先队集体先进事迹

2024-04-29

先队集体先进事迹(通用14篇)

篇1:先队集体先进事迹

楚雄市少先队先进集体事迹(红旗大队)

------东瓜镇中心完小大队部

楚雄市东瓜镇中心完小少先队大队部是在州、市团委和东瓜中心学校领导下的一个基层少先队组织。历年来,我们坚持“以德育人、服务育人”的工作理念,各项工作积极、认真、有序的开展,做到了有组织、有阵地、有制度、有少先队、有辅导员,各项工作都以五有十率为标准。结合学校工作实际,坚持“德育为先、以人为本”,以少先队为主阵地,认真开展少先队各项实践活动,为我校少年儿童的健康成长搭建了广阔平台。

在历年的常规工作中,我们主要开展好建队节教育活动、元旦庆祝活动、三月文明礼貌月活动和六·一国际儿童节庆祝活动等常规活动,对少年儿童进行爱国主义教育、队史知识教育、集体主义教育、文明礼仪教育;同时,我们结合学校教育实际和各中队实际开展雏鹰争章教育活动、环保教育活动和“好习惯伴我行”教育活动等,通过主题队会的形式开展形式多样的教育活动,为学生形成良好行为习惯和树立正确的人生观、价值观、世界观奠定了良好的基础。

另外,为了进一步教育少年儿童,让他们成为不忘国耻、具有爱国主义精神、具有科学发展观的新一代接班人,我校少先队还经常聘请校外辅导员为队员进行延安精神宣讲、爱国主义教育宣讲、道路安全教育宣讲等。我校充分结合中华民族的传统节日对广大队员进行民族精神代代传活动,教育队员爱祖国、爱社

会、爱人民、爱集体、爱家人、爱自己,从小树立主人翁责任感和集体主义感。

通过常规加实际的教育体系,我校广大少年儿童逐渐养成了自强、自理、自立、自律、自爱的好习惯,学校的校风校貌得到了大幅度的提高。师生精神风貌表现出空前的良好势头。

东瓜镇中心学校

2009年9月

篇2:先队集体先进事迹

一年来,XX镇XX中队紧扣“两纲”教育,把学校课程实施有效融入到少先队各项活动中,探索多种教育途径与方法,加强少先队组织和中队辅导员队伍的建设。

一、树立良好的班风、学风

良好的班风是班级工作顺利开展,班级健康发展的前提。因此新民小学三年级中队提出“班级是我家,我们都为她”的理念,靠集体里每位同学的悉心经营,同心同德,为班级争光,以此增加同学们的集体荣誉感,班级自豪感,形成团结协作,拼搏进取的团队精神,这便强大的班级凝聚力。

没有规矩不成方圆,一个优秀的班集体要有一套完善的班级制度来管理,为此,我们常常组织召开班委会和班会,共同讨论班级建设计划和存在问题,发扬民主精神,调动广大同学的积极性,让大家一起参与到班级的管理和建设当中。

一个班级的班风建设好了,才会有浓厚的学风,才能营造一个良好的学习氛围,让大家在这个学习气氛浓郁的环境中共同进步。慢慢地,孩子们都相信“一份耕耘,一份收获”的道理,每一次考试中,孩子们都能在每一次考试中有所进步、提高,这深受老师们的好评,让老师们深感欣慰。优秀的学生更奋发,中等学生不再安居中游,后进学生也激励得要不断进步。是啊,这世上最坏的敌人不就是自己吗?

二、培养优秀的班干部

一个成功的班集体,必须有一支能干的班干队伍。班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的高低,工作方法的好坏,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与学习风气。我们班的班干部是通过学生自荐、竞选演讲、民主选举的方式产生,在班主任的培训指导下,现在的班干部们工作认真、责任心强,都能各司其职,互相配合共同为班集体建设做出了自己的贡献。

三、注重班级文化的建设,延长“爱”的主线。

“爱”是一个永恒的主题。新世纪、新时代的到来,更需要加强爱的教育。日常的文化建设中,应该注重“爱”的教育,通过班会课,我们发现了人生的“爱”,探讨了许多人生的哲理,并且及时总结过去的经验教训,为各项工作提供了源源不断的动力;教室里的墙报,展示学生的绘画、书法作品、优秀的作业、精美的手抄报等等,让学生置身于美的环境,不知不觉,自然而然地受到美的熏陶和启迪,也是利用班级文化氛围去浸润学生的心灵,熏陶学生的性情,提升学生的价值观念。

四、开展多彩的班队活动

本学年学校组织了多次校性集体活动。队员都在繁忙的学习中又投入到紧张的朗诵排练中。任务重,时间紧,我们只能利用中午休息和下午放学的时间练习,班长自告奋勇指挥,全班没有一个叫苦叫累,大家齐心协力。当比赛结束宣布优胜班级时,学生们无不欢呼雀跃,大家的集体荣誉感和班级凝聚力更强了。为配合“学会感恩”的主题教育,第五中队举行了一次名为“感谢父母让我如此幸福”的主题中队会。全班同学都在精心的准备:诗歌朗诵,歌曲演唱,短剧表演„„,看着他们的团结协作,热情投入,我喜在心头!

平时,学生还积极参加各项活动,努力地展现自己的才华,如:设计制作海报、科技制作竞赛、歌曲演唱等,表演能力得到了充分的展示;学生还积极参加合唱、舞蹈、课本剧„„等节目表演,阵阵的喝彩与掌声便是他们最大的鼓励。

少先队先进集体事迹

中队:乳城镇新民小学三年级中队 辅导员:陈玉平

篇3:先队集体先进事迹

1月14日, 在全省集体林权制度改革总结表彰电视电话会议上, 省档案局荣获全省集体林权制度改革先进集体称号。为全力配合好集体林权制度改革工作, 省档案局联合省林改办印发了《黑龙江省集体林权制度改革档案管理办法》等规范性文件, 并分别于2011年6月和11月, 深入全省12个市 (地) 开展了档案行政执法检查和整体质量验收工作。在省档案局的监督指导下, 全省林权制度改革档案工作实现了市、县 (区) 、乡、个人4级建档, 实行“三单独、四统一、五专”的规范化管理模式, 即对每个林户单独调查、单独统计、单独立档;全省四级集体林档案归档统一程序、统一标准、统一内容、统一编号;档案管理做到专人负责、专柜存档、专室专用、专机贮存、专厅服务, 切实做到了规范建档, 对林地纠纷调处、明晰产权等发挥了积极作用, 从而有力地确保了全省集体林权制度改革工作的顺利验收。

篇4:新集体成立后的少先队组织建设

10月,各学校都完成了少代会选举,新的大、中、小队集体成立了,新任队长们都有着满满的工作热情。辅导员要对新队长们进行有效的指导,帮助队长们增强爱服务、会服务、乐服务的服务意识。

大队委员——以项目设计培养工作能力

给新上任的大队委员下发大队委员工作项目申报表,以项目申报的形式来鼓励队长们积极思考、勇于创新。项目设计应区别于中、小队活动,以大范围的校内活动为主,需体现创新性、可行性、普及性。学校还可进行项目申报表的展评,辅导员对申报表进行点评反馈,学校少先队对优秀项目进行扶持实施。(见表1)

中队委员——以具体工作来带动队集体建设

给新上任的中队委员下发中队委员计划表,请每位中队委员根据自己的岗位职能制定3项具体的工作。

例如,文娱委员可以写:每周为队员们推荐1首好歌;每个月为小伙伴播放1部优秀的电影;每周协助各小队长排练10分钟队会的节目。

设计完成后向队员们介绍并张贴在墙上,学期结束后由队员们根据落实情况进行考评。(见表2)

小队长——以互助共乐提升队集体凝聚力

小队计划表每个队员1份,由小队队员讨论后完成。在学期结束时,可就互助计划、活动计划的落实程度、有效性(受帮助对象的进步情况)及队员的满意度进行评估。(见表3)

篇5:小学少先队先进集体事迹材料

——余东小学少先队申报先进集体事迹材料

我校现有 23个中队,866名少先队员,中队辅导员 23名。少先队大队部以少先队特有的组织形式和组织力量,对少先队员实施教育和影响,全体少先队员组织观念、组织意识强,树立了诚实、勇敢、团结、活泼的良好队风,形成了文明、守纪、勤奋、争优的队集体。近年来学校少先队在做好常规性队活动基础上,着力打造古镇京韵特色,在市内外具有积极的影响。

一、少先队组织健全,工作制度完善。

大队部下设低、中、高三个年级段,选聘出德才兼备的教师为各级段辅导员,便与管理,使活动更具针对性。少先大队部各委员经代表民主选举,最终产生大队委员,各中队队干部同样实行民主选举,每学年一次。为使少先队活动开展的扎实有效,大队制定少先队工作检查考核和评比制度。健全的组织机构,完善的工作制度,保证了少先队工作的顺利开展。

二、辅导员队伍精干,少先队阵地建设规范。

辅导员是学校少先队工作的细胞,辅导员队伍的素质是影响少先队工作质量的重要因素。学校少先队大队现有专职大队辅导员 1 人,兼职中队辅导员23 人,还外聘社会各界贤达之才为“校外辅导员”,特别是聘请了原南通京剧团学校李鹏山、沈红霞担任学校少儿京剧团辅导员,优化了辅导员队伍的知识结构。此外,为加强少先队阵地建设,促进学生全面发展,大队部专门成立了和美之声广播台,通过设立 “经典故事”、“师生心理健康”等栏目,耳濡目染地对学生进行思想道德教育。成为宣传学校工作和对学生进行思想道德教育的有效途径。

三、队活动立足育人,京剧特色持续发展。

少先队大队部规范开展丰富多彩的常规性少先队活动。

1、升旗仪式规范。每周一升旗仪式庄严感人。尤其受师生们欢迎的是轮流将每个中队的才艺展示纳入每周升旗仪式。

2、中队活动经常化。在大队部的检查、督促、布置下,各中队经常性地做到保质保量地召开队会。

3、入队活动成系列。组织预备队员学习队章,了解少先队光荣历史,知道红领巾、队礼、队旗、口号的意义。在每年10月13日建队日都要举行隆重的入队仪式,一批批新队员在鼓乐声中光荣的戴上了红领巾。

4、开展丰富多彩的活动。大队部利用清明节、三八妇女节、六一儿童节等节日、纪念日,有针对性的进行教育,在教育中突出主题,紧跟形式,培养少年儿童的爱国主义、集体主义思想,培养学生关爱生命、关爱他人、关

爱社会的良好的思想品质,取得了良好的教育效果。通过全体辅导员和少先队员的共同努力,我校的少先队工作取得了显著的成绩,队员们热爱队的组织,队员团结友爱、相互尊重、相互帮助,形成了一个温馨、和谐、生机勃勃的良好氛围。

在开展好常规性少先队活动的基础上,大部队为丰富学生学习生活,弘扬京剧国粹借助独特的地理优势和深厚的人文底蕴,着力打造京剧特色,研发京剧艺术课程,组建了少儿京剧团。近五年来,学校少先队成立工作室,整合课程,齐心研发,根据各自的教学专长确定了日常教学的侧重点,组织各中队辅导员利用晨会、活动课时间,组织学生进行京剧背景故事、京剧名家等内容的交流;大队部还指导音乐、美术、体育老师都制定了自己的学科与京剧相融合的教学策略,并在日常教学中渗透教学,并且结合校本教材中的内容进行适当的应知应会检测。我们还通过多种途径,与京剧界的行家、名家取得联系,让他们来校进行专业引领。全国著名京剧教育家施雪怀,国家一级演员、南京市戏剧家协会副主席张建强,江苏省京剧院副院长严阵,《剧影月报》主编徐可、深圳卫视相约星期六舞台总监李向阳,上海戏曲学校校长侯永强,中国鼎文化传承研究院院长卢银涛等人先后来我校传经送宝,给师生们进行专业知识讲座。学校多次组织工作室成员去南通更俗剧院、上海逸夫舞台观看现代样板戏、传统京剧表演。

功夫不负有心人,我们的努力换来一次次的收获,南通市少儿春晚、海门之夏教育局专场、南通第九届五月风文艺展示活动、江苏省区域文化联动南通专场,南通“非遗进校园”成果展演……大大小小的舞台上留下了孩子们灵动的身影与清脆的嗓音。学校被评为海门市“非遗传承先进单位”,四名学生被评为传承小天使,学校被确定为南通市“京剧艺术”非遗传承基地。曹斯炜参加江苏省未成年人才艺大赛暨全国未成年人推新人才艺大赛南通赛区比赛,获声乐、曲艺组第一名,曲艺组十佳。《打虎上山》参加第21届全国未成年人才艺大赛获特别大奖。南通电视台一套新闻节目、社教频道、江苏文明网、南通日报教育专版、搜狐新闻、《人民日报.海外版》、《读者·原创版》等多家媒体以多种形式报道了我校在打造京剧名品过程中的做法。江苏科技报,今日教育版以《一曲京剧颂中华满腔激情献教育》为题报道了李朋山老师的京剧教育实践之路,学校京剧名品的经验介绍分别发表于《剧影月报》《南通日报》。

篇6:少先队集体事迹材料

一、建立建全组织机构,完善各项管理制度。

1、景罕镇帮景小学学校少先队工作则起步于1991年。至201x年,经过几代学校领导和大队辅导员的努力,学校经过不断的发展壮大,现有少先队员170名。达到了全童入队率100%。大队总辅导员1名,中队辅导员6名,少先队大队干部14名,学校少先队机构和建制基本健全。

2、少先队工作根据《中国少年先锋队纲要》、中共中央国务院关于进一步加强和改进未成人思想道德建设若干意见》的精神,以培养“五自”小主人为目标,结合本校学生具体情况制定了《队前教育细则》、《少先队辅导员职责》等一整套完善的少先队组织考查、评比制度。

3、加强大队辅导员队伍建设。本校少先队组织将始终不渝地抓好中队辅导员的配备、选拔培训工作。定期召开中队辅导员会议,组织学习研究少先队教育管理工作,提高整体辅导员的工作能力和管理水平。

二、多彩少先队活动,搭建快乐成长的广阔舞台。

我校少先队注意把品德教育贯穿于每次活动,渗透到每一节课、每一个细节,

达到教育每一位队员的目的。同时注意富有针对性和创造性的开展符合青少年心理发展特点的主题活动。力求将传授知识、陶冶情操和养成良好的行为习惯寓于各种队员们喜闻乐见的少先队主题队会活动中。

1、特色主题队会活动。

主题队会是少先队活动的主要形式,让贴近实际又富有活力的主题队会给队员的成长产生积极地影响。我校先后以“结伴诚信、快乐同行”、“我与祖国共奋进”、“以好书为友、与智慧同行”、“红领巾相约中国梦”、“ “中国梦、我的梦”、“社会主义核心价值观”等为主题召开主题大队会;以“拒绝毒品、珍爱生命”、“我学习、我快乐”、“与健康同行,培养良好的行为习惯”、“在感恩中成长”等为主题开展了中队主题队会观摩活动。在主题队会中用鲜活通俗的语言、生动、典型的事例增强活动的吸引力和感染力,做到队会内容与队员的日常行为有机结合,形成系统的、完整的、切实具有指导意义的教育活动。

2、规范管理,培养学生良好习惯。

良好道德习惯的养成对于少先队员的成长极为重要。学校采取有效措施,深入开展养成教育活动,取得了明显成效。一是利用晨会、国旗下讲话、红领巾广播、主题班队会和黑板报等,大力宣传学生文明礼仪知识;二是开设文明习惯养成教育课,加强民族团结教育,认真学习小学生守则、日常行为规范,卫生健康知识及安全知识;三是组织学生开展社会实践活动,建立文明劝导队,劝导不文明行为,增强学生环保意识,培养学生自觉爱护环境;四是每周一开展十分钟安全伴我行”国旗下专题教育,注重学生安全素养的养成,教育学生自觉守规守纪、文明出行;五是制定一系列养成教育工作制度和考评细则,设立少先队员自主教育监督岗,人人参与,轮流监督,向不良行为习惯告别;六是开展养成教育主题活动,各班根据学

生行为习惯养成评估办法,每学期评出“文明少先队员”、“优秀少先队员”、“优秀少先队干部”、“三好学生”、“道德标兵”等进行表彰奖励;七是学校坚持让学生“每月养成一个好惯”,要求学生从找准自己生活和学习上的不良习惯做起,根据自身问题制定个人每月习惯养成目标。八是学校要求学生每天改正一个缺点,争做文明学生。为了加强学生的思想道德教育,创建平安校园,形成良好的校园风纪,杜绝不安全事故的发生,学校还邀请了景罕镇派出所法制副校长或景罕镇派出所民警到学校,给全体师生做了法制宣传、交通安全教育或禁毒防艾报告,并要求孩子们“大手牵小手”把法律知识、交通安全常识及禁毒防艾常识等带到家庭和社区。

三、阵地建设扎实,红领巾队会活动精彩纷呈。

红领巾主题队会活动为少先队员提供了展示、体验、交流的舞台,是我校实施素质教育及多元评价的重要组成部分。在参与少先队主题队会活动的过程中,辅导员们精心组织、策划,队员们积极、认真参与,在活动中,少先队员的各种能力得到提高,活泼上进的个性得到发展,良好的道德品质也逐步养成。

1、开办红领巾广播站。红领巾广播站是我校少先队的特色活动之一。从稿件的采写、整理、编辑到播音等各个环节都是由队员们集思广益、自主完成的。每年都有近5至10位少先队员经过层层选拔,成为校广播站的主持人、播音员或记者。

2、积极开展养成教育。9月以来,明确了把“小学生守则”“小学生行为规范”等文明养成教育,贯彻于学校教育教学的全过程,以规范学生的行为习惯。学校对各年级单、无亲学生及留守儿童给于特殊教育,重心放在遵纪守法和行为规范的养成教育上,收到明显效果,使他们在学习、纪律等方面有很大的提高。

四、注重对少先队干部的培训,引导他们创造性地开展工作。

少先队干部是少先队组织的重要成员,肩负着协助辅导员老师管理、组织大、

中队,策划、实施各种活动的责任。积极引导他们开拓思路大胆实践,主动工作,是少先队工作的重要部分。每学期学校少先大队部都对大、中队干部进行培训,先后以“怎样建设快乐的队集体”、“少先队干部的工作方法与技巧”、“怎样得到队员的信任和支持”等有针对性的问题对少先队干部进行辅导,为少先队干部的工作提供理论指导与方法参考,并通过定期观摩少先队活动相互学习、借鉴经验,提高工作能力和工作艺术。

五、取得的成绩。

篇7:优秀少先队集体事迹范文

学校少先队是一个团结、奋发向上的少先队。每一位队员都是少先队的主人,个个都具有主人翁的意识,做到自己的干部自己选,自己的活动自己搞。186颗朝气蓬勃的少年心,都有着自己独特的个性,又有着为一个共同的目标、共同的集体而拧成的一股强大的力量,大家充满自信、知难而进、团结合作。

一、深入持久有效地开展少先队活动。

一年来,学校少先队队员人人有向上的追求,队队有攀登的行动,天天有奋斗的目标,常常有成功的喜悦。队员们在活动中不断挑战自我、战胜自我,提高了自身的综合素质。开展以下活动:

1、雏鹰大队参加县“清明节烈士陵园扫墓”活动,大大提高了同学们热爱祖国的热情。

2、少先队举办了“学雷锋书画展”再掀学雷锋热潮。

3、在县举办的“歌颂母亲”朗诵比赛中,受到县政府嘉奖。

4、在县教育局举办的“经典美文诵读比赛”取得团体第一名的好成绩。

二、学习生活的体验,培养自我成功感。

为了体验学习的快乐,激发、培养自己的自我成功感,队员们开展了“愉快的课堂学习”、“经典范文诵读”等活动,使课堂变得不再乏味,做作业也兴趣盎然,特别是“小小作家读书笔记”活动更让同学们在书的海洋中领略了知识的精深和博大,他们不断的积累,不停的吮吸,倘徉在知识的海洋中。队员们还在教室里精心设置了“少先队图书角”,并开展了“读书表演赛”。

三、家庭和社会的体验,培养了自豪感。

“爸爸、妈妈,我能行”,发自内心的呼唤,来自高古庄先队的每一位同学,这是他们以家庭为阵地开展的“我当一天家”的家庭体验活动,一个小小的活动,却让两代人感受到了浓浓的亲情,正是在这种情感的体验和交流之中,孩子们长大了,他们懂得了爱是什么,怎样去关爱别人,爱也由此得到了无声的延续。

一年来,通过实践,体验生活,感悟人生,队员们养成了良好的品质,提高了自身的素质,一天天的茁壮成长起来,在田径运动会、演讲比赛、新操表演赛、舞蹈、绘画等各类比赛中均有高古庄完小少先队员获奖的记录。

篇8:全国集体经济先进联社名单

北京市手工业生产合作社联合总社

北京工美集团集体资产管理协会

北京市城市生产服务合作总社

天津市二轻集体工业联社

辽宁省城镇集体工业联社

山西省城镇集体工业联合社

吉林省手工业合作联社

上海市工业合作联社

上海市生产服务合作总社

上海市城镇工业合作联社

江苏省城镇集体工业联社

浙江省手工业合作社联合社

福建省城镇集体工业联合社

山东省轻工集体企业联社

广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社

四川省工业合作联社

陕西省手工业合作社联合社

甘肃省手工业联社

地市级先进联社 (35个) :

河北省邯郸市集体工业联社

山西省晋城市城镇集体工业联合社

辽宁省锦州市轻工集体工业联社

辽宁省沈阳市轻工集体企业联社

吉林省白山市手工业合作联社

黑龙江省牡丹江市二轻集体企业联社

上海市杨浦区生产服务合作联社

上海市嘉定区城镇集体工业联合社

上海市奉贤区城镇集体工业联合社

上海市日用五金合作联社

上海医药联社

江苏省扬州工艺美术工业联社

浙江省绍兴市手工业合作社联合社

安徽省阜阳市城镇集体工业联社 (轻工协会)

福建省漳州市二轻集体工业联社福建省泉州市城镇集体工业联合社

江西省赣州市手工业合作联社

山东省青岛市二轻集体企业联社

山东省烟台市轻工集体企业联社

河南省城镇集体工业联合社洛阳市联社

河南省漯河市集体工业联社

湖北省武汉市工业合作联社

湖北省十堰市城镇集体工业联社湖南省长沙市城镇集体工业联社

湖南省衡阳市二轻集体工业联合社

广东省广州市二轻集体企业联社

广东省江门市城镇集体企业联社

海南省三亚市二轻集体企业联社

广西壮族自治区梧州市城镇集体工业联社

贵州省贵阳市城镇集体工业联社

贵州省黔东南州城镇集体工业联社

陕西省西安市工业合作联社

甘肃省兰州市手工业联社

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市轻工集体经济联社

新疆维吾尔自治区喀什市轻工集体经济联社

县级先进联社 (10个) :

河北省景县二轻集体工业联合社

山西省壶关县城镇集体工业联合社

吉林省东丰县手工业合作联社

湖南省辰溪县城镇集体工业联社

江西省丰城市手工业合作联社

江西省南昌市进贤县轻工业联社

广西壮族自治区荔浦县二轻工业联合社

四川省通江县工业合作联社

陕西省榆林市榆阳区手工业合作社联合社

篇9:先队集体先进事迹

2.中国兵器装备集团公司

3.中国铁路工程总公司

4.中国南方电网有限责任公司

5.中国移动通信集团公司

6.中国冶金科工集团有限公司

7.中国核工业集团公司

8.中国航空工业集团公司

9.鞍钢集团公司

10.中国航天科技集团公司

11.中国中煤能源集团公司

12.中国远洋运输(集团)总公司

13.中国华能集团公司

14.东风汽车公司

15.武汉钢铁(集团)公司

16.安徽省國资委

17.广西壮族自治区国资委

18.天津市国资委

19.内蒙古自治区国资委

20.长安汽车股份有限公司

21.中铁九局集团公司

22.中国兵器内蒙古北方重工集团公司

23.中国兵器内蒙古第一机械集团公司

24.重庆南桐矿业有限责任公司

25.广东电网公司

26.中国十九冶集团有限公司

27.成都陵川特种工业有限责任公司

28.中国兵器晋西集团公司

29.大庆油田有限责任公司党委

30.四川华庆机械有限责任公司

31.中铁隧道集团二处有限公司

32.中铁电气化局集团公司

33.中铁八局一公司

34.中铁五局第六工程有限责任公司

35.重庆建设摩托车股份有限公司

36.一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂

37.重庆大江工业有限责任公司

优秀个人(57名)

(以姓氏笔画为序)

丁利生马永华马修洁仇万平孔政尹坤毛小民王平王猛王琳王宏伟王志红王志坚王晓彦王海林王理珩邓科卢滢华月强吕翠薇邵艳娟邬缨齐冬平宋全业张森张爱华张蜀渝张德英张嘉国李鸿李和平李春光李洪福杨晖杨文珍杨文涛肖强陈冬陈敬宁邹彧周红丹欧阳敬之郑中普金多胡永勤胡庆华钟铃郭清华黎远宏盖立学程少人谢世康谢维贵赖晓敏谭亚夫薛所文戴品华

篇10:优秀少先队集体先进材料

西江中心小学

我校是一个团结友爱、奋发向上、潮气蓬勃的集体,更是一个凝聚力、生命力、毅力强大的集体。在这个拥有着数百名队员的大家庭里,他们都在不断发展自己的能力,提高自身素质,为这个大家庭增光添彩,虽然目前学校发展尚且滞后,但我们却充满信心,敢于拼搏,在短短一年半中,我们团结一致、携手共进,用坚实的步履踩出了自豪的足迹,展示了我校独特的风采。

一、树立良好的校风班风

良好的校风班风是学校教育工作顺利开展,班级健康发展的前提。为此,我校在开展工作时,秉着“学校是咱家,我爱咱家,我们要为她着想”的理念,靠家庭里的师生共同悉心经营、同心同德,为校争光,以此来增加学生的集体荣誉感、自豪感,形成团结协作、拼搏进取的团队精神,凝聚成强大的集体力量。俗话说:“没有规矩不成方圆。”一个优秀的集体需要一套完善的制度来管理,同样,一个活动的开展也需要一份完善的方案来实施。为此我校常组织召开队会、班会的形式来讨论实际存在的问题,发扬民主的精神,调动广大学生的积极性,让大家一起参与到学校的管理与建设中。我校还根据实际,制定了《学校教育管理工作细则》《学生日常行为规范》等一系列制度,并依据制度成立了“两岗一站”,即„红领巾‟监督岗、卫生监督岗、校园广播站,用于监督学生学习生活中的一日常规,并督促学生做好常规工作,为学校今后的发展奠定了基础。有了好的校风,同样还需要良好的班风做支撑,只有有了好的班风,才会有浓厚的学风,才能营造出一个良好的学习氛围,学生也才会有进步。一个学年下来,真是“一份耕耘,一份收获”,学生在各个方面的能力都得到了提高。

二、注重培养优秀少先队干部

一个成功的集体,必有一支能干的队伍,优秀的中队干部是联系老师与学生的桥梁,是学校辅导员的得力助手,他们能力的高低、工作方法的好坏、在别人心中的威信的大小,能够决定一个集体乃至一个学校的精神面貌与学习风气。我校在挑选学生干部是采用多种方式民主选举产生的,在老师的培训和指导下,他们个个工作认真、责任心强、能各就各位并相互配合,共同为集体建设作出了贡献。

三、力抓班级文化建设,让„爱‟弥漫校园

爱是一个永恒的主题,在当今时代教育体制下,更加需要加强爱的教育,日常生活中,更加需要加强爱的教育,抓住契机,切合实际,用不同的方式常开展有关爱的方面的教育,让学生初步树立正确的人生观、价值观。此外,我校今昔比较,总结过去的经验,为开展各项活动提供动力;利用教室墙报展示学生绘画、书法、优秀作业等,为学生提供一个安静、和谐美好的学习坏境,进而陶冶学生性情,逐步提升学生的能力与价值。

四、开展丰富多彩的少先队活动

活动的开展是学校德育工作的一面,开展活动是为了让学生在活动中增强凝聚力、集体责任感、荣辱感、使命感等,然学生在活动受到教育并得到启发,同时也让每一位学生能够在活动中认清自我、寻找自我、展示自我。

本学期中,我校从实际出发,分别组织开展了“纪念少先队建队日—新队员入队仪式”活动、青年教师登山等活动。这一年来我校还成立了乡村少年宫活动小组。目前,“少年宫”活动已成为全校师生人人喜爱、全员参与的活动。我校通过将特色体育活动和艺术活动纳入学生日常活动,强化活动的过程与管理,有力地培养了学生的参与意识和竞争意识,使每个学生的体育特长和艺术特长均得到发挥,形成了人人掌握体育技能和艺术技能的良好氛围,培养了健康向上的精神风貌和艺术修养,极大丰富了校园生活,受到了教师、学生和家长的热烈欢迎,产生了广泛的社会效应。在活动开展的过程中,学生们互相学习、互相帮助、互相竞争,集体的凝聚力得到了提升,促进了良好学风的形成。2011--2012年重点开展了以下一系列活动,并取得明显成效。1.绘画小组:通过丰富有趣的教学方法与手段,引导学生了解了绘画最基础的知识,逐步掌握对色彩的理解及运用,能用绘画记载着他们对自然界的美。

2.书法小组:学生能正楷临帖,简单笔画临写,能初步撰写隶书,掌握了隶书的基本笔画。能写出像样的作品。

3.舞蹈小组:学生掌握了舞蹈基本功技巧、身韵练习。能与老师合作跳一些集体舞、交际舞等。

4.棋艺小组:在生与生交流展示活动中,学生能正确布局,熟练运用一些象棋技巧。

5.阅读小组:学生在日常阅读中,通过阅读交流,树立了远大理想,明确了学习目标。

6.乒乓球小组:本学期所辅导的乒乓球兴趣小组主要是由四五六年级的部分对乒乓球感兴趣的学生组成。现通过本学期的课余运动训练,队员的运动水平不断提高 7.羽毛球小组:

8.马灯舞小组:马灯舞是西江的非物质文化遗产之一,有好几百年的历史,目前濒临失传,后来在我校的努力下,聘请民间艺人王春生利用课外活动时间进学校教授马灯舞。目前已成为我校兴趣小组的一大特色。„„

通过各种活动开展,学生在德智体美劳等方面都得到了提高。此外,我校还利用“校园广播站”、国旗下的讲话规范学生言行举止,加强学生的思想品德教育,一学期下来,取得较好效果。本学期初,恰逢旱季,为响应团县委倡议,我校师生为旱情较重的灾区尽献了自的一分爱心,使每一位同学都体会到“一方有难、八方支援”意义。

总之,西江中心小学是棵正在茁壮成长的幼苗,我们将会在今后的工作中竭力地去弥补不足,用全部的力量来开展学校德育工作,为学校其他方面教育工作奠定基础,让学校各方面工作环环相扣、相辅相成。在今后的路上,为国家培养更多的社会主义建设者和接班人,让每一棵幼苗在我们的庇佑下健康快乐地成长。

篇11:全省优秀少先队集体主要事迹

——灵璧县黄湾镇老户朱小学四年级七色彩虹中队

老户朱小学是灵璧县黄湾镇朱圩村的村办小学,虽地处偏僻的农村,但学校的工作却别样花开,富有特色。其中,有这样一个被家长和全校师生称赞的班级——七色彩虹班。班级里51个天真活泼的孩子,就像那贫瘠的土地上绽放的娇艳的花朵,有着纯洁美丽的心灵,有坚韧顽强的凌云壮志,他们的内心迸发着无尽的朝气与热情。

一、强化基础建设、注重日常管理

1、团结向上的优良队风

四年级中队现有队员51人,其中男生29人,女生22人,是全校人数最多的一个班级,中队通过新颖庄重的入队仪式,凝聚班级核心,建立健全班级公约,中队礼仪,树立良好队风。通过开展实施“固定岗”和“轮流岗”,分批开展班级管理和小干部能力培养。中队组织机构合理,队员奋斗目标明确。队员们关心集体,学习风气浓厚,竞争意识强。

2、特色鲜明的有效管理

七色彩虹绚丽夺目,魅力无限,它象征成功、希望、追求,也象征快乐、友谊。为提高每位队员的责任意识和自我管理、自我控制能力,使其成为班级的主人,中队在班级管理中采取“固定岗全员上岗、轮流岗分批管理”的方法。“固定岗”,就是班级中的一个服务性的固定岗位,要求班级51位同学人人根据自己的实际情况,必须选择一个服务性项目,发扬“我为人人,人人为我”的奉献精神,培养班级主人翁的责任感。而“轮流岗”,就是让全班同学轮流(定期值日)担任班委,体验不同的班委角色。“轮流岗”由班主任根据班级实际设置岗位,要求每一个同学根据不同岗位的职责和要求,找到适合自己的岗位。一年来,在队干部的带领下,每个学生都有一定的自我管理能力,很好地完成各项工作。

二、坚持活动育人,在实践中成长。

多年来,老户朱小学七色彩虹中队以党的方针政策为指导,践行社会主义荣辱价值观,树立大德育观念,注重少先队工作的实效性,开展丰富多彩的少先队活动,充分发挥少先队的育人作用,并取得可喜的教育效果。

1、注重养成教育,从点滴生活小事做起

小学生是正在发展中的个体,我们从生活实际出发,注重孩子的养成教育,培养良好的习惯。无论什么时候走进班级,你都会被深深震撼:教室内外干干净净,桌椅摆放整整齐齐,墙壁板报井然有序,玻璃擦得亮亮堂堂,这一切无不显示着队员们的认真和细心。

为了抓好日常行为规范教育、集体主义教育,让学生养成良好的学习、生活、行为习惯,进一步促进班风校风建设,我们组织开展了“红领巾争先”竞赛活动,在活动中,我们中队每位队员都严格从自己做起,管好自己,通过参加竞赛活动,我们中队每位队员在活动中也受到了教育,得到锻炼,养成良好的习惯。在学校的随机检查中,中队多次被评为校“红旗班级”。

2、主题教育常抓不懈 针对每学期各种节日(清明节、植树节、母亲节、教师节等)的特点,深入挖掘主题节日的教育意义,精心制定活动方案,开展相应的活动,让广大队员们在活动的开展过程中受到各种思想道德教育。例:在母亲节开展想母亲奉献小心的“五个一”(给妈妈说一句祝福的话;帮妈妈做一件力所能及的事;写一封给妈妈的信;为妈妈洗一次脚;为学校的女教师做一件有意义的事等)活动。

另外以学雷锋活动为载体,广泛开展“争做新时代小雷锋”社会实践活动,其中,“环保小卫士”“敬老爱老助老”、“爱心周末换位体验”、“阳光助学”等各项系列活动常年开展,积极响应上级团委号召,针对留守儿童及特殊少年儿童群体开展“手拉手,心连心”活动。先后针对此项主题开展“互帮互助”、“献爱心,暖人心”、“我的伙伴我来帮”等主题活动30余次,帮助孩子们通过互联网和外地家长沟通,帮扶特殊少年儿童解决实际困难,在日常生活中真切感受到集体的温暖。

3、校内外活动丰富多彩

为了促进队员们的快乐发展、阳光发展、全面发展,中队积极为同学们搭建自我展示的平台,如读书活动、校园实践、小报评比、写字评比,同学们参与积极性高,成绩如同芝麻开花,节节高;如每学期一次的头脑体操运动会,通过队员们的共同努力,每个人都有会在班级获得成绩的同时体会到无限的快乐; 如“今天我生日”活动,更让所有队员的心凝聚在了一起,每个月都会有十几个同月出生的队员一起在班级过生日,全班队员齐唱生日歌,齐吃生日蛋糕,那份快乐是他们一辈子也不会忘记的。“我是四好小公民”、“祖国发展我成长”、“文明礼仪伴我行”等),各中队的少先队员们围绕主题积极确定活动内容、选定活动形式(如:小品、武术、歌舞、朗诵、器乐演奏、三句半等),队员们都能积极踊跃地参与。

三.取得的成绩

获近年来有多名同学获得校级、镇级、县级县级“优秀少先队干部”称号、有多人次荣获镇、县级“优秀少先队员”称号;中队曾先后获得校、镇级“优秀红领巾小社团”、县级“特色大队”、县级“红旗大队”、县级“少先队先进集体”等光荣称号。一年来,中队多名队员参加了各级各类比赛,所有参赛的同学均在比赛中取得了优异的成绩.其中朱静云同学硬笔书法比赛获得了县级二等奖,镇级一等奖。王兰兰、蒋远晴等几名同学分别荣获硬笔书法比赛镇级二、三等奖;王宇航同学在灵璧县电影进校园观后感评选中荣获三等奖;多名同学在中心校举行的运动会中获得好名次。中队在学校的广播操评比中,荣获“一等奖”。

中队辅导员杜宇老师通过学校的支持、自身的努力,也多次荣获县级“农远教坛新星”、县级“教学能手”、“县师德先进个人”“县优秀教育工作者”等荣誉称号,多篇少先队论文在灵璧县教研通讯发表。另外,由于工作突出,被共青团灵璧县委评为宿州市优秀少先队辅导员,作为灵璧县唯一一名少先队辅导员推荐到宿州市参加“第七届全国少先队代表大会少先队辅导员代表”评选。

我们庆幸我们从事的育花的事业,是美的事业。这是一条永无止境的追求之路。相信我们四年级七彩阳光中队全体师生会更加努力,以更加执着的工作热情培育学生在快乐中健康成长。

事迹简介

灵璧县黄湾镇老户朱小学四年级七色彩虹中队近年来创造性地开展工作,取得了较好成绩,是贫瘠的土地上绽放的一朵美丽的花。

在杜宇老师的精心辅导下,中队注重从日常生活抓起,把各项工作落在实处,通过新颖庄重的入队仪式,凝聚班级核心,建立健全班级公约和中队礼仪,树立良好队风。通过特色鲜明的有效管理,培养队员们自律自觉、勤奋学习、关心集体,关注生活的良好行为习惯。

多年来七色彩虹中队以党的方针政策为指导,践行社会主义荣辱价值观,树立大德育观念,坚持活动育人,在实践中成长。中队十分注重养成教育,从生活实际出发,从点滴生活小事做起,注重孩子的养成教育,培养良好的习惯。结合时令特点认真抓好主题教育,广泛开展校内外活动,让优良作风得以传扬。

篇12:市优秀少先队集体推荐事迹

五(1)中队是一个团结友爱的集体;一个奋发向上,勇于挑战的集体;一个有着强大凝聚力、创造力的集体。这个温馨和谐的大家庭里,每个人都在不断发掘自己的潜能,提高自身素质,为这个集体增光添彩。

一、良好班风导前进

良好的班风来自于严格、民主的班级制度。每学期初,我们班级根据本班实际情况,利用班会课组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,对守则、规范逐条讲解对照。课后组织学生请他们为班级未来的发展制订出有针对性的班级公约,在班容班貌、清洁卫生、公共财物、两操劳动、课堂纪律等方面都作了明确的规定。

二、强大聚力推发展

我们有强烈的集体观念,有浓厚的班级情感,有坚强的班委会和集体核心,有自己的班级特色。班干部和课代表起了很好的表率作用,大家分工协作,互相配合,班级事务井井有条。每当开学初,我们班让学生推荐自己信任的班干部,通过学生评选组建班级组织。在管理班级工作中,不断培养班干部自己学会管理班级。定期召开班会,由学生对班干部进行评议,给干部们提出合理的建议。教师趁机抓住典型来教育大家,这样调动班干部的积极性,激活他们的主动性,提高他们的自觉性,他们主动去帮助一个差生,为班级多做一点实事,如班级有劳动任务,他们能积极带头;班级要召开主题班会,他们能精

心的布置、具有特色;出现一些偶发事件,他们能反馈、制止。这样,班干部心中有同学、有集体,他们的威信也就树立起来了,增强了班集体的凝聚力。

我们中队所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的,无论是哪方面的集体活动,无论是我们的长项还是弱项,同学们都会尽力一搏,发挥出最高水平,争取到最满意的成绩,运动会、主题班会、各类活动、比赛,无一不体现了我们班团结进取的作风。我们之所以有如此强的凝聚力,是因为同学们有着强烈的集体荣誉感,大家将中队视作一个大家庭,真正将自己视做这个家庭中的一员,逐渐形成了“班兴我荣,班衰我耻”的观念,因而在任何时候,只要我们面对有关集体的事,大家都会暂时放下私事,同心协力地完成它。校每周“五章班级”评比就 1 是一个很好的例子,为了集体的荣誉,中队长和中队委员都会牺牲自己的休息时间,主动自觉地为中队的各项工作而尽到自己的职责。

三、浓厚学风激提高

同学们不仅重视自身能力的培养,更重视自身道德修养的培养。学生学习兴趣高、学风浓厚是我们中队建设的突出成果。这和同学们的好学努力分不开。每到下课,讲台上总会围上一圈找老师提问的同学,甚至放学、午休,也有同学去老师办公室寻求解答。大部分同学对作业练习毫不含糊,按时按量按质地完成各科作业,对学习不肯放松。学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上。有的同学某一科强,有的同学另一科好,大家平时聚在一起,讨论学习,各自介绍自己擅长学科的学习经验,向别人请教自己薄弱环节的学习方法,互相之间取长补短,共同提高,同时增进友谊,促进了班级团结。这样的例子在班中随处可见。在这样浓浓的学习氛围下,我们班级的各科成绩一直名列级段前茅。

四、多彩活动展风采

在中队集体生活方面,我们坚持以少先队为核心精心设计和开展丰富多彩的中队活动,丰富队员的学习生活,展现队员的自我风采。如:主题班会、学习竞赛、小组竞争、辩论会、跳绳比赛、下棋比赛、歌咏活动、阅读考级、古诗词朗诵等等,让每位队员在实践中多锻炼,发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭,大家每个人都在不断的进步,整个集体也就跟着不断完善。为了配合学校文明教育活动,我们中队进行了“做文明学生,向不良行为告别”的演讲活动,使学生提高了文明素质,自觉培养自己的良好行为;为了抓好清洁卫生,我们中队进行了《只有一个地球》和《学校是我家,精心爱护她》的主题班队会,使学生认识到——学校是我家,精心爱护她——帮助学生树立主人翁意识,把保护校园清洁卫生变成一种自觉的行动。本学期,班级里还开展了“寻找身边的小雷锋”、“我为妈妈做件事”、“创卫护绿我行动”、寻找幸福“美文欣赏”等活动。学生还积极参加学校的合唱、舞蹈、篆刻、书画、科技、电脑等社团活动,在丰富多彩的集体活动中互相帮助,共同切磋,相互鼓励,共同进步,共同成长。

五、团结互助齐前进

团队精神是一个优秀中队所必不可少的素养,我们中队的同学以自己的实际行动见证了这一点。我们中队是一个有着高度凝聚力的集体,全班同学亲如一家,彼此相爱。融融乐乐的学习环境,勤奋浓郁的学习氛围,体现了这个集体的团结。学习上,我们成立了“互帮小组”。在小组里,成绩好的同学会耐心帮助在学习上有困难的同学,仔细辅导,百问不厌;几个尖子学生聚在一起,会共同探讨问题,刻苦钻研,共同进步。生活中,我们互敬互爱,有哪位同学遇到困难,同学们会给她送去温暖和真挚的祝福。今天谁生病请假了,同学们就会纷纷主动替他做值日;谁摔到受伤了,同学们会主动地上去安慰他、递给他创口贴,送他去卫生室处理伤口等。陈ΧΧ同学,有听力障碍,须戴助听器,但由于家境贫寒,全班同学就纷纷伸出援助之手,献出爱心,共捐款3000余元,帮助陈ΧΧ购买了助听器,使她能够和我们一样听到这个悦耳的世界。在学校各项活动中,你都能看见六(6)班的良好形象:运动会上,运动员奋力拼搏、努力追赶的身影,啦啦队员们那整齐的加油声;爱心行动中全班同学毫不犹豫地捐钱、捐物;冬锻跳绳比赛中同学们投入的身影、演讲比赛中取得的优异成绩„„六(6)中队是一个整体,向着同一目标,团结前进。

五、永无止境催奋进

篇13:高校先进班集体评选机制探究

《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育意见》 (中央16号文) 中强调班级在大学生思想政治教育中的作用, 明确指出:班级是大学生的基本组织形式, 是大学生自我教育、自我管理、自我服务的主要组织载体。要着力加强班级集体建设, 组织开展丰富多彩的主题班会等活动, 发挥团结学生、组织学生、教育学生的职能。各高校教育管理部门也都围绕班集体建设的育人理念与目标, 采取了一系列加强班集体建设的有效举措, 并制定了一系列先进班集体评选表彰办法。

目前, 高校对于先进班级的评选基本上是按照“自上而下”的模式进行, 即按年级班级数分配指标, 参照评选条件, 符合申报条件的班级从学习情况、纪律状况、开展活动情况等方面, 以文字材料形式总结班级成绩。年级辅导员或评审小组, 根据申报材料进行对比筛选, 评选出先进班集体。有的也采取现场答辩的方式, 按一定百分比例综合评定。

今天, 在市场经济的巨大冲击下, 新时代大学生具有思维活跃, 易于接受新事物;崇尚创新与探索, 反对因循守旧;追求个性, 价值取向多元化等个性特征。随着高等教育的改革发展, 学分制的实施和普及, 高校原有的学生管理工作模式受到冲击。同时, 网络文化的发展给大学生思想政治教育工作带来了前所未有的挑战。这些因素使得高校对评价班集体先进与否的标准与评定方式带来了很大的影响。传统的评定方式, 手段较单一, 带有较为浓重的评判者的主观臆断, 评选结果会有失公平、公正;更多的关注考察的数据结果, 而忽略了班集体建设的内涵和过程;学风优良等同于先进的思维定势, 不利于班级优势多样化的良性发展, 从而制约了学生个性的成长。因此, 我们应适应时代的发展, 积极探索研究新时期先进班集体的评选机制。

(二) 先进班集体评选在高校教育管理中的意义

班集体是学校教育、教学和管理工作的神经末梢, 教育和管理的各项目标要依靠班级生动活泼的有效形式来落实, 同学的呼声要靠班集体来传递放大, 形成教育双方互相推动、学生工作上下配合的良好局面。因此, 我们必须高度重视班级的建设和评价工作, 努力探索以评选先进班集体促进其良性发展的机制。

1.先进班集体评选有利于发挥隐性思想政治教育功能。高校思想政治教育的方式通常有两种, 一种是有意识也称显性教育, 常由政工人员、专业教师等通过正式途径, 采取灌输、说教、行政命令等方式实现对意识形态的影响, 这种方式带有较强的政治、理性色彩和一定的强制性;另一种是无意识教育也称隐性教育, 具体指教育者按照预定的教育内容和方案, 自觉地在受教育者周围设置一定的生活环境和文化氛围, 引导受教育者去感受和体味, 使他们潜移默化地受到教育。松散的班级或普通水平的班级在评选先进过程中, 会感受到来自先进班级的压力, 以及需要改变自身状况信念的推动力。这种推动力往往会得到大多数班级成员的认可, 而思想转化、规范内化的过程实质上就是对后进班级或个体进行隐性思想政治教育的过程。

2.先进班集体评选有利于增强班集体自我教育功能。先进班集体评选是评建结合的过程。一个优秀的班集体在参加先进班集体评选时会总结优秀成果, 同时善于发现班级在某一方面存在的不足, 把其他班级有利的因素吸收内化为推动班级自身建设发展的内在动力。同时发挥班级群体的“平行教育功能”, 充分发挥班级对个体的影响力, 通过“朋辈”教育促进班集体“比、学、赶、帮、超”氛围的养成, 从而激励班集体向更高目标跨越。

3.先进班集体评选有利于发挥大学生的主体作用, 实现个体与群体的良性互动。评选的过程, 是班级群体和个体展现、互动的过程。学生集思广益, 发挥聪明才智, 运用网络、多媒体等技术手段, 对班级进行加工、诠释和定向, 发挥着“主人翁”式的主体作用。同时, 班级也为大学生的创造性及勇于竞争、勇于进取的个性提供了极为有利的平台。荣誉的取得, 更是让群体与个体在意识形态上达到高度的统一, 责任感和归属感促使个体和群体得到良好的互动。

(三) 先进班集体评选机制的探究

1.评选方式

针对以往结果式评价方式存在的弊端, 先进班集体的评选应采用过程评价与结果评价相结合, 定性评价与定量评价相结合, 以过程评价为主, 注重班级进步的程度, 并注意专业差异, 以及班级特色, 构建科学、全面、合理、多层级的考评体系。

先进班集体的评选过程:评选办法及政策的宣传和动员→班级申报→班级创建阶段→院系评审小组监督指导→评比→交流经验→表彰→成果展示。

评选过程中, 作为院系级评审小组应注意认真解读评选活动的意义、规则, 让活动深入同学心中, 吸引更多同学参与班级建设。同时加以监督和指导, 及时掌握创建过程中存在的问题, 及时帮助班级改进工作。在评比时重视班级的进步情况, 做到公开、公平、公正。并通过表彰树立典型, 起到正面引导激励的作用。

2.评价指标及解读

(1) 一级指标

七个一级指标分别为思想政治、学习风气、科技学术、文化体育、社会实践、班级特色、违纪处分, 分值分别为20、20、15、15、15、10、5。其中思想政治方面主要考评班级学生的整体思想政治素质, 参加各级党、团组织开展的旨在提高思想认识、政治觉悟, 增强理论素质、道德素质方面的教育和实践活动, 以及在活动中的表现和取得的成绩。学习风气主要考评班级学生的整体学习氛围, 学习成绩以及围绕学风所开展的相关活动。科学技术主要考评班级学生在参加各级学术科技创新活动或竞赛中的表现和取得的成绩。文化体育主要考评班级学生参与的文体艺术活动和取得的成绩, 以及有益于身心健康发展的其他活动。社会实践主要考评班级学生组织或参加的社会实践、志愿服务等活动, 以及在活动中的表现和取得的成绩。班级特色主要考评班级积极开展特色活动, 推动“一班一品”工程。违纪处分主要考评班级成员的违纪情况。

(2) 二级指标

按照上述一级指标的要求, 分别选取相关的可量化的项目作为二级指标。

思想政治方面选取班级制度建设情况、递交入党申请书率、党校结业人数、党员人数、团课学习班、开展党团建设主题班会情况六个项目作为二级指标。

学习风气分别选取早读出勤率、上课到课率、英语等级通过率、计算机等级通过率、班级平均学分绩专业排名、必修课不及格人次、获奖学金人数、专业考证人次、自主举办或参加学习类竞赛活动情况九个项目作为二级指标。

科学技术分别选取参加各级各类学术、科技、创业等竞赛或活动获奖人次、参与有教师指导的科研课题人次、发表学术论文、课外制作发明 (含发明专利) 、自主举办提高科技水平的活动情况五个项目作为二级指标。

文化艺术分别选取参加年级及以上组织的文化体育艺术类的各项比赛或活动情况、获奖人次、自主举办相关类别活动情况三个项目作为二级指标。

社会实践选取班级成员校内外社会工作情况、组织或参加公益性实践活动和志愿服务工作次数两项指标作为二级指标。班级特色主要根据班级挖掘自身特色工作撰写情况评定给分。违纪处分属于减分项, 根据班级成员违纪处分人次给予减分。以上各二级指标按一定分值比例汇总相加得每项一级指标项的总分。

(四) 总结

实践证明, 以上量化指标的建立在很大程度上对于班级建设起到了正确、积极的引导作用, 使得班级在制定发展目标和在执行计划的过程, 做到有的放矢。同时创先的过程实际上是学生个体成长进步的过程, 班级成员为了一个共同的目标, 亲身参与到评选的各项环节中, 增强了班级凝聚力和向心力, 增强了学生的集体认同感、归属感和荣誉感。不断涌现出的先进班集体, 树立了标杆, 引领着莘莘校园的新风尚, 促进了学风、校风的建设。当然, 在实际工作中, 由于高校、年级、专业间的差异, 评价指标体系以及创建过程中的考评仍有待进一步健全和完善。

参考文献

[1]郝建山, 王维芳.大学生班集体建设动态模型法研究[J].文教资料, 2006, (8) :17.

[2]宋波, 等.先进班集体评选机制的探讨[J].高等教育研究, 2007.

[3]周杨, 等.大学先进班集体建设与评价—以沈阳农业大学为例[J].高等农业教育, 2010, (5) :78-80.

篇14:先队集体先进事迹

中共北京市委办公厅保密档案处

北京市人大常委会机关档案室

中共北京市纪委办公厅档案室

北京市科学技术委员会办公室档案室

北京市国土资源局档案资料馆

北京市工商行政管理局档案管理中心

北京市地方税务局档案处

北京市财政局档案室

北京市農业局办公室档案室

北京市公安局办公室档案处

北京市人民检察院第二分院档案科

北京市第二中级人民法院办公室档案科

北京市政工程设计研究总院信息中心档案室

首都医科大学档案室

中国人民银行营业管理部办公室综合档案科

首钢总公司办公厅档案处

北京京煤集团有限责任公司档案馆

北汽福田汽车股份有限公司公关传播部行政与档案室

北京市城建档案馆档案征集整编室

东城区档案局(馆)

西城区档案局(馆)

崇文区档案局(馆)

北京翔达投资管理有限公司档案室

朝阳区档案局(馆)

朝阳区劳动和社会保障局

海淀区档案局(馆)

海淀区老干部局档案室

丰台区档案局(馆)

石景山区档案局(馆)

门头沟区档案局(馆)

房山区档案局(馆)

昌平区档案局(馆)

通州区档案局(馆)

大兴区档案局(馆)

顺义区档案局(馆)

平谷区档案局(馆)

怀柔区档案局(馆)

怀柔区财政局综合档案室

密云县档案局(馆)

延庆县档案局(馆)

北京市档案系统先进个人名单(180名)(按姓氏笔画排列)

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