经典企业口号

经典企业口号（精选8篇）

篇1：经典企业口号

1)、安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。

2)、安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。

3)、安全是幸福的最有力的保障，治理隐患才能保障安全。

4)、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。

5)、安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。

6)、安全、舒适、长寿是现代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。

7)、积极行动起来，开展“安全生产周”一系列活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的大体方针。

8)、为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您与他人的幸福着想，处处时时刻刻应注意安全。

9)、反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。

10)、自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。

11)、安全生产常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。

12)、加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。

13)、人命、执行劳动安全规程，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。

14)、安全规程系生命，自觉遵守是保障。

15)、注意安全用电，防止触电事故。

16)、安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。

17)、严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。

18)、安全帽必须戴，防止坠物掉下来

19)、先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。

20)、注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。

21)、品质在良心，良心看人心。

22)、百分百专注，百分百质量

23)、千锤百炼，成就品质

24)、电网恢恢，疏而不漏

25)、品质是制造出来的

26)、卓越的品质，我们的追求

27)、员工的品质意识，就是领导的品质意识

28)、当遇到质量问题时，他不是把手指向别人，而是自己

29)、挑战自我不足，追求品质突破

30)、今天你为品质工作做了什么!

31)、帮助供应商改善质量管理，成就国际电工优秀品质

32)、明天的品质定位比今天更高!

33)、创造高品质的电工产品

34)、质量管理，每天需要创新

35)、品质意识属于企业文化的范畴

36)、我们卖的不是产品，而是信誉

37)、把质量目标量化，责任到人

38)、要有品质意识，也要有成本意识

39)、员工要为自己的产品承担品质责任

40)、员工就是自己产品的主人

41)、人人都管事，事事有人管

42)、精益求精，电工品质

43)、在不增加成本的基础上提高产品的品质

44)、努力，专注，追求，卓越

45)、高标准，精致化，零缺陷

46)、优秀的品质是优秀的人做出来的

47)、出现问题，追踪到底

48)、把下一道工序当作你的客户

49)、全面品质，全面品管

50)、产品零缺陷，客户零抱怨

51)、品质包括一切非价格因素

52)、对没有坏的产品进行修理，就是品质的提高

53)、百分百专注，百分百质量

54)、千锤百炼，成就品质

55)、电网恢恢，疏而不漏

56)、品质是制造出来的

57)、卓越的品质，我们的追求

58)、员工的品质意识，就是领导的品质意识

59)、当遇到质量问题时，他不是把手指向别人，而是自己

60)、挑战自我不足，追求品质突破

61)、今天你为品质工作做了什么!

62)、帮助供应商改善质量管理，成就国际电工优秀品质

63)、明天的品质定位比今天更高!

64)、创造高品质的电工产品

65)、质量管理，每天需要创新

66)、品质意识属于企业文化的范畴

67)、我们卖的不是产品，而是信誉

68)、把质量目标量化，责任到人

69)、要有品质意识，也要有成本意识

70)、员工要为自己的产品承担品质责任

71)、员工就是自己产品的主人

72)、人人都管事，事事有人管

篇2：经典企业口号

一、服务类：

回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能客户服务，重在回访．仔细倾听，你认心情索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生

二、技巧习惯类

风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹市场练兵；心里有底，团结拼搏，勇争第一本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营

经营客户，加大回访，用心专业，客户至上今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

因为自信，所以成功！

相信自己，相信伙伴！

一鼓作气，挑战佳绩！

永不言退，我们是最好的团队！

成功决不容易，还要加倍努力！

因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！

团队精神，是企业文化的核心。

多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

强化竞争意识，营造团队精神。

篇3：企业安全文化建设经典做法探析

1企业安全文化建设的目的性和重要性

加强安全文化建设, 有利于健全安全生产组织管理。把“没有安全, 就没有效益”的经营理念贯穿于整个企业经营活动之中, 树立正确的安全生产观, 正确认识安全文化作为一种新型管理理论的价值与其有利于树立正确的安全生产观的重要作用, 使安全生产管理与安全文化建设有机地结合起来, 将“安全第一、预防为主、综合治理”的思想渗透到企业所追求的价值观、经营理念和企业精神等深层内涵中, 重视安全培训, 加强宣传教育, 从而发掘出蕴藏在员工中推动企业安全生产管理的强大力量;注重和讲求制度“硬管理”和文化“软管理”的有机结合, 从战略管理的高度, 进行科学的安全管理规划, 确立安全目标, 制定安全计划, 并认真组织实施。同时, 对安全问题时刻保持高度的责任感和警惕性, 密切注意各种安全动态, 采取预先防范的有效措施, 对可能发生的危险进行预测和评估, 以确定危险的级别, 进行分级管理, 及时发现和消除安全隐患, 预防和遏制可能发生的安全问题, 这既是企业文化建设的需要, 更是建立长效安全管理机制的需要。

2企业安全文化建设的经典做法和外延

企业安全文化是实现安全管理的灵魂, 按照“以人为本、全员参与、重在建设”的要求, 牢固树立策划意识, 围绕“氛围造势、载体推进、典型带动”的工作思路, 以“员工接受不接受、欢迎不欢迎、满意不满意”为标准, 广泛深入开展文化育人工作, 不断增强企业文化的亲和力和渗透力, 切实提升企业的软实力。当前, 有的供电企业存在着这样的怪现象:一方面有严格的安全管理制度, 另一方面员工对制度却熟视无睹, 违章作业现象屡见不鲜, 究其原因不难看出, 企业安全文化基础不牢固是产生问题的关键所在。

标杆管理体系是最简单、最直接解决安全管理问题的一个方法。通过标杆管理与安全生产密切结合, 可以改变员工的心态, 让员工知道自己的不足, 看到别人的长处, 形成一种正向激励效应, 促进员工素质的提升和本质安全水平的提高。以标杆管理为基础, 咬住本质安全管理不放松, 积极营造良好的安全文化氛围。如国网山东宁阳供电公司提出的“交泰咸宁、至安臻阳”“安全于责、预防于微、治理于严”“借泰山之尊, 成百年伟业;乘圣人之风, 惠百姓万家”等安全文化理念, 提升了员工的安全意识, 规范了员工的安全行为。与此同时, 伴随标杆文化的全面实施, 提出创建本质安全型企业目标, 力求通过标准化、系统化、数据化、模板化的“四化”要求, 做到以良好的安全文化氛围影响人。

紧紧围绕创建本质安全型企业目标, 构建员工、子女、爱人、父母“四位一体”安全监督机制, 组织一线员工家属参观生产现场, 察看亲人的工作状态, 以“父母的嘱托、爱人的叮咛、孩子的期盼、员工的承诺”为公司构筑“四位一体”的管理模式;开展“善小圆梦”“电从远方来、小记者看电网”“离退休老同志看发展、话安全”“父母的嘱托”等活动, 寓教于乐, 在看得见摸得着的切身体验中提升员工安全责任意识, 并辐射至社会公众, 提升全社会安全用电及爱护电网意识。全面总结学习国家电网公司下发的安全生产事故通报, 并融入到“班组大讲堂”活动中, 全方位保证安全措施的有效落实。积极开展“安全生产月”“安全文化进家庭”“共产党员身边无违章”、安全知识竞赛、安全漫画、安全警句格言征集、安全签名等活动, 营造浓厚的安全文化氛围, 做到以多彩的载体吸引人。

充分调动企业员工安全工作的积极性, 从而激发他们的工作热情和创造能力。企业可以在各级安全生产责任制的基础上, 对安全工作搞得好的集体和个人进行物质奖励, 反之要进行物质惩罚。可以开展评选安全标兵、安全之星等活动, 对入选人员给予一定的奖励。把感情融入安全管理, 在节日和员工的生日时致以祝贺, 这样的“于细微处见真情”, 才更能感化人心, 以便和谐一致, 团结协作, 从而调动员工参与安全管理工作的积极性, 全面健全完善班组“培训、标准、文化”体系, 加快推进专业化、信息化、引领化“三化一体”班组建设。

篇4：很经典的企业口号

事前计划，事中控制，事后检查，事完评价

讲奉献，但不追求清贫；讲学习，但不注重形式；讲党性，但不排除个性；讲原则，但不脱离实际；讲公司利益，但不忘记国家和员工的利益。

2、三星的经营理念是：以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务，为人类社会作出贡献

三星的核心价值观是：人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

3、长虹：民族志气

数年前，正是长虹最早发出了“扛起民族工业大旗”的豪迈誓言。而一直以来，长虹都秉承着不屈的民族志气。

4、联想：世界的联想

经历了分家、更改名称和标识、并购IBM台式机部……今天的联想，真正兑现了它的诺言——做“世界的联想”。看到联想和可口可乐并列站在一起时，国人心中都难免有激情涌动。

5、索尼：永远争第一，永远不模仿他人

6、迪斯尼：迪斯尼给人类提供最好的娱乐方式

7、海尔：日事日毕，日清日高

海尔向来以品质和服务著称。“日事日毕，日清日高”不只奉行在中国，更被海尔人带到了遍布世界各地的30多个海外生产基地。

8、麦当劳：质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。

旧口号：尝尝欢笑，常常麦当劳

新口号：我就喜欢！

9、中国联通：让一切自由联通

10、国美电器：有国美的地方就不能有其他家电连锁店

篇5：企业环保口号经典

二、把爱随身携带亲近自然，更悠然!

三、，一生真情，亲运相伴。

四、保护环境，从手边做起。

五、手绢礼时尚，幸福喜分享。

六、幸福时刻，亲运相伴。

七、相见就是怀念温馨工作，从这里开始。

八、轻轻一擦，擦出清新世界。

九、爱她可以用每一个细节来代替。

十、亲运手帕，心的呵护。

十一、有我送你的手帕，从此你就不再害怕。

十二、不拒“帕”，才能有文化。

十三、我们需要的不只是牵手。

十四、水”也不能将我们分开。

十五、亲运，把未来握在手心。

十六、情意棉棉，爱已深深。

十七、绢时尚，爱同享。

十八、一条手帕，一份关爱，一种文化，一个理念!

十九、传递喜悦，珍爱自然!

二十、心心相印，一帕共鸣。

二十一、手相牵，爱相连!

二十二、幸福传递，由手到心。

二十三、您送我一份祝福，我赠您一份安然!

二十四、深深的情，棉棉的爱!

二十五、一手一幅画，一帕一天下。

二十六、健康要环保，亲运少不了。

二十七、爱是永恒，无价是眼前人!

二十八、送鲜花，不如送手帕!

二十九、永不褪色的爱情百年关爱，心手相连!

三十、女人，珍惜那个用亲运手帕的好男人!

三十一、爱人的思恋，贴心又环保!

三十二、好运，扑面而来。

三十三、传绿色心境，书幸福提纲。

三十四、相亲相爱，好运同在。

三十五、真爱永恒，一生亲运。

三十六、一生一世一辈子，贴身贴面贴您心。

三十七、关爱以手，帕传情谊。

三十八、手帕也低碳，生活更美好。

三十九、让你我，心手相连。

四十、你的爱，我的爱，尽在相思帕。

四十一、只要一点爱，世界都是爱!

四十二、幸福美满，亲运作证。

四十三、两心知，一帕牵。

四十四、亲卿爱卿，相思一帕倾。

四十五、亲运手帕，关爱环保牵手到永久，手帕不留手!

四十六、爱侣的依恋，亲运的思念!

四十七、一对新人一世情，一双手帕情更浓!

四十八、亲又亲，运中运，手帕表真心。

四十九、挥一挥手帕，只留下浓浓爱意!

五十、小小亲运手帕，轻松装扮天下。

五十一、手帕连接你我情，一生到老不变心。

五十二、一方手帕，一分关爱。

五十三、爱，是淡淡的喜欢!

五十四、世界因(有)你(而)更美丽!

五十五、环至你我，保至大家，环保手帕，帕行天下。

篇6：企业文化经典口号大全

1、优质建设，以质为根。

2、技术是基础，管理是动力。

3、以科技为动力，以质量求生存。

4、产品与产品的差异在于细节。

5、心态正，事业成，不成也成。

6、上下沟通达共识，左右协调求进步。

7、革除马虎之心，提升产品品质。

8、行动改变现状，思想决定未来。

9、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

10、细心、精心、用心，品质永保称心。

11、敬业--专业执着，精益求精。

12、适应公司的日常变化，不抱怨。

13、成就团队辉煌，助我人生成长。

14、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

15、看问题不能光看外表，内在的美才是真正的美。

16、创建精品工程，回报xx人民！

17、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

18、成功者找方法，失败者找借口。

19、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

20、一丝之差，优劣分家。

21、诚信为本，创新为魂。

22、动是成功的开始，等待是失败的源头。

23、服务没有起点，满意没有终点。

24、品质为本，财富为果。

25、科技是第一生产力，人才是第一资源。

26、杜绝不良思想，发扬优质精神。

27、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

28、每天自我检讨，品质自然更好。

29、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

30、团结一条心，石头变成金。

31、手连手，发扬优质精神。

32、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。

33、立足新起点，开创新局面。

34、创造变化，并带来绩效突破性的提高。

35、优质产品，丰厚成果。

36、有品质才有市场，有改善才有进步。

37、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。

38、每天进一步，踏上成功路。

39、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

40、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

41、不断超越，追求完美。

42、你思考，我思考，品质提升难不倒。

43、以双赢为目的，精诚合作，共同发展。

44、不要小看自己，人有无限可能。

45、力求一次做好，争取最大效益。

46、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。

47、强化竞争意识，营造团队精神。

48、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。

49、同心才能走得更远，同德才能走的更近。

50、有一分耕耘，就有一分收获。

51、累积点滴改进，迈向完美品质。

52、没有完美的个人，只有完善的团队。

53、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

54、干甲中华工程，创新世纪名牌！

55、有才有德重用，不才有德小用，有力无德不用。

56、创新引领时尚，科技成就辉煌。

57、我们的理念是：没有最好，只有更好。

58、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！

59、今天工作不努力，明天努力找工和。

60、一等二看三落空，一想二干三成功。

61、团结拼搏，高效创收。

62、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

63、公司是我家，发展靠大家。

64、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

65、事不三思总有败，人能百忍自无忧。

66、品质你我做得好，顾客留住不会跑。

67、培养礼仪员工，创造文明团队。

68、培育礼仪员工，创造团队精神。

69、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

70、企业以人为本，员工以厂为荣。

71、诚信立足，创新致远。

72、激情——乐观向上，永不言弃。

73、态度决定一切，细节决定成败。

74、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。

75、要有好的灌溉，才有好的成果。

76、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

77、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

78、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

79、团队精神，是企业文化的核心。

80、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

81、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

82、持续改善是企业文化的精髓，迎接变化，勇于创新。

83、得客户者得天下。

84、居安思危，自强不息。

85、要想不被淘汰，只有跑在前面。

86、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

87、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。

88、保持环境清洁，做位可爱的人。

89、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

90、乱丢乱吐，文明全无，废物入箱，才合规章。

91、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。

92、塑造人的品质，建立管理根基。

93、对工程负责，让用户满意！

94、发展适生存，虚怀赢天下。

95、创建精品工程，加速与国际接轨！

96、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。

97、没有品质，便没有企业的明天。

98、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

99、持诚信互利共荣，以厚德载物。

100、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。

101、培养优质素养，提高团队力量。

102、留意多一点，问题少一点。

103、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

104、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

105、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

106、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。

107、企业的成功来自于每一位员工的付出。

108、创优质品牌，铸一流形象。

109、技术出精品，质量创品牌。

110、没有执行力，就没有竞争力。

111、合格的员工从严格遵守开始。

112、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

113、改进一点点、我们就多了很多。

篇7：企业文化经典标语口号

.增强法制观念，确保安全生产。

.产品是企业的形象，质量是企业的信誉

.树立科学发展观，提升公司竞争力

.坚持团结稳定，齐心协力干事业。

.我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

.我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

.给我一次机遇，还你一个奇迹。

.在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。

.讲文明从我做起，树新风从现在开始。

.美好家园靠我们共同建造。

.坚持以质取胜，提高竞争实力

.坚持以质取胜，提高竞争实力

.追求卓越质量，创造世界

.质量赢得顾客，信誉创造效益

.从源头抓好质量，实现可持续发展

.构建质量诚信体系，建设安全健康环境

.树立质量法制观念，提高全员质量意识

.隐患险于明火，防范胜于救灾。

.落实安全规章制度，强化安全防范措施。

篇8：广告口号翻译的方法

关键词：广告,口号,翻译,方法

在中国, 严复提出的“信, 达, 雅”是翻译者所普遍遵循的原则, 但是广告口号的翻译又不同于一般的翻译, 广告口号的翻译是市场经济产生的一种活动, 这一活动的进行当然要依据市场这一大环境。具体而言, 广告口号的翻译是针对读者的, 也就是针对的是消费者, 所以广告口号翻译的同时要考虑到消费者的心理, 成功与否要以消费者的反应来判断。在广告口号翻译中, 读者, 即消费者发挥了重要的作用, 这是广告口号翻译不同于其他任何翻译的一个独特之处。所以选择广告口号的翻译方法时要充分考虑消费者的年龄, 性别, 社会地位, 以及购物心理等等。

一、直译法

所谓直译, 是指用现代汉语的词对原文进行逐字逐句地对应翻译, 做到实词、虚词尽可能文意相对。直译的好处是字字落实;其不足之处是有时译句文意难懂, 语言也不够通顺。例如:How to win friends and influence people (如何赢得朋友, 如何影响别人) 。此广告口号的原文为”how”引出的, “and”连接的一个并列结构。采用直译的方法使得译文整齐而有力。再如:A business in millions A profit in pennies。该口号是两个并列的名词词组, 采用直译的方法翻译为:百万生意, 毫厘利润。译文同样为两个并列的名词词组, 该译文能使消费者感觉到该产品巨大的规模及市场, 也能给消费者以物美价廉的感觉。相似的实例还有:Reliably solid, solidly reliable. (安如磐石, 磐石之安) 。直译的方法能够保持原文的风格, 能够保留原文的词汇和比喻意义, 能够最大限度的达到忠实于原文的效果。

二、意译法

所谓意译, 则是根据语句的意思进行翻译, 做到尽量符合原文意思, 语句尽可能照顾原文词义。意译有一定的灵活性, 文字可增可减, 词语的位置可以变化, 句式也可以变化。意译的好处是文意连贯, 译文符合现代语言的表达习惯, 比较通顺、流畅、好懂。其不足之处是有时原文不能字字落实。例如:A Mars a day keeps you work, rest and play.如果按照直译的方法来翻译, 译文为:每天一颗“火星”, 让你工作, 休息和玩。显然这样的译文会使读者觉得艰涩难懂, 如果用意译的方法则为:每天一颗“火星”, 让你万事称心。这样的译文当然使读者感觉朗朗上口, 从而产生购买的欲望。再如:Women can indeed go bold.这是一则护发中心的广告, 如果以直译的方法翻译为:女子的确可能秃头, 但是这读起来听起来根本不象一个广告的标语。在原文中“indeed”一次加强了口号的口气, 但在译文中使用意译的翻译方法, 改为了反问句:谁说女子不秃头?这样更加加强了广告口号的语气, 更能吸引消费者的注意力。

三、借用法

借用法常常用于用英语语言中本身存在的成语, 谚语等作为广告口号的翻译, 它指的是借鉴英语的语言结构, 运用汉语中相应的语言结构来翻译原文。例如:All is well that ends well.是一个香烟广告的口号。这则口号本来就是英语中的一个成语, 对应的汉语意义为:结局好, 全都好, 而这也正好是汉语中常用的语言结构, 所以把“结局好, 全都好”作为译文是再恰当不过的了。再如:Better late than the late是一则交通警示广告, 它源于英语中的一个成语“Better late than never” (晚来总比不来好) , 广告中的“the late”的意思是“the dead”。从而译文也由汉语的“晚来总比不来好”演变为“迟到总比丧命好。”借用法能够保留原文的文化特征, 还能对原文的语言起到浓缩的作用。

四、补偿法

有些广告口号具有双关的特征, 在翻译时不能同时把双关意义翻译出来, 这时就可以运用补偿法。这种方法常用于对电视, 收音机等媒体广告口号的翻译。例如“OIC”是一则眼镜的广告口号。一方面这三个大写字母从字型上看就象一副眼镜, 而三个大写字母被读出来发音就是“Oh, I see”。这则广告口号不但从视觉上, 而且从听觉上都达到了吸引消费者, 愉悦消费者的目的, 但是翻译成中文时很难把两者结合起来, 只能采用补偿法译为“哇, 我看见了”, 同时可用用声音或者图片在收音机或者电视上对这一点进行补偿。

五、结束语

广告口号的翻译方法多种多样, 常用的还有模仿法, 分裂法等等, 而且运用十分灵活。总而言之, 采用什么样的方法对广告口号进行翻译要看原文的语言特征, 还要考虑到消费者的种种心理与特征, 只有把各个因素灵活地结合起来, 才能获得完美有效的译文, 从而推动商品的销售。

参考文献

[1]David, O.1983.Ogilvy on advertising.London:Multimedia Publications (UK) L td

[2]Cui, G.[崔刚].1993《, 广告英语300句》。北京:北京理工大学出版社

[3]Guo, Y.[郭颐顿], Zhang, Y[张颖].1995《, 商务英汉翻译教程》.上海:中山大学出版社