温州城市调研报告

温州城市调研报告（共6篇）

篇1：温州城市调研报告

温州城市大学温州建校学习中心授牌仪式主持词

尊敬的各位领导、嘉宾、老师们、同学们：

早上好！

为加强与高校之间的合作，拓宽职业教育培养模式，提升我校的办学质量和办学内涵，今天我们在这里隆重举行温州城市大学温州建校学习中心授牌仪式。

让我们以热烈的掌声欢迎各位领导入场。

首先介绍参加今天授牌仪式的各位领导，他们是：

温州城市大学党委书记、校长 陈红辉

温州市住建委副主任戴旭强

温州城市大学党委副书记、副校长刘玲玲、温州市住建委宣教处处长吴浩、温州市住建委职改办主任周宝辉、温州建校校长林昌华、温州城市大学招生处副处长谷小倩、温州建校校长助理陈翰、温州建校工会主席陈斌

1、下面请温州城市大学党委副书记、副校长刘玲玲授牌、温州建校校长林昌华接牌。2、3、4、下面请温州市住建委副主任戴旭强讲话 下面请温州城市大学党委书记、校长陈红辉讲话 授牌仪式到此结束，请各位领导嘉宾到休息室休息（各位老师、同学保持秩序、马上进行军训动员大会）

篇2：温州城市调研报告

为了有效解决高校党员发展中普遍存在的入党积极分子入党动机不明、新党员理论基础不牢、老党员责任意识不强、党后教育手段匮乏等问题，切实提升党员质量，温州大学城市学院于2008年开始积极按照省委“五个基本”、“七个体系”的总体要求，不断创新工作思路，改进工作方法，从入党对象分阶段教育、党员义工服务、老党员素质提升等方面入手，大力推进基层党建培养模式创新，逐步推进全方位、全过程、全员参与的党员教育模式，并在“50小时义工制”基础上形成了“三定六岗”党员培养模式，2009年8月《中国共产党》党建专刊作了专题报道，成为独立学院党建工作的城院样本。

一、背景与起因

大学生党员是我党的新生力量，是未来中国社会主义现代化建设的中坚和骨干，因此大学生党员教育的成效是事关社会主义建设成败的大事，受到中央各级部门的高度重视，《中共中央组织部、中共教育部党组、共青团中央关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》中对新时期大学生党员发展提出了具体要求：“切实加强大学生入党前、入党时和入党后教育，积极引导大学生中的先进分子树立共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义信念，实现大学生党员组织入党和思想入党的统一”。

目前，独立学院高速发展，党员比例不断提升，在一般的独立学院中，学生党员的比例大多在8%左右，有的高达10%以上。但这种党员数量和比率的增加，与党员的培养教育现状有极大反差。独立学院出现部分大学生入党动机功利化，少数党员入党后缺乏“发展动力”，党后教育手段匮乏等问题，找出解决这些问题的具体办法，已成为当务之急。

城市学院现有在校生7300余人，其中入党申请人6600余人，入党积极分子1931人，预备党员490人，正式党员336人，学生入党情绪高涨，探索党员培养新模式，在学生党员教育中实施“三定六岗”制度，推进党员全过程，全方位教育，为独立学院学生党员的培养做了有益创新，取得了良好的效果。

二、主要做法与经过

（一）“三定六岗”的主要内容

“三定六岗”培养模式，就是根据学生党员发展各阶段的实际情况进行“定点、定岗、定责”教育，通过分阶段，分目标，全过程的教育强化过程引导，提升党员培养质量，促进学生成长成才。

“三定六岗”的“三定”为定点、定岗、定责，即“设定培养阶段，设定教育岗位，设定岗位职责”，“六岗”分别为理论学习岗、爱心公益岗、红色宣教岗、学风建设岗、基层实践岗、就业服务岗，让党员通过参与实践服务，奉献社会，锻炼自己。提升党性修养，实现教育目标。

（二）“三定六岗”的具体做法

1、分阶段，按需培养

（1）党员发展前期，理论学习促提升

针对低年级的入党对象强化党前理论学习，推进三个理论课堂一个实践岗的建设，一是实施“三级党校”，提升党校育人功能，所谓的“三级党校”制度是由初级、中级、高级党校三个部分组成。初级党校由党支部、团支部组织学生参加党章学习小组的活动，通过对党的基本知识的学习，启发入党愿望，这一阶段的工作一般在新生入学之后马上展开，以保证党组织在政治思想阵地的先入性和主导性，吸引更多的优秀学生；中级党校由分院党总支组织实施，主要针对已递交入党申请书并经过考察的同学进行，方法是举办定期的系统党课，重点宣讲党的性质与宗旨，端正学生入党动机，更重要的任务是在这过程中观察并确立重点培养对象，把准备发展入党的对象向高级党校输送；高极党校由学院党委举办，即对确定为发展对象的学生进行集中培训，强化党的基本知识、基本理论和基本路线教育、党性教育等。二是开设“学长讲坛”，聘请优秀学生党员做讲师，以身边的人，讲身边的事，通过讲座、讨论、录像、参观、社会实践等丰富多彩的活动进一步引领学生成长，学长讲坛自09年举办以来，先后已举办6期，共计8700人次参加了学长讲坛的学习，收到明显的成效，三是通过“邓读会”等红色社团促进理论知识的学习，提升党性修养。

在此阶段的入党对象必须参加理论学习岗40学时的学习和爱心公益岗20个小时的实践服务，考核合格后才能吸收为预备党员。

（2）党员发展中期，社会服务促提升

在预备党员阶段，学生已经基本完成了党建的理论学习，此时党员的教育管理往往容易出现懈怠，城市学院为克服这种现象的出现，积极强化实践教育，推进“党员50”小时义工制，即每名预备党员必须参加社会义工服务到达50小时方可转正，为配合义工实践活动，城市学院各总支纷纷推进载体和制度建设，比如国贸分院推出“党员服务超市”活动，信息工程分院党总支的“电脑医院”等活动，以实践锻炼能力，以奉献促进党性修养，感悟自身价值和使命，做合格党员。学生预备党员充分发挥自身优势，参与和谐校园建设和社会主义精神文明建设，4年来先后有1900余人预备党员参加了此阶段的实践教育，同时也催生出了“党员转正答辩”、“50小时义工”等社会影响力实践品牌，其中“党建义工银行”被评为“2011年温州市义工先进集体”，“爱心专列号”被评为温州大学十佳校园品牌。

此阶段的预备党员需参加爱心公益岗、学风建设岗等4岗50小时的义工服务实践，方能转为正式党员。

（3）党后教育阶段，传帮带扶促发展

高校党员发展后期手段匮乏，成为制约党员教育质量提升的瓶颈，因此党员后继教育的研究为社会各界所关注，城市学院在此阶段总结出了一套行之有效的方法，一是推行“先锋计划”，吸纳优秀正式党员参与先锋模范活动，比如城市学院“学长讲坛”，作为一所面向全

校开设的学生讲坛，在学生中拥有巨大的影响力，学生党员对于申报讲坛讲师拥有极大的热情，通过树立榜样的方式，有效的促进了学生党员参与党员后期教育的热情，充分发挥了正式党员的表率作用，二是推行“驻岗实践”，即鼓励基层服务和奉献，让党员在参与实践奉献的同时，能为自身的就业提供能力积累，实现一举两得的效果，为配合“驻岗实践”，城市学院党委先后与温州多个县市和乡镇达成村务助理协议，推出了“村务助理员”活动，该活动积极的响应了团中央的精神文件，也获得了党员的极大认可，在学生中反响强烈，多年来有50余名党员到乡镇进行村务实践，其中10人成为正式的村官，为新农村建设做出了自己的贡献，三是实施基层实践，要求每年正式党员必须参与社会服务的基层实践，每年完成50小时的义务服务时间，学院也积极推动义工宣传教育，营造良好的党员义工文化的氛围，收到了良好的教育效果，09年以来，98.72%的正式党员完成了这一计划，教育受到了社会的高度赞许，其中723动车事故自愿者活动受到中央电视台等国家媒体的重点关注和报道，即是党后教育成果的一个鲜明例子。

2、分岗位，多岗锻炼

由于党员在发展的各个阶段，对党的认识有着不同的特点，教育也应该有不同的方式手段，城市学院为了有效提高党员各阶段的教育成效，将党员的教育进行了岗位划分，每个党员在各个阶段必须参与到相应的岗位实践中去，取得规定的学时和义工时间后，才能进一步的发展。城市学院将党员教育分为六个岗位，按照培养的顺序分别为理论学习岗、爱心公益岗、学风建设岗、红色宣教岗、基层实践岗、就业服务岗。

（1）理论学习岗：主要开展党建理论知识的学习，每名递交入党申请书的对象和入党积极分子都必须参与到理论学习岗的实践中去，通过业余党校、学长讲坛、邓读会等课堂和载体取得40学时的理论课时和10个义工小时的服务时间，为了适应学生学习需要，城市学院在党课方面进行了大幅度的改革创新，实施了“三级党校”制度，同时在分党校（中级党校）中试行了“开放式党校”制度，党校不限期数，只要所在分院的学生申请入读党校人数超过50人，党校即被激活，这有效适应了学生接受党史教育的需求，促进了学生培养，同时入党对象也可以申请参加“学长讲坛”的报告，通过报告会和邓读会等活动获得相应的党建理论学时，入党对象在获得足够的学时和义工时间后，方能取得党员发展的资格，既给学生设定了目标，也让学生学会了感恩。

（2）爱心公益岗：入党对象在发展前和发展后都必须参与到爱心公益岗的实践中去，积极参加各项志愿者活动和社会公益活动，通过义工活动让学生感悟自身使命，感恩社会，领悟教育的真谛，为配套爱心公益岗的建设，城市学院积极推进了爱心公益载体的设计，一是精心培育品牌，通过品牌的影响力带动学生的义工热情，创设与2006年的“爱心专列号”即是一个比较典型的例子，“爱心专列号”是一列虚拟的列车，由城市学院董事会出资100万元作为启动资金，并通过各种方式争取社会赞助成立，目标是每年寻找100名穷苦孩子或者孤寡老人予以爱心帮扶，活动至今已经开出第一百二十三站，帮扶500余人，它满载的是城院师生和社会各界的浓浓爱心，为社会送去了真情，也为实践了学生党员的价值和意义。二是加强志愿者组织的建设，列拨专项资金支持学生公益社团的发展，“烛光社”、“蓝拇指”、“绿叶”等公益组织在学院的良好政策的支持下迅速发展起来，现各级公益组织拥有社员400人，志愿者3000余人，三是建立实践基地，学院现有实践基地23个，服务点62个，其中多个均为温州市，温州大学等优秀实践基地。多年来，学生入党对象参与爱心公益岗服务的比率高达97.79%，通过公益实践既实现了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，又实

现了党员教育的目标。

（3）红色宣教岗：鼓励入党对象积极参与社会价值观建设，通过自身优势和特长弘扬社会主义精神文化，国际贸易分院举办“红色会客厅”，通过茶歇形式推进党员教育和交流，每周均有优秀教师、优秀学长、社会企事业单位的同志来会客厅进行交流，与师生互动。金融分院举办“红色书友会”，让党员尤其是预备党员积极参与到书友会的导读和研讨中去，在红色文化的宣讲中提升党建水平，信息工程分院在教学区开辟“红色长廊”，营造红色文化，选拔党员担任红色导游，宣传党建知识，推动学生身边的党史教育，灵活的形式受到学生喜爱。在红色宣教岗的实践服务中，各级党组织和学生党员积极开拓思维，踊跃参与党建工作和党建宣传，先后开通党建网站14个，红色微博

23、QQ群36个，通过各种载体宣传红色文化，传播红色精神。

（4）学风建设岗:学风建设是高校学生教育的重要一环，是学生教育质量的评价之一，城市学院的预备党员和党员必须参与到学风建设岗的活动中，通过学风建设促进班集体的共同发展，一是在学院举办“党员督学团”，实行党员随堂听课制度，进行班级的学风管理，每次课程选派两名党员随堂听课，进行班级学风考核和教师考核工作，有效提升学风管理，二是强化制度建设，推出入党积极分子，预备党员和党员管理的一票否决制的党委16号文件，入党对象一次学风违纪需延迟三个月发展，预备党员延迟三个月转正，正式党员评议不合格，实行16号文件一年来，学院学风建设面貌得到较大提升，党员学风合格率达到99,37%（同期非党员合格率为87%），学生党员以身作则，通过参与学风建设，开展优良学风班级等活动营造了良好的校园氛围。

（5）基层实践岗：在党员的发展第二阶段，即预备党员阶段，党员已经基本完成理论基础的学习，此时需提升党员的实践教育，城市学院党委积极强化组织学生预备党员通过多种渠道、采取多种形式开展社区实践活动，发挥大学生知识与技能优势，通过实践教育提升预备党员教育质量。一是通过“三下乡”活动，体验农村生活，宣传医疗卫生知识、宣传科技知识、支教等活动，发挥党员的先进性，二是通过“驻岗计划”实践社会价值，该计划有效将党员的先锋模范作用与社会需求进行了结合，深受学生喜爱，活动载体丰富，“团建助理员”、“村务助理员”、“电脑医院”即是其中比较特出的例子，其中以实施“建设新农村--大学生村务助理计划”为平台的“村务助理员”计划，每年选派优秀学生党员到村里担任村委会助理员，投身于农村建设红潮，既达到了党员实践的教育目的，又收获了社会意义，多年来有50余名党员到乡镇进行村务实践，其中10人成为正式的村官，为新农村建设做出了自己的贡献，活动在社会上引起极大反响，2008年被评为浙江省高校支部建设创新奖。

（6）就业服务岗：鼓励大学生党员参与就业实践和服务，通过就业服务岗的实践，提升就业能力，带动身边同学的就业意识，在就业服务岗中，学院开设“校企合作”项目，成立“浙商服孵化园”，推出“就业服务车”平台，学生党员积极参加企业党支部的组织生活，并对创业就业工作不断学习与实践，率先掌握就业知识，熟悉就业技能，带头创就业，最终带动周边同学参与实践和创就业。学院以就业服务教育为抓手，提升党后教育的质量与成效收到了良好的效果，原2010届毕业生党员在我院设立360万元的创业基金，即是教育成果的一例体现，3、全过程，学时考核

实行岗位学时制，“三定六岗”中的入党对象在递交申请书后，需向所在总支申报参加三定六岗”实践，经过社会义工专业培训后，由总支发放“上岗证”后“持证上岗”，入党对象在各个教育阶段需要完成相应的规定学时：

（1）在新生入学递交入党申请书后，需要完成第一阶段，“六岗”中的“理论学习岗”的实践计划，取得10个理论学时的实践要求；

（2）在入党积极分子阶段，入党对象需要参加“理论学习岗”和“爱心公益岗”的40个党建理论学时和50个小时的义工时间，考核合格后，才能吸收为预备党员；

（3）在预备党员阶段，入党对象需要参加“爱心公益岗”、“红色宣教岗”、“学风建设岗”、“基层实践岗”四个岗位50小时的义工实践，并参与党员转正答辩；

（4）在党后教育阶段，正式党员必须全程参与“三定六岗”的过程教育，每年完成50小时的义工服务。

在“三定六岗”中，不同阶段的培养对象只有在完成相应岗位的服务实践后，方能进入下一阶段的培养，这样有效的提高了党员的过程监控，实现了全过程教育的目标设定，避免了党后教育党员积极性匮乏的问题。

三、成效与反响

“三定六岗”实施4年来，各级基层党组织和学生党员在外发展实践基地（社区）23个，服务点62个，参与实践服务学生9100人次，累计服务时间9万余小时，培养党员1890人，有效杜绝了学生党员发展中存在的“入党前拼命干，入党后减一半”的现象，实现了党员全过程教育，切实提高了党员教育质量，为学院的发展事业提供了有力的保障，学生党员教育成果赢得了社会的各界的高度认可。

1、所获荣誉

4年来，通过“三定六岗”，学院党建氛围日渐浓郁，党建创新和成果不断显现，四年来各级基层党组织获得校级以上荣誉20余项，其中“村务助理员”被评为浙江省高校支部创新奖、外国语分院教工第二党支部被评为温州大学创新党支部和温州大学先进基层党组织，“英语加油站”被评为浙江省第四批“支部建设创新活动优秀奖”，城市学院党委被评为温州大学基层党建示范点和温州市学习型党组织创建示范点，同年获得温州市先进学习型党组织荣誉称号，在“三定六岗”建设中，产生和建设校园文化品牌10个，其中“烛光社”被评为浙江省优秀慈善组织，“党建义工银行”被评为温州市优秀义工组织，“爱心专列号”被评为温州大学十佳校园品牌。

2、媒体关注

“三定六岗”活动开展以来，营造了浓烈的党建文化氛围，各基层组织的先进经验和做法受到了社会各界的高度关注，活动先后受到了中央电视台、中国共产党新闻网、人民网、钱江晚报、浙江在线、《温州日报》、《温州商报》、温州电视台等电台和媒体的关注，其中仅

2010年一年在市级以上媒体报道189篇，其中国家级13篇，省级59篇，在社会上引起了强烈的反响。

四、探讨与启示

1、完善岗位设定，提升岗位的覆盖面

城市学院“三定六岗”实施4年来已经逐步建立了从入党申请人到正式党员教育的全过程管理，有效的克服了党员教育后期手段缺乏，成效不足的问题，但是在岗位的设定中依然存在结构不够合理，覆盖面不全的局限，下一步将进一步促进岗位设定的研讨和科学化管理。

2、提高实践培养的过程监督和实效评价

篇3：温州市城市排水现状分析及建议

温州市区位于瓯江南岸, 东濒东海, 南与瑞安为界, 平原总面积达454.7km2, 下辖鹿城、瓯海、龙湾三区。改革开放初期, 温州市区几乎没有独立的污水管网系统和污水处理设施。随着城市建设的发展, 污水治理事业开始有规划的建设, 至2006年城区已建污水处理厂1座, 污水主管道280km;污水提升泵站42座, 总提升能力为100万m3/d。

2009年, 为了彻底解决温州市排水设施多头建设, 管理界限不清, 责任不明, 排水体制混乱的现状, 切实提高污水收集与处理率, 保护和改善水体环境, 结合温州实际情况, 对温州市排水管理体制进行了改革, 温州市排水有限公司应运而生, 通过排水公司对排水设施的统一规划、建设和管理, 城市污水系统全面得到完善, 初步形成了“一城一网”的排水管理新格局。至“十一五”末, 已建成一、二级污水管道约466Km, 污水泵站51座[1]。

2 排水系统存在问题

2.1 排水系统在建设运行中存在问题

2.1.1 现况地下管线走向凌乱, 以重力流方式排水的排水管线受到诸多限制。

由于各管线单位缺乏统一的管理和协调, 往往是“先到先得”, 导致后续建设的排水管渠在受到其它管线的限制, 造成不同程度上造成排水的不顺畅。

2.1.2 建设顺序不合理, 造成排水规划得不到落实。

市政道路建设往往优先考虑周边土地开发和交通组织等因素, 排水规划很难得到完全落实。如新城片区汇源路, 其规划下游管渠还未建设, 为了解决该片区排水问题, 就不能按照原规划进行排水系统设计, 或绕远路, 或勉强接入其它的排水系统, 这样必然增大投资或使排水系统不尽合理。

2.1.3 各片区污水系统完善程度不一, 部分片区由于一、二级污

水管网未建, 污水只能入江或入河, 对瓯江及河道的水体带来很大的污染。如仰义104国道污水主干管及泵站未建成, 导致仰义污水系统污水大部分直排瓯江。

2.2 排水设施老化, 管道排水功能不完善

早期建设的排水设施由于设计标准低, 施工受当时技术约束等原因, 目前大部分管道已经老化、破损, 使得管道排水功能降低, 不能满足排水要求。如旧城片区, 现有的排水设施为早期建设的雨污合流管或沟, 埋深较浅, 随着城市发展, 排水量不断增大, 已出现管沟过流断面较小, 不能满足城市发展需要的现象。

3 系统现状原因分析及建议

3.1 结合城市总体规划与排水专业规划, 有序有效落实工程建设

城市排水专项规划是排水系统建设的重要前提, 温州市排水主管部门依据城市总体发展规划, 结合本市排水系统现状, 已编制了《温州市污水专项规划》。新城片区等城市新区规划建设时, 注重建立完善的雨污分流系统, 将城市排水设施与主体工程配套建设, 以利于雨水、污水的分类处理和再生利用。旧城片区改造时, 根据城市排水专项规划, 将新建或改建排水设施项目纳入基础设施改造配套项目年度计划中。遵循开发建设的时序性, 坚持整体规划、分期建设的原则, 加强配套管网的建设和改造力度, 不断完善城市排水体系。

3.2 合理协调其它各种工程管线与排水管渠的关系

由于排水管渠属于重力流管线, 其安装标高受上下游标高的限制, 不能随意抬高或降低。因此, 在建设过程中, 应尽量优先建设排水系统, 在排水系统标高确定之后, 再进行其它管线的建设。若需要在未形成排水系统的区域建设构筑物时, 应确定其不与今后的排水系统发生冲突。原有排水管渠为避让其它管线而造成严重排水不畅的也应进行改造。合理安排排水系统的建设顺序, 排水系统建设应按下游至上游的顺序进行, 这样在进行上游排水管渠建设时, 下游排水系统作为出水口, 可以使规划思路得到完全落实。因此, 建议有关部门在制定市政道路建设规划时, 把排水系统的合理建设顺序作为其中的一个重要因素来考虑[2]。

3.3 增加排水工程投资, 加快排水设施建设

按照全市各区域内的不同排水状况, 划分建设改造优先级别, 首先解决环境条件相对较差区域内的排水管网和建设问题, 尤其要加大对空白地区管网建设的力度;其次充分利用现有的设备设施的同时, 加快对目前管网、泵站升级改造速度, 对超期服役的泵站和管网进行升级改造或彻底更换;再次建立路网改造与排水管网建设协调配合机制, 不断进行排水项目建设, 将排水系统逐步辐射到城市周边地区, 有效地增加管网普及率, 提高城市防洪排涝能力[3]。最后, 加快污水处理厂的建设步伐, 重视合理规划, 分期实施, 降低造价和成本。以提高污水出水水质为目标, 推行各种工艺的优化组合, 提高污水回用程度, 对污水污泥的处理, 应以无害化为目标, 探索作为资源利用的可能性, 把温州的排水事业提高到一个新的高度。

摘要：通过对温州市市政排水现状的调查, 结合温州市排水设施实际运行情况, 分析了温州市排水建设与管理中存在的突出问题, 从加强部门协调健全行业相关法规等方面提出对策。

关键词：城市排水,现状,问题探讨及建议,温州市

参考文献

[1]温州市城建设计院, 中国市政工程华北设计研究院.温州市经济建设规划院.温州市城市污水专项规划[Z]2006.[1]温州市城建设计院, 中国市政工程华北设计研究院.温州市经济建设规划院.温州市城市污水专项规划[Z]2006.

[2]韦鸣.城市排水现状问题分析及规划对策[J].广西城镇建设, 2009 (9) 44-46.[2]韦鸣.城市排水现状问题分析及规划对策[J].广西城镇建设, 2009 (9) 44-46.

篇4：温州城市形象传播文化策略研究

如何让更多的人了解和认识温州？温州市政府对温州的城市品牌进行了多方位的传播。

（一）影视作品的人文传播

早在2007年，一部名为《温州人在巴黎》的电视剧通过表现温州商人善良睿智、敢于人先的人格魅力与精神，使温州“民营经济领先，以商闻名于世”的城市品牌形象得以迅速地在全国传播。2012年11月，又一部以温州人为题材的电视剧《温州一家人》在央视黄金时段播出后，全国范围内再次掀起了一轮“温州热”。温州“三生融合 幸福温州”的城市品牌形象在这部电视剧中得到了无可比拟的正面重塑与传播。

（二）文化空间的集聚传播

文化创意产业园是一个城市的坐标，它具有强大的产业聚集效应，不仅能聚集众多的产业上下游关系的文化创意产业，还会对城市的品牌传播产生明显的影响。

2007年5月，温州打造的首个文化创意产业园——“学院路7#LOFT”建成，标志着温州市文化创意产业进入“集聚时代”。随着创意机构入驻，通过行业的整合与分工，整体提升温州城市文化品牌形象，扩大和提升“温州制造”的品牌知名度。几年来，温州文化创意产业园的发展如火如荼，增强了本地居民和外地游客的城市体验，彰显了温州文化的影响力，为温州城市品牌形象传播奠定了坚实的基础。

（三）演艺产业的特色传播

据统计，在温州市除了6个国有剧团外，还有70多个职业与半职业剧团，每年演出场次达2万多场。2009年8月，温州市越剧团登上北京长安大戏院的舞台并受到了众多主流媒体的关注，南戏俨然已成温州的形象大使，为温州文化和温州城市品牌形象传播做出了积极贡献。随着国家级的合唱基地落户温州，更加奠定了温州合唱事业在全国的领先地位。如今温州合唱团已成为一张名副其实的温州靓丽新名片。

（四）节庆文化的创意传播

“温州艺术节”和“温州旅游节”是温州众多节庆中的“精品”，它们全方位地展现了温州的地方曲艺、传统戏剧、书画、歌舞、合唱等各门类艺术的最新成就和传统文化魅力，给国内外游客和市民带来了高品质的艺术盛宴，营造了浓郁的节庆文化氛围。

节庆文化产品消费的增长，不仅对温州民俗文化的传承起到一定的推动作用，赋予温州一种与众不同的身份特征和凝聚力，也使温州城市品牌形象传播得到更广泛的认同。

二、温州市城市形象传播中存在的问题

（一）丰富的文化资源并未得到广泛开发与传播

文化独特性是城市形象传播的重要特征，温州的文化积淀悠久厚重，山水资源丰富独特，商业文化独树一帜，瓯绣、瓯塑、瓯剧、雁荡山、楠溪江、江心屿以及温州特有海洋文化、移民文化、乡土文化等都为温州文化创意产业传a播城市品牌形象提供了丰富的素材。但目前外界对于温州特有的手工艺品（如瓯绣、瓯塑、黄杨木雕、米塑等）和人文艺术了解甚少，而这些恰是文化创意产品传播城市品牌的重要要素。

（二）缺乏吸引眼球的创意活动来传播城市形象

创意传播，其本质是一种对注意力资源的创造。即要以“超出消费者眼界”的传播载体，建立特定的品牌联想，让消费者在过往未有过的思考模式下接受我们的信息[1]。具有创意的活动既能抓住受众的眼球，增强城市的影响力，又能促进城市文化和经济的跨越式发展，并提高城市传播的渗透力。温州虽然也举办过如“金秋文化节”、“民营企业文化节”等活动，但这些活动缺乏创意，其影响力和传播力远远不够。

（三）城市文化活动参与率与认同率有待提高

笔者在2013年跟随清华大学城市品牌研究室的调研组赴温州调研，就关于温州市政府举办的城市文化活动民众参与率问题调查时发现，温州的民众和企业关心更多的还是自己的生意和企业，对于城市文化的关注度非常低。如何提高城市文化活动的参与率与认同率是温州目前急切需要解决的城市品牌传播问题。

三、温州市城市形象传播的文化策略

（一）挖掘地域文化资源，传播城市文化内涵

“文化应当被认为是某一社会群体所持有的一套独特的精神、物质、智力和感情特征。除了艺术和文学，它还包括生活方式、群居方式、价值体系、传统和信仰。”[2]从地域文化中找到城市独特的精神气质和文化内涵特征是城市形象传播的核心。

温州有着丰富的历史文化资源，最为主要的有三个部分：一是瓯越文化，二是地缘文化，三是温商文化。在温州内部，瓯越文化广为人知，可外界对它了解甚少。基于此，笔者提出两条建议。一是设计一条“瓯越文化”旅游线路，从古老东瓯文化到现在的瓯塑、瓯绣、瓯窑、瓯菜、南戏、永嘉学派等一系列的文化体验与互动，以达到传播温州城市品牌的文化特色。二是挖掘新的角度去传播温州文化。温商文化对内对外是最为熟知的，从城市形象传播来说，不能只是传播大众都很熟悉的信息内容，而是要发掘新的角度去传播。

“温州模式”已经是国内外学习的范本，从这个角度来说，一是应重点发展温州的商业教育产业。从温州的历史文化、永嘉学派、温州人的精神、温州的商业发展模式等系统地出版教材，向国内乃至全世界用不同语言发行和传播。二是可以筹办温州商学院，以民营经济为学院最大特色，通过发展文化教育产业，这也是城市品牌传播的一条途径。

（二）创建城市文化氛围，引导文化消费需求

城市的繁荣与复兴离不开城市丰厚的文化积淀，城市基础文化设施的建设是城市文化发展的保障。温州在公共设施上存在着区域不平衡和数量与人口比例不均衡的现象，特别是与发达国家的城市相比还是有很大的差距。具体有如下四条建议：一是公共文化设施要在区域平衡上和数量上做到地区领先地位；二是要打造具有影响力的精品文化设施品牌，比如温州博物馆、温州大剧院、温州图书馆等进行市场化与品牌化的运营，带动引导观众进行文化欣赏和文化消费；三是在文化设施种类上加以丰富完善；四是在政策支持上，可以鼓励政府和民间企业社会团体共同成立文化艺术基金会，或设有专项资金用于定期举办免费的文化艺术演出来丰富民众的精神生活，调动民众的参与性。

（三）发展文化创意产业，提高文化认同力

文化中最重要的心理要素是认同作用（identification），认同是文化与人格的桥梁[3]。通过发展文化创意产业，提高市民的文化娱乐精神消费行为，引导其对城市地域文化、精神价值和城市身份的认知与认同。在创意经济时代，文化、艺术、经济与科技相互之间得以不断融合，展现出一种新的艺术、新的文化形态、新的科技产品和新的业态。通过构建良好的城市创意氛围，吸引才华横溢的文化艺术工作者、实力派文化生产商、精明的投资商云集温州，使得创新产品不断涌现，展现出城市的活力，才能使文化创意产业成为温州城市品牌的核心传播力。

（四）举办文化创意活动，提升国际品牌形象传播

通过成功举办创意活动来传播城市品牌形象的城市不一而足。温州虽然也举办过国内的和区域性的活动、论坛、展会等，但因规模不大、影响力不够，都未能很好地传播城市品牌形象。笔者认为，温州首先要积极地申请国际上一些有影响力、有趣味性的大型活动，特别是体育赛事。在申请的过程中也是在营销和传播自己，既展示温州的形象，让外界对事件进行关注，以达到传播城市品牌的目的。其次要举办一些诸如旅游观光等公关推广活动来助推温州实现国际赛事、创意活动的成功申办。第三，在世界主要国家进行宣传推广活动，如在国际旅游展会和各种平台推出体验温州著名景点的活动等，以达到国际宣传推广，树立国际形象声誉的目的，也为将来能成功申请和举办大型国际活动奠定基础。

参考文献：

[1]林友清. 创意传播：创造注意力资源[J]. 广告人，2010（05）：115-116.

[2]（英）罗伯特·欧文斯.世界城市文化报2012[M].黄昌勇，侯卉娟，章超等译. 上海：同济大学出版社，2013：22.

[3]（美）爱德华·霍尔. 超越文化[M].何道宽译. 北京：北京大学出版社，2010：206.

篇5：温州市城市供水管理办法

第一章 总则

第一条 为了加强城市供水管理，有利于供水设应的建设和维护，保障城市生活，生产用水 和其他各项建设用水。根据国务院《城市供水条例》及有关规定，结合我市实际，制定本办 法。

第二条 本办法适用于温州市区及各县（市）建制镇范围内的供水管理。

第三条 本办法所称供水管理，是指城市自来水供水企业以公共供水设施及其附属管道及其 服输设施向单位和居民的生活、生产和其他各项建设提供用水。第四条 凡是本办法适用范围内自来水供水企业供水的企业、事业单位、个体工商户、机关、团体、部队和居民（以下统称用户）．其用水及供水设施的安装、维护，均应遵守本办法。

第五条 城市供水工作贯彻为人民生活和生产建设服务的方针，实行开发水源和计划用水、节约用水相结合，专业管理和群众监督结合的原则，保障居民主活用水和人体健康，统筹兼顾安排工业用水 和其他各项建设用水。

第六条 温州市市政公用事业管理局是城市供水的行政主管部门：各县（市、区）城市建设行政主管部门负责本辖区的城市供水管理工作。温州市自来水公司及各县（市、区）供水企业（以下简称供水企业），具体负责城市供水的生产、经营及按照本办法规定的日常管理工作。

市、县（市、区）环境保护、卫生防疫等部门应当根据各自的职责，加强对城市供水的监督管理，并密切配合，协同市市政公用事业管理局、县（市、区）城市建设行政主管部门做好城市供水工作。

第二章 水源水质的保护管理

第七条 城市供水的水资源，应全面规划，严格保护，加强管理，合理利用，综合开发。优先保证城市生活用水，统筹兼顾工业生产用水和其他各项建设用水。第八条 环境保护部门应按照《中华人民共和国水污染防治法》及省、市有关规定。加强对 自来水水源保护区的监督管理和水质监测，防止水污染。水源保护区和水源地带。禁止任何单位和个人排放污 水，倾倒垃圾、粪便及其他有毒、有害物质，禁止建设可能污染水源的设施。

卫生防疫部门应加强对自来水水质的卫生监督管理，保证城市供水的水质安全。第九条 供水企业必须建立三级水质检测机构，确保供水水质符合国家GB5749一85《生活饮用水卫生标准》。

第十条 制水厂区内搞好绿化工作，保护良好的卫生环境，直接从事制水工作人员，必须建立健康档案，每年体检一次，发现传染病患者，应立即调离制水岗位。

第十一条 安装供水管道及设备，在投入使用前必须进行冲洗和消毒，经对水质检验合格后，方可正式通水。

第十二条 自建供水设施和生产、使用有毒、有害物质的用户，必须采取间接方式取水，严禁 将管道直接与城市供水管道相连接，防止水质污染。第十三条 用户新建、扩建储水池、屋顶水箱、水塔等二次供水设施，竣工时卫生部门应通知 供水企业参加验收、登记，经验收合格后方可投入使用，并应按照《温州市自来水二次供水设施卫生管理暂行办法》的规定，定期进行情洗、消毒，防止水质二次污染。

第三章 城市供水管理

第十四条 供水企业应按照国家建设部第26号令发布的《城市供水企业资质管理规定》，经资质审查合格，领取“城市供水企业资质证书”。未取得“城市供水企业资质证书”或“城市供水企业试运行证书”的，不得向社会供水，工商行政管理部门不予颁发营业执照。

第十五条 供水企业应保持昼夜连续供水，按照城市用水需要，合理规定管网的服务压力。并要加强管网管理，建立测压测流制度，搞好平差计算和管网分析，建立和健全统一的主生产调度指挥系统，确保城市的正常供水。

因工程施工或设施检修，需局部停水或降压时，应提前24小时通知用户。检修工程量较大、停水时间较长、停水面积较大的工程，必须制订维修施工方案，并按规定上报批准，发布停水通知，方可组织施工。如因管道破裂等意外事故造成突发性停水后，必须立即组织抢修，尽快恢复 供水。

第十六条 用户需要增压供水时，应通过贮水设施进行间接增压蓄水。同时，必须按照供水企业安排的蓄水时间，实行削峰填谷，以保证城市的正常管网水压力。严禁在供水管道上直接装泵抽水。

第十七条 凡报装用水的单位和居民，须向供水企业提出书面申请，经审查批准，邀纳有关费用后，由供水企业负责组织施工。

单位报装用水的，应提供初步设计文件及地形图、总平面图、给水系统图等有关资料和建筑许可证。

居民报装用水的，根据管冈的实际憎况，积极推行一户一表制和采 取一梯一表制，或以同一庭院或邻近几户联合报装集体户的办法安装水表。

第十八条 新建、扩建、改建的建设项目，其内部的供水设施应由具有管道安装资质证书的企业进行施工，并经洪水企业验收合格，方可投人使用。第十九条 凡报装用水和需要增大表径的用户，必须按用有关规定缴纳自来水建设增容费（1999年7月1日起停止收取）等费用。

第二十条 用户因施工或者其他事宜需要临时用水，应向供水企业申请办理临时用水手续；施工结束或不需要用水时，应及时办理拆表销户手续。第二十一条 用户需要对外转供、转售自来水的，须经节约用水管理部门批准，并向供水水企业办理有关手续。

第二十二条 因房屋拆迁等原因停止用水的，用户或拆迁人应及时向供水企业办理拆表销户手续和结清费用，水表因拆迁或其他原因造成遗失或损坏，扩迁人或用户应当赔偿。

第二十三条 用户需要改装总水表和总水表外的供水管道，或改变用水性质，或停止用水、修复用水、更名过户等，均须向供水水企业办理有关手续。第二十四条 用户因房产移交、转让、买卖、合并等需要变更用水户名的，前后用户双方应向供水企业办理过户手续，原用户应缴清一切欠费。不按时或拒不办理过户手续的，供水企业可采取停水措施，直至作销户处理。

第四章 城市供水设施管理

第二十五条 城市供水设施是城市基础设施的重要组成部分。供水企业必须加强城市供水设施的管理和养护，城市供水专用的水库、取水口、输水隧洞、水厂、泵站、涵洞、消防栓、水表、闸门、管道等设施受法律保护，严禁任何单位和个人侵占、毁坏、擅自拆除、迁移或移作他用，严禁任何单位和个人擅自在供水管道及其设施的保护范围内，挖沟、攻土、采石、堆物、施工作业和修筑任何建筑物、构筑物。

第二十六条 涉及城市公共供水设施的建设工程开工前，建设单位或者施工单位应向供水企业查明地下供水管道情况。施工影响城市公共供水设施安全的，建设单位或者施工单应应当与供水企业商定相应的保护措施，由施工单位负责实施。

因工程建设确需迁移、改建城市供水设施的，建设单位须征得供水企业的同意。报主管部门批准后组织实施、迁移、改建工程所儒经费，由建设单位承担。第二十七条 国家投资和用户投资的供水设施，由供水企业与用户以总水表为界划分产权和管理责任。总水表和表外的供水管道和设施的产权属于供水企业，并由其负责管理；总水表以内供水管道和设施的产权属于用户，并由其负责管理。

总水表由供水上业统一供应并负责检修、校验和调换，人为损坏的由用户赔偿。表匣由用户负责合理，因表匣损坏或匣内积有污水、杂物影响抄表、换表时，用户应及时整修。

第二十八条 用户总水麦外的供水管道、设应因年久堵塞、腐烂无法修复，造成水压降低或无水时。应向供水企业办理表外管道改装手续，并由供水企业组织施工由用户承担相应费用。

第二十九条 城市的公共消防栓，由消防部门管理和保护，其安装和维修，由消防部门委托供水企业办理，所需费用在城市维护费中支出，不足部门在消防专项经费中列支。环卫园林、市政建设需利用消防栓用水的，必须经消防部门批准和供水企业同意，在规定地点设置水表计量用水，水费按实际耗水量向供水企业交纳。未经消防部门批准和供水企业同意，任何单位和个人不得擅自开启消火栓。消防部门应按月将启用的消火栓位置、用水时间通知供水企业。

单位内部的消防栓与城市供水管道连接的，应向供水企业提出申请，经批准后设立消防水表，并定期向供水企业缴纳消防年费及水费。

消火栓，除火警、消防演习等特殊需要用水外、未经批准严禁作其他使用。第三十条 用户的供水管道和设施竣工验收后，应当按照城建档案管理的有关规定，由供水企业会同建设单位办理工程资料存档手续。

第五章 抄表与收费

第三十一条 用户用水应按照供水企业规定时间缴纳水费。逾期缴纳的，按日加收应邀纳水费总额1%的滞纳全。拖欠水费2个月以上的，供水企业可以暂停供水。待欠费及滞纳金全额缴清后，可申请恢复用水，但需缴纳复接费。第三十二条 供水企业必须定期对用户进行抄表，水表如发生故障无法抄表的，可参照前3个月用水量，并结合当月用水情况计收水费。由于用户方面的原因造成连续3个月无法抄表计量的，按当年的月最高用水量加倍计收水费，以后核查实际抄度的，已缴纳水费多不退，少照补。

第三十三条 用户每月用水量低于总水表量最低流量基数负标准的，找最低流量计收水费。用户对水表计量有异议的，可提出申请校验水表，并按验表结果核收水费。

第三十四条 用户内部的分表（户〕需要改变用水性质的，须向供水企业办理价差水费征收费征收手续，否则，全部按单位或服务行业的水价计费。第三十五条 用户新装管道，水泵、冲洗、排污等耗用水量，建设单位因施工或其他原因影响造成供水管道、设施损坏流失的水量，按管径的流量、时间等情况，计收水费。

第六章 节约用水管理

第三十六条 节约用水和计划用水是经济建设必须长期坚持的方针。凡月用水量在100吨以上的单位，均应统一纳入当地节约用水管理部门的节约用水管理。用水单位内部应建立用水定额和节约用水管理制度，并有专职或兼职人员负责节约用水工作。

第三十七条 城市节约用水管理部门应切实履行职责，根据当地水资源情况和供水能力，定期向用水单位下达用水计划，并定期进行严格考查。用水单位应认真执行节约用水管理部门下达的用水计划。

第三十八条 节约用水管理，按照《浙江省城市节约用水管理实施办法》和《温州市城市节约用水管理实施办法》的规定执行。

第七章 奖励与处罚

第三十九条 对在城市供水工作中作出下列成绩之一的单位和个人，市、县（市、区）城市供水行政主管部门应予以表彰和奖励：

（一）积极保护供水水源和管理、维护城市供水设施，成绩显著的；

（二）检举、揭发和制止污染供水水源和破坏城市供水设施的违法行为，成绩突出的；

（三）及时向供水企业报告城市供水设施事故或事故隐患，避免造成或可能造成重大损失，成绩显著的；

（四）实行节约用水和计划用水，采取有效措施或开发推广城市节约用水新技术、新器具，提高城市节约用水科学技术水平，成绩显著的。

第四十条 违反本办法规定，有下列行为之一的，由市、县（市、区）城市供水行政主管邹门或授权供水企业，根据其情节轻重，除责令立即停止违法行为、限期改正、追邀水费、赔偿经济损失和暂停供水外，并可处以罚款：

（一）擅自在公共供水管道上装泵抽水或接管引水的；

（二）擅自向其他用水者转供、转售自来水或改变用水性质的；

（三）损坏、拆换总水表或采取不正当手段致使总水表停滞、逆行、失灵的；

（四）侵占、毁坏或擅自拆除、迁移公共供水设施，或擅自开启、关闭闸门的；

（五）非火警和消防活动，擅自开启消火栓的；

（六）将自建供水设施、管道与公共供水管道连接的；

（七）擅自在公共供水管道及其设施的保护范围内，挖沟、取土、采石、堆物、施工作业和修建建筑物、构筑物的。

前款并处罚的，第（一）、（二）项处以200元至1000元；第（三）、（四）、（五）项处以300元至2000元；第（六）、（七）项处以500元至3000元。第四十一条 违反本办法规定，有下列行为之一的，由市、县（市、区）城市供水行政主管部门责令停止违法行为，限期改正，并可处以1000元至5000元罚款：对负有直接责任的主管人员和直接责任人员，由所在单位或其上级主管部门追究行政责任：

（一）新建、改建、扩建建设项目，其内部的供水设施交由下具有管道安装资质证书的企业或个人施工的；

（二）新建、改建、扩建单位的节约用水设施未与主体工程同时设计、同时施工和同时投入使用的；

（三）单位内部的供水设施竣工按规定应经供水企业验收而未申请验收合格的，擅自投入使用的。

第四十二条 违反本办法规定，污染、危害城市供水水源、水质的行为，依照有关规定。由环境保护、卫生和城市管理等有关行政主管部门予以处罚。第四十三条 城市供水企业不履行职责，人为造成供水水质、水压不符合国家规定标准，擅自停止供水或未履行停水通知义务，未按规定检修供水设施或在供水设施发生故障未及时抢修的，由市、县（市、区）城市供水行政主管部门责令改正，并可视其情节处以罚款；造成严重后果的，应对负有直接责任的主管人员和直接责任人员依法追究行政责任。

第四十四条 当事人对城市供水行政主管部门或授权的供水企业作出的行政处罚不服的，可在收到处罚通知书之日起15日内，向上级行政主管机关申请复议，也可直接向人民法院起诉。逾期不申 请复议或不提起诉讼，又不履行处罚决定的，作出处罚决定的部门可申请人民法院强制执行。

第四十五条 供水企业系公用事业性质经营管理单位，应当努力改善服务态度，提高服务质量，确保城市生活、生产和各项建设用水的需要。城市供水行政主管部门和供水企业工作人员，应切实履行职责，秉公办事。对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分；触犯刑律的，依法追究刑事责任。

第四十六条 对防碍城市供水设施的正常建设、使用和管理维护，阻挠、妨害城市供水部门工作人员依法执行公务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚；情节严重、构成犯罪的，依法迫究刑事责任。

篇6：温州市城市房屋拆迁管理实施办法

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温州市城市房屋拆迁管理实施办法

温州市城市房屋拆迁管理实施办法状态:有效 发布日期:2002-05-01 生效日期: 2002-05-01 发布部门: 浙江省温州市人民政府

第一章 总则

第一条 为加强城市房屋拆迁管理，保护拆迁当事人的合法权益，保障建设项目顺利进行，根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》、《浙江省城市房屋拆迁管理条例》，结合我市城市房屋拆迁实际，制定本实施办法(以下简称办法)。

关联法规：

第二条 在本市市区规划区内的国有土地上实施房屋拆迁，并需要对被拆迁人补偿、安置的，适用本办法。

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第三条 城市房屋拆迁必须符合城市规划，有利于城市旧区改造和生态环境改善，保护文物古迹。

第四条 本办法所称拆迁人，是指依法取得房屋拆迁许可证的单位。

本办法所称被拆迁人，是指被拆迁房屋的所有人。

第五条 温州市房产管理局是本市管理房屋拆迁工作的行政部门(以下简称市房屋拆迁管理部门)。

温州市城市拆迁管理办公室受市房屋拆迁管理部门的委托，对本市市区规划区内城市房屋拆迁工作实施监督管理。

计划、规划、国土资源、建设、财政、物价、公安、工商、教育、市政园林等部门和区、乡(镇)人民政府、街道办事处应当按照各自职责，互相配合，共同做好城市房屋拆迁管理工作。

国土资源部门依照有关法律、行政法规的规定，负责与城市房屋拆迁有关的土地管理工作。

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第六条 拆迁人应当依照本办法的规定，对被拆迁人给予补偿、安置;被拆迁人必须服从城市建设需要，在规定的搬迁期限内完成搬迁。

第二章 拆迁管理

第七条 本市市区规划区内房屋拆迁的中长期计划和年度计划，由市人民政府制订。

第八条 拆迁房屋的单位取得房屋拆迁许可证后，方可实施拆迁。申请房屋拆迁许可证，应当向市房屋拆迁管理部门提出，并提交下列文件：

(一)建设项目批准文件;

(二)建设用地规划许可证;

(三)国有土地使用权批准文件;

(四)拆迁计划和拆迁方案;

(五)办理存款业务的金融机构出具的拆迁补偿安置资金证明。

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前款第(四)项规定的拆迁方案应当对临时周转用房和用于产权调换的安置用房作出安排。第(五)项规定拆迁的补偿安置资金按照拆迁预算的80%确认，专户储存，拆迁人提供的安置用房可以折价计入;不足部分由拆迁人在市房屋拆迁管理部门规定的期限内补足。

第九条 市房屋拆迁管理部门应当自收到申请之日起30日内，对申请事项进行审查;经审查符合条件的，市房屋拆迁管理部门颁发房屋拆迁许可证。

市房屋拆迁管理部门应根据建设用地规划许可证核定的范围，并结合拆迁地段房屋现状，确定房屋拆迁范围。

第十条 市房屋拆迁管理部门应当自房屋拆迁许可证核发之日起5日内，将建设项目的名称、拆迁人、拆迁范围、搬迁期限、拆迁期限等内容予以公布。

市房屋拆迁管理部门和拆迁人应当及时向被拆迁人做好宣传、解释工作。

第十一条 拆迁范围确定后，拆迁范围内的单位和个人在暂停办理相关手续期间不得进行下列活动：

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(一)新建、扩建、改建房屋;

(二)改变房屋和土地用途;

(三)租赁房屋。

市房屋拆迁管理部门应当就前款所列事项，书面通知有关部门暂停办理相关手续。暂停办理的书面通知应当载明暂停期限。暂停期限不超过1年。拆迁人需要延长暂停期限的，应当经市房屋拆迁管理部门批准，延长暂停期限最长不得超过1年。

拆迁人应根据拆迁工作需要，做好房屋拆迁前期工作。

第十二条 拆迁人自取得房屋拆迁许可证之日起3个月内不实施拆迁的，房屋拆迁许可证自然失效，并由市房屋拆迁管理部门予以公告。

实施房屋拆迁不得超越房屋拆迁许可证核准的拆迁范围和拆迁期限。

需要延长拆迁期限的，拆迁人应当在拆迁期限届满15日前，向

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市房屋拆迁管理部门提出延期拆迁申请;市房屋拆迁管理部门应当自收到延期拆迁申请之日起10日内予以答复。

第十三条 拆迁人可以自行拆迁，也可以委托拆迁。从事拆迁业务单位应当按照国家和省有关规定依法取得房屋拆迁资格证书。

房屋拆迁管理部门不得作为拆迁人，不得接受拆迁委托。

第十四条 拆迁人委托拆迁的，应当向被委托的拆迁单位出具委托书，并签订拆迁委托合同。拆迁人应当自拆迁委托合同签订之日起15日内，将拆迁委托合同报市房屋拆迁管理部门备案。

被委托的拆迁单位不得转让拆迁业务。

第十五条 拆迁人应当向被拆迁人公布房屋拆迁政策，公布办事程序，公布拆迁补偿安置方案。

第十六条 拆迁人与被拆迁人、房屋承租人应当在公告规定的搬迁期限内，根据本办法规定签订拆迁补偿安置协议。协议统一使用浙江省建设厅监制的房屋拆迁补偿安置协议文本。协议应当载明补偿形式、货币补偿金额及其支付期限、安置地点、安置用房面积、搬迁期限、搬迁过渡方式、过渡期限、搬家补助费和临时安置补助费、违约

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责任及当事人认为需要订立的其他条款。

拆迁租赁房屋的，拆迁人应当与被拆迁人、房屋承租人签订拆迁补偿安置协议。

拆迁房管部门代管的房屋，拆迁人应当与代管人签订拆迁补偿安置协议;代管房屋有使用人的，拆迁人应当与代管人、房屋使用人签订拆迁补偿安置协议。

拆迁补偿安置协议自签订之日起生效。拆迁人应当自协议签订之日起15日内将协议报市房屋拆迁管理部门备案。

第十七条 拆迁补偿安置协议签订后，被拆迁人、房屋承租人或者房屋使用人在搬迁期限内拒绝搬迁的，拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院起诉。诉讼期间，拆迁人可以依法申请人民法院先予执行。

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