县人防工作情况汇报

县人防工作情况汇报（精选6篇）

篇1：县人防工作情况汇报

XX县人防工作情况汇报

一、目前人防工作进展情况汇报。

自2009年8月我县人防专职工作人员落实后，在主管领导的重视下，主动派人前往XX市人防办学习相关工作程序，收集相关资料，并与周边情况相似的县份交流工作经验，对人防工作有了一个初步的认识。

在掌握人防工作一定程序和材料后，我县开始着手于实践人防工作。2009年10月中旬，根据《中华人民共和国人民防空法》、《中共中央、国务院、中央军委关于加强人民防空工作的决定》（中发[2001]9号）和《广西壮族自治区实施（中华人民共和国人民防空法）办法》、《自治区人民政府、广西军区关于在县市开展人民防空工作的通知》（桂政发[2003]68号）以及《XX市人民政府关于加强人民防空工作的通知》（百政发[2003]13号）等文件精神，我县人防办向县人民政府申请收取防空地下室易地建设费，但由于恰逢自治区80周年大庆，农村风貌改造一期工作任务重，时间紧，县人民政府一直没有足够时间讨论相关事宜。2010年初，我县范围又逢50年难遇的旱灾，一切与抗旱干系不大的工作都先暂停，所以我县人防办收取防空地下室易地建设费的申请现在处于前期准备阶段。

二、2010年人防工作展望

随着近段时间气候开始湿润，加上XX市委市政府的带领下，全XX地区人民齐心协力抗旱，目前我县旱灾得到了缓解。预计待不久后我县人防工作就能提上日程。我们将在今后的工作努力做到：

（一）在抓好队伍建设，创学习型机关上下功夫。建设一支作风过得硬的队伍，建立长效学习机制，是创学习型机关的基础，办领导率先垂范，机关科室积极参与。办领导带头抓学习，督促制订专门的中心组学习制度和机关干部集中学习日制度，规定集中学习的时间、内容，完善计划安排。在学习中做到每期有专题、发言有记录、自学有笔记、考试有记载，调研有成果。同时积极参加省办和市直各部门组织的学习培训，通过不同形式的学习培训稳步提高干部队伍的整体素质，树立终身学习的观念，增长知识才干，形成良好风气，达到内强素质、外树形象的效果。

（二）、在抓好制度建设，完善工作机制上下功夫。没有规矩不成方圆，制度建设是管总的东西。只有建立健全科学合理、严密有序的工作制度，才能有效地加强各项工作的管理，最大限度地提高工作效率。一是坚持约束和激励、处罚与奖励相结合的目标管理制度，通过定责任、定任务、定措施，定奖惩，形成上下一盘棋，人人有责任，个个有担子的工作局面，层层细化分解工作目标，定期对目标完成情况实施跟踪督查，及时发现存在问题，对落实不力或敷衍了事的，除责令限期改正外，还要进行点名批评，并把每次检查结果作为年底评先的一项重要内容。二是坚持落实岗位责任制。制定《机关值班制度》、《机关卫生管理制度》、《财务管理制度》、《保密制度》等一系列行之有效的管理制度，从严规范干部职工的工作行为，做到不让工作事务在自己手中延误，不让工作差错在自己这里发生，不让不良风气在自己这里出现，不让人防形象因自己而受到损害。三是全面推行机关服务承诺制度。我们紧密结合中心工作，推行了以“创文明科室，建高效机关”为主要内容的服务承诺活动和党员双向承诺活动，向社会公开承诺内容、承诺方式、违诺责任和举报电话，接受各方面监督，不断提高机关办事水平和工作效率。四是不断完善廉洁自律责任制。开展“四坚持，四不要”活动，即坚持实事求是，不虚假浮夸；坚持依法行政，不违法乱纪；坚持勤俭节约，不奢侈腐化；坚持廉洁奉公，不以权谋私，使每个机关干部自觉对照党章、《公务员法》和相关规定，自觉加强个人修养，争做勤于学习、勇于创新、乐于奉献的表率。建立领导干部廉政档案，实行定期填报，落实重大事项报告制度，对外广开监督渠道，开展廉政教育与宣传。

（三）在加强班子建设，创建和谐高效机关上下功夫。为加强对创建“准学习化”机关建设工作的组织领导，我办将成立由办领导任组长的“创建”活动领导小组，主要领导负总责，亲自抓，制发了实施主案，明确了任务分工和实施步骤，将创建工作与其他业务工作同时列入年度目标之中，做到计划周密，考核同步，奖惩兑现。紧紧围绕中心工作，按照建立“立党为公，执政为民”和“为民，务实，清廉”的总体要求，正确处理民主与集中、个人与集体、职务与职责的关系，做到互相配合支持，和谐共事。

（四）在加强作风建设，提高服务水平，转变服务态度上下功夫。一是以坚持和健全民主集中制为重点，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，在大额开支、人事任免、工程招标等问题上集体讨论研究决定，发扬民主，加强党内团结。二是严明工作纪律，强调一级抓一级，一级替一级负责，布置工作件件有落实，事事有回音，注重从办公物品摆放、环境卫生保洁、会场纪律、作息时间、活动参与等细小环节抓起，处处严格要求，促作风转变。三是增强服务意识，重心下移，在人防工程建设、指挥通信建设等工作中主动深入基层，深入到服务相对人单位，问询解疑，增进相互理解和支持，推动工作的开展。

三、人防工作出现的问题

（一）人防系统存在专业人才匮乏，人手不够等现实性问题。人才是兴业之基，强业之本。如果没有足够人才，人防工作很难做到与时俱进，不断发展。

（二）人防工作宣传力度不够，群众配合意识不强。人防工作要顺利进行，必须要有广大群众配合，而目前情况下大多群众对人防工作的内容、性质一无所知，无法造成连动。

（三）人防工作和地区经济发展的关系。因为人防工作涉及到收取一些建设项目的费用，特别是房地产项目的费用，倒置会影响地区经济招商引资的发展，如何处理好这方面的问题，找一个平衡点，是一个亟待解决的问题。

篇2：县人防工作情况汇报

2011年，是XX人防（应急）事业发展成果丰硕之年，也是寻求突破谋求创新之年。我县人防（应急）部门在县委、县政府，县人武部和上级人防部门的坚强领导下，凝心聚力谋发展，创新克难求突破，全县人防（应急）工作体系建设不断完善，人防工程建设取得重大进展，防空防灾和应急救援能力持续提升，人防和应急队伍建设全面加强。

（一）人防（应急）宣传教育扎实，市民人防意识得到增强。

今年以来，我县人防（应急）办拨出经费万元用于人防（应急）宣传教育。认真落实年度人防（应急）宣传教育计划，紧密结合本县实际，采取灵活多样的形式，开展了形式多样的宣传活动，广泛宣传人防性质职能、人防法律法规、人防建设成就。充分发挥网络、广播电视、报纸等媒体宣传主渠道的作用，精心筹划组织了“9.18防空警报试鸣日”期间的集中宣传活动，发放了宣传资料，开展了现场咨询，并将人防政策、应急知识用图文并茂形式制成展板，在政府、学校等人员密集场所展示，人防（应急）知识普及工作有了新拓展。同时对提高广大市民战时应战、平时应急综合素质进行了积极的探索。通过宣传教育活动，不断提高和增强全民国防观念和人防意识，为构建和谐社会作出积极贡献。

1、开展宣传进社区、进机关、进学校、进企业、进广场活动。

一是在学校组织紧急疏散演练活动。今年我办与县小学组织开展紧急疏散演练活动，5000余名师生参加了活动。同时，举办了一场图文并茂的人民防空（应急）图片展，1发放防空防灾手册1000余份。二是加强与安徽《工商导报》、《XX日报》、《新XX》报的合作，并在《新XX》报上开设了人防应急知识宣传栏，大力宣传普及人防应急知识，增强市民应急能力，全县10000余人受到了宣传教育，取得了良好效果。

2、结合 “9.18”做好警报试鸣和宣传工作。

结合 “9.18”做好警报试鸣，利用人防办的短信群发机以手机短信的形式，发放短消息1万条进行宣传，在城区主要广场等悬挂宣传标语。通过一系列宣传活动，提高了广大人民群众的防空（应急）意识和履行人防责任、义务的自觉性。

（二）人防（应急）工作有序推进，队伍建设不断增强。今年来，我办紧紧围绕组织指挥、通信预警、应急救援能力建设，结合我县实际情况，有重点、分步骤的抓好各项工作，截至12底，共审批人防行政许可事项116件。

1、加强规范人防行政审批工作。

今年，我办累计审批人防项目件，依法征收人防工程易地建设费，人防工作迈上了新台阶。在受理人防工程审批时，严格做到有法必依、执法必严，杜绝人情办理。在收取人防工程易地建设费方面，我县对未依法配建防空地下室或建设面积未满足应建面积的民用建筑项目，按规定征收人防工程易地建设费；在审批程序和方法方面，我县按照人防工程建设与城市建设协调发展的原则，充分利用城市地下空间资源，坚持以建为主、应建必建，严格“结建”行政审批，依法规范防空地下室建设和管理，严把人防工程报建审批手续，坚持人防经费收缴与工程报建相统一，杜绝了人

防经费流失和人情收费。

2、强化防空警报管理维护工作。

一是为推动我县防空防灾一体化建设，县人防办在县城区投资近万元在原有三台防空警报设施基础上新增五台防空（防灾）警报设施。二是今年共检查维护修理防空警报台次，在“9.18”防空警报试鸣前后，我办都组织人员对防空警报进行了一次大的检修，同时加强日常维护工作，不定期开展检修工作。在“9.18”防空警报试鸣期间，音响率达到100%，收到了良好的试鸣效果。三是制定了警报器管理制度，确定了每一台警报器的责任人，并组织了操作程序等相关知识的培训。

3、加快我县综合应急平台建设。

正在建设的全省首家县级城市应急联动数字城管建设项目是集指挥、情报、预警、控制、通信于一体的应急指挥自动化系统，可实现与政府其他工作部门实现信息互联互通。目前，已完成前期数据调研，指挥大厅正在进行室内装修，有望年内投入使用。今年，我县还在市人防（应急）办的大力支持和关心下，建成全省首家县级小型便携式应急移动通信平台和视频会议系统，为科学处置突发性事件提供了强有力的保障。

4、人防（应急）队伍自身建设进一步得到提升。

今年，我办通过人事选调和招考，从乡镇和社会选拔了4名优秀的工作人员充实到人防（应急）队伍中；积极安排工作人员参加了人防执法资格考试、全省人防工程建设管理业务培训班等专业知识的培训学习，并先后组织工作人员到黄山区、XX、休宁等地学习取经，工作人员的专业知识水平

和工作能力有了明显增强；办公条件明显改善，为新的工作人员购置了3台电脑和办公设备；在思想上，加强了党建和党风廉政建设，认真落实党建和党风廉政建设要求，通过抓学习、抓教育，进一步增强了党员领导干部和普通党员的宗旨意识、责任意识、自律意识，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥；今年7月份，与县人武部组织开展了应急分队军事训练，11月份，我办组织参加了全市人防系统准军事化训练，并获得了个人实弹射击科目第二名的好成绩，促进了干部职工素质能力的提高。

5、基层人防工作站顺利建成。

篇3：人防工程消防工作安全分析

关键词：加强,人防工程,消防工作,建设

人防工程建于地下, —旦发生火灾, 烟浓、火烈、温度高、蔓延快, 难以扑灭, 且由于通道狭小、出口少, 难以辨别方向, 人员撤离困难。故地下发生火灾, 将给人民生命财产造成无法估量的损失, 其后果不堪设想。

1 人防工程消纺工作注意事项

1.1 增强消防意识

在建设和开发人防工程时, 一定要加强消防安全工作, 此为人命关天的头等大事。要教育有关人员牢固树立“隐患胜于明火, 防范胜于救灾, 责任重于泰山”、“安全第一, 预防为主”和“消防不实, 寝食不安”的意识, 充分认识人防工程消防工作是关系国家财产、人民生命安全的大问题, 是关系人防部门形象声誉的大事情。消防出了事, 将消耗大量的人力、财力和物力, 社会负面影响极大。因此, 要防止和克服一切侥幸思想、麻痹思想和唯经济效益思想, 始终把消防工作列入重要议事日程, 长期坚持, 严格管理, 在人、财、物方面给予充分的保障。

1.2 搞好消防设计

在新建、改建、扩建人防工程时, 必须把消防设计放在重要位置, 严格按照《人民防空工程设计防火规范》等规范标准进行设计。在设计中要针对人防工程发生火灾时的特点, 立足自防自救, 采用可靠的防火措施, 做到安全适用、技术先进、经济合理, 为人防工程消防工作打下坚实的基础。

要建立由领导、专管干部和业户代表组成的消防安全领导小组, 主管工程安全防火工作;要设立专 (兼) 职消防员, 负责日常消防安全管理工作;要组建一支经过培训、内管理人员和从业人员组成的义务消防队, 担负防范救火任务。

1.3 落实消防制度

建立健全消防安全责任制, 层层包干, 逐级签订安全防火责任状, 并纳入日标管理, 这是落实消防工作的重要一环。在此基础上建文安全用电、设备维护、值班巡逻、防火检查等一系列制度, 使之成为约束人们行为的重要规范。对制定的规章制度要狠抓落实, 经常检查贯彻执行的情况, 对违反消防制度的现象一定要认真对待, 严肃处理, 绝不姑息迁就, 否则制度将成为挂在墙上供人观赏的“一纸空文”, 失去应有的约束力。

1.4 强化消防培训

人是消防工作中极为关键的因素。火灾初起的时候, 在场人员如能积极、快速、正确地扑救, 也许就能避免一场灾难。因此人防工程管理单位应将培训工作作为提高防火战斗力的重要工作来抓, 在时间、精力、经费上舍得投入。要对工程管理人员和从业人员进行全员性的强化培训, 使其掌握有关消防知识, 学会正确使用消防器材, 遇到突发事件能区别情况应急处理。要根据消防预案进行有组织的实战演习, 以提高全体人员的消防素质和消防技能, 防患于未然。

2 消防工作管理

2.1 消防基础建设

按照“预防为主, 防消结合”的方针, 加强对各单位的消防安全检查, 建立消防档案。消防器材存放保管符合规定, 消防通道、安全通道畅通并有明显标记, 易燃易爆区符合防火防爆要求, 危险物品有管理和使用措施。消防设施完好, 冬季有保温措施, 消防栓有标示牌, 保证了能随时启动。

2.2 加强领导, 提高认识

各人防工程管理单位、使用单位要明确主体安全责任, 正确处理利益与安全的关系, 切实加强领导, 并责成专人狠抓消防安全专项整治工作的落实。认真检查, 积极整改。对单位自查和主管部门监督检查中发现的问题、隐患, 有关责任单位要制定整改方案, 落实整改措施, 确保在验收时限内整改完毕。

要敢于管理和善于管理。首先要是“敢于”管理。管理即制约, 制约则不能手软, 要按照“谁使用, 谁负责”的原则, 加强消防安全检查, 严格消防安全制度, 消除事故隐患, 堵塞安全漏洞, 杜绝火灾发生。同时, 还要“善于”管理。要讲究管理方法, 善于教育引导。要加强对工程使用的消防安全教育, 经常进行消防知识和消防技能培训, 不断强化防灾意识, 提高防灾能力。

2.3 加强学习, 规范使用

各人防工程管理单位、使用单位要以这次消防安全专项整治为契机, 加强对人防法律、法规和人防工程使用规范、标准的学习, 提高管理人员素质, 规范使用行为, 确保使用安全, 推动我区人防工程安全管理工作走上法制化、规范化的轨道。

是要依法管理和科学管理。依法管理就是要以消防安全法规为准绳进行管理。这就要求人防工程管理者要熟悉消防安全知识和消防法律法规, 有较强的技术能力和管理水平, 能及时发现火险隐患, 能按消防法规和有关规定制度处理违法行为。科学管理就是要运用科学原理和方法来实施人防工程消防安全管理。在平战结合开发利用初期, 要严把人防工程消防申报验收关。工作中要研究、探讨和掌握火灾发生的客观规律, 有针对性的制定防范措施, 对火灾的发生实行科学的预测和控制, 尽可能地减少盲目性。可以通过目标管理形式, 实行层层管理, 层层负责, 形成上下左右通力合作的消防安全管理新局面。

3 结论

消防工作是企业安全生产的重要组成部分。我们要始终坚持“以防为主、防泊结合”的原则, 消除隐患, 杜绝火灾事故发生。正确处理管理者与被管理者的关系。管理即是服务, 一些人把管理与服务对立起来是不对的。管理的目的就是为了保护被管理者的利益, 是为了人防工程的安全和发展。服务是管理的出发点, 服务又是监督管理的归宿, 这既是认识问题, 又是方法问题, 一定要协调处理好。

参考文献

[1]周晓莉.浅谈人防工程消防[J].内蒙古石油化工, 2006 (5) .

[2]忻尚杰.人防工程中氡污染的现状与防护标准分析[J].解放军理工大学学报 (自然科学版) , 1989 (4) .

[3]目前我国人防工程平战结合开发利用之最[J].地下空间, 1994 (4) .

篇4：人防档案服务工作创新思考

一、强化主动意识，自觉围绕中心高效服务

一要树立用户中心理念。要把用户满意作为人防档案服务的重要指标，把“需求为导向、用户为中心”原则贯彻档案服务全过程。紧紧围绕人防现代化建设、军事斗争准备以及经济社会发展，主动了解需求，上门推送信息，及时满足各类用户对档案服务利用的需要。要完善档案利用与跟踪反馈机制，了解利用者需求满足情况，调整改进档案服务工作。要树立信息服务理念，善于利用信息手段开展服务，加快实现档案信息资源存储数字化、档案信息传递网络化、档案信息服务利用迅捷化，在人防工程维护管理、空间开发利用、配套设施建设等方面，为领导机关和社会提供内容更多、时效更强的信息服务。

二要善于研究挖掘资源。人防档案记录的是过往，传承的是文明，蕴含丰富的信息资源。要充分发挥人防档案“资政育人”的价值，让沉寂的文字“说话发声”，让历史服务现实、指导未来，使档案馆室不仅建成“数据库、资料库”，更要成为“经验库、谋略库”和加强国防建设、战备教育的基地。要加强组织领导，搞好顶层设计，有计划、有步骤地围绕当前人防建设规划设计不够系统科学、整体布局不够合理、依法建管不够有力等重难点问题，组织开展专题研究。要提高理论水平和研究能力，积极协调配合有关部门和专家，主动挖掘档案信息，有效整合信息资源，把档案资源中的经验智慧最大限度地梳理归纳出来，为领导、机关科学决策提供更加充分有力的信息支持和历史借鉴。

三要积极建设档案文化。把开展人防档案宣传教育作为档案服务的重要内容，建立长效机制，对学档用档作出专门部署、提出明确要求、编写专门教材，并定期组织检查讲评。档案宣传教育不仅要宣讲史实，还要宣讲事例；不仅要宣讲历史贡献，还要宣讲利用价值，不断增强档案服务的文化底蕴和吸引力。要创建新型人防档案文化，抓住“国际档案日”等重要时机，充分利用报刊、网络、广播、电视、橱窗等载体，积极宣传档案知识，让人防档案是工作助手和生活朋友的观念深入人心，为搞好档案服务营造良好氛围。

二、强化法治意识，融热情服务于制度保障

一要加强普法工作。人防档案工作者要牢固树立法治理念，自觉加强国家《档案法》、人防《档案条例》等档案法律法规的学习宣传，强化档案部门依法管档用档意识，明确职权责任和工作流程，掌握人防档案建设和管理的一系列制度规定，做档案业务和法规建设的“明白人”，不断提高运用法制思维和法治方式开展工作的能力。

二要重视建章立制。人防工作涉及国防建设和经济建设，其特殊地位和使命任务对档案服务制度建设提出了新的更高要求。各级档案部门要依据《档案法》等重要法律法规，结合本单位实际，进一步细化和规范档案服务的基本内容、程序、项目和范围，对重大人防工程项目的核心资料信息，要严格管控、严格保密。对人防工程资源开发利用中遇到的新情况新问题，要发扬主动作为、不等不靠精神，抓好建章立制工作，在与上位法规保持协调一致的情况下，增强档案法规制度的操作性和刚性约束，形成符合自身实际特点要求的制度规定体系，为进一步做好服务工作提供具体标准和科学依据。

三要抓好制度落实。法规制度的生命力在于执行。要把法规制度落实作为搞好档案服务的重点环节，坚持在法规制度框架下开展服务，坚持把严格依法办事作为搞好档案服务的基本遵循，坚持做到依规登记、依规使用、依规管理、依规收回、依规移交，确保程序规范、手续齐全、安全保密。要注意把热情服务与依法管档相统一，做到热情有原则、周到不逾矩，不搞特殊对待、不讲下不为例，坚决杜绝有法不依和打“擦边球”的现象。要建立完善奖惩机制，加大执行检查力度，以贯彻执行法规制度情况为依据，及时奖励先进，有效惩戒违反规定人员，特别要加大责任追究力度，促进法规制度落实。

三、强化战备意识，统筹平时准备战时服务

一要加强专题建档。要加强人防工程建设、战备演习、抢险救灾等重大活动的专题档案建设，加强跟踪收集，确保应收尽收、应归尽归、齐全完整。要建立专题档案数据库，对人防指挥手段、人才队伍、装备设施等重点项目建设和重大人防行动过程、经验教训、立功受奖情况等信息认真收集整理，确保“存凭留史”，提高档案信息服务军事斗争的利用价值。

二要坚持平战结合。牢固树立人防档案战备意识，抓紧建立健全档案战备工作体制机制。着眼战时工作和应对突发事件需要，有计划地对档案进行异质异地备份，避免战争对档案的彻底损毁，确保档案永久留传。要认真制订档案工作应急预案，适时开展针对性演练，确保任何情况下都能发挥档案信息的保障作用。要积极研究战时档案信息化建设问题，将信息传递的网络化与信息服务的远程化相结合，实现人防档案信息资源的共享与联合保障，满足未来作战紧迫性、多变性对档案信息的迫切需求。

三要确保安全保密。积极推广运用具有自主知识产权的信息安全保密技术，保证档案信息存储与传输的安全。加强对电子信息的安全保密管理。采取必要的信息安全措施，适时更新安全管理设施设备，实行管理责任制，加强经常性检查，保证档案信息安全管理制度的落实，确保档案信息数据库、档案信息网络的安全保密。

四、强化职业意识，打造敬业稳定的专业队伍

提高档案服务质量离不开档案队伍的有力保障。要牢固树立人才是第一资源的观念，下大力气抓好档案队伍建设，努力造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的高素质人防档案人才队伍。

一要弘扬职业精神。档案工作是冷线服务热线、长线服务短线、辅线服务主线的工作，搞好档案服务必须大力弘扬、自觉践行“忠诚不苟、厚德守正，坚守平凡、创造非凡”的档案工作者职业精神。要加强思想政治教育，引导人防档案工作者充分认识档案工作的重要性，强化职业认同，增强岗位责任感、荣誉感。要加强日常养成训练，培养档案工作者良好的职业心态，做到坐得住身、静得下心，不怕繁杂、甘于平凡，保持和发扬耐心细致、严谨扎实、准确快速的工作作风，坚持工作至上、任务第一，随叫随到、任劳任怨。要深入开展向先进典型学习活动，积极宣传优秀档案工作者特别是身边的模范人物，用典型的先进事迹和崇高精神激励鼓舞档案工作者爱岗敬业、无私奉献。

二要强化职业培训。针对不同培训对象，制订相应培训计划，明确培训内容、程序和要求。采取入学深造、以会代训、业务集训、在职学习等多种有效措施，加强档案工作人员岗前培训和任职教育，不断提高岗位适应能力。建立任职资格制度，对学历、经历、能力都要确立具体、科学的标准并严格执行。严格考核机制，提高培训质量，调动人防档案工作者工作积极性、主动性，营造档案人才生长的良好环境。

三要重视职业保障。健全有利于人防档案工作者脱颖而出的体制机制，引导他们爱岗敬业、钻研业务，培养和造就一批适应事业发展需要的业务骨干和专业人才。要建立健全适应人防档案工作特点的人才管理制度，专职档案干部要按照精干高效的原则，建立和完善档案人才选拔、培训、交流、使用和激励机制，适当提高高职比例，切实留住骨干，防止人才流失。要重视兼职档案人员队伍建设，特别是要把档案工作质量作为重要指标纳入工作考评体系，做到奖罚分明。

篇5：县人防办2010年度工作总结

一年来，在县委、县政府和县武装部的领导下，在上级人防办的指导和支持下，我办广大干部职工认真学习、贯彻党的十七大精神和十七届四中、五中全会精神，积极实践“三个代表”的重要思想，深入落实科学发展观，坚持“长期准备、重点建设、平战结合”的人防工作方针，加强思想政治工作，加强目标管理，在政治文明、精神文明和人防业务工作中都取得了良好成绩，全面完成了各项目标任务。现将全年的工作总结如下：

一、党建工作全面发展

我办党建工作在县政府直属机关党委的直接领导下，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，着力党建目标管理，全面加强基层党的思想、组织和作风建设，党组织的凝聚力和战斗力有了明显增强，党员的先进性得到充分展现，先锋模范作用得到充分发挥，促进了机关建设和人防事业的发展。

（一）坚持制度到位，发挥党组织政治核心作用 一是学习制度。首先明确了详细的学习内容，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、党的十七届三中、四中会会精神、路线方针政策、党纪党规、人民防空业务知识为重点，旨在提高人防工作水平。其次明确提出要改进学习方法。坚持以自学为主，集中学习为辅的学习机制，积极参加人防系统和组织、法制等部门安排的各类培训，并适当组织社会调研活动。再次明确了学习要求。坚持每月集中学习一至二次以上，每季度每人撰写学习心得1篇，办公室向市县上报了信息10篇。一年来，党支部全年集中学习讨论4次，1名领导干部参加县党校的科干班培训，此外，我办还积极参加上级单位组织的各类行政执法培训。通过学习，使党员干部的思想素质和业务能力都有了明显的提高，创造性地抓好工作落实，人防建设取得可喜进步。

二是考评制度。党建目标管理工作采取纵横结合的方法，既坚持逐级部署，逐级考评，分工负责，又注意齐抓共管，形成合力。支部定期对党建工作进行检查、考评，使党建目标管理工作顺利开展。

（二）坚持管理到位，发挥党支部战斗堡垒作用 我办重视党的基层组织建设，坚持“三会一课”，强化目标管理，抓好三个落实，从而保证了党建工作卓有成效地开展，增强了党员的向心力和战斗力。

一是组织落实。为了保证党建目标管理工作的实施，我们成立了目标管理领导小组，申请批准成立了党支部，并配备了专职支部书记，定期召开会议，研究部署党建目标工作，支部委员分工负责，工作到位，责任到人。

二是思想落实。我办把提高认识统一思想，自觉抓好党的建设，当好党建工作的促进者这一工作放在首位，打好党建工作的基础。通过组织党员领导干部学习党的四代领导人对党的建设的论述，促使党员领导干部达成“两手抓，两手

都要硬”的共识，落实党建工作。

三是任务落实。我们按照政府直属机关党委的要求开展创建活动，进一步完善每一个活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。

1、全年组织全办党员干部集中学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、人防业务知识等理论，写出学习心得16篇，“三会一课”制度落实到位；

2、继续深入开展“三级联创”、“争先创优”活动，争创“五个好”基层党组织，深化党员“十星级”管理，引导党员转变工作作风，服务群众；

3、积极开展帮扶工作。6月下旬至七月底，机关支部组织党员干部深入联系乡镇若水镇抗旱救灾，先后 联乡后盾资金和抗旱救灾款6000余元；

4、七.一召开党员民主评议活动;

5、结合“11.1”防空警报试鸣开展纪念中国人防创立60周年集中宣传日活动，组织人员在街道进行法制宣传。

（三）坚持措施到位，促进党风廉政建设

一是加强组织领导，明确责任分工。为提高全办干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任感，确保党风廉政建设工作取得成效，我办把党风廉政建设工作摆在工作的首要位臵。年初召开了落实党风廉政责任制的专题会议，实行一岗双责、责任到人，做到上下协调、齐抓共管，强化责任考核，建立了党风廉政建设责任分解和责任追究制度，使党风廉政建设和惩防体系建设延伸到了每一个岗位、每一个环节。

二是狠抓廉政教育，增强廉洁意识。为筑牢拒腐防变的思想基础，我办以多种形式开展了贯彻落实《廉政准则》等专题党风廉政建设教育活动。重点学习并传达了第十七届中央纪委第五次全会精神和国务院第三次廉政工作会议精神，认真学习传达了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并将《廉政准则》落实到反腐倡廉的工作实践中。组织全体干部职工收看了我县有关反腐倡廉真实案例的电教片，通过反腐败案例警示广大干部引以为戒，使广大党员干部增强了法制观念和廉洁从政意识，警示党员干部自觉做到不忘廉洁，做到廉洁自律，树立了新风正气，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。

三是坚持建章立制，建立长效机制。为从源头上杜绝腐败，推进制度创新，构建惩治和预防腐败体系，我办制定了《财务管理工作制度》、《考勤制度》《现金管理制度》、《固定资产管理制度》、《车辆管理制度》等一批规章制度，重点加强了对党政一把手的监督，特别是加强了对人、财、物管理使用和关键岗位的监督，进一步落实和严格控制公务接待、公车使用，在机关大力提倡厉行节约，严禁铺张浪费，通过对制度的改革和完善，规范了权力运行，堵塞了滋生腐败的漏洞。

四是坚持党务、政务公开，接受群众监督。公开向相关部门和服务对象广泛征求意见建议，并向社会公开承诺。设立专门服务电话，电话统一向社会公布，坚持公开办事审批流程，接受社会监督。通过办证窗口及我办开展的各种宣传

活动的形式向社会公开。公开了行政执法项目名称、法律依据、申请条件、办理程序、办结时限、收费依据和标准、需提交的全部材料目录、窗口服务和投诉电话等内容。保证了窗口工作的制度化和规范化，增加了行政执法过程的透明度。

二、依法行政全面推进

今年以来，在县委、县政府、县人武部的正确领导下，在县法制部门的具体指导下，我办作为行政执法主体单位，认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，切实履行行政执法的各项职责，坚持以军事斗争实质性准备为牵引，振奋精神，真抓实干，人防依法行政工作取得了新进展，为创建“和谐人防、和谐会同”做出了积极贡献。

（一）领导重视，营造了良好的法治工作氛围。办领导高度重视，深刻认识推行行政执法责任制、推进依法行政的重要性和必要性，加强了依法行政工作的组织领导，年初主任办公会专题研究部署了此项工作，调整了县人防办依法行政工作领导小组。健全了人防办主任为第一责任人的行政执法工作组织机构，并将行政执法责任层层落实到人。统筹协调，研究部署了本年度的依法行政工作，列为年度人防办业务考核的一项重要内容，按时保质完成了我办推行依法行政的既定任务，建立和实施了人防办权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法责任制，以扎实推行行政执法责任制为突破口，提高工作和服务质量，促进依法行政，为全县的人民防空工作创造诚信规范、和谐有序的

法治环境。

（二）梳理公布行政执法依据、行政处罚自由裁量权基准的制定工作实现双赢。行政执法依据的梳理工作是推行行政执法责任制的最基础工作，对于明确执法标准、规范执法行为、增强执法工作透明度、提高行政执法水平具有重要意义。按照县法制办的要求和部署，我办对人防行政执法的执法主体、执法依据、执法事项进行了梳理和公布。此次梳理将为会同人防今后的行政执法工作奠定坚实的基础，真正做到有法可依。按照县法制办的要求部署，印发了《会同县人民防空行政处罚裁量权基准制度（试行）》，并报请县法制办统一登记、统一编号、统一公布。此外，按照县机关效能办的要求，积极开展规范权力运行制度建设工作，促进依法行政。

（三）落实“准军事化”要求，加强了机关行政执法队伍建设。

按照“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉洁高效”的“准军事化”要求，一是加强思想政治建设。积极开展“解放思想大讨论”教育活动，建立党风廉政责任制，经常开展党风党纪和廉政教育。二是加强作风纪律建设。积极开展“服务重点项目，促进经济发展”作风建设主题活动，切实解决行政人员在理想信念、工作作风、工作纪律、办事效率等方面存在的问题，有效地提高了依法行政能力。三是加强业务素质建设。坚持业务学习制度，重点学习人民防空的法律法规和政策规定，积极参加市人防办和县政府举办的

各类法制培训班，收到了良好的效果。目前，我办在编在岗的4名行政执法人员均已办理行政执法证件，人人持证执法。

（四）加大执法力度，完善行政执法监督体系，提高了行政执法服务质量。

按照建设诚信机制要求，通过充分发挥职能作用，不断优化了会同人防建设投资软环境，完善了“首问责任制”、“服务承诺制”等各项制度规定，主动接受人大、执纪、法制部门监督检查。一是深入人防工程建设单位，了解人防工程建设中存在的问题和需要人防部门提供的服务，切实做好人防建设工程跟踪服务和管理。二是定期到建设工地进行上门服务，了解掌握工程中遇到的困难和问题，及时加以解决。三是坚持坐班制度，在人防服务“窗口”，向社会各界公开服务投诉电话，实行动态管理，从而提高了行政执法的服务质量和水平。

三、综合治理全面到位

2010年我办的综治和创平安工作，按照《2010年度会同县机关企事业单位社会治安综合治理工作目标管理责任状》的要求，结合我办工作的实际，扎实有效地开展了综合治理和创建“平安单位”的工作，取得了较为明显的成效。

（一）加强组织领导，保障措施有力。

我办坚持以科学发展观为统领，以构建和谐社会为目标，围绕“保增长、保民生、保稳定”这条主线，多次召开专题会议研究和部署平安建设工作，为建设“平安会同”充分发挥了人防职能。一是调整了综合治理和平安建设工作领

导小组，由林世标任组长，李永春任副组长，其他工作人员为成员。实行主任负总责，强化领导责任制。二是坚持把创建任务纳入人防年度工作目标考核内容，并制定了《会同县人防办开展“平安单位”创建活动实施方案》、《会同县人防办“平安家庭”创建活动实施方案》，并将签订的目标责任状进行了分解，明确了各责任人的工作职责，与平时的日常工作同时安排、同时检查、同时考核，做到层层有责任，人人有目标，有力地调动了全员参与创建工作的热情和自觉性。三是注重宣传教育。认真做好法律法规等各项宣传工作。利用学习、会议等途径组织干部、职工学习上级各种文件精神，在全办干部职工中开展综治和社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育，提高了全体干部职工的法律素质和综治意识，提高了全体干部职工参与创建工作的自觉性和积极性，营造良好创建氛围。根据省、市人防办有关文件精神，组织开展了庆祝新中国人民防空创立60周年纪念宣传活动，并结合11月1日防空警报试鸣活动开展集中宣传日活动。在县城武陵城商业广场设臵了人防法规政策知识宣传点，共发放人防法规知识宣传单千余份，进一步加深了广大群众对人防的了解，增强了加快发展人防事业的责任感和紧迫感，营造了人民防空事业发展的良好氛围。按照要求干部职工利用报刊、电视栏目接受法制教育，开展“五五”普法考试，增强了法律意识，做到全体干部职工今年无违法犯罪行为的发生。

（二）维护单位稳定，工作机制落实

全办干部职工遵纪守法、严于律己、廉洁勤政、求真务实的自觉性大大提高，法律意识、综治意识、参治意识普遍增强，职工及其家属、子女等无一例违法犯罪，无一人参加非法组织和宗教活动，无黄、赌、毒等违法行为发生，为人防工作创造了安定、祥和的外部环境，确保了一方安定。一是切实加强矛盾纠纷排查调处工作。在工作领导小组的高度重视和正确领导下，矛盾纠纷排查调处工作得到了进一步加强，坚持了每月必排查、排查必处臵的工作原则，并予以制度化。并建立信访制度，对群众来访反映的问题认真研究解决。通过努力，有力地将矛盾纠纷消除在了萌芽状态，全年无一起因矛盾纠纷群体性上访事件，维护了社会稳定。二是做好情报信息工作。我办积极组织人员做好情报信息工作，建立了维护稳定和社会治安情报信息收集、分析、报送制度并抓好落实，三是处臵突发性和群体事件机制健全。根据“谁主管、谁负责”原则，积极组织、指导、推动本单位平安建设工作，切实做到“看好自家的门，管好自家的人，办好自家的事”，达到治安秩序良好，无职工违法犯罪，无重大刑事案件发生，无内部矛盾激化，无重大治安灾害事故，无特大安全生产责任事故。通过我办干部职工的共同努力，为维护会同的政治稳定做出了积极的努力。

（三）确保内部安全，防范机制健全

首先，注重单位内部的和谐平安，强化安全措施，强化日常平安管理。结合办公和生活环境的实际，进一步突出人防“准军事化”单位这一关键。健全了安全值班制度，多年

来，未发生泄密、失密、被盗现象。在“十一”等节日前，我办坚持对人防工程进行消防安全检查，对查出的问题及时改进整改，确保了安全工作万无一失。每季度组织相关人员对本办“平安单位”建设工作开展自查，及时查漏纠偏。

其次，为确保节日期间的安全和稳定，每逢节假日进行节日安全工作部署。一是牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，针对薄弱环节制订严密的防范措施。二是认真排查整改各类事故隐患，切实做好节日期间值守应急工作，确保节日安定。

四、人防事业全面进步

今年县人防办在县委、县政府和县人武部的正确领导下，在市人防办的精心指导下，坚持科学发展观，认真贯彻《人民防空法》和中共中央、国务院、中央军委《关于加强人民防空工作的决定》，把握城市发展机遇，依法管理、科学管理，与时俱进，改革创新，使全县人防事业取得全面进步。

（一）宣传教育形式多样，人防意识进一步提高。坚持把《人防法》及人防知识宣传教育工作作为人民防空工作的一项重要内容。一是利用黑板报、宣传栏、张贴标语、悬挂横幅等形式向社会各界广泛宣传人民防空法，维护人民防空法律法规的严肃性，活动的开展深受群众的好评。二是积极做好初中生人防知识普及工作。在全县城区中学开设了人防知识课程，免费提供人防知识教材3000册，全县

初级中学人防知识开课率100%。三是9月18日组织开展了县直机关“人防杯”实弹射击比赛活动。此次活动以庆祝新中国人防创建60周年为契机，以开展2010年国防宣传教育日人防宣传教育为载体，旨在通过举办实弹射击比赛，提高人防“准军事化”机关的战斗力和凝聚力，争取有关领导和部门进一步重视、关心、支持人防工作，形成我县人防发展的良好氛围。四是结合“11.1”防空警报试鸣开展纪念中国人防创立60周年集中宣传日活动。11月1日上午结合全省防空袭警报统一试鸣，协同县教育部门组织县城区各中小不开展了防空袭安全疏散演练活动；并在武陵城商业广场组织开展了纪念中国人民防空创立60周年集中宣传活动，设立人防法规政策咨询台，展示人防发展历程挂图，发放法规知识及人防执法宣传资料千余份，取得了很好的宣传效果。

（二）加强指挥通信设诱施建设和管理，指挥通信能力不断提高。一是按照市国动委《关于做好城市防空袭预案工作的通知》要求，我们以县国动委的文件印发了《会同县城市防空袭预案制定工作方案》，并切实加强领导、严密组织、周密部署，认真做好了我县城市防空袭预案和人口疏散计划（接收方案）制定工作。二是认真落实省政府第226号令，加强人民防空指挥、通信、警报设施建设和管理，在原仅有4台手工控制的电声警报器的基础上，根据县城区域的需要新增至8台，并将防空警报器升级为无线电台统控。其中：新增移动车载警报指挥车1台；新增无线电台(C健伍TK-868G、25W)7台；新增防空警报设备控制中心1套；新增

一体化电声警报器3套；新增带中继功能电动警报遥控终端1套；新增电声警报遥控终端2套；新增1.2米高标准机柜1个。并于11月1日上午9:30至9:49,组织开展了防空警报无线电台统控试鸣活动, 这是怀化市县级第一次实施防空警报试鸣统控并取得圆满成功，县城区防空警报鸣响率、覆盖率和统控率均达到100%。

（三）行政执法进一步规范 “两费”收缴有较大突破 认真贯彻落实《中华人民共和国人民防空法》和《湖南省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》，依法开展人防工作，认真学习法律法规，提高执法人员自身素质。一是健全人防法制机构，加强对行政执法工作的监督，确保做到依法行政、公正执法。二是加强执法人员业务学习培训，使每个执法人员做到“三懂”，即懂执法程序，懂执法依据，懂执法艺术。今年有5人参加市人防办执法学习，4人参加县法制办的行政执法培训班；三是制定了行政处罚自由裁量权基准，规范我县人防行政处罚自由裁量权，行政执法工作切实做到规范有序、公正透明。民用建筑防空地下室易地建设费、公共人防工程维护费的收缴大幅提高，全年突破百万元。

四、工程维护管理工作常抓不懈，人防工程实施有效管理。

一是落实了检查制度。为了加强人民防空工程的安全和维护管理工作，使其保持良好状态，确保人民防空工程的战备效益、社会效益、经济效益，根据上级有关规定，结合本县实

际，制定了每周星期五定期对人防工程例行检查的制度，对人民防空工程进行必要的维修和保养。二是雇请了专人看护。平时我们全年雇请了离退休工作人员对人防工事进行看管，保证人民防空工程处于良好战备状态。三是搞好了灾后维修。今年上半年对现有的人防工事内部的整洁、风、水、电、暖、通信、消防系统进行了全面维修和改造，保证了各项设施的安全性和战备能力。

五、加强防空防灾结合工作，“两防”一体化建设稳步推进。

一是“5.18”防震减灾疏散演练活动，按照《会同县2010年城区防震减灾应急疏散演练活动方案》的要求，我办高度重视，精心组织，周密部署，认真做好了“5.18”县城区防震减灾应急疏散演练警报鸣放工作，确保了整个演练活动的顺利进行。二是建立健全人防专业队伍，为政府处臵突发事件提供力量支持；三是建设人防警报统控平台，实现灾情警报的及时发放。

2010年，我县人防工作坚持依法、高效运转，在规范化、制度化建设等方面取得了一定的成绩，但由于多方面的原因，仍存在一些问题，制约了我县人防行政执法工作的开展，主要体现在：一是人防法制滞后。现行的《人防法》于1996年颁布施行，至今10余年未作修订，已不能适应人防行政执法工作实际。二是人防执法力量薄弱。县编委仅核定我办4名编制，虽4名工作人员均办了行政执法证件，但执法队伍单薄，难以全方位开展工程维护管理、通信建设和管理、规费征收等繁重的行政执法工作。三是行政执法环境欠佳。由于长期处于和平环境下，广大干部群众的国防观念和人防意识普遍淡薄，致使主动关心人防、支持人防的良好社会氛围难以形成，人防行政执法工作的正常开展受到了较大影响。针对上述问题，在今后的工作当中，我闪将进一步加大人防法规政策的宣传力度，加强人防工作的汇报协调、提高人防行政执法人员的依法行政能力，在不断加强自身建设的同时，积极争取各级各部门及广大人民群众对人防工作的重视、理解和支持，全面推进人防行政执法工作的开展，为县域经济的社会发展发挥应有的作用。

篇6：县人防办工作总结与明年工作计划

县人防办工作总结与明年工作计划

20xx年，张北县人防办在县委、县政府和上级人防部门的正确领导下，认真学习实践科学发展观，按照年度工作目标和任务，结合本县实际，立足长远，突出重点，强化措施，狠抓落实，大力推进人防事业和各项工作全面发展。

一、深入学习实践，不断提高“两项活动”的学习成果。

按照县委、县政府的统一安排，我办认真组织开展活动，把科学发展观始终贯穿于各项工作中去，对照干部作风建设年的要求，进行了“四查四治”，深刻剖析影响工作科学发展的问题，并针对性的制定了整改措施，各项工作和干部作风有了很大改观，得到了广大干部群众和市、县督导组领导的好评。按照县委安排，我办“双结对”包扶村是大囫囵镇土茂营村，我们多次深入土茂营村进行调研，针对性的开展帮扶，聘请科技人员为村民讲解奶牛养殖技术，并为村两委送去改善办公条件资金5000元。今年适逢大旱，我办干部职工积极捐款1510元帮助抗旱，并为帮扶村台路沟乡马连渠、平定庄两个村送去救灾资金6000元及过冬面粉。

二、以“结建”工作为重点，推进人防工程建设和管理。

一是我们对人防指挥中心的装修工作进行了谋划安排。三月份在天气刚刚转暧情况下立即安装了防护门，为工程装修做好了准备，并多次向县领导汇报情况，争取早日装修完毕投入使用。二是做好“结建”工作，今年是三年大变样的关键之年，我们按照县委、县政府的要求，严格项目审批制度，截至目前共审批项目21项，收取易地建设费62.8万元。三是加强人防工程的维护管理，我们对人防工程进行了全面检查，制定了应急预案,确保人防工程在汛期和国庆期间不发生任何事故。四是认真做好人防工程建设规划，目前已与规划设计部门签定了协议，力争年内形成规划初稿。

三、以应急为目标，不断加强指挥通信建设。

指挥通信建设要以完善指挥体系、健全信息系统为重点。一是防空警报建设工作。今年，我们根据县城建设情况增加了x台防空警报器，使县城警报信号覆盖率达80%以上。20xx年是全省第二次统一警报试鸣日，我们及早动手，加强警报器的日常维护管理，成立了张北县防空警报试鸣指挥部。7月7日，县委书记李雪荣同志及四大班子在家领导参加了警报试鸣，并明确表示支持人防工作。二是开展人防专业队整组和训练工作。组建了x种专业技术分队，共x人。我们与相关部门进行协调，针对性的搞好培训，重点提高队伍整体素质和综合防护能力。三是修订了防空袭预案，搞好重要经济目标防护，按照属地管理要求，严格检查，精心指导，确保各项工作落实到位。

四、强化宣传教育，人防意识进一步提高。

人防宣传是增强人民群众国防观念和人防意识的有效手段。为做好人防宣传教育工作，营造人防建设氛围。我们充分利用各种媒体多形式、多手段、多渠道地开展人防宣传，增强全民国防观念和人防意识，推进人防工作更好更快发展。一是抓好对领导干部的宣传，为县委、县政府主要领导订阅了《中国人民防空》杂志，赠送了《防空防灾知识读本》等法律法规宣传册，不断增强领导干部的国防意识和人防意识，及时向县领导汇报人防工作情况，提出合理化建议，有力地争取领导的支持。在今年的县人代会上，《政府工作报告》中提到了人民防空工作，充分体现了县委、县政府对人防工作的肯定和重视。二是拓宽对市民的宣传面，在宣传的广度和深度上下功夫，以警报试鸣为契机，在县电视台通过插播字幕信息和播放防空防灾、减灾救灾知识专题片，并在县城主要街道悬挂宣传横幅标语，系统地宣传人防知识。今年向县直各行政事业单位、房地产开发商、学校、社区等单位发放《防空防灾知识读本》400余本、法律法规宣传册500余册，通过宣传提高了广大群众应对空袭和自然灾害的认识及自救能力，加深了对人防工作的了解和支持。

五、强化管理转变作风努力创建“准军事化”机关。

按照干部作风建设年的要求，我们从加强机关自身建设入手，狠抓作风转变，一是健全内部工作制度和监督机制，实行责任追究，向社会作出公开承诺。二是按照“准军事化”机关建设要求，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、廉洁高效的队伍。三是加强廉政教育，以人防工作方面出现的反面典型案例进行对照检查，做到防范于未然，用案例进行警示教育，严于律己。四是圆满完成县委、县政府交给的“三年大变样”拆迁工作和国庆安保工作。

20xx年，我县人防工作从总体上看，成效明显，但也有不足之处，我们将认真总结，深入细致的安排今后的工作，为建设科学发展的新人防不懈努力。

六、20xx年工作思路

20xx年，全县人防工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，深入贯彻落实有关文件精神，按照“战时应战、平时服务、急时应急”的总体要求，努力实现我县人防建设又好又快发展。

（一）、加强人防指挥通信建设工作。

指挥通信系统是战时防空、平时防灾的信息化主体，没有完备的指挥通信系统，防空防灾就是一句空话，我县是省定人防重点城市，更应该做好这项工作。一是要积极向县领导请示汇报，确保指挥中心工程装修、设备安装等工作顺利实施，及早投入使用。中心建成后，要及时和省市联网，完善指挥功能。二是抓紧完成小型机动指挥系统建设任务。三是根据县城建设情况再增加x台防空警报器，力争警报音响覆盖率达90%以上。

（二）、加快人防工程建设步伐，提高整体防护能力。

加强人防工程建设，首先要搞好人防工程建设专项规划和控制性详细规划的评审和报批工作，争取早日纳入县城建设总体规划。其次是努力做到防空地下室“应建尽建、应收尽收、以建为主、以收促建”，争取收取易地建设费80万元以上，确保建收率100%，推动“结建”工作全面落实。

（三）、加强人防专业队伍建设，提高应急能力。

按照军分区、市人防办的要求，继续认真做好人防专业队整组工作，完成x支人防专业队的整组任务，做好人防专业队规范化、制度化建设，按标准和要求进行严格训练和考核，提高应对灾害和突发事件能力。

（四）、加大宣传力度，增强全民防空防灾意识。

创新宣传教育形式、内容，明确宣传重点，从内容形式上突出民防内容，宣传应急救援和自救自护知识。注重因人施教，对不同层次、不同领域人员，根据其职责、任务的不同，突出宣传教育的重点。主动向相关领导汇报，积极做好有关部门的宣传工作，争取他们对人防工作的关心、支持、帮助。重点加强对城区中小学校学生民防知识教育。

（五）、搞好“准军事化”建设，创建文明机关。