党委提高执政能力讲话

党委提高执政能力讲话（精选8篇）

篇1：党委提高执政能力讲话

对提高乡镇党委执政能力的一些思考

中共长沙市委宣传部

党的十六届四中全会提出，要以提高党的执政能力为重点，全面推进党的建设新的伟大工程。提高党的执政能力，必须依靠各级党组织和广大党员干部的共同努力。在我们党执政的组织系统中，乡镇党委处于十分重要的位臵，发挥着十分重要的作用。加强乡镇党委执政能力建设，是提高我们党执政能力的一个重要环节。

在我国，乡镇政权是最基层的一级政权组织。乡镇党委负有领导乡镇政权机关，支持和保证其依法行使职权的职责，是党联系基层群众的桥梁和纽带，起着贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，把基层广大党员和党外群众的意见、呼声向上级反映的作用。如果乡镇党委的执政能力不强，党的执政能力的整体水平就难以提高，中央、地方和基层之间的信息传递就会受阻，“三个代表”重要思想和党的各项政策决议就难以落实到基层，我们党的执政大厦就不牢固，甚至还可能出现地动山摇的情况。

党的十六大提出了在本世纪头２０年全面建设小康社会，到本世纪中叶基本实现现代化的宏伟目标。这是党的各级组织包括乡镇党委的伟大历史使命。实现这一使命，就要按照科学发展观的要求，更好地推动经济社会发展。乡镇党委是乡镇经济社会发展中重大问题的决策者、组织者和领导者，其执政能力特别是领导发展的能力如何，关系到乡镇一级物质文明、政治文明、精神文明协调发展的目标能否顺利实现。要看到，“三农”问题已成为制约我国城乡协调发展的一个重大问题，乡镇党委在解决“三农”问题上尤其负有重大责任。只有提高乡镇党委的执政能力，才能促进农村经济的繁荣和农民收入的增加。

近些年来，各地乡镇党委按照“五个好”目标，加强领导班子建设，领导班子的素质有所提高，能力有所增强。但是，要更好地适应改革发展的新形势和新任务，乡镇党委班子的素质和能力还亟待进一步提高。从长沙市乡镇党委领导干部的现状看，缺乏全局意识和战略眼光者有之，机械照抄照搬上级决议决定者有之，思想方法简单片面者有之，不善于用新方法开展工作者有之……乡镇党委领导干部素质、能力和其肩负的使命之间存在的反差，表明加强乡镇党委领导班子执政能力建设已刻不容缓。

乡镇党委执政能力建设是党的执政能力建设的重要组成部分，应提

到新的高度来认识。我们认为，当前应着重抓好以下几个方面的工作：第一，坚持立党为公、执政为民这个“三个代表”重要思想的本质。我们党是马克思主义执政党，人民群众既是我们党执政权力的赋予者，又是执政成果的享有者。我们党执政的全部目的是为了实现人民群众的利益，执政的全过程都必须紧紧依靠人民群众。长沙市各级党组织联系“为民书记”郑培民等典型的先进事迹，组织编发了《基层干部理论普及读本》，开展了“立党为公、执政为民”专题学教活动，对乡镇党委的同志加强“三个代表”重要思想和党的宗旨、党的群众路线教育，增强他们坚持和实践“为人民执政，靠人民执政”的自觉性。一些乡镇党委的同志说：我们的职务虽然不高，但群众对我们寄予了很高的期望。一定要像郑培民同志那样，既有爱民之心，又尽为民之责；既谋利民之策，又办惠民之事。各乡镇除了把创造性地贯彻党的路线方针政策作为造福群众的根本举措外，还运用多种形式为民办实事、解难事、做好事。大多数乡镇建立了民情调查、蹲点联系、结对帮扶等制度，开展了丰富多彩的为民排忧解难活动，如芙蓉区东岸乡开展“上百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”的“四百”活动；雨花区洞井镇开展“联系一个困难户，开发一个致富项目，解决一个实际问题”的“三个一”活动等。许多同志在弄清为谁执政、靠谁执政的基础上，想问题、办事情坚持把为群众服务与向群众学习结合起来，把造福群众与教育引导群众结合起来，把鼓励、支持先富者依法致富与关心困难群众脱贫致富结合起来，把着眼于实现群众的长远利益与关注群众的当前利益结合起来，把顾全国家大局与兼顾局部利益、个人利益结合起来，密切了党群干群关系，增强了基层党组织的凝聚力。

第二，全面落实科学发展观。按照科学发展观的要求推动经济社会全面协调可持续发展，是提高乡镇党委执政能力的当务之急；能否取得符合科学发展观要求的发展成果，是检验乡镇党委执政能力的根本标准。长沙市乡镇党委的同志在认真学习领会科学发展观的根本要求和深刻内涵的基础上，在实践中努力实现三个转变。一是从单纯追求增长速度转到速度、效益相结合，更注重效益上来。长沙县星沙镇党委在坚持经济建设这个中心的基础上，把解决好农村自身建设与以城带乡的关系以及国内国外两种资源、两个市场的关系作为工作重点，更加注重统筹经济、社会和人的发展，促进社会全面进步。二是从资源高强度利用转到资源利用和资源保护、环境保护相结合，更注重保护上来。天心区大托镇坚

持走新型工业化道路，大力发展物流、环保、劳务、生态休闲等主导产业，狠抓带动区域经济发展的龙头，走出了一条生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展之路，保证了经济社会持续发展。三是从就经济抓经济转到坚持以经济建设为中心，“三个文明”一起抓上来。一些乡镇过去存在“一手硬、一手软”的问题，就经济抓经济，结果导致诸多社会问题。现在，乡镇党委在扭住经济建设这个中心不放松的同时，大力发展社会主义民主政治和加强精神文明建设，充实人们的精神文化生活。在大力推进村民（居民）自治的同时，各乡镇进一步健全政务、村务公开制度，形成了“三个文明”互为条件、协调发展的态势。为把科学发展观落实到乡镇，市、县（区）党委大力改进干部考核和工作考核办法，纠正过去那种以速度排“座次”、以产值论“英雄”的做法，注意全面地、辩证地考察经济社会发展的各种要素，既看显绩，又看潜绩，既看当前发展情况，又看发展后劲，从用人导向、舆论导向上为落实科学发展观提供保证。

第三，完善领导方式和执政方式。提高执政能力，必须坚持科学执政、民主执政、依法执政，不断完善领导方式和执政方式。长沙市各乡镇党委感到，在发展社会主义市场经济条件下，对村民居民的生产经营及其各项社会活动决不能搞行政干预，更不能搞强迫命令。以前，一些乡镇吃过行政干预造成农民经济损失的苦头，通过实践和探索，逐步学会了用经济杠杆、法律手段、典型示范、提供服务等方法对农民加以引导。我们党执政的实质是领导和支持人民当家作主。人民当家作主的重要组织形式是人民代表大会及其产生的人民政府。乡镇党委领导和支持人民当家作主，就必须处理好与乡镇国家机关的关系。长沙市乡镇党委按照“总揽全局、协调各方”的原则处理与乡镇人大、政府等的关系，以“职能明、关系顺、合力大、效率高”为目标，坚持抓方向、议大事、管全局，同时，注意支持乡镇人大、政府和群众组织等依照法律和各自章程充分行使职能，既发挥了党委的领导核心作用，又发挥了各方面的积极性、创造性。

第四，大力弘扬求真务实的作风。执政能力和执政作风密不可分。优良的作风是提高执政能力的重要条件和保证。乡镇党委提高自身的执政能力，就必须大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。坚持求真务实，就要坚持一切从实际出发，创造性地贯彻上级的政策决议。近年

来，长沙市各乡镇进一步健全调查研究制度，找准上级政策和当地实际的结合点，提出体现上级精神、符合当地实际的思路、措施和办法。坚持求真务实，就要做到想问题、办事情不图虚名讲实效。一些乡镇从过去搞“政绩工程”，劳民伤财，损害党群关系的教训中，深感形式主义害人害己，再也搞不得。现在，作决定、办事情都坚持可行性研究，既看需要又视可能，量力而行，争取办一件成一件，给群众带来实实在在的好处。坚持求真务实，就不能墨守成规，要勇于创新。长沙市乡镇党委的同志注意学习新知识、了解新情况、研究新问题，努力使自己的认识随时代的前进而前进，随实践的发展而发展，保持与时俱进的精神状态，在主观与客观、认识与实践的统一中，推动经济社会发展。《求是》2005年第3期

篇2：党委提高执政能力讲话

随着社会主义新农村建设步伐的进一步加快和市场经济的深入发展，一些乡镇党委在经济工作中的能力显示出一些不适应。一是市场经济理论知识比较缺乏。在实际工作中，难以把解放思想和实事求是高度统一起来，找不准本地区超常规发展的经济增长点；二是专业知识不够。时代快速发展，知识日新月异。乡镇党委班子成员

对新知识缺乏系统学习。特别是还有为数不少的乡镇党委领导不熟悉经济工作，驾驭经济工作的能力较弱，影响了整体功能的发挥；三是工作方式方法简单。一些乡镇党委领导班子及成员仍然采用行政手段领导经济工作，指手画脚，发号施令，直接干预经济主体决策和管理，影响了经济社会的发展。

加强学习，提高综合素质。思路决定出路，没有新的思路，就不可能找到好的出路。要做到这一点，乡镇党委必须把理论学习和业务培训当作增强干部队伍领导能力的基础性工作来抓，按照“缺什么、补什么，需要什么、学什么”的原则，紧紧围绕服务经济建设这一目标，学习市场经济知识、招商引资、农村实用技术等知识，提高抓经济工作的基本技能和适用技术。班子成员要深入学习“三个代表”重要思想，深刻领会建设有中国特色社会主义理论和其它现代科学理论。真正掌握解放思想、事实求是这个精髓，掌握运用马克思主义的立场、观点和方法研究新情况、解决新问题的科学态度和创新精神，牢固树立市场经济观念，变封闭思维为开放式思维，突破那种狭隘、单薄的封闭式思维。变经验式思维为创造性思维，改变那种四平八稳、按部就班的经验式思维，善于逆向、超常思维。

转变思想观念，改进领导方式。当今社会，经济工作对整体工作的影响越来越大。乡镇党委成员必须适应市场经济的要求，按照客观规律和经济规律办事，坚持与时俱进，在探索和实践中不断提高驾驭社会主义市场经济的能力。乡镇党委成员要身体力行，积极投身到经济建设的主战场去，深入基层，进村入户，倾听群众的呼声，关心群众疾苦，解决实际问题，改过去的行政领导为示范引导、行政命令为为民服务。乡镇党委成员要带领本地干部、群众既快又好地发展社会主义市场经济，必须善于抓住中心环节，想全局、抓决策、牵住“牛鼻子”，又善于在具体实践中放得开，勇于试、敢于闯，切实做到总揽不独揽，放手不撒手，管而不死，放而不乱。

把握工作重点，增强乡镇党委抓经济工作的能力。首先，要牢固树立发展意识。始终把招商引资、优化经济发展环境、加快农业结构调整、增加农民收入、加强农村基础设施建设作为农村工作的根本任务和工作中心，不断提高农民发展经济的能力，实现农村经济的全面发展。其次要健全工作目标责任制，明确提出责任目标，特别是对工作任务、工作目标、时间进度要有定性与定量相结合的具体要求。签订责任状后要公开，使之行为有导向、有规范、有约束，监督有标准。依据目标加强监督，形成有效约束机制，促使乡镇党委成员分工不分心、合唱不走调、自主不夺主，突出经济建设主旋律。对完成责任目标好、政绩突出、贡献大的，要大力宣传表彰，提职加薪，改变那种职责不清、分工不明、监督不力、干好干坏一个样的状况，把班子成员的积极性、主动性和创造性引导到抓经济工作上来，使班子成员，不论担任什么职务、分工如何，都能围绕中心想、围绕中心转、围绕中心干。

篇3：浅谈女干部执政能力的提高

1 女干部特质或优势与不足

女性具备某些先天的特质或优势。女干部平易近人、感情丰富、细致入微, 更具有凝聚力, 更加人性化。有敏锐的直觉力, 善于凭直觉力快速决策、形成雷厉风行的工作风格;女性善于与人合作, 具有更多的平衡能力, 团结、协调各方力量、能以其柔韧和较强的沟通能力驾驭人心, 协调组织内部各种关系, 空间上达到有机配合, 产生一种团结一致的协作力;待人热情友善、尊重关心他人, 重视和采纳他人意见, 不武断狂妄, 女性既能设身处地从他人的地位、立场观察、分析问题, 又能体会对方的感受和反应, 会以女性特有的细致和友善去关心帮助他人, 赢得认同和支持。

然而旧的传统观念及女性自卑依附等心理特点制约了女干部成长和事业发展。表现在思维形式方面感性有余理性不足, 认知事物习惯于凭直觉, 在观察、分析、认知各种复杂问题时, 往往失之于肤浅、简单, 治标不治本;在组织管理上细腻有余放手不足, 往往管得过多过细, 不敢大胆实施能级管理, 不敢或不愿放手, 不善于充分利用和整合自己掌握的各种资源, 眉毛胡子一把抓, 往往捡了芝麻丢了西瓜, 事与愿违;在开拓创新上平稳有余主动不足, 对领导干部来说创新是一种责任、一种使命, 女干部容易安于现状、徘徊观望, 不勇于创新, 害怕“吃螃蟹”, 面对新情况新问题拿不出有效的办法和措施[2]。

2 提高女干部执政能力的途径与方法

2.1 加强学习, 提高自身素质

在领导工作中, 无论工作思路的开阔, 工作难点的突破, 还是工作局面的打开, 都离不开学习。重视学习、善于学习, 是一个人事业成功的重要法宝。女干部要提高领导能力, 必须加将学习作为一种责无旁贷的责任、一种崇高的境界、一种充实自我的阶梯, 在坚持不懈的学习中, 努力吸取新知识, 掌握新技能, 增添新智慧。首先, 要切实加强政治理论学习, 树立正确的人生观、世界观、价值观。潜心钻研党和国家的政策法规, 熟悉了解国内外时事政策的变化, 学会用世界眼光、宏观思维、战略思维来思考问题, 分析问题。女干部只有通过理论学习, 提高理论素养, 才能提高自己的辩证思维能力和创新思维能力, 在工作中始终保持头脑清醒, 立场坚定, 明辨是非, 提高对事物的洞察力, 把握事物的本质规律, 增强前瞻性、主动性和创造性。其次, 学知识, 提高文化素养。文化素养是领导干部认识问题、分析问题、解决问题的基础和前提。一个人要做到厚积薄发, 女干部还要学习科学技术、市场经济、法律法规、人文历史等方面的知识。要不断拓宽自己的知识面, 要善于从繁杂的事务中挤出时间, 多读书, 多思考, 增长见识。知识面的扩大无疑会使女领导干部境界更高, 视野更宽, 目光更远, 处理问题时更能得心应手, 以适应现代社会科学管理的需要。

2.2 增加自信心, 勇敢面对挑战

自信的女人是能干的女人、美丽的女人, 自信带给自己发展的动力, 也带给别人信心、朝气。充满自信, 有足够的自信心, 是女干部提高领导能力, 胜任领导工作, 打开领导局面必备的基础。受男尊女卑的传统观念的影响, 不少女干部常会在工作中产生自卑、依赖胆怯心理, 遇到困难容易退让和回避, 严重影响女性潜力和才能的发挥。作为新时期的女领导干部, 要干出一番业绩, 要正视与男性存在一定的差异, 更要看到女性自身的独特优势, 必须冲破精神枷锁的禁锢, 努力解放思想, 始终保持与时俱进的精神状态, 多几分勇气, 勇敢面对现实的挑战, 坚定自己的信念, 相信自己的力量, 敢于表现自己, 主动出击, 迎难而上, 以自己独特的优势和智慧, 托起巾帼从政的一片蓝天。

2.3 实践锻炼, 提高能力增长才干

女干部要勇于实践, 实践出真知, 实践长才干, 实践是造就人才的有效途径。女干部要得到社会的尊重, 必须树立“有为才能有位, 有位更加有为”的观念, 不断提高工作能力, 承担起应承担的社会责任, 实现人生价值。女干部应抓住实践中的各种机遇, 不断完善自身的领导艺术, 不断提高创新竞争能力、科学决策能力、处理复杂问题的能力。做一个尽职尽责的优秀领导干部, 靠自己的真才实学, 靠丰富的实践经验, 靠突出的工作实绩, 赢得社会的尊重和信任。

1) 提高创新竞争能力

现实中, 有些女干部抱负不高, 往往满足于例行公事, 勤勤恳恳地把份内事情做好。而对于开拓性、创造性、挑战性和风险性强的工作, 则下意识地回避。女干部要取得事业上的成功, 必须努力改变女性所固有的羞怯、依赖、消极等心理特征, 要努力解放思想, 激发自己的表现欲望、探索精神, 磨炼自己的敢想、敢说、敢做、敢于迎难而上、百折不挠、坚韧不拔的意志品质[3]。要增强竞争意识, 要有勇争一流、创先争优的竞争精神, 提高勇于竞争的能力。学习并掌握创新思维方法, 开发自己的创新潜能, 在工作思路和工作举措上不断创新, 在领导艺术和领导方法上不断创新。要敢于冒险, 敢于挑战新事物, 充分发挥自己的优势和力量, 不断超越自我。这样才能在工作中打破僵局, 做出贡献。

2) 提高科学决策的能力

领导就是决策。随着时代的发展, 妇女参与社会决策的范围越来越广, 在决策中发挥的作用也越来越大。女干部要以强烈的事业心和责任感来搞好决策。

在决策前, 要认真搞好调查研究, 广泛听取各方面意见, 要认真倾听班子成员和下属的意见, 认真向专家或各方面的请教, 充分发挥各方面的智慧, 做到集思广益。善于调动一切力量, 合理配置有效资源, 为共同的目标而奋斗。对自己看准了的, 要敢于拍板, 敢于决断, 不要犹豫再三, 议而不决。

要把握规律, 科学决策。要实事求是, 因地制宜, 具体问题具体分析, 切忌机械, 照搬照套, 离开具体条件乱决策。要尊重客观规律、自然规律, 合理取舍, 在推动决策的实施时, 要克服心理弱点, 大胆围绕既定目标, 周密谋划, 统筹安排, 科学决策。有条理, 有章法地组织协调好各种关系, 调配好各方面的力量, 在实施中锻炼, 在锻炼中提高。

3) 提高处理复杂问题的能力

当前我们正处于一个经济转型、体制转轨的过渡时期, 国际国内形势错综复杂, 工作中各种矛盾交织出现, 在竞争日益激烈的现代社会中, 女领导干部担负着事业、家庭的双重责任, 面对各种问题和复杂局面, 经常承受着超乎常人的压力, 不断提高应对复杂局面的能力, 是从容应对日趋激烈的竞争的需要。

要充分发挥协调作用, 形成向心力。女领导干部在工作中要扬“柔”之长, 努力缓解各种矛盾和压力。女领导干部一般都具有很强的感召力、亲和力, 这是女领导干部与生俱来的优势, 要以诚恳的态度、科学的方法, 争当群众的贴心人、极大地调动广大干部群众的工作积极性, 赢得他们的尊重。要加强沟通和协调, 在工作中要善于与上级领导沟通, 以求统一思想, 形成定力;要善于与平级沟通, 以求协调步伐, 形成合力;要善于与下属沟通, 以求凝聚人心, 形成向心力。要注重协调, 以协调求稳定, 以协调求发展。

要发挥兼容吸收特性, 科学安排, 在矛盾化解上做到未雨绸缪。女干部要善于借鉴各种类似问题的处理经验, 博采众长, 延伸思维, 及时谋划此时此地矛盾的处理预案, 抓住主要矛盾, 统筹科学安排, 超前把握事态, 分清轻重缓急, 积极争取主动。

要发挥稳重灵活特性, 从容处置, 在临机处置上做到出奇制胜。女干部在任何困难和压力面前都要沉稳老练, 冷静思考, 清楚掌握事件涉及的各方面情况, 充分估计事件可能造成的危害, 从容调度处置事件所需的各方面力量。一旦发生突发事件, 要当机立断, 出奇制胜。迅速控制局面, 使矛盾不蔓延、不扩大、不升级, 绝不能拖拖拉拉, 捡了芝麻丢了西瓜[4]。

要发挥细腻耐心的特性, 在综合治理上做到标本兼治。化解复杂矛盾, 既要考虑治标, 更要研究治本。要把解决思想问题与解决实际问题结合起来, 把解决当前问题与解决长远问题结合起来, 对有合理要求的多数群众晓以大义, 支持维护;对极少数蓄意闹事的要依法惩处, 决不姑息, 有效显示出女性刚柔相济的处事风格。

女干部要清醒地认识自我, 面对客观, 抓住机遇, 迎接新时代的挑战。培养豁达开朗的胸襟, 坚忍不拔的毅力, 敢于竞争的勇气, 直面竞争, 潇洒有为。相信依靠自身素质、执政能力的不断提高, 一定会赢得更加广阔的人生舞台。S

摘要：当今世界, 越来越多的女性冲破传统思想的束缚, 走上了领导岗位, 女干部群体已成为整个干部队伍中的一支重要力量, 为改革开放和社会主义建设作出了积极的贡献, 取得辉煌业绩。本文在分析了女干部的优势与不足, 并就如何发挥女性干部的优势, 扬长避短, 进一步提高自身综合素质, 提高执政能力总结了若干途径与方法。

关键词：女干部,优势,不足,能力

参考文献

[1]聂志毅.女性的职业优势与领导力[J].学术界, 2010 (3) :115-121.

[2]文素芳, 廖湘凤.女干部提升领导能力的方法与途径[J].领导科学, 2006 (3) :41-42.

[3]景薇.浅谈女性干部综合素质的提升[J].东方企业文化, 2012 (14) :105.

篇4：以“和谐”提高党的执政能力

一、“和谐”有利于巩固党的执政基础

党的执政基础，可以从两个不同角度来理解，一方面是阶级基础、群众基础，另一方面是社会基础。我们当前要构建社会主义和谐社会，使我们的社会处于和平、稳定、和谐的理想状态，对巩固这两方面的基础都十分有利。

1、有利于巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础。

在现代化进程中，工人阶级队伍迅速扩大，结构发生巨大变化：传统的产业工人队伍缩小，从事“三产”的人员将逐步成为工人阶级的主体；农民队伍迅速分化，有的成为进城务工人员，有的成为智力型职业者，有的成为企业和社会管理者，即有一部分已成为工人阶级的组成部分。构建社会主义和谐社会，就要求我们党代表和整合包括主要从事科技劳动、管理劳动、服务业劳动等各种脑力劳动和体力劳动在内的整个工人阶级，切实把从事社会化生产的全体劳动者作为党的阶级基础。只有这样，党的阶级基础才能不断巩固。

2、有利于巩固党执政的社会基础。

构建社会主义和谐社会，是我们党坚持立党为公、执政为民的必然要求，是我们党实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的重要体现，也是我们党实现执政的历史任务的重要条件。这要求我们，必须紧紧依靠人民群众，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素；必须正确认识及妥善处理人民内部矛盾和其他社会矛盾，协调好各方面的利益关系；必须抓紧解决人民群众生产生活中的突出问题和困难；必须加强社会建设和管理，营造良好的人际环境，保持良好的社会秩序，维护社会稳定。只有把这些工作都更加自觉、更加主动地做好了，我们党才能不断增强执政的社会基础。

二、“和谐”有利于优化党的执政环境

党执政不可能在真空中进行，它总是在一定的情况和条件下活动，这种情况和条件就是党的执政环境。这种环境有国内的，也有国外的。除此之外还要有一个执政的党内环境问题。这些环境不仅是进一步提高我们党的执政能力的需要，也是建设富强、文明、繁荣的社会主义现代化新中国所必需的。党的执政环境的营造是多方面的，总的目标就是建设一个“社会主义和谐社会”，使整个社会处于“和谐”的理想状态。

1、建设社会主义和谐社会，努力营造执政的良好国内环境

促进公平与正义，逐步实现全体人民的机会平等，是构建社会主义和谐社会的重要标志。坚持把最广大人民的根本利益作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点，正确反映和兼顾不同方面群众的利益。特别是关心困难群众的生产生活，是构建社会主义和谐社会的重要目标。社会主义的本质特征是共同富裕，全面建设小康社会的目的是要惠及十几亿人。竞争有输赢，效率有高低，但党和政府不能没有关怀和倾斜。我们既不能搞绝对平均主义，更不能“损不足以奉有余”。承认差别，关怀弱者，用正确的方法化解和处理人民内部矛盾，在竞争中兼顾，在协调中双赢。

2、正确应对国际局势，为执政争取良好的国际环境和周边环境

执政同样需要良好的国际环境。从国际环境看，随着冷战的结束，虽然世界仍有局部冲突和战争，但和平与发展已然是时代的主题。我们党必须科学地分析和应对新世纪深刻变化的国际形势。高举和平、发展、合作的旗帜，推动建立国际政治经济和国际文明的新秩序，争取在激烈的国际竞争中始终掌握主动，为我国的社会主义现代化建设创造一个良好的国际和周边环境。

3、发展党内民主，为执政创造良好的党内环境

发展党内民主，营造良好的党内环境，需要建立高效的政策运行机制，需要完善党的监督机制。因此，在执政党的条件下，党内监督在本质上也是对权力的约束，是通过党自身的力量对党的组织、党员和领导干部所掌握的权力进行必要的限制。同时，党内监督除指对权力的约束外，还指党内通过党组织、党员和党员干部、专门纪检部门严格按照党章党纪的有关规定，从思想、组织、纪律等方面，对党组织和党员执行党的路线、方针、政策和党规党纪情况的监察和督促。

三、“和谐”有利于实现党的执政任务

1、党执政的历史任务是：在本世纪头20年，全面建设更高水平的小康社会；到本世纪中叶，基本实现现代化，实现国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福。我们要建设的全面小康社会，是惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，是经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实的社会。社会更加和谐，在全面建设小康社会中占有极其重要的地位。要实现这一历史任务，必须保证社会的公正、有序、均衡、稳定、和谐。因此，社会的和谐稳定，既是全面建设小康社会的重要条件和重要保障，又是全面小康社会的重要目标和重要标志。

2、构建社会主义和谐社会，是保持社会稳定的正确选择。也只有在稳定的社会状态下，才有利于实现党的执政任务。新中国成立之后，社会的主要矛盾是人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产力之间的矛盾，在经过改革开放20多年之后，经济发展了，相对来说。社会和谐方面的问题却越来越突出了。从国际经验看，人均GDP从1000美元到3000美元这一时期，往往是社会经济结构发生剧烈变化，社会利益矛盾不断增加，社会稳定问题非常突出的时期。处于这一时期的发展中国家，可能有两种前途：一是进入“黄金发展时期”。因为顺利实现了经济社会结构的转型，为经济的持续发展提供了一个比较好的条件，可以保持一个较长时期的经济增长，顺利实现工业化和现代化；二是进入“矛盾凸显时期”，因为经济社会发展不协调，各种经济社会矛盾大量产生却不能处理好而使矛盾更加激化，经济社会发展停滞不前，甚至引发社会动荡和倒退，这就是人们常说的所谓“拉美现象”。目前，我国人均GDP已经超过1000美元，人民生活总体上达到了小康，但是，在推动经济社会协调发展和保持社会稳定方面。新的挑战也随之出现了。要避免“拉美现象”在我国重演，争取“黄金发展时期”的前景，就不能不高度重视构建社会主义的和谐社会。

3、党的性质要求我们要构建社会主义和谐社会，实现党执政的历史任务。构建社会主义和谐社会，是我们党坚持立党为公、执政为民的必然要求，是我们党实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的重要体现，也是我们党实现执政的历史任务的重要条件。这要求我们，必须紧紧依靠人民群众，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素；必须正确认识及妥善处理人民内部矛盾和其他社会矛盾，协调好各方面的利益关系；必须抓紧解决人民群众生产生活中的突出问题和困难；必须加强社会建设和管理，营造良好的人际环境。保持良好的社会秩序，维护社会稳定。只有把这些工作都更加自觉、更加主动地做好了，我们党才能不断增强执政的社会基础，才能更好地实现时代赋予我们的历史任务。

综上所述，当我们以“和谐”为方法，巩固了党的执政基础，优化了党的执政环境，实现党了的执政任务，也就是促进了社会更快、更好的发展，使社会主义社会的优越性得到了发挥，就增强了人们对于党的信任，坚定了人们走社会主义道路的决心。同时，也就意味着提高了党的执政能力。

参考文献：

[1]李连仲主编，《构建社会主义和谐社会问题研究》，广东经济出版社出版

[2]《提高构建社会主义和谐社会能力——中央和中央部委领导同志在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的报告》，中共中央党校出版社，2005年版

[3]吴忠民，《社会公正论》，山东人民出版社2004年版

篇5：党委提高执政能力讲话

政治鉴别力是指人们善于从政治上分清是非的能力。任何政党都有自己的政治纲领和政治路线，都要讲政治。我们党作为马克思主义政党，更需要讲政治。应当看到，世界丰富多彩，社会复杂多变，各种社会思潮相互激荡。这就有个“鉴别”的问题，有个提高政治鉴别力的问题。对于党的领导干部而言，不断提高政治鉴别力，是加强党的执政能力建设、保持共产党员先进性的基本要求。

不断提高政治鉴别力，是老话题，也是新要求。早在改革开放初期，邓小平同志就指出：“在工作重心转到经济建设以后，全党要研究如何适应新的条件，加强党的思想工作，防止埋头经济工作、忽视思想工作的倾向”。“防止一些同志，特别是一些新上来的中青年同志在日益复杂的斗争中迷失方向”。在推进中国特色社会主义的实践中，江泽民同志多次告诫党的领导干部一定要讲政治，其中的重要一条就是提高政治鉴别力。目前，我国改革发展正处在关键时期，社会利益关系更为复杂，新情况新问题层出不穷，人们思想的独立性、选择性、多变性和差异性明显增强，意识形态领域并不平静。与此同时，敌对势力对我国实施西化、分化的战略图谋没有改变。在这种情况下，如何做到既抓住机遇、不断推进各项事业，又保持政治上的清醒、不断提高政治鉴别力，对各级领导干部是一个考验。

提高政治鉴别力，应有敏锐的洞察力。政治上的敏锐，就是指在某种错误思潮、错误观点、错误倾向刚一露头，“风起于青萍之末”时，就能见微知著，洞察本质，判明利害。值得注意的是，一些否定马克思主义的观点往往披着“正统”、“合法”的外衣，一些违背人民根本利益的行为往往打着“民主”、“人权”的旗号，一些违反宪法和法律的言论往往貌似“客观”、“公正”，鱼龙混杂，不易识别。这就需要具有透过现象看本质的洞察力。

提高政治鉴别力，应有严谨的分析力。“分析好，大有益”。没有分析就无法鉴别。严谨的分析力，就是善于运用马克思主义的立场、观点和方法，对一些“新潮”观点、“时髦”言论进行认真分析和鉴别，划清是与非、对与错的界限，决不被错误的、有害的东西所迷惑。对一些外来的思潮，要像鲁迅先生说的那样奉行“拿来主义”，运用脑髓，放出眼光，在“有辨别”的基础上，“或使用，或存放，或毁灭”，而切不可良莠不分、是非不辨。

提高政治鉴别力，应有科学的判断力。提高政治鉴别力的出发点和落脚点，是正确判断形势，营造良好氛围，更好地团结带领广大人民群众全面建设小康社会。对思想理论领域出现的错误观点和思潮，必须旗帜鲜明、理直气壮地加以批驳和制止。应当站在大局的高度观察和处理问题，作出正确的判断，既不能将学术问题当成政治问题，也不能将认识问题当成立场问题。

敏锐的洞察力、严谨的分析力、科学的判断力，都源于正确的政治立场、丰富的政治经验和扎实的理论修养。这需要各级领导干部加强学习，不断提高马克思主义理论水平和战略思维水平。思想上解除武装，学习上浅尝辄止，提高政治鉴别力只能是一句空话。

篇6：党委提高执政能力讲话

一、贯彻执行民主集中制情况

（一）以中心组学习为抓手，着力解决思想认识问题 乡党委政府注重加强班子自身建设，高度重视中心组学习，坚持每月不少于一次，把中心组学习作为一项长期工作来抓，围绕着党性修养、组织观念、廉政建设等方面，精选内容，明确重点，积极探索。在学习内容上，我们把民主集中制理论学习作为重点，通过学习、讨论、撰写心得体会等多种形式，增强每名领导干部民主集中制观念，同时学习贯彻中央的各项方针政策，学习领会省、市、县委的相关会议精神，着力解决影响社会经济协调发展、加快推进新农村建设、促进社会稳定和社会各项事业的发展等问题。一年来，中心组成员在自己学习的同时，还组织分管部门、包村干部共同学，全年中心组共组织学习18次，组织各部门、村共同学20次，在全乡营造学习民主集中制理论的浓厚氛围，为民主集中制的进一步贯彻落实奠定了思想基础。

（二）以制度建设为支撑，着力解决有章可循的问题 乡党委在全乡起着总揽全局定调子、抓好班子带队伍，协调各方促发展的作用，是各项事业的领导核心，为了确保党内民主取得实效，集中得到有力的保证。

（三）以制度落实为立足点，着力解决工作协调问题 一年来，乡党委政府在细化民主集中制的基础上，着力在制度落实上狠下工夫。党政班子成员能经常深入村、组、户，密切联系群众，坚持包村抓点，把为基层特困户排忧解难作为一项主要工作来抓，对摸排出的40余名特困户开展结对帮扶活动，实行一帮一或多帮一的方式，安排力量为他们维修房屋，落实低保金，解决他们生活生产中的实际困难。同时，引导他们面向市场，大力发展种养殖业和多种经营，一年来，有43户困难户增加了收入。党委班子坚持在党委集体领导下，每人分工负责一项或多项工作，在工作中大家群策群力，共同努力，在责任上各负其责，从不推诿扯皮，遇到中心工作，大家一起上，显示出良好的团结协作精神，特别是在计划生育、“三项整治”、食品安全等中心工作中，班子成员团结协作不拆台，互相支持不争权，互相信任不怀疑，互相通气不埋怨，各项工作成绩显著。在重大事项的决策上，事先广泛听取各个方面的其他意见，特别是在干部人事任免上，总是事先成立考察组进行小班子运作，由考察组向书记碰头会详细汇报考察情况，在取得一致意见的基础上提请党委会讨论决定，尽可能地减少失误。

（四）以民主生活会为镜子，着力解决监督问题 乡党委始终把民主生活会作为一面镜子，端正自己的行为。为了把民主生活会开出实绩，在广泛征求群众意见的基础上，每个班子成员都在会前认真思考，深刻剖析自己，真诚、用心地帮助别人，都能一针见血，切中要害。有想法、有意见、有建议当面说清，既有利于团结，也有利于工作。

二、2011年工作做法及成效

（一）抓班子，带队伍，形成团结干事的工作局面

去年以来，全乡党政一班人心齐、气顺、劲足。一是努力理顺工作关系。二是狠抓工作机制。对所有工作实行党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓。三是加强班子建设，提高班子的凝聚力和战斗力。

（二）重视农组工作，党的基层组织建设不断加强

一是严格按照中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对全乡党员每月相对固定、经常性收入进行一次全面摸底，并按新规定对党员缴纳党费基数进行重新核定，建立党费账薄，定期收缴。二是健全完善党员信息管理系统，建立流动党员台账。三是认真抓好党员活动五大载体工作，在全乡党员中推行无职党员设岗定责，共设立18种岗位，300多名无职党员参与到村卫生、安全、维稳工作中来。

（三）真抓实干，保持全乡经济又好又快地发展

乡党委坚持以经济建设为中心，以市场为导向，调整改革发展思路，围绕打造“三产大乡”的目标，进一步加大改革开放力度，扩大招商引资广度和深度，全乡经济继续保持快速健康发展的势头，全年完成乡镇企业总产值34.37亿元，同比增长9%；其中工业总产值实现4.4亿元，三产实现产值30.37亿元，同比增长15%，三产完成值占企业总产值的88%。

（四）加大教育力度，党风廉政建设不断推进

加大大党风廉政建设工作力度。健全完善党风与廉政建设各项制度，实行一把手负总责，领导干部一岗双责，班子副职对分管部门和系统负全责。

（五）大力实施依法治乡方略，民主法制建设不断完善

坚持党委总揽全局，协调各方的领导核心作用，充分发挥基层民主，保证人民享有更多更切实的民主权利，保证基层组织实行自我管理，自我服务，自我教育，自我监督。

加大矛盾纠纷排查调处力度，维稳工作取得成效，实行矛盾纠纷一月一排查，一月一调度，发现苗头及时责任到人，定责定人，把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。对影响较大的群访案件责任到党政班子成员，由班子某个成员牵头负责，相关部门积极参与，信访案件得到有效地调处。全年共收到信访案件6起，接待来访群众15人次，与上年相比，信访量降低了3.5个百分点，调处率100%，全乡信访总体稳定。

（六）以文明创建为载体，精神文明建设取得成效

乡党委紧扣建设社会主义新农村的目标，以提高农民群众思想道德素质和科学文化素质为主线，高标准、高质量地开展创建工作，丰富创建内涵，构建创建载体，内强素质，外树形象，乡司法所被市文明委授予“文明站所”荣誉。

（七）增强服务意识，切实推进为民办实事

乡党委立足镇情，关注民生，带领全乡党员干部，增强服务意识，加快推进以改善民生为重点的社会建设，努力使全镇人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，扎实推进为民办实事，办好事。

篇7：党委提高执政能力讲话

© 张 栋

7月1日，庆祝中国共产党成立九十周年大会在京召开，胡锦涛总书记在大会上发表了重要讲话。

在总书记的“七一讲话”中，除了简要回顾建党九十年来我们完成和推进的“三件大事”、取得的“三大成就”、产生的“两大理论成果”之外，还突出强调了新形势下摆在全党面前的精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，并指出脱离群众是党执政后的最大危险。

总书记讲话不仅谈成就，更要论问题，说明我党敢于面对矛盾，敢于全面客观地评价自我。中国是一个拥有13亿人口的大国，新时期我们所面临的发展任务和发展中所面临问题的复杂程度世所罕见。在这样的考验面前，我们党能够正确找准矛盾，能够全面分析矛盾，能够抓住主要矛盾，这是党忧患意识不断加强、执政能力不断提升的重要表现。中国共产党是拥有八千万党员的世界第一大政党，九十年来所取得的伟大历史成就亦是世所罕见。在这样的辉煌面前，我们党能够做到谦虚谨慎，实事求是，能够做到戒骄戒躁，冷静清醒，能够做到居安思危，未雨绸缪，这是党自身建设不断加强、政治修养不断成熟的生动表现。

篇8：党委提高执政能力讲话

一、领导干部信息素养现状

虽然我们一些领导干部对信息化手段, 对信息的敏感性和重要性有着非常深刻的理解, 信息素养水平也在不断地提高。但是还有相当一部分领导信息素养还比较低, 认识还停留在原有的基础上, 跟不上形势发展的需要, 主要表现在以下几个方面:

(一) 信息工具利用率不高

目前, 国际互联网已遍布我国城乡, 并继续保持了较高的增长趋势;电子政府和电子商务的建设也相当完善, 我国大多数党政机关的信息网络已联通至县 (区) , 网上的信息已达海量规模, 多种媒体构成的信息资源均可以作为开展工作的参考资料。但在实际工作中, 有很多领导干部由于信息技术不高, 信息观念陈旧, 加上平时工作宏观多、微观少, 所以对网络、计算机、业务处理软件等信息化工具缺乏足够的了解和应用, 造成大量资源浪费和闲置。

(二) 混淆电子与政务的关系

有些领导干部过度依赖信息化工具, 本末颠倒, 搞不清到底是电子来驱动电子政务, 还是用政务来驱动电子, 造成只注重形式, 而没有提高施政水平和决策能力。信息化是从物质管理过渡到信息资源的管理的一个过程。我们要对电子政务建设或者对信息化有更加深层次的理解, 我们不是用技术来互换我们的原有的管理, 而是以通过对业务流程的优化和整理, 通过机构的调整来适应, 就是信息化要适应业务流程的优化, 而不是以技术来驱动。

(三) 信息应用能力低

先进的信息化工具不能发挥出应有的价值, 仅停留再简单的文字处理, 信息收集, 信息发布, 一般报表的制作等初级水平的应用, 不能深度挖掘有利于领导决策的潜在信息。比如网络民主、网络决策等功能还有待提高。

二、全面提高领导干部信息素养

以上现状的出现, 个人认为问题主要归结于领导干部的信息素养较低且不够全面。要想提高领导干部的信息化驾驭能力, 充分利用信息化工具为领导决策和施政服务, 笔者认为必须全面提高现代领导干部的信息素养。

(一) 良好的信息观念

信息观念在信息素养中居于先导地位, 它关系到领导干部对信息的接受和理解。现代领导干部的信息观念, 是指领导干部对信息的初步认识以及领导干部在工作实践活动中形成的对信息价值的总体印象。现代领导干部良好的信息观念, 就是要在尊重知识、崇尚科学、终身学习、勇于创新的基础上, 树立起“信息就是资源”、“信息就是财富”、“信息就是领导决策的基础和依据”的价值观。

(二) 强烈的信息意识

信息意识具体表现为对信息是否具有特殊的、敏锐的感受力和持久的注意力。一个领导干部强烈的信息意识, 首先表现为能够敏锐地感受到社会信息的变化对领导工作带来的影响。作为一个现代领导干部只有具有强烈的信息意识, 才能积极主动的挖掘、搜集、过滤和利用有利于领导决策和领导工作开展的各种信息;敏锐地发现别人尚未注意到的信息, 迅速而准确地找到事物的本质、问题的症结;善于从平淡无奇的信息中看到差异, 并能迅速选择和捕捉, 达到发现早、挖掘深、效率高的境界。其次, 表现为对领导决策信息和领导工作信息的关注。现代领导干部不能处于忙于应付事物的状态, 而要形成一种对信息主动了解的良好习惯, 并主动与自己工作联系起来思考, 从而更好地开展领导工作。

(三) 系统的信息知识

信息知识, 是指领导干部对信息基本常识的了解, 包括对信息源、信息检索工具、信息检索方法等方面知识的掌握。信息知识的掌握程度, 关系着领导干部信息意识和信息能力的强弱。一般来说, 领导干部的信息知识包括三个部分:一是科学文化常识, 包括基本的科学文化知识和实践工作经验, 是领导干部处理实际业务的知识。二是计算机和信息网络技术常识。现代领导干部必须具备一定的计算机操作水平, 对信息网络技术的基本术语、技术功能、特点以及构成、应用有所了解。三是一定的外语水平。因为目前许多计算机系统、应用软件以及部分网页仍是用英文编写的。

(四) 全面的信息能力

信息能力是指领导者在工作实践活动中所应具备的工作信息的搜集、理解、分析、处理的能力。它主要包括五个方面的内容:一是信息获取能力。领导干部要善于开发新的信息资源, 并及时、准确、全面地获取所需的信息。二是信息选择能力。面对良莠不齐、鱼目混杂的海量信息, 现代领导干部必须学会筛选、分类和过滤, 以达到去粗取精、去伪存真、为我所用的目的。三是信息预测能力。它是指现代领导在现有信息的基础上对未来的一种推断和预见, 它对领导者的科学决策具有重要意义。四是信息处理能力。信息处理主要是对信息进行综合分析, 整理排序, 归类处理, 充实工作数据库;并能对这些信息的意义与可靠性有进一步的认识, 提出有针对性的对策。五是信息运用能力。信息运用能力是指领导者在获取和处理信息的基础上, 把自己的思想与见解融入其中, 并通过恰当渠道将这些信息传递给他人的能力。

(五) 高尚的信息道德

信息道德是指领导干部人员在获取和使用信息过程中, 应遵循一定的伦理规范。不得危害社会或侵犯他人的合法权益, 能自觉保护他人的知识产权、隐私权等。当前, 信息传播媒体多种多样, 有广播、电视、也有自由度较大的各种互联网络。媒体的多样性使信息传播过程中不可避免地带有一定的主观偏见, 虚拟空间交流的隐蔽性也可能会伴生一定的无政府状态, 如果没有一定的道德约束, 就很容易使人们在享受信息网络技术带来便利的同时, 产生一些与先进的伦理道德相悖的现象。这就对领导干部的文明程度、道德责任感等提出了更高的要求。

三、领导干部信息素养的培养途径

1.加强信息素养、电子政务、电子商务等方面的教育和继续教育。

2.设计合理的领导干部信息素养评价体系, 把领导干部的信息素养水平作为干部升迁的一项基本条件。

3.建立上级领导的支持和激励机制。

4.建立优秀的培训团队和机构。

在瞬息万变的信息化时代, 领导干部信息素养的提高是提高执政能力的可靠保障和前提之一。因此, 应该充分重视领导干部信息素养的提高, 同时信息素养的培养内容和方法也要随着信息化社会和执政要求的发展不断地修改、完善、发展、变化。

参考文献

[1]张情苇.信息素养与信息素养教育[J].电化教育研究, 2001, (2)

[2]杨晓光, 陈文勇.信息素养和信息素养人[J].中国信息导报, 1999