财务职责清单内容

财务职责清单内容（通用14篇）

篇1：财务职责清单内容

2、 配合跟进审计结果的账务处理，确保审计结果及时收回;

3、 跟进供应商日常邮件及相关应收款的帐务/发票处理;

篇2：财务职责清单内容

2.定期与出纳核对现金账、银行账;

3.日常审核配送单，收款信息等;

4.月底编制财务报表，供公司管理层做出经营决策;

5.开票，保管发票，税务申报等,;

6.定期盘点存货;

篇3：工程量清单报价内容和报价方法

一、工程量清单报价内容

在建设工程施工招投标过程中, 由具有编制招标文件能力的招标人或委托具有相应资质的中介单位编制拟建工程的工程量清单。清单作为招标文件的组成部分随招标文件发给投标人, 投标人根据所列清单的项目、数量进行报价。

工程量清单报价应包括清单所列项目的全部费用, 包括分部分项工程费、措施项目费、其他项目费和规费、税金共五项内容。

所谓规费, 即国家或地方造价管理部门规定的允许列入工程报价内容的费用, 如定额测定费, 社会保障费等, 这一项费用各地区没有统一规定, 报价时可根据招标文件要求填报。关于税金, 是我们平时说的两税一费 (营业税, 城市维护建设税和教育税附加) , 税额根据税务部门的统一规定计取, 税金上缴国家。所以5项报价主要以前3项为主。

二、清单项目的报价方法

清单报价的全部内容除去规费和税金以外, 就是分部分项工程费, 措施费和其他项目费。

1 分部分项工程费

随招标文件发放的工程量清单, 主要的是由12位编码组成的分部分项工程量清单。分部分项工程费报价时采用的是综合单价法, 综合单价应包括完成每一规定计量单位、合格产品所需的全部费用, 考虑我国国情, 综合单价包括除规费、税金以外的全部费用, 即每一清单计量单位人、材、机、管理费、利润。

人工费、材料费和机械使用费, 每一项都是由“量”和“价”2个因素组成的, 即一个规定计量单位中所需要消耗的人工数量、材料数量和机械台班数量以及人工单价、材料单价、机械台班单价所组成的费用。

首先, 关于消耗量。每一个规定计量单位编码项目的人、材、机消耗量, 在有企业定额的前提下, 采用企业定额的消耗量标准。但在目前, 大多数企业编制企业定额是不太现实的, 没有企业定额可以采用地方定额。地方定额的消耗量标准是根据正常施工条件和合理的劳动组织条件、国家颁发的施工及验收规范、质量评定标准和安全操作规程, 并经多年的资料积累而编制的, 带有普遍性和科学性, 是可以信赖的标准。当然, 在《清单规范》实施以后, 各施工企业也必须根据已完工程积累资料, 建立本企业的资料库, 这样使用起来才能得心应手, 更接近本企业的实际情况。

其次, 人、材、机市场价格的取向。人、材、机的市场价格可以多渠道获取, 但是最直接、最快捷、最准确的还是本企业各部门所掌握的信息。以建筑材料为例, 市场供求关系价格变化快, 即使是同一种建筑材料, 在同一供货时期, 如果是不同的进货渠道、不同的供应方式、不同的付款方式其价格也不会相同。掌握这些复杂的信息只能依靠自己而不能求助于他人。因此企业要有自己的材料供应网, 要有平时积累的大量价格信息资料, 这样才能做到处变不惊, 从容应对多变的形势。

2 措施项目费

措施项目清单中所列的措施项目均以“一项”为1个报价单位, 即1项措施报1个总价, 所以计价时, 首先应详细分析其所含工程内容, 然后确定其综合单价。措施项目不同, 其综合单位组成内容可能有差异。

《清单规范》所列通用项目11项、建筑工程1项的内容, 在原定额中有的是属于直接费的项目, 如大型机械设备进出场及垂直运输费用、模板及支架、脚手架、施工排降水等;有的是包含在各子目中, 如二次搬运费、已完工程及设备保护费等;有的是属于现场管理费的内容, 如临时设施费等。而现在单独列项的环境保护费原来又都包含在临时设施费中。以上项目除融入各子目中的内容以外, 原来的计算方式或者按建筑平米, 或按规定的比率, 都是比较简捷的。现在每项都需要根据施工组织设计的要求以及现场的实际情况进行仔细拆分、详细计算, 才会有结果的。

3 其他项目费

《清单规范》所列其他项目清单共4项, 即预留金、材料购置费、总承包服务费、零星工作项目费等。

预留金主要考虑可能发生的工程量变更而预留的金额。此处提出的工程量变更主要是指工程量清单漏项、有误引起工程量的增减和施工中的设计变更引起的标准提高或工程量的增加等。

总承包服务费包括配合协调招标人进行的工程分包和材料采购所需要的费用。这里有2点需要说明:第一, 此处提出的分包是指国家允许的分包工程。如总包单位必须完成主体结构工程, 其他专业工程方可分包;第二, 必须是建设单位将装饰工程或其他专业工程指定发包给其他施工单位时, 总包单位方可向建设单位计取因交叉作业而影响的经济补偿费, 即总承包服务费。如果是总包单位自行将工程分包, 则不得向建设单位计取总承包服务费。

以上4项中预留金、材料采购费属于招标人的费用, 报价时均为估算, 虽在投标时计入投标人的报价中, 但不应视为投标人所有。到竣工结算时按承包人实际完成的工作量结算。

总承包服务费应根据招标人提出要求所发生的费用确定, 零星工作项目费应根据招标文件中的“零星工作项目计划表”确定。其他项目费均按“项”报价, 每1项报1个总价。

篇4：财务职责清单内容

建设与档案行政权力清单制度相匹配的档案行政责任清单制度，形成完善的档案行政权力与档案行政责任清单制度体系，是有效保障档案行政职责规范履行、依法行政的基础和依据，两者相辅相成。

档案行政责任清单的精髓是遵循“法定职责必须为”的依法行政原则，将档案行政管理部门的档案行政法定职责细化和具体化。“法定职责必须为”要求档案行政管理部门必须采取积极的措施和行动依法履行档案行政法定职责，尽职尽责履职，否则，要依法承担相应的法律责任。

“法定职责必须为”要求档案行政管理部门要有勇于负责、敢于担当的精神，按照档案行政责任清单的内容尽心尽力地履行档案行政职责，对于每一项具体的档案行政责任事项都应主动作为，严格履职，把档案行政责任落实到每一项具体工作的细节之中。

“法定职责必须为”要求档案行政管理部门必须履行档案行政法定职责，不得放弃、不得推诿、不得转嫁他人、不得不履行。推行档案行政责任清单制，就是要落实“法定职责必须为”，杜绝不作为。不作为行为的本质就是不履行必须履行的法定职责，是有法不依的一种表现。这种行为不仅影响档案行政职责的履行，也是对国家利益、社会公共利益和档案行政相对人利益的不负责任。档案行政责任清单制度就是要让不作为、乱作为者为他们的不作为、乱作为行为付出法律代价，依法对其不作为、乱作为行为问责、追责。

篇5：岗位职责财务职责内容

2、负责编制/更新物业租赁相关合同台账信息记录，保证其信息的准确性、及时性、完整性;

3、负责协助开发部、校区、业主对接物业租赁合同中有关财务问题沟通与解答;

4、根据物业租赁合同条款及时发起支付申请，确保租赁相关费用按时支付;

5、负责租赁相关事项的押金条、费用发票的情况跟踪，并据此进行回收、核销与归档;

6、负责押金、保证金回收或转换的相关财务手续，提供对应票据到开发部;

篇6：岗位职责财务职责内容

2、负责收集和审核凭证，报销手续及单据;登记好往来明细账。

3、协助财会文件的准备、归档和保管;

4、每月及时装订会计凭证，妥善保管和存档;

5、核对采购订单、业务订单等进出帐;负责开具各项票据核对; 负责办公室财务管理统计汇总

篇7：财务主管职责内容

2.负责编制公司的各项财务报表，向公司管理层提供各项财务报告和分析;

3.组织公司的成本管理，进行成本预测、控制、核算和分析;

4.负责费用报销管理审核，执行公司费用报销标准，把控各项费用标准;

篇8：财务职责分离内容

2. 根据公司要求进行财务数据收集;严格把控收入成本匹配;

3. 负责审核、提报各项费用支出，编制财务(费用类)追踪表;

4. 定期编制收入确认表、RQ报表、佣金表等各类报表;

5. 现金的管理

6. 定期给现场进行培训;

7. 其他工作

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篇9：物业财务职责内容

3、负责打印出各业主的管理费及其他费用交款通知单，核对后交相应工作人员进行派发;

4、协助发票的申领、开具与保管等工作;

篇10：财务考核职责内容

2、负责集团财资(现金投资、内部融资、外汇买卖、票据投融资)业务的账务处理

3、负责自研产品的项目推进(包括数据线上化及账务自动化)。梳理业务场景、整理业务需求、明确业务价值以及给出预期的产品解决方案。

4、与其他团队保持良好沟通和协作(如GL/Reporting团队，财资，税务等)，及时发现并跟进解决运营或账务问题，并能提出合理可行的建议或解决方案，推动问题的解决落地;

篇11：建设财务职责内容

2、负责审核各项费用支出，开展成本控制、成本核算工作;

3、申报各项税费、基金，办理相关涉税事项;

4、负责应付应收款项的管理与核算;

篇12：财务职责制度内容

2.现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账， 单据审核，开具与管理发票;

3.负责与银行收付款处理，税务等部门的对外联络;

篇13：财务总监职责内容

2、及时掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况等，开展日常业务及监督管理，定期向相关领导汇报，并为公司提供财务方面的分析及决策依据;

3、公司财务核算、审核、编制及合并各类财务数据和报表;

4、对公司的财务预算、税收、资金、发票及纳税申报管理;

5、对分或子公司进行财务指导，统筹协调管理;

6、维护与外部相关政府部门或机构的良好关系、尤其税务部门，以保障公司的利益。

篇14：财务委员职责内容

2、资金的支付、相关的费用申请和报销的打款相关的出纳工作。

3、负责日常的凭证整理，归档和保管工作

4、财务核算。每月薪酬的发放工作以及个税核算工作。

5、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账。

6 、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告