乡计划生育服务站工作

乡计划生育服务站工作（精选9篇）

篇1：乡计划生育服务站工作

*计划生育服务站工作情况

近年来，我们*计划生育服务站，在上级业务部门的具体指导和帮助下，在乡党委、政府的领导下，认真贯彻落实计划生育相关方针政策，紧密结合工作实际，以满足育龄群众需求为标准，深入扎实地开展以技术服务为重点的计划生育优质服务，现将我乡计生服务站工作情况向领导汇报如下：

一、建好阵地，带好队伍，努力为计划生育优质服务工作夯实基础 *计划生育服务站，是根据上级规范化建设标准要求进行建设的。服务站占地800平方米，建筑面积540平方米，设有治疗室、咨询室、女性门诊、检验室、药管室、妇检室、人口学校、服务大厅等科室。先后购置了B超机、红外线治疗仪，显微镜等一批先进的技术设备。以确保各项工作的正常开展。为加强技术服务宣传，购置了电视机、录相机、影碟机等宣传器材，建立了融技术、药具、宣传、培训四大功能为一体的综合性服务体系。

我站现有工作人员5名，其中技术人员4人，其中执业医师2人，取得计划生育技术合格证人员4人，具有医学专业学历的4人，每年我站都要推荐部分技术人员到各大医疗机构和上级业务部门学习，努力提高业务水平和自觉服务群众的思想意识。

二、健全制度，规范管理，努力推动计生优质服务工作顺利开展 计生优质服务工作具有长期性、综合性的特点，为更好地做好服务工作，避免短期行为和流于形式，我们从健全规章制度，明确分工职责入手，抓好内部管理，完善规范各科室工作制度并制版上墙。规范监督制度，对各科室服务质量和水平随时接受群众监督，规范信息管理制度，坚持科学性、及时性、真实性，坚持以人为本，实行服务承诺。

三、强化服务，拓宽领域，努力提高计划生育优质服务水平

（一）加强宣传，因势利导，做好育龄妇女的思想工作，每年我们专门抽出时间，组织育龄妇女集中培训学习，特别是新婚、一孩户组织她们学习计划生育有关的法律法规，以及优生优育方面的知识，发放宣传材料，观看宣传图片。教育广大育龄群众树立生男、生女都一样的思想，与持《服务手册》和《生育证》的育龄妇女签订严禁出生胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠合同书，确保出生性别比平衡。

（二）我们积极开展生殖健康系列化服务，启动了生殖道感染干预工程，围绕婚、孕、产、育四个方面提供一条龙服务，对育龄妇女提供全方位的医疗、保健、咨询指导服务，有效地保障了群众的生殖健康。

（三）以开展全方位的优质服务为抓手：一是全面推行了避孕方法和知情选择工程，让群众对个人身体状况，避孕节育方法做到知情，向避孕节育人员提出最适宜选择的避孕方法，同时做好随访服务，提高避孕节育服务质量，使全乡避孕节育措施随访率达到100%。二是实施出生缺陷干预工程，做好病残儿家庭生育二孩和遗传病高危家庭生育子女的建档监护工作，对符合政策，需要生育的夫妇，积极搞好孕前教育，孕期保健，产后随访和母婴保健等服务。使育龄群众的满意率达95%以上。

（四）强化内部管理，提高服务水平。一是开展随访服务工作，每月按照随访表的名单，定期上门对各类育龄妇女进行随访。二是定期定点到村对广大育龄妇女进行健康查体。通过一家一户、一人一事，面对面的服务、交流和沟通，融洽了计生工作者与广大育龄妇女群众的关系，树立了新时期计生工作者的新形象，赢得广大群众的认可。目前全乡已婚育龄妇女基本上都能主动到计生服务站来查环、查孕、查病、治病，把我们的技

术人员当成贴心人。

此外，在为群众服务的过程中，我们坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的不良现象，只要符合政策的事，我们以最快的时间办结完，不符合政策的事，我们给群众耐心讲解，得到育龄群众的理解和支持。

我们*计划生育服务站在上级业务部门的指导下，在全体工作人员的共同努力下，虽然做了一定的工作，但离上级要求相差甚远，今后我们全体计生服务站工作人员，一定会在各级领导的带领下，努力提高计划生育优质服务水平，以群众满意为总抓手，勤奋工作，外树形象，内强素质，为我乡计划生育工作再上级一个新台阶而努力奋斗。

*计划生育服务站

二O一一年八月

篇2：乡计划生育服务站工作

校验工作汇报

自XXX乡计划生育技术服务站成立以来，本着“以人为本”的理念，认真贯彻落实《计划生育技术服务管理条例》，求真务实，开拓创新，实行规范化管理，系列化服务。多年来，在上级党委、政府的正确领导和县计生局的大力支持下，乡计生服务站全面加强人员设备配置、基础设施建设和规范化管理，坚持把优质服务理念贯穿于计划生育技术服务的全过程，不断创新工作机制，全面开展以技术服务为重点的计划生育优质服务，取得了良好的效果。下面就计划生育服务站开展情况汇报如下：

一、基本情况

1、XXX乡位于XX县城西南45公里处，下辖14个行政村（XXX、XXX、XXX、XXX），126个自然村，辖区总面积137.4平方公里，总人口1万余人。育龄妇女总数为2566人，其中已婚育龄妇女1618人。可以开展季服务、民心工程、宣传计生政策、免费发放药具等计划生育技术服务。

2、近年来，XXX乡计划生育技术服务站的基础设施不断完善，乡政府拿出专项资金对服务站的工作场所进行了全面的维修。目前，服务站拥有房屋17间，总面积达255平米，属于基本型的技术服务站。拥有B超机、妇产床等医疗设备，可以进行长效节育术、人工流产术等计划生育手术。

3、XXX乡计划生育技术服务站共拥有技术人员2名。XXX，女，XXX，男。

二、成立三年来，XXX乡计划生育服务站做了大量细致的工作，为广大育龄妇女进行了技术服务。首先规范管理。计划生育服务站在乡党委、政府的高度重视下，制定完善各种规章制度，落实责任，加强管理。将避孕节育、药具发放、生殖保健等技术服务落实到村、组，对全乡的育龄妇女的生育、避孕、节育等信息及时录WIS系统，各项计划生育技术服务项目在全乡得到了有力实施；其次以精益求精的职业道德，真心实意的服务广大育龄妇女。把育龄人群的利益放在首位，保护她们的身心健康，防止避孕失败，为育龄妇女提供安全简便、经济可靠的避孕节育技术。严格按照操作规程办事，认真做好完整的病历记录，辅助检查完善，工作中以科学的态度文明服务，认真做好各项服务工作，不盲目操作，对术后进行随访服务。

篇3：如何提供优质的计划生育服务工作

下面举新形势下, 我们如何更好的提供优质的计划生育服务工作, 谈一些自己的看法, 已给自身总结经验, 给同行启迪。

一、以人文本, 做好计生工作

计生工作是与人打交道的工作, 我们自己首先也有父母, 也有子女或者将要有子女。我们最应该体谅我们所面对的工作对象的难处和苦处。以人为本就是要以人的全面发展为中心, 从群众的需求出发, 围绕生育、节育、不育开展优质服务, 合理的利用和配置社会资源, 全面提高计划生育服务质量, 促进人口和社会的全面发展。我们只有做到了以人为本才能将工作落到实处, 落地生根。

1. 在宣传中做到以人为本

计生办一直被群众不待见的工作, 我们在宣传上也同样如此, 以前我们可以随处可见的墙上宣传标语“只生一个好”“生男生女都一样”, 现在随着人们权利意识的增强, 我们在宣传工作上的难度也在不断的加大。如何才能在宣传是不让群众有抵触心理, 更好的理解国家的政策呢?我想以人为本, 为群众着想, 才能将工作做到家。

2. 在工作中做到以人为本

群众的呼声就是心声, 群众的反应就是我们工作进步的机会。计生办的门为何难进, 为何事难办?当然这有政策的原因, 但我们是否真正在工作中做到了以人为本, 为群众着想呢?我们在工作中只能想群众所想, 急群众所急才能。如我们在做独生子女证的审核、发放和管理工作时, 我们应尽量给这些家庭提供帮助, 给他们提供更好的工作机会, 带他们奔向致富的大门。看这些符合条件的家庭从中受益, 通过以点带面的效应, 做好宣传工作。

二、落实领导责任, 抓好计生工作

计生工作只有坚持领导责任制, 坚持领导主抓, 坚持计划生育在全局工作中的地位不动摇, 坚持加强计划生育工作网络和工作队伍建设不动摇, 始终坚持优先保障和拨付计划生育经费不动摇, 才能抓好计生工作。

多年来, 我们霍州煤电集团总医院在严格控制人口增长、提高出生人口素质、提供生殖健康优质服务等方面严格落实领导的要求和工作部署, 不断转变服务方式和管理手段, 将计生工作同人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展想结合, 与时俱进、综合改革。坚决落实上级领导的各项工作, 不断提高自身的服务水平。

三、自觉、自动的开展计生工作

在机遇和困难并存的今天, 我们要围绕建立和谐社会的目标, 改善民生的具体要求, 自觉、自动的开展计生工作。我们在面对工作时, 既有以往的经验可以借鉴, 又要主动探索新的方法和路子, 只有解放思想、与时俱进, 研究新情况、新问题, 主动出击, 才能给计生工作带来活力, 带来便利。

1. 主动学习各项生育政策

作为计生工作者, 只有了解了工作的性质, 任务, 及相关政策, 我们才能在工作时不盲目, 不随意。随着教育的不断深入, 自媒体时代的到来, 人们的法律, 政策意识不断增强, 如果我们自己在工作时都不如群众了解相关知识, 我们如何去教育说服, 我们如何去更好宣传工作。

2. 深入群众开展工作

工作的主动性体现在哪里?主要体现在我们是否深入实际, 是否在实践中开展工作。坐在办公室永远不知道工作的实际情况, 数据不是靠编出来的, 数据是深入调查了解的真实反映。如我们一个职工其在违法规定的情况下生育了二胎, 按照相关政策, 我们要进行处罚, 可在我们后来的调查中, 知道了事情的缘由。原来, 他们的第一个小孩子是他们大哥寄养在他们家的, 一直以来也没有办了户籍等相关手续, 孩子还是在他大哥的户籍里, 他们多年不孕才想到抱来养, 现在自己生的只能算是一胎。因为我们大家每天见以为是他自家的孩子。

四、开展信息化建设, 提升计生服务质量

随着信息时代的发展, 信息化带来了各行各业的发展变化, 计生工作融入信息化建设也是趋势, 它带来了计划生育管理方式和服务方式的重大革命, 给新形势下的工作, 带来了很大的便利。

1. 建立详细的档案跟踪服务

计生工作随着深入的开展, 不不断走向个性化的服务模式, 针对不同的人群开展不同的服务, 信息的跟踪不只是简单的记录更是一计生工作为契机, 提升生育人群的整体水平, 进而提升工作质量。人口与计划生育工作的最终目的是变管理为服务, 造福与广大人民群众。我们应该实施针对性服务的形式。

2. 通过信息建立决策机制

想服务是我们工作的出发点, 如何服务好是我们的最终目的。在市场经济环境下, 人们的自主意识增强, 个性特征明显。我们要在确立信息化的基础上, 依据信息建立决策。用信息指导我们的工作, 做到“想服务、能服务、会服务”, 以信息引导服务, 这是实现人口与计划生育优质服务的前提。

提升我们计生工作的途径还有不少, 我们只有喷着一颗真诚的心, 去热爱我们的工作, 热爱我们的群众, 一定能做好。

总之, 计生工作是关系千家万户的大事, 是关系国计民生的大事。我们计生工作者要不断强化学习, 了解各项政策法规, 严格执行政策, 用信息化建设为工作铺路, 提高服务质量为自身充电;我们还要在工作中注意以人为本, 时刻为群众着想, 树立为群众服务的理念;深入实践, 深入基层, 了解群众的疾苦, 不断完善自身服务意识, 为群众提供优质的计划生育服务。

摘要：在这样的形势下, 我国政府也在不断的调整这人后生育的政策, 考虑单独二胎的放开等等, 我们计生工作人员需要做好得就是学习、贯彻人口政策, 不断提高我们计生工作的服务质量。

关键词：计生工作,以人为本,服务意识

参考文献

[1]尚延明;程志平;秦旭玉;;发挥计划生育科研机构作用, 促进优生工作发展[A];第五届全国优生科学大会论文汇编[C];2000年

[2]李乡茁;宣传先行政策惠民[N];吉林农村报;2010年

篇4：乡计划生育服务站工作

【关键词】计划生育；宣传教育；现状问题；创新策略

【中图分类号】R4【文献标识码】A【文章编号】1671-8801（2014）08-0035-02

计划生育在党的十二大召开时便已被列为我国的基本国策，并且在同一年被写入了《宪法》，而且明确的进行了相关的规定：“人口问题一直都是阻碍我国走向全面协调可持续发展的关键性问题，它乃是影响我国经济社会发展的重要因素。”而在党的十八大召开中，政府有关于我国人口及其计划生育的报告中这样提出：“坚持计划生育为我国基本国策，可以提高我国的出生人口综合素质；逐步完善计划生育政策，有助于促进我国人口的长期均衡发展。”所以，现今的计划生育宣教工作，应当以党的十八大精神作为引领，寻找出计划生育服务站其宣传工作现状中所存在的问题弊端，并加以完善解决，要将党的精神指示落实到实处，由此促进我国计划生育工作的有效发展。

一、计划生育服务站的宣教工作现状中所存在的问题弊端

（一）宣教工作的思想一直都存在误区，没有真正领悟到党的精神

在目前的宣传教育工作当中，许多的基层计划生育机构都不曾真正的领悟到党的指示精神，认为计划生育工作开展的最终目的便是看最终的工作成果。其实这种思想是非常不合理、不科学的。计划生育宣传教育工作的开展重点在于“以思想宣传为先导，以最终结果为辅助”，然而目前的计划生育服务站大多对于计划生育的思想认知度都极低，没有什么工作积极性，更别谈对于计划生育宣教工作的重视程度了。纵然有一些计划生育服务站为了工作要求，进行了一些宣教工作，其手段也是非常传统单一的。例如张贴海报或者宣传画，又例如粘贴宣传标语等，这些根本无法得到群众们的共鸣，这种宣教手段是非常落后的，没有将国家所公布的计划生育政策思想完全落实到位。

（二）现有的宣教形式上没有任何创新，这会导致计划生育宣教工作开展受到阻碍

大部分时候，计划生育的宣教工作实施方式都非常的传统单一，其许多宣传手法甚至还在沿用上个世纪的宣传方式，这便会导致群众对于目前计划生育所宣传的方法内容早已熟知，时间一长，毫无新鲜感可言。那么，这样做所导致的后果便是，这些需要接受宣传教育的主体人群都是达到育龄的人群，而目前的宣传教育手段并不能吸引主体人群的注意力，长此以往，就会产生一种恶性循环：组织育龄群体从参加宣传教育活动困难，实施开展宣传教育活动困难以及坚持宣传教育活动困难等众多不利于计划生育宣教开展的现象产生。

（三）计划生育服务站的宣传教育队伍的综合素质能力还有待加强

因为目前的计划生育宣传工作不单单是在针对我国人口数量控制方面的工作，它的内容随着我国社会经济的迅速发展，也变得越来越广泛。现今的计划生育工作还包括生殖健康方面的宣教、心理健康方面的宣教、优生优育方面的宣教等多种内容，新时代的计划生育宣教工作的发展趋向便是更为人性化、科学化。可是，许多计划生育服务站的工作人员却因为受到自身知识构造以及文化程度等问题的影响，无法真正领会到新时期计划生育政策的指示精神，这便会造成在开展宣传教育工作時，无法对群众们做出合理正确的指导及帮助。

二、完善我国计划生育服务站宣教工作的有效策略

（一）可以适当扩大现有的宣传教育面向群体，不单纯面对于育龄人群

计划生育宣传教育的工作空间是非常广阔的，而身为计划生育服务站的宣传人员，有义务深入调查研究经济社会发展的最新要求，将计划生育的宣教工作扩大化、延伸化。例如：可以与学校共同合作，向处于青春期的学生们宣传生殖健康与综合思想道德方面的教育内容，可以通过学生们的心理变化以及生理变化的发展规律，来延伸培养青少年们健康、科学、文明的性道德意识，并由此促进他们的社会责任感。与此同时，在保证做好育龄人群的宣传教育工作的同时，还应当对于不孕不育群体、再婚群体以及子女落户等群体进行宣传教育的工作，使得计划生育宣教工作可以跟群众们的切身利益产生关联。

（二）将传统的计划生育政策的宣教手段进行科学合理的创新，提升计生宣教的现有水平

传统的计划生育宣传手段过于陈旧、单一，无法使得群众们对其产生兴趣，宣教工作也因此受到了很大的制约。所以，在面向群众进行宣传教育工作时，可以根据宣教人群不同的需求，制定不同的授课方案，采取分批授课的方式。如此一来，群众所学到的计划生育知识便更加具有针对性，宣教效果也会更为显著。与此同时，还应该对计划生育服务站的宣教领导及工作人员进行合理的专业知识培训，改变固有的知识体系结构，如此才能使其更为切实的帮助人民群众解决问题，为计划生育的宣传教育工作做出更加巨大的贡献。使用创新的宣教手段，将国家计生思想政策完整的传达给人民群众，使得党的理念落实到实处，乃是计划生育服务站的宣教人员至关重要的责任。

结语：

综上所述，虽然我国近年来基层的计划生育宣教工作已然大有改观，但观其现状，还存在着很大的发展空间。所以，适应社会经济体质改革的新要求，将固有的计划生育宣教理念进行科学有效的革新，坚持“以人为本”的理念，谨记党的十八大指示精神乃是目前计划生育服务站开展宣教工作的关键课题。唯有抓好基层计划生育的宣教工作，才能真正有效的促进我国计划生育的可持续发展，更是会为我国基本国策的合理实行添砖加瓦。

参考文献：

[1]叶明媚.新时期农村计划生育宣教工作的思考[J].科技咨询，2009（02）.

[2]王瑛，张路琳.计划生育宣教工作创新性探讨[J].新西部，2010（06）.

[3]吕玲英.加强新农村计划生育宣教工作改革创新[J].中国卫生产业，2011（05）.

[4]赵一春.新途径推进农村计划生育宣教工作[J].大家健康（学术版），2012（04）.

[5]周明飞.基层计划生育宣教工作的探索研究[J].中国实用医药，2013（06）.

[6]葛怀敏.十八大后对基层计划生育宣教工作的探讨[J].中国实用医药，2013（05）.

篇5：2007年乡计生服务站工作计划

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乡计生服务站在二00七年要以《人口法》和《计划生育服务管理条例》为准绳从稳定低生育水平，提高人民群生活与生命质量的需要出发，创新工作机制和工作方法，大胆创新，统一思想，统一认识，增强信心。紧紧围绕“三为主”开展“三结合”，加强服务站的标准化建设，进一步优化服务环境，加强站内管理，提高服务质量，确保我乡计生服务站在人员思想素质节育技术和疾病治疗上有新的特色，社会效益和经济效益上有新的突破。

一、工作思路

以人为本、提高服务质量；强化管理，获取效益。加强学习，促进事业发展。

二、工作目标

1、抓宣传教育落实，强化忧患意识。紧紧抓住贯彻落实全国人口计生工作会议精神和党中央、国务院，《关于全国加强人口和计划生育统筹解决人口问题的决定》的锲机，以婚育学校为龙头，“五期教育”内容为要点，结合“婚育新风进万家”活动的开展，切实抓好进村入户的宣传教育，积极引导人民群众树立文明进步新的生育观念，切实改变粗放型的工作方法。

2、转轨变形，抓好孕前型工作，全面抓好“双查”。双查面达85以上。

3、抓优质服务，确保无手术事故发生。节育有效率达90以上，术历书写达100，随访率达100。

4、抓好药具工作，应用率98，有效率98以上，随访率达100。

5、已婚育龄妇女免费享受疾病的计划生育服务率达100，知情选择面达100，接受生殖健康率服务达80，群众满意率达90以上。

三、工作任务

加强站内管理，严格考核，提高经济效益和技术水平。

1、站内职工要树好自身形象，加强业务技术学习，实行请销假制度，做到早来晚来有人接待。

2、实行目标管理，站长与职工签订手术安全管理责任书，把工作任务落实到每个人，达到人人肩上有担子，年终逗硬奖惩。

3、对享受免费人员，必须持乡计生办开据的免费介绍信为准，本人需持印章身份证，签订手术知情选择同意书，方可行术，并填写技术服务医疗文书，分类存档。

4、严禁手术人员乱收费，一经查出，按相关文件执行。

5、做好避孕节育知情选择，要向群众广泛宣传，使群众正确理解，把握知情选择的含义，懂得知情选择不是生育政策，要通过积极科学全面的宣传，使群众了解各种避孕节育方法的优缺点，以稳定综合节育措施的落实率和有效率，严禁超范围、超地点服务，确保育龄群众身心健康。

6、依法服务，提高质量：一是站内职工要树立全心全意为人民服务的思想，做育龄妇女的贴心人，要围绕婚育、生育、节育，开展送药、保健、随访、生殖健康等全方位、一条龙服务，使育龄群众落实节育措施有安全感，进站安心、住站放心、出站称心；二是抓好站内优生优育的咨询服务，上门服务率达95以上，门诊咨询服务人平完成1000例；三是抓好三查服务工作，以村为单位，一年开展两次三查工作，达到该查必查，双查率达85以上；四是以计划生育三大干预工程为突破口，在依法搞好计划生育技术服务的同时，积极开展生殖健康服务，为育龄妇女开展三查服务时，切实推行检查免费，治疗优惠，重点随访，效果确切的便民措施，依法拓宽业务范围，努力增强服务站的造血功能，力求实现社会效益和经济效益双赢，促进我乡计生服务站有长足发展。

篇6：乡计划生育服务站工作

半年来，在乡党委、人大、政府的正确领导下，在上级业务部门的正确指导下，我们始终以实践“三个代表”重要思想为指导，坚持高标准、严要求，不断加强政治理论学习，刻苦钻研业务，不断提高自己的理论水平和业务素质。恪尽职守，爱岗敬业，用脚踏实地的实际工作精神，圆满地完成了各项工作任务，具体收获表现在以下几个方面：

一、加强学习，不断加强自身的理论水平和业务素质。首先把学习摆在首位，在思想上严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持党的基本路线、方针、政策，以实践“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻上级精神，与党的思想保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累，深刻领会相关法律法规、政策的精神实质，努力使自己成为政策通、业务精的多面手。

二、努力工作，按时完成工作任务

半年来，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在自己平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献，努力做好本职工作。一是认真带领全站职工开展各方面的工作，分析工作中存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。三是在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信服务站。四是积极与上级主管部门沟通，协调好关系，争取他们对我乡工作更多支持，更好地促进我乡的相关工作顺利完成。

三、兢兢业业，切实做好广大人民群众贴心人

我们始终坚持严格要求自己，兢兢业业，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，切实做广大人民群众的贴心人。一是开展四术工作共完成例，其中女扎31例，上环83例，取环26例，人流7例；二是开展出生缺陷干预工作，并且像群众宣传口服叶酸片的好处，对计划怀孕妇女宣传孕前健康检查以及孕前健康教育的好处，并且对计划怀孕妇女进行高危筛查；三是开展生殖道干预工程，对育临妇女进行科普知识宣传教育以及开展妇科病的普查普治，共普查724人，查出有妇科病58人，已治疗43人，为治疗15人，转诊4人，已建立生殖档案卡724份；四是深入贯彻省委17号、地委4号和25号计划生育政策文件精神，基本完成了县局下达的工作任务。五是搞好服务工作，竭力为构建和谐社会尽自己最大的努力；开展优质服务，尽量做到巩固“六个好”，“四优一满意”以及计划生育的十二项动态指标。

四、存在的问题

1、服务站技术人员的技术能力不适应当前计划生育工作，工作能力有限，缺乏检验人员，对我们的工作开展带来不变。理论学习不够，没有对理论知识进行系统的研究，今后要加强这方面的工作。

2、服务站室内外装修还未完工，对我们的创优工作带来不变。

3、服务站人员少，只能做一些常规工作，根本谈不上创优。回顾半年的工作，我们在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，虽然自己不遗余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成绩与领导的要求还相差很远，在下半年我们将更加努力的工作，认真完成领导安排的各项工作。

篇7：乡计划生育服务站工作

今年以来，乍洋乡计划生育服务所在乡党委、政府的正确领导和上级有关部门的精心指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，全面深入贯彻党的十八大精神和省、市的重大决策精神，紧紧围绕省级计划生育优质服务所的要求,扎实深入开展“四优一满意”活动，切实加强设施建设，有效改进工作作风，不断转变服务理念，树立计生服务所的良好形象。现将2013人口和计划生育服务工作总结如下：

一、加强服务所干部队伍建设，促进卫技人员素质不断提高。我所现有干部5名，其中执业助理医师1名，护士1名，西医士2名，宣传员1名。为了切实提高服务所干部队伍的能力素质，我所注重加强干部队伍政治理论素养，认真做好学习的安排、组织、指导工作，制定学习制度、学习计划。特别在开展“创先争优”活动以来，积极组织主题大讨论活动，切实做到了查找问题深入，分析原因透彻，制定措施具体，为服务所工作开展奠定了坚实的基础。同时，我乡还举办村级计生药具管理员培训班，邀请县有关单位人员进行讲解，有效提高服务所的业务素质。此外，为使各项规章制度落到实处，我所与全体干部签定了目标管理责任书，通过制度管理人，约束人，做到任务到人，责任到人。服务所工作人员精神抖擞，奋发有为，工作积极，正朝着为建设

省级服务所而努力。

二、加强服务所宣传教育工作。

宣传教育是计生工作的关键步骤，也是计划生育技术服务的重要职能之一，宣传工作的好坏直接关系到计生工作的成败，为此我们把宣传教育工作放在重要的位置，取得了较好效果。一是多层次、全方位宣传计生知识。二是开展特色宣传教育活动。积极响应在全国范围内开展的“婚育新风进万家”和“关爱女孩活动”，以此为契机，通过多种渠道在全乡上下广泛深入地宣传“男女平等”、“生男生女一样好”的新观念，努力形成大家都来关爱女孩、关心妇女的舆论氛围，有效促进农村群众观念的逐步转变。同时，努力建设新型生育文化，集中力量解决计生工作的出生人口性别比偏高、社会抚养费征收难、流动人口漏管等重点和难点问题。为了让广大育龄群众了解计划生育和生殖健康知识，我们利用各类计生活动，积极进村入户开展宣传、咨询活动，讲解计划生育“一法三规一条例”及生殖健康、避孕节育、优生优育等知识，做到内容科学、通俗易懂、便于广大育能人群掌握。我所还充分利用各村墙报，定期宣传，使广大群众对药具科普知识，生殖保健常识有了深刻的了解和掌握。我们积极开展“出生缺陷干预工程”，为孕前孕期的育龄妇女发放优生优育手册。

三、加强服务所优质服务工作。

以开展避孕方法“知情选择”为切入点，以新婚夫妇、上环不适应改用避孕药具、不宜结扎选择上环等对象为重点，及时指

导育龄群众选择安全、适宜、有效的避孕节育方法，定期随访，及时指导，逐步建立起以人为本的技术服务理念和工作模式，切实提高育龄群众避孕方法的普及率、及时率和有效率。我乡针对育龄妇女不同的需求，实行了“三送三上门”，积极开展随访服务工作，每月按照随访表的名单，定期上门对各类育龄妇女进行随访。同时，还结合“三查一治病”与入户工作，对节育与妇科病者及时给予指导和治疗，通过面对面的服务、交流和沟通，融洽了计生工作者与广大育龄群众的关系，树立了新时期计生工作者的形象，赢得了广大群众的认可。目前来服务所查环、查孕、查病等的已婚育龄妇女越来越多，也得到群众高度评价和充分肯定。

四、计划生育技术服务工作。

2013年乡计生服务所在县计生服务站的指导和帮助下，截止9月30日止，共完成“四术”180例，其中放置宫内节育器136例，输卵管绝育术32例，人工流产11例，引产1例。通过大家的努力宣传、动员，今年免费孕前优生健康检查顺利完成上级下达的任务。

一年来我乡人口计生服务工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题，主要表现在：

1、服务所技术服务队伍有待于进一步加强。我乡计生技术人员人力不足，严重影响到计生技术服务项目的开展。

2、服务所专业技术人员的整体业务素质和综合服务能力有

待于进一步提高。

3、工作中的积极主动性和创新性有待于提高。

4、服务所工作经费短缺，使服务所规范化建设难以较好的开展和落实。

总之，我所在乡党委、政府及县级有关单位的正确领导和大力支持下，经过全体干部的共同努力，坚持标准，严格要求，精心组织，注重落实，取得了一定成效，得到了广大育龄群众和患者的信赖和好评，但也存在一定问题，在计生新的里，我所将紧紧围绕全县计划生育工作大局，一个问题一个问题抓落实，一步一个脚印地推动全县计划生育技术服务工作再上新台阶。

篇8：乡计划生育服务站工作

1 基本情况

广西建工集团第六建筑工程有限责任公司(简称公司)在南宁市新阳路生活区及黎塘基地共有1 100多户家庭,近3 500人,其中育龄妇女有700多人,十多年来,计划生育率、长效措施节育率、药具使用率、综合节育率年年达标,较好地完成企业计划生育工作目标,但在开展计划生育优质服务工作过程中仍存在一些问题。

2 开展计划生育优质服务工作存在的问题

2.1 没有形成正确的思想观念

(1)计生工作者中的很多人都没有形成正确的思想观念,多是以一种观望的思想来对待工作,没有高度的工作责任心和积极性,未能对单位的计生工作形成准确的理念。

(2)众所周知,任何工作的开展都离不开必要的思想指导,计生工作也不例外,单位要想开展好此项工作,就要先将思想教育内容开展到位。通过对无数案例进行分析我们发现,目前我国的大部分单位的计生工作者并没有正确的思想指导,对计划生育工作的重要性未能形成正确的认知。他们中的很多人片面地认为该项教育工作是无法有效开展的,因此工作不积极。正是由于这些错误的认识,该项工作才无法形成整体,而只能按照固有的模式进行,缺乏灵活性,而且很多时候只是走形式,无法展示其真正的意义。

2.2 不能切合实际内容

当前形势下,很多单位的计生工作都存在一个非常不利的局面,即它和现实之间存在一些距离。这种现象主要体现为以下2个方面。

(1)错误的思想认识,在开展与之相关的思想教育工作的时候,工作者的思想认识不到位,他们片面地认为这项工作的内容就是传达上级的指令精神,工作内容形式化。该项工作没有针对性,不能和具体情况连接到一起。

(2)该项工作应该充分地展示出单位对女职员的计生工作的重视,要真正体现单位的发展是注重人的思想。但是在具体情况中,很多单位在开展这项活动的时候忽略了这些相关群体的生活及工作情况,只是固守成规地按照国家的指令进行工作,无法对相关群体开展关怀活动,导致员工产生负面的思想。

2.3 没有形成合理的工作体系

体系是开展任何工作的关键保障,计生工作也不例外。在实际情况中,因为企业的组织形式和中心发生了一些变动,计生工作者为了不得罪同事而不能有效地开展工作。该项工作尚未形成一定的体系,对于出现工作失误的人员进行惩治。由于体制存在缺陷,导致该项工作无法正常进行,频繁失误问题,严重地影响了单位发展。

3 新时期开展计划生育优质服务工作的措施

3.1 细化工作程序,扎实做好计划生育信息工作

企业基层计划生育业务体系相当庞杂,各类卡、表、册、薄、单,不仅名目多、数量多,而且要求严格,逻辑严谨,不容许出现一丝马虎,一个小错误便会“牵一发而动全身”,让整个结果“失之毫厘,谬以千里”,因此计划生育最基础的工作就是提高统计合格率,提高统计质量。这就要求基层计划生育工作人员必须把“细”字作为首要要求,在工作中要细致耐心,认真严谨,做到一丝不苟,谨小慎微,达到每一个数字都要校其正误,每一个数据都要辨其真伪,每一份单据都要反复校核,切实提高计生工作统计的准确率。在计划生育工作中,有一些情况是需要职工配合才能完成的。例如,婚育信息情况、家庭成员信息情况等方面的信息采集工作。在计划生育信息统计采集过程中,存在因员工瞒报等原因造成第一手资料不准确的问题,这会影响到后续的统计结果。这就需要基层计划生育工作人员在信息准确上下工夫,从数据源头入手,逐人核对,避免漏户、漏人、错项等问题的发生,统计工作要反复核实,保证采集登记的信息准确、真实,切实提高数据录入质量。

3.2 创新宣传模式,深入开展计划生育宣传教育

企业计划生育工作直接面对的是广大职工群众,既要确保公司计划生育目标责任的完成,也要着眼于困难企业面临的问题,做好职工稳定工作。

一是把宣传教育工作作为落实计划生育管理与服务的重要途径,从宣传教育的内容、形式、对象等各个方面不断深化,尽可能地满足职工群众的需求。

二是开办人口学校,以人口学校为宣传阵地,组织已婚妇女学习,根据受教育人群中的不同年龄层次、不同需求,开办新婚及现孕对象、避孕节育对象、区间出生对象、流动人口对象及已婚育龄妇女等培训班。采用因人宣教,集体办班,上门发放宣传资料培训、问卷培训等不同方式进行培训、学习。通过开办育龄妇女计生知识、避孕节育知识、生殖保健知识讲座,使婚育政策、知情选择等婚育知识,家喻户晓,深入人心。

三是利用计划生育宣传栏,宣传计划生育法律法规、关爱女孩行动的内容及意义、避孕节育、优生优育、生殖保健科学知识、艾滋病预防和防治的要点内容和做好婚前检查的必要性、重要性等新形势下职工群众关心的问题。

四是利用订阅的《中国人口报》《新家庭》《生殖健康》《人生》等报刊杂志,宣传构建幸福家庭是与人口、资源、环境协调发展的重要理念。使广大职工群众掌握更多科学知识、人口与发展的规律,增强自我保健意识和生育行为的自我调节能力。

五是积极开展“关爱女孩行动”,倡导男女平等。

3.3 开展优质服务,为职工群众提供生殖保健知识

以优质服务促进节育措施的落实,以优质服务推进婚育观念转变,以优质服务博得育龄群众满意。一是通过送温暖活动,走访慰问计生困难职工,为他们送去慰问品。二是每年七八月,做好困难职工子女入学情况调查、摸底工作,确保困难职工子女入学,并对特困职工子女入学提供资助。三是帮助下岗困难职工群众办好事、办实事,如指导办理生育服务手册、二孩生育证、独生子女父母光荣证、新生儿入户、流动人员管理、户籍迁移手续等,通过办好这些实事,得到了职工群众的拥护。四是指导优生优育,在公司医务所设立优生优育咨询点,通过公司医务人员宣传优生优育知识。五是对孕妇进行产前、产后随访,为她们送去孕期、育儿期保健知识。六是落实实行计划生育职工群众待遇,对已领取独生子女证的下岗失业职工做好独生子女费的领取申报登记工作,交由政府统一发放,为已办理退休的职工群众办理退休费5%的申报工作。对企业不能按时发放的部分,通过财务挂账的方式解决。由于公司生产经营不佳,从1996年开始拖欠职工群众独生子女费,涉及300多名下岗失业职工,金额达50 000多元,给公司的计生工作带来了影响。2003年通过财务挂账的方式解决所拖欠的独生子女费,2013年如数发放了所拖欠的费用。

3.4 加强避孕药具规范化管理

首先,通过入户调查,及时掌握、了解育龄妇女的避孕节育情况,并实行分类管理、分类指导、分类服务的原则,即对常住人员定时服务、重点人员重点服务、临时人员及时服务、流动人员必须服务的原则,随访工作做到百分之百到位。其次,通过开展“婚育新风进万家”活动,大力宣传避孕节育知情选择知识,让广大育龄群众选择科学、安全、有效的避孕节育措施,走出对避孕节育认识的误区。让育龄群众科学选择适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施。最后,做好台账随访登记工作,对新婚、孕产期、哺乳期的及重点管理对象做到及时随访,为她们提供宣传资料和避孕药具。

3.5 综合治理,努力探索流动人口管理的新途径

加强流动人口管理与服务,做到属地管理、市民化服务。一是建立健全流动人口管理制度,定期或不定期地开展督促检查,以已婚育龄妇女流动人口为重点,做好流动人口进行定期登记调查工作。二是做好对流动人口育龄妇女计划生育的管理和服务的工作,每年开展2次生殖健康体检,通过开展“婚育新风进万家”活动,使每个育龄妇女掌握2个以上避孕方法及相关知识。

4 结语

创新企业计划生育工作思路应健全企业人口计生工作的保障制度,解决执行计划生育工作家庭的后顾之忧,不断强化企业基层单位在计划生育管理和服务工作中的主体作用,明确相关职能部门对于计划生育工作应承担的职责和任务,形成齐抓共管的计划生育工作格局。在强化企业计划生育管理和服务的实际工作中,应树立正确的发展观、人口观念,增强企业整体对于人口和计划生育工作的认识,紧紧把握和稳定我国低生育水平的任务和目标,转变工作理念,创新工作思路,确保企业人口和计划生育目标的实现,促进人口和经济的协调发展,为我国社会主义和谐社会的建设创造良好的人口环境。

参考文献

[1]李玉萍.浅谈新形势下企业如何加强企业计划生育工作[J].管理观察,2013(30).

[2]黄淑萍.浅析以人为本的企业计划生育工作[J].科技致富向导,2012(18).

[3]邹超丽.新形势下企业计划生育工作的强化管理措施分析[J].商情,2013(2).

[4]康晓云.浅析以人为本的企业计划生育工作[J].大观周刊,2013(7).

篇9：乡计划生育服务站工作

关键词：油田企业计划生育工作科学发展观信息化

现如今，世界上大多数国家都进入了信息化发展时代，我国作为综合国力排名靠前的大国、强国，自是不会例外。改革开放以来，我国总体经济水平有了明显的提升，很多事业都取得了不小的成果，得到了壮大。从计划生育政策的实施来看，我国在对人口的控制上也取得了明显的效果。油田企业作为我国的支柱产业中的重要一部分，也收到了各项改革成果。而计划生育政策的实施，则促进了油田企业良好的人文生态。

一、加强油田企业计划生育服务工作，要践行科学发展观的指导思想

企业是构成社会的元素之一，油田企业处于一个特殊的地区，它是油田和社区的交融。油田企业的计划生育服务工作是否能够顺利开展，企业员工是否能够自觉的遵守政策，这些都将影响到油田企业的发展。深入来说，也将会影响到我国的工业建设。在此情景下，如何探索一条有效、创新的路径，掌握恰当、合适的工作方法，如何做好油田企业计划生育服务的工作，已经成为一件不可小觑的事情，亟待思考和解决。

人口基数大是我国面临的不可忽视的问题。人口的问题直接关乎到我国的社会发展。2003年下半年，胡锦涛同志提出了科学发展观，基本内涵是“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。这也可以认为，坚持计划生育的基本国策，是科学发展观的重要实践之一。只有坚持计划生育政策，致力于人口结构的调整，才能真正做到践行科学发展观的深刻内涵。油田企业作为我国经济的重要主导，须以科学发展观为企业的指导思想，转变传统思想观念，从思想上重视起来，搞好计划生育工作。最近几年，社会经济的快速发展，使得部分油田企业寻找改革的突破口和路径。不少企业内部的机构设置和只能都进行了一些转变。其间，油田企业的计划生育工作在机构设置上可能有所削弱，致使一些员工放宽心态。所以，油田企业要想加强计划生育服务工作，首当其冲的就是要坚持科学发展观所提出的内涵，从思想上得以重视，对计划生育服务工作有一个清晰和正确的认识，这样才便于日后工作的展开。

二、加强油田企业计划生育服务工作，要转变传统的工作方式

油田企业的计划生育服务工作既要兼顾国家利益，也要照顾到企业员工的个人利益，可谓将国家利益、集体利益与个人利益有机的结合起来。这二者绝不是冲突的。以往油田企业计划生育服务工作中，过于重视“管理”，而相对轻视了“服务”。其实，贴近企业员工利益的“服务”是一种双赢的“管理”方式，一方面，是对企业的员工进行科学、有效的管理，促进生产效益；另一方面，为员工提供服务，这样一来，员工在工作中就能提高积极性。要做到这一点，就要求油田企业打开计划生育服务工作的新思路，多为员工着想，了解员工的需求，关怀员工，特别是女性员工，摒弃歧视。

三、加强油田企业计划生育服务工作，要形成良好的管理机制

油田企业一般情况下都属于大型企业，对于员工的管理，容易有疏忽和漏洞。一些员工整日忙于工作，对计划生育政策的真正内涵并不了解，也不关心。这就要求企业深入员工内部，大力宣传讲解计划生育服务，使员工对该项政策有新的认识。对于不断调整的计划生育政策，能够及时、清晰的传达给员工，使员工明确计划生育服务工作的内涵。另外，加强油田企业计划生育服务工作，这就要求企业要建立良好的管理机制，明确相关部门的工作职能，明确相关人员的责任和义务。例如，可以搭建计划生育服务平台，完善计划生育服务干部制度，建立计划生育服务工作的评判机制，并对计划生育服务工作是否深入到员工之中进行调查和研究，了解油田企业员工对计划生育服务工作的满意度。不仅如此，还要尊重员工的基本利益诉求，保障油田企业计划生育服务工作的开展。

四、加强油田企业计划生育服务工作，要注重工作的常态化

企业计划生育服务工作随着国家计划生育基本国策的实施，也成为一项长期的、不动摇的企业工作。在日常的企业管理中，要建立合理的考核机制，将计划生育服务工作也纳入到考核工作中，使员工增强计划生育观念，时刻保持基本国策不动摇，使该项工作在企业员工中得到普遍的认可和赞同。例如，油田企业要坚持为员工提供体检服务，在体检服务中，注重计划生育服务的渗透工作。与此同时，为了能够激励油田企业的员工自觉遵守计划生育政策，企业可以设立一些相关的奖励办法，当然，也要有相对应的惩罚措施。把各项措施落实到每个员工身上，增强企业员工对该政策的重视，将这些办法措施嵌入到日常的工作评比中，使企业员工们在脑海里形成重视的印象。

五、加强油田企业计划生育服务工作，要利用新媒體搭建服务平台

新形势下，新媒体的发展广泛深入百姓的日常生活。利用新媒体开展计划生育服务工作，可以提高工作效率，更加便利。利用新媒体开展相关的计划生育服务平台，让员工可以在此获得相关的政策知识、生育知识等等，该平台也可以涵盖油田企业自身的计划生育数据，包括员工信息、计划生育信息，提倡晚婚晚育和科学育儿的建议。通过这些科学的宣传方式，加强企业员工的生育质量和自身健康，为广大员工树立科学的生育理念。新媒体也是服务于女性员工的有利载体。有调查研究显示，女性员工虽然较男性员工易于倾诉，但在关乎个人生育状况等信息上，通常选择回避。搭建一个计划生育服务平台，不仅能够让女性员工获取更多的知识，同时可以使她们倾诉和交流自己的心声。不仅如此，油田企业也要注重对已生育女性员工家庭的关怀，努力解决事关广大职工切身利益的问题，关注计划生育贫困家庭、丧子家庭，解决帮助贫困独生子女上学就业，独生子女家庭奖励兑现等。

六、结束语

计划生育服务工作毫无疑问是一项巨大的、复杂的系统工程，耗时长，需要饱经艰辛。这就需要社会中主导企业来支持和参与。油田企业作为支柱产业的一部分，有着不可推卸的责任，同时也具有深远的影响。所以，油田企业计划生育服务工作要坚持以科学发展观的指导思想，能够做到以人为本，把“管理”和“服务”相结合，走双赢的发展模式。油田企业要不断完善管理机制、创新和出台管理办法，努力宣传计划生育服务政策的内涵，努力做到保护员工的利益，关心员工的身心健康。油田企业要切实加强计划生育服务工作，要努力践行社会主义核心价值观，构建社会主义和谐社会，推进社会主义的改革和发展。

参考文献：

[1] 张海燕.油田企业开展人口和计划生育工作的思考[J]. 东方企业文化. 2011（08）.