中学开学工作布置会

2024-05-23

中学开学工作布置会(共7篇)

篇1:中学开学工作布置会

渭溪中学:召开开学工作布置会 为确保2013年春季学期开学工作的顺利进行,2月23日上午9时,我校召开了全体教职工开学工作布置会,通报了开学准备工作情况,安排布置开学有关工作。

会上,分管副校长黄文武、雷春云、桂来银就各自分管的工作如扎实做好师生返校、住宿安排、报到注册、课程安排、教材发放、实验设备、水电卫生等作了详细的安排,明确了报到注册时间为2月24日全天,27日举行开学典礼。校长刘亨利传达了合川区教育工作会议的精神,学习了寒假期间上级的相关文件精神。他强调,要高度重视老生、新生入学,确保各项工作万无一失,对教室、办公场所、实验设备、宿舍、食堂、水电等要派专人仔细检查,并开展校园大清洁活动;从关爱学生健康和安全的角度出发,严格执行上级有关文件,做好校园及周边安全稳定工作。

重庆市合川区渭溪中学办公室2013年2月23日

篇2:中学开学工作布置会

随着社会一步步向前发展,需要使用新闻稿的场合越来越多,新闻稿如何传播新闻稿营销最重要的一个问题就是稿件的传播与效果监控。你所见过的新闻稿是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的开学工作布置会新闻稿(通用7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

开学工作布置会新闻稿1

新学期,新目标,新起点,新征程。8月27日上午,潍坊锦绣学校新学年工作会议在六楼会议室举行。

宫玉婷主任首先就德育处工作进行发言,对本学期中德育处和大队部工作要做到的十项常规、具体措施、礼仪教育和习惯培养等方面进行了讲话。通过学习提高班主任的思想意识,增强班主任的工作能力,明确工作重点及方向,进一步增强班级管理工作的针对性和实效性,提高学校德育处和大队部的工作和管理水平。

其次,赵彬主任就新学期教科研工作规划和师德培训的系列文件带领老师们学习,并签订师德承诺书。随后她强调要扎实推进精细管理,着力打造高效课堂,全面规范教学常规。她紧紧围绕课堂教学各环节从教案、集体备课、上课、作业、辅导、听课等各个方面提出明细要求,督促、指导各任课老师的教学常规。她还特别强调了本学期的工作重点,明确提出我校本学期教学工作思路和打算。最后带领大家对实德学习系列文件进行详细的解读,认真学习,并签订了师德承诺书。

安全科王志庆主任就安全工作做了详细的指导。

最后,孟祥霞校长做了会议总结,对老师们提出了殷切的希望。她总结了上学期工作情况,充分肯定了工作成效,对继续做好德育处、教导处、科研处、大队部等工作提出了几点要求。希望全体教师能够达成共识,认真落实此次会议精神,使教育教学工作更加科学有效,努力使学校的各项工作上水平、上台阶。

良好的开端是成功的一半,开学各项工作满载着我们锦绣人美好的希望和憧憬,更为新学期的战斗吹响了进军的号角。

开学工作布置会新闻稿2

暑退九霄净,秋澄万景清,云天收夏色,木叶动秋声,在这景色宜人的季节,踏着秋日的脚步,城关二小全体师生迎来了新学期报到的日子。早上八点不到,校园里已经是人头攒动。全体领导和老师们准备到位,以饱满的热情迎接同学们和家长们的到来。

前期筹备,统筹策划

未雨绸缪,提前筹备。根据县教育局相关精神,学校切实做好防疫防控及创卫工作,切实加强安全防范,及时化解风险,8月27日,在修远楼会议室召开了开学工作部署会。

在学校开学工作部署会上,政教处安排了学生入学工作方案,教导处进行了入学教育工作安排;郭莉校长就开学工作进行重点强调,并要求全体老师统一思想,高标准、严要求,全力以赴把开学工作做细做实,做出特色,为新学期工作顺利开展打下坚实基础,力争工作再上新台阶。

学生报到,温暖细致

8月30日,是一年级的小朋友入校的日子。从这一天开始,他们将有一个共同的名字――二小娃,这是一个新的起点。同学们将在这里放飞梦想,收获喜悦,收获友情,收获知识,收获来自城关二小每一位教师深切的爱。

为了让同学们顺利完成报到注册工作,快速地找到自己的“新家”,学校在校园各处摆放了温馨提示牌,为同学们及时引导,为开学工作的良好秩序提供了保障。

报到工作在班主任和副班主任老师们的精心准备下井然有序,有条不紊。家长们按照报到流程排好队耐心等待。

入学教育,扎实有效

叶圣陶先生云:”最好的教育就是养成良好的习惯。”学校对于学生的习惯培养尤为重视。8月30日至9月4日是一年级新同学的入学教育周,新生从8月30日开始进行入学教育。

学校对入学教育的内容作了细致的安排,并遵循学习和实践相结合、劳逸结合原则,扎实开展入学教育。孩子们在愉快的学习和活动中了解二小文化,训练自理能力,进行班级建设,培养行为习惯,快速地融入二小学习生活。

家校沟通,满心欢喜

下午2:30分,一年级新生家长会正式开始,教室内座无虚席,掌声雷动,不少家长还做起了笔记。两位班主任老师向家长们讲述了召开家长会的目的,介绍了学校的办学思路和教育理念,强调了新生入学特别要关注的上学、放学接送等安全问题和学校的部分规章制度。会后家长们表示会全力配合学校的教育,大力支持学校的各项工作,共同关心孩子,使孩子们成为一名合格的小学生。

新学期,新起点,新征程,相信所有二小学子一定能带着父母的期望、学校的关怀和老师的鼓励,在城关二小这个温暖的大家庭中快乐学习,幸福生活、健康成长,期待每个二小学子都能在二小校园遇见更好的自己。

开学工作布置会新闻稿3

为明确我校发展方向,团结全体教职工,科学有效地提高教育教学质量,走好高新实校的第三个学年,2018年8月25日上午8时30分,我校全体教职工在综合楼四楼报告厅集中,召开2018年秋季学期教职工开学大会。会议由副校长周明主持。

会议在庄严的国歌声和全体教职工的宣誓中拉开了序幕。紧接着,全体新入职老师依次上台进行自我介绍,新教师刘建兰、劳福贺两位老师代表全体新教师发言,他们热情洋溢地对新教师岗前培训进行了回顾与总结,与在座各位老师分享了自己的收获,并表明了今后的工作态度――少说空话,多做实事。

会议第三项议程,由唐国镇部长宣读了新学期各学部教师安排。会上,唐国镇部长对利用休息时间为学校招生等工作作出贡献的各位老师给予了极大肯定,并致以最诚挚的感谢。

接下来,周明副校长宣读新学期五部五中心分工安排、教师值日安排和强调新学期安全工作。周明副校长在会上指出,我校的.初中部和高中部将整合为中学部,学校的“五部”变成了“四部”,即幼儿部、小学部、中学部、体育训练部。对于新学期安全工作,周明副校长强调“安全责任大于天”,对全体教师提出了三点要求:一是全体教师必须有责任意识,明确职责,认真履职;二是要做好预防工作,避免发生安全事故;三是要以主人翁的状态,维护好学校安全,发现安全隐患及时处理或上报。为了学校安全工作的有效推进,周明副校长还带领全体教师学习了《钦州市高新区实验学校关于进一步加强值日工作的通知》。

会议第五项议程,吴意秀主任宣布教职工宿舍床位的安排。今年,学校的宿舍非常紧张,但为了解决年轻老师的住宿困难,学校领导想方设法为老师们排忧解难,使得他们没有后顾之忧,专心投入到教学工作之中。

最后,冼彩虹常务副校长对学校2018年秋季学期工作要点做出强调。会上,冼副校长为学校“开荒团队”点赞,对为学校做出贡献的老师作出了肯定,指出了高新实校血液里流淌着的三种精神传统,即艰苦奋斗、团结拼搏、求真务实的。精神,并语重心长对地新教师说:“心中有梦想,就要脚踏实地;有活力的同时,不要忘记困难随时都会有;在充满激情的时候,不要迷失方向。”接下来,冼副校长带领全体教职工共同解读2018年秋季学期学校工作计划,强调下半年学校要继续做好十大方面的重点工作,对全体教师提出了三个期望,希望全体教师:一要坚定教学信念,充满信心;二要解放思想,开拓进取;三要“真、实、精、严”,再上新台阶。

这次教职工大会,使全体教职工进一步统一了思想,明确了学校下半年的工作重点。全体高新人必将团结一致,凝心聚力,走好高新实校的第三个学年。

开学工作布置会新闻稿4

秋风送爽,我们迎来了充满梦想和希望的新学期,为了做好开学工作,合阳县城关中学全体教师在校长王合敏的带领下,井然有序地开展各项开学工作。

提前部署

8月27日,学校召开班子会议,对2019秋季开学各项工作做了部署。开学前,组织后勤、安全人员对教室、办公室、运动器材进行全面排查,对学校供水供电设施进行检修全面保障顺利开学。

8月30日下午2:00,学校召开全体教职工会议。副校长李均才对开学报到、新生军训等做了周密部署。

王校长进行了新学期动员讲话:明确新学期学校工作发展的思路,对全体教师提出了新的要求和希望,鼓励大家在新的学年继续凝心聚力,开拓创新,锐意进取。

喜迎新生

8月31日早上七点整,城中校门口已经是人头攒动,全体老师以饱满的热情迎接学生和家长的到来。

各班主任组织学生领取课本、打扫卫生、进行报到注册,各项工作有条不紊,井然有序。

入学教育

开学第一天下午,各班召开入学教育第一次班会,各班主任围绕“新学期新起点”这一主题,班会内容丰富,形式多样,定班规、定目标,谈假期收获,展望美好的学期生活。

开学各项工作满载着我们城中美好的希望和憧憬,为新学期的战斗吹响了进军的号角。我们坚信:城中因我们而精彩,我们也因城中更出色!

开学工作布置会新闻稿5

暑退九霄净,秋澄万景清,云天收夏色,木叶动秋声,在这景色宜人的季节,踏着秋日的脚步,康巴什区第四小学召开“风起扬帆正当时,凝心聚力再出发”20xx―20xx学年度第一学期开学大会暨师德师风专题培训。全校所有领导、教职工参加会议。

会议开始前,全体老师收到了新学期的小礼物,一封来自王晓丹校长致全体教师的一封信和一盆绿色多肉植物,一封信代表着对每位教师的嘱托,希望四小的老师为中华之崛起做教育,做好学生成长的引路人!用笃定的心志,专一的选择,不懈的努力,在一切的变化之中,秉承精纯专一的精神,安之若素,稳如泰山,满载而归!一盆花,代表着新学期的希望,代表着对生命的珍视!

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海

新的学期,新的征程,新的变化适应新的需要。会议伊始,冯校长宣布了《康巴什区第四小学关于李靖宇等同志聘任和解聘职务的决定》,王晓丹校长为校级领导颁发聘书。一个个庄重的神情,递交的是信任,接受的是责任,我们相信,在新一届领导班子的带领下,康四小全体教师一定铆足干劲,乘风破浪!

大鹏一日同风起,扶摇直上九万里

“风起扬帆正当时,凝心聚力再出发,”这是王晓丹校长新学期寄语的主题。她为全校教职工描绘了教育蓝图:惟志惟勤话初心――这就是我们不忘的初心志向;长风破浪再启航――这就是我们四小的行动纲领;弦歌不辍道愿景――这就是我们努力的行为方向;心怀教育论担当――这就是我们应有的责任担当!王校长字字珠玑,句句殷切,相信在王校长的带领下,四小的教师能够向着身心健康、师德高尚业务精良不断发展自己,四小的学生会成长得更加健康自信、乐观豁达、文明勤奋!

长安何处在,只在马蹄下

梦想不会自动变为现实,初心只能用行动去体现。王晓丹校长带领全校教师进行了师德宣誓、师德师风专题培训。陈振莲主席宣读师德师风责任状内容并签订责任状。铮铮誓言犹在耳,匆匆步伐谱初心,让我们不畏其难,不怕其苦,砥砺奋进,共同谱写康巴什区第四小学壮丽华美的篇章!

千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金

张海燕副校长宣布了新学期科任教师安排,程美副校长宣布了新学期班主任名单,冯旭校长对近期工作进行了安排。“兵马未动,粮草先行。”未雨绸缪才能长治久安,合理排兵布阵才能再创佳绩,硕果累累!

最是金秋时节,有欲说还休的丰盈;最是秋天的校园,又是蔓延开来的欢声笑语。每一年都是这样精神抖擞,整装待发;每一季都是这样潜滋暗长,蓄势而为。本次会议周密安排了秋季开学工作,提出新学期的主要任务和具体要求,进一步统一思想、明确思路、落实责任,确保完成新学期的各项工作任务。让我们携手并肩,一同前行!

开学工作布置会新闻稿6

20xx年8月20日下午4点,合肥市明珠小学召开了后勤保障会议。会议由副校长张青主持,校长周芳、党委副书记马永健、保障部主任方智、张晨及全体后勤人员参与了此次会议。

会议由三部分组成。第一部分为张晨主任就学校食堂工作方面做出指示。张晨主任提出,疫情期间食堂工作人员必须提供14天行程记录单并签署健康承诺书。工作人员每天都要及时做好食堂消毒、清洁工作,确保责任到人。期间,张晨主任也多次强调食品安全的重要性,从原材料安全到加工安全再到运输安全,都对食堂工作人员提出了细化标准,并制作了量化细表。

第二部分由党委副书记马永健对食堂食品安全进行补充和强调。马书记明确的提出了,我们的食堂要做到安全的同时,食品的质量也要有所保证,要让孩子吃的安全,吃的满意,这样才会有越来越多的孩子愿意来学校就餐。

第三部分为食堂工作人员表态承诺:做好所有人员的健康摸排登记;食堂原材料要索证索票,做好记录,加工区生熟分开,食品留样72小时;所有工作人员工作时要戴口罩,送餐时不要聊天,避免聚集;餐具清洗、消毒要到位。

整场会议持续两小时,最后,校长周芳总结:学校的食堂安全是重中之重,希望所有食堂工作人员、后勤保障人员对学校工作多用心,多上心。当然,疫情期间,对所有工作人员的要求会更严格。对于工作人员自身的健康管理,更是重中之重。所有工作人员要加强监督与自我监督,如有异常情况,需第一时间向学校反馈。

通过此次会议,后勤人员对自身的工作职责有了更清晰的认识,更加清楚的明白了食品安全的重要性。在严格要求下,将为打造合肥市明珠小学高素质的后勤服务队伍奠定基础。

开学工作布置会新闻稿7

今年以来,在市委市政府的坚强领导和全市人民的通力合作下,我市一直处于新冠肺炎疫情低风险地区。根据省委、省政府有关规定,我市各中小学将于9月1日正常开学,全市广大中小学生即将在两周后重返校园,开启紧张愉快的学习生活。但是,当前防疫形势严峻复杂,师生防疫任重道远,护校安园责任重大。为守牢校园疫情防线,呵护师生身体健康,实现平安开学、顺利复课目标。20xx年8月16日铜山区大许镇中心中学全体中层校干参加了由区政府和区教育局联合组织的关于开学前校园疫情防控工作电视电话会议。

会后,刘永明校长又亲自召开铜山区大许镇中心中学学校疫情防控工作专项会议,部署和指导学校各项开学准备工作(提高政治认识,强化联防联控,做好开学工作方案和疫情防控应急演练工作,抓好防疫落实制度;落实学生接种疫苗和核酸检测情况,做到一班一册,通过班主任了解、落实学生是否外出或途经疫情中、高风险地区情况,及时上报,不得隐瞒;对校园、教室、办公室、食堂、宿舍、厕所等场所进行消杀;积极做好线上网上授课准备工作等)。根据教育局近期要求和学校安排,拟定于本周四,学校全体中层校干、班主任老师、后勤人员、医务室人员及相关安保人员要全部就位,开展一次开学前的专题培训和疫情防控应急演练工作。

篇3:中学开学工作布置会

讲话稿

一、学校目标

李校长在张家界第三中学2012年工作布置会议上,具体部署了我校本学期的发展目标“三自特色”,自主学习、自我教育、自我管理。要求学校各部门按照“三自特色”进行计划及实施方案,每位教师认真学习体会“三自特色”的内涵。同时也对我们学生会、团委会提出了更高的要求。希望各个部门努力工作。

二、德育工作重点“严抓学生违纪现象”

在开学德育工作布置会上,覃校长重点提出了:严抓学生违纪现象。1学生抽烟现象。2学生打架现象。号召全体行政班子及全校教职员工齐抓共管,这无疑也对我们学生会、团委工作提出了高要求。

三、敢管 严管 勤管 巧管

结合学校总体目标、德育工作重点及在2011年下学期学生干部工作情况,我将对我们全体学生干部提出几点要求:

1敢管“邪不压正,魔高一尺,道高一丈” 敢于和违纪现象做斗争,不放掉一个违纪现象的发生,不要因为是高年级的学生而不敢管,不要因为是大个子男生不敢管。

2严管 严格执行各项管理制度,尤其是卫生检查制度,学生两操考勤检查制度,不放掉一个迟到 旷操。

3勤管 按时到岗是勤管的最基本的要求:按时参加会议,按时参加各类检查,按时对当天的情况进行登记。结合自己的工作岗位,主

动的参与工作,不出现推一步走一步工作态度。

4巧管我们每个部门在每个班都有相应的下属机构负责人,上学期我们开的最多的是劳动委员会议,在组织我们下属委员会议的时候,如何能是这些委员,能落实我们的工作安排,那就需要我们干部,巧妙的组织语言,合理的安排事情,使委员们心服口服。

四、在学校领导统一部署,德育处统一安排,我们学生干部的共同努力下,我相信我们的学生工作将做的越来越出色,实现自我管理的重要目标,树立张家界第三中学的一面旗帜。

滕林

篇4:期末教学工作布置会

一、会议背景

本期期末初定时间:九年级1月5日左右进行全市抽测,七八年级10日左右期末考试,时间紧,任务重,本期期末事关学校教学质量的评估定位,关系到学校的全体教师的教育教学综合质量奖评定等级,所以我们一定要力争本期期末能在原来的基础上又所提升。所有年级一定要抓好本期最后的复习教学工作,特别是三年级面临全市抽测务必要高度重视。

二、期末后期工作要求

1、学科组工作要善始善终,还没有完成本学科期初计划内容的尽快完成,本次会后第二天将11月到现在的教研工作过程资料交到教务处备查;

2、根据学校的工作部署要求各学科组务必在下周内将本学科针对期末考试的集体备课活动安排到位,一定要务实,结合学科期末考试的命题意见,学生的学情,班情,从落实考点、知识点,到解题思路、方法、应试技巧等,务求在本次活动中把期末考试的一系列问题提前做好准备充分,特别提醒本次期末应该是采用网阅的形式,所以网阅的要求一定要跟学生强调,并指出容易影响网阅结果的因素,并在平时强化训练。

3、本月还要进行最后一次期末模拟考试,初定时间为23日到25日,考试的按正规考试进行全校统考。请个学科组告知老师们调整教学进度,力争在再下周结束新课进入学科期末复习。期末模拟考试后还有一周左右的时间依据期末模拟考试情况针对性的茶楼补缺。

4、由于期末模拟考试的时间在23日到25日,就请各学科组务必在下周四前提供好本学科期末模拟试卷样卷,便于教务处好审核和印制。

篇5:中学开学工作布置会

稳定教学秩序

各位员工,根据园务安排,今天是开学的第一天,服从园务工作的安排,是我园顺利开园的根本。从今天开始,各位要有条不紊,圆满完成了幼儿园开学方方面面的工作,现就本期开学工作布置如下,以策自律。

一、落实各项保障措施,抓好开学准备工作。

1、稳定老生,发展新生,病残儿除外,做到来者不拒,热情的接待每位幼儿。上学期我园生源150余人,生源是幼儿园生存的生命线,在一学期中,通过各位老师的辛勤付出,较好的完成了保育工作,但家长是否对老师以及园务工作的满意,这个学期也是对我们整体工作的考验的时候到了,真正的认可还要看孩子的回园率,是否再一次选择我们幼儿园,也就是检验老师平时工作,家长认可,也是对老师的最好肯定。,所有教职工要抓住这几天黄金时间,及时联系本班幼儿,动员早注册,早入园。精力控制每班的不超过10%的流失。园领导要顾及由点到面,争取在稳住去年生源数,再发展新生。

从今天开始,所有教职工态度热情的迎接来园参观的家长和幼儿,宣传招生,主体有关事项可以指引来办公室咨询,职责份内的一定要说,不明白的不说。一定要做到来者不拒。专心做好开学工作,谢绝同事之间在耳畔窃窃私语,扎堆聊天。(入园7:40,就是上岗到班时间,禁止在家长面前吃早餐),给家长创造一个队伍团结,严谨的好印象,不要懒散。

2、开学接待

汪老师宣传接待。3点一线,全盘负责。

叶老师家长咨询,细节解答,及收费等。

原则谁班上幼儿,授课老师积极主动,问候等等,不是本班老师也不要袖手旁观,无所事事。体现团结,合作,凝聚力的时刻。新老师也是施展自己的平台,微笑接待家长。

二、后勤工作,常规管理到位

(1)卫生消毒彻底

幼儿入园前,全园进行了卫生消毒大扫除。教室、寝室、走廊、厕所、厨房、办公室,门、窗、桌、椅、床、扶手、地板、玩具、幼儿床上用品、生活用品(杯、碗、勺、桶、盆子、毛巾等),幼儿园里里外外、上上下下、方方面面都进行了全面的彻底的清洗、84消毒、阳光暴晒,为新学年开学工作营造了良好的育人环境,要多动手,多动脑,让全园呈现了一片洁净清新的面貌。(搞好环境卫生,多观察,适时帮忙。)

1、环境创设。幼儿园大门口,创设可爱的欢迎标语,迎接家长和幼儿的到来。

3、班级环境创设有特色。每班黑板绘制一幅完整的图画,喜庆的节日有关的也可,和开学有关的也可,主题欢庆点。

各班教室门口创办了版面新颖、内容丰富、美观实用的家园联系栏,各富特色的室内主题活动墙,温馨、和谐,体现了环境为教育服务的特色。

三、安全工作细致

我园再次强调了要将安全工作摆在首要位置,要消除一切安全隐患,杜绝安全事故发生,幼儿园各项工作实行安全一票否决制。加强幼儿常规教育和安全教育,确保平安办学。

1、各班对教室内外的设施设备进行安全大检查,如检查桌、椅、床是否有钉子暴露,是否有缺损情况,一经发现,现场处理完毕,餐具、玩具严格消毒,把好卫生安全关。

2、对院内设施设备(大型玩具)、各处的水、电、空调等设备进行全面大检查,现场排查隐患;

3、食堂严格注意饮食安全,食品的采购、食物的保管严格遵守有关制度,防止食物安全事故发生,把好饮食安全关;厨房和仓库闲人免进,随出随锁门。

4、针对开学时进出人员较多的实际情况,加强进出门的管理,阿姨充实门卫力量,随时锁大门,严格询问制,禁止陌生人进入教学楼,杜绝幼儿独自出园门,严防幼儿走失事故发生;

四、教学规范及时

小班25日上课(上午9:00---10:00),全园(8月28日)正式上课,教师到岗要按时,幼儿高兴入园,稳定幼儿情绪,各班教师认真科学合理安排开展活动。第一天就按正常作息时间开展教育教学活动:进餐、锻炼、集体活动、午休、、离园、家长交流等,教学行为规范从幼儿进教室的第一时间就开始,是我园规范办园的体现。开学一定要保证要给家长创造美好的印象,切不可因为长时间的假期而懈怠,思想放松,要牢记安全第一,保教并重。正月十六幼儿在园统一开伙就餐,加强食堂卫生安全防患你们都深知食堂是校园安全的重大隐患,所以非厨房工作人员禁止入内,今天阿姨就要对厨房进行了彻底的清洁,锅碗盆勺彻底开水烧煮消毒。

在开餐前要及时制订食谱,坚持索证、试尝和留样制度,保证幼儿饮食安全。

五、检查督导得力

1、开学检查,明天我会带领园委会成员全园进行了安全、卫生大检查,评比。教室环境布置、公共卫生、厨房、户外大型玩具等进行了全面检查和考核打分。各岗各项工作均按时按质按量到位。为新学年开学工作营造良好的育人环境,以全新的面貌迎接新学期幼儿入园。

为幼儿园健康稳定发展,坚持各项制度的实施与完善,遵循考核时不讲私情,为了共同目标,团结一致,服从管理,以强化教师队伍素质,提升学校的办学水平、群策群力 创建平安,和谐校园而贡献自己的力量。谢谢!

(卫生及安全检查:操场卫生,门口及玩具处,楼下教室,睡房,办公室,再楼上。现在就各就各位、各司其职、各负其责,要迅速投入到开学准备工作中。)

六种表册:为了把工作做到紧而不散,各部门积极落实了六种表册:即教师分工表、课程安排表、作息时间表、园务工作计划表、班务日志和园务日志等。

篇6:学院工作布置会校长讲话稿

学院开学工作布置会校长讲话稿

同志们:

根据学校党委安排,由我对学校XX年的工作进行部署,下面,我主要从三个方面来讲,一是寒假期间的工作情况,二是XX年学校的主要工作思路,三是开学的各项工作。

一、寒假期间的工作情况

这几年,学校一直强调“放假不是关门,而是进入了自由工作和学习的状态”。寒假期间,很多教职工仍在坚守岗位,各项工作都在有序开展。

(一)多渠道开展对外沟通和联络。包括校领导、相关单位部门、教授等都在积极走访单位和企业,争取资源,寻求支持,取得了不少的进展。

(二)学校对部分党员、教师、离退休职工和留校学生开展了走访慰问活动。春节前,主管教育的副省长也专程来学校看望了寒假留校的学生,送来了慰问金。

(三)顺利完成了省内的美术生报名和外省的报名、考试工作。在总体生源减少的情况下,报考我校人数较去年还有所提高,充分体现了社会各界对我校的认可和我们工作的有效性。

(四)组织开展了形式多样的学生寒假实践教育活动。在利用寒假开展实践教育活动方面,今年是一个起步和探索,不少学院和老师都参与了这个活动,有的做得相当不错。另外就是集中开展了湖北省电子设计竞赛等各类竞赛培训和准备工作。

(五)不少学院和老师、相关部门都在忙于基金项目的申报、科技成果报奖和精品视频课等教学质量工程的推进。

(六)校园的基本建设和维修基本没有断线,除了放假的七天时间休息以外,其他时间基本上都在岗。

(七)假期的值班、安检、消防和留校师生的后勤保障等方面,相关单位部门的同志在假期都一直坚守在一线。

二、XX年学校的主要工作思路

学校XX年党政工作要点已经印发,请大家认真研究,贯彻落实。我在这里重点谈一下工作思路。今年,学校以“深化改革、全面提高”为主题,充分调动各方面的积极性,激发大家的创造力,加快高水工业大学建设的步伐。针对这样的总体部署,我们XX年的主要工作思路就是“深化改革、加强建设、扩大开放、全面提高”。

(一)深化改革

1.内部管理制改革。改革目的就是要提高资源和经费的使用效率,就是要建立相应的体制机制,来调动各类人员的积极性,特别是我们广大的教师和在座的各位干部,使我们的教职员工都能快乐高效地工作。一是要以实施新一轮校内机构干部人事分配制度改革和中层领导班子换届为契机,科学定编定岗定责,健全干部任期目标责任制,这方面的工作稍后周书记在总结讲话中会作进一步的部署。二是以规范各类津补贴办法为契机,改革分配办法,建立“多劳多得、优劳优酬”的分配形式。三是以完善目标管理为契机,进一步改进单位部门的目标考核、干部教师的考核等办法。四是以落实省职改相关文件精神为契机,进一步完善各类人员职称晋升管理办法。去年,省职改办对各系列专业技术职务任职资格评审条件进行了修订,这也涉及到学校的相关文件要同步调整。五是以各类楼馆场所的投入使用为契机,完善大型仪器设备效益考核以及资产有赏使用的管理办法,逐步建立投入产出评估以及激励约束机制。

2.人才培养模式改革。年前学校召开了本科教学工作会议,对这一块工作进行了比较全面的部署,因此今年重在落实,深入推进“721”人才培养模式改革。针对“1”,即拔尖创新人才的培养,这项工作启动已经有两年,如何进一步推进要有更加清晰的思路和举措。针对“2”,即一专多能、复合型人才的培养,学生在自主进行双学位、辅修专业学习的同时,学校要有目的性的设计一些专业供学生选择和学习,比如“统计+金融”等,今年九月份前要能启动一到两个这样的专业。针对“7”,即创新创业和实践动手能力的培养,在教学工作会议上不少同志提出这应该是我们的重点,我想是有相当的道理的,必须做好,特别是要科学规划和利用好寒暑假开展实习实践活动,通过加大投入,加强管理,把实习实践活动做实。

要通过人才培养模式改革,做到“分类培养,因材施教”,落实学生的主体地位,调动学生学习的积极性,不断提高学校的人才培养质量,使我们的学生在各类竞赛中的成绩能够提档升级;使我们的本科教学质量工程项目从申报到建设都有明显进展;使我们的招生就业保持两旺,不断提高社会各界对学校的认可度。

3.协同创新的体制机制改革。学校要点明确了今年要重点推进“内部管理体制改革、人才培养模式改革、评价考核体系改革”三大改革。改革的一个重要途径和方法,就是大力推进协同创新,为学校寻求更广泛的发展空间和资源,在更大的范围之内形成资源共享、优势互补的效应。那么怎么协同?一是从工作上,要围绕学校的总体部署,在人才培养、队伍建设、学科建设、科学研究等各项工作中科学决策,统一部署,相互支撑。二是我们的XX协同创新中心建设,从其组建到运行管理,要通过真正的协同来产生实效;三是在产学研合作方面的协同,这对各个学院来说是要积极思考的问题。四是广大教师之间的协同,所有教师都要进入PI,每个PI至少要有三到五名教师组成,一个老师带几个学生不能算是团队。五是通过试点学院的改革来加强校内校外之间的协同。

要通过协同创新的体制机制改革,努力实现:一是XX协同创新中心运转高效。我们现有两个省级XX协同创新中心,工业发酵,去年已顺利通过检查,总体情况还不错;太阳能高效利用,正在建设的太阳能研究大楼会在今年投入使用。以这些中心的建设为契机,在体制机制上进行改革,通过三五年的建设,把我们的工业发酵建成国内最好的协同创新中心之一,把太阳能高效利用建成省内最好的协同创新中心。二是试点学院建设取得明显进展。我们现有1个省级试点学院和2个校级试点学院,去年我们到各个试点学院进行了检查和调研,各学院都有进展,但是总体来说步子迈得还不大,进展还不够快,要加大改革创新力度,确保改出实效。三是大学科技园以及产业化建设迈出实质性步伐。这方面省政府多次出台了相应文件,去年底又在全国率先出台了《促进高校、院所科技成果转化暂行办法》,规定研发团队对科技成果有使用权、经营权和处置权,科技成果转化后的收益少则70%多则99%归团队所有,等等。我们要充分利用这些优惠的政策条件,有效推进科技成果转化,努力孵化一批高科技企业来支撑学校的人才培养和科学研究。四是产学研合作取得新成果。比如在企业建立一批大学生实习实践基地,和企业联合成立学院,探索在学院建立学院董事会等等。

(二)加强建设

去年我们提出了学科建设、基本建设、信息化建设“三个建设年”,这三个建设并没有划上句号,今年还要继续。

1.学科建设。一是凝练方向。今年学校要以协同创新中心和跨学科研究院的组建为契机,明确学校的重点发展领域,各学院要依托学科和科研平台来明确自己的重点发展方向,通过这两级的明确来支撑学校绿色工业的发展。现在,建设绿色工业大学这个目标和方向应该说已经得到了大家的基本认可,但是要把这个做实,还必须通过校院两级共同努力。二是在方向明确的情况下,组建相应的学术团队。目前,工业发酵校级团队已经基本组建完成,其他团队在今年也要陆续组建。要做到学科有方向、人人归团队,做到从学科首席到方向负责人到PI以及成员都要非常清楚。这项工作在今年必须要完成。三是搭建和完善学科平台。要做到各个重点学科有省级科研平台,平台包括工程中心、重点实验室、人文社科基地、协同创新中心等等。如果一个学科没有平台支撑,教师申报基金项目的条件就没有优势。其次,是逐步实现全校教师人人有工位,PI及以上人员每个人至少有相对独立的工作室的目标。今年随着办学条件的改善,这个目标应该可以逐步实现。同时还要努力给每个研究生提供一个工位和计算机,现在很多研究生也没有相对固定的学习场所,这就很难形成良好的学术氛围,也不利于研究生教育质量的提高。

2.基本建设。今年是学校基本建设的一个高峰期,也是一个关键点,今年的建设任务完成后,大的基建任务就告一段落了。一是新图书馆、白酒中试基地、工业文化长廊(一期)要建成投入使用。二是西区4栋学生公寓加层、教职工活动中心扩建、行政楼改造、水电增容以及部分道路刷黑工程要完成。三是轻工楼、土建学院扩建楼、网球馆都要开工建设。四是推进巡司河二期工程和李纸路扩建工程建设,完成校内的部分拆迁,使学校对外的交通和校园环境能够得到明显改善。五是积极做好学校一些土地的开发利用,包括马房山校区、咸宁校区建设,武南一条街改造等等。

3.信息化建设。信息化建设的总体要求是适度超前,而不是盲目赶超世界水准,关键是要实现从有到好用到管用这个转变,让广大师生满意。要通过信息化的手段来提高学校的教学科研和管理水准。现在我们这么大的带宽出去但是上网速度没有明显提高,去年开发了一些信息化系统,勉强能使用,这些都还要进一步改进。争取再用一到两年的时间,大力提升我校的信息化水平,切实有效地促进各项工作的开展。

(三)扩大开放

扩大开放是学校党委的一个重要思路,通过扩大开放办学的力度,在全球范围内培养人才、寻求合作、寻求资源。主要有以下几个方面的工作:

1.举办学校更名十周年庆典活动。举办庆典的目的是进一步拓展学校教育发展基金会的理事会成员,进一步拓宽基金会筹集资金的渠道,提高资金的使用效率。同时促进各项工作的落实,比如相关基建项目都要在十月份前建成等等。

2.加强与企业的合作交流。一是加强与中央国资委、省国资委所属的大型企业和上市企业的联系;加强与发展迅速、急需科技支撑的中小型高科技企业以及和我们学科密切相关的企业的联系。二是今年的要点专门明确了每个校领导要重点联系1-2家大型企业,希望大家也能联系更多更好的企业,进一步拓展学校对外交流合作的空间。三是开展“教师进企业,企业家进高校”等活动,进一步丰富交流合作的内容,比如合作建立研发基地、联合办学院或实验室、合作进行产学研开发等等。

3.进一步推进国际合作。包括教师的出国进修,留学背景人员的招聘,学生的交流互换,留学生的招生,国际知名学者来校访问和讲学,建立实质性的科研项目合作等等,助推学校教学和科研水平的提高。

4.加强对外宣传。对外宣传不仅仅是宣传部门的工作,其他单位部门也要联动配合,积极创造条件。比如期刊社要通过不断提高办刊质量来促进教学科研,来提升湖工大在全国的学术影响力。科技处要积极承办或参与有一定层次的学术会议,建立学术交流与往来的平台,这对开阔师生视野和提高师生学术交流能力有巨大的推动作用,也对项目申报和成果报奖会起到一定的支撑作用。各单位部门也要努力干出值得宣传的业绩或亮点,包括培育和推介各类典型代表人物。

5.加强校友会建设。校友会是我们联系社会、争取资源的一个非常重要而有效的渠道,所以要加快地方、行业校友会的布点工作,积极筹建行业校友组织,拓宽校友会与社会各界沟通合作的渠道,把校友会“做大、做强、做实、做活”。

(四)全面提高

1.干部职工的素质和能力明显提高。通过终生学习体系的构建,校园文化的建设,以及激励约束机制的建立和完善等,有效促使大家努力学习和工作,不断提升自身的水平和修养。特别是在爱岗敬业方面,希望大家能够“爱校如家”,本着“更好地发展湖工大”的意愿奉献湖工大,不断提高发展学校的使命感和责任感。

2.人才培养质量明显提高。人才培养质量要一年一个台阶,使我们的学生热爱和感谢学校,毕业后积极为国家和社会做贡献。我了解到,我们有些学生毕业后对学校的感情并不深。如果学校真正关爱了他培养了他,我相信他自然会回馈和感谢学校,这是相辅相成的。因此,我们要大力加强思想文化建设和提高人才培养质量,使学生真正地受惠于学校的教育,感恩于学校的培养。

3.科研水平和服务社会的能力明显提高。今年的要点明确要求在重大项目和重大成果上取得实质性进展,希望在这方面我们都要努力去落实。要把我们的科研做大做强,必须努力拓展我们的平台和资质,包括我们服务社会的各种设计规划资质、检测资质等等,这些我们都非常贫乏,限制了我们的教师更好地自我提升和服务社会。因此,要有计划有规划地拓展这些资质,这不是一个老师或一个学院能做到的,希望相关单位部门能够重视并在今年有所进展。

4.学校管理水平和服务师生的能力明显提高。一是要建立各类评价考核体系,提高资源的使用效率。二是要提高干部职工的工作积极性和主动性,其衡量标准就是我们的执行力、办事效率和师生的满意率。

三、开学工作

(一)条件保障工作。一是基建和维修方面,这个寒假要完成的必须要完成,维修该到位的要到位。二是教学条件保障方面,要在开学前对各个教室场所进行全面检查,包括门窗、座椅、水电等,特别是多媒体等设备的检查,保证各项教学设施的完好和正常运行。三是生活条件保障方面,做好教职工上下班交通车辆的检修,校园环境和学生食堂的卫生等。

安全稳定工作。一是全面开展安全隐患排查,加强校园出入管理和校园巡逻工作,加强校园网络监控,维护好校园秩序。二是做好春季传染病和人感染H7N9禽流感防控工作,确保校内师生的平安健康。三是做好学生返校的报到注册和稳定工作。各学院要掌握未返校师生的去向,及时了解返校师生的思想动态,做好不稳定因素排查、化解工作。

篇7:全省办公室工作布置会交流材料

各位领导,同志们:,我汇报 XX 年 XX 办公室工作情形.今年以来,在省(市)X 办公室的正确领导下,在各兄弟市 XX 局办公室的努力支持下,我局办公室围绕 XX 中心,服务发展大局,凸出高严细快,仔细履职尽责,努力保证办文,办会,办事,每一个工作都取得了较好成绩,为我们市 XX 事业健康发展奠定了坚实基础.一是参谋辅政更到位..紧密围绕 XX 中心工作,举办调查研究,信息反馈,主动做好决策前,决策中和决策后的每一个服务,为领导决策提供了切实.着力综合性材料质量,克服平常事务多的困难,主动参与政务,深刻领悟上级政策,准确把握领导工作思路,主动手材料,高质量,高效率起草了各类综合文 X 材料,较好的服务于领导决策.保证信息调研,有计划,有组织地举办了调研活动,围绕 XX 计划发展,工程质量管理年等内容举办专题调研,保质保量地完成了调研任务;加强信息考核力度,定期进行监督检查通报,全年编发《XX 信息》X 期.文书处理高效规范.仔细做好全局各类文件,材料的收发,登记,传阅,归档工作,把好行文内容,体例格式,语言文 X 关,力争做到零失误,提升处理的质量和效率.二是监督检查落实更有力..充分发挥督促检查的重要职能,紧密抓住 XX 工作中的重点,热点,难点问题和上级领导,我局重要决策,会议,文件的执行,以及群众反馈问题处理的跟踪监督检查,适时督办转接处理便民服务电话,微博友提问等事项,做到了不拖不压不误,快办快结快反馈,项项有回复,件件有落实,取得了比较满意的效果.非常是对省(市)市 XX 工作会议,工作调度会,领导检查调研等确定的重要事项,做到全程跟踪,没有出现脱节遗少现象.年初,制订了《全市 XX 发展重要工作目标任务分解表》,对全年的任务目标进行了细化分解,确定了责任领导,责任部门和目标任务,定期调度督导.全年办理市 X 府专题会议监督检查件 X 件,人大代表建议和 XX 委员提案 XX 件,市 X 府便民服务电话,交通运输服务监督电话处理单 XX 件,上答复率达 XXX%.三是综合协调更高效..统筹协调,合理调度,妥善处理全局内,外部关系,保证了每一个工作的有序举办.平常工作中着力强化大局意识,努力做好领导工作之间的协调,对领导分管的工作心中有数,遇有必须请示的事情,按程序请示领导,既提升办事效率又减少琐碎事务对领导工作的干扰;做好上下协调,办公室不局限于简单上传下达,当“二传手”,而是依照工作实际,仔细调查研究,把自己摆进去,主动组织有关单位和部门进行协调,发挥好“上传下达,下情上达”的信息反馈作用;在对外关系协调上,办公室不推诿扯皮,协调各方关系,成为单位与外界强化联系,互相交流的桥梁.

四是服务保证更精细..强化办会的规范化管理,本着“热情,细致,安全,节约”的原则,协助省(市)局高质量完成了全省(市)XX 系统安全生产暨应急管理集训,省(市)局 XX 来 XX 参观红色教育基地等活动的接待服务工作.严格会议审批管理,精简高效办会,强化经费预算控制,在全系统营造了节俭,务实,高效的办会气氛.强化办事的规范化管理,从职责分工,办事程序,检查落实到责任追究等均建立了一系列制度,并严格按制度考核落实,使诸多的繁杂事务性工作逐渐趋于规范,有序,既改变了办公室的形象,又提升了工作效率和质量.因为强化了规范管理,应急管理更加快捷高效,档案管理更加规范有序,机要保密做到了仔细安全,办公自动化建设卓切实果,会务接待工作也有了新的改进和提升,每一个服务保证工作取得了良好效果.五是行业稳定工作更扎实..非常重视行业XX,年内两次由分管领导带队,到省(市)XX 劝返非正常上访的 XX.后期靠上做工作,主动与县(市)乡(镇)两级信 X 部门对接,放进整体 XX 盘子;到上访人员家中促膝恳谈,上访人员一致表示不再到省(市)XX 上访.制订了局领导定期接访制度,每周二局领导带分管科室公开接访,变办公室接访为全局接访,下属单位参照执行,无缝对接.非常是 XX 期间,我局将行业 XX安全作为位的政 X 任务,多次调度有关县(市)市区 XX 局,强化属地管理责任落实,做好重点人员的稳控工作,确保了重要敏感时期的行业稳定工作.六是队伍建设更过硬..以 XX 学习教育和 X 委举办的“XXX

上一篇:浅谈永辉超市大客户团购管理下一篇:五一安全生产通知