乡委党建工作要点（精选7篇）
篇1：乡委党建工作要点
2012年全乡基层组织建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深入开展农村基层组织集中整顿活动为重点，以构建城乡一体党建工作新格局为方向，以深化农村党的建设“三级联创”活动为总抓手，继续巩固基层组织制度建设成果，按照“常规工作不掉队，重点工作有创新，亮点工作有特色，整体工作上台阶”的工作思路，积极进取，扎实工作，不断提升全乡基层组织建设工作水平，为确保全年经济社会发展各项任务顺利完成提供坚强组织保证，努力把加郡乡建成全县的“党建工作示范乡”。
一、以“农村基层组织集中整顿”为契机，进一步夯实党的基层组织基础
2、加强机关、学校党建工作。以创建“党建工作示范乡”为目标，在机关党组织中深入开展以“服务发展、服务基层、服务群众，推进机关效能建设”为主要内容的“三服务一推进”主题活动，引导机关党组织积极帮助基层群众办好事、办实事、解难题；进一步健全机关党组织帮扶新农村建设的工作制度，完善挂村帮扶工作考评机制，确保机关与农村党组织“联建共创”。学校党建工作要紧紧围绕改革和发展，立足培育“四有”新人，结合学校的工作特点，结合教师的思想实际，结合新时期教育事业发展的总体要求，以“抓党建促教学，办人民满意教育”为主题，积极创新，扎实有效地推进党建工作，促进学校的改革与发展。
二、围绕巩固集中建设活动成果和提高执政能力，进一步强化党员队伍和作风建设
3、坚持“三会一课”等党内活动制度。逐步健全完善各项规章制度，除安排政治学习外，结合本村本单位实际，改变学习方式方法，增加学习内容，把技术培训、科技兴农讲座落实到党员学习教育中去，增强实效。尤其要做好农村党员干部现代远程教育工作，突出远程教育在服务农村经济、服务农业创业致富方面的作用。
4、做好党员发展工作。加强在一线发展党员，注重做好流动党员管理，建好台帐。每个村党支部至少要发展一名新党员，建卡入党积极分子达到2人以上，扩大发展党员工作的民主，在党员发展中全面实行审核制、票决制和责任追究制。
5、积极做好农村党员干部素质培训工作。加强驻村干部和“一村一名大学生”的管理，认真抓好“三项培养”。
6、进一步加强村级后备干部队伍建设。要求各村设立优秀青年档案台帐，着重从农村优秀人才、退伍军人中培养村级后备干部，各村后备干部要保持一定的常数，要适时安排锻炼，促进成长，以充实和加强基层党组织的战斗力。
三、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，激发党组织和党员活力
7、建立完善村干部档案工作。按照规范化的要求，不断建立健全、完善村干部档案。
8、加强完善党员信息库工作。进一步加强党员信息库管理，保证支部不漏人，人不漏项，项不出错。建立信息库日常管理和更新维护工作制度，加强统计分析工作，增强党建工作的针对性
9、做好贫困党员和“三老”干部关怀工作。结合七
一、春节和党员信息库建立，准确掌握贫困党员基本情况，及时更新贫困党员信息库。进一步建立和完善关怀帮扶贫困党员组织协调机制。建立和完善“三老”干部信息库。
10、积极推进党内基层民主建设。继续贯彻落实州委“五个长效机制”，进一步巩固基层组织制度建设取得的成果。
五、以“党要管党、从严治党”为原则，不断开创我乡党建工作新局面
11、落实党建工作责任制。充分发挥乡党委党建工作领导小组牵头抓总、综合协调的作用，加强乡党委与各支部的联系沟通，努力形成“统一指挥、运转协调，各司其责、密切配合，信息灵通、保障有力”的工作格局；各支部要按照职责分工，切实抓好工作任务的落实，涉及几个部的工作，要加强沟通配合，形成工作合力，全力推进落实。
12、不断提高管党治党水平。紧密结合新形势新任务，深化对涉及党的建设一系列重大问题的调查研究和理论研讨，加强对党的建设实践经验的总结，深化对党的执政能力建设和先进性建设规律性的认识，不断探索党组织和党员发挥重要作用的途径和方法。重视总结基层党建实践中出现的新作法、新经验、新典型，加强指导和规范，努力形成示范效应。
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篇2：乡委党建工作要点
乡消防工作在县委、县政府的领导下，以党的十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，以依法治火为主线，认真贯彻落实《消防法》、《湖南省实施〈消防法〉办法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，以推动消防安全责任制落实为重点，进一步加大了消防安全宣传力度，落实消防安全措施，切实做好了火灾预防工作，狠抓火灾隐患的`排查整改，完善消防基础设施，努力控制和减少火灾，全年没有发生一起火灾事故。现将工作开展情况总结如下：
一、加强领导、切实履行职责，认真研究和部署消防工作。
（一）把做好消防工作作为一项维护社会稳定，确保一方平安，促进经济发展的主要任务来抓，对消防工作中涉及部门多、职责不清、处理难度大的重大问题，加强协调，切实予以解决。各单位也相应成立了冬防工作领导小组，制订了切实可行的冬防工作方案，并适时召开消防工作会议，扎扎实实搞好消防安全检查。
（二）精心组织，周密部署。防火领导小组认真地分析形势，就本地冬季消防工作因地制宜地做好安排部署。在调查研究的基础上，结合本地本单位实际，制定具体的实施方案，解决本地本单位的突出问题。
（三）严格执法、依法监督。
（四）密切配合，齐抓共管。各村、各部门按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签订消防安全责任状，形成了消防工作领导挂帅、齐抓共管、人人负责的良好局面。
二、具体做法
（一）紧紧围绕“为全面建设小康社会创造良好的消防安全环境”这个主题，广泛深入地开展消防宣传。结合冬季消防工作的特点，动员各村、各单位采取竞赛、演讲、文艺演出等多种形式，广泛深入地开展消防宣传，掀起全乡消防宣传热潮，营造良好的冬季防火氛围。一是重点抓好饭店、学校、市场、医院、商店、民居消防安全；二是发挥消防站等消防宣传教育基地的作用，加大对群众面对面的宣传教育力度。组织举办具有针对性、知识性、互动性、感染性的活动，使群众既感到新鲜有趣，又学有所得；三是进一步推动消防安全工作“进农村、进学校、进家庭”活动的开展，切实落实消防三级管理制度；四是积极开展消防安全培训工作。
（二）乡成立义务消防站，并配备了1台消防机动泵。各村、各单位也成立义务消防队，村庄院后的山塘都蓄水过冬。
篇3：基层党建工作的要点分析
搞好基层党组织建设的基础是方法和载体的创新, 尤其是新时期。由于过去基层党组织建设中普遍存在着资源分散、载体过多、覆盖面窄以及整合难度大等倾向, 因此新时期基层党建工作就要构建一个稳定的工作载体, 这个载体要以长期统揽基层党建, 以服务理念为核心价值取向, 从而能够却把基层党建工作长期稳定可持续的发展。载体是形式, 而内容则是全心全意为人民服务的宗旨体现。因此, 党建工作的载体创新不能脱离而要继续深入贯彻落实党的全心全意为人民服务的工作宗旨。做好服务群众的工作是党建工作的基础, 但在实践过程中往往认识到, 服务工作仅有理念和热情是远远不够的, 这就需要具有创新性和可操作性的载体作为抓手和支撑。对于基层党建工作的创新载体要求, 至少在这两方面能够得到体现:首先, 这种创新性载体必须要具备一定的可延展性和包容性。这是基于当前我国基层党组织要面对复杂多变的环境和多种多样需要解决的问题, 再加上全心全意为人民群众服务就要与时俱进的应对人民群众越来越复杂的需求, 因此一旦党建工作载体定位过死, 范围过窄, 其效应的发挥都会受到限制。其次, 创新性载体必须把群众的需求与基层党组织的服务工作连接起来。这是基层党建工作的基本价值取向和执行标准所在。
二、新时期基层党建工作要转变工作作风
新时期基层党建工作要转变工作作风, 从基层党组织的单位角度对工作作风转变给予充分重视, 创新运作方式, 提升服务水平。在创建服务型党组织过程中做到“把方便留给群众, 把事情交给干部”, “群众动嘴, 干部跑腿”等, 尽量让群众少费心, 少跑路, 少花钱, 从而让人民群众享受大方便、快捷和高效的服务, 尤其是要有效、及时解决基层群众所反映的实际问题和困难所在。而在具体工作中, 一是要简化审批程序和权限。这是为民服务、转变作风的重要表现形式, 包括简化办事程序、精简行政审批事项以及审批权限下放。除上级明确要求必须由层级部门办理的之外, 对那些涉及审批权限的部门要谨慎的进行梳理, 同时要坚决修改甚至废弃那些不合时宜的审批制度, 将与群众生产生活密切相关的审批权限委托基层直接办理。二是要主动提供服务。主动服务对于基层党建工作来说意义尤为重大。新时期在统筹发展的背景下, 基层党组织, 无论是城镇社区还是企业基层党支部, 都要一视同仁, 在针对群众工作、居住情况复杂分散、办事难度大的倾向, 则需要采取有针对性的主动的服务工作方式, 如代理代办、集中办公、上门服务和电话预约办理等方式, 为群众提供全方位服务。而针对那些交通不便群众, 则需要由基层党员组织把需要办理的事项进行统一打包整理, 由代办人员到相关的部门统一办理, 办好后送到群众手中。三是要规范办事程序。规范服务工作流程, 就要科学设置服务项目, 同时注重服务人员管理的强化。坚持严格依法行政与方便群众办事相统一, 规范办理项目和流程。通过制作便民服务卡、办事指南和摆放服务项目牌等形式, 使办事群众放心明了。四是要提高办事效率。建立健全服务管理制度, 推行AB岗位制、一次性告知制、限时办结制、约时服务制、服务结果公示制、服务承诺制、挂牌服务制等方式, 提高办事效率, 促进为民便民服务工作规范有效运作, 方便基层群众。对所提供的服务事项进行梳理归类, 做好代理服务工作或相关告知工作。
三、新时期基层党建工作要注重工作机制的信息化
随着互联网络和移动技术的迅猛发展, 人类已经步入信息化时代, 信息技术的发展和应用深刻地影响着人们的生产、生活、交往和思维方式。信息化时代背景下, 基层党建工作的形势和任务也在发生着深刻变化。利用好信息技术, 使之为党建工作的现代化服务, 已成为时代发展的必然要求。建设新时期服务型基层党组织, 就要注意发挥信息化手段的作用。基层党建信息化, 就是把信息网络技术及其理念运用于基层党建工作, 借助信息网络传播技术和数据库管理系统, 在加强党的组织管理、提高党员素质能力、传播党的政策主张、服务党员群众等工作中, 推进党务信息共享和党建资源充分利用, 拓展基层党组织开展活动、发挥作用的空间, 实现基层党建工作由“传统”向“现代”转变、由“相对封闭”向“有序开放”转变、由“单边灌输”向“多方互动”转变、由“管制型”向“服务型”转变, 全面提升基层党组织工作的效率和水平。
因此, 以信息化促进基层党建工作现代化, 首先要深化基层党组织和党员的思想认识, 让他们充分认识到, 运用信息化手段加强和改进基层党建工作是用最先进的科学技术武装基层党建工作, 是党的执政能力和先进性建设的必然要求, 推动基层党建工作科学化、现代化的必然选择, 增强信息化建设的主动性和自觉性。要针对新形势下党员流动性更强的实际, 探索党员组织关系网上转接、党课网上选学、网上申请入党、流动党员网上管理等新形式, 把信息化手段充分运用到党员发展、服务、教育、管理的各个方面。要紧跟信息化发展趋势, 通过建立“网络支部”等方式, 不断创新基层党组织设置模式, 扩大党的组织覆盖面, 抢占网络党建新阵地。要依托信息化党建工作平台, 推进党的生活与网络互动、党的资源共享和党的组织多层面共建, 加速构建统筹城乡发展的基层党建新格局。要加强基层党建网站建设步伐, 探索利用多媒体手段介绍基层党组织中的典型人才, 积极推进党内基层民主。同时还要搞好人才引进, 特别注意引进具有一定层次的信息技术人才, 尽快建立起一支政治强、业务精、精通信息技术的新型党务管理人才队伍, 更好地服务基层党建工作信息化建设。
摘要：我国正处于经济社会转型期, 社会结构变革剧烈, 成为新时期执政党提高执政能力等党的建设工作的主要社会时代背景。因此新时期党建工作尤其是基层党建工作就要尊重并顺应这一时代特征积极探索创新路径。而本文就从这一背景出发探讨新时期基层党建工作应该注意的要点问题。
关键词：基层党建,工作要点,创新
参考文献
[1]谢正旺:《谈谈如何抓基层党建》, 《政策》, 2010 (2) 。
[2]赵绪生:《打造基层党建服务网络体系》, 《中国党政干部论坛》, 2010 (2) 。
篇4：交通系统党建工作要点
关键词：交通系统 党建工作 要点
2012年，交通系统党建工作总的要求是：“深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神。”具体开展党建工作时，需做好如下工作。
1 着力优化队伍结构提升执行能力，进一步深化领导班子建设
①深入推进领导班子建设。党委成员带头履行党员责任，强化管理和服务，加强综合协调、注重统筹规划。创新思路，实施分类指导，强化督查、突出重点，狠抓落实。
②重点培育专业人才。积极引进专业人才；加强青年人的专业培训和教育工作，依托交通重点工程，培养造就一批优秀专业技术人才和青年拔尖人才，锻炼队伍；建立与管理任务相匹配的执法队伍。
③加强干部选拔任用。党员干部要低调务实、少说多干，敢于担当、积极作为。在人员选拔上，强化考核评价工作，着力整饬领导班子。要组织全方位、多层面的考核，对聘用期满的局管干部，建立能上能下的干部聘用机制。
④深入推进基层党组织建设。坚持以上率下，坚持知行合一，坚持从严从实，坚持上下联动，着力在“深、准、严、实”上下功夫，深入实施党组织能力提升、党组织书记队伍建设、党建工作指导员队伍建设、党员先锋岗等四大工程，科学推动非公企业党建工作水平。
2 着力提升党员干部思想政治素质，进一步深化科学理论武装
①教育形式要再创新。完善局党委和各单位中心组学习制度。
②内容载体要再拓展。开展以“争创学习型党组织、争当知识型党员”为主题的素质提升工程。
③党性意识要再增强。加强理想信念教育和廉政教育，继续推进党性、党风、党纪主题教育，提升勤政廉政意识。
④调查研究要再深入。围绕文化建设、行业管理和交通建设等工作的难点、热点重点、深入开展调研。探索研究如何推动党建创新，适应时代发展要求，提高党建科学化水平，将交通党建工作推向一个更高的层次。
3 着力提高交通系统党建工作水平，进一步深化基层基础创建
①全面推进责任制落实。加大对基层党组织建设的投入力度，确保专款专用、用好用到位。要规范基层党组织活动内容，制订好规定动作和参考动作。要培养和发展有活力、高学历、高层次的年轻党员，强化基层党组织的服务功能。
②坚持推进信息化建设。建立学习信息平台，利用电脑、手机、微信、QQ等信息传播渠道汇编电子信息资料，传播党建内容，利用计算机网络管理党务，积极推进党务公开、政务公开。
③不断强化规范化建设。明晰权责界限，完善领导体系，充分体现党组织书记“第一责任人”的领导作用。大力倡导“弘扬民主之风、探索发展之路、履行服务之责”。提升工作层次，积极探索创新，探索适合自身发展的党建工作新路子，依照“突出重点、抓好亮点、逐步推进”的工作思路。
4 着力发挥群团组织桥梁纽带作用，进一步加强群团社团建设
①开展春风行动。引导党员干部树立奉献精神，通过“一行动三结对”活动、无偿献血、志愿者活动等有效载体，着力打造和谐交通，进一步增强交通系统干部、团员、党员、青年的奉献意识。
②健全群团组织。鼓励党建带工建、带妇建、带团建，完善各部门职责内容，共同促进系统文明建设，促进发展等方面的重要作用。不断扩大新社会党组织的覆盖面，要大力扶持货运、客运、驾培、维修等协会。避免出现盲点和空白点，要按隶属关系组织领导好“非公”党建工作。
③积极开展岗位建功。积极开展创业创新竞赛活动，以“岗位建功、岗位立业、岗位成才”为核心，努力建设学习型、服务型、创新型交通职工队伍，在职工中形成“爱岗位、学知识、练技能、比贡献”的良好氛围。
④完善健全美德档案。统筹整合系统各单位、各部门各类爱心奉献、志愿行动、善事义举，引导、激励和调动交通系统广大干部职工崇尚道德、践行文明的主动性和积极性，通过创建系统美德档案体系，采集记录干部职工在社会公德等方面的良好表现，分门别类建立档案。
5 着力发挥党员干部先锋模范作用，进一步深入推进创先争优
①开展基层组织建设年活动。要坚持因地制宜，分类指导，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，稳步推进基层组织建设年。推行党组织书记例会制度，通过例会来研究工作、交流经验、布置任务，加强组织领导和考核评价，创建基层党建特色项目。
②作风效能建设要落到实处。始终要以创新机制、转变作风为载体作好效能建设，将督查工作纳入年度目标考核，并把抓落实放到首要位置，一律取消没有按期完成的年度评先评优资格。实实在在地营造一个良好发展氛围，效能建设要敢抓敢管，促进各项工作的顺利开展。
③要深化提升创先争优活动。通过强基础提升功能、树典型引领示范、搭平台丰富载体，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，使创先争优活动在“服务群众凝聚人心，促进和谐维护稳定”中见实效。
④要持续推进精神文明创建工作。在结合各单位、各行业实际和特点，广泛开展“人民满意”、“规范化达标”等创建活动的基础上，深入开展各项文明创建活动。
6 着力提高党员干部拒腐防变能力，进一步推进惩防体系建设
①不断加强廉政教育。
②按照党风廉政建设的基本要求构建一套适合交通行业的惩防体系，完善相关管理制度，不断提高廉政建设水平。
③不断健全约束机制。
④不断深入专项治理。
7 着力培育提炼新时期的交通精神，进一步创新交通文化建设
①交通文化建设的重要意义要得到正确的认识。加强交通文化创新，有利于满足交通职工日益增长的精神文化需要，形成和发展先进的交通文化体系；是实践社会主义荣辱观的重要保证，有利于形成良好的职业道德和行业风尚；是全面落实科学发展观的重要举措，有利于树立和强化以人为本理念；是推动建设创新型交通的精神源泉，有助于发扬交通精神；是建设和谐社会、和谐交通的文化支撑，对团队建设大有裨益；有助于形成核心价值观念，对统筹全局有积极意义，从而促进交通行业稳健有序、可持续的发展下去。
②强化交通文化建设的组织领导。文化建设是交通管理的基础工作，也是一项艰巨的战略任务。各单位要把加强交通文化建设纳入议事日程。结合本单位基础条件不断强化内部组织建设，明确各岗位的权责和分工，全局统筹规划，制订目标和具体计划。同时落实监督责任，强化执行力建设，狠抓落实。
③坚持落实交通文化建设的基本原则。要加强交通文化建设，首先交通活动项目要更加多元，既紧贴交通中心工作，又不局限于具体工作，根据局党委不同阶段工作重点和年度党建创新计划，交通文化建设要在传承的基础上有所创新，永葆党组织的先进性。
④充分体现交通文化建设的核心价值。在全面深化改革、加快建设现代化新镇江的进程中，交通必须勇挑重担、争当先行军。在交通文化理念中精炼现代交通精神和核心价值观，坚持创新交通文化内容、文化传播途径，着力肃清行业内的腐败、不作为的官宦行径，打造正气、稳健的行业之魂；寓行业价值观和行业理念于外在形象之中；下基层广泛开展“文明交通”知识讲座。通过理论讲解、视频演示和典型案例相结合的方式，对各单位职工进行安全知识强化培训。交通系统干部职工，要为加快实现铁路枢纽梦、地铁梦、快速路网梦，进而率先实现交通现代化奋发作为，再创辉煌。
8 结语
只有做好上述各项工作，才能很好的完成交通系统的党建工作，提高凝聚力，使我们整个交通部门积极拥护党的领导，为党、为人民做好自己的本职工作，为交通系统的建设贡献一份力量。
参考文献：
[1]田志强.如何加强新时期党务工作制度化建设[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2013（07）.
[2]孟倩倩.利用党建信息化加强教育管理的研究与探索[J].价值工程，2012（08）.
篇5：乡委全年消防管理方案阅读
一、指导思想
在县委、县政府的领导下，以党的十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，以依法治火为主线，认真贯彻落实《消防法》、《省实施〈消防法〉办法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，以推动消防安全责任制落实为重点，进一步加大消防安全宣传力度，落实消防安全措施，切实做好今冬明春火灾预防工作，狠抓火灾隐患的排查整改，完善消防基础设施，努力控制和减少火灾，力争不发生火灾事故。
二、时间安排
三、主要任务
（一）紧紧围绕“为全面建设小康社会创造良好的消防安全环境”这个主题，广泛深入地开展消防宣传。要结合冬季消防工作的特点，动员各村、各单位采取竞赛、演讲、文艺演出等多种形式，广泛深入地开展消防宣传，掀起全乡消防宣传热潮，营造良好的冬季防火氛围。一是重点抓好饭店、学校、市场、医院、商店、民居消防安全；二是要发挥消防站等消防宣传教育基地的作用，加大对群众面对面的宣传教育力度。组织举办具有针对性、知识性、互动性、感染性的活动，使群众既感到新鲜有趣，又学有所得；三是要进一步推动消防安全工作“进农村、进学校、进家庭”活动的开展，要切实落实消防三级管理制度；四是要积极开展消防安全培训工作。
（二）乡成立义务消防站，并配备1台消防机动泵。各村、各单位要成立义务消防队，村庄院后的山塘要蓄水过冬。
（三）坚决整改火灾隐患，巩固专项治理成果，确保“双节”消防安全。一是要进一步加强公众聚集场所的监督管理。要在前一阶段开展专项治理整顿的基础上，按照《公众聚集场所消防安全管理规定》的要求，继续加强对村庄院落、饭店、商场、市场、学校、医院等公众聚集场所的消防安全监督检查。对专项治理中遗留尚未整改的火灾隐患要跟踪督促整改；对拒不履行执法部门做出的罚款、责令停产停业、停止使用处罚决定的单位，应当按照法律职责及程序提请人民法院强制执行或依法采取行政强制措施。二是要以整治重大火灾隐患为重点，加大火灾隐患的排查整改力度。对检查发现的重大火灾隐患，要充分运用行政、法律手段，采取挂牌整改、召开促改会、落实整改责任制等有力措施，坚决督促整改到位；对随时有可能发生火灾造成人员伤亡事故的场所，要依法责令停产停业或查封。三是要以确保“两节”消防安全为重点，深入广泛地开展重大节日期间的消防安全检查。元旦、春节自查、消防监督检查、政府组织抽查等形式，全面开展消防安全大检查，对在消防安全重点单位和大型群众性场所和农村大屋场进行检查，及时发现和消除火灾隐患，积极预防重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生。
（四）坚持依法治火，推动消防安全责任制的落实。要深入抓好《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（以下简称《规定》）的.贯彻落实工作。把单位落实《规定》的情况作为消防安全监督检查的重要内容。二是要切实加强安监站、综治办的消防监督管理工作。要根据《消防监督检查规定》，进一步明确消防监督管理的范围、权限和职责，强化管理职能，严防失控漏管。三是要进一步规范消防行政执法行为，提高消防监督执法水平。
四、工作要求
（一）提高认识，加强领导。要切实履行职责，加强组织领导，认真研究和部署今冬明春的消防工作。要把做好消防工作作为一项维护社会稳定，确保一方平安，促进经济发展的主要任务来抓，对消防工作中涉及部门多、职责不清、处理难度大的重大问题，要加强协调，切实予以解决。各单位要成立冬防工作领导小组，制订切实可行的冬防工作方案，适时召开消防工作会议，扎扎实实搞好消防安全检查。
（二）精心组织，周密部署。防火领导小组要认真分析形势，就本地冬季消防工作因地制宜地做好安排部署。要在调查研究的基础上，结合本地本单位实际，制定具体的实施方案，解决本地本单位的突出问题。
（三）严格执法、依法监督。
篇6：乡委党建工作要点
中共排吾乡委员会
关于成立排吾乡第三批深入学习实践科学
发展观活动领导小组的通知
各党支部：
为加强对第三批深入学习实践科学发展观活动的领导，根据花办[2009]55号文件精神，经乡党委研究，决定成立排吾乡第三批深入学习实践科学发展观活动领导小组。领导小组由下列人员组成：
组 长：石 磊 乡党委书记
副组长：龙志华 乡党委副书记、乡长
黄定波 乡党委副书记
石林友 乡党委宣传委员、人大主席 成 员：杨光勇 乡党委员、纪委书记、武装部长
麻胜刘 乡党委组织委员 麻 敏 副乡长、乡政府机关党支部书记 龙绍德 乡工会主席 吴文绍 乡团委书记 贾 盼 乡党政办主任 龙开信 乡财政所干部 龙顺忠 乡经管站站长 麻正文 学校党支部书记 龙文胜 乡直联合党支部书记 龙顺松 董马村党支部书记 龙顺和 牛皮村党支部书记 麻金山 大排村党支部书记
杨立刚 乡人武部副部长、夯彩村党支部书记 田宪章 小排村党支部第一书记 龙昌金 小排村党支部书记 麻老金 子腊村党支部书记 麻立高 辽求村党支部书记 龙寿青 大猫村党支部书记 龙桂青 龙门村党支部书记 吴元辉 竹子村党支部书记 龙爱和 磨子村党支部书记
领导小组在乡党委领导下开展工作，其主要职责是：掌握学习实践科学发展观活动的进展情况，提出工作建议或指导性意见;对第三批学习实践活动单位的活动开展情况进行督促检查，确保第三批学习实践科学发展观活动取得实效。
领导小组下设办公室，麻胜刘同志兼任办公室主任，办公室 下设综合组、宣传组、指导组、督查组四个专门工作组。各工作组成员及职责如下：
一、综合组
组 长：麻胜刘 乡党委组织委员 副组长：贾 盼 乡党政办主任 成 员：吴晓华 乡安监专干 龙俊霞 乡党政办工作人员
龙灿卿 乡合医专干 主要职责：
负责办公室的日常工作；负责重大活动安排、重要接待和后勤保障工作；负责学习实践活动会议筹备和有关会务工作；负责重要会议记录，撰写大事记；负责办公室文件收发、印制、文书立卷、档案管理、保密等事务性工作；负责起草学习实践活动工作会议、汇报会议、总结会议和领导小组会议等领导讲话稿；负责制定工作方案、撰写经验总结和阶段性总结材料；负责领导小组办公室重要文件及综合性文稿的起草；参与学习实践活动中各阶段情况的汇总、综合，撰写重要工作汇报等工作。
二、宣传组
组 长：石林友 乡党委宣传委员、人大主席 副组长：麻 敏 副乡长 成 员：贾 盼 乡党政办主任
吴文绍 乡团委书记
陈叶红 乡计生专干助理
伍昌明 乡学区校长
龙秀兵 乡卫生院院长 主要职责：
（1）负责活动的宣传报道工作，制定宣传计划，策划有关宣传活动；
（2）组织对各个阶段重要活动、重要会议的新闻报道，及时反映、推荐活动的特色工作和成功经验；
（3）充分利用报纸、乡政府网站、海报、宣传单等多渠道、多形式宣传典型经验、典型人物，负责宣讲工作的策划、材料的起草以及有关准备工作；
（4）编写、印发《简报》，及时通报活动的进展情况，交流先进经验和活动的有关信息。
三、指导组
组 长：黄定波 乡党委副书记 副组长：麻胜刘 乡党委组织委员
成 员：石林友 乡党委宣传委员、人大主席
杨光勇 乡党委委员、纪委书记、武装部长
麻 敏 副乡长
付 淼 乡人大副主席
龙绍德 乡工会主席
龙老保 乡政府副科级干部
龙明亮 乡政府副科级干部
贾 盼 乡党政办主任
吴文绍 乡团委书记
杨立刚 乡人武部副部长、夯采村党支部书记
龙顺忠 乡经管站站长
龙开信 乡财政所干部 龙灿卿 乡合医专干
麻先明 乡政府干部
龙文金 乡安监站干部
石中万 乡安监站干部 主要职责：
（1）了解掌握活动的进展情况，做好指导；
（2）抓好联系单位建设，总结和推广活动先进经验，用典型指导工作。
四、督查组
组 长：杨光勇 乡党委委员、纪委书记、武装部长 副组长：龙绍德 乡工会主席 成 员：龙老保 乡政府副科级干部
龙明亮 乡政府副科级干部
麻先明 乡政府干部 主要职责：
（1）了解掌握各单位活动各阶段的进展情况，督促有关单位按时按量完成任务；
（2）及时将督查中发现的问题向乡活动领导小组汇报，并督促有关单位抓好整改。
篇7：新时期企业党建工作要点初探
一、新时期党建工作产生的主要问题
实际效果不显著。在现代的企业制度环境中要进行合适、合理的党建工作, 不少企业还没有找准方法与途径, 这需要他们结合实际情况对自身特点有足够的了解;在企业内部, 党员怎样发挥作用, 他们还缺少明确思路与有效办法。党组织开展活动的不少方式和内容与实际的经济工作情况相互脱节。在企业中, 有时还会和生产经营活动产生矛盾, 这完全抛开了经济活动要围绕党建进行这个正确方向;党员对实际的生产经营情况没有做到真正、深入了解, 不清楚哪里是自己的发挥舞台, 他们无法发挥出党员职能作用;有部分党员组织观念淡薄, 有的甚至把他和党组织之间看成是交党费关系, 或者把自己当成党组织的雇员, 忽视了党员的职能作用。
党组织在企业中的感召力问题。企业对利益格局不断调整, 有的领导干部将生产经营与党建工作要么对立要么混淆起来, 一方面让党员在生产经营过程中发挥职能作用, 另一方面对党组织的有关工作、活动不在财力、物力与人力方面给与支持。所以企业中的党组织缺少相应的物质条件, 在帮助职工解决实际问题与具体困难时, 职工遇到麻烦和困难没有地方说理。还有, 企业中的思想政治工作没有做到位, 党员不能有效发挥表率作用, 造成职工不断减弱对党组织的信任, 这也是党组织丢失感召力的原因。近几年申请入党的职工人数明显减少, 使部分基层党组织发生人才断层、年龄偏大等问题。
对培训、教育的管理工作没有做到位。有部分党组织对企业的生产经营没有什么作为。在职工中没有地位、威信, 所以对党员的管理也比较松散。这些党组织的内部生活制度不完整, 党员大会很长时间才开一次, 党员队伍中产生的很多问题没有得到及时解决, 违纪党员没有受到批评和惩处, 使党员丧失了先进性, 给群众产生的印象大打折扣。随着企业的改革发展, 部分党员有下岗与内退的, 有辞职与停薪留职的, 经过这个过程, 他们成为社会人, 但是党员关系还留在企业, 变成特殊群体。这给企业中的党组织落实上级指示、开展相关任务与活动、确定党内决议、收缴党费等其它工作产生了不少麻烦。有的企业进行转制改革, 分流出去一些党员, 这部分党员不能正确对待国家、集体与个人三者之间的关系, 挑起矛盾、鼓动其他员工闹事, 给企业正常的生产经营管理带来很多麻烦。
二、新时期企业党建工作的改进措施
党建与企业两方面的文化要紧密融合在一起。在新时期的企业党建工作中, 把党建与企业两方面的文化紧密结合起来是必须要走的一步, 在结合过程中, 把规划品牌战略与打造企业文化系统紧密联系起来是非常重要的。打造企业品牌既复杂又要系统, 主要有精神、物质与行为等其它方面, 这是新时期企业用于生产经营的成本与资产。对于品牌战略选定主体思路后, 建设企业文化内容就是建立企业的精神文化系统并形成一个使员工都遵守与认可的价值理念。建设企业文化时要严格按照党建工作的规律进行, 提升党建工作的实效性、针对性与科学性, 要把建设渠道适当拓展, 在开展对职工身体健康有利的活动中融入党建工作。在开展集体活动前要先进行合理规划, 不但能使员工学到实用技术、开阔眼界、获得新知识和信息, 还能增强职工的凝聚力与团队意识, 同时培养他们协同合作的意识。此外还要对职工的整体素质进行调查、了解, 找出潜在的问题并及时纠正或引导, 从而提高他们的综合素质, 有效加强党建工作的落实。
要注重党建工作和生产实践的结合。在新时期企业内的党建工作中, 企业要转变以往单纯抓党建的方式, 把党建工作和企业经济发展紧密联系起来, 使前者为后者服务, 把推动企业发展、提高企业经济效益作为党建工作的出发点。党建工作中对职工进行思想政治教育有助于他们转变价值观, 有助于这种价值观在生产经营实践中较好地发挥功能, 所以把党建工作紧密围绕着生产经营来进行, 和企业核心工作紧密联系起来, 才能使企业提升内部凝聚力, 把职工在思想和精神上的动力贡献给企业的发展建设。新时期企业党组织工作要防止在思想政治方面进行空洞说教, 在生产经营过程中要不时渗透党建工作, 对职工进行思想政治培训的出发点与着力点必须是企业生产经营中的那些矛盾, 从矛盾中找出规律, 深入宣传企业对职工、对其它企业的诚信理念。拿我们公司来说, 因为所运货物很特殊, 很受杂货市场的欢迎, 该企业的经营准则是诚实守信、客户至上, 对所有客户一视同仁, 受到大部分客户的肯定, 也给自己扩展了市场。