导下，在州教育局和有关部门的大力支持下，全县上下迅速转变观念，统一思想，营造了全社会重教支教的浓厚氛围。县委、县政府确立了“集中办学、规模办学、一保两抓促两翼”的办学思路，坚持以推进寄宿制教育为方向，以改善办学条件为基础，以师资队伍建设为关键，以体制机制改革为动力，以全社会尊师重教为导向，以办好人民满意的教育为宗旨，将教育摆在优先发展的战略地位，倾全县之心、凝全县之智、举全县之力，负重拼搏，苦干实干，击鼓奋进，使全县教育呈现出了学校基础设施明显改善，学生入学率显著提高，寄宿制教育整体推进，教育教学质量稳步提升的崭新局面。

校园文化是学校教育不可缺少的重要组成部分，健康和谐的校园文化能给师生创造一个有形而庄重的心理“磁场”，能在无形中统摄全体师生的灵魂，起到“润物细无声”的教育魅力。近年来，色达县委、县政府紧扣民族教育跨越式发展这一着眼点，积极探索教育发展新模式，把校园文化建设作为推动全县教育加快发展的突破点之一，把“驰”这一精神作为主题文化贯穿始终，将民族特色与区域特色相结合，宜地制宜，因校而宜，独具匠心，科学布置，着力打造了“一县一主题”文化、“一校一品”文化、“爱国、守法、感恩”教育体系和植入式文化，有力

提升了全县校舍建设标准化水平，常规管理精细化水平，教育教学优质化水平和保障服务人性化水平。我们积极发挥校园文化的德育功能、美育功能和实践功能，使之成为全面育人的“辐射源”，成为素质教育的“能量库”，成为一部无声的“教科书”，让学生在良好的文化氛围中耳濡目染，接受熏陶，快乐生活，健康成长，不断增强文化底蕴，提升学生的精气神，使之成为社会的有用之才。

各位领导，各位来宾，我们认识到校园文化建设是一项长期和艰巨的系统工程，要把文化理念和文化内涵真正培植到每一位师生心目中，不可能一蹴而就、一朝一夕，仍需一代又一代的色达人不懈努力和孜孜以求。我们将借这次现场会的东风，认真借鉴兄弟县的好经验、好做法，把校园文化建设作为教育跨越式发展的永恒主题，贯穿于全县教育工作的始终，持续有力推进校园文化建设。我们坚信，在各位领导的关怀、支持和帮助下，色达校园文化建设必将站上新起点、迈上新台阶，色达教育必将迎来更加美好的明天！

最后，祝全州校园文化现场会取得圆满成功！衷心祝愿各位领导和来宾们身体健康、工作顺利、家庭幸福、扎西德勒！

篇3：的安全教育现场会欢迎词

1 施工现场安全教育现状分析

1.1 施工现场安全教育流于形式

《安全生产法》第十七条规定了生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的责任。这是法律所规定的责任, 但是一些建筑施工企业的领导、工程负责人却忽视对施工现场安全教育的落实, 抓安全教育只流于形式, 应付上级和主管部门的检查, 只注重施工产值和经济效益, 认为只有产值和效益才是硬件, 而抓安全教育工作是软件, 对施工现场安全教育的重视程度不足。施工前期抓得紧一点, 后期就放松甚至就不管不问, 有的负责人认为“说起来重要, 做起来次要, 忙起来不要”, 因此施工现场安全隐患较多。对安全教育培训更是流于形式, 生产资金紧张对安全教育培训资金就不投入, 施工现场管理人员不经过安全教育就上岗, 现场管理人员安全素质比较低, “瞎指挥”现象不可避免地存在, 对工人的违章现象视而不见, 也是造成事故的一个主要因素。

1.2 新进场工人安全教育的力度不够

受目前市场经济的影响, 建筑施工企业所用的劳务队伍基本上为外来的务工人员, 本单位的职工非常稀少, 这些在现场实际操作的工人, 大部分均是来自经济比较落后的省、市和地区, 绝大部分是来自农村的临时工。他们的安全意识和自我保护能力很差。只知道干活挣钱, 而不知道基本的安全生产常识。稍有点技术的临时工就成了“一专多能”的“大能人”, 既是电工又是电焊工, 什么活都能干, 就是不懂得安全操作技术规范。对国家三令五申的安全规范视而不顾, 对安全技术措施一问三不知。而往往出现安全生产事故的就是这些“大能人”所造成的。

1.3 安全教育培训重视不足

随着市场经济的不断发展, 建筑施工企业的竞争越来越激烈, 生产活动资金越来越紧张。一些施工企业用于安全教育的资金投入也越来越少, 甚至不投入。如某些单位的特殊工种, 两年一次的培训往往由于资金紧张干脆就停止了, 每年一度的安全教育培训也由于资金数额比较大能省则省, 大量的临时工和民工充实到施工队伍, 由于资金的问题没有及时进行安全教育培训就上岗。由于临时工和民工对国家的安全法律和建筑特点不了解, 对施工现场情况不清楚, 对安全基础知识和操作规程没有掌握, 他们在施工生产中自我防范能力又较差, 如果不对他们加强安全教育培训, 就很容易造成自身伤害或对他人的伤害, 酿成伤亡事故。

2 对施工现场安全教育的几点思考

施工现场安全教育的疏忽, 是酿成安全生产事故的温床, 成为施工现场最大的安全隐患。只有抓好施工现场的安全教育和安全教育培训, 让工人了解和掌握安全生产的法律和法规, 不断提高职工安全技术素质, 增强职工安全意识, 安全生产才能得到保证。笔者认为, 应从以下几方面加强施工现场安全教育。

2.1 提高施工现场安全教育的思想意识

施工现场安全教育实施如何, 关键是领导。领导是企业安全生产的第一责任人, 其本身对安全工作的态度以及对安全资金投入工作的力度, 对整个企业的安全工作起着决定性的作用。只有企业的领导对安全生产的认识提高了, 才能将安全教育列入重要的议事日程;才能投入较大的精力, 自觉地学习国家的法律法规, 学习安全生产的知识, 接受安全教育培训, 提高安全意识和安全管理水平, 并取得行业安全部门颁发的企业法人安全教育证书;才能对所属各项目部及各科室的管理人员及时地进行安全责任目标考核。对安全生产的责任应具体落实到人, 并组织实施企业的安全教育培训计划, 将安全教育培训计划具体落实到有关部门, 由有关部门根据企业的具体情况实施。

项目经理是工程项目的第一生产责任人, 项目经理必须经过上级安全管理部门培训, 并取得项目经理安全教育证书才能在施工现场上任职。只有项目经理的安全意识增强了, 思想上重视了, 才能真正重视安全教育培训工作, 才能使施工现场的管理人员和工人增强安全生产意识, 掌握必备的安全生产知识和安全操作技能, 在施工生产中遵章守纪, 不出现违章指挥和违章操作的行为, 达到预防安全生产事故的效果。

施工现场安全教育是保证工程安全生产的基础, 只要各级领导从思想上重视了, 加大检查和监督的力度, 并结合本企业的特点, 制定切实可行的措施, 才能使安全教育工作不断规范化、标准化、经常化。

2.2 抓好新进场工人的三级安全教育

随着建筑市场的不断扩大, 一些建筑施工企业由于自身劳动力不足, 招纳了一些合同工、农民工、临时工, 这些新工人大量进人施工现场, 安全教育工作就成为了重点。因为他们本身缺乏基本教育和技能培训学习, 不了解安全技术知识、不了解安全操作规程、对自己生活、工作环境的安全条件视若无睹, 因此在施工中极易导致不安全行为或因不熟悉操作而造成机械伤害导致伤亡。加上施工现场的管理人员管理能力欠缺, 不注重对新工人的入场安全教育, 对存在的危险估计不足, 这也是造成事故的根源。因此必须抓好新工人的入场安全教育, 要根据新工人入场的先后分期分批地抓, 不留一个漏洞, 堵住每一个死角。使每个新工人都能接受安全教育和培训, 使他们能不断提高安全责任感, 提高遵守各项安全生产规章制度的自觉性, 增强他们的安全生产法制意识, 不断提高他们的自身防范能力, 保证生产过程安全。

2.3 强化安全教育培训

建筑施工企业在多年的传统管理体制下走的是一条人管人的道路, 其随意性非常大。随着建筑企业改革的不断深入, 要求建筑企业实行现代企业制度已成为一项重要任务。一个企业要想求生存、求发展, 在安全管理上就要实行规范管理。而规范管理就要从安全教育培训人手。

加强施工现场安全教育培训的主要目的是避免安全事故的发生, 而实现安全生产的关键是人, 只要人的行为规范了, 安全意识增强了, 就可以随时发现并改进一些不安全状态, 消除安全事故隐患, 预防事故的发生。因此必须通过安全教育培训的手段, 加强全体职工的安全生产意识, 提高安全生产管理及操作水平, 增强自我保护能力, 这样才能保证生产的顺利进行。

安全教育培训的形式有多种, 应因地制宜, 因人而异。如在化工基地内施工, 可请化工安全部门的专家授课。在市政工程可请建委安全部门的专家授课, 在企业可请上级安全主管部门的专家授课。在施工现场还可利用黑板报、简报、发放宣传品等形式进行安全教育, 使安全教育培训工作形象、生动、实效。

3 结束语

综上所述, 施工现场安全教育关系整个企业安全管理的成败, 要根据企业项目生产的实际, 认真组织各级员工进行安全教育, 努力做到安全生产责任制与现场操作过程的有机结合, 树立员工重视安全教育、遵守安全规程的意识, 真正做到“生产必须安全、安全促进生产”, 才能使安全生产管理水平得到质的飞跃, 减少事故发生机率。

参考文献

[1]程鹏.浅议新形势下建筑企业安全生产管理工作[J].建筑市场与招标投标, 2006, (03) .

[2]王志华, 陈利明.建筑施工企业安全生产管理初探[J].工程建设与设计, 2003, (10) .

篇4：的安全教育现场会欢迎词

关键词：施工现场 安全教育培训

1 施工现场安全教育培训的重要性

安全教育培训是企业安全生产重要的基础性工作，是企业提高职工安全素养和安全技能、强化安全防范意识的必要手段，建筑施工现场“三级”安全教育是法律法规对施工企业和项目安全生产管理的法定要求。在施工现场安全生产管理工作中安全培训教育是基础一环：大量的现场违章和事故验证，由于安全教育培训不到位，部分施工管理人员、一线操作工人对缺乏基础的安全知识、事故防范技能、风险防范意识，才造成了违章现象屡禁不止，最终导致了事故发生。因此教育培训工作在施工现场安全管理中具有无可替代的作用。

2 现状

正是基于安全教育培训在安全管理中的重要作用，《安全生产法》等法律、《生产经营单位安全培训规定》等部门规章及各地方政府的有关地方法规、规定均对安全生产培训教育做出了详细、具体、明确的规定：《安全生产法》第二十条和第二十一条分别对企业负责人及管理人员和从业人员的安全教育培训及要求做了明确规定，要求“主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。”“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”第二十二条和第二十三条分别对采用新工艺、新技术、新材料、使用新设备，要对从业人员进行专门的安全生产教育和培训；特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局[2006]第3号令） 第十六条规定了公司级岗前安全培训内容。第十七条规定了项目部级岗前安全培训内容。第十八条规定了班组级岗前安全培训内容。而且还规定了各类培训的时机、各级培训的具体时间要求。

但在实际操作中，大多项目的安全培训流于形式，主要表现有：培训时间缩水，达不到规定要求；培训内容教条单一，无针对性；培训教育仅限于开工或年初，施工过程中新增人员未接受教育，不能达到全员接受培训教育的要求；将教育培训三级并为一级，缩减培训课程；更有甚者，不组织培训直接将试卷发给工人抄写，完善资料。总之，在大多数施工现场，安全教育形式重于内容，实际效果极其有限，没有达到通过培训，提高从业人员的安全知识、技能的目的。

3 施工现场安全教育培训流于形式的原因分析

3.1 从实践来看，施工现场安全教育培训的教育人员大多是项目负责人、施工技术人员、安全管理人员，这类人员熟悉安全生产相关法规、本项目施工工艺特点、本项目主要危险源以及主要管理措施、熟悉本项目施工情况，但缺少的是教育方法和相关技能，同时由于是兼职，没有更多的时间和精力进行准备，培训教育内容和形式单调、重复、缺少针对性是不争的事实。项目安全教育培训的对象，就是具体从事项目实际施工的人员，对于大部分施工人员来说，常年从事单一重复性工作，接受单调、重复的安全教育培训，很少有人去关注培训的内容。恶性循环导致了双方共同走过场的默契。

3.2 在当前建筑工程项目管理模式下，公司与项目部普遍采用经济绩效考核的办法对项目部进行管理，项目部与劳务人员大多是合同关系，而劳务人员报酬大多采用计件工资或定额包干，如此，公司和项目部对劳务作业人员无绝对的组织控制权力，工人流动性大，现场进行安全培训教育的时间、资金难以保障。又由于建筑施工的特点，工程施工不同阶段施工需要的人数、工种均为动态的，也客观上增加了安全教育培训的难度。从而导致了施工现场安全培训教育的内容和时间均大幅缩水。

3.3 由于上述法律、法规的强制性规定，项目部又不得不组织安全培训、教育，因此，走过场、重形式的安全教育培训也就自然盛行起来。

4 提高施工现场安全生产教育培训的方法

4.1 公司安全生产管理部门要充分认识到安全教育培训的重要性，切实解决项目部安全教育培训的实际困难：在安全生产管理资金中明确教育培训的实际费用来源和数额，并制定管理办法，保证教育培训人员和接受教育培训人员的工资劳务支出，保证相关人员的积极性；在公司范围内组织培训教育人才，编制教材范例，指导项目部适合编制本项目部特点的培训教材，收集整理各种项目施工、各施工阶段、各项目所在地区特点的案例工项目部培训选用，制作视频教育素材供项目部选用；增强服务意识、配置专门人才，能根据项目需要随时提供公司级教育培训。

4.2 项目部安全管理部门应和技术管理部门密切配合，明确专人做好安全生产教育培训工作：明确相关人员的职责、权力，明确奖罚措施，充分调动相关人员的积极性。充分了解本项目的施工特点和安全管理工作要求、劳务作业人员来源和特点、所处地区施工特点、重大危险源管理情况，制定针对性培训教育计划，编制针对性培训教育教材。安全教育培训的内容一定要紧扣本项目施工内容，根据施工进度情况分季节、分阶段组织培训，切忌一次性培训贪多求全，保证培训内容易于被工人记忆、掌握，确保培训教育效果。注意尽可能采用视频资料、运用多媒体形式增强对被培训人员的吸引力，增强培训教育效果。注意收集本项目施工内容近似的、本公司发生过的或本地区发生过的事故案例，尽可能通过多媒体演示重现事故发生经过，力图以震撼效果引起被培训者共鸣。从而增强培训教育效果。注意针对劳务队伍来源，结合其施工、生活特点开展安全生产教育培训，如：在工地住宿人员需重点强调生活设施安全知识，工地外住宿人员要重点强调上下班途中的交通安全知识及项目所在地区的交通特点。

必须坚持进场工人先接受教育培训再上岗作业的原则，坚决杜绝未经培训教育上岗作业的情况发生。培训要特别注意施工阶段的特点，比如，地下施工阶段、地上施工阶段、高层施工阶段，同一工种在不同施工阶段作业要分阶段进行培训教育，保证作业人员掌握各施工阶段不同危险源的控制措施和安全防范技能。同时要注意针对项目所在地区的气候特征按不同季节进行培训，保证接受培训人员了解本地区不同季节气候特征和可能产生的危险源和防范措施技能。班组教育应保持日常有效，针对每天不同的施工环境、现场工况，对作业人员进行针对性教育。

5 结束语

综上所述，安全生产教育培训工作是提高项目施工现场施工人员安全意识、事故防范技能的基本方法，保证施工作业人员接受针对性强安全教育培训时间和工资收益是做好施工现场安全生产教育培训工作的前提，也是企业安全管理工作的基础，在适当的时机运用适当的防范进行针对性教育是提高安全生产培训教育的关键。建筑施工企业必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在安全生产中加大对从业人员的专业技能、安全理念培训，为提高企业安全生产管理水平，减少事故，发挥积极作用。

参考文献：

[1]罗丽.浅谈建筑施工安全生产现状及管理对策[J].价值工程，2011（07）.

[2]张卓.浅谈施工现场安全管理[J].价值工程，2010（21）.

篇5：的安全教育现场会欢迎词

各位领导、主席、各位女工主任：

大家好！

高朋满座聚陶中，风和日丽唱和谐。今天，大家怀着春天般的梦想，相聚在遍地翡翠、桃花飘香的日子里，交流经验，共商工会发展大计。这次现场会能在我中心校召开，我深感荣幸，十分感谢上级工会对我校的关心与厚爱。在这里，我谨代表陶庙中心校全体教职工，向各位领导和主席表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！向各位女工主任致以节日的问候！

在2011年度，我校工会在市总工会和市局工会的正确领导和关心支持下，我校工会紧紧围绕上级工会的工作要点，以科学发展观为指导，以促进教育发展为主线，来开展工作，强化服务意识，提高教工队伍素质，维护教职工合法权益；同时坚持工会规范化建设，正常这开展工会各项活动，为教职工营造了一个和谐的学习、工作的生活的氛围。我本人对我校工会的工作感到十分的满意。无论工会开展什么工作，我都义无反顾的给予支持，全力保障活动经费到位。今后，我仍一如既往的给予大力的支持。

今天，我热诚欢迎大家借助市局工会为我们搭建的这个平台，来加强交流，促进了解，增进友谊，共同谱写界首市教育工会发展的新篇章！

最后，我预祝这次现场交流会园满成功！

祝大家身体建康，工作顺利，合家幸福，吉祥如意！

篇6：新农合现场会上的欢迎词

（2011年4月18日）

尊敬的张令刚局长，各位领导，同志们：

大家下午好。在这春暖花开、春意盎然的美好季节，我们迎来了全市新农合支付方式改革现场会在我区隆重召开，这是对我区新农合工作的鞭策和鼓励，必将为我区新农合工作产生积极的促进作用。在此，我谨代表薛城区卫生局对全市新农合支付方式改革现场会的召开表示热烈的祝贺！向亲临大会的各位领导表示崇高的敬意和衷心的感谢！向出席会议的各兄弟区市的领导和同志们表示热烈的欢迎！

新农合支付方式改革被作为缓解民众“看病难、看病贵”的重要举措推出，被认为是一种既可以抑制过度医疗，降低医疗费用，又保证了医疗质量，促进医院管理，改善医患关系的办法，可以说是确保基金合理使用的重要举措。我区实施新农合支付改革工作以来，主要采取了四项措施保证此项工作的顺利进行。一是结合近几年来的历史运行数据，开展基线调查，同时兼顾定点医疗机构、参合农民利益和基金使用效益，制定了“限额付费”方案。二是区新农合管理办公室与定点医疗机构之间签订了《限额付费管理协议》，《协议》约定了各医疗机构的诊疗行为，对资金实行宏观控制，同时 1

对重要的指标如次均费用、月报销限额做出明确的量化规定。三是积极与定点医疗机构进行沟通，积极引导配合改革。同时加大宣传力度，提高社会知晓率，让全区参合农民知晓政策，参与监督。四是在实施限额付费过程中，针对发现的问题及时转变监管机制和监管重点，将主要精力放在定点医疗机构的服务质量和病人实际补偿比的变化上。通过支付方式改革，我区新农合工作呈现出“政府放心、群众满意、机构配合”的良好局面。

在此，我谨代表薛城区卫生局对各级领导的关心、支持和精心指导再次表示感谢！我们将以这次全市现场会的召开为新的起点，认真学习、借鉴兄弟区（市）的好经验、好做法，进一步加强对新农合工作的组织领导，大力支持开展工作，不断创新机制，拓宽思路，扎实工作，力争取得更大成效。

最后，衷心祝愿各位领导和同志们身体健康、生活愉快，预祝会议圆满成功！

篇7：的安全教育现场会欢迎词

种养模式推广现场会上的欢迎词

中共三都县委副书记罗友军

（2011年11月15日）

各位领导、同志们：

在全州上下掀起“185农业产业化工程”建设热潮，奋力实现农业产业翻番目标的大好时节里，我们十分荣幸的迎来了全州四县九乡十二村“185工程”瓜棚立体种养模式推广现场会在我县隆重召开。这次会议在我县召开，是州委、州政府对我县因地制宜不断探索“185”工程高效模式的一点肯定，更是对我县农业产业结构调整和农业产业化工作的鞭策和鼓励；这次会议，给我们提供了一次向兄弟县（市）学习先进经验、交流发展心得的难得机会，相信通过这次会议，我们必将学到更多好的经验，获得更多有益的启发，从而进一步推动我县农业产业发展。在此，我谨代表三都县委、县人大、县政府、县政协，向出席会议的各位领导和同志们表示诚挚的欢迎，向长期以来关心支持我县经济社会发展的各级领导和兄弟县（市）的朋友们表示衷心的感谢!

我县地处我州东南部，东邻黔东南州榕江县、雷山县，南接荔波县,西接独山县、都匀市，北连黔东南州丹寨县，东西宽56公里，南北长78公里，全县总面积约2400平方公里。全县共辖10镇11乡，274个村（居）委会，2143个村民小组，人口35.7万人，其中少数民族人口占总人口的98.7%，水族人口占总人口的65%以上，全国50%的水族人民聚居在三都，是全国唯一的水族自治县，也是国家新阶段扶贫开发工作重点县。

我县发展现代农业条件得天独厚。县境内气候温湿，雨量充沛，全县分南北两大气候地貌区，海拔落差大，立体气候明显，1

南面山高坡缓，土地肥沃，北面山低坡矮，沟河交错，平坝镶嵌，发展优势特色农业产业的自然条件优越；厦蓉高速公路和贵广快速铁路横穿县境，通乡通村公路交错布局，内联外通交通格局基本形成，交通区位优势日渐凸显。

近年来，我县在州委、州政府的正确领导下，在州农委、州扶贫开发局等州直部门的关心和社会各界的大力支持下，充分发挥自身优势，团结和带领全县各族人民，紧紧围绕“农业增效、农民增收”目标，以“185”工程为主抓手，大力调整农业产业结构，积极改善农业生产基本条件，不断提高农业综合生产能力。重点打造了以水晶葡萄为主的精品水果产业、以冬春早熟蔬菜为主的优质蔬菜产业和以林下养鸡为主的特色养殖产业这“三大支柱产业”；初步建成了以大河镇为核心的西北面无公害蔬菜种植基地、以交梨乡为核心的北面水晶葡萄示范基地、以九阡镇为核心的南面九阡李种植基地和以都江镇为核心的东面优质椪柑种植基地等四个特色产业种植带，实现了九阡李、脐橙、椪柑、水晶葡萄和反季节蔬菜等特色优势产业的规模连片种植。目前，全县葡萄种植4.5万亩；商品蔬菜18万亩，其中夏秋商品蔬菜10万亩，冬春商品蔬菜8亩，佛手瓜2000亩；优质水果8万亩，其中水晶葡萄4.5万亩，九阡李2.5万亩，椪柑0.5万亩，脐橙0.5万亩；竹4.5万亩；茶叶3.5万亩；柳源香鸡150万羽以上。以“185”工程理念为指导，我们不断探索土地单位产值提高之路，在农作物熟制上，努力发展并推广“菜—菜—菜”、“菜—稻—菜”等三熟制模式和“菜—菜”、“菜—稻”等二熟制模式；在种养模式上，大力推广以“林下种养殖”、“瓜下种养殖”为主的立体种养模式、以“稻田养鱼”、“种草养鹅”为主的生态种养模式，在品种结构上，大力发展优特品种，目前种植的红色莴笋、澳洲绍菜、美国番茄等精品蔬菜销往“珠三角”、香港、澳门及加拿大等地区。与

此同时，我们通过大力引进农业产业化企业进驻发展，积极扶持农业专业合作社发展壮大，通过“公司+合作社+农户”模式，极大提高了我县农业生产组织化程度，增强了农业生产抵御市场风险能力。

通过近几年的努力，我县农业产业结构调整和农业产业化虽然取得了一定成效，但是与州委、州政府的要求和兄弟县（市）相比，还有很大差距。我们将以这次会议为新的起点，以“结构最优、效益最好”为奋斗目标，扎扎实实地把此次会议精神领会贯彻好，把兄弟县（市）的先进经验学习借鉴好，把今秋明春的各项任务安排落实好，以优异的成绩给州委、州政府和全县人民交一份满意的答卷。

最后，祝各位领导、同志们在三都工作、生活期间身体健康、生活愉快，预祝会议取得圆满成功！

篇8：的安全教育现场会欢迎词

安全生产教育是安全管理的一项重要工作,目的是要通过安全生产教育提高职工的安全意识,增强职工的综合安全素质。在施工现场实行项目管理过程中,安全教育工作的确存在不少问题,忙时重视安全生产,平时轻视安全教育;重视对一线作业人员的安全教育,轻视企业负责人和项目部管理人员的安全教育。我认为,搞好安全生产教育应该着重抓好如下几项工作。

1 明确安全生产教育的目的

1.1 通过安全生产教育,让企业经营者自觉遵守《安全生产法》、

《建设工程安全生产管理条例》,教育广大职工学会运用法律法规维护自身的合法权益。使安全生产管理逐步纳入法治化、规范化轨道。

1.2 安全生产教育是提高全员安全素质,实现施工项目安全生产的基础。

通过安全教育,提高施工项目管理人员和广大职工搞好安全生产的责任感和自觉性,自觉增强安全意识,掌握安全生产的科学知识,不断提高施工现场安全管理水平,增强自我防护能力。

1.3 安全寓于生产之中。

随着生产发展和科技进步,新材料、新技术、新工艺不断创新,只有不断地加强安全生产教育工作,才能使安全生产工作适应新形势的要求。

1.4 安全生产管理工作是一门学问,有其自身一套比较严谨的理论、技术和实践基础,自成一体形成系统工程。

通过不同层次的安全教育和培训,培养大批懂得安全技术的科技人才,只有这样,才能推动安全生产管理工作不断向前发展。

2 安全生产教育的内容

2.1 安全生产思想教育。

安全生产的出发点、落脚点是“以人为本”。通过安全生产思想教育,让每一个生产者从思想上牢固树立安全生产意识,时刻不忘安全生产责任。一是要加强企业经营者和安全生产主要负责人的安全生产教育。教育他们主动承担《安全生产法》所赋予的法律责任和义务;自觉执行《建设工程安全生产管理条例》;贯彻落实党和国家关于安全生产的方针政策;牢固树立“以人为本”的社会责任感;逐步提高各级安全生产管理者的综合素质。二是要对施工一线的“三员”和操作工人进行安全生产教育,让广大职工自觉认识到实现安全生产的重要性。时刻把“凡生产必先讲安全”这个烙刻在每一位职工的脑海里,把严格执行安全操作规程,遵守劳动纪律当成自觉行动。

2.2 安全生产知识教育。

施工现场的施工员、安全员、技术员必须定期参加建设行政主管部门组织的“三员”培训,并取得相应的资质证书,持证上岗。进入施工现场的全部职工都必须接受安全生产基本知识教育。安全生产基本知识教育的主要内容是:施工项目的基本概况;施工组织流程;施工工艺方法;施工区域危险部位;各类不安全因素以及安全防护和注意事项。

2.3 安全生产技能教育。

施工现场需要瓦工、木工、钢筋工、水暖电照安装工等几十个工种交叉流水作业,对这些工种的安全技能教育,就是要结会各个工种的专业特点,讲解实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技能,熟练掌握本工种、本岗位专业安全技术知识。对于施工现场从事登高架设、起重、焊接、电气等特殊工种作业人员,必须经劳动人事部门进行专门的安全技术培训,并经考试合格,持证上岗。

2.4 安全生产事故教育。

这几年,施工现场是安全生产事故的高发区,人身伤亡事故时有发生。进行安全生产事故教育的目的,就是要结合典型事故,分析和查找本部门、本岗位存在的安全施工隐患,汲取典型事故的经验教训,防止发生类似安全生产事故。通过安全生产事故教育,让施工现场的全体参与者头脑中始终绷紧安全生产这根弦,不论做什么事情,首先想到安全生产。让安全生产的警钟在每个人的心中长鸣。

3 安全生产教育的形式

3.1 积极推行“三级教育”制度。

三级教育是指新工人进入施工现场前,必须进行三级安全教育,这是建筑施工企业必须坚持的安全生产基本教育制度之一。对新工人(包括新招收的合同工、临时工、学徒工、农民工)都必须进行公司、项目部、工种班组的三级安全教育。对新工人的安全生产教育情况,要建立健全档案。新工人三级安全教育要从体制上、制度上落到实处,坚持常抓不懈,不能一阵风,走过场。

3.2 对特种作业人员实行特别培训。

特种作业人员是施工现场安全生产高风险人群,是抓安全生产管理的关键部位,通常这些部位一旦出现安全事故,后果将会是灾难性的。为此,国家十分重视特种作业人员的教育、培训和使用,指定人事和劳动以及有资质的培训机构负责特种作业人员的培训和管理。从事特种作业的人员,必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训,并经考试合格取得资格证书,方可独立作业。相关行政主管部门对特种作业人员实行动态管理,定期进行再教育和资质证书复审。

3.3 坚持安全生产教育制度化、经常化。

把经常性的安全生产教育贯穿于施工现场安全管理的全过程,根据教育对象的不同特点,采取多层次、多途径和多方法进行安全生产教育。通过经常性的安全生产教育,提高全员法律意识,让每个人心中时刻牢记安全责任重于泰山。每当采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时,都要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育,未经安全生产教育不得上岗操作。

3.4 利用反面典型进行安全生产教育。

篇9：最受欢迎的教育方式

联欢活动历时6天,先后开展了五项活动,其中有一项活动是评选最受欢迎的教育方式。主持者设计了一个问题,要求所有教师都做简单回答,这个问题是:大杰克和小杰克是孪生兄弟,都是14岁,正在学校读书。他们家离学校比较远,家长给他们配了一辆汽车作为交通工具,让他们开车上学、回家。这兄弟俩晚上贪玩,好睡懒觉,经常迟到,虽然多次批评,还是我行我素。有一天上午考试,尽管老师事先警告他们不许迟到,但因在路上玩耍,他们还是迟到了30分钟。老师查问原因,他们谎称汽车在路上爆胎,到修车店补胎误了时间。老师半信半疑,但没有发作,让他们进教室后就悄悄到车库检查他们的汽车,发现四个轮胎都蒙着厚厚的皮尘,没有被拆卸的痕迹。很明显,补胎是他们编出来的谎话。

问:假设你是杰克兄弟俩的老师,你将怎么处理?

208位教师认真思考,积极作答,都在规定的半小时内交上了答卷。主持人经过认真分析整理,从208份答卷中归纳出25种处理方式。其中主要的方式如下:

中国式的处理方法是:一是当面进行严肃批评,责令写出检讨;二是取消他们参加当年各种先进评比的资格;三是报告家长。

美国式的处理方法是:幽他一默——对兄弟说:“假设今天上午不是考试而是吃冰淇淋和热狗,你们的车就不会在路上爆胎。”

日本式的处理方法是:把兄弟俩分开询问,对坦白者给予赞扬奖励,对坚持谎言者严厉处罚。

英国式的处理方法是:小事一件,置之不理。

韩国式的处理方法是:把真相告诉家长和全体学生,请家长对孩子严加监督,让全班学生讨论,引以为戒。

新加坡式的处理方法是:让他们自己打自己的嘴巴10下。

俄罗斯式的处理方法是:给兄弟俩讲一个关于说谎有害的故事,然后再问他们:近来有没有说过谎?

埃及式的处理方法是:让他们向真主写信,向真主叙述事情的真相。

巴西式的处理方法是:半年内不准他们在学校踢足球。

篇10：的安全教育现场会欢迎词

在充满活力，日益开放的今天，在很多情况下我们需要用到欢迎词，欢迎词用语上要运用生活化的语言，既简洁又富有生活的情趣。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的欢迎词呢？下面是小编帮大家整理的在全市“门前三包”现场会上的欢迎词，希望能够帮助到大家。

尊敬的各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：

在这金秋八月、丹桂飘香的美好季节，全市“门前三包”现场会在我区隆重召开。这既是对我区“门前三包”工作的鼓舞和鞭策，也将对我区城市管理工作产生极大的推动和促进作用。借此机会，我代表xx区委、区政府向莅临会议的各位领导、朋友们表示热烈的欢迎和诚挚的`问候。

近年来，我区按照“居民增收、企业增效、财政增长、后劲增强、和谐增加”的目标，大力实施“项目兴区、工业强区、商贸旺区、城市靓区、开放活区”的发展战略，全力做好“扶植大产业、推进大项目、开发大楼盘、建设大市场、融入大旅游”五篇文章，经济社会快速发展，城市面貌焕然一新。今年1-6月份，全区gdp增长19%，财政收入增长24.6%。

人民城市人民建，人民城市人民管。城市管理作为一个动态的系统工程，涉及到城市各层面，既需要政府主导，各职能部门各司其责、通力合作，更需要发动公众广泛参与，形成人人关注建设、人人参与管理的良好社会氛围。xx区作为一个老城区，要焕发新活力，展示新面貌，提升新形象，创建文明城区，实现市委、市政府提出的“一年一小变、三年一大变”的工作目标，迫切需要建立全民参与、责任明确、富有效率的“门前三包”这一管理体制。为全面推进“门前三包”工作，我们按照抓“门前三包”就是抓发展、抓稳定、抓和谐，抓好“门前三包”就抓住了文明创建和城市管理的“牛鼻子”的理念，成立了专门的领导班子，组建了专门的监督员队伍，加大了工作宣传力度，明确了各单位的职责，取得了初步成效。成绩的取得得益于市委、市政府的正确领导，得益于市委宣传部、市城管综合执法局、市城市管理办公室等部门的科学指导，得益于兄弟城区的大力支持，也得益于全区广大干部群众的积极参与。但我们的工作还刚刚起步，我们将以本次会议为契机，按照市委、市政府的要求，虚心学习兄弟城区的经验，坚持以人为本，坚持疏堵结合，坚持教育与处罚并举，进一步完善工作方案、进一步改进工作方法，进一步强化工作责任，确保“门前三包”制度化、长效化、出成绩、出效果，向市委、市政府和xx人民交上一份满意的答卷，为国庆六十周年庆典和“湘台经贸洽谈会”献上一份厚礼。

篇11：的安全教育现场会欢迎词

尊敬的各位省院、市院领导，各兄弟县（区）院的领导、同志们：

大家上午好！

在这初阳遍洒、炫丽、激情的七月，我们有幸迎来“XXＸ检察机关侦查监督十佳检察官暨侦查监督优秀检察官”业务竞赛活动。作为本次活动的东道主，我代表ＸＸ县院党组和全院45名干部职工对此次活动的开展表示热烈的祝贺，向前来出席此次活动的各位省院、市院领导，各兄弟县（区）院的领导及参赛选手，表示热烈的欢迎！这次业务竞赛活动在我院举行，是市院领导对我院的信任和关怀，同时也凝聚着各兄弟县（区）院广大同仁对我院的支持和厚爱，这既是对我院各项工作的鞭策和鼓舞，更是对我们侦监工作的推动和指导。此次竞赛活动为我们学习兄弟县（区）院的先进经验提供了一次很好的机会、一个很好的相互学习的平台。值此良辰美景，请允许我再次向各位领导和同志致以最衷心的感谢和最诚挚的欢迎！

下面我把ＸＸ县情和本院院情向各位领导和同志们作个简要汇报，不妥之处，敬请各位领导、同志批评指正：-1-

一、ＸＸ县情

ＸＸ县位于XXＸ南部，东与ＸＸ县为邻，西与ＸＸ县隔江相望，南与ＸＸ县相连，北与ＸＸ区毗连。最高海拔2895.4米，最低海拔560米，年平均气温17℃。国土面积2009平方公里，其中山区半山区占95.5%，是典型的山区农业县，也是国家重点扶贫攻坚县之一。全县共辖13个乡镇，137个村（居）委会，总人口33.2万人。居住着汉、傣、彝、回、白、佤、傈僳、景颇等包括全国特少民族——ＸＸ族在内共22个民族。2009年全县财政总收入为1.7亿元。

二、本院院情

2002年ＸＸ县检察院经多方筹集321万元资金，完成办公楼和综合楼各一幢的建设工作，于2003年整体搬迁到现址，全院建筑总面积为2797.56平方米。现有12个科、局、室、队。人员编制总数为51人(现实有干部职工共45人),其中：政法专项编制47人(现实有37人)，工勤编制4人(现实有8人)。37名检察干警中:男 24人，女13人;年龄最大52岁，最小23岁;设班子成员6名，检察长1名，副检察长2名;全院有检察官24名，占检察干警总数的64.9%;本科以上学历32人,占干警总数的86.5%。近3年来，通过国家司法考试的干警共12人。

近年来,在上级院和县委的正确领导下，党组一班人正确把握科学发展观对检察队伍建设的新要求，发扬务实拼搏，负重图强的精神，团结带领全院干警，紧紧围绕检察工

作中心，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，牢牢抓住“抓班子、带队伍，抓党建、带队建，抓业务、创业绩，抓管理、塑形象” 的工作思路，坚持“从严治检，从优侍警”的方针,狠抓队伍建设，着力构建一支政治坚定、业务精良、作风过硬的检察队伍，队伍整体素质和执法水平，得到了不断提高。多年来我院干警没有一人因违法违纪被处理，五年以来连续被ＸＸ县委、县政府评为“全县党风廉政建设责任制先进单位”；自2002至2009年连续四批（次）被省委、省政府命名为“省级文明单位”； 2007年被云南省人民检察院评为全省检察机关“文明接待室”；2008年被云南省人民检察院评为“省级先进检察院”； 2007年、2008年连续两年被XXＸ人民检察院表彰为“先进检察院”； 2008年2月被中共XXＸ委政法委评为“社会主义法治理念教育先进集体”；被中共XXＸ委政法委表彰为2009“全市政法队伍建设先进集体”；被县委县政府表彰为2005—2008全县“平安建设先进单位”、2009“禁毒工作先进集体”。同时，本院也涌现出了一大批尽职尽责、敬业奉献的先进集体和个人，先后多次受到省、市、县等各级领导部门的表彰奖励。

各位省院、市院领导，各兄弟县（区）院的领导、同志们！这次侦查监督业务竞赛活动的开展，对于加强全市检察机关侦查监督队伍建设，激发侦查监督干警学业务、练技能、强素质的积极性，进一步提高侦查监督工作水平，规范侦查

监督执法行为，推动全市侦查监督工作的深入发展，将具有十分重要的意义和作用。对于促进我院的侦监业务也必将大有裨益。对于承办这次竞赛的服务工作，我们深感责任重大，我们决心尽最大努力，做好竞赛的服务工作，在各方面为领导和同志们提供方便，为活动的顺利开展创造良好的环境。同时，我们真诚希望各位省院、市院领导，各兄弟县院的领导、同志们在ＸＸ驻足多日，多走走、多看看，多给我们传经送宝，多给我们指导帮助，进一步加强相互交流和学习借鉴，增进友谊，取长补短，共同进步。我们将以此次业务竞赛活动的开展为新的起点，认真学习、借鉴兄弟县（市、区）院的经验做法，按照省院、市院的工作要求，立足ＸＸ实际，加快推进基层院建设和各项检察业务工作的发展步伐。力争使ＸＸ县院的各项工作在思路上有新的视野，方法上有新的特点，工作上有新的突破。努力把ＸＸ县院的各项工作做得更好。

最后，祝各位领导和同志们身体健康，心情愉快！预祝本次竞赛活动取得圆满成功。

篇12：的安全教育现场会欢迎词

各位领导、各位来宾、各位专家：

大家上午好。今天，在这秋高气爽、硕果累累的金秋时节，全国第二届新课程课堂教学改革现场会在我们阳谷县第二中学隆重开幕了。我谨代表中共阳谷县委、阳谷县人民政府向参加会议的各位领导、各位来宾、各位专家表示最诚挚的欢迎！向长期以来一直关心、支持阳谷教育发展的各位领导、各位朋友表示崇高的敬意和衷心的感谢！

为了使各位领导、各位来宾对阳谷有所了解，以便更好地给予我们指导和帮助，下面，我简要介绍一下阳谷的基本情况：

篇13：欢迎购买《关注公共安全》增刊

近年来, 公共安全事件时有发生。例如, 2014 年“12·31”上海外滩踩踏事件, 2015 年“6·1”东方之星旅游客船倾覆事件等。2015 年5 月29 日, 中共中央政治局就健全公共安全体系进行了第二十三次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调, 公共安全连着千家万户, 确保公共安全事关人民群众生命财产安全, 事关改革发展稳定大局。

因此, 《现代职业安全》杂志特与北京市劳动保护科学研究所合作出版《关注公共安全》增刊, 以“声音”“探讨”“认知”“应急”“身边”5 个板块, 27 篇文章, 从不同角度探讨了我国公共安全的整体形势、存在的问题以及发展方向, 介绍了有关公共安全的辨识、评价、应急处理等知识。

文章示例:

篇14：电力施工现场的用电安全

【关键词】电力工程，施工现场；用电；安全性

1、内容概述

在电力工程作业现场操作的工程装备中，其大多数均是将电能当作其基本动力的。伴着机械化操作效率的提升，利用电力装备，操作电气装备的人员不断增多。而此类人安全使用电力的常识及操作水平却十分低下，不能做到恰当地判断隐患及事故，在碰到人员触电问题后还不会应用恰当有效的处理手段，所以在电力工程安装过程中操作电力装备时极易导致触电问题的出现。

基于此，对在电力工程安装现场进行安全联查时发现的部分事故隐患展开总结与评析，且依据电力设备安装临时作业技术规程的操作要求，给出部分整改措施供同行们借鉴。

2、保护接地零线引出位置不合理

依据相关电力安装规程要求，在电力工程作业现场，在所配备变压设备的输电接地防护机构中，一定要将电力装备的金属外壁和用来保护设备的接地线稳妥地连接好。保护设备用的零线需从运转接地线、高压配电装置电源端零线或由高压漏电保护装置电源端零线接出。通过检查可知，部分安装现场的防护地线却不严格执行电力工程技术规范条款，电力装置安装的暂时性保护地线是由配置电箱的共用零线或由首级漏电保护装置的负载端接出，此番情况均为错误的或不完善的。况且相当多电力单位的安全监查人员且包含现场维护电工在内，均盲目的认为保护地引出部位的差错不算什么大问题。实质上这仅是由于他们根本不知晓电力保护装置运作原理而产生的失误，用来保护电力设备的零线，其接出部位的差错是极为可怕的安全错误，可导致相关电力设备不能得到有效保护，进而给安全用电带来严重隐患。

3、保护零线接线不牢靠，重复接地不足

大部分电力工程安装现场尽管设有保护地线，而且引出部位合理，亦依工程要求进行了重复接地过程，然而还是留下相当的危险隐患。比如个别保护地线连接不结实。某些是为了糊弄检查而接上的；有些是把保护零线和连地体粗略地连接上，且未能遵守相关工程规范标准实施检测，而且也未作完整的检验记录。如此极容易造成保护地线在接头部位松动或者产生很大的电阻数值而未能发挥保护功能。更为可怕的是那些外观看不出什么毛病，然而其内部却蕴含着很高的电阻数值，如此的情况是非常危险的。电力设备保护地线设置的不合理很可能在电力设备出现携电触壳或是在发生设备漏电的情况时再导致具有保护底线设备的外皮有电，进而导致大面积的电力设备外壁全部连电，致使工程建设的施工作业人员大批中电故障。事实上，电力工程作业工地的设备接零线保护过程，适宜采用由构筑体结构上的钢筋接出，利用焊接方式将其处理牢靠后，尔后再连到配电控制箱体，当作配电控制箱及其他设备的共用接地线，由此不但符合工程规范的标准，还可确保电力设备和作业人员的安全。

4、配电盘安装不科学，不遵照规定合理设置配电盘，开关柜内漏电保护装置参数选取不合理

依照《规范》规定，电力设备安装现场暂时性用电装置需安装总配电柜、分支配电柜、开关控制柜，推行三层配电两层保护体系。总配电控制柜须安装在抵近外部电源的范围，分支配电控制柜需安装在作业设备或动力负载比较集中的地带，分支配电控制柜和开关控制柜之间的距离不能长于25米，开关控制柜和其所负载的常态化动力设备之间的水平间距不能长于2.5米。遵照《规范》规定，工程作业现场每套动力设备需设置有特种装备的控制箱，杜绝采用共同开关同时控制两套或两套以上的动力设备；各个电气回路均须安装漏电保护装置，依照四对应模式设置安全保护。开关控制柜漏电保护装置在一般地域须选取满载富余运转电流不高于25毫安，满载运转时间低于0.2秒的漏电保护装置。潮气过重地带须选取满载富余运转电流小于或等于20毫安，满载运转时间须低于0.2秒的漏电保护装置。

5、漏电保护装置无效或漏电保护器接线差错

为电力设备设置的漏电保护装置是避免操作人员现场触电的保护机构，须切實保障它的运行安全及稳定。在所安装的漏电保护装置使用说明书中所给出的关于操作相关注意事项中，都明确指出漏电保护装置在运转中一定要实现最低每天触动一下控制按钮，以此检验漏电保护装置是否灵敏有效。然而在检查过程中可察觉到，在工程作业现场相当一部分电力维护人员并未做到每天检验一次，由此导致电力设施中已失效的漏电保护装置不能做到及时查到和替换。尤其是某些在设置“三相四线制模式”的漏电保护装置时，不能依照使用要求进行安装，作业时不设负载零线，导致漏电保护装置零线运行电路不能构成回路，漏电保护装置的安全功能不能有效发挥。此种状态下漏电保护装置仅相当于一个负载切换的部件，因此其是相当错误的。

6、施工现场电缆线路使用不规范

《规范》规定，电缆中必须包括全部工作芯线和用作保护零线或保护线的芯线，需三相四线制配电的电缆线路必须采用五芯电缆，且淡蓝色芯线必须做N线，黄∕绿相间的双色线必须用作PE线，严禁混用。检查中发现，现场单相用电设备虽然使用三芯电缆，但施工人员在使用时接地保护线经常漏接或不接。特别是施工现场的临时电源线，有的单位为了节约开支，电缆很多还是使用三相四线电缆外加一条接地保护线替代五芯电缆，或直接使用四芯电缆作为配电箱电源线。

7、结语

以上列举的是施工用电比较常见的安全隐患，这些潜在的隐患在未酿成事故的情况下，可能不影响施工的进行，因而往往不会引起企业的重视，容易造成施工现场的安全管理不到位，用电安全责任制落实不具体，危险作业点缺乏必要的监控，施工人员往往不讲规程、规范，仅凭经验做事，这样，一旦发生漏电或短路必将酿成大祸。所以，对施工现场的安全用电要加强管理，完善各项操作规程和管理制度，从根本上杜绝各类触电事故的发生。

参考文献

[1]《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005.

[2]《电力建设安全工作规程》（火力发电厂部分）DL5009.1-2014.

[3]《电气装置安装工程电缆线路施工及验收规范》GB50168-2006.

[4]《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》GB50169-2006.

[5]《工程建设标准强制性条文》（电力工程部分）2006年版.

作者简介

篇15：的安全教育现场会欢迎词

在举国上下认真学习、贯彻落实党的xx届五中全会精神之际，我们迎来了全市“幸福工程”工作现场会在我县隆重召开，在此，我谨代表中共××县委、县人民政府和全县×××万人民，对全市“幸福工程”工作现场会的召开表示热烈的祝贺！对省市计生协会、计生委领导长期以来对我县的关心、支持表示衷心的感谢！对兄弟县（市、区）各位领导莅临我县指导工作和传经送宝表示热烈的欢迎！

我县位于××省××部，东邻××县和××县，南接××县，西连××县，北与××交界。全县土地总面积××××平方公里，自然概貌约为“八山一水一分田”。全县共辖××镇××乡，×××个村（居）委会，××××个村民小组，人口×××万人。近年来，通过确立建设工业县的发展定位，实施项目带动追赶战略，全县上下形成了干事创业的浓厚氛围，工业开发建（更多范文源自秘书家园，原创投稿可得现金奖励！.欢迎您）设成效显著，全县经济社会发展呈现前所未有的良好势头。在××××年被省政府发展研究中心评为“全省经济发展十佳县”的基础上，近两年全县经济、社会继续保持良好的发展势头。

在抓经济建设的同时，县委、县政府把人口与计划生育工作纳入全县经济、社会发展的整体规划，摆上重要议事日程，针对人口多、计生工作基础薄弱的实际情况，在省、市计生协会和计生委领导的关心支持和精心指导下，县委、县政府加强对人口与计划生育工作的组织领导，创新工作机制，明确目标任务，狠抓攻坚克难，认真落实责任，严格兑现奖惩，人口与计划生育工作整体水平逐年稳步提高。××××年以来，我县在省、市计生协会领导的关心、指导下，开始实施“幸福工程----救助贫困母亲”行动。通过统一思想认识，广泛开展宣传，积极筹集资金，加强规范管理，提供技术服务等措施和办法，“幸福工程”工作已逐步打开了局面，取得了初步的成效。“幸福工程”的实施对营造计划生育利益导向，密切党群干群关系，推动人口与计划生育工作的深入开展起到了重大的推动作用。省、市计生协会领导对我县“幸福工程”工作的开展十分关心，并给予了大力的支持，省计生协会××会长、×××副会长和市计生协会×××会长等老领导曾多次深入我县有关乡(镇)、村和受助户（更多范文源自秘书家园，原创投稿可得现金奖励！.欢迎您）的田间地头，关心受助贫困母亲的生产、生活情况，精心指导项目运作，推动工作开展。在此，我谨代表县委、县政府对省、市计生协会领导的关心、支持和精心指导表示再次的感谢！我们将以这次全市现场会的召开为新的起点，根据省、市工作要求，认真学习、借鉴兄弟县（市、区）的经验做法，进一步加强对“幸福工程”工作的组织领导，大力支持开展工作，不断创新机制，拓宽思路，扎实工作，力争取得更大成效。

最后，衷心祝愿各位领导、各位来宾身体健康、生活愉快，预祝会议圆满成功！

篇16：现场会欢迎词

大家早上好!

黑山嘴小学全体师生热烈地欢迎您的到来，诚挚地感谢您对我校工作的支持。

四月的校园春意盎然，温暖的春风和您握手，挺拔的杨柳向您点头，传递我校的一些信息，送去我们的一份祝福。

黑山嘴小学位于潮河之滨，白云古洞之旁，占地1.1万平方米，建筑面积1500平方米。学校各种教学仪器均达到农村小学一类标准。现有6个教学班，2个学前班，在校生225人，教职工15名。

校园环境优雅、布局合理，花园、踊路、果园、雕塑、假山、喷泉，错落有致，真正实现了硬化、绿化、净化、美化，春有绿、夏有花、秋有果、冬有青，处处洋溢着育人氛围。

近三年来，学校投资11.7万元，更新了全部桌椅，粉刷了校舍及配属用房，维修了车棚、厕所、花坛，硬化了篮球场、排球场、羽毛球场、乒乓球场;安装了模式二远程教育设备;新建了多媒体教室和语音室，开通了校园网。教劳结合是我校的办学特色。校外的育苗地，校内的果园、花园、菜园、实验田都是我们最好的劳动实习基地。在劳动中，我们不仅学到了相应的劳动知识技能，还培养了劳动意识和实践能力，锻炼了我们的意志品质，增强了责任感，从而更加珍爱校园的一草一木。

一分耕耘，一分收获，黑山嘴小学先后被评为县级电化教学先进校，市级园林学校，省级红领巾文明楼道。连续5年在全县10所实验小学综合评比中成绩名列前茅。去年，中央教科所又把我校作为综合实践活动实习基地。

篇17：现场会欢迎词3篇

大家上午好！

盛夏的六月，暖风拂面；秀丽的**乡，风景宜人。我们**中学迎来了她成长史上的又一盛事——**县中学校园文化建设现场会，同时也迎来了她最尊贵的客人——与会的各位领导和同行。在这里，我代表娘娘庙中学552名学生，45名教职工，向远道而来的各位领导和同行表示最热烈的欢迎！并向大会

致以衷心的祝贺！

县中学校园文化建设现场会在我校召开，充分体现了县教育局领导和教师进修学校领导对我校的信任和关怀，同时也凝聚着兄弟学校广大同仁的厚爱和支持，我们深感自豪和欣慰。在此，一并向各位领导和来宾致以最真挚的感谢！

我们娘娘庙中学是一所普通的农村初中，在新的时代条件下，我们越来越深刻的认识到：育人环境对校园精神文明建设有着至关重要的作用，校园的一草一木、一砖一瓦都直接影响着下一代的健康成长。因此建设美丽校园便成了学校领导班子和老师的共识。近些年来，我们在校园文化建设上投入了大量资金，倾注了满腔热情，不断优化育人环境，塑造了独特的校园风景，树立鲜明的学校形象，形成有文化底蕴的浓厚的校园文化氛围，我们在校园文化建设中把“以人为本”的观念贯穿整个教育教学中，真正体现了以师生为主体、以活动为载体、以校园精神为特征的融思想性、知识性、参与性、创造性、教育性为一体的文化特点，这种特点如三月春雨，沁人心脾，润物细无声。现在、走进校园时时处处都感觉到灿烂多姿的文化氛围，每到一处都能呼吸到浓厚的现代文化气息，让人伫足遐想，启迪人生。我们的校园文化建设开局良好，初见成效！

这一点成绩的取得，是县教育局和教师进修学校正确领导的结果，是兄弟学校的关心、支持和帮助的结果。同时，我们深深感到，我们的工作离上级的要求，离人民群众的愿望还有较大的差距，在校园文化建设上与兄弟学校各还有一定的差距。这次会议在我校召开，是对我校校园文化建设工作的鞭策和鼓舞，更是加快我县校园文化建设的一个极好的机遇，我们决心借此机会学习、借鉴各兄弟学校的经验，和各兄弟学校携手共同开创我县校园文化建设的新局面！

各位领导，各位来宾，同志们，总结过去，娘娘庙中学在前进，展望未来，娘娘庙中学更需要加快发展，希望各位在今后的工作中，一如继往地给予娘娘庙中学更多的关心、支持和帮助，使娘娘庙中学发展再上新台阶。最后，祝各位领导、各位来宾身体健康、生活愉快，预祝会议圆满成功.尊敬的各位领导、亲爱的老师：

大家早上好！

黑山嘴小学全体师生热烈地欢迎您的到来，诚挚地感谢您对我校工作的支持。

四月的校园春意盎然，温暖的春风和您握手，挺拔的杨柳向您点头，传递我校的一些信息，送去我们的一份祝福。

黑山嘴小学位于潮河之滨，白云古洞之旁，占地1.1万平方米，建筑面积1500平方米。学校各种教学仪器均达到农村小学一类标准。现有6个教学班，2个学前班，在校生225人，教职工15名。

校园环境优雅、布局合理，花园、踊路、果园、雕塑、假山、喷泉，错落有致，真正实现了硬化、绿化、净化、美化，春有绿、夏有花、秋有果、冬有青，处处洋溢着育人氛围。

近三年来，学校投资11.7万元，更新了全部桌椅，粉刷了校舍及配属用房，维修了车棚、厕所、花坛，硬化了篮球场、排球场、羽毛球场、乒乓球场；安装了模式二远程教育设备；新建了多媒体教室和语音室，开通了校园网。

教劳结合是我校的办学特色。校外的育苗地，校内的果园、花园、菜园、实验田都是我们最好的劳动实习基地。在劳动中，我们不仅学到了相应的劳动知识技能，还培养了劳动意识和实践能力，锻炼了我们的意志品质，增强了责任感，从而更加珍爱校园的一草一木。

一分耕耘，一分收获，黑山嘴小学先后被评为县级电化教学先进校，市级园林学校，省级红领巾文明楼道。连续5年在全县10所实验小学综合评比中成绩名列前茅。去年，中央教科所又把我校作为综合实践活动实习基地。

篇18：欢迎订阅《矿业安全与环保》

报道内容:以煤矿及非煤矿山安全技术、矿山环境保护技术为主, 包括矿井瓦斯、煤与瓦斯突出防治技术与装备;矿井通风防灭火技术与装备;工业粉尘及可燃性气体、粉尘爆炸防治技术与装备;矿山救援技术与装备;矿井水害防治技术;矿山压力与井巷支护技术;安全与环境监测、控制技术;物探与岩土工程技术;煤矿安全管理与评价;矿山热害、污染治理及综合利用等环保技术;兼营广告业务。

主要栏目:试验研究, 问题探讨, 综述, 应用技术, 技术经验, 安全管理, 事故分析等。

读者范围:全国各地煤矿和非煤矿山的企事业单位、管理部门、科研院所、大专院校、图书馆及图书信息部门, 以及美、德、俄、朝、日等国家。

读者对象:从事安全、环保技术的各级领导、干部, 科研与设计人员, 生产技术人员, 院校师生, 各级监察机关、管理部门人员, 以及相关设备、仪器等生产企业的技术管理干部和技术人员。

《矿业安全与环保》为双月刊、国际标准大16开本, 2010年定价13.00元/册, 全年6期78.00元。本刊刊号为ISSN 1008-4495、CN 50-1062/TD, 邮发代号78-35, 欢迎广大读者到当地邮局订阅, 也可随时直接汇款到杂志社订阅 (邮局和银行汇款请注明“订刊款”字样) 。

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