体工委11月工作总结与计划

体工委11月工作总结与计划（通用12篇）

篇1：体工委11月工作总结与计划

河南农业大学林学院

月

份

工

作

总

结

与

下

月

计

划

林学院学生会体工委

2010年11月20日

开学第三个月，为了丰富同学们的课余生活，让同学们在紧张的学习之余放松一下心情，使同学之间更加的熟悉，认识更多的新朋友，同时更快的适应大学生活，更有活力的投入到以后的学习生活中，我们学生会开展了许多活动，在各次活动中学生会各部门间的合作越来越多，交流也越来越频繁，联系越来越紧密。

这个月，我们体工委的工作总结如下：

一、院运会

我们林学院于11月13日举行了林学院第二届院运会，在领导老师的大力支持下，学生会各部门的积极合作下，我们的院运会取得了很大的成功。获得了领导老师的表扬，兄弟学院的称赞。在这次院运会中10级的运动员积极性和热情都很高，高年级的老运动员也踊跃角逐。在老运动员的带动下10级的新生也都取得了很好的成绩，并产生了一大批优秀的运动员，他们为我们林学院的体育事业注入了新鲜的血液，为下次校运会做好了坚实的准备。院运会让同学们在紧张的学习之中放松了一次心情，让同学在运动场上尽情的释放激情，尽情的展示自己的才华。这次院运会是目前本学期我院举行的最大规模的活动，它的成功举办显示出了我们林学院的综合实力，展现了林学院的风采。

二、周末文化广场

在由林学院、园艺学院和文法学院合办的“冬日的回旋”周末文化广场活动中，体工委作为学生会的一份子，负责催场工作，与兄弟部门分工协作，活动圆满举行。

下月计划：

冬季越野赛

将于下月中旬举行2010年冬季越野赛，07、08、09级学生自愿参加，10级每班都要有选手参赛。比赛将分为男子组和女子组，男子组路程约为10000米，绕校区九圈；女子组路程约为7000米，绕校区六圈。比赛中将设八个记圈点，保证比赛公正顺利进行。

林学院学生会

体工委

2010年11月20日

篇2：体工委11月工作总结与计划

今年以来，高新区党工委以科学发展观为统领，以创先争优活动为主线，以“六个起来”主题实践活动为重点，以促进企业健康发展为目标，在优化组织设置、扩大组织覆盖、创新组织活动和完善工作机制上下功夫，促进了高新区非公企业党建和经济建设协调发展。

一、基本情况

昌吉高新区于2010年9月26日，国务院正式批准昌吉高新区晋升为国家级高新区。新区远景规划面积126平方公里，是全国14个重点开发区域和西部地区重点培育的重要能源战略基地，是连接天山南北、沟通内地，西出中亚、联通欧洲的桥头堡和黄金通道。目前入园企业达到127家，企业党委3个，党总支2个，非公企业党支部22个，机关党支部10个，党员296名。2010年昌吉高新区完成工业产值33.1亿元，工业增加值7.6亿元，完成招商引资到位资金8.1亿元；完成固定资产投资7.8亿元。2011年的奋斗目标是：工业总产值169亿元，增长34.8%，工业增加值45.8亿元，固定资产投资56.7亿元，全年新签约项目100个，实现招商引资到位资金35亿元。近年来先后获得“国家农副产品加工示范基地”、自治区“循环经济试点园区”、自治区十佳工业园区、自治区招商引资先进集体等荣誉称号。

二、工作成效

（一）抓“夯实基础”实施强基工程组织建起来。今年以来，高新区深化“集约发展”和“产业强区”战略，全力突破大项目、培植大产业、实现大效益，增强高新区综合竞争力，确定2011年为基层组织建设年，有力促进了高新区企业党建工作和经济建设协调发展。一是强化工作安排与指导。根据市委安排和高新区实际，制定下发了党建工作要点，与各基层党组织签订了目标管理责任状，使各项工作做到了行动有计划、目标有量化、考核有依据。为强化业务指导培训，党工委组织编印了《昌吉高新区非公企业党务干部工作手册》，增强了党组织负责人研究和解决实际问题的能力。为规范党建工作流程，研究制定了工作例会制度、党建工作报告制

１ 度、领导抓党建工作联系点等制度，使党建工作制度化、规范化。二是强化组织建设与整顿。坚持“成熟一个，组建一个，规范一个”的动态式组建原则，采取“三招式”措施建立健全党组织。拉网式调查。组织工作人员深入辖区企业摸底调查，全面了解非公有制企业规模、党员数量、是否建立党组织及主要负责人情况，做到底数清、情况明。追踪式指导。完善党员领导干部党建工作联系点制度和党建指导员、联络员管理办法，联系点领导和选派干部深入企业协助开展党建工作。动态中组建。建立“一提前、二先行、四同步”工作机制，采取独立式、联合式方法灵活务实组建。截至目前，新组建昌吉市江北再生纸业有限公司等6个企业党支部，达到党组织全覆盖的要求。整顿中规范。结合企业实际和党建工作需要，规范运行程序，理顺工作关系，年初成立了非公有制经济和新社会组织党总支，由高新区班子成员担任党总支书记，配备了年富力强的党总支副书记3名，协助总支书记开展工作。对班子不健全、工作开展不力的未来型材公司等7个党支部改选了书记，增补了副书记，有力地促进工作了正常开展，增强了班子的创新意识。机关党支部由原来的5个增加到了10个，强化工作职责，增强党员干部争当一流党员、创造一流业绩的积极性。撤销了因停产工作处于停滞状态的3个党支部，对归口管理的4个党支部进行了实地调查和考察谈话，督促各党支部尽快与对口的党组织联系，理顺关系，便于开展工作。

（二）抓“作用发挥”实施先锋工程红旗飘起来。一是发挥舆论宣传作用。在高新区门户网站上设立“党建专栏”，宣传党的方针政策、交流党建经验，互通党建信息。组建了信息员队伍，编印下发了《高新区组工信息》，麦趣尔集团、亚中集团、金鑫生物等党组织创办了本系统内部的信息简报，及时有效地传递企业发展现状、党建工作动态以及员工的思想状况。二是发挥教育培养作用。成立了高新区党工委党校，聘请了区、州、市党校部分教授为高新区党校客座教授，同时还聘请了部分企业的党组织书记作为兼职教员，构建了稳定的教学师资力量。采取“请进来、走出去”等多种形式定期分级举办培训班，使理论学习由单纯的政治理论教育向提高综合素质转变。通过培训学习、参观考察、实践锻炼，提高党务干部的综合素质和工作能力。截止目前，举办入党积极分子培训班2期、党务干部培

２ 训班2期，培训300余人次，先后有20多人赴外地参观考察。采取“以会代训”、专题培训等方式，对新建、改选的党组织班子成员进行了思想政治素质、党建工作理论、党的基本工作程序等方面进行了培训，使基层党组织班子成员进一步明确工作职责，掌握了工作程序，增强了责任感和使命感。积极开展“四培养”活动，不断壮大非公有制企业党员队伍。今年严把培养关、教育关、考察关、审批关、公示关，共发展党员13名，5名预备党员按期转为正式党员。庆源集团党支部注重建设学习型企业，建立了网络学习资料库供党员、职工选择性学习，塑造了良好的企业形象和员工形象。三是发挥示范引导作用。表彰了2010涌现出的6个基层织建设先进单位、6个基层组织建设先进个人和12名支持党建工作好业主，同时对麦趣尔党委、亚中集团党委、庆源集团党支部、郑煤机潞安集团党委4家创先争优“六个起来”先进集体奖励1万元的党员电化教育设备，在高新区掀起了学先进、赶先进、超先进的热潮。亚中集团党委开展了“党员责任区、党员示范岗”、党员亮身份活动，发挥了模范带头作用。一季度开展一次党建工作“三互”活动，组织各党组织负责人互相观摩阵地建设、企业文化、党建成果，并进行座谈交流，通过“三互”活动，达到相互学习，取长补短的作用。麦趣尔集团党委开展了“问计于民”活动，党员结合本职岗位经常向企业提合理化建议，为公司发展献计献策；庆源集团党支部开展了“结对共建”活动，组织党员到社区参加公益劳动，绿化美化社区居民院落，通过活动，强化党员发挥先锋模范作用。

（三）抓“形象提升”实施塑形工程厂容厂貌亮起来。一是提升企业文化内涵。各企业将党建工作与企业文化建设紧密结合起来，以现代文化引领，大力弘扬先进文化，倡导健康的经营方式、生活方式和行为方式。金鑫生物公司党支部在文化理念中提炼 “聚众人智慧，铸金鑫辉煌”的企业精神，亚中集团党委从1000多条名言警句中挑选了10句话，作为公司的发展管理理念。二是提升企业外部形象。各企业把安全生产、厂容厂貌、环境建设与提升企业形象紧密联系在一起，努力创造干净、整洁、舒适舒心的工作场所和环境空间。麦趣尔集团党委、郑煤机潞安集团党委、汇源食品饮料公司党支部、娃哈哈乳业公司党支部、润峰化工党支部、艾萨尔公司党支部等企业以高起点规划和建设厂区生产和生活环境，对厂区道路

３ 进行了硬化，绿化，使绿化面积占到了厂区面积的25%。三是提升爱企教育水平。各企业党组织注重发挥党员的主导作用，积极开展团结互助、爱岗敬业活动，把重点由治标转向治本，不断向员工进行爱厂爱企宣传教育，并制作了企业荣誉榜、活动剪影。如亚中集团党委、庆源集团党支部、艾萨尔公司党支部、润峰化工党支部等多家企业，通过荣誉榜激发员工的荣誉感、责任感。庆源集团党支部、郑煤机潞安集团党委、润峰化工党支部、艾萨尔公司党支部、昌明公司党支部等通过照片及时反映企业活动的最新动态和党员活动情况，激发了员工的爱企热情，宣传企业形象。

（四）抓“活动开展”实施灵魂工程文明新风树起来。党工委牢牢把握“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这条主线，围绕庆祝建党90周年，开展了形式多样的系列庆祝活动，进一步增强非公企业党组织的凝聚力和向心力。组织开展了庆祝 “三八”女职工趣味会，充分发挥半边天的作用；组织8名党务工作的优秀代表开展 “走进革命圣地，回顾党的历史”红色革命教育活动；组织开展以庆祝建党90周年为主题的文艺汇演，使广大党员、干部和群众在活动中纪念党的生日，在活动中潜移默化接受教育；组织开展 “庆五

一、迎七一，爱我园区”徒步活动，使广大职工群众在活动中磨练意志，陶冶情操；举办“庆祝建党90周年”职工篮球比赛，推动全民健身，激发职工拼搏热情；组织开展“学习《党史》永葆先进性”知识竞赛，10个代表队参加，增强各族群众对党史的认识；开展“唱红歌、颂祖国”表演活动，激起党员群众深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”的活动热潮；开展先进表彰奖励活动，今年对表现突出的7个先进党组织、29名优秀共产党员和16名优秀党务工作者进行了隆重表彰奖励；举办了“创先争优六个起来、促进企业发展”为主题的课件大赛，党工委选送的亚中集团党委、润峰化工党支部的课件参加了市委的举办的课件大赛，并获得了两个三等奖的好成绩；邀请州党校教授、讲师团团长宣讲新疆精神，调动广大党员群众奉献社会、建设高新区的热情；开展了“创先争优促发展”征文活动，通过组织评审，7篇文章获奖，并将作品推荐到全国高新区协会理论研讨会。开展党日菜单活动，对帮助、指导非公企业党组织开展工作，提高党员参加党日活动的积极性和非公企业党组织活动的实效性起到推动作用。庆源集团党支部、亚中集团党委、艾萨尔公司党支部等公司制作展

４ 板、悬挂标语庆祝建党90周年。麦趣尔集团党委建起了职工书屋、党员电教室、文化活动中心，组织开展了职工运动会等活动。郑煤机潞安集团党委、庆源集团党支部、润峰化工党支部分别举办了座谈会、红歌会、重温党史等活动。开展党建带工会、共青团、妇联等群体组织建设活动，积极发挥“党建带群建、群建促党建”的作用，对符合条件的企业先建立工会和共青团组织，再延伸党的工作触角，加快推进了非公企业党组织的组建工作。开展党员志愿者服务活动，庆源集团党支部党员清理草坪杂草、麦趣尔集团党委党员献血、亚中集团党委党员突击队为创卫做贡献、艾萨尔公司党支部党员慰问社区老党员等活动，为广大党员奉献爱心、回报社会搭建平台。

（五）抓“跨越发展”实施强企工程企业效益增起来。各企业党组织紧紧围绕“组织创先进、党员争优秀、企业快发展、职工得实惠”的目标，全面突破传统的思维定势，以观念的大革新推动经济的大发展，以先进装备制造及服务、新能源新材料、生物科技三大产业为主导，抢抓准东煤电煤化工大建设、精细石油化工产业大开发的机遇，全力提升郑煤机潞安、麦趣尔、润峰化工等现有企业的产能，加快推进永成拖拉机、太行重工、益海循环经济产业园、亚通管材、新铝铝型材等投资超亿元项目建设，三大产业的发展质量和效益明显提升。2010年，实现工业总产值125.6亿元，增长33%，增加值35.4亿元，增长21%，其中三大主导产业占总产值的88%。成功引进世界和中国500强企业5家、上市公司10个、高新技术企业10个。培育年销售收入超亿元企业23家，特变电工、蓝山屯河、益海粮油、娃哈哈等年销售收入超五亿元、超十亿元“小巨人”企业脱颖而出。党工委投入大量人力、物力和财力加强道路、排水管网、供电设施以及绿化景观带建设，进一步提升核心区的承载力，为跨越发展提供环境平台和保障。制定出台国家级高新技术企业土地出让金先征后返、所得税“两免三减半”等优惠政策，吸引更多的高新技术企业落户园区。建设完成园区科技服务中心和配套生活服务区，开辟人才引进绿色通道，为高新区的跨越发展提供基础人才保障。各企业党员职工争做完成本职任务的先锋，积极为企业发展献计献策，争做跨越发展的模范。如麦趣尔集团党委谢宗波结合自己的工作岗位，提出乳业工厂和食品工厂在同一时间生产，减少锅炉运行时

５ 间节约成本的建议被公司采纳，为企业节约资金近20万元，有力促进了企业产、供、销等各环节的良性循环。

（六）抓“以人为本”实施温暖工程职工待遇提起来。启动了贫困党员救助中心，建立了贫困党员帮扶救助的长效机制，开展了“爱心一日捐”活动，先后有14家企业、300多名党员、职工共为贫困党员救助中心捐款近4万元，为高新区救助贫困党员提供了资金支持。党工委组织开展“走访慰问送温暖”活动，对企业生活困难的2名党员、所包村的3名“四老”人员、所包社区的2名困难党员进行了走访慰问，共为他们送去2000元的慰问金，让他们感受到组织的关心和温暖。开展“结对共建”活动，各党组织积极与企业、社区、机关结成对子开展活动。庆源集团党支部与五彩新城社区结对、综治信访办党支部与未来型材公司党支部和润峰化工有限公司党支部结成对子，通过组织建设互促、党员干部互动、扶贫帮困互助、教育培训互学、和谐社会互建，推动党建与经济建设双赢。麦趣尔集团党委为巴里坤县的贫困党员送去现金、牛奶、面包等慰问品共计8000余元，中秋节前夕，还为社会福利机构、敬老院送去月饼、牛奶等慰问品折合人民币50余万元。亚中集团党委成立工会小组，及时了解职工情况，为过生日、生病的职工送去党组织的温暖。金鑫生物公司党支部为每个考上大学的职工家庭送去2000元的资助金。各党组织为党员集体过一次“政治生日”，开展与党员政治生日谈心、送政治生日蛋糕、送政治生日书籍、送政治生日贺卡、上政治生日党课等活动。面对金融危机的持续，麦趣尔集团党委、庆源集团党支部、昌明公司党支部等企业不但没有裁减员工，而且员工薪金还做到了稳中有升并按时发放。各企业对新进企业的员工都按规定签订劳动合同，按时缴纳社保，一个新型的劳资关系、党内关怀机制在辖区企业逐步形成。落实非公经济组织党务干部岗位津贴制度，从党建经费中拿出5万元对非公企业专职党组织负责人每人每月发放津贴补贴200元，不断提高党工干部的政治待遇和生活待遇。

三、存在问题

回顾工作，我们取得了一定的成绩，但工作中还存在一些问题和不足。一是党建工作责任制落实不够。“重业务、轻党务”的现象仍然存在，对所属党组织的指导、检查、深入研究和及时解决问题不够。二是创新意识

６ 不够强。部分党组织负责人对党建工作研究不深，思路不清，办法不多，没有把党建工作与行政业务工作相结合。三是发挥作用不明显。部分非公企业，特别是近年来新组建的党组织开展活动不正常、党建工作被“边缘化”，党组织几乎成为企业的“摆设”。一些企业主对党建工作不重视，思想认识不到位，保障措施不得力，致使工作开展困难。四是部分党组织党务干部的素质和能力不能适应实际工作的需要，业务水平亟待提高。五是部分企业党组织负责人对党建工作宣传不够重视，信息报送不及时，不能准确地反映工作动态。六是机关党建基础工作不够扎实，工作开展不到位，工作“浮”在面上，安排什么就做什么，或者“打折扣”应付完成，工作创新不够。

四、今后工作重点

（一）工作思路与目标。企业党建坚持围绕高新区跨越发展，继续深入开展创先争活动活动，继续全面推进“六个起来”主题实践活动，强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，不断提高非公经济党建工作水平。机关党建牢牢把握服务中心、建设队伍两大，扎实开展“六好”机关创建活动，加强和改进机关作风，充分发挥党组织和党员在服务中心、服务大局、服务基层的作用，为高新区科学发展提供坚强保证，力争创建成为州级非公有制经济党建工作示范园区。

（二）重点工作及措施。一是在抓好基础工作上下功夫。加大组建力度。深化“点面结合、整体推进”的组建方法，确保全区规模型非公企业单独组建率动态保持98%以上。重点开展规模型以下非公企业的组建工作，加强党建联络员和指导员制度，按照“党建跟着项目走，支部围着项目建，党员盯着项目帮”的原则，全面提升组建比率。加快队伍建设。建设高素质非公经济党组织带头人队伍，全面实施非公党组织书记能力资格评价制度、岗位轮训制度、党务干部保障激励机制，加强带头人队伍建设。继续开展“提升党员素质、提升工作能力”“双提升”活动，全面实施非公经济党员教育培训规划，深化“情系党员、温暖传递”主题活动，完善贫困党员救助机制，举办“拓展训练月”、运动会、中秋联谊等系列活动，全

７ 力做好服务党员工作。二是在抓好重点工作上下功夫。以创建州级非公有制经济党建工作示范园区为目标，稳步推进创先争优活动。企业以开展“六个起来”主题实践活动为抓手，细化工作任务，完善活动内容，制定科学合理、便于操作的考核办法和奖惩机制。要充分调动机关各职能部门的积极性，结合业务工作对企业开展“六个起来”活动进行全面指导和检查，保证“六个起来”活动落到实处，开拓非公企业党建工作新局面。机关以开展“六好”主题实践活动为抓手，进一步创新活动形式，在开展 “党员承诺”等活动的基础上，策划开展以“同企业共呼吸、为党旗再添彩”、“我为高新区三年跨越献一计”为内容的红色接力活动。加大典型选树宣传力度，对涌现出来的先进典型进行表彰奖励，进一步营造“学先进、赶先进、争先进”的良好氛围。三是在强化宏观指导上下功夫。继续按照属地管理为主、分层分类管理为辅的原则，重点做好部分非公经济党组织的隶属关系调整、转移工作，进一步完善非公经济党建工作管理网络。加强联系沟通。继续坚持党建工作例会制度，定期汇报工作、分析问题、解决问题、部署工作，不断推动基层党建发展。注重面上推动，部署新一轮非公经济党建示范点、“五好”党组织创建活动，培育出一批充满活力、作用明显、影响广泛的先进集体。四是在提升工作特色上下功夫。全力推行非公企业党建品牌建设，积极引导企业基层党组织把一批党员群众踊跃参与、特色鲜明、作用明显、相对成熟的企业党建工作培育提升为党建新品牌。健全完善“党员服务流动工作站”、“名家进名企”、“红色企业家训练营”等活动，适时推动党建品牌建设向名牌建设发展，进一步增强党组织的凝聚力和号召力。

篇3：行政部11月工作总结与工作计划

11月份主要围绕公司的经营方针、企业文化、规章制度开展工作，紧跟公司各项部署。现将11月份工作情况做如下总结。行政工作分为三个方面：

一、人事管理方面

1、根据公司人员的实际需要，有针对性、合理的招聘员工（摩玛广场保安部的人员储备、哈尔滨万达项目处的保洁招聘）

2、完成各项目处的工资考勤的核对、并统一工资考勤的标准.各项目处试用统一的工资和考勤办法、统一培训（有异议后续再调整）

3、完成各项目处人员的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作，并及时上报；（还有不足、目前只有华联和唐人小区建立）

4、整理了各项目处的人事档案强化内部治理和考核，完善员工绩效考核办法。

5、岗位职责：对各岗位员工进行了明确分工，使每位员工明确自己的岗位职责；

6、与领导的沟通

二、行政工作方面

1、根据工作情况的需要，拟定了长期培训工作计划

2、采购日常办公用品，使员工的工作顺利进行、监管办公用品的领用和使用情况，并做好物品的领用登记，合理的采购办公用品

3、严格控制各项办公费用的开支，以节约降低成本为第一原则

4、做好公司各部门的后勤治理保障工作：比如食堂工作餐问题、来宾的招待、甲方以及职能部门的检查等。主动的完成日常治理工作中的各项工作和领导随时交代的工作。

三、公司治理运作方面

1、根据市场发展情况和公司相关制度，制定相应的规章制度，使各项工作有章可寻，并为强化内部治理提供了保证。通过落实各项规章制度来规范工作程序。（各项制度已经建立完成）

11月工作尚存不足之处：

1、作为公司的综合行政部门，在对各项目处的了解、协调方面还有很多不足。

2、员工培训机制有待完善和加强

3、各项目处的员工档案有待完善、尤其是员工的入职离职审批手续方面

大庆市宇峰物业管理有限公司

行政部 袁海芬

2015年12月11日 行政部12月份工作计划

行政部工作重点从以下几方面着手工作：

1、继续完善公司制度的建设

特别是日常行政治理和劳动人事治理方面加大制度建设的力度。修定和完善奖惩规定、激励机制等制度。

2、加强培训力度，完善培训机制

企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前各部门人员的综合素质普遍有待提高，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实的效果。

3、协助领导和各项目部工作，加强沟通，加强团结，营造良好的办公环境

4、加强公司档案的治理

行政部将加强档案现代化治理，对档案进行计算机管理，争取早日实现档案治理电子化，加强机要文件的取送、传阅和保管工作

5、加强劳动人事治理工作

劳动人事治理工作规范化方面仍有待加强，提升治理水平，完善人事档案管理，从单纯的实物性工作到向现代人力资源治理过度并建立的员工电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐的一律补齐档案

6、组织员工活动，加强企业文化建设，让员工对企业有良好的个体干劲和归属感

7、在我负责行政部工作这一个月来对公司的企业文化各项规章制度以及各项目部基本情况刚有了一部分的了解、今后还要继续努力工作、积极配合各部门工作，尽最大努力使公司的形象、工作水平上升到一个新的台阶。

大庆市宇峰物业管理有限公司

行政部 袁海芬

篇4：体工委11月工作总结与计划

播撒文明之花，构建和谐校园。展示新华学子的青春风采，增强同学们的文明礼貌。提高综合素质，丰富校园生活。在本月的16号至23号期间举办演讲比赛！

由学生会学习部部长：王东霞、宣传部部长：张俊帅策划：演讲比赛的主题是《文明蕴》演讲比赛！学生会全体成员都要服从这两个部门安排的工作，23号晚上，学生会全体老成员都要穿正装参加，新成员向参加的也可以，但是必须要穿正装参加。

一、活动主题

“文明蕴”演讲比赛

二、活动目的播撒文明之花，构建和谐校园。展示新华学子的青春风采，增强同学们的文明礼貌。提高综合素质，丰富校园生活。我校学生会宣传部和学习部特主办河南新华电脑学院“文明蕴”演讲比赛。

三、活动前准备

1、活动时间及场地安排

报名时间：11月8日——11月11日

比赛时间：预赛11月16日晚7点

决赛11月23日晚7点

比赛地点：预赛——投影楼16投

复赛——8号楼多功能厅

2、主办：河南新华电脑学院 学生会管理部

河南新华电脑学院 学生会

协办：河南新华电脑学院广播站

河南新华电脑学院图书协会

3、主持人选定

比赛选两名主持人：郑波、杨娅丽（自备台词）

四、学生会工作

1、学生会全体成员服从策划人的工作安排，不得有任何意义！

2、演讲比赛的海报要做，只要你是学生会的成员你都要做，不得不做，做海报的成员，被老师采纳加三分，不做海报的扣两分！

3、参加演讲比赛的成员在比赛过后，不得离开会场，把所有用过的工具收拾过，在离开会场！

4、在没有开始比赛的时候，非学生会成员不能进入会场，学生会成员要在门口军姿站在门口，等到比赛开始，由班级进入会场，进入会场要有入场券，没有入场券的不准进入会场！

5、在比赛期间，学生会要维持好会场纪律，不准大声喧哗，不准吃零食，不准交头接耳等等！

五、工作总结

1、学生会成员在比赛过后，每个成员要写份工作总结叫到办公室，从这次比赛当中你学到了什么。

2、每部的部长要认真的写份工作总结，要求：写自己部门的成员在比赛工作当中都有谁在工作当中优异，上交到办公室。

3、办公室要把在演讲比赛当中工作优异的成员公布到学生会，办公室要做好在以后评选优秀成员有比较。

总结：在学生会的努力下演讲比赛于11月23晚圆满结束，在比赛当中学生会有一些准备不足！在比赛的开始前，没有想到突发事情，并没有想到条幅会没有胶布粘，而学生会成员在比赛前到的只有两三个，其他的人不知道做什么去了，在比赛前并没有成员到会场布置会场，只有策划人和老师在现场。

学生会要在以后要求在比赛前学生会成员要提前到现场，不要等到快开始的时候才到现场，那样的话会影响比赛或者等等！每个部门的部长必须第一个到，部长不得在比赛期间缺席，不准提前退场，要等到比赛结束，会场收拾完才可以离开会场！

工作计划、工作总结：

学生会主席王坤

篇5：体工委11月工作总结与计划

11月10日工作总结及11月11日工作计划

11月10日工作总结： 1、部门会议内容：①会前整理仪容仪表; ②统计昨天出去人员所拜访客户及签回协议单位名称; ③部门安排人员到市区继续拜访：国贸中心、曼哈顿广场; 2、接待人员工作安排：李莹在店接待参加高尔夫赛会议， 李东方在店接待“中铁大桥局集团第一工程有限公司”会议; 3、到IT室领用新的电脑并进行办公室的电脑拆换工作; 4、将近期会议信息的图片做一整理并播放; 5、检查接待人员博客，问题发现：一位接待人员未写昨天工作总结及今天工作计划; 6、接待人员昨天签协议工6家，登记并检查协议的.合格性。 11月11日工作计划： 1、参加部门早操及会议，并做好记录; 2、回收昨日签的协议并做好统计和检查合格性，进行电话回访; 3、检查接待人员的博客。

篇6：体工委11月工作总结与计划

11月16日工作总结及11月17日工作计划

11月16日工作总结： 1、早上参加部门会议，内容①统计会议需要开发票结账的.名称； ②圣诞节的任务分配已经到位；  ③报名参加冬季运动会； 2、上午已向财务落实港中旅发票事宜，需要等财务通知； 3、将接待人员签订的协议，有10家已经回访并留邮箱，今天已经将圣诞活动发给客人； 4、下午与五一一起到广播大厦办事，谈的时候已经记住了关键的，会进步的改方案；         11月17日工作计划： 1、组织部门参加早操及会议； 2、与五一做好会议方案； 3、一定要将高尔夫赛的照片上传博客。

 

篇7：体工委11月工作总结与计划

11月24日工作总结及11月25日工作计划

11月24日工作总结： 1、今天早上做操时候有个260人左右的团队退房，有好多客人都已办好退房手续在园区等待大巴车，好多人有的是在一起说话，还有照相合影的，好多的客人感觉我们这的风景美观值得留影。 2、参加部门会议，内容：①统计销售经理昨日工作回复及今日工作计划; ②统计应收账款回款的.时间，已经将时间登记下来; ③将客户反馈意见回报并统计下来; 3、有1个会议在店：安泰生物 260人 会议在多功能厅开会; 这是一位老太太正在兴奋的讲课 4、今天接待冯延冲正常值班跟会，其他人员到市区进行拜访客户并签协议; 5、到多功能厅看会议期间是否有其他要求并照图片; 11月25日工作计划： 1、早上同样参加部门早操及晨会： 2、询问一下圣诞节如果单独不住宿只是用餐怎么收费，询问后给客人回复; 3、进行协议的整理并进行回访;

篇8：体工委11月工作总结与计划

11月29日工作总结及11月30日工作计划

11月29日工作总结： 1、早上参加部门早操，09:30参加酒店例会，内容只要讲的是我们确保完成12月份的任务指标; 2、会议结束后10:40组织接待人员和销售人员一起到草坪广场参加田丹培训“回到童年”，部门经理带领着我们步行去草坪，遇见孟师傅开着9825就把我们送到地中海门口了，从地中海门口下车后，在部门经理的整队下，我们从低到高的排着队去草坪广场。到了之后我们开始我们的游戏，玩的都是上小学曾经玩过的，刚开始大家有点生硬，可能还没有找到感觉吧，可是最后我们大家玩的不亦乐乎，这是我进销售部以来玩的最开心的游戏了。我们玩的.有“丢沙包”、“老鹰抓小鸡”等等。开心的一个上午很快就过去啦。 3、已经和港中旅联系账款事宜了，现在等客人的回复; 4、与海信科龙的客人联系，已经将分房表给客人发过去，下午将海信科龙的会议协议做了整理，准备明天到海信科龙签协议; 5、今天在店的会议有：大用食品 40人;河南电视台 50人; 6、下午参加了我们经理的培训“ 与客户成交的24种技巧”，经过下午这样的培训，我才得知作为一名销售经理必须要懂得这些技巧，你可以不是全懂24种，但是一定要懂得15种以上的技巧才能和客户交谈。我现在明白了，不是所有的人都可以做好销售经理的，可以做但是不一定能做到最好。我会谨记24种技巧的，艺多不压身嘛。 7、准备了考试的试题。 11月30日工作计划： 1、最后一天了，组织接待人员早上09:10参加部门的考试; 2、参加部门会议，并且将应收款做一个细致的统计; 3、安排好接待人员的工作事宜; 4、整理好海信科龙需要的文件及协议，下午与经理一起去海信科龙签协议，谈一下会议具体的细节。

篇9：体工委11月工作总结与计划

1、根据公司下发《关于报送2012年综合计划的通知》财务资产部已要求下属公司按文件要求顺利完成编，保证了整个公司2012年综合计划的顺利编制。

2、通过前期集团公司开展的关于全面预算系统的软件培训，根据后续安排，财务资产部继续学习、熟悉关于全面预算系统的详细设计方案及用户权限，为集团公司9月30号全面预算系统正式上线做好准备工作。

3、经过公司层层选拔优秀参赛人员，精心准备参加会计知识大赛。通过此次知识大赛提高了财务人员业务水平，促进了财务人员之间的经验交流。

4、根据《关于认真做好2011财务分期决算工作的通知》（陕油财（会）发【2011年】5号）文件按照集团公司成立财务分期决算工作领导小组的文件精神积极成立分期决算工作领导小组，层层落实工作责任，并将文件转发于各所属单位，要求扎实做好2011财务分期决算工作，确保了财务决算工作进度和质量。二、十一月份工作安排：

1、继续抓好全面预算工作。

2、根据《关于严格履行个人所得税代扣代缴义务的通知》抓好财务核算、与所属单位代扣代缴的清理工作，督促相关单位抓紧核对帐。

3、针对2011年8月31日由财务资产部组成的财务检查组对四川销售公司成立以来至2011年8月31日的基建财务情况暴露出的问题，再次对四川销售财务整改进行检查。

4、完成领导交办的其他工作。

篇10：体工委11月工作总结与计划

11月3日个工作总结及11月4日工作计划

11月3日工作总结： 1、今天统计接待人员协议共6份，其中一份是重复的`; 2、部门会议内容：①知会单和补充单下发及时性;反馈表的下发及时; ②加强会议的捕捉;经常浏览信息平台; ③会议酒水的销售要严格按照财务管理规定执行; 3、上午将新来的员工领到行政部填表; 4、将海尔会议账单交于财务总监，由财务总监核对账单; 5、填写港中旅应用发票申请; 11月4日工作计划： 参加酒店组织的外出考察

篇11：体工委11月工作总结与计划

1、对9月14日xx区书记大接访交办的信访件进行归纳整理，并对部分信访件进行了回复。

2、10月15日，对驻点村葛闵村第三批科学发展观活动进行了督导检查，并提出了相关要求。

3、出台教师规范管理文件及对清理在编不在岗教师的处

理意见（待区四大家会议通过后实施）。

4、组织力量，联合相关部门，对教师队伍举报的仍在编不在岗人员进行调查处理。

5、完成xx区农村劳动力转移培训的调研报告。按月度平均进度，抓好农民劳动技能培训工作，本月转移培训农民60名。

6、做好劳动监察工作，继续清欠农民工工资，及时解决劳资纠纷，较好地解决农民工工资问题，维护社会的稳定。

二、11月份工作计划

1、按照区学教办要求，做好科学发展观“回头看”工作。

2、按区政府要求，分解、落实、督促完成今年全区城乡医疗保险扩面征缴工作任务。

3、按区城乡一体化工作会议要求，完成梁子岛科工贸公司农民工培训基地办点工作。

4、按月度平均进度，抓好农民劳动技能培训工作，本月计划培训农民80名。

5、做好劳动监察工作，组织力量清欠农民工工资，及时解决劳资纠纷，较好地解决农民工工资问题，继续做好维护社会稳定的工作。

篇12：外联部11月工作计划和总结

在成功举办了迎新晚会和团学代会后，我院的实力在学校的中获得了广泛的认可，并取得了很好的声誉。11月在做好日常工作的同时我们外联部也将对学生会多数成员的办公软件操作能力进行一定的培训，配合女生部做好学院化妆小组的准备工作，在学习工作之余组织大家一起开展一些娱乐活动，加强各个部门之间的联系。让大家更加团结，一起努力再接再厉为生物医学工程学院贡献自己的一份力量。故11月我部门的主要工作有以下几项：

1，组织学生会干部进行办公软件如word,excelled 应用，提高干部们的工作能力

2，11月11日组织学生会成员开展去KTV唱歌活动，并为学院的学生提供KTV的优惠券

3，联系合适的化妆培训机构，配合女生部为学院购买两套化妆品，为礼仪队，主持人队及院学生会女生提供化妆培训课程 4，为” 影像周系列活动”顺利开展寻找合适的商家提供外联，扩大影像系在全校的影响力 以上便是11月外联部的全部工作计划。

生物医学工程学院外联部

2011年11月01日

外联部11月工作总结

在成功举办了迎新晚会和团学代会后，我院的实力在学校的中获得了广泛的认可，并取得了很好的声誉。在11月我们开始抽出时间来开展与加强学院学生会成员办公能力和联系相关的活动。

首先我们部门与易考通合作，为学生会干部成员寻得一次办公软件培训的机会，组织大家一起学习了word,excelled 基本应用与操作，主要目的是提高大家的工作能力。其次，外联部成员与米乐迪KTV共同协商并达成一致，在11月11日米乐迪KTV将免费为学生会提供最大的888包厢，供学生会当天下午唱歌使用，并提供了一些优惠券给学院的其他学生。这项活动促进学生会各干部成员之间的交流，增进友谊，联络感情，让学生会成员更加熟悉，更加团结。第三，外联部成员在与女生部的配合下，与刘婷化妆培造型培训学校达成协议，女生部在这家化妆品店买两套化妆品，而商家提供一个40多人的场地为礼仪队，主持人队等人培训化妆技术。让礼仪队，主持人队等人学会化妆，提高他们的形象与气质，为我们学院提高声誉度，也可以节省以后活动中聘用化妆师的费用。也为以后学院组建化妆小组奠定了一定的人员储备和技术基础。最后，虽然“影像周活动“整体推迟到2012年春季，没有如期举行，但我们的前期工作并没有懈怠，所有与外联工作相关的事宜都已联系妥当，为篮球联谊赛等活动准备了横幅，为电影展播活动联系好了电影院。

整体工作做的还不错，但也还有一些不周到，比如此次KTV唱歌活动，由于11月11日当天为星期五，很多同学都有课，导致一部分同学不能参加。以后在开展类似娱乐活动时应充分考虑大家的情况，尽量让跟多的人参与其中，让大家充分融入到这个集体，更加团结。

生物医学工程学院外联部