城管局组织观看《百团大战》工作汇报

城管局组织观看《百团大战》工作汇报（共12篇）

篇1：城管局组织观看《百团大战》工作汇报

市信访局关于组织观看专题片情况报告

12月17日，接到市纪委关于组织观看《作风建设永远在路上—落实八项规定精神正风肃纪纪实》专题片的通知，我单位高度重视，将此通知转发至各科室，要求广大党员干部及时收看，并撰写心得体会。

12月21日，针对此次专题片我单位召开了党员干部座谈会，交流心得体会，与会人员结合工作实际进行了发言，达到了深化共识、深受教育的目的。大家纷纷表示，专题片充分展现了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党，落实八项规定，以上率下，狠抓作风建设取得的成效；展现了党中央对党和人民高度负责的鲜明态度和付诸的积极行动；展示了党中央言必行、行必果的坚定决心，进一步提振了广大干部和群众的信心。

大家一致认为，中央八项规定出台后，市委、市政府高度重视抓好学习贯彻工作，并结合实际研究制定了相关配套规定，就转变工作作风向全市人民群众作出了承诺。我单位全体党员干部以身作则，响应政府号召，严格贯彻执行中央八项规定精神和市委、市政府配套规定，认真履行承诺。形成了以上率下、上下联动、合力推进的良好局面，有力推动 1 了党风、政风和社会风气的明显好转。

大家表示，要充分认识作风建设的长期性、艰巨性、复杂性，切实增强贯彻执行中央八项规定和市委、市政府配套规定的自觉性和坚定性，着力打牢转变作风的思想基础，持续深入地抓好作风建设，保持正风肃纪的高压态势，强化以制度管人管事，掀起学习贯彻工作的新高潮，切实把中央和市委、市政府关于转变工作作风、密切联系群众的各项决策部署落到实处，推动我市作风建设再上新台阶。

正如影片主题那样，作风建设只是刚刚开始，没有结束，作风建设永远在路上。我们要继续善始善终、善做善成，以作风建设新成效汇聚推动改革发展的正能量。

篇2：城管局组织观看《百团大战》工作汇报

市城市管理局成立于20**年10月，目前全局职工80余人，内设10个业务科室，承办业务包括园林绿化、牌匾审批、市区环卫等。两年来，我局在抓好业务工作的同时，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，一手业务工作，一手抓“文明单位”创建工作,实现业务工作与文明创建工作两促进、两发展。各项工作取得长足进步。现简要汇报如下：

一、高度重视，创优文明创建基础环境

冀州市城市管理局高度重视文明单位深化创建工作,扎实推进创建工作。一是健全组织，加强领导。局党组高度重视，成立了以局长为组长，班子成员为副组长，各业务科室负责人为成员的创建工作小组；二是目标管理，落实责任。将文明单位建设目标纳入工作目标，层层签订目标责任书，严格考核和奖惩，明确任务，落实责任；三是明确规划，稳步推进。确保“文明单位”创建工作有计划地持续深入开展。

二、班子团结，推进创建协调健康发展

工作是否做好关键在队伍，队伍是否带好，关键在班子。一是健全机制，公正公开。建立民主科学决策机制。重大事项坚持集体审议，凡涉及工程招投标、干部提拔任用等事项，都坚持民主决策，都履行公开、公平、公正的办事程序，让干事的人得以重用，让有为的人有位，让质优价低的单位做工程；二是团结共事，互帮互助。班子成员之间做到大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合，生活讲关心，事业讲奉献，班子合力的增强，促进提高工作的效率；三是加强学习，提高素质。制定领导干部学习计划，列出全年必读书籍和篇目，每月组织一次集中学习，每次明确一个主题。班子成员除了参加集中学习外，还坚持自学，认真做读书笔记，带头开展调研，撰写文章。既着眼于提高理论素养，加强党性修养，又注重提高解决实际问题的能力。

三、创新机制，营造文明创建浓厚氛围

管理工作要与时俱进，要以发展的眼光看待问题，用发展的思维，解决发展中的问题。一是创新管理，激发热情。我们本着“让最能干的人到担子最重的岗位，让有潜力的人到有挑战性的位置，给优秀的人多岗位锻炼机会”的原则，对9个业务科室的主要负责人进行全方位轮岗，并及时跟进一些评先创优措施，完善行政权力运行监控风险防范，进一步激活了中层干部超越自我的信念，全局各项工作焕发勃勃生机；二是创先争优，提高素质。以“创先争优”活动为契机，我们确定了“坚持科学发展，提高履职能力”主题，明确班子成员分工，明确任务目标，建立和完善了决策及运行机制，有效地提高了班子的凝聚力和战斗力；三是建立惩防体系，推进廉政建设。我们建立健全了一系列工作制度，充分利用节假日加强廉政提醒，防止腐化堕落。还充分利用正反两方面典型，教育班子成员注重自己的言行操守。通过制度和机制建设，班子的凝聚力得到进一步增强。

四、以文明创建为载体，城市管理实现跨越发展

篇3：城管局组织观看《百团大战》工作汇报

为纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，庆祝祖国66周年华诞。9月25日下午，学校党委宣传部按照省上要求组织我校学生代表在省政府礼堂观看了电影《百团大战》。

《百团大战》是中国抗日战争中由中国共产党所率领的国民革命军第十八集团军(以下皆以八路军称呼)在1940年8月至1941年1月间发动的以破坏华北日军占领的交通线、矿山为目的的破袭作战(又称晋南游击战)。参加作战的中国军队包括八路军120师、129师和晋察冀军区与当地民兵。此次战役也是八路军在平型关战役之后参与较具规模的战役。战争初期战报统计(第一阶段)共达一百零五个团，因此定名为百团大战(原正太战役)。

《百团大战》是抗战时期中国工农红军主动出击日军的一次最大规模的`战役，它打出了敌后抗日军民的声威，振奋了全国人民争取抗战胜利的信心，在战略上有力地支持了国民党正面战场。

观影结束后,记者对同学们进行了采访。同学们一个个热情高涨，纷纷表示看这样的电影很有意义，很值得。一位大一新生说，刚到大学就能有机会参加学校组织的观影活动，满是兴奋和激动。之前听同学说过《百团大战》不错，但是一直没机会去看，今天去看了以后才真正觉得我们现在的和平生活来之不易，那些为了我们民族解放和独立英勇奋斗的革命先辈们应该永远被历史铭记。

篇4：城管局春节期间工作汇报

一、领导重视，精心部署。

为做好春节期间的各项工作，支队召开了由科以上干部参加的工作部署会，就春节期间的.安全维稳工作、春节假日旅游市容环境综合整治工作、慰问困难党员及职工活动、春节值班等工作进行了专题研究和部署，做到分工明确，责任到人，使各项工作有人抓，有人管。

二、突出做好节日期间的安全维稳工作。

根据市城管局的部署要求，支队节前开展了安全生产动员教育，开展安全隐患排查活动，成立了处置突发事件应急分队，安排春节24小时值班人员。春节期间保持了全支队的安全稳定。

三、广泛开展慰问活动。

为使大家过一个欢乐祥和的春节，节前，支队组织人员分组慰问单位生活困难的党员、干部职工以及退休人员，给他们发放慰问金，送去粮油等物品。支队共慰问困难党员、职工16人。

四、认真组织开展春节假日旅游市容环境综合整治活动。

为以良好的市容市貌迎接春节假日旅游黄金周，支队根据城管局的要求制定了《春节假日旅游市容环境综合整治工作方案》，召开了整治工作部署会，指导各城区大队对市容环境进行综合整治，每天派出巡查组进行巡查，发现问题及时督促解决。春节期间，共派出21组50余人次进行巡查。

五、严格落实节日值班制度。

篇5：城管局问题整改工作汇报

自开展群众路线教育实践活动以来，我局针对群众反映的问题，采取切实有效地措施，认真加以整改，现将整改情况汇报如下：

一、问题整改总体情况

自活动开展以来，我局通过采取上级点、自己查、基层找、“三送”寻、部门提等渠道征求意见建议，累计征集到意见建议63条，经梳理共56条，其中：反映“四风”方面问题的8条；共有3条意见建议纳入专项整治；5条意见建议纳入制度建设；48条意见建议作为具体问题整改。我局制定了立行立改工作方案，建立了问题台账，明确了责任，落实了工作措施，进行销号整改。到目前为止，已整改具体问题47个，正在整改问题1个（关于不要因循守旧，每年过年都是树上挂小灯笼，要有创新问题）。

二、开展专项整治活动情况

根据制定的专项整治方案，我局已经开展了三项治理。一是针对群众提出的加强环境卫生管理，切实整治“脏、乱、差”问题，组织开展了治脏、治乱、治堵专项整治。二是针对群众提出的把握的收费标准不统一，干部职工素质偏差，应加强人员素质的培训，不能重收费轻管理问题，组织开展了文明执法专项整治。三是针对群众提出的艰苦奋斗、勤俭节约意识不够强问题，组织开展了铺张浪费专项整治。

三、开展制度建设情况

根据制定的制度建设计划，我局制定完善了五项计划。一是针对群众提出的公厕管理混乱问题，修改完善了公厕管

理制度。二是针对群众提出的加强城管人员管理，统一城管制服，提升城管形象问题，修改完善了着装管理规定。三是针对群众提出的学习风气不够浓的问题，修改完善了学习制度。四是针对群众提出的调研不深入问题，制定了工作调研制度。五是针对群众提出的密切联系群众做得不够好问题，制定了党员干部直接联系群众制度。

篇6：城管局食品安全工作汇报

关于食品安全整顿工作进展情况和下一步

谋划工作汇报

为进一步加强食品安全管理，防止食品安全事故发生，城管局专门拟定了加强城区流动摊贩整治和学校周围小食品商贩的实施方案，并通过开展扎实有效的治理行动，对流动摊贩和学校周围小食品商贩进行专项整治，取得了明显成效。

一、领导重视，积极落实

我局高度重视食品安全工作，成立了食品安全工作领导小组，并设立办公室，制定食品安全专项检查工作实施方案、工作计划等，明确了工作职责，对执法人员进行培训，认真落实食品安全专项检查工作，真正做到了思想上高度重视，行动上积极配合。

二、突出重点，检查全面

为全面落实专项检查工作，我局一是组织执法力量加强了对《食品安全法》的宣传力度，使广大市民知法、懂法、自觉守法，大力营造全民参与的良好氛围。二是重点加强了对学校周边及各城区主干道周边等人流量密集区的巡查监管力度，重点查处各类非法经营的流动商贩，确保食品安全。三是组织执法人员积极配合其他各部门开展集中整治行动，重点查办食品违法案件，对发现的违规行为进行及时查处。现已把文化街振堂中学周边小食品商贩清理完毕，其他学校周边工作正在进行中。

专项检查整治期间，我局共出动执法人员40余人次，教育纠正各类流动商贩180余人次。有效保障了城区的食品安全。

三、下阶段工作谋划

1、加强对食品摊贩的监督和管理

对不按要求和食品安全标准经营的食品摊点，进行清理，并没收违章的经营物品及工具。在集中整治的基础上，按照职责分工，由城管局组织人员对重点路段、重点区域严防死守并责任到人，实行划片分段责任制；对其它路段、区域，实行日常巡查制度，防止出现反弹。

2、大力开展宣教活动

结合工作实际，采取多种形式，广泛开展宣传教育，大力普及食品安全方面的常识和相关法律法规知识，提高群众的健康意识、食品安全意识和环保意识，加强从业人员培训，提高食品生产经意单位和个人的法律意识和食品质量安全意识，形成良好的食品安全环境。

城市管理行政执法局

篇7：城管局疫情防控工作开展情况汇报

按照此次疫情防控分析会会议的要求，现将我分管领域疫情防控工作开展情况报告如下：

一、分管领域疫情防控工作开展情况。

（一）履职尽责，持续用力抓好分管领域疫情防控工作。

自全县疫情防控工作开展以来，×县城管局迅速进入应急状态，始终冲在抗疫一线，坚守岗位，履职尽责，严格落实各项疫情防控工作。局长更是亲自挂帅，带头前往一线开展疫情防控工作，有效防止了行动不果断、措施不严格、执行讲条件等现象。作为部分疫情防控工作的分管领导，我坚决服从局领导班子的安排部署，紧盯重点领域，紧扣自身工作职责，多措并举，全力做好分管领域各项疫情防控工作，切实做到了隔离宾馆消杀到位，垃圾转运处置到位，疫情防控工作人员到位、措施到位、标准到位、效果到位。

（二）全面消杀筑牢安全防疫线。

一是按照县里要求，我局立即响应，迅速组织工作人员，成立消杀专班，克服点多面广、人手不足等不利因素，安排专用车辆和专班人员，按照防疫标准，每天对17所隔离宾馆外围环境开展多次消杀工作，采取“人工消杀＋环卫设备消杀＋排污管道点滴式消杀”等多种消杀方式，对隔离宾馆附近主干道、排污管道、居民小区等重点区域，开展全方位无死角的消杀工作。二是积极组织各物业服务企业，进一步落实环境清洁消杀职责，重点对辖区小区楼栋、电梯、绿化带、垃圾桶、下水道等重点区域进行喷洒消毒，做到“重点突出、全面彻底、应消尽消、不留死角”，同时要求物业要积极开展小区防护宣传工作，对已经清洁消杀的区域做出明确提示，营造出让业主感知安全的日常生活环境。三是积极与商务局、农业农村局、工信局等部门沟通，提前了解各单位返通车辆及物资数量，并组织相关人员及车辆对春耕返乡车辆、生产生活物资运输车辆开展消杀作业，确保消杀全覆盖、无死角，筑牢疫情防控安全屏障。截至目前，我局已累计出动人员662人次，出动雾炮车、洒水车452车次，使用消毒液12.5万斤。

（三）规范化开展隔离宾馆生活垃圾“收转运处”工作。

隔离人员生活垃圾转运处置是开展疫情防控的重要环节，也是斩断传染途径的重要一环，对17所隔离宾馆的生活垃圾，我局采用专人、专车“点对点”负责制，保证“收转运处”四个环节闭环操作，做到及时收集、密闭转运、规范处置，同时，严格落实好清运作业人员必要的防护措施，定期检测作业人员体温，加大清运车辆、清运工具、垃圾桶（箱）和处置区域的消毒杀菌力度和频次，落实清运车辆每次卸载完毕后必须进行全车消毒制度，彻底阻断生活垃圾病毒源的传播途径。截止目前我局已累计出动作业人员110人，清运垃圾120车共80余吨，所有生活垃圾已全部实行无害化焚烧处理。我县目前所有还在使用的隔离宾馆生活垃圾回收、处理均安排有序，流量流向安全可控，可以保证做到日产日清、无害化处理。

二、下一步工作安排

（一）做好常态化疫情防控工作。

我将立足本职扎实做好常态化疫情防控期间分管领域各项防控工作，积极落实县委、县政府及局长班子交办的防疫工作，全力投入、积极作为，切实做好恢复生产生活秩序的指导和监督工作，把好疫情防控关，将分管领域各项疫情防控工作落实落细落到位，将城市管理和疫情防控紧密结合起来，进一步夯实工作责任，全面落实各项措施，稳步推进疫情防控常态化落实和城市管理工作水平提升，确保疫情防控与城市管理“两手抓、两不误”。

（二）加强消杀人员培训工作。

加强对工作人员的培训力度，通过线上消杀视频教学、现场个人防护用品穿脱示范等方式，使工作人员能够熟练掌握各类消毒剂的配置使用，以及消杀过程中的个人防护，注意事项等内容，不断提高工作消杀人员的专业水平，为恢复生产生活秩序做好保障工作。

（三）开展精细化市容环境卫生保洁工作。

督促环卫部门严格按照疫情防控工作要求，切实做好道路清扫保洁、垃圾清运收集，以及环卫办公场所、垃圾转运站、环卫公厕等场所的消毒保洁和疫情防控工作。同时做好辖区内市容秩序管控，加强重点区域管控力度，不间断进行市容秩序巡查，全面清理流动商贩、店外经营等违规行为，及时劝阻沿街商铺、开放场所群众聚集行为，保障良好市容市貌和城市秩序稳定。

（四）从严从细从实持续做好社区消杀工作。

建立物业服务企业日常清洁消杀管理制度，做好消杀记录、消杀措施、消杀防护物资储备巡查检查工作。同时，积极与各街道取得联系，将物业小区消毒消杀工作与街道疫情防控宣传工作有机相结合，不仅进一步降低了病毒的传播风险，也提高了居民群众对疫情防控的认知度，将消毒消杀工作与宣传疫情防控工作“双管齐下，有机融合”，筑牢社区疫情防控屏障。

篇8：城管局创建国家园林城市工作汇报

各位领导：

自7月25日全市创建“国家园林城市”动员大会以来，我局按照**市创建“国家园林城市”工作方案，结合自身工作职责，于8月12日召开创建“国家园林城市”动员大会，细化目标，明确责任，对创建工作进行再部署，再动员，确保创建成作落到实处，现将有关工作情况汇报如下：

一、加强领导，统筹协调

为保证我局创建工作有序推进，成立了**市城市管理局关于创建“国家园林城市”工作领导小组，由局长任组长，各位副局长（支队长）任副局长，局属各科室，各企事业单位负责人为领导小组成员的创建工作领导小组，领导小组下设环境卫生及文明工地管理组，市容市貌整治组，市政设施管理组，公交秩序整治组，环境保护组，拆违组和后勤保障7个工作组，专门负责创建工作的组织实施、统筹协调和创建工作的实施，为形成组织有序、保障有力、上下联动、全员参与的创建工作机制提供有力保障。同时，领导小组根据各相关职能科（室）、支队，局属各企事业单位工作职能，充分发挥其积极作用，相互协调，共同配合，努力推进创建“国家园林城市”工作。

二、细化目标、明确分工

根据**市创建“国完园林城市”工作方案，《中共**市委督查室**市人民政府督查室关于分解下达创建国家园林城市工作任务的通知》（遵市督字[2005]19号）和《**市人民政府办公室关于分解下达创建国家园林城市迎检准备工作整改任务的通知》（办发[2005]50号）要求，我局于8月10日专门召开了局办公会，专题就创建“国家园林城市”工作进行研究部署，并根据分解下达的任务和整改工作要求，制定了《**市创建“国家园林城市”迎检方案》，并积极主动与省建设厅、国家建设部联系，制定检查日程，活动安排，并协调相关部门提供基础资料等工作。下发了《**市城市管理局关第分解下达创建“国家园林城市”工作任务的通知》（遵城管[2005]278号）和《**市城管局关于分解下达创建“国家园林城市”迎检准备工作整改任务的通知》（遵城管[2005]296号），再次细化目标，明确时限，分解任务，确保创建工作有效推进。

同时，在8月12日我局召开了创建“国家园林城市”动员会上，印发了工作方案，分别与两城区、**县城管局，局属各科室、支队、各企事业单位签定了目标责任书，各相关单位作了表态性发言，为推动创建工作起到了积极的作用。

在拆违工作方面，市拆违办专门制定了创建“国家园林城市”拆违工作方案，按照创建“国家园林城市”的总体要求，分两个阶段进行，第一阶段为调查取证阶段，时间为2005年8月20日至9月15日，第二阶段为实施阶段，时间为2005年9月15日至10月30日，目前，各相关单位正积极按照有关规定和要求，采取有力措施，加大对城区内主次干道，公共场所和重点区域严重影响市容市貌的违法违章建筑进行查证和拆除。

三、强化措施，整体推进

按照创建标准及要求，我局根据创建“国家园林城市”工作方案积极搞好迎检对接工作，根据创建的标准，准备相关基础资料到建设部联系，请专家进行评审，根据专家评审意见，对申报资料等有关基础资料进行了完善补充，为确保创建工作取得成功，我局专门请省建设厅园林管理处负责人到我市对迎检工作进行预检，特别对迎检标准和迎检中应值得注意事项进行检查。同时，按照迎检工作要求，制定了迎检工作方案，完成了迎检线路的选定。

在市容环境卫生管理方面，拟定了《**市创建“国家园林城市”市容环境卫生整治工作方案》，一是加大对城区内主次干道、休闲广场、风景旅游景点、小街小巷、城郊结合部的环境卫生整治力度；二是督促城区主干道必须定时清扫、洒水、保洁，垃圾日产日清；三是垃圾运输车辆实行封闭清运，严禁沿街洒漏；四是垃圾转运站、各种垃圾容器等公共卫生设施必须保持完好、整洁，果皮箱必须每日定时消毒清洗，并及时清洁地面垃圾渗漏液；五是加强公共厕所保持地面、坑位、门窗、四壁的整洁卫生管理，便槽池、管眼畅通，不得有蝇蛆、尿碱、剧臭；六是加强城区内河道水面漂浮物、边沟、河岸、堡坎等打捞、清扫、保洁工作，杜绝两侧排污沟污水外溢现象，保持沟盖板完好，河岸、河堤无垃圾，河面无漂浮物；七是加强生活垃圾无害处理厂的运行管理工作，确保生活垃圾综合处理率达标和卫生填埋场正常运行；八是会同市建设局加大对以桃溪大道为主的建设工地周边环境卫生“脏、乱、差”及施工运输车辆沿街洒漏、带泥上路、乱排污水等现象巡查力度，督促责任单位及时清理、清运生活垃圾和建筑垃圾。同时，由市人大刘兴国副主任牵头，于8月上旬对拟定的迎检线路的环境进行了两次检查。

篇9：市城管局党建工作情况汇报

——2010年市城管局党建工作情况汇报

（2010年12月16日）

2010年，在市级机关工委和局党组的正确领导下，我局党建工作围绕“深入解放思想、奋力进位争先，推进科学发展、建设和谐城管”主题，深入开展创先争优活动；紧扣“抓规范、打基础”的目标，不断夯实基层组织建设；按照“树典型、抓创新、保清廉、促工作”的思路，不断提升全局党建工作整体水平，为各项工作的圆满完成提供了强有力的组织保障。

一、创特色、树典型，深入开展创先争优活动 按照市委的统一部署，从6月份开始，我局深入开展创先争优活动，全系统16个基层党支部198名党员全部参与了活动的开展，整个活动体现出发动迅速、载体丰富、成效显著的特点。

一是抓好创先争优活动的发动。采用大集中动员、辅导的方式认真传达学习中央及省市委深入开展创先争优活动的精神，印发了《深入开展创先争优活动实施方案》。局党组陈湘南书记专门以《让“创先争优”成为城管事业的“助推器”》为题上了一堂大党课，要求全体党员干部在创先争优活动中做到“四比四看”，即支队比执法，看争先进位谁最快；环卫比管理，看保洁水平谁最佳；机关比服务，看优质高效谁最好；党员干部比作为，看干事创业谁最强。在此基础上，组织开展专题讨论边学边议，着力引导党员干部牢固确立“以人为本”的城市管理理念和好字当头、进位争先的发展意识，动员广大党员干部积极参与创争活动，立足岗位，争当先进。我们还吸收入党积极分子参与到活动中来，扩大了创先争优活动的覆盖面。

二是丰富创先争优活动的载体。为增强活动的吸引力，提高活动实效，我们确立了每月一主题的活动内容。7月份，组织开展了以“为党旗增辉、为盐城添彩、为城管奉献”为主题的创先争优演讲比赛；8月份，组织开展为挂钩企业送清凉活动，8名挂钩服务领导为企业送去了价值2万多元的清凉用品；9月份，组织开展了爱国歌曲大家唱活动；10月份，开展城市美容师评选活动；11月份，开展执法办案能手竞赛活动；12月份，组织开展以“冲刺目标”为内容的党员岗位竞赛活动。灵活的载体，多样的方式，增强党员干部团队意识和创先争优热情，造浓了创先争优的氛围。

三是宣传创先争优活动的典型。在活动中，党员干部能立足本职努力工作，涌现出许多好的事迹和优秀典型。环卫系统树立了赵青、储如珍等十多年如一日，始终坚守在环卫一线的先进典型，并评出了十佳城市美容师。执法支队推出了从100多名执法队员中评选出5名办案能手。我们与媒体合作，大力宣传这些身边的人、身边的典型事迹，全年在本地电视、报纸共有371篇次稿件被采用，放大了先进人物的典型效应，起到了宣传一个带动一批的效果，既造浓全系统学先进、赶先进的氛围，也增加了市民对城管工作的支持和了解。

二、活形式、重实效，扎实推进学习型党组织建设 党的十七届四中全会把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务提到全党面前。为扎实推动城管系统学习型党组织建设，我局紧密结合市区城市管理工作实际，注重学习理念和载体创新，以开展“十分钟党课”活动为切入点，不断创新党员教育模式，在构筑党员学习的平台、促进党员发挥作用上下功夫，截止目前，已有26名党员走上了讲台，近600人次参与了党课教育，有效地推进了学习型党组织建设活动的深入开展。

一是明确学习主体，把握教育导向，增强学习的时代性。我们坚持以“建学习型党组织、做学习型党员”为载体，着力把提高思想认识、实现理念创新、提升服务能力作为推进学习型党组织建设的首要环节和基础工程，通过广泛发动、深入宣传等多种方式，引导广大党员干部深化对马克思主义学习型政党建设基本规律的认识，把勤于学习作为为民服务的第一要求来落实，作为推动科学发展的第一能力来锻造，作为修身立德的第一情趣来培养。学习中，除坚持用党的最新理论成果武装党员以外，还认真组织学习现代科学文化知识和城市管理相关业务知识，着力解决党员干部在工作中所遇到的“为谁管城”、“怎样管理”的疑惑，不仅提高党员干部政治理论素养和驾驭复杂局面的能力，而且解决了城市生活垃圾处臵费征收、市区建筑渣土管理等一大批城市管理难题。

二是创新学习方式，体现城管特色，增强学习的广泛性。由于工作的需要，一年365天，无论是刮风下雨、还是酷暑严寒，从凌晨4时到晚上10时，我们大多数党员都要坚守有执法管理和清扫保洁岗位上。针对工作任务重、工作时间分散、相对集中困难的情况，我们创新党员教育模式，在各党支部开展短小精悍、党员参与广、感染力强的“十分钟党课”教育活动。“十分钟党课”以党支部、党小组为单位，普通党员是党课的老师，使党员在宽松民主的氛围中交流自己的思想见解和体会，不仅增强了党课的吸引力，而且还提高了党课的质量与时效性。同时，“十分钟党课”授课形式灵活，可以每周安排一次，也可以每月安排一次，每个党员授课时间掌握在10分钟，解决了党课教育集中不易的难题。

三是健全学习机制，提升服务能力，增强学习的实效性。我们建立了“领学、讲学、督学”制度，要求各级领导干部先学一步、多学一点、学深一些,发挥引领和示范的作用；坚持每年至少上党课一次,以实际行动带动下级党组织和广大党员、干部学习；负责各自工作联系点学习型党组织建设工作的督促、检查和指导。在此基础上，还推行“四个一”的学习方式，即“每月一集中、每季一交流、半年一检查、全年一考核”，确保学习内容、时间、人员、效果的落实。把建设学习型党组织工作纳入领导班子综合考评体系，研究制定具体考评办法，定期对各级党组织进行考核，形成科学合理的学习绩效评价制度，使学习由“软指标”变成“硬杠杠”。考核时，我们从“三看”入手，即看学习是否正常（查台帐）、看是否推动工作（查业绩）、看是否带好队伍（查作风），把对党员干部学习情况的考评，作为民主评议党员、综合考核评价领导班子和领导干部的重要内容,把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据,形成注重学习的用人导向。

三、抓规范、打基础，不断提升基层组织党建工作水平我们高度重视基层支部设臵、班子配备、作用发挥等工作，以规范化建设、组织建设和队伍建设为基础，强化措施，加大工作推进力度，不断提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是抓好支部规范化建设。为适应局执法体制的调整，新选举成立了执法支队党总支，调整了支队下属机关、一大队、二大队、三大队、机动大队等五个党支部，及时理顺了党组织关系。大力推进基层党组织建设，对机关第一党支部、第二党支部进行了换届改选。创造条件加强党员活动阵地建设，做到制度上墙、承诺上墙。加强对入党积极分子的教育培训和发展对象的考察工作，全年新发展党员6人，转正7人，提高了党员发展质量。

二是抓好支部班子的配备。火车跑得快全靠车头带。只有一流的班子才能带出一流的队伍，只有一流的队伍才能创出一流的业绩。我们选用具有高度政治责任感和强烈事业心的同志担任支部负责人，将管人、管事、管思想结合起来。今年选举出的8个党（总）支部书记、委员都是按照这一要求配备的，推动了支部建设。我们还组织党务干部培训交流，围绕城市管理工作中热点难点问题，开展理论研讨活动，要求支部班子成员在工作中做到“五个在前”，即：艰苦工作干在前，执法管理冲在前，思想工作做在前，员工困难帮在前，荣誉待遇让在前，从而推进了班子自身建设，提高了班子成员的凝聚力和号召力。

三是抓好支部作用的发挥。今年，我局围绕加强党建工作，进一步健全了组织生活制度，做到学习有计划、个人有心得、定期有交流。坚持定期民主生活会和领导干部双重组织生活，在党员干部中开展“共产党员示范岗”争创活动，大力推行首问负责制、服务承诺制，要求全体党员严格要求自己，率先垂范，积极工作，提高服务质量，规范执法行为，塑造良好的党员形象。党支部坚持给党员过政治生日和谈心制度,经常沟通思想,积极关心同志,及时解决困难,使全体党员政治上相互关心、工作上相互支持、学习上相互勉励、生活上相互帮助,大家心往一处想,劲往一处使,增强了党支部的凝聚力。

四、保清廉、树形象，扎实推进城管系统反腐倡廉建设近年来，由于政府在城市基础设施建设上的高投入，城管部门再也不是以前的防腐避风港。针对这一情况，我们注重从源头上防范，通过推进惩防体系建设，让全体党员干部在润物细无声中得到启迪和自律。

一是注重“经常性”，耐心细致常提醒。局党组抓党风廉政教育做到一刻也不放松，一点也不懈怠。年初与各级党组织负责人签订党风廉政建设责任书，建立了每月10日局专兼职纪检干部廉政例会制度，确保了“四个到位”，即组织机构到位，责任分工明确到位，考核机制完善到位，责任追究落实到位；做到了“三个必究”，即失职必究、失察必究、失位必究。各级党组织负责人在工作中也都做到遇事不当“老好人”，逢会必讲党风，碰事必谈廉政。针对工作检查中发现的一些苗头性、倾向性问题及时实施廉政谈话，对有违法乱纪的苗头敢于较真，宁可伤感情，不能忘提醒。

二是注重“警示性”，事先防范敲警钟。为了摆脱空洞的说教，以“5.10”自警教育日为契机，组织开展 “5.10” 警示教育月活动，邀请市反贪一线的检察院资深专家授课，在重要节日和敏感时机下发文件或编发廉政短信提醒，组织局系统新任干部进行廉政宣誓等廉政套餐活动，打牢新任干部廉洁从政思想基础。播放警示教育专题片3次，对全体党员干部进行廉洁从政专题党课教育，积极利用行政权力网上透明公开系统的运行，推行网上办案机制，实行网上电子监察，对办理不力人员实施责任追究制度，形成了预防和惩治腐败的整体合力。

三是注重“启迪性”，廉政文化融心田。局党组帮助各基层党组织在办公区设臵了廉政文化宣传栏，对每一台电脑都设臵廉政屏保，并建立了廉政文件夹，认真组织开展“清风读书活动”，报送清风读书心得12篇；组织开展“弘扬社会主义核心价值体系专题学习讨论和党员箴言征集活动”，共征集箴言260多条；开展“我为党风廉政献一计”活动，评选十佳勤政廉政好干部和“我喜欢的廉政格言”。通过开展评廉政先进、树廉政典型活动，让一大批思想高尚、作风过硬、纪律严明的的先进典型展示在全体党员面前，营造了浓厚的“我要廉”氛围。通过教育整顿和效能建设的开展，干部职工增强了遵纪守法的自觉性和主动性，执行力和服从意识得到了进一步提高；通过严格的管理，到位的监督，各项制度和措施得到了全面的贯彻执行，干部职工的工作纪律有了明显提高，全年无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。在市纪委组织的党风廉政建设网络辩论赛中，我局取得了全市第二名的好成绩，展示了城管人的风采。

五、强服务、促工作，努力推动各项工作的快速开展 加强党建工作只有紧紧围绕经济建设这个中心，围绕“两个率先”目标，不断创新，才能找准工作的着力点，明确前进的方向。为此，局各级党组织带领全体员工努力践行“三个代表”的重要思想，坚持“执法为民、管理便民、服务利民”的城市管理工作新理念，努力打造一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的城管队伍，促进城市管理工作再上新台阶。

一是以改革创新为动力，城市管理体制和运行机制进一步完善。今年，我们依托数字化城市管理信息系统，着力优化城市长效管理机制，继续推进大市区城管体制改革，全面建立城市管理绩效考核体系。环卫运行机制上，着力推进了环卫管理重心下移，在4月份初将老城区六个街道办事处范围的后街巷环卫保洁和黄海、文峰、五星三个办事处范围内的垃圾一级清运移交给亭湖区管理的基础上，12月底将完成毓龙、大洋、先锋三个街道生活垃圾一级清运的交接工作，大市区城市管理“二级政府、三级管理、四级网络”的体制基本形成。

二是以规范有序为基准，市容秩序管理和保障能力进一步提高。围绕精细化管理的目标，强力推进市民反映强烈的市容秩序问题整治，今年以来共办理简易程序案件1036件，一般程序案件1021件，查处违法停车辆5726台次，一般程序案件是超过前三年案件办理总和。拆除青年桥、黄海桥下违建7处，双元路西延工程违法建设3处，清理了影响油坊沟整治工程的2条住户杂船。按照市统一部署，组织开展了校园周边环境和市场周边秩序集中整治行动，取缔了一批学校周边占道经营、无证经营的流动摊点；成功取缔了鹿鸣路、人民路、迎宾路、文苑路等马路市场。组织实施了渣土运输、新苑小区夜市群、中茵海华秩序综合整治活动，均取得了较好的效果。圆满完成了开放大道（南城河桥至盐城大桥段）整治改造方案确定的目标任务。局行政许可服务效能进一步提升，即办件率为95.22％，比年初制定的90%的目标提高了5.22个百分点，得到了市委、市纪委和市行政服务中心领导的充分肯定。

三是以人民满意为追求，环境卫生管理和运行能力进一步增强。对市区的主干道，全面推行了“网格式”环卫管理机制，实行全覆盖、无缝隙保洁新模式。加大了垃圾清运机械化作业比重，缩短垃圾在城市滞留时间，最大限度地降低了垃圾对城市环境的污染和市容的影响，基本兑现了“让城市每天都干净”的承诺。加大对违法违规运输处臵建筑垃圾行为的查处力度，加大对建筑工地出入口硬化、设臵车辆冲洗设施、临时环卫设施的检查考评力度，实施了渣土运输车辆密闭改造工作。市区219辆渣土运输车全部按照要求进行了密闭化改造，并通过自愿组合，实现了由零散的个体清运户向公司化转轨，成立了规范化的运输公司10家，重启了建筑垃圾处臵资质核发工作。认真做好生活垃圾处理费代征工作，赢得了越来越多的市民和企事业单位对开征垃圾费的理解与支持，全年预计征收垃圾费1460万元。市区生活垃圾卫生填埋场一期工程-填埋库区已按期竣工，环卫科研信息中心附属工程建设顺利完成；10座公共卫生间已完工8座、在建2座，二级以上的公共卫生间基本达到一平方公里一座；3座垃圾中转站已全部完工；建筑装潢垃圾收运处臵工程完成了立项、规划、环评、用地、勘察、设计等工作，正在快速施工。

四是以服务经济为目的，参与经济建设能力和作用进一步发挥。认真做好三服务工作，8名挂钩县处级领导帮助企业解决问题23个，市三服务办公室在4月份督查通报上介绍了我局服务企业的做法。局招商人员积极谋划，认真筛选招商信息，通过走出去招商、引进来服务，全年招商引资工作取得了重大突破，完成开工项目一个、签约项目一个，储备项目一个，招引资金5亿元。全力推进“牵手致富工程”，及时召开所帮扶的5个村部分党员干部代表参加的牵手致富座谈会，注重抓好已脱贫农户的扶持工作，对尚未脱贫的40户农户加大扶持力度，并给送去价值20000多元的农业生产资料。及时将2010帮扶任务分解到每个党支部，承担帮扶任务的8个党支部已经先后走访30多次，送上慰问金6000多元。组织开展情系玉树捐款活动，全局152名党员干部共捐款14000元。

存在的不足

1、基层党组织推行“十分钟党课”教育的力度不均衡，未能实现普通党员全部上讲台的目标。

2、具有城管特色的党建创新做得不足，个别基层党组织满足于完成上级党组织部署的事项，不能自主地开展形式多样的党建活动。

3、党建工作局限于市本级，对各县（市、区）城管系统党建工作指导和调研力度不够。

2011年党建工作打算

2011年我局党建工作以建党90周年为契机，认真贯彻落实十七届五中全会精神，以创先争优活动为抓手，继续推进十分钟党课活动的开展，以机关工委党建工作要点为指导，联系城管实际，抓好落实、细化工作。重点抓好以下几方面工作：

1、在思想建设方面，推进学习型党组织建设。重抓十七届五中全会精神和十二五规划的组织学习，继续推进“十分钟党课”的开展，突出普通党员上讲台，各支部要有计划、考勤和学习记录，党员要有学习笔记和学习心得，力争所有党员至少走上讲台1次。

2、在组织建设方面，加强基层党组织建设。强化机关党务建设，指导基层党组织开展党建工作，加强基层党务干部的培训。围绕提高城管执法和环卫保洁水平，做好员工的思想政治工作。认真做好对县（市、区）城管部门党建工作的调研和指导工作，七一前夕组织召开一次全系统党建经验交流会。

3、在作风建设方面，发挥党员的表率作用。在全体党员中开展以“争当先锋，争创佳绩，向建党90周年献礼”为内容的主题实践活动，推动城市管理工作的快速开展，实现“让城市更亮丽，让市民更满意”的城市管理工作目标。继续做好三服务、牵手致富、结对帮扶的组织协调工作，圆满完成上级党委下达的各项目标任务。

篇10：城管局成立以来工作总结汇报材料

不断提升城市管理行政执法水平

**市城市管理行政执法局是依据国务院开展相对集中行政处罚权的指示精神，经市委、市政府批准，于2001年12月25日正式组建的政府序列行政执法部门，集中行使城市规划、园林绿化、市容环境卫生、市政公用、环境保护、工商管理、公安交通等八个方面法律、法规、规章规定的全部或部分行政处罚权。现局机关下设7个职能处室，行政编30人；下辖5个市容综合执法直属大队，及城市管理行政执法指挥中心、城市规划建设执法大队、城市美化亮化管理办公室等8个副县级事业单位，事业编335人，同时，配属一支35人组成的公安城管警察支队。自组建一年多来，在市委、市政府的正确领导下，我们结合城市管理的实际，积极创新城市管理行政综合执法的新方式、新机制；坚持以人为本，努力建设一支思想好、作风硬、素质高的行政执法队伍；按照依法行政、文明执法总要求推进行政执法工作的规范化、标准化和法制化，不断提升城市管理行政综合执法水平，开创了城市管理工作的新局面，得到了各级领导和社会各界的一致好评，先后荣获2002**市“精神文明建设先进单位”、“依法行政双十佳单位”、“社会治安综合治理先进单位”等荣誉称号。我们的主要做法是：

一、以实现“四个转变”为主要内容，创新城市管理综合执法的新方式、新机制

**市既是拥有450万人口的国家历史文化名城，也是新中国成立后国家重点投资建设的老工业基地，全国32个特大城市之一。由于受历史局限、体制缺陷等众多因素的影响，特别是伴随着近年来城市基础设施及环境建设突飞猛进的发展，在城市管理工作上长期存在的多头执法、职能交叉、效率低下、执法扰民等问题日益显现出来。如何适应城市经济与建设的新要求，提高城市综合管理水平，是我们城市管理行政执法局成立之初面临的重大课题。我们严格依据国务院关于开展相对集中行政处罚权试点工作的要求，确立大城管、大执法的观念，坚持创新城市管理行政执法工作的体制、机制，积极探索开展城市管理行政执法的新方式、新途径，努力实现“四个转变”。

1、在管理与执法目标上努力探索新机制，实现了城市管理由突击整治向长效管理的转变。为了从根本上改变城市管理与执法缺乏长效管理机制的问题，尽快走出“治理－反弹－再治理－再反弹”怪圈，我们从两个方面进行了积极的探索实践。一方面，制定和完善法律、法规依据，大力推进城市管理与执法的法制化进程。结合自身相对集中行使城市管理行政处罚权的职能和任务，从制定和完善管理与执法的法律依据入手，先后起草和拟定了《**市城市容貌条例》、《**市城市广告牌匾设置管理办法》、《**市城市道路占用管理办法》、《**市灯光环境建设管理办法》等7个方面近七万字的法律条例及规章规定，其中有5个管理条例（办法）已经过有关方面审定和实施。同时，建立健全行政处罚主体资格制度、听证制度、罚款决定与罚款收缴相分离制度、收支两条线制度等多项配套制度，使城市管理与执法工作逐步走上了有法可依、有法必依、执法必严、违法必纠的法制化轨道。另一方面，完善和落实城市管理目标责任制，全面推行“四三二一”管理模式。按照管理到位不留死角的要求，把管理重心下移，着力解决责任不清、管理不严、成效不持久的问题，按照四定（定人、定岗、定责任、定标准）、三级督察（局领导一级督察、机关职能处室二级督察、执法大队三级督察）、二个结合（巡逻值勤与定点值勤相结合、教育与处罚相结合）、一严格考评奖惩（量化管理目标，日检查、周通报、月评比、年考评）的管理模式，积极推进长效管理理念和机制形成，促进城市管理与执法向制度化、标准化方向发展。

2、在管理与执法方式上积极推行新理念，实现了由政府单一管理向政府职能部门为主、社会公众共同参与管理的转变。实践使我们深刻认识到，管理好一座拥有百万人口的特大型城市，仅仅靠少数管理执法人员是根本不可能的，必须改变以往政府单一管理的旧观念，树立全社会共同参与、共同管理的新理念，调动方方面面的力量，形成“人民城市人民管”的良好氛围。基于这样的认识，我们在突出自身管理与执法主体地位，强化工作实效的同时，以开展共建、创建、联建等活动为载体，引导和动员社会各界积极参与城市管理。在组织开展全市“亮化、美化、净化江城”和“创建文明街路、百户商家签约”等项活动过程中，始终把建与管、管与罚融入百姓生活和商家经营活动中，使广大商家和市民既在建设中创造了良好的市容环境，又在管护中树立起自觉维护城市形象的公德意识，极大地调动了社会各方面参与城市管理的积极性，参加活动的人数达20多万人次。

篇11：城管局建筑垃圾管理工作情况汇报

随着XX市化进程的不断加快，各类工程建设产生的建筑垃圾和渣土大幅增加，管理难度也相应增加。根据市委市政府的有关安排，XX城管执法局积极完善管理办法、理顺管理体制，稳步推进建筑垃圾（渣土）管理工作，并取得了初步成效。现就我市城区建筑垃圾管理工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

一是制定《Xx城市管理和综合行政执法局建筑垃圾综合整治工作实施方案》，广泛开展动员部署；明确责任清单，行政执法大队对本辖区的城市建筑垃圾违法倾倒现象进行查处，对渣土运输车辆及其它工程运输车辆抛洒滴漏、带泥行驶等违法违规行为进行专项检查，发现一起、查处一起。

二是组织力量集中清理责任区域范围内的无主暴露建筑垃圾；同时加强日查夜巡，从严查处乱倒乱弃建筑垃圾行为，开展不间断巡检，集中力量整治建筑垃圾排放相关违规行为并通过媒体曝光有关情况。

三是对个人及商户装修改建产生建筑垃圾的，执法人员加强事前监管，主动上门告知拉运标准、倾卸地点、如何密闭等信息，防止运输过程中遗撒扬尘。

二、存在的问题

一是部分人员规范处理建筑垃圾的意识较为淡薄。部分施工单位、道路开挖单位、运输单位、装修单位及从业人员尚未形成建筑垃圾规范化处置意识，少数施工单位人员对随意倾倒建筑垃圾的危害认识不足，对建筑垃圾管理工作不理解不配合，增加了执法管理难度。

二是对建筑垃圾的管理手段有待进一步提高。目前对建筑垃圾的执法管理主要依靠执法队员不间断巡察来发现违法行为，往往是事后发现，导致整治的人力物力投入较大。因此应当广泛宣传，发动群众，形成全社会关注建筑垃圾整治的氛围，对于私自倾倒建筑垃圾的行为坚决打击。

三、下步打算

一是高度重视，强化责任意识。继续坚持“行业牵头、属地管理，部门联动、综合整治，严管重罚、疏堵结合”的原则，高度重视、充分认识建筑垃圾清理整治的重要性。继续坚持责任明确到人、时限明确到点；继续加大监督考核力度，对推诿拖拉、弄虚作假的落实问责，确保措施到位，成效明显。

篇12：城管局组织观看《百团大战》工作汇报

一、深化学习，增强素质能力

不断强化“三种意识”执法培训的主要目的是为了提高城市管理行政执法人员的依法行政能力和执法水平，增强

能力素质，不断强化“三种意识”。

（一）服务意识。城市管理的根本是服务经济发展，服务社会进步、服务大局和谐。通过学习培训，进一步增强执法人员的服务意识，时刻以打造宜居城市环境、增加社会满意指数、切实解决事关广人市民群众切身利益的急难问题作为工作的出发点和着力点，兼顾并妥善处理城管执法与各方的利益关系。在管理执法工作中始终坚持以民为本，在日常工作细节中时刻体现服务意识，紧紧围绕“为民生、谋民利、顺民意”，扎实做好城市管理日常执法工作。

（二）法律意识。法律作为一门实用学科，浩如烟海、博大精深，需要不断地加以学习研究才能积少成多、融会贯通。要不断加强对公共行政法律和业务法律等知识的学习，特别是新颁布实施的《河北省城市市容和环境卫生条例》，熟练掌握其内容、范围及其精神实质，充分发挥城市管理公共服务和社会管理职能。要做遵纪守法、依法行政的带头人和践行者，杜绝随意执法、滥用职权等现象，树立执法队伍形象。

（三）目标意识。加强政治理论学习和执法培训，中心主题就是要正确理解行政执法的精髓，从而推动立党为公，执政为民，服务奉献执政理念的贯彻落实。因此在学习教育中应有所选择、有的放矢。既要围绕当前一个时期城市管理中心工作开展学习教育和执法培训，又要充分考虑城市未来发展；要结合我市的经济建设和发展大局，突出针对性和时代特点，坚持从城市管理工作的实际出发，有计划地组织好执法培训和学习教育活动，并坚持学有所获。

二、解放思想，突出发展主题

力求实现“三个突破”随着城市快速发展和文明程度的不断提升，市民群众对城市管理的需求日益加大，社会各界对城市管理的关注程度和热切期望与日俱增，全力做好新时期的城市管理执法工作。力求实现“三个突破”。

（一）在实施依法管理城市必然选择的认识把握上有所突破。加强执法培训，是全面实践依法行政，实施依法管理城市的重要基础和坚强保证。是坚持以人为本，进一步增强党同人民群众密切联系的一项重要举措。也是改善执法环境，推动并形成社会管理主导模式的主要手段。因此，我们要继续采取有力措施，推进执法培训的规范化、制度化和常态化，健全执法培训制度，以制度做保障，靠制度抓落实。同时要进一步深化对开展执法培训的思想认识，完善执法人员法律素质和法制修养，全面提高管理能力和执法水平。

（二）在建设高素质执法队伍迫切要求的认识把握上有所突破。建设一支科学规范、廉正务实、监督有效、保障有力的城管队伍，实现城市管理全面协调发展，是一个需要长期为之努力和奋斗的目标，任重而道远。要以加强执法培训为助力，进一步加强城管执法队伍思想作风建设和能力素质建设，扎扎实实解决在队伍建设方面存在的薄弱环节和突出问题，切实推动党员干部转变意识理念，提高素质和科学管理能力，改进作风和工作方式，为打造一支高素质执法队伍提供强有力的组织和思想保证。

（三）在全面优化城市环境、促进经济社会又好又快发展现实需要的认识把握上有所突破。当前，我市城市管理正处在关键时期，面临工作任务繁重，时间紧迫。城镇面貌“三年大变样”、“城市管理年”和暑期服务保障等重大活动，城市环境形象建设、队伍形象素质建设等重点工作。面对今年特殊的形势和任务，如何突破管理瓶颈，是当前城市管理亟待解决的问题。为此，开展并始终坚持城管执法培训是立足工作实际，着眼未来发展的一项具体举措，是系统广大执法人员进一步坚定信念、战胜困难的思想基础和动力保证，要切实将学习法律、运用法律和遵守法律贯穿到城市管理各项工作之中，提高执法水平，全面优化城市发展环境，促进我市经济社会实现又好又快发展，三、学以致用，恪守知行统一

切实做到“三个转变”通过不断加强政治理论、执法业务技能的学习培训，切实将执法培训成果转化为坚定依法行政的信念决心、提高科学管理的能力水平、塑造城市管理文明执法新形象的基础保障。以执法学习培训推动城市管理的新变化、新气象、新进步，使管理成果惠及广大市民群众，切实做到“三个转变”。

（一）执法理念的转变。通过学习培训，不断强化科学发展理念，进一步增强做好城市管理执法工作的自觉性和坚定性，科学谋划工作思路和发展举措，不断提高研究问题、分析问题和解决问题的能力，将科学发展理念贯穿城市管理工作始终。坚持从全市发展大局出发，突出“优化城市环境，促进全面发展”主题，进一步增强以

人为本，服务奉献意识，着力完善优化城市功能、改善城市环境形象，大力解放思想，大胆改革创新，为推进我市城市管理工作实现科学规范、全面协调发展提供强有力的思想保障。

（二）执法作风的转变。以开展“干部作风建设年”和行风评议活动为抓手，巩固“树创促”活动成果。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，全面加强队伍思想作风和工作作

风建设。进一步建立和完善承诺必践、首问首办、限时办结、考核评议和追究问责等工作制度，坚持将转变工作作风与城市管理执法和服务工作相结合，把人民满意不满意、群众答应不答应作为衡量工作的标准，大力推行政务公开和依法行政，提高工作透明度，主动接受社会监督。