办公室下发年度总结通知（通用14篇）
篇1：办公室下发年度总结通知
关于递交年终总结的通知
公司各部室、物管、厂矿、十七处及个人：
2011年即将完结，为了更好的计划和开展明年的工作，现将组织公司所有部门及个人结合自身岗位，开展年终总结工作。总结的主要内容如下：（供参考）
1.本你的主要工作目标或任务是什么？完成情况如何？ 2.本你最重要的贡献是什么？
3.在工作中你遇到了哪些自己无法克服的困难或困境？ 4.下一你有何目标？
5、你是否有其他需要与你的上司交流的话题？
6、如果你有管理职能，请简述你的管理风格及成效。
要求各部门及个人在总结工作的同时要认真、细致，年终总结将纳入年终绩效考核范围。请每位员工高度重视、认真对待，并于12月30日前递交至综合办，请各部门和各员工给予理解、支持和配合。
综合办
2011年12月22日
篇2：办公室下发年度总结通知
通 知
各部、室、生产基地：
为更加全面详实的总结2015年的工作，做好2016年工作计划，各部门要通过座谈讨论，搞好总结。
总结要求：
各部门负责人要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行认真总结。总结材料内容要图文并茂，体现数字化、表格化，分清主次，重点体现部门工作特点，以成绩和缺点为总结中心，分析经验与教训，根据2016年的工作任务和要求，2015年的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施，做出2016年工作打算。
请各部、室、生产基高度重视、认真对待，并于12月27日前将部门总结材料交至办公室。
办公室
篇3：办公室下发年度总结通知
2010年5月12日, 国家发展改革委办公厅下发了《关于当前推进高技术服务业发展有关工作的通知》。通知中指出:高技术服务业是高技术产业的重要组成部分和增长引擎, 对于推进产业结构优化升级, 提升产业竞争力具有重要支撑作用。大力发展高技术服务业, 是促进高技术产业规模持续增长, 提升高技术产业发展质量的必然选择, 也是加快培育战略性新兴产业, 实现“中国制造”向“中国创造”转变的迫切需要。高技术服务业主要包括信息技术服务、生物技术服务、数字内容服务、研发设计服务、知识产权服务和科技成果转化服务等知识和人才密集、附加值高的相关行业。
经国务院同意, 目前国家发展改革委正会同有关部门着手研究起草加快发展高技术服务业的指导意见。国家发展改革委拟在部分省市先期开展高技术服务业创新发展工作, 为今后全面部署高技术服务业工作奠定基础。这些省市包括北京、天津、河北、辽宁、上海、江苏、浙江、广东、四川、湖北、湖南、重庆、深圳、大连。
此项工作任务是:一是重点培育信息技术服务、生物技术服务、数字内容服务、研发设计服务、知识产权服务和科技成果转化服务等高技术服务行业。二是依托国家创新型城市建设, 选择部分城市建立国家高技术服务产业基地, 推动重点城市在服务模式、体制机制、政策措施、支撑体系建设等方面探索和完善推进高技术服务业发展的工作思路, 促进高技术服务业集聚化。三是逐步建立和完善高技术服务业统计体系。
篇4：办公室下发年度总结通知
通知指出，由大连市人民政府、商务部和中国纺织工业协会共同主办的第三届中国(大连)国际服装纺织品博览会将于2008年8月28日—30日举行。本届服装纺织品博览会旨在扩大对外开放，加快东北地区老工业基地振兴，扩大自主品牌出口，发送贸易平衡，提升中国服装纺织行业的逢主创新能力。通知提出：
一、第三届服装纺织品博览会定位于“海外品牌进入中国市场的重要平台和国内外时尚创意及流行趋势的展示发布窗口”，以“品牌”和“创意”为主要特点，设国际品牌、国内品牌、新生代品牌、纺织品和服饰品等展区，并单独设立设计师创意展区，展览面积4万平方米，展位2000个。此外，博览会也将在大连港15库——中国国际服装创意产业园内设立国内外知名品牌的常年展示区域。博览会期间还将举办时装展演、高层论坛等相关活动。
二、举办第三届服装纺织品博览会，将加强国内外纺织服务业的经验交流，了解和引进国外先进技术和管理方式，促进纺织服装业提高自主研发能力，加快纺织品对外贸易增长方式的转变。各地商务主管部门要结合本地服装服务产业特点，精心组织服装、纺织品相关企业参展，重点做好新兴品牌企业和创意设计企业参展的组织工作。请各地商务主管部门指派专人负责服装纺织品博览会的组织工作，并于6月20日前将参展企业名称，申请展位数量和联络人、联系方式等反馈服装纺织品博览会办公。
大连职业技术学院今年开办会展策划与管理新专业
为顺应会展业发展对人才的需要，2007年7月，辽宁省教育厅审核批准，大连职业技术学院从2008年开始设立会展策划和管理专业，这是大连市高校中第一个设立的会展策划和管理专业。该专业2008年8月招生，招收参加全国高考的应届高中毕业生，计划招生40名，学制3年，在校学习两年半，企业顶岗实习半年。
会展策划和管理专业的培养方向是，为会展行业协会、会展专业组织、各类会展中心、会展服务公司，培养从事会展营销与策划、节事活动策划、组织服务、经营管理等工作的专业人才，并能为旅行社、旅游公司、礼仪公司及酒店业从事会议服务、节事赛事活动策划服务等工作。
会展策划和管理专业的主干课程包括：会展概论、会展经济学、会展调研与评估、会展营销、会展策划、会展实务、节事活动策划与管理、电子商务、商务礼仪、会展商务英语、会展商务日语、会展财务管理、会展信息统计。学生毕业可获取全国大学英语等级考试四级证书、会展业职业经理人资格证书、全国计算机信息高新技术考试合格证书、普通话等级证书。
中国软交会致力于推进IT服务信誉体系建设齐鲁
从第五届开始设立“信誉保障”专题板块，到今年筹备举办“中国软件和信息服务信誉体系建设论坛”，我国惟一的国家级行业展会——中国国际软件和信息服务交易会的一系列动作，显示出了信誉体系建设在IT服务和企业建设中的重要性。
据悉，首届中国软件和信息服务信誉体系建设论坛将围绕构建企业信誉体系的内容，云集来自国家商务部、国家知识产权局、国家认证认监委、大连市政府领导等政府主管机关，菲律宾科技行业协会、中国知识产权保护协会、各地软件行业协会、质量协会等行业组织和国际、国内著名IT企业、咨询公司、认证公司、相关工具厂商等200余位嘉宾参会共同探讨，致力于建设我国IT服务信誉体系，打造外包企业“百年品牌”。
中国软件和信息服务信誉体系建设论坛在知识产权保护、产品及服务质量保证、企业一个人信息安全等信誉体系建设的基本架构探讨基础上，着力突出信息安全体系的建设。目前我国的信息安全产业正处于一个飞速发展时期，随着企业、个人对信息安全的重视，以及网络与信息安全产业从产业发展到行业应用的转变，社会各行业也都纷纷关注并参与进来，IT企业的信息安全显得越发突出和重要。届时论坛将通过会议上设置的主题对话活动，围绕“2008—中国IT服务的信息安全年”这一主题由国内外众多知名行业知名人士共同诠释信息安全的重要性及其对企业发展的影响。
中国软件和信息服务信誉体系建设是一个内涵丰富，囊括多方面知识并需要不断推进的过程，对IT服务的信誉体系建设的研究和探讨，将成为未来IT服务尤其是外包服务业规模化发展的重要基础。本届软交会将致力于推进中国在软件和信息服务信誉体系方面的建设，将通过论坛平台交流国际国内该领域的研究应用成果，推动有关合作，为中国IT服务未来发展铺垫道路做出突出贡献。
一句话新闻
◎中国国内旅游交易会明年选址在大连，戴玉林副市长表示将举全市之力办会。
◎2008年世界航运经济学家年会在大连海事大学召开
◎星海会展中心承接首届“中国节·中国情”摄影展
◎李长春在京参观大连数控机床展馆，大连机床领跑中国机床产业发展
◎第六届创业项目洽谈会和第二届订单培训展洽会暨技能人才招聘会硕果累累
◎全力办好金鸡百花电影节，提升大连城市文化凝聚力
◎大连市统计局同意调整展览业统计报表有效期 ◎大连现代博物馆“改陈”方案经上海、陕西专家论证，夏德仁市长对方案批示，名称不变，多在“现代”上下功夫。
◎第六届夏季两艺博览会七月亮相啤酒节
◎中国半导体封装测试研讨会在大连举行
◎辽宁省环保局在大连召开环博会组展工作会议
◎大连民营企业家韩伟参与联合国可持续发展讨论
篇5：办公室下发年度总结通知
关于下发《蜀山街道普法依法治街2008年工作要点》的通知
各村、社区、企事业单位：
为扎实做好我街道2008普法、依法治街工作，现将《蜀山街道2008普法、依法治街工作要点》下发给你们，请各单位按照通知精神，结合实际，抓好落实工作。
蜀山街道办事处办公室
二OO八年六月十日
抄送：区依普办、区司法局
发至：街道党工委、人大工委、办事处班子成员，调研员、各办、科
萧山区蜀山街道普法依法治街2008年工作要点
2008年是实施《蜀山街道2006-2010年普法教育依法治街规划》的承前启后之年和全面拓展之年，做好今年的普法教育、依法治街工作意义十分重大。今年我街道普法教育、依法治街工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面学习宣传党的十七大精神，紧紧围绕街道党工委、人大工委、办事处工作重点提出的目标任务，着眼改革、发展、稳定，服务民生、民主、民安，积极发挥普法教育资源整合优势，突出重点对象的普法教育，深化完善普法阵地建设，扎实推进依法治理，为建设“法治蜀山”、促进全街道经济、社会各项事业更好更快发展创造良好的法治环境。
一、围绕中心工作，实施依普规划
按照党的十七大提出的关于“深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，形成自觉学法守法用法的社会氛围”的要求。进一步明确依普工作的努力方向和目标任务，促进普法依法治理与党委、政府中心工作紧密结合。
1、开展主题教育，强化思想武装。深入开展党的十七大精神学习讨论活动，特别是要学习宣传十七大关于社会主义民主政治建设、深化法制宣传教育、建设社会主义法治国家等重大部署，深刻理解做好新时期法制宣传教育工作的重要意义，牢固树立“以人为本，服务百姓”的普法理念，把十七大精神贯彻落实在普法依法治理的各方面、全过程。
2、抓好宪法和重点法律法规的宣传，维护宪法权威。以紧扣时代主题、服务群众、关注民生为主旋律，广泛宣传有关经济、政治、文化、社会发展以及与人民群众生产生活密切相关的法律法规。深入宣传有关劳动、就业、社会保障等相关法律法规和新颁法律法规。组
织开展“人文奥运、法治同行”主题宣传活动。抓好社会主义法治文化建设。
3、围绕党工委、人大工委、办事处中心工作，加强相关法律法规的宣传教育。积极开展国土资源、环境保护、知识产权、劳动保障、村级换届选举、权益保障、节能减排等法律法规政策的宣传教育，在维护社会和谐稳定、推进经济社会发展等方面作出贡献。
二、深化“法律六进”，营造法治氛围
4、突出两个重点，推进“法律机关”活动。以领导干部和公务员为重点，举办领导干部法制讲座，探索领导干部法制网校建设，不断创新领导干部法制教育的方法。建立公务员学法档案，抓好“五五”普法教材《公务员依法行政》读本的学习，规范执法程序和行为，促进行政管理机制，加强依法行政和法治政府建设。
5、以促进社会主义新农村建设为目标，推进“法律进乡村”活动。重点加强对农村“两委”干部和农民的法制宣传教育。结合村级组织换届选举工作，做好《村民委员会组织法》、《浙江省村民委员会选举办法》的宣传教育，重点抓好新任“两委”人员上岗前的法制培训，增强其民主管理、依法管理农村事务的意识和能力。
6、继续以“法律进百校”为抓手，推进“法律进学校”活动。认真落实《中小学法制教育指导纲要》，坚持发挥学校法制教育主阵地作用，完善学校、家庭、社会三位一体的青少年学生法制教育网络体系，坚持完善法制副校长工作，举办全街道青少年学生法制漫画活动。积极参与全国青少年网络法律知识竞赛。
7、以开展“诚信企业”评选为载体，推进“法律进企业”活动。重点抓好《劳动合同法》、《就业促进法》的主题宣传活动，促进企业安全有序规范管理，提升企业参与市场竞争的能力，增强企业经营管理人员与职工的权利义务意识，构建新型和谐的劳动关系和企业环境。
8、以两级培训为依托，推进“法律进社区”活动。坚持实施由
上级依普办组织的社区工作者法律法规培训制度，充分发挥村民居民、企业、学校、妇女培训中心、老年大学的作用，以举办专题性、公益性法制讲座和法制文艺活动。加强社区法制宣传教育，为社区居民营造良好的法制氛围。
9、以三个方面建设为基础，推进“法制进单位”活动。加强普法工作机制建设，成立本单位普法教育领导小组，明确分管、普法人员、经费保障。加强学法阵地建设，拓宽法制宣传的渠道。加大媒体宣传报道力度，承担起开展法制宣传教育的社会责任。
10、树立先进典型，加强示范引导。加强对“五五”普法联系示范点的指导督促，组织多种形式的学习交流，总结推广先进典型，发挥各示范点的学法带动作用。
三、开展争创活动，推进依法治理
11、开展“法治蜀山”创建活动。根据 “法治浙江”、“法治杭州”、“法治萧山”建设的总体要求和有关部署，积极开展“法治蜀山”创建活动，健全创建工作责任制、监督检查、投入保障、奖惩激励等机制，逐步把创建活动纳入制度化、规范化轨道。
12、巩固深化“民主法治村（社区）”创建活动。根据省、市、区有关部署，按照“达标”、“先进”两个层面，根据不同的经济条件和民主法治化程度，实行分类指导，提升创建质量，逐步扩大“四星级”以上创建面。
13、继续深化部门、行业依法治理。重点是：开展依法治企活动，实行依法经营、规范管理秩序，加强安全生产，防范法律风险，保障职工权益，促进企业诚信建设。开展依法治校活动，加强法制教育，健全校规校纪，实行校务公开，提升素质教育，创建安全文明校园。开展依法行政示范单位创建活动，根据普法依法治理五年目标分解方案，针对社会关注的热点问题，健全依法行政责任制，加强专项执法检查和新闻、社会等方面监督，全面推进依法治街各项工作深入开展。
四、整合资源优势，丰富工作载体
14、深化农村普法教育阵地建设。根据我街道实际，进一步巩固农村普法宣传阵地，发挥好农村普法宣传栏、法制广播讲座、法律图书角、法制宣传车、法制小报、法律咨询等新载体的作用。特别是要加强对新建法制宣传栏的指导、管理、检查和服务，使其充分发挥在农村普法教育中的作用。
五、加强队伍建设，提升工作水平
15、强化依普工作者队伍建设。通过依普工作专题调研、业务骨干培训、工作经验交流、外出学习考察等形式，加强依普工作者的学习培训，提高其政治理论素养和实际工作水平。
六、落实考核机制，强化依普保障
16、加强法制宣传教育工作调研和信息报送工作。健全普法信息网络体系，建立街、村重大法治信息报送制度，按照《2008年依普目标考核意见》和有关要求，切实加强依普信息宣传交流、报送发布工作。
17、积极开展“五五”普法中期检查和评比表彰。召开依普领导小组会议，邀请大代表、政协代表开展依普工作视察。组织全街道各级认真开展“五五”普法中期工作自查自评，认真做好迎接省、市、区“五五”中期检查的准备工作。
18、完善依普工作目标考核办法。将依普工作纳入街村二级目标考核内容，组织开展依普经费落实和使用情况专项检查，为确保2008年依普工作各项目标任务的实现提供有力保障。
19、强化普法工作经费保障。有效提高人均普法经费比，保证各项普法教育活动的有效开展和普法教育平台建设，科学反映普法教育的实际效率，促进“五五”普法规划和各项保障机制落实到位。
附：蜀山街道08普法培训计划
篇6：办公室下发年度总结通知
关于下发《中海油监督中心监督工作总结管理规定》的通知
中心各部室：
为了加强中心监督的工作能力，提高专业技术水平，综合素质能够得到提升，中心特制定《中海油监督中心监督工作总结管理规定》。现予以下发，请严格遵照执行
附件：JDZX-HR-01-06 中海油监督中心监督工作总结管理规定 特此通知。
二〇一四年十二月十五日
主送：中心各管理岗
各部室
抄送：中心领导 中海油监督中心
2014年12月15日
篇7：公司下发通知
公司下发通知范文1
公司各科室、项目部：
为建立健全安全生产的组织领导体系，分公司研究决定：成立公司级安全生产领导小组，对安全生产统一领导，下设安保科负责具体的安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。
望各科室、项目部接到此通知后，认真贯彻执行。附件：分公司安全生产领导小组
城建工程公司
二○__年一月五日
公司下发通知范文2
集团公司各部门：
为了进一步优化集团公司部门绩效管理，对各部门的工作进行客观、公平、公正的评价，进一步提高集团公司管理水平，保障集团战略目标的实现，企业管理与发展总部组织制订了《集团公司部门绩效考评方案》，现予以下发，各部门务必遵照执行。
附件：集团公司部门绩效考评方案
二O__年三月四日
九州通医药集团股份有限公司
公司下发通知范文3
各部门：
为了各类管理表单的格式规范，特制定以下制表标准：
1、所制表单内容要标题明确;
2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要;
3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间;
4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发;特此通知!望执行!
领导意见： 综合部
20__年4月19日
公司下发通知范文4
尊敬的客户:
您好!
承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢!
因业务发展需要和公司规模的扩大，自2013年3月1日起，公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后)，因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!
新地址： 电话：0577-__传真：0577-__
如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解!
特此通知!
南京王统防雷科技有限公司
20__ 年 2 月 22 日
公司下发通知范文5
公司各部门：
公司定于20__年10月9日召开全体员工工作会议，具体要求通知如下：
一、会议时间：2013年10月9日下午18：00
二、会议地点：公司总部会议室
三、参会人员：公司全体员工(值班人员除外)
四、主持人：___
五、摄像：___
六、相关要求：
1、参会人员不得无故迟到、早退、请假等。
2、参会人员统一着工装参会。
3、参会人员需携带笔与笔记本，做好会议记录。
4、参会人员会议前需将手机调至振动或静音，会议期间不得随意走动。
____________有限公司
篇8：办公室下发年度总结通知
近期，部分南美洲国家发生经蚊媒传播的寨卡病毒暴发疫情，引起全球广泛关注，我国也发现多例输入性寨卡病毒感染病例。当前，我国大部分地区气温逐渐回升，尤其是南方部分地区气温较高，蚊媒密度将很快上升，通过蚊媒传播疾病的风险增加，另外，春夏季也是肠道传染病和食物中毒高发季节。为做好春夏季传染病防控工作，教育部办公厅就有关工作要求下发通知。
通知要求，各地教育行政部门和学校要高度重视通过蚊媒传播的传染病防控工作，主动与地方爱卫办沟通和联系，按照当地的总体安排，及时部署学校开展以灭蚊为主题的专项环境卫生整治活动；各级各类学校要把防控寨卡病毒、登革热等蚊媒传染病、春夏季传染病以及预防食物中毒作为当前学校卫生防病宣传教育重点，通过健康教育课及其他多种宣传形式向师生、家长普及防蚊灭蚊知识、春夏季传染病防控知识和食品安全科普知识，提高师生防蚊灭蚊、预防疾病的能力以及有疑似症状主动就医的意识；各级各类学校要按照全国爱卫办的统一要求，集中开展一次以灭蚊为主题的环境卫生整治行动，做好校园环境清理整治工作；各级各类学校要切实落实食品安全和饮用水安全管理制度和措施，按照《食品安全法》及其相关规定，认真履行学校食品安全管理主体责任，特别要严格食品采购、加工、供应、贮存等关键环节的安全管理，加工食品时要确保煮熟煮透；各地中小学校和托幼机构要切实落实晨检、因病缺勤病因追查与登记制度，一旦发现师生有发热、皮疹（多为斑丘疹）、关节痛、肌肉痛、结膜炎等症状，要督促其及时就医，并及时报告当地疾病预防控制机构和教育行政部门。
（教育部网站，2016-03-09）
篇9：公司下发通知格式
即日起，凡公司人员有事请假的，须提前2天征得***同意后并向公司报备。如擅自离岗造成现场管理缺失或公司不良影响的，将严肃处罚。
*************************公司
篇10：公司内部下发通知
为建立健全安全生产的组织领导体系，分公司研究决定：成立公司级安全生产领导小组，对安全生产统一领导，下设安保科负责具体的安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。
望各科室、项目部接到此通知后，认真贯彻执行。 附件：分公司安全生产领导小组
城建工程公司
篇11：学校下发培训的通知
由广州市教育局、财政局、劳动与社会保障局联合制定的.《广州市民办学校财务会计管理规定》、《广州市公办学校用于参与举办民办学校的国有资产管理办法》已公布施行。为学习贯彻两个制度，提高民办学校财务会计人员的业务水平和管理能力，我局决定组织各民办学校及培训机构负责财务会计工作的领导和财务会计人员进行培训。现将有关事宜通知如下:
一、举办《广州市民办学校财务会计管理规定》学习培训班的具体工作委托广州民办教育协会组织。
二、学习培训对象
本市及各区、县级市教育局审批或管理的，已领取办学许可证的民办教育机构(含民办高等教育机构、民办中等职业学校、民办中小学、幼儿园及其他教育培训机构)的分管财务会计工作的领导和财务会计人员。
三、学习培训时间和方式
(一)培训时间:20xx年9、10月(具体时间另行通知)
(二)培训方式:
市教育局局管学校由市民办教育协会负责办班;
各区、县级市教育局负责组织所属民办学校及培训机构办班;
民办学校数量较少的区、县级市，可以联合办班，办班时间和有关具体事宜可与市民办教育协会联系。
四、授课教师
刘小清 广东外语外贸大学会计学副教授、管理学博士;
刘有贵 广州市社会科学院股份经济研究所管理学博士、副研究员、所长;
廖 伟 广东智合会计师事务所注册会计师、所长。
五、培训教材:
由广州民办教育协会编印《广州民办学校财务会计制度法规文件资料汇编》。
希望各单位重视抓好这项工作，我局将于年内对上述两个制度的贯彻落实情况进行抽检。
篇12：办公室下发年度总结通知
通知指出，测土配方施肥已成为提升粮食综合生产能力的一项重大政策措施，开展冬季大培训行动是促进测土配方施肥技术推广应用的重要环节，是提前谋划准备2009年春耕生产的重要举措。各地要按照统一部署，增强责任意识，采取切实措施，迅速行动起来，全面扎实推进，确保取得实效。
通知要求，这次大培训为期3个月。通过部、省、市、县四级联动的方式，在全国范围内动员组织10万名专家和农技人员，分期分批，进村入户，采取集中办培训班、农民田间学校、科技下乡、电视讲座、发放技术资料和现场咨询等方式，免费为千万农户提供测土配方施肥技术培训和指导服务。通过大培训行动，使农民做到“三个会”：一是会选肥，能够根据专家推荐，合理选择肥料品种；二是会配肥，能够根据施肥建议卡，简单配比不同品种肥料；三是会施肥，能够根据种植的作物，基本掌握合理的施肥数量、时期和方法。
培训的重点对象是高产创建示范户、科技示范户、种粮大户和农民专业合作组织等农业技术带头人。通过培训，做到一个村举办一期培训班，一个农户发放一张施肥建议卡，一个村民小组赠送一张技术光盘。培训的内容主要包括如何采集土样、科学选购肥料、确定适宜施肥时期、采用合理施肥方法以及肥料的简易识别方法等。同时，帮助农民了解主要作物的需肥规律，帮助农民解读施肥建议卡，推荐科学合理的肥料配方和基追肥比例，把“科学、经济、环保”施肥的总体要求落到实处。
农业部再次派出6个专家组开展冬前技术指导和服务
为切实做好小麦、油菜生产指导和田间管理工作，农业部近日再次派出6个专家指导组，分赴全国17个省（区、市）开展小麦、油菜田间调查和生产指导工作，落实各项技术措施和政策措施。
指导组由农业部司、处级干部带队，成员由农业部小麦、油料专家指导组成员和农业部产业技术体系小麦、油菜执行专家组成，每个指导组3～5人，负责指导2～4个省份，每省调查3个县，每县3个乡（镇）、3个村。
专家指导组重点调查小麦、油菜苗情、墒情、病虫草情；开展小麦、油菜生产指导、技术培训，根据当前小麦、油菜生产中存在的主要问题，协助地方提出冬前田间管理技术方案，提供技术咨询与服务，确保实现小麦、油菜安全越冬，为来年夏收粮油丰收奠定坚实基础。
农业部办公厅下发
加强小麦苗期病虫害防治工作紧急通知
通知指出，受气温偏高、降雨频繁等因素影响，2008年小麦苗期条锈病、叶锈病、白粉病、地下害虫、麦田杂草等在局部地区偏重发生，并呈加速发展态势。据监测，条锈病已在西北、西南麦区发生面积近560万亩，显著重于2007年和常年；以金针虫为主的地下害虫在河南等省危害较重，发生面积约500万亩，胞囊线虫病仅许昌市就发生62万多亩；山西等地白粉病、叶锈病发生200多万亩。通知要求：
一、加强组织领导，确保防控责任到位。要着眼大局，把抓好当前小麦苗期病虫害防控作为关键一仗，加强组织领导，制定工作方案，落实防控责任，切实抓紧抓好。要组织农技人员深入生产第一线，查苗情、查虫情、查墒情，研究提出加强小麦田间管理的技术措施，提早安排部署小麦苗期病虫防控工作，有效降低苗期病虫发生基数，力争把病虫危害控制在初发阶段。
二、明确防控目标，确保防控措施到位。根据当前病虫害发生的实际情况，制订小麦苗期病虫防控方案，明确防治目标和任务，确定主要预防和防治对象，提出集成防治技术，落实防控措施，努力实现防控目标。
三、开展专业化防治，确保防治效果。积极组织病虫专业化防治组织，大力开展统防统治。加强技术培训，组织专家开展技术巡回指导，条锈病越冬区、冬繁区，以及其他病虫重发区所在县要及时召开专业化防治的现场会，每乡（镇）至少组织1个专业化防治队进行小麦苗期病虫害防治，力争做到“统一组织、统一购药、统一防治”，确保防治效果。
四、强化宣传引导，确保技术普及到位。采取多种形式，宣传小麦苗期防治的重要意义和相应的防治技术，做到小麦病虫重发区的每户一份防控技术明白纸，每个村有一名技术员，每乡（镇）有一名县级植保技术人员或专家进行技术指导，确保防治技术到户、到田。
五、加大扶持力度，确保防控物资到位。加强资金管理，切实用好农作物重大病虫应急防治经费。积极争取地方财政的配套资金，做好小麦苗期病虫害防治物资准备。
篇13：下发管理制度通知
为了进一步加强管理，规范工作，转变工作作风，提高工作效率，现将经单位干部职工讨论通过的十项规章制度予以下发，本制度从4月1日起实行，请全体干部职工自觉履行，相互监督。
附：十项规章制度
云和县残疾人联合会
二〇xx年三月三十一日
目 录
一、学习制度
二、会议制度
三、考勤制度
四、财务制度
五、车辆管理制度
六、公务接待制度
七、物品采购制度
八、信访接待制度
九、办证制度
十、信息奖励制度
一、 学习制度
(一) 干部职工学习制度：
1、干部职工学习由单位全体干部职工参加;
2、学习内容：政治、法律、业务;
3、学习时间：一般为一个月一次，必要时临时确定;
4、学习纪律：无故不得请假，有特殊原因向办公室主任请假。
5、主持人：由办公室主任主持;
6、学习纪录：由办公室主任纪录。
(二)党员学习制度
1、党员学习由单位全体党员参加;
2、学习内容：政治、法律、党章、业务;
3、学习时间：根据县里规定的统一时间(每月10号左右);
4、学习纪律：无故不得请假，有特殊原因向主持书记请假;
5、主持人：由书记或副书记主持;
6、学习纪录：由主持书记纪录。
二、会议制度
(一)干部职工会议
1、干部职工会议由单位全体干部职工参加;
2、会议内容：干部职工工作汇报、交流、讨论;领导布置工作等;
3、会议时间：一般为两周一次，必要时临时确定;
4、会议纪律：全体干部职工无故不得请假，有特殊原因的向主持会议人请假;
5、会议主持：由理事长或副理事长主持，会议议题由主持会议理事长确定;
6、会议纪录：由办公室主任负责纪录。
(二)党员会议
1、党员会议由支部全体党员参加;
2、会议内容：党建、党教或由主持人提出议题;
3、会议时间：根据上级布置工作需要临时确定;
4、会议纪律：全体党员无故不得请假，有特殊原因的向支部书记请假;
5、会议主持：由支部书记或书记委托人主持;
6、会议纪录：由主持会议人负责纪录。
(三)理事会会议
1、理事会由理事会班子全体成员参加，办公室主任列席会议;
2、会议内容：研究制定工作计划，审定各项工作总结，检查各项制度和工作计划的落实，找出工作存在问题，研究解决问题的措施，讨论部署新的工作任务，研究决定有关重大问题，具体会议议题由理事长或副理事长提出。
3、会议时间：一般2个月召开一次，根据工作需要可以临时确定召开;
4、会议主持：由理事长或理事长委托的副理事长主持;
5、会议纪录：由副理事长负责纪录。
(四)理事长办公会议
1、理事长办公会议由理事长和副理事长参加;
2、会议内容：研究制定单位奖罚措施，经费安排和使用及有关重大问题的决策;
3、会议时间：一般一个月召开一次，根据工作需要，由理事长或副理事长提出议题可以临时确定;
4、会议主持：由理事长主持;
5、会议纪录：由理事长和副理事长分别纪录。
(五)党组会议
1、党组会议由党组班子成员参加。
2、会议内容：研究制定党建党教计划，分析党员思想情况，研究干部任免、人事调配、培养、考察，研究老干部、工会、妇联、共青团工作，研究解决残联工作重大问题和突出问题。
3、会议时间：一般1个月召开一次，根据工作需要由书记提出议题可以临时召开。
4、会议主持：由党组书记主持会议。
5、会议纪录：由党组成员分别纪录。
三、考勤制度
1、按时上下班，不迟到，不早退(此对华守阳不做要求)坚守工作岗位。
2、实行签到制度(由周建霞同志负责)，每天两次(上午、下午各一次)。
3、签到必须由本人签名(全称)，不得他人代签。
4、因故需请假者，须事先办好请假手续，交办公室(刘云平负责)备案，否则按旷工处理(除紧急事情外，可以先打电话请假，后办手续)。旷工一天扣除考勤奖50元，每月旷工三天以上扣除全月考勤奖。请假一天以内由科室主任审批，三天以内由分管领导审批，三天以上由主要领导审批。
5、请假天数可在年休假中抵销，超过年休假时间的请假(不包括病假)，每天扣除10元出勤奖。
6、节假日值班由办公室统一安排。
四、财务管理制度
1、严格执行财经纪律，做到勤俭办事，厉行节约，量力而行;少花钱、多办事。
2、一切报销凭证，根据会计基础工作要求，要有经手人(或经办人)、审核人、领导签批后方可报销。
3、财会人员对不规范，不合法的收据、凭证有权不予受理。
4、单位经费私人不得借用，出差、开会等工作需要可按照规定办理暂借手续，返回后一周内向单位结清。
5、严格执行国家经费支出标准，专项经费应专款专用，重大支出应由集体讨论决定。
五、车辆管理制度
1、单位小车主要为领导工作所用，领导用车应提前通知办公室或驾驶员，以便安排。
2、单位干部、职工、离退休老干部需用车，与办公室联系，经领导批准给予安排。
3、用车由专职驾驶员驾驶，驾驶员应严格遵守《道路交通管理条例》及各项交通安全规定，并认真管好用好车辆，保持车容整洁，车况良好，加足汽油，保证随时用车需要。
4、单位车辆未经批准不得借给他人(含单位、个人)使用，确需借用的按县里规定办理有关手续，否则，后果由驾驶员承担。
5、车辆不运行时，一律停放在单位，否则产生的后果，由当事人承担。
6、车辆维护，需领导批准，并按指定地点维修，维修费用需经办公室审核，领导签字后方可报销。
7、车辆用油由办公室负责，保证车辆随时可用。
六、公务接待制度
1、公务接待由办公室负责，接待标准按县里有关规定执行。
2、陪客原则上由领导陪同，确因工作需要可安排相应对口人员陪同，对口人员必须服从。
3、公务用餐活动地点，办公室可根据卫生、经济实惠的原则而定。
4、公务接待报销，须凭发票、菜单，需经办人签字，办公室审核，领导签字方可报销。
5、单位接待有关费用，办公室应在一个月之内给予结清。
七、物品采购制度
1、单位物品采购工作统一由办公室负责。
2、工作所需物品由所用科室提出，分管领导审核，报理事长审批后方可购置。
3、物品采购必须有专人验收，并办理入库手续，逐一登记，采购人和保管人应相互分离。
4、物品领用或放发需经领导同意，并逐一填写领用单或发放单(收货人必须签字)。
5、物品采购发票必须有经办人、验收人，领导签字后方可报销。
八、信访接待制度
1、实行首访负责制，凡是群众来访都必须认真接待，不属于本科室工作范畴的，必须引导移交有关科室办理。
2、群众来访内容能办的要及时办理，一时不能解决的要向来访者说明原因，不能办的要做好法律法规和政策的宣传及解释工作。
3、认真做好群众来信来访登记，重大事项及时向领导汇报。
4、上级交办的群众来访来信，必须在15个工作日办理完毕，不能完成的必须说明原因。
5、接待群众来信来访必须态度和谐，不得与来访者发生争吵。
九、办证制度
1、办理《残疾人证》必须经县级以上(包括县级)医院签定(诊断)。
2、县中医院单列视力残疾鉴定有效。
3、智力残疾、精神残疾必须经丽水市第二医院或市级以上专科医院鉴定。
4、申请办理《残疾人证》者必须凭县级以上医院《诊断证明》《残疾人鉴定情况表》、身份证(或户口簿)、2寸个人脱冠照片2张，经科室审核，领导审批后方能办理。(领导不在，由办公室主任审批)。
5、认真做好办证登记，办证分类统计，证件档案管理等工作。
十、信息奖励制度
1、在单位简报上发表每篇奖励20元;
2、在本县部门简报发表每篇奖励30元;
3、在云和报或市级部门简报上发表每篇奖励50元;
4、在市级报刊、杂志或省级部门简报上发表每篇奖励100元;
5、在省级报刊或杂志上发表每篇奖励200元;
6、信息发表登记由周建霞同志负责;
篇14：采购管理规定下发通知
公司各单位、各部室：
为进一步加强全公司的物资集中采购管理，规范采购程序，明确采购职责，加强采购管控，降低采购成本，降低库存资金占用，控制采购物资质量，提高经济效益和工作效率，促进廉政建设，特下发本通知，请公司各单位认真贯彻执行。
附件：山西晋城煤业集团勘察设计院有限公司物资采购管理规定
附件：
山西晋城煤业集团勘察设计院有限公司物资采购管理规定
第一条 为了规范全公司的采购行为，加强企业采购的监督管理，落实责任，规范运作，特制定本规定。
第二条 本规定是公司各单位、各部室采购材料、配件、设备以及其它物资过程中各单位的职责、权限、程序等行为的基本规范。
第三条 公司政工部负责本规定的监督执行，依据本规定行使管理职能。
第四条 物资采购范围包括：施工材料、配件、设备、办公用品、耗材等。
第五条 晋煤设计院山西分公司负责对公司本部及各单位的物资采购。公司本部各部室、各单位无权采购。各部室及其各单位权限如下：
1、负责采购计划的申报工作。
2、负责委托采购产品前期供货商的选择及询价与报价工作。
3、参与对委托采购产品价格及供应商的确定。
4、负责对委托采购产品按合同要求组织到货验收工作。第六条 公司本部及各单位须制定本单位的采购计划管理办法，要求每月下旬提交采购计划，分公司汇总后统一采购。在编制计划时要熟悉生产和建设的基本情况和变化情况，了解材料的使用和消耗情况，认真核算，综合分析，实事求是地编制需求计划，提高计划的准确性和可执行性。
第七条 己申报的计划需变更或调整，应及时提出书面报告山西分公司，如未采购或供应商同意变更，给予变更；若己采购或合同已签订供应商不同意变更，后果由申报单位负责。在计划申报中，由于规格型号搞错造成的损失一律由申报单位负责。
第八条 面对突发性生产安全事件及季节性灾害应急抢险救灾物资，需紧急采购时，经分公司同意后，使用单位可先行组织货源，但在两天内必须补报申请计划。未经山西分公司同意，擅自采购，一经发现严肃处理。
第九条 山西分公司负责制定完善的供货商管理办法，应根据“控制总量、优化结构、优胜劣汰、动态管理”和“自愿、公平、透明、竞争和择优”的原则。选择产品质量好、有资信的供货商参加公司物资采购资源市场。
第十条 公司综合部、各单位负责对采购物品的质量、价格、服务进行监督，如发生质量问题，可与商家直接联系解决。