供应室护士长工作总结

供应室护士长工作总结（精选9篇）

篇1：供应室护士长工作总结

篇一：供应室护士长工作总结

供应室护士长工作总结

供应室护士长工作总结很荣幸能成为您们中的一员，接任供应室管理工作已3个月了，在此不能全面地给2010的供应室做出一个总结，只能向大家阐述一下我自去年10月份以来如何做好供应室链接工作的。前任护士长临退休前传授给我宝贵的工作经验和专业知识，我很感激她，同时我也感谢大家对我的信任和我们工作上的支持。

大家都知道我院即将面临二甲资格复审，而供应室的发展水平直接起到一票否决的作用。通过专业理论培训和去省立医院cssd实践学习，使我这个几个月前对供应室管理工作一无所知的门外汉真正地懂得了供应室工作的重要性。在2009年4月卫生部颁布的医院消毒供应中心(简称cssd)的行业标准中已将供应室从后勤科室提升为医疗质量重要部门，称为院感的“心脏”。为什么国家如此重视供应室的发展?大家不妨回忆一下03年的非典，如果当时院感监控工作就已得到重视，做得到位，就不会发生多例医务工作人员被感染;大家再不妨到网上搜索一下，近几年我国发生了多少次严重的院内感染事件，不仅给医院造成巨大的经济损失，也使医院声益在社会上留下了恶劣的影响。所以依据国家卫生部要求实行供应室集中管理模式已势在必行。供应室工作虽然不能直接给医院带来显性利益，但也不可否定它给医院产生的隐形经济效益。自10月份接任后，就目前我院供应室简陋的工作条件，硬件上我无法决策，我只能在软件上给予尽可能的提升，具体做到：

一·重新划分工作区域：分为污染区和清洁区。污染区即去污区，主要负责接纳清点，清洗临床科室送入本科的污染的可重复使用的医疗器材。清洁区包括包装区，敷料制作间，灭菌间，无菌物品存放间，库房，办公室，***室。并带领本科工作人员认真学习各区域功能，认清供应室建筑布局和各项操作流程要符合人流，物流由污到洁，气流由洁到污的路线，不交叉，不逆行的原则。从而提高了工作人员的消毒隔离技术和职业防护概念。

二·重新排班：供应室排班不同于临床科室，是遵循《消毒技术规范》，《手卫生规范》，《职业防护制度》，《院感监控制度》来进行排班的。分为去污班，包装班，无菌物品发放班，这三个班次由注册护士担任，还有灭菌班由有资质的消毒员担任。其中去污班至少由2人同时在岗，包·发班至少也有2人同时在岗。去污班和包·发班的护士是绝对不可互相串岗的。每个班都制定了岗位职责，具体分工具体到某个人。重新排班后为了使本科人员能够尽快适应并理解此类排班的意义，我带领大家认真学习cssd的三项标准和相关的院感核心制度，并要求大家掌握新的岗位职责，在工作中严格执行各项操作规范。

三·认真查阅了以前的供应室规章制度和岗位职责，保留了符合院感要求的内容，再依据cssd的三项标准重新制定了各项规章制度，岗位职责，工作流程近一百条，并陆数在科室业务学习活动中向本科工作人员传达。

四·逐步完善清洗，检查包装，灭菌，无菌物品发放的规范化操作，把好质量监测关，对灭菌环节严格做到每锅物理监记测，每包化学监测，每周生物监测。新建立了一次性使用无菌物品发放登记本，登记发放产品的产家，品名，生产批号，有效期，规格，数量，领取科室，领取人，发放人签名;每个灭菌包按科室分别存放，包外都注明科室，物品名称，锅号，锅次，灭菌日期，有效日期，消毒员签名，以起到质量追溯作用。严格把好一次性使用物品进库关，保留产品信息并存档，这也是质量追溯的一个重要环节。质量追溯制度是供应室独有的制度，是

靠各种数据和科学信息来执行，而这些数据和科学信息来自于设备仪器操作和各项监测。但也有做得不足之处，比如下收下送，因受房屋建筑限制，无直接运输通道，目前还不能按院感要求来进行下收下送，但考虑到临床科室工作量日渐增加，可能不等房屋改建要提前实施。

五·建立每月一次与临床科室满意度调查，做好与临床科室沟通工作，认真听取意见，对工作加以改进。

以上工作无非就是为临床提供高质量的无菌物品，所以也希望大家在使用无菌物品给病人进行诊疗活动时思想上做到慎独，行为上严格遵守无菌技术操作规范。否则，供应室即使在将来依据行业标准投资上百万元设备也失去其最终的意义。概括了2010年供应室工作进展情况，接下来对2011年供应室的未来简单地做一下展望。

一·建筑要求：要符合人流和物流由污到洁，气流由洁到污的布局，并通过省重点部门卫生学审核专家组审核论证。

二·设备及设施配备：可根据本院情况而定。具体内容我已于8月份向院领导递交了一份长达9页内容的报告，题目是《关于cssd验收标准如何落实到我院实际规划中》，在此就不重复说明了。

三·管理体制及管理要求：近几年我国提出了手供一体化管理模式，确切地说应是cssd集中式管理模式。也就是说，供应室要承担院内各科室所有重复使用诊疗器械，器具和物品清洗消毒，灭菌以及无菌物品供应，包括外来医疗器械的清洗，消毒与灭菌。它是个独立的医疗技术科室，服务涉及面广，科学性强，责任心重。它的核心专业职能是通过管理无菌物品的生产和使用的所有相关流程，以达到控制院内感染，保障医疗质量的目的。而手术室的目标是通过保证手术质量和提高手术流程效率以达到保证医疗质量，控制感染的目地，显然是分工不同的。手术室的发展好坏反映了医院的技术水品，供应中心的发展好坏反映了医院的管理水平。cssd的管理体制是在院长，护理部，院感办的直接领导下开展工作，这样效果更好。

四。人员要求：我科目前有5名护士，其中有4名近一两年将要退休，所以急需培养专业的中青年护士，还需要持证消毒员一名，固定护工一名。cssd所有工作人员包括护工都要接受相关的院感知识培训。

五·随后制定了一份2011供应室护理工作计划。

说了这么多只是我个人的设想，也是依据行业标准而产生的。供应室要达到高水品的服务质量还需要院领导给予大力支持。我的发言完了，最后祝大家在新的一年里身体健康，心想事成!谢谢大家!供应室护士长工作总结的延伸内容：工作总结文字表述的要求

1、要善于抓重点

总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄 篇二：供应室护士长述职报告

供应室是医院不可缺失的部门之一，在护理部、院感的直接领导下开展工作，直接服务于临床。2011本人在院领导的关心和各职能科室及相关科室的大力支持配合下，积极工作、努力学习、完成了本的既定工作目标。在此，向各位领导汇报一年的工作情况。

一、加强政治理论学习，提高自身道德素质修养。

诚诚恳恳做人、踏实实做事。不放松对政治思想的学习，使自己在思想上能跟上时代的发展。保持谦虚谨慎的工作作风。坚决执行医院各领导班子的各项指令、规定。严格遵守院规院纪，服从领导管理。

二、提高组织和领导能力 供应室工作质量的好坏与医院感染控制、护理工作质量和患者的安危直接相关，本人在科室内倡导：在工作上要有较强的责任心、要热爱本职工作；与临床科室要建立良好的协作关系，精诚团结；牢固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失，确保各项任务的完成。作为一名中层干部，我在担任护士长期间，能恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与各部门的关系，做好复用器械的有效供应和一次性针筒、输液器的管理工作。本人通过网络和与兄弟医院交流等途径学习供应室相关的新进展，组织科室人员学习《医院消毒供应中心管理规范》，熟悉业务知识。本共组织12次业务知识学习，36次业务小讲课，四次业务知识考核，两次操作考核。提高科室人员的整体素质。每次院感科提供的新知识都认真学习，领会精神。

有疑惑的地方积极向院感科讨教以解决业务上的疑难问题。在追求自身素质提高的同时，更高的追求是整个科室整体素质的全面提升。

三、以身作则，严格遵守工作纪律

自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，工作积极主动，认真负责，保证24小时满足临床科室使用无菌物品的要求。2011年初接收妇产科人流等器械的回收清洗工作，在没有增加科室人员的情况下通过合理排班，弹性排班。既保障各工作的及时完成又使科室人员积极配合工作而无怨言。2011年11月份为了支持医院综合病房的顺利开设，在人员紧缺的情况下抽调一位同志去工作，同时做好科室内的工作调整确保工作质量不受不影响。

四、存在问题：

1、自我防护及无菌观念不强有待提升。

2、登记、标识书写欠规范。

4、科室管理有待加强。

篇三：医院消毒供应室护士工作年终总结

医院消毒供应室护士工作年终总结

2011年，在医院护理部的正确指导下，我认真履行医务工作职责，同大家一道努力完成了护士长交办的各项工作任务。在这辞旧迎新之际，回顾过去，展望未来，总结如下： 根据医院的总体规划和护士长的具体要求，工作中我始终把握七个“严格”质量监测关口：一是严格按操作及规程办事关；二是严格注意保持工作用房的清洁卫生关；三是严格把好回收各类物品的处理质量关；四是严格把好无菌物品的存放关；五是严格把好无菌物品的质量监测关；六是严格把好外购一次性医疗用品的质量关；七是严格把

好对一次性物品使用后的回收处理关，有效地防范对周围环境的污染及杜绝再流通的环节。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的不足之处。这些不足，需要在今后工作中刻苦学习、勤奋工作加以改进，改进服务流程，提高服务意识，构建和谐的医患关系，为促进我院持续、快速、健康、和谐发展，保障人民群众身体健康和生命安全而不懈努力。

总结人： 朱 双 凤 2011年12月31日 篇四：供应室护士工作总结

供应室护士工作总结

时光荏苒，xx年就要过去了。回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战绩，但也经历了一些磨砺和考验。在科室领导和同事的帮助下，我完成了这一年的工作任务，在做到确保平稳安全的情况下，用心对待患者，全年无投诉差错出现。在这更年交替的时节，现将xx年的工作和xx年的展望总结如下：

一、思想政治方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。

二、工作态度方面

作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持消毒无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务，与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的工作氛围 , 保证手术顺利进行和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的情况下，做到绝对服从组织安排，全力做好保障，保证医疗工作的顺利开展。

三、专业技能方面

过去的一年里，我参加了多台体外循环手术的配合，能基本掌握巡回护士的操作流程，并参与其他科室的多台特大手术配合，保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。

四、xx展望 xx年，我将参加全国护士中级职称考试，我会利用业余时间认真复习，争取一次通过。在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、见识上不落人后。

随着法律的日趋完善，人民群众的法律意识不断增强，我认为提高我们个人的法律意识也是很重要的，加强对《医疗事故处理条例》的学习能使患者的权益得到保障，同时也会减少医疗事故的发生。在日常工作无差错的基础上，我要加强护士职业道德和文明礼貌的学习，这样既增加了患者的满意度和我们自身的成就感，也可以在一定程度上杜绝和减少医疗纠纷的产生，对我们也是一种保护。

人总是在不断的成大，如果说昨天的我还有些浮躁，那么今天的我则多了份成熟，对手术室护理也有了更深的理解，更加明白自己的责任，也能更好更用心的为患者服务。我感谢我的领导，给了我前进的方向；感谢我的同事，我们共同战斗在一线，度过了无数个忙碌的白天和不眠的黑夜。其实不光是感谢，还要感恩，因为你们的包容善待，才有我的成长和进步。希望明年，我们仍然携手并进，为达到我们心中的目标共同努力。篇五：供应室护士工作总结

2014个人工作总结及2015年计划

时光荏苒，2014年就要过去了。回首过去的一年，虽然没有轰轰烈烈的战绩，但也经历了一些磨砺和考验。在科室领导和同事的帮助下，我完成了这一年的工作任务，在做到确保平稳安全的情况下，用心对待每一件事，全年无差错出现。在这更年交替的时节，现将2014年的工作和2015年的展望总结如下：

一、思想政治方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及供应室的各项方针政策和规章制度，一切以无菌标准要求为中心，严格以一名优秀的供应室护士的标准要求自己，坚持以消毒灭菌质量标准为核心，保证手术器械等消毒灭菌质量，牢固树立团队合作精神。

二、工作态度方面

作为一名供应室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持消毒无菌观念，严格按照消毒技术规范操作，做好供应室无菌物品的监测及消毒灭菌工作，树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心，做到绝对服从组织安排，全力做好保障，保证消毒供应工作的顺利进行。

三、培训学习方面

四、2015展望 2015年，我将参加全国护士职称考试，我会利用业余时间认真复习，争取一次通过。在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、见识上不落人后。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的不足之处。但是人总是在不断的成大，如果说昨天的我还有些浮躁，那么今天的我则多了份成熟，对供应室的工作也有了更深的理解，更加明白自己的责任，也能更好更用心的做好工作中的每一个细节。感谢我的领导，给了我前进的方向；感谢我的同事，我们共同战斗在一线，度过了无数个开心的工作日。其实不仅是感谢，还要感恩，因为你们的包容善待，才有我的成长和进步。希望明年，我们仍然携手并进，为达到我们心中的目标共同努力。

篇2：供应室护士长工作总结

年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。下面是供应室护士长年终总结请参考！

供应室护士长年终总结

2**3年在院领导和护理部的直接领导下，以临床需要为中心，保障医疗安全为目标，重视医院感染和供应室的关系，不断提高护理质量。满足临床无菌物品的供应，认真履行消毒供应室的工作职责，现将科室一年的工作总结如下

一、加强科室管理，建立健全各项规章制度，落实岗位职责，认真执行消毒供应室的三个行业标准，根据2**3年岗位培训的要求，制定了组织管理工作流程和外来器械接收等部分工作流程。

二、加强无菌物品的质量管理，实行全程质量控制

1、重视器械的清洗和包装质量，对可重复使用的器械严格执行回收、分类、清洗、消毒、干燥、检查、包装、灭菌工作流程，对个器械包进行包装核查，部分包内放置器械物品的清点，方便双方核查，减少物品的丢失。对工作中发现问题及时整改。

2、严格执行监测制度，监测清洗、消毒、灭菌质量的追溯过程的记录，各项监测记录按照要求进行保存。

3、严格执行灭菌器的操作流程，对灭菌的物品进行物理、化学、生物的监测。灭菌合格率100%。

4、规范了外来器械及植入物品的管理工作，制定了外来器械的登记和交接制度。通过对外来器械及植入物的集中清洗，灭菌管理，提高了医疗安全，保证了病人的安全。

三、坚持下收下送制度，与临床科室进行沟通，及时改进工作，拓展服务项目，满足临床需要。

1、对于一些不常用的器械进行塑封包装，延长使用有效期减少临床工作量，把护士的时间还给病人。

2、主动打电话到临床科室询问临床需要的物品，并及时更换，以免因临床工作忙而忘记更换备用物品，影响工作的需要。

3、根据工作需要制定各种棉球包，以满足临床需要。

4、对于湿化瓶进行了统一供应。

四、重视科内人员的培训

1、制定年学习计划，把消毒供应室的三项行业标准分解到每月学习内容力，对学习内容不定期提问，对于学习的内容半年考核一次。

2、上半年进行了设备安全操作和常见故障排除的培训3、11月份科内2人去郑州进行消毒供应岗位培训。

五、重视医院感染管理，及时配合医院感染科的工作，提高安全和个人防护意识，全年无职业暴露的发生以及因供应室消毒灭菌引起的医院感染事件的发生。

六、改变管理模式，有分散管理进行了集中管理，对手术室的低温等离子灭菌的包装进行定期指导，督促其完善各项登记，对腔镜室软镜的清洗登记进行定期指导。

六、全年度共完成灭菌730锅次，共首发灭菌及消毒物品约9万余包。工作中存在的不足

1、手工记录实施可追溯要求，清洗环节上记录内容和无菌物品使

用环节均缺项，追溯不完善。

2、工作人员专科知识掌握不够及缺少前瞻性的安全意识。

3、手术室腔镜未回收集中处理。

2**4年的工作计划

1、按照二级综合医院的评审标准，完善各项工作。落实岗位职责，做到周有检查，月有汇总，年有质量目标，工作质量控制能体现持续改进。

2、继续落实规范要求，对灭菌物品实行全程质量控制，手工追溯记录齐全，建立完善的监测制度。持续质量改进，无菌物品的合格率达到100%。

3、4、坚持下收下送制度，保证临床科室及手术物品的无菌的供应。重视医院感染管理，提高安全意识，强化每位工作人员的安全服务意识，预防为主，提升消毒隔离知识新理念，做好手卫生及职业防护教育，强化自我保护意识。

5、转变服务理念，拓展服务项目，主动征求临床需求，有效保障临床优质护理服务工作的顺利进行。

6、加强科内人员的业务培训，制定业务学习计划，每月业务学习一次，半年考核一次，参与率100%。对科内人员的前瞻性的安全意识进行培养，注重全科人员的综合素质的提升，加强科内人员认真负责、团结协作的精神。

7、由于工作的特殊性，工作琐碎，环境差，易出现烦躁、抑郁、影响工作质量的情况，计划14年能不定期对科内人员的进行心理指导。

8、加强设备安全管理，定期维护保养。

篇3：供应室护士长工作总结

1 基本情况

供应室工作的特殊性要求护士慎独自律。我科室的特殊性主要为: (1) 无菌物品供应面大且繁杂。每天下送到科室的不同品种规格的无菌物品达80余种。 (2) 流水线作业决定了认真执行操作规程、严格管理制度的重要性。 (3) 工作性质决定了大量的操作都是由一人单独完成的, 多数时候不会有人在一旁监督。

2 “慎独”自律观的培养

2.1 供应室工作的严格性与“慎独”必要性的培养

以患者为中心的整体护理模式的开展, 使护理工作又向前迈进了一步。护士除具备高度的事业心和道德责任感外, 还必须有一颗爱患者的心, “以人为本, 人性化服务”的意识已经贯穿于整个护理工作中。供应室护士在完成各项工作的环节中, 大部分工作都由一个人单独完成, 其工作质量的好坏全凭责任心的高低, 因职业行为的特点, 要求供应室护士思想必须达到“慎独”的境界。平时在独立工作的情形下, 供应室护士要自觉地使自己的行为符合医德规范和医疗质量的要求, 这就是我们所提倡的“慎独”精神。“慎独”对供应室护士的工作能起到自我监督和保证作用, 并给供应室护士工作的信念和行为给予支持和鼓励;而对那些不符合医德要求的私欲和邪念给予制止和谴责, 及时改变不良行为倾向, 避免产生不良影响和后果, 以确保供应室无菌物品的供应质量, 对患者的身心健康全面负责。

2.2 慎独自律应成为供应室护士自觉的人格要求

供应室护士所承担的日常工作是一部分人不屑一顾的工作, 在这种观念的影响下, 供应室护士往往会产生被“轻视、忽略”的感觉, 从而放松了对自己的约束与自律, 导致工作出现差错甚至事故。因而慎独自律作为供应室每个护士自觉的人格需求, 就显得极为重要。

2.3 对本职工作的再认识、再学习是人格需求的基础

近年来医学技术的发展, 供应室的工作也从再生性无菌物品的生产转变到大量的一次性物品的保管、检测、发放的工作中来。针对这种变化, 我们不失时机地进行自我更新知识的学习, 主要采取外出学习、讲课、实际操作示范等形式对供应室护士进行培训充电, 使护士们认识到这项工作不是一成不变、枯燥乏味的, 而是随着社会的进步不断发展的。只有不断学习和接受新的知识, 我们的业务技术才能不断地进步和提高, 才能适应临床的需要。要让我们的工作得到“重视”不被“忽略”, 就必须做到一丝不苟, 长期持久地保证临床科室用上安全放心的无菌物品, 这是我们慎独自律的根本基础。

3 结论

“以人为本”的优质服务是人格需求的体现, “以患者为中心”是供应室为临床服务的唯一宗旨。我们采取全天候下收下送无菌物品到科室的工作制度, 把原来部分物品需要临床一线护士来供应室领换的时间还给了临床一线护士, 并让临床一线护士为供应室护士的服务态度、工作质量等满意度进行评议, 同时与奖罚挂钩。有全院护士的监督评定, 更加强了对供应室护士慎独自律的要求, 转变了供应室护士旧的服务观念, 由被动服务转变为主动服务。我们从原来单一的下收下送无菌注射器 (物品) 到少部分科室, 到现在下收下送27个种类70多种规格的一次性无菌物品和16种再生性无菌诊疗包、手术包等到全院60余个科室, 把时间真正还给了护士。我们以临床科室的医生、护士、患者对供应室发出的无菌物品在使用中放心、安全为原则, “以人为本”的优质服务为前提, 自觉执行各项规章制度。工作各环节中注重慎独精神的培养, 在一次性无菌物品质量检测中严把进货关、无热原关、无菌关;在下收下送中严把漏发、错发、误发关;在无菌物品的准备工作中严把错包、漏包关;在无菌器材的管理和发放中严把消毒灭菌质量关、有效期关、失效期关、登统计关;使我们的服务态度和工作质量有了明显提高, 从而达到和形成了规章制度和人格需求的双重呼应效果, 要慎独自律成为供应室护士发自内心的, 由被动转变为主动的行为准则。使我们深深认识到:只有不断完善自己的主体人格, 加强自身素质内涵修养, 才能更好地塑造角色人格的外部形象, 这样, 职业道德的种种要求才能与角色人格的各种需求相和谐。只有这样焕发出来的人格魅力, 才可能在我们的日常工作中产生强大的推动力。

参考文献

[1]宇文小婷.护理道德建设中“慎独”的作用[J].青海医药杂志, 2008, 3 (3) :52-53.

[2]冻桂霞, 崔莉娟, 薛玉花.慎独、优质服务是手术室护士预防事故及纠纷的保证[J].中国社区医师:综合版, 2007, 5 (13) :128-129.

[3]何筱宁.论护士的慎独修养的重要性[J].医院管理论坛, 2008, 1 (1) :50-51.

篇4：浅析供应室护士的“慎独”修养

关键词：慎独修养 供应室护士

【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号】1008-1879(2012)03-0166-01

随着医院各项管理制度的不断提高，我院供应室工作已从以往的辅助科室逐步转变为把好无菌物品质量关、防止医院感染的重要科室，它不仅保证各类医疗器械及物品的安全供应,更重要的环节是要做好无菌物品的监测工作,其工作独立性较强,大多岗位都是在无人监督的情况下由一人完成,因此,供应室护士必须具备良好的职业道德和慎独修养。

1 正确理解“慎独”的涵义

慎独是道德修养的一种较高境界,指人在独处时,仍能坚持自己的道德信念,自觉地遵循道德准则，小心谨慎,严格要求自己,使自己的言行符合道德要求。

2 慎独修养在供应室工作中的重要性

2.1 良好的慎独修养有利于提高护理质量:供应室的所有操作都关系到人的健康,有无按照程序操作,按规定消毒,按要求实施,都有赖于操作者的良知和责任感,供应室的工作者只有具备慎独精神和明确操作意义,才能在操作中,更准确的完成工作,有效减少失误。

2.2 供应室的各项操作在许多情况下,都有可能由护士单独进行操作,各类器械、物品是否按操作程序洗涤、包装、消毒等，都有赖于消毒供应室护士的良知和道德素质。因此,消毒供应室护士只有具备良好的职业道德和爱岗敬业的精神,才能保证所完成的清洗、消毒、灭菌和监测工作的质量。在供应室工作中,虽然不像临床那样直接面对患者,但供应的无菌物品却被直接应用到各种手术、治疗、换药等临床医疗中，在无人监督的情况下对所供应的物品按照消毒技术规范进行严格的消毒灭菌处理。

3 慎独意识的培养

3.1 提高慎独修养的自觉性。供应室工作,绝大部分是个体单独性的工作,消毒灭菌质量的高低,主要依赖于责任感。在使用消毒液浸泡时,消毒液配制浓度要准确,消毒液加盖防止挥发。回收器械时,将污染的器械及包布进行分类,器械的轴部应打开,穿刺针的针芯、针坐分离,使其完全在的浸泡在消毒液中并保证浸泡时间,在配制器械包时,必须将器械的水擦干,关节上油,认真检查器械的性能,而且要求器械光亮无锈、无粘附物,橡胶类保持管腔通畅,无粘连,穿刺针配套严密,针尖无钩,包布清洁、无破洞,包裹配制是否合乎要求是确保消毒灭菌彻底可靠的前提，这些工作都是在无人监督的情况下全靠工作人员的自觉完成。消毒员必须具备慎独精神,才能按照正常的消毒程序,在消毒灭菌过程中,不断观察灭菌柜仪表的变化情况,熟练掌握操作规程,确保消毒灭菌合格。无菌物品的存放要求非常严格,在存放时,保证无菌间相对的温度和湿度,检查包裹有效期,发现有过期、潮湿、落地、疑有污染的包裹,必须进行重新灭菌。这就要求无菌间的护士必须用高尚的道德意识约束自己的行为,让绝对无菌的物品在临床上使用。以上这些工作很平常,但是却很重要,所有这些要求我们护士做事要心细,把最隐蔽、最微小的事情做好，它与院内感染有密切关系,而这些日常工作一般说来别人很难监督的,全靠供应室护士的自觉性。

3.2 加强医德教育,树立良好的职业修养。护士进行医德修养中,要学习伦理学,掌握医德理论、原则规范和范畴,倡导无私奉献的精神,工作中能吃苦耐劳，严谨求实，表里如一。学习先进人物的医德行为,以榜样鞭策自己,向医德高境界迈进。不断进行自我反省,开展积极的思想斗争,以真、善、美的观点战胜假、恶、丑的观念,从而使自己的医德境界不断向更高目标升华,工作时才能达到慎独的境界。

3.3 加强技术培训，全面提高护士素质，具备良好的慎独意识，前提是个人具有扎实的理论功底及娴熟的技术操作技能。对消毒供应室操作的技术要求是：一要稳，即工作要稳，有条有理、有流程。二要准，即按规章制度办事，不违反操作规程。三要细，即动做仔细、认真。四要好，即质量好、效果好。我们体会到，只有技术过硬，才能做到遇事不乱，动作娴熟，为进一步提高慎独修养奠定基础。

篇5：供应室护士工作总结

还记得第一天到门诊工作，护士长再三叮嘱一定做好防护，门诊就诊人员复杂，预检分诊工作人员要严格筛查，把好分诊就诊第一关。通过护士长和各位老师耐心细致地讲解，我很快便熟悉了工作流程和防护注意事项正式上岗。

门诊预检分诊台设在一楼大厅入口处，3人一组，分别给进入门诊的人员测体温，指导患者及家属正确佩戴口罩，询问流行病学史，检查疫情防控行程卡扫码情况，并做好登记工作。预检分诊人员需及时将有发热合并呼吸道症状、有密切接触史的患者引导至发热门诊诊治。

门诊预检分诊工作看似简单，但实际上困难重重。疫情期间北京市实行二级以上医院非急诊全面预约挂号，预检分诊人员需要与已来院的患者不停地解释需要提前预约挂号，还要回答患者及家属的咨询。大多数患者可以理解并配合，但仍有个别不接受不理解的情况发生，甚至对工作人员进行辱骂。

篇6：供应室护士工作总结

1 树立良好的人生观及职业动机

制定供应室从业人员岗前培训制度以及院外学习制度，组织护士学习，以提高技术和护理水平不断强化自己的职业道德观念，忠于人民的健康利益[1]。

2 要有敏锐的观察力及精确的记忆力

供应室的护理工作直接关系到患者的生命安危，如有不慎，会造成极大地危害，还会影响到医、教、研的顺利进行，供应室的工作不仅需要具有良好的职业道德和高度责任心外，还要有敏锐的观察力及精确的记忆力，必须掌握器械包的功能，敷料性能、用途等专业知识，消毒物品日期及保管等管理方法。掌握科室的需求，确保临床科室的应用。

3 培养坚强的意志力及良好的人际沟通能力

供应室的护理工作具体而复杂，会遇到各种问题、困难、委屈、挫折、误解，这都需要个人有坚强的意志力，遇到挫折时学会排解排除干扰，约束自己的言行，认真做好各项工作。一个好的供应室人员只具备良好的工作能力是不够的，还要具有良好的与他人协作沟通能力。交流能力的培养是护理人员职业素质及个人素质的良好体现，注意训练自己的语言、肢体语言、表情语言等沟通能力，处理好各层关系，避免误解与差错的发生。

4 加强业务学习提高专业知识

供应室的工作看似简单洗刷、敷料制作、物品消毒及下送，但包含了很多的医学性和科学性道理，为了进一步提高护理人员的专业知识和能力，科室内应定期举办业务学习。努力提高护士的专业技能和理论技能，随着计算机在护理工作中的应用及对外语要求，除了医院定期培训外，还利用业余时间学习外语和计算机应用与管理，尽可能地学习新知识，以适应供应室现代化发展的需要。

篇7：医院消毒供应室护士工作年终总结

2011年，在医院护理部的正确指导下，我认真履行医务工作职责，同大家一道努力完成了护士长交办的各项工作任务。在这辞旧迎新之际，回顾过去，展望未来，总结如下：

一年来，我积极参加医院举办的业务培训、认真学习政治思想理论知识和护理专业知识，自觉遵守医务人员医德规范，在工作面前，顾全大局，不争名利，不计得失，尽心尽力干好本职工作。在日常的工作过程中，我总是想方设法、竭尽所能予以解决，按时、按质、按量完成每一项工作任务，没出现过差错。严格遵守医院制定的各项规定，能独立胜任本职工作，努力提高工作效率和工作质量，“服务临床，关心窗口”，在主动服务上做文章，保证了供应室工作的正常开展。一年来，我没有迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上。为了确保消毒灭菌物品质量安全，严格按照消毒技术规范操作，重要的是做好供应室无菌物品的监测及管理工作。

根据医院的总体规划和护士长的具体要求，工作中我始终把握七个“严格”质量监测关口：一是严格按操作及规程办事关；二是严格注意保持工作用房的清洁卫生关；三是严格把好回收各类物品的处理质量关；四是严格把好无菌物品的存放关；五是严格把好无菌物品的质量监测关；六是严格把好外购一次性医疗用品的质量关；七是严格把

好对一次性物品使用后的回收处理关，有效地防范对周围环境的污染及杜绝再流通的环节。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的不足之处。这些不足，需要在今后工作中刻苦学习、勤奋工作加以改进，改进服务流程，提高服务意识，构建和谐的医患关系，为促进我院持续、快速、健康、和谐发展，保障人民群众身体健康和生命安全而不懈努力。

篇8：供应室护士长工作总结

1对象与方法

1.1 调查对象

本组调查对象为2012年我市3所三甲医院供应室在岗护士40名, 均为女性, 年龄20～54岁。文化程度:本科5名, 大专12名, 中专23名。对其采取发放调查表的方法进行调查。纳入标准: (1) 护理专业毕业; (2) 临床工作1年以上; (3) 供应室工作半年以上。

1.2 研究工具

1.2.1 一般情况调查表。

自行设计, 包括性别、年龄、文化程度、职称、从事护理工作年限、从事供应室工作年限。调查对象在一般情况上P>0.05, 差异无统计学意义, 因此具有可比性。

1.2.2 工作压力源量表。

采用目前国内常用的护士工作压力源量表[1]。由护理专业及工作方面、工作量及时间分配、工作环境及资源、服务对象、管理及人际关系方面5个分量表组成。共35个条目。采用1～4级评分法, 分值越高压力程度越大。判断标准:均分≥2.5分, 表示压力程度较高, 均分<2.5分表示压力程度一般[2]。

1.3 调查方法

2012年12月发放调查表40份, 回收40份, 回收有效率100%。应用统一指导语, 由调查对象独立完成当场收回。

1.4 统计学方法

采用SPSS11.0统计软件包进行统计分析处理。

2结果

2.1 工作压力量表得分按平均分排序

见表1。

2.2 主要的压力源按从高到低排序

工作方面及护理专业、工作环境及资源、工作量及时间分配。

3讨论

激烈的社会竞争使现代人的各种压力不断增大, 工作压力成为影响工作人员工作行为的一项至关重要的因素。供应室护士的工作压力, 是他们从事的日常工作内容及与其生存状况相关的事件或环境等因素引起的一种精神状态及相应的行为表现。具体可从以下几个方面来看。

3.1 工作方面及护理专业

从调查中发现得分最高的是护理工作社会地位太低和工资及其他福利低这两项。供应室护士每天的工作内容与临床科室不同, 是处理全院可回收的再生器械、器具、物品, 与其他科室人员和外界社会接触较少, 实际上等于放弃了护理专业。这就造成供应室护士比临床科室的医生护士低人一等的印象。其次, 由于供应室护士不面对患者, 很多医院管理层在绩效改革中又将供应室的绩效定的很低, 与临床科室差距越来越大。最后, 随着供应室护士队伍的年轻化, 学历的普遍提高, 护士自我价值的内心期望与现实之间的冲突也会造成压力。

3.2 工作环境及资源

调查中发现我市这3所三甲医院由于各种各样的原因, 其机械化程度低, 以手工操作为主。工作的特殊性使供应室护士每天需要频繁接触各种医疗器械、化学药品、化学消毒剂, 以及具有传染性的病人血液、分泌物、排泄物等, 是医院交叉感染的高危人群[3], 是职业暴露的重中之重。有资料表明, 具有传染性的血源性病原体已证实多达50种, 污染的针刺伤及其他锐器伤是导致医护人员发生血源性传播疾病的主要因素[4], 被针刺伤的医务人员中护士占80%。消毒供应室护士锐器伤大多为针刺伤, 与手术室护士锐器伤主要原因一致。针刺伤的危害不仅在于它本身造成的伤害, 且在于它传播疾病, 导致感染隐患的发生[5]。另外, 供应室中的其他理化因素的危害也是一个不容忽视的问题, 如噪声污染, 供应室的噪声强度达到90～98dB, 超过我国对工业区噪声标准的极限值55～60dB。高强度的噪声可损伤听力, 长期在高噪声环境工作易产生恐惧、紧张、焦虑等心理反应[6]。

3.3 工作量及时间分配

参照2009年新颁布的消毒供应中心规范, 要求三级医院对全院再生器械物品实行集中管理和供应。临床科室专科器械及手术室器械归到消毒供应中心, 供应室工作人员工作量剧增, 忙着学习各科室特殊器械包及手术室器械包。护士中午常常得不到休息, 生活无规律, 通常是从早干到晚, 加班加点成了常事。另外, 由于负责回收、派送公司的工作人员与临床科室以及供应室之间, 在交接、沟通等问题上的冲突和矛盾, 都会导致临床科室与消毒供应中心关系紧张, 极大地降低各临床科室对供应室的满意率, 也影响了供应室护士的工作热情、工作质量。

3.4 其他

在管理及人际关系方面、服务对象方面得分<2.5分表示压力程度一般。

4对策

4.1 管理层的重视和支持

随着医院再生器械的规范化、集中化管理, 医院管理层应高度重视, 大力支持消毒供应中心的发展, 从基础设施、人员配备、绩效改革等方面加大对消毒供应中心的投入。 (1) 按规范要求增加工作人员, 减轻供应室护士的工作量和劳动强度, 合理解决因人员不足导致护理人员超负荷工作问题; (2) 科学选址、合理布局消毒供应中心以及完善基础设施是消毒供应室人员防护职业危害的基础条件[7];提高供应室工作的机械化程度, 增加防范风险的硬件设施, 从设施上有效地防护职业感染风险是消毒供应中心发展的必要条件; (3) 改变供应室的绩效标准, 缩小与临床科室的差距, 提高工作人员的积极性。

4.2 学习和培训

大量新型的仪器设备及先进医疗器械的广泛应用, 形势的发展使得供应室护士学习新知识掌握新技能的频率越来越高, 周期越来越短。因此, 增加供应室护士进修学习、培训的机会势在必行, 它可以提升其专业素养, 实现个体的自我价值。能力的提升是舒缓压力、维持心理健康的有效途径[8], 同时也能有效地促进供应室的发展。

4.3 加强沟通

沟通是缓解压力的有效途径, 有效沟通可减少一些不必要的猜疑, 减少由于不确定而带来的压力, 同时也是一种很好的激励。供应室的工作除了对器械的处理外, 每天都要数次与负责回收派送的工作人员、与临床科室特别是手术室交接各类器械物品, 冲突是难免的。因此供应室护士长必须充分发挥其领导作用, 加强供应中心护士与各科工作人员之间的沟通。通过电话、面谈、讨论会等方式, 使员工之间加强联系, 彼此了解, 相互信任。从而为员工提供一个良好的工作氛围。同时, 有效的沟通渠道可使员工及时了解医院的状况及外部环境的变化, 从而及时做出调整, 变被动为主动, 减轻压力。

总之, 消毒供应中心的工作繁琐而危险, 消毒供应室护士的职业危害复杂多样, 其心理健康水平不容乐观, 医院管理者应以人为本, 及时采取措施, 使供应室护士的工作压力保持在一个适度的水平上, 达到员工和医院效率的最优化。

摘要：目的:了解某市三级甲等医院消毒供应中心护士工作压力源, 探讨改善供应室护士心理健康的措施。方法:对2012年我市3所三甲医院供应室在岗护士采用护士工作压力源量表调查该岗位护士的压力源, 并分析原因制定对策。结果:供应室护士主要的工作压力源是护理专业及工作方面、工作环境及资源、工作量及时间分配。结论:医院管理者针对供应室护士存在的工作压力, 进行人性化的管理, 从而改善供应室护士的心理健康状况。

关键词：消毒供应中心,护士,压力源,对策

参考文献

[1]李小妹, 刘彦君.护士工作压力源及工作疲溃感的调查研究 (J) .中华护理杂志, 2000, 35 (11) :645-649.

[2]张雪花, 王学芬.不同临床科室护士压力源调查与分析 (J) .解放军护理杂志, 2005, 22 (2) :38-40.

[3]黄善珠, 韦琼兰.供应室护士的职业危害认知调查及自我防护对策 (J) .广西医学, 2009, 31 (2) :263-264.

[4]李丽珍.消毒供应室职业危害及防护对策 (J) .护理研究, 2009, 23 (7B) :1851.

[5]蒋凤萍.消毒供应室工作人员的职业危害因素与防护 (J) .吉林医学, 2009, 30 (14) :1489.

[6]Ampelas JF, Pochard F.Psychiatried is ordersin in tensive careunits (J) .Encephale, 2002, 28 (3) :191-199.

[7]王斌全, 赵晓云.国内医院消毒供应室的发展 (J) .护理研究, 2008, 22 (8A) :2067.

篇9：供应室护士长工作总结

【关键词】 供应室；护士；素质

【中国分类号】 R47【文献标识码】 B【文章编号】 1044-5511（2012）02-0314-01

随着医学模式和医疗卫生体制改革的发展需要，预防控制感染的需要是必然的。我们必须改变以往把消毒供应室当作被遗忘的角落的思想，认清发展的形势，加强供应室护士的综合素质，比如说身体素质、业务素质、心理素质、职业道德素质等等，加强供应室护士的工作责任心，培养爱岗敬业的精神，适应现代化消毒供应中心的需求，只有这样，才能保证无菌物品的正常运转，保证医疗护理质量，杜绝医院感染的发生。根据我院供应室工作的实际情况，现将供应室护士应该具备的能力素质总结如下：

1.、供应室护士应该具备良好的身体素质。

供应室护士的身体素质是保证消毒供应室工作质量的前提。比如说高压灭菌时环境潮湿，并且遇到噪音大的问题，很容易使人产生耳鸣现象；下收下送中，必须搬运发放一次性物品和消毒物品，体力劳动明显体现，并且会遇到有污染的器械或者是感染性器械的问题；清洗器械中会接触到对人体呼吸道损伤的酶液的问题等。护士长期处于这样的环境中，职业暴露和感染的机会是很大的。所以供应室护士一定要具备良好的身体素质，加强自身防护，加强身体锻炼，加强营养，保证充足的睡眠，这样才能减少自身感染的机会，保证完成好本职工作。

2、供应室护士应该具备良好的业务素质。

专业知识对于供应室护士来说尤为重要。年轻的护士入科应该进行专业技术的培训，要关注本专业知识发展的新动向，对新上岗的护士做好岗前带教培训，要熟练掌握专业知识，比如说各种器械的清点、分类、清洗、打包、灭菌，以及仪器的保养和使用知识；在清洗器械过程中做好个人防护，戴好口罩、帽子和防护眼镜，穿好防护服，熟练掌握初洗、酶洗、漂洗、末洗、煮沸、润滑等几步步骤，并能熟练掌握酶液和润滑剂以及除锈剂的配比方法；对预真空压力蒸汽灭菌器的使用原理、操作步骤、参数设定（包括时间、温度、压力等等）也要熟悉；并且对高压蒸汽灭菌过程中所做的物理监测（参数设定的压力、时间、温度等）、化学监测（包内和包外指示卡）、生物监测（使用嗜热脂肪杆菌芽孢片做培养，每周一次，48小时后看结果）三种监测方法也要领会；掌握无菌物品"先发近期，后发远期"的发放原则，严格落实好发放无菌物品的"三查四对"（三查：存时查、发时查、取时查；四对：品名、数量、科室和日期）。对消毒供应室停水、停电、停汽等应急预案都要熟练掌握；另外一定要加强无菌观念，严格遵守隔离技术，如果灭菌质量不过关，将会给病人造成危害，影响医院的声誉。消毒器械包体积一般不超过30cm×30cm×50cm，重量一般不超过7公斤，敷料包不超过5公斤，要是不严格把关的话很容易造成"湿包"现象，影响灭菌质量。这些很多都不是临床所能学到的知识，也不是简单的听听便懂的知识，所以一定要加强新老护士的沟通，不懂就多问，平时加强自身学习，不断总结，不断积累经验，提高自身业务素质。我們医院供应室坚持了每周一次的业务学习，由护士长主讲，大家一起巩固和加强所学的知识，从而达到提高自身素质的目的。

3、供应室护士应该具备良好的心理素质。

良好的心理适应能力是加强临床与非临床沟通的重要因素之一。每天通过下收下送的机会或者打电话时与临床科室人员进行沟通，临床科室一般是总务护士负责这些供应的保障，人员流动可能比较频繁，不一定每个临床护士都知道怎么处理特殊感染的器械和敷料，所以我们在交流过程中一定要注意文明礼貌用语，热情大方、与临床医务人员建立良好的协助伙伴关系，加强沟通，才能保证供应室回收的器械不至于交叉感染。在交换物品过程中，可能会让医生或者护士产生误解，当感到被动的时候希望能冷静下来，注意谈话技巧和方式，减少摩擦，不断总结经验，一定要和临床科室人员建立互相信任、互相尊重的关系，提高自身处理问题和解决问题的能力，培养良好的心理素质。这样才能保证工作的顺利完成，保证护理工作质量的提高。

4、供应室护士应该具备良好的职业道德素质。

供应室是医院整体中不可缺少的一部分，有人把它比喻成"医院的心脏"，可见供应室的重要性。所以我们一定要有良好的医德医风建设思想，端正态度，求真务实，转变服务模式，树立全心全意为临床、为病人服务的理念，变被动为主动，遵守各项规章制度，严格把关无菌物品的消毒灭菌和发放，严格按照工作流程清洗打包器械。重视器械的清洗质量，打包过程中要认真检查器械是否生锈、是否损坏、器械有无松动，包布是否破损的问题等；供应室护士虽然不像临床那样直接面对患者,但供应的无菌物品却被直接应用到各种手术、治疗、换药等临床医疗中，也算是间接地为病人服务。因此，作为供应室护士一定要认真检查器械的清洗、打包和灭菌情况，发现问题，责任到人，及时处理并纠正，做到一切为了临床，一切为了病人，及时提供最优质的服务。

5、小结

患者的安危、医院感染的控制和优质护理的实施这些都和供应室护士的综合素质紧密相连。为了适应现代化的要求，树立供应室的新形象，我们要不断加强自身修养、发扬吃苦耐劳的精神，加强自我管理、自我约束能力，加强自身的工作责任心，实事求是，保证无菌物品的质量，让临床放心、让病人放心，杜绝医院感染的发生，为我们医院的医疗护理建设做出我们应有的贡献！

参考文献

［1］ 韩瑛 新形势下消毒供应中心人员的素质要求 .吉林医学，2010，3(31):1099~1100

［2］ 孟淑颖 骆素辉 石毅 现代化消毒供应中心人员素质要求与管理.护理实践与研究，2010,7（4）:77~78

［3］ 王晓杰 消毒供应室护士自我管理体会.临床合理用药，2010，3（3）:97