医院健康教育1

医院健康教育1（精选6篇）

篇1：医院健康教育1

五华区人民医院2007年健康教育工作评价

随着社会的进步、经济的发展以及生活水平的提高，健康问题越来越得到普遍重视，人们对医疗卫生服务的需求量越来越大，要求也越来越高。健康教育，作为医疗服务重要工作之一，在各级政府和各级卫生部门的重视下得到了不断的加强和提高。现对我院的健康教育工作做以下评价总结：

一、医院健康教育日常工作基本情况：本院职工总人数为250人，健康教育专（兼）职人员为21人，全年支出经费3180元。医院宣传栏8块，出宣传栏共43期，制作宣传展板43块，组织培训7次受教育人数335人，对医护人员进行了两次培训共计475人，确保全院医护人员健康教育专业知识培训覆盖率不低于90%，开展健康教育活动8次受教育人数1463人，发放宣传资料和健康教育处方30950份，进行健康咨询1463人，制作宣传标语15条。

二、健康教育培训及活动情况：医院多次派出医务人员到市区、社区街道、农村等地进行广泛的健康教育宣传。社区健康教育培训活动内容分别是：麻风病知识、艾滋病主要传播途径、性病艾滋病防治知识、养心八珍汤、合理膳食、冠心病基础知识。社区健康教育活动内容有：世界防治麻风病日宣传、全国爱耳日、世界防治结核病日、世界无烟日、世界禁毒日、献血日、世界艾滋病病日（主题：遏制艾滋 履行承诺）等。立足广大群众，为社区居民提供更多的健康知识，并在授课后现场提问、观众回答，专家分析和解答，为现场听课的居民和病人加深对知识的理解和记忆，提高了医患沟通及互动的效果。

三、健康教育工作开展效果：

例如：世界防治麻风病日宣传。目的：改变人们对麻风病的认识，提高人们对麻风病防治知识的了解，消除对麻风病的误解、歧视和恐惧；及时发现和诊治麻风病，减少畸残的发生。方法：通过墙报、宣传单、画报等方式在广大群众、学生、病人、病人家属中进行麻风病“可防、可治、不可怕”宣传，并发放麻风病知识问卷采集信息。结果：群众学生麻风病知晓率逐年提高。结论：通过加强麻风病健康教育、宣传和问卷。一是提高群众知晓率，确保知晓率不低于80%。二是病人能及时发现，减轻了畸残的发生，从而消除了人对麻风的恐惧、歧视。为改变人们对麻风病的恐惧心理以及歧视、厌恶、排斥，甚至迫害麻风患者的现象，创造麻风病患者宽松就医、生活环境。

四、全院医护人员教育，以业务学习专题讲座等形式结合本专业特点和工作需要普及有关知识。患者教育主要以住院教育为主。通过有效的入院教育，使病人都能尽快熟悉住院环境、稳定情绪，遵守医院制度，积极配合治疗。病房教育针对病人及家属的个体需求开展医护—病患之间的“一对一”交谈教育。并在科室内开展知识讲座，使病人在出院后巩固住院治疗效果，提过患者的防治意识。同时，还征求患者及家属对医院及医护人员的意见，不断改进医院健康教育工作。特别是今年来我院开展了随访教育，通过定期或不定期电话、咨询，针对病情发展修改治疗方案，给病人以长期动态的健康咨询和指导。调查结果为健康知晓率达94%、行为形成率91%、康复知识知晓率88%。

五、为使全院各科室落实好各项健教工作，对健康教育工作重视起来，故该项工作纳入了科室责任目标考核，并制定明确考核细则，完善科室责任目标考核表，加大赏罚力度，使科室乃至个人重视起来，从根本抓好该项工作。而健康教育科室管理也得到了进一步保障。今年考核全部科室考核基本达到良好。但是，医院健康教育工作仍然还存在一些问题，如科室所做的健康教育工作资料保存不完善和对病人入院教育的不细致等。

总之，健康教育的开展是一项长期的，不断改进的工作。只有我们不断努力，随着社会的发展，向社会、家庭和个人传播正确的卫生保健知识，提高居民自我保健能力，养成健康行为，纠正不良习惯，消除危险因素，防止疾病发生。这就是我们将孜孜不倦的奋斗目标，使今后的健康教育工作开展的更好。

五华区人民医院 健康教育室 2007年12月13日

篇2：医院健康教育1

利津县北宋镇卫生院 2016年6月8日

创建健康促进医院承诺书

为贯彻落实科学发展观，树立以人为本、以健康为中心的理念，维护和促进医患双方的健康，我院将创建健康促进医院并郑重承诺如下：

一、树立“促进患者、辖区居民、医务人员健康”的理念，把创建健康促进医院作为一项长期工作任务，常抓不懈。

二、将创建健康促进医院工作纳入单位的发展规划，科学实施，并在相关的政策、组织上予以支持，在经费、人员和设备上给以充分的保障。

三、动员全体医务人员、患者及其家属共同参与创建工作。

四、为患者提供卫生、安全、舒适的就医环境和优质的医疗服务。

五、积极改善医务人员的工作和生活环境并维护其合法权益。

六、针对本院医务人员存在的主要健康问题和主要影响因素，实行综合干预。

七、采取多形式对患者和医务人员开展健康教育及健康促进活动，不断提高医务人员健康素质和患者健康素养。

本院将信守承诺，接受监督。将医院建设成为“健康促进医院”，扎实推进医疗服务质量，提升全民健康素质和生活品质，实现身心和谐、全民健康，医患共享健康文明成果。

承诺单位（盖章）：

篇3：医院健康教育1

1临床资料

患者女, 58岁, 右上腹间歇性疼痛3年入院。查体:T36.8℃, P88次/min, BP15/10.7kPa。肥胖体型。皮肤巩膜无黄染。右上腹及剑突下有压痛, 无胆囊肿大。B超示胆囊内有大小2.3cm×1.9cm结石, 胆总管正常, 脾不大。化验血常规白细胞计数5.5×109/L, 嗜中性粒细胞56%, 淋巴细胞44%, 肝功能各项正常, 尿常规及血生化均正常。胸腹透视未见异常, 入院诊断为慢性结石性胆囊炎。择期在全麻下行胆囊切除术, 术中见胆囊呈浅蓝色, 囊壁上见数个紫黑色静脉曲张点, 门静脉周围布满蚯蚓状曲张的血管, 肝脏色泽灰暗, 无结节, 质硬Ⅱ°, 脾略肿大。于胆囊三角处解剖胆囊管时出血, 进行钳夹止血无效, 用纱布填塞压迫止血, 立即从底部顺行切除胆囊, 离胆总管0.5cm处结扎胆囊管, 此时胆囊三角处仍见大量出血, 止血过程中见出血点多, 血管呈蜂窝状, 继续用压迫、钳夹、电凝、缝扎及肝动脉阻断等方法止血仍然无效, 进一步解剖见从肝门至胰头的整个门静脉周围血管扩张, 体积巨大, 出血处越来越多, 出血量大, 血压一度下降为0, 手术中输全血3 500ml。手术历经4h, 终因止血无效导致失血性休克死亡。

2教训分析

该病人因慢性结石性胆囊炎合并肝硬变门静脉栓塞, 胆囊及胆管周围布满异常扩张的门静脉侧支循环血管网, 术中发生难以处理的大量出血, 对此术前未能作出诊断, 术中发现异常血管后未能认识到招致出血的危险性仍按常规进行解剖胆囊三角区, 损伤异常脆弱的侧支循环血管, 导致大量出血。出血发生后, 盲目钳夹和游离, 使侧支循环网破坏更大, 出血更多, 最后顾此失彼未解决出血的根本问题, 导致本例患者死亡。本例手术的失败, 主要是对胆石症合并门脉高压及栓塞形成, 导致异常血管扩张这种病理改变缺乏认识, 基层医院对这种手术中出血的处理缺乏经验, 无思想准备, 最终导致手术失败。

术中遇此类病人, 在操作上应小心仔细, 尽量不触及扩张薄壁的血管, 为防止损伤侧支循环及胆囊壁静脉回流, 安全的方法应是在无血管处切开胆囊取石, 或次全切除胆囊, 从粘膜下近胆囊管处环行缝合残存的胆囊, 外面与相应环形缝合处结扎胆囊管, 结扎处的远端放置引流管。这样, 残留的胆囊危害性远小于对生命的危害性, 本例对此原则未能认识, 应吸取教训。

篇4：医院健康教育1

[案情] 徐华（化名）来自四川农村山区，2007年7月中专毕业后来到广州打工，成为一家公司的女员工。2008年5月，她和公司的其他几名员工在中山大学附属第三医院体检中心进行正常的体检。医院医护人员在没有询问她有无性生活史的情况下，违反医疗操作规程，擅自给她做阴道检查，造成她的处女膜新鲜破裂出血。事发之后，医护人员立即就此事报告其上级领导，并当即对其处女膜进行了修补术。但徐华认为，处女膜是自身性器官组成部分，由于医院方的医疗行为过错，侵犯了自己身体的完整权，处女膜的破裂给自己身体和心理上造成了伤害，医院方应承担民事赔偿责任。徐华遂向医院方提出索赔，但医院方认为已经及时对其处女膜进行了修补术，因而拒绝赔偿。由于双方对赔偿协商未果，徐华向法院起诉，请求法院判令医院方赔偿其医药费、误工费、残疾赔偿金以及精神损害赔偿共１０万余元。法院审理后判决医院方酌情赔偿徐华精神抚慰金1万元。

[评析] 在本案中，被告医院方负责体检的医生未能尽到积极的注意义务，在没有询问原告是否有过性生活史的情况下，给原告徐华进行阴道检查，存在过失，且因被告医生的过失行为，造成原告的身体组织器官受到损害，侵害了原告的身体权。虽然被告对原告进行了处女膜修补术，承担了恢复原状的民事责任，但在传统意识形态观念里，处女膜并不仅是身体的组织器官，还具有道德意义，因此被告的行为给原告心理上和精神上造成损害，依法应承担赔偿责任。 但考虑到被告的行为未对原告造成较严重的后果，所以法院最终判决由被告酌情赔偿徐华精神抚慰金１万元。

篇5：医院健康教育1

一是自5月9日起开始进行2012年铁路沿线职工健康体检工作。领导班子针对铁路运输安全工作的特点和沿线职工的工作性质，召开专题会议研究制定了周密的工作计划，并对体检的日程进行了具体的安排。副院长李晓明带领由各科室精心挑选出的11人医疗队和两辆专车，携带各类检查设备主动上门为南疆沿线职工进行健康体检。此次体检活动项目多、时间紧、任务重，历时20多天，总行程达3000公里左右。

二是5月10日召开“庆5.12国际护士节表彰大会暨护士大会”。会议对2011年度全院护理工作进行了总结，并宣读了2012年护理工作计划，最后表彰了十一名优秀护士及护理技术比武获奖选手。

三是5月11日组织40名各族青年参加了库尔勒市卫生系统“5〃12趣味运动赛”，在多项活动取得荣誉，提高了各族青年的凝聚力。

四是5月21组织召开“内强素质、外树形象”主题教育动员大会，此次活动主旨在加强全院医务人员业务学习，提升业务技能、转变工作作风，强化服务水平，提高工作效率，切实树立医务工作人员为民服务的良好形象。1

五是5月25日开展“内强素质 外树形象”的加强学习阶段，组织全院人员学习了治理医药购销领域商业贿赂法制宣传片——《防患未然》。

六是5月25日组织全院职工学习《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》，并组织考试，通过率100%，此次学习共有158人参加

七是组织学习了《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》，全院156名职工参加了学习，并进行了知识答题。

八是5月29日下午医院党委组织党员向库尔勒河北福利院捐款632元，并由党委副书记、纪委书记董海峰，副院长崔小龙等一行6人带表全院职工将募捐购买的慰问品亲切看望了库尔勒河北福利院孤寡老人及孤残儿童，并为他们义诊，免费提供一些基本药物。

九是5月29日下午医院党委组织退休职工党员代表在门诊楼四楼会议室召开了“一心向党〃重温感动”退休党员座谈会活动。通过此次座谈会，重温了组织与党员之间、领导与党员之间、党员与党员之间的感情。老党员们在倍感党组织大家庭温暖的同时，纷纷表示在今后的生活中通过不同方式和内容身体力行支持医院的改革与建设。

民族团结教育月活动组织得力，内容丰富，措施到位，效果良好。我院将深入持久地开展好这项活动，使民族团结之花遍地盛开。

篇6：医院健康教育1

“中医医院管理年”活动方案

根据县卫生局的工作安排，为认真贯彻落实2005年全国卫生工作会议精神，进一步端正办院宗旨和办院方向，为人民群众提供优质、安全、满意的医疗服务。我院积极开展了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，坚持以人为本，构建和谐社会，用科学发展观指导具体工作，将保持共产党员先进性教育活动与医院实际工作相结合，全面提高医院的管理水平，更好地为人民群众健康服务。

一、发挥中医特色优势的措施

在发挥中医药特色优势方面：我院成立了“医院管理年”领导小组，制定了“医院管理年活动方案”，制定了中长期改革发展规划，明确了中医发展的方向和目标，制定医院工作计划，制定并实施了发挥中医药特色优势的鼓励和考核制度并实施，考核结果能体现在科室分配方案中但奖惩力度不大，现已将奖惩方案更加明确化，具体化，奖惩力度进一步加大。

二、人员配备：我院鼓励和要求院内职工参加中医药技能培训和资格考试。并不断加大培训和督导力度，现已能够做到优化卫生技术人员结构，配备充足的中医药人员，合理配备了医院领导班子人员和管理人员，合理配备临床科室负责人。

三、临床科室建设：医院将医疗工作作为工作的主线，针对管理年存在问题，进一步提高医疗服务质量，尤其是临床病区质 量管理小组要定期开展活动并有完整记录，对病区实施三级医师的定岗定编，真正履行三级查房制度，提高三级质量，并在病历上真正体现。医务科制定了相关措施，提高医疗服务质量，规定每季度举行一次有关不规范病历、不合格处方及不合理使用抗生素的典型病历展览，要求全体医护人员参观，吸取教训。医院对全程病历质量形成一个长效管理机制，病历书写的好坏与各级医师的晋升、聘任、评优挂钩。医院制定了每年对全院医护人员进行《病历书写规范》、《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国执业医师法》等相关法规制度的培训与学习计划，并保障实施。严格依法执业，落实核心制度。全院认真贯彻落实相关法规、制度、切实增强法规意识，尤其落实好十三项核心制度。健全医疗质量、检查、分析、控制、监督、改进的管理体系，并形成机制，达到持续改进的目的。加强医患沟通，和谐医患关系。通过温馨、细心、耐心的服务，一切从患者利益出发，以诚恳充分的沟通为纽带和桥梁，构建和谐医患关系。

四、重点专科建设：我院专科建设薄弱，借鉴中医药专科建设经验，完善了相应的文字资料，制定了发展专科的优惠倾斜政策。对确定的重点病种的中医诊疗方案，现已定期进行临床疗效评价。通过努力，在2010年7月我院的风湿科已被评定为“保定市市级重点中医专科”，我们将对工作进一步细化、优化，使专科整体水平再一步提高。

五、中药药事管理：中药药事管理的主要问题在于硬件设施，我院门诊病房综合楼将于年底交付使用，我们将合理规划中药调剂和库房设置，达到标准要求。我院已申请了“县级中医医院中药房建设项目”，通过项目的深入开展，我们将设置制剂室，重点进行中医药制剂的开发与使用。

六、中医药文化建设：中医药文化建设是受到租赁房屋的客观因素影响，我们的基础建设将充分考虑中医医院的建筑风格，内外装饰，医院标识，庭院设计等能体现中医文化特色的因素，并借鉴其他医院的中医特色文化成果，争取把国医文化更好更快的发展和传播。

医院管理年活动是医院提升整体实力的一次契机，我院以存在问题为切入点，继续做好“质量、安全、服务、费用”四个重点工作，坚持科学发展观，注重内涵建设，以病人为中心、充分发挥中医药特色优势。按照卫生部“医院管理年”活动要求，向管理要质量、向管理要秩序、向管理要人才、向管理要纪律、向管理要效率、向管理要效益。针对管理年检查结果、改进不足，总结经验，保持医院管理年活动持续开展。