大走访大调研汇报

大走访大调研汇报（精选10篇）

篇1：大走访大调研汇报

武安市第七中学

“大讨论、大走访、大调研” 活动

专题汇报

今年12月份以来，按照市教育局的安排部署，我校扎实开展“大讨论、大走访、大调研”活动。这次活动的开展，使党员干部思想观念得到进一步解放，工作作风得到进一步转变，工作热情得到进一步激发，党群干群关系更加密切，取得了良好效果。

一、主要做法

（一）高度重视，加强领导，健全组织。在宣传发动阶段，我校重点做好以下几点：

一是结合学校工作实际，制定出具体的活动实施方案，明确任务目标和责任人。通过宣读方案进行宣传发动，统一思想认识。

二是成立“大讨论大走访大调研”活动领导小组，连军强同志任组长，武海平同志任副组长，张建兵、郭红亮、张树平、张登科、马树彪等同志任成员。活动开展期间，把这次活动摆到学校突出位置，确定一把手负总责，确保力量到位，责任到人，着力构建“一级抓一级、层层抓落实”的工作推进机制，确保工作落到实处。

（二）广泛发动，加强宣传，营造氛围。我校组织召开“大讨论大走访大调研”活动动员会，专题研讨学习了本次活动的目的、重大意义及有关文件精神，并对活动从宣传发动、组织机构、工作分工、开展形式及内容等方面作了详尽安排。会上要求广大党员干部将本次活动与“三到”活动紧密结合起来，察民情、知民意、解民忧、求民智，提高认识，创新思路，深入排查和化解各类矛盾纠纷，切实转变自身工作作风。通过动员，达到了思想高度统一、认识高度到位，使全体党员干部深刻理解了活动的重要性和必要性；达到了氛围高度浓厚、行动高度一致。

（三）深入走访，调研座谈。按照动员会上的部署要求，深入开展“大讨论大走访大调研”活动。走访对象包括：一是学校困难职工。二是本单位的离退休老教师。三是困难学生家庭。在走访过程中，了解群众的需求，并征求关于学校发展的建议，真正深下去、坐下来，与群众面对面沟通、心贴心交流，听到真话、摸取实情，根据群众需求和工作实际，提出改进工作的具体意见建议，力所能及地帮助困难群众解决一些实际问题。通过教职工座谈会、学生家长座谈会，明确工作重点，找准发力点，然后把征集到的意见和建议及时整理上报。对活动中调查出来的各类问题，按照边走访、边调研、边讨论、边归纳梳理、边解决问题的原则，集中时间、集中精力逐一落实化解措施。一要明确责任。对梳理出的广大职工和学生家长所反映的困难和问题，限期解决。二要区别情况，分类解决。对走访调查出的问题，要及时解决到位；对要求合理，但一时不具备条件的，要明确态度，落实责任，限期解决；对不合法、不合理的要求，要宣讲政策，说明情况，增进了解，消除误解。三要积极建议，源头控制。对走访调查出的广大困难职工和学生家长反映突出的问题，要从源头查找原因，研究对策，防止引发矛盾纠纷，损害广大职工利益。

在这一阶段，共走访5名困难职工家庭户，走访3名退休教师，走访了30名家庭困难学生家庭。征集到的意见建议经过整理有十条，主要包括：学校应该让退休教师参与学校的各种活动，学校应该解决用水不便问题，教职工应有丰富多彩的业余生活，学生学业负担过重，学校应该多关注家庭困难学生等问题，学校都一一进行了解决。

二、工作成效

通过“大讨论大走访大调研”活动,切实搭建了干部与群众密切联系的平台,让群众有话有处说,诉求有人听，问题有呼应。与此同时,干部也实实在在把群众反映的问题记在心里,印在脑中,努力做到把群众最关心、最迫切需要解决的好事办好、实事办实。

（一）切实排查并解决了大量矛盾和问题。通过深入的走访调研，深挖出了一些长期存在没有得到有效解决的问题，汇聚了群众关心发展、支持发展的智慧和力量，得到了群众的拥护和支持。通过活动的开展，切实解决了一批群众长期以来最关注、最关切、最迫切的热点问题。比如学校原代课老师李延苏过去曾和学校有一些误解和纠纷，通过走访，现在这一问题已妥善解决。

（二）干部作风和工作效能明显提升。“大讨论大走访大调研”活动开展以来，我校干部作风和工作效能得到明显提升。一是思想认识有了新提高。广大党员干部对建设和谐七中有了更加明确的认识，想发展、议发展、谋发展的氛围进一步形成，推进发展的紧迫感、责任感进一步增强。二是精神面貌有了新改观。干部更多地把心思放在工作上，放在发展上，放在千方百计为群众解决难题上。与此同时，推进发展的热情进一步高涨，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。三是工作作风有了新转变。党员干部的服务意识、创新意识、基层意识进一步得到增强。四是下步工作有了新思路。通过深入开展“大讨论大走访大调研”活动，切实排查出了一些问题，这些问题也为下一步工作提供了新思路。

三、存在的问题

回顾和总结前期的工作，尽管取得了一定的成绩，但是我们也深切地感受到其中还存在不少问题和困惑。一是资金不足，并不能给家庭困难师生带来太多的帮助；二是有些问题不是单纯依靠学校就能解决，比如学校基础设施还有待进一步完善。

四、下步打算

下一步工作中，我们将继续把“大讨论大走访大调研”活动不断引向深入，巩固和发展活动成果，加快学校发展步伐，切实转变干部作风。把本次活动的成果转化为促进学校发展、推动教育质量提高的强大动力。将继续全心全意为群众排忧解难，解决实际问题。进一步密切党群干群关系，紧紧抓住新的战略机遇期，团结一心，真抓实干，奋力开创七中又好又快发展的新局面。

篇2：大走访大调研汇报

中共永康镇委员会党委书记李伏荣

（2011年9月4日）

各位领导：

市委部署开展“千名干部下基层大走访大调研”活动，是全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的本质要求，是加强和创新社会管理，进一步推动“建设和谐富裕新中卫”大讨论活动向纵深发展，化解社会矛盾，转变干部作风，密切党群干群关系的重要举措。按照市委要求，近两个月来，我镇“大走访大调研” 活动在永康镇工作组及各市直部门的大力指导和支持下，真情实感落实与群众同吃同住同劳动的总要求，真心实意满足为群众排忧解难谋发展的新期待，坚持脚踏实地、求真务实、自我完善、不断创新，取得了一些实实在在的效果。

根据会议安排，现就我镇“大走访大调研”活动开展情况作如下汇报：

一、主要做法和成效

（一）高度重视，广泛发动，做到“四个充分”。一是认识充分。市委安排部署“大走访大调研”活动以来，镇党委高度重视，第一时间与下派工作组进行工作对接，于7月6日召开了党委会议，专题研讨学习了“大走访大调研”活动的目的和重大意义及相关文件精神，从思想上统一了党委班子成员对本次活动的认识。明确要求班子成员带头做好表率，充分珍惜下派干部到我镇帮助解决难题、指导发展的机会，以高度的政治责任感和饱满的工作热情，全身心投入到“大走访大调研”活动中，推动“建设和谐富裕新中卫”大讨论活动继续深化。二是组织充分。我们把“大走访大调研”活动作为一项重大政治任务，精心组织力量，切实强化领导。在与工作组充分沟通的基础上，研究成立了活动

1领导小组和督查小组。将工作组成员细化分解为22个工作队，与各村一一对应，每个工作队由1名工作组成员和永康镇2名干部组成，做到了人员充分保障、合理配置，确保活动有阵地、有领导、有组织，有人抓、有人管、有人干。三是发动充分。7月7日，我镇召开了“大走访大调研”活动动员大会，通过动员，使工作组成员及全体镇村干部达到了思想统一、认识到位、行动一致。会后，各村也以召开村“两委”会议、党员大会、群众代表大会等形式，广泛深入进行层层动员和发动，充分调动了广大党员干部群众支持活动、参与活动的积极性。四是宣传充分。充分借助各级、各类会议，学习园地、宣传条幅、彩标、展板、电子屏幕、广播、黑板报等载体，以及惠农政策下乡等活动，全方位、立体化地营造了浓厚的舆论氛围，迅速在全镇掀起了人人关注、人人参与“大走访大调研”活动的热潮，并始终得以保持。

（二）精心组织，狠抓落实，做到“四个用心”。一是在谋划活动开展上用心。紧紧围绕活动的四项重点、三项工作，结合永康镇实际，研究制定了“大走访大调研”活动实施方案、民风建设及其试点工作方案、民风建设“五个一”活动实施方案等，对每一项活动从活动要求、组织机构、工作分工、开展形式及内容等方面均作了周密安排，形成了互为支撑、互相引领、相互促进，可操作性较强的活动体系，确保活动有章可循。二是在丰富活动载体上用心。设计印发了1.2万余份民情日记、民情民意调查表、入户走访调查问卷等，更便于干部详细了解民情、征求民意。针对走访调研征集到的民生突出问题，尤其是超出我镇职权范围的问题，率先于8月1日邀请了市水务局、林业生态建设局等10个相关部门的负责人召开了座谈会，就群众意见最集中、反响最强烈的民生问题进行现场研究、协商和答复，以新颖的形式丰富了“大走访大调研”活动的内容。三是在狠抓活动落实上用心。活动期间，我们共解决实际问题360余件，梳理各类突出

问题67件。属于我镇职权范围内具备解决条件的，不等不靠，立即研究，马上解决，需要一定时间或暂不具备条件解决的，制定了“五定”方案，逐条逐项明确责任人，督促继续抓好落实；对需要相关部门帮助解决的，座谈会后及时以函件形式进行了反馈，并跟踪落实；对需要请示市政府协调解决的，以正式文件上报给市大讨论活动领导小组办公室。截止目前，20件已妥善解决，15件获得明确答复，其余32件正在努力协调解决。通过“三位一体”的问题处理机制，形成了想民之所想、解民之所需的工作合力，切实解决了一批突出问题。四是在加强工作督查上用心。活动开展以来，我镇始终不放松活动要求，保持活动持续升温。坚持每周召开一次督查点评会，根据活动进展情况及时进行总结并提出新的要求。制定了严格的考勤制度、督查制度以及工作表现反馈制度，加强了对工作组成员及镇村干部的纪律约束，保障了活动扎实有效开展。

（三）建章立制，引领民风，实现“四个突破”。一是信访工作长效机制建立有所突破。8月19日，我镇综治维稳中心正式挂牌成立，以镇聘请了3名长期在镇村任职，群众工作经验丰富，热心调解工作的老干部担任专职调解员，聘请了22名宗教人士为特邀调解员，调动了各界人士参与社会管理的积极性，有力地促进了民族团结。通过“3+X”工作模式和五级调处流程，理顺了信访工作机制，畅通了诉求表达渠道。自中心成立以来，有效化解矛盾纠纷7起，已成为我镇化解矛盾纠纷的有效平台、服务基层群众的文明窗口和维护社会和谐稳定的前沿阵地。二是信访积案化解有所突破。“大走访大调研”活动中，我镇强化落实重点信访问题包保维稳责任制，在严格实行领导包案和责任落实的基础上，整合工作组成员的力量，开展了化解信访积案专项行动，使一批信访积案得到有效化解。排查出的12件突出信访案件，有8件已得到有效化解稳控，2件已达成初步化解意向，2件继续在做疏导教育工作。特别是秦凤玲信访积案，通过发动家人邻居共同耐心细致地做工作，已取得突破性进展。三是民德民风建设有所突破。通过深入开展以“四大工程”为主要内容的民风建设及试点工作，配合以民风建设启动仪式、“村规民约群众订”、民风建设“五个一”工程以及道德模范评选等活动的开展，民德民风有了明显改善，积极健康向上的精神文化生活占领了农村文化阵地，各村制定了群众普遍认可并自愿遵守的村规民约，群众自觉合理合法表达诉求的意识明显增强，信访形势开始好转，议模范学模范争模范渐成主流，全镇社会风气大为转变。四是排忧解难谋发展有所突破。通过“大走访大调研”活动的开展，切实解决了一批群众长期以来最关注、最关切、最迫切的民生热点问题。如景台村十字路口交通事故隐患严重的问题，通过主管部门安装警示灯得到解决；垃圾处理场污染阳沟村空气环境的问题，通过严格工艺流程，聘请群众监督的方式得到有效缓解；扬灌区群众吃水难、淌水难、用电难的问题得到明确落实；率先在永康村实施农村廉租房建设，使困难群众住进砖瓦房的夙愿得以实现，还为推进“三大工程”建设探索出了新路子等。在工作组的协调和帮助下，积极争取市民政局的支持，活动期间慰问困难群众50余户，发放慰问资金2.5万元，解决了困难群众的燃眉之急。

二、存在问题

经过共同努力，尽管“大走访大调研”活动取得了一定成效，但也还存在一些亟待解决的问题。一是农村发生矛盾纠纷的风险依然存在。由于活动时间有限和条件局限，对农村容易引发矛盾纠纷的深层次原因和根源还没有认真分析研究，从长远看，发生突出矛盾纠纷的可能性仍然存在。二是一些民生问题还未得以解决。活动期间，上报给需要市政府和相关部门解决的涉及群众生产生活的实际问题，一些还未得到明确答复或解决，基层干部群

众还在盼望。三是民风建设任重而道远。民风建设是一项长期的、艰巨的社会系统工程，不可能一蹴而就，需要相关部门与镇（乡）共同努力、坚持不懈、持之以恒地抓下去，方能见效。

三、下步打算

篇3：大走访大调研汇报

国家发展改革委党组书记、主任徐绍史在部署时指出，这次大调研活动是按照党中央国务院要求和《政府工作报告》提出的重点任务，调查分析一季度经济形势，研判和把握经济发展走势，加强政策的预研储备。强调全委上下要紧密围绕新常态、新情况、新特点，提高调研质量和深度，真正形成一批有针对性和操作性的调研成果。

问题导向，主攻发展困局

科学认识当前形势，准确研判未来走势，是做好经济工作和搞好宏观调控的基本前提。此次调研紧紧围绕当前经济运行情况展开，涉及增长、投资、外贸、电煤、自贸区建设、民营经济发展、区域协同发展等十多个专题，每个专题既紧扣当前经济运行中的突出矛盾和问题，也契合了国家发展改革委的职能定位和职责使命。

3月20日晚，徐绍史带领政研室、运行局、综合司、财金司、宏观院等司局负责人，在仲春的暮色中风尘仆仆抵达辽宁。调研组把行程第一站安排在辽宁省发展改革委，并看望慰问干部职工。每到一地都去看望慰问当地发展改革部门的干部职工，了解他们的工作情况，这是徐绍史一贯的工作作风。

然而，这一次辽宁之行还有更为深刻的背景含义。

去年以来，整个东北板块经济下行压力较大。“这次调研就是要看看辽宁的经济发展还需要国家发展改革委做些什么，看看国家发展改革委能为辽宁的经济发展做些什么，同时再看看辽宁在应对经济下行过程中采取了什么样的措施，哪些措施值得其他地区借鉴。”徐绍史一路走一路问。

调研组的同志告诉记者，这次出去，感觉地方经济下行压力依然较大，各种矛盾和问题因增速放缓“水落石出”，但绝大多数同志并没有表现出畏难情绪，而是主动从改革和创新中找出路，从探索和实践中想办法，体现出良好的精神面貌和工作状态。从辽宁的情况看，虽然很多经济指标下滑明显，但在结构调整、转型升级中蕴含了新的发展动力，新技术、新产品、新业态、新产业正在成为新的增长点。特别可贵的是，企业家的精气神还在，在困难面前没有倒下，这对渡过难关、实现振兴是一个有力支撑。

“这是在重要节点进行的一次大调研，既有利于全面准确地把握当前经济形势，研究提出政策措施，也有利于进一步转变职能，推进机关定位转型，有着不平常的意义。”随同徐绍史调研的政研室主任施子海告诉记者。国家发展改革委调研组辽宁之行让当地同志感受到了一股力量。辽宁省负责人说，徐绍史主任亲自带队赴辽宁调研，对辽宁来说鼓舞了士气，提振了发展信心。

面临经济下行压力的不仅仅是东北地区，事实上，一向走在经济发展前沿的东部沿海地区也感受到了阵阵寒意。作为GDP占全国总量10%的东部经济发达省份，今年以来江苏省经济运行主要指标增幅均有不同程度回落，特别是外贸走势难以乐观。

3月18日—21日，国家发展改革委党组副书记、副主任何立峰率领地区司、西部司、综合司、基础司等司局的负责人，先后赴无锡、苏州、南京等地，深入企业、园区、项目现场开展调研，面对面听取当地干部群众对当前经济形势分析及对策建议。

随同何立峰调研的地区司司长刘苏社介绍说，虽然江苏省经济增速存在下行压力，企业盈利能力、盈利水平普遍出现不同程度下降、市场信心受到一定影响，但与2008年生产经营状况“陡坡式”下降出现的惊慌失措已经不同，企业对宏观经济持续健康发展有信心，对企业生产经营状况改善有预期。

记者了解到，在市场环境倒逼下，东部地区注重挖掘发展潜力，增强创新动力，经济运行总体平稳。产业司司长年勇说：“东部稳定，对全国有引领作用。这说明只要改革举措得力、结构调整到位，注重技术创新，就能够继续保持经济平稳发展，并在稳增长的过程中加快推动转方式、调结构。”

履职尽责，加快定位转型

新常态、新使命、新作为。春节刚过，国家发展改革委党组就在全委范围内部署开展为期两个月的“推进机关定位转型”学习讨论活动，用“四个全面”的战略布局和经济发展新常态的战略判断引领全委广大党员干部思想认识和发展改革工作实践，持续调适理念、调适政策、调适方法，形成新常态下的大视野、大思路、大格局，提升认识、适应、引领经济发展新常态的能力与本领。

国家发展改革委组织这次大规模的调研活动，就是推动机关定位转型的一次实实在在的举措。在政府简政放权、加快转变职能的大背景下，国家发展改革委面对新挑战，迫切需要定好位、转好型，使发展改革工作更加贴近实际、贴近基层、贴近群众，以精神面貌新状态适应经济发展新常态，通过与地方发展改革委同志共同开展调研，推动系统上下联动，形成合力。

在大调研活动整装待发之时，全委各司局就推进机关转型，或组织学习讨论会，或听取地方部门意见，纷纷放下身段求解定位转型命题。在调研过程中，各调研组在了解研判地方经济运行情况的同时，还利用各种机会就国家发展改革委机关定位转型听取了地方的意见和建议。一些司局除参加实地调研外，还丰富手段、创新方法，采取视频会议、委托调研、座谈会等多种形式，全方位多维度对接岗位职能定位，加快机关转型。

“多调研、接地气、出实招、见实效，这是加快机关定位转型的好举措。”基础司司长费志荣说，“深入一线调研，了解第一手材料，及时发现苗头性问题，对分析形势、加强新政策的研究储备、提出行业领域相关政策建议有利。这样制定的重大规划、实施的重大工程才能更适应地方发展。特别是在当前形势下，更要发挥发展改革部门的职能作用，在加强政策预研储备上下功夫，‘该出手时就出手，与经济下行压力‘抢时间。”

以大调研活动为切入点，国家发展改革委机关定位转型开始高位破题。今年是稳增长调结构的紧要之年，只有深入地方把脉形势变化，通过实地调研掌握真实情况，才能增强对策建议的针对性和有效性，也才能在宏观调控中更好地发挥参谋助手作用。很多地方同志表示，国家发展改革委在全国两会结束后迅速组织开展大调研活动，充分体现了委党组雷厉风行的工作作风，也体现了机关定位转型的要求。

轻车简从，落实八项规定

在辽宁的两天中，调研行程安排得密不透风。徐绍史分别看望了辽宁省和大连市发展改革委的干部职工，先后实地调研了沈鼓集团、东软集团、大船海工等企业，与本钢集团、沈阳机床、恒力石化等12家企业，并与鞍山市、铁岭市、瓦房店市政府等6个市、县的负责同志进行了座谈，基本上半天就要走访三四家企业。调研组一行8人和地方随行调研人员同车同行，所到之处无警车开道，轻车简从，食宿简单，切实减轻地方负担。

下午4点下飞机，直接拎包去企业；4点半到企业，6点结束调研；吃完饭6点半，直接奔赴下一调研城市。这是何立峰所率调研组的行程安排。随行的综合司副司长高杲用“一路狂奔”形容此行的快节奏。他告诉记者，所到之处欢迎的标语没有了，迎送的繁文缛节不见了，大家直接谈情况、摆问题、提建议，收获了不少成果。虽然时间紧，但效率高，调研很深入，绝非“走马观花”。

按照委党组要求，此次大调研活动各调研组除了要提交综合性调研报告，还要提交专题调研报告。记者了解到，一些调研组不等回到北京，就在住地连夜召开会议讨论问题，叙谈感想，总结分析。为了节省经费，途中能坐火车绝不坐飞机。很多调研组晚上10点多还在开会讨论，早上7点不到就往外跑。有的同志戏称，给他安排的房间是什么样子都没顾得上看。

这次大调研之前，国家发展改革委党组专门给地方发展改革部门发出通知，明确要求简化迎送方式、减少陪同人员，规范食宿标准、不搞超标接待。3月16日，还专门召开动员会，对调研活动中贯彻落实八项规定精神作出了具体细致的要求和部署。

制度引领，形成长效机制

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。多年来，国家发展改革委高度重视调查研究工作。去年，还专门出台了《国家发展改革委党组调查研究制度》，提出委党组成员、秘书长、副秘书长和各司局要有调研联系点，持续调研，跟踪评估，提高政策措施的指导性、针对性和有效性。

目前，国家发展改革委已出台一系列制度性规定、形成系统性部署，通过各种形式准确掌握第一手情况，包括走访座谈、实地调研考察、问卷调查、网络调查、视频会议、走出去与请进来等多种形式的调研活动已经制度化。召开视频座谈会是本次大调研活动的重要形式之一，也是国家发展改革委多年形成的诸多有效的调研方式之一。记者了解到，3月24日，国家发展改革委召开了全国发展改革部门行政审批制度改革落实情况视频座谈会，介绍2015年深化行政审批制度改革的总体考虑，听取部分省区市发展改革委对国家发展改革委加大简政放权力度、深化行政审批制度改革的意见建议。

在经济形势预测分析机制方面，坚持有“上”有“下”的互动式调研。每月请地方发展改革部门报送具体鲜活的经济运行情况，同时，国家发展改革委再将汇总整理后的全国经济运行情况及时反馈地方，以方便地方了解面上情况和中央精神，推动全系统形成宏调合力。

“实地调研是一个传统、有效的办法，因为数据与现实情况还是会有出入。”“看数字，有时很悲观，但通过调研走访，却发现许多亮点。”“越到基层越能听到真实的声音，要通过实地调研亲自去看鲜活的案例，才能印证、校正手中看到的数据。”这些声音，来自于接受采访的部分同志，也是这次参与调研同志的一个共识。

不少参与此次调研的同志表示，面对面地了解情况、商讨问题对策，对调研中获取的大量信息进行系统化、条理化分析，透过纷繁复杂的现象来抓住经济形势的本质、找出它的内在规律，然后作出正确判断和决策，这是间接听汇报、看材料所得不到的。

国家发展改革委正在进一步加强对调研工作的制度化建设，探索建立与地方和部门的合作调研机制，积极开展跨部门、跨领域联合调研，提高调研的综合性、权威性和时效性。

篇4：开展大走访大调研活动总结

按照XX县扶贫开发领导组《关于印发XX县脱贫攻坚大走访大调研活动方案的通知》文件精神，3月6-9日，XX县发改委迅速行动，集中开展了大走访大调研活动，以“三问、三定”突出走访内容，以制定切实工作计划深入开展调研，以大讨论厘清思路打牢扶贫根基，确保大走访大调研活动富有成效，为打赢全年脱贫攻坚战奠定坚实基础。现将有关情况总结如下。

一、高度重视，积极动员

3月6日，发改委专门召开动员会，全面部署这次大走访大调研活动。会上县发改委副主任、驻李集村扶贫工作队队长蔡家启带领全体帮扶干部，全文学习《XX县脱贫攻坚大走访大调研活动方案》，并就有关具体事项给大家做出说明解释，就走访调研的重点难点进行培训讲解，使大家深刻领悟方案精神，确保调研走访活动有的放矢。委党组书记、主任李绍奎在会上对大家提出具体要求。他强调，为进一步增强帮扶干部工作主动性和针对性，走访时要做到，问家庭基本情况要核实到人、问致贫原因要分清主次、问脱贫需求要准确无误;在拟定脱贫时限时要因人而异，在确定帮扶项目上要两厢情愿，在敲定帮扶措施上要切合实际，在划定帮扶责任上要岗责分明。要通过此次活动开展，把“量身定制”的帮扶措施具体落到实处。

二、广泛走访，摸清实情

会后，李绍奎主任带领委领导班子身先士卒，全体帮扶干部一行分四批前往临水镇李集村开展大走访、大调研活动，针对今年重新调整的53户包保户，他们各找门路，做到一户不漏。李绍奎主任先后走访了村两委和自己包保的贫困户，紧接着在驻村工作队队长蔡家启陪同下，查看xxxx年单位帮扶项目两条道路和一个水渠硬化现场。李绍奎要求，驻村扶贫工作队和村支两委要深入调研，了解xxxx年扶贫工作的重点和难点，积极与村两委和镇政府沟通汇报，抓好李集村项目储备建设，立足村实际，制定三年发展规划、xxxx年度工作计划，精准组织实施;扶贫工作队要充分利用在基层工作、在脱贫攻坚中锻炼成长，不断提高自己，确保李集村xxxx年村出列任务按期完成，促进振兴乡村战略落地生根开花，为打造美好乡村，真正为老百姓谋福利做出新的贡献。

全体帮扶干部积极投身大走访大调研活动之中，先后利用4天时间，深入各自帮扶的贫困户家中，和扶贫对象促膝谈心，按照《建档立卡贫困户走访登记表》和《贫困户产业发展需求摸底表》要求，逐项询问，认真填写，并对帮扶对象住房进行全景拍照。对不在家的户主，通过亲友帮助、电话询问等方式，尽可能与本人取得联系，获得真实情况，掌握第一手资料，力争填报尽量准确。

三、调研讨论，敲定计划

篇5：“大调研、大走访”调研报告

根据省、市委教育实践活动领导小组关于“乡科级以上党员干部深入各自联系点或基层单位进行调研，蹲住时间不少于4天，广泛听取基层党员干部和群众的意见建议”的要求，我按照乡领导干部“大调研、大走访”活动要求和安排，我于3月17-20日在马家庄乡南窑村蹲点调研。在近4天的实地调研中，通过谈心交流、民情恳谈、召开意见座谈会、实地走访等多种方式，对南窑村的党员干部、村民代表和普通群众等各个层面人员进行了深入而广泛的接触、交流，获益匪浅，感触良多，并由此进一步加深了对我乡农村建设工作的思考。

一、南窑村基本情况

马家庄乡南窑村，位于乡政府马家庄西南1.5公里处，位于武安市西南方向，距离市区26公里。本村，村北“老牛山”、村东“九龙山”、村南“遇虎岺”想环绕。接连邻村，北于北窑、宋家井，东于没梁殿、山根，南于没口峪、王庄，西于前龙相接，总面积约3平方公里。村级集体经济收入相当薄弱，没有固定收入来源。村基层组织健全，机构精干。该村党支部和村委员会运转基本正常，“两委会”班子成员团结协作，具有一定的凝聚力和战斗力。党组织活动基本正常，党员能按时交纳党费，党的方针政策能够得到较好的贯彻落实。此外，该村在农业与人口普查、计划生育、基层文化建设等方面取得了较好成绩。

二、南窑村存在的主要问题

调研中，我发现南窑村存在的一些难点问题，有些还带有一定的

普遍性，可谓是我乡农村建设中困难和问题的一个缩影。

（一）集体经济问题。由于没有村级企业等原因，村集体经济相当薄弱，且收入来源不稳定。村干部和村民对发展村集体经济的愿望越来越迫切，希望通过多种途径发展集体经济。

（二）多重因素制约村民发家致富。主要表现首先是村民想致富，但没有规划。村民更多的还是依靠传统的农业种植，缺乏挖掘行之有效的致富之路。其次是有了规划，但缺少资金和技术支持。第三是经营风险难防范。传统农业种植和深加工对自然风险有不可控性。

（三）由于技术问题和资金的缺乏，村内养殖户基本上都是圈养。规模小，有时销售不顺畅。养殖业也对农村的环境卫生造成了一定的破坏。

（四）由于技术问题，村上种植核桃树成活率不高，果实品质不佳，销售渠道困难。

（五）由于机车碾压和雨水冲刷加之地形问题，村内部分道路损坏，急需修补。

（六）村内年轻人长期外出务工，致使空巢现象严重。老人日常生活不变，缺乏关爱。

（七）是党员作用难以发挥。党员达到高中以上学历的也不多，村级党员队伍的整体素质不高，文化水平偏低，作用发挥不明显。随着市场经济的发展，在农村党员队伍中也产生了多元化影响，有的党员因思想境界不高不起作用，有的党员因年龄偏大、能力不强起不了作用，有的党员因长期外出失去了作用，党员的先进模范作用得不到

有效发挥。

三、解决的对策和建议

（一）解放村民思想，拓展多种经济发展领域。一是抓好对村民的宣传教育和引导，重点解决村民观念、信心、方向、目标、措施等问题，以真正唤起村民发展经济的热情。二是用好用好党在农村的各项政策，鼓励基层干部带头致富。

（二）加强村两班子建设，健全村级各类组织，加强村干部的教育培训。要配好配强村两委，村党支部要充分发挥领导核心作用，把握正确的路线、方针、政策，村两委要站在对村民负责的高度，一切从村民的利益出发，一心为村民服务；村党支部、村委会要对村团支部、妇代会、民兵连、老人协会等村级配套组织班子进行充实，专门成立调解、治保巡逻等委员会，为村级经济和社会等各方面的发展提供了坚实的组织保证。

篇6：大调研大走访调研报告

按照县群众路线教育活动办关于开展大调研、大走访的要求，我对照调研提纲，采取个别走访、座谈交流、问卷调查相结合的方式，就我校和我个人（1）“四风”方面突出问题和改进建议；（2）关系师生贴身利益问题；（3）联系服务群众“最后一公里”问题等。现将有关情况报告如下：

一、群众对我个人“四风”方面的意见和建议

1、师生反映我在安排布置工作上，有喜欢热闹，大场面的现象，建议少开大会，多开小会，多个别交流谈心，这样工作更有针对性，更有实效，避免走形式，走过场。

2、师生反映我在指导工作方面讲理论多，老师有时候不理解，不太好把握，感觉不太切合实际。建议紧密结合我校教学工作实际，讲话和提要求更直接，更通俗易懂，更好的方便老师理解和落实。

3、师生反映我对师生做的好的地方发现的少，表扬的少，而对存在的问题往往及时发现，对有问题的老师和学生不留情面，当众批评，让老师畏惧，让老师感觉心里不舒服。建议我多表扬，少批评；多心平气和，少发脾气；多注意工作方式方法，力求让老师心里感到温暖，让老师发自内心的信服，让老师自觉的发扬优点，改正缺点和不足。

4、师生反映我在会上讲话对我们工作中存在的问题进行批评的时候，有扩大化现象，比如是一个人犯的错误，在大会上一说，好像很多人都犯错一样。建议我更多的调查研究，实事求是，问清原因，区别对待，对缺点和不足不扩大；建议我多采取个人谈心，暗示等方式让老师们自觉，保全老师的自尊心。

二、师生关心的热点和难点问题：

1、学校实行周测月考制度，一定程度上形成了竞争的环境，有利于调动大家的积极性。但是在命题上，在组考上，在阅卷登统上和考核评价上，还存在着不少问题。建议组织人员进一步研究，做到更科学，更规范，更公正。学校一定要杜绝各个环节已经出现的漏洞。考核的不真实，不公平会极大的伤害师生的感情，极大的打击积极上进者。

2、师生反映我们的课堂教学效率还不高，打造高效课堂任务艰巨。学习借鉴蔡林森经验推广“先学后教当堂训练”课堂模式，和对标衡水名校活动应该结合我校实际大力开展，不能松劲。建议学校作出专门的方案，采取切实可行的措施，狠抓教学质量的提高。

3、老师们迫切需要进修和培训，以更好的提高业务能力。建议让更多的人走出去，开阔眼界，增长见识，也可以多请专家到校做报告，面对面指导工作。校内的名师也应该发挥示范作用，让更多的老师成为优秀教师。建议学校出台相应制度，加强教师培训工作。

4、进一步加大工作落实力度。目前我校正处于奋力爬坡阶段，制定一系列规章制度，也行之有效。存在的问题是，主要领导强调的工作就落实的好，落实的快，近期没有强调的，就松懈下来，落实的慢，落实的差。感觉学校的一些工作和制度没有能够很好的一以贯之的落实和执行，存有随意性。这样是不利于一个学校快速发展的。建议学校实行制度治校，制度一旦制定就要坚持到底，无论遇到什么困难，都要不屈服。这样就能防止顾此失彼。

三、大调研、大走访的体会：

篇7：大走访大调研汇报

为使党的群众路线教育实践活动在教体系统深入开展，进一步增加广大师生对食品安全知识的了解，提高各校食品安全监管人员的责任意识，杜绝校园食品安全事故的发生，根据荥食安【2014】1号文件要求，结合目前我市教体系统食品安全现状，特现制定活动方案如下：

一、指导思想

以十八届三中全会精神和中央关于食品安全的各项要求为指导，以保障和改善民生为出发点，认真贯彻落实《食品安全法》、《食品安全法实施条例》等法律法规，着力发现和解决食品安全领域存在的突出问题，为广大师生一个营造良好的食品安全环境。

二、工作目标

通过食品安全“大宣传、大走访、大调研、大服务”活动，广泛开展食品安全宣传培训，增强广大师生的食品安全意识，提高食品生产及经营人员的诚信意识；向学生及家长广泛征求意见，以他们之所盼做为我们工作的重点；通过调研，建立起食品安全问题预防和解决机制；组织实施专项整治，大力开展食品安全检查，营造良好的食品安全环境。

三、活动时间

5月10日—7月31日。

四、活动内容

（一）开展“大宣传”，同心携手维护食品安全

1、将食品安全教育纳入课堂教育，让学生从小养成良好的生活习惯；

2、各校悬挂食品安全教育警示标语不少于两幅；

3、充分利用升国旗、班会及团队会等时间进行宣传教育；

4、各校、各班要出食品安全教育专期板报；

5、印制食品安全教育宣传页，通过校信通编发食品安全教育信息，开展“小手拉大手同心携手维护食品安全”

（二）开展“大走访”，发现食品安全隐患

1、通过领导分包单位进行走访；

2、通过网格化工作机制进行走访；

3、通过教育督学工作机制进行走访；

通过走访，了解学校食堂亟待解决的问题，掌握学生及家长的心声，为领导决策提供第一手资料。

（三）开展“大调研”，探索食品安全问题预防和解决机制 依托学校食堂等级评定开展调研，从食堂基础设施建设到食堂管理，从经营模式到饭菜质量，从管理人员到从业人员等，通过现场查看，查阅资料，知识测试，问卷调查等形式进行调研，通过调研，找出解决问题的办法，并建立长效机制。

（四）开展“大服务”，确保人民群众饮食安全

认真梳理“走访”和“调研”中发现的食品安全隐患，并登记备案，通过检查与指导，督查与服务的有机结合，逐一进行解决，并实行通报制。对屡查不改不见起色的单位，建议局党委对学校主要负责人诫勉谈话甚至免职处理。

四、工作要求

（一）加强组织领导，周密安排部署

教体局成立了以局长为组长的活动领导小组，制定方案，细化措施，狠抓落实，确保活动各项任务开展扎实有效。同时也要求各个学校成立相应组织，积极配合，有效工作。

（二）加强信息上报，确保信息畅通

要求检查组及各个工作组及时总结反馈，每天向主管领导及局长进行短信汇报，每月形成一个工作简报，活动结束形成通报。同时将活动开展情况每月向市食安办进行汇报。

篇8：大走访大调研汇报

武安市第十一中学

一、“四风”方面及建议

1、形式主义：校领导班子成员看到了学校取得的成绩，但对教育教学工作中存在的问题，有时看不到；学校应当本着实事求是的原则，树立危机感和紧迫感，及时发现问题，切实加以解决；学校在教育教学工作中缺少创新精神；

大家建议：校领导班子应该积极开展批评与自我批评。打破形式的制约，力求实效，大胆革新。

2、官僚主义：校领导班子成员因为工作忙，有时与教师交流较少，忙工作多一点，有时疏忽了教师生活中存在的实际困难。学校领导在提高质量和强化校风方面的具体措施在落实上不够深入，对教师在校的情况了解不够。

大家建议：校领导班子成员，要积极深入到教职工的生活中去跟大家交流、沟通。多鼓励教师，多召开座谈会，密切联系群众，关心教师生活。

3、享乐主义：校领导班子成员在学校吃饭次数较少。大家建议：解决一些实际问题，如教师吃饭、饮水问题。

4、奢靡之风：学校某些文件资料或教师打印的资料字大行稀、文字字号较大、行间距较宽、有的是单面打印；学

制定相关体制机制，为提高教学质量提供制度保障。比如，我校目前推行的周考、月考、集体教研等，这些都是好的方法和经验，下一步要继续落实执行。

武安市第十一中学

党的群众路线教育实践活动办公室

篇9：大走访大调研汇报

改进措施方案

自2011年11月23日全市“大宣讲、大调研、大走访”活动开展以来，我们诗经村乡党委、政府对此非常重视，对此作出专门部署，组织精干力量，分成两支队伍，分别有组织委员、纪检委员带队入村进行宣讲，宣讲团成员积极准备讲课、讲义内容，采取报告会、座谈会、恳谈会、集中讲解、分散辅导等多种行之有效的形式宣讲省、沧州和河间市党代会精神，在全乡迅速掀起了学习宣传党代会精神的热潮。全乡18个村全部宣讲一遍，通过宣讲，各村党组织达到了统一思想、坚定信心、振奋精神、推动工作的目的，取得了阶段性成效。我们对18个村的部分党员群众进行了走访，宣传了党的方针政策，广泛听取了群众意见建议，并认真做好记录，针对群众提出的建议、制定了改正措施

一、反映的问题

通过召开座谈会、调研走访、发放征求党员群众意见卡、等形式，了解群众意见，倾听群众呼声，对征求到的意见进行了梳理总结：

1、农村发展滞后，需加大扶持力度。

根据某些村现状，由于经济基础条件薄弱，农业基础较差，农民收入较低，因此上级应加大资金扶持力度，搞好农业基础设施建设，以此增加农民收入。

2、农村党员年龄偏大，“两委”班子文化程度偏低 通过走访了解到，现在大多数村的党员年龄偏大，而文化程度相对较低现象较为严重，也是造成农村发展之后的重要原因，因此应不断发展新党员，并发展有知识、有经济头脑的新人加入到党组织中来，以适应农村发展新形势

3、新型农村合作医疗村级卫生机构服务不到位近几年我国实行的新型农村合作医疗，是一项惠农、改善民生的好政策，农民群众也普遍反映到医院能看起病了，并且国家对此的投入一年比一年多，农民看病负担大大减轻。但是，村级卫生服务机构却上有政策下有对策，使用收取药方费、指定药品等方式，从中谋取私利，部分群众有怨言。这大大的阻碍了新型合作医疗工作的开展和普及。

4、农村矛盾的不到及时化解

由于个别村民调组织不健全，造成农村矛盾不能及时化解，农村社会不稳定，二、解决问题方法及改进措施

1、加大农村党员、群众培训力度，开展多种形式的培训活动，以提高农村农民、党员素质，增强农民发家、致富奔小康的信心和决心。

2、搞好农村两室建设

进一步搞好农村两室建设，并配齐办公用具，各种制度全部上墙，使党员有活动阵地，3、加快农村产业结构调整

加快农村产业结构调整、搞好农村农业基础设施建设，增加农民收入。

篇10：大走访大调研汇报

根据《中共xx市委办公室关于印发〈xx市基层党建“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动实施方案〉的通知》（xx办字〔XX〕号）要求，为进一步加强和改进新形势下基层党建工作，深入推进基层党组织标准化建设，推动基层党建工作责任制落实，结合市粮食局工作实际，局党组决定，从10月开始到11月底，结合迎接、宣传、贯彻十九大精神，在市直粮食系统党员领导干部中，组织开展基层党建“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动。现提出如下实施方案。

一、目标任务

通过开展基层党建“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动，营造大抓基层党建浓厚氛围，教育引导党员干部拧紧思想“总开关”，树牢“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对十八大以来全市基层党建工作进行回顾梳理，宣传基层党建工作经验做法，及时发现、分析、解决基层党建工作中的重点、难点、热点问题，深化全市基层党建工作改革创新，为提高全市党建工作科学化水平提供实践支撑和理论支持。推动各级党组织和党员领导干部进一步压实基层党建责任，切实做到坚持政治优先抓党建、坚持最大政绩抓党建、坚持“一岗双责”抓党建、坚持条块结合抓党建，夯实基层基础，为全市总量冲刺全省第三、建设美丽xx新篇章提供坚强组织保障。

二、指导原则

．坚持以上率下。突出“关键少数”的关键作用，县处级党员领导干部带头从严从实参加活动，一级做给一级看、一级带着一级干，推动形成上行下效、上率下行的良好局面。

2．坚持问题导向。把发现问题、剖析问题、解决问题作为出发点和落脚点，对照基层党建工作要求，边查边改、立行立改，建立完善及时发现和解决问题的有效机制，推动各级党组织修正不足、改进提高。

3．坚持分类指导。区分农村、机关（事业）单位、街道社区、国有企业不同领域不同行业党组织和党员特点，因地制宜、因人制宜开展走访调研，体现具体化、精准化、差异化。

4．坚持群众路线。党员领导干部开展活动时，要轻车简从，不准层层陪同、迎来送往，不准增加基层和群众负担，不准搞形式主义、走马观花，要带着课题、带着问题开展走访调研。

三、主要内容

．聚焦直接联系群众，开展党情民意大走访。深入基层党组织，积极进企走村入户，重点走访基层党组织负责人、老党员、困难党员、党小组组长、新党员，了解基层一线实际困难和问题，听取对基层党建工作的意见建议，摸清党员群众的期盼，问计于民、集中民智。做到“三必访”，即：党员领导干部所在基层党组织必访，了解党支部现状；局属基层党组织必访，督促相关部门党组织负责人落实基层党建工作责任；基层联系点（村、社区、企业）基层党组织必访，听取意见建议，帮助协调解决基层党建工作困难。活动期间，党员领导干部每人走访基层党组织不少于10个，走访基层党员干部不少于30人，至少主持召开1次基层党建工作座谈会。

2．聚焦标准化建设，开展短板缺项大调研。紧紧围绕基层党建工作重点，聚焦基层党组织标准化建设开展调研，查准查实基层党建工作存在的问题和短板。做到“八必看”，即：组织设置情况必看，看组织设置是否科学优化，做到应建尽建，组织体系设置规范，隶属关系明晰；班子配备情况必看，看领导班子是否坚强有力，班子成员素质优良，班子结构合理、责任明确；党员教育情况必看，看党员教育管理是否规范常态，“三会一课”、民主评议党员、“党员学习活动日”等制度党员参与率高、教育效果好，发展党员严肃严格；场所建设情况必看，看场所功能是否务实管用，活动场所建设规范达标，硬件齐全、标牌规范、制度健全，服务功能丰富；活动开展情况必看，看工作载体是否形式多样，在服务改革、发展、民生、群众、党员方面受到党员群众普遍欢迎；组织运转情况必看，看工作运行机制是否健全完善，工作责任明确、领导有力、运转有序、保障到位；基础保障情况必看，看基础保障是否充分有力，人员经费保障有力，基层党组织有人干事、有钱办事、能办成事；发挥作用情况必看，看工作业绩是否突出有效，基层党组织围绕中心、服务大局，紧扣“346”目标，党建、改革、发展、稳定等各方面成效明显，党群干群关系密切。活动期间，党员领导干部要认真做好调研笔记，及时记录对发现问题的思考。

3．聚焦思想理论武装，开展政策法规大宣讲。广泛组织开展宣讲，引导党员领导干部忠诚干净担当，发挥表率作用，引导广大党员树牢“四个意识”，强化党性修养，发挥先锋模范作用。做到“四必讲”，即：党的路线方针政策，中央和省、市重大决策、惠民政策必讲；党章党规，特别是党内政治生活准则、廉洁自律准则和党内监督条例、问责条例、纪律处分条例等重点党规党纪必讲；总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略及视察安徽重要讲话精神必讲；党的十九大精神必讲。活动期间，党员领导干部至少为走访调研的基层党员干部上1次党课。

4．聚焦目标任务落实，开展履职承诺大督查。对照年度基层党建重点工作，强化督促检查力度，以督促检查倒逼落实，确保年度党建工作目标任务落地见效。做到“五必查”，即：推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲政治、重规矩、作表率”专题教育和专题警示教育开展情况必查；XX年度基层党建工作“三个清单”完成情况必查；XX年度党组织书记抓基层党建述职承诺事项兑现情况必查；中央和省委、市委巡视巡察反馈的基层党建工作问题整改落实情况必查；基层党组织标准化建设工作推进情况必查。各级党员领导干部对督查过程中发现的问题和不足，要及时进行梳理反馈，督促做好问题整改。

5．聚焦工作常态长效，开展问题结症大整改。及时对走访、调研、督查过程中发现的问题进行梳理，建立基层党建工作“问题库”“困难库”，督促、帮助、协调解决问题。对问题的整改落实，做到“三个联动”，即：上下联动整改。坚持以上带下，各级党员领导干部对短期内、自身能解决的问题，要主动督促帮助基层党组织做好问题整改；上级党组织对所属基层党组织、行业系统主管部门对系统内基层单位要加强指导督促。左右联动整改。加强沟通协调，对于涉及多地区、多部门的问题，要主动同相关部门加强沟通，整合资源，合力解决。先后联动整改。强化建章立制，推进问题整改。活动期间，党员领导干部应至少撰写1篇基层党建问题类的调研报告，并按报上级党委组织部门备案。11月底，局党组组织召开一次专题会议，听取班子成员开展活动情况的汇报。

四、有关要求

．强化组织领导。把深入开展基层党建“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动作为一项重要政治任务纳入议事日程，加强领导指导。局党组主要负责同志担负第一责任人职责，在带头参加活动的同时，靠前指挥抓好本单位的活动开展。党组班子成员落实“一岗双责”，发挥领导干部的示范带头作用。

2．加强工作统筹。注重把基层党建“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动与迎接、宣传、贯彻十九大精神结合起来，确保十九大精神家喻户晓、深入人心；与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，推动学习教育深入有效开展；与推进基层党组织标准化建设和落实年度基层党建“三个清单”结合起来，推动基层党建和基层党组织标准化建设年度任务顺利完成；与全面深化改革、抓党建促脱贫攻坚等中心工作有机结合起来，以实际工作业绩检验基层党建工作成效。与当前正在开展的秋粮收购中心工作结合起来，推动国家惠农政策落到实处。

3．强化督查考核。基层党建“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动开展情况纳入今年基层党建工作考核、党组织书记抓基层党建述职评议考核以及领导干部年度述职述廉述德考核工作内容。局将加大对活动开展情况的督促检查和跟踪落实力度，及时了解掌握情况，推动活动取得实效。