每章习题答案与提示

每章习题答案与提示（通用2篇）

篇1：每章习题答案与提示

染料化学习题

第一章 染料基础知识 一 名词解释 1 染 料 2 偶氮染料 3 还原染料 4 阳离子染料 5 染料的强度（力份）二 单项选择 在染色过程中，始终处于非水溶状态的染料是（）。A 活性染料

B 冰染料

C 分散染料

D 金属络合染料 2 在CIE测色制中，对一个颜色的描述不包括（）。A 色彩

B 纯度

C 亮度

D 灰度 三 多项选择 可用于纤维素纤维染色的染料主要有（）。A 直接染料

B 活性染料

C 冰染料

D 还原染料 2 可用于蛋白质纤维染色的染料主要有（）。A 直接染料

B 酸性染料

C 冰染料

D 活性染料 3 非水溶性染料包括（）。

A 分散染料

B 中性染料

C 冰染料

D 活性染料 4 染料商品化主要控制的是（）。

A 强度

B 色光

C 染料的实际含量

D 含水率 四 判断改错 染料与颜料的主要区别在于两者具有完全不同的水溶性，一般染料的水溶性远远优于颜料。（）2 所有的染料在染色过程中都是以离子或单分子形式存在于染浴当中的，但其在织物上的最终状态却不一定是水溶性的。（）染料标准化的目的是：使染料具有均匀一致的色调、色泽、深度及其它物理性能。（）五 简答题 染料的基本特性有那些？ 指出“还原蓝RSN”命名中的冠首、色称和字尾，并分别说明其含义。3 商品染料有那些剂型？各有什么优、缺点？

六 论述题 什么是染料的商品化？染料商品化的主要意义是什么？ 第二章 有机染料的结构与颜色的关系 一 名词解释 1 深色效应 2 浅色效应 3 浓色效应 4 淡色效应 5 吸收光谱曲线 6 深度值K/S值 7 选择性吸收 8 补 色

max 染料的二色性 二 单项选择 阳光下的黄色物质在蓝光下呈（）色。A 白色

B 黑色

C 黄色

D 红色 不同色泽的染料拼混的越多，织物颜色越（）。

A 鲜艳

B 萎暗

C 浓艳

D 不受影响，仅仅是深度增加而已 3 染料的颜色主要是由（）的能级跃迁造成的。

A 价电子

B 分子转动能级

C 分子转动能级

D 原子核 4 随染料共轭体系的延长，其（）。

A 颜色增深

B 色泽更加浓艳

C 无变化

D A与B都正确 5 纤维的极性越高，染料在其中的颜色（）。A 越深

B 越浅

C 没有区别

D 无规律变化 三 多项选择 在荧光灯的照射下，下列正确的表述是（）。

A 白色更白

B 黄色泛白（或浅绿）

C 红色泛紫

D 蓝色泛黑 2 影响染料颜色的结构因素包括（）。

A 分子量

B 极性取代基

C 分子平面性

D 共轭体系 3 发色团学说认为：染料一般是由（）组成的。A 发色团

B 助色团

C 共轭双键

D 发色体 4 影响染料颜色的结构因素包括（）。

A 共轭体系长度 B 极性基团及其数量和位置 C 分子平面性 D 染料内络合 5 影响染料因素的外因有（）。A pH

B 温度

C 浓度

D 溶剂的极性 四 判断改错 有色物体的反射率通常是相对的，因此其K/S值也是相对的。（）激发态与基态的能级间隔越小，染料吸收光波的频率越高，其颜色越深。（）3 共轭双键的“纵向延伸”比“横向延伸”可更有效地使染料产生红移。（）染料中供、吸电子取代基的协同作用削弱了它们对染料“红移”的作用，因此两者同时存在于染料分子中时，染料会发生“紫移”。（）向染料分子中引入极性基团，染料产生“深色效应”和“浓色效应”。（）6 具有互变异构体的染料不存在“等吸收点”。（）五 简答题 朗白-比尔定律的适用条件是什么？ 2 试填写下列颜色环。

分别指出下列染料的发色团、发色体和助色团。对下列三只染料的颜色深浅进行排序（由浅到深），并说明理由。试分别列出常见的正性基和负性基，并进行排序。6 下列两只染料那一只的最大吸收波长更大？为什么？ 试对下列发色体的max和max进行排序。

六 论述题 染料的颜色受哪些内因的影响？为什么？ 2 染料的颜色受哪些外因的影响？为什么？ 第三章 重氮化和偶合反应 一 名词解释 1 自偶合反应 2 芳胺的顺法重氮化 3 芳胺的逆法重氮化 4 芳胺的悬浮法重氮化 5 润圈试验 二 单项选择 在芳胺的重氮化过程中，无机酸的作用不包括（）。

A 溶解芳胺

B 生成HNOC 防止芳胺自偶合 D 促使芳胺自偶合 2 顺法重氮化适用于（）。

A 碱性强的芳胺

B 碱性弱的芳胺

C 普遍适用

D 含吸电子基的芳胺 3 随染浴pH值升高，下列重氮化合物异构体变化排列顺序正确的是（）。

A A-B-C-D

B C-A-B-D

C A-C-B-D

D B-D-A-C 3 4 下列重氮盐最容易发生偶合反应的是（）。

A 三 多项选择 影响芳胺重氮化反应的因素有：（）。

A 芳胺本性

B 无机酸浓度及用量

C 无机酸本性

D 重氮化温度 2 下列对重氮化合物热稳定性表述正确的有：（）

A 反式重氮酸盐最稳定

B 顺式重氮酸盐最稳定 C 含吸电子基的稳定性较好

D含供电子基的稳定性较好 3 影响偶合反应的因素有：（）

A 重氮及偶合组份上的取代基

B pH C 温度

D 反应体系的离子强度 四 判断改错 在盐酸的存在下，芳胺具有更快的重氮化反应速度。（）2 芳胺的碱性越强，其重氮化速度越快，而不受酸浓度的影响。（）3 芳胺的重氮化温度越高，其重氮化越容易进行。（）4 酚类的偶合反应一般是在其对位发生。（）在食盐的存在下，若重氮盐与偶合剂带有相同电荷，则偶合反应加速。（）6 偶合温度越高，越有利于偶合反应的进行。（）偶氮染料不耐受还原剂的作用，在还原剂的作用下易消色。（）邻、对位氨基偶氮染料对酸不稳定；对羟基偶氮染料则对碱不稳定。这两种结构的染料在不同的pH环境下会发生明显的色变现象。（）五 简答题 哪一步反应是芳胺重氮化反应的控制步骤？ 2 简述下列四种重氮（酸）盐的性质。

B

C

D标出下列偶合组份可能的偶合位置。怎样结构的氨基萘酚磺酸具有偶合两次的能力？其偶合顺序应该是怎样的？ 六 论述题 试列举影响芳胺重氮化反应的因素并论述其影响规律。2 试列举影响芳胺偶合反应的因素并论述其影响规律。第四章 直接染料 一 名词解释 1 直接铜盐染料 2 直接重氮染料 3 温度效应 4 盐效应 5 促染

二 单项选择 上染性能对盐敏感的直接染料是（）。

A 结构小、水溶性好的直接染料

B 结构复杂、水溶性差的直接染料 C 结构较复杂、水溶性较差的直接染料

D 匀染性直接染料 2 直接染料可染的纤维通常是（）。

A 纤维素纤维

B 聚酯纤维

C 羊毛纤维

D 锦纶纤维 三 多项选择 直接染料的结构特征有：（）。

A 分子平面性好

B 分子量大

C 水溶性良好

D 与纤维能形成氢键 2 直接染料与纤维素纤维的结合力包括：（）A 氢键

B 范德华力

C 共价键结合 D 离子键结合 四 判断改错 由于直接染料具有较大的分子量和分子平面性，因此其染色牢度较高。（）2 水杨酸结构的铜盐直接染料，在使用铜盐固色后往往变色严重。（）五 简答题 简述直接染料的结构特征。简述不同结构直接染料在水溶液中的聚集状态。六 论述题 直接染料的染色后处理有哪些方法？其固色原理分别是什么？ 2 试论述直接染料结构与性能间的关系。第五章 不溶性偶氮染料及稳定性不溶性偶氮染料 一 名词解释 1 色

酚 2 色

基 色酚的羟甲基化 4 稳定性不溶性偶氮染料 5 色

盐 6 快色素 7 快磺素 8 快胺素 9 中性素 二 单项选择 不溶性偶氮染料常用于（）纤维的染色和印花。A 纤维素纤维

B 羊毛

C 涤纶

D 蚕丝 对于色酚AS，下列芳环上的（）取代基对其日晒牢度的提高最为明显。A-CH

3B-OCH3

C-NO

2D-Cl 3 下列日晒牢度最差的色基是（），最好的是（）。快磺素的活化方法是（）。

A 汽蒸

B 氧化

C 酸蒸

D A和B 三 多项选择 色酚AS类酰芳胺的取代基会影响染料的（）。A 深浅

B 色牢度

C 水溶性

D 偶合能力 2 下列对色酚AS性质描述正确的是：（）。A 色酚的酸性很弱，只可溶于烧碱的水溶液中； B 水解、氧化后的色酚则失去与重氮盐的偶合能力； C 色酚的亚硝基化合物不耐受金属离子； D 色酚的羟甲基化合物不耐受高温。影响色酚与纤维间亲和力的因素有：（）

A 共轭双键数量

B平面性

C 芳环稠合数量

D 芳环取代基及取代位置 四 判断改错 不同的色酚与相同的色基偶合，往往呈现出相似的颜色。（）活泼亚甲基化合物与重氮盐偶合后一般以黄色为主，其偶合能力极强，可在酸性条件下进行偶合反应；但其与纤维的亲和力较差且日晒牢度不高。（）苯胺及其衍生物色基日晒牢度较差，但在苯核上的适当位置引入正、负性基，其日晒牢度会大大提高。（）五 简答题 分别简述下列两组色酚对纤维的直接性如何？为什么？ 色酚的羟甲基化反应的目的是什么？ 3 简述快三素的化学结构及其活化方法。六 论述题 试叙述色酚的化学性质，并说明色酚打底时需要注意的问题。第六章 还原染料及暂溶性还原染料 一 名词解释 1 干缸还原 2 全浴还原 3 还原染料隐色体

4 暂溶性还原染料 5 光敏脆损 6 还原染料隐色酸 7 还原电位 8 半还原时间 二 单项选择 下列还原染料的可染纤维是（）。A 纤维素纤维

B 涤纶

C 羊毛

D 蚕丝 2 下列不具有光敏脆损性能的染料是（）

A 具有偶氮结构的染料

B 蒽醌类还原染料

C A和D

D 具有咔唑结构的蒽醌类还原染料 三 多项选择 还原染料的结构特征有：（）。

A 无水溶性基团

B 分子量大

C 水溶性好

D 体系中含两个以上的羰基 2 还原染料常用的染色工艺有：（）

A 隐色体染色

B 悬浮体染色

C 隐色酸染色

D 热熔染色 3 影响还原染料还原速度的因素包括：（）A 还原剂浓度越大，还原速度越大； B 染料粒径越小，还原速度越大； C 还原温度越高，还原速度越大；

D 染料分子中苯环数越多、斥电子基越多，还原速度越小。四 判断改错 由于还原染料隐色体对纤维的亲和力较大，因此常采用低温染色工艺。（）一般蒽醌类还原染料的隐色体具有比其还原前更深的色泽和比靛族还原染料隐色体较小的亲和力。（）靛族还原染料隐色体一般颜色极浅，且其亲和力下降。（）还原染料中个别浅色品种具有光敏脆损性能，因此其日晒牢度较差。（）5 靛族还原染料苯环上的取代基对其色调影响不大，仅影响其色光而已。（）由于靛蓝还原染料不能形成分子内氢键，因此不具有顺反异构现象，也就不存在光变色现象。（）7 隐色体电位正值较大的染料比较容易还原，其还原状态也比较稳定；负值较大的染料则氧化状态较稳定，属于较难还原的染料。（）五 简答题 简述不同还原方法对染料的适用性。为什么蒽醌类还原染料上的α位斥电子取代基具有比β位斥电子取代基更明显的深色效应？ 简述还原染料的结构特征。试比较下列两只靛蓝染料的色泽、牢度和对纤维的直接性。纤维素纤维产生光敏脆损的原因是什么？ 六 论述题 试述还原染料还原速率的影响因素及其规律，并说明原因。第七章 酸性染料 一 名词解释 1 滴定曲线 2 耐缩绒酸性染料 3 匀染性 二 单项选择 下列酸性染料的可染纤维是（）。

A 纤维素纤维

B蚕丝

C 羊毛

D B和C 三 多项选择 强酸性染料的结构特征有：（）。

A 含有较多水溶性基团

B 分子量大

C 分子结构较小

D 水溶性小 2 不同分子结构的酸性染料，在染色性能上的区别有：（）。A 水溶性即水分散状态

B 染色牢度

C 色泽艳度

D 对纤维的亲和力 3 下列能改善染料日晒牢度的取代基有：（）A 氨基和羟基

B 卤素

C 硝基

D 磺酸基 4 能改善酸性染料日晒牢度的措施有：（）

A 将氨基酰胺化

B 引入磺酰胺基

C 在氨基或偶氮基邻位引入极性基团

D 引入适当长度的脂肪链 5 改善酸性染料湿处理牢度的方法有：（）

A 提高染料分子量

B 降低染料水溶性

C 提高染料平面性

D 固色处理 6 改善染料匀染性的措施有：（）

A 降低染料亲和力

B 降低染料水溶性

C 提高染料水溶性

D 简化结构 四 判断改错 中性浴酸性染料由于分子结构较大、水溶性较低，因此其染色pH不能太低，以防因其对纤维亲和力太大而导致的染色疵病。（）不同于三芳甲烷类，蒽醌类酸性染料一般具有较高的日晒牢度。（）

3 由于氧蒽类酸性染料能够形成分子内盐，因此其水溶性较高。（）4 在酸性染料中引入的脂肪链越长，其耐光牢度越好。（）五 简答题 简述酸性染料的结构特征。比较下列蒽醌类酸性染料的湿处理牢度并说明原因。

六 论述题 试述不同结构的酸性染料的结构特征及其染色性能，并说明原因。2 指出如下染料的应用分类及其重氮组份和偶合组份，并写出其合成过程。

第八章 酸性媒染染料与酸性含媒染料 一 名词解释 1 金属络合染料 2 酸性媒介染料 二 单项选择 下列酸性媒介染料的可染纤维是（）。A 纤维素纤维

B蚕丝

C 羊毛

D B和C 2 1:1金属络合染料主要在pH（）的条件下形成。A ＞10

B ＜4

C 6～8

D 8 三 多项选择 酸性媒介染料常用的染色方法有：（）。A 同浴法

B 后媒法

C 交替法

D 预媒 1:1金属络合染料与蛋白质纤维的结合方式有：（）。A 配位键

B 氢键

C 离子键

D 分子间力 3 影响染料络合稳定性的因素包括：（）

A 金属离子半径

B 配位体电负性

C 螯合环结构

D pH 四 判断改错 1:2含媒染料具有比1:1含媒染料更加鲜艳的色泽和较好的色牢度。（）偶氮基参与金属络合的媒介染料具有优良的色牢度，但媒染后色变较大，不利于仿色。（）五 简答题 简述酸性媒介染料的结构特征。2 下列是一只什么染料？写出其制备方法。简述下列两只染料媒染前后的色光变化及其染色牢度的区别，并说明理由。简述酸性金属络合染料与中性染料的性能差异。六 论述题 试比较“派拉丁”染料和“宜合仑P”染料的结构特点和染色性能并说明原因。第九章 活性染料 一 名词解释 1 活性染料的固色 2 固色率 活性染料的水解 4 毛用活性染料 5 固色催化剂 二 单项选择 下列活性染料活性基活性最大是（）。

A 二氯均三嗪

B一氯均三嗪

C 一氯甲氧基均三嗪

D 一氟均三嗪 2 如下嘧啶活性基（）位置的碳原子反应活性最大。

A 2

B 4

C 5

D 6 3 可与分散染料进行一浴法染色的活性染料活性基是（）。

A 二氯均三嗪

B一氯均三嗪

C 含膦酸酯基的活性基

D 二氟嘧啶 4 下列可使得活性染料（桥基为-CO-NH-）活性增加的pH条件是（）。A ＜3

B 6～8

C 8～9

D ＞10 5 毛用活性染料与棉用活性染料的区别在于（）。

A 扩散性更好、反应性较低

B扩散性更好、反应性较高 C 扩散性较差、反应性较高

D扩散性较差、反应性较低 三 多项选择 活性染料活性基会影响染料的（）。

A 反应性

B 成键稳定性

C 应用工艺

D 水溶性和扩散性 2 适用于活性染料的染色对象是：（）

A 纤维素纤维

B 蛋白质纤维

C 聚酰胺纤维

D 聚酯纤维 3 不受环境pH影响或影响较小的活性染料桥基是（）。

A-CO-NH-

B-CO-NR-

C-NH-CO-

D-NH-SO2-4 在活性染料的染色和固色过程中，可能存在的反应有：（）。A 染料与纤维的亲核取代或亲核加成反应

B 水的电离

C 染料与水的反应即染料的水解反应

D 纤维素大分子的电离 5 活性染料与纤维素纤维间的结合方式包括：（）。A 氢键

B 分子间力

C 共价键

D 离子键 影响活性染料活性基亲核取代反应能力的结构因素有：（）A 氮杂环上取代基的电负性

B 离去基的离去能力

C 氮杂环中氮原子的数量及位置

D 桥基的电负性 四 判断改错 活性染料活性基的活性高低不仅决定染料与纤维的反应速率，而且在一定程度上还影响染料在纤维上的固色率。（）在碱性介质中，一氯均三嗪的稳定性小于二氯均三嗪；而在酸性介质中正好相反。（）3 乙烯砜活性基耐碱水解而极不耐酸水解。（）活性染料的染色性能主要取决于活性基和染料母体，而与桥基无关。（）5 乙烯砜活性基耐酸稳定性较好；而均三嗪活性基耐碱稳定性较好。（）当二氯均三嗪上的一个Cl原子被纤维素羟基取代后，另一个与Cl原子相连的C原子具有相同的亲核取代反应能力。（）由于F原子的离去倾向较小，因此与其相连的C原子的亲核取代反应能力也较小。（）活性染料的固色温度越高、固色浴碱性越强，就越有利于染料与纤维的反应，而不利于染料的水解。（）五 简答题 简述活性染料的结构特征并写出活性染料的结构通式；指出如下染料在结构通式中的各组成部分。请按活性大小（由大至小）对下列活性染料活性基进行排序。控制活性染料水解的工艺措施有哪些？ 分别写出下列二氯均三嗪活性染料与纤维素纤维结合方式的反应条件。它们于不同酸碱条件下的稳定性如何？

5 为什么毛用活性染料具有较高的竭染率？ 六 论述题 试述常见活性染料活性基的反应性、成键稳定性（水解性）及其主要应用性能。2 影响活性染料与纤维素纤维反应的因素有哪些？是如何影响的？为什么？ 第十章 分散染料 一 名词解释 1 自由体积 2 暂溶性分散染料 高分子分散染料/聚合型分散染料 4 分散染料的分配系数 5 升华牢度 6 δ 7 CDT 8 提升力 二 单项选择 适用于分散染料染色的纤维是（）。A 羊毛

B涤纶

C 丝绸

D 亚麻 当分散染料结晶有不稳定形式转变为稳定的形式时，其（）。A 上染速率下降

B 上染百分率下降

C 上染百分率升高

D A和B 3 下列对分散染料结构描述不正确的是（）。

A 结构小

B 无反应性

C 含有弱的亲水性基团

D 水溶性好 三 多项选择 分散染料的结构特征有（）。

A 结构小

B 不含水溶性基团

C 含有弱的亲水性基团

D 有反应性基团 2 分散染料在染浴中的存在状态包括：（）。

A 染料单分子

B 染料聚集体及晶体

C 纤维上的染料

D 胶束中的染料 3 分散染料与涤纶纤维的结合力包括：（）。

A 氢键

B 范氏力

C 熔入并物理堆积与纤维的无定形区域

D 离子键 4 分散染料一般上染涤纶纤维的（）。

A 无定形区

B 结晶区

C 结晶区边缘

D 高度取向区 5 分散染料的升华牢度受（）的影响。

A 染料分子量

B 染料分子极性

C 染料聚集状态及分布

D 染料水溶性 四 判断改错 分散染料与涤纶纤维的结合方式包括氢键、范氏力，但主要还是依靠染料对纤维的溶入。（）2 与偶氮类分散染料相比，蒽醌类分散染料具有更加鲜艳的色泽、匀染性、色牢度和稳定性。（）3 提高分散染料分子量并引入极性基团可有效改善其耐晒和耐升华牢度。（）在较高的温度下，分散染料的分散稳定性会下降；同时染料颗粒有增长变大的趋势。（）分散染料的溶解性越好，其在染浴中以单分子状态存在的就越多，因此对染色就越有利，染色牢度较高。（）分散染料中极性基的极性越强、数量越多；分子平面性越好，染料的升华牢度就越高。（）7 分散染料分子量、颗粒越大；晶格越稳定，升华牢度越高。（）对于偶氮型分散染料，一般凡是能使得偶氮基电子云密度下降的取代基均能够提高其日晒牢度。（）五 简答题 简述分散染料的结构特征并说明原因。影响分散染料溶解度的因素有哪些？ 对下列分散染料的升华牢度进行排序并说明原因。

4对下列分散染料的日晒牢度进行排序并说明原因。

六 论述题 试述聚酯纤维的分子及超分子结构和分散染料的分子结构，并说明原因。第十一章 阳离子染料 一 名词解释 1 配伍值 腈纶纤维染色饱和值 3 阳离子染料染色饱和值 4 饱和系数 5 迁移型阳离子染料 6 活性阳离子染料 7 分散型阳离子染料 8 阳离子染料可染合成纤维 9 相对亲和值Rf 二 单项选择 阳离子染料适宜的染色对象是（）。

A 纤维素纤维

B涤纶

C 蛋白质纤维

D 腈纶 2 阳离子染料稳定的pH条件是（）。

A ＜3

B 3～6

C 8～9

D ＞9 3 采用阳离子染料对腈纶上染浅色时，要求拼色染料的配伍值相差（）。

A ＜0.5

B 1～2

C 2～3

D ＞3 三 多项选择 腈纶纤维是由以下（）聚合单体聚合而成。A 丙烯腈

B碱性单体

C 中性单体

D 酸性单体

2 影响三芳甲烷阳离子染料日晒牢度及色泽饱和度的结构因素有：（）。A 染料平面性

B染料对称性

C 取代基

D 活性基团 3 阳离子颜料的迁移性受（）的影响。

A 染料分子量

B染料亲水性

C 染料空间结构

D 染料亲和力 4 影响阳离子染料配伍值的因素有：（）。

A 染料亲水性越强，K值越大

B 染料亲水性越强，K值越小 C 染料空间位阻越大，K值越大

D染料空间位阻越大，K值越小 四 判断改错 共轭型阳离子染料具有比隔离型阳离子染料较好的色牢度和匀染性，且其色泽也更加鲜艳。（）2 对氮杂碳菁阳离子染料，氮取代程度越高，其日晒牢度、耐酸性越好；但λ4 一般对纤维上染深色时，往往采用配伍值较大的阳离子染料。（）5 阳离子染料亲水性越强，其对腈纶纤维的亲和力就越大。（）隔离型阳离子染料比共轭型阳离子染料具有较高的日晒牢度和耐热性。（）五 简答题 简述腈纶纤维结构单体的组成并说明各个单体的作用。简述共轭型阳离子染料和隔离型阳离子染料的结构特征及主要应用性能对比。

（max会下降。）对称菁染料比不对称菁染料具有更为浓艳的色泽，但其日晒牢度较差。（）比较如下两只阳离子染料的耐日晒牢度并说明原因。如何根据饱和系数R指导染色实践？ 六 论述题 试述阳离子染料配伍值与其染色性能间的关系，并讨论如何根据染料配伍值对染料进行选择。2 试述阳离子染料配伍值、亲和力与染料结构的关系。第十二章 自学章节－硫化染料、有机颜料、荧光增白剂 1 硫化染料的应用性能如何？适用的染色对象是什么？ 简述硫化染料的合成方法，染料结构与其它染料相比有什么特别之处？ 3 硫化染料的染色过程是什么？染色工艺条件如何？为什么？ 4 硫化染料与还原染料有何不同之处和相似之处？ 10 荧光增白剂须具备哪些条件？ 11 简述荧光增白剂的增白原理。12 简述荧光增白剂的结构特征。DSD酸衍生物有哪些优、缺点？如何克服此类增白剂的缺点？各适用于什么织物或纤维？ 14 香豆满酮型荧光增白剂有哪些优、缺点？如何在分子结构上改善它？ 唑型含氮杂环类增白剂有哪些优、缺点？如何优化它们的分子结构？它们分别适用于什么纤维的增白处

读书的好处

1、行万里路，读万卷书。

2、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

3、读书破万卷，下笔如有神。

4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文

5、少壮不努力，老大徒悲伤。

6、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——颜真卿

7、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

8、读书要三到：心到、眼到、口到

9、玉不琢、不成器，人不学、不知义。

10、一日无书，百事荒废。——陈寿

11、书是人类进步的阶梯。

12、一日不读口生，一日不写手生。

13、我扑在书上，就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基

14、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游

15、读一本好书，就如同和一个高尚的人在交谈——歌德

16、读一切好书，就是和许多高尚的人谈话。——笛卡儿

17、学习永远不晚。——高尔基

18、少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；志而好学，如炳烛之光。——刘向

19、学而不思则惘，思而不学则殆。——孔子

20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。——培根

篇2：每章习题答案与提示

二、选择题

1．在日本，企业文化被称为（C）A.商业文化 B.公司文化 C.社风 D.会社文化

2．企业文化理论是（C）美国学者在受到日本经济增长经验的启示，总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。

A.60年代 B.70年代 C.80年代 D.90年代

3．在《日本企业管理艺术》中提出了著名的“7S”管理模式，其中（ACD）为硬性要素。

A.战略 B.技能 C.制度 D.结构

4．特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪将企业文化分成（C）种类型。A.二种 B.三种 C.四种 D.五种

5．企业文化作为一种稳定的管理方式是在（A）企业实现的。A.日本 B.美国 C.英国 D.中国

6．企业管理发展的最高阶段是（C）。A.经营管理 B.科学管理 C.文化管理 D.生产管理

三、判断题

(√)1．企业文化理论促使企业经营者将管理方式从“以物为中心”转移到“以人为中心”上来。

(×)2．企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

(×)3．企业文化对企业长期经营业绩没有太大的影响。

(×)4．在企业文化理论传入我国之前，我国企业已经形成系统而科学的企业文化管理方式。

(×)5．美国文化最突出的特点是个人主义，强调实现自我价值。(×)6．任何一国的企业管理并非要与本国文化特色相结合。

第二章 复习思考题

二、选择题

1．在企业文化的结构中，（A）最重要，它决定和制约着企业文化的其它层次。A.企业精神文化 B.企业制度文化 C.企业行为文化 D.企业物质文化 2．企业行为中主要包括（ABD）的行为。

A.企业家的行为 B.企业模范人物的行为、C.企业股东行为 D.企业员工的行为

3．企业文化的（B）功能是指企业文化像一种“润滑剂”，能够协调人际关系，营造和谐的工作氛围，以一只“看不见的手”自动地调节员工的心态和行动。A.导向功能 B.自我调控功能 C.凝聚功能 D.激励功能 4．企业文化的核心内容是（A）。

A.企业价值观 B.企业精神 C.企业道德观 D.企业形象 5．企业文化的外显形态和载体是（A）。A.企业形象 B.企业精神 C.企业伦理道德 D.企业价值观 6．（D）的竞争是企业竞争的制高点。

A.企业价值观 B.企业精神 C.企业伦理道德 D.企业形象

7．企业要塑造良好的企业形象，必须首先注意树立（B）。A.理念形象 B.产品形象 C.服务形象 D.员工形象

8．企业文化冲突产生的主要原因是由于不同企业文化的不同特质所构成的（D）之间的过分悬殊造成的。

A.基本理念 B.基本精神 C.基本道德 D.基本价值观

9．在企业物质文化基础要素中，专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是（D）。

A.企业名称 B.企业标准字 C.企业标准色 D.企业标志

10．在企业物质文化诸要素中，处于中心地位的是（A）。A.产品要素 B.基础要素 C.环境要素 D.制度要素 11．企业责任意识立足的基础是（A）。

A.企业基本价值观 B.企业精神文化 C.企业物质文化 D.企业行为文化

三、判断题

（×）1．企业形象是企业文化的可视性象征，企业文化是企业形象的载体。（×）2．各个企业所形成的企业文化模式应该是基本相同的。（×）3．“文化陀螺”模型是一个静态模型，它不能反映企业文化的动态性，这是它最大的缺点。

（√）4．企业制度文化是精神文化的基础和载体，并对企业精神文化起着反作用。（×）5．企业制度比企业文化有着更强大的控制力和持久力。（√）6．企业文化的管理方式是以软性管理为主。

（√）7．不同的企业具有不同的文化特点，也就是说，每个企业的企业文化都应具有鲜明的个体性和独特性。

（×）8．员工是企业文化建设的客体，是企业文化的接受者。

（√）9．企业楷模之所以受人尊敬和崇拜，关键在于他们是企业先进文化的代表。（√）10．企业家是企业文化的积极倡导者。

（×）11．企业文化的内涵，既包括厂房、设备、产品等物质性因素，也包括科学技术知识和行政性的带强制执行的规章制度。

（√）12.优秀的企业文化是由“个识”发展到“共识”的这种规律。（√）13．企业价值观决定了企业的基本特性。

（√）14．企业形象是企业文化的隐性形态，是企业文化的载体。

第三章 复习思考题

二、选择题

1．公司战略主要有三种基本形式：（ACD）A.增长型战略 B.全局型战略 C.稳定型战略 D.紧缩型战略 2．竞争战略主要有三种基本形式：（ABC）A.成本领先战略 B.差异化战略 C.重点集中战略 D.市场化战略

3．企业经营哲学在企业战略上表现为企业的远景规划、企业定位、指导思想等，在企业文化上则表现为企业的（BCD）

A.企业习惯 B.愿景、C.使命 D.核心价值观

三、判断题

（√）1．企业战略是企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略。

（×）2．竞争战略是企业战略中最高层次的战略，是一种有价值取向的、概念性的战略。

（×）3．高一层次的战略应为低一层次战略的实现提供保障和支持。

（×）4．企业文化与企业战略的“交集”是企业的核心价值观，它既属于企业文化，又属于企业战略。

（√）5．企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

（√）6．企业战略问题的核心是以企业的全局为对象，研究企业发展的规律。

第四章 复习思考题

二、选择题

1．（B）是核心竞争力的最基本特性。A.独特性 B.价值性 C.整合性 D.延展性

2．在激烈的市场竞争中，能获得持续竞争优势的企业文化必然具有三个基本条件，即（ACD）

A.有价值 B.有个性 C.杰出 D.难以模仿

3．品牌是企业的无形资产，品牌战略是一种（ABC）。A.竞争战略 B.文化战略 C.形象战略 D.进攻战略 4．（B）最早提出企业文化对企业经营业绩有重大作用。A.詹姆斯·赫斯克特 B.约翰·科特 C.约翰·维克斯 D.阿伦·肯尼迪

三、判断题

（×）1．核心竞争力的载体是企业员工。

（×）2．核心竞争力的存在形态基本上是非要素性的、显性的。

（×）3．企业核心竞争力是在长期的经营实践中逐步积累形成的，它作为支撑企业长期发展的主动力，具有较强的稳定性，不具动态性。

（√）4．品牌根植于企业文化，并已成为企业文化的重要标志。

（√）5．企业的经营理念、价值观只有贯穿于企业经营活动和企业管理的每一个环节及整个过程中，即企业文化只有与企业具体管理相结合，才能成为企业的核心竞争力。

第五章 复习思考题

二、选择题

1．企业文化与企业思想政治工作是两个完全不同的概念，它们有着本质的区别，主要表现在（ABCD）。

A.性质不同 B.内涵不同 C.内容不同 D.方式不同 2．文化管理的本质是（B）。

A.规章制度 B.以人为本 C.审美教育 D.道德规范

3．随着社会主义市场经济的逐步完善，企业的思想政治工作面临着严峻挑战，突出表现在思想政治工作对象发生了重大变化：（ABCD）。

A.队伍构成多元化 B.员工收入多元化 C.信息获取方式多元化 D.价值观念多元化

三、判断题

（√）1．企业文化建设和思想政治工作都是围绕“人”这个对象展开工作，以促进人的全面发展。

（√）2．企业思想政治工作既包含一般思想政治工作的共性，又有自己的个性，是共性和个性的统一。

（×）3．与传统的经验管理、科学管理相比，文化管理的思想没有根本性的改变。（×）4.文化管理具有同生产力、社会化大生产直接相联系的、与企业文化建设相关的自然属性，不具有同生产关系、社会制度相联系的、与思想政治工作相关的社会属性。

（×）5.相对于企业制度管理，文化管理不具有持久的影响力。

第六章 复习思考题

二、选择题

1．（D）是指一个国家或地区具有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人们的总称。

A.劳动力资源 B.人口资源 C.人力资源 D.人才资源

2．企业人力资源管理的职能是指企业用于提供和协调人力资源的任务和责任。有效的人力资源管理，涉及以下（ABCD）基本职能。

A.薪酬 B.招聘 C.规划 D.培训

3．对企业文化的考评是可以量化的，一般我们可以将企业文化分解为（BCD）三大类指标。

A.企业利润 B.企业价值观 C.企业行为规范 D.企业形象

三、判断题

（×）1．人口资源和劳动力资源突出了人的质量，人才资源则主要突出了人的数量，人力资源是人口数量与质量的统一，是潜在人力与现实人力的统一。

（√）2．企业文化与企业人力资源管理都强调以人为本、以人作为管理的核心，“人”是两者之间联结的纽带。

（√）3．文化与管理既互为对象又互为手段。

（√）4．职业管理是个人与企业间的选择与培养的过程，是使个人需要与企业需要相匹配的过程，是双方各自作出努力以使个人的职业目标与企业的发展目标相符合的过程。

（×）5．企业战略是人力资源管理的重要组成部分，是建立和保持企业核心竞争力的关键。

（√）6．企业人力资源管理是通过采取具体的制度措施与方法来管理员工的，是一种有形的、刚性的“硬”管理，带有明显的强制性。

（√）7．招聘的最终目的是员工个人与岗位的匹配，也就是人与事的匹配。

（√）8．企业文化对员工来说是一种待遇，工作在具有优秀企业文化的企业，不仅心情舒畅，更易做出成绩，而且，还会有一种无形的激励促使员工为完成企业目标勤奋工作。

第七章 复习思考题

二、选择题

1．企业家的素质要与时俱进。未来的企业家要经营成功需具备（ABCD）素质。A.全球战略家 B.技术专家

C.杰出的政治家 D.领导者和鼓动者

2．自信、勤奋、进取、乐观、活力十足属于企业家的（B）素质。A.生理素质 B.心理素质 C.能力素质 D.道德素质 3．（ABCD）特质属于企业家的共性特质。A.勇于承担风险 B.善于突破创新 C.超凡的想像力 D.果断的判断力

4．张瑞敏认为“企业家在企业中应该扮演什么角色？”（BCD）A.变革者 B.设计师 C.牧师 D.实践者

5．在企业价值观引导过程中，表率首先是（D）。A.普通员工的表率 B.管理人员的表率 C.科技人员的表率 D.企业家的表率

三、判断题

（√）1．企业家精神是企业家素质的综合反映，是企业家在日常经营管理实践中体现出的总的作风。

（×）2．企业家是一种经济现象，不是一种文化现象。

（√）3．19世纪后期，美国经济学家豪莱强调，承担风险是企业家的突出贡献和基本特质。

（×）4．在企业文化的发展时期，企业家是企业文化的实践者。

（×）5．在企业发展的中期阶段，企业家要发挥指挥作用，倡导“权威型”企业文化。（√）6．文化是一种与众不同的能力与一致性的渊源。（√）7．企业家起着企业“精神领袖”的作用。

（√）8．企业家的品质、才华和胆识决定着企业文化的性质和风格，影响着企业文化的个性和发展。

第八章 复习思考题

二、选择题

1．新华信正略钧策管理咨询公司类比动物界生灵的运动特性归纳出具有自然崇拜的象文化、（BCD）等四种典型的图腾企业文化。

A.牛文化 B.狼文化 C.鹰文化 D.羚羊文化

2．图腾，就是原始时代的人们把某种动物、植物或无生物当作自己的亲属、祖先或保护神，并以它的形象作为自己族群的标志或象征。图腾是一种（ABC）。

A.信仰 B.标志 C.象征 D.迷信 3．（B）代表人本型企业文化。

A.狼文化 B.象文化 C.羚羊文化 D.鹰文化 4．（C）型企业文化具有鲜明的识别性和排他性。A.内向型 B.市场型 C.外向型 D.稳健型 5．任正非把狼的优点总结为（BCD）。A.强壮的体魄 B.群体奋斗

C.敏锐的嗅觉 D.不屈不挠、奋不顾身的进攻精神

6．企业文化本质上是企业家文化，是优秀企业家（BCD）等综合素质的扩展和放大。A.地位 B.品质 C.才华 D.胆识

三、判断题

（√）1．具有图腾的企业通常是个性鲜明的企业，体现着其他企业难以模仿的行为模式和文化内涵，具有较强的对内凝聚力和对外冲击力。

（×）2．企业的内部凝聚力与外部竞争力成反比。

（√）3．从本质上看，企业图腾是企业个性的表现，企业个性是企业对于环境的选择性适应结果。

（×）4．图腾文化的前身就是企业文化，企业文化是企业图腾的展示。

（√）5．图腾不能等同于精神，有精神的企业不见得有图腾，有图腾的企业一般都有精神，而且，有时也有可能企业的图腾和精神不一致。

（√）6．企业图腾会压制员工个性的张扬。

（×）7．企业图腾文化是一个静态发展的概念，具有相对的稳定性。

（√）8．个性是就一个企业与其他企业相比而言，共性是就一个企业内部而言；后者是原因，前者是结果。

第九章 复习思考题

二、选择题

1．企业品牌文化通常具有一致性及以下（ABCD）特性。A.间接性 B.独特性 C.层次性 D.关联性

2．品牌行为文化是品牌营销活动中的文化表现，包括（BCD）等，是企业价值观、企业理念的动态体现。

A.生产行为 B.营销行为 C.传播行为 D.个人行为

3．品牌文化的主要作用是建立产品或服务与目标消费者之间的关系，因而它需要关注（BCD）问题。

A.品牌成熟度 B.品牌知名度 C.品牌美誉度 D.品牌忠诚度

4．品牌文化结构可分为三个层次，分别是（ABD）。A.物质层 B.行为层 C.浅显层 D.理念层

三、判断题

（√）1．品牌，不仅仅是商标或标志，它更是企业的一种象征。

（√）2．品牌最持久的含义是其价值、文化和个性，它们构成了品牌的实质。

（×）3．品牌是具体的，是顾客对产品一切感受的总和，灌注了顾客的情绪、认知、态度及行为。

（×）4．文化是品牌的载体，文化既是凝结在品牌上的企业精华，又是渗透到品牌经营全过程、全方位的理念、意志、行为规范和群体风格。

（√）5．企业文化与品牌文化二者既有区别又有联系。

（×）6．品牌文化的公众认知度代表品牌市场的深度，品牌文化的公众信任度代表品牌市场的广度。

（×）7．品牌文化是企业文化的根基，对企业文化产生重要影响。（√）8．企业文化是品牌文化的内涵与底蕴；品牌文化是企业文化的落脚点与归宿。（√）9．品牌文化主要建立在销售环节的基础之上，是一个完全开放的系统，主要面向企业外部现有或潜在的目标消费者，主体是物或可物化的存在。

第十章 复习思考题

二、选择题

1．一般而言，创新具有（ABCD）特点。A.创造性 B.风险性

C.高收益性 D.系统性和综合性

2．广义的企业制度包括从产权制度到企业的内部管理制度，如（ABCD）等各个方面。A.人事制度 B.财务制度 C.生产管理制度 D.领导制度

3．企业创新由制度创新、技术创新和（B）三者组成。A.体制创新 B.管理创新 C.机制创新 D.产品创新 4．企业文化的稳定性具有（B）。

A.绝对性 B.相对性 C.必然性 D.偶然性

三、判断题

（√）1．熊彼特认为，创新是一个经济范畴，而非技术范畴，它不是科学技术上的发明创造，而是指把已发明的科学技术引入企业之中，形成一种新的生产能力。

（√）2．企业创新是基本的、普遍的或者说典型的经济创新形态。

（×）3．制度创新为技术创新提供了物质条件，它推动了新一轮创新的形成。（√）4．先进的企业文化理念和先进的制度设计具有某种内在的一致性和相辅相成性。（√）5．创新思维指的是人的全部体力和智力都处于高度紧张状态的一种十分复杂的心理活动过程。

（×）6．企业文化源于社会文化又区别于社会文化，是一个宏观的社会文化。（×）7．企业文化是一个静态的概念，一经形成会在一个较长的时间内稳定不变。（√）8．推进创新实践，既要鼓励创新，更要宽容失败。（×）9.当一个企业在进行企业文化的选择时，最重要的考虑是这种选择是否有利于企业的创新。

（×）10.企业文化是市场运行的外在动力。

（×）11.企业文化只是价值观念之类的精神现象或者只是态度、心理、观念、感情之类纯而又纯的主观精神。

第十一章 复习思考题

二、选择题

1．狭义的企业制度，其内容大致可分为（ABCD）企业管理制度、企业人格化制度等方面。

A.企业契约制度 B.企业产权制度 C.企业治理结构 D.企业组织结构

2．影响企业制度创新的关键因素除社会的法律制度外，还有（ABCD）A.制度创新的预期收益 B.技术 C.制度创新的成本 D.企业文化

3．企业文化与企业制度的异质性主要表现在（ABCD）。A.表现形态不同 B.稳定性不同

C.作用方式不同 D.在企业战略目标实现中的作用不同 4．企业文化变革与企业制度创新的内在一致性主要表现在（ABCD）。A.目标一致性 B.相互依存性 C.相互适应性 D.相互补充性

5．企业文化作为企业经营管理活动中人性化的层面，更强调从（ABCD）等意义上去规范和约束员工的行为；

A.情感激励 B.道德感化 C.人际互动 D.舆论监督 6．（B）曾经说过：“有效的组织变革暗含着组织文化的变化。” A.埃德加·沙因 B.加勒思·摩根 C.彼得·圣吉 D.彼得·德鲁克

三、判断题

（√）1．企业制度是企业在一特定范围内的各种正式和非正式的规则的集合，它旨在约束企业及其成员追求效用最大化的行为。

（√）2．制度创新是指制度的创立、变更以及随着时间变化而被替代的方式。

（×）3．企业文化与企业制度存在着辩证统一关系，企业制度是形成企业文化的基础，企业制度是企业文化的必要补充。

（√）4．文化是柔性的，制度是刚性的，只有刚柔并济，管理才能显出成效。

（√）5．按照新制度经济学的观点，制度创新是人或组织所进行的用新制度替代旧制度的活动。

（×）6．企业制度是提高企业经营管理绩效的手段和目的，它的设计目标应体现在如何保证员工愉快高效地完成企业的经营目标上。

（√）7．企业文化是软环境，企业制度是硬约束。

（×）8．企业制度却是无形的，往往以契约、责任制、规章、条例、标准、纪律、指标等形式表现出来，通过刚性的约束将企业员工转化成利益共同体。

（×）9．企业文化对企业经营管理活动的作用和影响具有强制性。

（√）10．企业文化所重视的人不仅仅是个人，而是由个人组成的群体。（√）11．一种新的经济制度必然带来之与相适应的文化的更新。

第十二章 复习思考题

二、选择题

1．按创新对象的不同，可以把技术创新分为（BCD）类型。A.产品创新 B.造型创新 C.工艺创新 D.功能创新

2．企业技术创新的文化障碍重重，主要包括（ABCD）、制度障碍和技术创新成果保护缺失的障碍。

A.思想障碍 B.勇气障碍 C.人员素质障碍 D.企业精神障碍

3．一个充满创新精神的企业文化，除了具有接受模棱两可、容忍不切实际、外部控制少特征外，还应具有（ABCD）等特征。

A.接受风险 B.容忍冲突 C.注重结果甚于手段 D.强调开放系统

三、判断题

（×）1．技术创新客体是技术创新最活跃、最有创造能力的因素，处于关键地位，是技术创新的物质力量。

（√）2．企业精神文化主导企业技术创新的价值取向。

（×）3．技术创新系统是一个线性的创新网络，其要素的相互嵌套，你中有我，我中有你，组织相当复杂。

（×）4．技术创新主体是技术创新主体指向的目标，是技术创新的根本目的和动因，一切技术创新活动都由它引发。（√）5．企业是技术创新的主体。

（√）6．技术创新形成企业文化的核心，培育企业文化的灵魂，塑造企业文化的旗帜。（√）7．在企业技术创新的各类角色中，企业家占据着首要地位。

（√）8．企业物质文化表现为内部和外部两种形式。对外是以产品的质量、性能、价格、品牌、服务等为表现形式，对内则以营造环境、搭建平台为主要表现形式。

第十三章 复习思考题

二、选择题

1．管理创新是管理活动与创新活动的有机结合体，必然兼有管理与创新的双重特征，具体体现在（ABCD）。

A.风险性 B.破坏性 C.系统性 D.动态性 2．（BCD）是管理创新的原则。

A.创造性破坏原则 B.反向思维原则 C.交叉综合原则 D.加一加二原则

3．一般说来，管理创新的整合功能主要有资源整合、差异整合、要素整合及（BD）几种形式。

A.结构整合 B.内外整合 C.制度整合 D.战略整合 4．（ABCD）构成了企业管理创新的内容体系。A.管理观念的创新 B.管理组织的创新 C.管理方式的创新 D.管理模式的创新

三、判断题

（×）1．管理创新是一种自发性的随机事件，人们完全能够根据客观情况的变化和自身的实际，有计划、有步骤地开展管理创新活动。

（√）2．管理创新的实质是创立一种新的、更有效的资源整合和协调范式。

（√）3．管理创新的效应是双重的，它既可能产生积极的扩张效应，也可能产生消极的破坏效应。

（×）4．管理创新活动既像技术创新那样具有明确的终点，也像制度创新那样具有时代性、阶段性。

（√）5．许多优秀的企业往往具有相同的文化，如价值观、企业精神等。

（√）6．企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。

（√）7．企业文化是因为人们主观上喜欢标新立异。