教育局共青团工作汇报（精选6篇）
篇1：教育局共青团工作汇报
**乡关于组织农村共青团工作远程教育
集中学习讨论的情况汇报
团县委：
按照《团县委关于组织农村共青团工作远程教育集中学习的紧急通知》要求，**乡团委于12月22日组织各村（社区）团总支书记、副书记共20余人，集中收看了专题视频教材。收看结束后，各村（社区）团总支书记、副书记就地进行了讨论，讨论情况简要汇报如下：
一、对本次利用视频教材学习教育表示欢迎
各村（社区）团总支书记、副书记收看完视频教材后，对本次采用视频教材进行学习教育的方式表示欢迎，认为这种教育方式真正不受空间和时间的限制，广泛扩展了受教育对象，教学形式由原来的以教为主变为以学为主，可以从听、看、学、记等方面认真学习，对学习内容较容易接受。
二、学习借鉴凤翔团县委扩大县域内流动团员青年组织覆盖的工作经验
讨论认为，凤翔团县委在加强县域内流动团员青年组织覆盖上较为创新，始终坚持“灵活、创新”和“立足于服务所在行业的发展开展工作”两个基本原则，在团组织功能定位上比较准确，按照“思想引导和学习指导、开展技能培训、丰富青年文化娱乐活动、服务青年创业”的功能定位积极开展工作，1
并取得实效。各村（社区）团总支书记、副书记纷纷表示，在我乡的下步工作中，应积极借鉴学习这些经验，加强对我乡辖区内流动团员的调研和管理，依托行业主管部门对流动团员青年进行组织覆盖，应选准行业，找准团组织、行业主管部门和行业内从业青年三方利益的结合点，充分考虑和尊重行业发展的要求、从业青年的利益诉求，本着“服务行业发展要求、服务青年工作生活需要”的原则，加强对各行业流动团员青年的组织覆盖。
三、学习借鉴团南通市通州区委开展团建共同体试点工作经验
讨论认为，南通市通州区团委开展团建共同体试点工作的做法比较创新，尝试整合了村、企业、学校以及大学生村干部四方资源，建立了以大学生村干部为主干，涵盖村、企业、学校团组织的团建共同体，取得了“1＋1＋1＋1﹥4”的工作效果。团建共同体建立后，采取“日常工作独立、集体活动合作、分工各展所长”的运作模式，打破了以往村居、企业、学校团组织各自为政的状况，实现了优势互补，切实改变了基层团组织的生存状态，克服了缺少资金、缺少人员的窘况，活动规模和活动影响都有了很大提升，增强了团干部的工作信心。各村（社区）团总支书记、副书记纷纷表示，今后要加大调研力度，学习借鉴通州区团委团建共同体的创新经验，加强我乡团建工作较为薄弱的村、企业、学校团组织的整合力度，实现资源共
享，优势互补，共同开展了基层团组织工作。
四、学习借鉴梨树团县委推进农村青年创业小额贷款工作经验
讨论认为，梨树团县委在做好农村青年创业小额贷款工作时，措施有力，工作扎实。采取了“争取党政支持，优化工作环境”的措施，设立了梨树县青年工作办公室和青年就业创业服务中心；采取了“整合社会资源，创新担保机制”的措施，设立了“青年创业担保基金”，组建了“青年创业资金互助合作社”，启动了“青年创业无自小额贷款项目”；采取了“创新贷款模式，简化贷款程序”的措施，创立了与金融机构合作的“团银合作模式，基金担保模式，资金互相模式”三种全新贷款模式。通过三项有力的措施，扶助了大量团员青年创业，解决了团员青年“贷款难、担保难、创业难”的问题，促进了团员青年就业创业新发展。各村（社区）团总支书记、副书记纷纷表示，今后要学习借鉴梨树团县委推进农村青年创业小额贷款工作经验，加大对农村团员青年就业创业的调研力度，掌握创业青年的思想观念和思想顾虑，为我县做好农村青年创业小额贷款工作做好调查摸底和准备等工作。
五、学习借鉴秭归团县委积极推进农村青年创业小额贷款工作经验
讨论认为，秭归团县委积极推进农村青年创业小额贷款工作，创新模式，跟踪帮扶，解决了村级经济发展后继乏人、农
村思想阵地日渐薄弱等问题。秭归团县委采取了“创新推进，探索小额贷款工作新模式”，“跟踪帮扶、控制贷款风险”，“千帆竟发，带动基层工作整体活跃”三条有力措施，实施农村青年小额贷款的可行性模式，确定了信用贷款、青年互助、政府贴息三种贷款模式，团银双方各自发挥优势，从贷前审查、贷款发放、贷后服务三大环节入手，找准风险控制的关键点，探索创新符合本地实际、规范、简便的工作流程，通过“基地示范、培训起航，两级审核、规范操作，三户联保、集中授信，跟踪管理、完善沟通”等措施，为全县农村青年小额贷款提供了优质服务，推进了农村青年小额贷款工作，增强了青年的发展活力，增强了基层组织活力，推动了农村经济社会发展。各村（社区）团总支书记、副书记纷纷表示，今后要学习借鉴秭归团县委推进农村青年创业小额贷款工作经验，加大对农村团员青年就业创业的调研力度，掌握创业青年的思想观念和思想顾虑，为我县做好农村青年创业小额贷款工作做好调查摸底和准备等工作。
共青团**乡委员会
****年**月**日
篇2：教育局共青团工作汇报
——**建设集团团委工作汇报
**建设集团有限公司创建于****年，是一家按照现代企业制度组建的*****资质，以**、房产为核心产业。公司拥有总资产近**亿元，各类技术人员千余人，技术力量雄厚，施工设备先进，年施工能力超过***万平方米，年产值达***亿元，年实现利税逾*亿元。
公司现有团员人数156名，回顾2013年，在共青团工作中，**建设集团团委切实深入开展创先争优“活力工程”，坚持党建带团建的原则，紧紧围绕争当“发展强、党建强”先进企业活动的总体要求，以“强组织、提素质，争做企业转型升级青春先锋”为总体目标，以“管理一流、人才一流、服务一流、业绩一流”为重点，着力打造品牌项目，团的各项工作取得了长足的进步。
2013年工作成绩
一、加强团组织建设，提高团组织的凝聚力和影响力
1、坚持以理想信念教育为核心，引导青年树立正确的理想信念意识。通过组织团员深入学习党的十八届三中全会精神，正确引导员工的人生观、价值观、道德观等，以访谈、座谈、问卷调查等形式开展调研活动，及时了解广大青年团员的政治态度、思想倾向和关注热点，找到团的工作与青年需求的结合点，增强工作的针对性和有效性。
2、创新载体，建一流宣传阵地。我们着力在创新团建宣传途径上下功夫, 努力扩大团组织在年轻人中的影响力和覆盖面。一报——《**报》：及时、有效地宣传先进思想、报道集团团建开展情况和企业发展动态，多次获得主管机构的好评，被评为浙江省建筑业优秀报纸一等奖；
一刊——《****》：精选团建开展和企业发展的重大事件，传播专业化前端信息，多次荣获“优秀企业刊物”荣誉；
一屏——电子显示屏：发布通知、滚动传播各类精要信息和知识； 一站——**网站：细分为“关于**”、“新闻中心”、“工程展示”、“企业文化”、“人力资源”和“**论坛”六大板块，介绍集团情况、实时报道集团动态，是集团内外全面了解、联系**的重要窗口；
一点——远程教育点：通过接收各类课程，包括理论知识、实践操作指导来了解先进思想和科技，集团远程教育管理员会根据内容确定听课对象，组织集团员工集中学习；
一栏——信息宣传栏：重要事件和决策的宣传阵地，例如：公开“创先争优”承诺书，公示优秀团员信息等。
一化——办公信息化：现代化的办公设备是现代企业发展的必备，高效、及时完成集团办公程序，并将各类信息以最快的方式传递到每位团员身边。
3、切实改善软硬件条件，提高团员青年凝聚力。通过改善员工工作和生活环境，解决员工的后顾之忧。公司在总部大楼设置活动室、阅览室、电教室、KTV室、篮球场、网球场，购置了羽毛球、乒乓球台和象棋、围棋、军棋、五子棋、跳棋等运动器材，丰富员工业余文化生活。同时，公司专门建造**公寓，鼓励员工扎根**；建造民工之家，为外来务工人员提供栖身之所；建造人才公寓，为年轻的大中专毕业生提供具有良好生活环境的住宿。此外，公司还每年定期组织员工进行体检，确保员工身体健康，使员工及时发现健康隐患，及时治愈。通过这一系列措施，切实提高了团员青年的向心力和凝聚力。
二、开展多彩活动，显团建一流成效。
一是开展创“青年文明号”活动。**团委以创建“青年文明号”为契机，制定出了一整套新的，符合公司发展的服务规范、服务承诺、及考核管理措施。重点加强员工思想政治教育，不断提高每位员工的政治思想素质，充分发挥党团员的核心作用。广大团员青年立足本职岗位，乐于岗位奉献，争当“青年岗位能手”，涌现出了一批符合企业生产经营管理需要的骨干力量，在他们的努力下，2013年新创省级工法2项，省级以上QC成果6项。
二是开展团员“六带头”活动。要求企业每个团员要在管理创新上带头；在生产经营上带头；在思想政治上带头；在遵纪守法上带头；在廉洁自律上带头；在攻坚克难上带头。要求广大企业青年团员大力弘扬创业创新创优精神，争当生产能手，销售能手，技术创新能手，甘当“领头军”、“排头兵”。在青年骨干为代表的全体员工的努力下，公司****年公司成功荣获工程领域最大奖——国家优质工程奖（鲁班奖）。
三是大力开展创先争优活动。公司积极为优秀年青团员的成长、成才创造良好的环境，在人才选拔和竞聘上岗时，事先设置基础条件，即至少必须是优秀团员或建党积极分子，通过这种导向，极大的触动了广大团员青年，大家纷纷你追我赶，形成了积极向上的良好氛围。2013年，集团已选拔了10多名优秀青年团员入党或走上了中高层领导岗位。
四是积极开展各类教育培训活动。2013年公司将青年员工素质与技能提升作为一项大事来抓，开展了一系列教育培训活动。首先是开展了的《******培训》，通过30多期贯穿全年的多形式培训，切实提高了广大青年员工的工作技能和管理水平。此外，公司还根据青年员工的不同需要，开展个性化自主培训，由公司出资为员工提供的技能培训，不仅有利于提高员工的工作水平，为公司的发展提供有效动力，同时也提高了员工的凝聚力和向心力。2013年，公司团委还积极配合企业家长学校参加了《******》，“*******”、“********”等讲座，使广大团员受益匪浅。
回顾2013年工作，**团委在团组织建设方面，取得了一些可喜的成绩，但也存在着一些问题和不足：
1、团委组织对青年团员思想教育方面缺少感召力和渗透力，没有较多的创新方式和手段来帮助青年团员，指导团员。团委工作的主动性不够，支部凝聚力有待进一步加强。
2、相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一。团干部的知识水平和工作能力有待进一步加强，团员的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增强。
2014年工作计划
在2014年团的工作中，我们不仅要在扩大团员数量上下工夫，而且要实现非公有制企业团建质量有所突破，特别是在加强团的凝聚力上下功夫。
一、以人为本，千方百计提升企业团组织的凝聚力
1、多措并举，切实提高青年职业素养
（1）提高职业技能。结合企业优化升级目标，通过开展技能大赛、技能学习培训、技能展示、导师带徒等活动，帮助务工青年提高就业创业能力。（2）通过举办农民工夜校、培训讲座、业余深造等活动，丰富青年的现代科学文化知识。（3）通过开展素质拓展、团队训练、演讲比赛等活动，提高广大青年的心理素质，培养锻炼社会化技能。
2、贴近服务，促进青年身心健康成长
（1）情感交流活动。利用传统节假日、员工生日等契机，开展打亲情电话、送生日贺卡或小礼物、过集体节日等活动。（2）情感需求服务。组织开展交友联谊、婚恋介绍等活动，根据实际情况适时为青年举办集体婚礼等。（3）心理健康服务。借助社会力量，开展心理知识讲座、心理普查、心理咨询辅导、培训心理服务骨干、建立心理健康档案等工作。
3、积极引导，开展各类文体娱乐活动
（1）开展各类读书交流和知识学习活动，让青年接受文化陶冶，提高他们的知识水平和文化素质。（2）利用重大节庆日和传统节日，开展青春歌会、诗朗诵、演讲比赛、才艺展示、文艺汇演、主题观影、摄影比赛、征文比赛等活动，为青年提供展示自我、发挥特长的舞台，丰富青年的精神世界。（3）开展户外运动、体育健身、游园郊游等活动，帮助青年放松精神、舒缓压力、开阔视野。
二、围绕公司发展，广泛开展青年建功立业活动
紧紧围绕公司经济建设开展共青团工作，是体现团工作的重要特征。青年是公司生产建设的生力军和突击队，共青团担负着带领青年积极投身公司经济建设主战场的重任。
1、开展青年创新创效活动。深化高效能企业的创建工作，多方位、多角度地动员青年学习、运用新知识、新技术、新工艺，结合公司实际，紧跟公司发展节奏，组织形式多样的岗位练兵活动。加大与公司人力资源等部门的协作力度，努力实现“资源共享、信息共通、宣传共融”，开展“争做优秀员工”、“争创先进团队”等多项活动，不断提升青年技术业务水平，促进岗位效益的提高，为公司转型升级做出应有贡献。
2、深化“共青团”号创建活动。要在巩固原有创建成果的基础上，加大创建力度和深度，把“创佳绩、出人才、增才能”的创号要求贯穿于创建工作的始终。强化团队精神，建立青年调研组、青年突击队、青年宣传报道组等与企业建设和发展要求相适应的青年团队，使“青”字系列活动与班组建设、创建文明行业、安全生产等工作相融合。搞好优质服务，提高办公效率，为共青团服务公司、服务青年提供新手段、新方式。
3、注重青年岗位能手培养。通过拜师学艺、互助式结对、竞争上岗等活动，培育青年骨干队伍。针对不同的青年群体采取分类指导方式。一是引导青年员工走知识与技能相结合道路，提高青年实际操作技能；二是引导青年员工走知识与实践相结合的道路，鼓励他们新专利、新功法等，发挥其在管理、建设中的作用，加大科技含量，推动青年知识化进程。
2014年是**集团转型升级的关键之年，团的各项工作要紧紧围绕中心工作，坚持用共同理想凝聚青年、用企业文化引导青年、用宏伟事业锻炼青年、用良好机制激励青年，把广大青年员工的智慧和力量，凝聚到企业的各项工作中来，为集团公司的生产经营、开发建设贡献青春力量。
**建设集团有限公司团委
篇3：高校共青团思想政治教育工作浅探
关键词：高校,共青团,思想,政治,教育
共青团是党的助手和后备军, 是青年在实践中学习共产主义的学校, 她担负着培养和造就一代有理想、有道德、有文化、有纪律的共产主义新人的光荣使命。团的这一特殊性质和任务决定她必须把对青年的思想政治教育贯穿于自己的全部工作和活动之中。
高校学生正处于青年时期, 是青年中的佼佼者, 祖国未来的建设者, 承担着巨大的时代与社会使命, 其成长成才直接关系到祖国未来的发展, 高校共青团对青年学生的思想政治教育的力度在此体现得至关重要。
笔者认为在高校青年学生中实施思想政治教育必须遵循以下两个“方针”:
1、实事求是的方针。
实事求是, 是我们在思想政治工作中必须认真遵循的一条重要方针。具体说, 就是要求我们在引导高校青年的思想和行为时, 必须紧密联系现代化建设实际、经济改革实际和青年思想实际, 有针对性地、科学地对青年进行生动活泼的思想教育。
2、疏导的方针。
疏导的方针, 就是通过循循善诱、说服教育的思想政治工作, 把高校青年的思想引导到正确的轨道上来。疏导的方针既是历史经验的概括, 也是现实经验的总结。对青年的一些不正确的思想必须给予教育、解释以及必要的批评, 但这种批评和教育必须实事求是, 以理服人, 决不能压服, 压服的结果是压而不服。只有动之以情, 晓之以理, 才能使青年心悦诚服, 自觉转变思想认识, 从而收到思想教育的实际效果。
在以上两个基本方针的正确引导下, 我们必须清楚地意识到, 当前高校共青团面临着社会的转型、高等教育改革的深化以及素质教育的推进、青年思想行为特点的变化等各种新形势, 其主要职能已从原来的政治职能转向服务职能, 以服务青年学生的成长成才来实现对其的思想政治教育职能。只有通过服务青年, 寓青年学生引导教育于服务之中, 才能更好地实现服务大局和服务社会的目的。
从高校共青团开展活动的内容上看, 主要通过以下四个方面来体现:
1、科技创新、学术研究:
高校有着浓厚的学术科研氛围, 这种氛围对大学生的影响是相当大的, 作为提供第二课堂的高校共青团也都在为学生提供这种机会, 通过例如“挑战杯”科技大赛、生物实验技能大赛、室内设计大赛等等一系列的活动以培养学生的科研能力。在此过程中, 不仅充实了青年学生们的校园生活, 提高了他们之间的竞争意识, 培养了自信心, 同时也为日后的成才奠定了坚实的基础。
2、就业、择业、创业:
由于高校学生就业制度改革的推行, 自主择业、双向选择已成为高校毕业生就业的主要方式, 加之大学生就业难的问题日益严峻, 自主创业开始成为大学生毕业后就业选择的另一途径, 为适应这种变化, 高校共青团的服务体系应在此加强青年学生的思想政治教育辅导, 密切关注学生们的心理心态变化, 适时加以引导, 使他们卸下沉重的思想包袱, 轻装上阵。
3、素质拓展:
作为掌握祖国未来命运的青年一代, 必然是各方面素质都得到全面提高的一代, 加之随着我国素质教育的全面推进, 青年学生的整体素质越来越受到全社会的重视, 知识不再是衡量人才的唯一标准, 能力、道德等成为人才的关键。高校共青团为此借助各种有益的拓展来营造青年学生间团结、积极、向上的良好氛围。
4、志愿服务:
青年学生是朝气蓬勃、充满活力的人群, 他们渴望奉献, 甘于付出。针对青年的这种特点, 高校共青团应充分满足其志愿服务的热情, 培养其为社会服务的精神, 事实上这种志愿服务正是当前高校共青团服务职能发挥的一大亮点, 既做到了为青年学生成长成才服务, 又间接为社会提供了服务, 在服务的过程中实现了青年学生人格的升华。
以上四方面正是当前高校共青团服务青年学生职能发挥的主要内容, 通过这几项内容的实施, 切实地把高校思想政治教育融汇在了其中, 取得了很好的效果。
另外, 高校共青团主要还要通过指导学生会和学生社团开展一系列的学生活动, 如知识竞赛、体育比赛、文娱节目等各种能提高青年学生素质的活动, 鼓励青年学生组织并参与到其中来;通过团委网站、报纸、板报、宣传栏等这些强有力的思想政治教育阵地, 宣传优秀的校园文化, 营造有利于青年学生成才的文化氛围, 开发网上服务平台, 及时为学生排除各种心理困扰;组织青年学生申报并组织社会实践项目, 在此过程中加以正确的思想引导, 使其投入社会实践, 参加社会活动以锻炼、提高自己;开展创业设计大赛、青春创业行动、就业择业服务项目等实践活动, 提高学生的就业、择业、创业能力;通过实施大学生骨干培养计划、素质拓展营等长期性项目, 针对性地提高青年学生的各种综合素质等等。
篇4：教育局共青团工作汇报
关键词：高校；共青团；思想政治教育
一、高校共青团思想政治教育的重要性
（一）高校共青团思想政治教育是事关社会主义事业发展
进步的关键。高校共青团是团结带领广大团员青年学生在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。组织青年学生坚持拥护中国共产党的领导，坚持走中国特色社会主义道路，广泛开展爱国爱党和社会主义思想政治教育，树立正确的人生观、价值观和世界观，为社会主义现代事业建设、民族伟大复兴的中国梦培养可靠接班人而发挥积极的作用。
（二）高校共青团思想政治教育是社会主义精神文明建设
的迫切需要。社会主义精神文明建设是人类精神文明发展的新阶段，是加快推进社会主义现代化的迫切需要。高校是社会主义精神文明建设的主要阵地，潜移默化地对学生的思想教育起到育人的功效，作为共青团要加强思想引领，引导青年学生要文明礼貌、文明用语、遵纪守法，为社会主义精神文明建设作出积极的贡献。
（三）高校共青团思想政治教育是引领青年学生成长成才
的精神支柱。当前高校青年学生受国外及网络各种思想潮流的冲击，对国内主流传统文化产生了巨大的负面作用，特别是对青年大学生价值观的形成与培养产生了不可忽视的消极影响。面对新的问题，高校共青团根据形势的变化，深入调查，加强分析与研究，进一加强思想建设，走进青年学生群体，不断提升共青团的凝聚力和影响力。
二、高校共青团学生思想政治教育工作的几点思考
（一）以社会主义核心价值体系为引领，全面加强思想政治教育，构筑青年学生的强大精神支柱。坚持社会主义核心价值体系的引领，深入开展好“我的中国梦”主题教育实践活动，坚定青年学生跟党走的理想信念。以重大纪念日为契机，培养学生的爱国主义精神和民族精神。加强思想道德素质培养，依托主题教育活动，实施文明道德教育。通过开展系列主题教育，培养青年学生的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
（二）以大学生技能竞赛为带动，加强学生的创新创业意
识，提高大学生创新创业能力。积极组织动员青年学生参加科技竞赛，培养大学生的创新创业意识。开展多种形式的创新创业活动，分层次、有重点地加强大学生创新创业意识培养，营造浓厚氛围。邀请知名专家学者举办学术报告会，积极承办高水平的科技创新赛事。开展就业培训工作，做好学生职业生涯规划培训，举办职业生涯规划设计竞赛。
（三）以促进和谐校园建设为目标，提升校园文化层次水平。坚持社会主义方向，用社会主义核心价值体系引领校园文化，开展形式多样的活动，使校园文化成为传播社会主义精神文明和科学文化知识的重要阵地；营造良好的校园文化氛围，引导学生树立积极健康的精神面貌，以环境熏陶学生，教育学生；提升校园文化品位，倡导高雅文化进校园，邀请艺术团、专家学者举办高水平文艺演出、文化讲座，提高活动的文化艺术内涵，注重特色发展，精心打造文化品牌。
（四）以社会调研和志愿服务为载体，深入开展社会实践活动，拓展学生的实践能力。继续秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，以服务“三农”、保护母亲河、关注留守儿童、关心孤寡老人、农村义务支教、西部服务计划、义务献血、 深入开展“三下乡”社会实践活动。
（五）以服务青年利益诉求为落脚点，切实维护学生的合法权益，提高团组织服务水平。维护青年学生的合法权益。开展青年学生权益重大问题调查研究，加强对普遍性利益诉求的收集、分析，准确把握青年学生的思想动态，维护好学生的合法权益；服务青年学生心理发展需求，切实了解学生的实际情况，力所能及地解决青年学生学习生活中遇到的困难和问题。
（六）以激发基层团组织活力为重点，改革创新团的自身建设，增强团组织的凝聚力和号召力。切实加强团的思想和作风建设。充分发挥党校、团校的阵地作用，组织团员青年开展以提高思想政治水平为内容的理论学习，教育青年时刻心系人民，吃苦在前，享乐在后，严于律己，模范带头，做合格的共青团员。
努力推进基层团组织建设。加强党建带团建力度，通过实施团的“生命力工程”，抓好基层组织建设和基础工作，努力建设有凝聚力的共青团。不断加强学生干部队伍建设。深入开展创先争优、争先进活动，通过集中培训、理论研究、工作研讨等形式，建设学习型团组织。
（七）以新媒体为主阵地，进一步拓宽宣传渠道，大力宣传学院共青团工作。随着移动互联网的快速发展，对青年学生的生活带来广泛而深刻的影响。高校共青团大力推进新媒体建设，拓宽学生思想教育领域，利用微信、微博等新媒体贴近青年，影响青年，抢占青年大学生思想引领的新阵地，广泛利用新媒体开展工作，将使用新媒体变成一种生活方式。
参考文献：
[1] 屈敏佳.新时期加强高校共青团思想建设探讨[J].湖北经济学报，2013（5）：136-137.
篇5：2009共青团工作汇报
一年来，校团委始终坚持以科学发展观、中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实十七大会议精神，在校党委、校行政和上级团组织的正确领导下，紧紧围绕学校工作重心，以加强和改进我校团员青年思想政治教育为核心，以强化团的组织建设，健全全团的各级组织为重点，以推进校园文化建设，提高团员青年综合素质为目的，以促进社团文化发展，挖掘我校团员青年的潜力为主线，解放思想，团结务实，开拓进取，扎实工作，取得了显著成效，为创建和谐校园和学校申本工作做出了积极的贡献。现总结如下：
一、做到与时俱进，大力加强思想建设
在2009年里，校团委紧紧围绕培育优秀人才、活跃校园文化氛围这条主线扎扎实实开展工作，在学生思想政治工作、各项比赛和校园文化建设的开展以及完成学校上级交办的任务等方面都做出了显著成绩。校团委组织全体团干部按照要求认真学习党的十七大精神，以及学校关于党风廉政建设、廉洁自律方面的各项规定，做到了防微杜渐，从思想上树立正确的世界观、人生观，筑牢廉洁自律的思想防线。
校团委班子内部团结，凝聚力和战斗力强，部门民主气氛浓厚，具有团结协作、奋发向上的良好精神风貌。团委三位领导干部事事能以大局为重，心往一处想，劲往一处使，全心全意干工作，一心一意为学校的建设与发展。认真参加学习实践科学发展观和纪律作风整顿等重要活动，取得显著成效。本部门各成员积极参加理论学习，注重廉洁自律，自觉抵制腐朽思想侵蚀，用先进的思想武装头脑，充分发挥我们团的思想政治工作这一政治优势和优良传统。校团委办事过程中有商量、并坚持勤俭节省的原则，不铺张浪费。严格按照学校经费预算规定，利用有限的经费开展宣传活动和团员教育活动，使团的干部作为党的助手从思想上深刻领会党风廉政建设的有关精神，时刻保持过硬的思想意识。全体成员加强党性锻炼，自觉在思想上自律，树立正确的道德追求，正确对待义利、苦乐，怀律已之心，使广大团干部能不断调适自己的心态，适应新的发展变化的环境，辨清前进的方向，扎实努力地工作。
为了找准组织建设、团的工作、团员队伍建设存在的突出问题，有针对性地开展思想政治教育活动，校团委、各团总支通过问卷调查、召开座谈会、走访团员等多种形式进行了深入细致的调查研究，共发放各类调查表3020份，走访590人次，召开座谈会15场次，从而了解我校团员青年的思想现状，将加强政治修养作为我校团组织的工作核心。
根据校党委的部署和安排，在校团委党支部与07级网络技术专业04区队“一对一”联系活动中，团委全体成员一道以高度的政治责任感和良好的精神状态去面对，深入区队与同学们交流谈心，指导学生树立职业理想，正确认识自己，了 1
解社会，辅导他们规划好自己的职业生涯，教育学生正确处理个人与自我、个人与他人、个人与社会的关系，有效地增强了大学生思想政治教育工作的针对性和实效性。
二、保持政令畅通，紧紧围绕学校党政中心开展工作
校团委现有专职团干部5名，兼职团干部7名，这是一支自主创新、团结务实、勇于奉献的队伍，校团委着力于团员队伍建设，积极做好团员接收及“推优”工作，在学生中引起了很好的反响。努力加强学校团委建设，积极吸收进步青年加入共青团，2009年校团委共发展学生团员30名，充实了团员队伍。积极推荐优秀团员青年作党的发展对象，一年来校团委认真审核，严把入口关，通过走访团支部，向各团总支调查了解情况，综合学生各方面表现，共推荐了35名优秀团员作党的发展对象，激发了广大团员青年的政治热情，增强了共青团组织的吸引力、凝聚力、战斗力。
校团委着力于加强团组织队伍建设，强化团员意识，切实提高团员的群体素质，提高团组织的凝聚力和向心力。进一步加强团干培训和团员队伍建设，充分利用现有资源，创造条件，采取多种形式，发挥优秀教工团员的作用，以老师带学生，以集体带个人，以干部带群众，以先进促后进，不断完善团委工作和工作制度，以切实增强团员意识，发挥团员的模范带头作用。继续大力抓好青年志愿者服务队伍，并以社区服务和校园自我管理为重点，开展青年志愿者活动和假期社区服务活动，大力倡导文明风气，树立团员青年的服务意识，责任意识和主人翁精神。我校积极构建大队管理体制下的团组织管理体系，充分发挥大队团总支部的作用。切实加强团总支建设，增强团总支的战斗力，并以创建“五四红旗团总支”活动为契机，充分调动团总支的工作积极性。继续抓好校学生会的管理，积极做好学生干部换届工作，理顺校学生会和学生分会的关系，充分发挥学生会自我教育、自我管理，自我服务的功能。
校团委狠抓团员基层组织队伍建设，开展了“摸团情，学团章”活动，为各支部每一名团员都建立起了详细档案，通过摸底，校团委对每一个支部，每一名团干，每名团员的基本信息有了准确的了解，并通过一年一度“五·四”表彰鼓励先进，树立典型，2009年5月，经过校团委的层层筛选，共评出“红旗团总支”3个，“红旗团支部”14个，“优秀团员标兵”14个，“红旗团支部书记”14人，“优秀团员干部”205名，“优秀团员”327名，“为团徽争光奖”25名，极大地调动了各团总支、团支部的工作热情。
校团委创建了本部门自己的网页，网页栏目分类详细，特色鲜明，在平时工作中及时将各项通知、制度、团的活动和比赛结果上传到网页上，很好地反映了本部门的工作情况，不断丰富校园网络思想政治教育的形式。
三、工作扎实主动，圆满完成学校交办工作各项任务
以创建“安全、文明、和谐、节约”校园为主题，校团委制订切实可行的校园活动计划，充分发挥团的组织优势，开展丰富多彩的活动，构建出一个健康、文明、平安的和谐校园。充分发挥校园广播、黑板报栏等的宣传作用，对广大学生进行时事教育、科普教育、革命传统等教育。继续加强校园文化建设，举办学生露天舞会、社团活动月、第十一届校园文化艺术节等活动。坚持“引进来，走出去”，组织学生积极参加各类社会实践活动，即长沙市春季马路赛跑，与湖南电子科技学院开展篮球友谊赛，与湖南省高校红丝带联盟系列活动，这些活动的开展拓展了学生视野，树立了学校良好形象。积极组织团员参加青年志愿者活动，培养和树立青年团员的社会责任感。积极发挥公安院校特色，在校内外开展多种有益于学生、有益于社会的志愿者活动。以爱国主义教育为主旋律，以五·四青年节、国庆节等重大节庆日为契机，坚持以人为本，按照“贴近实际，贴近生活，贴近学生”的要求，广泛开展各种形式的宣传教育活动，弘扬民族精神，加强青年学生的爱国主义教育。2010年3月底，针对西南地区的严峻灾情，根据上级团组织的统一部署，校团委在全校团员青年中迅速组织开展“一瓶水，一份情”支援西南灾区特别行动，全校团员青年积极响应，踊跃捐款，以实际行动投身抗旱救灾斗争中去。短短的一天时间内，共捐得人民币 29864.8元，充分展现了我校全体团员青年“心系灾区，关怀灾民”高尚的道德情操与爱国情怀。为推进校园文化建设，构建和谐校园，提高学生的综合素质，开创生动活泼，丰富多彩，健康向上的校园文化新局面，创我公安类院校的特色，在学校党委的领导下，团委在全校学生中间开展了形式多样的校园文化活动。为了贯彻以人为本的原则并围绕大学生关心的热点、焦点问题，校团委先后组织了“中国男孩洪战辉励志演讲”、“压力的自我调适”、“女性健康知识”等多场讲座与报告会。为丰富大学生的业余生活，陶冶大学生的情操，在校党委的领导下，校团委在全校学生中间先后组织并举行了“动感地带杯”校园足球对抗赛，“贺国庆60周年”合唱比赛，“五情”演讲比赛，书画作品、手工艺品评比大赛，师生艺术作品展，“巧技香厨”校园厨艺大赛、校学生会主要成员石燕湖联谊等一系列活动，取得了预期的效果。为了培养我校公安类专业学员的公安意识，贴合我校公安类人才的培养要求，为日后学员的学习及工作积累经验，校团委周密策划并精心组织了部分优秀学生代表参加火车站见习值勤，参观湖南省女子监狱、省公安厅警犬基地等社会实践活动，受到了火车站派出所、湖南省女子监狱等协助单位的高度赞扬。2009年6月校团委全力备战省直高校校园文化艺术节，由于组织得力，荣获省教育厅颁发的“优秀组织奖”，参评合唱曲目《牧歌》，获得了湖南省直高校校园文化艺术节二等奖的佳绩。
为打造公专特色，繁荣校园文化生活，承担学校重大活动的礼仪任务和校外演出任务，校团委先后组织成立了校管乐团、校文工团。管乐团是由学校拨款，校领导指导，校团委直接管理的团体。自乐团成立之日起，校领导高度重视，在校团委的精心组织与管理下，从购置铜管乐器、挑选管乐团成员、制定管乐团管理办法、安排乐团成员训练等着手，乐团整体水平稳步上升，圆满完成了省公安厅安排的迎接“全国爱民模范”返湘和学校下达的欢迎韩国警察代表团来校参观、教育厅专家来校指导等迎宾任务，得到各方好评。校文工团自组建以来，成员训
练积极，指导老师认真负责，具有一定的编排、表演节目的能力。校女警礼仪队队员圆满完成各项礼仪接待任务，队员热情服务，充分展示了公专女警的风采。
四、树立改革创新意识，取得一定成效
学生社团一直是高校学生关注且最为广泛的学生活动团体，校团委非常重视社团文化，大力鼓励社团建设与发展，打造公专特色，繁荣校园文化生活，促进校园精神文明建设。目前，我校已成立社团16个，为了使我校社团建设及日常管理更加正规化，从而令社团能更好地为丰富学生课余活动服务，校团委经过全面的调查和慎重的讨论，决定并通过在校学生会组织中成立社团部，请求学校拨发专项经费，专门负责各社团的管理工作。目前，所有社团建立了完整的章程，开展了多姿多彩的校园活动，如摄影协会举办 “心随影动”图片展，棋艺协会举行校棋艺大赛，演讲协会协办的“五情演讲”，书法协会举行了书法作品展，音乐协会组织了“首届长沙东部高校音乐联演”，舞蹈协会举办了“假面舞会”等一系列活动。
为调动我校青年学生创新的科研积极性，多出科研成果，提高我校学生科研的兴趣、质量和档次，面对这一全新的工作，校团委迎难而上，为确保学生科研工作有计划、有组织地进行，提高管理的科学化、规范化水平，校团委依据《湖南公安高等专科学校学生科研课题管理办法》，坚持“科学、公正、合理、择优”的原则，组织校级课题申报，积极向省里推荐优秀学生科研项目，聘请有关学科专家组成专家组，精心挑选，09年报送到省教育厅的四项课题全部被评为省级项目，目前各项科研工作正在有条不紊地进行。通过研究性学习及创新性实验，调动了学生的主动性，激发了学生的创新思维和创新意识，提高了学生分析问题、解决问题的能力，培养了学生的创新能力和实践动手能力，为今后学生进入公安实战部门工作和走上社会实现“零距离”上岗打下了坚实的基础。
2009年，是耕耘的一年，也是收获的一年，回顾一年来团的工作，取得了可喜的成绩，我们有以下几点体会：
1、上级团组织、学校党委的正确领导是我们工作顺利开展的前提。上级团组织及时将共青团的最新精神落实到我校，为我校团工作的开展指明了方向；学校党委书记罗国文同志、校长林少菊同志高度重视团的思想政治教育工作，并多次对团的工作作出重要的指示。学校党委副书记刘绪晃同志，多次参加校团委全体委员会议，并为团委工作作了具体的要求。
2、各系处党总支、团总支的重视和支持是我们工作开展的动力。各党总支书记重视团员政治教育工作，亲自督促各区队进行政治学习，参加团员座谈会和讨论会。各团总支极力配合校团委工作，积极贯彻落实校团委精神，认真组织各团支部参加校团委开展的各项活动。
3、团结的团委干部班子，健全的制度，是团工作取得成效的重要保证。校团委在书记高林同志的领导下，团结一致，“心往一处想，力往一处使”，使校团委工作“健康、稳定、有序”地发展；“无规矩不成方圆”，校团委完备的制度促使学校团工作步入可持续发展的轨道。
4、各团支部及广大团员青年的积极参与是团工作取得积极进展的关键。离开各团支部及广大团员青年的积极参与，校团委工作将成为“无源之水，无本之木”。因此我们通过各种途径激发广大学生参与活动的热情，为各项活动的成功奠定了基础。
近年来，学校共青团组织始终坚持团结带领广大青年团员努力工作，刻苦学习，争创一流，不断取得良好的成绩，组织学生多次参加各类省级竞赛，均取得良好成绩，并连续三年被省直团工委授予“五四红旗团委”的荣誉称号。展望未来，我们将进一步加强团组织和团总支自身建设，以推进团员青年综合素质的提高为目标，务实工作，积极指导各级团总支开展工作，为构建和谐校园，为学校整体建设和发展做出积极的贡献，我们坚信，在校党委、校行政和上级团组织的坚强领导下，在各级团组织的共同努力下，在全体团员青年的广泛参与下，我校共青团工作必将步入一个新的台阶。
篇6：共青团年度工作汇报
团结带领青年在打造科技物业实践中建功立业
年初以来，公司团委紧紧围绕公司党委和公司中心工作，着重以“加强基层组织建设、打造特色支部”作为工作主线，不断引导广大青年投身“服务百年油田 构建和谐示范矿区”实践，充分发挥共青团组织服务企业、服务青年的职能作用。
一、大力开展“青字号”系列活动，发挥青年生力军作用 一是以青年思想教育工作为基石，充分发挥典型示范作用。通过举办知识竞赛、专题讲座、青年座谈等方式，组织团员青年对科学发展观、社会主义核心价值体系进行深入学习，结合实际开展大庆精神、铁人精神再教育，持续用优良传统培育青年过硬作风。学习教育中突出对青年典型的培养与宣传，制作陈朋、范小东、金成等先进青年的事迹宣传片，在全公司范围内以团支部为单位进行播放。上半年，公司团委深入基层，挖掘、宣传默默工作在生产一线但成绩突出的青年典型以及青年集体典型。公司技术服务处范小东被评为油田公司“新会战青年先锋”提名奖，技术服务处金成当选矿区首届“十大杰出青年”，技术服务处被授予油田“新会战青年突击队”荣誉称号。二是以“青年安全生产示范岗”工作为主线，积极开展重点岗位安全竞赛。依托和发挥团组织的优势，在供热岗位围绕“安全运行保供暖”开展劳动竞赛；在维修岗位开展“快速服务促满意”活动；在管理岗位开展“提升业务促发展”活动。公司共23个青年集体参与活动，有力地促进了各基层单位青年服务质量和工作效率的提高。目前，1
公司现有15个青年集体在创建青年安全生产示范岗，真正做到“安全生产、青年先行”。近日将与安生质量环保部结合评定公司青年安全生产示范岗8个。
三是以“青年文明号”工作为载体，积极开展“优质服务，为构建和谐家园做奉献”活动。组织青年走进社区，为居民群众介绍用水、用电、供暖等生活常识；宣传物业法规、解释政策；对居民现场提出的报修问题有效处理。组织青年参加本单位秋季落叶清扫、冬季路面清雪工作。为公司小区环境建设工作做奉献。目前，公司13个青年文明号集体分别在24个小区，组织青年480人开展活动56场次。
四是以“青年技能振兴计划”工作为平台，激发青年岗位创效活力。围绕公司科技物业发展主旋律，各基层团支部以“青工岗位技校”为基地，举办知识角、师徒结对和“五小”科技活动，并阶段性分区域组织比赛，达到以练促学、以赛促学的目的。同时，根据公司不同生产经营阶段的重点，结合青工技能提升需要，在银浪供热管理处、明军物业管理处等19个团支部试行“青年技能卡”，青工一人一卡，统一管理，青年技术技能水平明显提高。
二、广泛开展“青年志愿者统一行动日”主题活动，增强青年构建和谐矿区的主人翁意识
为充分发挥青年志愿者服务在“服务百年油田 构建和谐示范矿区”的作用，公司团委持续深化“青年志愿者统一行动日”活动,开展以走访、慰问为主要内容的红色志愿活动和清理白色污染、岗位义务劳动、小区美化环境为主要内容的绿色志愿活动。
一是点燃热情，在绿色油田建设中发挥团员青年的作为。上半年，公司各级团组织开展各种形式的节能环保活动20多场次，参与青年人
数达1000多人。今年世界环境日期间，公司组织基层团支部开展以“和谐矿区我奉献”为主题的绿色志愿行动。6月8日，公司32个基层团支部的青年志愿者总计320人，平整乘新1小区南侧正在施工的停车坪，平整近千平。公司各团支部还在石油广场、乘风广场等地发放宣传单和环保购物袋，宣传爱护小区环境、安全生活、科学养生知识，向用户送去关爱之情的同时，增强青年弘扬环保观念、自觉投身绿色油田建设的意识。
二是表达深情，处处体现青年的爱心奉献。通过开展青年志愿者“关爱日”活动，号召志愿者为公司离退休职工和在职职工中的劳动模范、标兵、典型等先进个人义务服务，把关心和问候带给身边人，让他们感受到青年传递的组织温暖。今年上半年，公司团委着力将团支部活动与社区党员联系服务站相结合，开展了“讲会战、忆传统 老党员重温入党誓词”活动、庆“七一”联欢活动、为老党员庆祝政治生日等活动，使广大团员青年在老党员满怀豪情的誓言中感受到奋斗的激情，备受振奋。青年志愿者们纷纷表示要将老党员的优良传统发扬下去，在“服务百年油田 构建和谐矿区”的进程中贡献青春的力量。
三是传递真情，营建持续和谐。公司团委利用元旦、春节、中国青年志愿者服务日、重阳节等时机，深入推进“青年志愿者统一行动日”主题活动，引导青年以为企业履行社会责任为己任，为和谐矿区建设贡献力量。公司广大青年志愿者深入服务区，进家庭、进社区，为服务对象提供清洁、买粮、换罐等家政服务；生病买药就医、物业维修等特殊情况下的随时服务；为特殊群体用户送去米、面、油等生活物品达77户次，青年志愿者义务服务856小时。
三、大力开展“特色团支部”创建活动，加强团组织自身建设 公司团委抓住各基层团支部在工作中形成的特色不断进行拓展，引导创建特色团支部。积极推广“五化”即：“组织设置职能化、工作流程标准化、团的活动品牌化、团的考核数字化、阵地建设信息化”。
一是总结经验,发挥区域团支部优势。按照区域划分经验交流组，各交流组根据本区域团支部的特点组织开展青年活动，将经验做法互荐、互学、互提高。如技术服务处的技术型团支部、红卫物业管理处的爱心型团支部、红岗供热管理处的节能型团支部等等。目前，公司31个团支部各有特色。明军物业管理处、东湖物业管理三处被评为事业部“五四”红旗团支部，技术服务处团支部被评为油田公司“五四”红旗团支部标兵。
二是加强团支部阵地建设，促进青年心态平和。“青年之家”是团员青年学习、娱乐、交流的主要阵地。为了增强团支部的凝聚力和战斗力，使广大团员青年学习有地点、活动有场所，公司各单位积极想办法进行阵地建设，使“青年之家”的建设率达到100%。阵地建设过程中，公司各团支部积极开展“放飞心灵，健康生活”主题团日活动，用一系列健康的活动让广大团员青年，在既有竞争又充满童趣的活动中找到欢乐，缓解工作及生活的压力，以良好的心态，投入到工作中。为了满足团员青年的文化需求，发挥创新精神，今年“五四”青年节，公司团员青年自编自导自演的舞台剧《开心五月》，从多个侧面教育团员青年热爱爱岗位、勤劳踏实工作，在广大职工尤其是团员青年中引起了强烈的反响。目前，已为公司员工及服务区用户演出5场次。
三是加强团干部队伍建设，提升业务水平。公司团干部均为兼职，公司团委立足目前团干部的整体现状，努力通过举办经验交流会、专题培训、以会代训、学习成果展示等方式提升团干部的学习意识和业务水平。在公司网页上建立了基层链接，各单位的工作情况动态显示，便于基层共青团工作的交流，调动了全体团干部学业务、钻业务、比业务的积极性。涌现事业部优秀团干部2名，油田公司优秀团干部1名、优秀团员3名。
下半年工作打算：
1、做好青年双庆活动，组织公司基层团支部开展以展现支部自身特色、展示本单位工作管理优势、展示青年作为为主要内容的汇报演出活动。以教育青年热爱油田、热爱集体、珍惜岗位、奋发进取。
2、突出先进青年、先进青年集体的先锋模范作用，着重从安全生产、积极创新、爱心奉献、真情服务等方面，教育和带动青年成长，力争达到以点带面推动共青团整体工作。
3、结合事业部、公司两级技能大赛，抓好师徒结对活动，不断促进青年岗位技能提升。