作为酒水行业的媒体从业人员

作为酒水行业的媒体从业人员（共7篇）

篇1：作为酒水行业的媒体从业人员

大商 的 境 界

----记采访唐山古冶酒类营销公司杨核心总经理

作为酒水行业的媒体从业人员，我感觉每一次的经销商采访都是对自己的一次提升。这次对杨总的采访让我这种感觉更深。在酒海摸爬滚打多年的杨总在交谈上给人一种平易近人，待人诚恳的朋友的感觉，当谈到对酒水行业的看法和公司的发展时那种独到的见解又俨然一位专家站在面前。对于自己杨总说“现在酒水行业逐渐走向成熟，市场也处于平淡，作为经销商要耐得住寂寞，用一颗平常心来应对市场的变化，这样在这市场上立得住，站得稳，看的远”。

选择让自己走得更远

现在的酒水行业竞争异常的激烈，对于任何一个经销商在这个时候都是一个至关重要的时期。而名牌酒的选择、公司定位的选择和市场的选择也至关紧要，因为在任何一方面选择失当，可能这个时期就要陷入纷乱的市场中，造成自己的损失。所以杨核心总经理在公司经营上严格把握这几个方面，做到打造自己的“合鑫“品牌，把握住自己的市场。

在名牌酒的选择上，合鑫公司早期发展阶段是什么好卖选什么，因为这种情况适合当时的市场发展特点，合鑫公司也取得了一定的市场效益。但市场的变化要求杨总和合鑫公司做出改变，进入新千年之后，酒水行业市场竞争激烈度增强，杨总适时调整品牌的选择。杨总的观念是“选品牌要‘门当户对’，要了解自己，了解市场选择适合自己的品牌，没有品牌就没有市场”。在这理念的影响下从2004年开始，杨总在合鑫公司的经营上逐渐注重名牌产品的选择和管理，如在2004~2007年，其所代理的洋河，西凤，苏酒等。其中洋河就是其运作成功的一个范例，他曾经总结过自己选择洋河这一品牌的原因：第一洋河的市场运作理念适合合鑫；第二从洋河身上可以学到很多东西；第三洋河自身市场的上升势头还有就是洋河的市场管控规范。在这一阶段名酒品牌的经营运作成为杨总肩上的重担，但杨总的稳扎稳打让“合鑫”经营品牌上有了一个革新，同时“合鑫”这块牌子也在自己的市场上扎稳了脚跟。时至今日，杨总仍然坚持稳扎稳打的经营理念，就像他所说“做一个品牌要有一定的毅力，因为做品牌的过程不时百米冲刺，而是一个马拉松赛程，一个品牌本来3~5年可以做好，但你刚经营一年就浮躁，那样这个品牌就会做不出来，即使做出来也坚持不久，我们的优势就是稳扎稳打”。

在公司定位上，杨总一直强调自己基础型经销商的角色，在这方面他曾经说过要保持自己的特色，即使在变革中也要坚持自己的特色，不能急功好利，要一步一个脚印的走好公司发展的每一步。并且杨总帮我们分析了当今的酒水行业市场情况：“现在酒水行业逐渐走向成熟，在一定区域内有90%的酒水品牌市场趋于下滑，有大约8~9%的酒水品牌市没升没降，只有1%酒水品牌市场处于上升阶段，而这1%主要集中在名牌酒，品牌趋于集中，合鑫在几年前就做好主打名牌酒的基础工作。而现在所经营的名牌酒就为自己打造了一系列的基础性品牌”。从这个分析我们可以看出杨总敏锐的市场洞察力和审时度势的决策力，没有杨总前几年的经营名牌酒道路的选择，就有可能没有现在的合鑫的基础性品牌定位，我们也可以看出杨总在公司定位及品牌选择上的前瞻性。

在市场的选择上，杨总在经营“合鑫”时强调要在坚持基础型经销商的基础上，精耕唐山市场，他说“别人都认为唐山的酒好卖，其实和其他的地方的酒水行业一样，唐山的酒水市场也同样不好做，如果想要做好是一件很辛苦的的事情。”但杨总强调现在酒水行业是趋于成熟前的调整期，整个市场很平淡，经销商团队要想做的不辛苦是不可能的，但可以多点经营，灵活的应对当前的市场，这样才可以度过当前的酒水行业的这个时期。在杨总眼

中酒水行业现在是一个过渡期，在这个过渡期位于上层的经销商或者酒水品牌在市场中的声音很小，位于下层的声音也很小，只有中间段的拼命的向前冲刺，所以作为经销商自己要分析好这些短暂爆发式的品牌，小心自己陷入这个市场之中。所以一定要选对自己的市场。

以心态赢市场

经历过和杨总的交谈，我了解到许多关于酒水经销运营的业内知识，但更重要的是让我看到了一位久经沙场的商场大将。我想这种印象来自于杨总的阅历，来自于他对酒水行业的了解，来自于他对自己事业的执着，但我感觉着这一切都是归自于杨总坦然、平和的心态。

杨总说“现在酒水行业市场有两个普遍现象：一是行业内的竞争越来越少，二是消费者的酒水消费越来越理性，许多消费者认识到自己消费的酒水品牌越来越固定，特别是中低端产品，在一定区域一定时间范围内变化很小。而这两个现象正是酒水行业走向成熟的特点”。在我眼中这样的一个市场环境下，对酒厂是个考验，同时对经销商更是一个考验，因为在这样的市场下，一些经销商很容易浮躁，分不清真正的市场状态，盲目的投入，最终套牢市场。当采访过程中杨总一直跟我说在这样的话“现在的酒水市场的状况，要求一个经销商一定要有一个平和的心态，在平和心态下才可以看清楚现实，进而面对现实，分析现实，不然盲目入市最后结果可想而知”。在杨总的话语间你听到最多的就是“要心态平和,不能急切”，这样的话语让你看到了杨总作为一个大商的豁达、平和，也看到杨总成功背后的心理素养。同时我想合鑫公司在这样的一个恶劣市场环境下还有自己的发展我想和杨总的心态是密不可分的。

现在的酒水市场所需要的不仅是酒水经销公司的运作资金的投入，人员的投入，更需要经销公司老板在心理上的投入。正如杨总所说“其实市场的变化也是有他的规律，有高峰的时候，也有就会有低谷的的时候，就像一棵果树有的年份果子接的又大又多，那一定就有年份果子接的又小又少。五年前唐山的酒水市场就像这棵果树的丰果的时候，那时候一个品牌运作起来成功的几率可能就较高，而现在酒水行业就像后面那一种情况的，机会已经越来越少，这时候考验的不是你的员工，而是老板。老板作为公司的管理核心，他的正确抉择决定了公司未来的发展方向，而正确的抉择是在良好的心态下做出的。我想这就是杨总所说的用平和的心态面对现实，分析问题，最后赢得市场。

从古至今，凡成大事者，都有一颗平常心，有了平常心才能临危不乱，才能临危生智，用这些来化险为夷。今天的酒水市场平静背后是激流，是漩涡，而能搏激流、斗漩涡者，也并非鼠辈草莽所能做到。在这样的市场情况下，杨总所经营的合鑫公司稳步发展着，可以看出杨总平和心态在一定程度上在克服了市场动态所带来的波澜上已经发挥着作用。和谐的团队和精到的团购

关于团队的管理杨总说的很精练，但很实际，杨总说整个公司是一个结合体，如果各部门能在统一领导下达成协作关系，这个公司的团队正常高效的运作了。在公司的各不部分中杨总说到业务员的管理。其实现在杨总做的是优势代理产品，业务员也进行了精简，从数量是减少了，但销售量上相对并没有减少。对于业务员的素质杨总说的比较多还是“宁缺毋滥”，并且要对业务员进行培训，提高团队的整体素质，提高团队的效率，才能让公司稳定的发展。其实这里面留下最深印象的就是杨总为了让业务员对名酒有更多了解，亲自带队参观各大名酒基地，让业务员感受名酒的气氛。

团购是现在经销商所采用的一种收效很好的销售方式，但杨总谦虚的说团购是我们五年前做的比较好，现在很一般。其实杨总很早的时候杨总关于团购就有自己的理念就是用动态的眼光看团购。并且对团购杨忠精到的提到了几点经销商该注意的： 第一，团购要有组织性，在公司内要有一个部门单独运作，要有管理和检查体系。第二，做团购要有延续性。

很多人做团购时，只为了推一个产品，当这个产品推出去了，团购工作就结束了。实际上，这就忽略了团购工作的延续性，打开了团购通路之后，还要让团购客户不断接受你的新产品，因此团购是个延续性工作。第三，注意团购形态的发展。以前做团购凭借关系就够了，现在团购竞争激烈，再用一个点撬动团购难度很大。因此团购客户面临着多重选择，在这种情况下，他们就会有排斥心理。因此我们要从各个方面去渗透，比如把名烟名酒店发展成为我们撬动团购客户的客户。第四，是要注意对团购人员和培训和考核。团购是个高难度的工作，并不是哪个业务员都能做的，因此团购人员的选择和激励很重要。如果一个产品不能保证团购人员的薪水要求，那么就会出现倒货的情况，团购人员就变成了窜货人员。第五，是要研究团购客户的心理。有的客户，对推荐的东西不放心，就相信自己的人。当这个客户的亲戚开了个名烟名酒店，从那里拿酒，这时候再强的公关能力也没用，这样的客户与其强攻不如放弃;有的客户，选择性和尝试性很强，这时候就需要团购人员多次拜访。

可能局外人不清楚团队管理的意义，也不搞不清现在火热的团购的内在实质，但杨总简练的言语中透漏出其对团队管理的严谨细致和团购认识的深刻，我想这也是杨总的成功之处。采访过后我感觉市场上杨总是一位成功的经营者，管理者；生活中杨总应该是一位大哥一样的朋友，从他身上我可以感受到自己有许多许多要学习的。

篇2：作为酒水行业的媒体从业人员

作为一名房地产行业从业人员，你认为你从事的是一份工作还是一份事业？请论述理由？

请阐述一下本次演讲比赛对你来说具有何种意义？

“人生处处是考场”，请根据这句话做即兴演讲。

篇3：作为酒水行业的媒体从业人员

1. 机械制图是机械制造行业从业人员的必备技能

很多学生感觉机械制图学起来比较困难, 首要的原因是对制图的学习方法没有掌握, 仍然用学习文化课的方法来学习专业课, 在教学过程中一要让学生牢记“长对正、高平齐、宽相等”。不要小看这三句话, 这三句话是机械制图的核心。也是看懂图纸的核心。无论多复杂的图纸都必须符合这个原则。 (对于结构比较复杂的铆焊件图纸, 在看图时就可以根据上述原则用尺子来确定各个视图中对应钢板在结构中的位置) ;二要多看图、多思考、勤动手。 (多看图--就是学习别人的表达方法;多思考--就是思考别人为什么采用这种表达方式, 以及各种表达方式的特点并熟悉每个表达方式所适用的典型零件;勤动手--就是多画图。有机会的话, 最好能多看看实物。) ;三要多跟老师同学交流, 了解他们的看图习惯。 (在标注尺寸和拉序号时, 一定要考虑他们的看图习惯。一定要标到最容易看到的地方, 切忌豪无规律的乱标。记住一点:你的图纸是让别人看的!) ;四要在画图时, 要遵守国家标准, 不要过早的要求快, 先要认真画好, 熟练了自能生巧。

另外一个非常重要的原因就是空间想象能力差, 总是习惯考虑平面图形, 有一定的平面想象能力, 但空间想象能力建立不起来。在学习的过程中老师要有针对性地借助各种现代化的教学手段帮助学生建立起空间概念, 比如:利用机械制图上的一些实物模型来给学生分析, 让学生由图纸上的平面思维转换到立体空间的空间思维。把物体的平面图形的投影与实际零件模型紧密联系起来, 一一对应起来。让学生不断地“由空间到平面”然后再“由平面到空间”, 如此反复不断练习。时间长了就会逐步提高学生的空间想象能力和立体思维能力。有了这种空间的想象和思维能力, 在实际机械加工生产工作中, 才会通过二维的图纸上的平面图 (零件图或装配图) 想象出三维的空间立体物体 (实际零件的立体形状) , 只有掌握这种空间想象能力, 零件的加工或机器装配的工作才能胜任。所以, 空间想象能力三维思维能力是学好并掌握机械制图的核心内容。

2. 学好机械制图是机械行业从业人员解决实际问题和实现技术创新的重要保证

《机械制图》课除了使他们学会如何建立空间想象能力和三维思维能力和学会点线面的投影规律, 三视图、剖视图的作图方法, 常用件标准件的画法, 零件及装配图的读图与绘图方法外, 还必须掌握一些本专业其它相关的一些专业基础课程知识, 比如:汽车机械基础、金工、机制、液气压传动、钳工加工与工艺与车工加工与工艺、极限配合与测量技术等, 这些知识在机械制图中零件的表面质量、加工工艺方法与工艺步骤、材料的选用等方面都要用到。

《机械制图》是新产品进行设计开发, 工艺路线研究的工具, 也是新产品新技术、新设计意图的载体。我们教师在该课程教学中要大胆的进行创新, 改进传统的教学方法和教学思路, 然后融进新思路、新的教学方法, 是现在课程教学向我们提出的新课题、新挑战。在教学中教师要始终贯彻这一条思路不动摇, 并要求大家勤动脑, 多动手, 勇于创新, 用于钻研, 逐步形成新的思维方法和学习方法, 培养了学生的空间想象能力、学习能力和创新思维能力。

3. 机械制图中的零件图和装配图在机械加工制造中的应用

零件图:零件是机械构成的最小单位, 零件图要求标明零件的所有尺寸 (或者通过已标明的尺寸计算出其他尺寸) 。装配图:首先:装配是将机械的所有零件组装起来, 成为一整台机器其次:装配图是将机械零件在机械中的位置清晰表达, 通过剖切线表达机械的内部结构, 区别于零件图, 装配图要求标明重要部位的公差配合、装配尺寸和机械的整体尺寸 (方便包装、安装、布局) 、技术要求等。装配图是表达机构装配关系的图纸, 实际在装配图只能看到重要的配合尺寸, 和总体的范围尺寸。甚至很多装备图一个尺寸也没有。里面的信息就是零件的数量, 装配关系, 零件图是表达零件的详细内容图纸, 包括零件的所有尺寸, 公差, 形位公差, 热处理要求, 表面粗糙度等要求。机器或部件是由若干零件按一定的装配关系和技术要求装配而成的。表达机器或部件的图样称为装配图。工作图设计是根据技术设计绘制出全套工作图纸, 包括总图、零件图、部件图、产品装配图、安装图;制定通用件、专用件、标准件、外购件、外协件明细表和原材料、特种材料明细表;编制产品说明书和使用维修保养说明书等。

机械制图是机械工程专业的一门非常重要专业基础课程, 机械制图技术已经应用贯穿到机械制造业各个环节中, 它是工程技术人员必须要掌握的一项基本技能, 对一个即将从事该行业的从业人员来说, 不掌握好这项技术技能, 将无法在以后的工作中立足。

摘要：《机械制图》课程是中 (高) 职学校或技工学校机电专业的一门重要专业基础课, 它的重要性是机械零件图和装配图图样的重要性决定的。机械零件和装配图图样是表达设计者的设计思路的技术语言, 是生产加工过程中进行加工的重要依据, 也是装配过程中装配的重要依据, 还是零件加工完成后检验零件是否合格的重要依据。机械零件图样是机械行业从业人员间进行交流的技术语言。在刚开始学习这门课程时, 我们会根据自身的教学体会和多年来的实践工作经验, 告诉学生, 对于以后从事机械加工行业的机电专业的学生来说, 掌握好机械制图是以后能够顺利胜任工作任务的重要保障。

关键词：机械制图,零件图,装配图,工程语言

参考文献

篇4：作为酒水行业的媒体从业人员

【摘 要】中小企业作为我国经济建设中的重要组成部分，对于提高就业率及推动经济建设具有重要作用。我国根据中小企业经营发展中存在的主要问题，已经制定了众多鼓励政策，其中中小企业在经营建设中小额信贷问题已经得到了政府部门的重视。伴随着小额信贷行业不断发展，出现了较多的问题，急需对于小额信贷行业从业人员的工作行为进行约束，开展诚信教育，提高小额信贷在人们心中诚信水平，推动小额信贷行业发展，解决中小企业经营建设中存在的资金短缺问题。本文就对于小额信贷行业从业人员诚信教育进行研究，分析出目前从业人员诚信教育欠缺的原因及现状，进而提出有关意见。

【关键词】小额信贷行业；从业人员；诚信教育

一、前言

目前，小额信贷行业从业人员诚信教育缺失问题已经后才能成为社会各界广泛关注的一个问题。就小额信贷行业出现诚信缺失的主要原因是由于从业人员道德素养的欠缺，但是根本原因是由于从业人员的行为举止得不到约束，也就是从业人员诚信教育缺位。小额信贷行业从业人员诚信教育的缺位，已经成为限制小额信贷行业发展的主要因素，如果不能够提高从业人员诚信教育，解决小额信贷行业诚信教育上的问题，我国小额信贷行业将不能够可持续性发展，推动中小企业经济建设。

二、我国小额信贷从业人员诚信教育缺位的主要表现

1.从业人员诚信教育缺位

人才是一个行业发展建设的关键因素，如果一个行业拥有庞大德才兼备的好水准人才，那么这个行业在短时间内就能够取得良好发展，小额信贷行业也同样如此。从业人员在小额信贷行业中占据着重要作用，但是我国小额信贷行业从业人员现状而言，高等院校并没有对于小额信贷从业人员教育工作给与应有的重要，根据没有一套适合小额信贷教育所使用的教育系统，也没有将诚信教育融入到小额信贷教育系统中。即使高等院校现在都已经将诚信作为思想政治教育工作的主要内容，但是教学内容主要还停留在公共道德行为约束上面，与小额信贷行业之间存在较大差异，教学内容更多的空谈，与小额行业从业人员所需要面对的工作环境之间存在较大的差距。从业人员所拥有的诚信素养不高，公共诚信缺失。小额信贷从业人员诚信教育的缺位，不仅仅对于我国小额信贷高等院校教育质量造成了严重影响，同时也限制小额信贷行业创建诚信教育体系。

2.小额信贷行业诚信教育缺位

小额信贷行业作为一个信誉与风险较高的行业，自身就具有一定特殊新，诚信是整个行业经营建设的基础，小额信贷行业诚信教育在小额信贷行业系统建立中具有基础性作用。但是，现阶段小额信贷行业所开展的诚信教育，主要都是小额信贷企业文化教育，对于企业经营建设观念过于关注，诚信教育内容较为简单，开展教育工作针对性较低。管理部门对于诚信教育缺乏引领，怎样增加小额信贷行业诚信教育，完善小额信贷诚信体制等内容，都没有制定有效的教育目标及开展平台。

3.小额信贷培训诚信教育的缺位

小额信贷企业在对于新入职员工教育中，教育内容主要都集中在对于从业人员销售小额信贷技巧或者是职业职责方面，并没有将小额信贷行业发展基础诚信融入在内，也可以说小额信贷企业管理人员并没有正确认识到诚信对于企业的重要性，诚信没有雨企业根本放在同一个高度上。人力资源部门教育中，基本上都出现诚信教育缺位的问题，这样不仅仅造成小额信贷行业从业人员诚信教育脱节，对于小额信贷行业在中小企业中的信誉及自身发展建设也带来了不可预判的影响。

4.公共小额信贷诚信教育的缺位

小额信贷行业作为一个新兴行业，在我国发展时间较短，但是小额信贷在媒体宣传下已经逐渐在普及，但是在小额信贷公共诚信教育方面较为欠缺，到现在为止国内并没有一个专业从事公共诚信小额信贷教育机构。小额信贷企业在宣传上，主要还是集中在对于企业形象及业务宣传上。政府部门对社会公众的小额信贷引领，也主要是小额信贷所具有的优势，对于小额信贷诚信方面宣传工作较少，小额信贷企业自身就存在严重诚信缺失的问题，造成公共小额信贷诚信缺失问题十分严重，对于小额信贷行业经营建设造成了严重损失，也是我国小额信贷行业从业人员诚信教育中急需解决的问题。

三、加快小额信贷行业从业人员诚信教育的意见

提高小额信贷行业从业人员诚信水平已经是小额信贷行业发展建设中急需解决的一个问题。有人可能人员开展小额信贷行业从业人员诚信教育有点小题大做吗，但是如果不能够真正认识到诚信对于小额信贷行业的重要性，不解决小额信贷行业从业人员出现的诚信缺位问题，对于我国小额信贷行业发展一定会造成严重影响。

1.转变观念，务实小额信贷行业从业人员诚信教育的理论基础

小额信贷行业想要良好发展建设，离不开对于从业人员的培养，而从业人员培养关键就是教育。将小额信贷行业从业人员教育工作作为小额信贷行业发展的主要战略，突出了小额信贷行业从业人员诚信教育的重要性。首先，应该转变对于从业人员诚信教育认识观念，提高从业人员诚信意识，将从业人员诚信教育作为小额信贷行业教育中的核心内容，通过诚信教育，让从业人员能够真正认识到诚信对于工作的重要性，保证工作中能够做到诚信为主。其次，小额信贷行业应该增加对于从业人员诚信教育建设上的投入，扩大诚信教育基础设施，创建个性化的教育院校，增加小额信贷教育在教育行业中的影响力。最后，应该不断拓宽小额信贷行业从业人员诚信教育内容，普及及挖掘诚信价值观教育，将从业人员诚信教育作为小额信贷整个行业的责任，真正提高从业人员诚信水平。

2.整合资源，积极打造小额信贷行业从业人员诚信教育平台

想要真正提高小额信贷行业从业人员诚信水平其本质就是提高从业人员的素养，从业人员素质与教育部门的教育质量之间有着紧密的关联。整合原有的教育资源，为小额信贷行业从业人员诚信教育创建良好的教育平台，应该作为小额信贷行业发展中的主要工作内容。首先，小额信贷企业应该帮助从业人员树立诚信道德观念，采取教育裴绪女方是，积极在从业人员之间普及诚信知识，最大程度提高从业人员道德观念。其次，增加对于诚信教育资源的整合，有关部门积极与小额信贷企业合作，规范小额信贷行业从业人员诚信教育工作，增加检查强度，对于从业人员出现的诚信缺失问题严厉惩处，保证小额信贷行业从业人员能够在公平的环境下竞争。最后，我国高等院校应该发挥自身教育优势，积极与小额信贷企业结合，在有关部门作为媒介的条件下，提高对于小额信贷行业的认识，为小额信贷行业提供高素质的专业性人才。

四、结论

小额信贷行业竞争十分激烈，想要诚信发展小额信贷行业需要通过道德进行约束，根据小额信贷行业所具有的特点，规范从业人员行为举止已经成为小额信贷行业发展必然趋势。小额信贷行业发展对于中小企业经营建设具有重要作用，能够有效解决中小企业所存在的资金短缺问题。也就是所小额信贷能够有效推动中小企业经营建设，保证社会经济稳定性发展。小额信贷行业从业人员诚信教育对于小额信貸行业具有重要作用，同样对于中小企业也具有重要作用，本文仅仅对于小额信贷行业从业人员诚信教育简单分析，仅供参考。

参考文献：

[1]张江海.民主主义与教育[M].王承绪，译.北京：人民教育出版社，2014.

[2]刘德喜.道德教育的哲学[M].魏贤超，柯森，等译.杭州：浙江教育出版社，2015.

[3]柏拉图.柏拉图全集：第二卷[M].王晓朝，译.北京：人民出版社，2014.

篇5：浅论媒体从业人员职业操守

关键词：媒体,新闻记者,职业操守

如今的社会处于大变革、大转型时期,经济与信息技术飞速发展,在这种环境背景之下媒体也不例外,其处于转型与变革的浪潮之中。骤变之下,衍生的是紧随其后的媒体从业人员的转变。社会的急速发展与转变和个人有着千丝万缕的联系,因为人是社会中的人,是社会的一分子,是社会的组成部分。与过去不同,现如今媒体从业人员的职业操守已发生了巨大的变化。

一、媒体从业人员职业操守缺失行为

(一)博人眼球,炮制假新闻

以新闻记者为代表的媒体从业人员应恪守仗义执言、客观公正的工作原则,一向有着“社会良心”美称的新闻记者应始终坚守社会信息的传递职责,用客观、公正而不含个人主观色彩的事实报道来满足社会受众对信息知情的渴望,服务于一般社会大众。而令我们痛心的是,一些媒体的新闻记者为了能够博人眼球,提高所谓的收视率或点击量,不顾社会公众的心理震荡,违背了媒体从业人员应有的职业操守。一些新闻记者甚至无中生有,炮制虚假新闻,造成社会恐慌,扰乱正常的社会公共生活秩序。新闻记者应遵循应有的人伦底线和社会道德、行为规范。虽然博人眼球的新闻可能取得很好的收视率或点击量,但如今处于信息飞速发展的网络时代,各种新媒体工具的应用提高了虚假新闻的可视化程度,也进一步增强了虚假新闻的透明度,从而客观上为社会各界揭发检举这些虚假新闻提供了便利条件,令虚假新闻无立锥之地,这样一来炮制新闻的始作俑者也会受到人民的唾弃。

(二)人性意识淡薄,社会责任感弱

担负社会道义是每个社会成员义不容辞的责任,媒体从业人员亦如此。可不幸的是,随着时代的发展,媒体从业人员的人性意识变得极其淡薄,毫无社会责任感可言。如在一次车祸现场,一辆汽车将一名行人撞飞在地,有人慌忙拨打了110、120,记者也闻讯赶来。经确认,系汽车逆行将正常行走的路人撞飞,导致了路人当场死亡,新闻记者在采访报道的时候难免会拍摄配图,但是出于人性关怀,一般的做法应是将死者身上盖一块白布,记者只需要拍摄一下白布即能说明问题。而这名记者偏偏掀开了这块白布,非要给死者一个清晰的特写镜头,这有人性可言吗?本来死者就已经不幸罹难,新闻记者由于缺乏人性的关怀非要拍摄死者的“庐山真面目”,岂不是造成了对死者的二次伤害?这应该说其人性意识淡薄呢还是缺乏专业素养不知如何处理这样的新闻事件呢?总之,这位新闻记者缺失应有的媒体从业人员职业操守,导致了对不幸罹难死者的二次伤害。所以说媒体从业人员必须遵守职业操守,加强人性关怀,增进社会责任与担当,避免造成不必要的二次、三次伤害。

(三)奢靡浮华,吃拿卡要

媒体从业人员尤其是以新闻记者为代表的人员在采访时明目张胆索要所谓的封口费屡见不鲜,这是新闻记者职业操守极端缺失的一个典型案例。还有部分新闻记者到某地区采访,公然要求当地有关部门“盛情款待”,大吃大喝,出入楼堂馆所,严重败坏了媒体从业人员的职业操守,更污染了社会风气,助长了社会不正之风,不利于社会正能量的传播与扩散。据了解,某些新闻记者打着采访的旗号,实则外出旅游、公款吃喝,这都是一些常见的不良现象。记者应为人民说话,不为权钱物色所动容,坚持正义,捍卫真理,这才是一个合格的媒体从业人员应该具备的职业操守。

(四)浅尝辄止,不深入基层

记得一位伟大的记者曾经说过:“我的脚下粘有多少泥土,我对人民的爱就有多深沉!”作为合格的新闻工作人员,要获得新闻灵感必须深入基层中,深入一线中,可是有些新闻记者好逸恶劳,浅尝辄止,很少到基层中去。基层、一线本应是新闻的来源之地,而新闻记者不走基层,而是热衷于转载或道听途说,能写出好新闻吗?我们新闻媒体具有群众性,具体要求是:在内容上,新闻应该尽量满足人民群众的切实需要;在工作路线上,新闻工作应该走群众路线,始终坚持全党办报(台),群众办报(台);在表现形式上,新闻的表现形式应该力争为我们人民群众所喜闻乐见。这也是符合马克思主义哲学历史唯物观的,坚持群众观点、群众路线,从群众中来到群众中去的工作路线。细数含金量高的新闻报道,无不是深入实际,身体力行,而不是那些随便转载、道听途说然后再加工成文的报道。对于一个事件,要深挖细究,加强其深度报道,只有深入实际才能挖掘出所隐藏背后的新闻事实。

二、媒体从业人员应该具有的职业操守

(一)深入实际,与群众打成一片

媒体从业人员必须热爱国家和人民群众,热爱人民的新闻事业,并且要有在新闻这一特殊岗位上宣扬真理、捍卫真理以及维护国家和人民群众利益的英勇献身精神。新闻媒体一定要如实并且快速地呈现社会现实的变动,鉴于此,新闻媒体从业人员必须始终和现实及人民群众保持密切的联系。这也是我们新闻媒体从业人员应有的职业操守。在深入实际、深入人民群众的过程当中,新闻媒体从业人员还使自己的世界观得到了改造,使自己对人民群众的感情更加深厚,与人民群众的悲欢哀乐、酸甜苦辣打成一片,使我们的新闻媒体从业人员真正成为人民群众的耳目喉舌。如果不能深入实际,做什么事情只是“蜻蜓点水”、浅尝辄止,关起门来想点子,仅凭自己的经验吹路子,是难以与人民群众打成一片的,自然而然人民群众也不会拥护这样的媒体从业人员。因此可以说,一切有所作为的新闻媒体从业人员都应该热爱我们的人民群众,有一种深入实际、深入人民群众的高度自觉。

(二)高尚的职业道德和职业精神

众所周知,由于我们的新闻事业是由中国共产党领导下的新闻事业,因此新闻工作就能够从一个侧面反映出我们党和国家的形象,新闻媒体从业人员的思想意识、道德品行、作风行为在人民群众心目中的形象也是和中国共产党以及国家的形象联系在一起的,因此我们媒体从业人员一定要严格遵守职业操守、行为规范,自觉维护党和国家的良好形象,为我们的新闻事业锦上添花。新闻媒体的职业操守是我们每一位媒体从业人员应该自律的行为准则,并且能够借助舆论的巨大力量使我们媒体从业人员自觉地遵守,不像新闻法规那样是一种他律而恰恰与此相反是一种自我约束、自我规范。由于我们新闻工作者的地位特殊,一向被人们称为“无冕之王”的新闻记者,采访上至总理、各部部长、下至人民群众。正是因为新闻工作的重要性和特殊性,除了一些新闻法规强制规定的媒体从业人员不能跨越的雷区之外,要大力倡导媒体从业人员自觉遵守职业操守,以新闻媒体行业内部的互相监督以及个人的高度自觉来抵御社会上的各种诱惑,防止不良行为的发生,真正成为一名捍卫真理、维护事实、敢说真话的新闻工作者。

如今在市场经济条件之下,我们的新闻媒体从业人员受到了前所未有的挑战和诱惑,有些媒体从业人员为了扩大发行量,提高他们所谓的收视收听率或点击量,争取多拉广告业务,致使媒介的内容低俗化、媚俗化,甚至会出现屡禁不止的“有偿新闻”。从这个角度来讲,加强媒体从业人员的职业操守建设尤为重要。

三、结语

新闻媒体是一个有机的统一整体,那么作为媒体从业人员自然是这个整体中的主体部分,媒体从业人员的职业操守好坏直接关系到新闻媒体在人民群众心目中形象高低。当然,媒体在人民群众心目中树立高大良好的形象会提高新闻媒体的公信力,成为人民群众值得托付和信赖的倾诉对象,让人民群众相信我们,能够给我们媒体从业人员说真话、说实话。因此从这个角度来说对媒体从业人员的职业操守深层研究意义重大,做好媒体从业人员的职业操守研究对于新闻工作者的意义非同小可,使媒体从业人员更好地完成我们的党和人民群众交付给我们的艰巨任务,新闻媒体从业人员方能成为一名党和人民群众的宣传员、人民大众的好朋友、历史的记录员。

参考文献

[1]李良荣.新闻学导论(2版)[M].北京:高等教育出版社,2006.

[2]晋雅芬.《新闻记者》梳理2014十大虚假新闻[N].中国新闻出版报,2015-01-06(2).

篇6：作为酒水行业的媒体从业人员

(一)制药产业做大、做强需要大量的高素质药学人才

制药产业是保证人民群众生命健康的特殊产业,是我国经济发展的支柱型产业,也是保证药品质量的源头。据前些年权威统计资料显示:我国共有药品生产企业7 000多家,已经成为世界原料药生产大国,能够生产1 500种原料药,且多个药物品种产量位居世界第一。可以说,制药产业经过几十年的发展,已经彻底改变了我国缺医少药的局面, 基本上能够满足人民群众多样的用药需求。同时, 制药产业也是典型的高回报行业。制药业与其它制造业相比,利润率一般会高出5%以上。据统计,全国医药工业总产值已经达到2万8千多亿元。这说明我国的制药产业已经有了相当的规模和基础。

但是,与发达国家相比,我国的制药产业发展还存在相当大的差距,具体表现在:一是产业集中度低,企业呈现多、小、散、乱的特点,产品结构趋同、产能低水平、重复建设问题严重。二是企业研发能力不强,生产的药品以仿制药为主,真正意义上的新药数量屈指可数,在国际上的影响力和竞争力小。

之所以出现这样的情况,是因为制药产业是典型的人才密集、技术密集产业,而缺乏高素质人才和核心科技正是当前我国经济发展、同样也是制药产业发展的瓶颈。统计资料显示,我国制药业的科技人员数量不到从业人员的2%,而在国外,一些大公司的研发人员已经达到员工总数的25%。因此, 要实现制药产业的大发展,把制药产业做大、做强, 在国际市场上占据一席之地,我们就必须培养和造就一大批高素质的药学人才。

(二)药品经营企业提升服务水平需要大量高素质药学人才

随着经济的发展和人们生活水平的不断提高, 人民群众的健康保健意识日益增强,人们越来越注重药学服务的品质,不仅要求有药可用,还要求得到安全、有效、经济的药物治疗,以前那种浅层次的、商品介绍式的简单药品咨询服务,已经不能满足人民群众的健康保健需求。为了确保人民群众获得安全合理的用药指导,新医改政策、药店配备使用执业药师政策陆续出台实施。中共中央、国务院 《关于深化医药卫生体制改革的意见》强调指出:规范药品临床使用,发挥执业药师指导合理用药与药品质量管理方面的作用。国务院印发的《医药卫生体制改革近期重点实施方案》进一步明确要求:完善执业药师制度,零售药店必须按规定配备执业药师为患者提供购药咨询和指导。

然而,我国执业药师的数量严重不足,高素质执业药师更是极度缺乏。据权威部门统计,截至2016年4月,全国共有19万多家社会药店注册了23万多名执业药师。尚有大部分药店未配备使用执业药师,对于切实有效保障指导公众安全合理用药存在较大差距。截至2016年4月,全国已注册的执业药师学历分布情况:研究生6 037人,本科87 833人,大专95 762人,中专88 335人;本科及以上学历占注册执业药师总数的33.8%,本科及以上学历人员占比持续下滑。截至2016年4月,全国已注册的执业药师药学类、中药学类专业占比仅为59.2%。 执业药师学历、专业水平尚需提升。

我们的执业药师队伍,无论在数量上,还是质量上,都存在巨大的供需缺口。因此,一方面需要积极培育壮大执业药师和药师队伍,另一方面需要下大力气,大幅度提高现有药学人员的素质,开展在职教育培训。

(三)医院药师工作职能的转变需要大量高素质药学人才

长期以来,我国医院药学部门工作的重点是药品调剂配发、药物制剂和药品采购供应。这些工作都属“药剂”范畴,工作模式是保障供应,工作内容是以药品为中心来开展的。然而,随着科学技术的不断进步,新药大量增加,目前全球处方药已超过1万种,我国也已达七千多种,药物和药物治疗几乎囊括了当代所有的高新技术。在这样的情况下,由于用药知识不足,临床医师在进行药物治疗时,正确、合理选用药品方面会出现这样、那样的困难。因此,医院药师必须参与临床药物治疗,与医师、护师一起共同为病人的药物治疗结果承担责任,以保护病人不受或减少、减轻与用药有关的伤害。要求药师工作从对物转变为对人,门诊药房调剂工作要从窗口服务型向药学知识服务型转变,从具体操作型向药学技术服务型、参与临床药物治疗转移。

放眼未来,工作职能的转变和工作责任的增加,对我们习惯于传统工作模式的人来说,充满了挑战。为了适应新形势,确保人民群众用药安全,我们医院药师必须丰富专业知识、提升业务能力,把自己培养成能为病人提供良好药学服务的高素质药学人才。

(四)提升药品安全监管水平需要大量高素质药学人才

经过多年努力,我国的药品安全监管体制不断健全,药品安全监管技术支撑体系和药品安全监管法律法规体系不断完善,为药品安全监管提供了技术和法制保障。我们对药品研究、生产、流通等环节实行了质量管理规范认证制度,从全过程加强药品质量安全控制。一是推行药物非临床研究质量管理规范(简称药物GLP)认证。二是推行药物临床试验质量管理规范(简称药物GCP)资格认定。三是实行药品生产质量管理规范(简称药品GMP)认证。四是实行药品经营质量管理规范(简称药品GSP)认证。 1999年,我国颁布了《处方药与非处方药分类管理办法(试行)》,逐步对处方药与非处方药进行分类管理。国家不断加大药品安全监管的财政投入,重点提高药品安全检验检测能力和水平,为药品安全监管工作提供技术支撑。

但是,无法回避的是,与发达国家相比,我国的药品安全监管水平仍然存在较大差距。一种国际性药品的不良反应,往往是美国FDA发布后,我们才跟进发布;一种新药,如果获得了美国FDA的市场准入认证,基本上就能得到大多数国家的承认,而我们自己的新药认证,没有多少国家理会。我个人认为差距存在的一个重要原因还是在于药品监管系统缺乏充足的高素质药学人才。

二、大力开展涉药行业从业人员在职教育培训

(一)大力宣传开展在职教育培训的重要性

现代社会是知识快速更新的社会。涉药行业是典型的智力密集行业。这就要求涉药行业从业人员牢固树立终身学习的理念,适应行业发展要求,不断更新自身的知识储备。我们看到,在发达国家,许多人是边工作边求学,白天工作、晚上上课,工作日工作、周末上课,或者工作一段时间,再去大学深造,拿学位。同时,发达国家也有浓厚的读书氛围, 火车上、飞机上、地铁上、公园里随处可见埋头读书的人。这实际上就是创新型国家的特征。随着我国现代化程度越来越高,我们涉药行业从业人员,也要适应这种工作与学习互相交织的生活。有关部门、企业也要通过文件、电视、报刊、网站、微信(博) 等宣传渠道,积极宣传终身学习的必要性,帮助涉药行业从业人员积极主动地进行在职教育培训。

(二)优化教育培训形式,找到适合自己的学习方式

一是开展在职博士、硕士学位学习。博士、硕士学位教育可以帮助从业人员进一步完善自己的知识系统,为开展相对专业化的研究奠定基础。从业人员在选择时,要与个人志向和工作需要紧密结合起来。这样有利于顺利毕业,也有利于学以致用。

二是开展赴国内、外大学短期课程培训。赴国内、外大学开展短期教育培训,可以帮助从业人员在较短的时间开阔视野、拓展思维。

三是开展博士、硕士课程班学习。对于感觉参加国家正式考试有困难的从业人员,参加博士、硕士课程班学习是一个比较简便的方法。

四是开展本、专科学历学习。这对于知识层次较低的从业人员,是一个很好的途径,如果有条件, 可以到学校旁听课程,会有更好效果。

五是开展短期培训。有针对性地开展短期培训,是解决工作中遇到的困难、打开工作局面的有力抓手。

六是以申报研究课题形式,组成研究小组,针对工作中遇到的一些问题,进行探讨研究。课题研究是推动工作开展、锻炼个人能力的有效途径。

(三)积极创造条件,调动教育培训的积极性

一是砍掉不必要的会议和文件,科学合理地安排工作,使每一位从业人员,都有学习的时间。二是实行教育培训费用单位支付,或者个人、单位共同支付的方法,个人与单位协商服务年限作为补偿, 以减轻个人负担。三是政府、企业等有关部门对坚持参加教育培训、取得优异工作成绩的从业人员进行表彰奖励,以榜样的力量带动更多的人参加教育培训。四是把教育培训与任职资格、年终考核、职务晋升等挂钩,使教育培训形成刚性的制度要求。

摘要：开展涉药行业从业人员在职教育培训,提高药品生产、经营、使用单位和药品监管系统人员的药学知识水平和业务素质,对于提升企业竞争力,拓展执业药师及广大药学技术人员职业发展空间,保证人民群众用药安全都具有非常重要的意义。

篇7：作为酒水行业的媒体从业人员

1 对象和方法

1.1 对象

2009年在龙岩市疾病预防控制中心进行预防性检查的食品、公共场所从业人员。

1.2 方法

用酶联免疫吸附测定法 (ELISA) 先检测标本血清HBsAg, 若表面抗原 (HBsAg) 阳性再检测e抗原 (HBeAg) , 主要仪器为全自动酶免疫分析系统, ELISA试剂盒由北京万泰生物药业有限公司生产。X线胸透采用北京万东公司遥控透视X线机, 对可疑者进一步摄胸片和痰结核菌检查。

2 结果

2.1 总检出率

2009年体检服务行业从业人员HBsAg阳性率为7.37%, 其中HBeAg检出率为2.23%;检出肺结核6例, 其中活动性肺结核 (痰菌阳性) 3例, 患病率为54.22/10万。见表1.

2.2男女检出率

男性检出率均高于女性。

3讨论

乙型肝炎是我国重大公共卫生问题之一, HBsAg携带者已成为其重要传染源, 服务行业HBsAg携带者在乙型肝炎传播中的作用应引起重视。HBeAg与乙型肝炎传染性有密切关系, 龙岩市2009年服务行业从业人员HBsAg阳性率为7.37%, 低于全国平均水平的9.0%[1].这与我市长期加强卫生监督管理, 严格控制, 将体检不合格者调离岗位有关;也与乙肝疫苗广泛接种、人群免疫水平提高有关。

在从业人员中HBsAg、HBeAg阳性率男性均高于女性, 与有关文献报道男女比值1.4∶1相一致[1]。除可能与男性社会活动多、吸烟、饮酒等个人卫生习惯不同有关外, 还可能与类固醇性激素和自体免疫有关[2]。有资料显示, 由于乙型肝炎病毒 (HBV) 基因可能与Y染色体基因有一些相似, 以致男性机体误将HBV视为自身基因, 感染后导致免疫耐受形成慢性携带[3]。

结核病仍然是严重影响我国人民身体健康的重大传染病, 尤其是痰结核杆菌涂片阳性的未经治疗者。一个未经治疗的传染性肺结核患者1年中可能传染10～15人[4]。活动期 (即痰菌阳性) 的肺结核患者, 在咳嗽、喷嚏和讲话时, 排出的痰及飞沫, 形成带有结核杆菌的飞沫核。飞沫扩散时, 离传染源越近, 飞沫数量越多, 因此易感者与传染源的接触越频繁越密切, 受感染机会越多。由于从业人员从事服务行业, 相对与人相互交往机会较多, 而且从业人员中乙肝病毒携带者和活动性肺结核可无任何临床症状, 往往由于发现晚, 易形成新的传染源而传染给更多易感者, 造成疾病的传播, 甚至造成暴发流行。

因此, 要注意加强对服务行业从业人员卫生知识方面的宣传教育和培训, 养成良好的卫生习惯, 增强自我保健意识。同时, 重视并坚持定期的健康体检, 以便早发现、早诊断、早治疗, 控制传染源的传播和蔓延。

参考文献

[1]彭文伟.传染病学[M].第6版.北京:人民卫生出版社, 2003:132.

[2]付桂英, 秦红, 王海云.大兴区2004.6～2006.6卫生从业人员体检结果分析[J].中国卫生检验, 2007, 13 (1) :46-47.

[3]谭专红.某农场HBV感染的血清流行病学研究[J].中华流行病学杂志, 1990, 11 (6) :334-335.