领导干部在2021年巡察工作经验交流发言

领导干部在2021年巡察工作经验交流发言（通用12篇）

篇1：领导干部在2021年巡察工作经验交流发言

领导干部在2021年巡察工作经验交流发言范文

巡视巡察是深入推进全面从严治党、加强党内监督的有力武器。近年来，X市X区立足作为首都落实“四个中心”城市功能定位集中承载区的实际，深化政治巡察、强化政治监督，推动持续净化政治生态、优化创新生态、美化自然生态，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

扛起主体责任，高站位统领巡察工作。深刻把握巡视工作的战略意义和丰富内涵，始终把巡察作为推进全面从严治党、加强党内监督的有力抓手。一是抓思想认识。通过理论学习中心组专题学、区委常委会集体学等多种形式，及时传达贯彻巡视巡察工作新部署新要求，增强抓好新时代巡察工作的主动性。二是抓责任担当。区委坚决扛起主体责任，把巡察工作作为“书记工程”重点抓，先后召开XX次常委会、XX次书记专题会，审定工作方案、听取情况汇报、决策重大事项、部署巡察整改，点出重点人重点事XXX次。科学谋划全覆盖任务，坚持有形覆盖与有效覆盖相统一，共开展巡察XX轮次，巡察党组织XX个，覆盖率达XX.XX%。三是抓队伍建设。坚持把巡察办作为区委工作机关来建设，把巡察岗位作为区委发现、培养、锻炼干部的重要平台，制定区委巡察抽调干部管理办法，建立巡察组组长库和巡察专业人才库。近年来，共抽调包括纪检、组织、审计在内的专业干部XXX人次参加巡察，有效发挥巡察熔炉作用。

深化“三个聚焦”，高标准开展政治监督。坚持围绕中心、服务大局，结合X区域特色和实际，细化“三个聚焦”监督重点，加强对全区各级党组织履行职能责任情况的政治监督。一是突出重点任务，强化监督效能。围绕区域创新驱动、高质量发展，加强对相关地区和单位履行优化高精尖产业结构、建设XX村科学城北区方面责任的监督检查；围绕X城市总体规划要求，加强对落实城市治理“疏整促”责任的监督检查；围绕社会治理和民生实事落实情况，加强对落实“吹哨报到”“接诉即办”责任的监督检查，推动党中央重大决策部署和市委要求在X落实落地。二是坚持人民立场，扎实开展对村（社区）巡察。结合城市建成区和城乡结合部的不同特点，探索总结出一套全面“听”、自身“查”、多样“谈”、逐一“访”的对村（社区）巡察工作法。巡察中既注重从政治建设入手，推动健全基层党组织建设，也重点关注村（社区）经费使用、惠民资金使用等群众关心的情况，以及群众身边的腐败和作风问题，推动打通了XX等一批断头路，加快了XX等地区搬迁腾退，解决了北部X镇XX个村XXXXX名农民整建制农转非和纳入城镇养老医保体系的问题，切实发挥了巡察联系群众纽带作用。三是创新工作方式，以“大数据”助力精准发现问题。注意发挥X作为科技创新中心核心区的科技优势，将“城市大脑”大数据运用到巡前信息提供、巡中政策支持工作中，为巡察组精准发现问题提供科技支撑。如在开展对街乡、村（社区）巡察过程中，综合运用“城市大脑”中的海量数据，对垃圾分类、渣土清运、房屋居住、消防安全隐患等信息进行融合比对，研判被巡察党组织在城市管理、生态环境等方面履职尽责存在的问题。

强化整改督促，高质量做好“后半篇文章”。严格落实“做好巡视巡察‘后半篇文章’关键要在整改上发力”的政治要求，强化巡察整改自觉性主动性。一是促进责任落实。压实区级领导的督促整改责任，持续开展区级领导“一对一”重点约谈被巡察党组织一把手工作，区委常委、区政府党员副区长指导督促联系或分管单位的整改工作XX余次。压实区纪委监委和区委组织部整改日常监督责任，开展巡察整改回访督查工作，对虚假整改、书面整改、边改边犯的单位严肃问责，对两家单位的班子进行了调整和处理。压实被巡察党组织的整改主体责任，推动巡察发现问题真改实改、全面整改。截至目前，已完成问题整改XXXX个，整改率达XX%以上。二是形成有力震慑。建立巡察机构与纪检监察机关快速衔接机制，对巡察中发现的问题线索及时移交、优先办理，将巡察结果纳入全面从严治党考核体系、作为约谈问责的重要指标。开展巡察以来共移交问题线索XXX条，立案XX人，给予党纪政务处分XX人，对XX家问题集中的党组织负责人进行了约谈。三是推动标本兼治。深入查找巡察发现问题背后的责任因素、腐败因素、作风因素，促进举一反三、堵塞漏洞、深化改革、完善制度，向有关职能部门提出巡察建议XX条，推动完善一批促进创新驱动发展、提升民生保障水平的政策制度。

篇2：领导干部在2021年巡察工作经验交流发言

经过这次集中培训，我深感这次培训内容深刻但不晦涩、节奏紧凑充实有序，让我们更加清楚地看到了理论与实务工作相互联系的重要意义所在，感慨良多、获益匪浅。接下来，作为一名新加入巡察队伍的年轻干部，我也很荣幸借此机会，将自己两个多月来参加巡察工作的诸多感悟与大家进行分享。

第一，唯有坚守“不患无位，患所以立”的政治意识，才能明确自身定位，不断加强学习。在X月份对X镇开展的脱贫攻坚专项巡察“回头看”中、以及X月份对市委政法委开展的常规巡察暨扫黑除恶专项巡察中，我都担任了联络员一职。初出茅庐甚有不解，但通过两个多月的实践我发现，“承上启下、联系办组、协调各方”是联络员的基本职责定位。要做好联络员工作，首先就要努力学习巡察业务知识，掌握上级关于巡察工作的一系列新思想、新部署、新要求，主动向经验丰富的领导和同志请教，学习他们在巡察或者纪检监察系统工作的经验，坚持在真学、精学、广学中提高自身理论涵养，为巡察组领导当好参谋助手。其次，要强化政治意识，作为巡察干部更要懂大局、听指挥，不自行其是、自以为然，要严守巡察工作纪律，服从组织命令，听从组织指挥，自觉做好政治上的明白人和思想上的清醒人。

第二，唯有坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，才能强化责任意识，提升工作效率。巡察期间，巡察组联络员工作职责履行得好不好、工作积极性高不高、工作责任心强不强一定程度上直接影响了巡察组工作的开展，“大”到巡察报告的撰写、各项工作的安排跟进、组务会各项意见的落实、全组会的召开，“小”到阶段性汇报材料的上交、材料归档，任何一个环节出现问题都有可能影响整个工作进度。印象尤为深刻的是，在X镇开展脱贫攻坚专项巡察“回头看”时，时间紧、任务重，而X镇又路程远、道路险，连续十多天我们起早贪黑、炎炎夏日顶着骄阳走街串巷、入户走访，为了节约时间尽快完成任务，我们通力合作，要么是在崎岖的山路上抓紧撰写每日汇报，要么是在村委会的大院里蹭电蹭网完成工作。虽然心酸但通过这段经历我也懂得了，巡察组的每一位领导和战友都是至关重要不可或缺的，联络员更是要当好巡察组的“千里眼”“顺风耳”“润滑剂”，在工作中要积极主动，从大局着眼，于细微处着手，以高度的责任心确保巡察工作顺利开展。

第三，唯有坚守“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的实践意识，才能坚持求真务实，强化工作质量。巡察工作的政治性很强，每一个问题都要有相应的依据，报告中的每一句话乃至每一个字都要经得起推敲和检验，因此，没有一定的理论功底，就无法把握问题的精准性；没有一定的文字功底，专题报告也不能一蹴而就。这就要求巡察干部一方面必须把党的理论、习近平新时代中国特色社会主义思想理论、习近平总书记系列重要讲话精神、全面从严治党等思想政策理论内化于心、外化于行。另一方面，在巡察实践中，往往是“秋水共长天一色，落霞与孤鹜齐飞”，我们必须具备“不畏浮云遮望眼”的担当精神和“拨开云雾见青天”的职业素质，才能练就精准发现问题的本领。比如，在最近的巡察过程中，我们都遇到过似是而非的问题，乍一看完美无缺，细细深究却大有文章。此时便需要我们多方联系、各方求证，才能抽丝剥茧，最终寻得最确切的答案与解释。

篇3：领导干部在2021年巡察工作经验交流发言

徐梅从围绕中心任务、主动服务高等教育改革发展稳定;狠抓工作落实, 切实加强党外代表人士队伍建设;加强团结引领, 把党外知识分子凝聚在党的周围三个方面, 介绍了党的十八大以来省委高校工委统一战线亮点工作和特色做法。

徐梅指出, 党的十八大以来, 省委高校工委、教育厅党组按照省委统一安排, 深入学习习近平总书记关于统一战线的一系列重要论述, 认真贯彻落实中央关于统一战线的决策部署, 坚持把高校统战工作作为一项战略性、基础性工程抓实抓好, 取得了明显成效。在深化高等教育综合改革的过程中, 面对高校党外代表人士范围扩大、人员增多, 工作内容增加、难度加大的新形势, 统战工作如何围绕中心、服务大局, 如何站在“培养什么人, 怎样培养人”“建什么样大学, 怎样建好大学”这两个根本性问题的战略高度, 去统筹谋划、传承创新, 责任重大、使命光荣。

篇4：领导干部在2021年巡察工作经验交流发言

学习研讨班的主题是“深化学习，强化实践”，以现场考察、研讨为主要形式，进一步深入学习实践江苏侨务工作经验，巩固深化“全国侨办系统思想作风建设年”活动成果，不断加强侨务干部的工作执行力建设。这也是国务院侨办继4月份召开全国侨办系统干部教育培训工作会议后，加强全国侨办系统干部队伍建设的又一有力举措。

开班式上，国务院侨办人事司许玉明司长为学员们作了动员讲话。他指出，加强侨务干部教育培训工作是贯彻落实中央关于开展新一轮干部教育培训工作精神的需要，是提高基层侨务干部队伍素质和执行力的需要，是深入学习江苏侨务工作经验、推进侨务工作上新水平的需要。他同时希望广大学员要珍惜学习机会，端正学习态度，遵守学习纪律，学有所获。

江苏省侨办韩健民主任为学员们作了题为“振奋精神，开拓创新，大力推进全省侨务工作快速发展”的专题报告，系统介绍了江苏省侨办6年来开展侨务工作的情况、体会和经验。他说，这些年来始终坚持做到，在思想观念上，“侨务干部没有内行外行之分，只有用心不用心之分；侨务资源没有多少之分，只有涵养利用多少之分；服务大局没有主次之分，只有主动被动之分；侨务工作舞台没有大小之分，只有创新力度大小之分”；在工作方法和思路上，从起初“小事当作大事做，虚事当作实事做，无事主动找事做，要事齐心协力做”，到“带着感情做深侨务工作，解放思想做新侨务工作，整合资源做大侨务工作、围绕大局做实侨务工作”；在干部队伍建设上，“知识要升位、思考要换位、服务要到位、时间要错位、举止有品位”，着力培养心胸宽、眼界宽、思路宽的“三宽”型干部，从而不断推进全省侨务工作跨越发展。

学员们在镇江参观了全国最大的侨港资企业金东纸业；在常州调研了武进湖塘镇“侨台之家”，观摩了津通国际工业园，听取了常州市、武进区侨情以及津通工业园的情况介绍；在苏州参观了苏州工业园、九龙医院，听取了苏州侨办情况介绍，特别是ISO9001办公管理方式，考察了解了双塔街道“侨之家”。通过学习培训、考察调研，学员们普遍感到江苏侨务工作经验看得见、摸得着、学得来，鲜活实在，令人振奋、催人奋进、触动很大。大家认为，本期学习研讨班，既是一次侨务干部的业务培训会、现场观摩会，也是一次思想认识的交流会、工作研讨会。

结业式上，江苏省侨办丁荣副主任受国务院侨办人事司领导委托，代表上级机关作了总结。他表示，国务院侨办这次学习研讨班放在江苏举办，这既是上级对江苏的信任和重托，又是对江苏工作的检验和鞭策，更是给江苏提供了一个向上级和各兄弟单位同志們学习的机会。他说，通过学习、考察和研讨，对江苏侨务工作经验有了更深刻的认识；大家的业务素质得到了提升；大家交流了经验，增进了相互之间的了解和联谊。同时，这次学习研讨对江苏侨务干部也触动很大、感悟颇多，既是一次学习的机会，也是一次研讨提高处级干部执行力的机会。通过提高处级干部的执行力，进一步推动侨务工作创新发展，在新的起点上实现新的跨越。

篇5：领导干部在2021年巡察工作经验交流发言

尊敬的XX，各位领导：

根据市委巡察工作领导小组的安排部署，从X月X日到X月X日，市委第X巡察组对XX法院党组开展了为期X个月的常规巡察。巡察期间，巡察组满怀对XX法院各项工作的理解支持和对全院干警的关心爱护，做了大量卓有成效的工作，为我院健康发展作出了积极贡献。巡察组高度负责的政治担当、严谨细致的工作态度和求真务实的工作作风，为我们作出了榜样、树立了标杆，让全院干警深受教育和启发，倍感鼓舞和振奋。

今天，巡察组各位领导又亲临我院反馈巡察情况，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是我院党组认真总结、学习思考、改进工作的重要契机。在此，我代表院党组和全院干警，向市委第X巡察组各位领导对XX法院党组的巡察指导和关怀支持表示衷心的感谢！

刚才，XX反馈了对我院党组的巡察情况，XX作了重要讲话，结合当前形势任务，对我们抓实抓好巡察整改、加强和改进工作提出了宝贵的意见建议。反馈的问题客观中肯、切中要害，既肯定了成绩、又直指不足，对我们进一步改进作风、加强党的建设、推动全院各项工作高质量发展具有鲜明的针对性和指导性。对巡察组反馈的意见，我们诚恳接受、照单全收，一定严肃认真抓好整改落实，以强有力的举措确保件件落地、事事见效。下面，我代表XX法院党组郑重表态：

一、统一思想、提高认识，切实把巡察整改作为当前重要工作来抓

这次巡察，既是对我们工作的监督与指导，更是教育与促进。我们将把抓好巡察整改作为重要的政治任务，进一步提高政治站位，充分认清抓好整改落实的紧迫性和重要性。

一是提高站位，保持政治上的清醒和坚定。市委第X巡察组反馈的问题是对我院各项工作的政治体检、全方位把脉会诊，是加强党的建设、严肃党内政治生活的具体实践，是强化党性锻炼、进一步提高政治觉悟的重要考验。贯彻落实好整改要求，是院党组和全院干警必须履行好的重大政治责任。我们将认真对待、深刻反思，切实增强纠正问题的责任感、改进工作的紧迫感，把抓好每一项问题整改作为“必答题”，切实抓好巡察整改。

二是端正态度，保证整改落实的全面性和客观性。巡察组反馈的问题，是巡察组各位领导深入开展实地调研、广泛了解社情民意、科学严谨查阅资料的结果，为我们正确理解党的方针、政策，深入了解和解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题指明了正确方向。对巡察反馈的问题，我们将全面客观看待，既要看到自身工作中存在的问题和不足，也要看到群众对我们工作的期盼和诉求，更要看到市委的鼓励和鞭策。我们要把巡察整改作为转变思想观念、改进工作作风、增强执行力落实力的难得机遇，彻底整改到位，更好地履职尽责。

三是强化担当，坚决落实巡察整改责任。巡察是政治体检，整改是政治任务。对巡察组向院党组和我本人反馈的问题，院党组将切实承担起主体责任，认真研究部署整改落实工作，层层压实整改责任。我们将把关注点和聚焦点放在促进整改、解决问题上，多从自身看问题、多从主观找原因，决不推卸责任，始终做到不回避、不遮掩，以刀刃向内的勇气抓好整改落实。

二、加强领导、狠抓落实，确保巡察反馈问题真抓实改落地见效

抓好巡察整改，是履行管党治党责任的重要手段，根本目的在于解决问题、改进工作、推动发展。我们将坚决扛起巡察整改政治责任，坚持标本兼治，对症下药，以强烈的政治担当抓好巡察反馈问题整改落实，确保全部整改到位。

一是精心组织，落实责任。我院将在第一时间成立整改工作领导小组，由我担任巡察整改工作第一责任人，其他班子成员按照职责分工抓好分管领域整改落实工作，明确责任人，限定整改时限，层层抓好落实；要建立对账销号制度，制作整改台账，整改一个，销号一个，巩固一个，对需要长期坚持的整改措施，紧盯不放，脚踏实地，把建章立制和强化制度执行有机结合起来，防止流于形式，确保各项整改工作落到实处。

二是明确时限，精准处置。我们将严格对照巡察组反馈的问题，深刻剖析根源，做到举一反三，标本兼治。对能迅速解决的问题，立行立改，迅速行动，确保第一时间整改到位。对情况较为复杂的问题，深入研究，限期完成，做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。对具有代表性、普遍性的问题，深挖病灶、查缺补漏，既抓具体问题整改，又重视制度建设，切实做到管常抓长。

三是坚持原则，确保成效。巡察组反馈的意见，找准了问题症结，抓住了要害和关键，开出了治病良方。我们将按照问题性质和整改要求，严谨细致、慎重认真推进整改，坚决杜绝会议整改、文件整改，防止简单粗糙，确保真正纠正问题。我们将坚持依法依规，深入对照学习上级有关政策要求，坚决纠正不合规、不规范的做法，进一步提升工作的规范性。我们将严格按照要求，以适当的方式对整改成果进行公开，接受广大干部群众监督，确保巡察整改取得实实在在的效果。

三、统筹推进、多措并举，将巡察结果运用提升到长效机制建设中

抓好巡察整改，是促进XX法院各项工作向上发展的有利契机，我们将把巡察整改与立审执中心工作结合起来，努力将巡察整改过程转变为促进各项重点工作不断改进的过程，推动建立长效机制。

一是坚持把巡察整改与推进中心工作有机结合起来。我们将把整改落实贯穿于中心工作、日常工作，全面落实司法责任制，健全完善审判权力运行和监督体系；以“公正司法、司法为民”为主线，充分发挥审判职能作用，依法妥善审理各类案件，实现“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标；全面推进两个“一站式”建设，加强人民法庭的诉讼服务及信息化建设，构建更加优质的诉讼服务网络，恪守司法为民服务宗旨；完善信息化办案平台建设，提升智慧法院建设与应用水平，不断推进审判体系和审判能力现代化。

二是坚持把巡察整改与规范权力运行有机结合起来。我们将把巡察整改作为全面梳理职能职责、规范各项工作的良好契机，对照巡察反馈意见，结合工作实际，进一步理清我院加强党的建设、落实主体责任的职责，明确我院班子成员应当履行的职能职责，提升工作的规范性。我们将细化党组工作流程和履职内容，坚持严管与厚爱相结合，把纪律和规矩挺在前面，做好干警的监督管理工作，真正把苗头性、倾向性问题化解在萌芽状态。

篇6：领导干部在2021年巡察工作经验交流发言

各位领导、同志们：

根据《区委巡察工作实施办法》和《一届区委第x轮巡察工作实施意见》，x年x月至x月，区委第二巡察组在我单位开展巡察工作。巡察期间，区委第二巡察组体现出高度负责的政治担当、严谨细致的工作态度和求真务实的工作作风，为我们树立了榜样、作出了表率。

今天，召开区委第二巡察组巡察x工作反馈会，充分体现了区委和区委巡察组对我单位的关心和重视。在此，我代表xx党组领导班子和全体干部职工，向巡察组各位领导、各位同志表示衷心的感谢！

出席今天会议的有：区委巡察工作领导小组成员、区委组织部常务副部长XXX同志；区委第二巡察组组长xx同志；区委第二巡察组副组长xx同志；区委第二巡察组成员xx同志。纪委监委派驻第x纪检监察组xx同志也参加今天的会议。让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。

参加今天会议的有：xx党组成员、全体干部职工、退休人员代表。

今天的会议有三项议程：

下面，会议进行第一项。请区委第二巡察组组长xx同志反馈巡察情况，并提出意见。大家欢迎。

下面，会议进行第二项。请区委巡察工作领导小组成员XXX同志讲话。

下面，会议进行第三项。由我代表区xx党组作表态发言。

同志们：

刚才，区委第二巡察组组长xx同志反馈了巡察情况并提出了意见，巡察情况实事求是、全面客观，整改意见明确具体，针对性和指导性非常强。区委巡察工作领导小组成员、区委组织部常务副部长XXX同志代表区委巡察工作领导小组，对我们今后的工作提出了明确要求。

对于巡察组的反馈意见，我们虚心接受、照单全收。区xx党组将认真学习领会今天的会议精神，召开专题会议进行研究部署，认真制定方案、细化分解任务、逐一整改落实。下面，我代表区xx党组领导班子郑重表态：

一、提高认识，全面认领。巡察是对我单位各项工作的一次集中体检，也是对党组领导班子的一次全面检阅。我们一定要进一步提高政治站位，加强思想认识，深刻认识到巡察反馈意见的重要作用和重大意义，不断增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察组的巡察反馈意见当作一次优化政治生态、检验工作成效的重要机会。对于巡察组指出的问题、反馈的意见和建议，我们虚心接受、照单全收、全面认领。党组领导班子和全体党员干部都要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，牢牢把握xx在全区工作中的关键地位，把巡察整改作为当前最重要的政治任务、政治使命，以上率下、上下联动、全员参与，不打折扣、不搞变通的落实好各项整改任务。

二、立行立改，抓好落实。巡察组反馈的意见直插灵魂、直达思想、直击要害，我们要深刻剖析存在问题的思想根源和制度根源，以“抓铁有痕，踏石有印”的劲头抓好整改落实。一是压实责任。会后，我们将根据巡察组反馈的意见和提出的要求，迅速开展整改落实。我们将成立整改工作领导小组，由我担任组长，统筹负责整改工作。党组将切实扛起主体责任，班子成员将严格落实“一岗双责”，各科室部也要对照问题，主动认领，形成“层层传导，层层压实”的巡察整改责任体系。二是细化措施。我们将坚持“清单调度，台账管理”，个性问题对号入座、落实到人，共性问题分门别类，逐项销号。我们将强化跟踪督导，将巡察整改作为内部督查最关键的内容，做到整改目标、整改措施、整改时限“三明确”，确保件件有落实、事事有回音。三是认真总结。我们将坚持“当下改”与“长久立”深入结合，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“病根症结”，举一反三、深刻反思，建立长效机制，完善运行制度，努力实现“标本兼治”的整改效果。

三、改促结合，注重实效。巡察发现的问题是对我们的重要提醒，用好巡察成果推动问题整改，提升工作效能才能关键和目的。我们要将巡察整改与落实主体责任结合起来。坚持“党要管党，从严治党”，坚决把党的政治建设摆在首位，不断提高党建规范化水平。我们要将巡察整改与作风集中整顿结合起来。围绕中央“八项规定”和“四风”问题，聚焦“私假怕拖飘低”六大问题，对号入座、深挖深找，刨根问底、一个不落，真正做到见人、见事、见思想，不断增强干部队伍的党性修养。我们要将巡察整改与xx事业结合起来。紧紧围绕全区“1266”工作布局，牢牢把握“一号民生实事”定位，理清工作思路，明确工作目标，细化工作措施，推动xx取得新进展。

篇7：领导干部在2021年巡察工作经验交流发言

按照X委的统一部署，X党委作为被巡察单位，于今天开始接受X委巡察，首先，本人谨代表X党委，欢迎和感谢X委巡察组一行到X巡察指导工作。X委第一巡察组将围绕党的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设、围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利等八个方面，对X党政领导班子及其成员、其他科级干部和机关办、所、站、中心主要负责人及社X两委班子及其成员、社X监委主任开展巡察工作。我们全体干部必须充分认识党风廉政建设巡察的重要性和必要性，正确认识党风廉政巡察工作的意义，积极主动配合巡察工作。X委的这次巡察工作，既是对我们基层单位的关心和支持，同时也是一种鞭策和鼓励，我们将以这次巡察为契机，在今后的工作中加倍努力，全面完成年度各项目标任务。下面，按照巡察组的要求，我向各位领导汇报X党委工作情况：

一、X基本情况

X办事处地处XX东南部。辖X东起X，西至XX路，南起XX路，北至XX路，辖X面积X平方公里，辖XX、XX、XXX个社X，居民X户，X人，管理X个院落，划分X个网格。X办事处党委下设X个党委，X个党支部，有党员X名。辖X商贸服务业繁荣，科技优势明显，民营经济发达，组织网络健全。

办事处现有干部职工X人，其中党员X人。现有副科级以上干部X名（其中正科级干部X名，副科级干部X名）。

近年来，党委紧紧围绕X委工作部署，不断细化各项制度和措施，积极履行全面从严治党责任、严肃党内政治生活、净化党内政治生态。

二、工作开展情况

（一）加强领导，层层压实责任。

认真落实党建工作责任制。一是年初制定党建工作目标，并与所属各支部签订党建目标责任书，召开党委会议X次，对党建和社X重点工作认真谋划、部署，认真履行党建第一责任人职责。其次层层签订党风廉政建设责任书，充分发挥党委主体责任。并建立基层党组织书记抓党建工作台账，明确X大项重点工作，按照时间节点，逐项整改落实。二是一方面充分发挥XX社X开放式组织基地和各社X党群服务中心作用，抓好书记领办项目，全面推广“十五分钟党员生活服务圈”、探索发挥党代表作用的有效途径；另一方面构建基层党建信息化网络服务体系，维护好办事处党建网站及社X党建网页、X个微信公众号、X个党员微信群，及时推送党建信息X余条，使党员群众随时、随地学习、互动和交流。三是一方面认真落实党员联系群众等党建工作制度，要求每位党员至少联系X名群众，建立民情反馈机制，随时关注民生动态。另一方面严格落实“党委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的党建工作责任制，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，并建立考评制度，全年对基层党建工作进行考评X次，对考核结果优秀的予以通报表扬，并作为评先评优的重要依据；对考核结果较差的，对党组织负责人进行约谈并限期整改。

规范领导班子制度建设。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度。“在“三重一大”内容、程序上进行细化。严格执行党委中心组学习制度，党委班子每月集中学习一次。

严格落实党内政治生活制度。实现了组织生活会常态化、制度化，每个支部每年最少召开两次组织生活会，有需要随时召开；党委班子成员分别在党委会和机关支部会上过双重党组织生活；督促场属各支部落实“三会一课”，开展党性分析、党员民主评议两次。

抓好党风廉政建设。纳入年度目标考核，制定了《领导班子成员X年党风廉政建设责任分解表》，明确党委书记是第一责任人，领导班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，并一一签订了“廉政承诺书”，并与X位中层和X个社X书记主任签订“党风廉政责任书”，细化考核内容和要求，进一步强化了党委抓党风廉政建设的主体责任。五是加强作风建设。成立X办事处专项治理工作领导小组，制定实施方案，引导党员干部同频共振、自查自纠、互查互评，并制定问题清单、整改清单和具体措施。认真落实中央八项规定精神，组织机关干部签订廉政承诺书，防范和查处隐形变异“四风”问题。六是居务监督工作扎实有效。全年召开X次（每季度一次）社X居务监督委员会座谈会，促使X个社X的居务监督委员会成员互相沟通、互相学习，取长补短，从而确保了社X各项工作的公开、透明、民主。

（二）把好选人用人关，加强干部队伍建设。

一是严把程序用干部。严格执行相关工作条例，严格把握资格条件、严格履行工作程序、严格依法依规开展工作，形成规范有序、纪律严明的干部任用新常态。二是着眼长远育干部。持续抓好“两学一做”学习教育，在持续“补钙”“加油”中立根固本，切实增强干部“四个意识”。三是强化规矩管干部。保持高压态势，坚决纠正违反标准和程序任用干部行为，确保选人用人风清气正。

（三）严格监督管理，运用好“四种形态”。

一是积极开展廉政教育。积极组织全体党员干部学习《准则》、《条例》等，做到熟记、践行，把党风廉政建设理论和党纪法规的学习作为学习的重要内容，定期组织并主动参加党风廉政建设系列教育活动，讲廉政党课X次，组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片X次。二是常态化运用“第一种形态”，谈心谈话X人次，抓早抓小、防微杜渐。三是严肃实施问责。对明察暗访组反馈问题工作人员进行批评教育，起到了个别问责、集体警醒、提升标准、整改落实的实际效果。

（四）强化问责，严肃责任追究。

一是重视对纪工委履行监督工作职责的领导和支持，要求并引导各部门自觉接受纪委对履行主体责任情况的监督，每半年听取一次纪工委工作汇报，协调解决党风廉政建设和反腐败重大问题，支持纪检监察部门转职能、转方式、转作风，为其充分履职提供人、财、物保障。二是成立检查组巡查各部门作风建设和纪律执行情况，重点检查工作纪律、工作状态、服务态度、服务效能、行为举止等情况，对状态不佳、服务不好、缺乏担当精神的干部，采取教育、约谈、通报等方式提醒纠偏、限期整改，形成完整的责任追究链条。

三、存在的主要问题

（一）从严治党落实有差距

党建基础有弱项。一是组织学习教育活动形式单一。例如，机关支部全年共开展X次“主题党日”活动，其中X次为理论学习，X次为观看电影和视频，X次为外出参观，理论学习所占比重过大。二是在抓党员思想教育中，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。三是个别社X党组织存在软弱涣散情况。XX社X党支部今年X月份被市委组织部定为软弱涣散党组织，存在支部凝聚力和影响力不够强，平时开展工作过程中居民配合度不高问题，在开展城乡居民养老认证和X岁高龄补贴工作中，存在通知发出后，到社X登记人数极少，影响工作进度情况；受征迁工作影响，支部党员居住分散，全年除正常开展“三会一课”和“主题党日”活动外，很难组织志愿者助交通、文艺汇演等其他类型的活动；社X阵地建设有欠缺，没有独立的办公用房，租用的办公用房只有X间，办公条件差，阵地功能发挥不充分。

党风廉政建设有差距。一是平时X党委班子成员之间、班子成员与各部门及社X负责人谈心谈话次数不够多，督促指导其履行党建职责较少。二是落实主体责任方式较为单一，主要是通过开会传达、签责任书、讲话来落实主体责任，效果不是很明显。

意识形态有偏差。一是部分党员干部对意识形态工作理解不够深，对意识形态工作重视程度不够，一定程度上影响了意识形态工作的有效开展；二是X和社X在基督教排查工作中，不但人员有限，而且缺乏有效的手段，导致工作开展困难重重，排查效果不够理想；三是意识形态工作宣传报道力度不够，干部群众对意识形态工作的知晓度、了解程度还不够深；四是网络管理队伍力量薄弱，网络舆情方面业务能力有待提升，网络舆情预警机制不够健全。

（二）宗旨意识树立不够牢固

群众观念不牢，服务意识有所淡化。信访接待还存在态度不端正的现象。在处理信访案件和信访调解时遇到胡搅蛮缠、缠访闹访的人和事时不能做到和蔼悦色、耐心细致。例如在处理辖XX村原业委会在小X安装暖气的问题上，由于该问题已经超出X办事处的管辖范围，应该由上一届XX村业委会负责，信访接待人员虽然对相关人员明确了不是办事处的责任，但进一步解释工作做得不够到位，工作态度有些生硬，导致相关人员在信访接待室逗留X小时，虽然最后经过综治办主任耐心劝说，相关人员离开了信访接待室，但是还是造成了一定不良影响。

深入基层不经常，了解基层困难不具体。一是下基层调研难以真正做到深入扎实，与群众充分进行沟通交流的时间少，特别是面对群众的新需求、新问题，还缺少好的方式方法。此外，对于群众反映的一些问题，由于客观条件的制约，无法做到让群众完全满意，与基层群众的期望相比还有差距。二是在对辖X企业的调查研究方面做得不够。例如统计部门工作人员全年到企业走访调研仅有X次，对辖X企业规模、技术优势和发展前景了解不深，对企业生产经营及要素调度情况以及企业手续办理、资金、环境等环节上遇到的问题研究不够，未向企业负责人宣讲统计工作重要性，为企业发展服务不够到位。

（三）政策制度执行力有欠缺

担当意识不强。一是工作标准不高。比如在开展扫黑除恶专项斗争工作工程中，习惯“按部就班”，“差不多就行”，遇事求稳怕乱，求稳怕险，存在“不求有功，但求无过”现象，搜集线索依赖群众举报，主动想办法拓宽搜集线索来源方面做的不够。二是主动作为不够。比如在抓经济指标上，有时强调客观原因，发挥主观能动性，主动深入企业和商家，挖掘辖X资源做的不够到位。

政策规定宣传力度不够。在民生服务领域，下发具体工作和事项的通知多，全年深入社X对服务相关政策的宣传仅为X次，导致群众知晓率不高，无法及时了解相关政策及业务办理流程。例如，在社会保险政策摸排问题当中，参保群众政策模糊和忘记参保的情况时有发生。

业务能力有待提高。业务不熟、能力不强，造成在执行上级决策部署过程中走样。例如个别班子成员满足于听汇报、看材料，深入基层少，对群众的意见不了解，对基层的工作掌握不够，无法完成好执行好党中央决策部署和上级党委的决议决定。

四、存在问题原因分析

（一）政治站位不够高

一是政治学习不够系统科学，理论水平不够高，导致政治思想与上级要求存在偏差，在执行中央重大决策部署过程中存在差距。例如，开展习近平新时代中国特色社会主义理论和十九大精神等方面学习过程中方法简单，浮在表面，不注重理论联系实际，不注重学习实效，导致眼界不够开阔。二是本位主义没有彻底破除。部分干部还存在只从本单位、本部门的角度出发开展工作，没有从大局和长远利益着眼。

（二）理想信念不够坚定

一是理想信念教育有缺失，用党的科学理论武装头脑不够。虽然班子成员均能够积极参加党委组织的集中政治学习，但是普遍缺乏对内在逻辑的理解把握，影响了正确权力观、地位观和利益观的系统树立和形成。在工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进行剖析。二是党性修养不够强。部分党员干部极少主动学习，改造主观世界，导致道德修养、党性水平有限。所以很难做到自觉实践全心全意为人民服务，更难以把为人民服务内化为自己的灵魂，作为自己一切行动的出发点和归宿。

（三）担当意识不够强

一是作为党的干部，在工作中，部分干部没有充分发挥作为共产党员的先锋模范作用，没有做到想在前、干在前，多习惯于被动接受上级安排部署，按部就班地开展工作，而不是未雨绸缪，及早筹划职责范围内的工作，导致工作开展不力，落实有差距。二是部分干部缺乏“敢干事”的勇气，在工作中遇到急、难、险、重问题，畏首畏尾，缺乏勇挑重担的魄力。

（四）“一岗双责”落实不够到位

一方面班子成员没有深刻认识到谈心谈话制度对党建责任落实和推动党建工作开展的重要性，加之工作繁忙，忽略了开展深入谈心谈话和督促落实党建工作责任。另一方面，由于缺乏督促落实意识或碍于情面，工作中对分管部门、社X党风廉政建设责任制检查等发现问题的整改情况未能及时分析研究和督导落实，导致党风廉政责任制等落实不够到位。

五、努力方向和整改措施

（一）坚持带头学习，锤炼过硬党性

一是发挥好作用，学习贯彻好党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是将十九大精神学透、吃透，把决策部署与基层工作结合起来，创新举措、真抓实干、埋头苦干，自觉把分管工作抓紧抓实、抓出成效。三是完善机关学习制度，创新学习方法，把思想政治学习和业务知识学习结合起来，列入长期学习内容，积极主动抓好学习。

（二）增强宗旨意识，推进作风整改

一是经常性深入基层开展调研，亲力亲为，与群众经常保持联系，站稳群众立场，协调解决群众生产生活中的难点、热点问题。二是坚持边查边改，带着目标下到基层群众家中，通过走访调查，掌握群众的所急、所需、所盼，密切与群众的关系，增强工作的针对性，真正将党的决策部署落到实处。

（三）严抓意识形态，注重思想工作

一是把意识形态工作纳入个人学习的重要内容，深入学习领会习近平关于意识形态工作的重要讲话。二是把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容，认真摆问题，加强监督评议，积极整改落实。三是每年至少召开一次意识形态工作专题会议，通报意识形态领域情况，明确工作方向，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，确保意识形态安全。

（四）严抓工作落实，提升工作实效

一是开展作风整治。专项整治执行力不强，抓落实效果不佳、效率不高、深度不够、标准低下的问题。二是明确工作责任，落实奖惩机制。将工作责任落实到具体部门和个人，每季度对目标完成情况进行量化考评，并将工作完成情况和质量与年终评优评先挂钩。三是注重开展业务培训。定期对X干部职工开展扫黑除恶、消防安全等专项业务培训，每季度对社X“两委”班子成员集中进行至少X次业务指导。

（五）真抓实改，确保整改取得成效

篇8：领导干部在2021年巡察工作经验交流发言

会上,姜明副会长代表中国商业联合会作了信息宣传工作报告;黄美珠调研员介绍了如何撰写、报送动态类、综合类政务信息;周京英副秘书长解读了《中国商业联合会新闻宣传工作管理办法》、《中国商业联合会网站管理暂行办法》、《中国商业联合会信息报送工作暂行办法》;中国商报社社长、全国商报联合会会长范识宇介绍了如何做好行业报纸宣传工作的经验;中商联行业发展部、中国烹饪协会、石家庄市商业联合会、中商联办公室信息新闻处的有关同志分别介绍了做好信息宣传工作的经验和体会;最后,王民副会长作了总结发言。

姜明副会长在讲话中谈了三个方面的问题:第一,充分认识在新形势下信息宣传工作的重要性;第二,近年来中商联信息宣传工作的基本情况以及存在的问题;第三,提出了今后做好信息宣传工作的几点意见:一是提高认识,加强组织领导;二是建立信息共享机制,联合起来搞好信息宣传工作;三是建立信息宣传工作制度,进一步做好信息宣传工作。

篇9：领导干部在2021年巡察工作经验交流发言

“院士工作站是一个科技人员服务基层、服务企业，践行产学研用相结合的好创意、好形式。”2009年，时任中央政治局委员、国务委员刘延东对中国科协组织和动员广大科技工作者服务基层、服务企业，推进产学研结合的“院士专家工作站”工作做出重要批示。

为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协九大会议精神，贯彻落实党中央、国务院关于实施创新驱动发展战略、建设创新型国家的总体部署，10月28日，中国科协和中国工程院在福州市共同举办“2016年全国院士专家工作站建设经验交流会”，总结近年来开展院士专家工作站建设工作经验、做法及成效，探讨存在的问题及对策建议，进一步提升院士专家工作站在服务企业技术创新方面的作用，推动工作站建设持续健康发展。交流会由中国科协企业创新服务中心副主任郭昊主持。

“据不完全统计，目前全国共有院士专家工作站3247家，其中，企业建站占比80.7%，科研院所和高校分别占比7.4%、4.9%；进站院士3023人次。”会上，中国科协党组成员、书记处书记项昌乐通过一组数字对近年来我国“院士专家工作站”蓬勃发展情况进行了介绍，“随着院士专家工作站数量规模不断扩大，运行效果日益显著，已成为各地促进企业创新发展、加速科技成果转化、促进产学研结合、推动地方经济社会发展的重要抓手。”

项昌乐同时希望，各级科协、学会从全局出发，认识加强工作站建设的重要意义，挖掘工作站作为科技成果高效转化器的内涵机制和内在功能，努力把工作站建设成为广大企业科技人才队伍建设的重要基地、高新科技成果向企业转化的重要通道、科协组织开展创新争先活动的重要阵地、地方科技创新驱动经济社会发展的重要力量。

对下一步院士专家工作站建设，项昌乐提出四点意见：一是加强顶层设计，统筹规划院士专家工作站的建设工作；二是加强分类指导，推动院士专家工作站建设区域平衡发展；三是加强规范管理，不断提升院士专家工作站运行质量、水平；四是加强协调推进，推动院士工作站和专家工作站建设并行发展。

“建设院士专家工作站，是近年来推进院地合作，推进院士专家资源服务基层、服务企业，推进产学研结合的好创意、好形式。工作站的建设带动了地方和企业的项目实施、基地建设和人才培养的一体化，推进了科技合作的组织化、制度化、长效化。”中国工程院副院长徐德龙在讲话中指出。

“院士专家工作站是科协系统开创和管理的产学研合作模式，也是工程院参与和开展产学研合作的重要平台。”徐德龙同时代表中国工程院表态，中国工程院将继续支持中国科协，加强对院士专家工作站建设的规范指导工作，提高院士专家工作站运行质量和效益，完善产学研合作机制，集中力量推进科技创新，真正把实施创新驱动落到实处。

会上宣布了2016年全国示范院士专家工作站（园区服务中心）名单和2016年院士专家工作站建设示范单位名单，进站院士、地方科协、示范院士专家工作站（园区服务中心）和全国学会的代表作了大会交流和座谈讨论。中国科协企业工作办公室副主任、中国科协企业创新服务中心主任郑浩峻作总结讲话。

出席座谈会的还有福建省副省长黄琪玉，中国工程院院士钱七虎、王一德，中国工程院三局局长李仁涵、副局长高战军，福建省科协党组书记、副主席杨江帆等领导、专家以及来自各省市科协系统领导、建站企业代表、部分全国学会代表近150人。

与会代表认为，这次座谈会内容丰富，非常及时，对院士专家工作站未来健康发展有重要的指导意义，希望中国科协能够进一步整合资源，加大投入，联合中国工程院等部门共同出台相关指导意见，帮助地方规范工作站的管理和运行，提质增效，动员更多的院士、专家进站开展工作，努力使院士专家工作站建设开创新的工作局面，为全国各地方的经济社会发展和创新驱动发展做出新的、更大的贡献。

篇10：领导干部在2021年巡察工作经验交流发言

各位同志：

大家好！根据县委工作安排，今年8月，县委第八专项巡察组对我乡林源村进行了全面巡察，期间巡察组扎实的工作作风和严明的工作纪律，给我们树立了学习榜样。所反馈的情况实事求是，切中要害，为我们提供了宝贵意见。下面，我代表林山乡党委，就巡察组提出的要求进行表态：

一、加深认识，严肃对待巡察反馈。这次巡察组对林源村各项工作的评价客观公正，所反馈的问题不遮不掩。借巡察反馈会契机，全体乡、村干部都要深刻认识到，巡察反馈的问题，目的是发现工作中的短板和不足，充分体现出县委对我乡工作的关怀和重视。我们全面接受巡察组的各项宝贵意见，以高度的责任感和使命感，迅速落实各项整改。

二、认真研究，确保整改落实到位。今天的会议结束后，我们将根据反馈结果，立即组织村三委召开专题会议，结合巡察组提出的宝贵意见，逐条研究分析，找准问题结症，制定整改问题清单，明确整改时限、责任划分，同时严肃认真梳理潜在的问题；举一反三，进一步引导全体干部积极配合整改落实，确保整改条条有落实，件件有回音。

三、注重实效，切实建立长效机制。针对巡察中所反映出的问题，乡领导班子要迅速行动，做好带头，村三委干部要严格对照整改要求，进一步统一步调，提高认识，认真落实。下一步我们将对党风廉政建设、队伍管理、项目实施等各项制度进一步修改和完善，力争在今后各项工作中保持优势，扭转劣势，迅速掀起林源村新一轮工作热潮。

篇11：领导干部在2021年巡察工作经验交流发言

同志们：

根据市委统一部署，市委第四巡察组将对X区XX局党委开展巡察。今天，召开巡察进驻动员会，主要是学习贯彻党中央和省市委关于巡视巡察工作的决策部署，落实X届市委第X轮巡察工作动员部署会要求，为共同做好本次巡察作准备。下面，我先讲三点意见。

一、充分认识对区直机关开展巡察的重要意义，进一步增强政治责任感和时代使命感

习近平总书记指出，要治理好我们这样的大党大国，维护党中央权威至关重要，保证党的团结统一至关重要。这次新冠肺炎疫情防控取得重大战略成果，充分体现了党的领导政治优势和中国特色社会主义制度优势。区直机关作为政治机关，肩负重要使命，必须牢固树立政治机关意识，在全区的政治建设中带好头、做表率，自觉、全面践行“两个维护”。巡察是政治监督，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，对督促做到“两个维护”，促进坚守职能定位、践行职责使命，加强机关作风建设、推进全面从严治党向纵深发展有着重要意义。这次市委决定对X区XX局党组进行巡察“回头看”，充分体现了市委对X区XX局党组的重视和关心，市委巡察组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻中央巡视工作方针，坚决落实中央和省市委要求，坚守政治巡察定位，把“两个维护”作为根本任务，以党章党规党纪为尺子，围绕中心、服务大局，聚焦被巡察党组织职责使命强化政治监督，真正做到精准发现问题，客观研判问题，实事求是报告问题，为市委决策部署提供参考。X区XX局党组和各级党员领导干部要从政治和全局的高度，充分认识本轮巡察的重大意义，切实增强接受巡察监督的自觉性和主动性，与市委巡察组共同完成好本轮巡察工作任务。

二、坚定不移深化政治巡察，牢牢把握巡察重点任务

根据巡视工作条例规定和市委部署，市委巡察组将对照习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党章党规党纪、党中央决策部署和省市委工作要求，围绕“三个聚焦、一个加强”开展监督。

（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，进一步促进基层党组织和党员干部担当作为。一是重点了解党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到“两个维护”情况。看学习是否流于形式，不学习、不传达，研究不深入；开展党史学习教育是否不认真、走过场，效果不明显；是否对意识形态工作重视不够、责任缺失、管控不力；是否存在政治意识淡漠、政治纪律松弛，越权决策、擅作主张，搞非组织活动、欺骗和对抗组织等问题。二是重点了解党组履行职责使命，贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委工作要求情况。看是否存在对党中央关于本系统、本单位工作决策部署和省委“三重四创五优化”、市委“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动等工作不敬畏、不在乎，落实不深不实的问题；是否存在对统筹推进疫情防控和经济社会发展等重大任务重视不够、措施不具体、效果不明显等问题；是否存在减税降费、强农惠农等涉企涉农政策落实不到位、优亲厚友等问题；是否存在主责主业落实不到位、选择性履职的问题。三是重点了解党组坚持和加强党的全面领导方面情况。看是否存在班子不团结、决策不科学，领导核心作用发挥不充分的问题；是否对本系统、本单位突出矛盾和复杂疑难问题搁置不解决，只出政策不抓落实、主管领域工作推动不力；是否对牵头负责的工作重视不够，组织协调不到位；是否落实管党治党政治责任不到位，督促相关部门和下级党组织履职不充分，党员日常教育监督管理宽松软。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风，进一步增强群众获得感幸福感安全感。一是重点了解党组是否存在政绩观有偏差，打造盆景工程、面子工程，数字造假、编造政绩的问题；是否贯彻落实中央精神和上级要求浮在表面，存在“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等问题；是否调查研究图形式、走过场、不深入，搞“走秀式”调研；是否学风文风会风不实，发文开会搞“拿来主义”、应付交差；是否监督检查考核过多过滥、重复考核、多头检查；是否工作微信群、手机APP泛滥，随意发通知、提要求，报材料过多过急；是否责任落实“甩锅基层”，随意对基层签订目标责任书、设定“一票否决”项目。二是重点了解党组担当尽责、为民服务情况。是否懒政怠政，患得患失，在重大任务、关键时畏首畏尾甚至临阵脱逃，对民生领域投入少，公共服务、社会保障、基础设施建设等工作薄弱；是否漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，推诿扯皮、冷硬横推；是否深入基层、联系群众不多，对基层和一线情况掌握不全面，对困难群众、弱势群体现状不了解、不清楚，关心帮扶不到位。三是重点了解党组依法廉洁用权，整治侵害群众利益问题情况。是否在教育医疗、养老社保、食品药品安全等民生领域吃拿卡要、虚报冒领、侵害群众利益；是否违规申报、包装项目，骗取、套取专项资金，在办理低保、申请补贴、危房改造等工作中与民争利、优亲厚友；是否截留私分、挤占挪用、挥霍浪费惠农利民专项资金；是否违规收取或罚没群众款物、克扣群众财物、拖欠群众钱款，巧立名目、强行集资摊派。四是重点了解党组执行中央八项规定及实施细则精神情况。看是否贯彻中央八项规定精神缺乏抓长、抓常的意识和举措；是否采取隐蔽手段变相公款吃喝、违规“吃请请吃”、餐饮铺张浪费；是否违规操办婚丧喜庆事宜，收受可能影响公正执行公务的宴请、礼品、礼金等；是否用公款支付或报销应由个人承担的费用，超标准报销差旅费、业务招待费；是否违规建设楼堂馆所，违规占用住房或在办公用房整改中搞不合理变通；是否违规购置、配备公车，占用下属单位车辆，公车私用、私车公养；是否巧立名目滥发津贴、奖金或其他费用；是否存在公款旅游、借公务差旅之机旅游或以公务差旅为名变相旅游等问题。五是重点了解党组在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况。看是否利用职权或职务上影响，搞权力寻租、权权交易、权钱交易、权色交易；是否与民争利，在征地拆迁、职称评定等方面，侵害国家、集体和群众利益；是否存在资金管理混乱，虚列账目，挪用截留财政资金，违规举债，致使大额财政资金遭受损失的问题；是否存在无原则让利、暗箱操作变卖资产等导致国有资产流失问题；是否对工程项目建设和大宗物资采购监管不力，随意增加预算、不搞招投标、虚假招投标、转包分包等；是否把所属社团、企业当成职务消费、公款吃喝的“提款机”，违规开支和发放费用。党员干部是否违规从事经商办企业等营利性活动，退休后违规在企业任职等；是否存在领导干部身后跟随“老板”，形成利益共同体等问题。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，进一步强化政治功能、打造坚强战斗堡垒。一是重点了解基层党组织建设情况。看是否党建主体责任履行不到位，机关党建与业务工作“两张皮”，党建工作虚化弱化边缘化；是否存在所辖基层党组织软弱涣散，班子不健全、不团结，党的意识淡薄的问题；是否存在民主集中制落实不到位、主要负责人“一言堂”等问题；是否党内政治生活不严肃，民主生活会和组织生活会搞形式，“三会一课”等制度落实不力；是否对党员疏于监督管理，相关规章制度缺失，党费收缴不规范；是否党员队伍建设不科学，党员年龄结构失衡，发展党员不严格、不规范；是否党员先锋模范作用发挥不充分，甚至一些党员带头违规违纪，群众认可度不高。二是重点了解执行新时代党的组织路线和选人用人情况。看是否党管干部原则丧失，党政联席会、行政办公会研究干部工作；是否干部选拔任用未严格按照程序和纪律办事，“一把手”说了算；是否干部提拔中搞任人唯亲、封官许愿、亲亲疏疏；是否干部考察不深入、不细致，被提拔干部群众认可度不高；是否超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构，擅自提高干部职级待遇、设置职务名称；是否存在干部档案造假、年龄造假、学历镀金，不如实报告个人事项，以及“裸官”“吃空饷”现象；是否执行干部回避制度和退休制度不严格，重点岗位干部长期不交流。三是重点了解履行管党治党政治责任情况。看是否管党治党工作责任制落实不到位，考核机制不完善，压力传导层层递减；是否对落实党风廉政建设责任制不谋划、不研究、不部暑、不推进，领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设重视不够，防范廉政风险意识不强、措施不力；是否对苗头性倾向性问题“睁一只眼闭一只眼”，对违规违纪问题“轻拿轻放”，甚至大事化小、小事化了；是否存在纪检监察机构力量不足，干部能力素质不强，纪检监察干部职责泛化，脱离监督执纪问责主业的问题；是否对已处理的违规违纪问题不公开、不通报，未作为典型案例纳入警示教育内容；是否对一些窝案串案发生后，未进行“一案双查”，没有追究管党治党责任，及时健全制度，堵塞漏洞。

（四）加强对党组对巡视巡察、审计等监督发现问题的整改落实情况的检查，有效提升监督质效。一是重点了解党组整改主体责任落实情况。党组是否政治意识不强，对整改落实工作重视程度不够，督促落实机制不完善；党组书记是否履行整改第一责任人责任不到位，以及“新官不理旧账”。二是重点了解纪检监察机构落实整改监督责任情况。派驻纪检监察组是否健全整改日常监督机制，推动层层落实整改监督责任，是否对上次巡察移交的问题线索压案不查、敷衍应付，是否对整改不力、效果不好的不敢动真碰硬、严肃追究责任。三是重点了解整改实效和建立长效机制情况。是否整改措施不具体、整改落实不彻底，存在虚假整改、边改边犯等问题；是否做到举一反三，建章立制，推动解决深层次问题。

三、增强政治意识，积极支持配合市委巡察组开展工作

开展好本轮巡察是市委巡察组和X区XX局党组共同的政治责任。市委巡察组将紧紧依靠X区XX局党组开展工作，加强与X区XX局党组主要负责同志的沟通。在工作中，密切联系群众，广泛听取各方面意见，着力发现问题，实事求是向市委汇报巡察情况，按照市委要求分类处置、注重统筹，用好巡察成果。被巡察党组织领导班子及其成员应当自觉接受巡察监督，积极配合市委巡察组开展工作。希望X区XX局党组各级领导干部正确认识、端正态度，增强接受监督的自觉性和坚定性，确保巡察工作取得扎实成效。要及时通过有关新闻媒体和党内文件公布巡察工作的任务、安排和市委巡察组的联系方式，鼓励和支持干部群众反映与巡察有关的情况和问题。

根据巡视工作条例规定，市委巡察组主要受理反映被巡察党组织领导班子及其成员、下一级党组织或重要岗位负责人问题的来信来电来访，重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律或其他法律法规等方面的举报和反映。对其他不属于巡察受理范围的信访问题，将按程序移交被巡察单位和有关部门处理。X区XX局党组要及时制定信访应急预案，密切关注网络舆情，积极稳妥应对可能发生的群体性上访和突发性事件。为便于干部群众反映情况，市委巡察组在巡察期间，设专门值班电话：……；邮政信箱：……，巡察组受理信访时间截止到2021年X月X日。欢迎大家随时与我们联系。

篇12：领导干部在2021年巡察工作经验交流发言

同志们：

经县委同意，今天我们召开巡察工作动员部署会，主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻中央和省市县委巡视巡察工作要求，部署安排X届县委第X轮巡察巡察工作。刚才X同志宣读了XX届县委第X轮巡察的分组授权通知。为确保这次巡察有力有序有效进行，下面，我讲四点意见。

一、提高政治站位，坚定不移深化政治巡察

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视巡视巡察工作，作出了一系列决策部署，提出了许多新要求，省市县委贯彻落实中央要求，作出了新安排，出台了新举措，我们要认真贯彻落实好中央和省市县委要求，切实增强做好巡察工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

（一）深刻领会政治巡察的重要性必要性。去年3月，全国巡视工作会议召开，习近平总书记发表了重要讲话，强调要“做深做实做细市县巡察”；赵乐际同志在全国巡视工作会议上强调要深刻认识巡视对决胜全面建成小康社会的重要保障作用、深刻认识巡视对健全党和国家监督体系的重要促进作用、深刻认识巡视对坚定不移全面从严治党、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利的重要利剑作用，强调市县巡察是全面从严治党向基层延伸的重要制度安排，政治监督越到基层，越要具体、实在，越要聚焦基层党组织、党员干部当中长期存在的问题，聚焦群众反映强烈的突出问题，有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题。今年相继召开的十九届中央纪委四次全会、省十一届纪委五次全会、市五届纪委五次全会、县十二届纪委五次全会均对巡视巡察工作作出了总体部署和安排，强调新时代强化政治监督的根本任务就是“两个维护”，要加强对习近平总书记关于XX工作重要指示批示落实情况的监督检查，坚持党中央和省委、市委、县委重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里；强调要紧扣“全面小康决胜年”重大决策部署、“三大攻坚战”等开展政治监督，明确提出要健全整改日常监督常态化、长效化机制，建立整改落实情况报告制度和责任追究制度。要把监督保障执行、促进完善发展作为重大政治责任。加强对“一把手”的监督，紧盯有亲属经商办企业、民主作风差、干部群众反映问题较多的“一把手”，重点监督执行党的路线方针政策、执行民主集中制、选人用人、廉洁自律和执行制度情况。对于这些有关巡察工作的新精神新要求新部署，我们一定要认真学习，深刻领会，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，提高政治站位，将巡察工作落实落细。

（二）始终保持全面从严治党战略定力。当前，全面从严治党依然任重道远。从前几轮巡察反馈的情况来看，有的单位党组织离全面从严治党的要求还有不少差距，主要表现在：政治生活不严肃、不规范，网上抄、互相抄、抄以往的，搞形式主义；“四风”问题尽管有了明显好转，但违规公款吃喝、违规发放津补贴等问题仍然禁而不止，特别是财务管理混乱的问题还比较突出；高压之下，还有党员干部不收敛、不收手，仍然顶风违纪，将纪律规矩抛之脑后、熟视无睹，尤其是扶贫领域的不正之风和腐败问题，还比较严重。这些都充分说明，从严治党永远在路上，必须始终保持战略定力，持续抓、深入抓、抓到底。

（三）精准把握常规巡察和专项巡察重点。常规巡察要坚持从政治和全局上分析把握问题，根据新时代巡察工作要求，重点突出“三个聚焦”，即：一是聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省、市、县委重大决策部署情况，重点了解学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到“两个维护”情况，履行职责使命，贯彻落实党中央和省、市、县委重大决策部署情况，坚持和加强党的全面领导方面情况；二是聚焦群众身边腐败问题和不正之风，重点了解整治形式主义、官僚主义情况，担当尽责、为民服务情况，依法廉洁用权，整治侵害群众利益问题情况，执行中央八项规定精神情况，在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况；三是聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，重点了解基层党组织建设情况，执行新时代党的组织路线和选人用人情况，履行管党治党政治责任情况，进行全面政治体检。专项巡察要聚焦重点，直奔主题，在监督内容上更加聚焦，不搞面面俱到。这次脱贫攻坚村级专项巡察，重点检查三类问题：一是紧盯工作责任落实，重点了解“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”，脱贫攻坚决战收官工作以及上级各种相关督查检查问题整改落实情况，看是否存在执行中央和省、市、县委有关扶贫政策走样、缩水、做选择、搞变通、打折扣等问题；二是紧盯扶贫资金去向，重点查看贫困户就业补贴、教育扶贫、特设岗位、生态补偿、医疗救助、社会兜底保障等扶贫资金在拨付、使用、分配环节中是否存在以权谋私、吃拿卡要、优亲厚友、贪污索贿、虚报冒领、截留挪用等问题；三是紧盯扶贫项目实施，突出核查易地扶贫搬迁、危房改造、产业扶贫和基础设施建设项目，以村级巡察为突破口，顺藤摸瓜，深挖根源，重点查看是否存在项目申报弄虚作假、套取和骗取项目资金的问题，是否存在截留、挤占、挪用、滞留专项项目资金的问题。

二、把握关键环节，确保巡察工作取得实效

此次县委决定对县XX局、县XX局、县XX局、县XX局、县XX中心、县XX会、县XX会、县XX公司等8个单位党组织开展常规巡察，对XX个乡镇（街道）的XX个村（社区）开展脱贫攻坚专项巡察，是检验被巡察党组织在“两个维护”“四个意识”全面从严治党“两个责任”、落实上级党委重大决策部署等方面是否存在政治偏差的重要举措，我们必须聚焦关键环节精准发力，完善工作机制，创新工作举措，补齐工作中的短板。为确保巡察工作顺利进行，取得实实在在的成效，必须牢牢把握好以下四个方面：

（一）做好巡前准备。要打有把握之仗、有充分准备之仗。巡察进驻前，巡察组要结合相关部门提供的有关信息情况，通过走访调研、舆情调查等广泛收集社情民意。在此基础上，突出针对近年来被巡察单位容易出现或者存在的共性问题和风险漏洞，结合领导班子结构、成员成长经历、性格特点、社会评价、群众反映等情况，进行分析研判，找准巡察着力点，备好备足“弹药”。

（二）创新方式方法。《中国共产党巡视工作条例》规定的13种巡视方式是原则性的，需要我们结合实践熟练掌握、灵活运用。比如个别谈话，就要研究和哪些人谈、用什么方式谈容易发现问题。再比如调阅资料，就要研究调阅哪类资料、在哪些部位上容易发现问题。要坚持群众路线，广泛宣传动员、畅通举报渠道，把自上而下的组织监督和自下而上的群众监督结合起来，人民群众反对什么、痛恨什么，就重点巡察什么、纠正什么。要综合运用谈话、核查、问卷、暗访、“下沉一级”等多种手段，第一时间掌握被巡察单位的党建工作台账、会议记录、有关账册凭证，把情况搞全面、把问题搞清楚。要善于从政治层面考量问题，体现政治巡察的权威性、严肃性和有效性。

（三）加强分析研判。要认真落实巡察报告问题底稿制度，凡是写进报告的问题都要有具体的人和事作支撑，特别是对重大问题的定性判断，既要有面上情况的总体分析，更要有典型事例和数据支撑。对巡察发现的问题，要客观公正地了解分析，不能不作了解就简单上交，问题定性不能模棱两可、似是而非。要争做“良医”不做“庸医”，要有发现问题找到“病灶”的热情，更要有“辨证施治”解决问题的能力，对存在问题要提出针对性强、切实可行的意见建议。强化边巡边改，对于群众反应强烈、明显违反规定且能够及时解决的问题，要及时向巡察领导小组报告，迅速移送交办，推动即知即改、立行立改，立马整改、立马见效。

（四）注重成果运用。巡察的成败在成果运用。XX书记在XX月XX日主持县委书记专题会议听取第七轮巡察情况汇报时强调，要以巡察成果的充分运用来提升巡察的权威和震慑力。如果发现的问题没有整改，得不到落实，那么巡察工作就会流于形式。因此，必须高度重视巡察成果的运用，不折不扣地落实好巡察发现的每一个问题。在反馈环节，要直指问题、不留情面，传导压力、明确责任，坚决防止和纠正轻描淡写、遮遮掩掩走过场；在制订整改方案环节，要认真审查被巡察单位党组织整改问题的全面性、完整性，整改措施的针对性、可行性，不合格的退回去重来；在提交整改情况报告环节，要重点审查重点问题解决了没有、移交事项办理了没有，对工作成效进行综合评估，不合格的要“回炉”“补课”；在“回头看”环节，要盯住问题不放，据实核查反馈问题整改完成情况，作出全面客观准确的结论，提出巩固和深化巡察成果的意见建议。

三、履行政治责任，积极配合巡察工作开展

《中国共产党巡视工作条例》明确规定：被巡视党组织领导班子及其成员应当自觉接受巡视监督，积极配合巡视组开展工作。巡察与巡视一脉相承，积极支持配合巡察工作，自觉接受监督，是各级党组织和党员干部的政治责任，被巡察单位党组织和党员干部特别是今天在座的领导干部要正确认识，把巡察作为对党组织履行管党治党政治责任的一次“把脉会诊”，对领导班子和领导干部廉洁自律的一次“健康体检”，必须要做到立场坚定、态度鲜明、行动迅速。严肃认真对待巡察工作，把巡察的各项要求落到实处。

（一）做好宣传引导。被巡察单位党组织要认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，学习贯彻十九届中央纪委四次全会、省十一届纪委五次全会、市五届纪委五次全会、县十二届纪委五次全会精神，把思想和行动统一到县委关于巡察决策部署上来，统一到本次会议精神上来，深刻领会县委开展巡察的目的、意义。要强化宣传引导，做好思想政治工作，多角度、全方位开展宣传，充分运用现代传播手段，最大限度提升干部群众对巡察的知晓度，营造浓厚氛围。

（二）抓好协作配合。被巡察单位党组织要积极配合巡察组开展工作，对于巡察组提出的工作要求，要第一时间回应、第一时间行动、第一时间落实、第一时间反馈，确保巡察工作顺利进行。对巡察组指出的问题，决不能遮遮掩掩、避重就轻，对巡察组要求提供的材料，决不能拖拖拉拉、语焉不详；对巡察组开展的检查、调研，决不能蒙混过关、欺骗甚至对抗组织。对推三阻四、消极应对、不支持、不配合，甚至干扰阻挠巡察工作等违反政治纪律政治规矩的情况，坚决予以从严从快处理。在巡察期间，对于巡察组请求协助的事项，各有关部门要尽心尽责搞好配合，抓好工作落实并及时反馈。对巡察组移交的问题线索，县纪委监委各相关部室或乡镇（街道）纪（工）委要优先办理，快查快结，形成有效震慑。

（三）抓好整改落实。被巡察单位党组织要切实履行巡察整改主体责任，照单全收反馈意见，认真落实“双责任”（即主体责任和监督责任）、“双报告”（即班子巡察整改情况报告和党组织主要负责人组织巡察整改情况报告）、“双公开”（党内公开和向社会公开），扎实做好整改工作，确保反馈的问题和交办的事项件件有着落，事事有回音。对于自身存在的问题，巡察前要即知即改，巡察中要立行立改，反馈后要全面整改。要明确整改要求，整改到期后报送全面整改报告，整改报告实行签字背书制度，各有关审核人员要严格把关。在加强问题整改的同时，要注重标本兼治，加强制度建设和督促执行，强化对权力运行的有效监督制约，推进全面从严治党常态化、制度化、长效化。

四、忠诚履职担当，树立巡察队伍良好形象

巡察工作责任重大、使命光荣，县委寄予厚望，干部群众期望很高。巡察是全面从严治党的利剑，剑锋所指都是矛盾问题和风险挑战，因此对巡察干部的要求也极高，这次巡察，我们抽调了三级四级调研员、纪检、财务、审计、扶贫领域专业人员充实巡察组工作力量，这些同志，都是经过县委、县纪委和县委组织部精挑细选的，政治素质好、业务能力强，要倍加珍惜组织信任。全体巡察工作人员都必须要忠诚履职、无私无畏、尽心尽力做好巡察工作。

（一）要勇于担当。巡察干部身处全面从严治党一线，要不忘初心、牢记使命，必须一身正气、嫉恶如仇，对腐败问题和不正之风要敢于亮剑，敢于较真碰硬，做到坚持原则、实事求是、客观公正。要“走下去”，深入基层一线和干部群众中，全面了解真实情况；要“沉住气”，把情况摸深摸透，不能以点代面，不夸大不缩小，善于用政治的眼光看待问题，透过现象看本质。决不能睁一只眼，闭一只眼，对应发现的问题当作没看见，不能打马虎眼。这是组织的要求，也是对个人党性的考验。

（二）要严谨细致。巡察工作任务重、要求高、责任大、时间紧，这就要求各巡察组必须细致严谨。要牢固树立应发现而未发现问题是失职，发现问题未如实、不完整报告是渎职的巡察工作理念，灵活运用各种方式方法，睁大眼睛、拉长耳朵，找准病灶，查清病因，使问题无处遁形，使有问题的人无处藏身，练就一双“政治慧眼”。要切实增强谈话的针对性，做到“三必谈”，即班子的问题必谈，班子成员的问题必谈，自身的问题必谈，学会从谈话中搜集、核实问题线索。对于巡察发现的问题，要进行深入了解，掌握面上总体情况，对于发现的专项资金管理使用问题，要延伸了解，寻根问底。总之，要站在讲政治的高度，抱着对组织负责、对同志负责的态度，巡察中的每一个环节，都要严谨细致，切不可马马虎虎、敷衍了事、大事化小、小事化了，保证巡察工作取得实效。

（三）要严守纪律。巡察干部如果违纪违规了，就会造成很坏的影响。各巡察组要始终绷紧纪律这根弦，严守工作纪律、廉洁纪律、保密纪律，要时刻保持高度警惕，站稳政治立场、守住清廉底线。巡察组长、副组长要履行“一岗双责”，严格管理，带好队伍，对于巡察干部出现的苗头性、倾向性问题，该提醒的要提醒，该制止的要制止，该批评的要严肃批评。在此，我再重申和强调四点纪律要求：决不允许接受任何形式的宴请，决不允许接受任何形式的馈赠，决不允许泄露任何与巡察工作有关的秘密，决不允许发生任何以巡谋私的行为。请大家务必遵守，也请在座的各位互相监督。

同志们，一分部署，九分落实。XX届县委第X轮巡察和脱贫攻坚村级专项巡察工作的号角已经吹响，任务、要求已经明确，希望大家不负县委重托，不负人民期望，巡出声威、巡出成效，为营造风清气正的良好政治生态、决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康XX提供坚强的政治保证。