均衡编班方案

2024-05-17

均衡编班方案（共13篇）

篇1：均衡编班方案

“均衡师资、均衡编班”实施方案

为认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》，切实保障适龄儿童接受义务教育的权利，促进义务教育均衡发展，确保每位学生都能享受到优质的教育资源，受教育的权利得到充分的尊重，根据市、区教育局关于进一步规范义务教育阶段学校的办学行为的相关规定，现制定马村区实验学校小学部“均衡师资、均衡编班”实施方案，如下：

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为统揽，坚持“深化改革，打造高效课堂，持续发展”的方针，优先发展教育，优化教育结构，切实保障教育公平，办好人民满意的教育。

二、工作目标

通过深化义务教育管理体制改革，完善经费保障最大限度地维护和体现义务教育公平性，切实保障每一个适龄少年儿童相当的义务教育，不断提高教育教学质量，进一步推进我校义务教育全面、协调、可持续发展。

三、实施方案

1、成立领导小组：

组长：×××

组员：××× ××× ××× ××× ×××

××× ××× ××× ××× ×××

2、在督查组和家长代表的全程监督下，进行“均衡师资、均衡编班”工作。

3、学校不分重点班和非重点班，不举办快慢班。

4、学校全力控制新招生各班级的学生数，每班生数均等。

5、小学新生采用随机分班形式，考虑男女生比例，均衡分六个班。

6、教师编班也按均衡原则，考虑教师老中青、学历和经验结合。在事先按均衡原则搭配好班级后，再由班主任教师抽签，决定自己将要任教的班级。

篇2：均衡编班方案

为了切实贯彻落实《江苏省中小学管理规范》，坚持学生就近免试入学原则，均衡配备任课教师，均衡编班教学，让每一位学生都充分沐浴在义务教育的阳光下，切实保证教育公平、公正，树立良好的教育行风，办好人民满意的教育，学校特制订此分班方案。

一、分班原则

1、坚持“公平、公正、公开”的原则。

2、坚持“均衡分配，现场抽签”的原则。

3、各班班主任由校长室任命。

4、各班任课教师以老带新，均衡组合。

二、分班领导小组组长：姜建新

副组长：李明生马公仕巫新名

成员：褚晓明陈云王凯刘维新施楚军张良

三、分班办法

校长室统一领导，教导处负责组织、实施，家长代表参与监督。

四、分班基本程序

实行常态分班，不设重点班、实验班、快慢班等，不为分班而对学生进行小学学业水平摸底测试。

1、学校召开新初一年级均衡分班动员大会，同时公布该年级的人事安排。

2、学校向初一年级新生及其家长公示该年级各班班主任安排。

3、将所有报到的新初一学生按原毕业小学、性别均衡分成8个小组，打印出名单。

4、组织新初一的各位班主任集中开会进行分班抽签，家长代表到场监督。

5、教导处将分班抽签的最终结果在学校公布栏张贴公示。

五、编班注意事项

1、按照性别进行分配，各班男女生比例要均衡。

2、兼顾班级人数，各班学生数要均衡，且各班班额均不得超过50人。

3、兼顾学生户籍所在地，各班本地生、外地生的比例要均衡。

4、各班级学生名单需上报校长室审核确认。

5、开学后，教务处负责把各班级名单移交年级，班主任、任课教师据此了解学情，开展针对性教学。

6、分班结果经校长室确认后，任何人不得更改。

2013.7

响水河中学

均衡编班和教师均衡配置方案

为了全面贯彻落实《义务教育法》，根据《临汾市推进义务教育均衡发展实施方案》、浮山县教育局《义务教育阶段学校均衡编班实施方案》（浮教【2014】79号）、浮山县教育局《关于做好2014年小学升入初中免试就近入学工作的通知》（浮教【2014】62号）的精神，遵循教育规律和学生成长规律，全面提升学生整体素养，为学生全面健康和谐发展奠定坚实的基础，进一步规范我校的办学行为，现将响水河中学2014年义务教育阶段新生均衡编班、均衡配置教师工作安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以构建和谐社会，兴办人民满意的教育为宗旨，关注民生、改善民生，坚持教育公平、教育平等的原则，积极推进教育资源的均衡配置，全面落实教育惠民的各项政策，努力给学生们营造一个公平的教育环境。

二、基本原则

法制性原则；公平性原则；平等性原则；均衡性原则，实施阳光编班。

三、基本程序

实行常态分班，不设重点班、实验班、快慢班等，不为分班而对学生进行小学学业水平摸底测试。

1、学生均衡编班：

（1）学校召开新初一年级均衡分班动员大会，同时公布该年级的人事安排。（2）学校向初一年级新生及其家长公示该年级各班班主任安排。

（3）将所有报到的新初一学生按原毕业小学、性别均衡分成2个小组，打印出名单。

（4）组织新初一的各位班主任集中开会进行分班抽签，家长代表到场监督。（5）教导处将分班抽签的最终结果在学校公布栏张贴公示。

2、教师均衡配备：

（1）、根据我校实际，先确定班主任和任课教师人选；然后根据任课教师的业务水平、个性特长、年龄结构、综合素质等情况，综合平衡、合理搭配，结合计划班级数，均衡配置各班师资。

（2）、教师与班级搭配：校长室、年级组先后召开专题会议，在学校领导及学生家长代表等人员的监督下，按照随机选择的方式确立各班的班主任及任课教师。

四、相关要求

1、统一认识，大力宣传。各年级组要充分认识均衡师资、均衡编班对于促进学生均衡发展的长远意义，克服畏难情绪，积极组织实施。同时，加大学习和宣传力度，让广大教职员工熟悉有关要求，提高执行制度的自觉性，并通过多种方式向学生及家长宣传有关精神，让社会各界理解、支持均衡编班工作，确保此项工作稳步实施。

2、精心组织，严格程序。七年级组要在充分调研的基础上制定切实可行的实施方案，健全和完善学生均衡编班、教师均衡配置的操作程序及阳光操作办法，并报校长室批准，方可实施。在实施中要严格按照既定程序和办法操作，做到方案及时公开，结果及时公示，杜绝人情因素干扰。实行监督制度，由上级督查组、家长代表全程监督编班过程。

篇3：均衡编班, 教育均衡

“均衡编班”其实就是对教育资源“不均衡分配”的一种“对症下药”, 它的实现对学生的成长和学校的发展都有实质性的促进。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》把“促进公平”作为教育改革发展的重要方针, 提出了形成惠及全民公平教育的战略目标, 作为享受义务教育的学校, 在推进义务教育均衡发展的过程中, 应当充分利用这次“均衡编班”的契机, 找准学校发展的薄弱点和增长点, 积极为实现素质教育目标, 促进师生的共同成长, 营造良好氛围。

一、“均衡编班”, 有利于学生心理的健康成长

“均衡编班”整个过程由电脑对学生成绩、男女生比例进行排序, 家长、教师、教育主管部门、人大代表、记者等共同参与, 抽签决定各班班主任和科任教师, 杜绝了人为操作, 让所有的孩子站在了同一起跑线上, 消除了家长和学生的顾虑, 避免了以前那种违背教育规律, 依据各种社会关系编班而出现的心里攀比等不良现象, 给每个学生创造了接受优质教育的平等机会, 孩子们在阳光、均衡的环境中健康成长。

二、“均衡编班”, 有利于促进校园的和谐发展

“均衡编班”, 不仅让学生享受到教育的公平, 让家长们放心, 同时也给学校管理带来了好处, 教师资源均衡了, 学校各个班级的教学水平、教学成绩也得到均衡发展, 教师们的工作积极性充分调动起来, 新、老教师站在同一个平台上竞争, 各项考核更加公平、更加公正, 以前优秀教师和高素质学生“扎堆”等现象不复存在, 教师和谐了, 学生和谐了, 整个校园也和谐了, 学校的教学在充满紧张、和谐的气氛中有序发展。

“均衡编班”是一项得民心、合民意、顺民情的好政策, 这项政策满足了孩子们渴望得到尊重、信任和关爱的深层次需要, 他们的自信心得到保护, 他们积极上进的进取心也被激发, 同龄人能站在全新的起点上竞争拼搏, 他们的潜能得到充分的发挥。教师的公平与尊重也得到了全社会的认可, 新的教育观、教师观、教学观、学生观、质量观在“均衡编班”的氛围下逐渐内化到每一位教师心中, 良性竞争的氛围充斥着校园的每一个角落, 教育均衡的风帆正在向着学校、家长、学生所期待的理想彼岸驶去。

摘要：“择校热”引发的教育不均衡现象存在已久, 如何让择校、择班、择师热逐渐降温, 只有“均衡编班”, 才能扎实推进义务教育均衡发展, 才能促进义务教育学校教学质量、管理水平和校风学风建设积极有序发展。

篇4：均衡编班实施方案（范文）

为了认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》，推进义务教育均衡发展，进一步提高我校义务教育整体水平，办人民满意的教育，解决人民群众关心的班容量过大、教师资源分配不均衡及择班现象，根据《垣曲县义务教育阶段均衡编班实施方案》制定我校2012年初一新生分班办法。

一、利用黑板报、传单、校园广播广泛宣传均衡教育的重要性和必要性，使广大人民群众能更好的了解均衡编班的意义和做法，为实施此项工作打好坚实的基础。

二、严格遵照教育局关于2012年新生入学的有关精神，实行服务区就近入学，完成九年义务教育，均衡分班、阳光分班，保证我校义务教育服务区内所有适龄儿童都能就近入学。

三、学校不设实验班，不设重点班。

四、选派工作认真负责、业务能力强的教师担任班主任。

五、各科老师均衡搭配。（各科教师名单一并上报市教科局基教股）并把教师搭配情况在学校内公示，接受社会、家长、老师、学生的监督。

六、学校统一组织分班考试，以分班考试成绩为依据，分男生、女生两块实行电脑随机配位。做到成绩均衡，男、女生人数及总人数均衡，将所有学生一次性全部分到各班，最终到达均衡编班的目的。

七、根据国家、省、市义务教育阶段文件要求，我校班容量控制在国家规定的人数之内。

八、为了接受社会家长、教师、学生的监督，我校将分班花名册公示并照相存档。

九、领导机构：成立了分班委员会。

主任：周博（校长）

副主任：史红玉（副校长）

文新红（副校长）车振涛（副校长）

下设承办组：组长：车振涛（分管七年级）

组员：赵凌薛海娟鲁虎军

新城初中

篇5：均衡编班方案

为促进教育均衡和教育公平，树立良好的教育行风，解决学校班额过大问题，市教育局经研究决定，自2010年起对有条件的小学实行新生随机分班，2012年起所有学校必须全部实行均衡分班，为保证小学一年级新生分班工作科学、规范、公平、有序进行，学校制定本方案。

一、分班原则

1.均衡性原则。要保证各班级师资配备基本均衡，让所有学生都得到全面发展，获得平等的教育机会；要保证各班级学生人数、性别比例、学习水平及自我管理能力等方面保持相对均衡，让学生之间形成互帮互助的学习氛围，让班级之间形成平等和谐的竞争氛围。

2．公平性原则。对新生进行随机分班，对班主任实行现场抽签确定，保证学生享受同等的教育资源，让每一名学生接受公平教育，给学生提供均等的学习机会。

3．公开性原则。增加分班工作透明度，学校在分班前要均衡安排好任课教师，并进行公示；随机分班后，及时公示各班级学生名单；抽签确定班主任与学生组合后，现场公开分班结果。

4．公正性原则。教育局、纪检监察、家长和新闻媒体等各方代表现场监督，分班结果要及时通过各种媒体进行公示，教育行政部门要严格依据公示后的名单进行建籍，没有进行公示的一律不予建籍。

二、分班程序 1．确定教师组合办法。各学校在教师竞聘上岗时，要根据教师师德、业务素质和授课能力分类归队，按照新老教师均衡搭配、骨干教师和普通教师均衡搭配、男女教师均衡搭配等原则，综合考虑每位教师的教育教学能力和水平，确定班主任和任课教师组合名单，并在学校张榜公示。

2．新生分班采取随机的方法，在教育局、纪检监察部门、学校有关人员、学生及家长代表和新闻媒体共同监督的公开透明环境下，由学校实施微机操作，电脑派位，分班结果要在学校张榜公示。同时，将分好的各班学生名单分别装入文件袋中，密封后在文件袋的正面贴上号码（按预设的班级数）。

3．抽签确定班主任与学生的组合。现场公开分班后，班主任随机抽取班级号，并面向监督人员展示所抽取的号码。班主任在与班级号对应的学生名单上签字。

4．记录分班结果。抽签确定班主任与学生组合后，由学校代表、监督代表和所属教育行政部门领导分别在相应的学生名单上签字，分班后结果立即在学校张榜公示。班级学生名单和班主任安排结果一式三份，分别由市教育局、学校和班主任保存。任何组织和个人不得改变分班结果。

5．对于分班后分拨到学校的学生采取同样程序，实行电脑抽签方式随机分到各班中。

三、相关要求

1.坚持平行分班。学校必须平行分班，不得设置和变相设置重点班和非重点班。

2．规范分班行为。严禁出现一个班主任带两个班的现象；严禁出现大班型，班额要按《江苏省义务教育学校办学基本标准》规定执行，不超过45人。3．严禁中途择班。严格控制学生非正常流动，分班后任何学校不准调换任课教师或为学生调班。

转入的学生必须按随机确定的原则，由学校负责当场抽签随机确定班级，本年级各班人数与平均班额之差不得超过3人。

4．严格责任追究。平行分班工作是一项政策性很强的工作，各参与人员要严格遵守平行分班工作纪律，严格程序、严密组织、严肃对待，校长是分班工作的第一责任人。

延陵中心小学

篇6：均衡编班方案

1、一年级新生和中途转学生，坚决实行均衡编班，按照学生的出生年月，性别，户籍进行编班，不举行任何形式的考试，测验来作为编班的条件，按规定控制班额，学校不得以尖子班、特长班、实验班等名义举办重点班，不得以学生获奖、竞赛、各类考级成绩作为编班依据，严格按照教育规律办学。

2、各年级实行常态编班，不按照学生的学业成绩或者变相分重点班、特色班、快慢班。

3、编班方法：为了达到均衡化编班对教学的要求，我校只有一个教学班，所以不存在均衡化编班方案具体要求，招生只有一个班。

4、教师必须均衡配备。每学年开学初教务处对各学科、各年级、各班合理、均衡配备教师，对任何班级不能有倾向性的配备教师。

篇7：新安小学均衡编班自查报告

自全面贯彻落实规范办学相关教育法律法规以来，我校根据教育均衡发展精神，结合我校实际，进一步规范我校的办学行为，现将均衡分班自查情况报告如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立和落实科学发展观，以构建和谐社会，兴办人民满意的教育为宗旨，坚持教育公平、教育平等的原则，积极推进教育资源的均衡配置，全面落实教育惠民的各项政策，努力给学生们营造一个公平的教育环境。

二、基本原则

法制性原则；公平性原则；平等性原则；均衡性原则。

三、基本程序及保障措施

1、学生均衡编班：

（1）、新生入学由教导处统一编号；新生名单一律录入电脑。（2）、学校领导班子在开学前拟定分班方案，由教导处具体实施。（3）、一年级新生和招收进来的插班生，将男、女生分成两部分，坚决实行均衡编班，按照学生的出生年月，户籍进行编班，不举行任何形式的考试，测验来作为编班的条件。

（4）、①按规定控制班额，每班原则上不得超过45人。②分班方法：一年级新生教导处按上面原则分班后，班主任进行抽签；插班生均衡分为与年级班数相等的份数，再由班主任抽签。

（5）、学校不设尖子班、特长班、实验班等名义举办重点班，不以学生获奖、竞赛、各类考级成绩作为编班依据，严格按照教育规律办学。

（6）、班中男、女生比例人数均衡，达到平行分班的效果。

2、教师均衡配备：

根据我校实际，先确定班主任和任课教师人选；然后根据任课教师的业务水平、个性特长、年龄结构、综合素质等情况，综合平衡、合理搭配，结合计划班级数，均衡配置各班师资。

经认真排查，我校严格执行上级各项规定，无设立或变相设立重点班、快慢班、各种实验班等违规行为。

正定县新安镇新安小学

2018年5月7日

新安小学均衡分班下一步工作安排

经认真排查，我校严格执行上级各项规定，无设立或变相设立重点班、快慢班、各种实验班等违规行为。

今后我校还会一如既往重视此项工作。现将下一步工作安排汇报如下：

2、精心组织，严格程序。各年级组要在充分调研的基础上制定切实可行的实施方案，健全和完善学生均衡编班、教师均衡配置的操作程序及阳光操作办法，并报校委会批准，方可实施。在实施中要严格按照既定程序和办法操作，做到方案及时公开，结果及时公示，杜绝人情因素干扰。实行监督制度，由上级督查组、家长代表全程监督编班过程。

总之，我们有决心，更有信心在上级政府和上级部门的正确领导下，坚持根据上级义务教育阶段学生编班管理办法要求，不断规范我校的办学行为，坚决杜绝设立重点班的现象，为每一个学生提供相对均衡的教育和发展机会。

正定县新安镇新安小学

篇8：均衡编班的重要性和意义

——谈谈义务教育均衡分班的重要性和意义

教育的均衡化是世界教育发展的潮流,也是教育现代化的核心理念。《义务教育法》明确规定，九年义务教育是国家赋予每个公民的平等享受义务教育的权利，它是政府的责任与义务。而这种平等的权利不仅包括教育入学机会的平等,也包括教育过程的平等,享受教育发展的成果平等,还包括享受优质教育资源的机会均等，就是要让每一个孩子不论其家庭背景如何,在校园内都能享受公平、优质的教育。

党的十八大明确提出了加快推进以改善民生为重点的社会建设任务。优先发展教育为首要任务，因为教育是民族振兴的基石，教育公平是社会公平的基础。九年义务教育，属于我国的基础教育，它关乎着国民素质，因此，义务教育，需要均衡发展，不能出现畸形。

规范学校办学行为,推进教育均衡发展,实现“和谐教育”是教育公平的内在要求。因此，实行义务教育的均衡发展有着重要的意义,在办学条件方面、教师资源方面，要实现相对均衡，要保证所有学生享受教育权利与机会的平等和公平。

1、均衡编班，有利于未成年人的健康成长。

均衡分班整个过程由电脑对学生成绩排序，家长、教师、校方、教育部门共同参与，抽签决定各班班主任，杜绝了人为操作，消除了家长和学生的顾虑，可以让所有的孩子们都能站在同一个起跑线上，给每个学生接受优质教育的平等机会，有利于孩子们的健康成长。

2、均衡编班，有利于促进校园的和谐发展。

均衡编班，不仅让家长们放心，对学生公平，同时也为学校管理带来了好处，可以使学校内部各个班级平衡发展，教师们也都站在了同一个起跑线上，让新、老教师都在同一个平台上竞争，在考核教师方面更加公平了，有利于校园的和谐发展。

篇9：均衡编班方案

一、准备工作

1、任课教师及班主任名单。

2、任课教师基本情况

3、招生情况，学生花名册。

4、向基教股上报方案和办法。

5、邀请县、教育局、家长代表、媒体对本校编班过程进行监督。

6、通知学校各部门、班主任及相关教师参与均衡编班仪式。

7、向社会公开均衡编班实施方案及办法。

二、实施过程

1、按照学生小考成绩分男、女排序。

2、男生按照从1—

12、12—1，女生按照12—

1、1—12的顺序编组。

3、分别筛选出1—12组学生名单并打印两份。

4、由班主任从12组里抽取自己所带学生名单。

5、将学生名单按照组序编班序，1份交予班主任，1份填好班号及班主任姓名后公示。

6、请参与监督的领导及家长代表在监督意见书上签字。

三、后续工作

1、对于因各种原因未按时到学校报到注册的学生，任何个人不得擅自接收，必须由学校按照有关规定，统筹分配到班容量尚有缺额的班级就读，并采用班主任现场抓阄办法入班。

2、休学、复学学生必须在备案学校办理手续。复学时采用班主任现场抓阄办法入班。

3、初中一年级入学后，一年之内不得办理转学手续。一年后符合转学条件的学生，按照转学规定办理转学。学校根据学位缺额情况采用班主任现场抓阄办法入班。

4、原则上中途不再次实施分（合）班，更不为学生调班。班主任和带课教师要保持稳定。

5、学校编班花名册及对应的任课教师花名册一式五份，向县（市、区）教育局审核备案1份，纪检部门、学校各执1份，公示1份，家长代表1份，任何人不得更改。

四、人员分工：

1、电脑操作：张海娟

2、抽签、张贴：曲爱平渠未荣

3、会场布置：办公室

4、档案整理：梁颐

五、时间地点：8月24日下午阶梯教室

移民初中2013年阳光均衡编班监督意见书

移民初中2013年初一年级的编班工作按照县教育局2013年51号文件要求制定了学校的方案和办法，严格按照编班政策性原则、科学性原则、公平性原则、均衡性原则，实施了“两随机”，推行了“三个公开”，整个编班工作公平公正、公开透明，主动接受了社会各界的监督。

监督意见：

监督部门代表：

篇10：初一新生编班方案

为进一步规范办学行为，保障学生公平接受教育的权利，根据安教[2015]中X号《XX县教育局秋季普通中学工作意见》精神和XX县教育局《关于继续做好城区六所中学20秋季初一新生编班的通知》要求，我校初一新生将坚持“公开、公平、公正”的原则平衡编班，具体方案如下：

一、班级编排原则

今年录取我校新生192人，将平衡编成4个班，编班原则如下：

1.男女生平均分配，即男、女生建立两个系列，均衡分配至各个班级。

2.不同小学的生员平均分配，均衡分配至各个班级。

3.电脑随机派位。

编班时，学校行政、初一班主任现场监督。编班完成后，各班学生名单报送教育局中教股备案。

二、教师编排原则

均衡搭配师资，学校将各个班级学科拟任教师安排方案在抽签前向社会公布，并将名单报送县教育局中教股备案。

三、班级抽签办法

学校在班级、师资编排完成并报县教育局备案后，组织拟任初一年班主任的老师抽签。抽签办法如下：

1.抽签之前，由县教育局派出的监察组对事先编排的`班级随机编号，根据学校班级数编号为1-4号。

2.班主任分两次抽签，第一次先抽签序号，即决定班主任第二次抽签的顺序；第二次抽班级编号。

3.抽签时，县教育局将派出纪检监察组，邀请教育系统监督员、招生片区居委会、学生家长现场监督。

四、其他相关事项

1.班级确定后，任何人不得以任何理由调换班级。

2.班级确定后方入学的学生不能自主选择班级，采取抽签的形式决定就读班级。

3.抽签时间：2015年8月31号下午3点

地点：XX中学10号楼2楼

竭诚欢迎广大家长和社会各界届时到场监督。

XX中学

篇11：小学编班自查报告

自全面贯彻落实规范办学相关教育法律法规以来，我校根据教育均衡发展精神，结合我校实际，进一步规范我校的办学行为，现三年规划实施情况进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、指导思想

二、基本原则

法制性原则；公平性原则；平等性原则；均衡性原则。

三、基本程序及保障措施

1、学生均衡编班：

（1）、新生入学由教导处统一编号；新生名单一律录入电脑。（2）、学校领导班子在开学前拟定分班方案，由教导处具体实施。

（3）、一年级新生和招收进来的插班生，将男、女生分成两部分，坚决实行均衡编班，按照学生的出生年月，户籍进行编班，不举行任何形式的考试，测验来作为编班的条件。

（4）、①按规定控制班额，每班原则上不得超过45人。② 1

分班方法：一年级新生教导处按上面原则分班后，班主任进行抽签；插班生均衡分为与年级班数相等的份数，再由班主任抽签。

（5）、学校不设尖子班、特长班、实验班等名义举办重点班，不以学生获奖、竞赛、各类考级成绩作为编班依据，严格按照教育规律办学。

（6）、班中男、女生比例人数均衡，特长生人数均衡，达到平行分班的效果。

2、教师均衡配备：

（2）、教师与班级搭配：校长室、年级组先后召开专题会议，在上级教育行政部门派遣的督查组及学生家长代表等人员的监督下，按照随机选择的方式确立各班的班主任及任课教师。

四、下一步工作安排及任务

南部县大富小学

篇12：阳光编班讲话稿

各位家长、各位来宾：大家好！

很高兴参加太谷县举行的2014年城区中小学阳光编班仪式，首先对大家的光临表示热烈的欢迎，对大家的热情关注表示衷心的感谢。

实行阳光编班是实现教育公平、推进教育均衡发展的一个重要举措。新修订的《义务教育法》里一个重要的内容就是要实行公平教育、均衡教育，让每一位学生都享受平等的教育机会。为了深入贯彻落实好这一政策，晋中市教育局制定出台了《关于全市义务教育中小学校统一实施阳光招生随机配位均衡编班的指导意见》，决定2014年全市义务教育阶段学校招生，将统一实施“阳光招生，随机配位，均衡编班”。今天我们举行阳光编班仪式，就是真正让每一名学生都公平地拥有和享受阳光教育的温暖。

“阳光编班”的“阳光”二字，主要体现在四个方面：一是均衡配备教师。对任课教师科学合理配备，均衡搭配，配课教师名单在分班前由教育局审查确定。二是均衡编班。按照学生学业成绩、男女比例、学生人数、学生来源均衡分布。三是班主任现场抽签，当场公布分班结果并张榜公示班主任、任课教师以及相应各班学生名单。四是整个分班过程，在纪检监察部门、公证处、家长代表和新闻媒体共同监督的公开透明环境下进行。

均衡编班，阳光作业，营造了一个公平的教育环境，促进了公平竞争，控制了班容量，杜绝了“重点班”和“关系班”，遏制了不良风气的蔓延，形成了扎扎实实的民心教育，实实在在的放心教育和干干净净的纯洁教育。可以说，均衡编班的实施有效减轻了校长的压力，激活了学校内部的活力，维护了群众的利益，体现了教育的公平，打造了校园和谐，维护了政府的形象和社会稳定的大局。

今后，太谷教育局将一如既往全面推行“阳光编班”政策，严格学籍管理，严格控制班容量，严格控制学生流失，真正把促进教育公平的各项举措落到实处，真正办好人民满意的教育。

谢谢大家！