长治县安全生产技术培训中心工作总结

长治县安全生产技术培训中心工作总结（共10篇）

篇1：长治县安全生产技术培训中心工作总结

长治县安全生产技术培训中心工作总结

培训中心在县局党委的正确领导下，在机关各科室的大力支持和中心全体人员的共同努力下，紧紧围绕年初县局制定的工作思路和目标，不断提高认识，完善内部管理，建立规范的工作程序，较好地完成了全年工作任务，现总结如下：

一、工作情况

1.全年共培（复）训人员达9452人次，其中全员安全培训人员达7800余人次，特殊工种及安管人员（B类）培（复）训班十三期共1296人次，年初矿长、业主等四项人员培训596人。共授课达2500余课时。

2.向上级推荐A类安管人员参加培（复）训人数达63人，再培训各类安管人员253人，参加总工及机电矿长专业技术素质提升58人。

3.为提高机关、驻矿安监员及煤矿关键岗位人员素质，分别与市职业技术学院及市局培训中心沟通，组织了一届机关、驻矿安监员煤炭中专班212人，煤矿关键岗位人员煤炭中专班两届共757人，并在我县设立教学点，保证送教到矿。

4、为达到省厅对A类煤矿管理人员学历要达煤矿相关专业大专水平要求，组织了全县煤矿192人参加了煤炭专业大专层次专业证书班的学习；并组织机关及煤矿有关人员150余人参加成人高考，报考煤炭专业的大专以上学历。

5.煤矿劳动用工管理情况，将全员安全培训与煤矿劳动用工紧密结合，使全县煤矿井下劳动用工达到了“四个百分百”，共向全县煤矿分配职工7400人次。

6.受理矿长任命、安全管理人员及特殊工种人员变更80余人。

7.组织全县煤矿开展了丰富多彩的“安全生产月”宣传活动，发放了安全生产宣传资料一万余份，在煤矿企业张贴安全生产标语达1500余条，开展各矿班前（后）会议室二十四小时《安全在线》播映周活动，并组织了全县煤矿开展安全生产知识竞赛，共发放安全生产知识竞赛题库5000余册，在全县开展“安全在我心中-矿山杯”有奖征文知识竞赛，收到征文及演讲稿达600余份。与县团委共同在全县煤矿组织开展了“煤矿青年安全生产示范岗”评选活动。通过一系列的安全生产宣传活动，将安全生产知识灌输到了煤矿职工的脑中，启动了煤矿企业的安全生产文化建设，为全县煤矿的安全生产夯实了基础。

8.培训工作做法及煤矿劳动用工管理的经验得到了国家局的肯定，并在全国煤矿培训先进经验交流会作为全国唯一的县局单位经验予以推广。

9．完成了包片科室安全检查及个人蹲矿工作。

10.及时完成了上级交办的其它工作。

二、存在的不足

1.内部管理及制度建设还需加强，培训中心按县局组建以后的科室职责主要分为三大块，培训、劳动用工及宣教。职责多，工作任务重，人员岗位兼职较多，虽然完成的工作不少，但有些工作却不能做的更加细致，所以在新的一年里要加强中心的内部管理及制度建设，以便能做出更多的工作，并将工作做得更好。

2.目前煤矿特殊工种培训方式还是以单一的讲授居多，在今后的教学过程中，要增加一些实物教学，尽量突出参与性、操作性较强的教学方法，以便达到更佳的教学效果。

三、2011年工作思路

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我们在新的一年里将继续以县局的工作思路为指导，紧紧围绕县局的工作目标，不断提高工作效率，有计划、有组织地开展培训中心及煤矿劳动用工管理中心的工作。同时，结合煤矿实际需要，及时为煤矿输送合格的特种作业人员及安全管理人员，并将安全生产宣传教育工作做的更好。在培训教学工作上希望机关支持我们配置多媒体作品制作员，培训（劳动用工）信息管理员，努力推动培训及煤矿劳动用工工作再上新台阶，努力形成培训及劳动用工与煤矿安全生产工作紧密结合的新格局。

总之，在新的一年里，我们将不断提高认识，集思广益，坚持与时俱进，完善内部管理，建立良好的工作程序，努力拓展各项工作的新局面，为全县煤矿安全生产做出新的贡献。

篇2：长治县安全生产技术培训中心工作总结

工学习培训计划

加强干部学习教育培训，强化安监队伍建设，是新时期安监工作的客观需要，是保证安全生产工作更好地服务于社会发展大局的必然要求，今年是“十二五”规划的开局之年，是中国共产党建党90周年、是国家、省确定的“安全生产年”、“隐患排除年”、“标准化建设年”，也是市委、市政府明确提出的“创新局面、上新台阶、打翻身仗”之年。为认真贯彻落实国家、省、市、县一系列重要精神，紧紧围绕全县经济社会发展大局，着力提高安全监管工作水平和服务能力，为促进全县安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和智力支持，现就2011年内部干部职工学习教育培训工作安排如下：

一、指导思想和总体要求

坚持以邓小平思想和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展观念，以提高安监干部“两个素质两个能力”（思想政治素质、岗位业务素质、执法监管能力和指导服务能力）为重点，按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，坚持全员参与、重在一线，立足岗位、注重实效，大力开展思想信念教育和业务技能培训，积极打造“四会”、“三过硬”（会监管、会检查、会执

法、会服务和政治过硬、业务过硬、作风过硬）的安监队伍，全面提升队伍整体素质和工作效能。

二、学习教育培训的时间安排

每星期五的下午。

三、参加学习教育培训人员

全局干部职工。

四、学习教育培训计划

1、五月份学习安全生产的相关法律、法规、规范和规定等。由时圣军负责组织学习教育培训。

2、六月份学习煤矿安全监管业务。由邓成文负责组织学习教育培训。

3、七月份学习金属非金属安全监管业务。由徐红负责组织学习教育培训。

4、八月份学习危险化学品和烟花爆竹安全监管业务。由邹兴文负责组织学习教育培训。

5、九月份学习职业安全健康安全监管业务。由蒋松松负责组织学习教育培训。

6、十月份学习冶金、机建材等行业安全监管业务。由邹兴文负责组织学习教育培训。

7、十一月份安全生产事故调查处理业务。由时圣军负责组织学习教育培训。

8、十二月份学习安全生产应急预案编制、现场应急处

置、应急信息报送、事故调度统计等业务。由局领导负责组织学习教育培训。

五、学习教育培训的有关要求

1、务必高度重视学习教育培训工作，开展对监管干部的学习教育培训是提升干部队伍素质和工作能力的重要手段，是今年安全系统队伍建设的核心和重点，各股室要把学习教育培训作为今年的一项重点工作来抓，专门研究，扎扎实实地组织学习教育培训工作。

2、切实加强思想政治教育和作风建设，要以“三个建设年”（作风建设年、环境建设年、项目建设年）、“四帮四促”和以“争做安全发展忠诚卫士、创建为民务实清廉安监机构”和“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题的创先争优活动等为载体，以思想教育为先导，以制度建设为根本，以严肃纪律为保障，以公开承诺强化监督，通过认真学习提高，深入查找问题，切实改正改进，加强规范约束，努力解决责任意识不强，进取心不强，服务质量不高，办事效率不高等问题，营造出忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、用心想事、用心谋事、用心干事的优良作风。

3、要坚持每周一学、每月一考，学习教育培训资料由局办公室和相关股室负责提供。

篇3：长治县安全生产技术培训中心工作总结

1 县供电企业安全生产管理中存在的问题

1.1 安全意识不强

员工安全生产的责任意识淡薄, 自我保护能力低下, 习惯性违章屡禁不止。在检修、施工中, 不认真落实现场安全组织措施和技术措施, 违反操作规程作业和不正确使用安全工具器现象时有发生。尤其是一些工作负责人、站所长思想观念还没有转变, 没有真正站在“严是爱、松是害”的高度认识安全问题。

1.2 责任落实不到位

安全措施执行不力, 责任落实不到位, 对安全工作缺乏严肃认真的态度, 缺乏“严、实、细、新”的工作作风, 虽然县供电企业按照上级的要求制定了一系列的安全制度, 但一些站所、班组没有完全落实到位。如针对春检、秋检查出的安全问题, 企业三令五申限期整改, 但基层总是寻找借口, 迟迟得不到有效落实。

1.3 安全设施不全

设备与线路缺陷多, 安全设施不全, 县供电企业普遍存在设备老旧差、缺陷多, 超载、满载现象频现等问题, 尤其在迎峰度夏期间更为突出。而基层由于忙于日常事务, 没有按照“零缺陷”的原则及时组织整改消缺, 为事故的发生留下安全隐患。同时有个别县供电企业运行管理不细, “两票”执行不规范, 应急预案不完善, 设备运行档案资料不健全。

1.4 安全面临新的挑战

农村电网改造升级规模空前, 量大面广, 对安全管理提出了新的挑战。近年来, 国家投入大量资金加强农村新型电网建设与改造, 从基建质量监控、现场安全管理、施工器械维护到设备试验投运验收、系统方式调整、启动投运等方面都长时间处于高强度运转状态, 稍有不慎, 就会留下事故隐患或直接酿成事故。

1.5 员工素质有待提高

新设备、新技术、新工艺的应用与现有员工素质之间存在不适应的因素, 员工对新设备的结构、性能不了解, 在作业中容易出现误操作, 一些设备有了故障得不到及时处理, 给安全工作带来不利因素。

2 加强安全生产管理的对策

2.1 强化责任落实, 完善约束机制

企业是安全生产的责任主体。要树立忧患意识, 摒除麻痹思想, 始终绷紧安全生产这根弦, 进一步完善安全目标管理, 健全安全生产责任制, 落实各项安全保证措施, 强化安全生产过程控制。要增强执行安全规章制度、落实企业安全工作要求的自觉性和严肃性, 认真落实主要负责人、分管负责人、中层管理干部、安全管理人员及班组长、员工安全生产岗位责任, 实行安全责任合同层层签订, 安全风险层层化解, 形成以贯彻落实责任制为主线的安全工作格局。要加大安全考核力度, 严格落实安全生产风险金制度, 定期检查责任制的执行情况, 保证安全责任目标得以实现。要完善考核机制, 分层检查考核, 对安全生产负有责任的领导、管理人员、技术人员、员工因失职而发生生产安全事故, 要严格追究责任, 及时纠正不安全行为, 提升安全管理执行力, 杜绝安全工作“层层衰减”现象。

2.2 强化宣传教育, 树立安全意识

开展落实安全生产主体责任活动, 首先企业“一把手”应牢固树立“安全第一”的思想, 把安全当作工作的头等大事来抓, 必须在安排工作计划和工作重点时体现出来, 而不能停留在报告上与安全检查中。对于一线员工, 要加强自我教育、自我管理和自我约束, 改变以往粗放散漫的工作作风。通过多种形式宣传安全生产的紧迫性、重要性, 积极开展安全知识讲座, 组织观看电视录像, 以电力生产中的各种事故教训来教育员工, 通过召开反思会、揭短会、报告会, 以吸引员工, 暗示员工, 感染员工, 提高员工知章、遵章、不违章的自觉性, 营造“关注安全、关爱生命”的良好氛围, 实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。

2.3 强化农网管理, 确保施工安全

针对当前开展的新一轮农网改造升级工程点多面广、施工复杂的特点, 狠抓农网施工标准化作业管理, 强化施工安全管理。对施工人员的资质进行严格审查, 通过抓标准化作业流程控制, 规范工程管理, 规范施工人员的安全作业行为, 使整个工程安全、有序地稳步推进。同时, 狠抓工程外包队伍的管理, 严格审核外包队伍的资质, 加强外包工程的安全质量监督, 做好外包工程的组织协调, 为外包工程队伍创造良好的施工环境。工程施工期间要认真落实现场安全督察制度, 监督落实安全生产工作的各项措施, 严肃查处违章现象, 杜绝“以包代管”。要加强对工程的全过程管控, 把工程建设期间安全、质量和工程进度等内容列入绩效管理, 做到工程安全、质量第一, 确保工程的安全、顺利实施。

2.4 强化设备管理, 夯实安全基础

设备的健康水平, 直接关系到系统的安全运行, 是电网安全运行的基础。提高设备的健康水平, 一是要落实设备检修制度, 严格按照设备检修、试验、检验周期管理规定的要求, 消灭超周期现象;二是要加强设备缺陷管理, 认真落实设备巡视制度, 提高设备巡视到位率, 及时发现设备缺陷, 抓好缺陷处理, 做到“紧急缺陷不过夜、重大缺陷不过周、一般缺陷有计划”, 确保主设备达到“零缺陷”标准;三是要改善设备性能, 增加和完善保证安全的技术手段, 对所管理的设备要加强巡视、定检;四是要结合本单位实际, 制定和落实各项反事故措施和安全技术措施, 不断提高设备的健康水平;五是要加强继电保护和安全自动装置的专业管理和运行管理, 提高继电保护和安全自动装置的调试、检验质量和校验率、投运率、正确动作率, 杜绝“三误”事故。

2.5 强化员工培训, 提高员工素质

提高全体员工的思想政治素质和专业技能, 是做好安全生产工作的重要手段。要进一步强化员工培训, 提高员工素质, 以全员培训活动为契机, 按照“缺什么、补什么”的原则, 坚持“每日三问”、“每周一练”、“每月一考”制度, 重点加强“两票三种人”、施工作业人员的安全培训, 使“两票”合格率达到标准。多渠道地举办各种培训, 分期分批地输送员工出外学习, 鼓励员工参加在职继续教育的学习, 为员工参加函大、电大创造良好环境。要继续开展既有传统性, 又有实效性、群众性的岗位练兵、技术比武和“师带徒”等活动, 充分调动员工学习技术、钻业务的积极性, 全面提高员工素质, 为安全生产提供人才保障。

2.6 强化以人为本, 营造安全文化

篇4：长治县安全生产技术培训中心工作总结

关键词：煤矿事故生产安全

0.引言

安全生产长期以来一直是我国的一项基本国策，是保护劳动者安全健康和发展生产力的重要工作，同时也是维护社会安定团结，促进国民经济稳定、持续、健康发展的基本条件。安全工作是煤炭企业的生命线、幸福线。没有安全，就没有生产、没有效益、没有矿区的稳定发展和职工个人的家庭幸福。因此，只有稳抓、狠抓安全生产工作，才能全面提升企业的安全管理水平，才能确保企业安全生产，才能实现企业经济效益最大化，才能更好地保持煤炭企业强劲的发展势头。

1.煤矿生产现存问题

众所周知，我国煤炭安全生产形势严峻，安全生产工作任重道远。就目前来说，全行业安全状况不容乐观。大致问题主要涉及以下几点。

1.1违法乱纪现象泛滥

一些煤矿矿主为追求高额利润，无视国家法律法规，铤而走险，抗拒执法，无证或证照不全违法组织生产，超层越界开采。

1.2企业安全生产主体责任不落实

一些煤矿企业忽视安全管理，以包代管。企业主要负责人重生产、轻安全，向煤矿下达的产量、掘进进尺等指标越来越高，在这种考核指标的压力下，导致矿井负责人盲目追求产量和利润。一些国有重点煤矿干部责任心不强，作风漂浮，不严格执行领导干部下井带班制度，各种责任制和规章制度没有真正落实下去。

1.3企业技术管理薄弱

由于煤炭企业管理人员、技术人员和一线有经验的工人流失严重，大专院校的毕业生又不愿到企业工作，企业人才严重缺乏；一些煤矿不绘制采掘工程平面图和通风系统图，采区和采掘工作面无设计，不编制采掘作业计划和作业规程，有的煤矿不按设计施工作业；石门揭煤、巷道贯通、过断层和采煤工作面初采初放等不制定安全技术措施；忽视生产技术管理，采掘布置不合理，采掘失调严重；一些突出矿井、水害严重的矿井和煤尘具有爆炸危险性的矿井，采取的综合防突、防治水和防尘措施缺乏针对性。

1.4超能力、超强度开采

一些煤矿为了追求利润，急功近利，不惜拚人力，搞人海战术，无设计或不按设计施工作业，在局部区域内布置很多采掘工作面。

1.5一些企业安全管理混乱，“三违”现象严重

一些煤矿管理人员不执行《煤矿安全规程》的规定，采掘接替紧张时，采用非正规工作面开采；采用串联通风或用局部通风机送风；不使用防爆设备等；一些煤矿工作面微风甚至无风作业；瓦斯监测监控系统作为应付检查的工具，探头随意布置，管理维护跟不上，形同虚设，起不到应有的作用；放炮不检查瓦斯，工人违章放炮等。

1.6一些煤矿安全培训工作不到位，职工安全意识和自我保护能力差

一些煤矿采掘一线工人多数为农民工，且乡镇煤矿的工人流动性很大，培训工作又不到位，工人素质很低，安全意识和自主保护能力差，违章作业现象相当严重。

2.如何实现安全生产

2.1提高安全觉悟，强化安全认识

把安全生产作为一项长期艰巨的任务，警钟长鸣，常抓不懈，克服厌战、麻痹、侥幸心理，从全面贯彻落实“三个代表”重要思想，维护人民群众生命财产安全的高度，从全面贯彻落实济矿集团会议精神及我矿工作报告的高度，充分认识加强煤矿安全生产工作的重要意义和现实紧迫性，动员全社会力量，齐抓共管，全力推进。特别是要牢固树立安全第一的思想，从安全生产的投入、教育培训、现场管理等各个方面入手，努力提高企业安全管理水平和员工素质，真正做到生产安全，减少伤亡事故的发生。

2.2做到防微杜渐，严把各项规章制度

安全生产责任重于泰山，要全力降低伤亡事故的发生，必须做到严格管理、防微杜渐。我们既要认真总结近年来煤矿安全生产上取得成功经验，更要看到自己的薄弱环节，加强有关管理人员的责任，真正按照规程操作。按照有关的法律法规制定和落实各项规章制度，真正做到“日监测、周报告、月分析”。建立严格安全检查制度，全力整改安全隐患。一方面企业自身要重视高效生产，另一方面也要兼顾日常安全检查，发现问题及时纠正，对重大隐患制定专人负责的预案，确保隐患整改及时，从而促进煤矿安全生产水平的提高。

2.3加速科技兴安，保障安全生产

加速实施“科技兴安”战略，依靠科技进步提高生产力水平，已成为当务之急。要加强安全生产科技研究开发和推广应用，加快科技成果转化，依靠科技进步，提高安全生产管理水平。利用先进技术将瓦斯变害为宝，转化为可利用能源为人类造福。

2.4严格依法追责、加强监督力度

煤矿安全监管、监察机构要建立健全行政执法责任制，努力形成有效的监督机制。做到严格执法、公正执法和廉洁执法。要认真查找监察执法过程中存在的不规范、不严格、不落实的问题，认真整改。对顶风违法生产造成事故的煤矿企业，要公开查处情况，充分发挥群众监督作用。建立煤矿安全整治举报奖励制度，公开举报电话、举报信箱，鼓励广大职工和人民群众参与监督！

3.结论

煤礦安全是一种多因素、多环节、动态复杂的系统工程。煤矿一切生产经营都必须把安全工作放在首位，这不仅是煤矿生产的特殊性决定的，也是市场经济条件下提高企业经济效益和稳定发展的内在要求。从某种程度上讲，安全本身就是煤矿的最大效益，只有牢牢遵循“安全第一”的生产方针，正确处理好安全与改革、安全与生产、安全与效益的联系，依靠科学进步，建立一套现代化的煤矿安全生产保障体系，才能促进煤炭工业经济效益的蓬勃发展。

相信只要我们从实际出发，严把法规法纪，完善体制体系；改善不良作风，加强群众监管；严格各种培训，提高员工素质；强化现场管理，狠抓问题落实；控制消灭隐患，杜绝麻痹生产。我想，煤矿企业一定会长治久安！

参考文献

篇5：长治县安全生产技术培训中心工作总结

中共威宁自治县纪委 威宁自治县监察局关于对今冬明春暨“两节、两会”期间安

全生产工作进行监督检查的通知

各乡镇、县直各有关单位：

为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发„2010‟23号）《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势好转的意见》（国发„2011‟40号）、11月12日全国煤矿瓦斯防治现场会和12月6日全省煤矿瓦斯防治现场会议精神，突出事故预防，强化安全监管，落实主体责任，狠抓综合治理，严打非法违法违规生产经营建设行为，确保今冬明春特别是“两节、两会”重要时段全县安全生产形势的稳定，实现2012年全县安全生产工作的良好开局，决定对今冬明春暨“两节、两会”期间安全生产工作进行监督检查，现就有关事宜通知如下：

一、监督检查的目的及意义

通过监督检查督促各乡镇和县直负有安全生产监督管理职责的有关部门落实监管职责，做好重特大事故预防工作，遏制重特大事故发生，确保今冬明春特别是“两节、两会”重要时段全县安全生产形势的稳定，实现2012年全县安全生产工作的良好开局，二、组织领导

为扎实抓好今冬明春暨“两节、两会”期间安全生产监督检查工作的组织领导，确保监督检查工作取得实效，决定成立威宁自治县纪委监察局安全生产监督检查工作领导小组。

组长： 县委常委、县纪委书记赵德宏 副组长： 县纪委副书记李章荣

县纪委执法室主任王琴

成员： 县纪委执法室工作员孔令光县纪委执法室工作员代习雄领导小组下设办公室在县纪委执法室，由王琴同志兼任办公室主任，负责日常事务工作。

三、监督检查的内容

（一）对各乡镇党委、政府和县直负有安全生产监督管理职责的有关部门贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产的通知》（国发„2010‟23号）、《国务院关于坚持科

学发展安全发展促进安全生产形势好转的意见》（国发„2011‟40号）、11月12日全国煤矿瓦斯防治现场会和12月6日全省煤矿瓦斯防治现场会议精神的贯彻落实情况进行检查。

1、工作部署情况。主要检查各乡镇、县直各有关部门是否对（国发„2010‟23号）、（国发„2011‟40号）和威党办发„2011‟309号、威府办发„2011‟475号文件精神进行安排部署，是否开展安全生产宣传教育活动。

2、安全生产责任制落实情况。检查各乡镇党委、政府和县直各有关部门是否结合实际制定实施方案，进行责任分解，责任落实是否到位，工作机制是否建全，是否严格按照“层级管理”的规定，切实把“党政同责、同责同负”和“一岗双责”落到实处。

（二）对部门履行监管职责、落实安全监管责任情况进行监督检查，从严落实事故责任追究制度。

1、主要检查各乡镇是否强化打击非法开采工作责任，对打击非法开采违法行为不力、非法违法行为长期得不到惩处、安全生产秩序混乱的乡镇，要严格责任追究。

2、检查各负有监管责任的单位和部门是否履行监管职责，是否组织开展安全生产隐患大排查，是否加强对煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通安全等高危行业的安全监管。

四、监督检查的方式

检查分为定期检查和不定期检查。

五、检查的时间

2011年12月至2012年3月。

六、工作要求

各有关责任单位要认真贯彻落实好《中共威宁自治县委办公室 威宁自治县人民政府办公室关于切实抓好今冬明春暨“两节、两会”期间安全生产工作的通知》（威党办发„2011‟309号）和《威宁自治县人民政府办公室转发毕节地区安全生产委员会办公室关于切实抓好今冬明春暨“两节、两会”期间安全生产工作的通知》（威府办发„2011‟475号）精神，安排部署好今冬明春暨“两节、两会”期间安全生产监督检查工作，严格执行事故信息报告制度，全面做好安全生产事故和其他紧急突发事件的调查处理和信息报送工作，因工作不力造成不良影响的，将严肃追究相关责任人的责任。

中共威宁自治县纪委威宁自治县监察局

2011年12月30日

篇6：实现煤矿安全生产的长治久安

实现煤矿安全生产的长治久安

安全生产是煤矿企业的永恒的话题。没有安全，就没有生产、没有效益,就没有矿区的稳定发展。因此，只有齐心协力、齐抓共管、狠抓安全生产工作，才能全面提升企业的安全管理水平，才能确保企业的安全高产高效，才能实现企业经济效益最大化.要安全、要经济效益和社会效益，就必需打牢安全基础，增强每个员工的安全免疫力。这里我们一定要由“要我安全到我要安全”的观念转变，加强安全文化建设。“要我安全”是上面讲的再多都是消积、被动的，而“我要安全却是积极、主动的。当一个人被迫勉强接受他人的观念时，是很难做好和长久的。只有自我发自内心想要的，才能立足于心和长久自觉做好。安全不光是企业领导的事，它是每个员工的责任。唯有人人参与、个个争做安全的楷模，才能建立良好的安全生产环境、形成浓厚的安全文化，从而使企业的生产和安全相生共存。

要搞好安全生产，转变观念认清安全形势是前提，精细管理促进安全生产是根本，强化监督机制、抓好隐患排查整改是中心，安全文化铸魂，提升员工整体素质是动力。只有将煤矿安全理念贯穿到生产的全过程之中，才能实现煤矿安全生产的长治久安。

篇7：长治县安全生产技术培训中心工作总结

记者：我现在是在长治市赵屋煤业，今年5月份被三元煤业兼并重组后，该矿现在正在进行提能改造，改造后产能将由原来的30万吨提升到每年90万吨，技术装备、安全生产水平将有大幅提升。

在煤矿企业兼并重组整合工作中，长治市坚持集团规模化、经营产业化、利益责任化、安全本质化的基本原则和政府主导、企业主体、市场运作、依法推动的工作方法，把发展先进和淘汰落后相结合，选择三元煤业、潞安集团、襄垣煤矿等21家大型煤炭生产企业作为这次兼并重组的主体，利用这些大型煤矿企业的技术、管理、资金优势，对被兼并矿井进行技术改造。一年来，三元煤业先后整合了郊区、长治县、潞城和襄垣等地的17个中小煤矿，共派出300多名管理和技术骨干，投资近3亿元，从管理机构、安全设备、开采装备等多方面对整合后的煤矿进行改造。

山西三元煤业股份有限公司常务副总经理耿增达：我们补偿的这些资金主要用于被整合矿井的安全技术改造和大量的设备更新，主要有24项。

通过这次兼并重组，长治市的矿井数由原来的292座减少到110座，减少了63％。目前，全市共有过渡期煤矿67座，建设矿井71座，煤矿企业兼并重组整合第一阶段的签约、换证、接管、补偿等工作已基本到位，主体企业接管到位率和补偿资金到位率均达到99％。兼并重组完成后，全市将形成1个亿吨级，1个3000万吨级、5个500万吨级的现代煤炭企业集团。煤矿数量大幅减少，安全生产水平和产能却得到了大幅提升，长治市煤矿平均单井规模由重组前的28万吨提升到95万吨，煤矿机械化开采率将由重组前的52％提高到100％。

篇8：长治县安全生产技术培训中心工作总结

关键词：认识煤矿生产的特殊性,树立以人为本的管理理念

煤炭生产虽然产品单一, 但开采技术是综合性的科学技术, 而且具有与其他工业企业截然不同的特殊性。

首先, 煤炭开采 (特别是井工矿井) 受地质条件的约束, 不同的地质构造和煤层赋存条件 。必须采取不同的开采方法和开采技术, 同时开采也带来很多的自然灾害, 如矿山压力造成的冲击地压, 冒顶片帮:地下水和地面水可能造成的透水淹井事故;井下煤层内含有的沼气在有火源的情况下引起瓦斯爆炸等等, 是煤矿特有的安全隐患。

二是矿井开采是地下作业, 生产系统战线较长而复杂, 作业点多, 人员分散, 作业环境恶劣, 空间狭窄且暗, 采掘工作面又随时移动, 不可控制因素很多, 给安全生产管理带来了极大的困难。

三是矿井开采是一个复杂的生产过程, 由此增加了安全生产管理的复杂性。

煤矿安全问题多少年以来, 就是煤矿企业的一个极为严重的问题。解决煤矿安全问题, 必须多方面采取措施, 归纳起来有三条途径:一是人治, 提高从业人员的技术业务素质;二是技治, 提高矿井的技术含量和装备水平;三是法治, 建立健全安全管理制度依法办矿按章作业。但归根结底是人治, 因为人的因素是管理过程中的首要因素, 一切管理活动都是以人为主题展开的。人既是管理的主体, 也是管理的客体。在整个生产管理活动中任何管理层面和环节, 都需要人来运作, 推动和实施, 因此要想实现煤矿的长治久安, 必须树立以人为本的安全管理理念。

煤矿生产条件的复杂性及生产技术的综合性, 要求从事煤炭生产各个层面的人员必须要具备相应的专业技术能力, 特别是各级管理人员的素质, 决定着各项工作的有效开展, 直接关系到管理的导向, 在各个层面的管理中起着主导作用。因此, 一定要做好各类管理人员政策水平, 技术业务知识教育, 建设一支素质高、作风好的管理队伍。一线作业人员是具体操作者也是执行者, 同时也是安全的最大受益者, 事故中的最大受害者。这些人的业务水平和技术素质决定着安全制度能否得到有效的落实。特别是新技术、新装备的使用, 对他们提出了更高要求, 一线作业人员必须具有一定的操作能力, 同时具备辨识危险源的能力, 随着采掘的推进有一定预控能力, 这些能力的取得仅凭一周或数十天的入井安全教育是远远不够的。好些事故的发生与作业人员的无知是有一定关系的。随着国家煤炭事业发展, 对安全的重视程度越来越高, 煤矿的装备及机械化水平越来越高, 这势必要求从业人员的素质必须与时俱进, 协同配套。 所以作为现代化的矿井在新工人的录用前应进行不少于二年的全面系统的专业技能培训, 从理论上对煤矿的生产条件, 有一定认知。同时在上岗前做好岗前的培训, 主要侧重于不同矿井条件下的不同岗位的操作技能及在本矿本岗位的安全制度, 劳动纪律等规章制度的培训。在作业前就使职工明确怎样操作是对的, 怎样操作是违章作业, 要结合各类事故案例进行培训, 使人员明确各类事故发生的原因和带来的危害。从工作的一开始就把安全思想注入职工的心中。对在岗职工管理中, 应利用一切手段如班前会, 脱产轮训, 岗位练兵, 技术比武, 安全知识竞赛等方式进行不间断的培训, 不断提高从业人员的技能。安全观念加上必要的技术技能, 增强其抵御和掌控灾害的能力, 这才能真正的从根本上实现预防为主的方针。

认真做好矿井质量标准化工作, 首先必须正确认识煤矿质量标准化的含义, 煤矿质量标准化不是几个标语牌, 也不仅仅是井下文明生产。而是对人的作业行为规范的具体体现, 也是实现安全工作常抓不懈的具体行为和手段的体现。所以开展矿井质量标准化应把规范人的行为标准化作为首要工作。通过矿井质量标准化工作的开展, 实现以工作的高标准促进作业的好习惯, 以作业的好习惯决定人员的好素质, 以人员的好素质确保矿井的好安全。因此煤矿开展质量标准化工作应以规范人的行为作为标准化工作的切入点, 使每个作业点工作人员在各自的岗位上明确怎么做的同时明确应做到什么程度, 其操作程序以及工艺流程都要按标准来完成。只有人的行为规范了, 才能实现各工种各工序的良好衔接, 才能实现人与设备, 人与所处的工作环境条件达到和谐和统一, 才能实现真正意义上的本质安全型矿井。

规范人的行为, 除必要的技能培训、安全教育等调动挖掘人的潜能手段外, 还需必要的制度约束和严格的监督检查手段。煤矿生产作业区域大, 系统战线长, 人员分散。在一定的条件下, 一个环节或一个作业点的疏忽或违章操作就能引发事故, 因此煤矿必须建立健全行之有效的安全管理制度, 通过制度约束和规范人的行为, 减少和防止人的不安全行为和设备工作环境不安全状态的发生。再加上严格的安全监督检查使安全制度得到有效的落实, 以强制的手段控制人的意愿和行为, 使每个人的行为受到安全管理制度的约束, 从而实现有效的安全生产管理。在强制的方式和手段上尽可能的人性化, 科学化, 在强制的同时使其接受教训并受到教育。进而提高其执行制度按章作业的自觉性。

树立以人为本的管理理念, 还应在作业工序、作业时间的安排上充分考虑作业人员体能的承受能力, 尽可能地避免超负荷的工作量, 减少会战式的加班延点, 按照正规循环方式组织生产, 合理安排职工的作息时间, 使职工保持充沛的工作精力。

强化以安全教育为主题的思想教育, 营造浓厚的安全教育氛围。开展经常性事故案例分析和现身说法活动, 结合算安全账, 来算经济账, 让员工明白安全不但能带来幸福, 而且是经济效益;事故和三违不但是痛苦, 而且是经济利益的损失。对事故责任者及“三违”人员进行教育, 引导员工认清“三违”的危害和严重后果, 从思想上吸取教训。要充分利用一切宣传手段, 如安康杯知识竞赛、文艺演出、技术比武进行安全知识, 安全思想教育, 使员工在娱乐中得到教育;从地面到井下动用各种宣传工具, 如矿工周报、宣传栏、安全警示牌等, 不断的灌输安全理念以达到内化思想、外促行为的目的:通过悬挂职工全家福相片。入井前向家人宣誓等活动, 营造浓厚的安全文化氛围, 让员工耳濡目染受到教育, 使员工感受安全给家庭、亲人带来的幸福, 也使员工体会到自己的行为对家庭幸福所承载的责任。

篇9：长治县安全生产技术培训中心工作总结

在党中央、国务院的正确领导和全国上下的共同努力下，全国安全生产状况呈现总体稳定、趋向好转的发展态势，大多数地区安全生产形势相对稳定。但同时必须看到，安全生产形势依然十分严峻，与党中央、国务院的要求和全国人民的期望相比，还存在着较大差距。一些地区、一些行业领域事故多发、频发的现状尚未得到扭转。造成形势依然严峻的原因是多方面的，但是其中之一，就是“安全第一”的思想意识不牢固，安全生产的一些政策措施没有真正落到实处。为此，必须紧紧抓住宣传教育这个关键环节，从解决思想观念、提高安全意识、提升安全文化等方面入手，切实加强和改进安全生产工作。

当前形势任务，要增强做好安全生产宣传工作的使命感、责任感。贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，就是要通过强有力的宣传教育，让全体社会成员尊重人的生命价值，积极投入安全生产工作中来，形成全社会“关注安全，关爱生命”的舆论氛围。以“安全发展”为核心的安全生产理论体系，是指导我国安全生产工作的重要理论支撑。必须通过有效的宣传手段和持续宣传，使“安全发展”的科学理念和安全生产理论体系更加深入人心，进一步凝聚共识，并真正用以指导实践，促进我国安全生产工作。强化安全意识，必须靠持续不断地宣传和引导，必须加强安全生产宣传工作。做好安全宣传工作，动员全社会关注支持参与安全生产工作，调动各个方面的积极性，促进形成“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产格局。

篇10：长治县安全生产技术培训中心工作总结

一、安全生产控制考核指标情况

全年共发生事故16起,死亡11人,受伤16人。同比事故起减少1起,下降6.25%,死亡人数增加1人,上升9.09%。死亡人数与控制考核指标持平(占全年控制考核指标11人的100%。其中:工矿商贸企业建筑业事故4起,死亡3人;非煤矿山1起,死亡1人;工矿商贸企业其他事故4起,死亡2人;火灾事故3起,死亡1人;道路交通事故4起,死亡4人,受伤16人,全县无较大以上生产安全事故。

二、工作完成情况(一共性目标部分

1、强化组织领导

(1认真贯彻落实省、市安全生产工作会议、季度安全生产监管工作会议等综合会议精神。2011年,我局共组织召开季度安全生产工作会议4次,安全生产工作视频会议3次,安全生产工作调度会4次,组织召开煤矿、非煤矿山、危险化学及烟花爆竹安全生产工作专题会议达16次,安全生产工作例会40次。全年共计传达省、市有关安全生产工作会议精神41次,传达有关

安全生产的文件120余份。

(2制定(撰写了•紫云自治县安监局2011度重点工作计划‣、•紫云自治县安全生产监督管理局2011上半年工作总结‣和•紫云自治县安全生产监督管理局2011年度工作总结‣以及党建、三个建设年、创先争优、四帮四促、队伍建设和党风廉政等方面的工作计划、领导小组和总结,使全年的各项工作做到有安排部署、有总结,确保了全年各项工作的有序开展。

2、狠抓党风廉政建设

(1根据上级部门的安排部署,年初对本部门党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署。制定局工作实施方案,对党风廉政建设工作作了任务分解,明确责任人,参照市局与各县(区局签订•2011党风廉政建设目标责任书‣,我局班子成员与局机关、股室负责人员与股室分管领导、股室成员与股室负责人均签订了•紫云自治县安监局2011党风廉政建设目标责任书‣,形成了党风廉政建设工作一级抓一级,层层抓落实的局面。

(2坚持学习和贯彻党风廉政建设工作会议及文件精神,开展了党风廉政宣传教育工作,对•建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划‣进行责任分解。全面开展预防职务犯罪工作,制定工作方案,经常性开展预防职务犯罪活动,并进行认真的总结,通过各种行之有效的措施,我局干部职工全年无违纪违法行为。

3、坚持依法行政,强化行政执法,提升行政效能

2011年,我局认真贯彻落实有关行政执法的各项规定和要求,将依法行政工作落实到行政执法活动的各方面、各环节

(1加强培训和学习,提高执法队伍素质。为了提高执法

人员业务素质和行政能力,我局把加强执法人员业务学习作为一项重要任务来抓,充实机关集体学习,认真组织学习安全生产方面的法律法规。

(2建章立制,夯实执法责任制。一是以推行执法责任制为重点,建立规范运行和高效运转的工作机制为目标,结合工作实际,制定了•紫云自治县安监局2011年依法

行政工作实施方案‣和领导小组,进一步完善了行政执法相关制度。二是认真梳理了行政执法依据,明确了执法权限。三是按照案卷评查的工作要求,积极开展案卷评查工作。

(3规范执法行为。在行政执法过程中,我局始终做到执法程序合法、实体合法,执法文书书写、归档规范。全年没有出现程序、实体违法的行政执法事项。

4、全方位加强安全监管队伍建设。一是制定了•紫云自治县安全生产监督管理局2011年队伍建设实施方案‣(紫安监管字…2011‟28号,对年度安全监管队伍建设工作作了安排部署;二是选派执法人员参加市安监局举办的执法统计培训和省安监局举办的安全监管执法取证培训;三是以开展“创先争优”活动为契机,全体干部职工在工作中形成比工作、比能力、比效率的浓厚氛围。不断加强学习教育和培训,利用每周一工作列会,学习业务知识,学习会议精神,局领导对全体干部职工进行思想上和工作上的进行教育等,通过一年努力,全体干部职工工作作风踏实,能很好的服务企业,能专业地对煤矿、非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹企业实行安全监管,及时督促指导完成隐患整改,办事效率明显加快,如:烟花爆竹零售许可证发证工作由法定规定的20日缩短为现在的10日,办事效率提高了50%;提交

党组会议、局长办公会研究的各种材料由以前的1天缩短为现在的半天,办事效率提高了50%;安委会扩大会议材料准备时间由以前的3天缩短为现在的1天,办事效率提高67%。

5、全面推进安全生产内外宣传工作

按照市局关于深入开展以“安全责任、重在落实”为主体的“安全生产月”活动的统一部署。我局及时制定了•紫云自治县2011年安全生产月活动方案‣,印发县直安委会各成员单位;6月12日,牵头组织安委会成员单位、各乡镇人民政府在我县商业街成功举行全国第十个“安全生产月”宣传咨询日活动,大力宣传安全生产相关法律法规、安全生产知识。次活动制作宣传展板共计30余块,发放安全生产知识宣传单、宣传手册、杂志、报纸共计10000余份;在安全生产月活动期间,还展示安全宣

传画400余幅,悬挂横幅80余条,编发1000余条安全短信,开展安全知识宣传进企业100余次。督促企业特种作业人员和安全管理人员参加培训,培训率达100%。

6、扎实开展“三创”、“四帮四促”、“三个建设年”主题实践活动。

(1“三创”方面。一是开展“创建文明县城”、“卫生县城”和“环境模范县城”工作,收集整理并及时报送了•三创2009-2010年安全生产工作汇报‣,共183页;按时完成了机关礼仪活动辐射培训会,制定了文明礼仪宣传册等;二是开展“整脏治乱”专项行动工作,2011年5月20日上午,我局组织全体干部职工在局会议室召开“整脏治乱”工作紧急会议,在会上,李登明局长首先传达了中共紫云自治县委办公室紫云自治县人民政府办公室•关于调整“整脏治乱”责任管理区域(路段的通知‣(紫

党办发…2011‟110号文件精神,强调必须把“整脏治乱”工作作为一项政治任务来抓,各干部职工要高度重视,凡未认真开展好工作的,将严厉问责;其次,重新安排部署整脏治乱工作。要求每周五16:30分,全体干部职工必须放下一切工作,按时到责任路段开展“周周行”自愿服务行动等。

(2“四帮四促”方面。一是成立了“四帮四促”活动工作领导小组,制定•紫云自治县安全生产监督管理局关于在全局领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案‣(紫安监管字…2010‟53号;二是迅速深入基层,扎实推进工作。为确保活动取得实效,我局加快节奏,立即行动,迅速深入到加快发展和服务群众的第一线,切实把“四帮四促”活动落到实处。2011年,我局领导班子分别带队,一是深入监管企业开展帮扶活动达120余次,为企业提出指导性意见达320余条;二是深入我局的扶贫联系点坝羊乡大坡村、新羊村和茶英村开展各种形式帮扶活动达18余次,帮助谋划致富门路和解决热点难点问题,认真宣传党的支农惠农政策,围绕村情民意,搞好调查研究,分析优势,选准突破口,谋划完善发展思路。为困难群众、困难党员和孤苦贫困儿童共发放慰问金4000余元,支助抗旱救灾经费3000元,为惠民基础设施建设提供建设物质(水泥帮助75吨,折合人民币25000余元。

此外,我局还积极到其他贫困村寨开展各种帮扶活动,为猫营镇黄土村的村庄整治工作提供20000元的帮扶资金,为四大寨乡把才村的通村道路建设提供建设物资(水泥7吨,为松山镇红岩村通村道路建设提供建设物资(水泥5吨。

经统计,2011年,我局先后到坝羊乡大坡村、新羊村和茶

英村,猫营镇黄土村,四大寨乡把才村和松山镇红岩村等贫困村寨,共开展各种帮扶活动26余次,慰问困难群众、困难党员及孤苦贫困儿童40余人,支援贫困村的惠民建设工程7个;发放帮扶资金56000余元。

(3“三个建设年”方面。一是成立了“三个建设年”活动领导小组(紫安监管字…2011‟52号,召开了动员部署会议。二是制定了•紫云自治县安全生产监督管理局2011年项目建设年活动方案‣(紫安监管字…2011‟56号、•紫云自治县安全生产监督管理局作风建设年实施方案‣(紫安监管字…2011‟54号、•紫云自治县安全生产监督管理局2011年环境建设实施方案‣(紫安监管字…2011‟55号;在作风建设中、环境建设方面,根据•紫云自治县开展走访企业(个体工商户评议管理服务部门工作问卷调查情况报告‣(紫环建办发…2011‟10号文件,我局采取各种有力的措施,例如:召开党组会议、全局干部职工会议、企业代表会梳理问题并进行积极整改,经过近3个月的努力,在企业评议机关中获得第二名的好成绩。完善了政务公开制度、一次性告知制度等,完成了•紫云自治县安全生产监督管理局办事指南‣;在项目建设方面,全体干部职工团结一致,努力奋斗,大力开展招商引资工作,并完成了招商引资项目金额2900万元,超额完成招商引资任务工作。单位在履职过程中,无群众投诉,无工作不负责任、服务质量差、办事不公等情况。

(二业务目标

1、综合监管方面

(1周密部署,认真组织继续深化“安全生产年”活动,及时报送工作情况和工作总结。

一是切实开展重要节假日和重大活动等重要时段安全生产大检查。今年,组织开展了“两会”、“两节”、“清明”、“五一”、“国庆”等重要节假日期间安全大检查,组织开展了“格凸河攀岩大赛”安全大检查。

二是认真抓好重点领域安全专项整治工作,持续不断地开展安全隐患排查整治专项行动。今年,累计出动车辆248台(次,人员668人次,排查企业、单位923家(次,共排查一般隐患1385项,整改完成1320项, 三是深入开展以“安全责任、重在落实”为主体的“安全生产月”等活动。6月12日,牵头组织安委会成员单位、各乡镇人民政府在我县商业街成功举行全国第十个“安全生产月”宣传咨询日活动,大力宣传安全生产相关法律法规、安全生产知识。次活动制作宣传展板共计30余块,发放安全生产知识宣传单、宣传手册、杂志、报纸共计10000余份;在安全生产月活动期间,还展示安全宣传画400余幅,悬挂横幅80余条,编发1000余条安全短信,开展安全知识宣传进企业100余次。督促企业特种作业人员和安全管理人员参加培训,培训率达100%。

(2二是经常性组织县安委会成员单位召开专题会议,传达落实国务院第165、173、175次常务会议、国务院安委会全体成员会议、•国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见‣(国发…2011‟40号、省安全生产专题会议精神,3月10日全市安全生产工作会议精神,每季度市安委会扩大会议精神以及全市今冬明春安全生产工作暨煤矿瓦斯防治工作会议精神,制定了具体贯彻实施意见,研究解决本辖区安全生产存在的突出问题。全年召开了工作调度会、协调会、反馈会议共计21次;安全生产专题会议(安委会扩大会议4次。•印发了关于切实加强当前雪凝天气安全生产工作的通知‣(紫安字(20111号、•关于转发安顺市安委会†关于立即开展安全生产大检查的通知‡的通知‣(紫安办字(20115号、•关于印发打非治违工作方案的通知‣(紫府办发(201198号、•关于印发打非治违工作方案的通知‣(紫府办发(201198号、•组织开展落实165次常务会议精神大检查通知‣(紫安字(2011 10号、•关于转发†关于进一步加强安全生产大检查的通知‡‣(紫安办字

(201129号、紫安字(201111号、紫安办字(2011 21号•紫云自治县关于进一步加强中国(贵州国际酒类博览会暨2011年中国贵州投资贸易浅谈会期间安全生产工作的通知‣(紫安字(201114号、•关于深入开展安全生产大检查切实做好第四季度安全生产工作的通知‣(紫府办发(2011157号和•关于印发†紫云自治县进一步做好今冬明春安全生产大检查工作方案‡的通知‣(紫安办字(201155号等30余份文件材料

(3积极推进安全社区、安全文化示范企业和安全文化教育基地建设,认真开展“安全生产贵州行”、“安康杯”和安全生产和职业健康五进活动。一是以紫云自治县松山镇校场居委会、塔山居委会为试点,全面推进社区消防、道路交通等安全宣传、教育工作;二是以紫云供电局和安顺市佳和畅通汽车运输有限公司紫云分公司为安全我还示范企业,其中以紫云供电局水塘供电所作为安全文化教育基地进行试点;三是积极开展“安全生产贵州行”和“安康杯”竞赛等活动,我县已组织100余人参加,组织乡镇、安委会成员单位派人参加,其中紫云自治县安监

局阮华松、紫云自治县猴场镇党政办陈勤获三等奖,紫云自治县海事处张廷刚获优秀奖;参加“落实企业安全生产主体责任”知识竞赛活动中紫云自治县安监局秦逸飞、县交通局海事处余杰获一等奖;四是认真开展安全生产和职业健康进企业、学校、社区、乡村、家庭活动,已完成贵州宏泰化工厂、紫云呈祥水泥厂、松山镇校场居委会、塔山居委会、紫云一中、二中、猫营镇、水塘镇等安全知识宣传教育工作。

4、深入开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动。

(1制定并按时报送•关于印发打非治违工作方案的通知‣(紫府办发(201198号。

(2深入持久开展“打非治违”专项行动,今年,各行业领域开展“打非治违”专项行动检查697次,查处无证、证照不全或过期从事生产经营行为131起,查处存在其他非法违法生产经营行为268起,排查隐患331起,当场纠正整改150起,限期整改181起,取缔非法生产经营场所、窝点33处。

5、深入开展6月份煤矿安全专项整治和技术会诊行动。

根据•省人民政府办公厅关于印发全省煤矿安全专项整治和技术会诊工作方案的通知‣(黔府办发电…2011‟149号和•安顺市煤矿安全专项整治和技术会诊工作方案‣(安府办发…2011‟74号文件精神,县人民政府组织相关部门及煤矿主要负责人召开了煤矿安全生产工作紧急会议,安排部署了全县煤矿安全专项整治和技术会诊相关事宜,制定了•紫云自治县煤矿安全专项整治和技术会诊工作方案‣(紫安字…2011‟15号,对我县五家煤矿企业开展安全专项整治和技术会诊工作,并及时向市安监局报送检查情况和工作总结。本次全专项整治和技术会诊行动重

点检查及会诊了以下2个方面的内容:一是国家和省对煤矿安全的有关规定以及栗战书书记、赵克志省长近期有关煤矿安全生产的重要批示,6月4日省委省政府安全生产专题会议精神,6月7日全省煤矿安全生产工作紧急会议精神,5月6日全省小煤矿企业兼并重组工作会议精神的贯彻落实情况;二是对照•防治煤与瓦斯突出规定‣、•煤矿水害防治规定‣、•煤矿安全规程‣、•关于开展全省煤矿瓦斯和水害防治技术会诊的通知‣(黔安监办…2011‟54号文件和相关标准、规范,认真对上述矿井的采掘部署、通风系统、瓦斯抽采、防突措施、监测监控、防治水措施、现场管理、安全生产技术管理等关键环节进行全面技术会诊。全面完成煤矿安全专项整治和技术会诊。6月底,圆满完成了全县煤矿技术会诊工作结束。

6、深入开展8、9、10月份安全生产大检查,11月份安全生产专题调研和12月份安全生产综合督查工作,制定了个各阶段的工作方案,并按时将各阶段的方案和总结报送市安监局。

(三几项重点工作

1、煤炭基本指标方面:(1完成市政府下达的煤矿建设和煤炭生产以及电煤供应任务;完成五家煤矿的瓦斯等级鉴定和煤与瓦斯突出危险性鉴定,并全部安装瓦斯抽采系统。

(2推进特种作业人员和安全管理人员持证培训工作。目前我县五家煤矿企业的特种作业人员和安全管理人员的持证率均达到100%。

(3强化执法监管力度,县内煤矿全年未发生生产安全事故。

2、煤矿建设和管理方面:(1制定和完善紫云自治县煤炭产业发展“十二五”规划纲要.(2同步推进煤矿安全质量标准化工作,目前已完成我县黄泥坡和顺翔煤矿2对小型煤矿三级达标工作,半冲、新寨和狗场煤矿的3对小型煤矿安全质量标准化建设工作正在同步推进中。

(3督查煤矿企业严格按照设计进行建设,加快建设进度,完成黄泥坡煤矿联合试运转验收工作。县内5家煤矿煤矿企业严格按照规定时间上报井上下对照图、采掘工程平面图和通风系统图,并按照设计图进行采掘活动。

(4积极推进煤矿企业兼并重组及煤矿整合工作。根据•省人民政府办公厅转发省能源局关于加快推进煤矿企业兼并重组工作指导意见的通知‣(黔府办发…2011‟47号和•安顺市人民政府关于推进煤炭生产企业兼并重组的实施意见‣(安府发…2010‟24号等文件精神,全县5家煤矿全部加入我市范围较有实力的集团公司(其中顺翔煤矿隶属于广盛源集团,狗场、半冲、黄泥坡隶属于贵州万锋集团,新寨煤矿隶属于永丰集团进行集团化改造;五是推进建立完善煤矿井下安全避险“六大系统”建设。按照•关于推进煤矿井下安全避险“六大系统”建设工作的通知‣(安市煤安监管字…2011‟12号要求,结合我县实际,制定了•紫云自治县煤矿井下安全避险“六大系统”建设工作实施方案‣,督促煤矿严格按照•方案‣要求逐步完善建设工作。目前,黄泥坡、顺翔两家煤矿已完成了监测监控、压风自救、供水施救、通信联络4个系统的安装运行,人员定位系统在

7月底完成安装,正在建设井下避难硐室;狗场、半冲、新寨三家矿井已完成“六大系统”建设工作的50%以上。

3、煤矿安全生产工作方面:(1建立和完善领导干部安全生产责任制,先后制定了•紫云自治县煤矿安全生产包保工作责任制‣•紫云自治县煤矿安全生产领导挂牌督办制度‣和•紫云自治县领导包保煤矿工作组责任制度‣。制定•紫云自治县煤矿驻矿安监员管理工作方案‣,加强对驻矿安监员的监督管理,定期或不定期对驻矿安监员进行跟踪检查。

(2召开专题会议,及时开展煤矿安全大检查。2011年,安全省市安全生产打非治违和大检查的工作要求,我局组织召开了8次煤矿安全生产工作会,研究部署辖区内煤矿安全生产工作,对境内5家煤矿进行安全检查共95矿次,其中陪同市安监局联合检查6矿次,陪同市督查组督查4矿次,陪同盘江分局检查6矿次,由我局组织县公安局、国土局、工业经贸局、气象局、质监局、环保林业局等部门和乡镇人民政府开展联合执法25矿次,自己组织开展54矿次。出动检查人员400余人(次,车辆100辆(次。累计查出一般隐患128余条,下达各类执法指令书40份。

(3组织开展以瓦斯集中治理和水害防治为重点的专项整治工作。一是认真开展瓦斯治理专项整治工作。制定了•瓦斯治理方案‣,督促煤矿建立健全“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合治理”瓦斯治理与综合利用24字工作体系,督促煤矿企业加强通风系统管理,加大掘进工作面风量;二是强化煤矿防治水专项整治工作。2011年煤矿安全监管工作

中,全面加强了以水患为重点监管力度;制定了•水害治治理方案‣和•顶板防治方案‣,督促煤矿企业严格执行“有掘必探,先探后掘”的探放水原则。汛期期间,突出开展了汛期安全专项督查检查工作,印发了•关于切实加强2011年煤矿雨季“三防”工作的通知‣(紫安监管字…2011‟16号,2010年5月25日至6月15日,我局组成煤矿“汛期防治水”专项检查组,副局长刘明昌带队,对顺翔等5家在建煤矿开展“汛期防治水”专项检查工作,主要查看矿井下涌水监测、井下排水工作、地面排洪设施、工业广场地质灾害监测,查看煤矿排水台账、排水设备运转、自备电源装备及运转情况。我局累计开展雨季“三防”安全检查15矿次,出动人员50人次,查出一般隐患30余条。

(4按上级文件精神开展了安全技术检测自查工作和煤矿职业危害调查、防治工作;我县今年无煤矿关闭矿井;按市局要求上报了煤炭工业经济数据;建立了安监局煤矿安全事故应急预案体系。

4、危险化学品和烟花爆竹方面:(1组织召开危化和烟花爆竹生产经营企业安全生产工作专题会,全年共组织召开了2次安全生产工作专题会议和2业务培训会议。

(2组织开展危险化学品和烟花爆竹生产经营企业专项检查。全年对危险化学品生产经营企业开展安全检查60次,对烟花爆竹生产经营企业开展安全检查36次,查出一般危险化学品安全隐患36项,烟花爆竹安全隐患32项,并全部督促完成整改工作。

(3督促危险化学品企业全面开展安全生产标准化建设工

作,我县共有危险化学品生产经营企业5家,其中2家完成考评工作,等待市局颁证,3家已完成标准化自评工作,烟花爆竹生产和批发企业储存仓库按国家标准完成技术改造任务;并建立了危险化学品和烟花爆竹安全监管联席会议制度。

5、非煤矿山监管方面:(1强化执法监管,严格控制生产安全生产事故的发生。2011年度我县金属非金属矿山发生生产安全事故1起,死亡1人。事故指标没有超出市安委会下达到我县2011年度的事故死亡控制指标。

(2对未达到安全生产条件或者降低安全投入的金属非金属矿山实施关闭。按照关闭3家未达到安全生产条件或降低安全投入的金属非金属矿山企业的任务,我局严格按照金属非金属矿山的关闭程序,于2011年8月18日已向市安监局报送了•关于对我县不具备安全生产条件的5户非煤矿山企业进行关闭取缔的请示‣,正等待省安监局的批复。

(3全面推进露天矿山中深孔爆破技术。按照今年我县落实矿山企业推行中深孔爆破不少于3家任务,在执法监管工作中,我局积极积极推进中深孔爆破技术,目前已有6户非煤矿山企业采取了中深孔爆破技术。

(4召开金属非金属矿山安全监管工作会议,全面总结和安排部署有关工作。2011年4月20日,召开紫云自治县“2011年非煤矿山安全生产工作会议”总结了2010年的工作并布臵了2011年的安全生产工作;2011年6月2日,召开“紫云自治县非煤矿山标准化建设工作调度会”;2011年7月27日,召开“紫云自治县2011年非煤矿山年度工作总结暨39号令宣贯会”;2011

年10月25日,召开紫云自治县“2011年非煤矿山安全生产企业代表座谈会”。及时将召开的会议情况上报市局,每季度进行安全生产大检查工作,并形成工作总结。

全面开展非煤矿山安全生产监管检查工作。根据专项治理要求,组织开展了年初复工大检查、“五一”期间大检查、“国庆”期间大检查、汛期大检查、标准化建设检查等9次安全生产大检查。对检查过程中发现的安全隐患均下达了•整改指令书‣,落实责任、限期整改,并按时对其进行复查。全年工作检查非煤矿山330次,查出一般事故隐患417项,整改417项,整改率100%。

(5建立健全工作机制,及时总结,落实责任。一是制定了•2011年非煤矿山安全监管工作实施方案‣,并向市安监局报送了非煤矿山半年工作总结和全年工作总结形。二是认真开展专项整治工作,制定了并严格执行•2011年紫云自治县非煤矿山专项整治工作方案‣;局机关与非煤矿山企业和非煤矿山股分别签订了•2011年度安全生产目标责任书‣和•紫云自治县安监局2011年内设股室工作目标责任书‣,建立了金属非金属矿山安全监管的保障和考核机制。

(6全面深化金属非金属矿山安全专项整治工作。全年共开展了9次以落实责任和排查隐患为主要内容的安全生产监督检查工作,并对检查和发现的安全事故隐患,落实责任,限期整改。建立紫云自治县安全检查事故隐患管理档案和每季度通报制度,及时将检查情况总结上报市安监局。

(7加大安全生产投入力度,认真落实安全费用提取、伤亡事故经济赔偿和安全生产风险抵押金以及安全生产责任承担等规定,严格执行安全生产行政许可和建设工程项目安全设施

“三同时”制度，推进安全标准化工作，推广应用安全生产科技 成果和安全生产的先进适用技术，建立安全生产长效机制。在工 作中以申报•安全生产许可证‣、标准化建设为抓手，督促企业 加强相关制度和措施的落实，督促企业编制•开采方案设计‣、•安全预评价报告‣•安全验收评价报告‣、，做到同时设计、同 时施工、同时投入使用。严格执行•安全生产许可证‣申报程序，禁止未存储安全生产风险抵押金的企业进行生产和建设，坚决杜 绝企业未经批准擅自进行建设的行为。原风险抵押金存储为五户 联保每户存储一万元，2011 年 8 月 1 日，紫云县安监局、紫云 县财政局，联合下文•紫云县关于实施企业安全生产风险抵押金 管理的通知‣把风险抵押金存储金额提升到 5 万至 10 万元。（8）认真贯彻落实•生产安全事故报告和调查处理条例‣，对辖区内发生的安全事故及时报告，按照“四不放过”原则，依 法严肃查处并落实整改措施。（9）建立和完善非煤矿山企业档案，将安装使用防尘设施 作为申报•安全生产许可证‣生产经营的前提条件。

6、职业健康监管方面：深入开展木质家具制造企业高毒物 质治理工作；督促具有职业危害的企业主要负责人、管理人员到 市级培训机构参加培训工作；完成新增 50 家职业危害较为严重 企业职业危害申报工作； 完成贵州宏泰化工有限责任公司职业健 康标准化企业。

7、应急救援方面：（1）按照“及时准确，科学分析”的原则，对生产安全事 故进行统计分析，并形成形势分析报告和总结。（2）建立健全应急管理体制，加快安全生产应急平台建设。16 目前正在建设紫云自治县安全生产应急救援指挥平台，预计 2012 年 5 月投入运转。（3）制定和完善煤矿、非煤矿山、危险化学评和烟花爆竹 应急救援预案和重大危险源应急预案； 开展非煤矿山应急演练工 作。（4）对辖区加油站、宏泰化工和吉祥爆竹厂开展重大危险 源进行普查登记、建档和监测监控，有效预防和遏制重特大事故 的发生。

8、行政法规方面：（1）编制 2011 年度安全监管执法检查工作计划，并对行政 执法依据进行清理。（2）开展行政规范性文件的清理工

作，进一步健全和完善 安全监管执法工作规范和执法工作流程（3）完成行政许可事项清理、进一步规范行政许可流程和 一次性告知制度。（4）建立健全首问责任窗口，确实开展政务服务工作。制 定了紫云自治县安全生产监督管理局办事指南，及时印发辖区内 的企业，并在县电视台和市局门户网站上进行公布。（5）认真做好安全生产监管系统法制建设和普法工作。通 过各种途径，大力宣传国发 23 号•国务院关于进一步加强企业 安全生产工作的通知‣•中华人民共和国安全生产法‣等法律法、规知识。（6）继续推进安全生产和职业健康知识进企业、进学校、进社区、进乡村、进家庭（五进）活动。开展新出台的安全生产 法律法规征求意见工作。组织执法人员参加市安监局举办的安全 17 监管执法规范化培训。选派干部参加省安监局举办的执法取证培 训。（7）按照市安监局和县法制办的要求，积极开展 2011 年度 行政执法案卷评查工作。及时对余留的案卷进行结案。组织县安 全生产事故调查组对本年度发生生产安全事故进行调查处理及 办理结案工作。全年承办案件未发生复议撤销和行政败诉。