分局办公室工作小结

分局办公室工作小结（精选7篇）

篇1：分局办公室工作小结

分局办公室以“三个代表”重要思想为指导，围绕全局中心工作，充分发挥了参谋和助手作用，甘当领导的喉舌，为分局各项工作创优良成绩作出了新贡献，主要做了以下四个方面工作：

一是抓住中心工作，当好参谋助手

我们紧紧围绕作风整训年活动的各项工作，做到工作有安排，每月工作有计划，为局长室下好全局一盘棋打好基础。为保证各项活动的顺利开展，我们协同各职能科室制订行动计划，落实行动方案，为吸取经验教训，积极探索新思路新方法，及时对每月工作情况进行总结，上报局长室，为领导决策服务。

二是围绕中心，搞好服务。

分局提出为地方经济发展服务无小事，联系我们的工作，围绕分局中心工作，为领导服务、为机关服务、为基层服务无小事。综合科在分局起着承上启下的作用，局长的决策和新的工作思路，往往需要我们去传达贯彻、去细化、去落实，我们工作稍有偏差，就会影响工作的开展。为此，我们注意及时掌握分局工作动态，使自己对分局各项工作做到心中有数，准确领会局长意图，为局长决策提供服务。在为机关和基层服务时，做到凡是在职责范围内能办的事马上办，需要请示的，快请示、快办理，暂时还不好办的及时做好解释工作，不把矛盾上交。同时注意协调好科与所之间、科与科之间、所与所之间的关系，真正发挥综合科作为参谋助手的作用，为全局各项任务的完成发挥应有的作用。

三是抓政务信息和新闻宣传，当好领导的耳目和喉舌

政务信息工作是办公室的一项重要工作，可以说是领导掌握和了解基层情况的“耳目”，我们通过实施政务信息考核奖励制度，完善了政务信息组织机构，落实了专（兼）职政务信息员，充分调动分局干部职工的政务信息工作的积极性，把这项工作抓紧抓好，从而使政务信息的上报数量、质量明显提高，全年共上报政务信息68篇，在日报电视台晚报等媒体上宣传分局工作52次，扩大了局的影响。同时为迅速将上级的指示精神传达到基层，将基层的情况和问题向上反馈，及时反映工作动态，局自办了12期《信息》。

如何充分发挥新闻宣传工作的舆论导向作用，我们在这方面作了一些探索，局通过与新闻媒体加强合作，积极发展通讯员队伍，聘请行家里手撰写稿件等方法，宣传我们分局。同时做到凡是局有重大活动和办理大要案件，主动邀请新闻部门的人员参加，并和《区报》联办“之窗”专栏，使之成为了宣传局的固定阵地，扩大了局的影响。

四是规范了固定资产的管理。

今年以来，局按照省、市制定的固定资产管理办法和政府采购的相关规定，完善了资产管理的制度，实行了大额固定资产购置实行政府采购的办法。今年分局购置的台电脑和台复印机均进行了政府采购。为摸清家底，今年我们还对局的固定资产进行了清查，重新设置了台帐，做到了帐物相符，明确了保管和责任人员，做到了家底明、台账清、严管理，确保了固定资产不流失。

五是全面推行了办公自动化。

分局购置了台电脑，确保了机关一人一台电脑。办公自动化系统运行以后，我们组织局全体人员进行了培训，尤其是领导干部和基层的同志能克服计算机基础差、业务工作任务重等困难，利用休息时间学习办公自动化软件和进行操作练习。目前局网上办公已步入正轨。

六是抓后勤保障，做好内当家

作为分局的后勤保障部门，如何当好干部职工的“内当家”，使全体同志有一个舒适的工作、生活环境，免除后顾之忧，在这方面今年我们动了一番脑筋、流了一身汗、使了一把劲。加强了车辆管理，在保障安全的前提下，确保领导和机关的公务用车。搞好了服装统计、发放，加强着装管理，维护制服的严肃性。做好了接待来访工作，热情接待上级领导、友邻单位的检查、来访，努力搞好上下关系、友邻关系。

篇2：分局办公室工作小结

总

结

二00四年，在市局的正确领导下，江津分局结合辖区实际情况，继续以整规为重点，加强流通领域商品质量监管，规范了市场主体的经营行为，切实维护了消费者的合法权益。一年来，共查处案件 541 起，其中立案查处42 起，其中万元以上大案5 起，累计完成任务 520000 元，超额完成任务的11%，取得了良好的社会效益和经济效益。

一、继续以整规工作为重点，扎实开展市场专项整治工作，促进了辖区经济秩序的好转。

（一）、把好市场准入关，大力开展查处无照经营活动。为建立无照经营长效监管机制，规范市场经济秩序，促进公平竞争，根据分局根治无照经营的整体思路，三月初至十月中旬，分局开展了查处取缔无照经营的专项整治活动。此次活动对辖区的5个单位进行了拉网式的清查，共检查经营户2276家，涵盖辖区所有专业市场和街、巷、小区，重点为商城商厦。立案查处7起，罚没金额54000元。其中对荆州电信江汉营业厅内2家无照经营手机的经营户进行了重点查处。这2个当事人无照经营长达2年，性质恶劣，分别依照《无照经营查处取缔办法》和《公司登记管理条例》各处罚款15000元，树立了工商部门在市场监管中的权威形象。

（二）、以市场质量抽查为手段，整治建材市场的经营秩序。

针对蓝星建材市场消费者投诉多，问题复杂的特点，在市局的支持下，四月下旬，分局联合市质检所，对木地板和电线进行了抽样检查。分局根据12315反映，对平时投诉多的11家经营户的20个品种进行了抽查，不合格率98/100。分局立案查处7家，其中当事人任惠芳因经营商标侵权并伪造厂名的商品，被没收电线151卷，处罚款40000元。

（三）、集中整治与日常巡查相结合，搞好食品安全工作。二00四年元至十月，江津分局根据市局的统一部署，对辖区内的奶粉、粮食、酱油、食用油和粉丝、泡菜和面粉、饮料进行了专项检查。利用五一、十一、中秋等节日前夕，进行了重点整治。采取的方式主要是市场巡查与专项整治相结合，重点整治与普遍检查相结合，事前教育与事后处罚相结合。先后与中商百货、万家福超市、玉桥粮食市场的负责人召开了多次协调会，让市场承办单位明白了其在食品安全工作中的地位和作用，并督促其建立食品进场登记，力争将不合格食品挡在流通环节之外。一年来我们做了以下工作：奶粉市场，重点是查处安徽阜阳市抽查的54种不合格奶粉；调味品市场，重点是查处无“QS”标志的酱油、醋；粮食市场，重点是查处无“QS”标志的大米，无生产日期、无保质期大米和假冒伪劣产品及陈化粮。半年来，共检查大型超市两个，小型超市副食店50家，粮食经营户60家，检查奶粉100多个品种，酱油50多个品种，食用油20多个品种，粮食200多个品牌,查封大米40000公斤。没有查到无“QS”酱油、无“QS”食用油、无“QS”粮食和国家公布的54种不合格奶粉以及有毒有害的粉丝、四川泡菜和豫花牌面粉。立案查处了4家因经营无生产日期、无保质期粮食的经营户，并督促市场主办方建立食品进场登记，确保广大市民的生命财产安全。

（四）、打击走私改频手机，确实维护消费者的合法权益。

二00四年来，消费者对江汉南路手机市场、万家福一楼手机市场的投诉举报不断，主要是反映商家出售走私手机不履行售后服务，并且有的商家频繁更换经营地址，使消费者的合法权益无法得到保障。分局根据消费者的投诉，列出重点整治名单，一是将经营户登记造册，查处无照经营五户；二是根据举报线索查获走私变频手机48部，立案查处5起。确实维护了消费者的合法权益。

（五）、加大执法力度，严厉查处商标侵权案件。今年来，分局在市场监管中推行与厂家联手打假的工作方法，将辖区内著名商标、驰名商标、中国名牌商品的经销商、专卖店、专营柜全登记存档，记载其厂名厂址和联系方式。一方面加大了执法力度，另一方面树立了工商部门的权威形象，收到良好的社会效果。分局先后与北京万慧达公司、成都可采公司、广东真彩公司、天津金山公司联手打假，共立案查处4起，其中万元以上大案2起，共计罚没款65000元，没收假冒电线151卷，假冒可采200盒，假冒真彩笔芯10000支，没收侵权商标10000枚（张），收到锦旗3面，净化了市场，维护了厂家的合法权益。

（六）、清理整顿农资市场，大力保护农民的合法权益。根据省市工商局的文件精神，结合分局实际情况，分局于二00四年六月中旬对跃进种子市场进行专项整治。整治内容和对象为跃进路种子市场经营户经营的蔬菜种子、作物种子、农药。一是检查经营户的营业执照和相关许可证，看其是否具有经营资格或者是否有超范围经营的嫌疑；二是检查商品的商标和生产厂家的相关证明以及进货发票，并和省局公布不合格商品名单对照，看其是否为合格商品；三是检查商品的生产日期、失效日期、保质期，看其是否经营过期失效商品和变质商品。检查组对跃进种子市场的经营户逐户登记造册，其中两家经营户因超范围经营农药受到查处。

（七）、开展打击政治性非法出版物专项整治。根据全国“打非”工作小组通知，和省工商局及市工商局统一安排，结合我分局辖区内的工作实际，对香港一些敌对势力宣传的“八九民运”非法生出版物的打击工作，进行了全面的清理和整治针对我局辖区的特点，重点对洪门路客运站、洪城服装市场春来小商品市场、长港路农贸市场等人员密集地进行拉网式的检查。分局从5月8日－23日集中力量，抽调20名干部和4辆摩托车，共检查小书摊20家、经营户20户、车站1个、大型市场3个，收缴油印小报50份（不属政治性内容）；对流动销售的“游商”进行了批评教育；除了集中整治外，各巡查队还结合市场巡查加强对辖区内人员密集地方进行日常监管。

二、以推行案件主办人资格制度为契机，努力提高办案人员业务素质。

针对去年工作中存在的问题，分局公平交易科以多种形式开展了办案人员培训工作，努力提高办案人员业务素质。全年来，先后组织学习了《反不正当竞争法》、《商标法》、《商标法实施条例》、《工商行政管理机关办案程序暂行规定》；二是开展案件评比讨论会。分局将2003年办理的各类案件分发到每位办案人员，让原主办人对案情进行分析，然后由参加培训人员提问，主办人回答，并展开讨论，学习气氛活跃，学习效果明显。三是开展办案基本知识培训活动。分局公平交易科对各种类型案件进行汇总，选出典型案例，例如对查处投机倒把案件调查取证必须的步骤和材料，查处商标侵权案件调查取证必须的步骤和材料，查处不正当竞争案件调查取证必须的步骤和材料，进行讲解评析。获得了事半功倍的学习效果。四是积极参加市局组织的案件主办人资格考试。分局共有17人参加考试，9人考试合格，获得主办人资格，并且有2人获得优异成绩，在市局系统名列前茅。四是加强对巡查队的办案指导。为了规范巡查队的行政执法行为，提高基层单位的执法水平，今年分局加大了对巡查队办案指导力度，采取了联办、合办、督办的形式。全年来，分局公平交易科与巡查队共合办案件10 起，分局督办案件10 起，既锻炼了队伍，又提高了执法效率。

三、健全消费者投诉网络，树立12315品牌形象；成立消费者法律援助工作站，12315深入人心。

全年来，分局共接到消费者投诉300 起，受理300 起，调解

298起，成功率100%，支持消费者向人民法院提起诉讼一起。现在分局已形成三级网络，两个中心，一个投诉站的工作格局，12315已深入人心。在今年消费者权益保护日，分局在中商百货商场门前举行了大型宣传咨询活动。2004年3月15日，由江津分局统一组织实施，联合中商百货集团沙市分公司，并邀请市质检局、市进出口商品检验局、市盐务局、市物价局、市卫生监督局、市移动公司以及新闻媒体等单位，围绕“诚信·维权”的年主题，在中商百货门前举办了大型维权知识咨询、政策法规宣传、现场受理、现场调解活动。当日共接待现场咨询100人次；现场受理投诉10余起；现场调解5起，为消费者挽回经济损失上万元。投诉的主要领域有家电类、食品类、电讯服务类等。10时30分消费者朱琴投诉万家福超市售“冬瓜糖”质量不合格，现场工作人员立即带领消费者携新闻媒体（荆州电视台新闻频道、《荆州晚报》记者）前往万家福超市，向该超市负责人宣传政策、法规，经协商，万家福超市退掉了不合格的“冬瓜糖”，并向消费者赔理道歉，消费者表示非常满意，一再称赞“12315”是广大消费者的娘家，切实维护了消费者的合法权益。通过这次纪念活动，进一步增强了消费者的自我保护意识，提高了企业、商家的质量意识、诚信意识和服务意识，为荆州市营造一种诚实守诺，诚信经营的社会氛围作出了贡献。

二00四年九月，在市局和市消委的帮助下，江津分局成立了消费者法律援助工作站，聘请市法律援助中心的王学玫为律师，为消费者维护自己的合法权益提供免费的法律保障。

四、存在的问题

一是基层执法人员业务素质与上级领导的要求和工商事业的发展还有很大的差距；二是缺少熟悉违法案件规律，懂管理，擅指挥的复合型人才；三是任务重，经费少，并且没有办案装备，制约了办案工作进程，影响基层所的工作积极性，建议市局统一规定办案经费提取标准，统一办案经费提取程序；四是执法过程中说情风盛行，影响办案工作的严肃性，影响了工商部门的形象，建议市局制定相应的制度。

二00五年，江津分局公平交易工作将在市局党委的正确领导下，以规范市场经济秩序为中心，努力提高执法人员素质，继续加强整规工作，努力完成上级布置的各项工作。

篇3：分局办公室工作小结

VLAN (Virtual Local Area Network) 即所谓的虚拟局域网, 从字面含义可以看出, VLAN就是将一个LAN分割为多个虚拟的LAN, 可以分隔冲突域和广播域。不同VLAN在没路由器的前提下是不能通信的, 所以VLAN也可以扮演网络安全的一个小角色。VLAN是一种将局域网设备从逻辑上划分成一个个网段, 从而实现虚拟工作组的新兴数据交换技术。这一新兴技术主要应用于交换机和路由器中, 但主流应用还是在交换机之中, 不是所有交换机都具有此功能, 只有VLAN协议的第二层以上交换机才具有此功能。图1为VLAN组网示意图。

2 VLAN具有的优点

与传统以太网相比, VLAN具有如下的优点:

1) 提高网络性能。将广播包限制在VLAN内, 从而有效控制网络的广播风暴, 节省了网络带宽, 从而提高网络处理能力。

2) 增强网络安全。不同VLAN的设备不能互相访问, 不同VLAN的主机不能直接通信, 需要通过路由器或三层交换机等网络层设备对报文进行三层转发。

3) 简化网络管理。同一个虚拟工作组的主机不会局限在某个物理范围内, 简化了网络的管理, 方便了不同区域的人建立工作组。

VLAN的划分不受物理位置的限制, 不在同一物理位置范围的主机可以属于同一个VLAN;一个VLAN包含的用户可以连接在同一个交换机上, 也可以跨越交换机。

3 VLAN接口

VLAN接口的三种模式Access、Trunk和Hybrid通信技术。

Access类型的端口只能属于1个VLAN, 一般用于连接计算机的端口;

Trunk类型的端口可以允许多个VLAN通过, 可以接收和发送多个VLAN的报文, 一般用于交换机之间连接的端口;

Hybrid类型的端口可以允许多个VLAN通过, 可以接收和发送多个VLAN的报文, 可以用于交换机之间连接, 也可以用于连接用户的计算机。

Trunk端口和Hybrid端口在接收数据时, 处理方法是一样的, 唯一不同之处在于发送数据时;Hybrid端口可以允许多个VLAN的报文发送时不打标签, 而Trunk端口只允许缺省VLAN的报文发送时不打标签。

4 VLAN类型

根据划分方式的不同, 可以将VLAN分为不同类型, 下面列出了6种最常见的VLAN类型:

*基于端口划分的VLAN

*基于MAC地址划分VLAN

*基于网络层协议划分VLAN

*根据IP组播划分VLAN

*按策略划分VLAN

*按用户定义、非用户授权划分VLAN

5 VLAN在山西分局的应用

既然VLAN具有以上优点, 我们就可以将我们所使用的交换机进行VLAN划分。通过对山西分局整个生产运行系统的整合, 将不同部门、不同用途的设备进行划分, 通过灵活创建虚拟工作组来达到控制广播风暴, 提高网络安全性, 使各个部门有自己的独立性和保密性。因此, 分局决定为了更好地保障空管信息与网络安全, 就对网络交换机进行了升级和改造。

1) 划分VLAN前山西分局

图2为未划分VLAN前, 山西分局整个生产运行系统的所有办公网用户都处于同一个局域网内, 各个部门之间没有独立性和保密性, 容易受到ARP攻击和病毒感染, 网络安全性低。

2) 划分VLAN后

我们将山西分局整个生产运行系统的主要的几台交换机进行VLAN划分, 中心机房H3C 7503交换机主机名定义为SW_1_TYKGJ_H3CS7503。VLAN1“management-vlan”, 1-10口划分为VLAN2“server-vlan”用于连接1、2号服务器、档案服务器、杀毒服务器及电子值班服务器桌面管理服务器;11、12口划分为VLAN3“ATM-vlan”用于连接杀毒服务器;13、14口划分为VLAN4“shipin-vlan”用于连接华北OA视频交换机;15-18口划分为VLAN7用于连接旧OA和气象服务器;光口1划分为VLAN5“to-hangguanlou”连接至1号配线间H3C 3600-1交换机;光口2划分为VLAN6“tojiguanlou”连接至分局H3C 3600-2交换机。1号配线间H3C3600-1交换机主机名定义为SW_1_TYKGJ_H3CS3600-1, 1-12口划分为VLAN100“jishubu-vlan”分配给技术部使用;13-24口划分为VLAN200“hangwubu-vlan”分配给航务部使用;25-36口划分为VLAN300“qixiang-vlan”分配给气象台使用;37-48口划分为VLAN400“houqinzongbao-vlan”分配给综合保障部、后勤、车队使用;光口连接至中心机房H3C 7503交换机、2号配线间H3C 3100交换机、塔台H3CS5000交换机。2号配线间H3C 3100交换机主机名定义为SW_1_TYKGJ_H3CS3100-1, 1-16口划分为VLAN100“jishubu-vlan”分配给技术部使用;17-32口划分为VLAN200“hangwubu-vlan”分配给航务部使用;33-48口划分为VLAN300“qixiang-vlan”分配给气象台使用;光口连接至1号配线间H3C 3600-1交换机。分局办公楼H3C 3600-1交换机主机名定义为SW_1_TYKGJ_H3CS3600-2, 1-48口划分为VLAN1000“jiguanlou-vlan”分配给分局办公楼使用;光口连接至中心机房H3C 7503交换机。同理塔台H3CS5000交换机主机名定义为SW_1_TYKGJ_H3CS5000, 1-8口划分为VLAN100分配给技术部使用;9-16口划分为VLAN200分配给航务部使用;17、18口划分为VLAN600用于连接航务部视频;41-48口划分为VLAN400分配给综合保障部、后勤、车队使用;光口连接至1号配线间H3C 3600-1交换机 (见图3) 。

6 配置步骤

1) 常用命令

定义交换机主机名sysname

删除交换机主机名undo sysname**

通过超级终端登陆交换机

输入sys进入配置模式

NAME TONGXIN

NAME QIXIANG

VLAN 100进入VLAN 100

VLAN 200进入VLAN 200

save, 一定要保存, 否则重启交换机后新配置的数据将会丢失。

2) 配置Switch A

#创建VLAN101, 并配置VLAN101的描述字符串为“DMZ”, 将端口Gigabit Ethernet1/0/1加入到VLAN101。

#创建VLAN201, 将端口Gigabit Ethernet1/0/2加入到VLAN201。

配置Switch B

#创建VLAN101, 并配置VLAN101的描述字符串为“DMZ”, 将端口Gigabit Ethernet1/0/11加入到VLAN101。

#创建VLAN201, 将端口Gigabit Ethernet1/0/12加入到VLAN201。

配置Switch A和Switch B之间的链路

由于Switch A和Switch B之间的链路需要同时传输VLAN101和VLAN201的数据, 所以可以配置两端的端口为Trunk端口, 且允许这两个VLAN的报文通过。

#配置Switch A的Gigabit Ethernet1/0/3端口

#配置Switch B的Gigabit Ethernet1/0/10端口

3) 根据目前山西分局各部门的现状, 我们对H3C 7503核心交换机配置如下:

7 结束语

篇4：分局办公室工作小结

“一室引领一站三队”工作模式简称“113”，其中“一室”即“指挥研判室”，“一站”即“警务站”，“三队”即“社区警务队、治安管理隊、责任区刑警队”。

“一室”是派出所的指挥调度中心、情报收集汇总和研判中心、参谋决策和服务中心。其主要任务是接受上级的指挥调度、情报指令、通知通报、工作部署；收集汇总研判各类情报信息，为派出所领导参谋决策提供服务，指挥派出所各警种开展工作，并及时反馈总结，不断提高派出所指挥决策能力，是派出所的“心脏”和“大脑”，也是“113”工作模式的“中枢神经”。

“一站”是驻守街面开展反恐处突、巡逻防控、接警处警三大职能的派出所前沿力量。实行“屯警街面、警务前移、直接指挥、快速反应”巡逻勤务模式。

社区警务队：依托已建成的“家门口派出所”和警务室，开展实有人口管理、 法制安全宣传、群防群治和便民服务等工作。

治安管理队：负责各派出所辖区重点行业、危爆单位、公共娱乐场所治安管理，指导监督单位内部安保工作，参与预防治安灾害事故，办理治安案件、调解治安纠纷等工作。

责任区刑警队：负责各派出所辖区刑侦基础工作、刑事犯罪研判、一般和“五小”案件侦办工作。

“113”警务模式通过扁平指挥机制、联动联勤机制、动态警务机制开展工作，作为“中枢神经”的“一室”是情报信息的“来料加工车间”。通过对各专业警种提供的情报信息、“一站三队”工作信息及情报反馈、分局指挥中心和各业务部门下发的研判指导材料、异地协查等等各方面信息的收集整合，分析研判辖区一定时期内各项警务工作重点内容，形成“四色预警”，有针对性地指导“一站三队”开展工作。

“四色预警”：将每日、每周、每月收集汇总的刑侦、治安、户政、出入境、国保五大类信息进行研判，按照研判结果的重要程度分为四类，分别以“红、橙、黄、蓝”四种颜色代表。通过不同颜色分类研判结果，按照职责分工、工作区域分别向“一站三队”下达指令，按照一、三、五、七日时限，限时进行整改和反馈，指导并督促“一站三队”更好地明确工作任务、确立工作方向。

“113”工作模式通过勤务模式改革将现有警力资源进行整合，充分充实基层一线警力，通过派出所架构重组和职能重新划分，将原派出所巡逻队的职能转交由警务站承担，民警在开展街面巡逻防控工作同时，开展接警处警、维稳处突工作，目前分局已在12个派出所建成14个警务站，建成社区警务室111个，其中“家门口派出所”68个，经合理调配，一线民警数量大大增加。通过整合优势破案资源、明晰工作流程、落实工作责任，强化了专业队伍，治安管理队和责任区刑警队分别实现了专业化，确保了民警把工作重心转移到治安管理、侦查破案等主业上来，提升了各项工作效能。

为更好地落实扁平指挥机制，发挥快速反应、协作联动的功能，分局为社区民警和当值的巡逻民警、出警民警配发单兵执法工作记录仪。记录仪与派出所指挥研判室总控台相连，当进入工作模式时，民警工作轨迹即会呈现在指挥研判室的工作平台中，确保工作指令及时下达、实时图像及时回传。一旦发生突发性事件，民警可使用群呼功能及时向指挥研判室请求支援，指挥研判室可根据民警轨迹科学合理调配附近民警前往增援，极大地提高了警务工作效能。

篇5：分局办公室工作小结

阶段工作小结

根据定远县委、县政府《2010年定远县民主考评百名股长活动实施方案》以及《定远县国家税务局民主考评百名股长活动实施细则》中的安排，我分局在4月至7月间开展了以“履行职责情况、依法办事情况、政务公开情况、工作作风问题、服务态度情况、勤政廉政情况”等六项考评为主题的民主考评百名股长活动。

在活动期间，分局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧抓住发展这个第一要务，以解决制约经济发展和损害纳税人利益的突出问题为重点，以提高办事效率、提高服务质量为核心，切实解决作风不实、“中梗阻”甚至不作为、缓作为、乱作为等问题，树立执法为民、勤政爱民和服务与民的观念，推动工作作风和职能转变，并做具体工作如下。

一、按照县局的统一要求和组织部署，在县局民主考评百名股长活动动员大会上，分局李正龙局长代表分局全体成员做了表态发言，并向县局领导和所有同事作出承诺，一定会对照县局民主考评工作实施细则中的要求，认真查摆分局工作中的各项问题和不足，制定整改措施，建立和完善分局的各项规章制度，切实做好履行职责、依法办事、政务公开、工作作风、服务态度、勤政廉政等六项工作，力争使张桥分局的工作再上一个新台阶。

二、在民主考评百名股长活动实施期间，张桥分局在李正龙局长的带领下，认真按照定远县委、县政府《2010年定远县民主考评百名股长活动实施方案》以及《定远县国家税务局民主考评百名股长活动实施细则》中的安排，做好本单位工作人员的动员工作，统一了思想，提高了认识，明确了每个人的工作职责与任务，并根据六项考评内容，以突出创新服务、明确各自责任、提高工作效能、实现服务发展、群众满意为目标，制定了切实有效的考评工作实施方案，并在工作中将之贯彻下去。

三、活动期间，分局由李正龙局长牵头，组织分局全体人员，对照活动要求认真开展学习教育，学习重点为民主考评百名股长的考评内容、实施细则、分局考评工作的安排、党风廉政的相关规定，机关作风和效能建设的有关文件等，并且确保分局至少每两周学习一次，并准备了专用的会议记录本，认真记录了每一次会议的内容。

同时，根据县局要求，分局确定由袁舜同志担任分局民主考评百名股长活动的信息联络员，负责本单位参评信息的采集、撰写和上报工作，切实做好此次民主考评工作的宣传。

四、邀请辖区内的纳税人代表，召开民主考评工作意见征求座谈会，征求广大纳税人对张桥分局工作的意见。并针

对纳税人代表和县局各单位提出的意见，展开深刻的自我剖析，结合实际，认真查摆不足，制定了严格的整改措施，落实每一项问题的整改责任人，明确整改时限，及时堵上漏洞，建立健全分局的各项规章制度，确保整改的效果，并将整改工作当成一项长期的系统工作常抓不懈，继续贯彻下去。

五，通过此次民主考评百名股长工作，分局的各项工作得到了很大的改善，政务公开情况良好，全体税干都能够在工作中认真履行自己的职责，坚持依法行政、依法办事，爱岗敬业，服务态度较为热情主动和文明规范，杜绝了以权谋私和徇私舞弊的行为，工作作风有了明显的转变，在整个分局营造了极为良好的工作氛围。

篇6：分局办公室工作小结

开展情况汇报

为了贯彻落实国务院6月7日“全国安全生产电视电话会议”精神，按照市局《全市交通运输行业安全生产大检查活动实施方案》（阜交安„2013‟59号）和颍州区政府《关于在全区开展安全生产大检查方案》（阜州政办传„2013‟89号）文件精神，我局迅速行动，召开专题会议、制定检查方案，切实有效地开展了全区交通运输行业安全生产大检查活动，现将活动开展情况汇报如下：

一、动员部署、成立组织、制定方案、明确要求 分局按照市局部署及时召开安全生产大检查专题会议和办公会议，对安全生产大检查工作进行了安排部署，要求各单位各运输企业明确了职责、任务、方法步骤，认真贯彻落实。局成立安全生产大检查领导小组，由我任组长，韩素华副局长任副组长，局属各单位、各有关股室负责人位成员，实行检查组长负责制，按照“谁检查、谁负责，谁签字、谁负责”的原则落实检查责任，局及局属各单位先后制定了安全生产大检查方案，把集中开展大检查作为当前安全生产的首要任务，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求和王局长在市局第三季度安全例会提出的具体要求，此次大检查一要大（组织力量大、范围大、责任大）、二要真（真查、不走过场、不搞形式）、三要改（对查出问题立即改、全面改、彻底改）、四要实（方法实、作风实、机制实、效果实），抓住检查重点、要点、盲点，全面、深入细致开展安全检查。

二、所有运输企业开展自查自纠

按照检查方案要求全区运输企业首先开展安全生产自查自纠，由于运输企业是安全生产责任主体，为确保主体责任落实，局下发运输企业安全生产大检查自查表，要求全区道路施工企业、运输企业、客运站、维修企业、驾校及各渡口全面开展了自查自纠工作。客运企业、危货运输企业和客运站是开展安全生产自查重点，也是上级督查的重点，要求开展自查更加严格细致。要求各企业对照自查表中的各项内容进行逐项对照，排查自身隐患，列出清单，建立台账，制定整改方案，落实整改措施，资金，时限并上报局以便下一步检查抽查。

运输企业通过自查共上报汇总安全隐患71项，主要是安全责任书未签订5项，未及时召开安全会议13项，未及时对运输从业人员进行培训教育26项，安全员不具备资格16 项，应急预案不完善6项，其他项目5项。对以上隐患已整改64项。限期整改7项，确保限期整改到位，并由区运管所负责跟踪落实。

二、深入基层认真开展监督检查

按照不打招呼明查暗的方式落实交通运输行业监管主体责任，全局共分3个检查组，分别由局领导带队，严明纪律，明确分工，落实责任对系统各单位进行“全覆盖”检查督查，对查出隐患做到“零容忍”，力求实效。

第一组、道路桥梁施工工程检查组。由我任组长，区乡管理站站长陈宗堂同志任副组长，由工程股、质检站、安监股、路政队等部门参加，对全区危桥加固改造工程、县乡公路升级改造和维护工程、县道安保工程等共24处施工现场，不漏一处地进行拉网式检查，主要检查安全制度制定落实情况、安全员配备持证情况、施工人员防护用品发放和配备情况、施工现场安全警示标识、标牌设臵情况、安全便道防护栏设臵状况，高温天气防中暑情况等，通过近一周的检查，共排查出安全隐患14处，目前14处安全隐患已落实整改。

主要存在问题：分别是危桥加固桥改工程便道防护栏隐患3处，施工工地安全警示标牌缺失和放臵不合理6处，施工人员未佩戴安全帽等防护用品3处、安全员不在现场和未持证上岗2处，检查组对发现隐患，能够立即整改的现场立即整改，不能够立即整改的下达隐患整改通知书落实了整改措施限期整改，由局质检站跟踪督查确保整改到位。

第二组、区乡公路、渡口及消防安全检查组。由副局长韩素华同志任组长，带领工会、安监股、办公室和辖区交管站负责负责同志对局各单位办公区、家属区施工材料存放点等处的消防安全和全区4各乡、镇、办事处7道渡口进行逐道、逐船进行拉网式的安全大检查；区乡公路按照辖区管理的安全责任原则，各交管站对全区近600公里区乡公路行车安全隐患进行全线检查，由局路政队落实隐患汇总、上报、整改工作。通过各项检查共发现各类事故隐患16起，现场整改14起，限期整改2起。主要存在问题：

1、农村沿路建房沙石占道堆放现象非常严重；

2、区乡道路安全警示标牌缺失、破坏和设臵不合理。

3、李庄和腰田渡口两位乡管员长期不履行安全监管职责，不参加市直属海事处安全例会和安全培训，按照区专题会议精神，决定近期重新期聘任乡管员。

4、发现李庄和刘庄渡口起跳板钢丝绳部分断裂，要求立即更新。

5、救生衣和救生圈未能按规定位臵和规定数量摆放，大部分都放在船舱内，都已要求现场立即整改。渡口安全隐患整改责成当地乡镇、办事处落实整改。

第三组、运输企业安全生产检查组。由区运管所所长李景亮同志任组长，运管副所长陈华同志任副组长，所各股室负责人负责为成员，采取明查与暗访相结合的方式对辖区道路运输企业的安全生产情况进行了检查。截至目前，检查组共计检查全区客运企业7家、客运站2家、危货运输企业2家、普货运输企业110家。下发隐患整改通知书12份，查出一般安全隐患23个，现场落实整改的9个，对查出的隐患，运管所及时督促相关企业落实整改，目前除2家货运企业正在整改外，其余已落实整改。主要存在问题：

1、部分货运企业主要负责人没有充分认识安全管理的重要性。安全例会流于形式，没有针对企业安全管理实际情况开展。

2、个别货运企业安全管理制度老旧，制度内容未按道路运输管理规范制定。部分货运企业从业人员教育、培训学习走过场，没有实质性内容。安全隐患排查没有彻底开展，排查不到位，落实记录较简单。

3、个别货运企业营运车辆长期脱审，车辆技术状况存在安全隐患，车辆档案内容资料不完善，技术档案填写不完整。企业与驾驶员签订的安全生产责任书不规范，车辆档案内驾驶员相关证件复印件缺失，且未及时更新驾驶员的动态信息。

4、客运站封闭式管理有待于进一步加强，出站安检人员责任心不强，表现为不能按照检查内容认真检查，安全叮嘱、告知制度落实不到位。

5、个别客车驾驶员没有督促乘客使用安全带。

6、客运企业、危险品运输企业安全管理人员持证上岗情况较好，普通货运企业和维修企业安全管理人员未取得安全资格证上岗情况较为普遍。

三、督查总结，巩固提高

通过交通运输领域大检查活动的有效开展，进一步增强了我局系统职工及从业人员的责任感和使命感，严厉查处了各种违法违规行为，排查治理了道路运输的安全隐患，使我区的交通运输安全形势得到平稳发展，减少了交通事故和违法违规违章的发生，但也要清醒看到在此次检查中存在的问题还比较多，点多面广，情况较为复杂。虽然取得一定成绩得到暂时平稳的安全形式，但要想长治久安还必须付出百倍努力，决不能有半点麻痹，也不能有晓幸心理。要时刻防范新的隐患出现，任务仍十分艰巨任重而道远。

阜阳市交通运输局颍州分局

篇7：分局办公室工作小结

尊敬的各位领导: 去年4月，我通过公平、公开、择优的城管协管考试，考入景区城管执法分局工作。今年1月被调到分局办公室工作，在这一年边工作边学习的工程中，我较快的熟悉了情况，适应了环境，进入了角色，在局领导的统一指挥下，在同事的配合与支持下，较好地完成了办公室工作任务。通过履行工作的职责，也使自己对办公室业务更加熟悉，工作水平有了进一步的提高，为今后更好的开展工作打下了基础，现将今年以来工作情况和自身建设情况总结如下：

一、提高了办公室综合服务的水平和能力

1.加强了办公室日常工作的制度化、规范化、程序化和科学化，完善了办公室日常工作的记录，有效衔接了领导与执法队员，执法队员与当事人的联系，确保了办公室内各项工作的正常运转。2.接待和处理电话、网络信访20余件，对来局办事的单位和个人礼貌接待，有效缓解了个别来访人员的激动情绪。3.完成了各类档案的收发、整理和归档。4.对在分局召开的会议，会前做好茶水、椅子、会议通知等各项准备工作，保证会议按时召开，会后完成记录，并做好相关费用的结算工作。

二、协助领导完善各项制度、宣传报道、表格和文书 1.协助分局领导完善了多项内部管理制度，通过这些制度，规范了队员的行为，增强了队员的责任心。2.协助领导完成了各类方案和总结，使得全年工作能够正常有序的进行。3.协助领导完成多篇新闻宣传报道，其中今年以来被各大媒体采用报道的共7篇，被市城管局网站采用的共11篇，有效地宣传了分局最新动态和执法队伍的工作和形象。

三、工作中存在的不足和进一步打算

一是对相关法律法规，处罚条款的学习不足。二是对尽管公文写作要求掌握不到位，对机关办公流程不熟悉。三是对办公室工作熟练程度不够。针对自身存在的问题，在未来的工作当中，我要做到“三个加强”，一是加强相关法律法规的学习和运用。二是加强公文写作能力，提高公文写作质量。三是加强与执法队伍及相关单位的联系，进一步提高案件办理效率。进一步严肃纪律，严格各项制度，明确各个岗位的职责和权限，按规定办事，按程序运作。

四、工作体会及下年度工作思路

总结一年来的办公室工作，深感一下几个方面体会。一是要搞好办公室工作，领导的重视和支持是关键。领导无论是在思想上，还是在行动上都能给予高度重视、支持和关心，经常过问和知道办公室工作。二是要搞好办公室工作，加强责任考核是动力。重点建立和完善办公室工作责任机制和工作绩效考核机制，在规范各个岗位的职能、职责、目标与标准的基础上，通过制定切实可行的检查考核方案，对工作人员的工作绩效进行严格的考核，形成制约和激励，做到奖罚分明。三是要搞好办公室工作，健全管理制度是基础。办公室工作的有效开展，离不开一套完善的工作制度和规章。建立相对应的工作目标管理制度，使各项工作有章可循，有规可依，可促进办公室工作的规范化，保证办公室工作的高效运转。