市图书馆年终总结

市图书馆年终总结（精选6篇）

篇1：市图书馆年终总结

市图书馆年终总结

市图书馆年终总结

年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。这是我为大家带来的市图书馆年终总结，希望对大家有所帮助。

市图书馆年终总结【1】

现将我在这一年来的政治思想、工作态度、履行职责等方面的状况总结如下：

一、加强学习，不断提高政治理论水平。

认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用心参加学院、总支和馆里的政治理论学习活动，认真学习实践科学发展观，坚定理想信念。我院举办处科级干部培训班以来，坚持听课，不迟到、不早退，并认真做好学习笔记，撰写学习心得体会一年来，在思想上坚决同党中央持续一致，自觉遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度，作为一名党员，能严格按照党员的标准要求自己，廉洁自律，勤奋敬业，在工作中起模范带头作用；能围绕学院和图书馆的中心任务，尽职尽责，开展工作。作为一名党员，能严格按照党员的标准要求自己，廉洁自律，勤奋敬业，在工作中起模范带头作用；能围绕学院和图书馆的中心任务，尽职尽责，开展工作。

二、扎实履行岗位职责，开展部门业务工作

在图书馆领导的指导和支持下，我带领本部门的工作人员本着“读者第一、服务至上”的宗旨，齐心协力，加班加点，克服困难，全面履行岗位职

第 1 页 & 共 13 页 责，完成了各项工作任务，主要有以下几方面：

1.流通部全年借还图书册（包括沣峪口校区册），接待来馆读者人次（包括丰裕口校区人次）。

2.透过公共检索系统，了解读者在借阅过程中的需求，及时解答读者提出的问题并予以反馈。为了掌握读者借阅图书的状况，以便更好了解读者对图书的需求，每周进行读者借阅统计和分析。及时对读者丢失的图书、证件进行挂失处理；耐心解答读者在借阅中提出的各种问题。

3.对新入库的中文图书册、外文图书230册，进行验磁、分类、上 架，尽快与读者见面。及时将还回的图书验磁、分类、上架，持续书架的整齐干净。在计算机系统流通子系统中，改变图书状态，修改图书信息，进行库位调整。及时调整书库的布局，进行倒架、排架，尽量调整到最佳位置。

4.坚持做到每一天对图书的例行处理。组织流通部人员开展业务学习、考核活动。开展图书信息咨询和图书推荐工作，满足广大读者了解馆藏状况的需求。

5.我馆藏书总量近年来增加较快，书库面临饱和，为了不影响读者在校期间的正常借阅，流通部利用空余时间对体育医学书库、综合书库以及文学传记书库的图书布局进行调整，将借阅量少、副本多的图书放入大库内。借阅环境布局更加合理完善。在此期间还对大库二层和四层的书刊进行了大面积的倒架，为后序做准备。

除带领大家完成以上工作外，我个人还承担了以下业务工作： 1.新书验收、入库余册，分配到典藏库、体育医学书库、文学传记书

第 2 页 & 共 13 页 库、综合书库、语言文字库、沣峪口校区图书室。在计算机系统流通子系统中，改变图书状态，修改图书信息，进行库位调整。处理读者违章1530余人次。

3.承担2015年《xxx图书馆馆讯》（1―4期）“读者引擎”栏目的撰稿、组稿、修改工作。办理2015级本科生及2015级研究生1727人的离校手续。

三、坚持服务育人，努力营造和谐、向上的环境氛围。

图书馆是传播知识、传播礼貌，开展管理育人和服务育人的重要阵地。我带领部门工作人员，营造团结和谐、用心向上的环境氛围，努力帮忙学生树立正确的人生观和价值观，培养学生的高尚情操，把“服务育人”落实到实际工作之中。

在“礼貌校园”建立活动中，为反映我馆职工的良好精神面貌我和本部门工作人员，尊重读者，优化服务，齐心协力努力使流通部成为学校的礼貌之窗，做到以下几点：一是按时上下班，不擅自离岗；二是上岗佩戴胸牌，理解读者监督；三是在读者服务过程中，态度要诚恳，语言要礼貌，着装要得体；四是持续卫生整洁，为读者营造一个礼貌、洁净、清新的借阅环境；五是百问不厌，想方设法为读者解决疑难问题，尽最大可能满足读者需要。

四、今后工作的打算

在今后的工作中，要不断加强政治理论学习，提高自己的思想水平和业务潜力。作为流通部负责人，除带领大家团结一致，做好图书借阅、图书处理等日常工作外，还要加强以下几个方面的工作：

加强工作人员的职业道德教育，牢固树立“读者第一，服务至上”的观

第 3 页 & 共 13 页 念。不断提高工作人员的业务水平，建立高层次的服务工作队伍；鼓励和督促工作人员加强学习，以适应读者服务工作的需要；合理分工，发挥每个工作人员的特长，调动每个人的工作用心性，相互配合，团结协作，共同努力，构成良好的工作环境和氛围。

市图书馆年终总结【2】

一、德：

一年来，本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，用心参加各种比赛，办事认真负责，注重团结合作，顺利完成了各项任务。“读者第一，服务至上”是图书馆的服务宗旨。时刻树立以读者为中心的服务理念，实现“服务第一，读者至上”的宗旨，真正做到“把读者的呼声作为第一信号、把读者需要作为第一选取，把读者的满意作为第一追求”。

二、能：

本学上学期，在电子阅览室工作，准时开馆闭馆，做好学生上机登记统计、补办借阅证的手续工作，注意安全防火防盗以及电子阅览室的日常维护工作，暑假期间协助工作人员为电子阅览室新进电脑进行布线。下学期，我又到了图书馆流通部，负责日常的借还书工作，新书上架的宣传工作、协助领导和同事两次到省图购置新书。因工作变动大，我努力学习有关知识，按照新人的标准要求自己，流通部的工作是凡庸复杂的，需要时刻应对学生，针对他们提出的问题进行解答，并能准确指出学生所需书目。俗话说：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”亲切温暖的话语，会让读者产生许多亲近感。如我们流通部对待读者都象客人一样，心态放

第 4 页 & 共 13 页 平，语调放低，声音尽量温和，对读者十分热情。每个读者借还书时，我们都要提醒“请用代书板。您借的书ＸＸ月ＸＸ日之前还，不要超期，不要在书上勾划，您有Ｘ本书明天到期”。使读者高兴而来，满意而去。

三、勤：

上学期在电子阅览室工作感觉还有一点自己的私人空间，能够阅读一些书籍，做一些自己想做的事情时间比较集中也好利用。感觉此刻的时间好紧，每一天都要应对学生感觉车水马龙的总没有个静的时候，相应的也辛苦很多，有时侯想做一件事情学生一来就又忘记了。本学年，工作量饱满，出勤满，准时上下班。

四、绩：

在领导和同事们的帮忙鼓舞下，也取得了一点成绩，本学我的绘画作品《秋菊》获我院举办的庆祝中华人民共和国成立六十华诞教职工书法绘画比赛二等奖；撰写的论文《郑州大学体育学院电子阅览室建设现状与前景预测》在《科技信息》2015年第八期正式发表。参与完成了省级课题《基于网络的新型体育教学模式构建及学习绩效评价》已结项。在今后的工作中，我将会更加努力，争取做得更好。

市图书馆年终总结【3】

2017年，图书馆全体馆员紧密围绕学校的工作重心和办学方针，为读者带给“主体性”服务的观念指导下，继续深化图书馆在教学和科研等高校知识服务中的作用，从文献资源体系建设、人性化服务、工作改革与创新、内涵式发展、党的建设等几个方面入手，依据工作规划，将各项工作扎实推进，取得了较有成效的工作业绩。

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一、调整资源构成比例，深度推进文献资源体系建设

2017年，图书馆对读者的服务需求进行了全面调查，在相关数据统计的基础上，为使信息资源配置趋于科学和合理，图书馆对文献资源体系建设加大了多层次的投入。在借鉴兄弟图书馆做法基础上，分析馆藏结构扩容和转化潜力，根据教学科研需要，透过多种途径开展文献资源建设，提高我馆文献资源共享的产出量，在有限经费投入中实现读者需求最大化。

1.全年馆藏建设

2017年全年，我馆共订购中外文图书14.4万册，期刊3024种，报纸198份，电子图书2.2万册，我馆续购数据库75个总库.其中中文数据库24个总库;外文数据库51个总库。新订中文数据库3个总库，新订外文数据库1个总库。

2.优化文献资源结构，加大电子资源的投入力度

在文献资源建设方面，坚持全学科覆盖，优先建设重点学科的原则，2017年，纸本及电子文献资源采订覆盖我校的所有学科，重点学科图书采购比例到达了80%。从经费分配到学科配置等方面均加大了改革力度，进一步加大了对数据库等电子资源的倾斜力度，电子资源的投入占全部资源经费的72%。

3.基本实现全学科覆盖、特色馆藏突出的文献储备。

(1)古籍文献方面，加强特色古籍的采购;持续新编方志的连续性，东北地方文献，采购新编方志168种;有计划、有重点地采购影印古籍、《中华再造善本》续编，并建立了“中华再造善本书目数据库”，在阅览、咨询到数据库检索等方面，为我校师生使用带给了多方面的条件。

第 6 页 & 共 13 页(2)特藏文献方面，展开对解放前三线图书、满铁日文图书、满铁俄文图书、满铁中文图书、西文图书的收集、加工与整理，构成了号称“史上最全的满铁日文元数据”及满铁日文、俄文、中文数字化书目数据库，并打印出纸本目录，供读者查阅检索，极大地方便了读者，提高了读者的检索效率。

(3)着手筹建“吉大学人书库”，旨在保存于揭示吉林大学建校以来的文化贡献与学术成果，以此激励吉大后学学习先贤的治学精神与严谨学风。该文库将作为吉林大学图书馆特色馆藏文献的一部分，永久珍藏。目前已经收集整理吉大学人总数2903人，检索著作1547册，为下一步数据录入、建库做好前期准备。

(4)重启港台书库建设。我馆样本库藏有中文社会科学图书近三十万册，其中有港台图书一万多册。读者对此类文献需求很大。因前几年经费紧张而暂时中断对港台书库的建设，为了更好地满足读者的需求，本在样本库中筛选出9865册，并重启对港台书库的建设，选订港台图书734册。

二、增强服务意识，带给人性化服务 1.做好基础读者服务工作

2017年，图书馆共接待到馆读者236万人次，借阅图书53万册，与往年相比极大的提高了借阅率，充分满足了读者的借阅需求。在充分汲取读者意见之后，我馆采取服务读者的新举措：实行24小时开馆。延长各阅览室借书时间至晚22：00时，借还书时间到达每周92.5小时，受到读者的广泛欢迎。为了给广大师生营造更加温馨的学习环境，投入资金对图书馆进行绿化美化，使读者在读者的学习环境得到较大的改善。并增添温馨告

第 7 页 & 共 13 页 示牌，员工挂牌为读者带给人性化服务。

2.强化图书情报服务职能

图书馆利用文献资源丰富的得天独厚的条件，将收集、开发文献信息资源进行整理、加工后向师生带给全方位、高层次文献信息情报服务。五校区共收到文献传递申请5617笔，完成5193笔;加工整理五校区论文篇。调试CALIS虚拟参考咨询系统(CVRS)，五馆共同开展针对外网的咨询工作;参与CALISLibGuides系统调试，并应用于学科馆员服务的工作中;对外推广CASHL文献传递系统，覆盖吉林、辽宁、黑龙江等省40多所高校;透过CADAL数字平台，为全国高校用户带给咨询服务。

3.打造多功能、全方面服务平台

在把握高校图书馆的现代化发展趋势中，对读者倾注的人文关怀与信息服务关怀是图书馆服务建设的基石。为了扩展图书馆与读者的沟通渠道，加强与读者的亲密互动，优化信息呈现方式，提升读者服务体验，给读者传递方便快捷的信息，我馆除了广泛利用办公网、电子邮件、咨询台、荐书台、馆长信箱等传统信息服务平台外，还开通吉林大学图书馆微信公众平台(目前有2467群用户)、在线QQ即时服务平台(目前有1067个群用户)，开展各类信息咨询。各平台回应校内外读者的参考咨询5000余件(封)。为深入了解读者需求，并与读者构成互动，我馆于12月4日举办读者见面会，共有78位师生参加，互动交流问题达67个。加强了图书馆与读者互动，增加了读者对图书馆的了解。

4.加强读者信息素养建设。

对新入学的学生进行入馆教育，累计培训27次，参与培训读者人数

第 8 页 & 共 13 页 7047人。开设文献检索课，选修人数达1157人。开展密集数据库培训，累计过53次，参与培训人数2380人。帮忙读者掌握利用图书馆及现代化学习手段，激发读者利用图书馆的热情。

三、增强改革意识与工作创新，促进图书馆深层次服务潜力提升 1.开展世界读书日系列活动。

2017年4月23日是第十八个世界读书日，图书馆以此为契机，与北京大学图书馆、清华大学图书馆等成员馆推出了以“让阅读成为习惯，让思考伴随一生”的系列活动，活动形式包括征文、培训、讲座和书展等，极大地激发了读者读书的热情，这是图书馆发挥文化传承功能的一个有益开端。

2.开展“数据库宣传周”活动

目前我馆引进的中外文数据库共有120多个，这些数据库有着强大的功能和海量的信息，为了更好地服务读者，进一步向读者推介这些数据库资源，以促进读者对于这些优秀资源的充分了解和利用，图书馆于6月17日-6月23日举办了为期一周的“数据库宣传周”活动。活动共邀请30多家中外文数据库的出版社和代理公司参展，活动期间几百名读者参加。针对读者设计“图书馆电子资源使用状况问卷调查”，使读者对图书馆电子资源的现状有了更加深入的了解。也为我们今后电子资源服务指明了方向。

3.开展“资源信息素养”密集培训

思考到在大数据时代的信息生产、存储、检索和信息交流的方式特点及读者需要，我馆集中利用两个月的时间，透过多层次、全方位地在五校区开展了十八讲40次的“资源信息素养教育课堂”密集培训，极大地提高了读者的资源信息素养，提高了数据库的使用绩效。

第 9 页 & 共 13 页 4.举办技能大赛，提升读者大型数据库使用潜力

为了切实调动读者的用心性，及实际操作潜力，图书馆联系中科、超星等多家数据商举办多个技能大赛，参加人数达1784人次，大大地激发读者学习与研究的兴趣，锻炼其检索潜力和技巧。

5.紧紧围绕学校中心工作，深入开展学科服务工作

图书馆组织专业人员，利用馆内丰富的信息资源，开展学科服务，共完成吉林大学1%国际学科排行的检索统计6次，吉林大学本SCI收录检索统计6次，为学校的学科建设带给有益的参考。为2所兄弟院校带给相似的学科服务，加强了图书馆之间的业务联系。

6.科技查新为教学科研增添新的服务项目

图书馆科技查新站获得吉林省内唯一一家可出具专利检索报告及专利法律状态报告的第三方机构。查新部门共完成国家863项目、教育部博士点基金及新教师基金项目、省科技厅及长春市科技局项目查新700余项，检索证明700余项，出具专利法律状态报告16份。对教学科研带给多方面服务。

7.转变思想、用心争取外部资源，促进图书馆建设

2017年，图书馆用心争取国家专项资金支持，在“大型文专”项目建设中，本馆争取到14.5万美元，占全部大型文专经费80万美元的17%。用心和数据商合作，争取他们对图书馆事业的支持。各类活动共争取外部经费3.2万元。

四、加大馆内科研与业务培训力度，促进图书馆内涵式发展 1.以培训竞赛促考核，带动全员素养提高。

第 10 页 & 共 13 页 图书馆以强化馆员专业素养为方向，在加强部门业务学习的同时，组织开展学习考察和学术交流活动，进行馆内外学习、培训、考察、参加会议人员94人次，尽可能使各年龄层次和学历结构的馆员，均有学习和提升自我业务素质的机会，公开发表业务相关论文95篇。

组织中青年业务骨干32人，参加图工委开展的参考咨询人员业务大赛。有12人获得一等奖及团体一等奖。提升了馆内职工的自身业务潜力。

2.以项目参与为载体，强化馆员专业素养建设。

今年我馆参加多个重点研究项目，如“高校古文献资源库”、“国内外高等教育教材比较研究”项目。同时馆内以学校“内涵式发展建设年”为契机，也开展科研立项工作，围绕图书馆管理和服务的重大问题和难点，设立15个项目。透过立项，馆员的专业素养、合作潜力、服务意识和科研潜力均得到了很大程度的提高。

五、加强党的建设，营造图书馆和谐稳定局面

1.图书馆党委深入开展党的群众路线教育实践活动，取得实效。图书馆党委按照中央和学校党委关于开展群众路线教育实践活动的部署，用心开展党的群众路线教育实践活动，历时半年，深入学习、深入基层调研、征求基层群众意见、对照检查、谈心活动、召开民主生活、组织生活会等活动，并在活动中立查立改，取得了较好的效果。共撰写学习体会191篇，召开座谈会10场，下发征求意见问卷调查171份，征集意见推荐25条，领导班子成员对照检查“四风问题”79条，相互批评提出61条。经过这次教育实践活动，图书馆为学校中心工作服务为师生服务的方向更加坚定，图书馆班子凝聚力、战斗力不断增强，工作作风更加务实高效，群众路线的第 11 页 & 共 13 页 观念更加牢固，全体党员职责心增强，工作状态有所提升，为师生服务更加热情。经过整改，为师生人性化服务举措不断推出，馆舍环境更加整洁、温馨，使用文献资源更加便利，对师生的培训资料与次数大幅的增加，文化传承方面取得初步效果。

2.充分发挥工会、妇委会作用，增强凝聚力，增加向心力，营造团结和谐的图书馆文化氛围。

第一，以协会来丰富职工业余文化生活，以各项有益的文体活动，营造团结向上、和谐的馆内人文氛围。透过举行“国际妇女劳动节”座谈会、“五四青年节”群众踏青、馆内乒乓球比赛等活动，建立了摄影徒步、羽毛球乒乓球、舞蹈协会加强日常及业余文化活动建设，加强馆员间沟通了解，营造和谐氛围。

第二，透过参加学校的合唱比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、“恒爱行动”公益项目、妇女理论研讨会等活动，增强了全体馆员群众荣誉感，增强了凝聚力。

第三，关爱馆员的现实困难，切实解决他们的困难，增加向心力。重视馆里妇女同志健康，关心妇女生活，今年又为女职工新增保险11人，为两名做手术的职工争取到了保险补助，组织全馆妇女进行健康检查。组织馆里妇女同志参加学校妇委会组织的吉大妇女法律宣传员培训班，进一步增强守法意识和维权潜力。为17名困难职工申请了补助金。图书馆党委的向心力不断增加。

3.图书馆十分重视社会治安综合治理工作，在这一年来没发生一齐治安案件，没有发生一齐安全事故，没有发生一齐消防安全事故。

第 12 页 & 共 13 页 第一，加强日常检查。除了正常的检查，图书馆实行了馆领导和部主任值班制度，主要职责是应对突发事件、做好安全、防火检查。因此，图书馆的综治工作检查做了日查。

第二，加强制度完善。将《吉林大学图书馆治安防范制度》、《吉林大学图书馆防火安全制度》和《吉林大学图书馆岗位安全管理制度》、《吉林大学图书馆电子阅览室管理制度》等制度建设，与贯彻落实紧密结合。力争使每位馆员做到在工作观念中接纳制度，依据制度标准履行岗位职责，尤其，要做到将制度落实与职责落实融合一处。透过制度问责的途径和手段，实现图书馆各项常规工作的标准化管理。进一步落实消防安全“防火墙”工程文件精神，完善图书馆的综合治理工作方案和应急预案。

第三，加强宣传和培训。落实了春冬两季的消防安全活动安排，在图书馆内外显著位置利用宣传标语和防火宣传展板，做好“到读者中间”的宣传工作。在馆内员工中用心开展消防知识培训和防火知识问卷答题活动，进一步提高职工在消防安全工作中的“四个潜力”及安全防火意识，丰富了职工的安防知识和防护技能。

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篇2：市图书馆年终总结

一年来，XX市环保局始终坚持：以环境执法为根本，以掌握全区环境状况为基础，以保护现有环境为前提，以污染源治理为重点，以生态建设项目解决突出环境污染问题为手段，以改善城市环境质量为目的，走可持续发展道路，全面开展我市的环境保护工作。现本着求真务实的态度对本年度工作总结

一、加大环境监督管理力度，坚决杜绝污染源的产生，严格控制总污染源的蔓延

（一）认真贯彻全国环境保护会议精神，严查环境违法行为，遏制污染反弹。

环境管理是环境保护的生命线，那么环境执法则是环境法律建设的安全阀。为了加大环境监督管理，合理有效地控制各种污染源，在去年监督检查的基础上，继续加大环境现场监督检查力度，严肃查处环境违法行为，针对市场重点企事业单位和个体营业的排污情况进行定期检查，真正从源头上杜绝了污染源的蔓延。全年来累计现场监察检查、巡查达11380人次，下达排污申报登记通知书1500余份，下达征收排污费通知书1200余家，处理信访污染投诉245件。

（二）积极开展招商引资工作，加强XX市中亚南亚工业园及其他建设项目环境管理，推动南疆中心城市建设。

XX市是中国西部边陲最重要的城市之一，是全国和新疆向南亚、中亚开放的重要商城，具有独特而优越的投资环境。为贯彻落实地区招商引资工作会议和市委扩大会议精神，打造中亚、南亚经济圈重心地位，全面提高我市招商引资的工作力度，XX市环保局领导参加了由市委纪检委书记祖穆热提。吾布力为团长的赴山东招商引资的考察团。在山东进行为期一个月的考察期间，XX市环保局充分发挥“天下环保为一家”的作用，借助当地环保部门的力量，大力挖掘当地企业的优势，为的民间资本、工商资本流向我市拓宽渠道，此行环渤海组共发放邀请函55份，签订协议2个，参会政府代表团3家，参会企业5家。在第二届“喀交会”展会期间我局积极配合市委、市政府抽调车辆及精兵强将，加大宣传力度，提高服务质量。为我市经济总量的提升，确保招商引资任务的顺利完成奠定了坚实的基础。

XX市中亚南亚工业园区的建设，将为XX市的经济发展创造有力的条件，而工业园区规划的环评工作，是园区发展的关键和基础，环保局积极协助园区建设，该园区已通过自治区规划环境影响评价审批。进驻园区的工厂企业正在按《环境影响评价法》的规定办理环境影响评价审批手续，严格审查违反国家政策的污染项目，XX中亚、南亚工业园区已批准为自治区级工业园区。

对新、改、扩建项目，认真执行“环评”、“三同时”制度，严格把住选址重点，对个别造成环境影响的企业，提出最佳污染治理方案，即保证了“环评”、“三同时”制度的贯彻执行，又进一步为推动XX市经济持续快速发展奠定了坚实的基础。全年来，共办理环保“三同时”审批手续近15个，工业废水处理率达90％，审批新办的项目符合国家产业政策的要求达到100％。

（三）严格执法，控制污染源的产生。

《环保法》是我国的一项基本国策，为维护它的尊严，履行它的义务，并保证执法工作的正常开展，监察执法人员始终认真学习贯彻有法可依、执法必严，对拒绝履行《环保法》的单位和个人下达整改通知书220份，对拒绝缴纳排污费的25户个体私营业申请法院强制执行，收回排污费7万元。

今年来，XX市环保局根据国家环保总局、安监局《关于督促化工企业切实做好几项安全环保重点工作的紧急通知》的要求，联合XX市安监局对XX市辖区范围内的昌源制氧有限公司、XX龙丰化工有限公司，XX化工有限责任公司、XX市气象台等化工企业进行了环境保护和安全生产的监督检查，通过现场联合调查，摸清了上述化工企业是否排污和所排污染物对环境造成的影响，制定了相应的整改措施，同时，为了做好各化工企业生产中的安全和环境保护工作，XX市环境监察大队要求各企业必须切实做好事故应急演练工作，日常生产必须实现制度化、规范化，防止生出中的安全和污染问题的发生，真正把各种污染蔓延处理在萌芽状态，工作的常抓不懈，使各企业提高了环保意识。

（四）加强市区的噪声污染控制，确保居民安居乐业。

噪音产生困扰着人们的日常生活，同时也制约着XX和谐大发展的步伐，为此，XX市环保局加大宣传、执法力度，还XX居民一个宁静的生活环境，协同有关部门遏制了汽车上路鸣笛，鸣放低声喇叭的行为，在一年一度莘莘学子迈入考场、抉择各自前途的中、高考期间，根据国家环保总局下发的《关于开展中高考期间噪声污染控制和监督检查工作有关问题的通知精神》的要求，及时向市区所有排放噪声和单位、企业及娱乐场所下达了《关于高考期间防治噪声污染的通知》，在噪声敏感建筑场集中区域禁止午休期间和夜间进行施工和机械加工，工厂企业采取隔音降噪措施；在中、高考期间，XX市环保局针对XX分考区考点分散等特点，全面出动人员与相关部门通力协作，分组蹲点各考场，做好了考点周边的环境治理工作，全天候禁止建筑施工、机械加工、营业性文化娱乐场所和商业网点产生噪声干扰学生考试。同时，加大了在考生住宿的宾馆、招待所周围进行建筑施工、机械加工和娱乐等其他防噪工作力度，确保考生有一个良好的休息环境。环境监测人员也分别在各考场附近做好了噪声污染的监测工作，并将监测数据及时上报地区环保局、自治区环保局、国家环保总局，准确地监测数据为考生的正常发挥提供了科学依据，协同相关部门为我区考生营造了一个安全、宁静、公平、公正的考试环境。

（五）加强排污费的征收力度。

为推进环境执法工作，达到强化环境执法目的，我局克服人员少、排污单位和个体私营户较分散等困难，采取强化内部管理，实行分片包干的分法进行收费，在收费过程中，我局全体人员严格按照国家《环保法》的要求，稳定基数，扩大收费面。截止10月20日，共催缴排污费138、95万元，涉及企业、个体1450户。其中行政、事业单位18、05万元，80户；第三产业24万元，1080户；砖厂10万元，95户；建筑施工噪声69、60万元，160户；宾馆17、3万元，35家。

（六）服务大局，造福百姓，为市民营造优美、和谐、安静的生活空间。

切实解决人民群众关心的热点、难点问题，不断改善和保护人民群众的生活环境，构造和谐XX，打造魅力XX，是践行“三个代表”重要思想的根本体现。全年来，环保局在人员少、任务繁重的情况下，使信访、投诉件件有结果，个个有答复，务实高效、快捷的工作方法圆满解决了人民群众生活息息相关的热点、难点问题，全年来，共处理市长热线、来人、来信、来访投诉245起，做到了人民满意、领导放心。全年，XX度过了多少年来少有的酷热夏天，各类噪声污染和炎炎夏日严重干扰了居民的生活，群众的噪声等环境污染来访、来电呈大幅度上升趋势，为全力解决好噪声污染扰民问题，使居民在炎热的夏天能加份轻松，我局执法人员顶烈日、冒酷暑对收到的投诉，抽调执法人员第一时间赶赴现场，通过耐心说服教育，解决了一系列问题，对屡犯不改者，下达整改通知书让其限期整改，耐心地说服，严格的执法，大大平缓了我市的噪声污染，人民群众交口称赞的表扬，印证了环保工作在重重困难中所取得的可喜成绩，为此，这个夏天居民平添了一份凉爽，XX增添了几分和谐！同时，为使此次工作做得扎实有效，更方便于市民，我局还特在《XX日报》开辟了市长热线，XX市空气质量日报，让群众的监督、投诉成为我们工作的新发现；让空气质量日报成为百姓心中的“晴雨表”。在创新中发展，在发展中创新，不懈的努力，更好的措施换来的群众的好评，噪声污染投诉呈下降趋势肯定了环保工作所取得的成绩！

（七）深入开展城市水源地环境保护规划工作，遏制水环境污染。

为落实《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的.决定》和第六次全国环保大会精神，根据自治区（开展《新疆维吾尔自治区饮用水水源地环境保护规划》编制工作方案）和（开展《XX地区城市饮用水水源地环境保护规划》编制工作方案），切实加强我区城市饮用水水源地的保护，解决城市饮用水安全问题，保障群众的饮用水安全。XX市环保局领导高度重视，专门开会研究部署此项工作。并按照要求成立XX市城市饮用水水源地环境保护规划工作小组。目前，我局已抽调专人对我市城市饮用水水源地环境质量状况、生态环境状况、各类型污染源来源、分布和主要污染物排放情况进行调查，为建立科学的信息系统和档案管理系统及污染防治工作提供科学依据。

（八）采取有效手段，进行污染物排放总量控制工作，进一步改善城市环境质量。

污染物排放总量控制是污染防治的重要手段。随着环保事业的发展，环境管理要求不断提高，7月26日，国务院召开电视电话会议，授权国家环保总局与各省市自治区人民政府签订了总量控制目标责任书，要求在“XX”期间，污染物总量消减10％。目前，自治区将于各地州市政府签订总量控制目标责任制，污染物总量控制目标已成为党政主要领导政绩考核的一项重要指标。

此项工作主要从功能区环境容量测算，功能区污染源排放现状调查与审核统计以及各功能区总量控制计划的核定等方面开展，XX市环保局领导高度重视，积极组织协调，在准确掌握区域环境功能、重点保护目标、区域容量分布与排污状况的基础上，依据“符合环境功能要求、实现清洁生产”的原则制定方案，并结合“XX”发展需求，科学制定污染物排放总量控制分解计划，形成上下衔接的分层次、分片区的总量控制指标体系，使总量控制工作更具操作性、有效性，并为建设项目审批、污染防治等环境管理提供直接依据与服务。

（九）加强城市综合治理，有效控制大气煤烟污染。

XX市为彻底解决我市煤烟污染问题，进一步扩大天然气综合利用，改善城市环境质量，顺利完成我市主要污染物排放总量到“XX”末削减15％的目标任务，XX市环保局根据XX地区环保局（XX）54号《关于做好XX地区“XX”期间污染物排放总量控制工作的通知》及XX市人民政府喀市政发（XX）61号《关于进一步扩大天然气综合利用的通知》精神，加大“煤改气”的工作力度。特成立“蓝天工程”工作领导小组，并制定了具体实施方案，实行一把手负责制，将责任落实到人，向市区内未完成“煤改气”的宾馆、酒店、洗浴桑拿等饮食服务行业及私人取暖、企业生产用锅炉下发了限期整改通知书，要求在XX年10月31日前完成治理工作，逾期未完成限期治理的单位，我局将按照《中华人民共和国环境保护法》的相关规定进行处理。

此项工作的进行，为尽快把我市建设成为以生态立市和建设成为西北地区最适宜居住、最适宜于创业的现代化区域中心城市，奠定了坚实的基础。

二、加强环境监测工作，为环境管理提供科学依据

全年来监测站对我市所排放的废水、废气、噪声及锅炉烟尘等情况进行了全面的监测，为环境管理提供科学依据，全年共获取监测数据45320、

在交通噪声监测工作中，共对人民东、西路等全市八条主线路的27个点进行布控监测，取得监测数据756个，完成区域环境噪声97个点的噪声例行监测工作，取得1940个数据。

完成功能区噪声监测工作，连续两次24小时不间断对市内外持续住宅区、居民文化区、一类混合区、商业集中区、工业集中区、交通干线、道路8个功能区的噪声监测工作，共取得监测数据7680个。面对繁杂的工作，我局各级职工始终以高昂的工作热情投身到各自的本职工作中，不管刮风下雨，酷热严寒一如既往奋斗在工作第一线。

圆满完成了对XX市全年大气环境质量监测工作，共取得34944个监测数据。并及时将数据上报地区、自治区环保局、XX日报社、XX广播电台。

三、城市环境综合整治定量考核成绩显著

城市环境综合定量考核是一项重要的环境管理制度，它是城市环境综合规划的依据，是考核一个城市环境质量现状的国家标准，城市综合整治定量考核的内容包括环境质量指标、污染控制指标、环境建设指标、环境管理指标四大类27项内容。XX年共取得1437个数据，经过统计分析后，编写了XX市城考资料说明。并将数据和填报结果进行了分析，分析结果显示，XX市的大气质量指标数据与上年相比有较大的变化，大气总悬浮颗粒有明显下降，下降6％，全年环境空气质量1－3级的天数比上年增加10％，饮用水源水质有了明显提高，属于优良饮用水，地面水监测结果达到农田用水标准。吐曼河、克孜河周边排放的废水排入城市污水处理系统处理，没有对环境造成影响；区域环境噪声平均值比去年下降1分贝，交通噪声平均下降1、5分贝，工业固体废物炉渣全部回收再利用，城市基础设施投资力度的加大，增加了对城市绿化、城市供热、供气的投资。污水处理厂二期工程的建设、城市集中供热工程的建成投入使用，极大的提高了城市环境质量。

四、扩容信息，提高工作质量，加大环保宣传力度

环保信息工作一直是领导非常重视的工作，为便于上级领导及有关部门及时、准确、全面了解我局开展工作的情况及我市所面临的环保问题，我局从提高信息质量入手，局领导亲自把关，对不符合情况、质量不高的信息坚决不予上报，截止10月中旬，共上报地区、自治区环保局环境信息65期，被自治区采纳公布65篇，并为市委、市政府提供了决策性的依据。

为了进一步深入贯彻环境保护基本国策，政府动员，人人参与，不断提高市民的环保意识，我局利用“XX”世界环境日前后开展了大规模的宣传活动，并抽调精兵强将参加地区环保局举办的环保知识竞赛。同时结合本地实际，局党支部精心布置、精心安排，制定行之有效的宣传计划。全年来，先后在主街道醒目位置悬挂环保横幅24条，并与XX师范学院生环系的学生一道在正大购物中心前发放环保维、汉宣传单3万余份，利用报纸、板块等多种形式大张旗鼓作好宣传，收到了明显的效果，强有力的宣传，从根本上提高了市民的环保意识，同时涌现出了一批环保志愿者。

利用权威媒体的宣传阵地，我局与市广播局联系，利用《联办新干线》栏目，扩大了宣传面，使市民在娱乐中增长环保知识，共同维护我们的家园。

五、加强理论学习，统一思想全面推进精神文明建设

今年初，我局就如何开展好今年的精神文明建设工作达成了共识，始终把“三个代表”重要思想、XX届三中全会精神贯穿于全年的思想工作当中，组织全体职工集中学习了XX视察新疆时的讲话精神和《江XX文选》。围绕中心、服务大局、扎实工作，大力加强思想道德教育，扎实开展群众创造活动，全面推进精神文明建设，使全体环保干部职工积极投身各种社会活动中，军民共建、扶贫帮困、抗震安居，利用“八一”等节假日，深入到营区慰问部队官兵，增强了军民鱼水情；今年，为扶贫帮困捐款3250元，城乡抗震安居工程捐款4500元，一系列爱心活动更增强了与人民群众的血肉联系。只要思想不消极，希望总比困难多，政治思想教育是做好各项工作的前提和保障，只有具备较高的思想觉悟，才能适应新形势下环保工作的需要政治思想教育，全局职工树立正确的荣辱观、科学观、价值观、人生观，全局形成崇尚科学、讲文明、谋大业的工作氛围。同时，在民族团结教育月活动中，开展了丰富多彩的“民族团结演唱会”、“民族团结座谈会”，让各族职工从更深层面的了解新疆、了解少数民族的民俗风情，团结拼搏、共同发展的民族情意已蔚然成风。

计划生育工作是我国的一项基本国策，XX市环保局年初成立计划生育领导小组，由专人负责此项工作。在做好计划生育优质服务和婚育新风进万家的同时，积极响应市委、市政府关于强调为群众提供综合的生殖健康、计划生育优质服务、促进广大育龄群众生殖健康水平和生活质量的提高的号召，并根据年初计划，由单位出资为全局男、女同志检查身体，充分体现了大家庭的温暖。

认真抓好党建目标管理工作，全面加强和改进党的建设，认真抓好党的建设和干部队伍建设强化政治观念，坚定正确的政治立场和方向，增强政治敏感性和洞察力，切实做到一切为人民服务，充分发挥党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用。一支思想过硬、作风严谨、纪律严明的领导班子，带领着XX环保人创造更加辉煌的成绩！

四季交替，岁月轮回，回顾全年的工作，我们在各级政府和领导的指引和亲切关怀下，顺利地完成了全年的各项工作，但我们在不懈努力中取得成绩的同时，也存在一些不足：

（一）环境宣传教育工作力度不够。

（二）环境保护队伍建设（硬件和软件设施）还存在一些疏漏。

（三）进一步规范环境执法行为服务经济大局。

（四）强化环境统一管理，各相关职能部门齐抓共管，以污染物总量控制为突破口，达到降低污染物排放量，提高城市环境质量为目的。

XX年的工作目标

一是认真学习党的XX届六中全会精神、自治区人口资源环境座谈会议及市委扩大会议精神，认真落实《环境保护目标责任制》。

二是严格执行《环境影响评价制度》及《建设项目环境管理条例》，严把环保项目的审批。

三是加大环境监督管理力度，坚决杜绝新污染源产生，严格控制老污染源。

四是加强环境监测工作，为环境管理提供科学依据。

五是全面实施污染物总量控制，加大污染治理步伐，降低污染物排放。

六是广泛开展宣传教育，积极开展绿色学校、绿色社区创建工作，以广播、电视、报刊、网络为依托，进一步增强市民环境保护意识。

七是加强部门协作，完善环境管理。

八是狠抓队伍建设，加强职工的业务理论培训，使职工的业务水平能够适应新的环境保护工作的需要。

九是以环境执法为重心，推动八乡、四街办环境监察所的工作，使之上台阶。

十是抓好精神文明建设和党建目标管理工作，全面实行政务公开。

十一是抓好档案归档及整理工作。

篇3：市图书馆年终总结

1 调查过程简述

首先, 利用最新的《哈尔滨市统计年鉴 (2011) 》和各地方政府官方网站及哈尔滨农业信息网, 收集调查地区的自然基本信息。经过不断地整理、核实, 至2012年3月底, 哈尔滨市除市内8区外, 下辖10县 (市) , 共142个乡、镇, 1400个行政村, 7504个自然屯, 详细基本信息如表1。

其次, 调查开始时, 与各县馆的公共图书馆负责人取得联系, 并告知将有调查问卷寄到请如实填写即时回馈, 调查内容为各县馆基本情况及主观意向 (详见附录I) 。问卷共邮寄出10份, 返回10份, 其中依兰县回寄的问卷, 因邮局原因所遗失, 经与依兰县馆电话联系后, 采用电话询问方式完成问卷;方正县没有接收到问卷, 后采用电子邮件回馈问卷信息。在问卷回收整理后, 多次与各地馆长举行会谈, 并于2012年2月组织10县 (市) 馆长交流会, 了解县域的图书馆的详细情况, 包括乡镇图书馆 (室) 、村屯图书 (馆) 室的分布及具体信息。

最后, 自2011年8月至2012年2月, 历时半年时间的调查工作圆满完成, 随即开展整理调查问卷、采访记录, 进行数据信息统计等工作, 并做即时的信息反馈, 数据修订。

2 县 (市) 级公共图书馆调查结果与分析

目前哈尔滨市市辖双城、五常、尚志3个县级市, 宾县、巴彦、依兰、延寿、木兰、通河、方正7个县。每个县 (市) 均有1个县级公共图书馆设置, 其中巴彦县图书馆由于拆迁, 目前无馆舍, 实际开放中的县级公共图书馆有9个。按照国家的公共图书馆的建设标准, 作为县级图书馆, 基本服务人口为县级所在的城镇人口, 但还要考虑为其全县人口服务所要达到的阅览席位和建筑面积, 按表1的总人口数, 各县级馆最低应达到小型馆的最高标准, 而哈市西部地区个别经济发达、人口稠密的县 (市) 也应该达到中型馆最低标准。其中面积最大的双城市馆2250平方米只略低于小型馆最高的标准, 调查得知延寿县馆和方正县馆都在新建或扩建馆舍, 且新建后的面积分别为1560平方米和2000平方米, 在建筑规模上这是较适合当地服务人口和经济规模的为小型馆程度。表2为县馆基本馆情。

不难看出, 过低的建筑规模必然不会有很多的阅览席位, 这严重的限制和降低作为县级公共图书馆的服务职能和效率, 完全不能满足全县人民的精神文明发展需求, 不利于全县人民的科学文化素质提高。

注:为了便于后文分析, 笔者把10县 (市) 划分为东部地区与西部地区

同时, 县级公共图书馆的人力资源配置上也略显单薄, 五常市馆的工作人员最多, 为15人;方正县馆最少, 为3人, 10多人的县馆尚能勉强维持开馆并正常运作, 但10人以下的仅仅是开馆值班, 很难接待读者正常运作, 具体见表3。

值得注意的是各个县馆空岗空编的情况很少, 只有五常县馆空岗空编严重, 基本占1/2。各县级馆男女比例略显失衡。技术职称基本上都有高级职称带头, 中级职称人数颇多。在各县级馆中科室人员的分配上往往一人多兼数职, 人员调度不开, 凸显人力资源紧张的局面。

在各县馆经费问题上, 特点一是其来源均为财政拨款, 无其他形式的资金投入, 且年度经费的额度, 各馆自身的纵向发展情况基本一致。通过2008年至2010年这三年的统计数字来看, 哈市东部地区年度经费基本上无增长, 而西部地区则有较大幅的的增长, 特别是尚志市馆近似翻一番。同时发现, 宾县年度经费波动较大, 不是很稳定。特点二是经费分配上都以人员经费使用为主, 采购经费所占比例很小, 很少购进新书, 基本上都是保持一定数量的报刊订购。2008至2010三年年度经费见表4。

在图书馆重要的信息资源建设方面, 各县馆信息资源建设可以说完全停滞不前, 很少有大的突破。馆藏数量一直没有显著增长, 这与其经费有很大关系。单从图书收藏量最大的尚志市图书馆来看, 8万多册远远没有达到《公共图书馆建设标准》中的小型馆的12~24万册的指标。虽然也配备有现代化的电子设备, 但多数已过时。其中可用的电子设备多数没有连接到互联网。馆藏目录大多数还是卡片格式, 没有电子目录。目前只有双城、尚志两地图书馆达到现代化标准, 使用图书馆自动化系统, 建立联机目录, 但在互联网上尚不能查询, 还需要进一步深化馆藏资源建设。部分统计见表5。

在有限的馆舍, 较少的员工, 很少的经费, 陈旧的文献等不利因素下各县馆要开展业务服务真是举步维艰。在如此的艰苦环境下大多数县馆还保持着一天8小时, 全年300多天正常开馆, 并开展各项活动, 以实属不易。从表6中可以看到, 哈市西部地区外借人次、外借册次、阅览人次都较东部地区多出许多, 一是人口基数有分别, 二是经费投入有差距。综合比较发现, 通河县图书馆在馆舍扩大, 采用新设备的情况下, 虽然经费还是很有限, 但其图书馆服务业务量有很大的提升。

通过各县级图书馆馆长及工作人员的信息反馈可知, 各县级图书馆面临的主要困难是经费不足、缺乏高层次人才、领导不重视、读者需求疲软和服务手段落后, 这五种主要困难相互因果成为限制图书馆发展的死循环, 如图1图书馆发展的死循环。

不难理解, 经费不足, 会导致人才流失, 高层次人才更不会来, 没有人才提供先进的理念, 就很难提高服务手段和水平, 没有好的服务手段和设备, 就很难吸引读者到馆, 读者到馆人次上不去, 就体现不出图书馆在社会上发挥的作用, 再加上读者利用率不高, 体现不出经济效益和社会效益, 地方领导必然不会重视, 因而对图书馆的经费投入必然不会增加, 仅够勉强维持, 很难进一步发展。

读者的阅读途径调查显示列前三位的主要有网吧、图书馆、租书, 更有不读书的。可见, 有搜索信息能力的年轻人会在互联网上读书, 或者去书店看新书。结合当地读者阅读需求来看, 去图书馆的主要是老年和儿童, 阅读对象单一, 且对图书的需求主要是少儿科普, 青少年文学, 老年养生保健方向。

3 县 (市) 级公共图书馆发展对策

通过前文统计出的调查结果我们不难知看出, 我市目前县级公共图书馆的状况仅够维持正常开馆, 如想进一步发展, 拓展服务范围, 深化服务内容是很难开展的。所以在此笔者提出以下三点建议。

3.1 联合市馆, 资源共享, 吸引目光

目前哈尔滨市图书馆已在市区内建立起“总馆———中心馆———分馆”三级服务网络。各县级公共图书馆结合本地区优势, 联合哈尔滨市图书馆成立中心馆。利用哈尔滨市图书馆的资源吸引读者, 开展服务, 在社会上引起读者的重视, 让政府看到图书馆在社会上发挥稳定和谐重的要作用, 这样才能加大对图书馆的资金投入。

3.2 强化管理, 更新设备, 振奋精神

注重人才的培养, 人事的管理。对不怕苦不怕累, 有上进的青年馆员重点培养, 多向外交流培训, 建立起年青馆员对图书馆的热情和信心。同时要加强人事的管理, 不能放纵人员的自由性, 认为图书馆无所事事就每天点卯走人, 这样疏于管理会使图书馆队伍人心涣散, 不利于业务的开展。各县馆的设备老化严重, 要不怕不够而怕没有, 要及时淘汰旧设备, 如果资金不足, 可以逐步更换, 只有图书馆日新月异, 才能唤起馆员的工作热情, 提高服务质量。

3.3 积极争取政府的帮扶支持

如今国家正在加强完善构建公共文化服务体系, 中央、省市各级政府一直加大对县级图书馆专项资金投人。各县级图书馆领导要抓住这个机会, 争取使上级领导了解实际情况、争取文化设施维修改造及专项资金调拨, 用于建设图书馆。

以上是笔者对哈尔滨市下辖的10县 (市) 的公共图书馆现状的调查和分析, 希望引起各级领导的重视, 把县级图书馆的建设和发展放到文化事业发展的首位, 因为图书馆是一个国家, 一个民族的未来, 那里藏有我们的过去。儿童在那里学到知识, 读到梦想;成人在那里参悟历史, 感悟人生。

摘要：通过对哈尔滨市下辖的10县 (市) 的公共图书馆情况调查研究, 找出哈尔滨市10县 (市) 公共图书馆的发展建设中存在的问题及其影响因素, 探讨哈尔滨市10个县级公共图书馆的发展对策。

篇4：市图书馆年终总结

自从巴拉克奥巴马当选美国总统以来，围绕他将来卸任后的总统图书馆馆址之战就悄悄打响。作为2009年入主白宫的美国第一位非洲裔总统，奥巴马总统图书馆在民众中引起极大关注和浓厚兴趣。

奥巴马基金会发表的一项声明称，以总统奥巴马命名的图书馆馆址现在已经缩小至纽约的哥伦比亚大学、夏威夷大学、芝加哥大学和伊利诺伊大学芝加哥分校，这三个城市里的四所大学在他的人生中起到了至关重要的作用。芝加哥商人兼奥巴马基金会董事长马迪内斯比特将担任2015年奥巴马总统图书馆馆址揭晓人，基金会其他成员有奥巴马同母异父的妹妹玛雅、2008年奥巴马竞选策划人戴维.普罗夫和伊利诺伊州商人凯文.普尔曼等。2014年年初，这四所候选大学申请设立总统图书馆，并于2014年12月11日提交了建馆议案。

奥巴马基金会综合考虑了包括交通、地区便利性、经济发展、社会参与度和社会成员总体支持度在内的多项因素，选择了纽约、芝加哥和夏威夷。这三座城市与奥巴马总统渊源颇深，都曾经被他亲切地称之为“家”。奥巴马生于夏威夷，在纽约读大学。他进入美国参议院时代表伊利诺伊州，之前在州议会中代表芝加哥。

内斯比特说：“我们向所有对收纳奥巴马总统纪念物的机构组织表示衷心的感谢。这四个候选合作伙伴倾尽全力达到我们的标准，并且展示了具有强烈视觉冲击的奥巴马总统图书馆设计方案。我们期待与每一个机构通力合作完善建馆方案，在2015年向总统以及‘第一夫人’递交一份满意的提议。”

当然图书馆馆址最终还得由奥巴马决定，而且他必须为图书馆兴建和图书馆将来每天的运作筹资。由于各种费用增长，加上国会最近提高每日运作基金的数额（必须占兴建基金的60%），预料奥巴马必须筹措5亿美元（大约合31亿元人民币）。

发迹之地使出浑身解数

美国总统是联邦政府的首脑，在任期内形成的文件材料，对研究美国的政治、经济、外交、军事、文化、历史具有十分重要的意义。总统图书馆是美国的“特产”，1938年由美国第32任总统富兰克林罗斯福提出，目的是为了将总统任内各种文献、手稿、档案、书籍、纪念品以及和总统生平有关的各类文献收集到一起。因此，总统图书馆实际上是集图书馆、档案馆和博物馆于一体的机构。总统图书馆的修建1940年始于富兰克林.罗斯福总统，收藏了他的几百万件手稿、150份世界著名领导人讲话录音、200卷描写领导人活动的影片以及总统家庭成员和同事的一些文件，1946年对公众开放。1955年，美国国会通过《总统图书馆法》。根据这项法令，美国总统卸任后在自己家乡建造一座图书馆，存放自己的文件，交国家档案部门管理。迄今为止，美国已经建成十几个总统图书馆。它们的主要服务对象是政府官员、学者和普通公民。只要出示身份证并且说明理由，任何人都可以阅览总统的档案。

美国总统图书馆能为所在城市增添历史风味，吸引大量游客和学者造访，带来可观的经济收入。据芝加哥大学估算，如果奥巴马总统图书馆落户芝加哥，将为这座伊利诺伊州的最大城市和仅次于纽约和洛杉矶的美国第三大城市带来1900个就业岗位、每年80万名游客以及每年22亿美元（大约合13.67亿元人民币）的经济收入。因此，这三座城市都通过各种方法努力证明自己才是最佳选择。

芝加哥堪称奥巴马政治生涯的福地，他在芝加哥大学担任过12年的法学教授，在这里踏入政坛后成为一颗冉冉升起的新星。芝加哥还是他妻子米歇尔的出生地，她与奥巴马生下两个女儿。另外，奥巴马基金会有半数董事会成员来自芝加哥。综上所述，芝加哥是目前最引入注目的选择对象。

芝加哥共有两所大学申办奥巴马总统图书馆，分别是私立的芝加哥大学和公立的伊利诺伊大学芝加哥分校。芝加哥市长拉姆伊曼纽尔曾经担任过奥巴马的前任白宫首席顾问，非常希望他的图书馆能够建在芝加哥，目前正在积极游说，并且已经开始筹备在芝加哥两所大学建造图书馆的计划。

故乡父老大打亲惰牌

夏威夷是奥巴马出生和度过最美好年华的地方，而且奥巴马的父母曾经就读于夏威夷大学，更重要的还在于奥巴马是唯一出生在夏威夷州的美国总统，因此最有可能入选。夏威夷大学2014年年初就已经开始行动，积极争取机会与各个总统图书馆的官员见面交谈，主动和国家档案局官员会晤，该机构负责总统图书馆事务的管理并且提供展示品等。夏威夷大学大力宣扬它独特的地理位置，援引奥巴马政府的亚太战略，认为这里是奥巴马卸任总统后继续参与全球事务的“理想地点”。

当然夏威夷也做好了两手准备，如果未能有幸申请到图书馆，也不会气馁，下一个目标是申请建造总统中心或者智库。曾经有过这样的先例，克林顿总统就把图书馆建在家乡堪萨斯，而把自己的基金会放在了纽约。

夏威夷大学为奥巴马总统图书馆选址在威基基海滩，它东起钻石山下的卡皮欧尼拉公园，一直延伸到阿拉威游艇码头。在夏威夷语中，“威基基”（Waikiki）含“喷涌之泉”之意。威基基海滩充满激情，最具动感活力，是人们心目中最典型的夏威夷海滩，成为游客去夏威夷的必去胜地。它每年的观光收益高达50亿美元（大约合310.74亿元人民币），占了夏威夷全州观光收入的45%。

为了争取奥巴马总统图书馆的申办权，夏威夷大学专门委托Snohetta&WCIT建筑事务所、Allied Works建筑事务所以及MOS&HI设计工作室的三组设计团队，精心制作出三份不同的概念性设计提案，于日前提交了一份书面建议。有趣的是，三组设计团的方案都与周边的自然景观关联紧密。

“我们给出的提案不僅仅是为了纪念与收藏奥巴马总统任期留下的遗产，而且将推动创新、研究与教育的发展，”夏威夷大学校长大卫拉斯纳指出，“当总统卸任离开白宫后，这里的总统图书馆将帮助他维持影响力，不仅是在夏威夷，而是在美国甚至全球。”

在夏威夷，流行着当地人创作的一首名叫“Kumulipo”的颂歌。歌词大意说的是，生命起源于一种珊瑚虫，随着时间的推移它创造了大陆和栖居的生物。Snohetta&WCIT建筑事务所设计团队从“Kumulipo”获得灵感，把奥巴马总统图书馆比拟成这种珊瑚虫，设计成为思想、行动与社区的孵化地，在为人们提供聚会场所的同时实现资源共享。

篇5：市金融年终工作总结

一、金融组织创新进一步深化

深化小额贷款公司试点，新增2家小贷公司试点指标。已开业3家小贷公司均获得20xx年省优秀小贷公司称号，启动瑞安农村合作银行股份制改造。稳妥推进民间借贷登记服务中心试点，创新民间资本管理公司发起模式。做好农村资金互助会、农村保险互助会试点工作，实施金融创新产业园规划建设。

二、区域金融服务进一步优化

1、加大经济发展的金融支持。引导银行业金融机构积极向上争取信贷指标，鼓励银行业机构加大对实体经济信贷支持力度。率温州之先开展小额贷款保证保险试点，全面推行火灾公众责任保险工作，积极开展顺位抵押贷款业务。

2、建立民间金融风险防控体系。及时协调银行机构帮助企业资金周转。组织开展风险企业帮扶和银行不良贷款化解百日专项行动，同时全力以赴做好担保关联企业风险防控工作。

三、地方金融监管进一步加强

1、加强对银行业金融机构监管。修订《金融机构支持地方经济发展业绩考评办法》。探索建立银行机构地方贡献度季度公开排名制度，深入实施财政资金分存业务比例与银行机构贡献度挂钩制度。深入开展企业资金链风险排查，建立风险企业预警信息数据库，实行动态跟踪管理。

2、引导地方金融组织规范发展。制订各类地方金融组织日常监管办法，逐步形成监管框架。采取多种方式检查监管各类地方金融组织，以进一步掌握其经营动态。

3、建立非法集资风险排查机制

制定《关于开展全市非法集资风险排查工作的方案》。研究部署展开非法集资风险排查工作。

4、多管齐下整治非法金融活动。20xx年9月前后历时2个月时间对各类地方金融组织的基本情况进行了全面的排查摸底，对各类地方金融组织的基础数据资料分门别类加以整理，多管齐下整治非法金融活动。

四、资本市场融资渠道进一步拓展

1、发行首只企业融资债券。“20xx年瑞安市国有资产投资集团有限公司债券”11月26日正式上市发行，这是我市以发行企业债券方式进行融资的第一只企业债券。本次发行企业债券为全市企业融资方式创新提供了有益探索。

2、拓宽资本市场融资渠道。围绕地方实体经济融资需求，形成多元化融资格局。

3、加大资本市场融资宣传。我们积极做好企业向资本市场多渠道融资的宣传、培训工作。

4、培育拟上市企业后备资源

篇6：市编办年终工作总结

市编办年终工作总结

2009年，我市机构编制工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，围绕我市城乡一体化试点市建设和“两型社会”示范区建设，深入推进各项改革，加强和完善机构编制管理，努力为我市经济社会发展提供体制机制保障，取得了较好成效。

一、主要工作

（一）创新体制机制，全面推进各项改革

1、以新一轮政府机构改革为契机，推进行政管理体制改革。

今年年初，市委、市政府遵照省委、省政府主要领导关于“鄂州要争做改革创新大市”的指示精神，带领市编办以及市直有关部门和三个行政区的负责同志专程赴深圳学习考察行政管理体制改革经验。市编办综合考察情况，结合鄂州实际，起草了《深化改革，争创体制机制新优势》的考察报告，明确了我市通过减少层级、调整职能、优化结构，建立与“一主三新十特百新”城市构架相匹配，与城乡一体化建设相适应，区别于传统二元结构的新型行政管理体制的改革新思路。全省市县政府机构改革动员会召开以后，市编办迅速组织专班深入到市直有关部门和各区、乡镇进行专题调研，全面掌握了我市机构编制现状，在此基础上起草完成了《鄂州市政府机构改革方案（草案）》上报省编办。为确保我市改革工作的顺利实施，以“两办”名义下发了《关于严明纪律切实保证全市行政管理体制改革和政府机构改革顺利进行的通知》。到目前为止，我市新一轮政府机构改革的各项准备工作已基本就绪。

2、以建立法人治理结构为目标，推进事业单位改革。一是在考察调研的基础上，起草了《鄂州市公立医院管理体制改革实施意见》，初步明确了我市公立医院的改革方向，特别是在建立法人治理结构，深化人事制度改革等方面提出了新的探索性的意见。二是为贯彻落实中共中央、国务院关于加强农村医疗卫生服务体系建设的有关文件精神，组织专班对我市21所乡镇卫生院人员的现状、财政投入情况以及运行状况进行了全面的调查摸底，并按照鄂编发[2009]26号文件的规定，确定了编制标准，对各乡镇卫生院的编制配备进行了初步测算，为全面开展乡镇卫生院改革打下了良好的基础。三是按照鄂编办发[2009]74号文件精神，对我市事业单位改革情况进行了调研，并向省编办报送了《鄂州市事业单位改革调研报告》和《鄂州市从事生产经营活动事业单位改革专项调研报告》，为深化事业单位改革作好充分准备。四是根据国务院、中央编办、省编委关于成品油税费改革的文件精神，研究制定了《鄂州市成品油税费改革涉及征稽管理人员分流安置工作方案》。

（二）完善“四先四后”管理措施，形成机构编制刚性管理。

为了加强机构编制管理的严肃性，我们从健全机构编制协调约束机制入手，不断完善工作措施，逐步形成“四先四后”管理措施，即先入编后列入财政预算、先核编后核工资、先核编后考核（干部职工考核）、先核编后调动（包括人员调动和招考），从而形成了以编制部门为“龙头”，财政、人事、劳动等部门齐抓共管的良好格局。一是先入编后列入财政预算。所有机关、事业单位人员，只有凭编制部门下发的入编通知，财政部门才将其工资福利和办公经费列入预算；二是先核编后核工资。机关、事业单位人员办理工资调整时，先报编制部门核编制，确认为编制内人员，人事部门才办理工资调整审批手续；三是先核编后考核。每年一度的干部职工考核，也要先报编制部门核编制，确认为编制内人员，人事部门才办理考核手续；四是先核编后调动。机关、事业单位人员调入工作人员，必须先向编制部门呈报申请用编的《请示》，编制部门批准后，组织人事部门才能办理调动手续。为严格编制管理，确保编制管到人头，管到预算，市编委会建立财政供养人员核查制度，规定每年初由市编办牵头，财政、人事、纪检监察等部门参与，对市财政供养人员增减情况进行一次全面清理核查，以杜绝财政供养人员违规“进出”情况发生。

（三）深化编制政务公开，提高公开水平。