转作风 强素质 提效能 不断提高党委办公室工作水平

转作风 强素质 提效能 不断提高党委办公室工作水平（共5篇）

篇1：转作风 强素质 提效能 不断提高党委办公室工作水平

转作风 强素质 提效能 不断提高党委办公室工作水平

作者/宋彦斌

作风事关民心向背，事关事业成败。新的中央领导集体高度重视作风建设，中央政治局出台了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，各地制订了贯彻落实该规定的具体办法。党委办公室作为沟通上下、协调左右的中枢机构，更应该以身作则、率先垂范，带头转变作风，增强素质能力，提高服务效能。

一、加强学习、提升素质，打造一流干部队伍。党委办公室工作的重要性和地位的特殊性要求其队伍素质和服务水平走在其他部门的前列。为此，就必须以打造学习型机关、学习型干部为抓手，注重制度约束，将无形的学习纳入有形的管理之中。一是树立良好学风。面对经济社会发展日新月异的新形势，办公室的责任更重，职权更宽，服务标准更高。要树立终身学习理念，高度重视学习，在学习中汲取营养，不断提高自身修养和领导水平，真正把学习当作一种责任、一种追求、一种境界，做，到学习工作化、工作学习化。二是养成学习习惯。学习是做好工作的前提。办公室人员应努力培养自己求知的欲望、学习的兴趣，提高自觉性，增强主动性。坚持“白天走干讲，晚上读写想”，养成勤读书、勤思考的习惯，大力弘扬理论联系实际的优良作风，学以致用，在解决实际问题上见成效，在改造主观世界上见成效，真正做到“口能言真理，耳能辨是非”。三是推动观念更新。当前面对经济转型升级、推动科学发展、维护社会和谐稳定等一系列重大任务，应通过学习，进一步创新理念、拓展思维，以先进的理念指导工作、推动发展、创造和谐，力求各方面工作取得更大突破和发展。

二、解放思想、开拓创新，争做建言献策的智囊。建言献策是办公室人员义不容辞的责任。办公室人员应按照宽眼光、高标准的要求，增强建言献策的主动性、预见性和创造性。一是站位要高。要站在服务全局、服务领导、服务决策的高度，站在维护改革发展稳定的高度，着力在关乎全局、关乎长远的大事要事上，在情况复杂、矛盾突出的热点难点问题上，在领导关心、群众关注的工作上，畅通信息服务，开展调查研究，积极为党委献良策、当高参。二是反应要灵。办公室的领导干部必须保持高度的政治敏锐性，时刻“眼观六路，耳听八方”。对党委关心的重大问题，要超前研究、深入思考、谋事在先；对领导暂时没有关注到的苗头性问题，要主动介入、准确掌握、及时反映，做到研究在领导决策之前，建言在领导思考之中。三是献策要深。看待事物、思考问题不能停留在表面、立足于表象，要善于透过现象看本质，从普遍现象中挖掘深刻内涵，积极探索规律性的认识，有针对性地提出富有创意、富有成效的意见和建议，力求更多的成果进入领导视野，转化为领导决策。

三、真抓实干、务求实效，争当提高执行力的表率。大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，是对党员领导干部的要求。办公室人员应带头发扬实事求是、苦干实干的求实作风，努力培养“三种作风”，即带着问题抓调研，带着责任抓落实，带着感情做工作，重实际、说实话、办实事、求实效。一是“实”。调查研究要摸实情、求实效，不搞形式主义，不做表面文章；上报信息要以实为本，不凭空捏造，无中生有；汇报工作要说真话、实话，不夸夸其谈，不弄虚作假；总结经验不故意拔高，不超前推出。应把务实与务虚有机结合起来，务实而不陷人事务主义，务虚而不陷入形式主义，真正做到说话让人相信，办事让人放心。二是“细”。做到细心、细致，精益求精，力求万无一失。办公室工作繁杂琐碎，但每一项工作都直接或间接牵涉到领导决策，关系到一个地方的发展大计。因此，办公室人员一定要细心再细心、谨慎再谨慎，办文要经得起推敲，办会要经得起检验，办事要经得起核查。三是“快”。尽可能快地完成各项工作任务，不能拖泥带水、拖沓敷衍。手要写得快，腿要跑得快，脑要动得快。起草文稿要做到领会意图快、拟定提纲快、写作成文快；督促检查要做到掌握情况快、撰写报告快、督促整改快；筹办会议要做到通知联络快、布置会场快、会后清理快；行政后勤要做到上门服务快、日常办事快、应付急事快。当然，要快而不急、不乱，又快又稳又好，要在保证质量的前提下追求高效率。

四、讲求团结、维护大局，营造和谐共事氛围。团结出凝聚力，团结出战斗力。党委办公室的干部历来就有精诚团结、和衷共济的优良传统。只有搞好团结，才能最大限度地发挥每个人的作用，取得“1+1>2”的整体效果。一是夯实团结和谐的基础。共同的理想、共同的目标、共同的事业，是团结和谐的基础。应牢固树立科学发展是第一要务、稳定和谐是第一责任、人民满意是第一追求“三种意识”，坚持人民利益高于一切，党的事业重于一切，共同的奋斗目标大于一切，时时刻刻以事业为重，以工作为重，以群众利益为重，尽职尽责做好各自工作。二是坚持团结和谐的原则。严格执行民主集中制原则，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到集体讨论、集体决定、各司其职、各负其责，进一步完善办公室议事和决策程序。每一名办公室成员都要服从集体的统一领导，切实做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。三是形成团结和谐的风气：坚持大事讲原则，小事讲风格，勇于承担责任，决不争功诿过。部门之间、科室之间、同志之间应相互配合，加强协作，互相信任不猜疑，互相尊重不刁难，互相谅解不赌气，互相关心不冷漠，互相补台不拆台，互相配合不推诿，互相通气不闭塞，互相监督不护短，营造一种充满人情、坚持原则、紧张有序、高效和谐的工作氛围。

五、严格自律、风清气正，自觉加强党风廉政建设。办公室是党委面向社会、面向群众的窗口。在群众眼里，办公室就是党委的代表、机关的代表。办公室人员处在领导的身边，一言一行都会直接影响到领导机关和领导者的形象、因此，洁身自好、严于律己对办公室每一位工作人员来讲尤其重要。一是不断加强党性修养。始终坚定政治立场，把握政治方向，严明政治纪律，提高政治鉴别力和政治敏锐性，在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致，确保政令畅通。应把握大局，顺势而为，全面正确地领会把握和贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本经验和基本纲领。二是加强党风廉政建设。自觉做到“自重、自省、白警、自励”，“慎权、慎欲、慎微、慎独”，在任何情况下，都要稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验。要坚决反对“三种人”，即反对思想懒、行动懒、作风懒的“懒人”，反对大事抓不好、小事不爱抓、工作松散的“庸人”，反对贪财、贪物、贪色的“贪人”。三是主动接受各方监督、，把工作圈、生活圈、社交圈始终置于群众的目光之下，做到权力行使到哪里，群众就监督到哪里；主动接受法律监督，用法律法规约束自己的言行，做到依法执政、依法行政、依法办事；主动接受社会监督，广泛听取社情民意，接纳群众意见，洁身自好，修己正人。

（作者单位：山东省莱西市委办公室）

篇2：转作风 强素质 提效能 不断提高党委办公室工作水平

全面提升办公室执行力

县委常委、办公室主任 张慧敏

6月17日，在全市领导干部大会上，省委常委、市委书记连维良作了重要讲话，要求全面提高执行力，促进各项决策部署更好更快落实。县委办公室是县委的参谋和助手，是县委处理日常工作的综合性办事机构。当前，我们必须要进一步转变工作作风，增强自身素质，提高机关效能，全面提升办公室执行力，更好地履行服务职能。

一、正确把握办公室执行力建设现状，进一步明确工作目标近年来，县委办公室按照“亮点工作出经验，单项工作争先进，整体工作上水平，省市评比有名次”的基本工作思路，认真落实《关于进一步加强办公室效能建设的意见》、《中共宜阳县委办公室责任目标绩效考核办法》、《关于加强重大紧急信息报送工作的通知》、《关于进一步加强值班工作的通知》、《中共宜阳县委及县委办公室办文程序》等一系列提高工作效能的文件和规章制度，办公室工作服务水平进一步提升，2006年信息工作得分排全市第一名，受到省市表彰；2007年全省党委系统信息、督查、公文处理三项工作进行联评，县委办公室均被评为先进单位；2006年至2007年有6项工作在全市党委系统名列前茅。但是从-1-

更高的要求看，办公室工作还有一些不足，影响执行力的提高。一是超前服务意识不够强。办公室工作以被动服务为主，虽然经常强调要超前服务，但在实际工作中，没有挤出更多的时间和精力去研究超前服务的基本规律，没有形成完善的有关超前服务的规章制度。二是精品意识不够强。工作以领导满意和争先创优为标准，没有从更高的层次去要求，在信息、文秘、调研、会务等方面精品较少，能够在全市、全省推广的做法和经验更少。三是创新意识不够强。思想不够解放，创新力度不大，为工作人员提供创新的空间较小，在改进方式方法提高执行力方面做的不够多。面对新的形势、新的任务，办公室工作要以提高干部素质为核心，以争创一流业绩为目标，以加强干部作风建设为保证，围绕中心，服务大局，着力打造“政治坚定、作风过硬、业务精湛、务实高效、争创一流”的战斗集体。

二、以更加扎实有效的措施，切实提高办公室执行力

（一）学习要更加深入。学习可以立德，可以冶情，可以修身。学习是加强执行力建设的根本。一是端正学习态度。时刻保持“知识恐慌”和“能力恐慌”，牢固树立终身学习、全员学习的观念，自觉把学习作为一种人生追求，以时不我待的紧迫感，扎实抓好自身学习和团队学习。二是丰富学习内容。紧紧围绕提高依法行政、高效服务、创新发展、团结协作、快速应变五个方面的能力，转变学习方式，丰富学习内容，夯实理论根基，增强业务能力。三是改造主观世界。学习的目的在于应用。通过不间

断的学习，坚定政治理想信念，加强道德情操修养，始终坚持立党为公，执政为民。

（二）思路要更加创新。创新是进步的灵魂。要教育和引导办公室工作人员把创新的理念贯彻于各项工作之中，不断提升思想境界，努力实现以思想的高站位开创工作的新局面。一是创新服务理念。突出主动性，想领导之所想，在大量程序性、被动性的工作中求得主动；突出灵活性，根据情况变化及时转变思路，做到全程服务、超前服务、深层服务，真正发挥助手、耳目、督办作用。二是创新服务机制。积极探索和完善创新服务的长效机制，健全和创新各项工作制度，做到日常工作科学有序，临时情况忙而不乱，特殊任务应急有方。三是创新工作流程。在搞好精细化服务的同时，科学制订信息调研、批示落实、公文流转、督促检查、会议服务等工作流程，确定核心内容，规定完成时间，明确责任主体，避免推诿扯皮、敷衍应付现象的发生。

（三）责任要更加明确。责任是分内应做的事情。责任成就事业，决定成败。一是明确职责。积极推进各项工作规范化、制度化和科学化，把日常工作分类细化、量化，使科室和个人的具体任务、职责成为实现总目标的组成部分，切实做到人人有专责、事事有人管。二是敢于负责。要做到权责一致，凡是自己职责范围内的工作，都要敢于担当。不能在其位不谋其政，在岗位不在状态；不能敷衍塞责，逃避责任；不能遇到权力往里揽，遇到责任往外推。三是尽职尽责。要把心思和精力放在本职工作上，全

力以赴做好每一件事情，以一种高度负责的精神高质量的完成自己的工作，努力追求“零缺陷、零失误、零差错”。

（四）作风要更加扎实。办公室工作千头万绪、事情繁杂，要做到精益求精，必须要有扎实的工作作风。一是坚持高起点定位，争创一流业绩。大力倡导干就干好，不甘人后、追求卓越的理念，瞄准先进，进一步自加压力、增添动力、激发潜力，力求件件事情争第一、样样工作争一流。二是坚持高效率运转，提高工作水平。牢固树立强烈的效率意识，坚决反对疲疲沓沓、拖拖拉拉，议而不决、决而不行，坚持做到特事特办、急事急办，快速高效的完成各项工作任务。三是坚持高标准落实，做好每一件小事。小事是成就大事的基础。要始终坚持高标准、严要求，用对待大事的态度来对待值班通联、会议安排、发文核稿、后勤服务、公务接待等小事，坚决避免“差不多”、“还可以”、“说得过去”。

（五）潜能要充分释放。提高执行力，最根本的还在于最大限度地调动工作积极性和主动性。要在办公室把争先创优叫响，在认识上取得共识，在行动上取得一致，使大家都能够为办公室工作上台阶、上水平贡献力量。一是率先垂范。要带头讲学习、讲政治、讲正气，兢兢业业、表里如一，善谋大事，力求实效，充分发扬表率作用，感染大家，激励大家。二是关心同志。树立以人为本理念，对同志要做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾。对同志们的实际困难要积极给予关怀和帮助，使其体会到组织的温暖。三是严格奖惩。坚持全面推行干部绩效考核和目标

篇3：强责任、转作风、提效能征文

体育处：王洪磊

开始计划写“强责任、转作风、提效能”的演讲稿，我就在脑海里徘徊从那里开始写起？最终决定从自己进入外国语的感受，从身边点点滴滴写起吧！

进入昌乐二中的每一个日子里都心存感动，选择昌乐二中是对自己由外到内的一次提升。如果不是自己也置身与这样的一群人当中，自己肯定不会体会到工作原来是可以如此丰富多彩的。生活给了我们一场与以前不同的经历。

看到课堂上孩子们灿烂的笑脸；看到操场上师生共舞；看到餐厅里孩子们井然有序的就餐；看到孩子们精彩非常的韵律操表演；看到孩子们丰富多彩的体育美食节，让我得到了一次人生的感悟：生活就是一个的旅程，站在十字路口一定要有选择的；选择了就得学着慢慢的转变自己，一点点的改变原有的状态；让自己的工作和生活都来一次转变，来一次洗礼；就是这一次次的小小的转变，一次次的洗礼；才会让自己的生命之旅更加的绚丽和丰富。

很开心自己天天生活在一个很受用的团队之中。我们每天来到学校不仅是忙碌的，也是快乐的。我们的这支团队快乐不失严谨；活泼而不失动力，每天都激情四射、动力无限。生活的交流、业务的学习都让我们有新的收获，新的感悟。我会珍惜这来之不易的机会，珍惜

在昌乐二中的每一天，让自己感悟着别人的精彩，丰盈着自己，与亲爱的同事们一起成长。

踏入昌乐二中快半年的时间了，这半年多来常常感觉自己就像刚刚进入大学一样一样，有种对待工作和生活从头来过的感觉。在昌乐二中可以清晰的感受到一种新的管理模式在挑战自己原有的状态。我们每一位老师都在转变着自己，在转变中更加清晰的明确了自己肩上的这份责任。“强责任、转作风、提效能”三句话，九个字，体现在每一位昌乐二中人的身上。

责任比能力更加重要。作为一名老师责任更大于能力，我们要心系每一个孩子，帮助没一个孩子发现自己、成就自己，把每一个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事。我们昌乐二中的每一个孩子日常生活离不更离不开老师们的责任心。时时刻刻关心孩子的成长，每时每刻关注孩子的学习与生活，勇于承担责任才会被机会垂青，既然我们选择了这份工作，就选择了一份责任，就要以饱满的热情对待它。让爱在昌乐二中凝聚，梦想从昌乐二中起飞！

我们要对学生满怀关爱之心。记得有位教育家说过：“教育之没有情感，没有爱，如同池塘里没有水一样，没有水就不能称之为池塘，没有爱就没有教育。”家长把孩子送到了昌乐二中，就证明了对学校的信任。信任的同时也把责任赋予了我们。我们要能够俯下身子和孩子们谈心，聆听孩子的心声。多观察他们，多思考他们。

冰心先生曾说过：“情在左，爱在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花。”是啊，我们既然是一名老师，从事的就是“花”的事业，从事的就是为社会、为人类创造美好的工作！所以，走在这条充满阳光,散发馨香的教育之路上，我们播撒的注定是无私的情与爱，付诸的注定是强烈的责任心！

学生的言行举止也透漏着老师的言行举止，学生的为人处事是老师人格的投影。在关注孩子的同时我们要不断学习，提高自己的修养、教学水平、科研水平，我们要和孩子一起学习、一起成长，做一个学生们真正的良师益友。

篇4：转作风 强素质 提效能 不断提高党委办公室工作水平

效能大提升”学习教育活动制度

1、学习内容：以“强责任、转作风、提效能”学习教育活动领导小组统一安排的内容和学习教育活动领导小组办公室每周规定的内容为主。

2、学习时间：参加党工委组织的集中学习活动，一律提前10分钟到场；参加部门、单位组织的集中学习活动一律提前5分钟到场；自学时间保证按要求高质量完成学习任务。

3、基本要求：整个学习培训阶段，宝城街道全体党员干部每人记学习笔记11篇以上，每篇篇幅不少于三页纸。每人撰写心得体会2篇以上，篇幅不少于1500字。

4、学习纪律：集中学习期间，无特殊情况不准请假，不迟到，不早退，不会客，不乱讲话，不准接打电话，不准随意出入会场。

“责任意识大增强、工作作风大转变、服务效能大提升”学习教育活动领导小组职责

1、全面负责党工委学习教育活动的开展工作；

2、负责对学习教育活动办公室的领导和指导工作；

3、及时掌握学习教育活动的进展情况和存在的问题，提出解决问题的办法和措施。

服务效能大提升”学习教育活动指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以落实县委“一三六三”思路举措、推进“三个昌乐”建设和街道 “一三二四”工作部署、建设“富裕、文明、和谐”新宝城为目标，以强化责任意识、转变工作作风、提升服务效能为主题，以凝心聚力、干事创业、加快发展为主线，以问题排查整改为重点，通过组织开展一系列行之有效的活动，引导和促进全街道基层组织和党员干部进一步强化“三个第一”理念，在服务发展、服务民生、服务群众中强责任、转作风、提效能，为全街道经济社会及各项事业的跨越式科学发展，提供坚强的思想政治和纪律作风保证。

服务效能大提升”学习教育活动目标任务

1、责任意识明显增强。通过活动开展，不断加强理想信念教育，使广大党员干部的责任感和使命感进一步增强，责任和义务更加明晰，先锋模范作用更加突出，真正做到在其位、谋其政、司其职、负其责，对党忠诚、对人民负责、为人民服务。

2、工作作风明显转变。通过活动开展，引导广大党员干部加强党性修养和主观世界改造，大力弘扬求真务实的作风、密切联系群众的作风、艰苦奋斗的作风和清正廉洁的作风，自觉践行“三个第一”理念，说实话、办实事、求实效，主动深入基层、深入群众，街道党政班子成员包靠企业和项目，街道包村干部吃住在片、工作在村，街道各部门一线工作、限时服务，真正做到为民、务实、清廉。

3、服务效能明显提高。通过活动开展，引导督促广大党员干部和党政机关强化服务意识，转变服务方式，提升服务能力，整合服务资源，简化办事流程，严格监督考核，着力打造优质、高效、便捷、畅通的发展环境。

服务效能大提升”学习教育活动考勤制度

1、全体党员干部，必须自觉遵守学习教育活动时间，不迟到，不早退，非特殊情况不准请假。

2、党工委学习教育活动领导小组派专人负责学习教育活动考勤工作，不定期抽查机关干部和工作人员参加学习教育活动的考勤情况。

篇5：强责任、转作风、提效能发言稿

通过开展“强责任、转作风、提效能”学习教育活动，我感觉收获很大，下面就结合自身的工作谈几点感受。

一要爱岗敬业，要倡导四种情怀，即事业心、理解心、包容心、平常心。其中，我觉得事业心最为重要，无论担任什么职务，无论在什么岗位，都要始终把工作放在首位，离开了工作岗位，也就失去了展现自我价值的舞台。大多时候我们无法选择自己的岗位，但我们能选择的只能是对工作的态度，当你以认真的态度、扎实的作风投入到工作中，负责地用心去想、用心去做，你就会真正发现自己的长处，发掘自己的潜力，实现自我成长。

二要注重细节，小节往往更能可以反映一个人的品德、智慧和气度，更能反映一个人内心深处最本质的一面。作为青年干部，一定要慎微。俗话说：细节决定成败。一个粗枝大叶、马马虎虎的人是担当不起重担的，我们要从小处严格要求自己。机关日常工作小事居多，但小事和大事之间是有联系的，所以，我们要从小事做起，从大事着眼。不要好高骛远，要养成严谨细致的工作作风。“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”大家现在做小事，将来可能要做大事；只有从小事做起，才能将大事做好。如果你拒绝做小事，得不到周围同志的认同，你就会失去做大事的机会。

三要克服困难，“河出潼关，因有太华抵抗而水力益增其奔猛；风回三峡，因有巫山为隔而风力益增其怒号。”青年人作为时代的先锋者，必须具有不怕苦、不怕累的精神。我们身在基层，面对的工作种类繁多，面对的人员复杂多变，面对的事情千头万绪。但是始终保持一颗乐观，积极，向上的心态，不忘初心，砥砺前行，敢于直面各种困难，势必在这困难中磨练出自己的意志。就像汪国真诗中写道的那样：我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。我们要热爱这份工作，这是你的选择，要为之奋斗，为之努力。