2022年第三季度竞聘演讲工作人员安排方案

2024-04-22

2022年第三季度竞聘演讲工作人员安排方案（精选12篇）

篇1：2022年第三季度竞聘演讲工作人员安排方案

2012年第三季度竞聘演讲工作人员安排方案

一、竞聘整体时间安排：

2012年8月17——26日交报名表

2012年8月24日早9点三楼培训室——宣讲会

2012年8月26日早9点三楼培训室——笔试（仅储干竞聘）

2012年8月25——26日 PPT制作

2012年8月27日公布储干/职务竞聘分组名单、评委名单

2012年8月28日——31日储干/职务正式竞聘

2012年9月中旬公布竞聘结果

二、参与人员及工作分工：

吴莲秀（组长）：

1、负责整体协调、管控；

2、负责高层评议会的安排及结果评估。

张冰（策划副组长）：

1、召开宣讲会，制作宣讲教材；

2、设计储干竞聘各环节题材，制作储干笔试试卷；

3、联系、确定评委。

杨芬（执行副组长）、易慧：

1、汇总报名表，制作分组信息表，设计职务竞聘各环节题材；

2、通知评委及选手；签到、监考记录；安排旁听人员；安排异地人员住宿；

3、调试安装现场设备，准备保管及分发现场道具，配合主持人，现场计时。

张嫜（主持人）：

1、竞聘活动主持

2、挑选确定群众评委。

马超、黄婷（后勤副组长）：

1、布置会场坐席；

2、采购水果、纸巾、矿泉水；

3、监督竞聘过程；公证评委组打分；计时提醒选手演讲。

办公室：

1、竞聘活动的拍照、全程摄像；

2、LED屏幕的宣传通知。

三、具体日程分工：

8.26日（周日）：确认各评委组成员的出席状态，及时对行程冲突的进行调整；对参与名单中的人员进行核对，剔除已离职及有潜在离职意愿的员工，同时对每组成员进行适当调整；将定稿通知在论坛上进行发帖、群发通知，通知每位参加员工，记录弃权等异常状态。

8.20日——8.26日（周一——周日）：LED屏幕上进行通知全文滚动播放；前往各部门征集群众评委的意向员工，收集名字制作卡片。

8.27日（周一）：LED屏幕上进行场次及评委安排表滚动播放；再次确认各评委的出席情况并通知次日出席的评委按时到场、短信通知次日参加的各竞聘者按时到场，确认异地竞聘者的参加情况，按照开始时间安排住宿；抽取群众评委候选人的卡片，确定每场的群众评

委名单并通知当天按时出席；购买水果准备抽巾；进行竞聘环节的预演；PPT收集及修改、主题演讲卡片制作。

8.28日——8.31日（周二——周五）：8点半之前安装完成相关设备；会场布置及茶饮水果摆放；记录签到；宣读会场纪律及竞聘流程，主持竞聘；演讲计时、主题演讲题目抽取、公证总分；通知次日出席的评委按时到场、短信通知次日参加的各竞聘者按时到场；竞聘过程拍照摄像。

四、注意事项：

1、所有工作人员必须着工装或者正装出席本次竞聘会；

2、异地竞聘者的住宿尽量就近安排宾馆；

3、对评委组提供杯瓶装矿泉水，另备饮水机供其他人员自行取水；

4、果盘纸巾放置各评委中间，以樱桃番茄、香蕉等易食用水果为主；

5、公证员需自备计时工具，离限定时间1分钟时应举牌提醒，超时口头中断。

武汉市大道物流有限责任公司·行政部

2012-8-21

篇2：2022年第三季度竞聘演讲工作人员安排方案

第三季度我院主要从狠抓医疗质量，医疗服务入手，进一步改善服务态度，提高服务质量。主要从三方面抓好：

一、加强政风行风工作

二、积极开展创先争优活动

三、狠抓医疗质量，提高医疗服务

2010年第三季度工作小结

在三季度里，我院把提高医疗质量，改善服务态度作为重点工作来抓，现总结如下：

一、按照县关于开展民主评议政风行风工作的要求，我院召开了全院职工大会，对民主评议政风行风工作进行了动员部署，制定了实施方案，成立了领导小组和工作专班，要求全院职工充分认识开展民主评议政风行风工作的重大意义和具体要求，围绕医院评议的重点内容，扎实做好各项工作。通过民主评议政风行风，使我院的服务态度进一步好转，医疗水平进一步提高，医患关系进一步融洽，各项工作取得更大成效。

二、我院按照上级有关开展争先创优工作指示精神，及时召开了班子成员会议，成立了以院党总支副书记张碧魁为组长的领导小组，及时印发了盂县人民医院深入开展创先争优活动实施方案。同时在全院开展了优质服务标兵、技术能手等评选活动。

三、医疗质量关系到病人的生命安全和身体健康，是

医院发展的根本。我院把提高医院医疗质量放在突出的位置，先后出台了一系列措施，确保医疗质量和医疗安全，有效杜绝了医疗事故和减少了医疗纠纷的发生。

（一）健全和完善医院必备质量管理组织。根据“医疗质量万里行活动”考核标准，建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，对“医疗质量、病案管理、药事管理、医院感染管理、输血管理”等专业委员会的人员组成进行了补充，完善了各委员会的工作制度，使各自的职责与权限范围进一步得到清晰。

（二）加强护理质量控制，提高了临床护理质量。一是我院制订了执行医嘱制度、分级护理制度、抢救工作制度、安全用药管理制度、护理安全管理制度和剧、毒、麻、高危险药品的管理制度。同时注重发挥科室质控小组的作用，明确了科室护理质控小组的职责和工作方法，各质控小组每月进行信息交流，提高了护士参与质量管理的意识，对抓好环节质量控制起到了促进作用。二是坚持护理质量考评，采取随机与定期相结合，每季组织护士长进行一次全院护理质量交叉大检查，对检查结果进行分析点评，发现问题及时提出整改措施。三是为了加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，我院根据2010年卫生部召开的全国护理工作会议，开展了优质服务“示范病区”活动，对护士的护理操作程序做了详细规定，从而使护理质量多了“强制性工具”，由功能制向责任制转变，由被动护理变为主动护理，避免了护理人员责任心不强和水平差异遗漏服务项目，护理质量有了持续改进。

2010年第四季度工作安排

第四季度我院将从提高医疗质量，保证医疗安全方面入手，抓好各项工作。主要从几方面：

一、加强基础工程建设

二、积极推进人性化服务

三、不断加强政治思想建设

2010年第四季度工作小结

在四季度里，我院把加强内涵建设，提高服务意识当作重点头来抓，现总结如下：

一、新建医院门诊大楼经过一年多的紧张施工，目前基建项目基本完工，已进入室内装修、设备调试阶段，有望在2011年初投入使用，从而全面改善我院的就医环境。

二、我院把“以人为本，以病人为中心”贯穿各项工作始络，大力推进温馨服务。在具体工作中注重优化流程、简化环节、使每一位来院就诊的病人尽可能得到优质高效的医疗服务，充分体现人性化服务和人文关怀。

（1）是本着一切方便病人，一切为了病人，一切服务于病人的宗旨，一切从病人利益出发，急病人所急，开通急诊绿色通道，凡来院的急诊病人均实行先抢救后付款；对因车祸、意外造成的损伤，实行先检查治疗，后补办手续的做法，为急诊患者提供了方便。

（2）是按上级有关优抚规定，凡军烈属、残疾军人、老红军、农民五保户、城镇低保职工来院就诊，可凭有效证件、乡村证明、优先挂号、优先就诊、优先取药、免诊疗费、减免10%大型设备检查费。今年共减免了3000元。

三、在市场经济条件下，要保持医院健康、持续发展，就必须以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，把思想建设放在首位，为此，结合我院实际扎扎实实开展了思想政治教育和职业道德教育

（1）是在党员干部和医务工作人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的人生观、价值观、自觉抵制拜金主义。

（2）是开展一切为了病人，一切方便于病人，一切服务于病人的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、耐心、细心和责任心。

2011年第一季度工作安排

2011年我院将按照党的十七大和十七届五中全会精神,全面贯彻落实上级对卫生工作的总体部署和要求,坚持”以病人为中心,以质量为核心”的办院宗旨,练”内功”,强”内涵”,开创医院工作的新局面.主要抓几方面工作:

一、扎实推进作风转变，进一步强化行风建设

二、创建无烟医院

三、加强卫生支农和惠民工程的管理

2011年第一季度工作小结

在第一季度里，我院要强化行风建设，提升服务意识，优化服务质量，现总结如下：

一、1、继续开展争先创优活动。把争先创优活动与医院的各项工作相结合，推动医院的快速发展。同时，倡导‘用力做事、用情做事、用心做事”实践活动，营造“把心放在工作上，把工作放在心上”良好氛围，进一步转变工作作风，提高工作效率，提高抓贯彻、抓落实的能力和水平，确保全院上下政令畅通，步调一致，推进医院工作全面协调开展。

2、开展“服务窗口亮起来”工程。完善服务措施，简化服务流程，加强门诊窗口科室管理，规范服务用语。实施“首问负责制”、“首诊负责制”，继续开展“一日清单”等活动。改善环境设施，完善就医流程图及医院科室标识。推行单病种收费，继续完善医疗服务收费公示和咨询工作。改善服务态度，转变工作作风，把“以病人为中心”的观念和人文关怀的服务贯穿于医疗服务的全过程。

二、从2011年1月1日起，在全院各工作场所提倡室内禁烟，要求医务人员要带头戒烟控烟,不在室内吸烟,不乱扔烟头,并将控烟工作纳入诊疗常规中,在接诊过程中主动指导吸烟者戒烟。争取到年底实现无烟医院目标。

篇3：2009年第二季度工作安排

二○一一年第二季度工作计划

随着气温的逐渐升高，并结合苗木的生长规律，我所在今年第二季度工作是做好甘南路行道树改造、环境氛围营造及苗木的补栽任务工作，重点是做好甘南路行道树改造、环境氛围营造。同时，继续要加强其它绿地和行道树的巡查工作，重点防止碰撞和火患的发生。继续坚持每周四的学习，现对第二季度每月的工作具体分解安排如下：

四月份，首先做我所首届好职工代表大会开展工作，在会上要选举出新一届工会委员班子及对所里及职工代表提出的议案进行审核。其次做好甘南路行道树更换工作，要求有计划、有措施、有保障，切实做好行道树种更换工作。同时做好今年氛围营造工作的各项准备及实施。

五月份，我所的春季苗木补栽将基本完成，各站队要加强对去年新栽苗木的管护工作，特别是对甘南路及新栽大树更是要狠下功夫进行管养，以确保苗木的高成活率。并着手对乔、灌木等植物的修剪工作，同时要加强苗木病虫害的检查与防治工作。要根据气温情况注意土壤水份蒸散量增加。做好苗木的正常浇水工作。各站队在做好花卉苗木正常良好的生长基础上，要及时对绿地内的土壤进行中耕除草，加强土壤的透水性和透气性并注意做好强降雨后的树穴排水及树木倒扶、断枝修剪等工作, 对日常工作中可能出现的种种问题都要做到随时检查、常抓不懈。同时做好氛围营造工作，包括各路段蓄水花箱的摆放及绿色雕塑的安装摆放工作。

六月份，抓紧最后时间完成氛围营造的全部工作。做好花墙、西关人行道花钵、两桥马鞍式花箱、河北蓄水花箱、绿色雕塑的摆放种植工作，确保在七月一日前完成全部工作。积极做好花箱及雕塑的滴灌、绿化配套设施、栏杆等的检查、维修、清洗工作，并要对集中对城区绿地脏乱差等地方进行清除，同时做好苗木的管养工作，重点还是加强对新栽植的苗木及已完工的绿化美化工程栽植的苗木的管理与养护工作。

城关区城市绿化管理所

篇4：2022年第三季度竞聘演讲工作人员安排方案

大家好！按照区委组织部统一安排，X月X日下午，我带领X街道党建观摩督导组成员，一行三人到X街道交叉观摩党建工作，认真学习了X街道各社区和“两新”组织在抓好党建工作方面的好经验、好做法，开拓了视野，增长了见识。现将有关情况汇报如下：

一、交叉观摩开展情况

X月X日上午，区委组织部交叉观摩工作会结束后，我们及时与X街道进行沟通对接，确定了到X街道交叉观摩党建工作的具体时间和路线安排。X月X日下午，在X街道的带领下，我们先后到X社区、X社区、X社区、X社区和X党支部进行党建工作交叉观摩。

整体感觉是：X街道各基层党组织能够严格按照上级工作要求，扎实开展党建工作，基层党组织坚强有力，党建阵地氛围浓厚，各项工作成效明显。在观摩中，我们每到一处，都有专人引领、讲解，我们通过参观硬软件设施、翻阅党建资料、交流相互学习等多种形式，在有限的时间内，尽可能多的了解各基层党组织党建工作开展情况。通过观摩，我们对X街道各基层党组织党建工作也进行了简单的排名：X社区、X社区、X社区、X社区，“两新”党组织只有一个，为X党支部。

在交叉观摩中，我们认真学习感受了X街道各基层党组织的党建亮点工作，学到了很大好经验、好做法。比如：X社区是全国先进基层党组织，阵地建设氛围浓厚，党建资料整齐全面，定期印发“党旗下的邻里情”，内容很接地气，是一个加强党组织建设的很好载体。X社区还组织开展了多种多样的党员活动，有效丰富了社区居民的生产生活，红色网络教育教育建设成效显著，电脑、图书等配备齐全，作用发挥较好，在全区走在先进行列；X社区积极建设特色化党支部，各项工作开展较好，“三社联动”工作落实到位，新打造的党建阵地氛围浓厚，下设的每个党支部都有自己的特色和优势，党建工作抓的很紧，成效明显；X社区结合和谐书画院开展党建活动，建立了解疙瘩志愿服务队常态化服务，受到了居民的一致欢迎。在观摩时，我们恰逢遇上了X社区的书画服务队在开展活动，给我们展示了别样的社区生活；X社区是“村改居”社区，与城市社区有很大不同，但是在开展党建工作方面，各项工作都能够积极推进，党建资料比较齐全，在维护辖区和谐稳定方面，X社区党员干部齐上阵，展现出了较强的凝聚力；X党支部是“两新”党组织，将党建与教学工作相融合开展“阳光教室”，党员“亮身份

当先锋”，能发挥党员的先锋模范作用，帮扶困难学生，取得了很大成效。

二、存在问题

X街道在加强基层党建工作方面，取得了很好的成效，通过观摩活动，各基层党组织在党建工作方面，还感觉还存在一些问题。主要体现在：X社区党建氛围还不够浓厚，办公场所的硬软设施建设方面还有很大提升空间；X社区重点打造党建品牌，但是目前党建品牌的亮点还不够突出，宣传方面有待进一步提升；X党支部在发挥党建引领作用上还不够充分，党员活动有待进一步丰富。等等。

三、意见建议

党建工作交叉观摩是提升基层党建工作的有利契机，在观摩中相互学习了经验，拉近了感情，达到了相互学习、共同提高的目的。在今后工作中，建议做好如下三方面工作：

一是要进一步树立党建品牌。

X街道在基层党建工作方面，有很好的基础，X社区是全国先进基层党组织，更是我们学习的榜样，目前各项工作都开展较好，很多工作都是全区的典范。在提高社区党建工作方面，建议走品牌化路线，以服务社区居民为中心，进一步理清党建工作思路，不断创新服务载体，打造出独具特色的党建品牌。

二是要切实发挥大党委作用。

目前我们涧西区各社区党组织大多都建有社区“大党委”，但是社区“大党委”作用发挥情况参差不齐，建议在今后的工作中，要进一步创新举措，充分发挥社区“大党委”的作用，重点在加强共驻共建、提高服务水平等方面，充分发挥出社区“大党委”联建单位的优势，吸引联建单位党员参加共建活动，最大程度上提高社区“大党委”的工作成效。

三是要搭建学习交流的平台。

在这次交叉观摩中，我们有幸到X街道的各基层党组织交流学习党建工作，确实感觉收获很大，平时大家都忙于本职工作，交流学习的机会不多，建议区委组织部以交叉观摩为契机，多举办交流学习的活动，并扩大参与范围，让更多的党务工作人员，有机会到先进单位参观学习，达到相互学习、共同提高的目的。

篇5：2022年第二季度工作总结

综治维稳工作。

结合社区实际，及时调查充实领导机构，确保构完善，切实开展法制宣传活动，采取多种形式，利用各种方法进行广泛宣传，开展“流动课堂”活动春节期间，对返乡人员进行法律、法规宣传，认真做好群众来信来访处理工作;加大矛盾纠纷排查与化解力度。二季度共开展矛盾纠纷排查3次，调解纠纷3起，成功率100%，发放宣传资料50份，出宣传专刊三期，开展法制宣传20次，确保了社会稳定。在“两节”、“两会”期间，对重控人员做到责任到人、落实到位，做到了无群众性上访事件的发生。

计划生育工作。

认真贯彻落实省、地、特区人口计生会议精神，根据万山镇3月1日会议精神，按照属地管理的原则，对辖区内常住人口和流动人口再次进行摸底清理。认真贯彻落实计划生育全程管理服务工作，对十天随访对象坚持跟踪随访，二季度共出生10人，其中计划内9人，计划外1人，落实结扎手术5例，召开计生例会三次，对育龄妇女进行计生知识培训一次，对已婚育龄妇女开展孕情环情检查一次.，发放独生子女保健费93人次。为进一步加强对流入我辖区人员的管理和服务，成立了流动人口协会小组。

农业农村工作。

1、及时将玉米种子、塑料薄膜和化肥发放到农户手中，并督促农户做好春耕生产，做好农村危房改造的摸底工作。

2、切实做好了禁林防火宣传工作和巡山工作。

3、认真做好水利普查工作。

精神文明工作

组织秧歌队、舞蹈队、拔河队共100余人参加万山镇组织“迎新春、构和谐”大型巡游及各类活动;对社区40余名居民进行健康知识培训;入户发放灭鼠、灭蟑螂药品，有力的促进了社区的精神文明建设。

存在的问题和困难

二季度，我社区虽然做了一些具体的工作，但离上级党委、政府和人民群众的要求还有一定的差距，还存在一些需要改进和亟待解决的问题：一是随社会的不断进步，人们的需求不断提高，维稳工作任务繁重。二是由于采空区住房和廉租住房修建缓慢，部分居民及居住在采空危险区内。三是就业压力大，部分居民因务不到工作，造成家庭生活比较困难。

下步工作打算。

XX年是中国共产党成立94周年，也是规划的开局之年我们将在镇党委、政府的坚强领导下，扎实开展“创先争优”、“三个建设年”暨“四帮四促”活动，努力开展各种切实有效的工作，具体抓好以下工作。

1、关注和改善民生，竭尽所能为群众办事实、办好事，逐步提高居民的生活水平。

2、切实采取各种有效措施，维护社区稳定。

篇6：2022年第三季度竞聘演讲工作人员安排方案

第三季度工作小结：

在市局的正确领导下，我们按照全市国税工作的要求，全面落实科学发展观，坚持“聚财为国、执法为民”的宗旨，坚持依法治税，优化服务意识，不断加强税收征管，较好地完成了上级交给的各项税收工作任务。现将直属分局第三季度工作小结如下：

一、依法纳税，确保按进度完成税收任务。

1、我局根据市局的工作部署，认真做好征管数据、税源税负调查等基础工作，切实贯彻落实《税收管理员制度》继续开展对2005年度所得税评估工作，把日常检查与税源调查、税源分析、税法宣传紧密结合在一起，认真做好重点税源企业状况月报表、主要经济指标报表及每月税额同比增减100万元户的情况分析的审核和上报工作。按照省市局的要求，认真做好42户重点税源企业调查与分析及户主要经济指标报表户的审核分析工作，及时掌握了企业的税源变化情况，了解了企业的动态。

2、扎实有效地开展江西省国家税务局省级集中版综合征管软件推行工作。8月份分局组织派员赴省税校参加省局组织的纳税评估征管软件师资培训学习，并组织分局各相关科室对《纳税评估管理信息系统V2.0》进行了操作培训，确保了V2.0系统的平稳运行。

3、继续做好多元化电子申报网上报税的升级维护工作。2006年，多元化电子申报网上报税系统处在升级当中，我们对此加强管理，对在升级中出现的银联网等线路错误及时维护，保证了企业网上申报顺利进行。

4、按税收进度，认真做好各项税收工作，截止9月25日，我局共组织各项税收收入293763万元，完成全年计划396300万元的74.13%，与去年同期相比，增收31467万元，增长12 %。其中：“三大户”情况（1）南昌卷烟总厂税收收入164747万元，占收入比重的56.09 %，完成年计划215000万元的76.63%，同比增收23919万元，增长16.98%。（2）江西省电力公司税收收入21243万元，占收入比重的7.23 %，完成年计划33000万元的64.37%，同比增收3714万元，增长21.19%。（3）南昌钢铁有限责任公司税收收入20076万元，占收入比重的6.84 %，完成年计划26000万元的77.22%，同比增收3041万元，增长17.85%。预计第四季度直属分局可以组织入库各项税收收入10500万元。

二、加强党风建设、队伍建设方面。

1、为切实推动系统政务公开，全面落实市局有关部署及要求，分局结合自身实际，成立了直属税务分局政务公开工作领导小组及办公室，研究制定有关政务公开的重要文件、考核计划和方案，并组织实施检查。为加强党风廉政建设，进一步做好分局治理商业贿赂专项工作，我们组织全局人员进行自查。

2、在规范税收执法行业、加强执法监督方面，分局自今年

7月19日开始对南昌市国税局稽查局的税务稽查执法程序进行了执法监督检查。通过听取执法程序方面的汇报，抽取查阅有关案卷，对稽查局的执法程序作了监督和检查，严把了税务调查和审理定性关，确保了稽查工作的高质量完成，充分发挥了税务稽查的职能作用。

3、全市国税系统第一届运动会是第三季度的一项重要工作，参加的人多、涉及的面宽，我局积极组织人员参加，并及时召开了战前动员会，要求所有参赛运动员在各项比赛中以“铁的纪律、铁的友谊、铁的信念”充分展示直属分局干部职工的良好精神面貌。分局班子成员身先士卒、既当运动员、又当教练员，全体参赛队员不怕苦、不怕累，以饱满的热情投入到紧张的训练之中。通过大家的努力和拼搏，最终取得了团体总分第二名的佳绩，充分展示了我局干部职工积极向上、坚韧不拔、顽强拼搏的毅力和风采。

三、加强税收基础、提高征管质量。

1、布置并完成了一机多票升级工作，至目前为止已经完成对220户企业的升级工作，协助配合省局纳税评估小组对商贸企业进行了纳税评估、组织人员参加了对三大商场等6户增值税企业税负偏低原因的调查，陪同省局巡视组走访了重点税源企业。

2、对部分企业农产品、废旧物资进项税额抵扣异常及回收经营异常，增值税申报异常及2005年增值税零申报异常情况进行了调查。监控“四小票”错误数据的清理核实工作，对六、七、八月份“四小票”数据进行下载并核实上报。

3、根据省市局部署，我局认真完成了“一机多票”的加载升级工作。“一机多票”开票系统推行时间短、任务重，为了圆满完成“一机多票”开票系统推行工作，分局各部门间相互协调，严格按照增值税防伪税控“一机多票”开票系统推行工作方案，做好了此项工作。

四季度主要工作安排：

1、加强税源管理、加大清欠力度，做到抓大不放小，确保全年税收任务的完成。

2、加强党风廉政建设和领导班子建设。

3、认真做好社会治安综合治理工作，确保系统安全稳定。

4、扎实做好纳税评估，进一步加强税源管理，加大重点企业监控力度。

5、进一步提高征管数据质量，确保各率的明显提高。

6、加强诚信，优化服务意识，不断完善办税服务厅建设。

篇7：2022年第三季度竞聘演讲工作人员安排方案

（采掘组）

生产技术科在矿领导班子的正确领导下，结合矿井科室业务分工的职责划分，生产技术科内部结合科室现有人员情况以及科室业务共组，对科室人员进行业务分工，划分专业工作小组，现科室划分为地质组、测量组、采掘组三个小组，每个小组根据分工有序的开展科室各项工作，通过第一季度时间的工作，现将采掘组工作的开展完成情况总结如下：

一、合理编制生产经营计划，科学指导区队实际生产

按照矿井采掘区队组成及矿井接替要求生产技术科结合实际编制了矿井月度生产经营计划，有效有目标的组织区队进行施工，为矿井发展提供了基础保障，为确保矿井安全施工生产技术科要求各施工区队技术人员按照区队任务进行编制施工安全技术措施，对职工进行工作前的教育培训工作，为区队安全施工提供了安全保障。

生产任务完成情况：截止3月底矿井完成采煤任务10.36万吨，完成计划的10.4%；矿井总进尺完成3671m，完成计划的426.8%。

二、制定标准、建立制度、规范工作流程

为杜绝工程开工、停工和复工的随意性，实现有计划、有组织、科学合理的施工秩序，生产技术科编制了《矿井开工、停工、复工工程许可制度》，理顺工程施工流程；同时为规范矿井巷道贯通管理，确保巷道贯通期间的通风系统稳定可靠和施工人员的安全，制定了《矿井巷道贯通管理制度》，明确了巷道贯通过程的管理工作；

三、立足矿井实际，优化采掘系统，规范设计施工

在矿井总工程师的指导下进行了矿井采区运输上山，井底煤仓，完善了矿井运输系统，设计完成各工作面布置，结合矿井地质情况顺利的指导

区队的安全施工，优化了避险系统、通风系统、供电系统、运输系统。

四、建立采掘工程管理档案、确保施工地点一工程一措施

为保证矿井采掘工作面作业规程和安全技术措施编制能够及时，为各施工区队配齐区队技术人员，为健全技术人员管理，制定了技术人员绩效考核管理制度，要求区队技术人员做好区队技术服务指导工作，同时生产技术科建立采掘作业规程及安全技术措施接受台账和档案存档工作，及时监督落实区队及时措施的执行，保证施工地点一工程一措施；坚持月度内作业规程的复查，对查出的问题进行制定五定原则表进行整改，同时坚持季度内对区队作业规程进行评比，摸清技术人员业务水平的提高幅度和工作用心程度。

五、总结不足，吸取教训，提高科室服务意识。

针对日常工作开展情况总结后存在有几点不足和应当吸取教训：

1.细化业务工作流程，规范各项工作标准，严格按照矿井各项规章制度进行开展工作。

2.查缺补漏、补充短板，提高个人业务素质，学好标准、干好标准活。

3.凡是巷道贯通、过老空、过巷、巷道开口、停工、复工要及时编制通知单，并下发至各相关单位。

4.多考虑矿井采掘接替及巷道布局，结合其他业务科室完善科室的每一份设计工作，达到设计优化，避免出现报废巷道和不合理工程的施工。

5.现场措施和规程的执行存在监督执行不到位，下一步加强现场执行，提高采掘工程质量标准化意识。

6.树立科室服务区队的意识，俯下身子为区队做好技术指导和服务工作，坚持多向现场跑，落实现场，寻找答案。

7.对矿井专业内的规章制度进行传达，并监督执行落实，提高专业内的技术工作质量，做好精细化管理工作。

第二季度工作安排：

一、细化工作流程

在第二季度的时间内指定月度工作计划，根据公司精细化管理标准的要求，科室根据日常工作的开展情况逐项细化工作流程，指定工作流程表，让科室人员明白每件工作该怎么做、如何去做，做好，迅速提高自身的业务能力素质，保证每项工作开展有序不乱。

二、排好接替、设计工作

在第二季度做好采掘接替的编制工作，结合实际矿井生产状况，细化接替工作，充分考虑采掘系统、通风系统、供电系统、运输系统、瓦斯抽放系统的问题，保证接替计划的可操作性；根据采掘接替计划合理进行各项工程施工设计，对设计工作进行各专业参与、科室组织的进行会审保证施工设计能够满足生产的需要，同时做好施工设计的现场指导工作。

第二季度原煤产量计划20.2万吨，进尺计划3990m。面临生产接续紧张的状况，积极组织生产，及时调整工作安排，S215103综采工作面截止3月底工作面刮板输送机、采煤机、破碎机、转载机已全部安装完毕，端头支架和过渡支架已到货，其他支架将陆续到货准备安装，4月下旬可投产。一号井S115102工作面切眼导硐、扩帮已完成，4月中旬安装，5月份可投产。S115104工作面现已开始掘进风机两巷。另外对4#煤也进行准备工作。二号井S214105工作面现已开始掘进风机两巷，各掘进工作面加快进度，确保接续正常。

三、做好采掘工程质量标准化管理工作

通过制定精品工程奖罚管理办法，在每月度的工作中促进矿井各业务

篇8：2022年第三季度竞聘演讲工作人员安排方案

2022年，XX村3名驻村工作队以饱满的热情扎实开展帮扶工作，坚持精准扶贫、精准施策基本方略，把马甫村巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接放在首位，着力激发贫困人口内生动力，采取有效举措，助力乡村振兴。为更好的做好下一步工作，现将2022年第二季度工作开展情况汇报如下：

一、遵章守纪压实责任

驻村工作期间，紧紧围绕“五项职责”，深入了解群众所需所盼，想群众之所想，急群众之所急，积极为“村两委”分忧解难。严格遵守吃住在村，落实驻村工作管理办法，值守到位到岗，严格执行请销假制度。

二、驻村工作开展情况

1、落实党的扶贫开发和强农惠农政策，带领派驻村开展贫困户识别和“三类”人员动态监测和管理工作，积极配合“村两委”及文武镇乡村振兴办做好相关工作，根据困难户实际情况，制订帮扶计划。积极引导社会资金，促进村里和贫困户脱离困境，帮助选准路子，增强“造血”功能。

2、精准识别，常态化监测管理

截止2022年6月30日，全村共有监测户17户56人，主要致贫原因是因病、突发严重困难为主。按照“四个不摘”政策要求，持续做好脱贫户帮扶工作，关注生活现状及动态，做到一月一排查，一月一分析。做好《贫困对象动态监测和帮扶工作台账》，大力发展产业持续增收项目，及时化解返贫风险，巩固脱贫成果。针对17户56人，根据实际情况，制定一户一方案的帮扶计划，通过就业扶贫、兜底保障等，巩固提升帮扶成效，拓宽贫困户的增收渠道，增加贫困户收入，确保高质量脱贫。按照市、县指挥部要求，组织责任组、帮扶人、网格管理员等入户大走访，对贫困户进行分析研判，确保贫困群众家家都有增收措施及产业。开展六张清单完善，信息对照，对村档、户档进行再完善、再提升。

3、办好惠民实事

开展村人居环境整治工作，驻村工作队全员出去，联系车辆清理全村沙土、杂草、垃圾池，有效美化村容村貌。改善要居环境，抓好村容村貌整治，健全村规民约，强化保洁员管理，压实责任，确保垃圾及时清理。为老沙村民小组争取了由税务局支持的一套篮球架，丰富群众的业余文化生活。

4、培育文明新风

以践行社会主义核心价值观为主要内容，立足马甫实际，大力开展农村精神文明建设，宣传教育，提高村民的法律意识、道德素质、集体观念。引导村民讲文明，树新风共同建设美丽乡村。

5、严格落实疫情防控

按照上级指示精神，外防输入不松劲，内防反弹不懈怠，村级组成工作小组，分片包组，确定网格化管理人员。加大对外来垂钓人员的巡查巡管，把工作重心放在疫情防控工作之中，坚决打好新冠肺炎疫情阻击战。

三、下步工作打算

1、加大政策宣传力度，加强对困难群众和困难家庭的走访力度。及时地掌握民情，了解民意，发现问题、及时进行整改。加大对马甫村的项目争取力度，通过项目的实施和拉动，增加收入，实现致富目标。重大节日上门进行走访慰问，让困难群众时时刻刻感受到党和政府的温暖。

2、“智志”双扶继续做好群众精神脱贫工作，对部分困难群众存在的等、靠、要、怨的思想，争取正确引导，激励等行之有效的手段，树立他们的自尊、自强、自立、自信的精神。

3、开展志愿服务活动，继续帮助困难户家打扫卫生，清理垃圾等，给他们提供一个干净、整洁、舒适的生活环境，引导他们养成良好的生活习惯。

在今后的驻村工作中，驻村工作队将一如既往的做好驻村工作，办好惠民实事；认真学习相关文件，把党的方针和政策落实到基层；深入到群众中去，全面了解群众想法，听取意见和建议；提高工作效率，扎实做好驻村工作。在上级党委政府、村“两委”和驻村工作队的共同努力下，在各级领导的支持下，马甫村一定能够加满完成各项任务。

篇9：2022年第三季度竞聘演讲工作人员安排方案

xxxx年，区审计局党组始终坚持在区委、区政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实党的十九大精神、中央审计委员会第一次会议精神，围绕落实省委十一届三次、四次全会、市委十三届三次、四次全会、区委十一届六次、七次全会精神，以及区委审计委员会第一次会议精神，按照《宪法》《审计法》规定依法履行审计监督职责。现将相关工作情况总结如下：

一、xxxx年第三季度审计工作情况

（一）依法履职，抓好日常审计监督。

1.持续加大政策落实跟踪审计力度。重点围绕推动重大政策措施落实，特别是区域经济工作，以审计监督促进政策落实，促进政令畅通。

2.持续深化区级预算执行。结合xxxx年度区级财政收支预算执行及其他财政收支的审计，重点从预算完整性、预算绩效管理、债务管理等多方面，深入剖析体制机制层面存在的问题，保障我区财政资金使用安全。

3.持续强化经济责任审计。坚持推进党政主要领导干部经济责任同步审计，特别是结合自然资源资产离任审计，发现并揭示党政领导干部落实上级重大决策部署、贯彻新发展理念存在的不足，为区委、区政府选拔任用考核干部提供有力依据，为推动区域经济高质量发展保驾护航。

4.持续抓实政府投资项目审计。围绕全区重点工作和重点项目，特别是针对重大政府性投资建设项目的全过程审计监督，出台了《政府投资工程建设项目全过程跟踪审计实施办法（试行）》，并配套出台了《x区政府投资工程建设项目结算审核（备案）监督工作暂行办法》，有效构建了涵盖跟踪审计、决（结）算审计的较为完备的投资审计监督体系，进一步加大了对政府投资项目全过程的审计监督。

（二）围绕中心，推动区域经济。

1.围绕区域经济发展重点，完成污水处置专项审计调查。围绕污水处置这一涉及民生、区域经济重点事项，我局党组组织审计骨干力量，对xxxx至xxxx年度全区污水处理厂运行、补贴、管理等全过程各环节进行审计，提出针对性建议提升其科学运营水平。

2.提升规范化管理水平，完成青巴公司资产负债损益审计。为全面摸清青巴公司运营情况。局党组派出审计组对青巴公司xxxx至xxxx年期间资产、负债、损益等情况进行全面审计，有效提出了针对性建议，切实助推公司提升了管理运营水平。

3.规范中介机构服务，完成全区管理使用第三方（中介）机构专项审计。组织全部审计力量对全区乡镇（街道）、区级各部门、园区管委会、区属国有公司xxxx至xxxx年x月管理使用第三方（中介）机构涉及的项目设计费、监理费、区域评估等费用进行了专项审计调查，并分类核算平均水平，规范全区管理使用第三方（中介）机构工作的开展，推动相关部门制定出台《规范管理使用第三方中介服务机构的意见（送审稿）》等制度。

4.服务民生热点工程，开展社区发展治理保障资金专项审计。针对我区xxxx年城乡社区发展治理专项保障资金和城乡社区发展治理专项激励资金开展专项审计，促进全区各村（社区）规范保障资金的使用范围、使用程序、绩效管理等，提升社区保障资金使用规范化水平。

二、第四季度工作安排

第四季度，我局党组将继续贯彻落到党的十九大精神，紧扣新发展理念，围绕“陆海联运枢纽、国际化x”目标，依法独立行使审计监督权，更好地发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。

（一）认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格按照中央、省、市、区对“不忘初心、牢记使命”主题教育要求和《x市x区审计局“不忘初心、牢记使命”主题教育方案》，严格时间节点，对全局党员干部开展学习教育，组织班子领导深入审计一线开展调查研究，切实做到“守初心、担使命、找差距、抓落实”，高标准推进全局“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展。

（二）认真配合接受巡察。我局党组及其成员按照区委巡察办统一安排，认真配合巡察工作。通过巡察发现自身管理中存在的不足，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以高度责任感、使命感将全面从严治党贯彻落实到审计工作全过程中。

篇10：2022年第三季度竞聘演讲工作人员安排方案

按照区委组织部统一组织安排，X办事处党工委于X月X日和X月X日对X办事处的X个社区和X个非公企业党组织示范点进行了交叉观摩。现将具体情况汇报如下：

一、经验做法

X办事处能够按照《X区基层党建”逐社观摩整街推进全面提升”工作实施方案》要求，周密安排部署，深化工作落实，稳步推进党史学习教育常态化制度化、社区”大党委”、党员教育管理、党建示范点建设等重点工作，载体丰富，亮点突出，非常值得我们学习和借鉴。

（一）夯实基础，阵地建设有保障

X办事处高度重视阵地建设工作，结合工作实际，持续发力，不断加大投入力度，为社区党建工作开展提供了坚实有力的阵地保障。今年以来，X办先后为X社区、X社区、X社区等X个社区协调社区办公用房，并进行高标准打造，切实发挥了支部战斗堡垒作用。

（二）创新载体，示范建设有亮点

一是立足实际，提供优质服务。

X社区充分结合居民需求，严格落实周二”社区书记家访日”制度，要求每次家访不少于X户，切实将党支部建设和网格民情联系工作有机结合，并建立微型养老院等有效载体，充分发挥党员先锋模范作用，确保为社区居民提供精细化服务。二是创新载体，发挥示范带动。依托区位优势建立万达商圈党群服务中心，打造以点带面、联动联建的红色商圈党建格局；X社区与物业公司联合打造

”一家爱心服务社”，建成首个集模拟救灾训练和消防安全科普、教育于一体的公共消防安全体验中心；还有X社区的老年大学，X社区、X社区、X社区建立的品牌党群工作室，等等，都充分发挥了党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。三是公开透明，坚持科学决策。XX社区结合社区工作，广泛征求居民意见建议，每月定期将示范点建设情况予以公示，对涉及群众切身利益的重点、难点问题，坚持落实”一征三议两公开”工作法，切实提高办事透明度，不断提升社区事务决策的科学性和实效性。四是氛围浓厚，实现和谐共赢。xx商会党支部不断夯实党建硬件设施，完善党建工作制度，利用商会网络平台、板报、党建文化墙等载体，积极发挥党支部的辐射带动作用，营造出浓厚的党建文化氛围，实现了企业发展与组织建设双赢局面。

二、存在问题

1、”三会一课”制度落实不规范。X社区、XX社区、X社区、X社区的”三会一课”记录中涵盖了大量社区日常性工作，如创建、创文等工作，X社区党委与社区第一党支部共用一套”三会一课”。

2、党内组织生活落实不到位。支部主题党日记录均从今年X月份开始，其中X社区和X商会主题党日记录缺失较多；X社区存在组织生活会与党员大会共用一本的现象；X社区组织生活会记录有入党积极分子情况汇报的内容；X商会党支部缺少”树立大局意识、做政治合格党员”“严守政治规矩，做执行纪律合格党员”专题组织生活会记录。

3、”一征三议两公开”工作法运用不规范。X社区未见”四议两公开”相关内容，X社区、X社区、X社区、X社区等社区”一征三议两公开”工作法仅有会议记录，未按”一事一档”的要求对各环节的内容进行存档记录。

4、社区党建氛围有待加强。整体来讲，社区党建氛围比较浓厚，尤其X社区、X社区、xx商会等，但X社区、X社区、X社区的党建氛围依然有待加强。

三、意见建议

1、进一步深化党史学习教育常态化制度化工作。严格按要求落实”三会一课”、组织生活会、支部主题党日等党内政治生活，丰富组织生活形式，增强党员参与的积极性和主动性，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

2、加强区域化党建建设工作。充分利用辖区企业多、资源多等优势，主动与驻区单位党组织进行对接，鼓励其参与到社区建设和服务中来，发挥区域化党建格局作用，切实让辖区企业和居民得到更多实惠。

3、完善民主决策程序。对涉及居民群众切身利益的热点问题，严格按照”一征三议两公开”工作法程序要求，实行民主科学决策，做好决策过程资料存档工作，切实提升社区事务的科学性和实效性。

篇11：2022年第三季度竞聘演讲工作人员安排方案

区委：

现将大弯街道xxxx年第一季度工作总结和第二季度工作安排报告如下：

一、一季度工作总结

（一）狠抓基层排查，坚决打赢疫情防控攻坚战。一是强化组织领导，织密分级防控网。制定疫情防控工作方案，成立工作领导小组，确定领导包村（社区）制度，建立完善x张清单，每日汇报工作开展情况。二是实施“精准排查”，不漏一户一人。招募志愿者xxxx余名，形成“区级派驻干部+机关干部+社区干部+志愿者”四级联动机制，采取入户、扫街、短信提醒等方式，开展“拉网式”排查，排查xxxxx户，xxxxxx人。三是落实“精细化”服务，严防疫情输入和扩散。对重点留观人员每天两测体温，招募临时观察员，守住重点人员。为居民提供代买、理发、心理疏导等服务xxx场次。四是实施分步管理，守好小区院落。疫情爆发期在部分小区实施封闭管理，制发通行证，有效减少各类人群接触，降低感染风险。疫情稳定期在小区、商超、农贸市场先后推行“四色卡”、健康码通行机制。制作发放绿卡xxxxxx张、蓝卡xxxx张，分类识别管理各类人员，保障企业复工复产。五是抓实宣传引导，提升群众防疫意识。印制海报等宣传资料xx万余份，设置宣传点位xxx余处，利用宣传车、小喇叭开展广泛宣传，通过政务新媒体发布防疫宣传信息xxxx余条。积极宣传疫情防控期间涌现的先进典型、经验做法，在人民日报、光明日报等中央级媒体上稿x篇，凤凰网x、x日报等省市级媒体上稿xx篇。

（二）加快拆迁扫尾，保障重点项目用地。一是加快城中村改造项目扫尾。新签订老工业基地、老城区改造、华金大道以南片区、双元黄金等x个项目农户协议xx户，企业协议xx家。二是加快推进棚户区改造。完成原红阳街道办公楼腾退；老工业基地七-x、xx、xx、xx，八-x标段及川化四村按时间节点有序腾退；完成名仕楼签约；完成xxx宿舍摸底调查和大弯北路片区意愿调查。三是全力保障拆迁农户安置。水岸华府小区新增安置xx套，累计安置xxxx套；办理紫苑小区、长流河小区安置房不动产权登记证xxx户。

（三）优化营商环境，确保经济稳步恢复。一是聚焦项目招引。制作符合街情的宣传PPT、折页和宣传片，大力开展招商宣传。新签约引进重大项目x个（x优易票信息科技有限公司），实际到位内资x.x亿，完成全年目标xx.x%，上报有效项目信息x条，完成全年目标xxx%。二是做优项目包装。新策划包装项目x个，精包装金龙广场、虹信大厦、盛华企业园x个有吸引力的重大项目。三是跟进拜访目标企业。精准梳理跨境电商、供应链管理等目标企业和载体资源。拜访x市前海九米信息技术有限公司、环球雅途集团公司、x百应科技有限公司、x柒号院商贸有限公司等x家企业。四是活跃市场主体。新增市场主体xxxx户（其中企业xxx户），完成一季度目标的xxx.xx%。

（四）维护城市环境，构建平安宜居大弯。一是加强基础防控力度。启动x个拆迁安置及农集区智慧平安小区施工建设，制定xx个智慧平安小区初步方案，将综治巡逻队街面组和城市网格员进行整合，联合开展社区治安和市容管理。二是集中整治重点区域。划分网格片区，设立固定值守点位，加强英祥、美程等x个重点区域治安监管，联合派出所合理分配巡逻力量，加强大邦小区、紫荆街及周边的巡逻力度。x-x月，受理报警xxxx起，其中受理群众求助xxx件次，处理各类纠纷xxx件，挡获违法犯罪嫌疑人xx人次。三是大力提升环境质量。排查整治工业企业xx家、“散乱污”企业xx家。巡查风险隐患点位xx余处，督促整改水云间、同井村x组、攀成钢环境问题隐患点位x处。开展占道经营、扬尘治理等综合整治xxx余次，拆除违法建设xx处。整治下河排污口x个，完成x河等xx个点位清淤。x-x月各级河长巡河xxxx次，上报和处理问题xx件。

（五）坚持党建引领，做实社区发展治理。一是抓党组织建设。加强小区党组织建设，摸排“红色建家”基础数据，完成x个小区业委会的组建。完成第二批次“星级评定”，为xx个星级党支部授牌。完成街道区划调整后党组织更名工作，完成街道机关一、二党支部和利安公司党支部选举。二是抓党员管理。切实做好疫情防控期间党员志愿服务，组织党员志愿服务队，x村社区开展摸排、登记、测量体温、宣传等工作，积极发挥党员先锋示范作用，组织辖区党员、志愿者积极捐款助力疫情防控。三是抓社区治理。积极做好xxxx年示范社区建设点位选址和申报，完成石家碾社区党群服务中心阵地选址工作，做好x社区党群服务中心阵地协调，推进“水岸华府邻里空间”建设。

（六）加强学用结合，锻造雷厉风行干部队伍。一是强化宣传教育。召开中心组学习会x次，意识形态工作专题会x次，全方位筑牢意识形态安全防线。深入开展精神文明建设工作，积极开展文明餐桌、爱国卫生运动等群众性志愿服务活动及“我们的节日”等主题活动。二是强化责任落实。梳理部门廉政风险点xxx个，督促制定风险点位防控措施xxx条。举办蓉城先锋党员e家固定党日活动主题示范班，疫情期间火线发展党员x名。完成xx名优秀公务员职级晋升工作。三是强化纪律作风监督。重点对疫情防控措施情况进行督查检查，及时约谈并督促抓好问题整改，为打赢疫情防控阻击战提供纪律保障。加大问题线线索排查和案件查办力度，完成案件审查审理工作x件、原红阳街道移交办理案件x件。

二、第二季度工作打算

（一）扎实推进党建引领社区治理工作。一是突出品牌打造，抓好示范建设。探索落实党建引领小区治理“红色家园”建设三部曲，继续做好x个示范社区打造方案讨论设计，筹备做好革新社区示范社区拉练工作，督促跟进“水岸华府邻里空间”建设。二是突出党风廉政，抓好干部教育。抓好干部“育、引、选、用”环节，强化监管，落实谈心谈话、约谈、警示等制度。继续深化党风廉政建设工作机制，加大抗疫期间各类时效性案件的查办力度。完善重点领域、岗位、部门的风险防控布局，推动廉政建设再上新台阶。三是突出氛围营造，做实宣传引导。加强疫情防控期间最新防疫要求的宣传普及，利用“学习强国”平台，开展常态化学习，促进街道整体理论学习水平的提升。重点做好建区xx周年系列活动前期宣传及舆论造势准备、“阳光健康心天府好少年”第四届xxx心理健康日系列活动策划组织、七月之歌微信线上活动策划等工作。

（二）加快营造一流营商环境。一是发展平台经济，助推经济发展。借助“薪启程”“优易票”等平台企业，搭建高效招引平台，大力推动凤凰岛、虹信大厦等大型商城发展楼宇经济，培育小微企业孵化器，打造跨境电商企业园，促进市场主体发展，争创税收。二是加强企业对接，做优企业服务。坚持复工与优化企业服务相结合，注动靠前服务各行业领域市场主体，精准实施从项目招引、企业注册到生产经营等链条式服务，降低企业负担，优化企业营商环境，积极培育新的经济增长点。三是加大协税护税，强化税收整治。建全税源台账，动态管理，全面掌握辖区企业、重点项目的经营情况以及税源增减情况，建立纳税重点企业定期走访制度，与企业保持紧密联系。建立街道、财政、税务联系联动机制，畅通信息渠道。四是加快拆迁进度，保障项目用地。x月底前全面完成老工业基地城中村改造项目、老城区城中村改造项目拆迁扫尾工作；x月xx日前完成华金大道以南片区项目农户拆除，加强推进企业拆除工作；继续推进双元、黄金村项目农户和企业拆迁工作。

（三）全面深化城乡社会环境治理。一是强化社会面防控，维护治安环境。在三桥广场、美程广场等人员密集场所设立执勤点位，重点防范电瓶车被盗。安排经验丰富的队员组成便衣组，维护街面治安。约谈入室盗窃、小区电瓶车失窃等案件多发的物管公司，督促物管公司加强管理，进一步提高物管小区的防范能力。二是强化小区管理，维护居住环境。启动安置小区维修工程，推动小区业委会的设立及换届。协调相关部门重点做好攀成钢家属区“三供一业”改造，优化小区居住环境。三是突出生态环境保护，美化生活环境。进一步开展辖区突出生态环境领域风险隐患排查整治，针对央督、省督、群众反复投诉的重点问题和“散乱污”企业，制定“一问一策”。排查城中村、非物管小区及老旧院落低洼内涝点位，做好防汛准备。加快推进华逸花园、滨河人家等排口整治和河道清淤工作。

（四）推动城市精细化管理。一是有序开展村（社区）体制机制改革。组建专班，开展民意调查、意见征求、宣传解释和风险评估，x月底前顺利完成村（社区）体制机制改革。二是建立高效能城市管理长效机制。建立和完善“街道-社区-网格”三级联动的城市管理体系，充分发挥志愿者、市民群众参与城市管理的积极性，促进城市管理水平不断提高。三是探索街区精细化管理模式。以社区为基本单元，以街道为具体点，逐步建立健全三级街长管理的责任体系，以公园后街、同华大道试点，打造x条“街长制”特色示范街道，探索街区精细化管理模式。