图书室工作计划方案

2024-04-15

图书室工作计划方案(通用8篇)

篇1:图书室工作计划方案

重庆市忠县中学校

创建班级图书角工作方案

一、指导思想

为了实现学校规范化办学向内涵发展的有效转移,加强校园文化建设,提升办学品位,让广大师生与经典为友、与书籍同伴,培养师生博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,学会做人、学会思考、学会认知,努力营造浓郁的校园文化,全面提高教师和学生的综合素质。结合我校实际,特制定我校创建班级图书角工作方案。

二、活动目标

1.实施“快乐读书,健康成长”的理念,努力让师生“多读书、读好书、好读书”,让师生在活动中领悟“读书好”,促进师生形成良好的读书方法和博览群书的良好习惯。

2.在校园内营造“书声朗朗书声飞扬”的良好氛围,使读书成为师生的自觉行动。

3.建立班级图书角,开展师生共读活动。

4.达到学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的得到提高。

5.通过开展读书活动,形成我校人人是书香学生、班班是书香班级、校园是书香校园、家庭是书香家庭,精神文明建设得到加强。

三、活动主题

“快乐读书,健康成长”“与经典为友、与书籍同伴”。

四、组织管理

成立创建班级图书角活动领导小组:

组长:陶卫东

副组长:陈家富 周九评 张义贵 陈道荣 张鸿

成员:处室行政 年级部长(组长)班主任

三、活动实施

1.营造文化育人氛围,创造校园读书条件。

(1)添置图书,不断完善学校图书室建设。(学校买书)

(2)创建班级图书角(学校购置书柜,教师、学生捐书,学校适当购书),建立班级图书交换阅读机制。各班建立一个班

级图书阅览、保管制度,建立一份班级图书阅览登记表。

(3)营造读书氛围,完善班级文化、办公室文化和走廊文

化建设。在班级张贴“快乐读书,健康成长”、“与经典为友、与书籍同伴”等主题的标语。

2.明确读书活动的要求和读书的方法。

(1)班主任或语文教师要适时向学生推介好书新书,并开

展学生推荐好书的评比活动,作好阅览登记、整理完善读书活动

档案建设,保证阅读时间,固定读书时间与灵活读书时间相结合。

(2)适时向学生宣传读书活动的意义,培养爱读书的兴趣,指导读书方法。提倡各班学生在校坚持每天不少于30分钟时间

读书。每个学生有一个读书笔记本,根据自己年龄特点、爱好进

行设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,读书笔记的内容可以

是好词佳句集锦、名人名言摘抄、心得体会等,初中年级可根据

班级实际设计读书卡。(读书笔记本和读书卡将进行评比与展示)

(3)举行以“读书交流会”为主的主题班会,开展诵读比

赛、读书演讲(讲故事)比赛,读书笔记展评,读书手抄报展览

等不同形式的读书活动,组织师生展示自己的阅读成果。少先队

大队部、团委有效发挥校园广播和校园网作用,开办好书推荐、读书心得等栏目,引导师生诵读经典,做好资料的积累。

(4)开展为家长讲故事的活动。要求学生把在校所阅读的故事,回家后讲给父母听,班主任利用校讯通平台与家长沟通,查询学生的阅读情况,从而达到在校师生交流,在家亲子交流良

好效果,营造较好的书香家庭气氛。

4.落实评价。

(1)建立学生“读书卡”,由各班语文教师负责,要求每位

学生将每天课外阅读的情况记录下来,并详细写清阅读时间、书

目、家长评价、教师评价等,各班语文教师可根据本班情况设计

适合本班学生的“读书卡”。学生人手有一本读书笔记,全体教

师每学期不少于2篇读书笔记。

(2)各班结合其他活动不定期开展读书交流和评比、展示活

动。以班级为单位,每班布置独具特色的“读书专栏”。主题围

绕读书,可以定为“书虫俱乐部”、“读书能手”、“读书星星

榜”、“好书推荐”、“新书架”、“美文大家读”等。

5、档案整理,总结开展活动经验(每学期)。各班要做好

资料的及时填写、收集和整理,(即:教师两篇读书体会,学生

一本读书笔记,学生成果展示专栏,班级一个管理制度,班级一

本读书阅览登记册)。

篇2:图书室工作计划方案

为切实保障社区居民文化权益、丰富群众文化生活、增强社区文化软实力,长白街道拟设立“社区图书借阅室”的文化惠民项目,工作方案如下:

一、指导思想

贯彻落实党的十七届六中全会精神,保障社区群众文化权益、推进文化惠民项目、把文化送到群众家门口,丰富市民精神文化生活、繁荣文化、增强文化软实力从社区做起。

二、组织领导

由街道分管领导田海平担任“社区图书借阅室”工作领导小组组长,社发科、文化中心、各居委会相关负责人为工作小组成员。

三、实施步骤

1.调查摸底

11月7日至11月15日对长白街道辖区内各居委图书室设立和运转情况进行调研,摸清情况、建立档案。如有条件,召集各居委会相关人员进行座谈,作深入了解。

2.制定标准

11月下旬,根据调查摸底情况和长白街道实际、结合读者需求,从硬件设施、服务管理、读书活动等方面制定社区图书借阅室建设和服务标准,对社区图书借阅室实行标准化建设和规范化管理。

3.培训部署

12月初,由工作小组领导召集相关科室、居委会干部及相关人员召开工作会议,对工作进行部署,并对相关工作人员进行业务培训。

4.试点运作

2011年12月中旬起,选择2-3家居委会进行试点,按照制定的标准先行运作,积累经验、寻找问题、完善工作。(2012年一季度择日举行授牌或挂牌仪式)

5.全面推广

总结试点工作,进行完善优化,分批推广实施,2012年9月前街道各居委会按标准全部建成“社区图书借阅室”,并对外开放,在长白街道建立起“街道—社区二级图书服务”网络。

四、经费保障

图书、书报刊、图书架、报刊架、阅览桌椅购置经费由街道统一出资并购买。

五、考核评估

1.建立“社区图书借阅室”工作评估标准和考核机制,实行规范管理、长效管理,保障此项民生工作顺畅运转、健康发展。

2.2012年6月召开“社区图书借阅室”建设工作推进会、12月召开总结表彰会,以进一步推进和落实此项文化惠民工作。

篇3:刍议图书馆网站监测方案

随着信息技术的飞速发展, 计算机技术和网络技术在图书馆中的广泛应用, 网站建设成为图书馆的必备。虽然各图书馆网站栏目设置各不相同, 包括的内容却大同小异, 一般有介绍图书馆基本情况的本馆概况, 包括图书馆简介、现任领导、组织机构等信息;帮助读者利用图书馆的服务指南或读者服务, 如开放时间、借阅规则、楼层分布、分类法介绍等;基本检索必备的OPAC;再有一些通知公告、特色服务、网上咨询、热点或友情链接, 网站地图等等之外;核心内容就是电子资源的建设。图书馆电子资源极其丰富, 种类繁多, 从不同的角度可给予不同的分类。按语种可分为中文和外文。按著录深度可分为目录数据库、文摘数据库和全文数据库。按内容可分为专著、期刊、随书光盘、学位论文、会议论文、报纸、引文索引和音像制品等等。按数字对象文件类型分为:文本库、图像库、音频库和视频库等。按获得方式可分为自建的、购买的、免费的和试用的等。图书馆不仅要负责建设或购买电子资源, 还要负责这些资源的可利用, 尽管图书馆网站只能是反应图书馆的资源实情, 并不能将图书馆没有买的数据库变成可访问的资源, 至少可以对已有的资源做一个整合, 读者不必走进图书馆, 便可在网上通过网站来访问图书馆资源。图书馆网站已逐渐成为图书馆的一个虚拟“门户”, 提供数字化信息服务的重要平台, 展示图书馆形象的重要窗口, 与读者联系与交流的纽带和桥梁, 是教师和学生进行学术交流的园地。通过图书馆网站来利用图书馆已成为广大读者的一个习惯, 利用图书馆资源越来越依赖于图书馆网站。即使想借纸本文献, 也习惯会在网上做一些检索, 如了解馆藏情况, 自己所借图书情况, 以及进行续借或预约的操作等等。因此, 建设好图书馆网站是非常必要的和重要的, 确保网站稳定运行和资源可访问也成为图书馆的重要工作。

2 确保网站稳定运行的一些措施

建立了图书馆网站, 并不意味着万事大吉, 还需要进行经常性的维护, 无论是网站内容还是主页风格, 均应定期更新。图书馆网站一般要求全天候开放, 24×7×365全年不间断服务, 包括图书馆网站上的电子资源。为满足这一基本也是很高的要求, 用性能良好的服务器和稳定的网络环境是必备, 除此之外, 目前已有一些办法和手段逐渐在实践中采用。

2.1 多个链接

这是数据库商为确保数据库网站的可用性而常采取的措施, 如我馆网站上“北大法意”、“Nature电子杂志”和“PQDD (Full Text) ”等均有两个链接, “超星数字图书馆”和“维普中文科技期刊库”均有三个链接点, 这样一方面起到数据分流的作用, 更重要的是提高数据的可用性。

2.2 数据冗余

图书馆在构建电子资源时, 由于不同数据库商之间有数据互补, 有时都要买, 这无形中形成的数据冗余也提高了数据的可用性, 如CNKI硕博士学位论文, 既有网上提供的链接, 也有馆内的镜像站链接;再如购买的CNKI、万方和维普之间也有资源重叠, 所以, 有时一种数据库链接暂时不畅通时可到另一种数据库链接中去获取。

2.3 定时重启

定时重启可以将被占用的系统资源及时释放出来, 这是系统维护人员为确保服务器运行在比较好的状态而常采用的一个措施, 即用系统的任务计划来实现。Shutdown是WINDOWS系统自带的关机命令。需要立即重启计算机可以这样写:shutdown-r–f-t0, 保存成批命令文件, 然后在“任务计划”中按照向导, 选中批命令文件, 设定一定时间内执行即完成服务器重启的计划。

3 自动监测网站的迫切性

即使有上述的一些措施和手段, 也依然不能确保网站和各电子资源万无一失地畅通运行。在工作中, 我们时常会接到某某数据库无法访问, 书目查询不通, 图书馆网站瘫痪等等的报警电话。为此, 一上班就检查图书馆网站以及各电子资源是否正常成了机房每天必做的工作。馆里要办数据库利用培训班, 某访问团来参观或学校评估检查等等, 都会关照机房甚至要求对所有电子资源一小时要检查一遍, 搞得机房工作人员要不时查看网站, 整天提心吊胆, 担心会对图书馆造成不良的影响。光靠人工, 不可能24小时每时每刻刷新网页去查看站点是否正常的。有时刚查过正常的, 一会儿就接到报警, 这种毫无规律、没有征兆地出问题, 还严重影响工作人员的心情, 当然更严重的是影响读者对图书馆资源的使用, 尤其图书馆网站是图书馆购买资源的总入口, 甚至有人将购买的电子资源费用摊到每天里, 计算一天的资源不可用相当于损失多少钱, 图书馆的形象也会大大受损等等。如何在网站瘫痪后尽快恢复, 方便读者使用, 是急需解决的问题。如果有一个软件能自动监测替代人工检查, 并能在监测出问题的第一时间通知而不是由读者发现来报告我们, 是最理想的方案, 也是迫切需要解决的问题。有需求就会有市场, 早有商家发现了这一商机, 并开发了专为解决这些问题而研发的软件。

4 监测工具比较

4.1 网站监测

4.1.1 网站监测比较

用“网站监测”百度一下, 就会发现不少的这类监测工具。按监测方法可以分为两大类, 一类是从网上下载监测软件进行监测的方法, 另一类是在监测网站上进行注册, 选择监测计划, 让商家给你监测, 通过电话、邮件、短信等方式通知。后一类软件很多, 精选了一些列于下表1, 考虑到优先选择免费的检测方法, 所以对免费版功能专门列出。

从表1中可看出, 网站监测服务一般提供一种免费和多种付费计划供选择。不同计划功能类似, 只是监测站点数量、最短时间间隔和短信条数有些差别。各网站服务都有自己的特色, 如Alertyx (未列入表1中) 提供免费电话通知, 通知范围为包括中国在内的22国家地区的座机和6个国家地区的手机。有的网站提供多种语言版本, 如Hyperspin有中文版在内的32种语言版本, Host-tracker有不含中文版在内的4种语言版本, 超级网站监控提供简体中文、繁体中文和英文3种语言版本等等。各网站提供的免费试用天数也不一致, 如Hyperspin有14天全功能试用期, 以后付费的功能将被禁用。Internet Vista (未列入表1中) 网站监测可免费试用60天, 但不赠送短信。在选择网站监测前, 最好要先看一看这些细节。

网站监测支持通讯协议有:Ping, HTTP, HTTPS, FTP, SSH, SMTP, DNS, POP3, IMAP, My SQL和其它标准的TCP/IP应用服务中的全部或部分, HTTP是最起码支持的。通知方式为邮箱、短信、电话、MSN、ICQ、GTalk、RSS等等中

4.1.2 网站监测的优缺点

4.1.2. 1 网站监测的优点

无需自己来部署监控系统, 也不需要专人维护, 全交给监测服务商。不需要在被监测网站的主机上安装任何软件, 按照您设置的频率模拟真实的访客访问您的网站, 得出的数据非常真实, 出现错误时及时通知您。

4.1.2. 2 网站监测的缺点:

(1) 要注册。无论哪个监测网站几乎都要首先注册, 注册时至少要填写邮箱和手机号, 用于接收通知。这在心理上总是拒绝的, 为了生活不受打扰, 一般人都不会随便把自己的手机号码给他人, 更何况是传播速度极快的网络上的商业网站。 (2) 免费的功能有不少限制。我们希望找到免费的监测服务, 而监测网站对免费监测的网站数量, 通知短信的条数都有限制, 有的干脆不提供免费版服务, 要先付款才能试用。再说, 将监测的任务交给不被自己管理的服务器, 一切都不在自己的掌控之中。 (3) 不能满足全面监测的要求。图书馆网站本身及网站上的电子资源链接都应该做检测, 这些电子资源中, 自建资源和馆内镜像站点的服务范围都是校内, 其它资源只是做一个链接, 通过IP地址和账号限制访问, 广域网上无法正常访问当然也就无法由监测网站做监测。再有由表1可知, 免费版的监测数量一般不超过5个, 而图书馆网站资源链接多达几十个, 更是无法满足我们目前对图书馆网站及所有电子资源链接全面监测的要求。

4.2 两种监测软件比较

下面看看监测软件进行监测的方法。这类软件有两个典型的代表, 即国内新阳天软件开发的“网站运行状况监听器V2.6” (下面简称监听器) , 台湾普大科技开发的“网站连线状况自动监测系统V7.0” (下面简称普大) 。下面对这两种监测软件作一个比较, 如下表2:

从总体上看, 两种软件的功能差不多。对欲监测网站的数量没有限制, 监测时间间隔也都足够小, 都有邮件通知。从表面上看, 普大的监测系统设置的界面上可设定两个收件者邮件地址, 试用表明, 监听器也具备这项功能, 在接收邮件邮箱的位置填入多个邮箱, 中间以半角逗号分隔, 这些邮箱均能收到。此外, 普大的还可直接同时给多达6个手机号发信, 而监听器没有这项功能。但普大有个致命的问题是, 只能下载测试版, 连续运行仅8个小时, 遇到周末至少要能连续运行2整天才行, 正式版是要花钱购买的, 所以我们首选监听器来试用。

5 监测应用

5.1 工作时间的监测

监听器虽然只能发送邮件通知, 同时还能发出警报信息和弹出信息提示窗口, 这是网站监测都不具备的功能, 很有诱惑力, 只要是工作时间, 就能在出问题时看到提示或听到警报, 同时监测列表中的链接显示变为红色, 这非常有效。于是利用办公室的工作机, 在不同的机上设定不同的监测计划。图书馆网站是所有的资源的入口, 从资源利用情况来看, OPAC的点击率每年都是网站上最高的, 所以将它们每5分钟就监测一次, 其他所有链接每20分钟监测一次。从此工作时间我们能在第一时间主动发现问题, 这令机房工作人员十分兴奋。监听器为我们省去大量的重复性劳动, 便捷的监控服务大大简化了工作, 让我们从繁琐的工作中释放出来。发生故障时能够第一时间得到通知, 大大缩短排除故障的时间。由于监测太敏感, 检测时刻网站短暂无法访问, 也会报警, 所以掌握到规律, 接到报警要验证一下, 从开始的怀疑逐渐地越来越信任这款软件。一有警报, 如果是馆内服务器就尽快恢复, 否则, 立即联系数据库商解决。这样将精力花在解决问题上, 而不是发现问题上, 大大提高了工作效率。

监听器监测的网站地址可以带端号, 如我馆学位论文为http://222.193.96.7:8001/index.htm, 可以带检索词, 如书目查询中用题名中有“计算机”作检索词进行检索, 作为网站地址也能正常监测。对图书馆网站及网站上的资源链接一共五十几个都可以实现监测。另外还有监听日志记录出现问题的情况, 对今后分析提供参考。下面就剩下工作时间之外如何监测的问题, 幸运的是, 这可由手机邮和邮件到达提醒实现。http://202.119.112.133:8080/opac/openlink.php?historyCount=1&strText=%E8%AE%A1%E7%AE%97%E6%9C%BA&doctype=ALL&strSearchType=title&match_flag=forward&displaypg=20&sort=CATA_DATE&orderby=desc&showmode=list&location=ALL

5.2 手机邮和邮件到达提醒

这需要首先来介绍一下我国电信业的发展情况。中国电信业从1998年邮电分家, 成立电信产业部, 就开始了一系列的电信改革和多次重组, 至2008年5月, “六合三” (如下图1) 形成了中国电信、中国联通和中国移动三足鼎立格局, 三家运营商进入了拥有全国性网络资源、具有全业务的竞争时代, 今天的中国电信业已经拥有了世界第一的网络规模和现代化的先进通信能力。目前国内的手机属于这三家运营商之一, 各家都有自己的手机邮, 即“手机号码”就是“邮箱账号”。由于网易邮箱是中国第一大电子邮件服务商, 所以将其和三家运营商的手机邮一起做一个比较, 如表3。它们均有邮件到达提醒的功能, 并都有人性化的考虑, 提供免打扰设置功能, 如限收特定发件人或域名的信件, 尤其是可选择发送的时间段等等。

除网易手机邮外, 还有新浪、搜狐等等的手机邮, 使用范围基本包括国内三大运营商。但有些限制而且可能是收费的, 如新浪手机邮虽然是免费的, 但只支持中国移动的手机[2]。搜狐手机邮有8元/15元两种收费套餐, 使用范围为所有联通和所有电信手机, 而移动中8元不含福建、上海和江西手机, 15元不含广东省手机[3]。

虽然三大运营商及一些商业网站都介绍有这一功能, 但试用的结果是, 有的初试可以, 后来就不行了, 如网易手机邮, 原来是只送几条给试用, 不付费就无法再使用。有的不稳定, 有时能收到有时收不到, 但中国移动的手机很稳定, 即发即收, 时效性好, 而且是免费的, 因此推荐大家使用。

5.3 工作时间之外的监测

至此, 邮件通知和手机短信就统一起来了, 很值得庆幸。我们在机房选择2台比较稳定的服务器来做监测机, 对图书馆网站这一总入口做监测。在免打扰设置允许发送短信的时间内, 工作人员一接到短信通知就去处理, 确保对读者利用资源的影响降到最小。其实监听器可以安装在任一部可连上因特网的计算机上, 所以, 平时在家也可以进行图书馆网站的监测, 而且该软件设计非常细致, 有开机就运行的选项, 只要你打上勾就不会忘了监测。

至此, 我们就有了一整套的监测计划, 如表4, 再结合重启服务器的使用, 大大提高了图书馆网站的稳定性和电子资源的可利用性。当然表4中的时间间隔可根据需要进行调整。

有了手机邮和邮件到达提醒, 那些网站监测免费版只要是对邮件通知没有数量限制的, 还是可以采用的, 尤其是单位服务器数量不多, 需要检测的链接数不大的。而且手机邮都提供别名, 在网上可放心使用, 或者专门为工作人员配备工作手机, 谁值班谁保管。当然, 付费版对一些重要网站还是需要的。

结语

监测的作用只是第一时间发现问题, 并不能防止问题的产生, 还应该在防止出现问题上多作努力, 如硬件的使用寿命是有一定期限的, 特别是网站的服务器要全天候运行一定要及时更换新的设备。要定期检查网站服务器安全, 查杀病毒, 建立防火墙, 防止黑客侵袭。操作系统定期打补丁, 应用软件及时升级等等。总之, 图书馆网站建设是一项系统性、连续性的工作, 网站的维护更是一项长期而又艰巨的任务。

这次监测方案制定的过程就象在抽丝剥茧, 一步步逼近问题的解决, 又象是在搭积木, 将各种现成的技术手段巧妙结合在一起, 最终搭成了一个解决方案。这里不仅仅是介绍我们的解决方案, 让那些象我们当初那样受困扰的工作人员得以解放, 更重要的将我们解决问题的过程介绍给大家, 希望给大家一些解决问题的启示。现代社会分工越来越细, 专业化程度越来越高, 这既是历史发展的必然规律, 也是社会文明进步的重要标志。而人的能力是有限的, 不可能涉足和精通多个领域, 更不可能成为精通多个方面的多专人才。要善于利用外物, 防止重复研究而造成人力、财力和物力的浪费和损失。西方有一句谚语, 不要重复发明轮子, 我们的目的就是能够最快解决问题。有句话说得好, 站在巨人的肩上, 才能让我们站得更高, 看得更远。

摘要:首先介绍图书馆网站建设的重要性, 介绍了确保网站正常运行的一些措施, 指出了对网站进行监测的迫切性, 对监测方法做了对比介绍, 最后介绍了手机邮和监测方案。

关键词:图书馆,网站监测,手机邮

参考文献

[1]中国中央电视台.电信重组:“新三国演义”消费者何时受益.http://finance.cctv.com/20080606/103316.shtml.2008-06-06.

[2]新浪公司.什么是新浪手机邮箱-http://news.sina.com.cn/wap/mailhelp.html.

篇4:高校图书馆无线局域网方案研究

关键词:高校图书馆;无线局域网;方案

随着我国高校图书馆数字化建设的不断深化,愈来愈多的上网要求促使无线上网在高校很快兴起。高效快捷的无线局域网是目前高校数字化图书馆建设的关键内容,其以灵便、简捷、快速的构网模式,特别适宜高校网络。学生运用具备无线网卡的笔记本电脑接入高校图书馆无线局域网,则能够在高校图书馆内的任何地方极其方便地调阅高校图书馆的所有网络数字资源。图书馆管理者也能便利地借助接入无线局域网实施各项业务工作。深入探讨无线局域网在高校图书馆使用的具体方法,对高校深入开展数字化图书馆建设,具有一定的现实意义。

一、高校无线局域网的技术特征及其优越性

无线局域网是借助电磁波输送与接收数据的不用线缆传输形式的局部区域网络,是对有线组模方式的补充与拓展,使网络内计算机能够方便携带与移动。无线局域网具有如下技术特征和优越性。

1.安装简捷,应用灵便

无线局域网防止抑或减轻了设置线路的工作量,通常只需安装一个抑或若干个接入点设备,就能建起覆盖整体建筑区域的局域网络。创建了无线局域网之后,学生与辅导老师利用配置无线局域网卡的便携式电脑,能够在任何时候、学校任何地方使用图书馆等诸多校园服务设施。

2.适宜拓展,经济节省

有线网络缺乏灵活性,后期可能需要耗费很多费用实施网络改造。而借助无线局域网可以把高校各处的计算机同中心计算机设备达到快捷连接,中心设备同互联网络服务创造商连接,如此能够使经济科学的宽带互连网络接入,可以在寝室接入互联网络,能够给学生提供远程学习的机会。

二、高校无线局域网的构建方案

高校图书馆无线网络工程有着规模大、领域广、数量多并且不稳定等特点,对网络的性能和安全以及用户管理等均有极高的要求。采纳无线接入控制器方案能够达到其功能的有效利用。高校构建无线局域网络主要应注重如下几方面的工作。

1.安全认证

因高校图书馆的无线局域网是构建于目前的有线网络前提下,借助电磁波信号把有线网拓展至整个三维空间中,达到了把有线网中的位置分布较散的信息点于连续领域中的延续,任何能够接受到电磁波信号的人均能够访问网络,若运用一个未控制的无线局域网定会较比有线网络愈加容易遭受攻击与入侵。

2.接入控制

OCAMARAC支持静态与动态分配两类地址管理模式。针对静态地址用户,能够采取IP与vLAN加MAC的地址相绑,防止IP为非法用户盗用。针对需要动态分配IP地址的用户,OCAMARAC能够借助DHcPRelay由外部DHCPServer分配地址。并且OCAMARAC同时具备内置DHCPServer作用,也能够把用户名与相应的MAc地址融在一处,准确的用户名与密码一定与特定的网卡硬件协调才能认证,提升了安全性。

3.用户管理

高校图书馆的无线网络用户,可能对网络利用存在临时性,对此类用户需求定时抑或随时增删账号,若是此类临时用户账号构建于目前的LDAP系统方面,则会导致管理方面的负担,减轻目前系统的性能。综合此部分考虑,能够把临时用户账号资料存储至OCAMARWNCZO10服务器中,服务器内设数据库,能够借助服务器体现的用户管理操作界面把临时用户的账号设置于无线接入控制器上,并且无线接入控制器针对开户用户实施日志记录。

4.无线AP安装

OCAMARWNC2010无线接入控制器可以对所管辖的无线AP、用户实施管理,并且还创造了无线网络管理体系WNMS,此体系可管理网络内全部的WNC以及全部AP下的无线用户。WNMS创造借助浏览器访问Web管理界面来达到相应的管理动作,实施网络管理标准协议SNMP对相关无线局域网设备实施配置管理与性能以及故障等数据的收集与研究,并且也能借助WNMS对综合设备上的参数实施配置、整合以及故障诊断。

5.创造个性化服务

Web页面除了给用户创造无线网络认证作用之外,还能够借助此页面向来访者提供一部分信息服务,能够针对图书馆网络服务之特征,体现一部分个性化的服务内容,譬如无线网络利用指南和高校图书馆简介以及公共信息查阅等。

总之,伴随高校教职工以及广大学生对移动上网的要求愈来愈高。无线局域网以局域网络的关键衍生技术对高校图书馆的构建与改进具有非常积极的意义。高校无线局域网的优越性是明显的,可同有线局域网相较来讲,依旧存有带宽不高、稳定性较差等问题。我们坚信,伴随无线局域网技术的进一步发展与进步,其一定会成为图书馆网络技术运用的新目标。

参考文献:

[1]李柏冬.无线局域网在高校图书馆的应用[J].科技情报开发与经济,2010(3).

[2]李合飞.高校图书馆无线网系统建设中需要重视的几个环节[J].法律文献信息与研究,2010(4).

篇5:大学图书馆志愿者招募工作方案

招募工作将于2011年5月30日正式启动(2011年6月3日集中招募结束)。为保证招募工作顺利进行,制定本方案。

一、招募机构

三峡大学图书馆

二、工作原则

1、集中招募为主,发挥图书馆优势,通过图书馆影响招募大学生志愿者。

2、严格审核程序。在录用环节上确保严谨性,每一名志愿者在录用前必须经过严格的审核程序。

3、统一领导,统筹实施。在图书馆的统一领导下,力求做到志愿服务工作科学规划、统一部署、统筹实施。

三、服务内容

1.新生入馆教育,包括引导同学正确高效办理借还书手续、合理使用图书馆资源,解答同学咨询,解释图书馆规章制度,维护图书馆秩序、协助制作读者利用图书馆教育宣传片等。

2.图书馆宣传月,协助完成图书馆各类宣传活动,如:安全宣传、文明阅读宣传等;

3.协助图书馆老师负责图书馆日常管理工作(如整理图书,纠正错摆图书位置,为读者提供服务等。)

4.校外志愿者服务工作,如给低保户子女义务家教,帮助其他弱势群体。

5.其他服务:根据志愿者特长和服务队需求提供的其他志愿服务。

四、服务时间:

1.新生入馆教育为每年9月;

2.图书馆宣传月为每年10月—11月;

3.每周五晚电影放映;

4.根据个人时间,采取自愿原则服务图书馆日常管理活动;

5.根据个人时间,周末义务家教;

6.其余为校外活动。

五、招募条件

1.热爱图书馆,热爱公益事业,自愿参加图书馆志愿服务;

2.三峡大学所有在读本专科生,硕士生(包括护理学院,成教学院);

3.要求普通话标准流利,态度积极,乐于奉献(针对新生入馆教育);

4.能够参加服务前培训及相关活动;

5.能够在“新生入馆教育”期间连续服务;

6.接受图书馆及服务队的领导和管理;

7.优先条件:富有社会责任感,道德品质优秀,具有一定志愿服务经历的申请人优先;具有计算机应用、文字速记、医疗救护等所需专业特长的申请人优先。

六、工作步骤

志愿者招募工作分3个步骤进行:报名、审核、录用。

1、报名

凡符合招募条件的均可参加志愿者报名。在图书馆一楼大厅设立报名点。

2、审核

志愿者审核包括材料审核、背景审核,(竞选干部需要面试)。

志愿者的审核,由组委会负责。

志愿者的面试选拔工作,由申请所在部门按照所承担的招募任务和相关要求负责组织实施,最后交组委会统一确认。

3、录用

由组委会向申请人通知录用情况,正式确认志愿者身份。

七、工作要求:

1、服务时要佩戴志愿者标识,仪容端正,言谈举止得体,保持友善态度和足够耐心。

2、入馆教育时要签到(退),填写工作表。

3、服从团队管理,接受图书馆老师的督导和评价。

八、志愿者保障与激励

(一)志愿者保障

服务队为志愿者参加志愿服务提供必要的保障:

1、制发工作证;

2、提供工作期间必要的饮水补贴;

3、提供服务期间的交通费用。

4、其他必要经费支出。

(二)志愿者激励

1.志愿者的表彰以精神鼓励为主,通过志愿工作考核,向合格的志愿者颁发志愿服务纪念证书,对优秀志愿者予以表彰,并对表现突出者授予“优秀志愿者”称号。

2.对表现优秀志愿者增加相关借阅权限等。

九、其他相关问题

(一)服务队性质

三峡大学图书馆志愿者服务队是在三峡大学图书馆直接领导下,由志愿从事各种公益服务的本校学生组成的公益性服务组织。

(二)本服务队受图书馆直接领导,坚持自愿原则。

(三)本志愿服务队不收队费。

篇6:图书室工作计划方案

根据我馆学习实践活动的总体安排,4月下旬至5月下旬为学习实践活动分析检查阶段。分析检查阶段是学习实践活动承上启下的关键阶段。做好这一阶段工作,对巩固扩大学习调研阶段成果,确保学习实践活动取得实效至关重要。为推动我馆学习实践活动的深入开展,特制定分析检查阶段工作方案。

一、基本要求

围绕学习实践活动主题,充分运用学习调研阶段的成果,继续采取多种方式广泛征求意见,主要抓好召开专题民主生活会和组织生活会、形成领导班子分析检查报告、组织师生员工评议等工作。在本阶段,要将“民主恳谈”贯穿始终,严格对照促进图书馆科学发展和加强领导班子思想政治建设的要求,紧密联系当前工作实际,总结成功经验,找准突出问题,分析原因所在,进一步理清今后一个时期图书馆贯彻落实科学发展观的工作思路,研究具体的发展举措,为整改落实阶段各项工作的开展奠定良好基础。

二、方法步骤

分析检查阶段重点是要抓好图书馆领导班子专题民主生活会与组织生活会、形成高质量的分析检查报告两个环节,同时组织好群众评议工作。

(一)召开专题民主会议

1、做好会前准备工作。一是开好各层面座谈会,广泛听取意见建议。二是领导班子成员之间要开展谈心交心,相互征求意见,沟通思想,交换看法,增进团结,形成共识。三是领导班子成员要结合各自分工,认真撰写发言材料。四是邀请联系校领导和联络员参加。

2、召开班子专题民主生活会。要通过专题民主生活会,深入查找不适应、不符合科学发展的思想观念,影响和制约图书馆科学发展、师生员工反映强烈的突出问题,以及自身在党性党纪党风方面违背科学发展观要求的突出问题,深刻分析原因,开展批评与自我批评。

3、召开党员组织生活会。结合工作与学习实际,开展批评与自我批评,查找自身差距,明确努力方向。党员领导干部要参加组织生活会,并带头开展批评与自我批评。

(二)形成领导班子分析检查报告

1、撰写报告,形成初稿。分析检查报告要做到“三个写清楚”:一要写清楚在贯彻落实科学发展观上形成的新认识,达成的新共识。二要写清楚贯彻落实科学发展观取得的工作成效、存在的突出问题及其产生的主要根源。三要写清楚今后贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路和主要措施。分析检查报告要有问题、有分析、有思路、有举措,问题找得要准,原因分析要透,思路谋划要新,措施出台要实,避免写成工作总结或工作报告。

2、组织研讨,完善报告。班子分析检查报告初稿形成后,要通过多种方式,广泛听取教职工代表对报告初稿的意见建议。在充分吸收各方面意见建议的基础上,召开学习实践活动领导小组会议,对班子分析检查报告进行深入讨论,修改完善,形成分析检查报告评议稿。

(三)组织师生员工评议

1、组织评议,征求意见。领导班子的分析检查报告在本馆范围内组织评议。主要从分析检查报告对科学发展观的认识深不深、调查研究和听取意见的范围广不广、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面进行评议,并提出修改意见和建议。评议采用座谈会评议、书面评议等方式。参加评议的人员为部室主任、高级职称人员、图书馆教代会代表、民主党派和入党积极分子代表等组成。

2、修改完善,公布结果。在评议的基础上,领导班子要根据教职工评议的意见,召开专题会议,进一步修改完善,使分析检查报告更好地反映实际情况,体现群众意愿,凝聚集体智慧。分析检查报告和评议结果要在适当范围内予以公布,并报校学习实践活动办公室备案。

三、组织保障

1、加强组织领导。班子成员要高度重视,狠抓落实,注意掌握活动进度,及时发现问题,确保每个环节的工作落到实处。在召开班子民主生活会、撰写分析检查报告和评议等工作过程中,要邀请学校联系领导、学习实践活动联络员来馆指导。

2、充分发扬民主。要始终坚持走群众路线,认真听取各方面意见和建议,力求做到征求意见的范围更广一些、内容更实一些、形式更多一些。真正把教职工、读者的意见反映上来,把教职工、读者的智慧汇集上来,形成对我馆科学发展的新共识。

3、坚持统筹兼顾。要一手抓学习实践活动,一手抓日常工作,在推进工作中深化学习实践活动,在开展学习实践活动中推进日常工作,以推动各项工作的实际成效来检验学习实践活动的成效。

篇7:图书室工作计划方案

关于开展“关键在于落实” 干部作风整顿活动的实施意见

为认真贯彻,10月14日,XXXXXXX局党委书记、局长XXX同志组织召开的全市文旅系统开展“关键在于落实”干部作风整顿活动动员大会上的重要讲话精神,安排部署我馆作风整顿工作,在全馆掀起“关键在于落实”为主题的干部作风大整顿。根据XX市《关于在全市开展以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动的意见》(X委发[2011]15号)和XX市《关于开展“关键在于落实”干部作风整顿活动的意见》(X委发

[2011]16号)以及XX市文化旅游局《关于开展“关键在于落实” 干部作风整顿活动的意见》文件要求,特制定本实施意见。

一、开展干部作风整顿活动的重要意义

胡锦涛总书记在党的十七届五中全会上强调,全党同志特别是各级领导干部要发扬真抓实干精神,改进工作作风,建立健全抓工作、抓落实的责任制,切实把各项工作抓出成效。

习近平同志今年在中央党校春季学期开学典礼上作了“关键在于落实”的重要讲话,深刻阐述了抓落实的重大意义,明确提出了抓落实的科学方法。

省委书记XXX同志在省委九届八次全会上明确提出,要建立健全抓工作、抓落实的责任机制,促使各级各部门切实负起责任。这些精神和要求,体现出鲜明的时代特征,具有很强的政治性、思想性和指导性,为全面加强新形势下干部作风建设 1

进一步指明了方向。

在10月14日上午,文化旅游局党委组织召开的“关键在于落实”干部作风整顿活动动员大会,局党委书记、局长XXX同志安排部署我市文旅系统作风整顿工作,要求在全系统掀起“关键在于落实”为主题的干部作风大整顿,强力整治干部队伍中存在的不思进取得过且过、有令不行有禁不止、不作为慢作为乱作为”等“庸、懒、散、冷”等问题,以治庸创新、治懒增效、治散聚力、治冷暖心,努力增强全系统干部队伍的责任意识,转变干部队伍的工作作风,提高干部队伍的执行力,在全系统形成“聚精会神搞建设、一心一意谋发展、心无旁骛干事业”的精神状态和工作局面,形成优胜劣汰、能者上庸者下的用人导向,进一步深化创先争优,确保我馆作风整顿取得实效,全年各项工作目标任务圆满完成。

二、指导思想、基本原则和时间安排

(一)指导思想:全面落实绵阳“三会”精神,鲜明崇尚实干导向,深化创先争优活动,深入治理“庸、懒、散、冷”等问题,狠抓工作落实,切实提高行政效能,在全市上下形成“自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实”的浓厚氛围,努力实现“干部更精神、工作更高效、环境更清新、群众更满意”目标,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

(二)基本原则:重在落实,务求实效原则;领导带头,全员参与原则;开门整顿,群众监督原则;责任追查,惩戒教育原则。

(三)时间安排:从今年10 月开始,到党的十八大召开前结束。从今年10 月至明年1 月底,为集中活动时间;明年

2月至党的十八大召开前,为巩固提高、持续深化时间。

三、整顿重点、活动范围、工作要求

(一)整顿重点:思想消沉、精神萎靡、不思进取;纪律松散、管理不严、效能低下;作风漂浮、责任不强、落实不力;工作平庸、混天度日、被动应付;奢侈浪费、相互攀比、形象不佳等“庸、懒、散、冷”问题。

(二)活动范围:江油市图书馆全体工作人员。

(三)工作要求:抓思想,找差距,把思想教育贯穿始终;抓机制,查症结,把检查整改贯穿始终;抓监督,重开放,把依靠群众贯穿始终;抓奖惩,树典型,把责任追究贯穿始终。

四、活动步骤

(一)思想发动阶段(2011 年10 月8 日— 2011 年10 月20日)

1、召开动员大会。及时传达和贯彻落实市委《意见》精神及市委、市政府关于干部作风整顿活动的工作要求,对本单位干部作风整顿活动进行动员部署。

2、召开党支部专题中心组学习会。学xxx省委、市委、文化旅游局党委领导同志关于抓落实的重要文章、重要论述、重要讲话,研究贯彻落实的具体措施。

3、开展“关键在于落实”大讨论。组织干部职工围绕活动主题开展学习讨论,教育引导广大干部职工树立正确的事业观、工作观和政绩观,敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为。

(二)分析检查阶段(2011 年10 月21 日— 2011 年11 月20 日)

1、开展集中排查活动。集中排查本地本部门在“抓落实”

方面的突出问题,在推进中心和重点工作中存在的突出问题,在人员管理和队伍作风建设上存在的突出问题。

2、开展自查自纠活动。组织干部职工对照“庸、懒、散、冷”相关问题,深入查找各个部门存在的精神面貌、敬业状态、服务大局、服务群众、狠抓落实等方面的突出问题,集中进行梳理。

3、召开作风整顿专题民主生活和组织生活会。根据自查自纠情况,认真开展批评与自我批评,帮助单位职工查找不足,坚决反对一团和气。组织党员干部开好专题组织生活会,深刻剖析“庸、懒、散、冷”等问题及原因。

(三)全面整改阶段(2011 年11 月21 日— 2012 年1 月20日)

1、制定整改方案。紧密结合查找出的突出问题,逐一完善规定、程序、办法,并征求服务对象意见、建议后拿出整改方案。

2、落实整改方案。严格落实责任制和责任追究制,树立一批能力强、作风实、业绩好、群众认可的正面典型,狠抓一批“庸、懒、散、冷”、群众意见大的反面典型,大力提升工作效能。

(四)小结提高阶段(2012 年1 月21 日— 2012 年1 月31日)

1、评议和总结。针对整改过程中出现的新情况、新问题,尤其是领导“点评”、群众反映的问题,及时查漏补缺,进一步修改完善整改方案;以推进工作的实际成效体现活动成果。

2、建立长效机制。围绕强化工作责任、工作考核、工作

督查、奖优罚懒,建立健全落实到人的责任制度、科学到位的考核制度、全程跟进的督查制度,形成一套实用管用抓落实的长效机制。

五、组织领导

(一)强化领导,落实责任。

为使我馆干部作风整顿活动组织有序开展,成立江油市图书馆干部作风整顿活动领导小组:

组长:XXX

副组长:XXX、XXX

成员:XXX、XXX

由XXX同志分管,XXX同志负责该项工作的具体事务。

各部门要建立健全工作机构,切实加强组织领导,精心组织实施。要明确责任,形成人人负责、层层负责,科学合理、行之有效的责任机制。

(二)联系实际,推进工作。

紧密结合本单位行政职能、工作性质、业务特点和职工精神面貌,开展形式多样的岗位练兵、提速增效等主题实践活动,开展“文明窗口”、“先进岗位”、“落实能手”等创先争优活动,把活动开展与强化工作落实、完成各项目标任务、推进工作创新相结合,做到“两不误、两促进”。

XXX图书馆

篇8:图书馆信息管理方案研究

(一) 人员散乱, 没有良好的规章制度

依照目前我国图书馆发展情况看, 各种图书馆的人员普遍杂乱无章, 图书馆内获取信息的人员散乱。这些结果造成图书馆不能提供给那些需要获取信息的人一个良好的环境, 完全不能体现一个图书馆存在的意义。大多数图书馆没有一个很好规章制度来约束, 进入馆内的人员随意性特别强, 管理起来既不方便又不高效。

(二) 没有专管人员, 不能很好地运作信息管理系统

很多图书馆普遍存在的一个问题是:对于各类图书的分类没有一个适合该区的管理人员。目前在大多数图书馆内, 各类图书的分类已经很明显, 但是却缺乏每一种分类的专管人员, 人们在获取自己需要的信息时, 不能得到很好的介绍与服务。虽然很多图书馆的管理已经信息化, 但是很多人都无法运用这些信息化的计算机。

(三) 图书馆工作者素质偏低

不管是地方图书馆还是各高校图书馆, 馆内工作人员大多是一些经人介绍的或者离职退休的人员, 因此, 不仅人员复杂, 而且普遍的素质修养也偏低。这些工作人员所应该需要的图书馆素养也不是很健全, 那么这就导致工作者不能充分掌握图书馆相应规则, 也没有较好的服务。

二、图书馆信息管理优化措施

(一) 制定良好的规章制度, 按需求分配人员

对于图书馆内各种信息管理系统, 都应该有一个规章制度, 不管是工作人员还是来管内的人员, 都要有一个相关的信息管理制度。完善良好的规章制度是不可或缺的, 这不仅可以使馆内工作人员形成规范, 而且到达馆内的人员也可以规范起来, 这对于信息管理的实施更加容易高效。

各图书馆的运行其实都是存在着一个信息管理系统的支持, 那么对于图书馆来说, 优化信息管理系统必不可少。由于各图书馆都有着自己的特色, 馆内存有的信息种类与数量也有着不同, 甚至有的图书馆信息是封闭的, 因此, 我们可以将传统的信息管理系统模式稍加改变, 如上述所说分门别类的设置信息管理系统, 这样对于每一种分类都有一个针对性的信息管理系统, 在实行起来的时候可以逐层汇总, 对于管理人员来说也会更加方便快捷。

(二) 将图书馆可视化, 改善图书馆信息服务

图书馆的可视化查询是建立在基于原有图书馆信息管理内容之上的, 把图书馆各种文献资源与地理位置的信息组成一个空间数据库, 将GIS系统应用到图书馆信息管理系统中, 这些系统的组成是为了更好的为各界人士服务。而图书馆的作用就是向各界人士提供他们所需的信息图书资源。因此, 对于庞大的图书馆来说, 如何做好图书馆的服务至关重要。图书馆信息管理服务习惯上被理解为资源信息管理组织整理, 而实际上图书馆信息管理系统不仅仅是图书资源的信息管理, 馆内工作人员以及向馆内索取图书的人员相关情况都需要信息管理, 所以, 我们要优化信息管理系统, 充分发挥图书馆的作用。

(三) 建立良好的数据库系统, 利于信息检索

每一个图书馆的运行无疑也存在着一个数据库系统, 而图书馆信息管理系统的功能应该定位于文献资源的空间分析和空间查询, 总的来说, 数据库系统由两个子数据库组成, 即空间数据库和属性数据库, 这两个子数据库的建立主要是要能够准确、集约的表示图书馆的地理位置信息, 并且易于在客户端还原显视。数据库系统中数据模型是指将图层与相应的实体空间属性以及文献信息属性相关联起来, 并且通过数据库系统能够查询图书馆内任何楼层、任意阅览室、任意书架上、任何一本文献图书的有关信息, 以及能够获知所需资源的实际获取路径。因此, 良好的数据库系统对于图书馆来说也相当重要。

(四) 对图书馆工作人员进行培训

由于现代社会信息化不断发展, 那么图书馆也要随着信息化相应的发展, 因此, 相关的图书馆信息系统以及管理制度的更改都需要工作人员适时的掌握了解。那么, 图书馆可以定期的举行图书馆工作人员对于新系统改革或者新制度执行以及管理工作中问题的改善进行相关的培训学习, 这样才能保证新时代图书馆的良好运行。

三、小结

总之, 随着信息时代的不断进化, 图书馆的运行也需要良好的信息管理系统, 其中也包括上述所说的数据库系统以及人员的配备。将原有的图书馆信息管理系统对文献图书资源状态的检索查询适应新时代的发展, 不断地进行改革优化, 对于图书馆的存在价值也至关重要。因此, 在追随时代的发展时, 不断的优化图书馆信息管理, 才能更好地提供图书馆服务。

摘要:随着经济文明的发展, 各类图书、史志、论文等相继出现, 那么随着这些文学作品的出现, 图书馆也就发展起来。但是, 对于一个承载人类文化的图书馆来说, 良好的信息管理是非常必要的。在目前高度信息化的社会, 用户所需要的是一个高效服务的图书馆, 那么其中所必要的也就是图书馆信息管理系统的良好运行。图书馆信息管理系统的优化也就决定着图书馆服务的好坏, 笔者就目前图书馆信息管理的现状简单说明一下自己的观点。

关键词:图书馆,信息管理,数据库

参考文献

[1]周宁, 文燕平, 严亚兰.信息检索可视化初探[J].情报科学, 2004, (2) .

[2]董毅清.图书馆信息资源管理模式的形式、发展、趋势[J].图书馆, 2004, (1) .

[3]陈卓然.图书馆电子信息服务与管理模式初探[J].图书馆论坛, 1997, (6) .

上一篇:项目验收议程下一篇:写人的作文300字以上