很少有人全答对的笔试题

2024-04-30

很少有人全答对的笔试题(通用12篇)

篇1:很少有人全答对的笔试题

很少有人能够真正认识经济学和金融学的区别,尝尝对这两个词汇的概念莫能两可,因为这两个词汇不仅有着相辅相成的关系,而且往往存在着一些承上启下的作用。

经济学言简意赅来说就是如何去权衡取舍,以个人为例,如果选择休闲就将会放弃学习,以国家为例,如果选择进口军事装备就会放弃一部分的社会福利,而在这个基础之上又有两个非常重要的指标,一个是效率,另一个则是平等。如果把社会上的一切产品视为是一个蛋糕,那么效率将决定这块蛋糕的大小,平等将决定这块蛋糕的分切,所以从经济学所研究的课题是如何让蛋糕变的越来越大(即提高效率),并且如何能够把蛋糕合理分切(即降贫富差异)。提高生产能力,稳定物价,资源的合理运用是经济学所致力的方向。

相对于经济学,金融学研究的课题则是价格与价值的关系,如果价格于价值之间出现了偏差,那么买入或卖出将会有利可图,所以金融学致力于资本市场,所有商品与价格之间的变化都算作金融学的范畴,金融学也塑造了庞大的资本市场,而资本市场带来了股票,期货,外汇,权证等相关方面的交易。

所以综合来看,经济学是如果提高福利的真谛,而金融学则是价格与价值之间的艺术,一个是为了如何让经济更好的发展,而另一个则是为了如何更好的赚钱,只有在区分金融学和经济学概念的基础之上,才能客观看待市场价格的变化以及经济发展的趋势,从而能够更理性的选择交易机会。

篇2:很少有人全答对的笔试题

综合下面有关资料,从中你能得出什么结论?用简要的语言加以表达。

材料一:1949年,我国人口为5.4亿,到则增长为12.95亿。我国人口约占世界人口的20%。

材料二:我国人均耕地面积很少,只占世界人均耕地面积的三分之一左右。我国是严重缺水的国家,水资源人均占有量很低。

材料三:人在一生中,需要各种各样的资源, 如水、空气、土地、动植物资源、能源等。人们为了获取这些资源,毁林开荒、开垦草原、围湖造田,结果造成水土流失和气候失调,洪水、干旱等自然灾害频繁发生。

材料四:黄土高原原来有茫茫的树林和无边的草原,非常适合人类去居住。如今黄土高原的.许多地方已经变成了沟壑纵横的荒山秃岭。

_________________________________________________________

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参考答案:

(1)我国人口增长速度快;

篇3:会计的笔试题

A.会计要素 B.会计科目 C.会计账户 D.会计对象

2.账户是根据( )设置的,具有一定的格式和结构,用于分类反映会计要素增减变动情况及其结果的载体。

A.会计要素 B.会计主体 C.会计科目 D.会计信息

3.费用(成本)类账户的借方登记( )。

A.减少发生额 B.增加发生额 C.增加或减少发生额 D.以上都不对

4.用来归集产品制造过程中发生的生产费用、计算产品总成本和单位成本的账户是( )。

A.制造费用 B.库存商品 C.生产成本 D.主营业务成本

5.会计凭证按( )分类,分为原始凭证和记账凭证。

A.反映内容 B.填制方法 C.来源 D.填制程序和用途

6.实收资本明细账一般采用( )。

A.金额多栏式 B.三栏式 C.多栏式 D.数量金额式

7.各种账务处理程序的区别主要在于( )。

A.填制记账凭证的依据不同 B.登记明细账的依据和方法不同

C.登记总分类账的依据和方法不同 D.编制会计报表的依据和方法不同

8.对库存现金进行清查时,一般应进行( )。

A.账面清查 B.账证核对 C.账账核对 D.实地盘点

9.( )可以反映企业经营活动和财务收支的全貌。

A.财务会计报告 B.会计账簿 C.总分类账 D.明细分类账

10.下列资料中,不属于会计凭证类会计档案的是( )。

篇4:WorldQuant的笔试题

WorldQuant的笔试以难度注明,考试时间也超长,5个小时以上,绝对是智力和体力的双重挑战。

今年这次校园招聘马上就要开始了。先贴一个网上找到的去年的WorldQuant笔试题(好像去年才进入中国,所以也只有这么一次的样本)。大家先热身一下。

300层楼,3个一样的小球,设计一个策略,得到小球摔碎的临界层数,并且要求最坏情况下所试次数最少。

经典的扔鸡蛋问题,只不过现在有三个鸡蛋。解题思路一样的,都是动态规划。

记F(n, k)为n层楼,k个球时所需要的最少尝试次数,则

F(n, k) = min ( F(n-r, k) + 1, F(r-1, k-1) + 1), r = 1, 2, …, n;

F(n, 1) = n;

一百个眼镜,摆成一个圈,全部正面向上,第一个人将每个翻动一次,一共翻了100次;第二个人从no.2开始隔一个翻一次,也翻100次;第3个人从no.3开始隔两个翻一次,翻100次,问100个人之后,多少眼镜正面向上

以前有个类似的题目说的是眼镜在一个直线上,现在这个版本要难一些,

管理资料

对序号为的眼镜,如果,它在第轮翻动的次数为,否则没有被翻动。所以它总共被翻动的次数为

其中这里为1到中与互素的数的个数。注意到上面式子右边要么为偶数,要么为偶数,所以所有眼镜都被翻动偶数次,从而最后所有眼镜都是正面朝上的。

一个蛋糕,切成连续的n块,有m个豆,问如果每小块上放一种豆,并且要求相邻的2块上的豆不一样,有多少种方法。

???

一条东西向长街,你站在街中间,街北是一排门,你有一把钥匙,请写出一种策略,要求X/N在最坏情况下最少,X为你到达正确的门时所走的总路程,N为正确的门距原点的距离,可以假设门与门之间距离为1。

动态规划?

都不怎么会做

篇5:KPMG的笔试题

What was the loss in potential sales revenue attributable to the production of sub-standard (as opposed to standard) buttons over the 6 month period?

(a) 13.75

(b) 27.50

(c) 137.50

(d) 280.00

(e) 275.00

篇6:高通的笔试题,一下

*1.Can you describe the trend of wireless mobile communication industry? ( letters)

*2.Compare the major third generation technologies.(2000 letters)

*3.Describe the characteristics of Walsh function. Explain how to generateWalsh Function. (2000 letters)

*4.List factors that will affect the capacity of forward and reverse linksof a CDMA system. (2000 letters)

篇7:新华人寿的笔试题

在首页填上您的姓名,学校,邮件,手机;

2。列出中国的三个古典名著

3。列出外国的三个古典名著

4。------

5、

。 。 。

篇8:爱立信的笔试题

下面请看unjs推荐的爱立信笔试题目

a, struct与class区别

b, heap与stack的区别,以及标识一下一段程度中一些变量分配在哪里??(局部变量,全局变量,静态变量,常量,malloc出来的变量)

c, 将一个单向链表反转过来的函数

d, 一个string类,没有的拷贝构造函数,然后一段代码中实现了String a=b的拷贝,问程序会发生什么??

e, 设计题:设计一个阅读系统,其中有许多文件,并且有的文件大小超过1G,而内存容量是2G,内存可容许的最大可导入文件大小不能超过1G,请问如何设计这样一个系统??

f, 实现一个iota的函数?

篇9:招聘行政主管的笔试题

一、作为部门主管,处于本企业的中层管理岗位,您认为如何处理(在哪些方面)对组织内的行为,例如群体间的行为与冲突、团队建设、权利和政治、领导和领导力等等,即群体与人际影响将产生积极的作用。请举例说明。

二、老板让工人为自己工作7天,给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的7段,老板必须在每天结束时给他们一段金条。如果只允许把金条弄断两次,他该如何给工人支付报酬?

三、要控制公司日常成本,从行政方面您觉得可以从哪些方面入手?

四、以您的实践经验谈谈您所理解的行政工作应包括哪些内容,如何做好行政管理工作?(总经办主任是“大内总管”亦或“管家婆”?这个岗位是“一人之下万人之上”还是一个为广大员工服务的岗位,您是如何理解?)

五、有五间房屋排成一列;所有房屋的外表颜色都不一样;所有的屋主来自不同的国家;所有的屋主都养不同的宠物;喝不同的饮料;抽不同的香烟.提示:英国人住在红色房屋里;瑞典人养了一只狗;丹麦人喝茶;绿色的房子在白色的房子的左边;绿色房屋的屋主喝咖啡;抽Pall Mall香烟的屋主养鸟;黄色屋主抽Dunhill;位于最中间的屋主喝牛奶;挪威人住在第一间房屋里;抽Blend的人住在养猫人家的隔壁;养马的屋主在抽Dunhill的人家的隔壁。抽Blue Master的屋主喝啤酒;德国人抽Prince;挪威人住在蓝色房子隔壁;只喝开水的人家住在抽Blend的隔壁

问:谁养鱼?(请写出您的推理步骤)

六、请您浅谈当前我国经济生活中,国家采取“从紧的货币政策,稳健的财政政策”对国民经济的影响和认识。

七、总经理计划本周五至下周一组织公司各部门管理人员、公司顾问及业主代表共15人去武汉项目部现场召开项目管理会议,请您针对上述内容作成会议计划行程安排方案和会议议程,并请就提供的会议内容资料作成一份会议纪要(附会议内容)。

八、请您谈一下什么是企业文化?企业文化的核心是什么?如何做才能让员工充分理解认同公司的企业文化?

一、请写出企业常用的公文文种?(5分)(考察对公文的一般理解)

企业常用的公文文种:决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要

1.条例。条例可用于组织制定规范的工作、活动和行为的规章制度。

2.规定。可作为内部规章制度的名称。用于对特定范围内的工作和事务作出规定,如确立活动规则,提出处理问题的准则与规程,明确有关单位或人员的权利、义务、责任,对其他法律、法规和规章的内容予以补充等。

3.命令。适用于依照有关法律公布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施;嘉奖有关单位及人员。

4.指示。适用于对下级机关布置工作,提出开展工作的原则和要求。

5.决定。适用于对重要事项或者重大行动作出决策和安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

6、决议。用于经会议讨论通过的重要决策事项。

7.意见。用于对重要问题提出见解和处理办法。

8.批复。用于答复下级机关的请示事项。

9.通报。用于表彰先进、批评错误、传达重要精神、交流重要情况。实践中常用于:总结推广先进典型的经验;褒扬先进模范事迹;总结并要求借鉴吸取具有较普遍借鉴意义的各种教训;批评具有一定典型性的错误思想、错误观念、错误做法、错误行为;告知性质重要、涉及面较宽的事物的动态、动向。

10.通知。适用于批转有关下级机关的公文;转发上级机关和不相隶属机关的公文波布规范性公文;传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者共同执行的事项;任免人员。

11.公告。用于地位较高、影响较大的机关向国内外公开宣布重要事项或法定事项。

12.公报。用于公开发布重要决定或者重大事件。其具体适用范围与公告基本相同。

13.通告、用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。

14.请示。用于向上级机关请求指示或批准。实践中主要用于:请求上级明确有关方针、政策或要求;请求上级指示处置重大问题或因无原则规定难以处理的问题的原则与方法;请求上级允许根据具体情况变通处理有关问题;请求上级协调与有关方面的复杂矛盾关系;请求上级分配任务、布置工作;请求上级核准编制、经费;请求上级审批工作计划和其他方案;请求上级任免有关干部;请求上级审定有关项目;请求上级审查批准本矾关制定的共需由上级机关审批后方能生效的重要规范性公文;请求上级批准按规定必须履行审批程序的其他事项等。

15.报告。用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议,答复上级机关的询问。实践中

常具体用于:向上级反映工作的进展情况;反映工作中出现的有关情况、动向或问题;汇报有关政策法令或指示的执行情况和有关任务的完成情况;提出纠正有关偏向的具体意见和建议;提出转发公文的建议;答复上级的询问;检讨工作中的错误;依照报告制度的规定汇报各方面的综合情况及工作计划;将有关事项或公文报送上级机关备案等。

16.函。用于部门之间商洽工作、询问和答复问题,向无隶属关系的有关主管部门请求批准等。

17.会议纪要。用于记载和传达会议情况与议定事项。

二、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?(15分)(考察行政工作的整体感觉)

都说管过行政的人做老板时有资本,从此话可以看出行政工作的重要性与全面性,行政工作贯穿整个企业的运作。

行政部门的特点是服务,它不同于生产,凡非生产性质以外的所有事务都应该属于行政后勤性质,包括:宿舍管理、员工劳保与福利、饭堂管理、环境卫生、车辆管理、海关事务、保安工作、水电管理、设施设备及对外办公(政府、公益等等)

1、日常事务工作(文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品);档案合同工作。

2、拟定相关公文;协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动;

3、协助直属领导企业文化建设,草拟、修改相关制度;

4、公司办公场地绿化;办公场地清洁、环境维护。

5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。

6、后勤支持性服务(办公设备维修维护、名片印制、定餐等)

7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。

三、公司将于下个月十五日召开半年总结会,由你来承办,请制作一份行事历(即需要做什么,由谁来做,何时完成)。公司组织机构如下:市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。(15分)。(考察组织及协掉能力)

策划方案由行政助理草拟。

1、说明这次会议的目的;

2、落实开会时间、地点,主要与直属领导协商确定;

3、确定与会人员;

4、落实会议主持,与领导协商确定;

5、确定会议议程,与领导协商确定。其它,场地布置,会议中服务。

部门 准备资料

市场营销部 年初至今的销售数据、客户资料、客户投诉与建议、售出 品跟踪记录、下半年计划

产品研发部 开发产品的资料、跟踪报据、不良点、不良点改进报告

与档案、下半年计划

行政人事部 人员流动分析与统计、人力成本报告、工伤报告、劳保

情况报告、保安工作、后勤开支及员工建议反馈、合同等财务部 半年度固定资产、成本核算、工资状况、盈亏报告

四、请拟一份关于国庆节放假的通知。(5分)

关于国庆节放假的通知

公司各部门:

今年国庆节放假7天,时间为9月30日至6日。其中1日、2日、3日为法定假日,将9月30日(星期六)公休日掉至10月4日(星期三);10月1日既是(星期日)公休日又是法定假日掉至10月5日(星期四)、10月6日(星期五),10月7日正常上班。

节日前各部门要做好节前清洁、安全工作;节日期间,各部门人员注意个人安全。

最后祝各部门人员节日快乐!

XXXXX有限公司

五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别?(5分)?(考察对行业特性的理解)(不懂,不好意思)如果有心思去想的话还是知道的1、需要必要的加班与支持;

2、主动性有别于其他行业;

3、行政服务性较为突出;

4、需要了解一些行业的知识;

5、较强的语言表达艺术。

六、公司老总在例会说:“上个月公司的电费开支很大,有一些浪费,大家要注意一下。”你对此种情形如何办理?(10分)

对进几个月的用电开支进行比较,对上月用电情况进行了解,分析情况,然后根据相应的情况,如果实在是有浪费的情况可以制定一些带约束条例的通知,制作宣传等等

七、公司拟办一份公司的内刊,以调动大家工作热情,你将如何办理?(10分)在管理学来说,员工参与目标的制定(即参与活动)这样出来的效果是最好的,因此,我认为可以先

以征稿的形式在公司内发布,让员工一起来出谋划策,让他们说说,怎样他们才会有工作热情,然后根据大家交上来的稿子,分析、筛选有用的信息,再根据大家所提出来的来满足与要求,这样子的效果我想会比较好

八、从行政方面控制公司日常的成本,你觉得从哪几个方面入手?(10分)

1.水电节约;

2.办公文具、用品控制,制定相应的规定;

3.请购品的审核,有些公司要买些东西根本就不需要考虑什么,想买就这样,这样是浪费的一种表现;

4.饭堂饭菜,员工倒剩菜剩饭过多也是一种浪费的表现

5.人员配置,我们可以培养多面手,有些工作一个人可以完成的没必要请三个人,这是从人力成本上节约;

以上仅是部分产生浪费的项目,而我们要控制公司日常的成本,还得依靠强制手段与软性手段,即制定、规定与宣传、情感相结合。

控制公司日常成本,应从以下几方面入手:

1、复印、打印控制。

2、办公用品购买成本控制。

3、办公用品领用控制。

4、办公用品使用情况控制。

5、水电费用控制。

6、办公电话费用控制。

7、会议和活动组织成本控制。

8、定期向公司全体成员宣传节约意识。

九、就一般的企业而言,如何进行档案的分类?(10分)

两大类:内部档案与外部档案

内部档案有:

一、文书档案:

(1)党群工作类:党务工作、组织工作、宣传工作、纪检工作、工会工作、共青团工作、协会工作等;

(2)行政管理类:行政事务、治安保卫、审计工作、人事劳资、教育工作、医疗卫生、后勤福利、外事工作等

(3)经营管理类:经营决策、计划工作、财务管理、物资管理、企业管理等

(4)生产管理类:生产调度、质量管理、能源管理、安全管理、科技管理、环境保护、计量工作、标准化工作、档案与信息管理、基建管理、设备管理、合同等

二、科技档案

(1)产品文字材料:各种任务书、建议书、协议书、说明书、鉴定书、试验大纲、试验报告、分析报告、审查报告、运行报告、总结、产品图样等

(2)科研文字材料:各种合同(协议书)、任务书、科研报告、调查报告、开题报告、实验报告、鉴定证书、发明申请书等

(3)基建文字材料:各种建议书、任务书、计算书、开工报告、概(预、决)算、检验分析材料、施工图样等

(4)设备文字材料:各种申请书、说明书、技术规程、维护保养规程、设备图样等

三、财务档案

会计原始凭证和报表中所附的各种借据、书面证明材料、分析报告等。

四、人事档案

职工的招聘、履历、培训等

五、电子档案

计算机磁带、磁盘和光盘等

六、声像档案

照片、缩微胶片、电影胶片、录像片、录音磁带和唱片等

外部档案是:政府机关、政府部门发下的各类通知、法规、整改令等等

十、公司的上级主管于明天到公司考察参观,你觉得需要做哪些方面的准备工作。

个人认为,这种情况没有必要特地去准备,我们平时工作做好、做细了,根本不必领导什么时候来考察,但是,作为一名行政人员,我们还是得表现出我们对其重视,在平时做好之余我们还应该做到尽量满意、完美。

以下工作可以再认真准备:

1.公司的外观:环境卫生、员工着装等要求达到公司要求,再一次确认、检查;

2.相关ISO文件规定的文件是否完整?

3.5S标准是否达到?

4.准备领导考察所需要的资料

应做好以下工作:

1、住宿安排。

2、行程安排。

3、工作汇报资料收集。

4、工作会议安排。

篇10:ASP.NET的笔试题

。我偏向于如下的理解: 特性(Attributes)是对设计时支持且又能在程序编译时起到作用的,方法/字段/类/程序集的属性声明。 属性(property)是更好地避免直接暴露你的私有成员而在类的声明的成员; 问题二 ADO.NET相对于ADO有何区别和改进? 答:1. ADO以Recordset存储,而ADO.NET则以DataSet表示。Recordset看起来更像单表,如果让Recordset以多表的方式表示就必须在SQL中进行多表连接。反之,DataSet可以是多个表的.集合。 2. ADO 的运作是一种在线方式,这意味着不论是浏览或更新数据都必须是实时的,ADO.NET则使用离线方式,在访问数据的时候ADO.NET会利用XML制作数据的一份幅本,ADO.NET的数据库连接也只有在这段时间需要在线。 3.由于ADO使用COM技术,这就要求所使用的数据类型必须符合COM规范,而ADO.NET基于XML格式,数据类型更为丰富并且不需要再做COM编排导致的数据类型转换,从而提高了整体性能。 问题三ASP.NET与ASP相比,主要有哪些进步? 答: ASP.NET优点: 1. 代码和内容分离使代码更清晰 2. 提高可部署性、可伸缩性、安全性以及可靠性 3. 为不同的浏览器和设备提供更好的支持 ASP缺点: 1. ASP只能使用脚本语言属于解释性语言,主要是javascript或VBScript。而解释性语言,而解释性语言缺乏强类型和编译环境。这些将不可避免地导致性能和伸缩性问题。 2. ASP代码杂乱、功能有限,浏览器兼容以及浏览设备的兼容性差,而ASP.NET能够很好的解决。

篇11:应聘软件测试的笔试题

下面是为您分享的关于应聘软件测试的笔试题,请您好好参考:

一、判断题(每题1分,12 分,正确的√,错误的w)

1.软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷,

2.Beta 测试是验收测试的一种。()

3.验收测试是由最终用户来实施的。()

4.项目立项前测试人员不需要提交任何工件。()

5.单元测试能发现约80%的软件缺陷。()

6.代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。()

7.自底向上集成需要测试员编写驱动程序。()

8.负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。()

9.测试人员要坚持原则,缺陷未修复完坚决不予通过。()

10.代码评审员一般由测试员担任。()

11.我们可以人为的使得软件不存在配置问题。()

12.集成测试计划在需求分析阶段末提交。()

二、不定项选择题(每题2 分,10分)

1.软件验收测试的合格通过准则是:()

A. 软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现,性能指标全部达到要求。

B. 所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。

C. 立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。

D. 验收测试工件齐全。

2.软件测试计划评审会需要哪些人员参加?()

A.项目经理

B.SQA 负责人

C.配置负责人

D.测试组

3.下列关于alpha 测试的描述中正确的是:()

A.alpha 测试需要用户代表参加

B.alpha 测试不需要用户代表参加

C.alpha 测试是系统测试的一种

D.alpha 测试是验收测试的一种

4.测试设计员的职责有:()

A.制定测试计划

B.设计测试用例

C.设计测试过程、脚本

D.评估测试活动

5.软件实施活动的进入准则是:()

A.需求工件已经被基线化

B.详细设计工件已经被基线化

C.构架工件已经被基线化

D.项目阶段成果已经被基线化

三、填空题(每空1分,24 分)

1.软件验收测试包括、、三种类型。

2.系统测试的.策略有功能测试、、、、易用性测

试、、、、、、、、

、、等15 种方法。

3.设计系统测试计划需要参考的项目文档有、和迭代计划。

4.对面向过程的系统采用的集成策略有、两种。

5.通过画因果图来写测试用例的步骤为、、、及把因果图转

换为状态图共五个步骤。

四、简答题(共37分)

1. 阶段评审与同行评审的区别。(4 分)

2 . 什么是软件测试。(3 分)

3 . 简述集成测试的过程。(5 分)

4 . 怎样做好文档测试?(4 分)

5. 白盒测试有那几种方法?(6 分)

6. 系统测试计划是否需要同行评审,为什么?(4 分)

7. Alpha 测试与beta 测试的区别。(4 分)

8 . 比较负载测试、容量测试和强度测试的区别。(6 分)

9 . 测试结束的标准是什么?(3 分)

五、设计题(共15分)

对下面给出的程序控制图,分别以各种不同的测试方法写出最少的测试用例。

测试人员_考试试卷(考试时间100分钟,满分100分)

姓名:__________部门:__________员工号:__________

一、填空题:(每一空格2分,共60分)

1、软件实施活动的输出工件有 、、、,

2、代码评审主要做 工作。

3、软件实施活动中集成员的职责是 。

4、验证与确认软件实施活动主要有 、代码评审、、、、SQA

验证。

5、表明测试已经结束。

6、软件测试的目的是 。

7、软件测试主要分为 、、、四类测试。

8、软件测试活动有制定测试计划、、、、、、测

试评估、测试结束八个步骤。

9、软件测试活动的输出工件有_ 、、、、。

10、软件测试角色有 、、、。

二、不定项选择题:(每题3 分,共15分)

1、软件实施活动的进入准则是()

A、需求工件已经被基线化

B、详细设计工件已经被基线化

C、构架工件已经被基线化

D、项目阶段成果已经被基线化

2、下面角色不属于集成计划评审的是()

A、配置经理

B、项目经理

C、测试员

D、编码员

3、软件测试设计活动主要有()

A、工作量分析

B、确定并说明测试用例

C、确立并结构化测试过程

D、复审并评估测试覆盖

4、不属于集成测试步骤的是()

A、制定集成计划

B、执行集成测试

C、记录集成测试结果

D、回归测试

5、属于软件测试活动的输入工件的是()

A、软件工作版本

B、可测试性报告

C、软件需求工件

D、软件项目计划

三、问答题:(共25 分)

1、项目的集中管理在软件公司的哪一个层面?(2 分)

2、请描述软件测试活动的生命周期。(8 分)

3、什么是测试评估,测试评估的范围是什么?(5 分)

4、阐述工作版本的定义。(2 分)

5 、请画出软件测试活动的流程图。(8 分)

测试人员考试试卷(考试时间90分钟,满分100分)

姓名:__________部门:__________员工号:__________

一、判断题(每题2分,正确的“√”,错误的“w”)

1 、好的测试员不懈追求完美。( )

2、测试程序仅仅按预期方式运行就行了。( )

3、不存在质量很高但可靠性很差的产品。( )

4、软件测试员可以对产品说明书进行白盒测试。( )

5、静态白盒测试可以找出遗漏之处和问题。( )

6、总是首先设计白盒测试用例。( )

7、可以发布具有配置缺陷的软件产品。( )

8、所有软件必须进行某种程度的兼容性测试。( )

9、所有软件都有一个用户界面,因此必须测试易用性。( )

10、测试组负责软件质量。( )

二、简答题

篇12:很少有人全答对的笔试题

问值

(a+b)+c==(b+a)+c

(a+b)+c==(a+c)+b

2.把一个链表反向填空

3.设计一个重采样系统,说明如何anti-alias

4.y1(n)=x(2n), y2(n)=x(n/2),问:

如果y1为周期函数,那么x是否为周期函数

如果x为周期函数,那么y1是否为周期函数

如果y2为周期函数,那么x是否为周期函数

如果x为周期函数,那么y2是否为周期函数

5.如果模拟信号的带宽为5KHZ,要用8K的采样率,怎么办。

4.某个程序在一个嵌入式系统(200M的CpU,50M的SDRAM)中已经最化了,换到另一个系统(300M的CpU,50M的SDRAM)中运行,还需要优化吗?

5.x^4+a*x^3+x^2+c*x+d最少需要作几次乘法

6.什么情况下,sin(x+y)+y ~....7.下面哪种排序法对12354最快

a quick sort

b.buble sort

c.merge sort

8.哪种结构,平均来讲,获取一个值最快

a.binary tree

b.hash table

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