昌泰党建解说词

2024-04-21

昌泰党建解说词（共6篇）

篇1：昌泰党建解说词

一、昌泰集团公司基本情况

昌泰集团成立于2005年，集团公司下属6个子公司，集团以建筑业为主体，从事房地产开发、集中供热、物业管理、购物广场、典当行、电动自行车有限公司。公司在册员工785人。每年可安排农民工和下岗职工1500余人。集团公司资产总值7.3亿。年产值4.5亿，2011年上缴国家税金4750万元，列江源区纳税企业第一位。

二、昌泰集团党委基本情况

昌泰集团党委于2012年7月成立、党员总数63名，下设6个支部，其中建筑支部党员16名，开发支部党员9名，商场支部党员6名，供热支部党员10名，物业支部党员9名，机关支部党员13名。（63人）

担任公司领导职务的党员7名。一线职工党员56名。女党员5名，平均年龄45岁。

三、党建工作开展情况

基本思路：一融合（党建与企业发展融合）、双培养（将企业骨干中培养党员）、三引领(引领企业文化建设、引领构建和谐企业、引领履行社会职责)；不断完善各项规章制度，建立健全党组织，提升党组织工作的范化，制度化、科学化水平。

工作目标：实现党委班子成员交叉任职；明确思路抓党建，软件成套路；加强阵地建设，硬件上水平。

主要做法：

1、党员队伍建设方面：

目前，党委成员全部实现双兼职。2011年以来发展党员3名，重点入党积极分子培养21名，下一步计划在每个支部重点培养党员积极分子3—4名；2012年寻找“口袋”党员1名；重点抓好党员教育培训工作，集团成立培训中心，聘请白山市委党校教务长张梦贤任客座教授，不定期组织开展培训活动。

2、党建活动方面：结合企业实际，以创省级精神文明建设先进单位为载体，开展了和谐昌泰建设系列活动，通过演讲、文化笔会、文艺演出等活动提升企业的凝聚力。2012年集团荣获省级精神文明建设先进单位称号。2012年是江源区基层组织建设年，企业通过实施“双覆盖双增强工程”，实现了集团党组织和党的工作全覆盖，增强党组织凝聚力和企业发展竞争力。围绕作用发挥抓队伍，努力把生产能手、经营管理和技术骨干培养成入党积极分子和党员，切实提高党员和党务工作者素质。充分发挥党员引领示范和模范带头作用。2012年供热公司共产党员梁贵林在白山市技术创新活动中受到市委市政府表彰。

3、在企业发展的同时不忘履行社会责任，不论是企业外部还是企业内部，党员模范带头作用得到充分展现。建立了“党员帮扶基金”，副总以上领导每月捐款50元，中层以上党员干部捐款20元。2012年3月公司员工朱桂珍外孙女被车撞倒，伤势严重无钱医治，公司党委得知消息发动全集团捐款，三天筹集善款1万6千多元，其中党员带头捐款全部在200元以上。2012年共救助困难职工6人，助学资金6000余元，并从2011年开始已经在白山六中捐助困难学生7名。

篇2：昌泰党建解说词

凝心聚力促发展

白山昌泰建工集团机关党支部成立于2011年，支部现有党员47人，其中：男党员42人、女党员5人。管理人员7人、中级及以上职称15人，本科及以上学历9人，专科以上学历18人。

在江源区委组织部、江源街道党工委的正确领导和支持下，始终坚持“围绕企业抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以科学发展为指导，紧贴公司经营工作实际，围绕经济效益，解放思想、积极进取，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在党风廉政建设、经营管理、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强，在促进生产经营和企业文化建设方面充分发挥了战斗堡垒作用，较好的完成了上级党组织下达的各项工作任务。

审时度势，充分认识建立党组织的重要性

昌泰集团建立党组织不是偶然的，更不是赶时髦和出风头，而有其特殊的现实意义。

“没有共产党，就没有新中国”，这不仅是全体昌泰员工的认识，更是昌泰集团公司董事长朱青崧的认识。是改革开放的英明政策使朱青崧走上了创业致富之路。没有改革开放，就没有昌泰的今天；没有改革开放，就没有朱青崧的成就。昌泰建工集团从一个资产只有几十万元的小型企业，发展到今天拥有7亿资产、职工800多名、年上缴国家税金4800 余万元的集建筑、开发为主业的大型企业集团的发展历程，每一步都离不开党和国家对民营企业的政策扶植，离不开各级领导对昌泰集团的深切关怀，因此，朱青崧对党从小时候的热爱和敬仰，到带着感恩的心全力回报。

随着企业的进一步发展，朱青崧对党从简单的报恩思想发展到了自觉跟党走，真心实意地维护党的领导地位上来。

随着经济社会的发展，非公有制经济己成为国民经济重要支柱。要保证民营企业的健康发展，保证党和国家的路线、方针、政策在民营企业的贯彻执行，就必须加强民营企业党的建设。只有这样，才不会丢掉党在民营企业这块阵地，才能使民营企业的职工同样感到社会主义大家庭的温暖。因此，民营企业党建工作不仅是受党、爱国的行为，也是巩固政权的体现。

随着昌泰集团的不断发展壮大，党员数量也越来越多，特别是2011年，集团公司党员数量由几名增至40多名。这些党员大多是国企下岗职工和离退人员，多年接受党的培养教育，与党有着深厚的感情，到昌泰集团工作后，因集团公司没有建立党组织，他们无法正常过组织生活，无法交纳党费。看到这种情况，在朱青崧的提议下，于2011年10月召开公司领导专题会议，讨论建立党组织的问题。集团其他领导也在实践中意识到民营企业建立党组织的重要性和紧迫感。集团公司领导层形成共识后，又与党员、干部、员工进行了广泛深入讨论，使他们倍受鼓舞，普遍期待建立党组织。

昌泰集团派出专人主动与江源区委组织部、江源街道党工委等有关部门联系，最终，在区委组织部、街道党工委的帮助下，于2011年10月正式成立中共白山昌泰建工机关集团支部委员会，让分散在集团各岗位的党员找到了家。

精心呵护，企业全力以赴支持党建工作

集团公司建立党组织后，为充分发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用，提出了“全力以赴抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，并做了以下具体工作：

一是选好配强党务干部。集团公司管理层领导中，有7名是党员，均在原单位担任过领导或做过党务工作，熟悉党建，有着良好的政素质和工作积极性。我们按照“四个有利于”原则配备支部班子，即所配班子有利于党建工作与生产经营相结合，有利于党的方针政策与企业发展相协调，有利于有效监督与维护企业合法经营相一致，有利于做好企业员工的思想政治工作与维护员工合法权益相统一。通过党员大会选举产生了党支部书记，负责集团公司日常党务工作。

二是为党组织发挥作用提供强力支持。为党建工作积极创造条件。公司对党建工作从时间、内容、效果到场地、经费等实行全方位保障，在日常工作中，注重尊重党组织或党员的建议；保证活动经费满足拨付，活动场所满足需要，资料物品满足供给。2011年党支部成立后一次性安排党建经费 5000元。

集团积极支持党组织开展丰富多彩的教育活动。采用多种形式对广大党员员工进行教育是党组织活动的一个重要内容。集团每逢重大节日都组织文艺演出、演讲比赛、主题联谊会等活动。

有为有位，最终实现了党企高效双赢

由于党组织在昌泰集团有权有位，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，极大的促进了企业的发展。党支部充分发挥党组织在企业文化建设过程中的作用，为形成昌泰特色的企业文化做贡献

一直以来，我们始终把企业文化建设作为一项重要工作去抓。机关党支部提出：构建效率昌泰、人文昌泰、和谐昌泰、平安昌泰的企业文化发展理念。一是以精神文明建设活动为载体，实现全员参与。集团公司获2007—2009年度白山市精神文明建设先进单位。2012年申报省级精神文明建设先进单位，于今年4月18日在长白山报公示，已获成功，标志着昌泰集团精神文化又上了一个层次。集团公司创办了企业内刊，2011年出刊37期。三八节组织187名女工进行体检，彰显了企业巨大的人文关怀。

目前，昌泰企业文化体系已经基本确立，正在实践中逐步细化和调整。同时，进一步强化教育培训和员工队伍建设，确保昌泰集团经营目标，针对在集团公司集体活动中，干部员工的集体荣誉感、团队精神以及管理存在薄弱环节等问题提出了具体措施。通过一系列活动的开展，干部作风有了明显转变，班子成员相互信任，相互支持，增强了班子的凝聚力和员工的向心力。2012年1月15日，集团公司成功举办了“激情昌泰、放歌江源”迎新春文艺演出，员工精神面貌得到进一步升华。今年五四，机关党支部组织了“舞动青春”联谊会，集团近百名青年员工参加，为在集团工作的年轻人搭建了沟通，了解的平台。五月十日，举办了“青春、奉献”主题演讲会，集团公司为一、二、三等奖获得者和参与者颁发了奖品和纪念品，年轻人的活力在昌泰得到充分展现。

做好表率，企业党组织带着感情抓党建

党支部坚持以良好的思想影响职工群众。提出了“带着感情抓党建，抓好党建促发展”的要求，努力做好员工的思想工作，解决员工的实际问题，为员工的思想稳定，为社会稳定做出了贡献。形成了思想政治工作制度，制订了“六必访”、制度，即生病住院、天灾人祸、生活困难、红白喜事、家庭不和、退休养老必访。今年2月，物业公司员工朱桂珍的家中失火片瓦无存，外孙女又遭遇车祸的情况下，机关党支部组织员工帮其建起了新房，并及时向全体员工发出倡议为之捐款。当集团工会代表董事长将1.6万元捐款送到朱桂珍手中时，朱桂珍热泪盈眶，她说：我无以报答，只能用好好工作汇报集团公司。人间大爱在昌泰集团展现，爱心在昌泰集团传递。

通过思想政治工作和有效帮扶工作，保持了集团公司的稳定。在党组织的带领下，党员起到了表率作用，进而带动全体员工，形成一种积极向上、努力进取的精神状态。

开展了“一个党员一面旗帜”活动。以“创新标兵、技术能手和科研小组活动”为切入点，不断提高员工队伍的整体素质。

目前公司正在开展“创新标兵、技术能手和科研小组活动”，对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将给予一定的物质奖励。供热公司梁贵林在“白山市技术创新能手活动中”受到白山市委、市政府的表彰，集团公司又奖励其本人1000元。这项活动我们将长期坚持下去，而这样做的目的既鼓励了先进，鞭策了后进，也使员工的集体荣誉感得到了加强，同时，昌泰的形象也得到了弘扬，各项工作都得到了促进。在昌泰集团，共产党员真正起到了“一名党员一面旗帜”的作用，成为推动企业发展的骨干力量。

廉洁自律，增强清廉务实的大局观念

通过党风廉政教育活动的开展，机关党支部对全体中层干部和党员提出了五个方面的要求：

（一）团结是班子战斗力的基石，是干部展示才华的平台。要求中层干部和经营班子坚决贯彻执行民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，相互支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。

（二）要全心全意地把智慧和才干用在集团公司生产经营目标的实现上，用在市场开拓和质量提高上，用在维护集团公司稳定上，齐心协力，共同创造更加辉煌的业绩。

（三）在重大事项决策上，严格执行《党支部议事规则》，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。

（四）要从公司发展、员工利益的大局出发，切实抓好工作。及时了解和掌握员工的思想动态，定期分析、研究带有倾向性的问题，主动做好分化疏导工作，确保员工队伍稳定。最终使员工得到实惠，企业得到发展。

（五）结合集团公司实际情况，出台了《关于加强企业党风廉政建设的若干要求》的文件，以此约束全体党员领导干部。

朱青崧常说：我虽不是共产党员，但是党培养了我，我应该回报。非公企业搞党建每个民营企业家都有责任和义务去支持。企业抓党建，不仅有现实意义，而且切实有效地促进了企业的发展。

昌泰集团机关党支部在非公企业抓党建的几点体会一是机关党支部在日常管理工作中，坚持做好党建带工建、带团建工作，充分发挥工会、共青团的作用，成为凝聚员工的重要力量。党支部始终坚持“尽心、尽力、尽责”的六字方针，明确今天我要做什么？今天我要怎么做？今天我做好了吗？

二是集团公司领导班子在工作中坚持了“四个为本”，即：班子建设坚持以尽责为本；企业管理坚持以人为本；现场工作坚持以质量为本；队伍建设坚持以稳定为本的理念。中层干部和党员尽职尽责、率先垂范，激发、调动了集团公司员工的积极性和创造性，形成了“昌泰是我家、发展靠大家”的思想共识。

今后重点抓好以下几方面的工作：

一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、思想先进、作风优良的高素质团队。

二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，弘扬主旋律、沟通思想、交流工作；在此基础上设置“意见箱”等反馈平台，给员工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道，努力实现管理人性化，积极创建和谐团队。促进集团公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展；

三是继续深入学习实践活动，推进昌泰各项工作取得新的飞跃，坚持学习与实践相结合，做到学习和工作两不误；

四是深入开展民主管理、民主监督和厂务公开工作，发动职工群众积极开展合理化建议活动，为公司的发展献计献策；关心员工生活，保障员工权益，努力把员工的根本利益维护好、发展好。

为更好的塑造党支部的良好形象，把党支部建设推到更高的党建层次上来，昌泰集团机关党支部将严格按照江源区委组织部、江源街道党工委提出的各项工作要求，在党支部的软、硬件方面加大投入。同时，在集团各分公司悬挂各类党建宣传标语、宣传栏，共同宣传党组织建设，让党员和员工对党有更深刻的认知和了解。

篇3：昭觉昌泰公司简介

昭觉县洒拉地坡昌泰香料有限责任公司是由西昌市房地产开发有限责任公司投资的西昌昌泰香料有限责任公司下属法人独资企业。注册资金500万元，主要从事天然植物香料生产，农产品种植、加工、研究、开发、销售。公司通过中国种子集团公司花费90万美元，从国外引进大马士革三号玫瑰进行种植和玫瑰精油的提炼生产。在国家和行业无标准的情况下，制定了玫瑰精油企业标准Q77792912-6〃1-2011（四川省质监局备案号：B51〃1047—2011）和玫瑰纯露企业标准Q77792912-6〃2-2011（四川省质监局备案号：B51〃1048—2011）。公司通过多年玫瑰精油提炼生产，具有玫瑰精油提炼生产的成熟经验，生产工艺处于国内的领先地位，整个生产过程对玫瑰鲜花利用率高，产品生产、加工链利用充分。

昌泰公司成立后，努力引进培训技术人才，具有丰富和成熟的生产种植和加工提炼技术，具有的核心技术：反季节定植；高温高湿配套促根高效繁苗；人工强制休眠；花期生物调控；肥料复配；生态控草；植株形态、结构调控等技术和提油设备工艺优化技术，部分技术国际领先。同时，依托凉山州、西昌市花卉产业协会、西昌学院园艺系、中科院成都山地所，重庆市超临界精细化工生产力促进中心（国家级），重庆市日化研究所等省州农科院（所）专家，对项目建设企业员工和种植农户进行培训，合作研究更先进、最大限度地提取玫瑰精油的先进技术，购进了先进的生产提炼设备，采用获得国家专利（专

利200410081604）的蒸馏法制取玫瑰精油，2010年又成功取得了国家质监总局颁发的生产许可证：（QS—30100—00415）（食品级香精香料）创造了全国领先的市场准入条件，为扩大其知识产权保护，2012年4月向国家知识产权局申请了：“玫瑰扦插繁殖方法”国家专利（201210103394_4）。形成了一套从繁育苗到栽种，花期控制、采摘控制、生产加工提炼玫瑰精油的全套自主知识产权体系

昌泰公司的产业符合国家产业发展方向，项目属于国家鼓励目录条款：“

一、农林业”第“32.农林牧渔产品储运、保鲜、加工及综合利用”条款。能为凉山州现代农业的发展，为农民的增收致富创造良好的发展基础，有力的加快了城镇化进程。玫瑰油产业的发展将带动本地一、二、三产业的共同发展，促进食品加工、包装运输、旅游、服务行业等的发展，使城乡经济更活跃，市场更加繁荣，生产过程无环境压力，社会效益、经济效益达到双丰收。

公司已经和昭觉县政府，中科院成都山地所签订战略合作协议。计划用五年时间在昭觉县洒拉地坡乡新建一个集提炼精油生产、玫瑰培育和产业链加工科学研究、旅游接待、玫瑰博览园、生物基因库等各项产业为一体的占地127亩的新基地。最终完成一万亩玫瑰种植基地的建设。

在全部1万亩基地建成后，可年产大马士革玫瑰鲜花4000吨。给广大种植农户带来三千万元以上的收入，通过后续产业链的放大可实现产值9亿多元。财政增税七千万元以上。增加绿化和美化面积1万亩，改善生态。推动旅游、推动地方经济发展作出贡献

按照建设规划，2014年完成1000㎡蒸馏厂房和锅炉房建设，完成设备进场前的全部准备工作。完成全部1000亩示范园建设。

2015年完成4000㎡配套厂房、生产车间，仓储和部分配套设施建设。

2016年完成5000㎡的厂房、生产用房、库房及配套锅炉房，管理、科研、员工住宿等配套工程。基地全部基本建设完成。

2017年完成基地全部建设并投入使用。

根据基地发展规划，项目总投资13415.9万元，五年需求贷款资金9000万元。其中工程费用4031.38万元，占总投资的30.04%；设备及其他费用6451.57万元，占总投资的48.08%；产品研发和市场开发费用1000万元，占总投资的7.45%；基本预备费524.15万元，占总投资的3.91%；建设期利息676.73万元，占总投资的5.04%；流动资金732.07万元，占总投资的5.46%。

资金筹措方式与渠道

①业主自筹4415.9万元，包括自有资金及其他渠道融资，占项目总投资32.91％。

篇4：党建片解说词

解说：乡村经济展开是处理“三农疑问”的要害，也是增强底层党安排战斗力的需要。青云居委会坐落东双沟镇区中间，人员密集，居户绝大部分接近宁连一级公路，交通便利。居委会党总支一班人顺水推舟，量体裁衣地拟定了切合实习的强居富民展开之路。

居委会主任贾步超同期：我们的展开思路是：安身区位优势，用活本地资源，盘活团体财物，激活活跃因素，做活经济文章。

场景：青云居委会的作业楼全景，两委开会的镜头，两委干部造访的镜头。

解说：思路决议未来。这些年，青云居委会环绕展开思路，精心走出了“四步妙棋”，使强居富民的展开路途越走越宽。

场景：县、镇招商引资方针的文件特写，村干部学习文件的镜头，村干部到创业户宣扬方针、发出宣扬材料的镜头;村干部在外地与客商握手攀谈的镜头，返乡创业者的个例特写镜头。

解说：第一步是创优效劳环境，筑“巢”引“凤”。这些年，居委会活跃策应县、镇招商引资局势，加大根底施行建造资金投入，不断强化效劳功用，创优客商投资兴业环境，先后招引68名外出打工经商创业者返乡创业。

返乡创业代表1同期：谈为何回来创业。

返乡创业代表2同期：谈镇、村怎么创优效劳环境。

场景：村干部造访创业扶植者，团体兴办的公司全景、出产现场，村干部与他们说话的局面，连片的农田、成片的意杨林等。

解说：第二步是安身优势，加强引导，鼓舞全民创业，多渠道强大团体经济，促进居民增收。

工业村干部同期：我们居委会使用团体土地、财物进行股份协作、租赁等多种方式，多渠道强大团体经济，团体经济年收入由5年前的5万元元添加到的43.5万元。为股动和鼓舞全民创业，我们居委会班子自个首先兴办二三工业，全居90%以上的干部都具有一个致富项目。

场景：村作业司的全景特写;大街树立的商业零售店肆全景、个例特写、正在经营的现场。

解说：机制的变革激活了各方活跃因素，全民创业空气日渐稠密，由团体和自个兴办的公司达32家，公司用工1100多人，创利税360万元。此外，不少党员还将目光瞄准了宽广的外部市场，在市场经济大潮中闯出了自个的一片天空。这位老者叫刘成龙，从开端去淮安闯练，由他一手兴办的淮安乐园房地产开发公司，是淮安40多家房产开发公司中仅有获得国家一级天资认证的公司。

刘成龙同期：

经营户同期：我们居委会现有农人经济人12个，年出栏50头以上的养猪大户20户，商业经营户350户，营运户40户，效劳行业110户，从业人员近千人。

场景：居委会成片农田的全景，展开大棚蔬菜的成片镜头，菜农劳作特写镜头，装运外销的镜头。

解说：第三步是量体裁衣调整栽培构造，展开多样化栽培经济，促进农业增效，农人增收。

农业村干部：我们居委会共有3000亩农田，从开端进行工业构造调整，当前具有经济作物300亩，大棚蔬菜400亩，意杨林400亩，亩均年收益都在4000元摆布。

大棚蔬菜户同期：从什么时候开端长大棚，家有多少亩，年收入多少，像他那样规划的全居有多少户，蔬菜首要出售到什么地方。

场景：镇劳作效劳所门牌，有关人员正在与劳务人员攀谈效劳的现场，村干部与劳作效劳所担任人在攀谈的现场，镇职教、成人教举行培训的镜头，外地公司工人在岗位操作的特写镜头。

解说：第四步是展开劳务经济。居委会党总支坚持依托本地人多地少、劳作力丰厚的优势，将搞好技能培训、展开劳务输出作为添加居民收入的主抓手。

三产村干部同期：这些年，居委会与镇职教、成人教联合展开对劳务输出人员的技能培训，培训人员达300人，与镇劳作就业介绍所和谐，向苏南大中城市及滨海开放地区输出劳务人员，每年成建制劳务输出不低于50人，自行外出务工的有300多人，外出务工总收入300万元，居民年人均增收750元。

场景：李正柱在南京的作业作业门牌和作业繁忙的现场，手下工人严重施工的场景。

解说：他叫李正柱，长年在南京搞市政路途施工，近两年自个承包了工程，手下所用工人满是本居委会居民。

李同期：每年都要从居委会带出剩余劳力20多人，人均年收入15000元摆布。

字幕：二、环绕促进展开夯实党建根底，不断提升党安排的创造力

场景：居委会党建准则牌上墙的全景和特写，居委会村组干部开会、学习的镜头全景和特写，总支书记上党课的现场，看电教片的现场，记载三会一课记载本的特写，摆放规整的党建活动材料，规整的电教片橱柜，党员个例在班上学习的镜头，晚上在家灯下学习做笔记的镜头。

解说：安身环绕展开抓党建的作业方针，青云居委会党总支要点做好四个方面作业，不断提升党安排的创造力，推动全居党建作业迈上新台阶。一是抓好学习教学。总支各支部重视政治理论学习，健全“三会一课”等安排生活，学习活动主题杰出，内容丰厚。党总支一班人自个带头抓好学习。特别是第三批领先性教学活动试点时期正逢秋收农忙时节，居委会党总支因人施教，采纳多种形式，深化会集学习培训成效。

总支部书记厉永兴同期：白日没有时刻，就晚上学，晴天要到地里忙，就在雨天补上，党员干部实习参学率达到了98.2%。我们支部的活动党员李正柱长年在南京搞路途施工，领先性活动开端时，他就主动打电话回来，问询有关事宜，常常与党支部联络，了解进展、报告自个的学习状况，并将自个写的学习笔记、心得体会，让儿子从南京带回家参与汇展。

现场过渡：村干部到党员家中送读本、送材料，村干部为年纪大的党员解说的现场，镇村编印的各种材料全景，安排大众观看电教片电影的镜头，李打电话，村干部接听电话做记载的镜头，李在外学习的镜头。

李正柱同期：

场景：老党员杜云飞学习、写笔记的镜头。

解说：70多岁的老党员杜云飞使用晚上坚持学习、写读书笔记的业绩传开后，成了居委会领先性教学活动的学习模范。

杜云飞同期：

场景：镇、村里举行科技培训的镜头，科技人员到创业户、双培目标家中了解状况、攀谈，到田头辅导的镜头，到饲养现场辅导镜头，创业扶植户的红牌特写。

解说：居委会党总支还杰出有用科技培训，经过教学培训、结对扶持扶植等措施，先后安排施行了乡村党员干部创业扶植工程和乡村党员干部大户“双培双带”工程，着力提高宽广乡村党员干部带头创业致富、带领大众致富奔小康的才能。

场景：村干部与镇领导攀谈争夺支持的现场，村“两委”班子开会、作业的镜头，村“两委”班子的花名册特写，厉永兴打电话、作业、学习、做笔记、与居民攀谈的镜头，居委会历年来获得的各种奖赏。

解说：二是加强班子建造。在镇党委政府的支持下，一批政治素质好、了解乡村作业、具有“双带”才能的同志被选拔到居委会任职，并建立了一支数量充足、素质优秀的村级后备人才队伍。青云居委会党总支已成为一支拉得出、打得响、大众信任和支持的“坚强堡垒”。

场景：簇新的作业楼全景、内部设备特写，规整的材料台账，村务揭露栏。

解说：三是强化标准化建造。厚实推动阵地建造、标准化处理、民主政治建造等“强基工程”。

场景：村管帐的管帐账册，村干部和管帐在核对账目，村干部到信用社洽谈争夺资金的镜头，村干部作业，大众活动的现场。

解说：在村部阵地改造方面，青云居委会党总支想方设法向上争夺和自筹资金50多万元，新建了560平方米的作业大楼，改造作业平房368平方米，居委会作业室、党员电教室、老年活动室等用房齐备，设备配套，居委会作业、居民文明活动场所条件大为改进，干部大众的精神面貌面目一新。

场景：门牌，规整标准的材料档案，簇新的橱柜、新上的电脑，村干部正在操作的现场;村干部会集作业的现场、村干部值勤表、值勤记载，招待来人来访做记载。

解说：在标准化处理方面，对作业中构成的各种材料台账，居委会明确专人搜集整理，专橱寄存，专室保管，并逐步施行微机处理。居委会干部施行会集作业，轮流值勤，担任招待上级来查、居民来访等作业，着力向机关型居委会跨进。在民主政治建造方面，全面施行居务、财政等业务揭露，推行“阳光六步法”民主处理业务，扩展居民参与度，增强作业透明度。

场景：党建活动材料全景、特写，杰出三帮四扶、创业扶植、双培双带文件及有关材料的装订镜头，村干部到贫穷党员家中慰劳的镜头，村干部到扶植户家中造访的镜头，兴办双培培训班的镜头。

解说：四是立异活动载体。这些年，居委会习惯局势需要，先后以乡村贫穷党员脱贫“三帮四扶”、“乡村党员干部创业扶植”、“双培双带”工程等活动为载体，进一步探究乡村底层党建与经济展开作业的结合点，实在增强乡村底层党建作业的生机。在省第三批领先性教学试点活动时期，居委会党总支又活跃展开了以“带头富，带领富，比实绩，比贡献”为主题的“双带双比”和以“做创业前锋，当富民模范”为主题的教学实习活动，获得显着成效，全居涌现出一批典型人物和业绩。

场景：韩学前为贫穷党员建房的现场及有关镜头;宋明跃家联合收割机的全家作业全景及特写。

解说：他叫韩学前，是居委会副主任。前不久，贫穷户老杨家建新房没钱买材料，他将自家门市的材料无偿地供给给老杨，房子建好后他还常常上门问长问短。党员宋明跃秋收时期在用自家的“久保田”收割机为居民收割时，对贫穷户减免收费，遭到大众的好评。一个党员就是一面旗号。正是有许许多多这样心中一直装着大众的党员干部，才有了我们党的领先性。

字幕：三、环绕大众需要展开社会作业，不断增强党安排的凝聚力

场景：乡村路途凹凸不平的败落镜头，农人到医院治病拿药的镜头，乡村死臭水沟的特写或自打的浅水井特写，乡村住房、泥墙败落镜头，招待大众上访，党委、政府的门牌。

解说：乡村行路难、就医难、吃水难等联系大众切身利益的热门、难点疑问，是阻止乡村经济展开、影响底层党安排凝聚力的大疑问。青云居委会党总支坚持以民为本，将“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的在朝理念贯穿在实习作业中，大力兴办社会公益作业，在政府和大众之间架起了一座连心桥。

场景：村干部到镇乡村协作医疗办为居民处理核对办医疗保险的镜头，居民自个到镇协作医疗办办证的镜头;村干部与镇自来水办担任参议能通水入户的镜头;新铺设的砂石水泥路面和路灯镜头;居民家庭电话和看有线电视镜头;村干部到贫穷户家中慰劳、赞助失学孩童上学、在讲堂听课的镜头;贫穷户家庭败落镜头，镇村干部、科技人员入户送信息、技能;村社会对立调处作业室镜头，材料、字牌规整，村干部招待上访者的镜头，规整的工业会集区。

篇5：党建片解说词

这是一座美丽年轻的新兴城区，历经30余年改革开放和市场经济春风的拂化，她变得蒸蒸日上。

这是一曲催人奋进的建设乐章，隆隆的涛声和不息的号角奏响了强区富民、快速崛起的旋律。

这是一群充满激情的共产党人，挥洒的汗水铸就了他们求真务实、敢为人先的脊梁。

穿越历史烟云，历经改革洗礼，伟大的中国共产党迎来了她89岁的生日。顺应人民期待，回应时代要求，意气风发的长安共产党人紧紧围绕发展经济第一要务，以改革创新精神推进党的建设，不断推进基层组织建设的科学化水平，筑牢和谐之基，提供力量之源，谱写着热潮迭涌促发展的动人篇章。

[推出片名]

长安区有党委、党工委42个，党支部1406个，有党员35693人。如何在新形势下始终走在时代前列?如何在社会建设进程中始终成为坚强的领导核心?这是加强和改进新形势下党的建设必须认真探讨和回答的课题，也对本届区委提出了新的更高要求。

围绕发展抓党建，抓好党建促发展。长安区委作出了建设“经济、生态、文化、科教”四强区的科学部署，仅仅几年时间，一艘以科学发展为动力、承载着高新产业聚集区、城乡统筹样板区、生态宜居新城区和科教文化示范区等改革发展使命的新战舰正式扬帆起航。长安的基层组织建设也展现了旭日东升的发展态势，充满着生机与希望……

(区委书记采访音像)：新时期党的建设要紧跟时代要求，在推进改革创新上下功夫，在突破重点难点上下功夫，在强化基础基层上下功夫，在提高工作层次上下功夫，要充分发挥各级党组织和党员干部的凝聚力、战斗力和创造力，切实促进长安经济社会各项事业又好又快发展。

明责任、严考核

“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”。区委将党建工作实绩与干部任用相结合，构筑了区、乡街、村三级党组织抓基层党建的责任网络。明确了“第一责任人”，“直接责任人”，“具体责任人”的职责任务及考核办法。

区委与基层党委、基层党委与党支部层层签订目标责任书，明确任务要求和工作重点。区级党员领导干部带头，深入基层一线作指导、提要求，密切联系党员、广泛听取意见建议，帮助解决工作中的实际困难。各单位一把手亲自参与党建工作的部署、指挥、协调和检查，做到了党建工作有人抓，抓的实，抓出成效。

夯基础、固根基

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，区委积极探索、科学决策，不断推进各领域基层党建工作统筹发展。采取了单独建、联合建、依托建等多种形式，灵活设置党组织。全区24个社区全部建立了党组织，共建非公经济组织党支部82个;创新成立了包括5个村党支部在内的长安区祥峪旅游开发区党总支;在待安置复转军人党员中建立临时党支部,使每个党员都有了自己的“家”，实现了党组织和党的工作全覆盖。

结合农村两委会换届选举，不断加强农村党支部建设，选好配强“带头人”，班子的年龄、文化、性别、知识结构得到了明显改善。2月以来，对全区66个后进村进行集中整建，64个村已基本完成整建任务，调整充实党支部9个。通过集中整建，解决了突出问题，形成了良好的运行机制，村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力显著增强。

进一步加强村级组织活动场所建设工作。近年来，投入资金多万元,对130多个村的活动场所进行了新建或改建。七一前夕，区委、区政府又审时度势，有效整合组织部、发改委、民政局、新农办、文体广电局等多方筹资渠道，掀起了第二轮的村级组织活动场所建设，争取用两年时间达到671个行政村全覆盖。进一步推进党员干部现代远程教育工作，首批建设的565个终端站点任务已基本完成，初步建成了管理科学、运行规范的党员现代远程教育机制。积极开展农村党组织“升级晋档、科学发展”和社区党组织“双评晋级、科学发展”活动，坚持抓基层、打基础，创新路、出实招。，晋级一类村46个、二类村113个，三类村减少74个，四类村减少43个， “一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”已经成为日常的真实写照。

对全区农村、社区的120名大学生“村官”进行传帮带，不断提高综合素质和工作能力，充分发挥其在村、社区中宣传员、辅导员、信息员、组织员、科技员和群众事务代办员的作用。“村官”中涌现出了花园村主任助理毛海涛、西寨村书记助理王羿等一批优秀分子，中央、省市等新闻媒体先后对他们的先进事迹进行了报道。

促规范、重管理

“一年打基础、两年上台阶、三年创一流”，在抓好基础工作的同时，狠抓党建工作规范化建设。结合实际，制定了《农村基层组织建设-20规划》、《村级组织规范化管理暂行办法》等“2+10”系列文件和制度，建立了社区、非公经济组织党建工作联系会议、工作台帐、选派指导员、发展党员等措施制度。开展了机关、学校创建“学习型党组织”、“五个好”规范化党支部等活动，推行规范化管理。

完善了党务公开、流动党员联系、培训等机制，不断提升工作标准和目标要求，用制度规范推进了全区基层组织建设的健康发展。

创载体、促提高

“创新是党的建设永葆生机的源泉。”为此，区委在全市率先开展了为期三年的城乡党的基层组织互联共建活动，60个区级部门机关党组织与60个农村党组织，党员互动、资源互享、优势互补，一对一结对开展互联共建。两年来，兴办实事好事160余件，提供、协调资金131.3万元，帮助完善制度960项，赠送办公桌椅320件、电脑音像器材28台(件)。

开展了创建基层党组织示范点活动，培育和树立了一批工作有创新、成绩突出、特色鲜明的基层党建工作示范点，80个基层党组织充分发挥辐射、示范和带动作用，极大的促进了全区党建工作的发展。

应对金融危机，在非公经济党组织中开展了“五比五促”主题活动，充分调动了党组织、党员职工的聪明才智和主观能动性，形成了在困难前并肩，在稳步中发展的强大合力。

抓队伍、强素质

历史的长河，只有吸纳百川，才能后浪推前浪，波涛相继;党的队伍，只有不断拓展和扩大，才能充满生机，永葆青春。按照我区发展党员“三四五”工作思路，科学制定发展党员中长期规划，完善了工作台帐和督办制度，进一步严格发展程序。三年来，共培训入党积极分子4600多名，新发展党员2900多名。

坚持党员教育不放松，不断开展富有成效的教育活动。3月-年2月两批学习实践活动，全区党员积极参与，整改措施得力、活动氛围浓厚、工作成效明显。制定了党员长期教育培训工作规划，建立组织部门、区委党校、基层党组织三级培训模式，有计划、分层次、有重点、多渠道、多形式地对党员进行教育培训。三年来，共组织培训党务干部2000余人次，轮训党员16000余人次。

哪里有困难，哪里有需要，那里就出现鲜艳的党旗、显现党员的身影……

5、12汶川大地震后，全区迅速掀起了自愿交纳“特殊党费”的热潮。不论职位高低、不论身在哪里，广大党员争相表达与灾区人民共渡难关的心意，共交纳特殊党费200多万元。在“带头做奉献，彰显先进性，建设新农村”活动中，全区1.6万名农村无职党员积极参与，为群众办实事、好事31200件。722名在职党员认领了38个方面的社区工作岗位，服务在社区，奉献在社区。

一个个丰富多彩的活动载体激发了党员创先争优的巨大热情，涌现出了高桥万亩无公害蔬菜基地、王莽乡生态观光示范基地、上王村农家乐示范基地等388个党组织示范基地和879个党员示范户。一大批像许志成、张昭、徐养正等优秀党员的不断涌现。让共产党员的名字更加响亮，让党的旗帜焕发出更加强大的感召力和凝聚力。

(区委组织部长音像)：下一步，我们将进一步围绕区委、区政府的“实施追赶战略、谋求跨越发展”的思路，狠抓党的基层组织和党员队伍建设，学先进、抓落实、创一流、比贡献，以奋发有为的精神状态和干事创业的工作作风，不断推进党的建设科学化水平，为全面建设“四强区”做出新的更大的贡献。

春华秋实，有耕耘必有收获。正是广大党员在推进改革开放、践行科学发展、促进和谐稳定和推进强区富民中的模范带动，成长中的长安才更加生机勃勃，已成为一座正在崛起的激情之城、和谐之区、创业之都。

篇6：党建工作解说词

***局党组织按照“保证抓党建”的思路，坚持以服务“三农”为主线，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，不断加强党建各项工作，为推动全县农业工作提供了强有力的组织保证。

打造“服务兴农”品牌，提升党建工作水平。***党总支设8个党支部，共有党员145人。根据农业工作实际，采取自下而上的办法，集中全体党员干部的智慧，在深入调研和广泛征求上级和服务对象意见的基础上，提出“服务兴农”党建品牌，深化品牌的含义，凝炼品牌的理念，在深化内涵、创新载体、强化措施、激发活力上下功夫、求突破。以“创建‘五型’机关、打造‘一流’系统”和创建“先进党支部”、“党员示范岗”和“先进工作者”、“优秀共产党员”的“四创”活动为载体。结合行业特点和党员队伍实际，开展有内涵、重实效的活动载体，不断提升党建品牌的影响力。相继开展了“三走进”活动，组织农业科技人员进乡村、进农户、进田间地头，党员干部做给农民看、带着农民干，做到了发现问题在一线、指导服务在一线。

抓好党员教育培训，提升党员队伍素质。***党组始终把党员教育培训放在首位，班子成员和各支部负责人带头讲党课，请县委党校教员进行辅导。结合冬训，采取专题讲座、培训辅导、座谈会、集体学习、观看电教片等形式，组织机关党员学习党的方针政策和理论。结合“五型机关”创建，修改完善规章制度19项，建立健全党员“三会一课”制度、民主生活制度和民主评议党员制度。开展了“树立良好作风、争当服务标兵；树立良好学风、争当学习标兵”活动。加强廉政文化建设，提升廉洁从政水平。围绕廉政文化进机关建设，教育党员干部思廉、促廉、助廉。组织党员集中观看廉政教育片、开展“清政廉政、从我做起”征文活动、“写好‘得失’大文章、唱响廉洁正气歌”演讲比赛，领导带头讲廉政党课，开展廉政知识测试、印发廉政宣传资料、班子成员和党员在大会上进行廉政公开承诺。通过多种有效方式，营造了“以廉为荣、以贪为耻、和谐向上”的廉政文化氛围。开展创先争优活动，提升服务发展能力。***党组织把创先争优活动与提高服务“三农”工作水平结合起来，积极开展“五看五讨论”和“六个查摆”活动，以活动促服务、以服务促发展。开展“三诺四评三公开”工作，全体党员通过参与承诺，“无职”变“有责”，“无位”变“有为”。先后有九名党员干部荣获市级以上表彰，获得市级科技进步一等奖二项、二等奖二项、省级农业科技成果奖二项，获得省农牧厅“2011年全省农业技术推广先进集体”、“2012年全省农村能源建设先进单位”市政府“2012年职业培训先进单位”、市***“2011年种子管理先进单位”称号，获得实用新型专利5项、发明专利1项，在2011年考核中，评为“四位一体”县直部门综合考核一等奖、“颂歌献给党”万人歌咏比赛三等奖、项目资金争取先进单位等多项荣誉称号。今年完成春播35.8万亩，完成旱作农业技术推广覆膜102432.3亩，占任务10万亩的102.43%。全县已建成日光温室200座，大中拱棚1100座，蔬菜总面积达到9.82万亩。在****等11个项目村开挖沼气池525口。

开展结对帮扶，提升统筹城乡发展能力。结合县上安排，开展“联村联户、为民富民”行动、“城乡手拉手、党群心连心”活动，各党支部与贫困村党支部结对、党员干部帮扶贫困户。局属各单位结合各自工作职能，充分发挥农业干部职工广泛联系群众的优势，物资帮扶到村到户、技术培训到户到人、生产帮扶到田到棚，积极应对风灾，帮助群众打好春耕生产第一仗。

电视专题片解说

为了更好的学习贯彻落实党的十八大精神，根据中共中央的相关指示精神，我单位决定积极认真开展党的群众路线教育实践活动。其主要内容是为民务实清廉，这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。

一、指导思想

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党章和党的十八大报告，学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，在工作实践中，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行党的群众路线，树立群众观点，增进群众感情，把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点，以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风、建立长效机制为重点，切实发挥服务中心、服务大局、服务人民的重要作用。

二、主要任务

（一）树立群众观点.通过开展主题教育，牢固树立为人民服务和立党为公、执政为民的观点，虚心向人民学习，坚持群众利益无小事，始终站稳群众立场，坚持人民的利益高于一切，把群众满意作为检验工作的第一标准，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

（二）解决突出问题。重点解决工作布局、工作内容、政策措施、方法手段、体制机制等方面与党的群众路线要求不适应不符合的问题，解决队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题，推动工作服务基层、服务群众思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明显。

（三）改进工作作风。把深入基层、走进群众作为工作理念，了解普通职工生活，感受群众的喜怒哀乐，了解掌握群众最关心、最迫切的现实需求；把实践作为学习的课堂，拜群众为师，从群众生活中汲取智慧和营养，改进学风、文风和政风，不断促进队伍的作风建设。

（四）建立长效机制。认真总结推广深入基层、服务群众的好经验好做法，着力构建富有针对性、科学性、实效性，面向基层、服务群众的长效机制，不断巩固、深化和拓展主题教育实践活动成果，让党员干部特别是领导干部经常受教育，始终把群众放在心上、把足迹留在基层、把服务落到实处。

三、活动安排

党的群众路线主题教育实践活动在单位全体党员干部职工中开展，从2013年7月中旬开始，到2013年10月底结束。以开展学习、讨论、下基层行动为载体，坚持把学习教育贯穿全过程，把深入群众、服务群众贯穿全过程，把解决问题、改进工作贯穿全过程，把理论研究、制度创新贯穿全过程，推动党的群众路线主题教育实践活动扎实有效开展。

（一）学习教育、听取意见（2013年7月28日至2013年9月8日）。

动员部署主题教育实践活动，开展形式多样的学习活动，进行思想大讨论，广泛听取党员和群众意见，明确方向，统一思想，提高认识。

1.广泛组织学习。组织干部职工学习习近平总书记一系列重要讲话精神，立足xx国际化和xx工作肩负的责任和使命，组织学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》三本资料。各部门要制定学习计划，采取集中学习、个人自学、撰写体会、讨论交流等形式组织学习，激发学习热情，提高学习效率。

2.开展党课教育。把领导干部上党课作为教育活动的重要环节，通过集中授课、观看光碟、在线学习、自主学习等形式开展党课教育，丰富党课教育形式，提高学习成效。

3.认真开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论，着力提高思想认识，强化群众观念。通过大讨论活动，从根本上解决“为了谁”的问题，自觉做到一切工作为了群众、全心全意服务群众；解决“依靠谁”的问题，坚持人民的主体地位，尊重群众的首创精神，把群众的伟大实践作为工作的动力源泉；解决“我是谁”的问题，正确定位自己，争做让党和人民满意的xx人。

4.根据调研提纲，深入实际开展多种形式的调研活动，比如进行个别访谈、问卷调查或是设立意见箱等具体办法，走入基层，贴近群众，广泛听取、收集最真实的群众意见，为对照检查、开展批评与解决问题打好基础。

5.交流学习体会。各部门要组织党员干部职工在广泛学习、撰写心得体会的基础上进行学习交流，适时举办一次学习体会交流活动，通过学习交流不断强化全体人员的群众路线观念，增强做好群众工作的自觉性。

【电视专题片脚本】

——谨以此片献给深爱着这块土地的人们

这是一片英雄的土地，革命的烽火在这里越烧越旺，共产党曾经领导南召人民在这里改天换地；

这里曾是一片贫瘠的土地，为了改善恶劣的自然生存条件，南召人民几十年如一日，不向穷山低头，不向恶水让路,在这里战天斗地。

如今这里是一片开放的土地，在新时代的新跨越中，南召山乡面貌的变化翻天覆地，南召已驶入了发展的快车道。

气壮山河一甲子，改天换地六十年。

让我们拂去历史的尘埃，轻扣岁月的门扉，穿越久违的时空隧道，打开尘封已久的记忆，追寻曾经经历的沧海桑田。

【推出片名】

穿

越

沧

桑

——纪念南召解放六十周年

第三集

历史的选择

历史由不得我们选择，但历史有南召人曾经的辉煌，然而，回首历史，也有曾经的不足

和遗憾。无论是“大跃进”、“浮夸风”，还是那个曾经让我们不堪回眸的“十年**”，但在

我们历史的进程里，最重要的是成绩，是辉煌。

1969 年 11 月，焦枝铁路南召段开始施工，南召集中 6000 民兵参加筑路大战，1971 年正式通车，结束了南召不通铁路的历史。在此期间修建的鲁南公路、南南公路及南四公路，黄鸭河大桥等大型建设项目，无一不对改善南召这个封闭山县的交通条件有重大作用。

在 60 年代的特殊历史条件下，一批军工三线企业如红阳、向东、东风等的到来，为南

召经济的发展注入了活力，成为南召经济建设的重要依托。

尽管这样，南召人民还是在呼唤着新体制的到来！

1978 年党的十一届三中全会，成为共和国历史的重要转折，随着党的工作重点的转移，南召的历史也掀开了新的一页。

农村承包经营责任制，这个在过去不能涉及的话题，随着农村经济体制的改革，她成功

地走进千家万户，生产力得到进一步的解放，农民的生产积极性得到空前的调动。干于不干一个样，干多干少一个样的思想受到唾弃，南召农民和和山外的世界一样，多少年以后，又

在自己的承包田里找到了生产的乐趣，尝到了务实求真的甜头，以土地承包为主的家庭联产

承包责任制，使南召的农业得到空前的发展，从根本上解决了“吃饭”问题。

采访老百姓（讲承包制带来的好处和农村的变化）——

在城镇经济体制改革中，在全县工业企业实行了独立核算、自负盈亏等各种形式的经济承包责任制，调动了职工的积极性，从生产领域到分配流通领域及城乡各条战线都取得了令

人属目的成就。

尽管这样，受到改革开放启迪的南召县委、县政府还是决定，要建设好新南召，让人民

走上治富的道路，还需要积极的探索！

1987 年，中共南召县委新一任班子诞生了，他们结合县情，决定把“发挥自己的优势、文档冲亿季，好礼乐相随

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依靠自己的力量、走自己的发展道路”的三自精神和“说实话、办实事、重实效、看实绩” 的四实作风定为南召精神，以鼓舞士气，树立信心，打一场改变南召面貌的总体战。

“三自

四实精神”迅速得到全县广大党干群的积极响应。过去怨天尤人，听天由命，依赖等待；宁

愿苦熬不愿苦干；现在看到了优势，看到了潜力，看到了希望。由此，一场以坡荒地改造为

主的农建高潮在全县蓬勃展开。

【同期声】

李业生、王文元等（谈三自四实精神的产生和发展）——

那是一段如火如荼的岁月。自 1987 年开始，在南召 2900 多平方公里的土地上，南召人

民不畏艰难地向着荒山秃岭进军，义无反顾地与险滩恶水挑战，向荒山要效益，向荒滩求发

展，一场历史性的战天斗地图，在南召的千山万壑间展现。

当我们看到这段历史的镜头时，相信谁都认为就发生在昨天。

（同期资料）

南召治山整地的成效是显著的，一层层梯田绕山走，一湾湾库水碧波闪。五十年代南召

所设想的“花果山，米粮川，牛羊成群蚕满山”社会主义农村美景在这时初现。

1990 年，全省开展农田水利基本建设“红旗渠精神杯竞赛”，南召获“一等奖”，之后的十年间，南召连获殊荣。

采访老百姓（讲三自四实带来的变化）——

这里曾经是荒山，现在是下有花生，上有果实的高效经济林；

这里曾经是荒水，现在是满网蹦跳的鱼和浪花一样翻滚的钱；

今天，当我们看到农民收获的喜悦时，谁又不怀念带他们治富的决策者们呢！

南召出门是山，山就是是南召的“特产”，那么如何把山的优势变作发展的优势，这是南召历任决策者不变的话题。

改革、开放、搞活的好政策，又为南召乡镇企业异军突起，创造了得天独厚的好条件。

南召人民依托本地资源优势，一大批具有南召特色的乡镇企业应运而生，形成了地毯、绣品、建筑建材、采矿、农副产品加工四大支柱产业。

户户机杼响，家家织毯声。整个的八十年代里，一户一人织地毯，一户一人去上班，南

召的十万织毯大军，形成了也许仅仅是属于河南的壮观场景。地毯、绣品，大理石，农产品

加工，成为南召重要的出口创汇产业及南召的主体财源，小小的缫丝、地毯、绣品撑起了南

召工业企业的半边天。

采访老织女和绣工（讲当时的劳动情景和带来的变化）——

乡镇企业的大发展，大大活跃了南召的山区经济，打破了传统农业的束缚，使几千年传

统的封闭的自然经济结构，转变为农工商综合经营的复合型经济。

在以四大支柱产业为主的乡镇企业的带领下，南召出口创汇额自 1992 年―― 1996 年连

续五年保持全省首位，成为河南省乡镇企业出口创汇第一县，山门初开的南召初步尝到了对外开放的胜利果实。

在乡镇企业发展的影响下，南召工业、商贸、财政、基础实施建设、科技文化及各项社

会事业都取得了可长足的发展。

走过曲折，经历风雨，开拓前进，创造辉煌，这就是曾经的南召历史，这就是我们永远的记忆！

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！在新时代的号角声中，南召人民的历史又翻开了崭新的一页。

巍巍伏牛山，不会忘记南召人民在历史转折时期的正确选择；

滔滔白河水，不会忘记南召人民在这快土地上所作出的奉献；

【音乐起：杨洪基《多情的土地》】

【音乐压低，出职员表】

老区文化展新颜

今年以来，桂东县文化局党政一班人始终坚持工作就是责任，落实就是能力，发展就是关键的工作理念，以实施“三创”战略为抓手，以创先争优为目标，以党建工作带动文化发

展，以文化发展促进党建工作，为桂东经济又好又快发展提

供了强有力的思想保证、精神力量、舆论支持。

思路决定出路，认识程度决定工作力度。为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我县文化局将

党的建设作为一项重要工作抓紧抓好，加强理论学习、抓好

贯彻落实，全体党员干部团结协作、作风民主、务实创新、同心同德，充分显示了我局党建工作的优势和作用。

为让“领头雁”飞得更高，我局领导班子理清工作思路，搞好协调统筹，提高决策能力，加强各项素质，从而能得心

应手地把好方向、理好大事、抓好班子，管好全局；我局党

组加强了对党员的管理教育，认真落实“三会一课”制度，结

合《党章》和十七大精神进行学习，采取组织观看教育影视

片、举办知识竞赛活动和学习考察等多种形式，增强全体党

员学理论、学党章、学法规、学典型的实效；为了搞好党员

培养发展工作，我局按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，全面执行发展党员“五制”和“双向培养”，近三

年发展优秀党员 6 名，培养入党积极分子 9 名，形成了党建文档冲亿季，好礼乐相随

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工作蓬勃发展的良好局面。

我局把党建工作、文化工作紧密结合起来，坚持以党建工作带动文化发展，积极推进各项业务上台阶。建筑面积达

5800平方米、投资近700 万元的宣传文化活动中心今年 8 月投入使用，有效提高了公共文化服务体系硬件水平；全面

完成文化系统 17 户搬迁户安置工作，大力改善了文化系统干部职工生活环境；全县 18 个乡镇综合文化站基本建成，争取中央资金 360 万元；建成农家书屋 116 个；建好村文化活动室 42 个；投资 68 万元建成文化信息资源共享县支中心 1 个，投资 45 万元建成乡镇服务点 9 个；做好了图书馆、文化馆、纪念馆免费开放工作，纪念馆每年接待观众 21 万余人次。

《三大纪律·八项注意》颁布旧址成功申报“国保”，新

增省级文物保护单位 7 处；投资 35 万元完成邓利群旧居修

缮工程；较好地完成了第三批市级非遗保护名录申报工作，“玲珑茶制作技艺”、“板凳龙”等申报为省级非遗保护名录。我

局坚持以打造艺术精品为抓手，切实丰富城乡居民群文活

动。近年来，耗资 90 万元成功制作 6 首桂东形象歌曲；创

作优秀文艺作品多部，多篇文章刊登在国家、省级刊物；派

员参加“全国蒲公英青少年才艺选拔赛”等活动多次荣获金

奖；举办“军规颁布地﹒天然氧吧城”大型电视活动、红歌赛等

一系列活动。我局坚持以创新机制为手段，促进文化市场繁荣发展。通过严格行政执法，市场整治取得了明显成效；组

建了网吧义务监督员队伍以加强监管力度；我局坚持以强化

素质为主线，大力加强人才队伍建设。桂东县艺术团组建以

来，引进多名声乐、舞蹈、编导等专业人才，积极开展各种