纸样师人个工作总结

2024-04-15

纸样师人个工作总结（精选2篇）

篇1：纸样师人个工作总结

纸样师工作职责与制度

1，设计师将设计图分配给纸样师，纸样师必须认真与设计师沟通相关要求。如未按照设计图出纸样记小过一次，罚款20元。2，负责纸样保管及登记工作，如出现纸样丢失或混乱影响到大货生产记小过一次，罚款20元。做大货出现纸样丢失造成货期延误罚款50元。

3，纸样师傅，负责完成设计师交代的每天出样工作。认真检查自己的纸样最终效果。

4，缩水率必须按生产部测出的缩率进行放码，如有对提供的缩率有疑问，应与生产部门沟通。未经审批擅自改动缩率记小过一次，罚款20元。延误生产货期记小过一次，罚款50元。大货出现质量问题产生费用纸样师承担50%。

5，每款自己出的纸样样板出炉后必须核对是否达到自己纸样要求，并对不正确的工艺进行协调更正。经常要与车板工多沟通纸样要求效果。让自己的纸样最终达到设计要求，监督样衣工艺要求的完善。选版定好的标准尺寸如再次发生错误记小过一次，罚款50元。

6，纸样师完成生产制单过程中，需要按照每款不同工艺进行详细标明，例如洗水方式、裁剪要求、倒顺毛、缝制要点、款号等标注重点说明。如未详细标注或漏标等，记小过一次罚款20元。延误货期罚款50元。造成损失严重程度进行处罚最高接受货款50%。7，凡在生产中出现纸样问题，出现样衣尺寸出现大于误差值时，纸样师傅与车版师查实责任人，如未及时修正记小过一次，罚款20元。因个人原因疏忽尺寸问题造成公司较大损失承担货款50% 8，关于料率计算，如果因为个人疏忽导致料率算错超过3%记小过罚款50元。超过3次为大过罚款200元。料率算错大于3%且情节严重一律承担货款损失50%。超过3次大过部门予以考核是否解除职位。（备：产生料率不准有多重原因，此处只指单方面因纸样师傅过错）。

本人签字：

负责人签字：

2017年8月29日