思想大解放交流发言稿

思想大解放交流发言稿（精选6篇）

篇1：思想大解放交流发言稿

解放思想大讨论交流发言材料

提纲

一、解放思想、更新观念促作风转变

二、优化服务、提升效能促作风转变

三、狠抓落实、苦干实干促作风转变

四、修炼内功、增强本领促作风转变

五、完善机制、奖罚导向促作风转变

正文：

按照县委关于以“作风建设年活动”为主题开展解放思想大讨论活动的统一安排，结合前一阶段的学习和自身思想、工作实际，围绕“担当强作风，实干求作为，在真抓实干中转变作风推动发展”谈几点自己的认识和体会，与大家一起学习共勉。

省委、省政府决定在全省开展转变作风改善发展环境建设年活动，直指全省干部作风和发展环境方面存在的突出问题，体现了直面问题、刀刃向内、刮骨疗伤的鲜明态度和坚定决心，旨在形成风清气正、真抓实干、办事高效的发展环境，以良好的作风和发展环境保障全省各项事业持续健康发展。我们要紧紧围绕“强素质、转作风、优环境、创一流”的工作目标，突出问题导向，狠抓整改落实，彻底解决企业反响强烈、群众反映集中、社会普遍关注的作风顽疾，切实锤炼过硬作风、改善发展环境，为推动经济社会发展提供坚强保证。

一、解放思想、更新观念促作风转变

针对思维陈旧不愿为的问题，按照“讲政治”的要求，提高政治站位，树牢“四个意识”，统一思想认识，坚决以刨根起底的态度整治作风之弊。组织开展解放思想大讨论活动，切实消除消极畏难、安于现状、求稳怕乱“三种思想”，形成抢抓机遇、走在前列、担当实

干“三大共识”。通过拉网式排查、精准化识别、靶向化攻坚、点穴式清除、常态化坚持，在党员干部中来一场作风上的大清查、大扫除，坚决根除思想观念、精神状态、发展思路和工作举措等方面存在的突出问题，使“时不我待、只争朝夕”的精气神成为主旋律，让“少讲不能办、多想如何办”成为各级干部的行为自觉，以思想大解放，推动观念大更新、作风大转变、发展大变化。

二、优化服务、提升效能促作风转变

针对行政效能不高、营商环境不优的问题，紧盯环境优化这个“突破口”，踏实惠民便民这个“落脚点”，深入推进“放管服”和“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革，投资2000万元建设智慧政务服务平台，彻底改造提升政务服务网和办事大厅，完善乡镇、社区政务服务体系，年内政务服务事项全面实行“一窗办”，80%以上的政务服务实现“一网通办”，实现网上审批程序最少、速度最快、效率最高，让百姓办事更便利、企业投资更省心。牢固树立人人都是发展环境的理念，努力在提高服务质量上狠下功夫，力争做到审批零距离、流程零障碍、办事零拖沓、服务零投诉，坚决抵制各种破坏发展环境的行为，决不让一个企业、一个项目、一名客商在肃州受到为难。

三、狠抓落实、苦干实干促作风转变

针对执行力不强、落实不力的问题，按照“讲实干”的要求，坚持“实”字当头、“干”字为先。在项目建设中比拼作风，对确定的...个重点项目，严格落实领导包挂部门包抓责任制，全力抓开工、抓建设、抓进度。切实加大招商引资力度，积极走出去、引进来，招大商、选好商，持续扩大有效投资。在产业发展中展示作风，大力推进好

...农业建设，抓好...等重点项目，年内新增日光温室1万亩。加快新能源综合利用试验区建设，建成新能源微电网系统，力争引进2～3个绿色高载能项目。抓好好...文化旅游综合体、好...农产品展销中心等10个重点项目和7个专业市场，启动湿地景区保护性建设，提升三产服务业发展水平。在为民做事中锤炼作风，落实教育、文化、卫生、道路、棚户区改造等十大民生工程，统筹抓好城市风貌改造、环卫一体化、污水处理一体化等重点任务，全面提升城市建管水平。

四、修炼内功、增强本领促作风转变

针对政策不清不会为、能力不足不能为的问题，紧扣“强素质、转作风、优环境、创一流”目标，结合“三纠三促”专项行动、“放管服”改革突破年等，围绕专业素养、专业思维、专业方法的“三专”队伍建设，开展岗位大练兵、业务大比武等活动，教育引导广大干部深学政策、精学业务，使每名干部都干一行、爱一行、专一行、精一行，把握全面的政策，掌握一流的技能，形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。积极鼓励基层和广大干部改革创新，最大限度调动各方面的主动性和创造性。发挥好领导干部这个关键少数作用，带头深挖细查、自我革命，带动提升各级干部勇挑重担、攻坚克难、奋勇争先的精气神，为推动发展凝聚强大的精神力量。

五、完善机制、奖罚导向促作风转变

针对怕担责任不敢为的问题，着力在建章立制、完善机制上下功夫，使作风建设形成常态长效。完善奖罚激励机制，进一步细化容错纠错办法，加强目标管理责任制考核，把考核结果与评优树模、干部选用、年终奖励等结合起来，严格奖优罚劣、奖勤罚懒。坚持正激励

和负激励相结合，注重树立一批优秀公务员、先进工作者、业务标兵等先进典型，发挥典型的引领示范作用。完善工作落实机制，严格执行转变工作作风“十不准”规定，紧盯重点领域和薄弱环节，健全议事决策规则、请示事项办理、重点工作通报、深入调查研究、“一线工作法”等制度，为转变作风、改善发展环境提供制度保障。完善监督问责机制，通过设立举报电话、设置投诉举报箱等形式，随时收集作风问题线索，及时督促问题整改。成立项目建设、戈壁农业、安全环保等五个专项督查组，实行月督查、季通报、定期公示排名，推进重点工作落地见效。实施严格的问责追责，对工作不在状态、不担当不作为的干部严厉问责，真正“问”出正气，“问”出干劲，“问”出实实在在的业绩。

篇2：思想大解放交流发言稿

作为一名工程设计人员，求真务实，踏实严谨是最基本的要求。而从一名合格设计人员到一名优秀设计人员的过度，是必须要经历一个学习、锤炼的过程。二者的关系是递进关系。

再说说二者的差异吧。我认为这里有个基本分项，和一个加分项。不论是合格的设计人员还是优秀的设计人员，对于基本分项要求是一致的，就是要不断提高专业技能，业务水平，立足岗位，不断创造价值。而加分项有如下3点，个人认为作为一名优秀的设计人员要在如下几点上有所展现：

1、合作意识、责任意识;这是个很简单的道理，一个人走的快，一群人走的远。这一点上也是和我们所学的四个意识是契合的。

2、担当精神。作为一名共产党员，如何发挥战斗堡垒作用，如何发扬火神山雷神山精神，就是要一不怕苦，二不怕难，特别是在现在这个市场环境恶化，公司经营困难的非常时期，就是需要我们敢于站出来，顶上去。

3、创新精神。越是市场环境复杂恶劣，越是要创新突破。现在的市场发展波诡云谲，变幻莫测，我们作为一个传统行业更是要求危机意识。要在设计工作中求创新，求突破，求发展。

“解放思想、推动发展”大讨论交流发言（2）

我就第一个主题发表下自己的见解和想法：

本职岗位职责是什么，作为工程设计人员，本职岗位就是为业主提供好产品，为企业和社会创造更多的价值。作为中国xx院的一员，应把个人的发展融入到公司和部门的发展，做到个人与部门同频共振。如何才能在本职岗位中提高自己，发挥作用，我觉得应该做到以下三个方面：

一、鼓足干劲、大胆往前冲。

应充分利用好xx院优势资源，xx院一直是中国xx能源板块的技术强院，要充分把握好这一优势，在工作中不断突破自我，向身边的优秀前辈同事学习，鼓足干劲，大步向前冲。

二、常学常新、努力突破自我。

动力专业目前在特色业务开拓上有了长足的突破和较多涉及，特别是近两年在我们所长和部门的不断突破和努力下，特色业务开展如火如荼。发展特色业务的同时，需要不断的学习新的知识和规范，提高业务水平和技术储备：一方面，我们需要抱着“摸着石头过河”的实践理念，脚踏实地，学习积累;另一方面，面对新工艺，我们也属于“小马过河”，更加需要学习新的规范和工艺，完善的理论知识和技术力量，才能做到方案合理、心中有数。

三、调整心态、形成积极的心理平衡。

1)对自己所处的行业要有清晰明了的认识，实事求是的面对行业之间的差别和差距，改变不了行业行情的情况下，需要积极调整自己心态。

2)衡量自我能力与平台和团队赋能的关系：需要清晰地自我评估下，个人能力如果离开公司平台或团队能否发挥自己的潜能，能否单打独斗就能创造更多价值。

篇3：思想大解放促进大发展

解放思想、实事求是、与时俱进, 是我们党的思想路线, 是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精髓。解放思想是党的思想路线的本质要求, 是发展中国特色社会主义事业的一大法宝, 也是我们应对前进道路上各种新情况、新问题、扫除障碍、引领发展的重要法宝。胡锦涛同志在中央党校发表的重要讲话中号召“继续解放思想”, 指出:“解放思想是党的思想路线的本质要求, 是应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝, 必须坚定不移地加以坚持。”一个“继续”, 一个“必须坚定不移地加以坚持”, 凸显了在新时期新阶段不断解放思想对于发展中国特色社会主义的极端重要性。

在我们党的历史上, 解放思想历来是一个重大政治问题。邓小平同志曾经指出:“一个党、一个国家、一个民族、如果一切从本本出发, 思想僵化, 迷信盛行, 那它就不能前进, 它的生机就停止了, 就要亡党亡国。”“只有思想解放了, 我们才能正确地以马列主义, 毛泽东思想为指导, 解决过去遗留的问题, 解决新出现的一系列问题, 正确地改革同生产力迅速发展不相适应的生产关系和上层建筑, 根据我国的实际情况确定实现四个现代化的具体道路、方针、方法和措施。”

实践表明, 思想解放是引导社会前进的强大力量。正是一次次的思想解放, 使我们不断进入全面、客观认识事物的新境界, 不断推动着我国的体制机制创新。我们靠解放思想这一法宝突破了旧的思想方式, 突破了旧体制的束缚, 使社会生产力获得了极大地解放和发展, 可以说, 我们每前进一步, 都离不开解放思想的推动, 思想解放到什么程度, 体制机制就创新到什么程度。比如, 我们曾经长期, 甚至在改革开放以后的一段时期, 把市场经济等同于资本主义。是解放思想, 使我们获得了对市场经济新的认识, 把社会主义市场经济体制确立为经济改革的目标, 并以无可辩驳的事实证明了市场经济与公有制并不根本矛盾, 市场经济可以与社会主义基本制度结合。再比如, 我们曾长期把人权物权作为资本主义的专利加以排斥, 是解放思想, 使我们认识到人权物权是公民的基本权利。基于这些新的认识, 我国保障公民人权物权的法律制度建设取得了重大进展。

改革开放三十年来, 在解放思想的推动下, 新体制逐步确立, 我国经济社会快速发展的成就举世公认。但是, 这并不意味着旧体制已经荡然无存, 体制障碍已经完全消除, 解放思想可以就此停步。应该看到, 我国新旧体制转换的过程远没有结束。马克思称之为“死人抓住活人”的问题并没有根本解决。与此同时, 改革道路上又出现了许多新情况新问题, 解放思想的任务依然艰巨。

2 正确处理五个关系, 做到思想真正解放

要做到思想真正解放, 必须紧密联系实际, 及时调整与科学发展“不适应”的思维, 更新与科学发展“不符合”的观念, 解决与科学发展“相违背”的突出问题。当前要在正确把握和处理以下五个关系中聚焦“思想解放的问题”, 检验思想解放的成效。

好与快的关系, 在实际工作中, 要克服片面强调经济发展, 而轻视资源节约和环境保护, 忽视民生问题的意识和做法。尤其是上项目时要把住国家产业政策和环境政策两大关口, 不能再走先建设、后规范、再治理的老路, 更不能不顾国家产业政策和环境法规, 盲目上项目, 搞扩张, 要防止简单的项目“饥渴症”。要强化集约发展, 外向发展依靠科技谋发展的意识, 在保证“好”的前提下, 能发展多快就发展多快。

争与等的关系。科学发展观第一要义是发展。要克服慢腾腾、四平八稳的工作方式, 树立和保持开拓进取, 只争朝夕的时代精神。要克服机遇可遇不可求的消极心态, 积极发展寻找、发现、抢抓、利用好机遇。当前所有的机遇中, 最大的机遇就是科学发展观的提出和践行。加快转变经济发展方式、推动产业结构优化升级、统筹城乡发展、推动区域协调发展、加大生态建设的就是难得的机遇。面对机遇要强化发展的紧迫性, 拼力抢抓, 乘势而上, 只有这样, 才能跟上时代的列车。

舍与得的关系。凡是符合国家产业发展方向, 对长远有利的项目, 都要千方百计给予支持。优惠政策要舍得给, 资源要素要舍得倾斜, 服务的精力和时间要舍得付出。要引导干部群众识大体, 顾大局, 讲舍得, 全力支持项目建设。对那些贡献不大、污染不小, 破坏和浪费资源的“五小”企业和项目, 该关停的关停, 该整合的整合。坚持科学发展, 就是要坚持有所为有所不为, 走资源消耗低, 环境污染少, 可持续发展道路。

大与小的关系。正确处理大与小的关系, 需要统筹个人利益和集体利益, 局部利益和整体利益, 当前利益和长远利益。充分调动各方面的积极性。对于每个单位和党员干部, 讲政治、顾大局, 是处理个人与集体、局部与整体关系时的基本要求。讲解放思想, 就是要果断破除以权谋利, 本位至上的思想和体制障碍, 着力强化执政为民, 服务发展的意识, 为企业和项目建设, 群众生产生活创造良好的外部环境。

干事与做官的关系。作为领导干部, 为民干事, 务实工作, 推动发展是第一要务。要立志为民做大事, 做实事, 把全部心思集中到干好工作, 促进又好又快发展上来, 把全部的力量用到解决群众最需要最期盼的问题上来。通过多干打基础, 利长远的实事, 锤炼领导作风, 体现人生价值。通过自身的表率作用, 把广大党员干部的思想统一起来, 力量凝聚起来, 干劲激发出来, 进一步创新发展理念, 转变发展方式, 破解发展难题, 为全县发展注入强劲动力和永久活力。

3 解放思想关键在领导, 重点在实践, 核心在发展

解放思想大讨论活动, 关系改革发展全局。各级党组织要切实加强领导, 精心组织实施, 努力在时间是上下功夫, 在发展上求突破, 确保大讨论活动取得实实在在的效果。

领导干部必须带头解放思想, 领导干部思想解放的程度, 对干部群众具有决定性的影响。在目前干部队伍存在的问题中, 最要害的就是一些领导干部的精神状态不振, 思想不适应, 不符合科学发展观的需要, 跟不上形势发展的需要。具体到工作中, 就是不敢旗帜鲜明地支持群众创造的新鲜经验, 不敢积极主动地接触改革中出现的新生事物, 不敢放心大胆地推行带有一定风险的创新举措。之所以出现这些问题关键就是没有解决好科学理论武装问题, 就是用中国特色社会主义理论体系武装头脑有差距。不解决这个问题就不可能造就一大批合格的领导者和组织者。各级领导干部必须把解放思想作为事关全局的一项重要任务, 既认真组织好解放思想大讨论活动, 又自觉地把自己摆进去, 带头深入学习、带头查找问题、带头整改提高、引导思想解放向深度推进, 向广度拓展。必须认真学习马列主义, 毛泽东思想, 邓小平理论和“三个代表”重要思想, 深入贯彻落实科学发展观, 不断提高用科学理论解决实际问题的能力。深入实际调查研究, 针对关系全局的重点难点问题, 拿出切实可行的解决办法。在解放思想中转变作风, 真抓实干, 勤政为民, 多干打基础、增后劲、利长远的事, 不做急功近利、浪费民力的事, 为官一任, 真正造福一方。

篇4：第三次思想大解放

但是，我们必须从传统的精神状态中解放出来，这并不是要舍弃改革，而是要从曾经的改革精神中寻觅新一轮改革的动力，解放思想，也并不是否定过去业已形成的有利于进一步改革的思维，而是要从那些还不适应甚至阻挠科学发展的思想束缚中解放出来，尤其是要解放那些在传统发展观基础上奠定的传统的施政思维和守成观。

躺在功劳簿上洋洋自得，是一件很简单的事情。但竞争日趋激烈的经济全球化局势告诉我们，这是一个潮起潮落弹指一挥间的时代，跟不上时势的脚步，时势可以造就英雄，也可以让过去的英雄只堪追忆。当我们把改革步伐停歇一会的时候，很有可能，不仅离参与世界标准制订的目标越来越远，也会逐渐被时代拉远距离，被他人赶超过去。我们最大的优势是业已取得的辉煌成就，我们最大的危机同样来自业已取得的辉煌成就。我们必须放下内心深处背负的成就包袱。

解放思想，从来都是一项艰难的事业，宋代诗人杨万里有云：“万山不许一溪奔，拦得溪声日夜喧。到得前头山脚尽，堂堂溪水出前村。”这正启示我们：改革开放一刻也不能停歇，纵然困难重重、纵然沟壑密布、纵然风险压顶，但只要解放思想，凝聚共识，形成新的精神状态，溪水会汇入现代文明的大海，改革会再谱辉煌的新篇！

禁锢思想的力量，曾经是传承千年、自我圆满的思想本身，也曾经是权力的桎梏和民众的盲目，又曾经是失落与茫然后的胆怯和退缩。现在的情况又与以往都不同。

“文革”之后和20世纪90年代初期的两次思想解放，都从执政党内扩至全民运动。在一个意识形态至上的封闭体系下，民众囿于信息不对称，也无缘于主动。即便是顺应潮流，政治高层的积极，也显得尤为可贵。而在21世纪的今天，中国被全球化深刻改变的今天，有跟世界全面接轨的视野，有快速传递方便获取的信息，有独力思考勇于表达的民众，解放思想的土壤与气候，已翻天覆地。在改革开放30周年到来之际，此起彼伏的改革得失大讨论，已经充分说明，从一开始这就是一场上下充分互动、彼此促进的思想解放。

改革30年来，经济发展如火如荼，体制改革如影随形。体制改革的先声破除了经济发展的迷雾，经济发展的蓬勃又推动了体制改革的步伐。当我们以体制改革打开市场经济这扇大门之后，市场经济的事业又不断地要求我们按照市场经济规律来办事；而规律之所以成为规律，就在于它不以人的意志为转移，不以行政命令为依归。遵循市场经济规律，就必须打破计划经济体制下的种种制度安排，以市场作为资源的主要配置手段。鉴于市场经济对于当时的中国来说还是一个未知领域，我们只能一步一步地摸着石头过河，这种渐进式改革的思路为中国改革赢得了转型的时间和机遇，避免了类似于苏东剧变这样的经济社会大震荡。

然而，改革行进到今天，不仅进入了体制改革的深水区，也进入到了一个国际上人均GDP1000美元～3000美元之间的危险期。要想避免社会震荡，顺利渡过危险期，跨越“拉美化陷阱”，实现经济社会各方面的协调发展，就必须因势利导，利用回望改革30年这样的一个契机，扫除传统的体制、机制中的不合理、不适宜的因素。

曾几何时，一些人、一些部门利用改革体制中的漏洞，逐渐形成了庞大的既得利益者集团，他们既可以在传统体制中发号施令，又可以利用发号施令在市场经济中如鱼得水、大牟私利。维持现有的体制安排不变，使某些权力在资源配置过程中“左右逢源”，对于一些人而言，能够形成最佳的利益格局。但这样的利益格局却是少数人的利益格局，所导致的是畸形的以权势为主导的市场经济。从这个意义上说，在新的形势下，原来改革的受益者、推动者，如果不解放思想、不继续改革，就有可能衍变成新一轮改革的阻力。

因此，改革是需要胆量的，没有胆量、甘于守成，改革就失却了前进的可能。但光有胆量还远远不够，冒进、轻率导致的更可能是改革的夭折。体制改革、制度创新，需要有理性精神，既有胆，亦有识。而要形成好的见识，就应当解放思想，广开言路，发动全社会力量，集纳全社会智慧，为我所用。也只有挖掘各方面的改革智慧，才能更真实地获悉民意所向，明晰改革操作的方向。换言之，有胆有识地进行体制改革、机制创新，让新一轮改革更广泛地汲取民智、顺应民意，我们所遇到的各种深层次矛盾才有更科学化解的可能。

30年前，改革从计划经济体制的桎梏中“破茧而出”；30年后，科学发展成为新一轮改革的主题词，这意味着，传统发展观所留下的传统体制机制成了新的桎梏，同样需要“破茧而出”。纵观世界大势，每一个改革的历史都告诉我们：从传统的体制机制中解放出来，高度的政治理性和技术理性不可或缺，锐意进取的科学精神不可虚置。就让我们用勇气与智慧，以高度的理性，怀抱着改革的梦想，在思想大解放的浪潮中，打破那些早已不适应现实发展的条条框框，从改革走向改革，从光荣走向另一个光荣，走出权力与市场纠葛不清的迷局，拥抱科学发展的春天吧！

可以说，此前的思想大解放，关键都在于对意识形态迷信的破除，那么这次的思想大解放，关键已转为对既定利益“绑架”的破除。在这一轮大讨论中，更多的是对具体问题的甄别与争辩，更难的是对具体利益格局的调整与突破。

这样的具体利益格局，首先可见于舆论所激烈讨伐的特殊利益集团身上。中国的垄断行业，已经成为特殊利益集团的典型代表，它们长期盘踞公共资源高地并独占利润，严重阻碍市场自由竞争与创新突破。而事实上，它们何以利益特殊？何以形成并维系特殊利益？有识之士早已指出，是权力利益集团造就了特殊利益集团。

权力利益格局，无疑是具体利益格局中的更深层次。立法本当成为平衡利益关系的有效途径，但众多的立法却难逃部门立法利益化的嫌疑与指责；绿色GDP系统欲有所为却举步维艰，地方政府的政绩利益使然；各级官员的土地贪腐案件近年来频发，只因在土地资源问题上一支笔等同于亿万金。只要权力与现实利益形成可交换的关系，权力格局必然就会顽固地维护既定的利益格局。

所以，追究到底，必须承认，具体利益格局的最核心，乃是具体制度的安排与逻辑。指导整体公务行为的逻辑陷入了惯性，它显然被传统的制度框架所约束、所定义，被具体的奖惩机制所激励、所固化，被集体文化所感染、所挟持。党提出要解放思想，一再强调权力监督之重要，追求高效廉洁的行政转变，呼吁政治文明的进步发展，正是深知固有格局存弊。

目前呈现出来的是整体性的利益惯性，禁锢思想的是这个多方利益共同依赖的惯性体系。可以说，现在“解放思想”所面临的具体形势，比以往历次都具体、都实在，所以它看似命题更狭小，实际上破题更艰难：要想解放思想，必须厘清利益惯性对思想解放掣肘的束缚，必须挣脱利益格局对改革进程的绑架。

实践表明，解放思想是引导社会前进的强大力量。正是一次次思想解放，使我们不断进入全面、客观认识事物的新境界，不断推动着我国的体制机制创新。我们靠解放思想这一法宝，突破了旧的思维方式，突破了旧体制的束缚，使社会生产力获得了极大的解放和发展。可以说，我们每前进一步，都离不开解放思想的推动，思想解放到什么程度，体制机制就创新到什么程度。比如，我们曾经长期，甚至在改革开放以后的一段时期，把市场经济等同于资本主义。是思想解放，使我们获得了对市场经济新的认识，把社会主义市场经济体制确立为经济改革的目标，并以无可辩驳的事实证明了市场经济与公有制并不根本矛盾，市场经济可以与社会主义基本制度结合。再比如，我们曾长期把人权、物权作为资本主义的专利加以排斥，是思想解放，使我们认识到人权、物权是公民的基本权利。基于这些新的认识，我国保障公民人权、物权的法律制度建设取得了重大进展。

改革开放30年来，在解放思想的推动下，新体制逐步确立，我国经济社会快速发展的成就举世公认。但是，这并不意味着旧体制已经荡然无存，体制障碍已经完全消除，解放思想可以就此停步。应该看到，我国新旧体制转换的过程远没有结束，马克思称“死人抓住活人”的问题并没有根本解决。与此同时，改革道路上又出现了许多新情况新问题，解放思想的任务依然艰巨。因而，今天开展解放思想就是我们破解“死人抓住活人”的难题。

历史的内在逻辑告诉我们，社会发展没有止境，解放思想也就没有止境。解放思想不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。解放思想是人类社会的永恒主题。从一定意义上说，我国推进改革开放、探索中国特色社会主义道路的过程，就是一个新旧思想观念不断碰撞、新的思想观念占用旧的思想观念，从而推动社会不断发展进步的过程。从认识论的角度看，事物总是不断发展的，认识的形成总是和人们所处时代的条件相联系的。条件变化了，思想认识不能与时俱进，原来的正确认识就可能落后于形势，变得不正确，甚至成为谬误。只有不断解放思想，才能不断获得新认识，为不断开创事业发展新局面提供精神动力。

面对新形势新任务，我们必须坚定不移地继续高扬解放思想的大旗，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。

解放思想的目的，是提出认识事物的新理念，寻找解决矛盾问题的新方法，探索突破旧体制约束的有效路径。所以，解放思想的过程，必然要和人们头脑中固有的观念发生冲突，必然触动既有的利益格局。因而，解放思想绝不会是轻而易举的事情。冲破旧体制的解放思想举步维艰，完善新体制的解放思想同样充满风险。一般而言，解放思想在枝节问题上相对容易，在关键问题上比较困难；在经济领域相对容易，在政治领域比较困难；在单一问题上相对容易，在系统性问题上比较困难。我国的改革正在向纵深发展，正在越来越深刻地触及政治体制、文化体制和社会管理体制，越来越深刻地触及民生问题，涉及的问题更加敏感，涉及的社会关系更加复杂。因此，解放思想的任务也就更加繁重。

事实表明，一种新的思想观念代替一种旧的思想观念的最终结果，往往就是一种新的政策代替一种旧的政策，一种新的机制代替一种旧的机制，一种新的体制代替一种旧的体制。而任何一种稳定态的改变，都会遭遇既得利益者的阻抗。但是，正像不会因艰难而放弃改革开放一样，解放思想也决不会因为艰难而停步。坚定不移地继续解放思想，是历史的结论，更是全党的共识和统一意识。

篇5：思想大解放交流发言稿

各位领导、各位同志：

市政府办公室是政府系统的运转中枢，处在承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键位置，承担着综合协调、服务保障、督导落实的重要职能，是政府领导的参谋助手，是联系群众的桥梁纽带。作为一名最基层的支部书记和政府办的综合科科长，要通过开展解放思想大讨论活动，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把思想行动统一到市委市政府决策部署上来，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照“五问一评”要求，练好本领、争当先锋、带好队伍，当好上传下达的勤务员、组织协调的服务员。

一是解放思想争当忠诚战士。总书记“5.8”重要讲话对办公室工作提出的“五个坚持”要求，第一条就是坚持“绝对忠诚的政治品格”，强调对党绝对忠诚是生命线，是做好工作的根本点。我们直接为领导工作服务，具有明显的从属性，又处于参谋助手位置，发挥着综合服务和协调组织作用，充分说明了工作的重要性，决定了这一岗位必须要有最为忠诚的政治品格。要对党的事业忠诚，始终同党中央保持高度一致，增强党性立场和政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，善于从讲政治的高度来思考问题、谋划工作；要对领导忠诚，深入开展调查研究，做了解民情民意、追踪政策落实的“千里眼、顺风耳”，向领导如实全面反映基层的新情况新问题，提出合理性建议，不折不扣地贯彻落实好市委市政府决策要求和领导部署的工作任务，绝不能阳奉阴违；要对同事忠诚，真诚地对待每一位同事，珍惜好这一段难得的同事情谊，尊重长者、团结同辈、提携后进，做正直人、说心里话、办实在事。

二是解放思想争当实干先锋。聚焦高效率运转，对标政府办工作的快节奏、多任务、严要求，把“事不隔夜”作为基本准则，做到当日事当日毕，在急事难事面前决不退缩，发场“5+2”、“白+黑”的优良作风，进一步提升办文、办会、办事效率，努力把每项工作做到细致、精致、极致；聚焦高水平服务，坚持从被动完成任务向主动靠前服务转变，“预则立、不预则废”，凡事都做到换位思考，提前一拍、超前一步，想在前面、做在前面；聚焦高质量发展，一切工作都要立足于“高质量发展”这一大局，着眼于“建设精致城市”这一中心，把快速深入贯彻执行市委市政府决策部署作为日常工作的主线，紧紧围绕当前安全生产、“331”专项整治等重点工作，凝心聚力，主动参与，务实进取，担当作为，对标基层工作的苦、脏、累，充分发挥好参谋助手、信息汇总、督查督办等作用，为全市平安稳定贡献我们的力量。

三是解放思想争当清廉标兵。严格按党性原则办事、按政策程序办事，兼顾好日常工作实际，平衡好原则性与合理性的关系，任何工作做到不越位、不缺位、不错位。把“干净做人、明白做事”作为日常行为准则，进一步强化纪律意识，始终把纪律规矩挺在前面，自觉用《八项规定》和我市《八项规定实施细则》等廉洁自律要求来约束自己，决不用办公室牌子搞关系、决不打着领导旗号办私事、决不借工作之便谋私利，真正做到任劳任怨、甘于奉献、一身正气、坦荡无愧，树立政府办党员干部的良好形象。

篇6：解放思想交流发言稿

思想宣传范文1

开展“解放思想改革创新在行动”活动以来，我认真查找自身在学习、工作和生活等方面存在的问题，并从思想深处挖根源，找原因，自订措施，修正错误，主动整改，以达到自我教育、自我完善的目的。现将自查情况报告如下:

一、学习情况和体会

认真学习了市委“解放思想改革创新在行动的实施意见”。___的讲话高屋建瓴，深入浅出，深刻分析了制约我市经济和社会发展的诸多因素，分析了解放思想必须着力解决的突出问题，思想深刻，内容丰富，实事求是，在全市开展“解放思想改革创新在行动活动”不仅十分必要，而且至关重要。我一定要深刻领会其精神实质，以开展“五创工程”为主题，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，真正认识到了开展这次活动的紧迫性和必要性。在这次活动中，通过认真学习，我受到了一次深刻的党的基本理论、基本路线的再教育，增强了学习贯彻“三个代表”重要思想、全面贯彻树立科学发展观、构建社会主义和谐社会的自觉性和坚定性，坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念，更加牢固树立了全心全意为职工群众服务的宗旨，振奋了精神，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的，增强了信心，明确了今后努力的方向。

二、存在的主要问题与不足

1、在学习方面。多年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，存在着被动、应付思想。致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透，对我市会展业发展战略的认识不足，在理论学习上心浮气躁，深入不进去，致使理论素养跟不上，把握形势、了解大局不够透彻。总体缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。特别是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。

2、在工作作风方面。工作中高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，从而降低了自己的工作标准和要求。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发，对市委作出的一些关系全市发展全局的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，但落实的不够彻底。对工作往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务少，与领导要求有相

当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。层调研方面做得还很不够，还没有能做到经常深入实际，对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多，在决策分析时还欠缺第一手资料。

3、在解放思想、更新观念方面。一是在思想上缺乏批评与自我批评的勇气。有个别时候不能够坚持原则，老好人思想存在，开展批评与自我批评不够。在日常工作实践中，对于出现的工作问题和漏洞，不敢大胆的提出来;说普遍存在的问题多，具体到个人的少;讲空话套话的时候多，谈实际问题的时候少。二是在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。同时认为有一定的基础，足可以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。三是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。四是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

4、在自身建设方面。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。平时基本做到遵纪守法，没有出现违法乱纪的问题。但平时工作纪律仍不够严谨，经常出现迟到的现象,甚至出现旷工现象，有时上班时间外出玩。工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精。

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是自己主观原因造成的。说到底还是自己学的不深，探索的不积极，自己的党性观念和党性修养有差距。通过学习、查摆、谈心交流和同志们的帮助查出的我自身存在的问题，这些问题为我及时敲响了警钟，我要正视与党员标准的差距，审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我，让自己进一步增强责任感。

思想宣传范文2

随着国家骨干高职院校建设的推进，我深刻的感觉到自身的知识面和各方面的素质能力急需加强和提高。主要表现在以下几个方面：

一，责任意识。责任是校训，更应该是我遵循的行为准则。应该把我工作中的各个方面的表现用责任这把尺子来衡量，时刻检查自己工作中的表现是否能够做到尽职尽责。

二，建设。本人所从事的工作，专业技术性较强，我应提高钻研业务技能的主动性，加强各项业务技能的学习和创新。

三、管理能力。我所从事的工作是为老师和同学的实践教学和学习提供服务和保障，在工作中为老师的教学提供协助，对同学们的行为进行管理，对教学设备进行管理维护，使教学设备发挥最大的效益，有效约束同学们的不良行为。最终实现规范管理，文明上机。

四，卫生保洁。加强卫生打扫，安排好课后值日，定期擦拭微机。保持机房整洁明亮。

五，科学发展。加强科学发展观理论的学习，提高政治敏锐性，正确处理工作中遇到的各种问题。

六，教学能力。加强教学能力的培养，做教学战线的后备军。

七，其他方面。加强体育锻炼，保持健康体魄。加强思想品德培养，做有思想、有道德的人。

建设国家骨干高职院校的伟大征程，鞭策着我刻苦的学习，勇敢的实践，以不断的提高和加强来适应国家骨干高职院校建设。

思想宣传范文3

个人思想作风整顿建设剖析材料 2014年4月6日在市局三楼会议厅，召开了全系统国税干部思想作风纪律整顿动员大会，根据市局党组的部署，车购税分局迅速在全局开展了这次纪律作风整顿教育活动。在第一阶段，通过学习有关文件、主题讨论，民主生活会等形式在全体干部职工中开展学习，通过学习讨论，使全局职工更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风，通过这次纪律教育整顿学习，使全体职工深刻体会到在我们队伍中存在问题的严重性和在国税系统开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性。

通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、开拓创新的精神还有待进一步加强。现车购税税收征管模式还比较低下，深入纳税人调研不够，宣传工作还没有全面展开。创造性开展工作不够;创新意识不强，思想不够解放，工作求稳怕失;虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。

2、其他税收业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、车购税分局属新成立的单位，各方面制度没有完全建立，更谈不上完善，制度落实不彻底，执行不得力;目标责任制等尚未具体到人，同时在组织纪律方面存在执行制度不严，有时对违章的人和事处理不到位。

4、大局意识、服务意识还有待加强，全体干部职工的实际困难，后顾之忧没有得到有效解决。主要表现在：没有紧紧依靠群众，关心群众，密切联系群众，深入群众、深入基层，与群众推心置腹，倾心交谈，没有对全局干部职工倾注满腔热情，时刻关注群众冷暖疾苦，为群众排忧解难。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，由于业务工作繁杂，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主

义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想还没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、开拓创新精神不够。要实现率先崛起，在政策法规的范围内，思想上必须有超常规的理念、工作必须有超常规的措施。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必须要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、由于机构改革遗留问题，人员交流机制一直没有理顺，“人、岗、责”也一直没有规范地统一起来，一些制度与现行的人力结构不配套，因此人浮于事等现象客观存在。

4、部门间联系不够，制度建设不够。与车管部门的信息现无法共享，与税源管理部门无有效机制，与稽查部门的合作还没有跟上。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、工商业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读胡锦涛同志在中纪委第七次全委会上的讲话等有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气和党组成员一道，率领全局同志完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高领导艺术;讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、随时随地的将“五条禁令”表现在行动上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，让全局干部职工向我看齐，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，坚决克服好人主义，对违章的人和事，决不姑息迁就，处理到位，执行到位，做到对国家对人民负责。

思想宣传范文4

在本次解放思想大讨论活动中,我的思想认识有了很大有提高，深刻认识到解放思想大讨论活动的必要性和重要性，增强了努力作好教育教学工作的责任感和使命感。在对照检查阶段里，认真反思了自己在思想、学习、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，把解放思想大讨论活动的成果更好地落实到行动上、体现在工作中，现汇报如下：

一、在思想方面。一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关教育思想方面的问题不是那么了解，没有主动去学习领会，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。思想上还不能完全做到与时俱进，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的痕迹。在社会变革和经济实体形式多样化特点日益显著的新时期，面对大量出现的新问题、新事物、新矛盾有时感到不适应。对新事物认识不透、研究不够、方法不多;在解决问题的方法手段上往往依靠经验来解决问题。对现实生活中出现的新情况、新问题，理性思考不深入，处理问题就事论事的多，把握形势、了解大局不深不透。

二、在学习方面。 一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，还集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。多年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，存在着被动、应付思想。致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透，对我市会展业发展战略的认识不足，在理论学习上心浮气躁，深入不进去，致使理论素养跟不上，把握形势、了解大局不够透彻。总体缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。理论学习不够深入，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有实用主义、重视业务学习而对政治学习有所放松等现象，不注重学习的全面、系统性。对许多理论问题缺

乏深入思考，浅尝辄止，不求完全弄明白，特别是对现代教学知识和市场经济方面的知识了解不够，有时只停留在学过、看过的层面上，学得不深不透，与当前形势的需要有一定的差距。缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。

三、在工作方面。 一是对待来同志不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待群众，二是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。科学发展和创新意识不够强，有求稳怕乱的思想。工作中解放思想、大胆创新，用改革创新的精神和办法解决新情况、新问题，敢想、敢试等方面自己显得不够强，有凭经验办事的心理。

四、在纪律建设方面。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。平时基本做到遵纪守法，没有出现违法乱纪的问题。但平时工作纪律仍不够严谨。工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精。

综上所述，通过认真而深刻的自我剖析，充分认识到自身的差距，在今后的工作中我将带头认真学习，积极工作，具体措施如下：

1、加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、一切为学生服务发展的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢树立社会主义荣辱观。

2、强化“学习”意识。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。

3、努力做好本职工作。把本次开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动落实在行动上。不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。同时严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。