劳资处2013年上半年工作总结

劳资处2013年上半年工作总结（共15篇）

篇1：劳资处2013年上半年工作总结

劳资处2013年上半年工作总结

2013年上半年，劳资处秉承集团公司“诚信、创新、团结、奉献”的企业精神，以打造“低成本、高品质“的核心竞争力为着力点。以科学发展观为指导，转变发展观念，着力推动劳资处管理体系的完善和发展，为企业生产经营工作夯实基础，建立更加稳固长效的劳资体系。并在省、市各级领导和集团公司的大力支持下，取得了一定的成绩：

一、进一步深入强化劳动工资统计体系，为企业生产经营决策提供依据。

2013年上半年，劳资处为全面准确反映整个集团人员工资总额的规模、水平、结构和发展信息。对基础上报数据严格审查、认真核实，对填报过程中对出现的问题及时沟通，不断提高各基层单位统计数据的准确性、有效性。结合公司实际，对集团薪酬体系不断进行完善，并对新增各项补贴及津贴及时统计汇总，为公司生产经营决策，提供最真实有效的数据。

（一）持续稳步推进职工工资集体协商制度，深入贯彻集团公司“科学民主决策、健康有序发展”的企业方针。

在协议到期前两个月，将原集体合同和工资集体协议对照有关政策逐条核对，对部分条款根据相关新规定进行了变更，并报集团工会、分管领导及市人社局劳动关系处审核，对部分条款的修订提供政策依据并做好三方的沟通协调工作，使协议及早确定下来，为职代会签署工作做好充足准备。并在职代会后，及时到市局劳动关系处做好备案，报工会存档。

（二）根据公司“完善制度、流程再造”的工作要求，劳资处坚持以专业化管理为手段，精细化管理为目标。

为确保上报统计数据的准确和有效性。劳资处对上报国资委及统计局的各项年报表，均根据公司情况制定两种以上种报表方案，供领导参考确定。经通盘考虑既保证数据的有效性，又保证各项指标增长达到最佳水平，职工平均工资及企业负责人薪酬逐年合理大幅增长。国资委下发的2013年工资总额计划预算表已负责填报完毕，报送到国资委审核。

（三）根据工作“低成本、高品质”的核心竞争要求，劳资处全面梳理工作流程，创新管理措施。

对现有的残疾人证使用做出几种方案，供领导决策。经领导研究确定后的方案，组织方案实施工作，与相关部门人员进行沟通协调，将转移人员的工资、社保及公积金等事项全部落实到位。

二、不断完善劳资管理模式，为企业特殊工种、困难职工争取实惠。

集团公司一直以来，以“一切为了职工，一切依靠职工，让职工共享企业经济发展的成果”的企业文化宗旨。劳资处积秉承集团公司文化宗旨，企业特殊工种、因工负伤、存在困难的职工成为首要关心的对象，极力为他们争取实惠。为此我处积极督促、指导各分公司，尽量在最短的时间里收集、整理好各项所需材料后再去市社保局依法进行工伤认定，确定工伤后再对工伤职工的伤残情况进行等级签定，既解决了工伤职工的实际困难又切实落实了企业对职工的关怀，同时也为企业解决了后顾之忧。上半年集团共申报工伤1人，鉴定确认级别2人。

年初我们对2013年职工的内退、退休时间及身份进行了排序整理工作，截止6月份共办理内退人员31人，退休人员49人，特殊工种人员退休25人，其中济阳公司2人，外调人员1人，病退1人，死亡1人。职工的按时内退、退休不仅保障了员工的切实利益而且提高了职工的收入，同时更减轻了企业的负担。

三、深入贯彻国家保险政策，为企业职工当好咨询顾问。

企业养老保险缴纳，是事关企业职工“老有所养、老有所依”的重大事件。劳资处通过加强学习、统一认识，对国家现有养老保险政策进行仔细研究，确保职工养老保险的缴纳数据精准、比列得当。

（一）为推动企业养老保险体系的不断完善，劳资处深入研究当前养老保险政策。

对公司当前面临的新情况、新政策、新问题进行进一步梳理，明确任务、强化责任。对公司养老保险的缴纳和工资考核体系进行了逐步完善和规范。每月按时缴纳社保，积极配合调离员工办理养老保险转移、医疗保险参保卡结清等工作。2013年养老保险个人帐户单于今年5月底领取回来后，经过处室人员一个多月的努力将1700人的帐单，仔细核对后逐一粘贴到各自的养老保险手册上，为各公司招投标工作做好保障工作。并为新进员工建立养老保险手册190多本，办理医保卡180多张，保护了职工的切身利益。

（二）根据公司加强信息化建设方针，劳资处及时做好各种档案、票据、信息的网络更新。

劳资处通过OA系统平台及时向各分公司传达最新工工作信息。每月按时调整比例缴纳社保，并做好各分公司的养老保险的增减员情况及社保明细的电子存档工作。积极配合调离员工办理养老保险转移、医疗保险参保卡结清等工作。

四、扎实推进综合信息采集工作，实现劳资管理由职能化转向智能化转变。

为提升劳资管理水平，有效提升企业核心竞争力。劳资处通过市社保办开展的职工信息采集工作，全面梳理工作了流程、统筹兼顾，进一步完善了公司劳资信息档案电子化程度。

按公司“制度化、规范化、流程化、精细化、智能化”的工作标准，劳资系统全面实施信息化。

劳资处先是分批分次从档案室提取档案，再对档案逐一审查、整理。仔细审阅每一份档案，根据每位职工的档案内容进行履历串接、对职工的缴费情况逐一进行核对。然后把整理好的职工基本信息如实填写在电子表格上，一方面上传给审核部门作好依据的备份，另一方面再打印出每位职工的基本信息表放入档案。将现有资料管理、新近更新资料、材料整理、资料转移等工作实施电子信息化操作。

五、修订完善劳资管理规定，进一步提升劳资服务质量。

随着公司制度的不断完善，生产经营的系统化管理进一步加强，经济管理工作更加规范。劳资制度的进一步规范和完善，为公司的健康发展夯实了基础。

公司职工考勤制度实施年限已久，部分条款已与新政策的规定不符，劳资处为提高公司管理规范，对此制度进行了修订。对照相关政策规定并结合企业实际情况，逐条进行修订，并对原制度未涉及但有新规定的进行了补增条款，使之更加完善，已报领导研究确定。

公司岗位津贴制度先后修改部分条款，但比较分散，为便于基层劳资人员在工作中全面掌握执行公司规定，将岗位津贴制度整理综合统一，并根据执行中的实际情况，新增了部分岗位津贴，已报领导研究确定。

六、2013年下半的工作计划

2013年上半年，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但是我们的工作中还有许多不足之处。我们将在下半年，认真做好办公室日常工作的基础上，进一步总结工作经验，规范工作流程，建立科学、规范、高效的工作体制；进一步增强服务意识，勤勤恳恳，扎扎实实做好本职工作。

（一）及时上报劳资各项报表，为领导决策提供准确数据支持，为各处室做好统计服务工作。

（二）每月及时整理调整工资人员名单、按时发放工资、协调好变动人员的工资社保公积金缴纳等工作。

（三）认真对待信访事件，与相关人员协调沟通，全面具体了解事情经过，寻找有关资料，与处室同志针对不同情况，共同商讨解决办法，尽可能把事情彻底解决。

（四）积极配合公司信息化建设，搞好基础资料整理工作，尽快熟悉人力资源软件使用。

（五）加强劳资标准化、规范化工作，重点对物业公司自招人员全面规范管理。

（六）加强学习业务知识，不断提高业务水平。

二零一三年七月一日

篇2：劳资处2013年上半年工作总结

2006年上半年，**县社科股的各项工作在局领导的高度重视和州局人口社会科技科及相关科室的及时指导下，以省州统计工作会议精神为指针，按照全年工作目标任务，通过半年的努力，较好地完成了半年工作任务。[文章-http:///找

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一、认真完成各项报表任务

1、按时完成了2005年年报工作。一是2005年《劳动工资统计年报》工作，二是2005年《服务业统计年报》工作，三是2005年《妇女儿童发展纲要监测年报》工作，四是2005年《社会发展统计年报》工作，五是2005年《社会科技统计年报》工作，六是2005年《基本单位统计年报》工作。

2、完成和布置了2006年相关季报和半年报工作。一是完成了2006年一季度、二季度劳动工资统计季报工作，二是完成了2001-2005年《**县妇女儿童发展规划》中期评估工作，三是召开了基本单位名录库建设部门联系会议，布置了基本单位统计半年报和年报工作。

3、完成了服务业抽样调查和目标考核工作。一是按照州局的统一布署，对我县被国家统计局抽中的几家服务业企业进行了入户调查并上报了调查总结，二是完成了我县2005年度县直各部门和乡镇的目标考核工作。

4、其他工作。一是整理了经济普查年鉴资料，二是协助局里积极搞好乡镇统计工作规范化建设，三是积极搞好文书档案的传阅和整理工作，四是搞好县农调队和中央事业费的财务管理和报表上报工作，五是协助办公室搞好后勤服务工作。

二、积极撰写分析资料，搞好信息服务工作

统计部门是对外信息的重要窗口，在半年工作中，本人充分发挥职能作用，利用丰富的统计信息，及时地为党政领导和社会搞好服务。

半年来，本人共撰写分析资料4篇，省局网站采用2篇，州局网站采用4篇。其专业为劳动工资统计1篇，完成任务的50；社会发展统计1篇，完成任务的100；妇女儿童监测统计1篇，完成任务的100；经济普查1篇。撰写统计简报6篇，省局网站采用1篇，州局网站采用5篇。其专业为办公室2篇，妇女儿童监测统计2篇，超额完成任务；服务业统计1篇，超额完成任务；财务1篇，完成任务的50。撰写统计信息6篇，州局网站采用1篇。其专业为劳动工资统计4篇，完成任务的100，办公室2篇。

三、强化学习，努力提高工作水平

一是加强政治理论学习，积极参加单位组织的各项学习活动；二是加强统计业务知识的学习；三是加强计算机知识和操作应用的学习。通过学习，提高了思想水平和工作能力。

四、存在的问题和不足

上半年，本人的各项工作在局领导的高度重视和州局人口社会科技科及相关科室的及时指导下，虽然做到了时间过半任务过半的基本要求，但也还存在着许多不足，一是分析资料质量不高，二是深入基层调查不够，三是资料整理还有待规范。针对以上不足，本人计划下半年的工作重点将放在基层调查和资料撰写上，争取年底高质量、高标准的完成各项工作任务。

篇3：劳资处2013年上半年工作总结

新疆水泥市场价格有继续下滑趋势

进入2013年产销旺季后, 新疆水泥行业效益逐月好转, 7月有望扭亏为盈, 盈利时间较去年推迟两个月。今年上半年, 新疆规模以上78家水泥企业亏损1.3亿元, 水泥行业效益较去年大幅下滑, 去年同期实现利润3.7亿元。预计今年下半年, 随着水泥新增产能不断释放, 市场供大于求矛盾将进一步加剧, 水泥市场价格有继续下滑趋势。

中国中材发5亿中票期限为7年

中国中材集团有限公司8月9日公告称, 将于8月14日通过簿记建档、集中配售的方式在全国银行间债市公开发行面值共计5亿元人民币中期票据, 期限为7年。公司拟将募集资金全部用于下属公司偿还银行贷款, 拓宽融资渠道、降低财务成本。

福建水泥拟投资设立顺昌炼石水泥有限公司

8月7日, 福建水泥第七届董事会第四次会议召开, 会议审议通过《关于注册成立福建省顺昌炼石水泥有限公司的议案》, 公司拟在顺昌县注册成立福建省顺昌炼石水泥有限公司, 负责公司炼石水泥厂综合技改项目的实施和管理, 注册资本8000万元。

祁连山上半年实现净利润1.1亿同比增长314%

篇4：2013年上半年楼市关键词

国五条细则

2013年3月25日，广东省首先推出“国五条”地方细则，明确对广州、深圳实施限购、限价的“双限”政策。新的国五条实施细则，普遍感觉明显是针对当前房价上涨预期增强而采取的更加严厉的调控措施。

由现在看来，国五条细则确实让房产市场冷一下温，当然，随之而来房产景象也够令人瞠目结舌。国五条细则出现的频繁度可想而知，想必是无可争议关键词汇之一。

房产税

一个“税”字，让太多的人惊慌失措。众多新闻资讯报道说，二手房交易征税20%的规定一直存在，但是在几乎所有交易中，基本是按照不能提供房屋原值的情况进行处理的，基本按1%-3%收取。二手房交易中，税务被完全转嫁到购房者身上，而这样的操作可以减轻二手房购房者所承担的税负。

从大部分城市概述性的调控内容中我们不难发现，众多细则均回避了20%的个人所得税如何征收，首套房贷比例、二套房贷利率如何调整等关键性问题。

至今房产税如何征收问题仍旧困扰着广大二手房购买者。从中短期看，20%个税问题还有待考量。

限价令

“限价”政策并不是一个新的政策，2011年以来在不少地区都在执行，以至于在一定时期还出现的限购与限价之争，出现以“限价”代替“限购”的行为。

房产调控政策作为楼市变动的风向标，国五条细则下的房产税收，房贷比例，单身限购令等即对限制楼市投资性需求、遏制房价过快上涨起到了立竿见影的作用。虽然房地产投机性、投资性需求得到一定抑制，然而房价并未如购房者开始预期的大幅下降，反而开始一路攀升，不少购房者面对房价上涨的形势，楼市调控政策能否加码也成为了业内人士的热议话题。

钱荒

篇5：劳资处2013年上半年工作总结

2013年上半年工作总结及2013年下半年工作安排 2013年上半年，我矿认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要指示，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，“管理、装备、培训并重”的原则和“以人为本，安全为首”的管理理念，以强化现场管理为重点，以强化职工教育为突破口，狠抓掘进质量标准化工作，狠抓现场监督检查，狠抓干部作风及全矿各级管理人员安全生产责任制的落实，营造了安全的生产氛围。为认真贯彻落实上级文件精神，继续推进全矿安全生产工作向更高水平迈进。

一、2013年上半年各项工作总结如下：

1、上半年，我矿干部职工按照公司安全管理体制要求，通过以下五点来扎实地做好安全工作。一是狠抓职工安全思想教育，利用每班班前会，教育职工在安全生产上要对企业负责，对家庭负责，对自己负责，牢固树立“三不生产”的原则；二是按照“日清日安，日学日高”的思想进行现场安全教育培训，确保作业人员安全有序可控，基础稳固扎实，技术素质过硬；三是完善各项管理制度，认真落实各级人员的安全生产责任制，营造了一个“人人抓安全、人人保安全、人人管安全”的良好氛围。四是以现场管理为重点，围绕现场抓管理，围绕问题抓整改，有效地改善了作业环境；五是加大反“三违”力度，对“三违”人员严肃查处，毫不手软。通过矿的共同努力，2013年上半年未发生重伤以上安全事故。

2、加强现场管理，在安全生产管理中，我矿本着以质量标准化

为依据，狠抓现场管理向质量要安全。每班都有矿领导井下带班，与工人同上同下，发现问题力争现场解决，班班进行交接，处理不掉的问题和施工中存在的工程质量问题都能在交接班时交代清楚。

3、技术指导生产，在施工中严格按照作业规程和质量标准化施工。在施工中严格按照作业规程去施工，经常对中腰线进行标校。巷道中的电缆、风水管、风筒合理悬挂，整齐美观。我们认真执行质量标准化标准，加强现场质量管理，夯实标准化基础工作，以工序质量促工程质量，严格要求各生产班组按质量标准化标准进行作业，经过严格的质量管理，全面提高了工作面工程质量和质量标准化管理水平。

4、加强教育培训，提高职工素质，是实现安全生产的有效途径。对职工进行培训，不经过培训的新工人不得安排上岗，谁安排谁负责。加强教育培训，夯实安全工作基础。经过努力，使全矿职工安全意识不断增强，理论素质持续提高，技术操作逐步规范。

5、加强通风、气体管理。解决风量不足等难题。编制矿井瓦斯巡回检查路线及时间规定，并组织相关人员贯彻学习，严格执行。井巷贯通及局部调风时组织人员进行实测风量，及时刻掌握井下各工作面的风量、气体变化情况，做到了安全生产，杜绝了井下无风、微风作业。矿长每天认真审阅瓦斯日报表，发现异常进行分析，制定措施及时解决，矿井始终处于安全生产状态。

6、我们在管好气体的同时也重点抓好防尘工作，进行了架设供水管道工作，以保证以后每个工作面都架设了灭尘管道和防尘帘，随

着维修巷道的推进，管道和灭尘软管跟着架设，要求每个工作及时洒水降尘。在每个掘进面都安装喷雾设施，做到喷雾降尘。

7、在防火上，虽然我们抓好通风防尘工作，但也没有忽视防火工作，每个星期对采空区密闭进行检查，及时对采空区密闭进行维修，发现隐患及时处理。

8、思想政治工作是我们搞好各项工作的政治优势，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的“十八大”精神，深入学习实践科学发展观，不断提高全区职工的思想道德综合素质和科学文化素质。同时我们还结合不同时期的特点和要求，利用多种形式开展了符合时代、符合我矿新形势需要的思想教育活动，帮助广大职工正确地看待当前的形势，排除各种不良因素对职工的干扰和影响，保证职工始终有良好的精神状态，积极投身于项目部生产经营之中，有力地促进了全区生产经营的健康发展。

二、上半年工作存在的问题

1、安全管理存在漏洞，安全检查力度不强，检查深度不够，存在麻痹大意现象。

2、安全培训工作力度不足。我矿将安排专人对职工进行培训，严抓严管，采用“以老带新、以好带坏”的方法，利用先进的教学设备，采用多样的教学模式进行培训，抓典型树标兵。同时多举办一些职工安全知识有奖竞赛，逐步增加职工的时代紧迫感、使职工变被动为主动的学习安全知识。另外，新工人要招收有文化、年轻的职工，逐步淘汰问题工人、文盲工人、大龄工人。

三、针上半年存在的问题，我们在将来的工作中要注意以下四点：

1、要牢固树立“安全第一”的思想，加大管理力度，强化反“三违”力度；

2、加大隐患排查力度。

3、进一步完善和细化标准化标准，使我们工作面的标准化水平迈上更高的水平；

4、要按照在建矿井规范化管理要求，在安全的前提下，提高产量，努力实现公司下达的各项工作目标。

四、下半年工作安排

1、认真贯彻落实上级的政策，加强队伍的建设。

2、狠抓安全生产，以安全生产为重点，加大管理力度，强化反“三违”力度。

3、进一步加强工程质量，严把工程质量关搞好质量标准化建设。

4、合理布置备采区巷道，确保采掘接续合理，杜绝采掘失调现象。

篇6：劳资处2013年上半年工作总结

（市环境监察支队）

2013年上半年，在局党组的坚强和正确领导下，支队严格按照市环保局中心工作和年初确立的目标和任务，细化工作实施方案，突出工作重点，较好地完成了各项目标任务。

一、上半年工作完成情况

（一）春季环保执法专项检查取得实效。自4月上旬以来，市、县（区）环保部门严格按照工作方案要求，采取现场检查和取样监测相结合，企业汇报和调阅资料相结合方式，不走过场，查清问题，督促整改到位。检查期间，共对134家企业（含医院）进行了检查，发现存在环境问题的有40余家，并依法实施了行政处理。其中：对学习颜料有限公司、学习阀门股份有限公司、学习立医院等18家企业实施了限期整改；责令学习化工有限公司、学习山黄金矿业有限公司等15家企业立即纠正环境问题，并对其环境违法行为实施行政处罚；对学习特种线材有限公司等3家企业可能存在环境违法行为进行立案，进一步调查处理；函告学习区和学习区政府，要求对辖区内这些石料厂等5家石料矿山企业实施彻底关闭（实施断电、拆除设备等措施）；函告市经信委对学习炉料有限公司、学习选矿厂烧结项目是否属落后产能进行认定。

（二）污染减排项目环境监察圆满完成。

1、完善我市国控、省控污染源在线监控设施管理档案，配合市环境中心站开展一、二季度国控企业污染源在线设施现场比对工作，完成第一季度国控企业污染源在线数据有效性审核报告工作。

2、指导企业开展排污口整治工作，安装污染源雨水电动阀门1套，对在线设施存在问题的10多家企业下达限期整改函，督促国控烟气在线存在问题企业对在线设备的更换，对污染源在线运营商（学习公司）进行现场污染源在线运营商资质的考核，制定我市污染源自动监控设施运行管理办法并召开污染源自动监控设施运营研讨会。

3、加强国控、污染减排项目的环境监管，按要求开展每月1-2次的现场环境监察，开展国控企业污染源驻点监察工作并编写驻点监察报告，开展笑嘻嘻电力的旁路挡板的铅封工作，上报学习污水处理厂运行情况统计和电力行业铅封月报。

4、陪同省环境监察局来铜对排放重金属企业进行检查，迎接省厅一二季度国控、省控重金属及电力行业的季度巡查，对存在问题企业下达限期整改函，开展重金属排放企业的污染防治的现场检查和建档工作，开展涉重金属采选、电镀企业检查工作。

（三）排污申报与排污收费工作进展顺利。

1、督促企业按时完成了2013年排污申报，全面完成2013年排污费核定工作

2、按省厅要求上报2012年排污申报年报、2012排污申报有关数据分析，对2012年4季度及2013年1季度国控企业排污费进行网上公示。

3、根据扩展排污费征收方式要求，利用物料衡算法测算并征收了学习发电公司、学习发电公司2013年1季度排污费，利用在线监测数据征收了上峰水泥公司、海螺水泥公司1季度排污费。

4、根据环保部国控校验工作要求，对2013年国控申报数据库进行了完善，同时督促县区进行数据录入

5、根据《学习省环境保护厅转发环保部办公厅关于推行排污费征收全程信息化管理的通知》要求，开展排污费征收全程信息化管理准备工作和软件部署调试工作。

6、赴绍兴、嘉兴市考察排污权交易工作，整理排污权交易资料，拟定排污权交易考察报告，准备排污权交易的试行工作。市本级6月底前将完成2000万元以上排污费征收目标。

（四）环境信访案件处理积极有效。

1、加强元旦、春节，国家、省、市“两会”以及我市重大活动敏感期间的值班、巡查和矛盾纠纷排查，即时启动环境信访应急机制，快速处理信访投诉，经常梳理我市较大、较敏感的环境信访，全面掌握我市环境污染纠纷和不稳定因素。

2、切实加大对信访直接和会同办理件的查处力度，逐一制定化解和稳控措施，落实责任部门和人员，进行跟踪办理，及时召开学习市铁路噪声协调会、学习学习社区居民座谈会学习社区、学习社区法制宣传会等多种形式，解决了多起疑难、敏感性信访案件，有力的维护了社会稳定和群众权益。

3、加强了对转入区县和相关部门处理的油烟、噪声、气味、烟尘等污染投诉件的各类转办工作，努力落实投诉件处理的责任主体，防止推诿扯皮，并取得初步成效。

4、顺应网络媒体投诉增多的时代及民众要求，简化了工作流程，加快加大了对各级各类网络、媒体环境信访的转办、办理及跟踪办理工作。上半年共受理各类环境信访有效举报403件，已办结390件（其它信访件正在办理），结案达到96%，其中省环保厅交办11件，市委、市政府、纪委交办8件，信访局转办7件，人大代表和政协提案5件、网络投诉133件，行风热线投诉10件，群众来信5件、来访4件，12369电话有效投诉220件。

（五）扬尘污染综合整治初见成效。

1、先后制定《学习市2013年扬尘污染综合整治深化工程实施方案》、《学习市扬尘污染综合整治考核办法（试行）》，进一步明确任务、落实责任、强化措施，加强对目标任务完成情况的考核。

2、加强对水泥、电力、钢铁等重点企业的环境监管，督促富鑫钢铁公司实施粉尘深度治理工程，督促上峰、海螺公司实施污染治理提标升级改造并签订责任书。

3、联合交通运输局、公安

局开展了道路运输扬尘污染整治联合执法检查专项行动，对存在问题进行通报并报告市政府。

4、自3月份开始对我市南部城区、东部城区、石料矿山企业等重点区域扬尘综合整治情况进行不定期巡查、监测，有效遏制了矿山扬尘污染反弹的势头。

5、为落实市政府饮用水水源地保护和粉尘治理专题会精神，及时制定了《学习市石料矿山企业粉尘防治技术规范》，使得保留的石料矿山停产整治有章可循，同时会同市经信委对石料矿山企业安装视频在线监控系统。扬尘污染深化治理工程（参保服务类项目）工作已全面展开，上半年平均可吸入颗粒物浓度为0.085 mg/m3，较去年同期(0.086mg/m3)有所下降。

（六）绿色护考专项执法成效明显。

1、根据今年以来受理的各类噪声投诉和处理情况，全面开展噪声源专项调查摸底工作，掌握噪声敏感区域和敏感点情况，及时与市招生办等部门对接，研究制定加强中高考期间加强噪声污染监管工作方案，会同公安、教育、行政执法等四部门联合印发《学习市2013年中、高期间噪声污染监督管理工作的通知》，并公布相关部门投诉监督电话。

2、加大“禁噪通告”宣传，给各工地等噪声源发放近百份“禁噪通告”，并将“禁噪通告”在铜陵日报上进行刊登。

3、会同县区环保局、媒体记者开展夜查，对建筑工地、娱乐场所进行突击检查，及时制止噪声源，并由市报社、电视台进行监督和曝光。

4、成立高考噪声污染防治应急小分队，在高考日组织市、县两级环境监察人员在各个考点周边进行巡查，对突发性噪声污染问题及时进行纠正和处理。

（七）环境突发事件处置有力。

1、2月份在沪渝高速小学习段先后发生的苯泄漏、不饱和聚酯树脂泄漏两起环境突

发事件启动应急预案，采取稳妥方式对泄漏液进行了紧急清理，确保未出现残留，有力维护了事故周边的环境安全。

2、积极开展环境安全隐患排查，出动执法人员100余人次，对辖区内24家化工企业进行了排查，发现存在环境安全隐患的企业5家，其中涉及环评手续不全的1家，危险废物管理不规范2家，未履行环保“三同时”验收2家，针对发现的问题，要求企业立即进行整改。

3、规范突发事件信息报送工作，按时上报突发环境事件月报、季报，紧急重大信息第一时间上报、第一时间处理，没有发生一起漏报、瞒报、迟报、轻报的情况。

4、开展部分重点企业的环境应急预案更新完善和评估，严格按照《突发环境事件预案管理暂行办法》要求，针对涉重金属、危险化学品、危险废物的国控、省控企业进行环境应急预案更新完善，要求企业加强环境应急队伍和装备建设，落实应急物资储备，强化人员培训和演练，不断提升突发环境事件处置能力。

（六）（八）能力和队伍建设深入推进。

1、根据市局学习活动月要求，支队制定了春训活动方案，切实把春训活动与加强环境执法队伍建设的各项工作紧密结合起来。

2、组织环境监察人员汇编《学习市重点排污污染源监察手册》，对25家企业环保信息、生产工艺、污染治理设施工艺等进行整理汇编，提高环境监察工作水平。

3、加强重点区域环境监管，执法四科、五科办公前移，提高环境监察效率，及时发现问题，第一时间处理。

4、按照市委落实“十八大”精神的指示，自2月下旬集中开展了治理“庸懒散奢”问题的整风行动，切实有效地改善了办事效能。

5、根据省厅要求，针对实际情况，组织相关人员参加环境执法培训，通过在线学习不断加强人

员执法素质、规范执法模式、提高执法效能，为全面提升我市环境监察系统的整体能力和工作水平打下坚实的基础。

6、按照省环监局统一部署，积极组织实施环境移动执法项目，做好前期各项准备工作。

二、下半年工作计划

（一）深入开展环保专项行动。按照国家、省环保专项行动统一部署，结合我市环保实际，认真组织实施2013年环保专项行动，严厉打击各类环境违法行为，进一步改善我市环境质量。

（二）继续加大重点企业和减排项目环境监管。一是深入开展执法前移相关工作，对辖区内重点企业实施驻点监察；二是加大对辖区企业巡查、督查力度，组织夜间、节假日的环保专项行动；三是继续开展国控、省控企业环境现场监察工作，对辖区内新建项目、技改项目验收监测进行现场监察；四是继续开展对国控、市控、2电、2水和污染减排项目的环境监察，加大对环境违法行为的处罚力度，做好污染源监督性监测结果超标企业的处罚工作。

（三）继续加大排污征收稽查工作力度。一是开展对双闪、合成氨、安纳达等新项目的排污申报核定工作，开征新民和西湖污水处理厂超标排污费，力争完成省厅下达的4900万元排污费征收工作目标；二是按时完成排污费月、季、年报及排污申报软件录入、季报及年报的汇总上报工作，督促县区开展排污费全程信息化系统录入工作；三是完成2013对县区的排污费稽查工作及环境监察稽查试点工作；四是全面开展2014年排污申报工作，加强对新扩改建项目试生产期间的排污申报登记工作，同时开展排污许可证的年审与换证工作。

（四）大力推动扬尘污染综合整治。一是严格落实一周一巡查、一月一通报、一季一考核、一年一奖惩的考核机制，将检查结果作为扬尘整治绩效考核结果的重要依据，并加大督查问责力度，确保扬尘污染综合整治各项工作落到实处；二是加强对重点施工现场的扬尘污染巡查力度，组织一次建筑施工扬尘污染联合执法行动，并将结果进行通报；三是会同县、区环保局，加快落实扬尘监控点的设置安装工作，尽快发挥其作用；四是督促经信委、公安做好石料矿山企业的视频监控系统安装工作，同时做好保留石料矿山的整治督促、指导、验收工作。

（五）继续深化环境信访解决机制。一是根据省环保厅和市委市政府工作部署，继续对热点难点重点信访深入排查，梳理矛盾纠纷，落实局领导干部带案下访制度；二是强化信访个案特别是热点、难点信访投诉件的责任落实和责任追究，完善跨界污染纠纷联合办理制度，将个案落实到局各科室、县区环保局的责任人，加强工作协调与配合，防止合理的信访诉求未落实而导致矛盾激化；三是千方百计抓好初信初访的受理、查处及催办跟踪落实工作，完善信访办理跟踪督办制度，对潜在重大、敏感或反复投诉的信访下发督办通知书，继续实行现场一线督办制度。

（六）继续加强污染源在线设施管理。一是继续开展和完善我市国控、省控及重金属排放企业的在线设施排查、整治和建档工作；二是配合监测站开展国控企业污染源三、四季度现场比对试验工作，完成二、三、四季度在线设施数据有效性审核报告；三是继续开展我市在线设施的检查，完成新增国控污染源在线设施的安装、联网和验收，逐步更新在线设施，与省厅联系，确保我市在线率不低于95％；四是继

续开展国控重金属排放企业排污口标志牌的检查和整治工作。

（七）继续加强环境监察能力建设。在加强支队内部管理的同时，积极探索管理的新模式和新方法，整合和优化内部管理，进一步提升环境监察水平和效率。加大环境应急能力建设和业务培训，督促冶炼、化工等企业环境突发事件应急预案评审（评估），提高环境应急预案的可操作性和实用性，加大环境应急演练，不断提高我市环境应急处置能力和水平。

篇7：劳资处2013年上半年工作总结

会昌县食品药品监督管理局驻庄埠乡寨富村、正坑村“三送”工作队在会昌县庄埠乡党委的领导下，按照会昌县委推进“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化实施方案的要求，紧密结合寨富村、正坑村工作实际，扎实开展工作，求真务实，开拓创新，不断把“三送”工作往纵深推进，并取得了一定成效，现将2013年上半年开展“三送”工作情况总结如下：

一、工作实效

半年来，我局“三送”常驻干部和非常驻干部走村入户，深入到各自的联系户，调查了解情况，收集村民诉求，真心实意帮助群众，视群众为亲人，“三送”常驻干部更是与村民同吃同住同劳动，积极协助乡、村中心工作。上半年，共组织“三送”非常驻干部走访联系户3次，发放连心册、张贴联系卡232份，收集村民诉求9条，化解矛盾纠纷6起，办好事、实事3件，工作台账、会议记录规范完整。按照县“三送”工作文件的要求，在正坑村和寨富村村委会设立 “三送”工作公开承诺公示栏和“三送”工作联系户公示栏，对我局公开承诺事项及进度进行公示，方便群众监督。

（一）认真宣讲送政策

为认真落实县“三送”工作动员大会精神，我局“三送”常驻及非常驻干部在村干部的协助下，进村入户，分发“三送”宣传手册，向广大群众宣讲“三送”活动精神，宣传国家“三农”新政策，特别是将《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》作为宣讲重点，鼓励农户，抓住振兴发展的有利时机，发家致富，争取和全国人民同步进入小康生活。向村民分发

了《健康饮食合理用药》知识读本260份，讲解饮食用药科普知识，引导群众规范购药，及时清理家庭小药箱，提升安全饮食用药安全意识。通过扎实有力的政策宣讲，“三送”活动及国家惠农政策更加深入人心。

（二）真情帮扶暖人心

在深入基层走访中，工作队员充分发扬党的优良传统作风，足迹踏遍正坑、寨富两村所有村民小组，对困难群众、老党员、因病返贫家庭一一走访慰问，先后共走访群众60多户，以真情换真心。“七一”前夕拿出2400元资金慰问困难老党员8户；帮助村民化解建房纠纷；帮助寨富村村民欧凤英要回工资，维护其合法劳动权益。我们的真情善举以及诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，坚持不懈做好事的为民作风，在挂点的村产生了极大的影响，不仅与群众建立了亲戚般的关系，结成了兄弟般的情谊，还赢得了百姓的信赖，纯化了民风，温暖了人心。

（三）排忧解难办实事

在帮助群众解决具体问题的同时，我局“三送”干部始终坚持群众利益至上原则，通过走访，深入了解村民相关困难与诉求，对村民反映的热点、难点问题进行认真梳理，并制定相关工作计划，解决村民实际问题。一是投入5000元对正坑村委会门口坪水泥硬化；二是投入5000元对寨富村杉排小组安臵点的排水设施进行修缮；三是寨富村村委会桥头至杉排公路硬化，积极向上级主管部门争取立项。我局“三送”干部诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，深受村民欢迎。

二、不足之处

自开展“三送”活动以来，我局“三送”干部深入基层、深入群众、深入第一线，尽管为群众解决了许多困难和问题，但离

县委、县政府的要求和群众的诉求仍有一定差距。

（一）筹措的资金有限，正坑村塘坑至东山下公路铺沙石路完成的难度较大。

（二）工作方法有待进一步改进。依旧采取较为传统的基层群众工作方法，未能有效的拓宽村民致富增收之路。

三、下一步工作打算

（一）进一步掌握工作方法，提高工作效率。要进一步学习领会上级有关“三送”活动会议、文件精神，坚定工作信念，树立工作信心，注重将“三送”工作与当前乡、村中心工作相结合，夯实“三送”工作载体，进一步强化“三送”工作力度，营造“三送”工作氛围，提升“三送”工作水平。

（二）协助做好土地增减挂、土坯房改建、基层党建、抗旱防汛、森林防火等工作；进一步做好干部联系服务群众全覆盖、“三送”活动项目资金等相关工作。

篇8：劳资处2013年上半年工作总结

7月24日, 永丰县农机局召开了2013年上半年农机化工作总结会, 对半年来农机化工作进行了认真总结, 并对下半年工作进行了安排部署。

本次会议, 一是听取了各乡镇农机站长半年来开展农机化工作的情况汇报;二是进一步部署民生资金管理使用情况自查自纠工作, 确保农机购置补贴资金安全;三是重申了省、市农业机械普查工作相关精神, 对普查工作方法及程序进行了详细讲解, 对工作中面临的困难及存在问题的进行了交流;四是总结了永丰县上半年农机化工作所取得的成效, 特别是农机购置补贴使用进度方面, 已提前完成2013年农机购置补贴第一批中央财政资金, 名列全省前位;五是对下半年工作进行了具体安排。认真查找差距, 理清发展思路, 增强工作的主动性、积极性。通过拾遗补缺, 抓好目标落实, 推动永丰县农机化工作再上新台阶、取得新成绩。

篇9：劳资处2013年上半年工作总结

6月四川外贸进出口总值为43.2亿美元，同比下降24.9%，这也是继今年5月后，全省外贸进出口总值再现负增长，环比亦下降12.6%。其中出口27.6亿美元，同比下降32%，环比亦下降12.1%；进口15.6亿美元，同比下降8%，环比亦下降13.4%。

特点一：今年上半年四川进出口呈现逐步回落态势

一季度，四川进出口值为150.3亿美元，同比增速为42%。二季度进出口149.2亿美元，同比下降15%，转为负增长。其中，5月份和6月份四川外贸增速分别下降了23.1%和24.9%，降幅有扩大趋势。

特点二：一般贸易增长，加工贸易下降，海关特殊监管区域物流货物激增

1～6月四川以一般贸易方式进出口130.3亿美元，增长4.6%，低于全省6.5%的整体增速，拉动全省整体外贸增长2个百分点，占全省整体外贸的43.5%；同期以加工贸易方式进出口125.3亿美元，下降5.1%，低于全省6.5%的整体增速，拉低外贸增速2.4个百分点，占比为41.8%；以海关特殊监管区域物流货物方式进出口26.9亿美元，激增7.7倍，拉动全省整体外贸增长8.5个百分点，占比为9%。

特点三：东盟是第一大贸易伙伴，与美国、欧盟、日本和韩国贸易均有不同程度下降

1～6月四川与东盟双边贸易额为53.8亿美元，增长42.1%，占全省外贸总值的18%；与美国53.6亿美元，下降13.6%，占比为17.9%；与欧盟43.9亿美元，下降13.6%，占比为14.7%；与香港23.7亿美元，增长92.7%，占比为7.9%；与日本17亿美元，下降25.2%，占比为5.7%；与韩国15.7亿美元，下降9.8%，占比为5.2%；与台湾省10亿美元，增长16.7%，占比为3.4%。

特点四：全省外贸以成德绵城市群为主，成都独占鳌头，另有7市外贸规模超过2亿美元

1～6月全省21个市、州中，成都以238.1亿美元的进出口额独占鳌头，增长6.7%，占全省整体外贸的比重高达79.5%。同期，德阳外贸规模为15.9亿美元，下降4%，位列全省第二；绵阳为14.8亿美元，增长39.4%，居第三位。此外，另有乐山（5.1亿美元，增长23.9%）、自贡（4.5亿美元，增长0.8%）、宜宾（3.1亿美元，下降20.5%）、广安（2.7亿美元，下降41.4%）和南充（2.4亿美元，增长43%）外贸规模超过2亿美元。

特点五：综合保税区占全省外贸逾四成

1～6月，成都高新综合保税区进出口总额为121.2亿美元，增长6.3%，占全省外贸总值的40.5%。其中出口总值为73.8亿美元，增长8.6%，拉动全省整体出口增长3.1个百分点。

特点六：工业制成品比重上升，产品结构进一步优化

1～6月，四川出口初级产品3.7亿美元，下降9.3%；出口工业半制品26.9亿美元，下降10.8%；出口工业制成品165.2亿美元，增长7.2%。四川初级产品、工业半制品和工业制成品出口的比例关系为1.9∶13.7∶84.4，相较于去年同期2.2∶16∶81.8的该比例关系，工业制成品比重明显上升，初级产品和工业半制品比重下降，结构进一步优化。

1～6月，四川出口以便携式电脑、集成电路等为代表的机电产品合计123.8亿美元，增长3%，占全省整体出口总值的63.2%，拉动全省整体外贸出口增长1.9个百分点。四川七大类传统劳动密集型产品出口35.8亿美元，增长8.8%。

特点七：进口商品以机电产品为主

1～6月，四川进口机电产品72.5亿美元，增长5.1%，占全省整体进口的比重高达70%，拉动全省整体进口增长3.8个百分点，主力产品包括集成电路及印刷电路、飞机和检测仪器等。此外，进口有机化学品5.8亿美元，增长19.1%；金属矿砂5.2亿美元，下降1.6%；农产品1.7亿美元，增长26.2%；钢铁1.3亿美元，锐减42.6%。

篇10：劳资处2013年上半年工作总结

今年是“六五”普法工作的重要之年，开学初，学校按照上级相关部门的工作部署，将普法工作、法制宣传教育纳入学校常规工作管理，有针对性的开展法制教育活动。现将本学期（2013——2014 学年春季学期）“六五”普法工作总结如下：

一、加强“六五”普法知识学习

1．基本理论知识。主要包括邓小平社会主义民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略。

2．认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，深入推进依法、科学、民主决策机制建设，进一步完善行政决策机制，完善重大决策规则和秩序，保障行政决策合理，科学、民主。针对教育改革、发展中存在的突出矛盾和群众关心的热点和难点问题，杜绝违法违纪行为，提高教师依法执教的意识，进一步规范学校办学行为。

3．学习通用法律知识。主要包括学习《宪法》、《教育法》、新修订的《义务教育法》、《教师法》、《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《道路交通安全法》、《环境保护法》、《传染病防治法》，切实增强法制意识。重点组织学习义务教育法，落实义务教育法赋予学校的各项权利，履行义务教育法中学校承担的义务。

二、开展的“六五”普法活动

1、利用教学课堂教学积极地宣传《义务教育法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等法律法规，为学生营造良好的学法氛 围。

2、通过普法专栏、广播、国旗下的讲话、五月艺术节等各种活动等，及时宣传教育法律法规和学校普法工作取得的成效，为学生提供丰富的法制教育资源。

3、同时还在教育教学中配合学科渗透法制教学活动，从实际出发，广泛宣传，积极组织多种形式的法制宣传教育活动学习，使广大师生受到形象生动、潜移默化的教育。

4、本学期，我校相继开展了《预防青少年违法犯罪》的法制知识讲座、“文明礼仪”知识竞赛、“坚持安全教育培养安全习惯”安 《普法之歌》全教育活动、常见传染病防治宣传活动、合唱比赛、开展“禁毒知识课堂” 等法制教育活动。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，学校法制教育工作将是一个长期而艰巨的事业，吾辈将竭尽全力投入到法制宣传教育中。在今后的工作中，将法制教育工作纳入学校管理重要议事日程，力求全面提高全体师生的法制观念和法律意识，促使全体师生学法，守法，用法。

篇11：劳资处2013年上半年工作总结

受今冬强降雪的影响，设施农业生产遇到了极大的困难，基地基础设施遭受了不同程度的损毁。但通过各级领导和设施农业全体工作人员的不懈努力，基地克服了重重阻碍，做到了大灾之年不减收，为设施农业可持续发展打好了基础。

一、上半年工作基本情况

设施农业基地占地面积12万平方米，现有11栋暖棚和100栋冷棚。毎栋暖棚占地450㎡，冷棚占地700㎡。今年，100栋冷棚主要种植薄皮甜瓜及西瓜。

种植户集体情况为：刘长河，40栋，全部种植甜瓜。梁贵军，30栋，种植甜瓜15栋、西瓜15栋。李海杰，30栋，种植甜瓜15栋、西瓜15栋。其中甜瓜全部采取嫁接技术，西瓜为自根苗。香瓜每棚1600到2000株不等，西瓜每棚800株。

基地在棚室生产开始之前就做好了种植户的动员和引导工作，并根据种植户实际情况合理分配了冷棚、暖棚及操作间，避免了纠纷。2013年上半年，设施农业基地完成了100栋冷棚的出租承包工作，保证了种植户全部到位，大棚无闲置撂荒。预计甜瓜总产量达到30万斤，西瓜总产量达到18万斤，总产值实现100万元。

目前，基地进入了香瓜的采收期，第一茬香瓜已经上市，由于各地大棚都不同程度的受到雪灾及春季低温的影响，香瓜产量低于往年。在这一情况下，设施农业基地由于抗灾得力，所受影响较小，体 1

现出了竞争优势。目前，基地出产的香瓜品质优异，批发价达到了5元/斤，创造了历史新高，承包户收入情况喜人。

二、下半年工作重点

概括起来，要抓好以下七个方面工作：

（一）继续做好种植户组织工作

做好安全生产、环境卫生保持，同时做好各个农户的协调工作，避免农户之间由于销售价格发生纠纷，同时继续做好管理规范等内容的宣传教育工作，并提前做好承包户秋茬种植计划的统计工作及全年生产结束后棚室整理的组织工作。

（二）继续做好技术服务工作

在生产的各个环节，继续提供必要的技术意见与建议，并争取组织一定数量的专家培训，以免费指导、免费培训为前提，自主种植、自愿听取为原则，尽量协助好种植户进行科学种植。

（三）继续做好各项费用收缴工作

及时收取种植户的各项费用，做到不等不拖，同时做好各月电费的催缴工作，维护牧场的经济利益。

（四）继续做好环境卫生工作

让种植户保持好各自的卫生分担区的卫生，常抓不懈、勤管严管，坚决维护好基地环境。

（五）继续做好基础设施维护工作

由于今年采取的是承包经营，种植户维护棚室的积极性必然不高，所以一定要做好棚室基础设施的监督维护工作，做到及时发现问

题、处理问题，保证棚室各种生产资料的完好，为下一年生产打好基础。同时，对当前已经存在的棚室损毁问题，及时做好记录，尽快维修，以保证生产和安全的需要。

（六）继续做好防灾减灾工作

首先要做好夏季强降雨的排涝工作，及时疏通排水沟渠，并做好冬季清雪工作，以免棚室及道路积水，影响生产。同时对冷棚暖棚进行排查和维修，以抵御未来可能发生的雪灾及风灾。

（七）继续做好安全生产工作

篇12：张绍斌2013年上半年工作总结

——昆明合优科技有限公司 张绍斌

时间飞逝，转眼2013年已经过了一半，回顾这半年来的点点滴滴，公司在中国经济不景气的2013年艰难的发展着，我本人则伴随着公司的发展度过了我毕业后两年的美好时光。无论是从毕业到现在的两年，还是从2013年初春到盛夏的这半年，总觉得时间过得很快很快，总觉得要学习的东西还好多好多。在此我就刚刚过完的2013上年的主要工作做如下总结：

2013年公司业务及我个人的工作，应该是伴随着“小企业会计准则”和“事业单位新会计制度”在全国企事业单位范围施行开始的。在这两大行业新会计制度的施行中给我印象最深刻的应该是新旧制度转变衔接实施前那些“赶考”“充电”日子，为了让客户按国家相关规定正常的开展2013年财务核算工作，我们就必须在客户在前读懂准则读懂制度，领会制度。因此2013年的年初也就变得有些忙碌。现在2013年已经过了一半回想年初关于新旧会计制度衔接问题实施的经历有收获也有失误。收获就是：增强了我自己的财务知识，以及获取新知识的经验。失误方面：主要就是在新旧会计制度衔接开始的时候没有形成大局思维统一模式，导致现在各事业单位2013年的体系没有完全统一，这给后期编制会计报表以及接下来决算带来不少麻烦。关于年初的这段经历我个人总结为：走弯路也是进步，走弯路也并非是坏事，少走了弯路也就错过了自我反省这段美丽的风景，无论如何感谢经历。

2013年上半年第二段印象深刻的应该是云南民族大学u6升级u8r10的经历了。虽然在这之前升级了好多家单位的帐套数据，但是当我摆在我面前的是22个帐套82个数据时，心里真的很没底，没底多长时间自己才能能完成。同时我也明白既然开始了就没有退路，就只能一点一点往前走。还好最终我还是克服了工作上、心里上各种障碍按时完成了任务。从软件安装到数据升级再到培训，这个过程也是一段得失并存的经历，收获方面就是：让我明白即使是已经熟悉的流程再次经历时也会遇到新的问题，简单的事情重复做，重复的事情认真做，把一件很熟悉的事做好也不容易。失误方面呢，就是培训效果貌似不是很好，以至于直到现在都还要邢总经常亲自跑现场。关于这段经历我个人总结为：小事不小，小事能培养我的细心和耐心；繁琐的事做起来不怕慢就怕停，只要不停下来离终点就不远了。

2013年上半年的第三段印象深刻的经历应该是三月份和四月份时隔一个月两次的石屏县教育局出差。从三月份第一次签服务合同、新会计体系的修改、出纳模块的启用，到一个月后财务服务器出问题。每次出差无论是出差时间之长，还是客户近乎苛刻的要求、刻薄又犀利的言语都让我印象十分深刻；无论是害怕服务器再出问题、客户太多问题太多，还是同事一次次在我耳边有意无意的议论石屏县教育局问题太频繁都让我倍感压力。不过近段时间好多了客户电话少了，担心第二天服务器启动不来的心里阴影也少了不少。关于这段非凡的经历我个人总结为：无论什么样的事做得对的就是锻炼，做得不对的就是磨练，但归根到底都是促进个人成长的经历。

2013年上半年当然还有技术部上次年会时承诺5月份完成A++服务器架构的任务未完成；偶尔有客户对我们工作及时性，全面性做得不够的投诉；个人业务知识不够熟练经常被客户问得无言以对的尴尬；公司制订了很好的销售奖励制度但是我却无力争取得到的无助等等的经历。2013年上半年经历的事还有许多许多，也许随着时间推移未来难以清晰的记住有那么多的经历，也许未来我很快就会忘记一些日复一日重复的，但是我个人的成长是不可否认的。正如最近很火的一部电影《致青春》台词中所说：经历是一场远行，回不去了；经历是一场相逢，忘不掉了；经历是一场伤痛，来不及了。我唯一能做的就是：带着经历上路，继续前行。

2013年上半年或喜或忧，或好或坏，这都不重要了因为她已经成为历史，已是一页页被翻过的日历。只有明天—2013年接下来的日日夜夜才是最重要。熟话说“行百里者半九十”今天我们在这里举行半年总结会从时间看我们宝贵的2013年确实已经过了一半甚至更多，但是对于我个人、对于技术部、对于公司2013年整年的目标两说距离一半还很遥远，还需要我们继续再接再厉，对于我个人在2013年下半年要从以下几方面努力：

1、加强学习，提升自己处理实际问题的能力，争取将客户提出的每一个问题考虑的尽可能周全，处理得尽可能彻底。

2、加强T3、T6供应链模块的学习，争取每一个流程、每一个选项都做到心中有底。

3、加强A++、NC等大型财务管理软件的熟知程度。

4、加强财务知识、业务知识的学习。

5、做好2013年年终决算准备工作，及时了解、熟悉2013年决算相关文件规定，及时编制u8r10财务管理软件2013年决算取数报表。

6、加强与公司同事之间的沟通交流，其实每个人从自身的出发点都是好的，但到了别人那里就不一样，或许换个位置思考一下，一切皆雨后晴空。

2013年下半年的开始也是我进入公司第三年的开始，在此请允许我说一句“谢谢”，对合优的一切。因为在这里即将展开我下一站的生活将目睹我一段不同寻常的成长经历。

以上就是我2013年上半年的工作总结以及2013年下半年工作计划，总结的不适当的地方还望大家多多包涵，做得不够到位的地方望大家多多指教。

谢谢！

篇13：2013年上半年增刊征稿通知

投稿邮箱:xxtyzk@163.com

联系电话:010—66093860

篇14：2013年上半年重要时间转折点

年线：2013年是到2024年未来12年时间中一个仅次于2015年的重要共振年份。共振由来：95点到6124点共运行了17年，则其1.382倍的时间落在2013年；325点到6124点共运行了13年，则其1.5倍的时间落在2013年；998点到6124点共运行了2年，则其4倍的时间是8年。

季线：2013年的第一季度相当重要。上证开市以来的95点到2013年第一季度运行89根K线，属于重要的费氏时间。6124点到1664点共运行了4个季度，则其到2012年第四季度共运行了20根K线，是4的5倍处，同时2013年第一季度是费氏时间21处。

月线：过去的2012年12月是非常重要的月线时间， 2013年上半年重要的月份分别为4月、6月。

一、2013年4月：

1）、325点到2013年4月共运行225个月，225=15*15；

2）、6124点到3478点共运行22个月，其到2013年4月共运行66个月，22*3=66；

二、2013年6月：

1）、95点到2013年6月共运行了270个月，270=45*6；

2）、3478点到2012年12月共运行40个月，则45月在2013年5月，与2013年4、6月属同误差范围。

周线：过去的2012年12月7日周（产生1949点低点）相当重要，2013年中最重要的周线时间在3月29日周，其它按重要性依次为：2013年6月7日周（共振）、2013年1月4日周、2013年5月10日周、2013年2月22日周。

一、2013年3月29日周及附近允许误差范围内

1）、6124点到1664点共53周，则其5.236倍的277周，即2013年3月29日周；

2）、6124点到3478点共92周，则其3倍的276周是2013年3月29日周；

3）、3186点到3067点共23周，其5.236倍处是2013年3月29日周；

4）、3478点到2319点共46周，4倍的184这周，到了2013年3月22日周；

5）、3186点到2013年4月5日周共运行了121周，121=11*11是数的平方；

6）、3月还有另外一个值得关注的周。3186点到2132点（2012.1.6日周）共运行了59周，其2倍的118周，即2013年3月15日周；1949点这周到2013年3月15日周共运行了13周。因此，股指运行至此也需留神。

二、2013年6月7日周及附近允许误差范围内

1）、3478点到2319共46周，然后是2013年5月31日这周；

2）、3478点到3186点共运行65周，其3倍是195周，即2013年6月7日这周；

3）、3478点到3186点共运行65周，16的平方是196，即2013年6月14日周；

4）、1949点到2013年6月21日周共运行了27周，27=3*3*3；

5）、1949点到2013年6月7日周共运行了25周，25=5*5。

三、2013年1月4日周

6124点到1664点运行53周，则其5倍的265周是2012年12月28周（2013年1月4日周在其允许的误差范围内）。

四、 2013年5月10日周

1）、998点到6124点共运行117周，第400周（20的平方），是2013年5月10日周；

2）、1949点到2013年5月10日周共运行了21周。

五、 2013年2月22日周

3186点到3067点共运行23周，到其5倍的115周，即2013年2月22日周。

日线：2013年最重要的日线时间在2013年3月25（20日）处，其日线时间可达六次共振！有三次共振的时间节点为：2013年6月19日前后一天；有两次共振的时间节点为：2013年1月18日；2013年6月5日；2013年2月8日；2013年4月22日；2013年3月7日；2013年5月21日。仅出现一次的时间节点为：2013年4月26日；2013年5月31日； 2013年2月21日；2013年2月28日；2013年2月1日；

总的来说，2013年上半年最易出现重要大阳（阴）线的时间是3月25日前后（日、周、月、季共振）。其它的时间读者朋友可根据上文自己进行综合归纳吧，不赘述！祝大家投资成功！

篇15：劳资处2013年上半年工作总结

半年来，我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的“十八大”精神，全面贯彻落实党和国家的教育方针，紧紧围绕以“情系苗乡彝寨仡佬冲，成就山区儿女的未来”为办学理念和奋斗目标，深入学习实践科学发展观，在各级党委政府和教育行政部门的正确领导下，经过全体师生的共同努力，各项工作取得了良好的成绩，现半年来的工作总结如下：

一、基本情况

德峨乡初级中学位于乡府所在地西面，创建于1957年秋，辖15个行政村，辖区内居住有苗、彝、仡佬、壮、汉5个民族，在校生中少数民族学生占96.3%，是一所典型的少数民族初中。现有10个教学班，在校生519人，女生212人，内宿生509人，教职工42人，专任教师36人（其中本科学历17人，专科学历19人，专任教师学历达标率100%）。

二、主要工作内容 1.加强师生养成教育

半年来，我校注重抓好教师养成教育工作，成立了以黄仕锋校长任组长，分管后勤的李连声副校长任副组长，其他班子成员为小组成员的领导小组，对教师的养成教育进行督促、检查、评比、通报；学生养成教育领导小组由政教处张成光主任任组长，黄雅琴政教副主任任副组长，班主任为成员，对学生的养成教育进行督促、检查、评比、通报。评选了杨梅、黄兰飞等10位同学为文明标兵荣誉称号。

2.加强教师队伍建设，提高教师的教学水平

我校重视教师进修和培训工作，积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习达36人次；加强与兄弟学校间的学习交流，半年来与者保初中、猪场初中、蛇场初中及克长初中相互交流学习达68人次；在本校相互听、评课达126人次。3.认真落实党和国家的惠民政策

扎实开展党和国家的教育惠民政策，规范操作程序，推行阳光操作，健全工作机制和监督机制，公平公正地落实“两免一补”、“营养改善计划”资金管理的发放工作。本学期共发放了509名学生的寄宿生生活补助资金318125元；519名学生营养改善计划资金155700元。

4.加强教学管理，提高教学质量

①加强理论学习，转变教育观念。半年来组织教师学习关于基础教育课程改革的相关文件5次，强化了现代教学意识，明确教育改革的方向和特点，深化教育教学改革。

②强化课堂教学的常规管理。半年来由杨进文副教导主任抓教学常规管理工作，负责不定时检查教师们的课堂教学的日常工作，包括备课记录、教案、作业批改等，一学期已集中检查了2次，检查人数达56人次。

③强抓毕业班工作，确保升学率。半年来初，为了本届毕业班的升学率和中考的教学质量，继续由廖泽支部书记担任初三年级组组长，多次任课教师会议和毕业班学生会议，共召开了6次毕业班科任教师会议，3次毕业班学生会议，8次培优生会议，毕业班工作取得了良好的成绩，2013年共有113名学生参加中考。

5.开展好“美丽德峨 清洁校园”活动

我校紧紧围绕“美丽德峨 清洁校园”这一主题，制定了切实可行的活动方案，成立了活动领导小组和美丽办公室，有分管领导，有具体负责的团队，清洁卫生做到时时保洁，天天评比，纳入班级量化管理。活动开展以来，先后投入了3000多元，增添了扫把、铁铲、垃圾桶、手推车等工具和设施，校园卫生进一步得到了巩固和提高，出现了一片干净整洁的校园环境。

6.加强手足口病的防控工作 我校在春季流行病易发季节，坚持做好晨检及因病缺勤登记制度，严密监测师生员工健康状况。每日开展晨检，一旦发现急性呼吸道感染症状（发热体温≥37.5℃，同时伴有咳嗽、咽痛、鼻塞、流涕等呼吸道症状）者，要求其暂停上学，并及时就医。严格疫情报告制度，做到疫情早发现、早报告、早控制。

7.开展好“五一、五四”活动

为隆重纪念“五.一”国际劳动节124周年和“五.四”运动94周年，进一步丰富全乡广大人民群众的娱乐文化生活，充分展示广大劳动者和团员青年奋发向上、努力拼搏的良好精神风貌，促进全乡文体活动的发展，我校团支部和乡团委联合举办庆祝“五.一”、“五.四”文体比赛活动，活动内容有篮球赛、气排球赛、歌咏比赛、书画展等，乡直各单位和广大社会青年积极报名参赛。篮球赛共有11支球队参赛，气排球赛共有9支球队参赛，歌咏比赛晚会共有26个节目，书画展有36个作品，参加比赛活动人数达300多人，整个活动取得了圆满成功，得到广大干部职工和人民群众的好评。

8.开展好南部片区中考备考经验交流活动

我校按自治县教育局教研工作计划，于2013年5月17日上午举办了南部片区中考备考经验交流活动，教育局教研室陆彩惠主任、黄建基副主任率领4位县教研员参加此次活动，并给予全程的指导。此次到场参加活动的有蛇场初中、克长初中、德峨初中三所毕业班的科任教师，共40多人。活动分为观摩复习课、评课与交流、集体总结三个阶段，整个活动过程教师们全神贯注，认真反思，踊跃发言，达到预期目标，取得圆满成功。

三、存在的问题

1.教学用房不足：教室和辅助用房不足，目前只有9间教室，占用到了物理实验室、阅览室来上课，音乐室、美术室、劳技室、科技活动室、卫生室、公物室等紧缺。2.控辍保学工作形势严峻。

3.教师的科研意识和业务能力有待于进一步提高。

四、今后的工作思路

1.继续抓好教育教学的常规工作，深化学校常规管理，不断提高教育教学质量。

2.从严抓好控辍保学的工作，巩固提高入学率，控制和降低辍学率。3.抓好教师培训工作，不断提高教师运用信息技术辅助教学的能力和自身的业务素质。

隆林各族自治德峨乡初级中学