创先争优活动阶段小结

创先争优活动阶段小结（通用11篇）

篇1：创先争优活动阶段小结

创先争优活动阶段性小结

赵洁珺

一、“创先争优”成氛围。

区教育局党委召开深入开展创先争优活动动员会部署后，我园积极响应，以“推动教育科学发展，办好人民满意教育”为目标，紧紧围绕创先争优这个工作思路，从幼儿园实际出发，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以及教师党员的先锋模范作用，着力解决工作与学习的矛盾，在工作中学习“创先争优”，在学习中实现“创先争优”。

1、在园内开展“学先进，赶先进，创先进”的竞赛活动，积极参与上级主管部门的各种评比竞赛活动，在园内形成了“学，赶，创”的良好氛围，树立党员教师奋发向上的新形象。在全国幼儿基本体操比赛中荣获三等奖、音乐剧获全国二等奖、获安徽省保教成果展演一等奖、获全国校园电视展播银奖和铜奖、获省级卫生先进单位、获五四红旗团支部、获市级青年文明号、获全市半日活动教学大赛两个一等奖等等。

2、积极开展“我是党员我带头”活动。我园不断强化服务理念，从提高服务本领入手，围绕幼儿园年初制定的工作目标，确定中心任务，大力实施“创先争优”活动，不断提升教师业务素质，不断提高党员教师政治理论水平，树立良好精神面貌的新一代党员教师形象。党员教师主动承担幼儿园各项任务，处处发挥党员先锋模范作用，确立了一批党员示范岗位，以“岗位创先争优”为切入点，脚踏实地地开展创先争优活动，通过全园党员教师的共同努力，全园教师精神面貌焕然一新，正在以百倍的信心投入到教育工作中，真正取得了这一阶段的丰收成果。

二，“创先争优”获发展。

为实现“推动教育科学发展，办好人民满意教育”这一目标，我园在统一思想的基础上，不断提高“创先争优”认识，呈现出奋发向上的精神状态，工作作风勤恳高效，决心把幼儿园建设成为学习型、服务型、高效型的先进单位。

我园坚持周四集中学习制度，并将理论学习纳入全年绩效考核。每阶段严格执行“一检查，一考核，一心得”。集中辅导党员学习，通过举办演讲比赛，学习、讨论交流，专题讲座等灵活多样的形式，增强全体党员的学习意识和兴趣。为了检验学习成果，达到互相学习，共同提高的目的，幼儿园创先争优工作领导小组发挥“宣传栏”的阵地作用，展示了党员的心得体会、党员承诺书，逐步形成创先争优的理论成果。针对当前教育工作的热点，难点问题，幼儿园创先争优工作领导小组成员开展专题调研活动，为幼儿园发展提供了依据。

总而言之，“创先争优”活动有利于幼儿园的发展。以“创先争优”思想为指导，抓好教育教学质量，抓好幼儿园建设，抓好师德师风建设，努力提高本支部党员的党性修养和业务能力，五幼必将创建成人民群众满意的和谐校园。实行承诺服务，微笑服务，文明服务，礼貌服务，完整服务，树立起党员教师新形象，真正实现“创先争优扬正气，教书育人胜往昔”！

篇2：创先争优活动阶段小结

******党支部 二〇一一年一月二十日

开展创先争优阶段性小结

自创先争优活动开展以来，****党支部以创建先进党支部、争当优秀共产党员为目标，认真落实活动任务，运用“公开承诺、领导点评、群众评议”的推进方式，扎扎实实开展阶段性活动，现将我站活动开展情况作一阶段性小结，具体内容如下：

一、抓学习，注重学习效果

围绕政治理论、落实党课内容，严格学习制度，明确重点学习内容，对学习时间、参加人员和学习次数都作出明确要求。党支部书记带头学习，带领全站党员干部真正坐下来、学进去，从而确保了理论学习方法新、效果实。

二、集中核查学习实践活动整改落实情况

****党支部结合生产实际，从生产管理、平稳供气、安全管理、员工培训、员工队伍建设等方面逐项核查，对存在的突出问题制定具体的整改措施，确保学习实践活动取得实效。

三、公开承诺和落实情况

****党支部按照创先争优活动的要求开展公开承诺活动，承诺内容紧紧围绕学习实践科学发展观，以及我厂重点工作任务的完成，以创建“六好”党支部和“六个一”标准化党支部为载体，在服务群众、为员工办实事等方面做出承诺。党员重点围绕做到“五带头”，在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用方面做出承诺。

在制定****党支部公开承诺时，征求全体党员意见，支部委 2 员会召开专题会议，结合****实际工作制定了公开承诺书，内容如下：

1.全面贯彻落实党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，不断推动各项工作科学发展。按“六好”要求争创先进基层党支部。

2.调动广大党员干部在冬季高峰供气、设备检修、技改，输气管道巡护、防洪防汛、安全生产、经营管理、企业文化建设等各项工作中率先垂范，充分发挥党支部战斗堡垒作用，提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

3.加强领导班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党支部等方面的建设工作，并争取取得好的成绩。搞好内部小环境综合治理工作，切实维护、团结全站上下和谐稳定。

****12名正式党员结合自身实际，确定明确、具体、实在的承诺事项。党支部书记对党员的承诺事项提出了统一要求并且逐级审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿，是否符合实际、切实可行。对不切实际、内容空洞的，要求进一步修改完善；不符合要求的，要重新研究确定。

四、党支部(党员)点评活动落实情况

整个点评过程采取个别点评和集中点评两种方式。累计对党支部点评1次，党员点评10人次。

点评过程中，党支部书记通过电话点评、一对一点评，对党员的德、能、勤、绩、廉等内容，重点对政治思想觉悟、工作作风、效率业绩和廉洁自律等方面做出点评，特别是对创先争优活动中党员承诺践诺情况进行点评。

通过点评活动，围绕党员岗位职责，提出了具有较强操作性的工作建议，体现了客观公正、实事求是，使党员既感到有信心，又感到有压力，从而为党员指明了方向，促进活动扎实有效开展。

五、其他特色工作推进情况

(一)为配合创先争优活动的开展，促进全站党员干部对党的知识和理论知识学习，10月上旬，党支部组织全站党员11人，开展了以“创先争优 岗位大练兵”为主题的党内知识答题活动。

(二)为切实发挥党员模范带头作用，使党员慎重对待公开承诺，争取做到使“公开承诺”能践诺于群众，在本职岗位上建新功、创佳绩，以饱满的热情和激情为气田大发展服务。

六、存在的问题及近期工作重点安排

(一)存在的问题

由于创先争优活动开展时间短，适逢检修任务重、供气任务紧的时机，造成特色活动开展的不丰富；党员争先创优的意识还有待加强。

(二)下一步工作

2011年，创先争优活动将进入全面争创，扎实推进阶段，我站党支部将重点抓好以下几项工作：

1.突出实践特色。结合主题，明确目标要求，动员党员积极参与，注意发挥典型在创先争优活动中的示范带头作用，扩大活动覆盖面和影响力，切实抓好落实。

2.加强分类管理。坚持“抓两头、带中间”，加强分层分类指导，努力使先进的更加先进，一般的成为先进，相对落后的有明显进步，全面提升基层党支部的工作面貌和党员的精神风貌。

3.加强宣传。充分运用网络、宣传栏、简报大力宣传创先争优活动进度，通过座谈会、党员大会等方式大力宣传其他先进基层党支部和优秀共产党员的先进事迹，充分发挥典型的示范、辐射和带动作用。

4.逐步发现、培养、选树新典型。

5.深入一线听取群众意见，搞好调查研究，对存在问题进行整改，使****在完成全年目标任务中迈上新的台阶。

总之，按照厂党委要求，银川供气站党支部将按照上级部署，扎扎实实地把活动引向深入，确保收到实效。我们的口号是：配气压力平稳，供气运行安全足量，管道巡护及时有效，干群党群关系和谐，凝心聚力作好优质服务。

****党支部

篇3：创先争优活动阶段小结

关键词：规划窗口,创先争优,纪实

服务人民群众是创先争优活动的重要内容和目标, 窗口单位和服务行业联系民生最紧密、服务群众最直接、深入推进创先争优活动更要突出为民服务这个重点。把让人民群众得到实际利益作为出发点和落脚点, 着力解决群众反映强烈的突出问题。认真听取群众意见, 一切从人民群众最需要的地方做起, 从人民群众最不满意的地方改起。改进服务态度和作风, 积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务, 切实解决门难进、脸难看、事难办等问题。坚持依法行政、公正执法、公平服务, 从便民利民出发简化办事程序、提高服务效能。

根据《关于在全市窗口单位和服务行业中深入开展创先争优活动的通知》 (临创先领[2011]5号) 文件精神, 建设规划窗口结合自身的具体工作特点和实际积极开展了以“创先争优, 为民服务”为主题的相关活动。通过召开专题讨论会, 认真细致地梳理窗口工作, 针对承诺办理时限偏长、办事流程有待优化、相关部门间沟通协调不够、窗口建设和窗口审批工作机制有待进一步完善等方面进行讨论商量, 并提出解决对策及途径。

1 提高办事效率, 缩短承诺办理时限

为进一步完善行政许可事项审批机制, 提高服务效能, 我窗口根据实际情况, 进一步压缩审批事项的承诺办理时限, 把承诺件的办理时限在原有基础上再合理优化。其中建设项目选址审批承诺办理时限由原来的15个工作日, 缩短到现在的12个工作日;建设用地规划许可审批承诺办理时限由原来的5个工作日, 缩短到现在的1个工作日;乡村建设规划许可审批 (村镇建设项目选址审批) 承诺办理时限由原来的5个工作日, 缩短到现在的3个工作日;城市规划区内临时建设用地规划许可审批承诺办理时限由原来的5个工作日, 缩短到现在的1个工作日;其他审批事项办理时限也均有相应缩短。缩短承诺办理时限极大地方便服务对象办理相关业务, 为其打造更为优质高效的行政审批服务平台。

2 简化办事程序, 优化服务流程

针对部分服务对象不熟悉窗口业务办理流程的情况, 我们会一次性详细告知要提供的材料, 并说明注意事项, 但因为涉及多个部门, 服务对象往往会一头雾水, 不知如何着手。为了更好地奉行“廉洁、高效、优质、便民”的服务宗旨, 我们简化并优化了各类项目办理程序的各环节, 制定了如下流程图 (以划拨用地办理建设工程规划许可证为例) , 使服务对象能对办理流程一目了然, 避免因为不了解情况而来回跑的现象, 提高办事效率。

3 加强窗口建设, 拓展为民服务平台

为了方便杜桥、上盘、桃渚等东部区域办理建筑工程施工许可证手续, 提高群众办事效率, 进一步加快东部发展。从10月25日起, 建设规划局直接授权东部行政服务中心建设规划窗口办理建筑工程施工许可证有关事宜, 涉及在东部办理的项目有建设工程施工合同备案、消防工作联系单、工程建设项目开工安全生产条件申报审查、散装水泥押金、白蚁预防申请表、白蚁预防工程合同书等。同时, 为确保东部行政服务中心的建筑工程施工许可证办理工作能按时顺利开展, 窗口就相关交接工作进行了详细部署。

这一创新之举, 坚持从实际情况出发, 以因地制宜为导向, 旨在为群众提供“高效、便捷、优质”的服务。避免了“多头跑、跑多回”等现象的发生, 切实提高工作效率, 方便群众办事, 同时也增强了政府的公信力, 产生了良好的社会影响。

4 加强部门间沟通协调, 健全窗口审批工作机制

为了提高窗口工作人员的业务能力和综合素质, 加强部门间沟通协调, 健全窗口审批工作机制。10月中旬, 窗口负责人汤华梅应邀对我市乡镇 (街道) 便民服务中心的规划员和土管员进行业务培训, 以便更好地解决涉及本窗口业务的实际问题。本次培训主要围绕浙江省城乡规划条例及自身工作的职能、特点, 对如何更好地开展、落实本职工作进行了指导性的讲解。主要内容包括:新旧城乡规划法的区别、要点解析;各办事项目流程的梳理;相关部门之间的工作衔接问题;办事过程的疑点、难点解答。

此次培训不仅增强了规划员和土管员的业务水平和服务意识, 理顺了部门间的工作衔接和配合关系, 还为进一步完善基层便民服务中心建设和推进城乡建设的科学发展提供了有力支持。

5 爱上“读书”, 让学习成为一种风气

“有事业心和有责任感的人, 才会有敬业精神, 才会有执行力, 才会得顺利地干好每一项工作。这是我读了《你在为谁工作》这本书最大体会和感受”。……建设规划窗口党员人人“登台”宣讲读书心得, 把“职工读书活动”引向了深入。

“每天如果有书看, 会让我放松心情, 消除疲劳。”建设规划窗口的党员开展“为基层送书”活动, 100多本与社区各岗位相关的技术、文化等书籍送到社区后, 对于喜欢读书的人们显得特别兴奋。

“读一本好书, 写一篇心得”。建设规划窗口的党支部把“读书”作为提升队伍素质的一项重要内容。让干部、让党员、让员工在“读书”过程中, 深度诠释了建设规划窗口心所面临的“形势、任务、责任和目标”。

篇4：把握创先争优活动规律

“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，是学习实践科学发展观的继续和深化，是党中央加强党组织和党员队伍先进性建设的又一重大部署。煤炭企业生产矿井基层党组织，是党组织活力的重要组成部分，只有不断结合基层组织自身建设和党员队伍建设的实际，研究好活动规律、运用好活动规律，才能确保活动取得实实在在的效果。

众所周知，规律即法则，是客观事物发展过程中的本质联系。要想认知和把握“创先争优”活动的规律，我们必须全面深刻地分析活动的本质，进而准确把握“创先争优”活动扎实有效推进的法则。

“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”，“创”“争”是起点，“先”“优”是归宿，这是由党的性质决定的，是“创先争优”活动的本质要素。在“创争”活动中，本质要素两大实践主体是“组织”和“党员”、客体是“先进”和“优秀”，他们相互联系、共同促进的运行法则，就是我们必须掌握的活动规律。

那么，我们如何科学运用“创争”活动的基本规律，把主观认识变成客观实践，以展示党组织的先进性、发挥党员的先锋模范作用、体现出“创争”活动的重要意义呢？

把握两个层面。一是对我们煤矿基层党组织来讲，创建先进基层党组织活动，就是通过创建实践把党的基层组织变为坚强的战斗堡垒，具体来讲就是要建强班子、带好队伍、解放思想、创新管理、融入中心、服务发展，实现井下安全高效，井上稳定和谐，让矿井实现新跨越、员工取得新福祉。二是对每一个共产党员来讲，争当优秀共产党员活动，就是要立足本职岗位，从小事做起、从身边事做起，带头学习提高，带头安全生产，带头服务群众，带头弘扬正气，让自己成为员工群众身边的一面旗帜、一个标杆，在推动企业科学发展、实现企业跨越目标的实践中发挥先锋模范作用，以实际行动证明自己是优秀共产党员。

敢于“创”中求新。创先争优活动，关键在“创”字。创造科学发展新经验，创造转变方式新局面，创造融入中心、融入企业、服务企业、服务员工的新手段，所有的“新”，都需要敢想敢干、奋力开创。

一切创新行为，目的都是围绕发展大局，推动中心工作，服务员工群众，切不能曲解“创”的本义，搞华而不实的创新、轰轰烈烈地走过场，只在文件中创新、会议上创新、表象上创新。要瞄准企业的战略目标，着眼于本职工作，着眼于破解难题，着眼于科学跨越，着眼于员工福祉等方方面面创新。凡是有利于企业发展的思想就是创新的火花，凡是有利于企业进步的事情就是创新的实践，党组织必须积极引导、主动鼓励和全面放手，让党员干部、员工群众大胆地想、大胆地干，通过不断创新，让蕴藏在党员干部、员工群众中的智慧和力量迸发出来，汇聚成推动企业跨越的巨大力量，在改革中“创先”，在跨越中“争优”。

注重“先”中求实。创先争优活动，目标在“先”字。只有广大基层党组织和党员奋勇争先，争当一流，党的执政能力才能全面增强，企业发展才能不断向前，员工群众才能得到更多实惠。

党组织的先进性必须实实在在地体现在每个共产党员的具体行动上。先进性不是说出来的，而是实实在在做出来的；不是自封的，而是群众评出来的。每一名党员干部要立足本职工作，努力学习，掌握政策，钻研业务，提高技能，用实实在在的行动，用看得见、摸得着的成果，体现出先进。重点要在党员中组织好科学管理知识先培训、先进管理技术先操作、岗位工作规范先做到、急难险重任务先行动，做到党员思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众，鼓励广大党员在企业发展中经受锻炼，建功立业，以实实在在的“四先”、“三高”，体现党员的先进性，展示党组织的先进性，使“创先争优”活动成为群众满意工程。

力促“争”中求进。创先争优活动，核心在“争”字，百舸“争”流，方能更进一步。迈向企业跨越新目标，开创科学发展新天地，必须使党员带头“争”。“争”的途径和方法很多，争着保安全，争着抓学习，争着下基层，争着干工作，争着创业绩。切不可把“争”字经念歪了，争着邀功推过，争着揽权卸责，这样的“争”是十分有害、非常危险的，这种“争”，只能在“争”中败坏党风，搞散班子，带跨队伍，贻误发展时机。因此，党组织要引导和教育广大共产党员，端正“争”的目的，在提高学习能力、服务水平上去争去拼，争群众口碑，拼工作效率，这样争取到的才是一个优秀共产党员的品质与境界。

突出“优”中求好。创先争优活动，标准在“优”字。创先争优活动，要在“优”字上下功夫，着眼于提升个人素质，强化基层组织，推动事业发展。

“优”应基于“实”。“实”是做好一切工作的基础。我们煤矿，抓安全则质量标准化要“优”，抓队伍则技能素质要“优”，抓市场则产品质量要“优”，抓效益则经营管理要“优”，凡此种种都要着眼于“实”、立足“干”。凡事只有脚踏实地去干，不驰于空想，则“优”可争；以科学态度去“干”，真心实意去“干”，则“优”可成。“优”应着眼“好”。领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。在创先争优的活动中，只有求真务实，真抓实干，多下打基础、惠民生的真功夫，才能结出真正优异的果实。

篇5：创先争优活动阶段小结

2011-1-18

深入落实科学发展观，切实践行党支部公开承诺，按照卫生局党委“创先争优”或冬实施方案的具体要求，结合我院党支部的实际情况，按照上次督导组督导检查的具体要求，在本阶段我们具体展开了如下工作：

一、认真安排党员干部进行整治学习和业务学习，提高了党员干部的政治素质和业务技能，更好地为社会百姓服务服务。

二、要求全体党员，主动关心病人疾苦，倾听病人的要求，积极与病人家属沟通，详细解答病人及家属在医疗服务过程中产生的疑问，三、做到了杜绝无意义检查，合理用药，规范诊疗行为，做好“五带头”热情服务，急病人所急。

四、积极参加志愿服务活动，心亲群众，按章行医，遵纪守法，营造了良好的医德医风氛围，党员都能起到先锋模范作用。存在问题：

1、个别党员不能严格要求自己，言行不能与医院整体工作保持一致，对承诺书的承诺未完全落实到实处。

2、个别党员干部工作执行能力差，落实工作推、拖、靠，工作落实不到位，影响了职工情绪。

3、个别党员同志对创先争优活动出现松动，麻痹思想。今后努力方向：

1、加强理论学习，提高政治理论水平，争取集中学习和个人学习相结合。

2、开展岗位练兵，党员要站派头，带领职工群众提高医疗技术本领，更好地为社区居民服务。

篇6：创先争优活动阶段小结

活动第一阶段工作小结

穿山中心卫生院认真贯彻落实县卫生局党委“创先争优、定位赶标”活动实施方案的精神，以建设开拓型班子、建设创业型团队、建设和谐医院、树立良好的卫生形象主题活动为载体，从我院卫生工作实际出发，扎实有效开展创先争优、定位赶标活动。

一、明确目标，精心组织，调动全体党员和干部职工参与活动的积极性

召开了“创先争优、定位赶标”活动动员大会，成立了以支部书记为组长的领导小组，并制定了《关于深入开展“创先争优、定位赶标”活动的实施方案》。对支部和党员参加活动提出了明确目标和具体要求。一是将“创先争优、定位赶标”活动与本职工作有机结合起来，切实提高卫生综合保障能力。二是将“创先争优、定位赶标”活动与医药卫生体制改革有机结合起来，推动医疗卫生事业健康发展。三是将“创先争优、定位赶标”活动与卫生人才队伍建设有机结合起来，切实加强卫生专业技术人才梯队建设。四是将“创先争优、定位赶标”活动与创建“和谐医院”有机结合起来，构建和谐医患关系，提升卫生行业形象。五是将创先争优、定位赶标”活动与农村公共卫生服务有机结合起来，全面提升人民群众健康生活水平。

二、创新工作载体，对“创先争优、定位赶标”活动进行全面部署

围绕“三建一树”的活动内容，紧贴工作实际，使“创先争优、定位赶标”活动呈现卫生特点，通过选准课题，不断提高整体文明程度和干部职工的综合素质，加速开创穿山镇卫生事业发展建设的新局面。

（一）在党组织中开展四创活动

1、创建学习型党组织，不断提高党员理论水平

推进“学习型组织”建设，以更新观念为先导，将“学习型组织”倡导的学习理念渗透到每个党员的思想中，使“重新学习”成为自觉的行动和追求。以搭建学习的平台为基础，构建知识共享、信息反馈、工作反思三大学习系统，营造组织学习的良好环境；以评估激励为手段，建立“学习型党组织”考评机制，促进创建工作健康发展。

2、创建优秀党员队伍，不断提高科学发展水平

采取“党性教育+技能培训”的双育模式，加强党员教育培训。深入开展“设岗定责”和“党员先锋岗”等活动，搭建党员发挥作用的平台。着眼于抓教育、强素质、增活力，狠抓党员教育培训，全面实施党员素质升级工程，强化党员的理想信念、宗旨观念的教育。针对党员自身素质、实际需求、学习能力等方面的差异，坚持实行分类教育，灵活开展教育活动，有效满足不同层次党员的需求。

3、创新党建工作思想，不断提高基层党建工作水平

建立好的党建制度。坚持“党要管党，从严治党”的方针，形成依靠制度加强党支部建设的良好运行机制和长期机制。不断提高党组织建设科学化水平。重点加强党支部的规范化建设，科学合理设置党支部，规范党内组织生活制度，大力推进党支部工作科学化、制度化、规范化。切实保障党员主体地位和民主权益，推进党务公开，创新党员反映情况、表达意愿、参与决策、服务社会等有效实现途径，进一步规范党组织内部议事规则和决策程序。

4、创建一流工作业绩，不断提高医疗服务水平。

广大党员紧紧围绕“和谐医院”创建活动开展“创先争优、定位赶标“，力争出色完成各项工作目标任务，力争创造一流工作业绩，不断提高我镇医疗卫生服务的能力和水平，不断推进我乡卫生事业的科学发展，不断促进医患关系的和谐发展。

（二）在广大党员干部职工中开展四争活动

1、争做服务群众星

牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人为本，为服务对象提供人文关怀和热情周到的服务。以维护患者的利益为荣，已损坏患者的利益为耻，树立全心全意为人民服务的观念。

2、争做学术业务星

潜心学习钻研医药卫生技术，追求技术精益求精，努力提高专业服务水平，追求卓越，锐意创新，促进科学技术转变为现实生产力，全面提升我院医疗技术水平。推选科室带头人和技术骨干，广泛开展技术交流，建立健全科室内交流会，院内技术交流、院间技术交流，特别注重同县人民医院的技术交流，以促进县城和乡镇间的协调发展。

3、争做爱岗敬业星

视病人为亲人，忘我工作，乐于助人，无私奉献，不计个人得失；在应对急险重和重大公共卫生突发事件面前奋勇当先，作出突出贡献；在单位日常工作量和工作业绩统计考核中名列前茅。

4、争做遵纪守法星

不以职业权利谋私，不弄虚作假，拒收“红包”、回扣，自觉抵制商业贿赂和行业不正之风，做到诚实守信，廉洁行医，因病施治，克己奉公。

三、采取有效措施，全面推进活动有效开展

1、抓好集中学习活动。实行每周分别集中学习不少于1次，学习时间至少保证3个小时的要求，保证有学习计划、学习内容、学习笔记和学习心得，强化学习教育的覆盖面。

2、组织开展集中讨论。针对卫生工作实际，重点围绕开展创先争优活动对加强行政执法能力建设和提升卫生服务水平的重大意义，谈创先争优活动对端正工作态度，提高工作效率和办案质量的认识等专题，采取党员大会、党小组讨论交流等形式，引导党员发表看法和见解，畅谈心得认识，纠正部分党员的模糊认识，以增强学习教育的针对性。

3、结合职能，主动开展社会宣传，为服务和谐社会建设营造氛围。利用板报、公开栏、标语等形式，充分宣传卫生系统在服务群众工作中的职能作用。

4、严格督导，确保“创先争优、定位赶标”活动取得实效。认真开展“五查”活动评定服务质量。一查工作态度，看是否存在态度“冷、横、硬、推”的问题；二查执行效力，看是否存在“政策棚架”和有令不行、有禁不止的问题；三查履职尽责，看是否存在不作为、乱作为、不尽职和失职的问题；四查日常管理，看是否存在无章可循、有章不循、运转低效的问题；五查廉洁自律，看是否存在“吃、拿、卡、要、报”和为政不廉的问题。通过实施抓作风，严管理，优服务等有效措施，实现了工作作风有明显改进，服务能力有明显增强，办事效率有明显提高。

我院在开展“创先争优、定位赶标”活动第一阶段工作中，虽然取得了一定的效果，但还处在探索阶段，还有一些不够完善的地方。我们决心以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，继续探索、扎实地推进“创先争优、定位赶标”活动，切实开展固本强基工程，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，为提高医院技术水平和服务质量继续努力奋斗！

篇7：创先争优活动阶段小结

---法律与公共管理系直属党支部创先争优活动小结---

按照学院创先争优活动领导小组的要求，围绕学院中心工作，支部把创先争优活动作为学习实践活动的延展和深化，作为加强支部建设和发挥党员先锋模范作用的重要抓手，充分发挥凝聚人心、鼓舞斗志、发动师生的作用，组织全体党员团结一致、努力拼搏，精心开展创先争优活动，发挥专业特色，服务地方经济社会，共促和谐，真正成为带领全体师生的坚强战斗堡垒。现将前一阶段的活动情况小结如下：

一、迅速作出响应，彰显党支部凝聚力

在学院党委发出开展活动的通知后，支部马上召开全体党员的动员大会、部署整个活动方案，号召全体党员立即行动起来，结合系的实际，确定了以“服务社会促和谐，结对帮扶先锋行”为活动主题，以“结对共建、先锋同行”和“党员义工”、“青年志愿者服务”为载体，充分发挥党员的先锋模范作用，积极开展切实有效的活动。

二、以活动为载体，彰显党组织战斗力 1．积极推进 “学习型党组织”的建设

支部把学习贯穿于整个“创先争优”活动中，将推进学习型党组织建设和创先争优活动有机结合起来，制定了《法

律与公共管理系直属党支部理论学习中心组学习制度》、《法律与公共管理系直属党支部理论学习中心组2010年学习计划》、《法律与公共管理系贯彻宣传全国全区教育工作会议精神和〈教育规划纲要〉学习方案》，7月、9月、10月共组织全系师生党员教师就创先争优、师德师风建设、贯彻全国全区教育工作会议精神和《教育规划纲要》、四项监督制度进行专题学习4次。11月、12月组织学生党员就“如何发挥党员的先锋模范带头作用”举行了2次学习交流会。

2．积极推进“结对共建、先锋同行”活动

（1）支部积极推进先锋联创活动，主动和地方政府联系，结合“广西高校服务广西新发展”活动的开展，更好地发挥高校服务地方经济社会发展的职能，进一步整合高校优势资源，发挥高校服务地方经济社会发展的职能，完善地校党建共建机制，搭建高校服务社会、大学生服务社区新平台，大力培养大学生实践能力和综合素质，全面提升社区管理和服务水平，开展高校党支部与城市社区结对共建活动。目前，与蝶山区新兴社区、步埠社区、枣冲社区3个社区支部签订了相关合作协议书。从指导帮助社区党组织搞好党的建设；参与社区管理；开展公益活动；帮助建设党员志愿者队伍；开展调查研究，为推进社区科学发展提供支持等5个方面开展工作。共建活动以来，分别在3社区展出了以“计划生育”、“劳动合同”、“保护妇女儿童权益”为主题的版报；派出90

多名党员到城区机关、社区，担任社区助理，协助开展党建工作。

（2）党员结对班级。支部的13名教师党员全部与班级结对，担任班主任工作，协助辅导员做好学生的思想政治教育、日常管理工作。10名学生党员结对新生班级，担任各新生班的辅导员助理，协助辅导员进行日常工作管理。

（3）党员结对毕业生。支部的13名教师党员都与2名毕业生结对，对其就业的整个过程进行全程指导，使我系今年的就业工作顺利完成学院下达的任务。

3．“岗位奉献”活动。

创先争优活动的开展，激发了支部党员立足本职、发挥党员先锋模范作用的学习、工作热情。教工党员开展“争做教书育人楷模”活动，今年，支部党员承担了自治区教育厅科研课题4项；院级科研课题4项；院级教育教学改革项目4项；出版合著3部；肖义、冯国卿、印海廷三位党员的《关于法院管理的调研报告》获得2009年度广西全区法院优秀调研成果三等奖、2009年度梧州市全市法院优秀调研成果二等奖。教师党员印海廷获学院“十佳青年教师”称号。陶斌智、奉海春2位党员顺利考上博士。教工党员在教学、科研、学生管理等工作中发挥积极的作用。

学生党员在开展“争做成才先锋”活动中屡创佳绩，荣获国家、自治区、院级奖项多项，在各项工作中充分发挥

了学生党员的先锋模范作用。66名学生党员中，60.7%担任过学生干部，96%的党员获得过院级以上奖励，51.78%通过大学英语四级，7%通过大学英语六级。

4．开展党员义工服务，促进地方经济社会和谐发展。（1）6月11日，23名党员义工到蝶山区夏郢镇政府广场，进行普法服务活动，走进中学课堂，向中学生宣传法律知识。

（2）6月27日，派出以党员为骨干的61名志愿者组成的法律援助志愿服务队参加梧州市蝶山区法律援助志愿服务活动。

（3）组建巾帼法律巾帼法律维权志愿者服务队。我系女教工积极响应市妇联的号召，成立了以法律与公共管理系法学专业教师和学生为主的巾帼法律维权志愿者服务队。于9月4日，参加了在梧州市政府广场中心举行的梧州市巾帼志愿者服务队授旗仪式暨“百万妇女”文明交通宣传员行动。

（4）组织145名志愿者参与全国第六次人口普查工作。派出以党员为带头的工作组，积极配合蝶山区政府开展“六普”工作。

（5）10月14日，组织我系11名青年志愿者代表参加 “九九重阳节浓浓敬孝情”志愿服务主题活动，到新兴、阜部两社区给老人带去了重阳节的礼物和祝福，为社区老人的住居进行清洁打扫活动。

（6）11月23日，组建以学生党员为主要骨干力量的梧州学院第一支消防安全维护队伍，并于12月，协助学院保卫处完成了全院一万多名学生的消防知识培训。

不定期开展党员义工活动，积极引导党员努力践行全心全意为人民服务的宗旨，奉献爱心，以实际行动树立党员的良好形象，发挥党员志愿者在服务群众，促进社会和谐方面的作用，引导广大党员不断增强责任意识，创新意识和服务意识，达到了提高党员素质，服务群众，服务社会目的。

5.开展“公开承诺”活动。党支部及全体党员结合工作实际、岗位特点、个人特长等，科学设定承诺，并认真践行承诺。将承诺发布在系的公共邮箱和支部的党务公开栏，接受群众的监督。做到承诺一条，兑现一条，确保取得实效。

6．积极开展“组织创新”活动。支部于10月20日召开了全体党员大会，补选了2名支部委员，加强和健全了支部的组织结构。年内，143名同学向党组织递交了入党申请书；选送了70人参加学院党校的学习；发展党员37名；21名预备党员按时转正；获得了2个院级“最佳党支部主题实践活动”立项。通过组织建设、制度建设等一系列党的建设工作，加强了党支部班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力凝聚力战斗力，支部被梧州市委组织部列为2010年梧州市党建工作示范点。于12月29日获学院党委的批复，在直属党支部的基础上成立法律与公共管理系党总支，党支部的建设取得了历史性的新跨越。

围绕学院的中心工作，党支部将带领全体师生在各自的学习工作岗位上继续努力，创先争优、推动系的各项工作向前迈进，以出色的业绩，继续服务地方经济社会，为学院的发展、为创建和谐梧州贡献自己的一份力量。

法律与公共管理系直属党支部

篇8：创先争优活动阶段小结

一、落实公司党委“三抓好”, 推动党建工作创优创新。

“四强四优”活动, 是增强企业党组织创造力、凝聚力、战斗力的有效形式, 是企业开展创先争优活动的有效载体, 是发挥企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用的保证。2010年6月, 公司党委紧密结合企业生产经营目标, 迅速成立创先争优领导小组, 制定下发实施方案, 建立各级领导责任制, 以抓进度、抓特色、抓细节的“三抓好”为重点, 推动基层党支部的创先争优活动创优创新。

一是抓好活动进度。公司党委在收到自治区党委安排部署后, 及时召开党委会议专题研究部署创先争优活动, 通过实施方案, 突出了4个步骤13项重点工作任务, 要求各党支部按照“四强四优”总体目标要求及时抓好细化方案的落实, 做到人员全覆盖参与、学习全过程贯穿、工作全方位思考、精力全身心投入。

二是抓好活动特色。公司党委要求各党支部不断拓宽活动思路、丰富活动内容、创新活动方式, 努力做到要求实、内容实、效果实。在学习培训上, 要注重政治理论培训和工作技能培训相结合;在评比表彰上, 结合领导点评和群众评议, 开展了支部书记述职评比和党员心得体会展评工作;在活动形式上, 党委在“七一”期间组织全体党员参加了户外素质拓展训练, 举行了“最佳党日”宣誓仪式和座谈会。

三是抓好活动细节。要求各党支部认真做好“六个一”工作:制作一期创先争优活动宣传展板;开展一项党员示范岗和党员责任区活动;每月编发一期创先争优活动简报;每季度安排一次专题讲座;开展一次心得体会展评活动;推选一批优秀党员楷模。

二、健全基层党支部“五机制”, 统筹推进争创活动

一是健全党员培训教育机制。各党支部通过对规定书目的系统学习和政治理论培训, 提高党员员工的政治理论水平。

二是健全党支部服务创新机制。党支部围绕企业生产经营, 谋划和推进党的建设, 增强党支部的凝聚力和战斗力。

三是健全“一岗双责”的党建工作机制。坚持党建工作与生产经营工作同布置、同落实、同检查、同考核, 推行干部行政职务、党群职务实行“双考核”, 建立健全配套、规范的“一岗双责”制度体系。

四是健全干部党员“双培养”机制。各党支部通过实施“双培养”工程, 细化了党员管理人才、技术人才、技能人才的具体标准, 确定了党员骨干和懂管理、有技能、业绩突出的群众骨干两大培养主体, 将培训资源向党员、技术骨干倾斜。

五是健全党内激励、关怀、帮扶机制。面对公司人员变动、员工工资、福利等诸多涉及员工切身利益的问题, 党支部通过不同方式及时了解掌握员工的思想动态, 及时沟通、反馈信息。

三、推动普通党员“四提升”, 助推企业效能提升

一是提升党员学习能力。要求普通党员在认真学习理论知识和专业知识的基础上, 努力学习和掌握各种新知识、新技术、新工艺、新经验, 实现知识的不断更新, 进一步坚定理想信念, 在思想上、行动上与党组织保持高度一致。

二是提升党员的争先能力。公司党员按照“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”标准, 不断增强进取意识, 提升争先能力, 不断推动企业和党建工作新发展。

三是提升党员的奉献能力。号召党员同志主动佩戴“我是共产党员”胸牌, 在公司生产经营活动中爱岗敬业, 勤奋工作, 勇挑重担, 带头干实事, 带头为生产经营出谋划策, 带头营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

四是提升党员的约束能力。各党支部以企业各级党员领导干部、各个关键与重要岗位从业人员为重点, 着力抓好廉洁从政和廉洁自律教育, 保护好群众参与监督的积极性和安全性, 认真查处各种违反行政法规、失职渎职、腐化堕落等腐败现象, 总结宣传发对腐败、廉洁自律的先进典型, 形成浓厚的反腐倡廉的氛围, 不断增强企业党组织的先进性、纯洁性和战斗力。

篇9：坚持“三贴近”开展创先争优活动

一、融入中心贴近实际开展创先争优

坚持“三贴近”，是做好创先争优的根本方法，也是增强创先争优活动针对性和实效性民，吸引力和感染力的根本实现途径。基层党组织坚持贴近实际创先争优，就能够及时发现群众关心关注的热点、焦点问题，及时对症下药化解矛盾；党员干部坚持贴近实际创先争优，就能够真正在关键时刻站得出来，危机时刻冲在前头。近年来,面对世界经济危机和钢铁行业的严峻形势，宣钢公司党委紧紧围绕生存与发展问题，进行基层广泛调研，组织职工开展“宣钢要生存，我该怎么办”大讨论，从思想上解决建设什么样的企业、什么样的领导干部队伍、什么样的职工队伍、怎样建设等一系列重大问题，并提出了依靠而不依赖集团，当好主力军，做河北钢铁集团航母“奋进号”，打造“国内领先、国际一流”精品长材基地的奋斗目标。通过抓“四好”班子建设和“四有”职工队伍建设，加快淘汰落后、调整结构、装备升级、节能减排等各项工作，有效地应对了金融危机和钢铁行业的严峻形势，顺利启动了宣钢第三次跨越发展规划。

二、深入基层贴近职工开展创先争优

开展创先争优活动的主体是全体共产党员。活动怎么开展，开展的好不好，效果怎么样，关键需要全员、全过程的改动，全员、全过程的参与，全员、全过程的争创。宣钢党委以“五个有所作为”、“五带头”、“五率先”、“四创”、“双培双育”、“三提升”等主题实践活动为载体，组织广大党员投身于低成本和品种开发主战场，以能力的提升助力企业技经指标提升，以标准的提升促进企业精细化管理提升，以效率的提升给力企业经济效益的提升。近年来,宣钢大部分技经指标同比实现了较大进步。冶金焦M40和M10、连铸机连浇炉数和溢漏率、高线成材率和棒材成材率等 11项指标达到行业先进水平，型材成材率、连铸机连浇炉数等5项指标进入行业前三名。

三、服务职工贴近生活开展创先争优

群众高兴不高兴、答应不答应、赞成不赞成、满意不满意是做好一切工作的试金石。“推进科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”是创先争优活动的目标要求。开展创先争优活动必须把握立足于服务职工群众，着眼于解决为职工解难事，办实事。比如，开展党员干部与普通党员结思想帮扶对子，做思想贴心人，党员班组长、党员技术骨干与普通职工结技术帮扶对子，做技术贴心人，党员与困难职工结生活帮扶对子，做生活贴心人的“三结对、三帮扶、三贴心”活动。开展“扶贫帮困，结对帮扶，送温暖、献爱心”等走访慰问活动，等等。

总之，创先争优活动是党的建设一项长期性工作。永葆党的先进性任重而道远，必须坚持不断解放思想，更新观念、开创性工作，不断增强党组织的吸引力和感召力。

（作者单位：河北钢铁集团宣钢）

篇10：创先争优活动个人小结

根据变电党支部的统一安排，在党员中深入开展以“争当保电楷模，迎亚运我争先”为主要内容的“创先争优”活动。做为普通党员，我能积极响应支部号召，迅速而扎实的参与到创先争优活动中，这次难得的学习机会让我受益很多。为了更好的参与创先争优活动，进一步提升自己，做好本职工作，现将个人参加创先争优活动的情况小结如下：

一、积极参与，主动做好创先争优活动各项工作

为了持久、扎实、有效的做好创先争优活动的各项工作，我主动调整心态，适应形势，认真领会，把握标准，广泛学习，提升效率，较好的完成了支部交给的各项任务，确保了支部创先争优活动的顺利开展和效果落实。概括起来主要有以下几点：一是积极参加支部组织的学习教育活动。学习教育活动是创先争优活动的重要方式之一，支部组织了多次形式丰富的学习教育活动，增强了创先争优活动的效果。本着有利于工作开展，有利于自我提高的目的，我积极参加了各种学习教育活动，每次活动都很认真做好笔记，认真消化吸收，力争使每次活动都成为提升自我的机会，同时也增强了我参与创先争优活动的兴趣。二是开展好XX变电站党小组创先争优活动。按照工作分工，我能积极主动的做好XX变电站党小组组长应尽的职责。本着增强主动性、保持高标准、力争有创新的原则,积极主动、竭尽所能在工作效率、效果、质量上下功夫，较好的完成了组织所赋予的工作任务，为支部建设贡献了自己微薄之力。

二、躬身实践，扎实践行公开承诺

按照党支部的要求，2010年我结合工作和个人实际做出以下承诺：

1、加强政治理论学习。

2、带领本站人员认真贯彻执行安全规程、制度，及时制止违章违纪行为。

3、按照学习型组织个人培训计划学习。

为了履行承诺，确实使承诺成为自我促进、自我提高的动力，真正实现个人素质和能力的提高，为单位发展献策献力，我着重做了以下几项工作：一是从抓自身工作作风入手规范言行。二是从抓学习入手提高理论素质。三是从完成工作任务入手提升工作能力和水平，促进理论向实践转化。四是促进站内所有值班员学习专业知识和规章制度。

三、查找问题，明确下一步努力方向 存在的问题是客观的，正确认识、科学对待这些问题，能够进一步明确努力方向，有针对性的改进学习和工作，促进理论素质和工作能力的进一步提升。概括起来主要存在以下问题和不足：

学习上存在的问题。学习的系统性还不够强，对知识的涉取存在随意性缺乏目的性，由此导致了学习效果不好、效率不高；学习方法方式还有待改进。工作上存在的不足。工作的效率还不够高。主要表现在在工作的完成过程中存在时间浪费多的现象，工作容易被其它事情打断。

篇11：创先争优活动阶段总结

按照局党委的统一部署，我处在党支部和全体党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，现将具体工作汇报如下：

一、领导重视，布置落实行动快

党支部高度重视争创活动的深入开展，进行了认真部署，制定并下发了《XXX创建活动实施方案》，明确了指导思想、主要措施、活动要求。组织全体党员和申请入党积极分子召开了动员部署会，党支部书记对创建活动进行了广泛、深入动员，并提出了明确要求，以确保创建活动不走过场，取得实效。

二、明确主题，丰富活动载体

为使这项活动深入持久地开展下去，我处党支部以“学习实践活动”为契机，以“实现创先争优目标”为动力，以“保障通信安全畅通”为总抓手，紧紧围绕创先争优活动的目标方案，开展专题调研，摸清自身状况，有针对性地制订党支部“争先创优”承诺书。全处党员也根据此次活动的总体目标，制订了个人承诺书，同时将创先争优活动纳入重要议事日程。大家纷纷表示，要在创先争优活动中充分发挥党员的模范带头作用，以更高的标准严格要求自己，促进通信工作安全稳定发展。

同时，党支部紧紧围绕完成我处中心任务来开展争创活动，把“创先争优”活动与深化拓展深入学习实践科学发展观活动相结合，为推动我处持续有效发展多做贡献；与创建“四好”领导班子活动和建设 学习型党组织活动相结合，使之相互衔接、相互促进，形成加强和改进党建工作的浓厚氛围，不断增强新形势下党建工作的生机与活力；与党员“学技练兵”、“一名党员一面旗帜”的示范引领作用等创先争优活动相结合，创新活动内容与方式，进一步深化对全处党员的先进性教育，使党员的先锋模范作用在实际工作中得到充分发挥；与党员评优、绩效考评有有机结合，使之相互促进，共同提高；与我处的生产工作相结合，以完成生产经营目标、促进我处持续有效和谐发展的实际成果检验创建活动成效。

三、扎实推进，逐步践行承诺内容

党支部根据承诺书内容和自身职能开展了系列活动。组织党员开展志愿活动，为我局特困职工捐款，慰问我处困难党员和家属，突出做好了党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。开展专业技术培训，为信息中心技术人员举办网络技术安全专题培训班。宣传先进典型，加强示范引导。利用网站，宣传了我处优秀共产党员的先进事迹，进一步营造创先争优活动的浓厚氛围，努力在全处形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。