环境保护制度牌

2024-04-11

环境保护制度牌(共8篇)

篇1:环境保护制度牌

环境保护制度牌

一、施工现场必须采用封闭围挡,高度不得小于1.8m,主要路段高度不低于2.5m。

二、施工现场的主要道路必须进行硬化处理,土方应集中堆放,裸露的场地和集中堆放的土方应采取覆盖、固化或绿化等措施。

三、建筑物内施工垃圾的清运,必须采用相应容器或管道运输,严禁凌空抛掷;生活垃圾和建筑垃圾应分类堆放,及时清运。

四、施工现场严禁焚烧各类废弃物。

五、施工现场宿舍必须设置可开启式窗户,宿舍内的床铺不得超过2层,严禁使用通铺。

六、食堂必须有卫生许可证,炊事人员必须持身体健康证上岗。

七、车辆运砂、运土方、运渣土和垃圾等松散物品时,应按地域政府有关规定,覆盖严密、不超载,以防遗撒。

八、施工现场出入口设置洗车台,对进出车辆的车轮进行刷洗;食堂污水排放口设置隔油池;生活区厕所应建化粪池,并设专人负责清理;现场设置废水沉淀池,生产废水经沉淀池后排入市政管网,并定期清理沉淀池。

九、施工尽量安排在6:00—22:00时之间进行,因工艺技术原因需连续施工的必须经过建设管理部门批准,取得合法夜间施工手续并告示周围居民,方能施工。木工棚、现场混凝土搅拌站应做隔音封闭处理。

篇2:环境保护制度牌

道德建设的制度化路径三题--来自公共草坪保护规约牌的思考

道德建设制度化路径的局限性,在实质上是双轨经济体制与渐进式改革路径的局限性;采取混合型道德制度建设模式既是必要的,又是可行的.;道德能够解决的问题不进行制度化,不能具体化可操作化的道德规则不进行制度化,使道德制度具有宽容精神,是实施道德制度化建设的补充原则;建立完善的个人财产权利制度,是道德制度化建设的根本突破口.

作 者:金红梅 Jin Hongmei 作者单位:西安外国语学院研究生部,助理研究员,西安,710061刊 名:陕西师范大学继续教育学报英文刊名:JOURNAL OF FURTHER EDUCATION OF SHAANXI NORMAL UNIVERSITY年,卷(期):200320(2)分类号:B824关键词:道德建设 制度化路径 渐进式改革 混合型道德建设模式

篇3:环境保护制度牌

这个很有意思的“政府保护牌”,很像封建时代发的那种“免死金牌”、“丹书铁券”。这种牌子,在封建时代可能是一种身份的炫耀和荣耀的象征,意味着受到了权力的庇护,有了权力的靠山。而在依法治国的语境下,却显得格外刺眼,是对法律公开的嘲讽。

这样的“政府保护牌”,当然是不正当、不合法的。政府对企业的保护,应该是针对辖区内的每一家企业,而不是某一家企业。政府优化投资环境,保护企业,应该依法保护,而不是依这样的牌子保护。而且,这样的“保护牌”,等于让这个三星级酒店变成了一个不受法律管制的法律特区了。县委、县政府成了酒店的保护伞,纵容酒店凌驾于法律之上。酒店成了领导们的地盘和领地,见牌子如见领导。

这样的“保护牌”,暴露出三大问题:

其一,这个地方的乱检查和乱收费可能非常严重,免于骚扰,只能求助于权力,法律没有用。

其二,当地没有“法治”,只有“人治”,领导可以完全置法律于不顾,随便向企业发这种牌子,执法部门不是看法律授权,而是看县委、县政府的授权。这样的保护牌,在人治的语境中是很有效果的。

第三个问题是,当地的招商引资非常混乱。当地招商部门接受采访时称,发这样的牌子,是为了优化投资环境,吸引外资过来。也就是说,这是一种招商引资的优惠政策,是以这种“不检查、不收费”作为优惠政策吸引投资的。我们见多了这种“媚商”的却极不合法的政策,不是以改善投资环境来吸引商人的投资,而是以违法的优惠和非法的承诺。

在舆论监督下,当地政府已经收回了这块牌子。这也提醒那些被这种牌子吸引来的商人,地方政府这样的承诺是很靠不住的,想发就发,想收回就收回,还是要理性投资,不能跟这样的地方政府打交道,伤不起。一个需要“保护牌”来保护的地方,它的投资环境能好吗?它恰恰见证了投资环境的恶劣,商人的正当利益得不到法律的保护,只能寻求权力的庇护。

篇4:制度牌(推荐)

统计、料账员岗位职责

1、按照上级规定的物资统计制度、统计范围、计算口径、报送期限拟定实施细则:准确、及时、全面汇编物资统计报表,写好有分析的文字说明,报送上级机关,并提供总公司领导了解物资动态,发挥统计参谋作用。

2、建立物资统计台账,及时记录物资收发动态及库存储备升降,为计划员安排进货或调剂外拔提供依据。

3、经常深入工段、车间、仓库了解工地储备,检查材料消耗定额执行情况,分析材料节约或超支情况和原因,研究制定节约降耗措;配合计划员进行(竣工)工程项目的物耗分析。

4、建立料账、记录收发动态及来往账务,审核传递各项凭证,定期编报库存余额报表,及时与财务部门结算料款,定期核对账目;掌握材料资金合理使用,加速资金周转。

5、参加编制材料目录计划价格,汇编采购用款计划,配合进行材料成本经济活动分析,降低采购成本和仓库保管费用。采购员岗位职责

1、严格按照采购计划所列品种、规格、型号、数量、价格、供应时间办理,无权变更或盲目采购,如需变更时,必须经过批准。

2、在执行采购任务时,应遵循物资纪律和市场管理有关规定,不徇私情,不谋私利。

3、熟悉物资供应渠道,了解市场信息,按照地方(市场)规定的有关专业专卖公司(或供货单位)报送采购计划,办理订货购货提货。

4、建立采购登记台账,记录采购计划完成,情况,进行采购成本的计划与实际对比,开动脑筋及时总结经验,降低成本,随时收集产品资料。

5、编报采购用款计划,管好采购资金、专款专用,不得挪用。完成采购任务后,及时向财务部门办理报销结算,定期核对往来账目。

6、协助做好清仓利库工作,努力处理和推销积压物资,减少资金占用,以求物尽其用。

材料会计岗位职责

1、根据审核无误的原始凭证,建立总分类,保证原始凭证内容完整,提供真实的会计信息。

2、建立健全各类材料明细账,按照分类、编号、名称、计量单位、规格设立帐页,账册记载必须根据审核无误的原始凭证(如采用电子计算机记账,应与总账记账方法保持一致):记账必须清晰、无误。

3、根据审核无误的原始凭证及时在账簿中进行登记,保证会计信息的及时性。

4、为防止会计信息流失,收料单、领料单、调拨单等相关单据应定期装订成册、建立档案。

5、定期与仓库保管帐核对,二者数量结存应想等,料帐库存金额与财务部门的金额相符。

6、及时向财务提供原始凭证、材料消耗、材料摊销等会计信息,保证项目了解、掌握材料使用状况,统筹全局,合理调配材料。材料部长岗位责任制

1、贯彻执行国家有关物资的方针、政策、法令和上级管理制度、制定项目物资管理实施细则,负责本部门的业务工作。

2、根据施工生产需要,编制材料采购供应计划,经审核后,组织市场调查,寻价并按时保质、保量地组织物资采购供应,确保施工生产顺利进行。在保证生产需要前提下,尽量压缩采购和储备量,降低储备资金占用,减少库存积压浪费,加速资金周转。

3、组织推行主要材料限额领料制度,加强量差控制,降低用料成本:加强价差控制,降低材料供应成本。定期组织分析节超原因,提出改进措施。

4、规范仓库管理,督促做好物资验收、发放、保管工作,严格做好物资验收和发放计量以及地材计量收方,对分包执行材料限量调拨:控制发料,降低材料消耗,减少使用浪费。

5、督促做好库房安全工作,做到防火、防潮、防盗、放损坏变质,保持库容清洁,材料堆放有序,做到五五摆放、四号定位,永续盘点,四清月结,做到帐卡物相符。

6、组织建立健全各种物资统计台账,定期编报各种物资统计报表,及时与财务对账,做到账账相符,帐物相符。及时反映货款支付及欠款情况。

7、推行开展个人工具领用卡交旧领新,丢失赔偿制度和修旧制度、废旧物资回收工作。

8、组织业务熟练的材料人员,组织业务培训,提高材料人员素质和管理水平。

9、确保IS09002质量管理程序在本部门运行。

保管员岗位职责

1、认真按照材料收发制度,根据正式发料凭证,办理入库、出库手续,不准使用白条,不准受理私人领借,自己也不准动用经管物资。

2、严格验收、发放物资、认真核对收料凭证(订货合同、货运单、发票、质量证明书等),逐项核对无误,检斤点数入库,做到迅速准确无误使用;发放物资必须根据调拨单、发料单、限额领料单等正式,凭证严禁使用白条。

3、每次使用完收发作业,立即登记料卡账册,记录动态,日清月结,实行永续盘点,年终全部盘点,定期与财务部核对库存余额,做到账、料、卡相符,按照上级规定编报收发动态表。

4、经常检查仓库库房安全,防水防火防盗,防损坏变质,保证库存物资完整无损:保持库存整齐清洁,存放物资有条有序,做到五五摆放、四号定位,方便盘点发放,及时维护保养。

5、保管人员工作调动,必须认真办理交接手续,清点库存核对帐卡,接收人员确认无误后,方可调离仓库,以明保管责任。

6、严守工作岗位,遵循作息时间,库存物资应予以保密,不准随便告知无关人员。未经批准,非保管人员不得进入仓库。

7、面向生产,为生产服务,尽量做到大宗材料实行计划送到工地(车间),使生产工人少占领料工时,提高服务质量。

8、工地仓库要求做到工完料清场净,剩余料具清点退库入账,保养维修,加强管理。

9、做好材料贮存标识工作。安保部

专职安全员岗位职责

1、遵守国家法令,认真学习熟悉安全生产规章制度,努力提高专业知识和管理水准,加强自身建设。

2、经常及时检查施工现场的安全生产工作,发现隐患及时采取措施进行整改,并及时汇报项目经理处理。

3、坚持原则,对违章作业,违反安全操作规程的人和事。决不姑息,敢于阻止和教育。

4、对安全设施的配置提出合理意见,提交项目经理解决,如得不到解决,应责令暂时停工,报公司处理。

5、安全员有权根据公司有关制度进行监督,对违纪者惊醒处罚,对安全先进者报公司奖励。

6、发上工伤事故,及时保护现场,组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。

7、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作,做好安全技术交底,安全工作记录和有关资料档案管理工作。治安、保卫、消防岗位

1、认真贯彻上级有关治安保卫和消防方面的方针政策、法规和规章制度,搞好项目经理部的治安保卫和消防工作。

2、进行法制宣传,防止和控制刑事案件、治安案件和职业违法犯罪案件的发生,发生案件及时报告和配合公安机关查破。

3、负责项目经理部治保组织管理工作,充分发挥其作用,确保工地和生活区的安全。

4、负责项目经理部治安综合治理的具体工作。

5、组织落实防火责任制,负责群众必义务消防组织的管理。

6、负责项目经理部消防器材的管理,防火标志设置,保持其醒目、完好。

7、组织项目的防火教育和检查,有火险隐患记录。有整改措施,事故上报及时,处理坚持“三不放过”原则。

8、做好预防为主,加强宣传、教育好职工的防火意识。

9、主动和当地所属公安局联系,协助公安局做好本标段的治安保卫工作。

10、严格控制案件的发生,圆满完成刑事案件的目标管理。消防保卫制度

1、认真贯彻“预防为主,消防结合”的消防方针,制定消防安全措施或火灾应急预案,建立消防安全责任制,配合或培训合格的消防人员。

2、施工现场易燃、易爆物品严格按照有关规定存放在安全区域内,分类存放,严格领发手续,施工中产生的各类燃渣物必须及时清理,定点存放。

3、职工宿舍,仓库等临时设施必须符合消防规定。留有平整、通畅的消防通道,并配有一定数量的消防器材和设施。配电房、塔吊操作室,施工电梯笼内等必须配备灭火器材。

4、爆炸物品必须严格按照《爆破操作规程》进行管理。乙炔瓶、氧气瓶与施焊作业的距离(包括明火)不得小于10米。气瓶应分类存放在室内,不得露天暴晒。

5、施工现场及职工宿舍严禁明火,必须明火时须经主管部门批准。操作时派专人监护。职工宿舍照明用安全电压,不得私接电源。私烧电炉不得卧床吸烟。

6、消防器材及工具不得挪作他用,并设专人管理,定期检查检测或更换,发现火情时立刻组织人员扑救,并拨打“119”报警电话。

7、凡进入施工现场的作业人员必须按照有关部门的规定,到工地所有辖区的派出所办理暂住手续。严禁有不良劣迹人员进入工地务工。严禁在工地从事非法活动。

8、施工现场必须加强治安管理,认真落实治安责任制和各种规章制度,工地要设门卫室和保卫人员,做好工地夜间巡回检查,加强节假日的“四防工作”。

9、上班期间严禁酗酒,严禁社会、工地打架斗殴,维护社会稳定坚决同各类违法犯罪行为作斗争。

项目部工作人员安全生产职责

项目部(施工队)工作人员应牢记“安全第一,人人有责”的原则,对各自岗位上的安全生产工作负直接责任,其安全生产职责是:

1、认真学习和遵守各项安全生产规章制度,严格遵守安全生产的各项禁令和规定,切实履行各自的安全责任。

2、提高安全生产意识,严肃认真地做好各自工作岗位上的安全生产工作; 3正确分析判断和处理各种事项苗头,把事故消灭在萌芽状态;

4发生事故时,应及时、如实地向上级领导报告,并积极主动地参加应急救援工作;

5、妥善保管、正确使用种防护器具和消防器材等,保持工作环境整洁,文明办公; 安保部岗位职责

1、贯彻安全保证计划中的各项安全技术措施,参与安全设施、施工用电,施工机械的验收。

2、监督、检查操作人员的遵章守纪及落实安全技术、环保措施交底情况,对施工全过程的安全实施监督,并做好记录。

3、掌握安全动态,及时发现事故苗子。

4、制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业。

5、对进入现场使用各种安全用品及机械设备,配合相关部门进行验收检查工作。

6、对施工现场的用电设备,按要求验收并进行日常安全用电管理。

7、协助上级部门的安全检查,如实汇报工程安全状况。

8、负责一般事故调查、分析、提出处理意见,协助处理重大工伤、机械事故,并参与制定和纠正预防措施,防止事故再次发生。

9、负责汇总、编制本项目《环境因素调查评价》、危险源辨识及风险评价表》以及相应的应急预案,由项目总工审核,经项目经理签字后报本单位安全科。

10、负责监督见哈重大危险源和重要环境因素管理措施或管理方案的落实情况。

11、负责汇总形成本项目的《重要环境因素合规性评价表》报本单位安全科。安保部部长岗位职责

1、贯彻执行有关安全生产、工程质量、职业健康、环境保护的法律、法规、条例及成武高速高速建设单位的有关制度。

2、制定本部门质量、安全管理目标。

3、负责工区信誉评价工作的组织、检查、评比工作。

4、定期组织安全、质量和安全文明工地创建大检查,对检查出的文图提出处理意见。并指定专人跟踪验证整改情况。

5、负责组织对安全质量事故的调查处理。

6、配合好业主、总监办、监理和项目部的日常检查工作。

7、落实项目经理部指定的创优规划。

8、对本部门的各项业务工作定期总结,提出整改意见。

9、完场领导交办的其它工作。安保部安全生产职责

安全部是项目部安全生产的主管部门。对本项目部所承建工程的安全生产、安全施工负全面管理责任。其主要职责是;

1、认真贯彻执行国家相关的安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的规定,在项目经理、副经理和项目总工程师的领导下,负责项目部的安全生产这里工作;

2、组织制定、修订项目部的各项安全生产管理制度,并检查执行情况,督促检查各分项和专项安全技术措施方案落实情况;

3、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门随时查出隐患制定防范措施,检查隐患整改如下;

4、负责职工的劳保用品发放管理和安全设备设施的使用管理,并及时编制采购计划;

5、深入施工现场,检查解决有关安全为问题,纠正违章指挥,违章作业。

6、负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立健全事故档案,按规定参加事故的调查处理工作;

7、编制项目部的安全教育培训计划,并组织落实做到持证上岗、持证作业。大力提高全体人员的自我保护能力。会议室

质量保证体系 是画的图…………..廉政建设组织框架图 是画的图…………..廉政建设保证体系框图 是画的图…………..工程廉政建设责守则

1、严格遵守党纪国法。重大事情项目班子集体讨论研究决定。不贪污受贿,不接受礼物、礼金和各种有价证券。廉洁奉公,忠于职守。

2、严格执行工程廉政建设责任制。不推销建设材料谋取私利,不介绍亲友参加工程建设和材料供应。

3、严格按照工作程序,公开办事制度,公开办事程序,自觉接受监督,做到热情服务,秉公办事,一丝不苟。

4、严格自律,不利用职务和工作之便吃、拿、卡、要,不准在单位报销应由个人支付的费用。拒绝参加劳动队的宴请和娱乐活动。

5、严禁借工作之便向劳务队索要钱物或以借用为名,长期占用钱物。

6、严禁组织参与各种形式的赌博行为。工程廉政建设责任制

1、项目经理对本单位的工程廉政建设负责。

2、项目部领导干部,要做思想过硬、作风过硬的廉政典范,以身作则,廉洁自律,不行贿受贿,不徇私舞弊。

3、实行政务公开制度,接受参建人员及群众监督,使各项管理工作到位。

4、建立和完善工程材料采购制度。严把材料采购的质量关、价格关。严禁利用采购谋取私利,对因材料品质低劣,影响工程质量的当事人,必须追究其责任。

5、全体参建人员,不得假公济私,徇私舞弊,对自己所负责的工作,应按照施工程序办事,不准偷工减料,以次充好。

6、遇有单项工程设计需要变更、追加的,按照变更、追加、申报、审批程序办理,会同项目办、监理、设计代表共同协商,不准采取不正当行为来谋取单位利益。

7、严格履行《工程廉政合同》,加强学习教育,认真检查考核,狠抓落实。

8、凡违反项目办工程廉政建设有关规定或造成严重后果,按相关规定从严追究有关领导人和当事人的责任。工程廉政建设奋斗目标

1、认真执行党的十七大精神和党风廉政建设规章制度,积极探索在公路建设中落实工程廉政建设责任制的具有针对性和可操作性的方法和措施,并认真抓好落实。

2、认真贯彻落实中纪委、省纪委和厅党组制定的有关党风廉政建设规定,严格执行廉政合同,确保工程质量检验综合评分达到90分以上,力争成武高速前列。

3、严格执行国家公路建设技术标准和规范,严格要求、科学管理、认真按设计、质量标准的要求施工,杜绝工程建设中偷工减料,弄虚作假行为。

4、落实安全责任,排查治理安全隐患,确保安全生产。

5、严格履行廉政建设责任制,严以律己、清正廉洁、以身作则,不行贿、不受贿,不发生违法违纪行为。

6、加强建设资金的使用和管理,不截留、挤占和挪用项目资金,确保建设资金及时足额地用于工程建设。

7、创建阳光工程,达到全线文明施工,安全施工、廉政施工的目标,争创项目施工管理先进单位。项目部工作人员安全生产职责

项目部(施工队)工作人员应牢记“安全第一人人有责”的原则,对各自岗位上的安全生产工作负直接责任,其安全生产职责是:

1、认真学习和遵守各项安全生产规章制度,严格遵守安全生产的各项禁令和规定,切实履行各自的安全责任。

2、提高安全生产意识,严肃认真地做好各自工作岗位上的安全生产工作; 3正确分判断和处理各种事项苗头,把事故消灭在萌芽状态;

4发生事故时,应及时。如实地向上级领导报告,并积极主动地参加应急救援工作;

5、妥善保管、正确使用种防护器具和消防器材等,保持工作环境整洁,文明办公; 安全保证体系

是画的图………….人事部

行政管理员岗位职责

1、搞好各种行政用品采购计划的审核、采购及建账、核实工作,制订常用行政用品比价表,按照询价小组确定的最高限价采购;

2、负责各种人事工作报表收集、汇总和上报工作;

3、做好员工定级、职称和技术等级评定上报工作;

4、协助主任搞好宣传、接待、检查工作;

5、协助主任具体管理后勤工作;

6、协助主任抓好日常事务性督办工作;

7、协助主任搞好项目经理部达标工作;

8、完成领导交办的临时任务; 劳资员岗位职责

1、认真执行有关人事、劳资、工资、奖金、班组建设和劳保统筹方面的规章制度,原始资料真实、齐全、台账规范、完整,报表及时、准确。

2、职工的调进、调出能按规定程序办事,手续齐备、建立动态管理的职工花名册。

3、认真贯彻劳动法,职工同项目经理部签订了劳动合同,并按劳动合同规定的条款办事;注意改善劳动组织,实行优化劳动组合;规定持证上岗的工种,坚持持证上岗,设有工种台账。

4、坚持按劳分配原则,生产人员按任务单或承包合同结算工资、奖金,二线人员按月计划任务书和工作标准执行情况的核结果发放奖金;严格控制职工人均收入和工资总额的增长幅度。

5、按规定使用合同工、临时工,签约劳动合同,并切实按合同条款规定办事,坚持岗前培训,工资发放的手续齐全。

6、积极组织职工参加培训,新职工或改变工种。岗位的职工,检查经过培训 后再上岗,建有职工培训台账。

7、按规定提取并及时上交养老基金,按时填写《养老手册》、建有养老保险统筹的有关台账。

项目经理办公室 项目经理岗位职责

1、遵守国家、地方和有关部门的法律、法规、政策和标准,贯彻执行局、公司的各项规章制度,严格执行局《项目管理手册》的有关要求,接受局、公司的监督检查,按时足额上缴各项费用。

2、代表公司全面履行与业主签订的工程承包合同的各项承诺,是工程质量、进度、安全、成本、环保控制的第一责任人,对实现项目经理部的工期、质量、成本、安全、环保目标负全面责任。

3、负责组建项目经理部,按照局、公司有关规定,确定项目部机构和岗位设置、人员配备及其职责。组织制定施工现场各项安全管理制度、办法、规定,并监督实施。

4、主持编制项目总体策划(实施性施工组织设计),确保项目从预制场,加工场、拌合站的设立、开工直至竣工各项工作都有章可循,有人负责:组织层层进行技术、安全技术和环保措施交底工作。

5、做好施工队伍、设备租赁、材料采购合格供方的评价、选择工作,组织,协调施工队伍、设备、材料按时进场,对项目各类生产要素进行合理配置和动态管理。

6、主持编制好施工预算,加强合同管理和成本控制,开源节流。做好变更索赔工作,提高项目的创效能力。

7、设立项目安全管理机构,强化安全管理,提高风险防范意识,组织进行本项目危险源第二次辨识和风险评价,对重大危险源制定控制措施或管理方案,降低风险,确保项目安全生产,对违章行为要及纠正并严肃处理,支持安全管理人员的工作,安全生产要与分配挂钩,实施考核与奖罚。

8、抓好文明施工,提高环保意识,组织进行本项目环境因素第二次识别,对重要环境因素制定控制、措施或管理方案,定期进行污染物排放检测,不断提升企业形象。

9、加强项目基础工作,保证各种文件、资料、数据等信息真实准确,保存完好;确保财务资料的真实性和完整性。

10、主持建立合理的分配和激励办法,正确处理好国家、企业和职工之间的利益关系,充分调动职工的积极性:关心职工身体健康,做好职业病防治工作。

11、加强与业主、监理、地方政府以及合作队伍的沟通和联系,做好协调工作,发现问题及时解决。

12、组织做好项目工程的竣工资料和交验工作、项目施工总结工作和工程结算、清理债权债务以及项目解体、资源交接等工作,接受公司的考核和审计。

13、所有施工队进场施工,一律签订专门的安全生产和环保管理协议书,或者在承包合同。租赁合同中约定各自在安全生产、环保方面的职责、权利和义务:对承包单位、租赁单位的安全生产、环保工作统一协调、管理;施工队必须具备安全生产条件和必备的资质。

14、发生事故,保护好现场,及时上报,本着“四不放过”的原则,认真处理工伤事故,对重伤以上事故及重大未遂事故要亲临现场组织调查、实事求是地提出调查分析报告和处理意见,并认真吸取教训。

15、接到安全监察指令书,对存在的问题按指令要求进行整改,并按期将完成情况上报安监部门。

项目经理安全生产职责 项目经理(负责人)是项目部的安全生产第一责任人,对所承建工程的安全生产负全面责任。其安全生产职责是:

1、严格执行国家、行业有关建筑安全生产管理的各项法律、法规、标准、规范及工程指挥部和公司的各项管理制度;

2、建立项目部的安全管理网络,按要求配备专职安全管理人员;

3、保证安全经费投入和安全防护设施及时到位;

4、负责项目部管理人员、各班组及工种安全生产责任制的制定和落实;

5、负责本工程分包项目的安全生产监督管理,并与协作方签定安全生产责任书;

6、负责本项目工程所涉及的各项安全 文明施工方案的编制、危险因素的分析、措施的制定和落实;

7、负责本项目部管理人员、特种作业人员及职工的培训、教育、主持项目部的安全生产会议;

8、执行落实行业、工程指挥部I和公司安全管理要求,参加工程指挥部、行业和公司的安全活动;

9、安全事故及时上报和按规定进行处置,并负责制定防止同类事故再次发生的措施。施工单位项目负责人廉政责任制

1、严格遵守中纪委、交通部、省纪委、交通厅有关工程建设的廉政规定,廉洁自律,不谋私刑,秉公办事

2、对《工程廉政合同》的履行负主要责任。

3、负责建立健全工程廉政制度,加强对工程人员的廉政教育。

4、不得以任何理由、名义向建设单位和监理单位及其工作人员进行馈赠和提供接待。

5、不得接受、参加工程劳务队及人员的馈赠和接待。

6、不准配偶、子女及亲友从事与所管工程项目有关的材料设备供应、劳务使用等活动。

7、自觉接受建设单位和主管单位纪检监察部门的监督、检查和考核。施工单位法人代表廉政责任制

1、严格遵守中纪委、交通部、省纪委、交通厅有关工程建设的廉政规定,廉洁自律,不谋私刑,秉公办事。

2、对《工程廉政合同》的签约、履行负总责。

3、对项目负责人执行《工程廉政合同》的情况进。

行监督和指导。不准接受和参加承包商的任何馈赠和接待。

4、不准向建设单位、监理单位及有关人员给予任何馈赠和接待。

5、不准配偶、子女及亲友参与工程材料的采购供应。

6、自觉接受上级和同级纪检监察部门的监督、考核和检查。质检部

质检工程师岗位职责

1、检查质量保证体系执行情况,落实质量管理的有关规章制度,对制度执行情况进行检查、总结。

2、对工段或工班自检合格的分项工程按规范定频率检查,对关键工序及所有隐蔽工程进行必检。

3、积极配合甲方监理工程师做好质量检查工作。

4、配合总工做好项目每月一次质量检查,并将检查结果按要求上报。

5、对工程质量实行一票否决权。

6、按“三不放过”原则参与质量事故的调查分析,并按要求逐级上报。

7、负责质量报表的统计、汇总工作,并按要求及时上报。

8、有权越级向公司或局上报工程质量情况。

质检部岗位职责

1、在项目总工的直接领导下,对本项目工程质量负监督责任。

2、贯彻执行国家、行业有关质量的法律法规、施工技术规范,标准及施工合同。技术条款、技术规范、质量标准及监理规程等文件;落实局《项目质量管理办法(试行)》,严把质量关。

3、协助项目经理和总工建立并实施质量管理体系,制定项目质量目标实施计划和各分部或分项工程以及冬、雨季施工的质量保证措施并认真贯彻执行。

4、认真研究设计图纸和文件,熟悉施工组织设计,掌握操作规程,监督、检查施工队伍施工。对不按图纸施工、违规操作、未经检查签认,使用不合格材料的工程,行使纠正、停工、返工等质量否决权。

5、对关键工序和所有隐蔽工程必须检查,对已完工序、工程及时进行复检和报验,配合外部监理做好检验、签认工作。

6、组织项目月度质量检验,召开质量分析会,按时上报质量月报,参加质量事故的调查、分析和处理;对潜在的质量隐患及时制定预防措施,及时消除质量隐患和杜绝质量事故。

7、负责建立项目质量事故和返工损失台账,建立“质量通病档案、“质量事故档案”、“返工损失档案”、“交工验收档案”。

8、参加上级组织的质量检查活动和业主组织的交工验收工作;配合驻地监理工程师进行质量检查和中间交工验收。

9、及时收集、整理、审查施工质量检验记录,并分类妥善保管,不得涂改和伪造。负责质量信息的收集、整理、分析、汇总,并按要求及时上报,做好质量统计工作,按时上交质量报表。质检部安全生产职责

1、质检部是项目部安全生产不可忽视的部门。其安全生产职责是:

1、贯彻执行国家、行业相关法律法规。遵守接触范围内的安全生产制度和相关规定;

2、负责所管辖范围内人员的安全教育的安全管理;

3、负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。综合办 环境保证体系 画图的…………..办公室主任岗位职责

1、全面负责经理部办公室的各项工作,并及时传达经理部的各项决定和指令。

2、完成经理交给的任务,及时汇报各项任务落实完成情况。

3、负责经理部队内外交往接待工作,协调有关接待事宜,并负责接待用品、对外交往礼品的购买、保管和按规定专用。

4、根据生产需要,及时组织后勤人员参加属于突击性的劳动,并督促后勤人员完成安排的任务。

5、负责劳动用工和工作分配的管理规定。

6、认真做好管理、服务工作。

7、负责经理部的内部食堂管理及外来人员的招待工作。

经营部职责

1、负责项目成本管理工作,会同财务部门编制项目成本费用控制计划,制订成本控制措施,严格成本控制,月度进行成本核算和经济活动分析。对本工程项目的安全技术和劳动保护措施的经费进行成本策划和预算。

2、负责项目变更、索赔管理工作,进行项目前期策划,过程申报及争取报批工作;注意资料的收集和整理工作。

3、负责项目标后预算管理工作,根据标后预算编制施工预算及初始预计总成本;负责项目施工预算管理工作,按施工预算进行成本控制、核算和经济活动分析。

4、负责项目施工定额的测定工作。

5、负责项目对外签订的生产经营合同管理工作。

6、负责项目绩效考核管理工作,结合项目实际需要制定专项绩效考核办法并组织实施,负责项目管理评价和改进落实工作。

7、在项目领导的组织下,负责施工队伍的选择、评价及管理等工作,定期组织相关部门的合作队伍的进度、质量、安全、环保等方面的履约情况进行考核,并对项目生产经营合同纠纷进行协调和处理。

8、及时办理计量支付、工程结算。对分包工程的结算严格拭执行有关规定,防止超结算现象的发生。

9、开展本部门工作有关的质量过程识别。危险源环境思想束缚识别工作的评价出质量控制关键点,重大危险源和重要环境因素,识别结果报项目安全部门,并针对评价结果制定相应管理措施或管理方案,负责对本部门工作有关的重要环境因素进行合规性评价,具体操作执行局《职业健康安全和环境绩效监测管理的规定》。

项目部结算中心职责

1、全面负责项目各类经济合同的结算管理工作。

篇5:牌督办制度

1、安全隐患排查由董事长全面负责,各系统矿长、总工程师对董事长负责,组织分管范围内的隐患挂牌督办。

2、安全隐患分为矿C级、科D级、队E级,A、B级为集团公司领导监控隐患;隐患类应按顶板管理、通风系统、瓦斯治理、防火管理、防突管理、安全监控、老空水、顶板水、底板水、机电、运输、层位控制等类型填写;规定完成时间:填写隐患预计整改结束的时间;监控方式:填清楚落实方式以及次数;

5、完成情况:填写隐患整改进展情况,消号隐患要注明消号日期。

3、按安全隐患的种类分:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它十类。总工程师负责:通风、瓦斯、煤尘、放炮、井下内因火灾等方面隐患;生产矿长负责采掘工作面、巷道维修顶板方面隐患;机电矿长负责机电、运输方面隐患;安全矿长负责各类隐患排查。

4、安全隐患的整改。安全隐患整改贯彻“分级负责、责任落实”的原则。各领导负责落实分管范围内安全隐患挂牌整改,安全科负责监督落实。

篇6:消防保卫制度牌

为加强施工现场消防保卫管理,保障建筑工程的顺利进行和人民生命财产安全,根据《中华人民共和国消防条例》和《北京市建设工程施工现场保卫消防标准》,特制定消防保卫制度。

一、现场必须建立消防保卫小组,由主要领导担任组长,制定消防保卫措施和火灾预案,定期组织全体员工学习消防知识,签订治安消防协议,确保消防保卫工作的进行。

二、施工现场必须按防火安全方案配备相应的消防器材和足够的消防水源,消防器材严禁挪用,设置消防车道,禁止挤占消防车道;高度超过24米的在施工程,必须按规定设置消防立管;消防泵设置专用配电线路,应引自现场总断路器的上端,保证连续不间断的供电。

四、料场、库房的设置应符合治安消防要求,贵重、剧毒、易燃、易爆等物品设专库专管,建立存放、保管、领用、回收制度。

五、施工现场明火作业,严格执行用火审批制度,特种作业人员必须持证上岗,并配备看火人员和灭火用具,看火人不得擅自离岗。

六、施工现场严禁吸烟,生活区严禁使用电炉子和私拉乱接电线,违者按项目部有关规定严肃处理。冬季施工保温措施必须安全,符合消防要求。

七、建立门卫制度,实行封闭式管理,出入登记,非现场施工人员不得进驻,特殊情况要经项目经理批准。做好成品、半成品和材料的保卫,严防被盗、抢、破坏等事件的发生。

八、现场建立应急救援预案,对可能出现的事件进行化解,设置居民接待室,遇有突发事件发生,必须迅速解决,并及时报告公司安全部。

九、加强对办公室室、库房、食堂和宿舍的管理,明确治安保卫责任人,防止发生治安案件。严禁赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。

篇7:龙潭八牌锣鼓的概况与保护

关键词:演奏乐器;概况;保护

中图分类号:G122 文献标识码:A 文章编号:1671-864X(2015)07-0027-02

龙潭八牌锣鼓是巴渝民间器乐演奏形式之一, 由于主要成套曲牌有八个,演奏乐器为锣和鼓两种,传承发展地以龙潭为主,故称为龙潭八牌锣鼓。龙潭八牌锣鼓相传始于唐代,距今已有1000多年历史,在涪陵民间久享盛名,曾经在周边地区如南川、巴南、武隆、长寿、包括重庆等地具有广泛的影响。其技艺世代相传,在传承发展过程中以刘家班和苏家班为代表的龙潭八牌锣鼓演奏最为出色。

一、地域概况

龙潭镇位于重庆市涪陵区西南部边缘,东与武隆县接壤,南与南川区、巴南区相邻。历来是涪陵区坪上区域的物流、医疗、文化中心,清代名为龙潭子场,因流经场边的溪河在此拐湾迭流,形成一深水潭,传说潭壁龙洞中藏有蛟龙而得名。龙潭镇人文历史悠久,文化积淀丰厚,镇境内有万天宫、河鲁题刻、狮子嘴岩墓群、观音阁、群乐宫、大堂寺、仙人崖石刻等多处名胜古迹。独特的人文自然环境造就了龙潭镇民俗民间文化生长和传承得天独厚的条件。

二、项目发展及传承概况

龙潭八牌锣鼓的产生、发展,经历了唐代至五代十国的孕育期,宋代至明代的转型期,清代至民国的成熟期,以及新中国成立至现在的兴衰更迭的曲折发展历程。相传自唐代形成以来,由于历史年代久远,缺乏足够的文献或其他依据。据目前健在老艺人及其相关人士的回忆和其技艺家族传承特点,重点对龙潭八牌锣鼓最具代表性的刘家班和苏家班的家谱进行考证。

相传在解放以前,每逢农闲时节,刘家班和苏家班便在龙潭河两岸摆阵比艺,轮番演奏八牌锣鼓,看谁家乐班曲目多、演奏技艺精湛,连续八天为一回合,引来远近乡民争相观看,场面盛大而热烈。在20世纪70年代,四川音乐学院组织专业人士对龙潭八牌锣鼓进行录音整理,并聘请鼓师苏培臣去学院传授技艺。目前,以刘家禄为班首的刘家班在龙潭镇及周边区县较为活跃。

龙潭八牌锣鼓的主要特色是曲牌多,表现力丰富,主要在香会、庙会和丧葬等民俗场合使用。其点子密集,旋律紧凑、明朗,声情并茂,引人入胜,在民间音乐和地方戏曲中实属罕见。其表现形式独特,既有中华古乐的婉转悠扬,又有川东民间音乐的质朴热闹极具艺术价值。其由来、演变和传承与历史发展紧密联系,具有较高的历史、人文、艺术研究价值。

龙潭八牌锣鼓作为一种群众喜闻乐见的艺术表演形式,在今天仍具有很强的实用性。能掌握龙潭八牌锣鼓演奏技艺的人逐渐减少,至目前已寥寥无几,要组合成一支完整的乐队已非常困难,其曲牌现在仅留下完整曲牌20多支,处于濒危状况。发掘、抢救、保护好此项艺术,对于继承弘扬民族优秀文化,丰富文化活动形式和文化艺术产品,满足不同层次群众文化需求,构建和谐社会,具有积极的作用。

三、主要内容及表现形式

龙潭八牌锣鼓因主要成套曲牌有八个,即一龙摆尾 、金鸡放草、一金 、花辽子、新十枝 、点水曲、一把伞、一匹草。这八个曲牌中,每个曲牌里又包含不同的10支打击曲子。譬如一龙摆尾曲牌里依次是一龙摆尾、二凤点头、三狮摇铃、四象翻身、五虎群羊、六豹金钱、七牛擦痒、八马过河、九猴狮洞、十猪八界10支曲子。演奏乐器主要为锣和鼓两种,传承和发展地以涪陵区龙潭为主而得名。

除了这些整套的曲牌外,还有状元图、快活山、白帝垭等散牌曲子。因多方面原因,其曲牌从最早能演奏的400多支,到现在经常演奏的仅留下20来支。

锣和鼓为龙潭八牌锣鼓的主要乐器:分别是鼓、锣、碗锣、包包锣和小钹,演奏时需5人同时进行。演奏时能够营造出一种场面典雅恢弘,乐声热情奔放而又清新悠扬的场景气氛。在长时期的流传中,由于乐班传承不同和地域差异,曾形成了多个流派,而现在仅留存的只有刘家班和苏家班两个。

龙潭八牌锣鼓主要在香会、庙会和丧葬等民俗场合使用。演奏时,鼓居中,右边碗锣、包包锣,左边小钹、锣。少数曲牌由碗锣发点,其余由鼓点指挥。鼓、碗锣、包包锣三种乐器同时演奏时叫“干鼓”,五种乐器同时演奏时叫“辽子”。“干鼓”多用于演奏曲子的前段,“辽子”多用于演奏曲子的中间和结尾。

四、重要价值

民俗价值:龙潭八牌锣鼓在涪陵民间传习已有1000多年历史,已成为巴渝民间民俗文化的一个重要组成部分,为广大群众喜闻乐见。

艺术价值:龙潭八牌锣鼓其点子密集,旋律紧凑、明朗,声情并茂,引人入胜,在民间音乐和地方戏曲中实属罕见,其风格独到,乡土气息浓厚,颇具民族特色,具有较强的艺术感染力,是中华民族不可多得的文化瑰宝。

研究价值:龙潭八牌锣鼓曲牌多样,其风格既具中华古乐的婉转悠扬,又有川东民间音乐的质朴热闹;其由来、演变和传承与历史发展紧密联系,具有较高的历史、人文、艺术研究价值。

实用价值:龙潭八牌锣鼓作为一种群众喜闻乐见的民间民俗艺术表演形式,在今天仍具有很强的实用性。发掘、抢救、保护好此项艺术,对于继承弘扬民族优秀文化,丰富文化活动形式和文化艺术产品,满足不同层次群众文化需求,构建和谐社会,具有积极的作用。

五、濒危状况

1.锣鼓器乐赖以生存、发展的社会基础发生了变革。一些传统民俗日益淡化,特别是殡葬制度的改革,丧事从简,提倡注入新的文化内涵,锣鼓器乐的主要活动阵地逐渐缩小,过去那种动辄几个乐班的演奏场面不复再见。传统节日逐步由现代节日代替,龙潭八牌锣鼓在广大乡村中的展示平台日减消失。

2.一些颇有造诣的锣鼓器乐手因年事已高逐步退出舞台,有的相继谢世,有些绝技难以得到传承,龙潭八牌锣鼓从最早演奏的400多支曲牌,到上个世纪经常演奏的仍有100多支,目前仅留下20来支,如再不抢救,将全部失传。其次是演奏技艺的退化,使得那些需要较高演奏技巧的曲牌逐渐失传。

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3.随着科学技术的进步和市场经济的发展,人们文化生活日益丰富,审美需求改变,对锣鼓器乐的兴趣愈来愈谈漠。随着锣鼓器乐演出阵地逐渐萎缩,龙潭八牌锣鼓表演活动也愈来愈少。锣鼓器乐的发展举步维艰,濒危状况目前难以改变。

六、保护措施和保护计划

随着龙潭八牌锣鼓纳入重庆市级非物质文化遗产名录和重庆市民间文化艺术之乡的命名,各级相关单位都十分重视八牌锣鼓的保护和传承,制定了一系列的保护措施和计划。

主要措施有:1.对老艺人进行走访,收集、整理了龙潭八牌锣鼓的部分相关资料,并进行归档管理;2.对龙潭八牌锣鼓曲牌进行了普查、搜集、研究和整理,初步整理复原出22个曲牌,挖掘出待整理曲牌100余支;3.支持和扶持龙潭八牌锣鼓演出活动,组织龙潭八牌锣鼓深入社区、农村进行演出,参加全区性文艺调演活动。从而提高了龙潭八牌锣鼓的影响力,对龙潭八牌锣鼓的传承、推广起到了积极作用。

保护计划有:1.进一步全面深入细致地开展普查工作,彻底摸清龙潭八牌锣鼓发生、发展的历史沿革,以及乐班、乐手、乐器、乐曲及价值等全部状况。将普查所获资料进行归类、整理、存档。2.进一步深入开展理论研究工作,不但抓好龙潭八牌锣鼓的基础理论研究,而且抓好龙潭八牌锣鼓中八大曲牌的音乐本体研究,并把这些研究成果编纂成文本予以出版。3.建立3个龙潭八牌锣鼓器乐文化生态保护村;并对现留存的锣鼓班和艺人实行重点保护。发展女子龙潭八牌锣鼓乐队,建立各50人的龙潭农民和女子业余锣鼓器乐团。

4.在全镇所有中小学开展龙潭八牌锣鼓普及教学,不断培养新的锣鼓器乐手,从根本上解决新形势下龙潭八牌锣鼓的传承难题。5、创办以龙潭八牌锣鼓为主要内容的“民间艺术职教班”,从人才、从演奏水平等多方面提高龙潭八牌锣鼓的艺术档次。6、建立以锣鼓器乐器加工,锣鼓文艺演出等为内容的文化发展公司,加速龙潭八牌锣鼓文化产业化发展。并且全力组织龙潭八牌锣鼓器乐与群众丧俗、庙会、节庆等民俗事象相结合,以增添活动机会与场所,广泛开辟锣鼓器乐演出市场。7、建立龙潭八牌锣鼓民间艺术节,检阅和促进龙潭八牌锣鼓的传承、发展。

保护和传承重庆市级非物质文化遗产名录—八牌锣鼓,不仅是一项系统工程,而且也是一项任重而道远的任务,只有在创新中发展、在发展中创新,龙潭八牌锣鼓非物质文化本身才会具有时代精神的旺盛生命力,从而保证非物质文化遗产一代一代地传承下去。

篇8:景区制度牌

1、遵守国家法律法规,遵守公司规章制度。

2、遵守社会公德,维护公共秩序,提高自身修养,维护公司形象。

3、尽忠职守,敬业爱岗,勤勉主动,乐观向上。

4、相互学习,相互尊重,相互协作,相互团结。

5、尊重上级,体恤下属,礼貌待人,文明处事。

6、严守职业道德,保守公司机密,维护公司利益。

7、服从领导,令行禁止,严于律己,诚实守信。

8、严守安全规程,精心操作,杜绝事故。

9、爱护公物,珍惜资源,厉行节约,杜绝浪费。

讲解员工作制度

1、讲解员必须服从景区的统一管理,自觉和认真执行景区的各项规章管理制度,严禁未经批准随意不假外出或无故连续缺勤和旷工。

2、讲解员应规范保管和使用讲解证,严禁随意转借、涂改、伪造讲解证和未经批准擅自使用讲解证外出从事讲解活动。

3、讲解员应严格服从景区的日常工作安排,遵守景区关于团队运行中的相关注意事项,自觉维护景区利益,积极以最优质的服务接待各方游客。严禁不服从工作安排,随意挑团、甩客。

4、讲解员应将资格证、上岗培训费上交景区进行统一管理。

5、讲解员应自觉遵守景区工作作息时间规定按时上、下班,不得无故迟到、早退。病假、事假须事先具备书面手续,经主管领导批准方可请假(迟到超过30分钟后再临时请假的将一律不予准假,并视同旷工处理),病假三天以上需持医院证明和医院收费收据,如无医院收费收据视同事假处理。

6、讲解员如要带实习讲解员跟团学习时,必须经中心主要领导批准,禁止讲解员在带团过程中将团交给其他讲解员讲解。

7、讲解员在带团开展讲解活动前,应认真遵守和执行

售票员岗位职责

一、严格执行运价政策和票据管理及营收报解制度,负责票据的领取、登记、发售、保管工作。遵守售票纪律,严禁无关人员进入售票室。

二、根据不同旅客的特点,采用多种方式按时保质保量地完成售票任务。

三、注意观察客流动态,当客流发生变化时,及时向有关人员提供信息,以便加(减)班。

四、熟练掌握售票工具和设备性能及操作技术、爱护设备、用具、定期保修,保持售票室、设备、工作台和工具的清洁卫生。

五、按时填写当班工作记录、原始台帐,负责交接好当班工作。

六、售票工作中要说话文明,礼貌待人,热情友好的对待游客的各类相关询问;

卫生管理制度

1. 公司环境卫生工作实行区域责任制(具体各部门的区域划分详

见有关规定),原则是各自工作场所;各部门主管为直接责任人,负责清扫与保洁工作。

2. 各部室要保证内外清洁.物品摆放齐;每天上班前10钟要完成清扫整理工作,并注意卫生保持;室内不得存放与工作无关的物品;服务区域(主区)内每天必须清理打扫,用具物料不得随意堆放,白色垃圾要及时清理。

3.所有员工应做到从我做起,爱护环境.讲就卫生,做到自觉将垃圾(纸屑.烟头.果皮等)放入指定的垃圾桶,不得随地乱扔;工作场所不得随地吐痰。

4.卫生清理标准是:所有办公场所和客房餐厅,门窗上无浮尘,地面无污染物,四周墙壁及其附属物.装饰品无蜘蛛网和浮尘,所有设施和用具摆放有序。

5.为了保持有一个良好的服务和工作环境,公司领导采取不定期抽查(时间为:上午9:00---10:30)如发现不合规章要求每次罚款5元。

6.各部门应结合工作实际制定详细卫生工作细责,进行完善和补充。

安全管理制度

1.学习安全知识,保证安全生产。

2.所有工作人员要严格执行安全操作规程,服从领导,听指挥,遵从所有员工要树立“安全第一”的思想,自觉接受安全教育,守劳动纪律,不得违章作业。

3.员工必须注意防火.防盗.防暴.防机械.交通和水上事故,若发现问题及时采取措施,防止事故发生,同时上报领导。

4.工作前要认真检查设备和用具,消除不安全隐患,确保游客

生命安全及公司财产不受损失。

5.发现形迹可疑或不法行为的人和事,要及时报告领导。

6.景区内不得出现打架闹事行为,若发现不良状况立即报告,并帮助疏导围观群众。

7.若发生紧急事故,全体员工必须服从指挥,通力合作,发扬见义勇为,奋不顾身的精神,全力保护顾客生命及公司财产的安全。

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