市盐务局2010年打假工作汇报

市盐务局2010年打假工作汇报（共10篇）

篇1：市盐务局2010年打假工作汇报

2009年我盐务局在省市局及地方政府的正确领导下，在各有关部门的支持配合下，食盐市场的打假工作取得了明显效果。多年来一直影响我市食盐安全的状态大为改善，今年××共查获各类盐业违法案件33起，查获各类违法盐产品1.4吨，没收1.2吨，罚款人民币2.7余万元，为我市社会的发展和稳定作出了贡献。

我国是碘缺乏大国，食盐安全与否，关系到每个公民的切身利害。为保障广大人民群众身体健康和食盐加碘消除碘缺乏危害工程的顺利实施，我局以高度的社会责任感对我市的食盐经营户、餐饮行业、食品加业、机关、学校、企事业等集伙企业开展不间断的检查，以确保食盐安全。××的打假工作具体做三个方面的工作；

一、是开展广泛的宣传。近年来社会不断披露了食盐安全方面存在的各种隐患，假冒伪劣食品充斥市场，为社会安全和公民的健康造成严重的影响。我局利用“110”、“3.15”、“5.15”及“12.4”的大型广场宣传咨询活动，大力宣传伪劣食盐对健康的影响，讲解识别真假食盐的相关知识，提高广大市民对假冒食盐的认识度。特别是今年的“5.15”，根据××省盐务管理局、××省盐业集团公司关于开展千乡万户送碘盐活动的通知要求和精神，我局领导高度重视这次活动，真正做到主要领导亲自过问，分管领导具体抓好落实，认真组织好活动的开展，并落实人员，明确分工，责任到人，保证活动所必须的费用，确保活动效果。2009年5月15日是全国第十五届“防治碘缺乏病日”，我局联合××市卫生局、××市教育局、××市血地防办以及××市疾控中心联合举办主题为“坚持食用碘盐，享受文秘杂烩网健康生活”的碘缺乏病防治活动。在现场开展了碘盐和碘缺乏病知识的咨询活动，工作人员通过宣传版面、分发宣传资料、现场指导等形式，向群众宣传碘缺乏的危害、碘缺乏所致的智力损害，以及碘缺乏病防治措施、如何识别真假碘盐、存放碘盐的注意事项等知识，告诫全社会公民自觉抵制私盐，增强公民的食盐安全知识和防范www.意识。此外利用110联动鼓励广大群众积极举报投诉，形成专业部门和全社会对贩私、售假的监督网络，收到了较好的效果。另外我局还在市广播电台开辟“盐业市场与管理”专栏节目外，还对查处案件进行媒体曝光，采访违法人员进行反面教育。

二、是加强对假冒食盐的稽查查处罚工作。今年××以来，根据我局查获的假冒食盐案件的情况分析：

（一）假冒食盐的制作工艺程度大为提高，让消费者难以辨别。今年我局查获的一起罕见的假冒碘盐案：在赵市一菜市场查获的假冒碘盐，从包装上看是假冒碘盐，但是用碘酸钾盐检测液鉴定为加碘盐，通过对每袋逐一称重，我们发现每包的分量明显不足，只有450-475克，这种现象说明制售私盐的工艺在提高，我们必须密切注意这种现象，坚决查处类似案件；

（二）打击难度加大。由于城区在扩大，小副食店增多，因是小本经营，为了降低成本，往往贪图便宜从沿途推销的厢式货车中购买假冒碘盐，因是小本经营，加大打击力度的难度增大。

三、规范食盐市场秩序。我局加大稽查执法力度，深入整顿和规范食盐市场秩序。加强对食盐市场检查，特别是加强对农村及城乡结合部地区的检查力度，严厉查处各种违法违规行为，坚决打击制售假劣食盐等违法犯罪活动。充分利用特许经销商对市场终端的掌控能力，杜绝假冒食盐在市场的流通，促使各经销户加强对所供对象的掌控，及时发现市场销售中的异样情况。

对于今年下半年的打假工作，我局以“××省食品安全示范市”为目标，扎实推进全市食盐安全监管工作，并将遵照省市及地方政府食盐市场打假工作的具体要求，积极与工商、公安、卫生等有关部门的配合，根据市场情况不断探索打假工作的思路用方法，为食盐安全、促进社会发展作出贡献。

篇2：市盐务局2010年打假工作汇报

一、业务指标完成情况1、2009年元一11月份，全市出口创汇总额5367万美元，占全年目标任务的90%，预计全年出口创汇总额可突破6100万美元，居周口市第一位，占周口市出口总额的60%；

2、全市吸引外资1100万美元，占全年目标任务的105%，利用省外资金12.7亿元人民币，占全年目标任务的102%；

3、家电下乡惠民工程销售八类家电产品53585台，销售金额91869682元人民币，补贴1189万元，占全年销售目标10100台的530%；

4、万村千乡市场工程共改造农村超市236家，首批通过周口市商务局、财政局“万村千乡市场工程”农家店验收组验收合格138家，第二批通过验收50家。

5、社会消费品零售总额50亿元，同比增长15%，消费对经济增长的拉动作用明显增强；

6、共争取国家和省各类项目资金2282万元，为项城经济和社会发展做出了贡献。

二、主要工作开展情况

一年来，我们认真贯彻落实党中央国务院、商务部和省政府关于扩大内需、促进经济增长的有关文件精神，牢固树立科学发展观，变压力为动力、化困难为机遇，着力做好了以下几个方面的工作：

（一）宣传引导，商务惠民工程成效显著

1、家电下乡成果丰硕。家电下乡工作是商务部和财政部实施的一项惠民工程，是落实科学发展观扩大内需的重要举措，也是我市市委市政府2009年十件惠民实事之一。商务局领导高度重视，强化措施，创新方法，周密组织，狠抓落实，广泛宣传发动，严格网点准入，强化服务意识，积极争取网络建设资金，有力的推动了我市家电下乡工作的开展。09年，我市销售冰箱、彩电、手机、洗衣机、电脑、热水器八类家电下乡产品53585台（部），销售金额91869682元，分别占全年销售目标10100台（部）、销售金额1400万元的530%和656%，是去年全年销售总量的7倍；发放补贴资金1189万元，占全年补贴资金目标158万元的752%，是去年补贴总额的10倍，确保了党的惠民政策得到落实。

2、万村千乡稳步发展。我们把万村千乡市场工程作为建设农村现代流通体系、构建和谐社会的一项重要惠民举措，扎实推进，按照完善基础、强化服务、巩固老店、发展新店的工作思路，严把质量关，狠抓诚信关，加强领导，精心组织，科学规划，合理布点，快速实施，分类指导，搞好服务，定期验收，提升质量，优化农家店结构比例，帮助解决农家店发展中存在的问题，为农家店建设提供一个宽松的环境。止09年底，我市累计已建成并通过验收合格标准化日用品农家店和农资店525家，其中日用品农家店397家，营业面积总计23800平方米，创造就业岗位1200多个，乡镇覆盖率100%;新建配送中1心一个，营业面积6000多平方米。我市农家店已经初步形成了市、乡（镇）、村三级布局合理的连锁经营服务网络，有力地促进了我市商贸流通网络建设，有效地改善了我市农村消费环境。2009年10月份在郑州召开的河南省万村千乡市场工程现场会上，项城市商务局被河南省商务厅表彰为“河南省万村千乡市场工程”先进单位。

3、市场监测迈开步伐。面对国际金融危机和国内市场波动的严峻形势，我们加大市场监测力度，健全监测系统网络，及时发布肉、蛋、油、粮等人民群众关注的生活必需品监测分析，为领导科学决策提供了重要依据，使我市市场宏观调控能力明显增强，商务服务水平日益提高。

（二）跟踪落实，招商引资工作稳步推进

1、着力做好招商引资基础工作。为推介项城、宣传项城，我们建立完善了我市招商引资资源库，利用我市资源优势，认真筛选包装项目，编制《锦绣项城》和《项城投资指南》、《开放的热土，投资的乐园一一项城》光盘等对外宣传资料3000多套，对全市招商引资工作的开展起到了非常重要的作用。

篇3：市盐务局2010年打假工作汇报

市商务局2014年党建工作汇报材料 今年以来，地区商务局围绕贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、自治区党员干部大会和地委委员会议精神，以认真开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，落实地委、行署工作部署，围绕地区下达的经济目标责任和效能建设目标，不断加强基层党组织建设，不断发挥基层党组织的战斗堡垒作用，全局上下进一步解放思想、更新观念、转变作风，强化措施，狠抓落实，党建各项工作收到了良好的效果。按照《关于开展机关党建年终考核自查自验工作的通知》要求，我局召开专题党组会，安排部署了党建年终考

核工作。现将我局一年来党建工作自查报告如下：

一、加强理论学习，进一步深入推进学习型党组织建设

我局历来高度重视理论学习，把深化理论武装、提高思想政治素养作为学习型党组织建设的根本来抓。今年以来，我们重点抓好党的十八届三中全会学习、商务干部业务学习，同时注重与实践相结合，努力打造政治强、作风优、素质高的商务干部队伍。

1、以制度化确保学习长效机制的建立。为了适应商务工作的新形势新变化，制定了《地区商务局学习制度》，将抓好政治和业务学习同提升绩效管理相结合，通过学习提高商务干部素质，开拓商务局工作新局面。一年来，先后组织全体党员干部深入学习了总书记、张春贤书记以及中央、自治区党委的一系列重要讲话和精神；学习了党章、党的十八大报告和十八届三中全会精神；学习了中央、自治区和地区关于进一步改

进作风、密切联系群众的有关制度规定；学习了中央关于新疆工作重要指示精神和第四次全国对口支援新疆工作会议精神、自治区党委七届九次会议以来的重要文件、会议精神，地委委员会议精神等等。为切实提高商务局机关干部队伍的行政管理水平和带头发展能力，塑造学习型干部，保持昂扬向上的发展激情，组织开展了能力建设实训课堂“机关大讲堂”活动，围绕各科室工作，分为招商引资、内贸、外经贸三个专题，通过干部们主动讲、自觉学，营造“激情干事、创新谋事、特色成事”的良好氛围，在全局上下形成思考问题、研究工作、力求创新的良好局面，切实做到了让工作学习化、学习工作化。

2、结合商务工作实际，加强商务干部业务素质建设。加强商务知识学习，派出分管领导和科室长参加自治区商务厅、招商发展局安排的各类活动，认真组织干部职工学习商贸流通法律法规、学习外经贸政策法规。今年8月份举办

了外经贸培训班，组织邀请中南财经政法大学教授、中国国际贸易促进委员会新疆分会法律事务部部长、中国国际贸易促进委员会哈密地区支会会长及地区商务局外经贸科科长等为商务干部及外经贸企业业务骨干进行系统的法律法规和外经贸政策培训，不断拓宽知识面，不断提高商务干部执行政策的能力和服务企业的水平。

二、加强基层党组织建设，着力提高党建工作服务大局的效能 今年以来，我局围绕地委委员会议、地区组织工作会议、机关党建工作会议精神，按照地直机关工委的要求，对今年党建工作进行了安排部署，进一步强化组织领导，健全规章制度，建立长效机制，富有成效地开展主题实践活动，提高党建工作服务中心工作的能力和水平。

加强基层党组织建设，不断发挥党组织的凝聚力战斗力。一是贯彻落实民主集中制原则，加强对领导干部权力的监督

和制约。围绕“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的领导班子创建活动目标，坚持重大问题集体讨论决策，加强重点岗位监督，强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈，重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。工作中加强沟通，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的团结和配合协调。二是建立商务局班子成员抓基层党建联系点制度。调动各方力量，整合各类资源，采取各种措施，狠抓落实，以点带面，整体推进商务局党组织建设，为实现商务工作全面发展提供了坚实的组织保证。今年以来，班子成员先后分别深入联系点20余次，指导联系点正确处理好集中学习与业务工作的关系，全面掌握联系点党建工作的突出问

题和发展难题，指导帮助各联系点理清发展思路，开展特色鲜明地党建活动，使广大党员的先锋模范作用得到进一步发挥。三是创新途径建立“党员之家”qq群，每月发布党员学习材料，交流学习体会，效果良好。四是党务公开工作开展顺利。推行党务公开工作，对于深入推进党的基层组织先进性建设，发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，推进商务领域各项工作又好又快发展具有重要的意义。我局坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都进行了公开，根据不同的公开内容，通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示、地区党务公开网、地区商务局门户网站等形式进行了公开，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。健全创先争优的长效机制。我局根据创先办关于做好创先争优活动总体要求，进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断推进党支部、党员承诺制建设长效机制，取得明显成效。组织机关党员撰写创先争优公开承诺书，结合各自工作岗位，针对企业和服务对象关心的热点难点问题，制定具体的岗位服务承诺。局党组认真抓好对党员服务承诺的落实工作，把履行岗位职责、发挥党员先锋模范作用和提高工作的质量、效率有机结合起来，提高服务发展、服务招商、服务企业、服务群众的能力。目前，党员承诺已得到全面落实，为民办实事、为企业办实事已成为广大商务干部的共识。

进一步发挥党员志愿者服务队的作用，富有成效地开展主题实践活动。一是为完善党员干部直接联系群众制度，引导群众树立主人翁思想，帮助群众解决工作、生活中的困难和问题，正确处理好国家、集体、个人三者利益的关系，建立了商务局党员干部联系群众制度。二是依托结对共建等有效的载体和平台，积极配合结对共建单位开展“党员奉献日”党建交流活动。在春节前夕，部分党员干部在局领导带领下，慰问了社区5户困难群众，送去慰问金1500元；2月，与结对共建单位组织举行了上一工作总结大会及今年工作部署、举行了结对共建单位及优秀楼栋长表彰大会；在“三·八”国际劳动妇女节来临之际，举行了迎“三·八”亲情社区成果展。为营造“干净、整洁、优美”的社区环境，3月至6月，地区商务局与社区合力对片区的卫生进行了3次大整治，党员志愿者服务队队员的干部，不怕脏，不怕累、身先士卒清理垃圾，深入践行了党的群众路线，为居民打造优美的生活环境提供了重要保障。6月底，与社区召开了“共话社区建设，共庆党的生日”座谈交流会。在中国共产党93周年华诞来临之际，与社区一同慰问了高龄老人和优秀楼栋长，并为高龄老人做了血压测量等基本的身体体检，送去党的关怀并送上节日的问候和祝福。“十·一”国庆节来临之际，在烈士陵园与社区共同开展了“缅怀革命先烈，弘扬革命精神”烈士纪念日活动；开展了“结对共建送温暖，同心共建社区梦”庆祝建国65周年文艺演出，并对社区困难群众进行了节日的慰问，送去慰问金600元。三是设立“商务局爱心捐助基金”，积极行动开展送温暖活动。为帮助贫困学生顺利完成学业，商务局全体党员干部进行捐款，“一把手”捐款1000元，副职领导每人捐款500元，一般党员干部每人捐款200元，所捐款项主要用于资助天山乡板房沟村贫困学生。当得知花园子乡贫困学生拜合提亚尔·图尔迪因家庭贫困难以完成他梦寐以求的大学梦时，商务局全体党员干部送去元资助金，同时，地区酒类专卖管理局也向地区酒类协会发起捐款倡议，送去元资助金，商务局和酒类协会将对拜合提亚尔·图尔迪大学期间学习生活给予不断资助。四是在重大节假日开展常态化慰问活动。在“十·一”国庆节和古尔邦节来临之际，商务局领导慰问了退

休老干部及天山乡板房沟村困难群众，送去慰问金900元。我局驻天山乡板房沟村“访惠聚”工作组也多次开展了慰问活动，在妇女节期间，工作组筹集4000元资金购买慰问品对全村妇女进行了节前慰问；“七一”建党节、肉孜节期间，工作组积极筹备资金4500元对全村15名老党员和困难党员进行了送温暖活动；在穆斯林群众开斋节时，工作组再次筹措资金近1200元对6名宗教人士进行了慰问。通过扶贫帮困，把党和政府的关怀传递到千家万户。五是不断加强党员教育，积极发挥党员志愿者服务队作用。为进一步贯彻落实党的群众路线教育实践活动深入开展，增加党员的教育形式，强化党员宗旨意识，激发党员的工作激情，3月25日下午，商务局组织党员干部在西路军纪念馆开展了“缅怀革命先烈、践行群众路线”主题活动，重温了入党誓词，参观了革命烈士纪念馆，了解了西路军的革命斗争历史，接受了爱国主义教育的洗礼，坚定了廉洁

从政，做好商务领域各项工作的信心和决心。

精心组织，周密安排扎实有效地开展民族团结教育月活动。局党组十分重视此项工作，及时成立了民族团结教育活动领导小组，由一把手任组长，分管领导具体负责，开展形式多样、内容丰富的教育活动。一是以第32个民族团结教育月活动为契机，组织开展了以“中国特色社会主义和中国梦”为主题的演讲教育活动，增强了商务局党员干部对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同，引导党员干部更加坚定自觉地在中国特色社会主义道路上，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而团结奋斗、不懈追求；二是深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动。把社会主义核心价值体系建设作为公民道德建设的首要任务，进一步深入开展了“三个离不开”、“四个认同”、马克思主义“五观”、“三爱”、“六个好”和“一反两讲”等维护社会

稳定，构建和谐社会学习教育活动。通过微型党课，激励全体干部职工做社会主义核心价值观的忠实践行者、传播者。结合群众教育路线活动，组织全体干部开展了“五个一”活动，即开展一次讨论、谋划一个金点子、参观一个爱国主义教育基地、阅读一本好书、参加一次党员服务活动。三是组织开展讲述“我身边的民族团结故事”活动，通过让群众讲述自己身边的民族团结故事，传递民族团结真情，坚定民族团结的信念，增强民族团结的凝聚力，使民族团结教育贴近群众、贴近基层、贴近生活，形成了人人重视民族团结，人人争当民族团结模范的良好氛围。

三、坚持务实作风，做好综合服务，扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动。

高度重视，主动作为，确保党的群众路线教育实践活动扎实深入、不走过场。2月24日召开动员大会，通过广泛深入思想动员、领导带头示范推动、多种形式

学习教育、广开言路听取意见、集思广益建言献策、团结批评整改提高、建章立制形成长效等举措，扎实开展了群众路线教育实践活动。

在群众路线教育实践活动中，共召开15次党组专题会议，安排部署阶段性重点工作；共制定群众路线工作总体方案、阶段性方案、重点环节方案等各类方案18项；共组织全体党员干部开展集中学习18天；共采取集中学习、自学、观看视频、缅怀先烈等9种学习教育方式，累计学习篇目达106篇；共开展学习讨论12场；共开展了以政治坚强、反对“四风”、焦裕禄精神为主题的专题讨论会3次；组织观看了《焦裕禄》、《雷锋》等8部影片，组织观看事迹报告会9场次；举办理论夜校16期；共开展调研活动20次，撰写调研报告20篇；共发放征求意见表840份，发放调查问卷630份，开展谈心谈话302人，共征求到意见建议206条；共撰写建言献策理论文章9篇；共梳理汇总班子及个人存在的问题121

条；修定完善了车辆管理、考勤管理等15项日常管理制度，新制定公务接待管理、网站管理、学习等项制度。改进干部工作作风，强化工作纪律，扎实推进服务型机关、效能型机关、廉洁型机关建设。一是实行目标管理。根据地区下达的商务工作总体目标，科学合理的设置科室考核指标体系，制定了《哈密地区商务局2014年绩效考评指标体系》下发各科室认真执行，强化责任落实。在单位绩效考核中明确分管责任人、直接责任人，对各项工作有明确指标，明确工作内容，明确考核分值，明确奖励和处罚标准，确保责任目标落到实处。二是严明工作纪律。从日常考勤抓起，认真抓好早操、考勤、请销假制度，办公室每周对单位考勤情况进行公示并建档备查，年终对全局工作人员出勤情况进行汇总公示。三是以第二批党的群众路线教育实践活动为契机建章立制，大兴调查研究的风气。局主要领导能认

真落实地区转变机关作风的十二条规定和干部下基层的有关规定，定期召开商务工作分析会和招商引资分析会，肯定工作中取得的成绩，查摆工作中存在的不足，明确下一阶段工作思路和目标。局主要领导经常性深入县、企业和社区开展调查研究工作。通过开展商务工作分析会、招商引资分析会、调研等多种形式，了解掌握落地招商引资项目进展情况及产业链发展方向，了解掌握商贸流通市场运行情况，加强了对县商务工作的指导力度和对服务对象的服务力度。在下基层调研工作中，我局坚持带着任务、带着感情下企业、下基层，轻车简从、直奔主题、掌握实情。调研走访采取多种形式，重在掌握实际情况、解决实际问题，不增加基层负担。今年以来，班子成员下基层调研共60天以上，形成专项调研报告调研报告19篇。

四、加强党风廉政建设责任制，全力推进反腐倡廉建设

按照中国共产党第十八届中央纪律检

查委员会三次全体会议精神，自治区纪委以及地区纪委关于党风廉政建设的一系列决策部署，紧紧围绕党的先进性和纯洁性建设，深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。一是加强党风廉政建设的学习，认真制定了《地区商务局2014年党风廉政教育学习培训计划》，明确学习目标要求和各季度学习的内容。在抓好日常学习的同时，重点抓好廉政风险防控，对单位可能形成的风险点做出详细登记，制定了《地区商务局廉政风险防控管理工作流程图》和《商务局廉政建设任务分工表》，对各科室廉政风险点进行分解并制定防控措施。认真扎实的开展警示教育，今年以来，班子成员已讲授了5次廉政党课，邀请专家讲授党课1次，观看警示教育片4次，开展道德讲堂活动2次，组织收看了《群众路线先锋谱》党员教育“七·一”电视片展播，全体党员干部撰写了第十六个党风廉政建设教育月学习活动心得体会和开展整治违反政治纪律

行为活动心得体会，组织开展“廉洁东天山·清风微讲堂”活动4次，组织党员干部进行了廉政文化建设知识竞赛等等。通过集中学习、上党课以及开展丰富多彩的活动等形式，使党的十八大、十八大三中全会精神、中纪委十八届三次全会、自治区纪委八届四次会议精神等各项学习内容得到了有效落实。

二是认真贯彻落实地委委员会议和地区纪委委员会议精神，按照地委、行署的统一部署，结合地区商务工作实际，制定2014地区分管领导与地区商务局、地区商务局党组与分管领导、分管领导与科室负责人三个层次的党风廉政建设责任书；每季度对地区“十二项规定”的落实情况进行一次自查。按照党组统一领导，党政齐抓共管，科室各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。确保党风廉政建设各项任务目标落到实处。

三是扎实开展专项整治工作。结合我局工作实际，从工作的各个环节入手，充分体现全面贯彻落实中央八项规定、自治区十项规定和地区十二项规定的各项要求。

1、开展“五个如何”专题讨论。结合如何改进作风，密切联系群众；如何改进会风，精简会议活动；如何厉行节约，减少公务开支；如何纯洁党风，加强廉洁自律；如何净化思想，开展教育实践；如何加强督查，确保落到实处，开展了落实中央八项规定、自治区十项规定和地区十二项规定的专题学习讨论，为我局全面贯彻落实中央八项规定、自治区十项规定和地区十二项规定打牢基础。

2、健全完善各项制度加强管理。结合党的群众路线教育实践活动，我局研究制定《地区商务局制度汇编》，结合《党政机关厉行节约反对浪费条例》和地区有关规定，制定了《地区商务局公务接待管理办法》，重新修订了车辆管理、考勤管理、联系企业、调研等4项制度，切实做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事，强化权力运行监控。

3、大力推进节约型机关建设。下班或人员外出办公时，关闭或切断电源，减少机关水、电等能源消耗；压缩办公经费，严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。局领导公务外出或者招商考察洽谈过程中，始终做到与业务直接有关联的干部参加，从不派服务等随行人员参加，不增加公务支出。

4、精简会议及文件简报资料。今年以来，共参加地区各类会议12次，比去年同期下降了三分之一。地区商务局经上报地区批准召开的会议2次，一个是2014年商务和招商工作会议，安排部署全年商务和招商工作；一个是党的群众路线教育实践活动动员大会，部署今年党的群众路线教育实践活动，比去年同期减少了三分之一。各类会议会期为1小时，同比压缩三分之一。精简文件简报资料方面，截止10月中旬，商务局各类发文77号，比去年同期减少59件，减少了43%。同时，在印发数量上大都从ｏａ办公系统发送，印数减少了200余份。

5、进一步做好了公务用车管理工作。修定了《商务局公务用车管理办法》，领导下基层调研和走访慰问都是轻车简从，不增加基层负担，千方百计为群众排忧解难。机关领导干部都能够严格遵守和执行《廉政准则》各项规定要求，自觉抵制不良风气。并切实加强和规范机关公车管理，严禁公车私用，下班后公车全部封存，节假日期间仅留1台值班备用车，其他车辆进行封存，营造了廉洁、文明的商务氛围。

6、认真开展了政治纪律行为专项整治活动和公款送礼公款吃喝奢侈浪费专项整治活动。为使活动落到实处，制定了工作方案，成立了领导小组，召开了动员大会，完善了规章制度，认真组织学习及自查互评。通过各种教育、宣传工作，确保了我局党员干部队伍的先进性和纯洁性，为商务事业健康发展提供了

有力的政治保证。

7、扎实开展了规范性文件清理整治专项行动。按照地区群众路线教育实践活动办公室和依法治理办公室的要求，我局对12月31日以前的规范性文件进行了专项清查，按照文件内容逐一进行审查。共清查出规范性文件个，其中：提出清理意见为修改的个，即《关于印发哈密地区招商引资若干政策规定的通知》；提出保留意见的个，即：《关于印发哈密区域畜禽屠宰实行统一管理实施意见的通知》、即：《关于印发哈密地区使用少数民族特色产业项目贷款资金管理办法的通知》。

8、认真开展了停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作。根据地区《关于做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作的通知》文件要求，商务局按照地区机关事务局统一要求对停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作进行了认真的自查，主动对间办公用房进行了封存。

9、扎实开展领导干部及亲属违规经商办企业专项整治行动。根据地区《关于对领导干部及亲属违规经商办企业问题开展专项清理工作的通知》精神，我局加强了相关文件规定的学习，开展了自查，领导班子带头遵守《廉政准则》相关规定，为商务事业健康发展提供了有力的政治保证。

六、以抓党建促业务工作，积极作为，推动商务工作取得新成效 招商引资目标任务完成情况

1—9月份，全地区共实施各类招商引资项目98个，累计到位资金亿元，完成全年招商引资目标任务的%，同比增长%。其中：区外到位资金亿元，占到位资金的%；区内到位资金亿元，占到位资金的%。新建项目51个，到位资金亿元，同比增长%；续建项目47个，到位资金亿元，同比增长%。招商引资持续保持高速增长的态势。外经贸进出口总额完成情况

1-9月，全地区共完成外贸进出口总额

万美元，同比增长%，其中：出口万美元，同比下降%；进口万美元，同比增长%。

按照国家及自治区出台的各项扶持外经贸企业发展的相关政策，结合地区实际，积极帮助企业用好用足各项扶持资金。目前共争取外经贸发展资金万元。其中：外经贸区域协调发展促进资金160万元；中小企业开拓资金万元；新疆地方外贸企业出口奖励万元;0139方式出口补贴万元;地产品出口奖励万元；边贸进口企业能力建设补助资金万元。社会消费品零售总额完成情况 1-9月，完成社会消费品零售总额亿元，增长%。

做好服务对象的综合协调服务工作 结合商务工作实际，做好政策引导，找准切入点，积极开展各项服务活动，营造良好的商务环境。

地区商务局认真策划了以“新消法、新权益、新责任”为主题“3·15”消费者维权宣传纪念日活动，并在活动现场设立了

“酒类管理咨询点和假冒伪劣酒曝光台”，接受消费者的咨询和投诉，对近期收缴的假冒伪劣酒进行了曝光，收到了良好效果。

在此次活动中，共解答消费者100多人次，发放宣传单300余份，依法销毁了假冒伪劣酒类产品60件，总货值达3万元。通过宣传，不仅提高了广大消费者识假和辨假的能力，也极大地激发了广大消费者对酒类市场进行监督的积极性，为今后更好地规范地区酒类市场秩序，确保广大消费者能喝上“放心酒”奠定了良好基础。

“家政服务工程”是一项民生工程,为改善民生、增加就业、扩大内需，引导帮助农村富余劳动力及城镇失业下岗人员实现再就业，我局在详细调研地区家政服务市场后，积极指导具有培训资质的企业开展“免费家政服务培训”，通过实施家政服务技能培训、供需对接、从业保障等措施，扶持一批城镇下岗失业人员、农民工实现家政服务就业，逐步形

成规范、安全、便利的家政服务体系，不断满足人民群众日益增长的生活服务需求。今年，我局计划培训家政服务学员共300名，截止10月底，已完成家政人员培训252人，完成全年目标任务的84%。计划在11月底前完成全年培训计划。

为培育一批管理科学、运作良好、示范性强的家政服务企业，今年，共申请地区少数民族特色产业扶持资金16万元，补贴4家家政服务公司发展经费各4万元，用于支持企业更新专业设施设备，指导企业提高服务质量，形成服务特色，实施连锁化、规模化发展，满足不同群体的多元化服务需求。

针对地区家政市场供需衔接不畅、季节性服务供不应求、服务质量不高等现象，今年，我局积极争取地区少数民族特色产业扶持资金4万元，用于扶持哈密市家政服务网络中心建设，为其提供政策支持，有效整合资源，进一步强化网络中心的信息集聚和对接功能，准确获取

居民需求信息，根据用户需求迅速、高效地匹配服务企业，提高服务效率和质量。截止9月底，哈密市家政服务网络中心网站已加盟商户2800余家，便民服务热线960567已联通哈密市东河区、西河区、新市区、丽园、石油新城5家街道办事处，无偿为市民、企业提供供需对接服务，形成比较健全的家政服务体系，为扩大城乡居民便利、安全的服务消费提供了有力保障。今年，先后争取自治区再生资源回收利用体系专项资金支持90万元。年初，扶持资金60万元，用于飞盛再生资源交易市场分拣中心项目建设，截止9月底，已入住从事废旧物资回收经营业主90多户，提供了1000多个就业岗位。10月，扶持资金30万元，用于家润福农贸有限公司再生资源回收利用深加工项目建设。再生资源回收利用体系不断完善，再生资源回收量呈现稳步增长态势，为地区循环经济发展和垃圾减量做出了积极贡献。

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我局党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足，尤其是在开展群众性文体活动方面，以我局为主体开展活动次数相对较少，参与开展群众性文体活动相对较多,此项扣除分。今后我们将在工作中，认真落实地区机关工委的有关精神，开展形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富党员干部职工的生活，保持并不断发扬党员干部职工良好地精神面貌，不断加强我支部的组织、思想和作风建设，不断增强商务局基层党组织的创造力和战斗力，把开展创建学习型、服务型党组织工作形成的成果运用到工作中去，为保障地区商务工作又好又快发展做出应有的贡献。2014年10月30日

篇4：市盐务局2010年打假工作汇报

自2009年以来，在县委、县政府的增强领导下，我局在水行政环境保护工作中做了一些工作，也取得了一定的成绩，具体情况如下：

一、法律法规宣传情况

2009年元月至2010年4月，我局积极组织开展了四次法律法规的宣传活动，重点是在世界水日、中国水周、法制宣传月、水土保持日、环境保护日，组织本局干部职工开展法制宣传月活动，宣传方式：县城内领导电视讲话，电视公益广告播放一周，上街设立宣传法律法规政策咨询点，发放宣传资料；本局组织干部职工开展法律法规政策学习四次，参加人员126人次；乡镇采取派局里工作人员于赶集日下乡进行宣传，每个村出一期宣传栏、每个团寨张贴宣传标语3-10张，特别是对县城生活用水的水源区的乡镇，如黄土乡、坪坦乡、双江镇芋头村等组织局机关干部职工、乡镇机关单位和学校人员共同清理河道白色垃圾活动。自2009年以来，开展法律法规宣传活动，县领导电视讲话三次，在县城、乡镇设立宣传点16场次，接受咨询人数370人，解决群众疑难问题35个，发放宣传资料4570份，发放宣传画400张，办宣传栏246个，张贴宣传标语968张，出动宣传人员540人次。通过开展

法律法规宣传活动，群众的水法律法规、环境保护意识明显得到增强。

二、加强河道管理措施

㈠严厉打击涉河违法行为

自2004年以来，我局每年开展河道管理专项联合整治活动，参加的部门有水务、公安、工商、国土、环保、畜牧水产以及所在的乡镇人员。按县政府规定的河道划定可采区、限采区、禁采区。2009年以来，对本县禁采区河道开展联合整治活动，依法取缔非法采砂作业船只8只（其中木脚乡2只、临口镇3只、下乡乡2只、双江镇1只），依法查处3处涉河违章建筑（坪坦乡2处、双江镇1处）。

㈡规范河道采砂及涉河建设项目的水行政许可

根据相关法律法规的规定，我局严格把好审批关，对河道采砂和涉河建设项目的申请，实行一次性告知制度，对不符合规定的申请，坚决不予审批并告知，为今后的河道管理工作奠定了良好的基础。

三、饮用水源保护情况

对饮用水水源的保护工作，我们采取了一系列的保护措施，重点采取了以下措施：

一是出台《通道侗族自治县饮用水源地保护条例》，通过地方性规章明确饮用水水源的保护措施；

二是划定饮用水水源保护区，在水源保护区内安放保护标志；

三是在饮用水源保护区内的乡镇，开展创建城乡清洁卫生重点治理活动，要求每个乡镇建立垃圾处理场、每村每个团寨建好垃圾池，明确保洁员清扫环境卫生，加强农户改厕工程建设和沼气建设推广运用，严格整治河道倾倒垃圾、废弃物等。

四是对饮用水水源保护区内，严格对农药、化肥的使用必须符合国家饮用水安全标准。

五是对全县农村安全饮水工程建设，实行卫生部门先进行水质检测，水务部门后实施项目建设的办法。

四、加强水域流量调度

我县小水电站发展较快，全县共有水电站53座（已生产运营水电站49座、在建5座），对电站蓄水和下泄流量进行统一调度，特别是对本县主要河流播阳河、双江河、洋须河等三条河的流量下泄调度，由上级防指和县防汛指挥部进行统一调度。如2009年9月6日，我县发生洪灾，播阳河水水势迅猛急需泄洪，减轻上游受灾压力，我县防汛办在县防汛指挥部与市防汛指挥部的统一指挥下，向下游安全泄洪，确保上、下游因泄洪无二次灾害。另外，我局对水电站、水库在抗旱期间的用水进行调度，确保农业生产急需用水。

篇5：市2010年信访工作情况汇报

作一些分析，并就做好当前信访工作谈一点个人认识。

一、对当前我市群众信访情况的分析

（一）群众信访量基本情况

今年，我市市、县区两级共受理群众信访总量43156件人次，其中，办理来信5343件次，接待上访37813人次，集体访1989批31384人次。

市本级受理群众信访总量16456件次，其中，办理来信4143件次，同比上升23.3%；接待上访12313人次，同比下降2.4％。集体访720批10566人次，占总量的84.5%，重复访2201人次，占总量的17.6%。

群众到省上访总量5098人次，同比上升64.2％。其中，集体访198批3358人次，占上访总量的65.9％，重复访468人次，占上访总量的9.2％。

群众赴京上访总量为213人次，其中非正常上访79人次，重复上访65人次。赴京访总量、赴京非正常访和重复访同比略有下降。

（二）群众信访反映的主要问题

当前，我市群众信访反映的问题主要集中在六个方面：一是工资福利待遇问题占总量的27.7%；二是各类纠纷问题占总量的14.8%；三是拆迁安置及征地补偿问题占总量的10.4%；四是各种意外事故善后赔偿问题占总量的4%；五是涉法涉诉问题占总量的1.9%；六是企业改制等其它方面的问题占总量的1.1%。具体情况是：

1、城区集中反映的问题。主要有四个方面：一是因城区市政工程建设拆迁安置补偿问题；二是城区居民火灾户安置房得不到落实问题；三是因开发商违规开发建房导致业主无法办理产权证问题；四是因开发商、小区物管随意改变原规划，侵害业主利益造成的各种纠纷问题。

2、农村集中反映的问题。主要有七个方面：一是征用村民土地没有按规定进行补偿、补偿不到位及补偿偏低问题；二是农村山林权属纠纷问题；三是河道采沙经营权引发的纠纷问题；四是农民公寓还建中分配不公和违规出让公寓问题；五是农房拆迁安置补偿不到位问题；六是乡村兽医站、水电站、农机站、计生聘用人员、原乡镇企业干部等有关人员要求解决编制待遇和社会保障问题；七是乡村客运线路营运权纠纷问题。

3、工业口集中反映的问题。主要有四个方面：一是企业建老、军转人员要求提高生活待遇、医疗保障问题；二是企业改制中存在的问题。如已改制或破产的企业原职工要求享受办理企业职工的社保、医保待遇，不同意参加城镇居民基本医疗保险；三是外资企业与职工存在的劳务争议纠纷问题；四是企业已除名人员认为除名不合法、不符合程序，要求恢复职工身份和参加企业改制问题。

4、农林口集中反映的问题。主要有三个方面：一是市属的农场、林场、垦殖场的部分退休职工、科级干部要求有关待遇问题；二是原国营菜场的退休人员和改制后的企业人员要求解决医保问题；三是学校教师、职工工资拖欠问题。

5、商业口集中反映的问题。主要有两个方面：一是商贸委下属企业职工反映企业改制程序不规范问题；二是改制企业职工要求解决医保问题。

6、综合口集中反映的问题。主要有四个方面：一是农民工上访要求政府帮助解决拖欠工资问题；二是劳务输出人员出现的劳务合同纠纷问题；三是一些企业职工要求解决社保、医保和确认工龄，以及要求特殊工种办理提前退休问题；四是城区部分残疾人要求解决就业、享受低保、廉租房等问题。

7、城建口集中反映的问题。主要有三个方面：一是反映一些市政建设工程已结束但工程涉及到的拆迁户安置、补偿不能及时到位，甚至几年未能解决，拆迁户过渡费不能按时发放的问题；二是建委下属企业改制中的问题，以及企业退职人员要求改办退休的问题；三是承建商要求开发商支付所拖欠的工程款问题。

8、涉法涉诉反映的问题。主要有三个方面：一是上访人反映法院判决不公，对判决不服，要求重新审理；二是对公安、法院办案进展缓慢不满，要求加大、加快办案力度与进度；三是反映法院判决后执行不到位的问题。

（三）群众信访的基本原因

分析起来主要有以下几方面原因：

篇6：市盐务局2010年打假工作汇报

一、开展的主要工作

（一）、加强与域内外金融机构的沟通和联系，加大支持地方经济社会发展的力度。

一是与人民银行合理调度安排支农再贷款资金，保证农牧业生产资金需求，09年支农再贷款资金规模已经达到5.76亿元，基本满足了备春耕和接羔保育资金需求；二是与银监局共同做好非法集资查处打击工作，保证了金融秩序稳定；三是与工行、农行、中行、建行、农发行、信用社对接，探索促进我市经济社会发展的金融支持途径，在继续加大对我市重点工业项目的支持力度的基础上，加大对农牧业产业化龙头企业、加工企业、流通企业、外贸企业、过腹转化项目和基地建设等项目的贷款支持力度。2009年，各金融机构新增贷款54.28亿元。其中：各商业银行、农村信用社发放中小企业贷款资金达8亿元；四是与国家开发银行、农业发展银行、信托投资公司等域外金融机构合作拓展了域外融资渠道，重点支持了市本级及各旗市区城市道路、给排水、垃圾处理等基础设施建设和教育、卫生、就业、中小企业等社会瓶颈项目的建设。2009年市本级重点公共、公益项目实现融资10.54亿元，并实现了当年立项、当年融资、当年开工建设的预定计划。

（二）、加大对中小企业的支持力度，有效缓解中小企业融资难问题。

2009年，我市担保机构累计发放担保贷款7.49亿元，2009年当年累计发放担保贷款1.9亿元；通过努力使担保公司成为担保、融资双平台，开发银行内蒙古分行对市投资担保公司进行评估授信，获得授信额度3亿元，09年发放了7340万元短期营运资金贷款。呼伦贝尔市投资担保公司自2005年组建以来，经过多方努力，股本金由1990万元增加到4838万元，年均增长35.78%；担保规模由6000万元增加到2亿元,年均增长58.33%；营业收入由90万元增加到409万元，年均增长87.49%；通过发放担保贷款使受保企业新增就业人数9399人，新增利税1.63亿元。呼伦贝尔市投资担保公司经营业绩在自治区担保机构中属业务开展比较好的担保机构之一，2009年荣获自治区金融业务创新奖。

（三）、积极引进金融机构，探索新型农村金融机构的组建，逐步完善我市金融服务体系。

包商银行在我市设立分支机构的营业场所己选定，现正在做开业前各项准备工作；鄂温克旗村镇银行试点己经获得国家银监会正式批准，拟于09年2月25日前开业；呼伦贝尔融新小额贷款公司小额贷款业务已经开展起来，其余2家小额贷款公司已经批准筹建，民间资本支持县域经济和中小企业发展的作用逐步显现；包商银行通辽市分行已同意受理海拉尔伊士丹商厦扩建等项目，信贷业务已延伸至我市。

（四）、扎实稳妥推进农村信用社改革工作。与人民银行、银监分局共同做好农村信用社改革工作，使我市的农村信用社改革工作稳步推进，并取得了阶段性成果。满洲里农村信用社组建合作银行己经挂牌成立，成为我市首家地方性农村合作银行。其它旗市区农村信用社已基本完成产权制度改革挂牌开业，并获得了1.08亿元人民银行专项票据资金支持，占应兑付总额的64.3%。

（五）、推进信用体系建设，改善金融生态环境。

篇7：市盐务局2010年打假工作汇报

尊敬的团省委的各位领导：

大家好！按照团省委要求，受团市委党组委托，现将今年全市团干部培训班情况汇报如下：

一、加强团干部培训工作的必要性和重要性

一是贯彻落实市委和上级团委关于干部培训工作要求的需要。团干部培训工作是加强团干部队伍建设的基础工程，是提高团干部队伍素质的主要途径之一。通过培训，打造一支政治素质较高、工作能力较强的团干部队伍，是贯彻落实市委和上级团委干部培训工作的需要。今年是大培训年，市委组织部门多次举办培训班，团省委各部门今年来也举办了多期培训班，说明了干部培训工作的重要性和必要性。对于共青团干部的成长来讲，培训尤其必要。从总的方面看，我市的基层团干部的文化知识水平比较高，自我意识也比较强，但是随着形势的发展，我们需要及时的充电，更需要一种逆境向上的精神，需要树立在经济困难条件下设法干好团工作的信心和决心。

二是努力完成各级党政中心工作的需要。市委、市政府按照中央、省委的总体部署，结合本地区经济社会发展的实际，明确地提出了在新一轮经济发展潮中抢抓机遇，实现跨越式发展的新目标。面对新的机遇和挑战，共青团作为党领导下的先进青年群众组织，肩负着团结带领广大团员青年积 1

极投身建设和谐铁岭的实践中。新XX需要全市人民共同奋斗，特别是需要XX青年一代去奋斗。同时，各级党委不断加大培养选拔年轻干部的力度，这既为优秀团干部脱颖而出创造了有利条件，又对广大团干部提出了更高的要求。各级团干部要树立“终身学习”的观念，勤于学习，善于创新，开拓思维，增长见识，在各自的岗位迅速成才，时刻准备着为党政中心工作作出更大的贡献。

三是XX共青团工作实际和青少年状况的需要。当前，我市团的工作面临着许多新情况、新问题。特别是我们的基层团建工作参差不齐，发展很不平衡，不少环节还处于全省落后位置，因此，无论是从党的事业的需要看，还是从共青团工作发展的角度看，广大团干部都要带头解放思想，转变观念，善于面对困难，克服困难，坚持“虚功实做”，通过扎实有效的工作，影响和带动身边的青年人，积极争当建设铁岭的先锋。作为当代铁岭青年，我们有责任，有能力为“全面推进奔小康，再造一个XXX”贡献青春和力量。

四是提高团干部能力素质的需要。团的岗位就是学习的岗位、锻炼的岗位。团干部要自觉地加强学习和锤炼，不断提高理论素养，增加知识储备，以适应时代发展要求。共青团的干部要想承担更重的责任，发挥更大的作用，就必须立足本职，做好工作，干事创业。因此，各级团干部要大力加强党的理论和宗旨学习，不断增强政治素质、奉献意识和时代责任感。

二、团干部培训工作主要做法

一是大力实施“团干部培训工程”，2008年依托市委党校成立了共青团XXX市委团校，把我市团干部培训纳入到全市干部教育党校主体班的范围。每年年初与市委组织部、市委党校沟通培训事宜，上报年度培训计划。

二是聘用市委党校六位教授作为共青团XX市委团校的特聘教师，每期团干部培训班以特聘教师为主要授课教师，强化了团校教师队伍的建设。

三是每期团干部培训班都有团市委中层各部长讲授团的业务知识，既增强了基层团干部的业务素质，又锻炼了团市委各部长授课能力。

四是通过举办研讨会和交流会等形式，认真抓好团干部的经常性教育，及时传达学习党的各项方针政策和工作部署，统一基层团干部的思想认识，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，不断增强机关干部教育培训工作的前瞻性、主动性和适应性。

五是开展多种形式的主题活动，促进理论与实践的结合，倡导各战线、各行业之间的交流与沟通，特别是团干部之间的互动，相互学习、取长补短、优势互补、共同提高。

三、团干部培训班工作成效

2008年，我们大力实施“团干部培训工程”，依托市委党校成立了共青团XX市委团校，把我市团干部培训纳入到全市干部教育党校主体班的范围，从而使我市团干部培训进

入了规范化、制度化的新阶段。全市团干部培训覆盖率达到62%。

近三年，全市各级团组织培训团干部1500多人次。2010年全市各级团组织共培训团干部292人。通过培训，广大团队干部中深入理解党的十七大精神，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，切实加强团干部的团务专业知识与技能培训，引导和帮助团干部学习经济、法律、管理和科技等各方面的知识。鼓励团干部坚持在职自学进修，完善知识结构，充实知识储备，提高应变能力，更好地为XX的经济和社会发展做出积极贡献。

四、团干部培训所存在的问题及一些想法

通过近几年的团干部培训，我们发现目前团干部自身普遍存在一些共同的问题：一是少数团干部理想信念淡薄，组织意识不强，政治素质不高。二是部分团干部学习抓得不紧，不注重理论基础的学习；对团的基本业务知识一知半解，对团的基本构架、基本情况、基本概念掌握不够。三是部分团干部责任心不强，功利心强。对工作实行应付主义，不深入基层，不求高质量。心浮气躁，大事干不来，小事不愿干，眼高手低。四是少数团干部的工作能力有待提高。个别团干部干工作、搞活动过于的形式化，没有从青年团员的实际需求出发，导致活动效果不明显，团员青年没有参与感，没有说话权，最终导致没有认同感。

我们认为：在团干培训中应该撇开以往一些传统的方式方法，有所创新，有所提高。

一是做到既培养又练习。其实所谓培训，顾名思义就是“培养”和“训练”。培养的核心是养成，而训练则是练。因此，一次良好的培训必须要做到通过训练而达到养成习惯的目的。培训的方式只是手段，目的是掌握特定的知识、技能并掌握某种能力。而达到这一目的的培训方式的选择显得非常重要。

二是多种形式搞好培训。时下的培训热，相应也使得培训方式多种多样。老的讲座式报告式的培训方式由于形式比较呆板，缺乏双向和多向的沟通和交流，所以大家都不喜欢这种培训方式。由于现代青年更注重、更喜欢实践型的培训，把理论运用于实践更符合当代青年的需要。近几年，沙盘模拟、经营模拟、角色扮演等培训方式，就非常受欢迎，比传统的课堂教学更直观，更具有场景感，使参与者得到充分的思考和体验。在培训中创新能更好地提高培训的效果，对团干部发挥好自身作用也起到十分重要的作用。

篇8：市盐务局2010年打假工作汇报

一是深入学习《科学发展纲要》。我市各级协会把学习中国计生协会《科学发展规划纲要》和省《实施意见》作为今年协会“三级培训”的重点内容，制定了切实可行的学习培训计划。市协会在3月份全市基层协会培训班上专门邀请了省协会黄子曦副会长对学习《规划纲要》进行辅导，县、乡、村各级协会也积极通过培训班、知识竞赛、座谈讨论、计生例会、文艺节目、会员活动等多种形式，广泛组织协会理事、工作人员、志愿者、会员学习讨论。

二、开展系列纪念活动。

1、全面开展《公开信》发表30周年、中国计生协会成立30周年和幸福工程实施15周年系列纪念活动。市计生协会策划组织在全市开展了“十个一”系列纪念活动，即召开一场大型纪念大会、表彰一批基层先进、与市诚信促进会联合评选一批120个幸福工程诚信先进单位和个人、发送一张贺卡5000份慰问基层协会干部和骨干会员、开通一个“漳州市计生协会网站”、组织一场文艺演出、编辑一本《协会风采》专辑、组织一场“千名女组长上讲台”演讲活动、举行一场协会风采板报展、开展一场慰问访视活动。“十个一”活动营造了良好的社会宣传氛围，特别是市计生协、市诚信促进会、芗城区计生协、龙文区计生协在漳州人民剧场联合举办的“丹心颂国策，关怀筑和谐”纪念活动得到了省计生协会、市委、市政府及相关部门领导光临指导和近千名干部群众的参与，取得良好的社会效益。

2、基层协会活动活跃。据统计，2010年全市共召开纪念座

谈会1041场，参加人数39352人，共表彰基层计生协会工作人员1009人，女组长2319人，会员1830人；开展入户访视63541人，发放宣传品196704份；“千名女组长上讲台”演讲活动逐渐成为我市基层协会的常规活动，今年共举办女组长演讲比赛130场，参讲人数3701人，受教育人数达15605人；举办文艺演出92场，新创作品64个，受教育人数40432人。

3、媒体宣传广泛。今年全市计生协会系统在全国刊物上发表文章88篇，省级刊物210篇，市级刊物191篇，此外市级以上电子媒体457篇，内部信息255篇。

三、组建“五有” 会员小组。全市在创建“五好”会员小组的基础上组建2033个“五有” 会员小组，即每个会员小组要具备“有活动场所、有服务项目、有活动制度、有宣传资料、有文体器材”，为进一步开展基层计生宣传教育工作创造条件。

四、开展基层协会工作培训。市、县、乡三级共开展各种协会工作培训418场，受训人数达47626人。

篇9：市盐务局2010年打假工作汇报

二oo九年以来，在××市委、市政府和上级局的正确领导下，我们以“三个代表”重要思想为指导，按照立党为公、执政为民、构建社会主义和谐社会的要求，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，紧密结合改革发展稳定工作实际和依法行政工作现状，认真落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》（以下简称《纲要》），取得了显著成绩。局内各科室工作人员特别是领导干部的依法行政意识不断增强，积极创新工作机制，依法行政进程不断加快，行政管理效能不断提高，为我市经济和社会事业全面、健康、可持续发展创造了良好的法制环境，提供了坚强有力的法制保障。现将依法行政有关情况汇报如下：

一、健全行政决策机制，提高行政决策水平

（一）依法决策制度不断完善。对公共权力运行中涉及到的重大事项决策、政策文件制定、会议议事、行政监督、依法行政、勤政廉政等各个方面作出具体规定，形成了比较完善的日常工作规范体系。局领导班子在作出重大决策时都非常重视做好调研、论证、咨询、听证工作，通过向公示，召开座谈会等形式，广泛征求干部职工意见。局领导班子在转批户改造、直配直送等项目实施前都请相关专家充分论证评估，确保决策民主化、科学化。

（二）落实责任追究措施，规范和制约决策行为。健全行政决策文秘杂烩网监督和责任追究制度，是依法决策、科学决策、民主决策的重要保障，有利于行政机关审慎决策，防止决策的随意性，避免决策失误。局领导班子始终坚持落实《××市盐务管理局行政过错责任追究办法》，切实做到“有权必有责，用权受监督，违法要追究”。

（三）实施听证制度，维护群众利益。在处理盐业大案、要案时举办听证会3场，增强案件处理的透明度，体现以民为本的思想，避免矛盾激化和上访事件。通过举行听证会，政府部门能够直接听取群众的意见和建议，更好地做到公开、公正、科学决策，同时听证会也是宣传国家法律法规，提高民众法律意识的极好机会。

（四）积极推进政务公开制度。我局为了让广大群众和社会各界更加了解公开的内容和条件，采取了灵活多样的具有实效的公开形式，通过会议、文件、通告等方式公开；凡对外服务窗口部门以及行政执法部门，工作人员都要挂牌上岗服务，规范语言和操作程序，接受群众监督；设置举报咨询电话和监督电话，公开接受监督。进一步完善政务公开制度上墙，把局及各科室的人员岗位职责全部公开上墙，以明确责任，增强责任感。为了让社会各界对我局工作进行更好地监督，我局还在公开专栏上公布了监督电话和电子邮箱，在我局会议室门口悬挂了监督箱，并定期开箱查看。

二、改革行政执法体制，积极推行行政执法责任制

（一）认真落实行政执法责任制。今年1月，我局制定了《××市盐务管理局全面推行行政执法责任制实施方案》，并召开全局行政执法责任制工作会议，就梳理工作的操作标准和规范进行培训,下发了统一的示范文本,部署梳理工作目标任务,全面启动我局的行政执法责任制工作。首先是梳理执法依据。盐政执法部门（包括法律法规授予行政执法权的组织）按照规定时间和要求，梳理并本部门执行的执法依据。第二是科学分解执法职权。根据执法机构和执法岗位的配置，依法认定职权，细化分解到具体执法岗位,做到执法流程清楚、要求具体、期限明确。第三是完善责任追究制度。我局制定完善了相应的执法过错责任追究制度，明确各个执法岗位的具体执法责任，以及责任追究的种类、内容和程序。切实做到依法办事、公正执法，营造有利于推动严格执法、公正执法、文明执法的良好环境。

（二）推进权力阳光运行机制工作。全市构建权力阳光运行机制工作开展以来，我局领导班子十分重视，把这项工作作为提高全局依法行政水平的重要契机，成立了构建权力阳光运行机制领导小组，主要领导亲自推进构建权力阳光运行机制工作。领导小组多次召开专题会议，明确各科室工作分工，落实相关责任。加强督促检查，及时解决构建权力阳光运行机制工作推进过程中的各种困难和问题。

三、完善行政监督制度，强化对行政行为的监督

（一）认真组织行政执法检查，促进依法行政。今年，局领导班子组成检查组对各科室进行重点检查，内容包括行政效能、执法案卷、收费情况、廉政情况等，针对问题提出了具体的方法措施，督促整改，并对检查情况进行全局通报。通过检查以点带面，促进了全局依法行政工作协调一致、全面发展。

（二）切实加强信访工作。我局领导班子认真学习、贯彻好《信访条例》，组成信访接待小组，积极探索建立信访工作长效机制，进一步加强信访工作的制度化、规范化建设。

篇10：市盐务局2010年打假工作汇报

2010年基本公共卫生服务项目工作情况

根据青岛市委、市政府《关于深化医药卫生体制改革的意见》和青岛市卫生局《2010年基本公共卫生服务项目实施方案》的要求，我局认真贯彻落实医改工作精神，积极开展工作，全面推行基本公共卫生服务项目工作，取得显著成效，现将有关工作情况汇报如下。

一、基本情况

开展基本公共卫生服务是医改重要内容之一，随着医疗改革深入，药品零差价实行，国家对公共卫生服务政策倾斜、财政支持逐渐增大，胶州市委、市政府高度重视，专门成立由常务副市长牵头的医改领导小组，设立由发改局、卫生局、财政局等相关部门参与的医改办公室，将基本公共卫生服务项目工作列入2010年“市政府重点实事”。我局也相应成立了由局长牵头，分管副局长、专业公共卫生机构分管领导、各镇（处）卫生院、防保所主要负责人组成的项目领导小组，制定印发了《胶州市2010年基本公共卫生服务项目实施细则》，明确部门职责和分工，由市疾病控制中心负责居民健康档案、健康教育、免疫规划等6项基本公共卫生项目，市妇幼保健院负责儿童保健和孕产妇保健项目，市心理康复医院负责重性精神病患者管理项目，负责培训、指导和数据上报等工作。各单位领导都非常重视项目工作，给予公共卫生 项目工作很大的人力物力支持，各镇（处）卫生院、防保所充分发挥枢纽作用，指导村（居）公共卫生室乡医协助项目开展。卫生局专门成立公共卫生科，对项目进展情况及时督导检查，每周一调度，每周一简报，发现问题，立即整改，确保项目按计划顺利实施。

二、主要工作措施：

为做好9项基本公共卫生服务项目,我局提出了“领导重视、逐级培训、掌握标准、明确职责、积极推进、全程督导”的工作方针，在时间紧、任务重、工作量大的情况下，明确职责，合理分工，集中人力，努力推动各项目工作顺利进展。

领导重视：各医疗卫生单位，进一步转变重经济效益轻社会效益，重临床医疗轻公共卫生的思想，吃透医改精神，提出了“人人为公卫，全员办项目”的工作口号，抢占工作先机，各项工作进度均排在各兄弟区市前列。

逐级培训：市疾病控制中心、市妇幼保健院、市心理康复医院针对工作目标、工作规范、工作流程等公共卫生项目规范要求，广泛开展公共卫生人员轮训，各镇（处）卫生院、防保所负责对辖区内公共卫生室乡村医生开展培训，确保从事基本公共卫生项目人员都能熟练掌握相关知识技能，规范开展项目。

明确职责：基本公共卫生项目工作内容、工作要求不一样，各医疗卫生机构根据基本公共卫生项目内容，合理分工，在本单位除安排总负责人之外，将9个基本公共卫生服务项目分工到人，将辖区内公共卫生项目服务落实到每个承担基本公共卫生服务项目的公共卫生室，定范围、定责任，由总负责人做好组织协调，确保项目顺利开展。

积极推进：我局多次召开调度会议，统一部署全市基本公共卫生服务项目工作，与各镇政府、街道办事处及相关部门加强协作，积极推进项目开展。为顺利实施入户调查，完成服务项目，我们采取了多种形式营造宣传舆论氛围，我局反复在市电视台播出滚动字幕，入户发放宣传单、明白纸，使群众了解基本公共卫生服务内容，动员群众配合我们的工作。设计制作入户调查员证卡1000个，制定入户调查员工作规范，开展入户调查，保证调查结果的真实性。

全程督导：我局及时组织市疾病控制中心、市妇幼保健院、市心理康复医院专业人员对各镇（处）基本公共卫生服务项目开展情况进行全程督导，掌握各镇（处）工作情况，定期开展调度会议，确保项目按时顺利完成。及时通过网络管理系统掌握工作进度，实地考查工作质量，逐步规范项目开展。

三、项目完成情况

1、健康档案管理：截止11月28日，全市累计建立标准化居民电子健康档案618745人份，占总人口73%（按2010年胶州总人口849500人计算，2010年目标为60%）。

2、健康教育：广泛深入开展健康教育、健康生活方式 宣传，4月份在胶州市秧歌城开展了声势浩大的胶州市爱国卫生及健康教育宣传月活动，展出展板40余块，发放宣传资料3类10余种5000余份，接受卫生知识咨询3000余人；我局利用移动短信平台年内群发健康知识短信12万余条，各医疗卫生机构印制和发放手足口病防制及高血压、糖尿病保健等健康宣传资料17种52万份，累计举办健康讲座4271次，受教人数136114人，按要求设置健康教育宣传栏760块，定期更换宣传内容。通过开展各项健康宣传教育工作，我市居民卫生知识知晓率达到70%以上，进一步提高了我市的居民健康素养。

3、孕产妇保健和儿童保健：按照《胶州市基本公共卫生服务项目实施细则》，制定印发了《胶州市孕产妇保健服务规范》和《胶州市0-36个月儿童健康管理服务规范》，实行市-镇-村妇幼卫生服务网络体系村级配合、镇级实施基本检查、市级确诊的三级联动管理模式。2010年完成管理孕产妇7555人，完成率105%（按照2010年孕产妇保健覆盖率85%，应完成管理7221人），完成0—3岁儿童保健管理25072人，完成率116%（2010年应完成管理21662人）。

4、传染病防控：针对手足口病、霍乱、麻疹等传染病开展多次全员培训，我局按照上级要求，组织市直医疗卫生单位和各镇（处）卫生院进行手足口病、甲流等传染病防治知识与技能师资培训4次，各镇（处）卫生院对本单位及辖区 4 内基层医疗机构医务人员进行传染病防治知识、技能全员培训4次。

2010年1-11月，我市共发生法定报告传染病1737例，各级医疗机构均能按规定进行网上直报及登记，网络直报率100%，报告及时率100%。对发现的各类传染病都由专业人员按照规范进行流调、消毒、随访，杜绝了疾病传播和暴发流行。

5、计划免疫：按照《预防接种工作规范》要求，努力做好适龄儿童的常规免疫及加强免疫工作，实现了与青岛市级信息管理系统平台联网。1-11月份共完成接种148175针次,无接种事故发生。全市适龄儿童“七苗”单苗报告接种率均在98%以上，全程接种率市区达99%、乡村达98%以上，新生儿建卡、建证率100%，冷链设备完好、运转率达100%，疫苗针对传染病发病率降到了历史最低水平。

我市按照上级统一部署，分别于5月21至30日、9月11至20日开展了学龄儿童（1994年～2001年出生）的麻疹强化免疫活动及学龄前儿童麻疹及脊灰疫苗免费强化免疫活动，已分别于6月中旬和9月30日结束。完成1994年～2001年出生儿童的麻疹疫苗强化免疫接种65135人次，接种率96.3%；完成学龄前儿童麻疹疫苗接种57046人，接种率98.6%(57046/57864)，第一轮脊灰疫苗强化免疫接种39336人，接种率99.0%(39336/39696)，二轮接种38885人，接种率97.96%(38885/39696)；7～14岁儿童麻疹疫苗查漏补种 接种4910人，补种率96.8%（4910/5070）；15岁以下乙肝疫苗查漏补种（1996-2001年出生儿童）工作按统一部署已于10月中旬开始，正顺利实施，预计将于明年5月份结束。

针对流动人口流动性大的特点，各接种单位充分依靠街道居委会、乡村干部、村卫生室乡村医生的力量，做好适龄流动儿童的搜索、登记工作，督促儿童家长及监护人及时到当地接种门诊为儿童进行预防接种，消灭“免疫空白点”，确保流动儿童免疫规划疫苗的覆盖率。

6、重性精神病管理：组织市心理康复医院专业人员对各镇（处）卫生院、防保所精防医生进行业务培训，使项目工作人员吃透政策、掌握标准、熟悉方法、准确实施。我们充分利用市镇村三级卫生防治网，调动镇（处）卫生院、防保所精防医生的积极性，发动各村卫生室乡医努力发现线索，对重性精神病人做到“底数、病情、去向”三清楚，“治疗、监护、康复”三落实，目前已对3347名重性精神疾病患者建立健康档案，完成率104%（2010年应完成管理3222人），定期进行随访和健康指导，入户随访管理信息电子档案完成8109份。

7、老年人健康管理、慢病管理：依托新型农村合作医疗管理系统，对60岁以上老年人免费查体，测血压、血糖，并上门入户采集信息，2010年共对68410名65岁以上老年人建立了健康档案并实施健康指导（全年应管理47950人，完成率142%）；管理并随访高血压病人67523名（全年应管 理55431人，完成率121%）；管理并随访糖尿病病人20919人（全年应管理19912人，完成率105%）。

四、居民基本公共卫生服务满意度调查

根据市卫生局《青岛市社区卫生服务居民满意度调查方案》要求，我局组织各医疗卫生单位于2010年11月10日至11月24日完成了2010年胶州市社区服务居民满意度调查工作。

11月10日市疾控中心对全市相关医疗单位项目满意度负责人及调查员进行了全员培训，严格按青岛市疾控文件要求开展调查工作，并要求各单位提前做好宣传发动工作，在各社区、村、镇张贴宣传单。随后市疾控中心对部分乡镇卫生院及社区服务站的调查进行了现场督导或后期监督，发现问题及时给予纠正。调查结果：每个社区卫生服务中心（卫生院）调查总数均不少于160人，总满意度达到95%以上。

五、下一步工作打算

2010年我市的基本公共卫生项目工作虽然取得了一定成效，但与上级要求、与其他先进区市相比，还有一定差距，在实际工作中还存在不少问题，在今后的工作中，我们要进一步加大工作力度，加强部门之间的协调沟通，努力形成项目推进的整体合力，加大宣传力度，利用网络媒体、宣传栏、明白纸等多种形式，提高群众知晓率；加强业务指导、项目培训和监督考核力度，提高服务效率和效益，促进基本公共卫生服务均等化，真正提高全市人民的健康水平。