八集小学德育工作实施方案

八集小学德育工作实施方案（精选9篇）

篇1：八集小学德育工作实施方案

以善育爱 尚能行健

——八集小学德育工作实施方案

一、指导思想

根据县局《关于加强学校德育工作提升学生素养的实施办法》文件精神，以学校工作计划为指导，针对我校实际情况，坚持以 “善爱”教育为主线，强化行为规范养成教育为重点，创造性地开展德育工作，整合利用校内外资源，让孩子的道德在学习中增值、孩子的实践能力在活动中得到锤炼、孩子的素养在生活中得到升华。

二、工作内容

传承 “以善育爱”的教育真谛，让师生心地仁爱，品质淳厚，做一个善良的人,做一个善学的人,做一个完善的人,即育向善之心，立善学之教，传善人之道，求完善之境。

三、工作措施

（一）加强组织领导，推进德育队伍的建设

1.建立健全德育工作领导小组，以校长倪绍兵为组长，由副校长沈正明主管德育工作，班主任等组成的领导小组。统一部署、指导、实施学校德育和常规管理工作，落实德育工作责任制，每学期开学召开领导小组会议，研究一学期的德育工作，制定学校德育工作计划。

2.充分发挥少先队、班委会等组织作用，加强班主任、思想品德教师、学生班干部为主体的德育骨干队伍的选拔、培养和管理，每学期至少召开一次专题培训会议，每学年组织一次优秀班主任的评选活动，不断提高德育骨干队伍的整体水平和能力。

3.努力营造全员育人的良好局面。每一位校园人都要牢固树立“人人都是德育工作者”的观点，本学期将继续实行值日领导、值周教师和红领巾监督岗的检查制度，做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育。

4.充分发挥课堂教育的主渠道作用在德育工作中，品德与生活（社会）课程教师要发挥品德课的优势，联系学生实际，自觉地突出品德课的德育功能，有的放矢地进行品德教育，给学生以正确导向，对学生提出适当的行为要求，为学生的成功人生打好底色。

5.加强学校、家庭、社会三者之间的联系，定期举办专题讲座、家长会，努力形成有利于学生成长的校园环境、家庭环境和社区教育环境。

（二）加强校园文化建设，实现环境育人。

1.学校在显眼位置张贴校训、“三风”，并利用集会、国旗下讲话等时机，大力宣讲，让其深入师生心中。认真开展“善爱”班级、“善爱”之星的评选活动，每月评选一次颁发奖章，以树立榜样，培养师生的积极上进精神，促进良好校风、班风和学风建设。

2.加强校园、教室文化建设。在学校的墙壁上张贴《二十四孝》、《三字经》、唐诗宋词，走廊、楼道张贴做人做事的标语；教室正前方悬挂国旗、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》；教室门前悬挂班级名片、班级寄语；布置好班级读书角和班级文化氛围。营造良好的校园文化氛围，在潜移默化中给师生以春风化雨般的教育，感受“国学”精粹，传承中华美德，树立八小师生形象，展现八小“善爱”教育特色。

（三）落实常规教育，强化行为规范养成

1.认真贯彻和落实《国旗法》，坚持每周星期一举行隆重的升旗仪式。少先队大队部在每学期开学初做好《国旗法》的宣讲和仪式礼仪的培训，指导四至六年级各中队训练好旗手，安排好每周的“国旗下讲话”的内容，要求系列化，突出德育主题，增强针对性。

2.抓好行为规范教育。开学第一个月，各班要利用班会组织学生认真学习贯彻《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，教导处和政教处将利用不同形式进行检查。通过对学生集中进行行为规范系列教育，强化训练，培养学生自我约束、自我管理的能力。通过对学生日常行为规范的检查评比，每月底进行一次行为规范的量化评价，将其结果按一定比例纳入学生期末品德素质评价之中。

3.坚持每周一次主题班（队）会活动。开学初，学校少先大队部拟定每月班（队）会活动主题，提供给各班选择。各班也可根据班级实际，自行确定活动主题。教导处和政教处将抽查各班班（队）会活动情况。

4.认真开展打造书香校园活动。学校图书室要做好图书借阅工作，为学生提供阅读的方便。学校将各班开展读书的情况纳入“善爱”班级和“善爱”之星考核评比之中，以鼓励学生的积极阅读。

5.继续开展“文明礼仪”教育活动，从平时的一点一滴做起，培养学生文明礼貌的习惯，传承中华民族的美德。通过主题班会、演讲、经典诵读、征文、书画等活动，培养学生的集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识。

6.充分利用法制教育报告会、校会、国旗下讲话等进行普法教育，增强法律意识和法制观念，使学生知法、懂法、守法。

（四）开展主题活动，提升学生的道德素养

（1）三月五日开展学雷锋活动，组织学生读雷锋日记，讲雷锋故事，唱学雷锋的歌曲，学习雷锋精神，做新时代的小雷锋。

（2）清明节组织缅怀革命先烈的活动，如请老前辈讲长征故事、抗战故事，观看爱国主义影片，牢记今天的幸福生活是革命前辈用鲜血和生命换来的，从而珍惜今天，报效祖国。

（3）以“母亲节、父亲节、儿童节、教师节、重阳节”等重大节日为契机，开展感恩教育活动，感恩就是要从爱父母，爱老师、爱同学、爱身边的人开始，对给予自己关怀和帮助过的人应抱有感激之心。

（4）国庆节组织国庆歌咏会，感受“祖国巨变”、“家乡变化”，激发对祖国的热爱之情，增强建设祖国的责任感。

（5）元旦组织迎新年活动，感受生活的幸福，展望美好明天，增添进步的动力。

（6）每学期举行一次读书节，每学年举行一次体艺节，每学年积极组织学生参加市、县级体艺节活动。通过体育活动，提高学生的身体素质、集体意识、合作精神；通过艺术活动，陶冶学生情操，提高他们的审美情趣。

（五）多元评价，激励进步

学校制定评价方案，将学生的品德课考核成绩和行为表现的考核结合起来，同时，在行为表现的评价标准中，应根据学生的年级、年龄特点制定。评价中，应注重评价主体的多元，综合学生个人、同学、教师、家长评价的结果。每学期结束时，班主任应对学生的行为表现、发展状况做出书面评价，即写出评语，并告知学生和家长。

在本学年将继续按照方案认真执行，将德育工作落到实处，积极主动地、创新性地开展工作，开创学校德育工作的新局面。

篇2：八集小学德育工作实施方案

专项活动的实施方案

根据天长市教育体育局《天长市教育体育系统治理“不作为、慢作为”，鼓励“善作为”实施方案（试行）》的通知精神，为进一步优化教育环境，切实加强我校教师作风建设，彻底纠正“不作为、慢作为”等问题，决定在全校范围内开展治理“不作为、慢作为”，鼓励“善作为”，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神为指导，立查立改、多措并举、务求实效，不断巩固整治成果，全面加强教师队伍建设，营造“风清气正、爱岗敬业”的良好氛围，办人民满意教育。

二、组织机构 组 长：黄在荣

副组长：吴庭辉 周永安 王学朝

成 员： 俞 政 陆云龙 张贵朝 徐 江 陈 南 徐承云 杨丽丽

戴文俊

三、专项整治工作实施步骤及重点

(一)动员部署阶段(2016年5月)

1.抓好动员，积极发动。

5月中旬，按照市教育体育局统一部署，召开全体教师动员大会，认真学习文件精神，广泛宣传发动，制订《十八集小学治理“不作为、慢作为”，鼓励“善作为”工作实施方案》，进行工作部署。

2.组织开展大讨论，深化思想认识。

我校要高度重视此次专项整治工作，围绕整治“不作为、慢作为”等突出问题来开展。要对照转变作风的要求，讨论我校领导干部、教职工队伍在思想作风、教风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题;对照立党为公、执政为民的要求，重点讨论本单位工作的出发点是方便自己还是方便群众；对照建设高效政府的要求，讨论我校的管理和教育教学是否规范有序、高效 1 便捷、科学合理；讨论我校是否存在政令不畅、办事拖拉、推诿扯皮、以权谋私、秩序混乱等问题。通过大讨论活动，帮助广大教职工深刻认识转变作风，加强效能建设的重要性和紧迫性，使广大教职工进一步统一思想，牢固树立科学发展观和正确政绩观。

3.加强学习，强化教育。

充分发挥学校党支部的作用，合理安排学习时间，制定学习计划，认真组织学xxx安徽省、滁州市和天长市关于改进工作作风、密切联系群众各项规定，结合教育系统实际认真学习《中小学教师职业道德规范》、《天长市在职教师有偿家教处理办法》等，充分认识转变工作作风，提高工作效能建设的重大意义，把思想和行动统一到党和政府重大决策部署上来。

(二)立查立改阶段(2016年6月至10 月)

及时开展对照检查、边查边改、集中整改工作，对群众反映突出的问题进行自查自纠，建立整改台帐，针对每个问题细化整改措施、整改时限，确保整改工作在10 月初取得初步成效。

1.学校是否存在以下问题：一是管理制度不健全，不合法，可操作性不强，不能有效落实或落实的效果不好；二是对财经管理不透明，不规范；三是领导班子凝心聚力不强，学校管理水平不高，师生思想政治工作薄弱；四是办学行为不规范，无视教育教学规律，节假日违规补课，学生课业负担过重；五是不能认真落实中央、安徽省、滁州市和天长市关于转变工作作风、提高效能建设各项规定；六是在校务公开方面没有做到公开及时、内容全面、形式多样，不便于群众和全体师生知晓和监督。

2.教师个人是否存在以下问题：一是政治立场不坚定，在事关国家最高利益和各族人民根本利益的大是大非问题上，不敢亮明观点、表明立场，做“两面人”、“老好人”；二是学习不努力、业务不精通，教育观念陈旧，教学方法落后，对教育政策、法律法规的学习浅尝辄止、不求甚解；三是不能坚守职业操守和职业道德，追名逐利，不讲奉献，不能做到安贫乐道，从事有偿家教，私自向学生推销教辅用书，教育教学过程中“吃、拿、卡、要”及违规变相收费；三是敬业精神不强，对教材的把握不深入、不透彻，不认真备课、批改作业，对教育教学工作得过且过，敷衍了事；四是从教行为失范，工作方式简单粗暴，歧视侮辱、体罚或变相体罚学生；五是不注意教师 自身形象，衣着不整，仪表不端、浓装艳抹、着奇装异服，言语粗俗、行为粗野，参与赌博，涉足不健康娱乐场所，严重地损害教师群体的形象。

(三)集中整改阶段(2016年11月至12月)

及时梳理整改任务，完善整改措施，使抓作风建设的主动性明显增强，党员领导干部在群众中的形象得到明显提升，群众满意度明显提高，党群、干群关系更加密切。

1.将学校查找出的问题整改。分类梳理查找出的问题，建立整改台账，制定整改措施，明确整改时限、责任人，集中时间和精力开展整改，防止出现问题“盲区”或整改不到位的现象。

2.教师个人查找出的问题整改。制定详细的个人整改计划、措施和标准，明确每个问题整改的时限和要求，每个问题整改完毕，对整改不及时、不到位的教职工，要及时给予批评教育和相关处理。

3.整改措施。(1)开门整改。学校要以适当方式公开整改落实情况，主动接受社会各界群众监督，同时通过发放问卷、走访、座谈等形式，征求群众、特邀监察员对整改落实情况的评议。(2)建立长效机制。针对存在的问题，建立和完善规章制度，优化工作程序，规范行政行为，完善作风建设教育引导机制、强化作风建设责任落实机制、创新作风建设社会评价机制、健全作风建设监督问责机制。

(四)巩固提高阶段(2017年1 月1 日至12 月30 日)坚持用制度管人、按制度办事，认真总结整改成效，通过“回头看”、“回访”调查等多种方式，将在实际工作中的好经验、好做法进行总结提炼，逐步建立完善有效管用的制度体系，形成长效机制，坚决防止问题反弹。学校要紧密结合工作实际，在抓好突出问题整改的同时，对已有制度进行全面梳理，完善内部管理和日常监督检查制度，注重总结好经验好做法，按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律的要求，建立健全整治活动长效机制。制度建设要务实管用、配套衔接，防止内容繁杂、空洞无物，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责。

四、工作要求

(一)高度重视，强化责任。

充分认识此次专项整治工作的重要性、紧迫性。严格落实“谁主管、谁负责”的原则，层层传导责任和压力，强化学校校长是“第一责任人”、班子成员履行“一岗双责”的意识，充分调动各方力量，形成学校主要领导整体负责、分管领导各负其责、相关部门齐抓共管的责任体系。坚持高标准、严要求，建立台帐，进一步明确整改具体措施、责任领导和整改时限，抓好每个步骤、每个环节的整改，实行销号制，一件一件地落实，坚决做到不护短、不回避、不走过场，真正使每一位党员干部思想上有触动、工作作风明显转变、责任意识和工作效能效率不断提升。

(二)明确奖惩，强化问责。

完善问责机制，把群众满意度作为测评整改效果的重要标准，并把整改成效纳入绩效考核和评先选优内容。对“不落实”的人和事，对执行不力、落实不到位甚至无动于衷的单位和个人严格问责、严肃追责;对搞“象征性执行”、“选择性落实”而造成后果的，发现一起，查处一起，依纪依规依法对相关责任人进行严肃处理，追究主要负责人的责任，确保专项整治工作取得实效。

(三)明察暗访，强化督查。

加强日常监督，深入基层，通过实地调研、召开座谈会、发放调查问卷、征求意见等多种形式，面对面地听取群众意见、建议，主动接受社会各界的监督。建立先进典型事例、违法违纪情况定期通报制度，广泛宣传，正面引导，用身边事教育身边人。对工作中好的经验和做法及时发现总结挖掘宣传一批叫得响、立得住、群众公认的正面典型，激励广大党员干部学先进、当先进，形成人人争做“风清气正、爱岗敬业”好老师的良好氛围。

天长市十八集小学

篇3：十八集小学开展

自查自纠情况报告

按照滁州市委部署的五个专项整治活动要求，我校严格落实中央八项规定，狠抓作风效能建设，切实解决不作为等作风方面的突出问题。现将自查情况简要汇报如下：

一、加强领导，落实责任

我校把不作为专项整治活动，作为促进全校管理的一项大事来抓。成立了由支部书记黄在荣同志任组长，副书记吴庭辉、王学朝为副组长，各部门主要负责人和相关工作人员为成员的领导小组，主要负责此项任务的开展、督查等工作。领导小组下设办公室，由学校组织委员俞 政兼任办公室主任，具体负责行动沟通和情况汇总、通报等工作，书记总负责，班子成员按照各自分工，切实履行“一岗双责”，解决好分管领域和分管部门存在的问题，责任到人。所有党员、干部着力解决自身存在的问题，认真履行各项职责，保证专项整治工作的正常开展。

二、深入学习，提高认识

通过召开专题学习会议，组织全校教职工认真学习县纪委《公务人员不作为问题专项整治实施方案》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等规定。对“两学一做”教育活动中上级下发的与学校相关的专项整治活动文件进行了再次重温学习。通过学习，使每一个党员干部都能掌握和理解相关规定，明确纪律要求，增强遵章了遵纪守法的自觉性和主动性。

三、自纠自查，提高效能

本次专项整治工作，我校全体教职员工在坚持深入学习的基础上，以巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果，逐项对照检查作风转变情况，优化环境、提高效能、推动发展为目标，以“改进工作作风、加强自纠自查、落实重大责任”三大任务为重点，坚持依靠群众、专项治理、评改结合、公开公正、不断创新的工作原则，对照教育实践活动中作风方面查摆出的问题和26项专项整治工作后期整改，着力解决制约影响工作的推诿扯皮、纪律松懈、随意体罚、作风粗暴、敬业精神不强等突出问题，促进学校各部门进一步转变工作作风和教学理念，提高教育教学工作水平和育人能力，使教师工作效能和工作质量得到全面提升。

四、针对问题，专项整治

针对排查出的共性和个性问题，经过汇总梳理，重点整治四大问题：一是严明党的各项纪律特别是政治纪律，着力克服有令不行、有禁不止、软弱涣散、纪律松弛、不作为乱作为等问题，切实维护党的纪律的刚性约束。二是严格执行中央八项规定、省委“双十条”规定、市委“十二条”规定、县委“十条”，持之以恒反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。着力抓好群众路线教育实践活动整改工作的落实问题，巩固和发展教育实践活动成果。加强监督检查，抓住重要时间节点，严肃纠正和坚决查处违反作风建设规定的各类问题。三是严格“三公”经费预算管理，加强对财务、办公用房和车辆的管理，努力建设节约型、廉洁型学校管理模式。四是结合教育实践活动整改工作，有针对性地开展文山会海、检查评比泛滥，不作为慢作为，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，“三公”经费开支过大等侵害群众利益行为的专项整治，着力解决群众反映强烈的突出问题，并设立举报投诉电话和意见箱，受理群众投诉举报，及时发现违纪违法问题。

五、完善机制，再接再厉

通过自查和集中整治，全校上下工作作风明显转变，工作效率大幅提高。但还需要在今后做好以下工作：

1.进一步健全和完善岗位责任制度、公开办事制度、民主决策制度、绩效考核制度、责任追究制度等效能建设长效机制，用制度规范行为，靠制度管人管事；

2.坚持分工负责、责任到人。坚持学校班子统一领导，各部门积极配合，分工协作、分工负责、责任到人；形成各司其职、各负其责、人人抓落实的工作局面；

3.大力营造创新氛围。继续宣传开展不作为问题专项整治的重要意义，挖掘工作中的新思路、新举措、新成效。同时，抓好反面典型的曝光，形成鼓励先进、鞭策后进的良好舆论氛围；

4.强化社会监督。在加强自纠自查的同时，充分发挥效能监督员（民评代表）、退休干部的监督作用。通过组织集中检查、明察暗访、日常督查、民主评议和群众举报等形式，实现监督检查的经常化和制度化；

篇4：八集小学德育工作实施方案

艾尔和肖恩勇闯赛尔号第八集小学四年级作文

在传送舱里，肖恩说：“啊，我盼望已久的中秋节终于到了，可以吃上月饼了!”艾尔说：“赛尔曼，你想吃什么陷的?”赛尔曼说：“我想吃钉子馅的`!”肖恩说：“不会吧，你们吃钉子?!”赛尔曼说：“这就是我们跟你们的区别!”赛爱爱说：“光说自己了，不如问问精灵吃什么馅的!”肖恩说：“好主意!”说完，他把蒙塔叫出来，问：“蒙塔，你想吃什么馅的月饼?”蒙塔回答：“我想吃……圣元馅的!”肖恩说：“什么是圣元?”塞尔曼说：“也就是圣元气，每个中秋节都会从勇者之塔那运送过来圣元气，然后搅拌成馅。”肖恩说：“既然是气体怎么吃啊!”赛尔曼说：“当然了!经过加工才可以吃!!!!”艾尔说：“喂!不要发脾气!!”说着，整理了一下自己地头发，“喂，勇者之塔那个地方的圣元气是谁运过来的?”赛尔曼说：“该不会是……传说中的谱尼吧?!”赛爱爱说：“那就去找找，找到了说不定船长给咱们加薪呢!”肖恩说：“不要光想着钱!”艾尔说：“别这么多废话快去找吧!”到了太空站左翼，赛尔曼说：“就是这里!”“那个有两个灯的就是勇者之塔?”肖恩说。“对”刚说完，肖恩说：“那就快走!”走着，不小心摔倒了，碰到了一个灯上，那个灯变绿了，肖恩说：“难道这是机关?”说着，他有按了一下旁边的灯，大门打开了，赛尔曼说：“啊，里面充满了好多圣元气啊!”刚说完，一阵亮光，赛爱爱说：“难道这就是……”

接下来会发生什么，就请看下一集。

篇5：第八集：创新元素

2001年，北京向国际奥委会承诺，将奥运圣火传递到珠峰，国际奥委会曾表示了担忧：在高海拔、低温、缺氧、大风的环境下，明火很难存在。实现这个伟大的创意，需要真正的实力，尤其是科技的实力。

2008年5月8日，在世界之巅，那是一次受到世人瞩目的点燃，那一刻的画面传向了全世界：在零下30摄氏度的低温、每秒18米狂风和极度缺氧的环境下，圣火被点燃。雄峰峻岭、皑皑白雪，燃烧着的红色火苗在世界最高峰昂然跃动。

从体育的角度看，这，意味着人类能够达到勇气和耐力的新高峰，但是，同样让外界印象深刻的还有中国创新的力量和决心。

这是位于北京南郊一家中国航天工业的核心研究机构——中国运载火箭技术研究院。

这家机构研制生产的长征系列运载火箭，从1970年发射中国第一颗人造地球卫星以来，已成功地发射了70余颗国内外卫星，在竞争激烈的国际市场确立了我国航天的地位。

1999年11月20日成功发射“神舟一号”无人飞船，2001年1月10日成功发射“神舟二号”。

2002年3月25日成功发射“神舟三号”。

2002年12月30日成功发射“神舟四号”无人飞船。

2003年10月15日，神舟五号成功地将我国航天员杨利伟送入太空，使中国成为世界上第三个具有载人航天能力的国家。

2005年10月12日，“神舟六号”将两名航天员送入太空。

2008年9月25日，“神舟七号”将3名航天员送入太空，并实现了宇航员太空行走。

这是一张长长的发射记录，在这里，从来没有以市场换技术的说法，从来没有贴牌加工的产品，但却拥有世界一流的航天核心技术。

与航天的成就相比，我国航空工业，特别是民用航空工业，却是另一番景象。

上世纪八十年代中期以来，我国曾经多次尝试与国外飞机制造商合作生产干线飞机。而外国飞机制造商为了将其产品打入我国市场，也愿意采取某种深度的合作生产方式。但是在知识产权和关键核心技术问题上，包括麦道公司在内的所有外国飞机制造商绝不肯做出丝毫的让步——世界上没有哪个制造商愿意培养出一个自己的竞争对手。

引进，并没有锻造出中国制造大飞机的核心能力。

姚景源：按照经济学原理，一个国家的经济增长它取决于四个方面，第一，就是生产要素配置的完善，第二，是投入的增加，第三，劳动者素质的提高，第四，是技术进步。那我们看，我们这三十年走过的路。第一，我们在农村实行家庭联产承包责任制，我们在城市，进行各种各样的改革，那么我们整个经济体制。由过去的计划经济转到市场经济。这些我们可以把它归纳到，它解决了各种生产要素的合理配置，第二，我们再来看投入，我们这三十年，我们的投入不断地增加，所以过去我们三十年的经济增长，很重要的是这两方面发挥了重要作用。

古代中国创造出了灿烂的中华文明，从而奠定了世界科技史中卓越的地位。

但近代和当代，电灯、电话、电视、汽车、飞机、卫星，半导体、电脑网络，这些重大的发明都是外国人做出来的，在世界级的发明家的队伍里边很少能看见中国人的身影。

中国科普研究所所长袁正光:而世界上重大的科学与技术，发现和发明，基本上都出自于前二十的国家，也就是二十名以后的国家，就属于基本上没有创新能力的国家，所以我们还在二十名以后。

目前世界上公认的创新型国家有20个左右，包括美国、英国、法国、德国、日本、丹麦、芬兰、瑞典、韩国、新加坡等。这些国家的共同特征是：创新综合指数明显高于其他国家，科技进步贡献率在70%以上，研发投入占GDP的比重一般在2%以上，对外技术依存度指标一般在30%以下。

这是一个小小的鼠标。生产企业在江苏苏州，品牌和技术属于美国罗技公司。

这个鼠标生产链中的利益分配是这样的：一只销售价40美元的无线鼠标，苏州的装配厂只得3美元，罗技公司凭拥有品牌得8美元，13美元给掌握芯片技术的零部件供应商，剩下的16美元归渠道商。从这个利益分配链上可以看到，罗技公司450名员工的薪水要极大地超过苏州那家企业4000名职工的薪水。也就是说，靠简单装配所分享的利益是最少的。而反映鼠标核心价值的芯片制造技术，这部分的价值就明显体现了自主创新的价值。类似这种体现自主创新价值的利益分配，被称为“鼠标现象”。

在庞大的世界经济的大蛋糕中，我国企业生产低端产品，其结果是只能分得“蝇头小利”。

一顶 “中国制造”的帽子，在美国可以卖到26美元，我国企业卖给美国人只要1美元。

一件来自我国生产的毛绒玩具德国人售价是20欧元，而在我国出厂价格仅为1.4欧元。

一台在美国售价为79美元的中国产MP3，我国企业获得的纯利润只有1.5美元。

我国手表产量占全球80%，每只手表平均出口价格仅为1.3美元，而一只瑞士手表的平均出口价格是国产手表的300倍。

与此相对应的是，目前全国只有万分之三的企业拥有自主知识产权。科技研发支出占企业销售收入的平均比重仅占0.56%，而美国、日本和韩国大多数企业研究开发经费占其销售收入一般都在4%左右。

我国企业在一些领域并非没有机会。这是全球第一台vcd机，它产自安徽的万燕公司。至今仍保持着在家电产品中唯一由我国自己创立的产品纪录的vcd，现在被当成陈列品，存放在安徽现代电视技术研究所的展览室里，一张用打印纸制成的小纸板上赫然写着它的名字——世界上第一台VCD机。很多人不会知道，万燕公司生产的第一批1000台VCD机，几乎都被国内外各家电公司买去做了样机，并成为解剖的对象。在随后激烈的市场竞争中，万燕悄悄地退出了历史舞台。

中国人造出了VCD，但以VCD技术为开端的DVD技术，我国企业却不得不面对被众多跨国公司追索专利费的窘境。

2002年2月，美国杜比公司要求我国DVD企业为每台DVD机支付1美元专利费。

2002年4月，6C联盟要求我国DVD企业为每台DVD机支付专利费12美元；

2004年4月，法国汤姆逊要求我国DVD企业为每台DVD机支付专利费最低2美元；

2005年1月，MPEGLV（动态图像专家组）要求我国DVD企业为每台DVD机支付专利费2.5美元。

中国科普研究所所长袁正光:世界的法律和我们国家的法律是保护专利的，那么你专利得到保护，那么你的经济能力能够获得更大的利益，那么你的专利少了，那么你就去买别人的专利，引进别人的技术，就要付给别人的报酬。

创新中的品牌要素，我国和世界发达国家相比，今天的差距也是明显的。

2004年，一个世界权威机构做品牌价值排名，第一名是美国的可口可乐，价值690亿美元，几乎相当于我国湖南省当年的国内生产总值。

2009年，这个全球品牌排名的第一名是以技术见长的一家美国公司——谷歌，其价值超过1000亿美元。

发明专利是衡量创新水平的一个重要指标。2007年我国已授权的发明专利数为67948件，远远低于日本的164954件。

清华大学人文社会科学院 李正风博士:在美国专利局和日本专利局，以及欧盟专利局同时注册并且被授权的这样一些专利，这些专利一般来讲代表着比较高的技术水平，而且在全球市场范围内，他们有比较大的影响力，从某种角度来讲，拥有三方专利数量的多少，反映了一个企业或者是一个国家，技术能力的强弱。

2008年，我国国家知识产权局当年的发明专利授权量为93706件，其中50%以上是来自外国的公司，大量的是跨国公司。来自国外的专利申请所集中的领域主要是高科技。第一位无线电传输，第二位移动通讯，第三位：电视系统、半导体，第四位：西药。来自国内的专利申请最集中的区域，第一位是中药，第二位是非酒精饮料，第三位食品，第四位是中文输入法。

在发明、实用新型、外观设计三种专利中，国人申请一百件专利，其中发明只有十八件，八十二件是实用新型和外观设计。而来自国外的申请，一百件中有八十六件是技术含量比较高的发明专利。

缺少核心技术，让我国的企业全球产业链分工中，蛰伏在最低端的环节中。2008年，全国规模以上企业开展科技活动的仅占25%。

我们曾有一个提法，叫以市场换技术。但我们是否真的换来了技术？

汽车业是中国希望以市场换技术的典型试验。

我国现在已经是世界上第一大汽车生产国，和新车消费第一大国，有各类生产企业5800多家，2009年汽车产量超过1000万辆，汽车工业总产值达11000多亿元。但在我国的合资汽车企业中，外资30%的资本，拥有50%的股份，拿走了70%的利润，而中方企业只得到利润的30%。

今天的现实是：中档以上的汽车市场都是合资品牌和外资品牌的天下，发动机、电喷技术、变速器、转向系统、制动系统、传动系统、悬挂系统、汽车总线控制系统，依然是我国民族汽车业品牌发展需要突破的关口。

中国汽车工业咨询发展公司首席分析师贾新光:世界上大的公司都在前沿，甚至是比如说十年以后，二十年以后，需要什么技术，他们都在那里琢磨，我们想创新不太容易，你想到的东西，人家早就想到了，这是一个我们耽误了时机，或者是以前没有考虑长远的事，现在也是，比如说，你去一个企业问，20年以后的车是什么样的，他回答不出来，所以这是第二个问题，没有一个战略发展，和长远的发展，这么一个概念。

1964年到1970年，我国相继成功试爆第一颗原子弹、氢弹，成功发射第一颗卫星——东方红一号。两弹一星是中国那个时代的骄傲。但就是在那个时候，在地球的另一端也正发生着革命性的技术巨变。1971年，美国英特尔公司发明并推出了全球第一台商用计算机微处理器，从那个时候起，人类开始走向信息时代。

技术创新政策倍受世界各国政府的高度重视，世界各国相继制定了关于技术创新的战略计划，尤其是欧盟成员国，几乎所有国家都在制定或修订技术创新政策，重视从战略上构建相关机制以提高国际竞争力。世界各国，在发展面前，展开了一场创新的竞赛。

英国在世界上最早提出建立国家创新体系，并把它列为政府的首要任务。1993年，英国颁布的科技白皮书中就把创新列为基本国策之一。

1995年11月，日本国会颁布实施了《科学技术基本法》，并在其提案理由说明书等文件中明确提出日本未来发展将以“科技创新立国”作为基本国策。

1997年，韩国政府颁布实施了《科学技术创新特别法》

1999年7月，法国政府正式颁布实施《技术创新和科研法》。

2004年12月，巴西的《科技创新法》经总统批准出台，这是巴西科技进步的一个新的里程碑。

2004年美国投入巨资，加紧推行一系列被称为“美国创新基础”的重大研究发展计划。

在科技创新问题上，我国的几代领导人也十分清醒。

1978年3月，邓小平在北京人民大会堂出人意料地提出了“科学技术是生产力”的论断。

1995年5月，江泽民在全国科学技术大会上提出，中国将努力实施“科教兴国”战略；

2003年，以胡锦涛为总书记的新一代中央领导集体审时度势，提出人才强国战略

2007年，在党的“十七大”报告中，把“提高自主创新能力，建设创新型国家”放在了最重要位置。

胡锦涛总书记十七大讲话：提高自主创新能力，建设创新型国家，这是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键，要坚持走中国特色自主创新道路，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设的各个方面，认真落实国家中长期科学和技术发展规划纲要，加大对自主创新投入，着力突破制约经济社会发展的关键技术。

60年前，我国还充斥着80%的文盲，小学入学率仅有不到２０％，初中入学率仅为６％，而高等教育更是凤毛麟角，每年全国的大学毕业生仅有两万一千人。

60年后的今天，我国目前总人口中大学以上文化程度的已超过8000万人，位居世界第二；

至2009年，全国普通高等学校达2263所，各类高等教育总规模为2907万人，居世界第一；

高等教育毛入学率继2002年突破15%进入大众化阶段后，2008年达到23.3%；

目前，我国高等教育总规模占据世界的份额已从新中国成立之初的1/46提高至目前的1/7。

以不足全世界3% 的教育经费,支撑起全世界20% 以上的受教育人口，我国完成了从世界头号文盲大国到教

育大国的历史性跨越。

而伴随着投资巨大的“211”、“985”工程的实施，我国高等教育与世界一流的距离正在拉近。

教育为我国的科技力量奠定了坚实的基础，也为创新积蓄了能量。目前，我国科技人力资源总量达3500万人，形成了规模宏大的科技人才队伍。科技投入规模不断提高，2006年全社会研究开发经费支出总额达3003亿元，企业的研发投入占全社会研发投入的70％以上。

我国正在运行的国家重点实验室182个，省部属重点实验室超过1100个；材料科学、数学、纳米技术、物理、化学、计算机等学科创新能力综合排名都进入世界前十位。

在产业技术方面，我国生产的达到国际先进标准的钢材占全部钢材产量的80%以上，高档数控机床取得重要进展，国产数控车床自给率从1999年的48%上升到2005年的近80%；、产业技术对外依存度已经从1995年的75.8%下降到2005年的38.9%，标志着我国产业整体技术素质迈上了新台阶。

在农业、能源、医疗等领域的科技创新也为突破瓶颈制约提供了重要支撑。1999年9月，中国正式参加美、英、法、德、日等国共同进行的人类基因组全序列测定项目，承担其中1%的任务，也就是３号染色体上３０００万个碱基的测序任务，使中国成为继美、英、德、日、法之后第６个参与该计划的国家，也是唯一的发展中国家。

我国的科技进步引起了国际社会的广泛关注，2006年《世界竞争力年鉴》把中国大陆的国际竞争力排在61个国家和地区中的19位，这比2001年的33位有大幅度提升；韩国2007年《IPS国家竞争力》报告指出，中国大陆位居全球第21位，韩国位居23位，中国首次超过韩国。

从三峡工程到青藏铁路，从西气东输到南水北调，一大批世纪性工程无不张显着科技的魅力，把中国的科技和经济发展紧密地联系在了一起。

2008年4月，北车集团唐山轨道客车公司国产时速350公里列车——CRH3“和谐号” 下线，标志着中国在世界高速列车的技术领域又向前迈进了一大步。目前，全球范围内，有能力自主研发时速350公里高速列车的仅有法国、德国、日本和中国。

2008年5月，中国商用飞机有限责任公司正式成立。在此之前，还没有哪个国家能够冲破波音和空客笼罩的天空。拥有数百万零部件、横跨几乎所有工程学科的大飞机，被称为“工业之花”。自成功实现航天梦想之后，我国另一个重要飞天梦想——造中国自己的大飞机，在冻结20年后再度启航。

２００９年１０月２９日，随着首台国产千万亿次超级计算机系统“天河一号”的研制成功，我国成为继美国之后世界上第二个能够研制千万亿次超级计算机系统的国家。

从百万亿次到千万亿次，这一堪称“中国速度”的巨大跨越，与立足自主创新发展高科技的“中国道路”紧密相连。

姚景源:我们中国现在是制造业的大国，但是我们得承认，我们不是制造业强国，你看，我们出口那么多的产品，但是真正利润的大块，被外国人拿走了，为什么呢？就是，我们虽然是益而高制造业的大国，但是我们这个制造业，我们在整个世界经济的产业链条当中，我们是处在末端，为什么这样呢？因为我们缺乏核心技术，从而我们就缺乏核心竞争力，所以，要想使中国成为制造业大国，变成制造业强国，核心的问题是提高我们自主创新能力，那么通过自主创新，通过技术进步，使我们整个中国的制造业，我们能上一个更高的平台，我们要是这样做了，那么我们的核心力就会大大地增加，而我们中国就一定能够从制造业的大国，变成世界上的制造业的强国。

2008年，经过２０多年精心培育的国家高新技术产业呈现出极大的抗风险性。我国西部和中部，高新技术企业经济增长速度平均在１９％至２０％，在外向度较高、受金融危机影响较大的东部地区，高新技术产业仍然以超过１０％速度逆势发展。

篇6：《灵兽一代》第八集天使大

她叫优卡利滋，没错!忘忧羽萱和勒洛乐克是她的师妹和师弟，看到题目了吧?没错，她是那位12岁小孩雷比修斯的天使，第三个天使，也就是最后一个，很不靠谱吧?一个最大，一个最小?!

她顺利地来到了那个天使们居住的独体楼里，看没人发现，就对表弟和表妹说：“我们走吧，去属于我们的地方!哦对了，表妹你怎么才这么大点儿?上厕所不怕掉马桶里?”“额，变小的事，说说都是泪啊!还有我们不想回去，这里很悠闲，在天界规矩怪多的……还有想回去也回不了了……”

“哦?表妹你什么意思?”“不信你飞一下啊?”

“咦?怎么飞不动了?”“是啊!主人说是因为地心引力呢!”“呜呜，有来无回了!咦?主人?”表弟指了指对边的男生。

“哇，真帅!表弟，比你好看多了哦~”“这种事不要说出来!”

被对面的12岁小朋友发现了，又是一个天使!“哇，那个，你可以做我的天使吗?”“没有搞错吧，我21岁了，你呢?”“……21反过来……”全场爆笑。“好吧，但是做你的天使也是有条件的!”“什么条件，说说说，不能再羡慕我哥了!”“哈哈，小孩，没什么条件，就满足你吧!”“耶耶耶~”

忽然，外面响起了敲门声……

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未完待续……

篇7：第八集《千秋之评》观后感

在中国文化传统中，中国人有一种对历史的虔诚感和敬畏感，历史具有公正性品格和终极性审判的能力，能够对人间是非做出公正的终极审判，使善恶最终各得其所：善有善报，恶有恶报。

历史是古代中国为官者和读书人心中的“上帝”，是他们在一生中最为倚重的精神支柱。文天祥曾有这样的诗句：“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”。中国历史上传统读书人都看重能够刻诸青史的德行、功业和言论，因而也就在终极价值上把历史看得高于现实，坚信历史终将裁决现实，评品现实。《千秋之评》通过讲述保存在史书中的清官和贪官的典型故事，探寻中国廉政文化背后的历史逻辑，并探求中华文明战胜一次次危机而不断浴火重生的历史文化密码。

浩然正气的历史人物辉耀史册，史册典籍又记录下历史人物辉煌和耻辱：《春秋》，第一部编年史书为后世史学界留下了春秋笔法，成为书写历史的范本；《史记》，第一部纪传史，被誉为我“无韵之离骚，史家之绝唱”。首次把官员分为三类：循吏——清正廉洁、奉公守法、仁厚爱民的官吏，酷吏——用酷刑峻法统治百姓、以凶狠残暴著称的官吏，佞幸——无才无德、贪腐骄横、为祸一方的官吏。

千秋盛代，中华五千年文化中，记载了太多清官和贪官的故事。这些故事时时刻刻在提醒着我们学习的典范和引以为戒的典型，我们需要从这些历史故事中了解廉政文化的历史逻辑，更要提醒现在的政府工作人员，特别是为官之人，要做到廉政为官，执政为民。不忘历史才能开辟未来，善于继承才能更好创新。

在中华文明史上，无数清官廉吏、仁人志士用毕生的奋斗，留下了供后人评说的人生传奇。浩如烟海的史书记录下了这个民族的苦难、奋斗与辉煌，也为我们留下了一部交织着光明与黑暗、正义与邪恶的历史。这历史饱含着血泪与悲情，也充满了豪迈与伟大。历史深处的正义与光辉，照耀着我们前行的道路。在历史的深处，我们的先人留下了宝贵的精神财富，护佑着我们开创中华文明的新辉煌。

篇8：《平“语”近人》第八集观后感

重视学习、勤于学习、善于学习是我们党的优良传统和鲜明特色。自成立以来，我们党从未放弃过学习，而是在学习中不断成长，不断解放思想，取得了革命、建设和改革开放的巨大成就。习近平总书记说：“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”可以说，学习是我们党发展壮大、成熟完善的动力和源泉。

学习是一辈子的事情，有这么一句话：穷人不学，穷无止境，富人不学，富不长久。要提高自己的综合素质，就必须加强学习。在学习时间上要善于“钻空子”，要利用一切时间学习，做到真学、真懂、真信。

要把学理论当成一项重大政治任务，发扬只争朝夕、如饥似渴、持之以恒的学习精神，及时学、深入学、持久学。要坚持学有所向，重点突出，加强对中国特色社会主义理论体系及中央总书记系列讲话精神等党的理论创新成果的学习。要坚持学有所方，理论学习与思考问题相结合，采取行之有效的方式进行学习，力求读深学透，入心入脑。要坚持学有所思，注重深研细悟，深刻领会先进理论的核心思想和精神要义，透过理论学习，弄懂弄通贯穿先进理论中的立场观点和方法，切实融会贯通，指导实践、推动工作，不断增强学习的实效性和实用性。

要始终坚定理想信念，坚守共产党人共有的精神家园。要进一步增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，心存定力，站稳立场，诱惑面前守得住原则，是非面前能保持清醒，关键时刻不迷失方向。要自觉运用党的理论创新成果中的立场、观点、方法武装头脑、改造主观世界，把先进理论内化于心、外化于行，审视发展形势，破解发展难题，推动工作创新发展。

篇9：八集小学德育工作实施方案

姓名： 日期:2011年 7 月 6 日

一、观后感想与感受：

1、许三多修路，所塑造的伟大的个人形象与提升的团队士气及正义感。

路修好了，五班为了留住班长老马，要将修路的功劳归于班长，班长没有要这份“强加”的荣誉；

路修好了，来五班拍照，薛林为了拍照谎称交了个女朋友，引起了“公愤”； 老魏领悟到，做人要往上看，而不能总往下看；

采访者获知实情后，以素描手法刻画了许三多的个人形象； 团长得知许三多的事迹后，要将其调到一线冲锋陷阵„„

——我们作为这个组织中的一员，是否也能用这份坚持、勇气、毅力和积极的态度，在完美的完成一项工作的过程中塑造个人的形象和提升团队的士气及正义感？！

2、团长将许三多调至钢七连，连长高成的坚决反对、伍班副的反感、三班战士的冷嘲热讽，与班长史今的积极争取与关照形成了鲜明的对比。——这让我想到了企业的“选人”和“育人”问题：

选人，不应凭个人的好恶，否则将错过很多人才；选人，人品和自然特质仍然是第一位的，正如董事长对于销售人员自然特质的解析一样。

育人，要先给他创造一个积极且开放的环境，老员的积极帮带、言行都将影响到一个新人的成长。试想，若给许三多的只有压制、反感、冷嘲热讽，而没有班长史今的宽容、激励、关怀，他是不会成长起来的，企业内的员工也是如此。作为互惠联盟成员，我们对新员，就要做班长史今！

电视剧《士兵突击》第 7、8 集观后感

姓名： 日期:2011年 7 月 07 日

一、观后感想与感受：

1、是金子总会发光：许三多在五班所做的一切，没有想哪一天被人发现调入团部，只是一心想把事做好，把认为对的事情100%的执行好。只要去心做了，就不用担心别人看不到。

2、想要和得到之间，还有一个做到。这句话是团长给许三多说的，许三多是个好苗子，但要证明自己的能力，团队要得不是别人的评价，而要许三多正真的成绩。

3、新兵欢迎仪式：钢七连的连歌，代表了连队的精神，每句歌词都铿镪有力振奋人心。这个欢迎仪式对许三多来说有一些振憾，更感觉到了压力。

4、这一集许三多是非常痛苦的，只有优秀才能被别人选择，只有非常优秀才有资格选择别人。许三多与钢七连的战友相比，还有很大的差距，需要他的努力和突破。他幸运的是被团长发现，把他放在一个优秀团队里。我们公司也是一个非常优秀的平台，在这个团队中，不进则退。必须时时提醒自已，需要不断的提升自己。

电视剧《士兵突击》第7-8集观后感

姓名： 日期:2011年 7月 7 日

一、观后感想与感受：

1、一张许三多的照片，他被团长调回了连队。是什么原因值得我们思考。

“人人是人才，赛马不相马”，在大家都在照相的时候，许三多在站岗，其标准的站姿引起了张干事的注意，为其画了一张素描。他的标准站姿是平时的对自己的严格要求分不开的。这是平时学习。养成习惯的结果。许三多在李铁要求换岗的时候，其说“换岗时间还没有到”。说明：许三多是有原则性的。

许三多踢的正步很标准，是其平时刻苦练习的结果。也是平时对自己严格要求的结果。记住团长与许三多的一段对话，“想要，得到，中间还要加上一个做到”！

2、因许三多的表现不好，高城说“他为什么来高七连”！

透过这句话我们需要思考的是，既然来了，我们一定要做好。要不然我们愧对这个组织和这个平台。

3、团长与连长的对话：人是可以改变的，关键是看你的领导是一个什么样的人，是如何带领。

练就一身过硬的本领，扎根一片温暖的沃土。我们不能去当坑主。为何叫钢七连？不抛弃，不放弃。坚持就一定能够取得胜利。要想让别人认同自己，就要做骨干。社会的竞争是残酷的，逆水行舟，不进则退。只能前进不能后退，要不就会被淘汰。

电视剧《士兵突击》第 七、八 集观后感

姓名： 日期:2011年 7 月 7 日

一、观后感想与感受：

宣传员采访团长时，突然谈到了许三多，经过宣传员的讲说，团长认为他是个好兵，呆在五班不就是浪费了吗？接到通知，指导员又去了五班，班长提议走之前吃一顿饭，指导员答应了，饭做好了。发现许三多不见了，去找了很久没有找到，指导员很是生气，吃了饭，离开了。班长嘴上说的难听，反正随时打包走人，担心了一晚上的班长，一直都没睡着。许三多早上回来了，大家都很气愤的抓住他，不要让他再跑了。大家都在捉弄他，他想哭了，其实他很不想离开他们，因为他们终于当他是自己人了，他知道是个好机会，可是他很有情有义，舍不得离开。去了团部后连长还是不同意许三多在钢七连，史今为了一个承诺，一个应许和连长说了一番，结果被迫安排在史今班上，在班里为了不托后腿他往被子上撒了很多水，使被子折的很规范。许三多再次表现了有团队精神，他和别人斗不过心里战术，可他怀着一颗善良、感恩的心和做事认真坚持不懈的精神值得学习。

电视剧《士兵突击》第 5-

6、7-8 集观后感

姓名： 日期:2011年 7 月 8 日

一、观后感想与感受：

一、1、第5-6两集中，许三多继续扎根五班，做着“有意义”的事情。同样的五班，不同的人不同的思想，就会有不同的结果。三百六十行，行行出状元。工作无贵贱之分，任何工作都有其存在的价值与意义，就看你是怎么对待工作的。不同的态度会产生不同的人生。这也是为什么有的人能从贫贱的生活、普通的工作中脱颖而出，登上人生的巅峰，而有些人有很好的基础与条件却只能终生碌碌无为。

2、第5-6两集中，老马班长在以为修路犯错误了时，不推卸责任，而是主动承担一名管理者的责任，体现了勇于承担责任的优良品质。在知道修路受到上级领导表扬时，并且可能直接影响到自己的军旅生涯时，仍是坚持不揽功，实事求是反映问题。老马班长的不推责不揽功，是一名优秀管理者必须具备的素质之一，虽然三连五班在剧中是个反面代表，但其中也有值得我们学习的地方。

二、第7-8集中许三多因为修路的事情受到团长的青睐，调动到了钢七连。在这其中值得深思的片段有很多：

 人不能光往下看，要多往上看。往下看只能与比自己差的人对比，只有多往上看，才能找出自己的不足之处，才能获得大的进步。 到了钢七连后，首先接受的就是钢七连的历史、荣誉、连歌，以及“不抛弃，不放弃”的战斗精神，这就是钢七连的文化。

 给自己树一个不可企及的目标，然后把自己抛过去。敢于挑战自己，敢于挑战不可能，没有不可能，只是我们还没有找到方法。

 在钢七连中几乎所有人都把许三多当累赘，成才对许三多说过“人家不拿你当人看，你才更要拿自己当人看，还要当骨干”。当别人看不起你的时候，你更应该发奋图强，让别人改变看法；当自己都看不起自己的时候，这一辈子也就碌碌无为了。

电视剧《士兵突击》第 7、8 集观后感

姓名： 日期:2011年 7 月8 日

一、观后感想与感受：

第7、8两集中，许三多迎来了人生中的一个转折，因在修路方面表现出色，团部决定将其从五班召回连队。

对于绝大多数人来说，从一个荒芜之地回到正规连队，是多少人梦寐以求的事情，可是许三多却不愿意离开，甚至想中途“逃跑”，他认为在五班很有意义，他喜欢五班的战友，从这里我们发现，这是一个多么有情有义的人啊！做一行，爱一行，在一个团队中，就爱这个团队，我想这正是许三多扎根荒原做出一些有意义的事情的根本原因。

团长的一席话，简单中蕴含大道理。在“想要”和“得到”之间还有个做到，只有做到，才能得到。每个人都有自己的梦想，或宏伟壮大，或平淡安稳，但不论这个梦想是大是小，只有努力打拼、奔跑，才能真正实现自己的目标。

在许三多的入连仪式上，钢七连的练歌打动了我。这是一个由鲜血和汗水铸就的钢铁连队。在这个集体中，每个人都可以为了自己的连队、战友流血牺牲，正因为这些，钢七连才之所以为钢七连，才之所以成为全团最优秀士兵最向往的连队。

茫茫人生，如逆水行舟，不进则退，所以咱们得努力——这是成才对许三多的鼓励，让我们以此共勉。

电视剧《士兵突击》第 7-8 集观后感

姓名： 日期:2011年 7 月 7 日

一、观后感想与感受：

1、三连五班修路的事迹终于被军队更高级部门发现了，上级要求连部下来落实。指导员一起带来了宣传张干事，采访过程中张干事被许三多站在五角星的路上站岗的英姿震撼了，张干事随手画下了许三多站岗的姿势，同时对修路的事情做了采访。张干事的画许三多站岗姿势的画在军报发表后，团长看到了。就向张干事落实，落实后团长说应该把许三多这样的好兵放在更能发挥价值的地方。因此在团长的命令下，许三多被重新安置在了自己想去的钢七连。这给予我们的启示是“功夫不负有心人，机会永远属于有准备的人，有失才有得。”

2、片段二：许三多接到被调动的通知，舍不得离开刚五班，体现了干一行爱一行、扎根的表现。同时也贴现了一起战斗的深厚战友感情。

3、许三多被分到了钢七连三班，史班长和伍六一为其举行了庄重威严的入连仪式，钢七连的历史功绩和誓言激励着一代代钢七连不辱使命。体现了一个连队的文化发挥的作用。同样一个优秀的企业也离不开优秀文化和优良传统的传承。

4、作为一个先天素质不高的许三多一开始了钢七连严格和残酷的军事训练，许三多能适应和胜出吗？让我们拭目以待。

电视剧《士兵突击》第7-8集观后感

姓名：

日期:2011年 7 月7日

一、观后感想与感受：

1、许三多的表现让连部的领导注意到了，并且得到了提升的机会。可见，机会是自已把握的，而不是等来的。

2、许三多已经把五班当成自己的家了，因为他得到了大家的认可。因此他很不舍得离开，既使是有更好的机会。可见，有时候归属感是一个员工扎根的关键因素，甚至于因为此可以放弃提升的机会与高薪。

3、当许三多被逼着调到钢七连时，许三多面临更大的挑战，大家都把他当做多余的人，并且连长也把他当做“负担”。他无法取得大家的认可，让他很难过。

4、为了不拖大家的后腿，他很努力，甚至为了把内务做得更好，他把自已的被子用水打湿了。但由于大家的表现，也使他更加不自信，认为自已做什么都不行。

许三多又是凭借着什么，在这样一个环境中再次取得大家的认可呢？再一次的挑战使许三多改变了自已的人生，让我们继续欣赏吧！

电视剧《士兵突击》第 七、八集观后感

姓名： 日期:2011年7月7日

一、观后感想与感受：

团部宣传干事关于许三多“一人修路四人拆路”、“严格要求自己、不怕吃亏、为集体、他人着想”的先进事迹报道引起了团长的注意，团长发现这个了看似呆头呆脑的士兵内在的、不易被别人发现的成为一个优秀士兵的潜质与韧劲。许三多被特批从“八流”的三连五班调到“顶尖”的钢七连三班。刚到优秀班组的许三多因自身整体素质较差原因，受到上至连长下到战友的“目光象越障碍一样在自己身上掠过”的抵制与轻视，许三多努力适应、努力改变但却依然跟不上趟，处处显得与这个优秀连队格格不入。他困惑、迷茫、自卑、不知所措，幸运的是得到原来新兵连史今班长的理解与鼓励，可以说许三多是从刚刚熟悉的三连五班氛围进入到真正激烈竞争、而对他十分陌生、十分残酷的现代军队氛围……

两集剧情中印象最深、感触最深的几个镜头：

1、因照顾李梦的“女朋友情节”，许三多甘愿放弃第一次部队照相的机会，替李梦站岗。老实人虽然看似吃亏，但是金子总会发光的，许三多的正直、执着，一系列的“傻事、吃亏”事例得到战友的衷心尊重与佩服，机会最终降临在这个“傻子”“木头”身上。所以，作为职业人，我们应该学习许三多的这种精神，勿需顾忌他人非议、秉承公司原则干好每一件看似简单的事情、干好每一件应该干好的事情，并切实把公司的事情当成自己的事情，把别人不愿干、不敢干的事情，当成宝贵的锻炼机会，在学习与实践中收获成长。坚信一个真正能有许三多这样的精神与品质的员工，在一个优秀的事业平台上，其个人的职业发展道路会更加广阔，更多这样员工和身边同仁的涌现，我们企业的未来必将更加美好！正如剧中团长说的那样“要做到才能得到！”

2、战友老魏劝导李梦并自我醒悟说“做人不能老向下看，也得时不常的向上看！”，爱人以德，随时检视自己，不要只跟比自己差的比，不能只看消极面，做人、做事要有明晰的进步目标、正确的方法和切实的行动，要更多向先进、积极的方面努力看齐，才能不断激励、鞭策自己实现更大的发展与突破！

3、“钢七连”的精神“不抛弃、不放弃”，“钢七连”的生存之道：要给自己树立一座不可企及的目标，然后“嗖”的一下把自己扔过去！从中可以看到一个团队、一个企业的卓越的理念与精神就是其稳步高速发展的灵魂，而团队成员必须毫不犹豫、全心投入、坚定不移的贯彻执行，行动力、执行力，是团队、企业高效运作的基石。拥有坚定的信念、拼搏进取的精神、坚决的服从和贯彻企业文化理念，为自己树立不断进取的目标，在一个优秀组织中，是每个团队成员不断收获进步的源动力和义不容辞的责任担当！

电视剧《士兵突击》第 7-8集观后感

姓名： 日期:2011年 7 月8 日

一、观后感想与感受：

1、徐三多通过自己的努力，换来战友的爱戴与同情，徐三多感受到五班战士已经把我当成自己的人，我也有了朋友和自己的战友，徐三多通过自己的努力调回团里。

2、团长的几句话受感动：要想得到，那就必须做到，只要做到了，你才能得到的更多。

3、要坚信作为老板：重要的是不抛弃，不放弃的精神，耐得住寂寞、懂得珍惜、懂得热爱生活！

电视剧《士兵突击》第 7-8 集观后感

姓名： 日期:2011年 7 月7日

一、观后感想与感受：

五班战友讲的几句话感想

1、班长老马：“我在这儿等了两年多，没等来什么升华，结果等来的是大眼瞪小眼，日子叠日子！”这句话很朴实，也是在现实工作生活中普遍存在现象！等、靠都是要不得的，机会还是垂青于有准备的人，许三多的机会看似是无意插柳，其实是自己争取来的！

2、班长老马：“想知道路是怎么修起来的吗，是一个人修墙，四个人拆墙修起来的。”在这种条件下能把路修起来，更显示出许三多的执着精神难能可贵！这种人现实生活中是少之又少，耐得住寂寞，耐得住冷嘲热讽！

3、老魏：“做人呐，不能老是朝下看，也要时不时的朝上边看看”，这是老魏思想发生变化后说的第一句话，也是发自肺腑的话。要是经常向上看，你会长高；如果老是低着头捡便宜，你就会驼背。

4、薛林：“有便宜不占你会死呀，不被别人占你的便宜你会死呀！”从许三多的具体行动上体现了“吃亏是福”的道理。何况并不是真吃亏 团长讲的一句话：想要和得到之间还要做到！一句话讲到了三个关键点：计划（规划）、结果、行动！真的是非常精彩！结合我们的工作，是一样的道理，只有领导有高瞻远瞩好的规划计划，大家齐心协力付诸于行动，这样才能取得好的结果！

电视剧《士兵突击》第 7、8 集观后感

姓名： 日期:2011年 7 月8日

第7、8集

影片中让我感受最深的几句话

1、团长对许三多说：想要和得到，中间还有两个字，那就是要做到，你只有做到，你才能得到嘛！

——无论你想得到什么，都要为之付出，就想董事长在为我们培训时所讲的，“有得必有失，小失小得，大失大得”。人总是在不断地想到再做到，又不断地失去和得到中进步的，这也是工作和人生的真谛所在。

2、良好的战斗力和整洁的素质是分不开的……..————成功需要诸多优势的完美组合，要取得优秀的成绩必定要做足各方面的充分准备，从任何一件小事做起。

3、连长的自豪，荣获三次集体一等功，“最重要的，我们连到现在还没有倒，而且还永远这样继续下去，不抛弃不放弃，所以我们就叫钢七连…….———以过去的成绩荣誉为荣，鼓励战士对未来更加坚定信心。其实要想实现自己愿望或是目标不仅仅是付出努力，而且还要有不抛弃不放弃的毅力才能实现。

电视剧《士兵突击》第 7、8集观后感

姓名： 日期:2011年 7月 8日

一、观后感想与感受： 通过看这一集感受有以下几点：

一、许三多从天底下唯一的班到天底下唯一的连；说明许三多身上缺点多，但是还是有很多难以让人想向的优点。

二、关许三多拿鸡蛋给他班上吃，结果因为这两个鸡蛋把整个班都连累了。这事也不能全是许三多的错，没有人告诉许三多，好心办了一件错事。

三、钢七连就是给自己树立一个不可企及的目标，再把自己仍过去。钢七连的兵对自己非常严格。工作中也要严格要求自己，做事应该有目标。

四、通过许三多被褥倒水说明许三多也想做好一些事情有时方法不一定正确，班长为许三多再三求情不想让他走就想让他进步一点点也是好的。价值点别人都没发现一点。

五、饭要一口一口的吃，事要一件一件的办，自己的事情不能总打别人解决。自己有事工作中的事情一着急也不知道怎么办了，总是去找经理，经理也是挺忙，自己应该做好的，自己就要做好不能只靠领导。

六、帮个忙都能把班长的手给整坏了，许三多快把人给气死了，不过有事要工作中这种事情也会有，帮倒忙。自己没有意识到。做事情要用脑子。

电视剧《士兵突击》第7、8集观后感

姓名： 日期:2011年7月 7日

一、观后感想与感受：

1、“吃亏”是福，许三多给薛林的换岗，表面上被薛林骗了，但实际上为自己争取了一次难得的机会。工作中也是这样，你做的越多、承担的越多，收获的成长就会越多。因为我们都是在为自己工作。

2、薛林的不诚实，引起了“公愤”！大家对薛林的不满，同时也让许三多感受到被大家的认可，与大家成为了朋友。

3、“人有的时候，要想想对不对得住人„„”、“别以为有时说了几句冠冕弹簧的话，就把自己给划到正义那边去了”。是啊！做人做事，都要常思己过，自己不正，难以正人！

4、马班长对张干事说的那些心事：“我在这等了两年多，等来的是大眼瞪小眼，日子叠日子，„„后来来了一个新兵„„是他把我们教育了”。很多时候大家失去了才知道去珍惜！往往后悔莫及！每个人都需要踏踏实实的做人、扎扎实实的做事。是金子总会发光的。

5、人在全心全意的做事时，是最美的风景，张干事看到许三多站岗在情景那种几乎“忘形”的表现，那种由衷的赞美，着实让其他的老兵们嫉妒„„

电视剧《士兵突击》第 7-8 集观后感

姓名： 日期:2011年 7 月 8 日

一、观后感想与感受：

1、许三多的付出，给自己挣得了好的机会，从现在的三连五班调到了钢七连。在大家为许三多高兴、庆幸许三多有了这个机会，许三多可并不想离开现在的三连五班。许三多想到在三连五班大家都把他当成自己人。许三多早吧现在的三连五班当成了自己的家。从中让自己想到，就像我们自己早把我们公司当成了自己的家一样，公司早把我们当成了大家中的人员，让我们时刻珍惜我们现在的家，为我们有这样一个大家庭而感到幸福、庆幸。

2、许三多虽然有不舍得，不情愿离开三连五班，可三连五班的每位成员也不舍得许三多，班长带领大家把许三多送到指导员那里，许三多最后到了钢七连，刚开始到钢七连许三多有太多不适应，在三连五班没有钢七连那么有训练的刻苦，在成才对许三多讲到，钢七连每天的艰苦训练生活，讲到自己在大家眼里的那粒砂子，及许三多在训练场上所见到的演习，让许三多认识到了钢七连，也让许三多认识到自己和钢七连的差距。更坚定了许三多要为支而努力。

3、在班长史今的心里一直有一个对许三多及许三多父亲的承诺，在连长面长班长史今要求留下了许三多，但是在史今班长的心里也有着常人不能体会的压力，但是史今有毅力把许三多带好，为了给许三多父亲一个满意的答案，许三多看到了史今班长后，自己是多么的依懒，就像抓住了救命的稻草，但是许三多的无知又怎么能体会到史今班长对自己而付出的心血。史今班长的所做触动着自己想到在工作中，领导为了我们为了我们、为了咱们这个大家庭，付出了自己不能体会到的心血、智慧。

电视剧《士兵突击》第 7、8 集观后感

姓名： 日期:2011年 7月8日

一、观后感想与感受：

1、班长说，在五班当了两年的班长没有得到升华，却带出来了一帮兵油子，最后让一个新兵蛋子给教育啦。由此看出，是许三多做事的精神影响了他们。结合自身，我们的互惠成员要用实际行动去影响身边的同仁，影响别人有时候并不需要有多高的智慧，多大的能力，最主要的是去正确的积极的践行。

2、许三多修路精神被团长听说后，说这种人留在五班就是一种浪费，决定要把许三多带走。许三多死活不愿意去，真的把五班当成了自己的家。许三多说：我离开过家，不愿意再离开家啦。由此看出：机会总是眷顾那些有准备的人，五班的其他士兵包括老马班长，是一心想离开这个地方，却没有这个机会。论能力和聪明程度，哪个都比许三多要有优势，他们为什么得不到这个机会，那就没有把五班当成是自己的家，整天去想，没有行动。

3、“想要”和“得到”中间还有两个字，那就是做到。这句话太经典了，有时候有些东西我们抱怨没有得到或得到的不多，我想原因就是这个道理，那是我们没有做到或做的还不够。

4、许三多来到钢七连，多数人没有看到许三多内在的东西，而看到的是其貌不扬的外表，对许三多没有信心。而班长却说，人是不断变化的，就看你怎么去带他啦。由此想到：我们看待身边的同仁，多看一下他身上的优势，不要只看他的不足。帮带新员、下属也是同样道理，不要光责怪他笨，而是要看你如何法设法带他啦。

电视剧《士兵突击》第 7.8 集观后感

姓名： 日期:2011年 7 月 8 日

一、观后感想与感受：

五班几位士兵在许三多的影响带动下，都有很大进步与改变，从心里也很佩服许三多了。需三多的先进事迹被张干事发现后报到了团长，团长将其调到钢七连，钢七连是多少士兵梦寐以求的连队，是金子总会发光的。

人生也如此，想要有好的发展，首先要有好的平台，有了好的平台要珍惜她爱护她建设她。

三班对许三多的欢迎仪式，是史今班长与许三多、伍六一的情义，是伍六一与许三多之间复杂的情感和最终生死与共的友谊。这是一部对兵的赞歌，是对人格的礼赞，是对荣誉、责任、信念、坚守的述说，是对人生的思考与阐释。而这一切，都凝聚在“不抛弃、不放弃”这六个足以让人用一生去托起的字里。

许三多刚到钢七连有些不适应，跟不上步伐，连长对其有成见，可团长告诉三多的连长，不要怪你的兵笨，要看你怎么带领他了，人是会不断变化的。

电视剧《士兵突击》第7、8集观后感

姓名： 日期:2011年7月 6日

一、观后感想与感受：

1、我作为一个团长，如果战车射击打不准的话，就不如回家给老婆檫皮鞋。作为一名互惠成员，如果连自己的一片天都撑不起来，又怎么好意思拿自己的分红？

2、想要和得到之间还有两个字：做到。只有做到才能得到。确实是这样的，任何事情的发展都是先有欲望，经过自己的努力才能够实现。

3、很多复杂的事情有很简单，就像在新兵连里面学到的一样。这个和我们的理念是相似得：能够把简单的事情做好就是不简单。

4、许三多进三班，五班长安排内务方面的事情，表现出一个军队的整体素质，标准、流程全部熟记于心。并且很好的传承下来。我们在培训新员时是否也能做到？

5、草丛不种草，种什么？人在心情不好的时候，很容易办出一些糊涂事，说出一些糊涂话。我们是职业人，不应该犯这种事。冲动是魔鬼，更何况我们面临客户时，只有这一次机会。你冲动了，客户就跑了。

6、伍六一是一个很讲原则的人，最讨厌别人给他称老乡，讨厌的原因就是怕违反原则。

电视剧《士兵突击》第 7~8 集观后感

姓名： 日期:2011年 7 月 7 日

一、观后感想与感受：

马班长，在众兵的拥护下还是实事求是的道出了实话：“等了两年多，也没等来什么升华，等来的是日子叠日子，等来了一个新兵蛋子教育了我！”工作中的等和靠，等来的肯定是被淘汰，我们只有努力工作、加强学习，才有可能不掉队。

许三多确实是挺幸运的，幸运的是他遇见了史今这样的“贵人”，让他有机会成为千里马。当然，幸运的前提是他确实认认真真过每一天，坚持做很多很多有意义的事，影响着自己所在的团队共同修好了路。这也是我们互惠成员应该做到的“撑起一片天，当好排头兵”。只要我们认认真真履行好我们的职责，创造价值最大化，只要我们努力了，领导就一定能看见。

许三多还是挺幸运的，幸运的是团长看到了三多做出来的成绩，觉得三多憨厚，朴实，是个当兵的材料，还有很大的发展空间，于是给了他一个机会让他去了想要去的钢七连。当然，还有一句忠告：“想要和得到中间还有两个字，就是做到。只有做到了才能得到！”

电视剧《士兵突击》第 7-8 集观后感

姓名： 日期:2011年 7 月 7 日

一、观后感想与感受：

1、团长在给许三多讲话中：想要和得到，中间还有两个字，那就是要做到，你有做到，你才能得到嘛！在今天我们有好的事业，需要我们要做到，只有付出才有好的收获、只有付出才有好的结果。

2、钢七连是一把尖刀，对敌人是尖刀，对训练是剃刀，对自己是剃股刀：许三多到钢七连中的生活，足以说明，钢七连是一支可以打硬仗的团队，钢七连的战斗精神，让许三多震撼，让许三多体会到了钢七连的灵魂，也更让许三多明白了，努力和坚持的意义。

3、钢七连的信念：不抛弃，不放弃。只有好的信念，好的心态，才有好的团队理念，好的企业，有不折不扣的执行力，才有好的核心竞争力。

电视剧《士兵突击》第 7、8 集观后感

姓名： 日期:2011年 07 月 08 日

一、观后感想与感受：

一、是金子总会发光，在一个企业里面无论处在什么样的岗位，只要踏踏实实的干出来成绩就一定会得到企业的重用。反之，如果每天混日子，最终的结果就是让日子把自己给混了。

二、在有组织有纪律的部队里容不得“对不起”三个字，错了就是错了，不要找任何借口。很符合我公司的企业文化“我是一切问题的根源，没有任何借口”

三、许三多为了把被子叠的更整齐，不想被别人落下便往上面洒水，说明了很用心，但是用错了方法，同样在企业里面，开展工作的过程中不应该每天想着如何走捷径，应该踏踏实实的做好每一件事情。

四、机步团长对许山多说，想要和得到之间还有两个字，就是做到，很简单的一句话却又让人感到意义深长。

电视剧《士兵突击》第 7、8 集观后感

姓名： 日期:2011年 7月7日

一、观后感想与感受：

1、指导员因为修路的事情过来了解情况，帮大家拍照大家都想，李梦也想，三多把机会让给了李梦，班长知道后终于爆发了，给干事说出了修路的事情。

一件小的事情体现了一位优秀士兵的精神和思想！让我明白了什么是友谊、团队和付出！

2、许三多在代李梦站岗被宣传干事发现了，很激动，连忙说：作品、作品。

这时我想到了一点，在一个荒无人烟的地方：他就像想一个雕塑站在那里一动不动，作为一名普普通通军人的使命，他在这样的环境下做到了极点:

3、因为许三多的坚持，要被调到团队，他不想走说了一句话：我离开过家，不想在离开家了。

--即使外面很好，他也知道，但是他还是不想离开这个地方（一句话就是：感恩）许三多很感恩。

4、许三多和团长的一段对话,其中一段，三多看中了团长屋内的一个坦克战车模型，团长问他是不是想要，他说想要，团长说：想要和做到中间有两个字，就是（做到）只有做到才可以。

生活和工作中，我有很多好的理想，但是我很多没有做到（做到）这两个字我做的还不够!！

5、许三多被团长分到了钢七连，高连长看不起他，因为前期他做了一个投降的手势，连长对他的印像很不好，不想要他，他又看到了原来的使班长，班长找到了连长留下了他。我感到许三多很困惑，很孤独，他很想做好，可是身体条件受限就是做不好，即使大家都不喜欢他，可是他没有选着逃避，而是面对，这种精神普通人难以做到。作为使班长，前期给许三多有一个承诺，前期许三多的离开，班长一直很内疚，为了实现承诺，这一次他全力以赴，一定要把三多留下。说道就要做到，信守承诺！