档案职称中级考试题库

档案职称中级考试题库（精选6篇）

篇1：档案职称中级考试题库

档案中级职称专业考试参考试题

1、档案信息数字化的规范性原则应尽可能采取通用标准。

2、我国档案信息数字化的中心任务是：对纸质档案信息进行数字化转化。

3、数字档案馆在功能定位上是以“存取”为中心的。

4、电子文件，亦可称为“数字文件”。

5、数字信息使用0和1两种数码的组合来记录信息，每一个0和1称为一个比特。

6、用不同文字处理软件编辑的文本文件一般不能直接交换使用。

7、文本文件市政府机关使用最为普遍的电子文件类型。

8、程序文件的形成过程一般是由程序员编写“源程序”输入计算机，“源程序”是纯文本文件。

9、政府机关的网页就是使用超文本技术制作的。

10、主文件是表达作者意图、行使职能的文件。

11、支持性文件主要是指生成和运行主文件的软件。

12、辅助性、工具性文件主要是指在制作、查找主文件过程中起辅助、工具作用的文件。

较科学的档案定义4要素：指出档案的属性 来源 形态 特点。

1、档案具有原始性和记录性于一体的特点。

2、档案的形成条件：办理完毕 查考利用价值 有一定规律。

3、档案内容的记录方式（基本方法）：文字 图像 声音 数码

4、公务档案与私人档案：是从档案形成领域的公、私属性角度分

类。主要解决档案的归属即所有权问题。

5、历史档案与现行档案从档案形成时间和档案作用角度分类。

6、文书、科技与专门档案是中国档案界及社会上应用最为普遍的三个档案种类概念。

7、中国成立后的档案、革命历史档案和旧政权档案是我国档案界普遍使用的一种“官方”分类法。

8、档案是各级各类组织行驶职能、从事管理活动的真实记录，对组织察往知来具有不可缺、不可地道的凭证参考作用，称资质作用或行政作用。

9、档案的文化作用：民族文化集中体现 历史文化积累 历史文化传承手段 文化创新基础。

10、在社会教育的素材中，档案以其独特的历史性、直观性和原始性成为宣教重要材料。

11、档案基本价值：凭证作用 参考作用

12、档案工作，从广义上说，包括：档案室工作、档案馆工作、档案行政管理工作、档案教育工作、档案科学研究工作和的档案出版工作。

13、档案工作，就其基本性质和主要作用说，是一项管理性工作 服务性工作 政治性工作 科学性工作 条件性工作。

14、档案工作是一项政治性的工作，集中体现在：档案工作的机要性、和服务方向。15、1959年1月7日中共中央《关于统一管理党、政档案工作的

通知》，确定了党政档案工作的统一领导和 党政档案的统一管理。

16、《档案法》规定：档案工作实行统一领导、分级管理原则 维护档案的完整与安全 便于社会各方面利用

17、统一领导、分级管理，是我国档案工作的组织原则和 管理体制。

18、维护档案的完整，有两方面的含义：从数量上，要保证档案的齐全； 从质量上，要维护档案的有机联系。

19、维护档案的安全，有两方面的含义：保证档案管理的物质安全 政治安全。

20、档案室是整个机关的组成部分 属于单位管理和研究咨询性质的专业机构 具有机要部门性质。

21、档案室是单位内具有参谋和咨询作用的部门 是整个档案工作的基础。

22、档案室的基本任务：统一的管理本单位全部档案 为本单位各项工作服务 为党和国家积累档案史料。

23、档案室类型（6个）：普通 科技 音像 人事 综合 联合档案室。

24、联合档案室：同一地区特别是在统一市镇内的一些机关联合起来设立一个档案机构，负责保存和管理这些单位的档案，是档案信息服务中心。

25、档案管的科学文化事业性质，主要表现在：从档案馆的对象来看，是历史活动的原始记录。从活动方式和工作成果来看，他是

一种研究性的工作。从机构及其社会职能来看，档案馆是文化事业单位。

26、档案管的基本职责是：集中统一的管理档案和有关资料 维护历史的真实面貌 为社会需要服务。

27、档案馆类型：目前已建立的中央级档案馆，有中央档案馆 中国第一历史档案馆（明清档案）第二历史档案馆（民国档案）

28、档案法律的本质和特点：直接性 具体性 综合性

29、档案法律与档案行政法规的区别：制定主体不同；行为约束力不同；所调节的对象不同（法律调节的具有一般性和普遍性）30、联系：根本性目的性一致 相互影响相互促进的关系 均在宪法规定的框架内制定和实施

31、修正后《档案法》共6章31条。包括：总则 档案机构及其职责 档案的管理 档案的利用和公布 法律责任 附则

32、档案行政法规种类：对档案行政事务做出全面系统的规定的文件如《国务院关于加强国家档案工作的决定》；对某一方面的档案行政工作做出部分规定的文件《机关档案工作条例》；对某一项档案行政工作做出比较具体的规定的文件。

33、行政规章分部门规章和 地方规章

34、档案行政规章除了可以依据其制定主体区分为部门规章和地方规章之外，还可以根据其内容将其分为立法性档案行政规章和 解释性档案行政规章。

35、档案行政规章根据实际效力和实施性质的不同，又可以区分

为必须遵照执行的规章和 参照执行的规章。

36、档案职业道德特征：时代性与历史性 职业性与具体性 社会性与阶级性

37、最典型的代表人物，阿根廷档案学者曼努艾尔-巴斯克斯。他出版的两部专著《文件的选择》和《文件生命周期研究》，可算是全面系统论述文件生命周期理论的代表作。

38、文件生命周期理论的基本内容：文件从其形成到销毁或永久保存，是一个完整的运动过程； 这一完整过程可划分为若干阶段；文件在每一个阶段因其特定的价值形态与服务对象、保存场所、管理形式之间存在一种内在的对应关系。

39、文件管理的含义的3个共同点：都是以整个生命周期为基础。各国对文件管理的表述都体现了文件生命周期的阶段性。各国对文件管理的表述都是以经济和有效为前提。

40、文件管理的职能：运用现代信息管理原则与技术，减少文件的数量，改进文件的质量； 注意妥善保管和使用文件，有效的开发信息处理系统； 保证把那些在现行工作中不再需要的文件移到文件中心妥善保存； 为半现行文件提供有效的咨询服务； 保证由档案部门来对这些非现行文件进行鉴定，并将具有价值的文件移交给设施良好的档案馆永久保存。

41、来源原则指的就是档案馆按照档案的来源进行整理和分类，要求同一来源的档案不可分散、不同来源的档案不得混淆的整理原则。42、1898年，荷兰3位档案学者萨穆-缪勒 约翰-斐斯 罗伯特-福罗英出版了《档案的整理于编目手册》。

1、档案信息数字化的技术手段有：数据库技术、数据压缩技术、高速扫描技术。

2、档案信息数字化的原则：规范性、安全性、效益性原则。

3、档案信息数字化的内容有：档案目录信息的数字化和档案全文信息的数字化。

4、档案网站的功能：服务、宣传、交流功能。

5、计算机的存储器包括内存储器和各种外存储器。

6、构成文件的三种要素：即内容、背景和结构。

7、按电子文件的信息存在形式可以划分为：文本文件、数据文件、图形文件、图像文件、影像文件、声音文件、程序文件、多媒体文件、超文本文件。

8、数据库的生成方式有：人工输入数据、使用条形码扫描器等自动采集数据。

9、电子文件按功能可分为主文件和支持性、辅助性、工具性文件。

10、电子文件按生成方式可分为：计算机系统中直接生成的原生电子文件和将纸质或其他载体文件重新录入生成的数字化电子文件。

11、电子文件的特点：信息的非人工识读性、系统的依赖性、信息与特定载体之间的可分离性、信息的易变性、信息存储的高密度性、多种信息媒体的集成性、信息组织的多维性、物理结构与逻辑结构的分离性、信息的可操作性。

试述档案的本质属性？

1、档案是原始记录的历史记录，这是档案的主要特点和本质属性。档案不同于一般的历史遗物，它具有很强的记录性，所以档案具有很高的查考价值。不同于一般的信息资料，是特定的形成者直接使用的有保存价值的文件，不是事后编写的材料，具有原始性特点。档案以兼具原始性和记录性二者于一体的特点，区别与其它资料。

2、了解档案原始记录性的特点，对于档案管理以及处理档案工作同外部的某些关系，都有实际的指导意义。

3、档案是历史的真迹，必须保持它的特性，才能充分发挥它的效用。

4、档案与图书资料、文物，既有性质上的区别，也有某些联系。他们之间有部分重合关系、彼此转化关系等。因此，档案部门既要区别档案与资料，着力管好档案，也要收藏与档案有关的资料，辅助馆藏档案提供利用。试述如何辩证的理解档案的真实性？

档案是真实的历史记录，对档案的真实性和可靠性，要辩证地理解。

一方面，因为档案是历史上执行特有任务中作为表达工具而使用的文件转化来的，所以总的说来，它在反应历史活动的客观过程方面是真实的；在反应史实内容方面，一般说来也比其他资料可靠。

另一方面，具体说来，就每份特定的文件或某部分案卷而言，档案所技术的内容有的是真实的，有的是不真实的或不完全真实。

但是，即使档案内容有虚假部分以至完全不违背事实，它还是反应了档案形成者的认识水平、本来意图或欺骗活动。就此而言，档案仍不失其为真实的历史记录。

综上所述，对档案真实性一定要辩证的表述。试述我国档案工作的基本原则三项内容的关系？

我国档案工作的基本原则是统一管理、分级管理、维护档案的完整与安全，便于社会各方面的利用。

我国档案工作的基本原则三个方面的思想内容，互相联系，互相作用。

实行档案的统一管理，才能切实地维护档案的完整与安全，从而便于社会各方面的利用。

实行档案的统一管理，维护档案的完整与安全，都是为了便于社会各方面利用档案；要做到便于利用，必须实行统一管理和保证档案的完整与安全。从这一相对的意义上，也可以说统一管理和维护档案的完整安全是手段性的，便于社会各方面利用档案是目的性的。

没有统一管理和档案的完整与安全，就没有便于利用的组织保证和物质基础；离开便于社会各方面的利用，实行统一管理和维护档案的完整与安全便失去意义和方向。

综上所述，我国档案工作的基本原则，是一个辩证统一的有机整体。

试述档案行政法规的属性特征？（1）档案行政法规的一般属性。①权威性和命令性，档案行政法规同国家的档案法律一样，都是国家意志的体现，执行人无权根据自己的主观意志，取舍、变更档案行政法规的有关规定；②直接性和现实性，档案行政法规的内容具有明显的直接性和现实性特征；③稳定性和动态性，一方面，由于档案工作环

境是处在不断的变革中，这就要求档案行政法规的内容必须随之有所调整与变更，另一方面，档案工作的内在运行机制也会发生一定的变化，这也要求档案行政法规的内容有所变化，但是不能“朝令夕改”。（2）档案行政法规的特殊性。①档案行政法规的制定必须符合档案和档案工作的特殊发展规律与特点；②档案行政法规的制定必须具有历史的继承性与发展性特点。此外，档案行政法规必须以档案法律为依据，随着档案法律的变更和发展而变更发展。

论述档案职业道德的含义与内容？档案职业道德，是指档案工作者在从事档案行政、档案保管和利用等项职能活动中，应当遵守的基本行为准则。内容为：

1、忠于职守，爱岗敬业。忠于职守指档案工作者在从事档案行政。档案保管和利用服务等项职能活动中，应当遵守的基本行为准则。爱岗敬业指档案专业工作人员应当对档案事业的建设和发展，倾注较之普通公众更多的爱心。

2、遵纪守法，严守机密。档案工作这应当注意保护国家的安全利益及集体和公民个人的隐私，不得销毁相关的档案文件信息。应当珍视国家和社会给予的特殊信任，不利用职务之便，为自己或他人谋求私利。应自觉养成良好的职业保密习惯。

3、博学求进，公正服务。提高档案工作者的知识水平、工作能力和专业水平等方面的基本素质，不仅是从事档案工作的必要条件，也是档案工作者职业道德规范的重要内容之一。应该尽可能的提供档案信息为用户服务，即为合法的利用者提供公正的服务。应通过与档案专业和其他专业工作人员的合作，促进世界文化遗产的保护和提供利用。

论述电子文件的管理原则？ 答：

1、电子文件全程管理原则。电子文件管理必须遵循全程管理的原则，就是要在从文件产生到永久保存或销毁的整个生命周期进行全程管理。①电子文件的全程管理是一种全面的管理，涉及流程、管理规则、管理方法以及质量要求，旨在建立一个涵盖电子文件全部管理活动的管理体制、目标体系、制度体系、程序体系和技术方法体系；②电子文件的全程管理是一种系统的管理，建立在“大文件”的概念基础之上，注重电子文件生命周期内各个阶段所有管理活动和管理要素；③电子文件的全程管理是一种过程的管理，是通过过程控制实现结果控制。对电子文件生成、流转、利用、保管等每一项具体管理内容的实施过程监控。

2、电子文件的前端控制原则。前端控制则是对整个管理过程的目标、要求和规则进行系统分析、科学整合，把需要和可能在文件形成阶段实现或部分实现的管理功能尽量在文件形成阶段实现。前段控制是实现电子文件全程管理的重要保障，这一原则在纸质及其他载体文件、档案管理中是有效的，在电子文件管理中更加重要。①前端控制是确保电子文件真实可靠、完整安全、长期可读的有效策略；②前端控制是优化管理功能，提高管理效率的科学理念。

3、集成管理模式：电子文件的集成管理是将电子文件生成、运行、保管等管理活动有关的要素进行合理的互联与组合，形成具有要素群结构的管理体系的过程。具体包括三个方面内容：①文件流与业务流的集成；②文件流与其他信息流的集成；③文件流内部管理活动的集成。

4、动态管理原则：动态管理是指对电子文件全程加以控制，以动态适应性管理措施是实时应对电子文件生成、运转、利用过程中发生的变化和对管理工作提出的新要求，以保证管理目标的实现。

5、注重效益原则：与纸质文件管理相比，电子文件管理中对成本和效益的关注尤其突出，这主要来自两个方面的原因：一是电子文件管理投入可能比纸质文件管理要大得多，尽管电子文件的高密度存储可以节省大量的存储空间，但是投入却可能大大超过纸质文件管理系统，静态保护难度更大，成本更高。二是信息化过程中各种组织更加注重信息资源的效益问题。

简述档案定义的含义？

1、档案是各种组织和个人在其特定的社会活动中积累而成的。

2、档案是保存备查的文件。

3、档案内容的记录方式和载体是多种多样的。

4、档案是原始的历史记录，以兼具原始性和记录性于一体的特点，区别于其他文献形式。原始记录性是档案的本质属性。

简述档案的凭证价值？

1、所以有凭证价值出现，是由于档案的形成规律和档案自身特点决定的。

2、从形成过程及结果看，他是从当时当事直接使用的文件转化而来的，并非在现今使用之际临时编制的，是令人信服的历史证据。

3、从档案本事形态看，文件上保留这真切的历史标记。如当事人亲笔手稿、机关或个人印信等。总之，档案是历史的真凭实证。它的这种凭证作用，构成了档案的基本价值之一凭证价值。

简述档案工作的服务性？

1、从档案工作同其他工作的关系来说，它

属于一项服务性的、条件性的工作。通过管理和提供档案的各项工作服务，是档案工作区别于其他工作的特点之一。

2、档案工作为各种工作活动服务，是社会分工的需要和人类文明的结果。

3、档案工作能以其专业管理的结果为社会服务，是档案工作的光荣职责和艰巨任务，说明它是一项不可缺少的最后哦俺要工作。

简述统一领导、分级管理原则和含义？ 统一领导、分级管理，是我国档案工作的组织原则和管理体制。基本内容为：

1、统一领导，统一管理，为加强党和政府对档案工作的统一领导，统一地管理国家全部档案以及党政档案工作。

2、国家全部档案由各级档案机构分别集中保存，并实行党、政档案的统一管理。

3、全国档案工作，有各级档案行政管理机构统一地、分层负责地进行监督和指导。

简述各类档案馆的具体任务：

1、接受与整机本级各单位具有长远保存价值的档案以及有关资料，科学地管理。

2、通过多种方式，积极开展档案资料的利用工作。

3、参与编修史志的工作。

简述档案行政法规的概念、含义？档案行政法规仅指由国务院依法制定的各种档案行政管理规范性文件。含义有：第一，档案行政法规必须是国务院制定或由其批准与公布的。第二，是一种具有普遍约束力的规范性文件，针对档案事业中某一方面的行政管理工作制定的。第三，是依据宪法和法律的有关规定制定的，内容必须户份额法律精神。简述档案行政规章的性质。

1、档案行政规章从属于国家的法律

2、档案行政规章具有普遍性的或特定的适用性

3、档案行政规章之间的协调一致性。除了要做到不得与法律、行政法规相抵触外，还要特别

注意规章和规章间的协调一致，避免相互矛盾。

简述文件生命周期理论的重要意义？第一，文件生命周期理论准确地揭示了文件运动的整体性和内在联系，为文件的全过程管理奠定了理论基础。第二，文件生命周期理论准确地揭示了文件运动的阶段性变化，为文件的阶段式管理奠定了理论基础。第三，文件生命周期理论准确地揭示了文件运动过程的前后衔接和各阶段的相互影响，为实现从现行文件到档案的一体化管理，为档案部门或人员对文件进行前端控制提供了理论依据。

简述来源原则的基本内容？来源原则的基本内容可以归纳为三个基本点：

1、尊重来源：指档案馆首先应按照来源标准整理档案，保持档案与其形成者之间的来源联系。

2、尊重全宗的完整性：指一个全宗是一个有机整体，整理档案必须维护全宗的完整性，做到同一全宗的档案不可分散，不同全宗的档案不得混淆。

3、尊重全宗内的原始整理体系：指全宗内的档案整理必须充分利用原有的整理基础，不宜轻易打乱重整。

简述来源原则的理论意义和实践价值？

1、来源原则从历史主义思路出发，充分体现了档案形成的历史联系，为档案馆馆藏的实体整理和分类提供了合理的客观依据；

2、来源原则有力地维护和保持了档案的本质属性，成为档案整理与分类中的至善原则；

3、来源原则既不是一种纯观念的抽象信条，也不是一种纯实践性的操作经验，而是兼具理论性和实践性的管理思想和原则。

1、档案信息的数字化：是指利用数据库技术、数据压缩技术、高速

扫描技术等技术手段，将纸质文件、声像文件等传统介质的文件和已归档保存的电子档案，系统组织成具有有序结构的档案信息库。

2、档案网站：是档案机构在公共信息服务网络上建立的站点，它一般是以主页方式提供相关档案服务和开展档案宣传。

3、数字档案馆：是“利用电子网络远程获取档案文件信息的一种方式”。

4、电子文件：是在数字设备及环境中生成，以数码形式存储于磁带、磁盘、光盘等载体，依赖计算机等数字设备阅读、处理，并可在通信网络上传送的文件。

1、档案网站的主要内容：一是档案工作信息；二是档案机构信息；三是档案资源信息；四是档案利用服务信息。

2、数字档案馆的含义：数字档案馆是“利用电子网络远程获取档案文件信息的一种方式”。①数字档案馆是在计算机通讯网络上对分布于各地的各种档案信息进行动态搜寻的实质；②数字档案馆不是一种物理存在的实体，而只是利用网络技术，将分布于不同档案机构的数字化档案信息资源，以网络化方式加以互相连接；③其实质是形成一个有序的信息空间和资源共享的信息环境。

3、数字档案馆的主要特点？

①存在方式上的特点。数字档案馆是”利用电子网络远程获取档案文件信息的一种方式”。是一种无形的信息组织与利用环境。②运行方式上的特点。数字档案馆运行方式是存取档案信息的网络化。③功能定位上的特点。数字档案馆因其主要是对分布于各地的档案信息资源

进行动态搜寻联结这一特色，从而在功能定位上是以”存取”为中心。

4、数字档案馆与现行实体档案馆的关系（区别与联系）？数字档案馆是”利用电子网络远程获取档案文件信息的一种方式”。是一种无形的信息组织与利用环境。①现行实体档案馆的馆藏档案是数字档案馆形成的基础②数字档案馆的出现对现行实体档案馆的馆藏建设具有新的要求。③数字档案馆为现行实体档案馆提供了新的管理和服务机制。因此，数字档案馆与实体档案馆之间不是替代关系，而是相互依赖、相互促进的关系。因为没有实体档案馆，数字档案馆就失去了一个重要的信息源泉；没有数字档案馆提供的信息环境，实体档案馆就不可能突破原有的工作局限；数字档案馆的建设需要以实体档案馆作为基础，而数字档案馆建设也可为实体档案馆的进一步发展提供新的机遇。

5、电子文件的基本特征：①电子文件是由电子计算机等数字设备生成和处理，其信息是以二进制数字代码记录和表示的，因此亦可称为“数字文件”；②电子文件是文件的一种类型。

6、电子文件系统依赖性的含义：①电子文件的制作、处理以至归档后的全部管理活动都必须借助计算机系统才能实现；②不兼容的计算机和应用软件生成的文件在交换使用时会遇到不同程度的障碍。

7、造成电子文件信息发生变化的主要原因有：①电子文件信息和特定载体的可分离性导致载体不再具有对信息的固化作用，计算机系统中信息的相对独立性使人们对信息的增删更改十分方便，信息可以在

不同载体之间转移，动态文档中的数据不断地被自动更新或补充；②电子文件载体性能的不稳定性有可能造成文件中信息的改变；③电子信息技术的发展，新的信息编码方案、存储格式、系统软件的不断出现更是对电子信息稳定性的巨大冲击，因为新的计算机系统和程序常常无法读取那些过时的代码，从而要求将原文件迁移到新的技术环境中，迁移过程中信息的损失、变异有时是不可避免的。

法律作用：档案在解决争端、处理案件等活动中所发挥的证据作用。是档案原始凭证的集中体现。

5、档案是历史的真凭实证。它的这种凭证作用，构成了档案的基本价值之一凭证价值。

6、档案是第一手的资料，对各方面都有参加作用，构成了档案的又一基本价值情报价值。

7、通常所说的档案工作，是指档案室、文件中心、档案馆所从事的档案业务工作，即用科学的原则和方法管理档案，为社会各项事业服务的工作。

8、为了使最有价值的档案发挥作用，需要对保存的档案进行“检简”，去粗取精，即鉴定工作。

9、便于保存和系统的提供利用，把档案分门别类，即整理工作。

10、为长远利用，对档案采取保护措施，延长档案寿命，进行系统管理，即保管工作。

11、为满足特定的查找利用要求，需要通过多种途径和形式揭示档案内容和成分，提供检寻档案材料手段，即编目和检索工作。

12、为满足不同利用要求，对档案史料进行研究，汇集和编写专门材料，即编辑和研究工作。

13、为掌握情况及其规律，需要对档案和档案管理等状况进行数量的观察和分析研究，即统计工作。14、1956年4月16日国务院颁布了《关于加强国家档案工作的决定》。

15、维护档案的完整安全是档案管理最基本的要求。为档案工作提供必要的物质基础。

16、便于社会各方面的利用是检验档案工作的主要标准，体现了档案工作的根本目的。

17、档案室是各组织统一保存和管理本单位档案的内部机构。是整个机关的组成部分，属于单位管理和研究咨询性质的专业机构。

18、综合档案室：统一管理本单位全部档案的档案室，负责对普通档案、各专门档案和特殊载体的档案进行统一综合管理。

19、档案馆属于党和国家的科学文化事业机构。永久保管档案的基地，是科学研究和各方面工作利用档案史料的中心。

20、档案行政机构 是党和国家指导和管理档案工作的部门。

21、档案法律在调整和规范人们的档案管理与信息开发利用等行为方面，具有直接性的特点。

22、具体性指档案法律内容的具体性。

23、综合性指档案法律所提供的，调整与档案和档案工作相关的行为的手段，不是单一的，而是有行政手段，教育手段、刑事处罚手

段等多种手段。

24、行政法规是国务院根据宪法和法律制定的行政性规范文件总称。

25、部分规章是国务院各组成部门根据法律和行政法规等在本部门权限范围内制定的规范性文件的总和。26、1940年，美国档案学者菲利普-布鲁克斯最早提出了“文件生命周期”概念。

27、文件中心是20世纪40年代出现的一种新型文件管理机构，最早起源于美国。28、1950年，英国伦敦大学教授艾利斯在第一界国际档案大会上提出了文件运动的“三阶段论”，认为文件的三个阶段——现行阶段、暂时阶段和永久保存阶段。

29、文件管理是指对文件在其行形成、保存、利用和处置过程中进行的经济而有效的全面管理。

30、文件中心性质是一种过渡性的半现行文件管理机构。

31、来源原则是当前世界各国公认的档案整理理论原则。

32、来源原则起源于近代法国，是在逐步否定事由原则的过程中产生的。

33、事由原则是指按照档案的主题内容进行整理的原则 34、1841年．法国内政部以14号通令的形式法布了《关于各部和各地区档案整理与分类的指示》，首次提出了一种新的档案整理原则——尊重全宗原则

35、在继承法国的尊重全宗原则的基础上，德国提出了“登记室原则”，标志着来源原则的正式形成

36、荷兰手册的重要贡献之一是奠定了来源原则的理论基础，之二是推动了来源原则的广泛传播。

37、全宗是法国首创的一个概念，发文表述为“fond”。

38、布伦内克是在1953年出版的遗著《档案学——欧洲档案工作的理论与历史》中集中阐述了自由来源原则的基本思想。

篇2：档案职称中级考试题库

就记得写大题，专业基础基本都是大纲的东西，好好背背就行，很好一部分是需要综合分析的，也不难。

档案实务这门，2014年的与大纲理论上的考得少，以实操、具体实践相关的内容多，我个人觉得，挺简单，不用背太多理论的东西。

题型：判断、单选、多选、简答、辨析、论述。

一、档案专业基础

1、档案的本质属性的可靠性的辨析。

2、档案为什么可以作为历史文化传承手段。

3、各国实行档案开放原则后，所有的档案都划分为开放利用部分和限制利用部分？

4、全宗的定义

5、档案法的属性特征

6、档案工作的组织原则和管理体制

7、来源原则的理论意义与实践价值

8、论述，关于价值形态变化而将档案生命周期划分为若干阶段。

二、档案专业实务

1、档案归档质量要求。

2、辨析，采用问题分类法为什么要慎重？

3、用制发副本的方式提供利用的优点和局限。

4、水灾后档案的抢救？

5、高温对档案长期保管的危害。

篇3：档案职称中级考试题库

(一) 近三年考试分值表如表1所示:

(二) 考试分值分析

从表1可以看出, 《财务管理》考题中近三年总题量保持在51题, 且题型保持相对的稳定;客观题和主观题的分值比例为55%和45%, 主观题的题量虽只有6道题, 但分数比重较大;而且对考生的计算和实际操作能力以及分析能力的要求较高。

二、2010年《财务管理》教材变化情况与基本结构

(一) 教材变化情况

2010年教材与2009年相比较, 内容变化很大。由原来十二章的内容改为八章的内容:删除了原教材的第二章、第三章、第五章;将原教材的第七章、第八章合并成新教材的第三章 (筹资管理) , 将原第九章、第十一章的部分内容合并成新教材的第六章 (收益与分配管理) ;新增了一章税务管理, 为新教材的第七章;原教材的第一章 (财务管理总论) 、第十章 (财务预算) 、第四章 (项目投资) 、第六章 (营运资金) 、第十二章 (财务分析与业绩评价) 改为新教材的第一章 (总论) 、第二章 (预算管理) 、第四章 (投资管理) 、第五章 (营运资金管理) 、第八章 (财务分析与评价) 。

(二) 基本结构本课程的知识结构可用图1表示:

从图1可以看出, 《财务管理》教材共八章, 分为三大部分。其知识体系的脉络是非常清楚的, 具体的命题要点分析如下:

一是基础知识.本部分为第一章总论, 主要出客观题。第一章, 主要介绍财务管理目标、财务管理环节、财务管理体制以及财务管理环境, 为以后章节的内容奠定基础。本章一般会出四、五道客观题, 要求考生根据考试大纲的基本要求, 阅读教材、熟悉基本内容。第一节重点掌握四种财务管理目标的优缺点;第二节重点注意各环节之间的关系;第三节重点注意分权与集权的选择;第四节重点注意经济环境和金融环境。

二是财务管理的主体内容。本部分包括筹资管理 (第三章) 、投资管理 (第四章) 、营运资金管理 (第五章) 、收益与分配管理 (第六章) 、税务管理 (第七章) 共五部分内容, 为本课程的重点内容, 本部分除了出客观题, 也是主观题的主要出题点。第三章, 第一节注意资本金制度;第二节注意股权筹资中有关普通股筹资和留存收益筹资的优缺点, 掌握股权筹资的特点;第三节注意融资租赁的租金构成和租金的计算, 掌握各种长期负债筹资的特点;第四节掌握可转换债券筹资和认股权证筹资的优缺点;第五节注意掌握销售百分比法及高低点法;第六节注意掌握个别成本及平均资本成本计算, 掌握三个杠杆的计算与分析, 掌握每股收益无差别点法。第四章, 第一节注意投资决策及其影响因素、投资项目的可行性研究;第二节注意净现金流量的内容和估算, 掌握净现金流量的计算;第三节着重掌握净现值和内部收益率的计算;第四节掌握独立方案财务可行性评价, 多个互斥方案的决策 (尤其是差额投资内部收益率法、年等额净回收额法和计算期统一法的应用) 以及特殊固定资产投资决策。第五章, 第一节注意营运资金管理战略;第二节注意目标现金余额的确定以及现金管理模式;第三节着重掌握应收账款信用政策和收账政策的决策问题;第四节注意掌握存货经济批量模型及再订货点的确定;第五节掌握与银行借款有关的信用条件的规定, 放弃现金折扣成本的计算及其运用, 短期融资券的优缺点和应收账款保理。第六章, 第一节注意收益与分配管理的内容;第二节注意掌握指数平滑法以及以成本为基础的定价方法;第三节注意掌握标准成本差异的计算和分析方法, 掌握利润中心和投资中心的考核指标的计算;第四节注意股利理论, 掌握确定收益分配政策时应考虑的因素, 掌握剩余股利政策和固定股利支付率政策的运用 (与其他章结合出计算题或综合题) , 掌握股票股利、股票分割、股票回购的特点;第七章, 第一节注意税务管理的各内容构成;第二节注意掌握债务筹资、股权筹资的税收筹划;第三节注意掌握研发税收筹划及直接投资税收筹划;第四节注意掌握采购过程、生产过程、销售过程的税收筹划;第五节注意掌握企业所得税税收筹划及亏损弥补的税务管理;第六节注意税务风险识别和评估、税务风险应对策略和内部控制。

三是财务管理的主要环节。本部分包括第二章、第八章共两章内容, 为全书次重点。本部分除了出客观题, 也是主观题的主要出题点。第二章, 第二节掌握弹性预算、零基预算、滚动预算的优缺点;第三节注意目标利润的测算方法, 销售预算的编制, 直接材料采购预算的编制以及现金预算的编制。第八章, 第一节掌握因素分析法的应用;第二节注意管理层讨论与分析;第三节着重掌握杜邦分析法, 注意绩效评价的评价指标。

三、近三年《财务管理》命题规律

(一) 严格命题范围:考试大纲与指定考试用书

考试大纲是考核时的纲领性资料, 具有高度的概括性、全面性, 包括了基本的财务管理知识框架;指定用书是大纲的具体化和细化, 是考生最应该认真掌握的内容。考试大纲和指定用书既是考生复习的范围, 也是考试命题的基本依据。从这些年考试的试题来看, 基本上没有超过考试大纲和考试用书范围的试题。因此, 考生应当以书为本, 吃透教材, 全面掌握考试用书的基本内容。

(二) 考试命题重实务性, 兼顾理论性且侧重于能力的考查

《财务管理》考试的一个重要特点是以实务为重、结合理论。因为会计资格考试的对象主要是从事实务工作的会计从业人员, 考核目标是检验考生的实际操作技能和基本理论水平。因此, 考试的重点在于对实务方法的掌握, 对基本理论的理解, 尤其是理论在实务中的运用。不过近几年考试中, 涉及到理论方面的试题多围绕基本理论, 难题、偏题、怪题较少。因此, 考生在准备理论部分时, 关键是要真正理解财务管理的基本概念、基本理论和方法。如单选题、多选题和判断题等客观性试题中多会出现理论性问题, 其目的是考查考生是否真正理解这些概念与原理。而实务操作技能主要集中在计算题和综合题, 这类题目综合性强, 侧重于考查考生的分析能力和应用能力。因此, 考生要在有效理解的基础上, 积极思考, 特别是结合平时实务经验, 仔细体会、理解基本理论在实际中的运用, 最好尝试用基本理论来解决一些实际问题, 培养思路。思考不仅仅有利于通过考试, 也可以培养分析问题和解决问题的能力, 从而提高工作效率和效果。需要强调的是《财务管理》与《会计实务》和《经济法》课程有一个重大区别, 就是绝大部分内容不存在准则、法律规定, 许多决策和分析都要依靠决策者自己的职业判断, 因此, 对于综合性强的试题, 教材上往往没有标准答案, 只有积极的思考, 有意培养思路, 才可找到解决问题的有效方法。

(三) 考试涉及面广, 题量大、综合性强, 重点难点突出

总体看来, 各年的题量都在50道左右, 题量较大。仔细看来, 各年试题考点覆盖面很广, 考题的综合性强。特别在多选题、计算题和综合题中, 涉及到多个考点, 因此, 考生不仅要熟悉教材, 而且要对教材各章内容融会贯通, 并且具有一定的综合分析能力。近几年命题中, 虽然各章的内容或多或少均有涉及, 但重点比较明确, 难点也较突出, 如第三章资金需求量预测的销售百分比法与其他章节的结合, 息税前利润的计算与第四章净现金流量、净现值以及内部收益率的结合, 每股收益分析法与第七章权益筹资、债务筹资的税务管理的结合, 杠杆的计算与第六章投资中心的评价指标的计算以及第八章总资产报酬率和净资产收益率的计算结合等。

四、2010年《财务管理》命题趋势预测

(一) 题型、题量预测

题型、题量将保持稳定, 题型仍为单选题、多选题、判断题、计算题及综合题五种。题量将在51题左右。客观题和主观题分别占55%和45%左右, 其中, 计算题应在4题左右, 综合题在2题左右。

(二) 试题难度预测

由于教材内容发生了很大变化, 使得难度大大下降, 所以, 估计2010年的试题难度比2009年还要有所下降。但是必须注意2010年的试题可能更偏重与实际结合。

(三) 考点预测

财务管理的五大核心内容 (筹资管理、投资管理、营运资金管理、收益与分配管理、税务管理) 和财务分析与评价仍是2010年考核的重点。尤其是第3、4、5、7四章, 考生要重点关注其中的计算和综合分析题。

五、《财务管理》学习方法

(一) 制定具体的学习计划

制定一个详细周密而又切实可行的计划, 就有了一个良好的开端。考生也可以根据辅导课程的进度, 合理安排自己的学习计划。笔者建议采用“有所侧重”的原则来分配宝贵的学习时间, “有所侧重”有两层含义:前期侧重理解性章节, 如第3章、第4章, 后期侧重记忆章节, 如第1章、第8章等;侧重当年新增、变化的内容, 因为当年新增、变化的内容一般要考到, 如第7章。

(二) 细读教材三遍

第一遍粗读, 不求甚解, 只要求了解《财务管理》一书的大概知识体系, 对主要的内容快速浏览, 做适当的标记;第二遍精读, 仔细阅读教材各章节, 适当选择习题加以练习和巩固主要知识点;第三遍, 融会贯通, 这一阶段, 要注意知识点的前后联系, 应快速看书, 寻找自己还未记牢的知识点, 对其进行重点理解;只有深刻理解知识点, 反复演练习题, 熟练掌握其原理和计算方法, 才能真正掌握。具体时间可按排如下:第一轮 (12、1月份) :教材看完第一遍, 要求看完就好, 坚持到底, 不半途而废, 不做题目;第二轮 (2、3月份) :开始做题, 同时教材看第二遍。要求做如经科版《精选题库》, 每门课程一本, 此外看根据做题进度精读教材;第三轮 (4月份) :融会贯通, 教材第三遍。要求开始做综合专题, 精做研做, 彻底搞懂, 举一反三;第四轮 (5月-考试前) :补缺拾差, 教材第四。要求做模拟题, 回顾自己的专题总结, 回顾历年真题, 完成全部教材学习。

(三) 选择典型的例题练习

做练习既可检验看书的效果, 又可增强看书的效果, 对于应试非常既必要又重要。在看教材第二遍的同时, 可就各章的内容做一些典型习题, 力求掌握该章的重要知识点;在看教材第三遍的同时, 要选择一些跨章节综合题 (历年考题) 演练, 力求前后知识点的融会贯通, 举一反三。考前应做5-6套左右质量较高的模拟试题, 两天一套, 最好安排和《财务管理》的考试时间保持一致 (即上午做) , 一直持续到考前, 做完试题后, 可针对做题的情况, 再将教材浏览一遍, 做最后一次补缺。这既可以检验自己综合应试能力, 也可以检验自己是否已进入考试状态。值得注意的是, 千万不要放弃书本, 一味做题。只有弄懂教材, 掌握了主要知识点, 系统地掌握全书的内容, 才能真正提高做题的速度和准确性。

(四) 提高一次性计算准确的能力

《财务管理》考试题量大、难度深, 考的是知识点掌握的熟练程度和临场应变能力。考生在平时做题时只给自己一次计算的机会, 不要养成检查的习惯, 克服粗心的毛病, 提高计算精确度。为了达到这个目的, 考生可以在平时注意培养对数字的敏感性, 多动手计算。

六、《财务管理》应试技巧

(一) 客观题答题技巧

客观题比重占整个试卷分值的55%, 它是全面考核的具体体现, 主要考查考生对知识的全面理解及分析判断能力。客观题的得分是能否顺利通过考试的关键。如果客观题失分太多, 即使主观题答得较好也很难过关。因此建议考生一定要熟悉教材, 理解教材的基本知识、基本理论与基本方法。考生在解题时, 要仔细看清楚题意和所有备选答案, 解题时常用的方法一般有以下三种:直接挑选法, 这类试题一般是“应知应会”内容, 或者计算性的试题, 考生只要掌握教材中知识的考查点, 就能直接做出正确的选择, 或者通过计算, 选择正确的答案;排除法, 即将备选答案中不正确或不符题意的选项删除, 从剩余选项中选出正确答案;猜测法, 遇有确实不会的题目可选用猜测法, 单选和多选题, 选错并不扣分, 其选择结果与不选是一样的, 故可采用猜测法。但对于判断题, 因其评分标准为判断正确的得1分, 不选不得分也不扣分, 判断错误则倒扣0.5分, 则不宜采用猜测法。

(二) 主观题答题技巧

主观题主要是测试考生分析问题和处理问题的能力, 相对来说难度较大, 涉及的概念、计算公式较多。但由于主观题的分数在一份试卷中所占的份量一般较大 (45%) , 必须予以足够的重视。如果本类试题得分不多, 要想通过考试就很困难。所幸的是, 在一门课程中, 可作为主观题考核点的出题点范围较窄, 易于把握 (一般来说, 成功的考生可以在考前做出预测, 并且预测的准确率在80%以上) , 考生可以在考前进行有针对性的训练。主观题答题的一般技巧如下: (1) 先看要求, 再阅读试题。对于主观题, 建议先看要求。经验表明, 这样做是值得的。一方面可以根据要求判断此题属于哪章或哪几章的考核点, 另一方面, 还可能边阅读题边答题, 从而加快做题的速度。 (2) 不要答非所问。不需要计算与本题要求无关的问题, 计算多了, 难免出错。如果因为这样的错误而被扣分不划算。有些考生, 把不要求计算的也写在答卷上, 以为这样能显示自己的知识, 寄希望老师能给高分。而事实上恰恰相反, 大多数阅卷老师不喜欢这类答题方式, 反而还会影响答题时间。 (3) 注意解题步骤。主观题每题所占的分数一般较多, 判卷时, 题目是按步骤给分的 (比如:计算题要有计算过程、决策题要有决策理由等) 。而有些考生对这个问题没有引起足够的重视, 以致虽然会做但得分不全, 这就是有些考生以为考得很好, 但成绩公布后却分数不高的一个重要原因。 (4) 尽量写出计算公式。在评分标准中, 是否写出计算公式是很不一样的。有时评分标准中可能只要求列出算式, 计算出正确答案即可, 但有一点可以理解:如果算式正确, 结果无误, 是否有计算公式可能无关紧要;但如果算式正确, 只是由于代入的有关数字有误而导致结果不对, 是否有计算公式就变得重要。

附:2010年《财务管理》教材内容修订与勘误

第二章

1. 第31页, 续表倒数第2行将“144912”改为“96608”。依据:此行只有4季度有购料付现金额, 所以全年合计数应该等于4季度购料付现金额。

2. 第34页, 表2-10将“0.4×30600”改为“0.4×60600”。依据:根据表2-7可知全年工时总额为60600。

3. 第35页, 倒数第10行, “现金预算由现金收入、现金支出、现金余缺、现金投放与筹措四部分构成。”改为“现金预算由期初现金余缺、现金收入、现金支出、现金余缺、现金投放与筹措五部分构成。”

4. 第35页, “现金收入-现金支出=现金余缺”改为“期初现金余缺+现金收入-现金支出=现金余缺”。

5. 第35页, “现金收入-现金支出+现金筹措 (现金不足时) =期末现金余额”改为“现金余缺+现金筹措 (现金不足时) =期末现金余额”。

6. 第35页, “现金收入-现金支出-现金投放 (现金多余时) =期末现金余额”改为“现金余缺-现金筹措 (现金多余时) =期末现金余额”。依据:根据表2-12可知:现金余缺=期初现金余额+经营现金收入-经营性现金支出-资本性现金支出=期初现金余额+现金收入-现金支出。

7.第37页, 表2-13更正如下:

依据:销售成本=单位生产成本 (见表2-9续表) ×各季度预计销量 (见表2-4) 。

第三章

1.第54页, 倒数第11行和倒数第12行的两处“税后利润”都改为“税前利润”。依据:税前利润属于纳税申报时计算的利润, 包含纳税调整因素, 而税后利润就是净利润。

2.第74页, 第一行, 将公式中的“Yi2”改为“Yi”。

3.第85页, 倒数第6行, “财务杠杆系数”改为“总杠杆”。

4.第89页, 例3-19解析最后一行, 将0.274与0.256位置互换。

5.第91页, 第8行, 将“40万元”改为“50万元”。

第四章

1.第101页, 例4-4, 进口设备国内运杂费“12.2856”改为“10.2856”。

2.第105页, 在存货需用额上方插入以下内容:“某年流动资产需用额=该年存货需用额+该年应收账款需用额+该年预付账款需用额+该年现金需用额。

3.第108页, 例4-12答案倒数第一行, 将3.57改为35.7。

4.第108页, 例4-12下面插入“2.调整所得税的估算”。

依据:此处明显漏掉了, 根据后面讲述内容补充上的。

5.P108[例4-13]最后一行应改为“投产后6—20年……”。

6.第109页顺数第十二行“1880件”改为“1800件”。第109页倒第十三行“在运营期内, 因更新改造而提前收回的固定资产余值于其折余价值与预计可变现净收入之差”其中“固定资产余值”为“固定资产净损失”。依据:例4-12题意。固定资产余值=固定产折余价值-预计可变现净收入。

7.第119页, 表4-4最后一列“合计”中的“3290”改为“1000”。

8. 第123页第四行IRR公式等号右边分子应该是I。

9. 第127页第五行应该是PP'>P/2。

10.第136页, 例4-42第3行将“含税”改为“不含税”。依据:答案中购买固定资产的投资直接使用“77000”, 但是根据规定, 固定资产投资为不含税的购买价, 所以此处的购买价应改为“不含税”。

11.137页“ (2) 折现总费用比较法”下面, 购买设备的折现总费用中不应该包括折旧额现值的合计。具体修订如下:购买设备的投资现值=77000 (元) 。购买设备每年增加折旧额而抵减所得税额的现值合计=7000×25%× (P/A, 10%, 10) =1750×6.1446=10753.05 (元) 。购买设备回收固定资产余值的现值=7000× (P/F, 10%, 10) =7000×0.3855=2698.5 (元) 。购买设备的折现总费用合计=77000-10753.05-2698.5=63548.45 (元) 。

计算租入设备的折现总费用:租赁设备每年增加租金的现值合计=9764× (P/A, 10%, 10) =9764×6.1446≈59995.87 (元) 。租入设备每年增加租金而抵减所得税额的现值合计=9764×25%× (P/A, 10%, 10) =2441×6.1446≈14998.97 (元) 。租入设备的折现总费用合计=59995.87-14998.97=44996.90 (元) 。

作出决策:

∵购买设备的折现总费用=63548.45元>租入设备的折现总费用合计=44996.90元

∴不应该购买设备, 应该租入设备。

依据:在计算设备自购的总费用现值的时候, 要么只能考虑购买设备的初始投资 (77000) , 要么考虑以后每年折旧的现值总和, 不能两者都考虑。

12.138页, 第二行“购买设备每年增加租金的现值合计”改为“租入设备每年增加租金的现值合计”。依据:此处是计算租入设备的折现总费用

第五章

1.第172页, 将“流动负债主要有三种主要来源:短期借款、商业信用和应付帐项”改为“流动负债主要有三种主要来源:短期借款、短期融资券和商业信用”。依据:与后面标题不对应。

2.第158页, 例5-4倒数第9行将“30000”改为“3000”。依据:表5-1的已知数据。

第六章

1.第190页第三行“主要有需求价格弹性系数定价法和需求函数定价法等”其中“需求函数定价法”改为“边际分析定价法”。依据:与后面标题“ (2) 边际分析定价法”不符。

2.第211页, 倒数第三行“3%”改为“0.3%”。依据:14%-13.7%=0.3%。

3.第216页, 例6-23“鼓励分配”改为“股利分配”。

4.第220页, 例6-25“20×8”改为“20×9”。依据:应该是2009年4月9日召开股东大会, 2009年4月10日公告, 派发的是2008年的股息, 所以应该在2009年召开股东会和做出公告。

第七章

1.第234页“4.结算方式的税务管理”下第3行“也会导致纳税增加”令人费解。依据:假设此处的“税”为所得税, 则赊购价格高, 会导致成本增加, 则利润总额减少, 所得税减少;假设此处的“税”为增值税, 则当期取得发票时即可计入当期进项税, 赊购价格高, 则进项税额变大, 而增值税=销项税额-进项税额, 所以增值税减少, 因此个人认为此处有误。

2.第242页, 例7-16“应纳税所得额100000万”改为“不考虑捐赠支出的应纳税所得额10000万”。依据:由于应纳税所得额是计算所得税的基础, 一旦给出了应纳税所得额, 则企业应纳所得税额也就确定了, 无法再进行税收筹划, 所以这里应该说明是不考虑捐赠支出的应纳税所得额。

3.第243页, 例7-17中所有的“应纳税所得额”改为“利润总额”。

第八章

1.第253页, 表8-1下第一行中的“600”改为“620”。依据:题干已知条件, 参见本例题干第二行“实际比计划增加620元”。

篇4：漫谈职称档案管理

【关键词】档案管理 现状 对策

【中图分类号】G647.24 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）34-0049-02

一、现行体制下职称档案管理的现状

现行职称档案制度已经失去了往日的严肃性、准确性、唯一性，被越来越多的职场新人视为一种“鸡肋”，造成了计划经济时代的公共政策文本与市场经济时代的公共政策环境在同一时空的条件下，相互震荡，造成了公共行政管理过程中的尴尬。领导干部为了实现自我价值和个人福利的最大化，往往寻求流动性和迁徙的自由，传统的职称档案制度和户籍制度往往设置了种种的障碍，于是，职称档案中就出现了“弃档死档”、“人档脱节”“虚假档案”等各种现象及其严重。职称档案关系到个人的升迁、工资水平和福利待遇等切身的利益，于是“虚假档案”的存在就屡见不鲜了，“学历越来越高，年龄越来越小，工龄越来越长，奖项越来越多”的现象极其严重，据知情职称透露“假工龄、假年龄、假学历、假职称等材料”塞进原来的档案，使原来事实准确的档案变成了“注水”的档案，同时，涂改和伪造也冲击着档案的真实性，从而导致社会的信任度大大降低，特别是近几年来，一些行政事业单位实行考评与绩效工资挂钩的薪酬制度，一些胆大妄者，就在档案资料上做起了手脚，达到谋取私利的作用，这种“注水档案”无疑使档案失去了原有的严肃性和规范性，使一些真正按章办事的个人和单位得不到本应该有的利益，使社会公平受到了损失，同时也为官场的腐败滋生了温床，加深了腐败的严重性。

二、现行职称档案下存在的问题

在计划经济转向市场经济的宏观背景下，职称档案已由原来的“香饽饽”变成了今天的“绊脚石”，甚至被称为计划经济体制下的“阑尾”。

1.职称档案的管理混乱。职称档案本身的缺陷就不断突出，非规范化的操作，致使档案的社会信度和效度大大降低，传统职称档案以控制人和制约人为根本出发点，强调的是“档随人走、人档不分”封闭式管理，旧式的管理模式中涉及的是个人的思想品质、家庭背景、社会关系等方面的内容较多，涉及工作能力、专业特长的方面较少。重学历、轻能力、重历史、轻现实，档案材料收集不全、新材料补充不及时、不能反映个人的真实面貌，涂改和伪造的非法行为日益突出。传统职称档案缺乏行政控制，加深了行政的“随意性”。

2.职称档案下的“制度交易”，使职称档案制度进一步扭曲。本来平等公平的雇佣关系，变成了金钱和权力的“角斗场”，制度外公私关系的“幕后交易”有增无减，职称档案衍生下的一系列腐败现象大为存在，档案成为了某人升官发财的“阶梯”成为了权力寻租的必备品，为了使档案从原来单位调走，花钱、托关系、走后门、是原来不具备商品价值的东西，有了价值，一些人用档案作为掩护，名为公司上班，其实是在为自己干私活，还可以在多个单位，多个企业，领取薪金，获取非法的收入。

3.职称档案的“克隆现象”严重。一个人在正常的情况下只有一份档案，重建档案的前提是档案的遗失或者损坏，如果在原有职称档案存在的前提下，只因为无法转档而重建档案，从严格意义上讲是违背职称档案的原则，有些人本想从正规的途径调走档案，但因为原单位不肯放人，不转档，新用人单位的“无奈良计”的条件下的缓兵之计，“档案克隆”的现象源于对高级人才的争夺战，普遍存在于事业单位的技术人才，为了留住人才，不惜作“克隆档案”，扰乱了了档案管理的正常秩序。

三、职称档案的改革之路

基于以上职称档案的管理困境，应制定合理、具有理性結构的职称档案管理模式。

1.建立信息化档案的网络结构。类似公民身份证号码的社会号码构建公民的档案，包括个人的信用记录、司法记录、驾驶记录、学历记录、获奖记录等一系列的记录，这种档案具有明显的社会性，查阅起来较为方便，通过特定的密码在互联网上查询，方便、快捷，可以把个人的静态材料（工作、学习、业务状况、业绩、考核的结果、评价的说明）和动态材料（知识、智慧、性格、气质、健康、能力，综合能力等方面）如实记录在档案上，既可以提供完整的个人信息，又可以维护档案的真实性和严肃性。

2.建立领导干部的信用法律制度。在市场化和资讯化的的基础上，完善我国的职称档案的法律管理制度，征信数据的完全公开、完善信用相关的法律法规，档案管理机构要逐步转化负有权威的征信机构，建立健全征信体系，作为中介的档案管理机构，加大征信的力度，有效的实现资源共享，及时与公安、银行、工商、税务、民政、法院、企业、相关部门提供征信的材料，有利于社会信用体系的建立。在管理上，既采取透明公开，又强调严格控制，按制度程序调阅查看，非档案管理人员无权直接查看和索取档案资料。

3.加强领导干部的行政伦理道德的教育。在干部的教育培训中，必须把党性教育作为必修课，强化党性锻炼，也就是教育党员干部以高度的政治责任感和道德使命感，坚持共产党人的为“官”之道，恪守人民公仆的为“官”之德，自觉提高道德修养功夫和道德自律能力。

篇5：档案职称中级考试题库

一、填空（10分）

1信息记录。

2、平放档案时高度不超过：

34、国际信息与影像管理协会已正式确认胶卷缩微制品具有与案原件同等的法律效力。

二、单选题（20分）

2、会计档案归档范围。

34、档案架之间行距适度以便存取、通风，过道为：

56、磁记录档案保护的湿度：

7、档案文献评注性材料：注释、按语、序言。

8、电子文件特点：信息与载体的可分离性。

9、电子文件存贮介质排序：只读光盘、一次写光盘、磁带、可擦写光盘、硬磁盘。

10、重大活动档案在活动结束后

11、安徽省综合档案馆收集和保护的重点：有地方特色、重大事件、著名人物的。（试题中选不是保护重点的）

12、公文生效的标志：盖印和签署。

13、图样材料排列：总平面图—系统图—平面图—大样图。

三、多选题（20分）

1、档案参考资料种类：大事记、组织沿革、专题概要、统计数字汇集。

2、灰度、彩色文件存储格式：JPEG、TIFF。

34、《安徽省档案条例》创制性条款有哪些。

6、符号运用：在新拟标题上加[]符号，副题名前加 ：符号，并列题名加=，责任者用“；”。

7、综合档案馆的收集原则：价值原则、分级管理原则、综合性原则。

8、最耐久的字迹如：墨汁、黑色油墨、激光打印字迹。

9、归档文件整理的要求。

四、判断（10分）

1、草案本具有法律效率

2、照片的排列编号：案卷号—照片号。

3、档案法，1987年9月5日通过，以58号主席令公布。4、25年会计档案须填写备考表。

5、科技档案归档由档案部门和科技业务部门共同承担。

6、丰银盐型胶片的耐久性不如银盐型胶片。

7、不允许本人查阅、借用自己和直系亲属的人事档案。

8、公布档案是将档案或档案的特定内容，通过某种形式首次公之于众。

五、简答题（20分）

1、什么情况下可以越级行文？

2、科技档案归档时间主要有哪几种？

3、电子文件归档程序是什么？

4、机关、企事业单位等档案机构的主要职责？

六、论述（20分）

1、结合实际谈如何开展档案收集工作？

篇6：中级职称考试大纲

《工程施工专业》考试大纲

说明: 本大纲适用于房建专业、装饰装修专业、市政公用专业（不包含道桥、给排水）

《工程技术》

一、工程力学与工程结构

1、掌握杆件强度、刚度和稳定的基本概念 1）件的基本受力形式 2）杆件强度的基本概念 3）杆件刚度的基本概念 4）杆件稳定的基本概念

2、掌握平面力系的平衡方程及杆件内力分析 1）力的基本性质

2）平面汇交力系的平衡方程及应用 3）力偶、力矩的特性及应用 4）用截面法计算单跨静定梁的内力 5）静定桁架的内力计算 6）应力、应变的基本概念

3、掌握主要工程结构的受力特点及应用 1）混凝土结构的受力特点及应用 2）钢筋混凝土梁的配筋原理及构造要求 3）连续混凝土梁、板的受力特点及配筋构造 4）钢结构构件的受力分析及连接类型

5）钢结构构件制作、运输、安装、防火与防锈 6）砌体结构的特点及适用范围

7）砌体结构静力计算原理和主要构造要求 8）木结构的受力特点及应用

4、熟悉常用房屋结构的形式、体系和受力特点

《工程施工专业》考试大纲

1）单层厂房的结构组成、布置与荷载传递途径

2）多高层房屋的结构体系（框架、剪力墙）的受力特点和结构布置 3）大跨度房屋结构的主要类型与受力特点

5、了解建筑抗震基本知识 1）地震震级和烈度

2）抗震设计原则和抗震构造措施

二、房屋建筑工程施工技术

1、掌握土石方工程施工的技术要求和方法 1）岩土的工程分类和工程性质 2）土石方工程的施工要求

3）主要土方机械适用范围和施工方法 4）常见基坑开挖与支护方法 5）人工降低地下水的方案选择 6）基坑验槽方法

2、掌握地基处理与基础工程施工的技术要求与方法 1）常用的地基处理方法

2）混凝土扩展基础和条形基础施工要点和要求 3）筏板基础的施工要点和要求 4）箱形基础的施工要点和要求

5）钢筋混凝土预制桩基础施工要点和要求 6）混凝土灌注桩的种类和施工工艺 7）地下连续墙的工艺原理和施工工艺

3、掌握主体结构施工的技术要求和方法 1）混凝土结构施工的技术要求和方法 2）砌体结构施工的技术要求和方法 3）钢结构施工的技术要求和方法 4 熟悉防水工程施工的技术要求和方法

1）屋面卷材防水工程施工的技术要求和方法

《工程施工专业》考试大纲

2）屋面涂膜防水施工的技术要求和方法 3）刚性防水屋面施工的技术要求和方法 4）地下防水工程施工的技术要求和方法 5 熟悉施工测量基础知识 1）地形图的认识和阅读

2）常用工程测量仪器的功能与应用 3）施工测量的内容和方法 了解预应力钢筋混凝土工程施工的技术要求和方法 1）预应力原理、预应力损失种类 2）预应力钢筋张拉的方法和工艺特点

3）先张法预应力钢筋张拉设施、机械和工艺流程 4）后张法预应力钢筋混凝土的特点和施工工艺 5）预应力钢筋混凝土工程施工的技术要求和方法

三、装饰装修工程材料应用

1、掌握建筑饰面石材的特性及应用 1）大理石 2）花岗岩 3）人造石材

2、掌握建筑陶瓷材料的特性及应用 1）干压陶瓷砖 2）劈裂砖

3）卫生洁具及配件

3、掌握木材及木制品的特性及应用 1）木材 2）实木地板 3）人造木地板 4）人造木扳

4、熟悉建筑玻璃的特性及应用

《工程施工专业》考试大纲

1）普通建筑玻璃 2）安全玻璃 3）特种玻璃

5、熟悉建筑胶粘剂及无机胶凝材料的特性及应用 1）常用建筑胶粘剂 2）无机胶凝材料

6、熟悉建筑涂料的特性及应用 1）内墙涂料 2）外强涂料 3）地面涂料 4）木器常用涂料 5）防火涂料

7、了解建筑装饰装修塑料特性及应用 1）塑料管道 2）塑料地板 3）塑料门窗 4）塑料装饰板 5）壁纸壁布

8、了解建筑装饰装修用金属材料的特性及应用 1）装饰装修钢材制品 2）铝合金装饰材料

四、装饰装修工程施工技术

1、掌握室内防水工程施工的技术要求和方法 1）室内防水工程施工的技术要求和方法 2）室内防水工程畜水试验的要求

2、掌握抹灰工程施工的技术要求和方法 1）抹灰工程基层处理的规定

2）一般抹灰和装饰抹灰工程施工的技术要求和方法

3、掌握门窗工程安装的技术要求和方法

《工程施工专业》考试大纲

1）门窗制作与安装工程的技术要求和方法木 2）金属门窗安装工程的技术要求和方法 3）塑料安装工程的技术要求和方法 4）特种门安装工程的技术要求和方法 5）门窗玻璃安装工程的技术要求和方法

4、掌握吊顶工程施工的技术要求和方法 1）吊顶工程施工前准备工作要点

2）暗龙骨吊顶工程施工的技术要求和方法 3）明龙骨吊顶工程施工的技术要求和方法 5、掌握饰面板（砖）工程施工的技术要求和方法 1）饰面板安装工程施工的技术要求和方法 2）饰面砖粘贴工程施工的技术要求和方法 6、掌握建筑幕墙的安装施工工艺及技术要求 1）安装施工前的各项准备 2）施工方案的编制

3）玻璃幕墙的安装内容及技术要求和方法 4）金属幕墙的安装内容及技术要求和方法 5）石材幕墙的安装内容及技术要求和方法 6）采光顶的安装内容及技术要求和方法

7）硅酮结构密封胶及硅酮耐侯密封胶的施工工艺

7、掌握地面工程施工的技术要求和方法 1）基层铺设施工的技术要求和方法 2）整体面层铺设的技术要求和方法 3）板块面层铺设的技术要求和方法 4）木、竹面层铺设的技术要求和方法 8、熟悉建筑幕墙的主要试验内容、依据及时间 1）幕墙物理性能试验的内容、依据及时间 2）胀锚螺栓拉拔试验的内容

9、熟悉轻质隔墙工程施工的技术要求和方法 1）板材隔墙工程的施工的技术要求和方法

《工程施工专业》考试大纲

2）骨架隔墙工程的施工的技术要求和方法 3）活动隔墙工程的施工的技术要求和方法 4）玻璃隔墙工程的施工的技术要求和方法

10、熟悉涂饰工程施工的技术要求和方法 1）涂饰工程基层处理要求

2）不同涂饰分项工程施工的技术要求和方法 11、熟悉裱糊与软包工程的施工技术要求和方法 1）裱糊与软包工程对基层的处理要求 2）裱糊工程施工的技术要求和方法 3）软包工程施工的技术要求和方法

12、了解细部工程施工的技术要求和方法 1）常见细部工程施工的技术要求和方法

五、城市轨道交通和隧道工程技术

1、掌握基坑支护结构和盖挖法施工的基本方法 1）各种基坑支护结构的基本技术要求 2）盖挖法施工的一般步骤 3）地下连续墙的施工工艺 2、掌握盾构法施工的基本技术要点 1）各类盾构机掘进控制的要点 2）盾构法施工现场的设施布置 3）应该停止盾构掘进的几种情况 3、掌握喷锚暗挖法施工的基本技术要点 1）喷锚暗挖法加固支护的开挖作业技术要点 2）

喷锚支护技术要求 4、熟悉隧道土体加固技术

1）小导管注浆加固土体的工艺要求

5、了解城市轨道交通和隧道工程的基本知识 1）轨道交通车站的基本形式

《工程施工专业》考试大纲

2）隧道工程主要施工方法

六、生活垃圾填埋处理工程技术

1、熟悉防渗施工程序与控制 1）泥质防渗层的施工程序控制 2）HDPE膜防渗层的施工程序控制

2、了解生活垃圾填埋选址与环境的关系 1）垃圾填埋对环境的影响

《工程管理》

一、工程项目施工成本控制

1、掌握施工成本管理的任务与措施 1）施工成本管理的任务 2）施工成本管理的措施

2、掌握施工成本计划的编制依据和编制方法 1）施工成本计划的编制依据

2）按施工成本组成编制施工成本计划 3）按子项目组成编制施工成本计划 4）按工程进度编制施工成本计划

3、掌握工程变更价款、索赔费用的组成和计算方法以及工程结算的方法 1）工程变更价款的确定程序 2）工程变更价款的确定方法 3）索赔费用的组成 4）索赔费用的计算方法 5）工程结算的方法

4、掌握施工成本控制和分析的依据和方法 1）施工成本控制的依据

《工程施工专业》考试大纲

2）施工成本控制的步骤 3）施工成本控制的方法 4）施工成本分析的依据 5）施工成本分析的方法

二、工程项目进度控制

1、掌握建设工程项目进度计划的编制方法 1）横道图进度计划的编制方法 2）工程网络计划的类型和应用 3）工程网络计划有关时间参数的计算 4）关键工作和关键线路的概念 5）时差的概念

2、掌握建设工程项目进度控制的方法 1）建设工程项目进度控制的组织措施 2）建设工程项目进度控制的管理措施 3）建设工程项目进度控制的经济措施 4）建设工程项目进度控制的技术措施 3、掌握流水施工方法应用 1）等节奏流水施工 2）异节奏流水施工 3）无节奏流水施工

三、工程项目质量控制

1、掌握建设工程项目质量控制的概念和原理 1）建设工程项目质量控制的含义 2）建设工程项目质量形成的影响因素 3）建设工程项目质量控制的基本原理

2、掌握建设工程项目质量控制系统的建立和运行 1）建设工程项目质量控制系统的构成

《工程施工专业》考试大纲

2）建设工程项目质量控制系统的建立 3）

建设工程项目质量控制系统的运行

3、掌握建设工程项目施工质量控制和验收的方法 1）施工质量控制的目标 2）施工质量控制的过程 3）施工质量计划的编制 4）施工生产要素的质量控制 5）施工作业过程的质量控制 6）施工质量验收的方法、掌握工程项目质量控制方法的应用 1）质量控制对策、过程及方法 2）影响质量的因素

3）材料质量控制的要点和方法 4）施工工序质量控制的要求

5、掌握工程质量问题的分析和处理方法的应用 1）质量问题的原因、处理程序、基本要求及处理方法 2）质量通病的原因及防治

6、掌握工程质量验收标准

1）工程质量验收应具备的条件和基本要求 2）质量验收内容、程序和组织

3）单位工程、分部、分项工程验收的内容及质量不符合要求处理

7、熟悉建设工程项目质量的政府监督 1）建设工程项目质量政府监督的职能 2）建设工程项目质量政府监督实施

8、熟悉常见的工程质量统计分析方法的应用 1）分层法 2）因果分析图法 3）排列图法 4）直方图法

9、了解GB/T19000-ISO9000（2000版）质量管理体系标准

《工程施工专业》考试大纲

1）质量管理的八项原则 2）质量管理体系文件的构成 3）质量管理体系的建立和运行 4）质量管理体系的认证与监督

四、工程职业健康安全与环境管理

1、掌握建设工程职业健康安全与环境管理的目的、任务和特点 1）建设工程职业健康安全与环境管理的目的和任务 2）建设工程职业健康安全与环境管理的特点

2、掌握建设工程施工安全控制的特点、程序和基本要求 1）安全控制的概念 2）安全控制的方针与目标 3）施工安全控制的特点 4）施工安全控制的程序 5）施工安全控制的基本要求 3、掌握建设工程施工安全控制的方法 1）危险源的概念 2）危险源控制的方法

3）施工安全技术措施计划及其实施 4）

安全检查、掌握《建筑施工安全检查标准》的应用 1）安全检查评定标准 2）安全检查的内容

5、掌握建设工程职业健康安全事故的分类和处理 1）建设工程职业健康安全事故的分类 2）建设工程职业健康安全事故的处理

6、掌握文明施工和环境保护的要求 1）文明施工和环境保护的概念 2）文明施工的组织与管理

《工程施工专业》考试大纲

3）现场文明施工的基本要求 4）大气污染的防治 5）水污染的防治 6）施工现场的噪声控制 7）固体废物的处理 8）民用建筑节能管理规定

7、熟悉职业健康安全管理体系与环境管理体系的结构、模式和内容 1）职业健康安全管理体系的基本结构和模式 2）职业健康安全管理体系的内容及其相互关系 3）环境管理体系的基本结构和模式 4）环境管理体系的内容及其相互关系

5）职业健康安全管理体系与环境管理体系的基本术语

8、了解职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立与运行 1）职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立 2）职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行

五、工程合同管理

1、掌握建设工程合同订立的主要方式 1）建设工程招标 2）建设工程投标

3）建设工程合同谈判与签约

2、掌握建设工程合同的类型 1）按照工程建设阶段分类 2）按照承发包方式分类 3）按照承包工程计价方式分类 4）与建设工程有关的其他合同

3、掌握建设工程合同的主要内容 1）建设工程总承包合同的主要内容 2）施工总承包合同的主要内容

《工程施工专业》考试大纲

3）专业分包合同的主要内容 4）劳务分包合同的主要内容

4、掌握建设工程担保的类型 1）投标担保 2）履约担保 3）预付款担保 4）支付担保

5、掌握建设工程合同实施的管理 1）建设工程合同分析 2）建设工程合同交底 3）建设工程合同实施的控制 4）建设工程合同档案管理

6、掌握建设工程索赔的主要内容 1）建设工程索赔的起因和分类 2）建设工程索赔成立的条件 3）常见的建设工程索赔 4）建设工程索赔的依据 5）建设工程索赔的程序和方法 6）

建设工程反索赔的概念和特点

7、掌握建设工程物资采购合同的管理 1）材料采购合同的管理 2）设备采购合同的管理

8、熟悉国际建设工程承包合同的管理 1）合同的订立形式 2）合同的履行要求 3）合同争议的解决方式

9、了解FIDIC系列合同条件的适用范围和特点 1）了解FIDIC系列合同条件的适用范围和特点

六、工程项目现场平面管理

《工程施工专业》考试大纲

1、掌握施工平面图的设计 1）施工总平面图设计 2）施工现场综合优化布置

2、掌握施工脚手架的设置 1）施工脚手架的分类 2）施工脚手架计算

3）施工脚手架的搭设方法和技术要求

3、熟悉施工临时供电 1）用电量计算

2）配电箱布置与导线选择

4、熟悉施工临时供水 1）用水量计算 2）供水管径计算

《工程技术标准》

一、房屋建筑工程技术标准

1、掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB 50300-2001）1）建筑工程质量验收要求 2）建筑工程质量验收程序和组织

2、掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB 50204-2002）质量要求和验收规定 1）模板分项工程质量要求 2）钢筋分项工程质量要求 3）混凝土分项工程质量要求

3、掌握《砌体工程施工质量验收规范》（GB 50203-2002）质量要求和验收规定 1）砌体工程施工的基本规定 2）砌筑砂浆的质量要求 3）砌砖工程的要求

《工程施工专业》考试大纲

4）混凝土小型空心砌块要求

4、熟悉《钢结构工程施工质量验收规范》（GB 50205-2001）质量要求和验收规定 1）原材料及成品进场的要求 2）钢结构焊接工程要求 3）紧固件连接工程的要求 4）单层钢结构安装工程要求 5）多高层钢结构安装工程要求

二、装饰装修工程技术标准

1、掌握《民用建筑工程室内环境污染控制规范》（GB50325—2001）中关于室内环境污染物的控制种类、浓度限量；无机非金属装饰材料放射性指标限量；室内装修材料选用；室内装饰装修施工及环境质量验收的强制性条文

1）室内环境污染物的控制种类及浓度限量 2）无机非金属装饰装修材料放射性指标限量

3）室内装修施工中选用人造木板、饰面人造木板、无机非金属、木地板、水性涂料、水性粘胶剂、水性处理剂的强制性条文

4）室内装饰装修施工及环境质量验收的强制性条文

2、掌握《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB50210—2001）中关于材料、施工质量验收的强制性条文

1）装饰装修材料质量验收强制性条文 2）装饰装修工程施工质量验收强制性条文

3）抹灰、门窗、吊顶、饰面板（砖）、幕墙及细部工程质量验收的强制性条文

3、掌握《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB50210—2001）中关于施工基本规定、基层铺设、整体面层铺设等质量验收的强制性条文

1）地面工程施工中基本规定的强制性条文 2）地面工程基层铺设的强制性条文 3）地面工程整体面层铺设的强制性条文

4、掌握《玻璃幕墙工程技术规范》（JGJ102—2003）中关于材料、建筑设计、结构设计、加工制作、安装施工的强制性条文

《工程施工专业》考试大纲

1）玻璃幕墙所用材料的强制性条文

2）玻璃幕墙建筑设计中安全规定的强制性条文

3）玻璃幕墙结构设计的基本规定连接设计和结构密封胶设计的强制性条文 4）玻璃幕墙加工制作中的强制性条文 5）玻璃幕墙安装施工中安全的强制性条文

5、掌握《金属与石材幕墙工程技术规范》（JGJ133—2001）中关于材料、构件检验及安装施工、验收的强制性条文

1）石材和密封材料的强制性条文 2）幕墙构件检验的强制性条文

3）幕墙安装施工的准备、安装过程及验收的强制性条文

三、市政公用工程技术标准（不包含道桥、给排水）

1、掌握《建筑与市政降水工程技术规范》（JGJ/T 111-98）的有关规定 1）降水工程准备工作的内容 2）降水井平面布置的要求

2、熟悉《地下铁道工程施工及验收规范》（GB50299—99）的有关规定 1）对喷锚暗挖法隧道施工的一般规定 2）

盾构法隧道掘进速度的相关影响因素

3、熟悉《建筑基坑支护技术规程》（JGJ 120-99）的有关规定 1）基坑支护结构承载能力极限状态计算和验算的内容 2）基坑开挖监控方案的内容

4、了解《城市生活垃圾卫生填埋技术规范》（CJJ 17-2001）的有关规定 1）防止垃圾填埋场污染地下水的有关规定 2）垃圾填埋场地基应有的条件

《工程实务》

1、工程计算实例 1）脚手架计算实例 2）模板计算实例

《工程施工专业》考试大纲

3）钢筋下料计算实例 4）施工降水计算实例

2、机械设备选型和优化使用实例

3、施工现场优化布置实例

4、质量通病处理实例