安全工作中的心得体会

安全工作中的心得体会（精选8篇）

篇1：安全工作中的心得体会

测量工作中的安全体会

测量作为工程中的重要工作步骤，直接保证着工程的质量和工程的进度。测量作为野外工种之一，在工作中有着个个方面的安全问题。下面就对测量出现安全问题提出我的几点体会。

首先我先对工作中可能出现的问题作如下总结：

1) 要去的.地方多、观察环境变化多

测量工作从路面到公路的个个构造物，从公路起始点到公路终点各个施工角落均要放线，所以要去的地方多，且各测站的上的观察环境变化多。

2)在现场工作时间多、天气变化多

测量人员每天早晨上班要早，以检查线位桩点，下午下班要晚，以查清施工进度安排明天的活茬，中午工地人少，正适合加班放线以满足下午施工的需要，所以施工测量人员在现场工作时间多;天气变化也应尽量适应。

3) 测量仪器贵重，各种附件与锤子等测量工具接触机会多，测量仪器怕摔砸，锤子怕失手，人员过沟时怕踩空跌落。

4) 在测量过程中过往的料车因车速过快等因素，导致车上的料掉落使得测量人员受伤。

5) 在施工的过程中，因对公路构造测量时。没有佩戴相关的安全措施，导致在测量时引发安全事故。

其次我对于这些出现的问题应该作出的相关措施作如下总结：

1)对于测量过程中因 要去的地方多、观察环境变化多的问题，我应先做好随身必带的工具必须带齐，对于复杂的地形必须多人进行工作不得单独工作。

2) 在现场工作时间多、天气变化多。应合理的安排工作时间，随身佩戴防雨的衣物。

3)在测量过程中应集中精神，做好在测量过程中对仪器的使用和管理。

4在测量过程中，应安排专人对过往的车辆进行监控，及时避让施工车辆

5)在测量前应对自身的安全防护措施进行检查，不允许没有佩戴后进行工作。

以上就是我对测量过程中出现安全隐患的总结。公路工程安全生产管理是指公路工程生产、管理单位按照有关安全法律、法规为预防公路施工中发生安全事故而建立的安全管理系统，包括计划、组织、协调和控制等系列活动。公路工程安全生产管理的特点是由公路工程产品特点，施工技术特点和施工特点决定的。而测量作为公路施工的一项重要环节，必须所有人都要重视。所以我们因加强自身的安全意识，对工作中出现的问题加以总结。让安全隐患远离我们!

篇2：安全工作中的心得体会

一年一度的“安全活动月”正在公司紧锣密鼓的展开，我久绷的神经刚刚有一丝松懈有被及时的拉紧，安全的警钟再次敲醒人们的心灵，那无数饱含血泪的场景有一幕幕在眼前闪现，让我又陷入了苦苦的沉思。来源： 试用期工作总结 [范文站]。

篇3：探讨冶金工作中的安全控制

冶金的定义是:从矿石提炼出人们所需要的各种各样的有色金属和其他金属材料的过程。冶金工业起源很早, 它不单是具有悠久历史的传统工业, 也是我们现代化工业的主要组成部分。对于我国来说, 冶金业的存在和发展至关重要, 对整个国家经济的飞速发展、科学技术的快速发展、调整产业的结构及优化升级、建设具有中国特色的社会主义现代化都有十分重要的意义。

国家的每个与冶金行业有关的部门都会对人民负责, 时刻关注与监管着企业的安全生产问题, 尤其是冶金工作的安全问题。不但如此, 在科学发展观的引导下, 每个冶金企业及其工作员工, 都必须参加冶金安全知识的培训班, 在企业内设置一些工作安全周的活动, 强化企业领导及员工的安全意识, 确保冶金过程的安全, 有效地降低安全事故的发生率。

二对冶金工业存在的安全问题和原因的探析

冶金工业一般包括冶企工业中从铁矿和有色金属矿中提炼的钢、铝等矿和现在大多数的钢铁厂、轧钢厂及其他有色金属加工厂等。其实冶金工业也包含一些提供辅助材料及生产设备的企业。通常情况下, 冶金工业都有如下的特点:

1. 生产工艺比较复杂, 厂房内的生产设备有巨大的体积, 并且要求企业内工作人员有比较好的专业知识和较高的操作精确度。

2. 生产产品时一般要求生产设备处于高温、高压的环境中。比如, 炼钢时炉火的焰点和沸点可以达到上千摄氏度。

3. 生产过程中会产生大量的粉尘、蒸汽、煤气等, 这就极大限制了员工的工作空间, 工作环境比较恶劣, 条件十分艰苦。

4. 整个生产过程的生产线比较长和比较复杂, 涵盖的行业比较广, 具有很大的空间区域。

正是因为冶金工业具有鲜明的行业特点, 使得它的安全问题比其他行业更为明显, 安全事故发生的可能性比其他行业更大, 发生的频率也更高。一般情况下, 冶金安全问题容易发生在以下四个方面:

1.在运输煤或矿石等其他燃料或原料的过程中, 可能会发生一些因为化学反应或泄漏、倾斜等造成的安全事故。在生产过程中也有可能因选择、存放原料或燃料的不当而为生产过程埋下安全隐患。

2.因为生产的设备都是耐高压、抗高温、大体积的, 它们一旦老化或操作不当就会很容易发生触电、爆炸、化学物品泄漏等危险。

3.工作在具有大量粉尘、蒸汽、煤气等物质的恶劣工作环境中的工人们的身体健康会受到严重的损害, 极其容易产生职业病, 在粉尘过多、煤气堆积、蒸汽过高等环境下工作, 很容易造成工作人员缺氧窒息甚至中毒等, 还有可能引发火灾。

4.生产线的过长过复杂, 有可能导致设备衔接不当甚至断裂, 会使安全风险系数直线上升。

但是, 无论怎样来解释, 冶金安全问题离不开下面两个方面的原因: (1) 因为物的原因。生产中所需要原料、燃料、设备等没有达到安全生产要求而造成的危险; (2) 因为人的原因。因为管理人员的无序管理, 操作工人不按照规定进行操作等造成的危险。因此, 解决安全生产问题必须有针对性地采取相应的措施。

三冶金行业安全控制的探究

在上述能够出现冶金安全问题的各个方面和原因探究中, 我们可以得出结论:要想使冶金安全问题不再频繁地出现, 就必须要尽最大努力保证冶金的安全。可以从以下几个层面来着手:从大的国家战略来说, 必须加大冶金安全的宣传并进一步对生产安全进行相关立法, 地方政府应该对冶金企业加强在安全方面的指导、检查和监督。同时加大对出现安全事故的主要责任人的惩罚力度, 尽最大努力营造出认真关注安全生产、努力实践生产安全的工作环境。在冶金工业行业中, 企业的高层管理者和负责人, 必须要有相当强的责任感, 永远将安全问题放在首位来考虑, 建立完善的企业安全生产体制和培养企业安全生产的文化氛围。所以, 针对冶金行业中出现的安全问题, 必须加强安全控制的管理, 主要有以下几点:

1. 为了减少运输过程中的风险, 冶金企业必须要花大力气来培养具备丰富冶金行业安全知识和专业知识的采购人员和运输人员, 能够根据运输物品的特殊属性来安排合适的运输车辆和装备, 在运输的过程中还能适当维护, 如果发生不良情况, 可以通过借助特种物流来帮忙, 进而降低装运过程中的风险。

2. 必须聘用有专业知识的人员对高压、高温和大型设备进行操作, 并要求他们必须按照规范的操作方法和采用正确的检查和维修方式, 建立对这些专业设备进行有效检查、报修、报警、报废的制度。企业管理人员要有创新意识, 应该及时更新淘汰企业老旧设备, 与此同时, 还应该制定有效的风险应急方案和事故应急处理机制。

3. 通过改善冶金工业的生产环境来拓展生产车间的空间, 增加工作人员工作的空间, 在工人操作区安装空调, 对工作区安装具有通风、除尘、排气、耐高温的设备, 形成完善的工作环境检查和通报制度, 及时预防和消除冶金生产过程中隐含的安全因素。

4. 建造高效团结的企业文化。通过对企业领导和全部职工进行安全教育、团队意识训练等方式及在企业中实行绩效考核制度, 来增强领导和员工的责任感, 强化生产线的衔接。

总的来说, 冶金企业不但要加强企业对生产设备和工作环境的科学安全管理, 以及对全部的冶金生产链的科学管理, 为冶金行业的安全生产提供强有力的物质保障;而且, 最为关键的是, 必须加强对企业领导和员工的管理, 要时常组织员工进行安全知识的演讲、比赛和考核, 通过加强对员工的基础、安全、规范的教育和安全意识培养, 来促使每一位冶金工人都有较强的安全意识, 并将安全意识变成自己在工作过程中的自觉行为和良好习惯。

参考文献

[1]赵海霞.冶金工业冶金安全问题及其对策初探[J].商品与质量·前沿观察, 2011, (3)

篇4：安全工作中的心得体会

【关键词】手术室；护理；安全管理

【中图分类号】R47 【文献标识码】A【文章编号】1004-4949（2013）11-20-02

手术室是医院的重要组成部分，是对患者实施手术治疗、检查、诊断、和抢救工作的重要场所。手术室护理是围绕手术这一特定的医疗活动，针对手术和麻醉对患者造成的心理生理功能紊乱而采取的各种护理[1]。手术室护理工作与患者的生命息息相关，任何差错事故的发生都可能给患者带来严重的后果。因此，加强手术室护理安全质量管理，防范护理差错事故的发生，在手术室护理工作中显得尤为重要。笔者结合手术护理和管理经验将手术室日常工作中应注意的一些护理安全问题分类列出，有针对性地探讨相关的安全防范措施，以增强手术护理人员的安全防意识，现总结如下。

1 切实做好术前核对工作，防止接错病人及弄错手术部位

手术室在接到手术通知单后，由巡回护士在术前1d的下午对患者进行术前访视，通过术前访视，熟悉和加深对患者的印象并与患者建立良好的护患关系。术日晨，认真核对患者的病室、床号、姓名、性别、年龄、住院号、诊断、手术名称、手术部位以及手术时间等，同时检查患者的皮肤准备情况及术前医嘱执行情况。将患者接到指定的手术间后，巡回护士与手术通知单再次进行核对，并借此与患者进行沟通交流，以消除患者的紧张焦虑情绪，积极主动地配合手术。麻醉前，巡回护士与麻醉师、手术医师再次核对。手术开始前，再与麻醉师、手术医师共同核对，清醒患者可以直接询问，并按照病历记载和X线片、CT片等检查项目核对手术部位，以保证患者及手术部位的绝对准确无误。

2 加强安全防护，防止摔伤或挤伤、压伤患者

接送患者前，应注意检查手术推车的功能是否完好，车轮转是否灵活。进出病房、病区、电梯、手术间门时，注意保护患者头部和四肢，防止碰伤或挤伤患者。移动患者至手术台或推车上时，应有人扶稳车身，防止推车移动，搬动患者时，动作要轻巧平稳。患者卧于手术台上等待手术时，巡回护士要在旁守护[1]。烦躁不安的患者、全麻患者清醒前期出现躁动以及侧卧位进行腰麻、硬膜外麻醉时均有可能发生坠床、摔伤等意外，应适当对患者进行约束或专人看护。

3 熟练掌握手术仪器的操作规程，防止电灼伤，防止化学性损伤

使用高频电刀前要仔细检查仪器功能是否良好。负极板应放置在患者肌肉血管丰富的部位，如臀部、大小腿肌肉丰满处，避免贴敷在骨突处、体毛过多处或者有伤口的部位。负极板应平整放置，与皮肤均匀地大面积接触，并与患者身体纵轴垂直[2]。使用心脏起搏器的患者，一般不用高频电刀，以免发生意外。使用电刀过程中，高频电刀的输出功率必须从低功率设置逐渐调节至适宜功率。使用化学消毒剂时，应注意防止因使用不当或浓度过高而造成化学性损伤。

4 严格执行查对制度，防止用错药物或输入异型血

手术中用药要求及时、准确、快速，因此，手术护士应熟练掌握常用药的作用、剂量、用法、不良反应以及配伍禁忌等。术中用药必须严格执行“三查七对”制度；使用易引起过敏反应的药物前，必须查看病历上的皮试结果。输血前，认真检查血袋是否严密，检查血液颜色、有无溶血等，由巡回护士和麻醉师共同核对输血单和病历并签字。输血时及输血后再次核对血袋上的血型与患者的血型是否相符，密切观察输血反应。

5 做好手术物品清点工作，防止器械、纱布等物品遗留于体腔

手术前，由巡回护士与器械护士共同清点器械台上的器械、纱布、纱垫、缝针等物品，应至少清点2遍，将准确数字认真如实地记录在手术物品清点单上。手术过程中，所有临时增加或减少的器械、敷料等物品，巡回护士必颏及时、准确记录在物品清点单上。凡手术台上掉落下来的物品，巡回护士应及时捡起并放置在固定位置，未经允许，任何人不得拿出手术室外。器械护士密切注意观察手术进程，保持手术野整洁、干燥。手术器械应放置有序，使用后及时收回，随时清点器械、敷料等物品，做到心中有数。关闭体腔和切口前，巡回护士与器械护士共同核对清点单上的物品数目，督促手术医生认真探查体腔和切口，确保填塞物如数取出，患者体内无异物存留，手术物品数目准确无误后方可缝合。缝合完毕后，再逐项清点一遍并记录在物品清单上。

6 加强对手术标本的管理，防止遗失或弄错病理标本

在手术过程中，从患者身上切取的任何组织，器械护士都要认真保存，不得随意自行处理或丢弃病理标本。标本较多时，器械护士应按顺序排放，做好标记并与手术医生共同核对，不可弄混；也可将标本交给巡回护士，由巡回护士分别装入容器，对不同部位切取的组织必须标记清楚，防止弄错、弄丢标本。若术中需要做冰冻切片，必须由专人送检，送检者与接收者均需做好登记并签名。

7 严格遵守消毒隔离制度和无菌技术操作规程，预防医院内感染

认真执行手术室消毒隔离制度，定期进行空气培养和各项消毒灭菌物品的监测。严格控制参观人员数量'尽量减少人员流动。严格遵守无菌物品管理制度，无菌物品与有菌物品应分别放置，无菌物品使用前要检查消毒日期，超过有效期的要重新消毒灭菌，并注意更换消毒指示卡。严格划分无菌手术与感染手术，实施感染手术的人员，手术后不得到其它手术间走动或参观手术。特殊感染患者手术后的所有器械要进行双消毒，以防止交叉感染。

参考文献

[1] 魏革. 刘苏君.手术室护理学[M].北京：人民军医出版社，2002，48.156.

篇5：安全工作心得体会

安全是企业发展的基石

每逢六月，是全国“安全生产月”。今年我队“安全生产月”开展“安康杯”及“安全万里行”等活动，大队对安全生产高度重视，尤其是最近雨季，滑坡、泥石流等地质灾害对我队野外工作造成了很大影响，我分院积极响应局、队各级安全文件，做好野外汛期、降温防暑及安全生产各项措施，防患于未然。

“安居乐业”是国家和人民共同愿望和目标，“安”字为首，是由于安全生产直接关系到千家万户，关系到我们每个人的生命财产安全，关系到我队经济发展的稳定局面，这是一项纷繁复杂的系统工程，只有起点，没有终点。党的十八大在提出全面建设小康社会的同时，更明确了“安全发展”的科学发展理念，这充分说明现代社会的发展必须以安全为基础，以安全为保障;必须做到安全生产与社会各项工作同规划，同部署，同推进，方能实现可持续。近年来，我国正处于经济高速发展时期，也处于安全生产事故易发期，安全生产的基础尚未牢固，安全生产形势时有反复。因而，开展“安全生产月”活动，非常迫切与必要。要治理隐患，防范事故，就不能忽视我队每一个职工的生命及财产安全。实体单位是安全生产的责任主体，机关单位是安全生产的监管主体。“安全生产月”活动吹响了我们每个人参与安全生产的号角，只有大家都积极参与到活动中来，从现在做起，从自身做起，从本职岗位做起，不违章驾驶，不违章作业，不冒险施工，珍爱自己，保护他人，才能使安全成为习惯，使习惯更加安全。同时，大家要主动监视各行各业安全生产，积极“找隐患，提建议”，大力举报安全生产违法违规行为，让隐患曝光，及时得到治理。而企业，安全生产是它的生命线，因而各实体单位要切实增强主体责任意识，完善安全生产责任制，建立自我约束的治理机制;加大安全生产投入，加大安全理念培训，改善安全生产条件，加强改进安全基础治理，整治安全隐患，创建本质安全型单位;加强技术改造，促进技术进步，改进安全生产装备水平;要加强员工安全生产培训，提升员工安全素质，果断杜绝违章指挥、违反劳动纪律、违反规章制度、违反操纵规程的行为，实现生产安全。

将“安全生产月”和“隐患治理年”活动结合起来，以“月”促“年”，牢牢围绕隐患排查治理的主线，及时排查治理工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全治理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场治理、事故查处、应急救援等方面存在的薄弱环节发展。

牢记“天津危险品仓库爆炸”及“深圳光明新区滑坡事故”的惨痛教训，彻底治理隐患，防范事故发生，相信从灾难中走出来的中国，必将更加强大，更加成熟，发展的脚步更加稳健，不会停滞。

（篇二）

安全生产在你我心中

在这个春光明媚的季节里，迎来**年的安全生产。其实，煤矿安全是一种多因素、多环节、动态复杂的系统工作，据统计，全国工伤事故最多的是煤炭工业，煤炭工业中80%以上的事故是由于违章作业、违反操作规程、违章指挥等不利因素造成的。

作为一名煤矿职工，自己从事的本质工作，安全每时每刻都在自己心中。人的不安全行为在煤矿事故致因中占有决定性的地位，而煤矿职工的心理隐患是不安全行为的根子，所以，早就有专家断言——研究矿工的安全心理素质，寻找出一套强化心理素质的好方法，对尽可能多地防止和减少事故有着特别重大的意义。如果在工作中带着情绪干活或者由于心理压力、负担过重，往往会给事故、隐患留下可乘之机。因此，减轻职工的心理压力、及时疏导职工的健康而稳定情绪显得相当重要，同时，这也是保证安全生产的一个重要措施。西南大学心理学院的导师张进辅说：现在煤矿工人有很多是单身，或者夫妻长久不在一起，情感方面会出现各种变化，有的对生活、工作、学习失去了信心，幸福感下降，有的人甚至想寻死，总是把不良情绪带到工作上，思想受情感支配，能力受情感影响，就很容易出现安全事故。

安全文化来源于实践，又指导实践；

从职工群众中来，到职工群众中去。不求全责备，不刻意形式，只求职工广泛参与，喜闻乐见，言简意明，一看就懂，一想就通，寓意深刻，潜移默化，以意感人，以情动人，真正达到思想上安全防线的作用。

（篇三）

又是一年红消绿浓，艳阳满目。6月，我们迎来了一年一度的“安全生产月”。安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。

今年六月安全月活动的主题是“强化红线意识促进安全发展”。在日常工作学习生活的每一细节，都其实都涵盖了安全责任的落实。安全，不仅仅是一个个标语;不仅仅是一次次善意的提醒;不仅仅是一此严厉的批评;不仅仅是一便便孜孜不倦的教诲。安全是一种细节，是一种习惯，是一种对生命热爱的体现!“安全责任重于泰山”这是铜川矿业公司职工天天上班所恪守的信念。

在人生的旅途上，安全伴我同行，从我们一出生，到蹒跚学步，到离开母亲的挽扶，摇摇摆晃地行走在人生的道路上，我们一直依靠着“安全”这个拐杖，没有它，我们会摔倒，可能会走不完风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的顶峰。安全第一，安全培训是根本，煤矿生产重要，安全是支柱。所以我们必须时刻注意安全，把安全工作放在首位，只有安全了，家庭才有幸福，企业才有效益。安全是煤矿的天字号大事。从各级领导到区队班组，仍至每个矿工家庭，无不时时处处为安全天天强调。然而一幅幅掺不忍睹的画面;一个个痛苦挣扎的表情;一句句让人沉思的话语。

每一起大大小小的事故都在间接地损毁着一个家庭的美好，人们难道不应该反省吗?如果我们多加强安全防范意识，如果我们多了解了解安全生产相关规则，那么，有很多事故是可以避免的。必须让我们警醒“安全第一”的重要性，作为煤矿建设的施工者，无论身在何处，无论自己的四周环境危险性大还是小，都要提高警惕，注重安全，一个失误，一个缺陷，甚至一个小小的疏忽，也许就会让施工中的生命处于危险。安全与生命，她们息息相关，连在一起，不可分离。作为一名煤炭行业的职工，我深深地知道，安全，是我们煤炭行业永恒的主题，高高兴兴上班、平平安安回家是每位职工共同的希冀，安全与个人、与家庭、与企业更有着千丝万缕的联系。安全工作只有起点，没有终点;安全工作没有几及格，只有满分。让我们都来关爱生命，关注安全。

朋友们应当珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，为了家庭永远的幸福美满，要时时想着安全，时时记着安全，让历史的悲剧不重演，让我们的矿山长治久安。

（篇四）

安全与我们同行

“高高兴兴上班来，平平安安回家去”是我们每一天上班时恪守的信念。但是如果失去了安全也就失去了保障，极易出现安全事故。现实生活中，大大小小的安全事故屡见不鲜，那些惨烈的文字、图片和那些永远倒下了的年轻生命，都在一次次给我们敲响着安全的警钟。“安全”这两个字离我那么近，与我的工作生活是那么的息息相关！

一线工作人员是安全生产的主力军。安全工作只有起点，没有终点。“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们化验人员来说都是致命的。麻痹大意，疏忽一时，往往会造成对国家、群众、个人人身的无法挽回的损失。化验作为测试中心主要工作内容存在不少的安全隐患，有毒试剂，盐酸，硝酸，硫酸等腐蚀试剂，检测用的氧气、乙炔气等无不提示着我们时时刻刻注意安全。检测样品务必保证每一环节、每一部位、每个工种、每个操作都达到本质安全，才能保证整个过程的安全生产。因此每一项工作务必有标准的安全规程、作业规程、操作规程，才能做到上标准岗、干标准活。每一个部门、每一个班组、每一个岗位，只有做好分内应做的本职工作，才能安安全全的完成生产的各项任务。

安全不是一个人的问题，而是你中有我、我中有你。讲安全决不能搞形式主义，而是要真正落实内容上的安全。如果只在形式上讲安全、应付上级的检查，那么即使是再大的安全投入、再多的付出，安全环境还是不能得到本质上的改善，安全管理水平也不能得到本质上的提升。对于化验室加工车间长期存在粉尘污染隐患，我们要通过向职工深入宣传粉尘对人体对环境的危害的方式，不断提高职工们的防尘治尘意识。同时，还要依靠职工出主意想办法，对车间进行改造，或者通过引进新的降尘加工设备，增加隔音棉垫等措施，提高除尘系统运行效率，有效地避免生产中的粉尘及噪音的污染。只有不断加大排查、整改事故隐患的力度，更加注重安全生产细节方面，从小事做起，点点滴滴汇集在一起才能筑起安全的大堤。

让我们正确认识到安全是一种行为，这种行为靠我们自己养成自觉遵守规章制度习惯；

正确认识安全是一种观念，没有安全观念的人就没有安全忧患意识，就会遭受事故的袭击；

正确认识安全是一种态度，态度影响安全，态度促进安全。要知道，一个小小的差错就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能中断生产系统的正常运行，一个小小的闪失，就能让生命处于险境。因此，安全是一种责任，我们工作就承担责任，对自己负责，对家庭负责，对单位负责，对他人负责。

让安全与我们同行，不是一句口号，也只不是一个指标。用安全来关爱生命，让我们从我做起，牢固树立“安全第一”的意识，从我们身边的每一件小事做起，高扬安全旗帜，珍惜人身安全。珍惜自我的生命，远离事故。

（篇五）

我和安全生产

“我和安全”要追溯到大学生活，那一年正式进入安全工程专业学习，大学毕业后又进入安全生产管理工作岗位，便与安全生产结下了千丝万缕的联系，如今已整整10年。

何谓安全？无危则安，无损则全；

安你我之心神，全生命之意义。安全是指不受威胁、没有危险、危害、损失。对于个人而言，安全是互相不伤害，所处环境不存在危险、危害的隐患。

天津港“8.12”瑞海公司危化品仓库特别重大火灾爆炸事故造成165人遇难、8人失踪、798人受伤；

江西丰城电厂“11•24”冷却塔施工平台坍塌特别重大事故造成74人死亡。这些血的教训极其深刻，暴露出安全生产领域问题突出，形式严峻，再次给我们敲响了警钟。始终把人的生命安全放在首位，发展绝不能以牺牲安全为代价，这是一条不可逾越的红线。唯有全面深入开展安全生产大检查，杜绝“三违”现象，彻底消除安全隐患，强化源头治理，才能有效防范和遏制安全生产事故的发生。而作为安全管理人员，只有做好自己的本职工作、履行好自己的安全职责，才能为项目安全生产贡献自己的一份力量。那么如何做好项目安全管理工作呢？安全管理还存在什么问题呢？该如何解决呢？……这一系列的问题不经引发我们思考。

一、项目安全生产管理还存在以下问题

1、安全管理规章制度不完善，安全管理机构人员配置不足。项目部制定的专项安全施工方案、应急预案等内容针对性不强，个别为了应付检查，套用其他单位的内容，没有针对项目自身的实际情况进行制定，从而无法有效地落实。部分规章制度未及时更新、修订，以致规章制度的适用性打了折扣。极多项目点多面广，安全隐患和危险作业众多，安全管理人员配置不足，结果安全管理人员将疲于奔命、忙于“灭火”，最后则是监而不管、流于形式。

2、没有具体落实安全生产责任制。安全生产责任制是所有安全规章制度的核心，是安全管理工作的重中之重。但在实际执行中仍存在一定偏差，未能严格按照相应的安全职责作为自己的行为准则。安全生产责任的落实不是仅仅签订了责任书就可以，而是在施工的全过程不折不扣的落实，贯彻在项目管理的方方面面。在现场检查中发现部分安全管理人员履职不力，对违章违规行为未及时制止，或安全管理人员本身素质欠缺，部分安全员同时承担着其他繁重的工作，用于安全管理的时间、精力均显不足，现场监管不到位。

3、作业人员素质参差不齐。大量一线岗位工人都是短期劳动雇员关系，人员变动频繁，管理难度大。并且有很大一部分施工人员文化程度不高，安全意识淡薄，缺乏必要的安全知识技能。因此，在安全管理方面就难以达到工程施工应有的要求规范。

4、安全生产资金投入不足。目前项目普遍把工程进行分包，分包单位在工程施工过程中，安全管理方面缺少完善的制度，甚至为了抢工期，节省资金，存在一种侥幸心里，觉得没有必要对安全措施的防护方面做过大的投资。所以施工作业时安全防护措施不到位，必须的安全防护措施也非常简陋，甚至在高危作业区域都没有有效地安全措施保障，如施工设备严重老化、安全防护网过于简陋，特别是高空、水上、坡下等高度危险作业，没有完善的安全管理措施进行监督。

二、项目应做好以下应对措施

1、建立健全安全生产管理规章制度，提高管理及业务素质，加强机构人员配置。建立健全各项安全生产规章制度，做到安全生产工作有法可依、有理有据，根据现场实际情况调整安全管理重点，总结各项安全管理中的不足，积极改进。对安全生产规章制度及时进行补充和更新，对其执行情况进行检查，发现偏差及时纠正。加强安全管理人员的专业学习培训，提高管理及业务素质，并加强内部安全管理人员配置，确保能满足施工现场要求。

2、建立、健全安全生产责任制，严格实行目标考核。上至项目经理，下到一线作业人员，每一个人在安全管理体系中都扮演着相应的角色，承担各自应尽的职责，安全管理必须是全员、全过程控制，必须有全体人员的共同努力，而不是只靠有限的安全管理人员。安全生产责任制是依据“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，综合各种安全生产管理、安全操作制度，对企业各级领导、各职能部门、有关工程技术和生产作业人员在生产中应负的安全生产责任作出明确规定。有了这项制度，就能把安全与生产从组织领导上统一起来，把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来。只有这样，才能增强领导干部、工人对安全生产的责任感，才能牢固地树立起“安全第一、预防为主、综合治理”的思想；

才可能职责分明，各尽其责，充分调动每个岗位人员的主观能动性，做到事事有人管，层层有专责，真正把安全生产的责任落实到部门、人员，把管理落到实处。

3、加强安全生产教育、培训、宣传工作，增强从业人员安全意识。施工一线操作人员技术素质低，安全意识淡薄，法律意识差，必须加强对一线作业人员的安全生产教育和培训，保证作业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务，使作业人员在施工过程中做到“四不伤害”，即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

事故的发生，往往是由于人的不安全行为，物的不安全状态，不良的环境和较差的管理造成的。从事故发生的过程看，要想不发生事故，只有针对事故构成的4个要素，采取有效控制措施，消除潜在的危险因素，并使人不发生误判断、误操作，要制订各项制度，进行安全教育、开展安全检查、编制安全措施计划等，把事故隐患消除在萌芽状态。同时，还必须具有先进的管理方法、严格的管理制度以及提高劳动者的素质。施工项目部应当加强内部的管理，针对不同情况，采取科学的管理方式。要不断探索新的规律，总结管理的办法与经验，指导新形势下的管理工作。要强化现场施工人员安全生产教育培训，将安全管理责任制落到实处。要清除新的危险因素，使安全管理上升到新的高度，使安全生产水平上一个台阶。

总之，“千里之堤，溃于蚁穴”。安全管理任务任重而道远，只有加强隐患大排查，把隐患消除在萌芽状态，加强人员的安全意识，树立“安全生产、人人有责”的管理理念，进行全员管理，才能保证项目安全生产持续、健康发展。安己身之危，平他人之险，方能全人生之辉煌。安全，就在你我身边。

（篇六）

反思不止安全永驻

近日，氯碱厂分析一班在班中共同温习了一遍安全操作规程，并且观看了张家口“11.28化工厂爆炸事故”等化工行业的安全事故案例，惨不忍睹的爆炸事故触目惊心，再一次震撼我们。

同属化工行业，我们不由反思我们是不是存在同样的安全隐患？我们是不是在现场操作中还有违反操作规程的？我们是不是对各种隐患视而不见？在我们的工作中经常能够接触到有毒，有腐蚀性，易燃易爆等化学物品，这些都是直接危害到我们人身安全的，安全的警钟时刻敲响在我们工作的每一个地方。我们要安全！我们必须安全！

为了安全，我们能做些什么？我们在现场操作时首先要穿戴好劳动保护用品，遵守操作规程，保护好自己，工作中做到“四不伤害”并做好安全确认；

对于现场存在的隐患要及时上报至车间，及时消缺……每个人都可以背诵很多条安全的警告，可是，更重要的是做到，为了落实安全的行为，班组的员工纷纷变成了“老婆婆”，善意而温馨的提醒，一遍又一遍传达着，这些“唠叨”，让这个冬天格外温馨。

篇6：安全工作心得体会

科研生产是企业赖以生存的保障，是公司工作的重点，为使设计出成果，使生产出优质产品，我们努力作好公司管理、后勤保障及协调工作，让科研生产人员能专注于工作，无后顾之忧。今年公司内外召开的各种大小会议以及接待贵宾等事务性活动繁忙，经理部都能统筹安排，工作井井有条，步步到位。特别是在公司外部召开的会议时，部门全体人员加班加点，筹备会务，准备资料，接送参会的外地代表。大家工作兢兢业业，任劳任怨，从不计较个人报酬、得失，使每次会议都得以圆满完成，为公司树立了良好的形象。

今年公司的科研生产任务非常饱满，后勤工作也面临着一些较大的压力。面对这种压力，经理部的员工们没有退缩，他们把压力变成了动力，在人员相对紧张的情况下，经常牺牲休息时间做好各种沟通和服务工作，通过我们的努力完成了公司交给的各项任务，为公司完成今年生产计划实现工作目标做了自己应有的贡献。在负责公司用车管理过程中，针对公司专职司机少车辆有限的情况，部门经理进行了科学管理，合理调配，牺牲了许多休息时间，甚至放弃节假日休息，只要用户有要求或各部门有需求，他们就随叫随到，有求必应，从未因为人员缺乏或车辆不够而影响工作。并且他们特别遵守交通规则，重视交通安全，在全年出车率非常高的情况下从未发生过交通事故，保障了公司和客户的交通安全。在文件资料传阅传送和管理过程中，我部门非常重视保密和质量管理工作，全年共收到外来文件133个，并根据领导批示的文件传阅单进行了有效的传阅;对外传送文件(数字) 个，全部严格执行了保密程序。公司内部存档技术资料944个，发放资料91个1138份，更改文件60个440份，销毁资料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度规定进行了有效控制，在质量外审过程中，我部门没有一个不合格项。

二、认真做好__

(一)加强保密宣传教育工作的力度

今年是__复查年，为夯实保密基础，迎接上级上级有关部门对我公司保密认证的复查工作，防止工作中出现失泄密现象，使__真正做到“预防为主、积极防范”，经理部作为管理部门，不仅不断加强学习，提高自身的保密知识和防范意识，积极参加上级主管部门的保密培训，同时加大了对涉密人员保密宣传教育工作的力度。如：以召开职工大会的形式传达上级领导对__的重要指示;通报__形势和失泄密案例及放录像片来教育职工要高度重视__;开展保密知识答题，不断增强员工保密知识;在保密委员会的领导下，经常开展不定期的保密检查，发现问题及时提醒及时整改;对新入公司的人员进行了保密知识的教育和培训等。通过以上工作，大大增强了全体职工的保密意识，大家真正从思想上重视了__，时时绷紧保密这根弦。

(二)调整保密组织机构人员，充分发挥兼职保密员的作用

在保密委员会的领导下，积极开展__。由于公司机构变动，保密委员会的成员随之发生变化，因此调整了保密委员会成员和兼职保密员，并进一步明确了分工。为使__做到环环相扣、不留死角，经常督促每个部门的兼职保密员认真负责的履行自己的职责，发现不称职的兼职保密员，毫不留情的进行批评教育，并及时进行更换，通过兼职保密员的具体工作，真正作到随时发现问题随时解决，起到了一定的预防为主、积极防范的作用。

(三)及时调整人员密级，加强对涉密人员的管理

根据保密法要求和上级指示精神，今年，我们对全体员工工作岗位和工作性质进行了进一步核查，重新确认了各人员的密级，保证了涉密人员与涉密内容的协调统一。

(四)加强对涉密介质的管理，及时对保密安防设施进行升级改造

经理部加强对涉密介质的管理，对涉密介质的借阅和发放进行有效控制，严格执行登记和审批手续;对上网计算机进行登记制度，下载资料严格要求进行中转，并专门设置了周转计算机和周转移动硬盘。在安防设施的管理上，我们不放过任何一点纰漏，发现问题，及时改 ，看更多范文请搜索工作帮手网进修复，经常检查保密要害部门和部位的物防设施，使之保持正常工作状态，对老化设施进行更新换代，根据需要及时增配密码柜，保证了保密安全防护系统的可靠性。

三、认真做好质量工作，全面完成质量计划

本年度质量培训计划中所涉及的人员覆盖范围广，培训内容多，培训的内容涵盖了专业知识、质量管理知识和岗位技能培训等，具有全方位、多元化的特点。在负责公司年度培训计划的制定和监督实施工作中，按季度督促各部门完成培训任务、汇报培训情况，全年培训员工275人次，达标率达100%;对各级管理人员以及从事质量工作的人员，进行管理知识和岗位技能培训、考核，并按规定发放上岗证。公司的技术骨干同志国外参加了技术和管理方面的学习培训，其他方面的培训工作也按照今年年初的人才培训计划全部完成。

在负责公司年度招聘计划的制定和实施工作中，参与组织了3次招聘，人数总共达到四十多人，经理部主要负责前期了解沟通等准备工作、后期录用人员的接收工作与未接收人员的解释工作，使我公司今年的招聘工作圆满成功，并累积了招聘工作经验。

制定员工能力的评价、考核办法。年终完成对所有员工的绩效考核，发现了成绩与不足，也使每个员工有了客观的评价，给领导使用人才提供依据。

根据公司的质量工作要求，建立了全体员工的个人资料档案和人员培训档案，做到有据可查，规范了公司人力资源的管理。质量记录详细、规范，符合规定要求，所以在公司今年的质量审核中没有出现不符合项，还得到了外审专家的一致表扬。

四、抓好制度管理，加强各项工作的管理

1、严格执行绩效考核制度

公司颁发了《薪酬管理制度》《绩效考核办法》等一系列的管理制度，经理部严格执行各项规章制度，在每月初进行考勤公示，使得员工的考勤情况更加透明、公正。认真做好考核材料的管理工作，使员工的考核成绩清晰明了。

2、加强了对出入公司大门的管理

我公司进出公司的闲杂人员较多，给安全防范提出了较大的难题，我们在不断整改安防设施的同时，加强了对保安人员和安全员的教育，做到了层层把关、杜绝任何隐患。

五、加强企业文化建设和精神文明建设，提高公司员工的整体素质

在党支部的领导下，我部门积极配合配合党政工团，作好精神文明建设的工作。在庆祝中国人们解放军建军八十周年之际，公司组织全体员工到军博参观《我们的队伍向太阳――新中国成立以来国防和舰队建设成就展》，使同志们了解到祖国的飞速发展和日益强大，更感受到作为军工企业的一员肩负保卫祖国的神圣使命，责任重大，不容懈怠，更需加倍努力工作。在庆祝建党八十六周年和伟大祖国诞生五十八周年之际，分别举办了歌颂党、歌唱祖国演唱会，唱革命歌曲，抒爱党爱国情怀，扬拼搏精神，更坚定了同志们努力工作、无私奉献、为公司求得更大发展贡献自己力量的决心。

我们积极开展企业文化建设工作，一年来共出简报13期15篇、质量专刊1期9篇、园地4期54篇、短讯4期54条，共132篇(条)，这些宣传报道帮助职工及时了解了公司各方面的基本情况，同时增强了各部门之间的沟通，对推动部门之间的工作、促进公司发展起到了一定的积极作用。

组织职工开展丰富多样的体育运动。积极组织公司篮球队、足球队参与总公司及海军的篮球和足球比赛，为球队提供必要的后勤保障，丰富了大家的业余生活，为大家在紧张忙碌的工作之余积极参加体育锻炼，增强体质创造了有利的条件。积极参加总公司工会举行的各种活动，我公司篮球队参加总公司篮球比赛并夺得了亚军，参与集团公司的足球比赛获得第四名。

组织进行了一次拓展活动，使同志们进一步感悟到了相互配合、团结协作的重要性，更激发了大家勇于挑战自我，奋力拼搏信心和斗志。

关心职工生活。根据公司科研生产的实际情况，8月份公司组织全体员工到南戴河进行了休假放松。大家既得身体上的锻炼和休整，又得到心理上的放松和调节，使同志们能在休闲度假之后更快乐地投入工作。另外公司为今年结婚的同志举行了集体婚宴，使他们感受了圣非凡大家庭的温暖。

六、存在的不足与明年打算

经理部作为公司的综合管理部门，即负责公司各种规章制度的具体实施，又兼管公司保密办公室和公司工会的具体工作。今年虽然我们做了大量的基础性管理工作，但还存在一些不足之处需要在明年的工作中加以改进，比如对各规章制度实施的监管力度还不够，在明年我部门还准备从加强人员技能培养上入手，做到一人多能，并建立应急机制做到在特殊情况下不耽误任何工作。

篇7：安全工作心得体会

——加油站安全工作心得体会 什么是安全？安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失，这就是安全。加油站作为一个特殊行业，安全问题本来就非常突出，由于车多人杂，它的规范管理和安全防范就成为了薄弱环节。忽视安全就会给加油站造成巨大的损失。对于加油站来说，安全是天，安全是我们中石油发展壮大的保障；安全是我们加油站实现效益的根本保障。但是要做到时时牢记安全，按章操作，说起来容易做起来难，它要求加油站员工在实际工作中要不厌其烦的、日复一日的按照加油站管理规范操作。安全隐患就象是狡猾的敌人，他时刻都在观察着我们的违章行为，伺机想侵吞我们的企业财产和生命。所以说，“人”是加油站安全管理的第一要素。

为了从根本上解决制约加油站安全生产的“瓶颈”问题，努力打造安全型加油站，认真贯彻落实上级一系列的指示精神和管理制度，坚决树立中石油 “安全第一、预防为主”的安全工作方针，形成良好的安全生产新局面，我们要努力加强并引导加油站员工自觉的去遵守各项安全制度，按章操作，防范于未然，形成人人管安全，安全人人管的良好局面。安全管理的三要素是人、设备和环境。而人是安全管理三要素中最活跃、最关键、最复杂、变数最大、最随意和最难控制的因素。因为人可以改变设备、环境的主体。因而“三要素”中人是主要因素。纵观加油站各类安全事

故，任何一个事故发生后，总能找到原因，绝大部分都是“人”的因素。主要就是责任心不强、责任制不落实、违章指挥、违章操作等现象。试想，一个加油站，无论制度多细、责任多明确，奖罚力度多大，责任制不落实，员工不重视，仍旧会是废纸一张。因此，我们在强调对加油站安全管理的同时，要加强加油站安全管理责任制的落实，因为只有落实责任才是安全生产的保障，而落实责任的关键就是要加强对“人”的管理。

正是基于此，加油站的安全工作应该从管理人的规范操作行为，时时做到防患于未然抓起。决不能是有关部门来检查了，安全管理就做得严一点，等检查组走了之后依然如故，这样做往往会酿成大祸。因此，要抓好加油站的安全工作就得让加油站的员工时时提高警惕、天天警钟长鸣，要象在战场上打仗一样时刻绷紧神经，因为你也许一不小心，就会血染沙场。也许只有这样持之以恒，坚持不懈地抓好每个环节，做到不违章操作，才能真正确保加油站的长治久安，才能真正的做到警钟长鸣、事故为零。也只有这样，才能不断地提升我们企业的经济效益，毕竟，安全出效益。

中油子长片区

张浩

篇8：安全工作中的心得体会

电力事业关系到我国的国民经济发展, 对于居民生活和社会生产的影响力都是不容忽视的。当前, 随着社会的进步, 电力安全生产问题吸引了大量的关注目光。电力安全生产是电力正常供应的重要保障, 对于社会生产有着非常关键的影响。因此, 在具体的工作管理中, 必须重视加大监察力度, 确保实现电力安全生产。

2 电力安全生产分析

目前, 我国的电力生产活动中主要存在以下问题:

(1) 不少的电力企业都将关注重点放在了大型电力工作上, 对于日常工作缺乏足够的重视和有效的管理措施, 导致小型电力工作事故频发。

(2) 违规行为多。很多电力生产活动中均存在违规行为, 严重违背了安全纪律, 造成安全隐患的大量存在, 这些违规行为直接或间接导致了安全事故的发生。比如, 其中部分检修人员没有依照规定程序填写修理票, 直接开展了检修, 存在很大的触电风险。电力工作的开展具有一定的危险性, 部分工作应在断电的情况下进行, 但是由于缺乏安全意识, 很多工作人员无视安全规定, 在正常通电的情况下开展工作, 存在很大的触电风险, 对于相关人员的生命安全构成了威胁。

(3) 电网管理有待改进。不少企业对于电力工作没有制定严格的规范流程, 对于设备检修缺乏严格要求, 不仅检修的时效性无法得到保障, 在发现设备缺陷和改善等方面也存在很多不足, 造成设备存在很多安全隐患, 进而导致安全生产受到影响。另外, 部分企业对于电网管理工作缺乏应有的重视, 管理效率和质量都不能令人满意, 电网安全方面也存在很多不利因素。

(4) 制度执行不严。虽然大多电力企业均制定了相关的生产规章制度, 但是在实际工作中, 部分企业的规章制度并没有得到严格执行, 无法发挥出约束和规范的作用, 导致安全隐患无法被消除。其中, 部分电力职工由于不了解或者不懂等原因, 对于规章制度执行不力, 违章行为十分常见, 导致电力生产活动中存在很多不安全因素。

3 电力安全监察工作在电力安全生产中的应用对策探讨

3.1 完善网络系统

完善的网络系统是进行电力工作自动处理的前提和关键, 对于安全监管效率的提升有着重要的影响意义。因此, 为了实现对于电力安全生产的有效监管, 监察工作的开展必须重视手段的革新和现代技术的合理利用, 比如使用先进设备等。先进手段的合理利用可以强化电力系统, 促进电力企业管理工作质量的改进, 提升管理效率, 真正提高相关安全监察人员的反应能力和工作能力, 为安全监察作用的充分发挥奠定基础。

3.2 革新评估技术

很多电力企业使用的设备比较落伍, 无法满足企业当前的发展现状, 因此, 为了保障安全生产, 企业就必须重视积极采用先进设备, 同时, 对于现有设备应注意开展安全评估。就目前情况来讲, 我国在设备安全评估技术这一领域还处于不断发展的阶段, 水平有限, 与发达国家相比, 技术上还存在较大差距。因此, 电力企业应积极引进国外技术, 并结合自身的发展实际, 将其合理的运用到电力安全监察中, 保障生产活动的安全进行。

3.3 完善资讯平台

在电力安全监察工作中, 应加强平台建设, 不断完善资讯平台, 为电力安全监察工作的开展提供信息支持。这样做可以方便进行电力生产观察, 保障监察的有效性, 同时为实现有效的风险控制创造有利条件。另外, 还应重视预警系统的完善, 实现有效的安全生产远程监控, 对于其中存在的问题, 也可以确保尽快处理。

3.4 提升监察工作者的工作能力

电力安全监察是一项比较复杂的系统工作, 对于工作人员的能力要求比较高, 尤其是反应能力和处理问题的能力, 这就要求其具有灵活的思维能力。工作人员自身要重视能力培养, 提升心理素质;处理好个人利益与企业利益、国家利益之间的关系;在具体的工作实践中, 应重视克服工作中的难题和不良情绪;提升自己的专业水平, 掌握相关的知识, 达到自身岗位的能力要求标准。工作人员对于监察工作的效果有着重要的影响, 因此, 必须重视工作人员综合能力和素质的提升。

3.5 加强电力企业文化建设

企业文化对于员工可以形成思想引导, 因此, 电力企业应重视加强安全文化建设, 做好相关的宣传工作, 使职工明确安全生产的要求和规定。企业应将员工规范以规章准则的形式确定下来, 确保对于员工行为形成有效的约束和引导, 帮助员工形成科学的价值观。工作人员必须严格依照电力企业制定的规章制度和行为准则开展工作, 加强自我约束, 端正工作态度。另外, 企业文化的作用并不局限于员工引导, 电力企业还应将其渗透至企业管理和具体工作中, 无论是监察工作的开展还是设备选用, 都必须重视以企业文化为指导, 这样才能尽可能的消除安全隐患, 确保电力安全生产的实现。

4 结语

电力安全生产关系到电力企业的经营效益, 同时也是推动我国经济发展的重要力量, 对于社会正常秩序有着巨大影响作用。但是, 由于主、客观因素的影响, 在具体的电力生产活动中还存在许多的不规范行为, 为电力安全生产埋下了隐患。因此, 为了确保电力生产活动的安全开展, 就必须重视加大监察力度, 针对其中存在的具体问题, 制定可行的应对措施, 降低不利因素对于安全生产造成的影响。

参考文献

[1]李会俊.谈电力企业电力安全监察工作重要性[J].经济技术协作信息, 2014 (29) :32-33.

[2]孙建.浅谈电力安全监察工作现状及其创新发展策略[J].赤子.2014 (09) :191.