钉钉子精神

2024-05-15

钉钉子精神（精选6篇）

篇1：钉钉子精神

发扬钉钉子精神

“我们要有钉钉子的精神，钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。”在第二个百年奋斗目标新征程中，面对艰巨的发展任务，需要领导干部，合力攻坚、久久为功。

钉钉子需要每次用力都着眼在一个点上，如果东一榔头西一棒槌，不仅钉子钉不好，还要砸伤了自己。无论是领导干部，还是奋战在基层的普通干部，都需要认认真真、踏踏实实、干干净净地“钉钉子”，求真务实、锲而不舍，增强工作的针对性、连续性和实效性。

“找准目标”，用狠劲钉准。全面把握时代发展新要求、新形势和人民群众新期待，切实增强全面深化改革的历史紧迫感，一门心思谋发展，一腔热情惠民生，锁定社会主义建设发展目标，奋发作为，矢志向前。

“坚持不懈”，用钻劲钉实。实现跨越赶超，是一项项具体工作的总和，离不开“跬步”的积累，要完成我们面临的各项主要任务，领导干部更要把精神吃透、把问题找准、把根源找深、把措施定实，明确社会主义事业的“时间表”、“路线图”，用钉钉子的钻劲，围绕项目转，盯着指标干，凝心聚力、坚定不移。

“锲而不舍”，用韧劲钉牢。当前面临的疫情防控和经济社会统筹发展，安全、发展的形势和任务都异常严峻和复杂，绝不是“一锤、两锤”所能解决的，需要付出长期的艰苦努力。要求党员干部必须着眼长远、立足当下，着眼全局、抓住具体，像钉钉子一样，以锲而不舍的精

神状态，做好一项项具体工作，解决好一个个具体问题，克服一个个具体困难，善始善终，善做善成，推动经济社会持续健康发展。

篇2：钉钉子精神

干任何事情，要想取得实效、赢得胜果，绝非一朝一夕之功，需要瞄准目标持之以恒。正因如此，总书记在参加上海代表团审议时，提出“发扬钉钉子精神”，把工作落到实处。

干事业好比钉钉子。钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢。钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效，杜绝“认认真真走过场”。

混凝土行业的竞争如今已接近白热化状态，而公司在…….中以绝对的优势成功中标，并于10月7日正式入场，开始了正常的生产活动。崭新的搅拌车、整齐的队伍、雷厉风行的作风，赢得了业主的信任。………的成功，是公司发扬钉子精神的结果。长期以来，公司不仅抓经营，而且狠抓管理；不仅抓设备，而且狠抓队伍作风，一步一个脚印，持之以很、常抓不懈，不断提升公司实力，得到业主认可，所以才有龙阳的成绩。

篇3：发扬钉钉子精神把工作落到实处

抓落实既是实现正确决策的生命线，也是检验领导干部的试金石。从领导科学而言，抓落实是控制主体为使被控对象的活动符合预定标准所采取的各种检查对照及纠正偏差的管理活动。习近平同志在任浙江省委书记时曾说：“抓落实是领导工作的一个基本环节，也是各级领导干部的一项重要职责。”河南省委书记郭庚茂在第二批群众路线教育实践总结大会上提出：要选准点，把工作抓到点子上、抓到要害上、抓到纲领上。要走对路，认识规律、把握规律，用正确的方法做正确的事。

抓落实既是继承和发扬党的优良传统的客观要求，也是扫除“四风”之弊、密切联系群众的时代要求。“为官处事，但务着实。”目前政策棚架、执行不严、落实不力的现象广泛存在。李克强总理怒斥：“政令不出中南海。”上级的好制度、好政策，在执行过程中“走了调”“断了线”“变了味”。一些领导干部满足于“传声筒”，而对执行情况如何，往往没有下文或拖拖拉拉、行动迟缓，以点上落实替代面上落实，以表面落实替代深入落实，“为官不为”现象屡见不鲜。

习近平总书记曾提出：抓落实的出发点是为党尽责、为民造福，落脚点放在办实事、求实效上，重点放在立足现实、着眼长远、打好基础上。一是领导带头抓落实，解决“谁来钉”的问题。明确责任要求，定人员、定任务、定时限，做到全员落实不漏一人、全时空落实不留死角、全过程落实不搞变通，做到一级抓一级、层层抓落实。二是围绕目标抓落实，解决“往哪里钉”的问题。“不谋全局者，不足谋一域。”实现中华民族伟大复兴的中国梦是我们的共同追求。河南省委确定的发展目标、工作思路、保障举措明确清晰，关键在落实。三是攻坚克难抓落实，解决“钉得准”的问题。“古之立大事者，不唯有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”运筹帷幄，统筹兼顾，选好切入点，集中人力、财力、物力解决好主要问题，以重点突破带动整体推进。四是只争朝夕抓落实，解决“钉得快”的问题。“一万年太久，只争朝夕。”提高效率，做到立说立行，速战速决，善作善成。五是开拓创新抓落实，解决“钉得好”的问题。创新的高度决定落实的程度，要把实施决策的原则性和解决实际问题的灵活性统一起来，创造性地落实上级的决策和部署。六是转变作风抓落实，解决“钉得牢”的问题。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”大兴调查研究之风，深入基层，深入群众，务实重干，埋头苦干，真正创造出经得起群众和历史检验的实绩。七是健全机制抓落实，解决“持续钉”的问题。根治不落实问题“防火墙”，建立落实台账，制定完善严格的奖惩措施。做到鞭挞空谈者、惩罚误事者、重奖实干者，全面提升干部能力素质，努力营造风清气正、心齐劲足的干事创业氛围。

篇4：“发扬钉钉子的精神”

干事业好比钉钉子。钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢。钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。干事业何尝不是如此？一个单位、一个地区面貌的改变，并非一朝一夕之功，而需要沿着正确的目标久久为功、持之以恒。

我们的事业要一任接着一任干，我们的认识和工作也要与时俱进。但与此同时，也要避免一种现象：换一届领导就兜底翻，完全不考虑工作的稳定性和连续性。倘若东一榔头西一棒子，发展的“钉子”又怎么可能钉得上、钉得牢？如果“李县长挖，张县长填，王县长来了不知怎么圆”，人民群众怎能认可、谈何满意？

篇5：钉钉子精神

总书记要求，各级干部要牢固树立群众观点，保持奋发有为的精神状态，发扬“钉钉子”的精神，把群众工作做实、做深、做细。践行群众路线、扫除“四风”，消除最大危险、增强最大政治优势，必须充分发扬“钉钉子”的精神。

钉钉子,准确定位是基础。打蛇要打到七寸，钉钉要钉准目标点。钉钉子，倘若钉不住目标点，就是朝天放箭——无的放矢。践行群众路线、扫除“四风”要对准什么？对准群众路线的时代内涵，对准“四风”的具体表现和现实危害。党员干部要以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对自身所存在的“四风”问题，认真思考、深刻反思，自我梳理、加以查摆，汇总好问题和缺点的“病历本”。全面把握整改方向，为钉钉子定准目标点，确保今后钉起钉子来更有效率。

钉钉子，用好力道是关键。钉子钉得上质量有水平，关键在稳、狠、恒。用力不稳，钉子难以钉准；用力不狠，钉子浅而不深；用力不恒，钉子难以钉牢。践行群众路线、扫除“四风”，要针对查摆出的问题，制定整改计划、敲定整改时间表，稳步推进，扎实整改。要敢于动真碰硬，面对困难和阻力，善于突破常规攻坚克难，以壮士断腕的勇气下狠 1 心整改，防止隔靴搔痒一阵风。作风问题往往具有反复性，抓一阵、治一阵，好转一些之后难免会出现反弹，只有持久、永久、恒久地坚持用力，对作风建设常抓不懈，才能取得让人民群众信服、满意的成效。

钉钉子，时常检查是保证。基础不牢，地动山摇，钉子不牢，作用效果就会打折扣。钉子钉得牢固不牢固，需要时常检查，钉得不牢，要加上几锤；钉子松了，要补上几锤。践行群众路线、扫除“四风”，也须注重时常检查。做好检查，一要靠制度，抓好制度建设,形成长效机制，用制度督促党员干部常做“检查”，及时发现问题，严格按制度要求进行整改；二要靠自觉，党员干部要自觉针对照工作和生活，常做自我反省、自我查摆、自我校正、自我整改，时刻自重自省自警自励。