企事业单位内部治安保卫条例

企事业单位内部治安保卫条例（精选6篇）

篇1：企事业单位内部治安保卫条例

《企事业单位内部治安保卫条例》

知识试卷

姓名： 单位 得分

一、判断题：（下列表述正确的在括号内打“√”，错误的打“×” 每题1分共10分）

1、《企事业单位内部治安保卫条例》自2004年12月1日起施行。（）

2、单位保卫部门对本单位的内部治安保卫工作负责。（）

3、内部治安保卫工作必须运用单位管理的行政手段。（）

4、治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护。（）

5、治安保卫重点单位由县级以上公安机关提出，报上级人民政府批准。（）

6、要害是重点单位和要害部位的总称。（）

7、治安保卫重点单位应当在公安机关指导下制定单位内部治安突发事件处置预案，并定期演练。（）

8、事故是指人们在进行生产、业务等社会活动过程中发生的意外变故或灾害。（）

9、要以人防为基础，以物防为保证，以技防为主要手段，构筑内部治安防控体系。（）

10、二氧化碳灭火剂最大优点是灭火后不遗留痕迹，适用于扑救贵重仪器设备，电气设备，图书资料和计算机等的火灾。（）

二、单项选择题：（每题2分共28分）

1、单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、（）突出重点、保障安全的方针。A、单位负责； B、打击敌人； C、综合治理； D、群防群治

2、我国单位内部治安保卫工作实行（），政府监管的原则。

A、法人负责； B、单位负责； C、公安机关负责； D、职能部门负责

3、单位应当突出保护单位内人员的人身安全，不得以经济效益、（）或其他任何借口忽视人身安全。

A、企业特点； B、财产安全； C、单位利益； D、集体利益

4、单位的（）对单位的内部治安保卫工作负责。

A、保卫部门； B、物业管理部门； C、主要负责人； D、保卫人员

5、人防最常用、最重要的措施是（）

A、建立群防群治组织和治安保卫队伍； B、加强守护； C、加强巡查； D、加强对重点人员的监督控制和教育

6、内部单位保卫机构是（）。

A、公安机关的派出机构；B、本单位的职能部门； C、群众性组织 D、综合治理部门

7、加固保险装置属于治安保卫措施中的（）

A、人防； B、物防 ； C、技防； D、设施防

8、要害保卫要立足于（）和严密设防。

A、消除隐患； B、整改问题； C、查处问题； D、落实保卫责任

9、白炽灯与可燃物、可燃结构之间的距离不应小于（）米。A、0.2； B、0.3； C、0.4； D、0.5

10、机关、团体、事业单位应当至少（）进行一次防火检查。A、每半年； B、每月； C、每季度； D、每周

11、（）是内部治安保卫工作中最常见、最基本的措施。

A、宣传教育； B、建立规章制度； C、实行安全保卫责任制； D、加强“三防”

12、用于火灾时疏散途径的安全标志为（）颜色

A、红色； B、黄色； C、绿色

13、火灾中导致高死亡率的主要原因是（）

A、吸入烟气窒息； B、烧死、跳楼； C、建筑物倒塌

14、安装技术防范设施要注意安全、可靠、（）、方便。A、保密； B、隐蔽； C、灵活； D、牢固

三、多项选择题：（每题3分共42分）

1、单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置（）或者配备（）、（）治安保卫人员。A、治安保卫机构；B、综合治理机构；C、专职；D、兼职

2、单位保卫人员由（）组成。A、保卫干部；B、联防队员；C、经济民警；D、护厂、矿、校的队员

3、单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行的职责有（）。

A、开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施；B、检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；C、在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录；D、督促单位落实内部治安防范设施的建设和维护

4、保障要害安全的各项制度主要包括（）。

A、要害出入制度；B、要害保密制度；C、要害岗位安全责任制度；D、要害人员教育训练制度和要害检查制度

5、内部治安保卫基本措施包括（）。A、宣传教育；B、健全安全规章制度；C、实行安全保卫责任制；D、加强人防、物防、技防

6、下列不属于保安人员职责的是：（）A、查验出入值勤区域的车辆、物品的出入手续；B、对现行违法犯罪行为进行制止，将现行违法犯罪嫌疑人扭送公安机关处理；C、对可疑人员进行身体搜查；D、为客户追索各类债务或者解决劳资纠纷

7、物质燃烧必须具备的条件是（）。A、可燃性；B、助燃性；C、着火源；D、热能

8、“人防”的内容包括：（）A、建立群防群治组织和治安保卫队伍；B、加强守护；C、坚强巡查；D、加强对重点人员的监督控制和教育

9、下列属于管制刀具的是（）A、匕首；B、三棱刀；C、带有自锁装置的弹簧刀；D、菜刀

10、电器火灾的基本原因有（）。A、短路；B、过载；C、接触电阻过大；D、绝缘层老化

11、火灾扑救的原则是（）。A、先控制后消灭；B、救人第一；C、分清主次；D、快速准确。

12、开展防火安全检查时，其检查内容主要是（）。A、查思想；B、查制度；C、查隐患；D、查措施

13、如何做好火场疏散（）。A、适时通报火情；B、讲明疏散事项；C、维持疏散秩序；D、管理脱险人员

14、单位内部保卫机构的具体任务有哪些？（）A、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规；B、预防和制止违法犯罪行为，维护单位稳定；C、调解、疏导单位内部纠纷，查处发生在单位的刑事案件和治安案件；D、帮助、教育本单位有轻微违法犯罪的人员。

四、简答题：你对本单位治安防范和安全保卫工作有哪些意见和建议？（20分）

答案：

一、判断题

1、√

2、×

3、√

4、√

5、×

6、×

7、√

8、√

9、√

10、√

二、单项选择

1、A，2、B，3、B，4、C，5、B，6、B，7、C，8、A，9、D，10、C，11、A，12、C，13、A，14、B。

三、多项选择题

1、ACD，2、ACD，3、ABCD，4、ABCD，5、ABCD，6、CD，7、ABC，8、ABCD，9、ABC，10、ABCD，11、ABCD，12、ABCD，13、ABCD，14、ABCD。

篇2：企事业单位内部治安保卫条例

对企业的工作要求

1、应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案；

2、制定一系列的内部治安保卫制度，包括：门卫、值班、巡查制度；工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；单位内部的消防、交通安全管理制度；治安防范教育培训制度；单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；其他有关的治安保卫制度。

3、内部治安保卫人员应当接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训、考核。

4、制定单位内部治安突发事件处置预案，并定期演练。

5、治安保卫人员应当履行下列职责：

（一）开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施；

（二）根据需要，检查进入全单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；

（三）在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录；

（四）维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；

（五）督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。

6、单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

7、单位内部治安保卫工作的要求：

(一)有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施；

(二)单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查；

(三)单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

篇3：企事业单位内部治安保卫条例

一、形势的由来和变化

20世纪90年代以来, 我国社会主义市场经济体制逐步建立和发展, 确立了以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度, 由此, 单位的产权结构、经营方式、管理模式等发生了或正在发生着前所未有的巨变。实际上, 内保工作体制、机制及工作方式一直或多或少地发生着变化, 原因是内保工作并不是孤立存在的, 它所保卫和服务的对象以及赖以生存的环境有着自身的基本不受内保工作所左右的发展要求和发展规律。

经济体制转型和加入WTO, 从根本上要求内保工作进行体制、机制的调整和改革。而当前的治安形势, 则着重要求内保工作进行工作重点的调整和工作方式的优化。概括地说, 当前与内保工作相关的治安形势, 主要呈现出以下几方面的特点:1、盗窃等传统犯罪继续占居首位。2、.不安定因素趋于增多。3经济犯罪居高不下。4、灾害事故频发, 影响恶劣。5、其他一些治安问题值得严重关注。

二、改革之实践

内保工作的改革和其他的改革一样, 就是对不适应形势发展的体制和内容进行必要的更新和完善。我国的内保工作改革, 实际上从经济体制改革以来就一直处于不断的改革与探索之中。在法的规范及各级公安部门的努力下, 内保工作的改革是有成效的。归纳起来, 内保工作主要在职能和属性两方面进行了探索和改革:

(一) 指导和监督

公安机关保卫部门基本完成了“指导和监督”的职能转换, 即公安机关依法对企事业单位的保卫工作进行指导和监督。按照1997年公安部和国家经贸委联合颁发的 (国有企业治安保卫工作暂行规定》第三条“国有企业治安保卫工作是企业管理的重要组成部分, 由国有企业依照国家有关法律、法规自主实施”和第八条“国有企业保卫机构是企业职能部门”的规定, 企业单位内部的治安保卫工作不再由公安机关大包大揽, 而主要由单位自我承担, 公安机关也不再使用行政指令的方式去推动单位的保卫工作, 而是依法进行工作业务上的指导和监督。这样的改革, 既符合政企分开的原则, 也有利于调动单位主动开展保卫工作的积极性。

(二) 安全防范

经过十几年的探索和实践, 单位保卫工作已经基本完成了向安全防范属性的回归。对企业的要求是以高效灵活的保卫机构为组织保障, 以系统化的安全管理为工作模式, 以健全的规章规程为制度保障, 以社会化的有偿保卫服务为安全基础, 以保障企业的自身安全为最终目标。安全防范不但是单位保卫或安保组织的基本属性, 事实上也是全社会的共同任务和基本需求。单位保卫或安保组织的安全防范是一种企业行为, 即由企业“自主实施”。但是, 由于这种企业行为同时也是一种集体行为, 行为的产生、过程及后果在很多情况下会对企业内外甚至整个社会产生影响, 这种企业行为又成为一种社会行为。因此, 对这种企业行为, 公安机关应予以指导和监督, 这是符合企业乃至全社会利益的, 也是遵从法律的表现。

(三) 单位保卫或安保组织队伍职业化

内保工作体制、机制发生了很大的变化, 但内保工作在改革和发展过程中反复较大, 社会各方巫盼提高内保工作成效。单位保卫或安保组织队伍职业化是提高内保工作成效的必由之路, 是今后一个时期巫须解决的问题。一方面, 在内保工作的职能和属性已经基本定位的情况下, 为全面体现内保工作的职能和属性并确保有效运作, 单位保卫或安保组织队伍的职业化将提供一个坚实的平台和很好的切入点。另一方面, 全国企事业单位有一支相当数量的专职或兼职的内保工作队伍, 对单位的安全负有主要的责任。从国外单位内部的安全保卫工作的情况来看, 职业化的问题已经基本解决。可以说, 随着安全保卫工作职业化问题的解决, 高素质的安全保卫专业人才不断进入这个专业领域, 单三、坚持与创新经济体制的改革是一个渐进的过程, 新旧体制的交替需要从观念上、制度上、理论上和实践上解决一系列实际问题。加入WTO后, 实际上也是一个全方位的改革进程。因此, 内保工作的改革和完善将坚持已经由实践证明有效的改革举措, 与此同时, 不断地与时俱进, 有所创新。

我认为要从以下几个方面出发:

(一) 坚持并完善内保工作法制化和规范化建设

随着国家法制建设的不断完善, 法制化和规范化是对保卫工作提出的最基本要求。建国至今, 保卫工作一直面临着法制化和规范化建设的问题, 道路曲折漫长。因此, 必须在法制化和规范化方面进一步加强建设, 以形成比较完善的保卫工作法制体系。在保卫工作的法制化、规范化建设方面, 我认为, 应该形成不同层次的法律规范体系。第一层次:适用于所有企事业单位的治安保卫工作立法, 即行政法规。第二层次:具有行业保卫工作特点的部门规章。我国的企事业单位众多, 各自都有不同的特点, 保卫工作的重点与要求也不一样。第三层次:具有地方保卫工作特点的地方政府规章。地方政府规章可以由地方人民政府制定, 适用于本地区。第四层次:各单位根据以上三个层次的法规和规章, 并根据本单位的实际情况制定的治安保卫工作的规章制度。这个层次应充分体现因地制宜的方针和原则, 既具有单位内部的行政约束力, 又具有可操作性的特点。

(二) 构建内保工作新的体制、机制

以公有制为主体、多种所有制经济共同发展, 是实行社会主义市场经济的必然趋势, 由此对安全防范的需求也将日趋多样化和高层次化。在建立和完善社会主义市场经济体制的过程中, 各级有关部门应把内保工作作为一项配套的工作去做。根据市场经济体制改革和我国加入WTO后的形势以及复杂化的治安形势, 构建适应形势的内保工作新体制、新机制, 应该认识下面几个理论问题, 并在实践层面予以解决。

1明确新形势下公安机关保卫部门的任务。

与过去相比, 内保工作面对的形势已经发生了很大的变化。今后一个时期, 保卫部门必须充分认清形势, 确立以下几项基本任务: (1) 加强调查研究和情报信息工作, 及时发现、化解、防范、处置企业内部影响稳定的各类不安定因素和群体性治安事件; (2) 指导和协调金融机构技术防范、金融护卫; (3) 指导和监督电力、通信、供水、供气等部门安全防范和企业内部治安保卫工作; (4) 依法查处重大生产责任事故、劳动安全事故、破坏和破坏嫌疑事故、公司企业金融机构人员侵吞国有资产案件; (5) 指导单位保卫人员队伍建设, 不断提高保卫人员战斗力, 为企业改革和经济发展提供组织保障。

2坚持和落实确保重点的管理 (指导、监督) 原则。

摒弃简单的以企业规模大小、级别高低来作为确定和划分重点的标准, 换之以对国家安全、公共安全和国计民生的影响程度作为划分重点的唯一标准。需要说明的是, 由于影响程度不是静态的, 因此, “重点”的划入和划出并不是一成不变的。

3全面推行单位保卫或安保组织队伍职业化。

篇4：企事业单位内部治安保卫条例

关键词：航天事业单位；内部保卫工作；重要意义

一、前言

随着社会、经济以及信息技术的快速发展，我国的航天事业单位的保卫工作取得了相应的发展，但是与此同时社会稳定和安全面临着许多新问题和新情况，使得我国的航天事业单位的保卫工作面临着更多的任务与挑战。我国的航天事业单位属于国家的重点单位和保密单位，保卫工作任务十分重要。即使随着时代的发展，航天事业单位内部保卫工作依然具有十分重要的意义。

二、航天事业单位内部保卫工作的特点

1.航天事业单位保卫工作要求高

航天事业单位的主要工作内容涉及到航天的高精尖的技术领域。近年来我国投入大量的人力物力来发展航天事业，我国的航天事业也取得了显著的成果。2003年，我国的神舟五号航天飞船载着杨利伟成功的飞向太空，并且顺利返航，神舟六号载人飞船也于2005年成功发射并且顺利返程。我国也成功的开展探月行动，嫦娥系列的探测器的任务目前都顺利完成。此外，我国还多次成功发射卫星，目前在国际的发射市场上占有十分重要的地位。我国航天工作具有涉密程度高、对安全的防范要求高、重点部门多等特点，为了保障我国相关科研部门来之不易的科研成果，航天事业单位的保卫工作需要绝对的安全，因此航天事业单位的保卫工作要求高、风险高、难度大、安全责任重，这对航天事业单位的保卫工作提出了很高的要求。

2.航天事业单位保卫工作技术性强

由于我国的航天事业单位主要从事的是航天相关的科研、生产任务，涉及的内容比较广泛，包括从科研到相关设备的生产，任何一个环节都需要保卫工作。航天事业单位的保卫工作不同于普通单位的保卫工作，普通单位的保卫工作主要涉及的是不让陌生人进入，保护单位的财产安全等，这些保卫工作通过一些简单的防御系统以及安保人员就可以实现。但是航天事业单位的重点保护对象是各种技术，在航天工作中任何一个环节的保卫工作出现问题，就有可能导致相关的技术秘密被泄漏，会给单位和国家带来严重的损失。而且航天事业单位的保卫工作不能够仅仅通过简单的防御系统和安保人员就能够实现，而是要求技术性很强的保卫工作，这样才能够及时的发现存在问题和薄弱的环节，才能够抵挡不良势力的渗透。

3.航天事业单位保卫工作具有很强的系统性

由于航天事业单位从事的是航天相关的工作，是一个庞大的系统，拥有很多的环节。为了充分保障航天事业单位的安全，其保卫工作需要具有系统性，需要参与到航天事业单位的科研和生产的每一个环节。对于单位的每一个环节，保卫部门都需要进行有效的跟踪，单位内部的相关的资料、文件、数据、图纸、软件等资料都会进行流动，这要求保卫工作必须具有系统性，从整体的角度进行协调和管理，这样才能够尽量减少和避免相关资料被泄密，才能够保证航天事业单位工作的顺利进行。

三、新时期航天事业单位内部保卫工作的重要意义

1.新时期航天事业单位的工作任务很重，加强内部保卫工作十分重要

随着我国科学技术的不断进步，近年来我国的航天事业取得了丰硕的成果，并且在国际上获得了认可。与此同时，我国的航天事业的工作任务不断的增加，不仅有我国自身要求的重大的相关科研任务和生产任务，而且目前我国和世界上其他国家广泛开展合作，工作量很大。航天事业单位的工作任务不仅任务量大，而且技术含量要求高，在我国的科学技术领域占有十分重要的地位。航天任务不同于普通任务，航天任务影响着国家安全，在国内和国际上的影响都很大，如果出现问题就会造成不良的影响。在这种形势下，加强航天事业单位的内部保卫工作十分重要，这样才能够保障航天事业单位专心的开展科研和生产工作，保证各种工作任务的顺利完成。目前我国正在从航天大国向航天强国迈进，任重道远，航天事业单位内部工作责任重大。

2.国际和国内形势复杂，需要保证航天事业单位内部的稳定

近年来，我国的社会和经济都得到了快速的发展，我国在世界上的地位逐步提高，这给我国带来更多发展机遇的同时，也导致许多国家对我国产生了不良甚至敌视的态度。许多国家将我国的快速崛起视作它们自身存在与发展的威胁，采用各种方式和手段对我国进行污蔑甚至攻击。随着技术的发展，针对我国的不良势力呈现组织化、暴力化和智能化的犯罪趋势，这对于我国的航天事业的发展造成威胁。不仅如此，近年来，我国国内也出现了许多恐怖犯罪事件，国外势力渗透至国内，利用国内的一些人员进行犯罪活动，威胁我国的安全。许多不良势力通过金钱等的诱惑相关的人员为其提供我国的重要信息。我国的航天事业单位作为国家的重要单位，许多研究内容都需要保密，目前复杂的国际和国内形势使得航天事业单位的内部保卫工作的任务十分艰巨。科学有效的保卫工作才能有效的保证我国航天事业的顺利开展。

3.社会的治安形势十分严峻，需要保证航天事业单位的安全

由于受到各种因素的影响，目前我国的社会治安形势比较严峻。近年来我国出现了多起群体性的犯罪事件，例如云南昆明火车站暴力恐怖事件，地铁伤人事件、天安门金水桥暴恐事件等，此外还包括经济犯罪案件、杀害妇女儿童案件等。这些犯罪严重危害了社会治安和广大群众的人身与财产安全。航天事业单位承担着我国的重要航天任务，严峻的社会治安情况威胁着航天事业单位的安全。在这种环境下，我国积极的采取各种措施来提高社会的治安情况，包括在火车站、汽车站等人流密集的地区增加安保人员，对于地铁的安检也更加严格等。与此同时，航天事业单位内部的保卫工作也十分重要，这对于维护航天事业单位的安全，保证航天工作的开展具有十分重要的意义。

四、结束语

篇5：企事业单位内部治安保卫条例

工商联学习《机关、企业、事业单位内部治安保卫工作条例》情况汇报安全是永恒的话题，是机关管理活动的重要基础，没有安全，就没有工作效益，没有安全的机关是一个不具活力的酒店，也是一个不成功的单位。根据2013年安全工作目标，维护单位内部的安全任务十分繁重，深感安全责任重大，把安全工作当作头等大事来抓。51-51免费论文网-网-欢迎您

一、加强制度建设，具体落实到人做好内部安全保卫工作，管理是关键。单位2012年6月，我们便成立了安全领导小组，充分利用贯彻实施《条例》工作的机遇，深入细致地开展自查和排查，全面汇总薄弱环节问题根源所在，研究、解决和制订安全保卫工作具体要求和目标，做到与业务工作同布置、同落实，逐步形成了以“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室为成员”的领导格局。同时紧密结合单位工作实际情况，对贯彻《条例》做到工作有计划，日常有检查，年度有总结，初步形成了齐抓共管的良好局面。51-51免费论文网为推动和促进贯彻《条例》的顺利实施，单位继续与各股室签订《安全工作责任书》，规范了对股室担任安全员和重点岗位人员责任书的签订。形成了人人参与、群防群治的消防安全工作新局面。

篇6：企业事业单位治安保卫工作条例

第二条企业事业单位（以下简称单位）治安保卫工作的主要任务是：进行治安保卫教育，预防和制止违反治安管理的行为和犯罪活动，防止灾害事故的发生，保护国家、集体的财产和职工的生命、财产安全。

第三条单位的治安保卫工作，实行预防为主，确保重点，依靠群众，综合治理的方针，贯彻领导负责、专门工作和群众路线相结合的原则，为生产、工作、教学、科研服务。

单位应当参加治安联防活动，配合社会治安保卫工作。

第四条单位应当根据实际情况，建立治安保卫机构，或者配备专职、兼职保卫工作人员。

保卫机构的设立、撤销，应当书面告知公安机关。

保卫机构在单位负责人的领导和公安机关的业务指导下进行工作。

第五条保卫机构的职责是：

（一）对单位人员进行治安保卫教育；

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（二）指导群众性治安保卫组织的工作；

（三）组织实施治安保卫工作，确保要害部位的安全，维护正常秩序；

（四）协助公安机关调查本单位发生的案件，处理一般治安事故；

（五）协助和配合公安机关监督或者考察本单位被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的罪犯和所外执行的劳动教养人员，以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人或者被告人；

（六）执行本单位和公安、司法机关交办的其他治安保卫任务。

第六条保卫工作人员应当忠于职守，不徇私情，依法办事；保卫工作应当由政治、业务素质良好、品行端正、身体健康者担任。

保卫工作人员因公致残或者因公牺牲的，按照国家有关规定给予抚恤、补助或者优待。

第七条单位应当建立群众性治安保卫组织，在保卫机构的指导下，开展治安保卫工作。

第八条单位人员必须遵守本单位的治安秩序。发现治安隐患，应当及时反映；发生案件或者事故时，应当保护现场，及时报告。

第九条单位必须建立治安保卫责任制。

单位负责人是本单位治安保卫工作的责任人，对治安保卫工作负有全面责任。其职责是：

（一）领导、部署治安保卫工作；

（二）组织制定治安保卫教育计划；

（三）组织制定治安保卫工作制度；

（四）检查治安保卫工作任务的落实情况，解决治安保卫工作中的问题；

（五）负责保卫机构及群众性治安保卫组织的建设。

第十条单位应当根据国家有关规定和本单位实际情况，建立以下制度：

（一）门卫、值班、巡逻、守护制度；

（二）公共场所、生活设施管理制度；

（三）重要物品安全管理制度；

（四）要害部位安全保卫制度；

（五）防火安全管理制度；

（六）机动车辆安全管理制度；

（七）外来务工人员管理制度；

（八）涉外工作安全保卫制度；

（九）其他必要的治安保卫制度。

第十一条关系国计民生和对一个地区、一个系统有重大影响的是重点单位；对单位的生产、经营、教学、科研和生活起重要作用的是要害部位。

对于重点单位和要害部位，应当加强管理，确保安全；对于重点单位，公安机关应当加强检查。

重点单位由公安机关确定；要害部位由本单位确定，报主管部门和公安机关备案。

重点单位和要害部位应当配备必要的安全装置；在重点单位和要害部位工作的人员，应当按照规定选配。

第十二条各级人民政府应当定期听取公安机关关于单位治安保卫工作情况的汇报。

第十三条主管部门应当督促下属单位做好治安保卫工作，定期进行检查；对下属单位工作中的困难，应当帮助解决。

第十四条公安机关对单位治安保卫工作依法履行下列职责：

（一）指导、监督单位执行有关法律、法规、规章；

（二）指导、监督单位做好治安保卫工作，落实治安保卫工作制度；

（三）指导单位保卫机构和群众性治安保卫组织的治安防范工作；

（四）定期检查单位治安保卫工作，督促单位落实整改措施，消除治安隐患；

（五）组织和指导单位保卫工作人员的培训工作。

第十五条公安机关接到单位刑事案件、治安案件和治安灾害事故的报警后，应当按规定及时依法处置。

接到报警的公安机关未及时处置或者处置不当的，单位有权向其上一级公安机关申诉。公安人员玩忽职守的，应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

第十六条执行本条例，有下列事迹之一的，本单位、主管部门、公安机关或者人民政府可以给予奖励：

（一）检举、揭发、制止违法犯罪行为，维护单位治安秩序成绩显著的；

（二）重视开展治安保卫教育，严格执行治安保卫工作制度，取得显著成绩的；

（三）发现重大治安隐患，积极采取措施，避免重大损失，或者抢救国家、集体财产有功的；

（四）忠于职守，依法办事，在治安保卫工作中有突出贡献的。

第十七条单位治安责任人和保卫工作人员违反治安保卫责任制的有关规定造成损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。

第十八条违反本条例，有下列情形之一的，由公安机关依照下列规定给予处罚：

（一）未建立或者不执行治安保卫责任制和有关制度，经公安机关指出仍不改正的，对治安责任人给予警告或者处五百元以下罚款；

（二）单位存在重大治安隐患，接到公安机关《治安隐患整改通知书》后，超过规定期限未整改的，对治安责任人给以警告或者处一千元以下罚款；

（三）发生刑事案件和治安灾害事故后，隐匿不报、弄虚作假或者未落实整改措施的，对治安责任人和直接责任人给以警告或者处一千元以下罚款。

违反本条例，应当追究行政责任的，由有关部门和单位给予行政处分；构成违反治安管理行为的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十九条当事人对公安机关依照本条例作出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

第二十条本条例适用于本省行政区域内的所有企业事业单位。