系团总支办公室主任学期工作总结

系团总支办公室主任学期工作总结（精选8篇）

篇1：系团总支办公室主任学期工作总结

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基本情况

我们办公室本学期的成员有主任一名，副主任两名，干事十名。副主任张伟，工作态度认真，也能很好的与其他成员相处;武丽茹活力较强，创新思维较强;干事中有07、08、09级的，郜玉芬的工作认真，帮助较大;吕娜虽然年龄小，但是仍热忱对待工作;张永涛在工作中能够合理利用身边的资源，且踏实能干;赵红松平时活泼，给办公室的所有成员带来了欢乐，在组织活动过程中也是经验丰富的。其余6名是09级的新干事以下再介绍。

工作情况

1、招新工作及介绍新干事

在新学期伊始，我们办公室与团总支同步开展了招新工作。这次的选拔，由于报名办公室的同学比较多，我们尽量每个专业都有，并且选贤任能，从中优中选优，最后接纳了6名新干事，他们分别是杜勇刚、曹帅、纪幸乐、王丽娜、谭冬涛和孙B瑜。

在本学期的活动中，由于大一的同学在西区，所以，他们在新学期也起到了积极影响力。而且，他们还各有所长：杜勇刚踏实、也比较注意工作中与他人的沟通，达到资源的充分利用;曹帅活泼、注重工作过程中的细节;纪幸乐文采较好;王丽娜在工作中也比较注意与他人的合作;谭冬涛擅长操作电脑;孙B瑜踏实、工作无怨言。

2、为我院的品牌活动创建的工作贡献自己的`一份力

其次是协助团总支书记曹老师申报我院的品牌活动创建的工作，在期间，我学会了如何写正规的项目申报书和申报材料，以及项目答辩ppt，本来以为这些工作自己都会，但实际工作过程中却发现，会做和做得更好更完善是有很大区别的，

总结

在此，我很感谢曹老师对我的信任，将这么重要的工作交给我，也给了我一次成长的机会。

3、“大学生情感访谈”活动的成功举办

再者就是“大学生情感访谈活动”的举办，也是作为我院的传统节目思想列车之六延续下来了，同时也较之前有了很大的创新。比如本此活动是深入学习党委副书记、纪委书记汪庆华教授提出的“思路汇集――思考辨析――思想交流”等环节的“三思”教育模式：1、第一个环节――思路汇集，我院提前采取了一系列措施，如提前通过各班团支部在各班内提取大家最关注的问题，从中探讨选取出集中的几个问题，然后探讨出新的话题和去认定讨论的主题为大学生情感问题。2、第二个环节――思考辨析，据此制作500份调查问卷，分别给发放给07、08、09级同学，通过收集来的调查问卷统计出较集中的问题标记为重点探讨对象。3、第三个环节――思想交流，我院为本环节而举办此次活动，给同学们充足的时间与嘉宾探讨，最终收集成果。

此次活动能够顺利举行，首先要感谢我们所有参与到活动中来的人们，包括嘉宾老师和主持人，以及默默作出幕后工作的同学们，尤其要感谢09级同学的全力配合。

总体感受

所以说，在这个学期的工作过程中，我从与我接触的各位身上学到了很多有价值的东西，比如说怎样更好的与他人合作来完成一件事，还有09级新生身上的活力和激情。下个学期，基本上我在团总支办公室的工作就结束了，说实话，在这个环境待了两年半了，真的有感情了，是不舍得了。但不管怎么样，我都在此祝愿办公室的工作以后能够进行的更顺利，办公室的同仁们能够每天都过得开心

篇2：系团总支办公室主任学期工作总结

团总支是中国共产党领导的先进青年的群众组织，使广大在校大学生在实践中学习中国特色社会主义和共产主义，是中国共产党的助手和后备军，共产主义大学校、重要社会支柱、经济建设突击队，是党联系青年的桥梁和纽带。

本人加入系团总支办公室已有一个学期了,在这个小家庭里,既认识了一部分学长学姐，也结实了和自己一样新加入的同届同学。在这个小家庭里,更多的是自己受到了学长学姐的帮助,在遇到不懂的事时,他们会热情帮忙;遇到自己做错事时,他们在指出不足时,同时能及时的给予鼓励。平时系里在每个月都会举办或承办至少一次的中等规模的活动，活动内容也很多样，比如院红色爱国朗诵晚会、系迎新晚会、外语歌曲比赛、院篮球比赛、教职工拔河比赛等等。我们作为幕后工作人员或者是观众都能看出组织者的用心策划和参加者的精彩表演，通过参加各种社团活动也让我更加进一步感受到大学生活的缤纷多彩。

通过这一学期在团总支办公室工作，也暴露出自己需要在某一些的方面进一步完善。

（1）做事时积极性有待加强。加强自身自律意识的培养,能做好自己所要做的工作。办公室是一个要接各种杂活、总协调团总支的部门。所以平时工作时思想上要多一份勤劳苦干的意识。

（2）协调好个人私事和团总支办公室的平衡。做任何事情的时候，都要明确好主次关系，自己得要先明白哪件事情目前对我来说最重要，不要让一堆的事情扰乱自己的工作思路。（3）进一步加强自身交际能力。在工作中，不明白的就要积极的寻问，多与人沟通，增强自己交际能力，大学是一个锻炼自我、展示自我的平台，要好好的把握住这个平台。

张庆宾

篇3：系团总支办公室主任学期工作总结

一是学习意识。学习是增长才干、提高素质的重要途径, 是做好各项工作的基础。随着知识经济时代的到来, 学习已经成为一种能力、一种积极的工作状态和生存需求。当前, 高校面临巨大的机遇和挑战, 教育信息瞬息万变, 办公室主任处在知识和信息的前沿阵地, 更必须坚持把学习放在第一位, 勤于学习、善于学习、持久学习, 扎实、认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想, 研究、吃透党的大政方针, 努力掌握科学的思想和工作方法;还要熟悉高等教育的方针政策, 多读关于管理、教育和心理书籍, 以及本院 (系) 学科专业知识, 积极扩展知识领域, 自主更新知识结构, 不断提高自己分析问题、解决问题和了解全局、驾驭全局的能力。一个人的理论素养越高, 分析和解决问题的能力就越强, 只有坚持不懈地学习, 才能将学习视为一种习惯、一种乐趣和人生进步的选择, 才能为指导自己的实践工作提供不竭的思想动力。

二是档案意识。档案工作是高校的基础性工作之一, 它既是促进高校发展的必要条件, 也是衡量教学质量、学术水平和管理水平的重要标志。一个学院档案管理工作的好坏与办公室主任有着直接的联系。首先, 办公室主任应时时提醒领导关于档案管理工作的重要性、复杂性和实用性, 使领导能切身重视、关心和支持档案工作, 使档案工作逐步走上规范化轨道。其次, 办公室主任要懂得档案工作的基本业务知识, 将档案工作与日常业务有机结合起来, 注意及时收集档案材料并在日常文字起草、会议纪要等方面能按照存档的规范程序、文字和格式的规范化要求认真对待, 为形成高质量的原始档案材料打下良好的基础。

三是服务意识。办公室的核心工作就是服务, 办公室主任主要服务于四个对象:首先是为领导提供直接参谋和助手的服务, 为领导进行和施行各项决策提供依据, 成为得力的“左膀右臂”;其次是为学校各党务机关和行政职能部门服务, 传达并完成其布置的任务;再次是为本院 (系) 教职员工服务, 为他们安排好教学科研工作、准备职称评审工作、年度考核、奖金发放及其他各种生活待遇认定等;最后是为本院 (系) 的学生服务, 大到学生的学习安排, 小到为他们写证明、办证件、盖章等, 事无巨细, 繁琐而单调。要在开展工作的过程中注意服务对象的多层次性和服务内容的多样性, 坚持把服务作为工作的着力点, 不断创新服务方式, 提升服务水平, 提高服务质量, 以优质、高效的服务来赢得领导的信任、部门的理解、同事的支持、学生的欢迎。

四是参谋意识。办公室最重要的工作之一就是发挥参谋职能。主要表现在领导某项决策的形成、实施和结束的整个过程中, 能帮助领导了解情况、确定方向和重点以及科学地总结归纳, 从而为进行新的决策活动发挥参谋作用。这就要求办公室主任具有较强的参谋意识。首先要搞好调查研究并注重积累, 关心国内国际大事, 视野开阔, 了解学校、各院 (系) 乃至同性质高校的发展建设情况和本专业学生的招生就业情况, 以及先进的工作思路和方法, 能综合统筹, 兼顾全局, 为领导的决策提出合理化意见和建议。其次要学会换位思考, 既要站在领导的角度考虑问题, 也能站在身边工作人员的角度去考虑问题, 在换位思考中寻求解决问题的结合点。提建议时要有针对性, 制定措施要有可行性, 考虑问题要有预见性。最后就是对于领导的不足或不当的决策要敢于进言, 当然, 进谏要点到为止, 不能把自己的意见强加给领导。要心怀坦荡、从大局的高度出发, 以事业为重, 做到参谋到位不越位, 建议不越权, 使领导对办公室的工作放心, 群众对办公室的工作满意。

五是大局意识。“不谋全局者, 不足以谋一域”, 从大局看问题, 才能正确地认清形势, 树立起主人翁的责任感。办公室主任在办公室的日常事务中, 无论是办文、办会、办事, 还是调研、起草文稿、提出措施, 都得心系学校和本院 (系) 发展建设的大局, 并绝对服从、服务于这个大局, 学会从宏观、全局和整体上考虑、分析和处理问题, 培育自己领导者的眼光、思维和从全局的高度把握分析问题、判断是非、科学决策的方法, 要善于处理好全局和局部的关系, 当局部工作与全局工作发生矛盾时, 能顾全局、识大体, 牺牲局部利益, 服从全局的需要。培养“大局意识”是一项系统工程, 主要还是要学习好党的方针政策, 深入实际, 调查研究, 提高理论素养和对客观事物内部联系的理性把握的能力。

六是创新意识。在新形势下提倡高校办公室主任具备创新意识, 就是不仅要学习前人的经验, 而且要积极努力地探索做好新形势下高校办公室工作的新思路、新办法、新机制、新途径, 全力为高校的教学、科研和人才培养服务。随着高校改革的不断深入, 办公室主任必然面临许多新情况、新问题。这就要求办公室主任在工作中要克服谨小慎微、等待观望的消极情绪, 要在深刻领会并认真贯彻执行上级精神的基础上, 善于结合本单位的具体情况、特点灵活开展工作, 时时注意分析研究在不断变化之中的客观实际情况, 不断修正可能出现的偏差, 及时地纠正实践中不切合实际的做法, 并逐步摸索出更佳的实践形式。要解放思想, 与时俱进, 打破遇事不会变通、思维刻板固化的陈旧观念和弊病, 树立敢想、敢干、敢为人先的开拓创新意识, 对新精神、新文件的学习和领会要快;对新经验、新方法的接收和运用要快。想问题尽量前瞻一些, 制定工作计划也努力新颖独特一点, 总结经验更要简短而有针对性, 努力带出一个“创新型”的和谐办公室。

七是信息意识。信息意识是指头脑对信息及其运动规律的抽象性、概括性、总体性的认识, 即对信息的价值和作用的正确认识。当今世界瞬息万变, 信息是正确决策的依据。领导同志日常工作忙, 精力有限, 有些文件可能来不及看, 许多群众意见听不到。这就要求办公室主任具备良好的信息意识, 对学校和学院改革、建设有用的信息, 都要有意识地搜集和整理, 对那些潜在的信息也能注意发掘利用, 尤其是对事态发展有指导性的信息资源必须及时掌握, 对各种各样的信息能够能动地发现、汲取、分析和利用。平时多做有心人, 多听取群众意见, 通过网络、报刊、电视等媒介, 建立完善的信息网络, 学习和掌握领导视线外的信息资源。要不断筛选总结新情况、新问题、新经验、新知识, 在某些方面必须想在领导前面, 使领导决策信息具有时效性、超前性、科学性, 充分发挥信息的中心效应。

八是自律意识。自律, 是指人的自控能力, 就是控制好性格、情绪与欲望, 使自己的言行符合道德标准、社会规范、党纪国法。办公室主任地位特殊, 是被拉拢腐蚀的主要对象, 如果自律能力不强, 就很容易出错, 甚至犯罪。这就要求办公室主任要像爱护眼睛一样爱护自身形象, 严格遵守政治纪律、工作纪律和组织纪律, 严格按照制度和程序办事, 要把组织约束和群众监督当成对自己最大的爱护, 经常解剖、省察自己, 做到有无监督一个样, 警钟敲与不敲一个样, 要“勿以善小而不为, 勿以恶小而为之”, 努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑, 在任何情况下, 对待名利像湖水那样平静, 对待自己像旁观者一样清醒。要具有自责的勇气和自律的意识, 勇于坚持真理和修正错误, 保持“慎独”的修养品格, 牢固地构筑思想上的防线, 以昂扬的精神状态为党的教育事业不懈奋斗。

总之, 高校院 (系) 办公室主任的能力素质直接关系到院 (系) 各项工作质量的优劣和工作效率的高低, 关系到院 (系) 发展和建设的大计。当前, 高等教育已经进入了前所未有的发展战略机遇期, 这种机遇不仅对高校的领导提出了新的更高的要求, 同时也对站在高校窗口的办公室主任提出了新的要求。办公室主任应找准自己的位置, 扮演好自己的角色, 积极拓展工作思路, 全面提高综合素质, 与时俱进, 笃学善思, 带动提高整个办公室的工作水平、管理水平和服务水平, 以“不需扬鞭自奋蹄”的精神, 为高等教育的发展贡献力量。

摘要：高校院 (系) 办公室是一个基层服务部门, 直接为教学和科研服务, 为师生服务, 其工作质量的好坏直接影响着院 (系) 的形象。合格的办公室主任应具备学习、档案、服务、参谋、大局、创新、信息、自律等八大意识。

关键词：高校院 (系) ,办公室主任,意识

参考文献

[1]魏钦.高校办公室主任工作浅析[J].职教与成教, 2006 (12) .

篇4：系团总支办公室主任学期工作总结

【摘 要】高校院（系）办公室是高等学校的二级单位，是院（系）行政工作的综合管理部门。协调职能是院（系）办公室工作中重要的一项职能，本文从院（系）办公室工作的特殊性和重要性出发、对协调职能的基本内容和完善协调职能进行了不同角度的研究。

【关键词】高校院（系）办公室工作 协调职能 完善

高校院（系）办公室是高等学校的二级单位，是院（系）行政工作的综合管理部门。高校院（系）办公室具有承上启下、协调左右、连接内外的综合协调职能，同时也起着参谋、反馈、服务等重要作用。其职能的发挥和工作效果，关系到高校院（系）各项工作的正常运转和高校院（系）的持续发展。

一、高校院（系）办公室工作的特殊性及重要性

院（系）办公室处于院（系）管理系统的中心地位，作为一个相对独立存在的组织整体。随着高等教育事业的飞速发展以及高等教育改革的不断深化，无论是从工作内容或者是工作形式上，均对高校院（系）办公室提出了新的要求。院（系）办公室是行政综合办事机构，是协助院（系）领导班子处理日常事务、教学科研、协调上下级关系等事务的职能枢纽，所处的地位和工作性质，便决定了院（系）办公室是院（系）的核心部门，是参谋、执行、反馈的活动主体，其特殊性与重要性可见一斑。

二、高校院（系）办公室协调职能的基本内容

我国构建社会主义和谐社会的总要求，是要求在全国全社会营造出“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的一个良好氛围。高校院（系）办公室的和谐发展则是高校院（系）实现和谐发展大目标的重要组成部分，具体到院（系）办公室工作当中，具有承上启下、协调左右、连接内外的综合协调职作用，同时协调职能这一院（系）办公室工作的重要职能愈发凸显。在既定的组织原则以及组成体系下，按照涉及的内容和范围，协调职能的工作分为以下两大类：

（一）对内协调工作

随着我国经济体制改革和教育体制改革的不断深化与发展，高校院（系）内部组织结构逐渐成熟、内部分工趋于精细化、协同公关及合作趋向明显。院（系）办公室及时对各职能部门工作任务、工作要点、实施步骤、工作办法进行发布与反馈，对教学科研、基建产业、教职员工和学生等高校院（系）内部的利益诉求进行协调整合，以期令不同利益个体趋同，最终服务于学校发展和建设。

（二）对外协调工作

《高校办公室中枢协调职能运行机制的研究》中指出：“对外中枢协调的发挥是有效获取外部资源的需要。随着高校为社会服务的领域不断拓宽，面对日益激烈的外部资源竞争，高校办公室更应在外部协调上下功夫。”高校院（系）办公室面向的对象已不局限于上级单位、兄弟学校，更倾向于合作单位、新闻媒体、社会团体及个人。高校院（系）办公室着力于对外协调工作，树立良好形象，为高校院（系）与合作方实现既定目标的达成，确保学校全局工作的顺利开展。

三、高校院（系）办公室工作中协调职能的完善

应当积极优化与完善高校院（系）办公室协调职能，建立公平民主、规范有序、团结友爱、协调有力、高效运转、和谐相处共促发展的院（系）办公室，不断改善和优化各种关系，营造良好的协调工作环境，完善协调职能的效用，不断开创高校院（系）办公室工作新局面。

（一）建全合作机制，发挥整体效能

科学发展观的根本方法是统筹兼顾，如要应用于办公室工作中，必须深化协调职能和统揽全局，建立合作机制。《高校办公室工作的协同与整合》文中指出：“就是要努力构建一种层层有其责、人人有其职，既相对独立又相互统一于系统共同目标的相互合作机制。”在一个高效的合作机制中，多样性、独立性、单一性、整体性和指导性必须统一在整个工作的系统目标中。其中，各工作人员的职责大小和工作能力趋于平衡、权责一致、个人主观工作能力需要符合职务标准，能够充分发挥自身的优势，并相互促进、相互合作，起到相互强化和共同发展的作用，整体发挥高效能。

（二）深入研究各个利益点，优化合作机制

在大多数问题的协调中，必须先掌握或指定问题解决的依据，着眼于大局，从院（系）办公室整体上，体现工作有主次、任务有轻重缓急之分。在具体工作上，当局部利益与整体利益发生冲突时，需牢牢把握全局，充分考虑兼顾全院（系）的长远利益，消除不稳定因素，进而确保全局工作的顺利开展，保证总体目标实现。

（三）树立创新意识，科学管理途径

高校院（系）办公室工作水平的提高与信息化、自动化的工作平台紧密相依。要逐步实现计算机依托和电子数据的无纸化办公，真正发挥现代化办公的高效、快捷的优势，降低办公室人事物成本，提高各个环节办事效率，消减不必要的内耗，使得协调职能工作更加高效，以达到科学管理，完善高效院（系）工作的协调职能。

四、结语

高校院（系）办公室的工作还存在诸多困难，在高等教育深化改革和高校创新发展的大背景下，要直面困难，用科学的态度去克服困难，发挥高校院（系）办公室的协调职能去适应整个大环境，利于实现自我价值和充分施展个人的才干，又能达到整体目标的要求。

【参考文献】

[1]孙玮，王世龙.高校办公室中枢协调职能运行机制的研究[J].高教论坛， 2010（12）： 100-102.

[2]俞国锋.论构建和谐型高效办公室[J].运城学院学报， 2007，25（03）.

[3]胡求光，邵红艳.论高效办公室工作的协同与整合[J].宁波大学学报（教育科学版）， 2003，25（05）.

[4]李钢.高校办公室工作优化浅论[J].常州师专学报， 2002（05）.

篇5：物贸系团总支办公室工作计划

随着新年的到来，我们也开始了新学期的学习，一年之际在于春，今年的春天是带着几分寒意的，但却阻挡不了我们在工作上火一样的热情。

面对新的一年有了新的挑战，我们更应该努力进取，勇敢的面对，工作中的重重困难，要有足够的热情和信心完成各项工作。在工作中我们注意工作的质量和效率以及工作方法，协调各部门把团总支的工作做的更加出色。经过一学期全体办公室的不懈努力，我们部门各项工作有了明显进步，随着新学期的到来，我们部门本着不断探索，求实创新的工作态度，对新学期的工作有了新的认识，新的打算，结合上学期的工作经验和本学期的工作实际情况，我部门特制定工作机会如下：

一、加强学习，牢固树立育人意识，服务意识，效率意识，按照“精细，高效，规范”要求，强化“办公室团结、齐心、互帮互助的”的思想，强化工作主动意识，努力打造”团结、务实、高效、创新”的工作态度。

二、认真履行本部门的职能，健全管理制度，特别是值班签到期间，来维持更好的秩序，按照规章制度办事，奖罚分明，从而提高办公室成员的整体素质。做好记录与整理，每次开会各记录员仔细记录好团总支和团总支各部门召开的大小会议，整理好团总支各项活动的资料，收集好各部门的工作计划及工作总结，并及时将所有的资料都输机存档做好，进一步提高工作效率，提高服务水平。

三、重视每次的例会开展，每周星期一开展部门例会，每个人总结上周的工作情况，互相交流工作经验，认识自己的不足之处，再对下周工作的一个工作安排。

四、适当的开展活动。本学期办公室除做好本职工作与参加团总支组织的集体活动外，还将组织两次部门活动，合理安排活动时间，在做好工作的前提下，丰富课余生活，同时也希望可以通过活动的开展，能使各成员之间能很好交流与沟通，调动各成员间的工作积极性，增进成员间的友谊。

五、协调老师、各部门的工作。本学期三月份的学雷锋与五月份的五四青年节是本学期的工作重点，其次还可以自己内部组织开展一些活动，首先做好本职工作，同时将很好配合各部门完成各项工作，及时整理好各种所需资料，做好上传下达的工作。

六、学期培养新的人才。本学期，对于大一新成员，我会对

每个人严格考核，从各方面培养他们的综合素质，同时掌握各种必须具备的技能与组织领导能力。

七、期末总结

1、期末对一学期的工作做总结，回忆一学期下来自己成功的一面与不足之处，然后对于存在的问题开展一次批评与自我批评的会议，目的在于能促进自身进步与他人一同进步。

2、期末，一切活动基本结束，紧接着的精力是全身心投入期

末考试，作为学生干部我们要明确我们首要的是学习，再是在各方面起带头作用的学生干部。挂科是我们作为学生干部不允许的。

以上所述就是办公室在本学期的工作计划，我部沿着这样的一个宗旨，将脚踏实地的去做好每一个环节，争取每一位成员都能有所收获，也争取我们的工作能得到院系领导、老师的好评和同学们的肯定。

物贸系团总支办公室

篇6：理工系团总支学期工作总结

工

作

总

结

树达学院理工系团总支

0

目 录

1.办 公 室〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃（2）2.组 织 部〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃（4）3.宣 传 部〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃（12）4.素 拓 部〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃（）5.青 志 6 科

协〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃（19）协〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃（）理工系团总支办公室总结

日子总是过得这么快，好像什么工作都没有来得及做，时间就这样溜走了。很快就是一个学期过去了。回想自己这学期在办公室这一部门的工作虽然有些繁琐可是还是有很多快乐的。

一开始抱着试一试的心态在截止日期的前一两天才将报名表交到了团总支办公室，后来就参加了笔试，那些题目我虽然记不得很多了，但是那些题目的涵盖面很广我是记得很清楚的，我当时候就懵了，怎么进部门还这么难的啊。不仅要考历史常识还要考科技文化各个方面的，对于我来讲真的很难呢，因为我很懒，懒得去看书，并且常常以课时多为借口。还好可能是运气还比较好吧，我还是进了面试。面试中记忆犹新的一件事就是一报竞选的部门就闹笑话了，将团总支说成团支部，还一个人在那里改了又改还是错的。结果李老师就将从校到系再到班的有关团的名称给我解释了一遍。很庆幸那时候他没有过多的说我，只要我记住以后别犯这样的错误就行了。就这样面试也这样通过了，进了办公室这一部门。

刚进入部门很多事情也并不是很了解，基本上是什么都不懂。还好有我们的学姐学长，在工作当中他们总是很耐心的一遍一遍的给我们解释。比如一开始我连个签到表都不会做，在那里折腾了三个小时。结果认为弄好了，将表发给学姐，学姐就将存在的问题一一给我回复，要求我再修改修改。于是我再修改再发过去，结果还是觉得不行，又改。那时候我就想你会弄就帮我弄好也行的呀。现在想起来那时候我也太不‚懂事‛啦，因为有些事情我也应该学会的，既然我担任了这 一职位，就应该学会以及我应该做好的事情。学姐在我的工作当中给与了很多的帮助，很感激她的。她从来都强烈规定要求我们去完成什么工作，如果我们完成得不够好她也只指出来，要求我们好好改进，有些时候她就代劳了，我心里面很多时候都很愧疚的。

在办公室还和另外一姐妹在办公室副主任这一职位上奋斗，在一开始我们就分工了，她负责资料的收集我负责写总结和计划以及每周例会签到还有开会前发通知。可是我有很多坏的习惯的呢，比如经常健忘，就这一坏毛病，误了很多事情。比如经常忘记发开会的通知啦，这样就有糟糕了，因为团总支的各个部门的部长以及副部都要开会的呀。所以我经常在半夜才记起要发通知的事情，因此经常在半夜三更的干些让各部长和副部痛苦的事情。因此在这里我深深地对的大家表示道歉，我以后会好好改正这个健忘的坏毛病的。还好我的好伙伴在，在我有时候连会都忘记去开时将我的工作揽了起来。很感谢你，李舟。

这个学期就在那么多的误打误撞中过去了，学会了很多也懂得了很多，懂得了要与人为善，学会了宽容与尽自己最大努力帮助他人。在下学期的工作中我会将这学期存在的问题好好改正，争取取得新的突破。已经是期末了，工作就相应的少了一些了，因此好好为期末考试做好准备，争取取得好的成绩，成为一名不仅在工作上还是在学习上均优秀的学生干部。

理工系团总办公室

2009/12/17 理工系团总支组织部工作总结

一个学期转眼间就过去了，我们组织部的四个成员在忙碌、紧张、充实而快乐的心情中结束了这一学期的工作。

本学期组织部以 “横向服从系团总支管理，纵向服从院组织部业务领导”为工作要点，完成了常规工作、组织工作、活动开展这三方面的任务，具体情况如下：

一、常规工作

1、团内统计。

开学伊始，根据院组织部指示，我部门对理工系06、07、08两个年级各班进行了团内统计，即统计各班男女生人数，党员、预备党员、团员、群众人数及在院、系、班级担任团干部的学生的具体情况，制成电子档存档并上交院团委组织部。经统计，我系06、07、08级在校学生共789人，其中党员99人，团员680人，群众10人。

2、团员证补办及团费收缴。

本次团费收缴面向07、08级学生，其中团员476人，应收团费2856元。两人未交，一人中途退学，实收473人，共计2838元。有一人补办团员证。

3、团内评优荣誉证书的发放。

本学期组织部先后发放了我系第六期团干培训学员的结业证书及优秀学员荣誉证书、2008-2009学年五四团内评优荣誉证书。

4、团组织生活建设。

组织部关注各班团日活动的的开展、组织、考核、总结，定时查 阅各支部《团员日记》、并不定期抽查了各支部《工作手册》。

二、组织工作

本学期组织部成员按时参加团总支例会，从未出现过无故缺席现象，也做好了上传下达的工作。

1、组织常规。

我部门按时上交工作计划、工作总结，并与院团委保持密切的联系，及时准确按将上级组织的任务要求传达通知到各支部，同时做好支部成员的意见反馈工作。按团委的要求，组织展开班会活动，传达团委的会议精神，总结各阶段的工作。

2、团学干部培训。

本学期学院组织了第七期团干培训，我系团总支和学生会各部门部长或副部长、08级班长与团支书共计31人参加了本次培训，分为三个小组。组长分别为我部三位副部长，部长担任理工系团干培训队长。为配合学院开展好本期团干培训，组织部对前期动员大会、中期理论培训和后期总结大会采取了会前查勤、会中监督、会后总结等有效措施督促学员按要求参加培训，达到了预期效果。中期实践培训由各组自行组织。我系三个组长均成功组织了两次实践活动。另外培训要求每位学员写一篇心得，组织部积极督促、收集，并及时将学员心得及活动材料上交院团委组织部。经过大家一起努力，我系31名学员全部顺利结业。

3、“百强红旗支部”创建。

“百强红旗支部的”评选是学校一年一度的大型活动，为力求更 多支部参与本次活动，组织部召开了系全体团支书会议，动员各支部积极参与。最终我系共30个支部参加了本次活动，其中班级团支部10个、寝室团支部20个。申报材料及11月、12月月工作报表都已按时交至院组织部。为提高月工作报表的质量，组织部还专门组织召开了一次团支书会议，重点强调各种材料的制作方法，收效明显。

4、团员日记的撰写及检查。

为响应学院号召，组织部要求各班自备一本团员日记本，由班级成员轮流撰写，每天一篇，每月15日上交，并自选出3篇优秀日记，由组织部统一检查、评比。组织部每月评选10篇优秀团员日记张榜表扬，并从中择优选三篇上交至院团委参加进一步的评选。团员日记每月数量达到20篇以上且有日记被评为优秀日记的班级评定等级为优秀，数量10-19篇为合格，10篇以下为不合格。

三、活动开展

为丰富同学们的团组织生活，增强团内凝聚力，本学期组织部开展了一系列活动，列举如下： 1、10月开展“祖国在我心”主题团日活动。

开学不久，校团委举办了“祖国在我心中”团日活动，组织部积极配合学校工作，组织理工系各班开展以此为主题的团日活动。各班踊跃参加，交稿数量和质量均达到了要求。2、11月5日召开了团支部建设大会。

本次会议以“团结，奋进，发展”为主题，旨在团结理工系各支部，部署各班团支部本学年常规工作，加强团组织的建设。会议还请 到了院团委副书记吴雨霖、院团委宣传部部长黄果、理工系团总支副书记王志峰到场指导工作。3、11月开展“张扬个性，完善自我”主题团日活动。为了让同学们在宽松、和谐、融洽的集体活动中，正确认识自己个性和挑战自我个性，发挥内心的优势，克服自我的缺憾，树立正确的自我认识，正确对待生活、学习中的困难，组织部要求各班开展了“张扬个性，完善自我”主题团日活动。各班积极响应，最终评出团日活动优秀班级8个。

4、召开11月团支部组织建设总结大会。

针对11月各支部在活动开展以及材料制作等各方面出现的问题，组织部召开了11月团支部组织建设总结大会，并邀请院团委组织部部长卜文娟到场对各团支书进行了面对面的交流和指导。会议还对11月表现优秀的班级和个人给予表扬，并颁发了荣誉证书。5、12月开展“弘扬传统文化，纪念一二·九运动”主题团日活动。

为纪念一二·九运动，院团委组织部和学术部联合举办了本次团日活动。组织部及时将活动相关要求通知到各班，并到活动现场指导。最后将各班活动材料收集整理，选出4个优秀班级并将活动材料上交院组织部参加评选。

乌飞兔走，白驹过隙，转眼一个学期就过去了，在这一学期里，组织部四名成员团结协作、不断学习、不断进取，见证了组织部由成 立到成熟的过程。刚开始，由于对工作任务和流程不了解，加上组织部的工作繁杂，三位副部工作起来比较吃力。很多小事看起来简单，但做起来难。具体如下：

1、收集材料较困难。百强红旗申报的月工作报表每月要求交电子档和纸质档，材料收集工作主要由组织部副部长李艳华负责。有时候通知很早就发下去了，但有些班级迟迟不交，影响整个理工系的完成速度；有时候上级材料催得急，下面各班不能按时完成，这就需要组织部的协调。加上08级女生住的新公寓不能联网，很多要求交电子档的材料还得到网吧去完成，大大影响了工作效率。好在绝大多数团支书还挺配合组织部的工作的，上面要求交的材料，每次都能按时交上去，有时候甚至是全院交稿最早的。

2、工作量大、时间紧。团员日记的检查、评比是每月都要完成的事，主要由副部长何青科负责。每月有250多篇日记，要在3天之内评出结果，工作量大。第一次他就花了整整8个小时，从中午一直到晚上11点多。开始在评定的过程中打算快速浏览一遍就可以了，可他做不到，他想只有我认真对待同学们的日记，同学们才会同样认真对待我，这样才能提高日记的质量，才会把理工系的宣传质量提上去，理工系才会发表更多的优秀日记。在评选过程中，他学会了用心去体会同学们的日记，在彼此思想的交流中，学会了很多道理，也了解了现在我们学院同学对事物的看法，学到了很多现实的东西，这是在书本上学不到的，这样就增强了自己工作的兴趣，也提高了工作效率。

3、少数班级对活动热情不够，团支书经验不足。团日活动材料的收集与评比由组织部副部长吴海玲负责。一个好的团日活动的开展不仅需要活动组织者事先全面细致的考虑、策划，还需要班上的同学们的积极配合。少数班级由于同学们积极性不高，导致活动无法开展下去。另外由于团支书经验不足或重视不够，活动开展很成功，但书面材料做的不好，影响了最终的评奖评优。

能够继续留在组织部担任组织部长，我很荣幸，也很庆幸曾经在这里干过一年。因为事先对组织部的工作有所了解，做起来就没那么吃力。只是刚开始时，由于三位副部长对工作都不熟悉，很多工作还需一步一步地教他们，大部份事甚至还得亲力亲为，但随着他们对组织工作的逐渐了解和熟悉，渐渐地我的任务轻了很多，有更多的时间思考怎样把工作做的更好更完善。

另外在工作中我发现了两个问题，第一个就是很少和其他系的同职们进行交流，也许我们可以通过交流学到更多的经验以及一些处理棘手问题时的技巧。第二个就是系部班级团支部间的沟通欠佳，我们可以组织大型的活动，让我系内部成员加强交流沟通，团结奋进，互帮互助，这样我们理工系就会飞得更高、更快、更远。

没用华丽的语言来总结自己这个学期的工作，但我相信用我们的实际行动更能体现这一切。组织部的工作不是说两句话就能完成的，很多事都要踏踏实实地做。这些踏实的工作让我们组织部成员肩负了责任，积累了经验，也收获了精彩。在下一学期的工作中，我们会不断总结经验、教训，不断改进工作方法，更快、更好地为大家服务！

理工系团总支组织部 2009年12月17日

理工系团总支宣传部2009年下半年

工作总结（1）

随着学期临近期末，我部门本学期的工作也接近尾声，回首一学期来我们的工作，有些许值得肯定的，但总体上，还是有很多地方做得不够或做地欠妥当的，我作为我系团总支宣传部部长，先对本学期工作总结如下：

首先，我部门本学期主要工作是帮助我系团总支和我系学生会各部门开展活动的宣传工作，具体是帮着出活动宣传海报，出红榜等。虽然，这学期一直都没有批到经费购买宣传材料和工具，但是，我部门成员想尽个办法，通过外借宣传用具材料，尽量满足各部门的活动宣传海报的制作。在这一方面，我部门各成员都做到积极配合各部门的工作，为各部门开展活动的宣传做了实质性的帮助。

其次，负责我系各班和各部门通讯稿的收集和传送。要求各班和各部门每次开展活动后，及时写活动通讯稿上交，由我部门负责初步修改，并上传我院宣传部邮箱，最后，由院网工作人员负责审批，确定是否上传院网。然而，在这个工作上，我系通讯稿件明显不足，稿件质量也存在很多缺陷，虽然，我系学生会新成立了通讯稿采编小组，但是，结果还是在通讯稿收集工作上做地不够，这是我部门和采编小组共同的责任。这也是下学期的工作重点，我们会尽快喝和采编小组协调好工作分配，争取下学期，狠抓通讯稿的工作，把这个工作做好做强，促使我系的活动宣传工作上一台阶。另外，我部门积极组织我系各班宣传委员，相互促进双方工作，加强交流，及时传达院宣传部门的下达文件，引导我系各班的宣传工作，力求把我系各班的宣传工作统一为一总体，加强系部各方面全面发展。

综上，一学期工作马上就接近尾声，但是，我部门工作在各方面仍然存在不足，希望在我系团总支书记苏老师的带领下，和我系各兄弟部门的监督下，我部门能渐渐成长起来，为我系部建设贡献我部门的力量。我们有信心把接下来的工作做好！

理工系团总支宣传部部长

潘 丹

2009年12月16日

理工系团总支宣传部2009年下半年

工作总结（2）

作为理工系团总支宣传部副部，我在系部工作了一个学期的最大收获及工作体会大致可以总结为三个希望及两个感激。

从中学至今，我一直在班上或学校担任宣传部工作，对于宣传，我相信我有自己的一份经验与自信，因此来到我们系部团总支宣传部时，我也是很自信能够把我们的系部的宣传工作做到最好的。不过一个学期的工作下来，一切似乎都是事与愿违，我们宣传部并没有干出什么能够让理工系冲出全院、冲出树达的大事，即使刚进来时我们几个立下的一些诺言都没有得到很完整的实行，我们本来希望搞出我们团队的特色，策划出一个有系部特色、又积极向上且能勾起许多同学兴致的活动，但一个学期眼看就要结束了，我们什么活动都没搞出来，而且就连征收宣传稿方面的工作也做得很不尽人意。因此，在这里我很想提出我的三点希望：希望在下一个学年的工作中我们宣传部能够打响我们的口号，为我们理工系做点实实在在的贡献；当然，以上我们工作中所出现的一些问题并非完全是我们宣传部几个干部的责任，这个学期，我主要负责征收及修改系部的新闻稿，但是干了一个学期了，遗憾的是:到我手上的宣传稿没有一篇，虽然采编小组曾交给了我三篇，但那都是我问了他几次而且他们已经交到了学校去的稿件。因此对于这些情况，我提出我的第二点希望：我希望下个学期的工作中各个部门的工作能够相互协作，相互配合，多多配合我们宣传部的工作。任何一个团队都是紧密联系着的整体，我们不能够各干各的，至于我们宣传部的工作更是需要大家的配合，每次哪个部门搞完活动都自己首先想到写宣传稿，想到怎样把这次活动的宣传做到最大，而不是仅仅依靠我们宣传部的一张海报，我相信，宣传靠大家。同时也相信事在人为。只要我们都肯努力肯为我们这个大家庭付出，我们每个部门的工作都会做得既有效率又有水平的！最后希望我们整个系部 能够像一个温暖的大家庭，大家为了集体的荣誉齐心协力、通力协作，在下一个，让我们理工系，走远……

最后呢，我觉得我应该感谢在我整个工作过程中那些指导过我、帮助过我的老师及学姐学长们，虽然以前也总是接触宣传工作，但毕竟是第一次在系部做宣传部副部，在这里我不但要学会统筹兼顾还要学会抓重点，突出我们系部的特色，在这一点上我是很有欠缺的，因此我很乐意向老师、学姐、学长们学习。另外我很感谢这个学期的工作中我们团队对我工作的帮助与支持，很多时候因为其他方面事情的原因，我会无法按时完成我手头的工作，但是我们的部长，及几个其他的副部给予了我很多的理解与帮助，因此我很感谢她们。

以上就是我这个学期在理工系团总支工作的一些总结与心得，虽然一个学期就这么无声无息的流走了，但我们拥有收获、拥有成长，所以无悔。当枝头的叶芽儿又要迸出新绿，我想那将预示着我们又将站在一条新的起跑线上了。让我们积蓄好力量做好前行的准备吧！

理工系团总支宣传部副部长

08电子商务 张卫萍 2009年12月16日

理工系团总支宣传部2009年下半年

工作总结（3）

我们部门这学期主要工作是协助各个部门的活动，做好宣传。比如出海报，到各班进行活动宣传，然后就是收缴审核通讯稿之类的事情。我部门这一学期由于材料工具的缺乏，帮各个部门所出的海报 在数量和质量上可能都有所欠缺，但主要责任还是归咎于我们自己，所以在下个学期我们一定会尽我们所能把宣传这一块做的更加出色。

这一学期在9，10，11，12这四个月，我们分别做了以下事件:参加组织部组织的宣传大会，给青年志愿者协会的义务维修电脑活动出了3张海报，给组织部组织的宣传大会活动出了海报，心理部的心理知识竞赛出了一张海报，给义务维修电脑的后期活动出了海报，给组织部出了两张红榜！

在这一学期中，我们部门没有主办自己的特色活动，所以在下一学期中会着手这件事，然后就是积极写通讯稿，把理工系的活动宣传的更加广泛，让其影响力也更加大！

宣传工作对于一个系来说是个不容忽视的地方，所以我们会更加努力的把我们理工系的活动宣传出去，给全校老师和同学留下深刻印象，让理工系变得更加优秀。

理工系团总支宣传部副部长 易婧

2009年12月17日 理工系团总支宣传部2009年下半年

工作总结（4）

白驹过隙，一个学期很快就过去了，加入到团总支这个温馨的大家庭，我很荣幸也很开心，学到了很多也学会了很多。

这一学期担任理工系团总支宣传部副部的我，主要是负责帮其他各部门出海报。我本身也不是个专业人士，但是爱好画画和书法。我们的部长很信任我，我在她的推荐下参加了团干培训，学习到了如何写好新闻稿，一些材料应该怎样做，更加深刻得认识到当一名干部的使命。

团总支其他部门要搞活动，就会拜托我们宣传部帮他们出下宣传海报，有的时候催的很急，而我又有课，特别是有一次我一个人出一张全开的海报（义务维修电脑招聘海报）忙深夜三点。虽然很累，但是当我看到我自己出的海报贴在很醒目的地方，并且受到了别人的肯定就觉得很开心，自己的努力被别人看在眼里。

同时，学生会那边搞了什么活动，我们也会帮他们出海报，出红黄榜。

通过这一个学期，我认识了很多人，在工作上互帮互助，锻炼了自己各方面的能力，为人处事方面，比起大一的时候更加成熟，也深深的明白了现代社会，网络和喷绘铺天盖地，小小的海报其实在宣传效果上其的效果很有限，但是喜欢的美术的我会与时俱进，自己手工DIY的东西能更加深入人心。

总结过去，展望未来，希望在下个学期，新的一年中，我能够 做的更好！

理工系团总支宣传部副部长

曾潇

2009年12月16日 理工系青年志愿者协会总结

十二月，是本学期最后的一个工作月了，接下来我们将要全身心的投入到学习，迎接期末考试的到来，我们所有的工作都将在这个月完美的落幕，我们开始要总结这个学期的失误，经验和收获。

1971年，联合国志愿人员组织正式成立，它的宗旨是动员具有献身精神并有一技之长的志愿人员，帮助发展中国家尽快实现其发展目标。1985年，第40届联大确定从1986年起，每年12月5日为‚国际志愿人员日‛。1994年12月5日，由共青团中央等单位发起的中国青年志愿者协会在北京成立。中国志愿者也从此在全国各地展开了活动。

在国际青年志愿者节日这天，我们理工系青志协配合院青志协参加了校青工部举办的——‚环保大行动‛。为了重拾一种文化，寻觅青志协的精神实质，我们积极加入到参与环保行动中来。

本次活动取得了圆满的成功，大多顺利地完成了各项计划，青年志愿者环保活动给予了我们认识社会的机会，增强了广大学生的志愿意识和奉献精神，提高了志愿者们的服务能力，极大促进了青年大学生的健康成长成才。

我们部门在期末工作快结束的时候召开了一次总结会，会议 邀请了理工系团总支书记苏慧群老师，系团总支副书记王志峰，肖远航以及院青工部部部长隆尧及副部，各系部青志协部长参加。

本次会议取得了圆满成功，参与会议的青年志愿者们得到了了解自己系部举办的各种活动，增强了集体荣誉感，同时也积极鼓励了他们多参与到活动中来，让他们更多的能自己策划活动。

理工系的招牌活动‚义务维修电脑‛的最后的一些后续工作终于完成了，譬如：回收维修电脑回执单，总结回执单内容，总结同学们的电脑的问题一般是在哪里，维修范围的分布。总结好，总结好我们的经验给以后的志愿者开展工作。

在经历一个学期的锻炼下，总结我们所经历的一切成功和失败，希望以后的工作可以更加顺利的开展。

理工系青年志愿者工作部

2009年12月 树达学院理工系青年志愿者协会

2009年下学期工作总结

时光荏苒，岁月如梭，不知不觉中，一个学期便过去了。回顾过往，我们青志协由最初新成立的青涩懵懂，到相处共事的磕磕碰碰，一直到如今的日臻成熟，期间的点点滴滴，犹如昨日之事，历历在目，令人难忘。

由于种种原因，新一届的团总支成立的比较晚，从成立到现在，只有短短的三个月时间。在三个月中，我们开展了一些活动，也参与了许多的志愿活动。从中，我们学会了许多，也懂得了许多，可谓受益匪浅。现以时间为顺序，对这个学期举行的活动一一介绍： 新一届的青志协刚成立不久，首先召开了我们的部门会议，认识熟悉了部门成员，以及青志协的各项规章制度以及青志协的责任和义务，并对青志协的人员作了具体的工作安排分配，以达到在以后的工作开展中做到有条不紊，高效率，高水平地完成任务。

这个学期，我们的工作取得了理工系的全体辅导员的大力支持，在辅导员们的大力支持中，我们组织了以下的活动，并取得了良好的成果。

新学期新人招募

10月底我们工作部首先开展了青年志愿者的招新活动。针对同学们要求加入青志协的高度热情，且报名的人数非常的多但由于名额 有限，我们制定了细致的活动策划与安排。从收集的报名表来看，同学们对青志协的评价很高，而且都曾经参加过青年志愿协会的活动以及社会的实践活动。经过报名，筛选以及辅导员的意见，我们最后决定了10名青年志愿者。

此次活动的开展比较顺利，各个环节的工作开展也井井有条，惟一的不足就是没有收集到图片材料。因为是第一次开展活动，没有相关经验。所以没有安排专门人员进行摄影，有点可惜。但总的来说，这次活动还算一个比较成功的活动。

此次招新为了让青年志愿者更好践行志愿服务，为公益事业的发展注入新的血液和提供十足的动力，同时让想加入青年志愿者协会的志愿者有一个社会实践的良好平台，组织并参加校园，社会公益活动，推动校园乃至整个社会精神文明建设；为了培养青年的综合素质，更好的展现树达学子的精神风貌，推动部门工作的发展，作出了重大贡献。

志愿者注册

为了便于管理青年志愿者和规划以后的志愿者活动，11月26，27号我们对新招的理工系青年志愿者进行了建档，制作了工作证，并发放到了青年志愿者手中。

‚你的电脑，我来维护‛系列活动

经过多次的会议商讨和策划，秉持青年志愿者协会的服务理念，针对理工系的特色，我们最终决定在11月13号到12月31号期间推出理工系青志协的品牌活动—义务维修电脑。也决定把这个理工系的传统活动更加发挥出活动应有的效应，经过团总支各部门和院青工部的支持，决定在原有活动之开展一周的情况下，把活动长期开展下来，做一学期，并在全院公开招聘计算机高手加入到义务维修小组中来，以便于工作能长期开展下去。

这个活动第一阶段是由我们理工系青年志愿者协会和计算机协会共同主办，经过商议，我们把这次有特色的电脑义务维护活动定名为‚创建科技校园，义务维修电脑‛。

由于此次活动持续时间长，且涉及人员多，我们制定了非常详细的工作安排表，包括喷绘，传单，报修表，总结海报以及展台工作人员的安排等工作。其中还有义务维修小组的成立，和为他们制作特定的工作证。

首先，我们和计协商议，并制作了周密的活动策划。经过了团总支书记李浩波老师，团委书记孙岳斌书记的层层批准同意。接着，便与宣传部联系，制做了喷绘、海报、横幅，然后张贴在树达楼前坪，向全院师生展示此次活动。与此同时，我们还制作了传单，报修回馈表，并在树达楼前坪摆出了咨询台，为同学们提供电脑知识方面的咨询和帮助，并接受同学们的现场报修。

咨询台一共展出五天，这次活动受到全院师生的的欢迎。来咨询台咨询和报修的同学非常多，其中还包括老师以及老师的家属等。五天中，我们大概收集了九十多份报修单，维修了一百十多台电脑。维修地点分布王家湾，德智园，二教，树达楼，办公楼等地方。大家的电脑问题大致是系统软件和杀毒软件等方面的不完善的问题。由计协负责组织的义务维修小组成员不辞辛苦，利用课余时间，上门为大家的电脑进行义务维护。出现的问题包括重装系统，安装杀毒软件、硬件检测等等。

活动第二阶段完全由我们理工系青志协独立完成，我们在全院招聘义务维修小组成员，然后通过面试，把义务维修小组分组，每个组由技术比较牛的人做组长，组长帮助成员，开展一带一形式，在义务维修小组内部开始学习计算机知识；我们每周一都会开一个义务维修小组内部成员例会，会议上义务维修小组成员会讨论维修电脑中出现的状况，然后该怎么解决问题等。经过讨论，义务维修小组成员们不仅帮助了他人，同时自己也学到了更多的电脑知识，也为需要维修电脑的人员提供了更强有力的保障。第二阶段活动中，宣传部协助我们出了海报，把义务维修小组负责人的号码写在了海报上，方便需要报修电脑的人联系；第二阶段，我们共接受了九十多份报修单，一共维护了一百多台电脑，活动中，最辛苦的就是那些有着奉献精神的青年志愿者义务维修小组的成员们了！

这次活动总共开展了一个多月，活动结束以后，我们召开了活动总结会，在会议上总结了这次活动的成功与失败点，吸取教训，为下次活动能更加成功举办提供了更有利的条件。这次活动在老师和同学们之间的反响非常的热烈，我们看到了同学们的电脑被修好以后，脸上露出的高兴的笑容，听到同学们的连连感谢，我们心里感到十分 欣慰与自豪，也感觉到了身为一名青年志愿者的光荣。此次活动我们也撰写了通讯稿，并发表在院网和校网上。

义务维修小组义务志愿为同学们免费维修维护电脑，使同学们安全顺利的使用电脑进行学习，同时节约一笔维修费用。同时，做出海报宣传电脑知识，使同学们对电脑知识有更进一步的了解。从某个根本上帮助同学们和为同学们解决麻烦。充分发挥理工系团总支青志协和计算机协会的协会精神,为广大同学义务服务。

湘理湘亲-让我为你添本书

院团委志工部举办的‚湘理湘亲-让我为你添本书‛活动中，我们理工系团总支青年志愿者部积极响应，不仅志愿者发动理工系学生参与活动中来，他们还利用自己课余时间参与到值班人员中。

通过本次活动，使得同学们对我们湖南省对外援建城市—四川理县增强了认识，同时更发扬了青年志愿者的义务服务，助人为乐的精神。

义卖活动

两次无偿献血活动

岳麓山保洁活动

为了迎接国际志愿者日的到来，校青志协开展了‚岳麓山保洁 活动‛，院青工部带领各系部青年志愿者代表加入了活动，在活动中，我系部青年志愿者表现突出，得到了院青工部部长的赞许。

通过这次活动，我系部青年志愿者更加了解到爱护环境，人人有责的含义，并发扬了青年志愿者不怕苦不怕累的精神。

我为英雄鲜花•我为烈士诵• 感恩志愿者•青志协骨干素质拓展

12月5日，是一年一度的国际志愿者日。在这一天，在我系团总支青年志愿者工作部部长带领下，在院青工部指导下，我们系部青年志愿者代表们一起加入了与音体美三院志愿者们一起登上岳麓山，开展‚我为英雄献花•我为烈士颂•感恩志愿者•青志协骨干素质拓展‛的片区活动。校总会青志协会长袁喆全程参与了活动。

通过这次活动，让青年志愿者更加了解到自己部门的历史，作为一个青年志愿者的荣誉以及了解历史，珍惜眼前的幸福生活，坚持自己团结，奉献，爱心，进步的青年志愿者精神。

这个学期我们理工系团总支青志协在理工系团总支团委老师的关怀和支持下，通过成员的辛勤付出，成功地完成了各项预定的计划，并在每次活动中都有收获，都能取得不小的进步。而且我们也知道，我们工作部的工作还是存在比较多的缺点和缺憾。但是我们会不断的锻炼自己，不断的加强工作能力，把以后的工作做得更加好。

不足之处有：

1.学生干部经验不足，导致突发事件不能及时，完美的和果断的处理好。2.宣传还不够到位，仍有许多的同学没能及时的参与到我们的活动中来。

3.有些准备工作仍是有些不够到位，考虑不够周全。4.没有很好的抓紧时间，导致这个学期的活动开展的不够多，没能让每个志愿者都参加进来。

5.志愿服务项目不够多，在社会上的影响力不够。

虽然有上面的诸多的缺点，但我们会吸取经验，不断的进步，不断的尝试，不断的改进，会不断的拓展志愿服务项目，增加服务面向社会群众的服务项目，也让同学们更好的接触社会。提前知道社会的一些事情，为以后的学习和工作打好基础和做好准备。大家一定会更好的齐心协力，使以后的工作进行的更加顺利，取得更加大的的成就。

我们会增强青年志愿者队伍的自身建设，树立更好的服务意识，切实为同学们服务好。

寒风凛冽，树木凋零，转眼便到了期末，我们这一学期的工作也便告一段落了，通过这一学期的工作与学习，我们部的成员也由最初的陌生到现在的默契搭档。我相信，有了这个学期的工作开展的经验，下个学期我们一定会更加出色，更加努力开展更加丰富多彩的的活动，为树达学院的校园文化生活划上道道美丽的彩虹。

希望在即将到来的一个学期，我们理工系团总支青志协的工作有很好的发展，大家共同为树大学院和湖南师大的青年志愿者协会的进步而努力，为它的成长付出我们的一份力量和心意。我们坚信在经过我们所有的志愿者的共同努力以后，在新任理工系团总支书记苏慧群老师的带领以及各团总支副书记的指导下，我们一定可以把协会的精神发挥的很好，把青年志愿者协会的活动开展的更加好，为理工系团总支作出自己的一份力量，为社会做出更大的贡献。

附录一

理工系青年志愿者工作部部长：邓成华

2009年12月

学期部门总结

大二的生活开始啦，但是我们很高兴加入到理工系团总支这个大家庭当中来，我们之所以加入到这个大家庭当中来，一方面是锻炼我们的处事能力，能够在这个团体得到自己想要的经验；一方面是能够成为老师的得力助手，帮助老师减少工作量

在我们加入到理工系团总支青志协的这个部门来的时候，部长对我们很热情，而且什么都告诉我们怎么搞，有什么不懂的地方，他就会一把手的教我们怎么做。青志协对别人来说就是帮助其他有困难的人，帮助他们解决难题。但是对于我们来说就是能够让自己高兴、充实就可以啦！不需要任何的回报。

在这个学期当中，我担任的是理工系团总支青志协的副部，虽然就是一个副部，但是我们就是做得高兴，做的充实。这个学期我们部门的活动有：创建科技校园，义务维修电脑；爱心献血；义务卖报等等。我觉得虽然就是一个副部，但是我们要帮助部长做好任何事情，而且还要做出我们部门的特色。我们还有协助院部青志协及各系部的青志协完成所有的活动。

在这一学期中，我们学到了好多东西，在我做电子商务班班长是没有学到的东西，我觉得我们要做好一件事情，配合是最重要。这是我做副部以来知道的一点。任何事情没有好的配合就会在这件事情当中出现冲突，所以我们部门最突出的一点就是有很好的配合，在部门之间要合理的分配好工作量，什么事情是谁做的，都要有底；什么事情自己不会做，自己要向其他同仁学习怎么样做。我们在活动的同时，都要做好每次策划，在策划当中要注好什么事情等，都要有合理的安排。在学习的同时，我们也要有合理的分配时间完成我们自己的工作，这样我们也是在生活当中的一种体验。

理工系团总支青志协副部：吴双胜 2009年12月17日

附录二 理工系青年志愿者协会工作总结

时光飞逝，不经意间一学期即将结束，回想这学期我们理工系团总之青志协的工作做得很出色，活动不仅丰富而且有特色。我们在9、10、11月份主要配合院青志协开展各种志愿者活动，在活动中我们的志愿者积极参加，乐于奉献、表现出色受到院青志协的好评；在11、12份我们举行了理工系团总之青志协的特色活动‚创建科技校园，义务维修电脑‛。此次活动分两个阶段进行，第一阶段与计算机协会合作，持续一周。由计协提供技术人员带着我们招收的志愿者‘一对一’式上门服务，在维修的同时教会志愿者修电脑；第二阶段由我们青志协全部负责，前面培训出的志愿者担任技术人员。活动持续两个月，在学校影响力度大，受服务的人群有学生、有老师还有教职工家属，大家认真、热心的服务和良好的技术水平得到一至好评。活动结束接到报修单150份，实修电脑200多台，取得了活动开展以来最好的成绩，因此我们的活动将被选为院级精品活动。

当然在活动过程中也存在着一些问题：

1、在选义务维修小组技术人员时，应该经了解后选一些有技术基础的志愿者，然后进行培训，这样更有利于活动的展开与扩大；

2、报修表的信息错误，以至一部分需要帮助的人没能得到帮助；

3、可以通过设臵网站来教大家解决简单的电脑问题，使我们有时间去解决一些更需解决的问题；

4、宣传方面还有待加强。

本期的活动虽然做得不错，但还存在些问题需要我们认真思考

并解决，我们会认真总结经验教训，弥补工作不足之处把青志协的工作做得更出色！

理工系团总支青志协副部：杨双

2009年12月17日

附录三

学期总结

俗话说的好‚千金难买寸光阴”，时光如梭，一下子这学期就快结束了，我也在理工系团总支青志协做了一学期的事！青志协是一个充满爱心，团结，奉献，进步精神的部门，在这学期里，通过跟部长做工作，跟其他人一起合作搞活动，我明白了，懂得了许多事情！这学期我们理工系团总支青志协参加了许多活动，比如说湘理湘亲捐献活动、无偿献血活动等，从中我们学到了许多东西，奉献爱心啊，帮助他人自己快乐。

为了使得同学们对电脑有更进一步的认识，并对电脑的保养有了一定程度的认识。发扬青年志愿者的义务服务，助人为乐的精神。我们理工系团总支青志协举办了自己的特色活动之义务维修电脑活动，活动以‚创建科技校园，义务维修电脑‛为主题在全院开展。

活动的策划和经费拟订好之后获得李浩波老师和相关领导的签字批准后，在经过协会的所有工作人员的不断努力，做好活动的前期准备工作后，于11月13号在树达楼前坪顺利开展开来。

这次活动，我们做好了充足的前期准备。也把各种工作安排分配下去，活动内容主要包括出‚创建科技校园，义务维修电脑‛的主题活动的宣传海报策划以及制作和这次活动结束以后的总结海报、活动期间向全树达学院的所有同学们发放传单、设立免费维修电脑咨询点方便同学们咨询电脑方

面的各种问题、当遇到比较困难的问题的时候就提供报修单给同学们填写，留下他们的姓名、联系方式以及居住的寝室具体住址，以便我们的义务维修小组提供上门维修电脑服务，还有由被服务者在接受服务后填写报修回执单，以此来调查同学们对此次活动的满意度和获得同学们对我们的工作是否还有更好的建议。

活动中，我们有指挥全局，镇定依然的总指挥长邓成华部长；有负责各个分块任务的副部长；有每个时刻都在值班的辛勤的值班人员；有对电脑比较了解，可以称的上是半个‚专家‛的义务维修小组成员。

活动最后就是由参加活动的志愿者写心得体会，为我们在此以后活动的开展提供更有利的材料与真实想法。

活动中暴露出的经费问题让我们下次活动得到了经验教训，以后搞活动，经费一定要预算好。

篇7：系团总支本学期工作计划

一、日常工作计划

1、实行团支委例会制度：每周召开一次（与学生会例会同时进行）。

2、认真贯彻落实院团支部的工作部署，加大团委工作力度。在院团委的领导下，以系为中心开展工作。第一时间落实院团委的有关工作要求，合理安排工作进程，同时反映系同学的工作意见和建议，做到上传下达的桥梁纽带作用。每个学期团委工作的主要工作中心就是推优工作、团日活动、团费收缴、团干部考核这几大块。因此，我系团总支应配合完成团委日常工作安排：a本学期推优工作，这学期的推优工作要以过去推优工作为借鉴，扬长避短。秉着公平、公正的原则，作好新一批入党积极分子的选拔工作;b监督《团支部工作手册》的填写进度、填写质量，并及时在开学初下发各团支部，在期末上交团委;c及时下达团日活动任务，督促个班按时完成并保证其质量，这学期的团日活动在符合院团日活动主题的基础上要灌入自己的独特思想，使团日活动更赋有生命力和互动性，体现“精”而不“滥”;d负责本学期的团费收缴工作，团费的收缴是团员义务的体现，系团总支在规定的时间内尽量高效率地完成任务；e做好团干部的考核工作，系团干部的考核工作是提升我系团干部总体水平的一种有效手段，通过优胜劣汰，增强干部自身意识，最大限度发挥干部的自身才能，尽最大努力服务大众，从而规范与严谨考核制度就成了必要。团干部的考核是表彰优秀干部，勉励督促落后干部的一种重要措施；f配合团委其他活动的开展。

3、协助系学生会各部门（包括宣传部）工作的开展，加强与各部门的联系，使我部工作能够顺利开展。

二、我部门内部工作

1、建全本系独特的团总支工作制度:a进一步加强完善内部负责制度（一人负责两个班级日常工作的通知）。分团总支是院团委的重要组成部分，除了在能力上对团干部进行培训外，一套完整和严谨的工作制度也是体现团工作高效的关键。我系团总支以院团委为依托，在系组织委员的领导下，将在内部采取“统一领导，个人负责”的制度，将任务明确到人，人人都有单独负责组织活动机会，充分调动成员积极性。同时建立“表扬激励制度”，凡有突出贡献或进步者都进行与会表扬，增加其的自信心，进而挖掘个人能力；b实行例会、签到制度，进行会议记录并形成文。

2、加强系内文件整合和归档处理，建立相对完整的团日资料体系。由于以前工作缺乏经验性，相关资料备份意识薄弱，缺少与院团委的交流沟通，造成系团日资料流失严重，各类资料参差不齐。在系团总支工作逐渐步入正轨的同时，加强系内文件归类整合成了规范系团总支工作的重中之重。

3、开展内部理论知识学习，从而提高各成员饿思想觉悟。系分团总支工作的好坏是党建工作的基础，同时也是体现群众思想先进性的标志。为了更好的高效率落实团建工作，组织和培训系内干部工作就成了必要。培训工作不仅仅从思想理论上对干部进行教育，更侧重的是对干部实际工作行为培训。培训人员包括系学生会和金融系团总支的一切干事，以及各班班长和团支书，我们将定期定时对其进行培训、交流。这项工作将作为本学期团建活动的重点。

4、保持与古荡街道共建基地的长期合作，定期开展一些实践性活动（如：协助管理流动书亭、志愿服务日—走近敬老院或形成自愿活动等）。

5、做好内部考核，负责系学生各部的考评工作。

6、做好监督和评定工作，建立反馈意见系统，提高和完善我部工作水平。系团总支工作的完善和改进需要有群众的密切关注与配合，我系团总支将建立健全我们的监督体系。让关心和支持我们的群众能及时有效地给我们提出宝贵的意见和建议，我们会在力所能及的范围内方便大家，提高工作力度，希望在大家共同的努力下，我系的团建工作会开展的有声有色。

三、组织体现金融系特色以及干部培训成果的大型团日活动。团建工作的成绩往往是要通过活动成果来体现的。金融系的团日活动的先进性，就是要体现金融系特色的创新，这也是干部培训成果好坏的最好体现。金融系团总支以打造自我特色的团日活动为宗旨，不断摸索，为使组织的活动能成为院优秀团日活动而不懈努力。xx年第二学期主要活动安排：项目活动内容时间参观学习篇-----筹备“参观证券公司”活动详见附录内容xx年年9月上半旬参观学习篇-----开展证券公司的参观活动带领队伍去华西证券公司（初定）参观学习xx年年9月中下旬进行推优工作各班根据具体推优文件进行名单上报工作xx年年10月上旬推优审核工作对推优人员进行确认xx年年10月中下旬对推优人员进行党课培训党课培训课程设置

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篇8：系团总支办公室主任学期工作总结

魏玉华同志现任天津市国土资源和房屋管理局东丽区国土资源分局党组成员、综合办公室主任、工会主席。该同志在工作中严格要求自己, 处处起模范带头作用, 始终保持共产党员的本色, 刻苦钻研业务, 热情为群众服务, 受到领导和群众的好评。获得优秀党务工作者、优秀工会工作者、社会综合治理先进个人等荣誉称号。

魏玉华同志在工作中充分发挥组织协调能力, 当好分局的大管家。注重抓好职工的教育培训工作, 采取邀请专家授课、开展理论研讨、组织学习交流、开展主题演讲和组织各种技能比赛等多种形式, 使全局的学习培训活动即生动又活泼, 而又不流于形式, 全面提高了全员素质。狠抓规范化管理, 实行政务公开, 公布办事程序, 设立阳光办件大厅, 强化了监督检查和制度落实, 实现了管理制度化、规范化。关心干部职工的物质生活, 把干部职工的温暖始终挂在心头, 干部职工的大事、小事都伸出援助之手, 帮助他们解困济贫, 解决干部职工的后顾之忧。积极组织开展各种形式的文体活动, 组建了篮球队、足球队、乒乓球队、羽毛球队、职工业务合唱队、健美操队等多个业余活动小组, 定期开展活动, 既活跃了职工文化生活, 又在上级组织的各类比赛中获得多项第一名, 个人也多次获得优秀组织奖。