生产车间管理制度汇编（精选6篇）
篇1：生产车间管理制度汇编
安全生产规章制度汇编
201X--01--1 01 修订
201X--01--1 01 实施
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发 布 令 为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及各项安全生产法律、法规、条令，提高职工的安全素质和业务管理水平，保护职工在生产过程中的人身安全和财产不受损失，开创劳动保护和安全文明生产，经公司办公会议研究决定编制安全生产管理规章制度、安全生产责任制等。
《安全生产管理制度汇编》规定了我公司的安全管理的工作程序和要求，是公司实施安全管理的基本法则和原则，为明确各级、各部门管理人员及从业人员的安全职责，明确安全生产管理规章制度有关规定，促进公司经济持续平稳、健康、安全的发展，经公司办公会议研究决定，将编制好的安全生产管理规章制度汇编现予以发布，各部（科）室、各车间必须组织认真学习，严格执行与遵守。
编制人员：
审
核：
签
发：
批准日期：
年 月 日
实施日期：
****年**月**日
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01 安全生产责任制度 02 识别和获取法律、法规、标准及其他要求制度 03 安全教育培训制度 04 安全风险辨识管理制度 05 生产作业场所危害因素检测制度 06 安全检维修管理制度 07 防尘、防毒管理制度 08 危险化学品安全管理制度 09 安全生产费用管理制度 10 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 11 生产设施安全管理制度 12 安全设施安全管理制度 13 生产安全事故管理制度 14 职业卫生管理制度 15 仓库、罐区安全管理制度 16 安全生产会议管理制度 17 安全生产奖惩管理制度 18 防火、防爆管理制度 19 消防管理制度 20 禁火、禁烟管理制度 21 特种作业人员管理制度 22 危险化学品运输、装卸安全管理制度 23 管理制度评审和修订制度 24 关键装置、重点部位安全管理制度 25 生产设备拆除和报废管理制度 26 承包商管理制度 27 供应商管理制度 28 变更管理制度
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 29 危险化学品储存出入库安全管理制度 30 监视和测量设备管理制度 31 应急救援预案管理制度 32 安全隐患排查管理制度 33 安全标准化运行自评管理制度 34 管理部门、基层班组安全活动管理制度 35 公司内交通安全管理制度 36 控制室管理制度 37 进入受限空间作业安全管理制度 38 动火作业安全管理制度 39 高处作业安全管理制度 40 动土作业安全管理制度 41 盲板抽堵作业安全管理制度 42 断路作业安全管理制度 43 吊装作业安全管理制度 44 临时用电作业安全管理制度 45 高温作业安全管理制度 46 领导干部现场带班制度 47 工艺事故管理制度 48 开、停车安全管理制度 49 电气管理制度 50 公用工程管理制度 51 安全生产目标、责任制考核奖惩管理制度 52 危险化学品输送管道定期巡检制度 53 文件记录和档案管理制度 54 建构筑物管理制度 55 职业危害控制管理制度 56 生产设备管理制度 57 防泄漏管理制度
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 58 自动化仪表控制系统管理制度 59 工艺管理制度及考核办法 60 高毒化学品安全管理制度 61 外来施工队伍安全管理制度 62 安全生产风险公告管理制度 63 应急救援物资装备储备管理制度 64 安全工资制度 65 员工风险抵押金制度 66 安全生产民主监督管理制度 67 安全生产承诺制度 68 师傅带徒弟制度（以老带新制度）
安全生产违法行为责任共担制度 70 网格化管理制度 71 安全生产责任追究制度 72 交接班制度 73 特种设备管理制度 74 安全生产风险分析制度 75 重大危险源管理制度 76 建设项目“三同时”管理制度 77 安全隐患报告和举报奖励制度 78 安全警示标识与危害告知管理制度 79 安全生产事故报告制度 80 安全生产承诺制度 81 安全生产绩效评定管理制度 82 安全生产事故管理制度 83 安全生产信息管理制度 84 安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度 85 安全事故应急救援管理制度 86 班组安全活动管理制度
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 88 应用四新技术管理制度 89 安全生产风险预测预警管理制度
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 01 安全生产责任制度 第一节 总则 一、目的 为落实公司安全生产主体责任和各级人员安全生产责任制，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全健康和公司财产损失，促进公司生产经营持续健康发展，根据《安全生产法》（2014.12）《进一步加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》（安监总办{2010}139 号）、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（安监总管三{2010}186 号）、《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》（安监总局 64 号）、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办{2015}27 号）等法律、法规、规章，结合公司实际，制定本制度。
二、适用范围 本制度适用于公司内所有人员和部门履行生产、安全职责。
三、内容 （一）认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准和其他规定，使公司的生产经营活动符合安全生产要求，为员工提供符合安全生产条件的工作环境；（二）董事长（总经理）是本公司安全生产的第一责任人；（二）在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则；（三）本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责；（四）公司是生产经营建设活动的市场主体，承担安全生产主体责任，是保障安全生产的根本和关键所在，只有进一步强化公司安全生产主体责任，落实公司主要负责人责任及各级人员责任，从源头抓起，才能从根本上防止和减少生产安全事故的发生；（五）安全生产人人有责，公司内的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第二节 公司各级人员安全职责 董事长（总经理）安全职责：
第一条 董事长（总经理）是公司安全生产第一责任人，全面负责公司的安全生产工作； 第二条 建立、健全本单位安全生产责任制； 第三条 组织制定并督促本单位安全生产管理制度和安全操作规程的落实； 第四条 确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人； 第五条 依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员； 第六条 定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督； 第七条 保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定； 第八条 组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 第九条 组织开展安全生产教育培训工作； 第十条 依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作； 第十一条 组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康； 第十二条 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，落实应急准备工作； 第十三条 及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救； 第十四条 法律、法规、规章规定的其他职责。
安全领导小组主任安全职责
第一条 主持安全生产领导小组常务工作，贯彻执行有关安全生产的法律、法规、和方针、政策； 第二条 建立、健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、岗位安全操作规程；安全生产档案、安全生产教育与培训、安全生产检查与整改、安全生产奖惩等管理制度。建立安全生产专职管理机构并按规定配足人员；
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第三条 组织制定安全生产目标计划和安全生产技术措施计划，检查督促落实； 第四条 掌握公司的安全生产状况，制定生产安全事故应急救援预案，并指导实施； 第五条 履行现场安全生产检查职责，检查、督促及指导安全生产检查及事故隐患整改工作； 第六条 对公司员工开展安全生产教育和培训工作，督促公司执行特种行业持证上岗制度和员工上岗前及转岗前的培训教育制度，并保证公司主要负责人及专职安全管理人员持证上岗； 第七条 落实安全生产投入，并确保有效实施，使之满足企业符合安全生产要求； 第八条 生产及安全工作做到“五同时”，项目建设做到“三同时”，事故处理做到“四不放过”，并执行重大危险源的管理制度； 第九条 制定并实施安全生产奖惩制度。对安全生产先进人员提出奖励方案，对违章操作、违章指挥及事故责任人提出处理意见； 第十条 安全生产领导小组至少每半年召开一次全体会议，如遇特殊情况，应召开专题会议。同时对公司安全生产专职管理部门进行全面负责，指导检查其工作； 第十一条 指导和督促公司按国家法律法规规定为员工购买工伤社会保险和发放劳动防护用品；同时指导、督促公司做好职业卫生工作； 第十二条 及时、如实报告生产安全事故，督促和落实公司各级安全生产负责人执行事故上报规定。
安全领导小组成员安全职责
第一条
参与安全生产小组常务工作，协助安全领导小组主任贯彻执行有关安全生产的法律、法规、方针、政策； 第二条
协助安全领导小组主任建立、健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、岗位安全操作规程、安全生产档案、安全生产教育与培训、安全生产检查与整改、安全生产奖惩等管理制度。建立安全生产专职管理机构并按规定配足
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 人员； 第三条
协助安全领导小组主任组织制定安全生产目标计划和安全生产技术措施计划，检查督促落实； 第四条
履行现场安全生产检查职责，检查督促及指导安全生产检查与事故隐患整改工作； 第五条
对公司员工开展安全生产教育和培训工作，督促公司执行特种行业持证上岗制度和员工上岗前及转岗前的培训教育制度，并保证公司主要负责人及专职安全管理人员持证上岗； 第六条
协助安全领导小组主任制定并实施安全生产奖惩制度。对安全生产先进人员提出奖励方案，对违章操作、违章指挥及事故责任人提出处理意见； 第七条
按时参加安全领导小组全体会议，如遇特殊情况，应召开专题会议。同时对公司安全生产专职管理部门进行全面负责，指导检查其工作； 第八条
指导和督促公司按国家法律法规规定为员工购买工伤社会保险和发放劳动防护用品；同时指导、督促公司做好职业卫生工作； 第九条
及时、如实报告生产安全事故，督促和落实公司各级安全生产负责人执行事故上报规定。
生产经理安全职责
第一条
贯彻国家有关安全法律法规和有关安全生产文件指示；认真贯彻落实安全生产的各项法规、标准、制度； 第二条
组织分管业务范围内的安全大检查,落实重大事故隐患的整改,定期召开安全工作专题会议； 第三条
领导职能部门和相关单位组织制定、修订和审定安全规章制度和安全工作长远规划并组织实施； 第四条
协助董事长（总经理）组织安全技术研究，解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置； 第五条
审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术和开发新产品的安全技术问题； 第六条
坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产的“五同时”。
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第七条
在指挥生产的过程中，生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身安全的重大隐患时，应立即下达停产处理的指令，不得违章指挥作业； 第八条
及时掌握本公司安全生产动态，并通知有关部门，发生重伤以上事故时，下令保护现场；立即报告上级有关部门；并同时派员赶赴现场参与救援、调查、处理，待现场勘查处理完毕，经上级有关部门同意后，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产； 第九条
调度会应首先汇报生产、施工的安全情况，协调解决基层单位和部门在安全生产方面出现的问题； 第十条
在安排生产、施工程序时，必须考虑安全生产的需要，对因生产指挥不当造成的伤亡事故负指挥失误的责任； 第十一条
组织协调好生产计划，认真处理好安全与生产的关系； 第十二条
对安全生产成绩突出，避免重大事故做出贡献者，或造成重大责任事故者，有权提出奖惩建议； 第十三条
组织制定安全生产规程，并督促检查各项规章制度的执行情况； 第十四条
参与公司的安全生产监督检查，及时督促消除事故隐患； 第十五条
负责相关作业票证的审批； 第十六条
按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实； 第十七条
认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，并每月至少参加一次基层安全活动； 第十八条
由董事长（总经理）授权处理的其他事项。
技术部部长安全职责
第一条
在董事长（总经理）的领导下，对公司的安全技术工作全面负责；
第二条
负责安全技术措施的设计、施工、试生产及竣工的安全工作负责； 第三条
组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法、安全技术规程； 第四条
在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有
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在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全； 第六条
遇到生产中的异常情况应及时处理；危险紧急情况先处理后报告；严禁违章指挥； 第七条
协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验； 第八条
负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施； 第九条
在确定项目设计、技术要求时，必须符合安全、卫生和环境保护的要求，在研究、试验、采用新技术、新工艺、新材料、新产品的同时，要采取安全措施，并符合安全、卫生和环境保护的要求； 第十条
领导本部门人员做好工艺安全管理工作。
第十一条
按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实； 第十二条
由董事长（总经理）授权处理的其他事项。
安环部部长安全职责
第一条
贯彻执行国家及公司安全生产、环保的方针、法律、法规、政策和制度，在董事长（总经理）的领导下负责公司的安全生产管理工作； 第二条
负责公司的具体安全管理工作，督促检查公司对各项安全生产规章制度的执行情况； 第三条
参与拟定或修改安全生产管理规章制度、工作流程和安全操作规程，并监督检查执行落实情况； 第四条
组织制定本部门的安全工作计划和目标、安全培计划，并监督实施； 第五条
督促检查公司内的各类安全检查，及时消除安全生产隐患； 第六条
组织制定、修订违章违纪处罚规定，及时纠正“三违”现象； 第七条
遇到危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业或生产，并立即报告上级领导处理； 第八条
组织开展安全标准化建设、达标、推进工作，组织开展各种安全活动，总结推广安全工作的先进经验；
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第九条
严格执行安全作业管理规程，负责动火等各项作业审核、审批，检查落实安全防范措施，对作业过程进行安全监督检查； 第十条
组织公司从业人员及外协人员的安全教育培训，特种作业人员必须经有资质的专业单位培训考核并取证后方可安排上岗作业； 第十一条
参与各类安全事故的调查与处理，并提出防范措施，做好事故分析、统计和上报工作； 第十二条
参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，负责组织建设工程项目的安全、职业卫生评价工作，使其符合安全技术要求； 第十三条
按照相关标准制定劳动防护用品配备发放标准，并监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品； 第十四条
建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作；加强安全基础设施建设，定期开展安全会议，并做好会议记录； 第十五条
检查督促有关部门搞好安全设施的维护保养工作；监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用； 第十六条
组织编制、修订生产安全事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练； 第十七条
加强安全工作基础建设，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行； 第十八条
经常分析公司安全生产形势，掌握安全生产规律，采取积极措施，加强安全生产管理，做好防火防爆防中毒安全措施和环境保护的工作； 第十九条
贯彻执行国家关于职业卫生、职业病防治的法规、规定，做好职业卫生和职业病防治工作；会同供应等部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件； 第二十条
对存在安全隐患的场所或不具备安全生产条件的环节，具有督促整改和下令停工德的权利； 第二十一条
协助公司管理者代表建立、运行职业健康安全管理体系，并保证有效运行、持续改进。行使公司安全监督管理职责，组织制定公司安全生产工作计划和目标并组织实施； 第二十二条
组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状
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领导本部门人员做好安全管理工作；
第二十四条
由董事长（总经理）授权处理的其他事项。
设备维修组组长安全职责
第一条
在生产经理的领导下，对公司设备、动力系统的安全工作负责； 第二条
组织制订、修订和审批设备、动力系统安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施； 第三条
制定或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中、小修项目的安全措施计划，并确保实施； 第四条
负责组织对压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验工作； 第五条
坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查设备、动力系统主管部门安全职责的履行和各项安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为； 第六条
参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”工作，负责组织建设工程项目的设计、评审、验收工作，使其符合要求； 第七条
负责组织设备、动力系统安全大检查，落实设备隐患的整改，制订安全防范措施；组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施； 第八条
加强对施工、安装队伍的安全管理，负责外来施工人员入厂前的培训教育，妥善、果断处理施工过程中的不安全因素、险情及事故，防止事态扩大，并通知相关部门共同处理； 第九条
负责公司职工的公司级设备安全培训教育；负责监督车间及相关部门的车间、班组的设备安全培训； 第十条
负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育； 第十一条
在计划、布置检修任务时，同时计划、布置安全措施； 第十二条
负责设备、动力事故调查、统计、上报，参加有关事故的处理； 第十三条
发现设备有损坏、故障，立即采取措施解决，不得让有关人员继续使用；
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安装、迁移设备时必须符合安全技术和劳动保护要求，重大设备的安装、迁移必须会同安全、技术及使用部门共同检查确认后，方可作业； 第十五条
领导本部门人员做好设备管理工作； 第十六条
按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。
第十七条
由董事长（总经理）授权处理的其他事项。
财务部部长安全职责
第一条
财务部长是财务部安全第一责任人，对财务、仓库安全工作负全面负责，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级和公司有关安全规程制度； 第二条
执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用并监督执行，保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用的落实； 第三条
设立专项资金，监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用安全经费的现象； 第四条
审查企业经营计划时，应同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况； 第五条
按审定的计划，保证安全技术措施所需经费，并合理开支； 第六条
拟定、修订部门内部安全管理制度，经批准后，组织实施； 第七条
组织落实部门级安全教育，并督促检查安全教育状况； 第八条
确保安全教育经费的开支； 第九条
及时向公司主要负责人汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策； 第十条
按照有关规定标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等经费的开支，同时实施财务监督； 第十一条
协助安全管理部门落实安全奖惩措施； 第十二条
及时完成领导交办的其他工作； 第十三条
按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐
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领导本部门人员做好财务安全管理工作。
办公室主任安全职责
第一条
对办公室的安全工作负全面责任，严格执行国家、行业和公司有关安全的法律法规、标准和规章制度； 第二条
组织制订本部门有关安全的规章制度，并对其执行情况进行检查、整改和完善； 第三条
按照相关法律法规要求，组织新入公司员工进行入厂安全教育和培训，严格执行考核制度，确保三级安全教育合格； 第四条
组织开展各类安全文化、竞赛活动，推动公司安全文化建设，营造良好的安全氛围； 第五条
负责职工医疗、护理、职业病防治工作； 第六条
监督、检查各单位对职工的安全技术培训教育； 第七条
在事故处理过程中，负责协助做好调查和善后处理工作；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作，负责工伤认定后有关补偿和鉴定工作； 第八条
根据职业禁忌症的要求，做好新老员工工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位休养的规定； 第九条
负责对公司应急药品、物资进行配备、检查和及时更新，确保应急所需； 第十条
负责组织职工的各级培训，确保其达到职位要求的各项能力； 第十一条
负责贯彻劳动纪律管理规定，对职工劳动纪律进行教育和检查； 第十二条
协助安环部对职工的安全技术教育的培训、考核工作； 第十三条
协助其它单位搞好各项安全培训工作和安全意识教育工作； 第十四条
按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实； 第十五条
领导本部门人员做好办公室安全管理工作； 第十六条
由董事长（总经理）授权处理的其他事项。
供应部部长安全职责
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按“谁主管、谁负责”的原则，对产品、原材物料供应系统的安全工作负责； 第二条
组织制订、修订和审批供应部的安全生产规章制度、规定，组织实施并监督检查执行情况； 第三条
组织或参加供应系统上事故的调查处理和上报； 第四条
负责供应系统的安全检查，落实重大事故隐患的整改治理； 第五条
负责供应系统的安全教育和考核工作； 第六条
定期召开供应系统安全专题会议，分析公司供应系统安全工作动态，及时解决危化品的装卸、运输过程存在的问题； 第七条
负责供应商资质审核确认，及时索要最新的资质证明等资料并建立合格供应商档案； 第八条
配合各职能部门检查工作；负责危化品购买、运输管理台账建立和完善； 第九条
按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实； 第十条
领导本部门人员做好供应安全管理工作。
销售部部长安全职责
第一条
按“谁主管、谁负责”的原则，对产品销售系统的安全工作全面负责； 第二条
组织制订、修订和审批销售部的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况； 第三条
组织或参加营销系统上事故的调查处理和上报； 第四条
负责销售系统的安全检查，落实销售系统重大事故隐患的整改治理； 第五条
负责销售系统的安全教育和考核工作； 第六条
定期召开销售系统安全专题会议，分析公司销售系统安全工作动态，及时解决销售过程存在安全的问题； 第七条
组织销售系统开展安全知识竞赛活动，奖励先进单位和个人；
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第八条
按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实； 第九条
领导本部门人员做好销售安全管理工作。
车间主任安全职责
第一条
车间主任是车间的安全负责人，对本车间安全工作全面负责，认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和要求； 第二条
组织编制车间安全技术措施、计划和方案，经批准后，组织实施；参与安全操作规程和工艺操作规程的修订； 第三条
认真贯彻安全工作“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作； 第四条
组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验； 第五条
组织落实车间级安全培训教育，并督促、检查班组级安全培训教育； 第六条
组织职工进行安全技术教育，定期进行考核； 第七条
组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、消防设施处于完好状态；发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全处置措施，及时向公司书面报告，同时纳入安全生产检修计划，制定解决方案； 第八条
按照“四不放过”原则，对车间各类事故或事件进行调查、分析和处理工作，并按规定及时向相关部门报告，提出事故处理意见； 第九条
建立健全安全管理网络，加强车间安全生产管理工作； 第十条
负责各类作业的审核，现场检查和落实安全防范措施； 第十一条
按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。
车间班组长安全职责
第一条
组织学习和贯彻执行公司、车间各项安全生产的规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为，不违章指挥，维护正常的生产秩序； 第二条
班组长对班组安全工作全面负责；
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负责对新进厂、转岗、离职返岗职工进行班组级安全教育，督促落实师傅带徒培训教育工作； 第四条
定期组织安全教育活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全； 第五条
组织班组每周一次安全检查、安全列会、安全演练，发现隐患要及时解决，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析和落实防范措施； 第六条
检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和消防设施的巡回检查及维护、保养工作，并做好记录； 第七条
负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的正确使用、日常管理工作； 第八条
督促教育职工合理使用劳动防护用品，正确使用各种防护器具； 第九条
完成车间主任交代的其他工作。
岗位操作工安全职责
第一条
积极参加公司或车间组织的安全活动，努力学习安全技术知识；严格遵守各项安全生产规章制度，强化自我保护意识、提高安全技能，做到“三不伤害”，即：不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害； 第二条
对本岗位的安全工作全面负责； 第三条
必须按规定着装上岗，认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全、完好； 第四条
严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律、精心操作，熟悉本岗位职业危害及防范措施和事故应急救援预案； 第五条
按时巡回检查、记录；准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况并上报； 第六条
认真维护、保养设备，发现隐患及时整改，做好记录；保持作业场所卫生清洁，做好物品的定置化管理； 第七条
正确使用，妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护器材、消防器材。
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第八条
不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。
治安保卫人员安全职责
第一条
执行安全保卫制度，负责进入公司人员的证件检查，外来人员的登记及检查工作； 第二条
做好关键要害部门的安全保卫工作； 第三条
认真学习本职业务知识和技术培训。熟悉企业防火、灭火、防爆的知识和消防设施，设备，灭火器材的管理和正确使用； 第四条
参加义务消防队及事故应急救援工作，积极参加演练和培训，并在发生火灾及重大生产安全事故应急救援工作中起到主力军的作用； 第五条
严于职守，加强值班巡逻检查，做好防火、防盗工作，确保企业安全； 第六条
严格管理进出车辆，不得超载、超速，严禁火种、引爆、泄露、导致中毒及污染因素带入企业，并检查出厂车辆的货物是否办理出厂手续，货物与发票是否相符等等情况； 第七条
维护厂区的交通秩序和安全； 第八条
做好企业内部的治安管理，负责各类重大事故的现场保卫、警戒工作。
控制室安全职责
第一条
负责控制室内设备、设施管理，保障设备、设施的正常运行，确保安全无事故； 第二条
定期参加安全活动，学习安全知识，提高技能素质； 第三条
按照计划定期对设备设施维护、保养及管理，保持室内环境卫生、设备清洁； 第四条
做好各种记录、技术数据准确无误，月底按时上报； 第五条
按时巡回检查，发现问题及时解决。
仓库保管员安全职责
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第一条
库房内物品储存要分类、分堆、堆垛与堆垛之间应当留出不少于两米的通道，每个库房必须按规定储存限额； 第二条
能自然品、化学易燃品与一般物品以及性质相互抵触和灭火方法不同的物品，必须分库储存，并标明储存物品的名称、性质和灭火方法； 第三条
能自然的物品和化学易燃品堆垛应布置在温度较低，通风良好的场所，并应有专人定向测温； 第四条
受阳关照射容易燃烧、爆炸的化学易燃品，不得在露天存放。闪点在 45℃以下的桶装易燃液体不准露天存放，如需露天存放，在炎热季节必须采取降温措施； 第五条
化学易燃品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当立即进行安全处理； 第六条
易燃、可燃物品入库前，应当有专人负责检查确认； 第七条
储存易燃和可燃物品的库房，露天堆垛附近，不准进行试验、分装、封焊、维修和动用明火。如因特殊需要进行动火作业，必须严格按照公司动火作业及危化品储罐区管理要求办理作业票证并经批准，持证作业，动火作业后，切实查明无残留火种后，方可离开现场。
安环部科员安全职责
第一条
贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度； 第二条
参与拟定公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 第三条
组织或参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 第四条
督促落实公司关键装置的安全管理措施； 第五条
组织或参与公司应急救援预案； 第六条
检查公司的安全生产情况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 第七条
制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，遇有危险生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导；
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督促落实公司安全生产整改措施； 第九条
负责协调特种作业人员的安全培训和考核取证； 第十条
编制安全工作计划，制定班组安全活动计划，并监督检查执行情况； 第十一条
定期总结安全工作情况，向部门负责人汇报安全工作，提出安全管理的改进意见和建议。
财务部科员安全职责
第一条
负责公司安全费用提取和使用相关规章制度的落实与执行； 第二条
负责审核公司安全投入各项费用支出的票据与明细； 第三条
配合公司安环部门落实安全生产奖惩和违章违纪处理； 第四条
完成上级部门安排的其他工作。
办公室科员安全职责
第一条
贯彻执行公司安全生产规章制度，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料； 第二条
负责公司生产部门各种生产记录、安全警示标示牌等，需外部制作的工作； 第三条
负责安环部及其他部门文件的打印； 第四条
负责公司工作服、劳保用品的购买与发放； 第五条
负责公司工伤保险、养劳保险等工作； 第六条
负责外来人员的培训教育工作； 第七条
负责公司新职工的招收工作； 第八条
保障在应急救援过程中负责与外部联系通讯畅通； 第九条
完成上级部门安排的其他工作。
销售部科员安全职责
第一条
贯彻执行公司安全生产管理规章制度和本部门规章制度及要求； 第二条
负责销售公司生产的产品； 第三条
对销售过程中的安全管理工作负责；
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负责销售记录的完善与存档； 第五条
负责物流车辆的监督检查，杜绝不能混装的危化品同车运输； 第六条
完成上级领导安排的其他工作。
化验员
第一条
第一条、客观公正、实事求是、严谨廉洁，切实把好原料产品质量关。
第二条
第二条、负责到货原材料抽样，感观检验。
第三条
第三条、负责成品及原料的检化验工作。
第四条
第四条、每批产品常规化验项目。
第五条
第五条、每批原料常规化验项目按原料验收标准有关规定执行，每批次原料化验及成品化验原始记录均载入档案，并清晰可查。
第六条
第六条、每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子，原则上每天生产出来的成品与入库原料必须当天将结果化验出来，并向部门经理汇报； 第七条
第七条、所有化验记录不得随意涂改，确有少量数据需要更正时，应将原数据划上一横，再在旁边写上正确的数字，务必保持原数据清晰可辨； 第八条
化验员应对自己的化验结果负责，为此，必须在化验记录后标明化验姓名。
电焊工 安全 职责
第一条
焊接作业要注意防火、防爆工作，严格按有关规定办理动火作业证，对动火周围易燃、易爆物应清理干净，如附近沟池可能存在可燃气体、液体，应采取有效的安全措施； 第二条
氧——乙炔焰焊作业安全必须做到：①焊接作业工具要符合质量标准、焊炬、控制阀要严密可靠，氧气减压器要灵敏有效，气体软管耐压合格、无破损；②氧气刚瓶、溶解乙炔气刚瓶不得靠近热源、禁止倒置，溶解乙炔气刚瓶不得卧放，刚瓶内气体用完后必须留有余压；③中压乙炔发生器的安全附件要灵敏可靠；④禁止使用浮筒式乙炔发生器；⑤乙炔发生器和氧气瓶之间应有足够的安全距离，与明火点应保持 10 米以上的距离；⑥高压电源线及管线下禁止放置
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 溶解乙炔气钢瓶； 第三条
电弧焊割必须作到：①电焊机要设立独立的电源开关；②电焊机二次线圈及外壳必须妥善接地或零进行保护，其接地电阻不大于 4 欧姆；③一次线路与二次线路绝缘良好，易辨认；④在特殊环境和条件下进行焊接作业时、要采取响应的安全措施。
第四条
焊工在操作中要遵守焊工安全操作规程； 第五条
在多人作业或交叉作业场所从事电焊作业要设有防护遮板，以防止电弧光刺伤他人眼睛； 第六条
等离子切割、氩弧焊接等特种作业，应采取有关安全防护措施。
装卸工岗位安全职责
第一条
认真学习和遵守各项安全生产规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。
第二条
严格执行装卸安全管理规定及安全生产操作规程，对安全措施未落实及无安全运输资质的车辆，有权拒绝装卸。
第三条
对装卸过程中存在的安全隐患，应提出改进措施，并向主管领导汇报。
第四条
负责产品的计量工作，并严格执行计量制度。
第五条
积极参加岗位技术比武和事故预案演练及其它各类安全活动。
第六条
熟练掌握防护用具及消防器材使用方法，妥善保管各类防护器材及设施，并确保其始终处于完好状态。
电工岗位安全职责
第一条
严格遵守本岗位的安全生产操作规程及公司各项管理制度。
第二条
负责各变电设施、高低压线路及其用电设备、防雷（静电）设施的安全运行及检修。
第三条
负责岗位工具的使用和保管，并定期维护和保养，正确穿戴和使用绝缘用品。
第四条
熟练掌握岗位操作和故障排除方法，做好巡回检查，做好各项记录，安全资料加微信：safety2019
公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 及时发现和消除事故隐患，不能及时解决的应立即报告。
第五条
持证上岗，杜绝“三违”作业，对他人违章作业加以劝阻和制止。
第六条
积极参加岗位技术比武和事故预案演练及其它各类安全活动，不断提高安全意识和操作技能。
第七条
经常性开展事故应急救援预案演练,突发事故时，立即采取安全及补救措施，防止事态扩大，同时保护好现场，并向领导汇报。
第三节 各职能部门安全职责 安全生产领导小组安全职责
第一条
贯彻执行国家、地方政府和公司有关的安全生产方针、政策、法令、法规及各项规章制度； 第二条
研究制定公司安全工作目标、年度安全工作计划和安全制度、规程、细则等； 第三条
研究重大事故隐患和环境污染问题的治理方案，审定、上报重大安全技术措施、环保技术措施项目； 第四条
研究部署季节性的重点安全生产工作； 第五条
组织开展对重大火灾、爆炸、人身伤亡、设备、环境污染事故的调查、处理； 第六条
审定安全生产保证基金的使用方案、并督促落实； 第七条
每年至少召开两次工作会议，听取各基层单位安全生产的工作汇报，研究解决重大安全生产问题，布置安排下阶段的安全生产工作； 第八条
建立和实施安全生产业绩考核奖励机制，定期开展对基层单位（部门）的安全生产业绩检查考核工作； 第九条
研究决定有关安全生产的其他重大问题。
生产部安全职责
第一条
认真贯彻落实安全生产的各项法规、标准、制度； 第二条
坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产的“五同时”；
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第三条
制定长远发展规划应包括改进工艺、安全技术计划以及改善劳动条件的项目； 第四条
对所需要采取的安全措施，在计划、安排时应保证资金列项，不准挪作它用； 第五条
组织相关部门协助安全部门做好安全事故的调查、统计、上报，参加其它重大事故的调查； 第六条
及时掌握本公司安全生产动态，并通知有关部门，发生重伤以上事故时，下令保护现场；立即报告上级有关部门；并同时派员赶赴现场参与救援、调查、处理，待现场勘查处理完毕，经上级有关部门同意后，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产； 第七条
制定安全生产计划，认真处理好安全与生产的关系； 第八条
组织制定安全技术操作规程，并督促检查各项规章制度的执行情况； 第九条
参加公司级安全大检查、监督、检查隐患的整改工作。
技术部安全职责
第一条
组织制订(修订)并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和专业操作规程； 第二条
负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的检测数据，杜绝工艺安全事故的发生； 第三条
协同相关责任部门对质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定； 第四条
研究和开发新产品，必须先做出安全评价，提出安全措施，采用(引进)新技术，必须首先审核技术的安全可靠性； 第五条
负责安排工艺、安全技术，工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题； 第六条
会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的安全技术条件，制订工艺、安全技术规程； 第七条
提供原料、产品(中间产品)的物化性质及安全防护方法；
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第八条
组织对职工进行工艺、安全技术教育，协同办公室定期组织工艺技术考核； 第九条
公司特殊作业时，负责制定和审核吹扫、处理方案（含盲板图），组织现场盲板加、拆的检查确认工作，督促、协调动火、受限空间等及作业环境气体采样分析工作 第十条
参加公司级安全大检查；负责生产车间工艺技术的监督、检查、考核工作。
安环部安全职责
第一条
贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助董事长（总经理）组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术； 第二条
参加新、改、扩建项目的审核竣工验收工作，确保得到“三同时”的要求； 第三条
协助有关部门做好职业病防治等工作，负责劳动防护用品的发放、管理工作； 第四条
分析、研究生产工艺中的安全、环保问题，及时向领导提出改进建议； 第五条
督促公司搞好生产中的“三废”治理，创建文明、清洁工厂； 第六条
积极推广“三废”治理新技术、新经验，使其废水、废气排放符合国家地方有关法律法规要求； 第七条
组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查落实； 第八条
组织制定制、审核安全生产责任制、计划，督促有关部门按期执行； 第九条
组织对职工进行安全思想教育、安全生产管理和安全技术培训，协同办公室定期组织安全考核； 第十条
组织、参加公司级安全大检查、监督、检查隐患的整改工作； 第十一条
负责公司动火、受限空间、检维修等作业票的审批检查、监督管理工作；负责特殊作业现场作业安全管理方案及其安全措施落实情况的监督、检查工作；
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第十二条
定期和不定期进行现场检查，检查、指导基层安全工作，发现违章及时制止，不听劝阻者，有权令其停止作业，并立即向相关领导报； 第十三条
组织开展安全生产知识竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验； 第十四条
综...
篇2：生产车间管理制度汇编
目录
1.安全生产通则……………………………………………………4 2.安全生产责任制…………………………………………………18 3.安全生产检查制度………………………………………………29 4.安全生产管理体系规定…………………………………………33 5.安全生产教育制度………………………………………………36 6.安全生产奖惩制度………………………………………………38 7.工伤事故管理制度………………………………………………44 8.危险作业审批制度………………………………………………49 9.特种作业设备管理制度…………………………………………52 10.压力容器安全管理制度 ………………………………………54 11.动力管线管理制度 ……………………………………………61 12.临时电气线路安全管理制度 …………………………………63 工业公司安全生产规章制度汇编
13.易燃易爆品管理制度 …………………………………………65 14.化学毒品管理制度 ……………………………………………71 15.“三同时”审批制度 …………………………………………74 16.工业卫生管理制度 ……………………………………………75 17.女工劳动保护管理制度 ………………………………………78 18.安全防火管理制度 ……………………………………………81 19.危险点安全管理制度 …………………………………………82 20.安全隐患整改管理制度 ………………………………………86 21.安全信息及归档管理办法 ……………………………………88 22.劳保标准 ………………………………………………………92 23.临时工安全管理制度 …………………………………………93 24.对外承包工程安全管理制度 …………………………………94 25.事故应急预案 …………………………………………………97 26.各岗位、工种安全操作规程…………………………………109 安全生产通则主题内容与适用范围 1.1 本通则根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合本公司的具体情况，规定了生产过程中的安全要求，以加强安全管理，保护职工在生产过程中的安全和健康。
1.2 本通则适用于与本公司签订劳动合同的职工和各项生产活动。
1.3 公司安全生产委员会协助公司领导对安全生产重大问题作出决策，实现生产安全、交通安全，减少、防止事故的发生。引用标准与文件 QJl421《安全检查细则》 QJl423《特种作业人员安全技术考核管理规定》 GB 2893《安全色》 GB 2894《安全标志》 GB 6067《起重机械安全规程》 GB 5083《生产设备安全卫生设计标准》 3 内容与要求 3 安全生产管理 3.1 公司全体职工都应认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，执行国家及上级关于安全生产的政策、指令、法规、标准、制度及规定。
3.1.6.3 对从事特种作业的职工，必须经过专门培训，并取得特种作业资格后方可独立上岗操作。具体按 QJl423《特种作业人员安全技术考核管理》中的规定执行。
“安全月”活动，生产调度会，以及报纸、广播、展览、劳动保护教育等各种形式，进行经常性的安全生产宣传教育。
XXXX 工业总公司员工 保健费和疗养假管理规定》执行。
—20％用于安全技术改造。
“四不放过”：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工群众没有受到教育不放过；预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。
3.2 对生产区和作业场所的安全要求.5 米。
.5 米。
℃时应有取暖设备，经常开启的门窗，冬季应有防寒装置。
“三废”排放试行标准》等规定妥善处理，废料处理按公司有关规定进行，不得危害职工和附近居民。
3.3 对生产设备及工艺装备的安全要求 —85《生产设备安全卫生设计总则》规定以操作人员的操作位置所在水平面为基准，凡高度在 2 米以内的所有设备传动带、传动链、转轴、带轮、齿轮、飞轮、链轮等危险零部件，都必须安装防护装置，并严禁随意拆移，完成设备检修后立即按原标准装好。
—85《起重机械安全规程》的有关规定，并明显标明其额定最大起重吨位。其卷扬限制器、行程限制器、缓冲器、自动连锁和警铃、信号等安全装置，必须保持齐全有效。连接吊物的吊具、钢丝绳等应符合有关规定，并经常检查。
3.4.作业行为的安全要求 3.4.1 进入工作现场开始工作前，必须按规定穿戴好个人劳动防护用品，严禁违章着装。禁止裸露上身上岗，注意文明生产。禁止穿背心、短裤；禁止穿裙子、高跟鞋；操作外露旋转机械严禁戴手套、围巾、领带、或其它颈挂物；严禁穿敞袖上衣，女职工和长发男职工必须戴好工作帽，严禁长发外露。
3.4.2 作业中，特别是设备运转时，严禁嬉笑打闹、读书阅报、下棋玩牌、闲聊睡觉，严禁酒后上岗操作。
3.4.3 严禁一切人员擅自动用他人操作的机器设备、车辆、阀门、开关。
3.4.4 开始工作前应检查设备、工具和作业环境，发现设备故障或其他不安全因素，应先排除或报告，不得冒险作业。
3.4.5 禁止超速度、超负荷使用设备。
3.4.6 除正确操作外，人体必须与正在运转的设备保持足够的安全距离，不得在设备上登、靠、坐、卧。严禁从设备的运转部位上跨越或在其下方钻过。
3.4.7 不得在运转设备上放置任何物品。启动设备之前，必须把工件和刀、夹、模具夹牢固，以防备启动后脱落伤人。设备上可调整移动的部件(如车床尾座、砂轮机的拖板、摇臂钻床的摇臂、动力头等)必须在设备启动之前固定，以防在设备运转时移动。在设备上装卸、调整、测量工件或装卸、调整工、刀、夹、模具，以及调整设备等，都必须先停机，并待设备完全停稳后方可进行。设备运转时如遇突然停电，或发现设备异常必须立即停机，并关闭电源，待确认恢复正常后再重新启动。
3.4.8 检查修理、清洗设备必须事先做到：
3.4.8.1 所有机动设备都必须先停机，关闭机上电源开关，还必须关闭机外电源开关，并悬挂“禁止启动”的警告牌。
3.4.8.2 检修或清理水、电、气、汽等动力设备和输送管线，应先停止有关运行、关闭(有的则须打开)有关阀门、开关，并悬挂警告标志，必要时设专人监护或采取其它可靠措施。
3.4.8.3 检修容器必须先泄掉其内部的压力，否则严禁任何修理或紧固工作。
3.4.9 每台压力机械都必须指定专人操作，他人不得擅自动用。压力机械正在运转和未完全停止时，手未离开手动开关或脚未离开脚动开关之前，手及人体其他部位都不得进入施压空间。
3.4.10 禁止超负荷、超速使用起重机，禁止斜吊；禁止任何人登上吊物或在吊物下行走、停留。
3.4.11 禁止在手、身体或衣服、鞋袜潮湿的情况下，从事有触电危险的操作，不要用左手操作电器开关，使用超过安全电压的手持电动工具，应佩带绝缘防护用品。
3.4.12 搬运、装卸等作业，非一人的能力所能承担的，应根据安全需要配备足够的人数共同承担，非人力所能承担的，必须使用相应的设备或机械。
3.4.13 二人或二人以上的多数人共同操作，必须事先确定一人指挥，明确分工，互相协调一致，共同操作过程中，如果有人离开因而不能保证安全时，应停止工作。
3.4.14 从事 2 米以上高处作业，必须佩带使用安全带和安全帽，必要时架建安全网，并严禁抛掷物品，严防物体坠落。严禁上、下方同时垂直作业。如遇大雨、大雾或六级以上大风天气，应停止室外高处作业。光照不足时，不得进行任何高处作业。
3.4.15 进入容器或地下等狭小空间作业，电工带电作业，高压电气的值班，巡检作业，以及登高处作业等，属危险作业，必须二人以上共同操作，并有专人监护(包括为登梯工作的人扶稳梯子)作业前，应首先认真检查现场情况，充分准备各种可靠的安全措施和处理意外险情的应急措施。狭小、密闭空间的多人作业结束后，应清点人数。
3.4.16 化学危险品的保管、运输和使用人员，应严格遵守有关安全管理制度和安全操作规程。相互接触会产生燃烧、爆炸或毒性的化学危险品，严禁同间存放、同车运输或同一地点使用。
3.4.17 每天工作结束后，应认真检查和清理工作现场，按有关规定慎重处理危险物品，关闭水、电、气、汽开关，锁好门窗。
3.4.18 严禁违章驾车、违章乘车和超高、超宽、超长等违章运载。车上物品必须装载稳固，严防运输过程中物品移位、倾覆、散落、飞溅、滴漏。
3.4.19 车辆驶速限制：在生产区道路上不得超过 15 公里／小时，道路交叉和拐弯处不得超过 5 公里/小时。工房内及其出入口不得超过 3公里／小时。
3.4.20 自行车、三轮车、摩托车等，应停放在车棚内或公司指定的其它地点，不得进入工作现场或在道路上乱停乱放。工房内、办公室严禁停放各类车辆。机动车、非机动车都必须遵守各项交通法规。
3.4.21 机动车驾驶员必须遵守交通法规，定期进行交通安全学习。严禁无证驾驶各种机动车和酒后开车。
安全生产责任制
第一章? ?
? ? 总
则
第一条? 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条??企业行政第一把手是本企业安全生产的第一责任人，应贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条??安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
第四条??本制度适用于工业总公司下属各单位。
第 二 章
岗位安全生产职责
第 五 条
总 经理安全生产职责
(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会
议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责；(2)负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(3)组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案；(4)保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用；
(5)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；(6)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理；(7)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
第 六 条
副 总 经理安全生产职责
???(1)组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案； ???(2)组织落实总公司的安全生产规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计划，并组织实施； ???(3)组织总公司的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；(4)在组织新项目以及技术改造项目的设计、施工和投入使用时，做到“三同时”（安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用）；(5)审查总公司安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行； ???(6)负责事故的调查处理，并及时向上级报告；
(7)负责召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，解决安全生产中存在的问题。
第 七 条
部门经理 安全生产职责
(1)保证国家安全生产法规和总公司规章制度在本部门贯彻执行，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；
(2)对本部门贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见，支持上级领导关于安全工作的奖惩；搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；
(3)总结推广安全生产先进经验。在评选先进时，要把安全工作业绩作为重要内容；(4)支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动；(5)深人生产一线，掌握了解安全生产状态，解决影响安全生产的各种问题，做到防患于未然；(6)参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定；(7)关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康；(8)参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。
第 八 条
机关员 工安全职责
(1)认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责；(2)提高安全生产意识，严肃认真地做好各项工作，对本岗位的安全工作负直接责任；(3)认真学习并执行安全用火、防静电、防腐蚀等环节的安全管理制度和规定；
(4)正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告；(5)妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公；(6)积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。
第 九 条
分公司经理 安全生产职责
???(1)保证国家安全生产法规和总公司规章制度在本单位贯彻执行，贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查本单位对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为； ???(2)组织制订并实施分公司安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划； ???(3)组织对新工人(包括实习、临时人员)进行安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，组织安全技术考核；组织并参加项目部的安全活动，及时处理工人提出的意见； ???(4)组织分公司安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用； ???(5)及时报告本单位发生的事故，注意保护现场； ???(6)配备合格的安全技术人员，充分发挥分公司和项目部安全人员的作用。
第 十 条
项目部 负责人 安全生产职责
???(1)贯彻执行总公司和分公司对安全生产的规定和要求，全面负责本项目部的安全生产；
???(2)组织职工学习并贯彻执行总公司、分公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为； ???(3)组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全； ???(4)负责对新工人(包括实习、临时人员)进行岗位安全教育； ???(5)负责项目部安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录； ???(6)搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
第 十一 条
兼职 安全员安全生产职责
???(1)在项目部负责人的领导下，负责项目部的安全生产工作，协助项目部负责人贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
???(2)参与制订项目部有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况； ???(3)负责编制项目部安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实； ???(4)做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作； ???(5)负责分公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进建议；(6)及时深入检查，发现隐患，制止违章作业。
第 十二 条
班组长（代班长）
安全 生产 职责(1)贯彻执行分公司和项目部对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产；
(2)学习并贯彻执行总公司、分公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为；(3)组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；(4)负责对新工人(包括临时人员)迸行安全操作规程教育；(5)负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施；(6)负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材；(7)组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
(8)负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。
第 十三 条
生产操作人员 安全生产职 责 ? ???(1)认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任； ???(2)精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录； ???(3)正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录； ???(4)按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告； ???(5)正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产； ???(6)上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材； ???(7)积极参加各种安全活动；
(8)有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
第 三 章
部门安全生产职责
第 十四 条
公司 党委安全生产职责
(1)对本公司贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；(2)协助行政领导搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；(3)发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故；(4)协助行政领导总结推广安全生产先进经验。在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容；(5)支持开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动；(6)深人生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。
第 十五 条
工会安全生产职责
???(1)贯彻国家及总工会有关安全生产的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进； ???(2)监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工健康安全和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告； ???(3)做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚； ???(4)参加企业有关安全生产规章制度制订；
???(5)协助行政搞好班组的安全建设； ???(6)会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动； ???(7)关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养； ???(8)发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产； ???(9)参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理。
第 十六 条
经营部 安全生产职责
???(1)认真贯彻执行国家相关的安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的规定，在总经理、副总经理和安全生产委员会的领导下负责总公司的安全生产管理工作； ???(2)组织制订、修订总公司的安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况； ???(3)组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；(4)参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；(5)负责按计划保质量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料；(6)按国家有关规定，负责制订职工劳保用品的发放标准，负责各类劳动防护用品的采购、保管，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用；(7)深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；
???(8)负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作； ???(9)负责对总公司各单位的安全考核评比工作，会同综合部认真开展各种安全活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法； ???(10)检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作。
第 十七 条
综合部 安全生产职责
(1)协助总公司领导贯彻上级有关安全生产规定，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好总公司的安全会议记录，对安全主管部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发；(2)组织检查落实干部值班制度；
??
(3)组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核与取证工作； ???(4)把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容； ???(5)按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备；(6)临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行；(7)监督检查安全用火管理制度的执行情况；(8)掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅；(9)认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检、维修保养工作和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；确保安全行驶。
第 十八 条
财务部安全生产职责
(1)认真贯彻国家关于安全措施经费提取使用的规定，专款专用，并监督执行；(2)保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容； ???(3)保证劳动保护用品的开支，保证总公司安全生产实际需要的经费。
第 十九 条
市场 部安全生产职责
(1)贯彻执行国家、行业相关法律法规，遵守接触范围内的安全生产制度和相关规定；(2)负责所辖范围内员工的安全教育和安全管理；(3)负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。
第 二十 条
分公司 安全生产职责
(1)严格执行国家和总公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；(2)审定安全生产计划，确定本单位安全生产目标。发布本分公司安全规章制度、安全技术规程，制定安全技术措施，不断改善劳动条件；(3)检查并考核下属单位安全生产责任制落实情况；(4)搞好环境保护，实现文明生产；(5)健全安全生产管理组织，配置专（兼）职安全技术管理人员；(6)负责所管辖范围内职工、临时工、民工的安全教育培训考核和安全管理；(7)落实年度安全工作计划，安排在当年具体工作中；(8)对安全装置进行定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患应坚决停用；
(9)负责对外来参观学习、办事人员进行进厂安全教育；(10)参加对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则，坚持发生事故向总公司汇报制度。
第四章
附
则
第 二十一 条
本制度由经营部负责解释，自二○○五年八月一日起实施。
安全生产检查制度主题内容与适用范围 1.1 本制度规定了安全生产检查的内容和要求，以保证发现和解决不安全隐患，改善劳动条件，预防事故，确保安全生产。
1.2 本制度适用于生产过程和工作过程。引用标准与文件：
QJl423《特种作业人员安全技术考核管理规定》 QJ2867《危险点控制管理规定》 3 内容和要求：
3.1 安全检查要做到经常性，充分发动群众，坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合普遍检查与重点检查相结合。做到层层把关，堵塞漏洞。
3.2 公司例行安全检查，由安全主管部门组织安委会和有关业务部门实施。
“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织节前安全检查。在各单位全面自查的基础上，公司组织有关人员对各单位易燃易爆、重点危险部位进行检查。
3.3 分公司检查 “五一”、“十一”、“元旦”“春节”等重大节日前，分公司领导要组织有关人员有针对性的进行节前检查。需入库的成品、半成品、贵重工具及工装等是否放好，门窗是否完好，用电设备是否断电，是否有漏汽、漏水等问题。
3.4 班组检查 3.5 检查中发现重大安全隐患，必须及时报告主管公司领导或经营部，隐患未排除，严禁进行生产。
3.6.对查出的不安全隐患，要按“三定四不推”的原则处理。三定是：定解决问题的负责人，定整改措施和费用，定解决问题的时间和期限。四不推是：班组能解决的不推给项目部，项目部能解决的不推给分公司，分公司能解决的不推给总公司，总公司里能解决的不推给院里。
3.7 分公司能解决的安全隐患，分公司领导要及时安排人员解决。对安全生产不重视，发现安全隐患无故拖延不解决的单位，经营部将根据有关规定发出隐患通知单限期落实解决。在期限内仍未解决，由此发生事故或影响生产，公司将追究单位领导和有关人员的责任。
附录：
安全生产检查记录
单位或工房：
序号 检查内容 是/否 处理意见 1 操作人员熟知安全操作规程
操作人员持证上岗
劳动护具穿戴符合要求
设备及安全防护装置齐全完好
三大安全附件在有效期
电器设备、开关、照明及防护装置齐全完好吊具、吊绳完好且在有效期
接地正常并在检测期
生产现场文明整洁无多余物
无违章现象
检查记录
备注
被检查单位负责人：
检查负责人：
检查时间：
安全生产管理体系规定主题内容与适用范围 本制度规定了安全生产管理体系概念、内容和组织。
本制度适用于指导本公司制定安全生产规章制度和安全网络的建立。术语 安全生产管理体系：以保证安全生产为目标，运用安全系统的概念和方法，通过设置管理机构，制定安全规章制度，建立灵敏的安全信息反馈系统，推行安全目标管理，开展群众性的安全活动，把各个方面、各个环节的安全管理活动组织起来，形成一个有明确的任务、职责和权限，又能互相协调，促进和制约的安全管理的有机整体。
3.安全生产管理体系内容 3.1 确定明确的安全生产目标的措施。
3.2 建立以行政一把手为安全生产第一责任人的组织保证体系。
3.3 建立健全以安全生产责任制为核心的安全规章制度。
3.4 制定安全生产管理规划和年度工作计划并组织贯彻落实。
3.5 推广应用现代管理方法，加强安全生产工作的科学管理。
3.6 建立高效灵敏的安全信息反馈系统。
3.7 开展群众性安全教育、安全检查和隐患整改以及班组安全管理活动。
3.8 建立健全安全管理档案，加强安全管理基础工作。安全管理组织 4.1 总经理是公司安全生产第一负责人，对全公司安全工作全面负责，主管副总经理协助总经理工作。
4.2 建立技安组织网络（见附录），在总经理领导下设立安全生产委员会，由总经理任主任，主管副总经理任副主任，综合部、经营部、市场部、财务部、特材公司、建筑公司等有关职能部门的主要负责人和部分基层单位主管安全领导任委员，协助总经理领导全公司安全工作。
4.3 按规定配备兼职技安干部，负责全公司安全生产的正常业务、技术工作。
4.4 基层生产单位设立安全生产领导小组，设立兼职安全员，协助管理基层单位的安全工作。
4.5 安全生产委员会每季度召开一次安全生产会议，基层生产单位每月召开一次安全生产会议。
附录：
工业总公司安全保证组织网络
安委会主任 总经理 副
主
任 副总经理 安
委
会
安全生产教育制度主题内容与适用范围 1.1 本制度三级安全教育的内容和要求，以贯彻“安全第一、预防为主”的方针，使安全教育成为制度化，不断提高全公司职工安全生产意识，确保科研生产顺利进行。
1.2 本制度适用于与公司签定劳动合同的所有职工。引用标准和文件：
《QJ l423 特种作业人员安全技术考核管理规定》 3 内容与要求：
3.1 对所有新进公司的工人，必须进行总公司、分公司、班组三级安全教育，经考试合格后方能上岗工作。
3.2 总公司级安全教育由综合部组织，经营部配合实施。
3.3 分公司级安全教育由分公司经理和分公司安全员负责实施。
3.4 班组级安全教育由班组长负责实施。
3.5 工人调换工种必须接受新工种安全教育，长期离岗复工，要进行复工安全教育，经考试合格方能上岗操作。
3.6 从事特种作业的工人，必须按规定接受专门的安全教育和安全技术培训，经有关部门考试合格并取得特种作业操作证，方准独立操作。取得特种作业操作证的人员，按各自工种要求进行定期复审。
3.7 总公司级干部、中层干部、班组长、工程技术管理干部、安全技术干部必须按规定进行安全培训、考核。
安委会办公室主任 公司安全生产管理员 建筑公司安全生产领导小组 特材公司安全生产领导小组 铝粉车间安全员 絮凝剂车间安全助剂车间安全员 碳布车间安全员
3.8 采用新工艺、新设备、使用新材料，生产新产品时，要对操作人员进行新操作方法和安全知识教育。
3.9 各分公司要积极开展安全生产活动。各分公司、班组要坚持进行每次生产前的安全教育。
附录：
安全教育实施检查表
内容 总 人数 受教育人数 % 是 否 评价 说明 1.新入公司人员三级教育
2.中层以上干部教育
3.工程技术人员教育
4.安全技术人员教育
5.班组长教育
6.全员教育
7.特种作业人员教育
8.复训教育
9.复工教育
10.调换工种教育
检查人
检查日期 安全生产奖惩制度主题内容与适用范围 本制度规定了在安全生产工作的奖励与处罚办法。
本制度适用于公司所属各单位的生产及经营管理。奖励
2.1 认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，在安全生产工作中做出显着成绩，年终评为安全生产先进单位和先进个人，给予表彰和奖励。
2.2 对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显着成绩者，除年终可评安全生产先进个人给予奖励外，还可按公司合理化建议奖规定给予奖励。
2.3 对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效的防止重大事故的发生或使公司财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。
2.4.对分公司、职能部门各个安全生产责任承包单位，年内实现安全目标，全年无事故，安全管理成绩显着者，给予表彰和奖励。
2.5.对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或使国家财产免受损失者，给予表彰和奖励。处罚 3.1.发生因工伤亡事故的处罚。
3.2 违章违纪处罚 —93《低压电气临时线路安装使用管理规定》的单位和个人，酌情给予处罚和批评教育。
3.3 存在事故隐患的处罚 “事故隐患通知单”后，对在限期内能消除而不消除的；本单位不能消除，但应制订临时安全措施而不制订的；本单位不能消除，但应提出申报而未提出申报的单位，要酌情给予处罚。
3.4 加重处罚：
凡有下列情况之一的应加重处罚：
‘事故隐患通知单”(见附录 A)后不按期排除隐患或未采取有效措施而发生事故的，要加重处罚。
3.5 减免处罚
有下列情况之一的，可酌情减、免处罚：
3.6 其他处罚 4 实施与检查 4.1 公司年终评选先进集体、先进个人。由基层推荐，公司安全生产委员会审核，报公司领导批准，给予奖励。
4.2 对安全生产有特殊贡献者由基层单位推荐，公司安委会审议，公司领导批准给予奖励。
4.3 经济处罚由经营部会同财务部门执行。
“工业总公司安全生产违规、违制通知单”(见附录 B)从被罚单位奖金中扣除，不得摊入生产成本。
——安全专款中，由经营部掌握用于安全工作。
4.4 本规定由经营部负责监督检查。
附录 A：
事故隐患通知单
（）司安字第 号
此联单分公司（项目部）留存
：
现发现下列问题，曾口头通知
同志，现将该问题书面通知你们，请在 月
日前将处理情况报送经营部。
经营部
****年**月**日
发现的问题和建议：
（）司安字第号
此联反馈经营部
采取的措施和完成的日期：
单位（章）
负
责
人
****年**月**日 附录 B：
工业总公司安全生产违规、违制通知单
单位：
班组：
发现时间：
****年**月**日
时 地点：
性质：
违规、违制内容：
纠正措施要求：
处理意见：
经营部 日期
一联通知分公司（项目部）
二联经营部留存 工伤事故管理制度主题内容与适用范围
本制度规定了工伤事故的确定、分类、报告、调查及处理。
本制度适用于公司属各单位职工在劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故的管理。引用文件（91）国务院第 75 号令《企业职工伤亡事故报告和处理的规定》
（60）中保护久字第 56 号《关于重伤事故范围的意见》 3 工伤事故的确定 3.1 凡职工在生产过程中，受存在的危险因素影响，突然使人体组织受到损伤或使某些器官失去正常机构，以及负伤人员立即中断工作的事故。
3.2 职工虽然不在生产岗位上，但由于生产区的设备和劳动条件不良而引起的职工伤亡。
3.3 急性中毒。由于生产过程中存在的有毒物质在短期内大量进入人体，使职工中断工作并进行急救的中毒事故。
3.4 凡职工在参加公司组织的非生产性活动中受伤，只能参照工伤负伤处理，不按工伤统计。
3.5 凡不在上述范围的，对确定为伤亡又有异议的事故，应把详细情况上报，经主管部门（院科研生产部）批复或报地方劳动局确定。涉及两个单位的伤亡事故，由伤亡职工所属单位上报统计。
4.工伤事故分类 4.1 轻伤事故 轻伤是指造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般职工受伤后，歇工在一个工作日以上（含一个工作日），但够不上重伤的。
轻伤事故是指一次事故中发生轻伤的事故。
4.2 重伤及重伤事故
重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。
重伤事故是指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤），但无死亡的事故。
4.3 死亡事故
死亡事故是指一次事故中，死亡员工 1～2 人的事故。
4.4 重大死亡事故
重大死亡事故是指一次事故中死亡 3 人以上(含 3 人)的事故。
5.事故报告 5.1 职工发生伤亡事故，负伤人员或者最先发现事故的人员，应立即报告事故所在的单位（以下简称事故单位）的领导，事故单位领导必须立即报告总公司主管领导，经营部和工会部门。
5.2 主管公司领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即报告六院主管部门和自治区劳动部门。
5.3 凡发生重伤、死亡、重大事故时，必须在事故发生 24 小时内将事故的概况，包括发生事故的单位、时间、地点、伤者姓名、年龄、工种、伤害程度、初步原因分析、经济损失等，用快速的办法报院主管部门，同时按（91）国务院 75 号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第二章规定报有关部门。
5.4 事故现场保护与清理 6 事故调查 6.1 发生轻伤事故，由发生轻伤事故单位领导会同安全员调查分析事故原因，制定改进措施，按规定填报“伤亡事故登记表”（见附录），在 24 小时内报经营部。
6.2 发生重伤事故，由总经理或主管副总经理组织有关部门会同工会，组成调查小组进行调查。
6.3 发生死亡事故，由院主管部门会同地方劳动部门、公安部门、工会组成调查小组，进行调查。
6.4 发生重大死亡事故，按（91）国务院 75 号令《企业职工伤亡事故报告和处理的规定》第三章第十条中有关规定执行。
6.5 事故调查组成员应符合下列条件：
6.6 事故调查组的职责：
6.7 事故调查组有权向发生事故的单位和有关单位，有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。
6.8 事故调查组在查明事故情况后，如果对事故的分析和事故责任者的处理意见不能取得一致时，按照（91）国务院第 75 号令第三章第十四条规定执行。
6.9 调查人员必须坚持原则，实事求是，秉公办事，不得询私舞弊。
6.10 任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。事故处理 7.1 发生工伤事故要按照“四不放过”的原则进行处理。“四不放过”的原则是：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工群众没有受到教育不放过；预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。
7.2 发生事故的单位必须按照各级安全生产职责的规定，分清事故的直接责任、领导责任和主要责任。
7.3 对因玩忽职守、违章指挥、违章作业、违反安全规章制度以及工作不负责任等行为而造成的工伤事故。视情况追究责任，并按照“安全生产奖惩制度”规定给予经济处罚、行政处分。情节严重的追究刑事责任。
7.4 事故查清后，应及时拟定改进措施，提出对事故责任者的处理意见，填写“职工伤亡事故报告表”报送有关部门。
7.5 伤亡事故处理结案后，公开宣布处理结果。
8.事故管理 8.1 经营部建立工伤事故管理档案，其内容应包括事故现场记录、照片、鉴定材料、事故教育，改进措施及伤亡事故有关的资料。
8.2.发生伤亡事故不得隐瞒不报或故意拖延报告时间。
8.3 由经营部定期进行事故的统计分析，并及时上报有关部门。
附录：
伤亡事故登记表
单位：
发生事故日期：
****年**月**日
时
分 事故类别：
伤亡情况：
姓名 性别 年龄 工种及级别 本工种工龄 伤亡情况（死、重、轻）
受过何种教育 歇工天数 备注
事故经过和原因：
预防事故重复发生的措施、执行措施负责人与完成日期、检查人：
对事故的责任、分析和责任者的处理意见：
单位负责人：
主管部门负责人：
制表人：
****年**月**日 危险作业审批制度主题内容和适用范围 本制度规定了危险作业范围，危险作业审批及实施办法。
本制度适用于危险作业安全管理。引用标准 QJ1424《安全生产管理通用表格》 3 术语 危险作业：
当生产任务紧急特殊,不适于执行一般性的安全操作规程,安全可靠性差,容易发生人身伤亡或设备损坏，事故后果严重,需要采取特别控制措施的特殊作业。危险作业范围 下述作业属危险作业: a 高空作业(高度在 2m 以上,并有可能发生坠落的作业)； b 在易燃易爆部位的作业； c 爆炸或有爆炸危险的作业； d 起吊安装大重型设备的作业； e 带电作业； f 有急性中毒或窒息危险的作业； g 处理化学毒品、易燃易爆物资、放射性物质的作业； h 在轻质屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作业； i 其它危险作业。危险作业审批 5.1 报请审批的危险作业应属于生产中不常见，急需解决的作业。进行危险作业前，应由下达任务部门和具体执行部门（包括承包部门、个人）共同填写“危险作业申请单”（见附表，参照 QJ1424 制定），报公司经营部批准，特别危险作业需报主管副总经理审批。
5.2 如情况特别紧急来不及办理审批手续时，实施单位必须经主管副总经理同意方可施工。主管副总经理应召集有关部门在现场共同审定安全防范措施和落实实施单位的现场指挥人。
5.3 危险作业的单位应制定危险作业安全技术措施，报请经营部审批；特别危险作业须经安全技术论证报请主管副总经理批准。
5.4 作业人员由危险作业单位领导指定，有作业禁忌症人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不准直接从事危险作业。危险作业的实施 6.1 危险作业申请批准后，必须由执行单位领导下达危险作业指令。操作者有权拒绝没有正式作业指令的危险作业。
6.2 作业前，单位领导或危险作业负责人应根据作业内容和可能发生的事故，有针对性地对全体危险作业人员进行安全教育，落实安全措施。
6.3 危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定，危险作业所使用的工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定。做到配备齐全、使用合理、安全可靠。
6.4 危险作业现场必须符合安全生产现场管理要求。作业现场内应整洁，道路畅通，应有明显的警示标志。
6.5 危险作业过程中实施单位负责人应指定一名工作认真负责、责任心强，有安全意识和丰富实践经验的人作为安全负责人，负责现场的安全监督检查。
6.6 危险作业单位领导和作业负责人应对现场进行监督检查。
6.7 对违章指挥，作业人员有权拒绝作业。作业人员违章作业时安全员或安全负责人有权停止作业。
6.8 危险作业完工后，应对现场进行整理。
附表：危险作业申请单
危险作业申请单
申请部门
作业地点
作业名称
作业人
作业时间
现场负责人
作业的危险性：
作业前采取何种安全措施：
申请部门负责人意见：
下达任务部门意见：
安全部门意见：
公司主管领导意见：
填表人：
填写日期：
****年**月**日 特种作业设备管理制度主题内容及适用范围 1.1 本制度规定了公司内特种作业设备安全基本要求及安全措施。
1.2 本制度适用于公司内特种作业设备操作过程。内容
2.1 特种作业设备严格按照规定进行技术鉴定，定期检查，保证一定的备件储备。维护保养应采用预防性保养。购置时必须进行技术论证。档案齐全，确保完好率在 95％以上。
2.2 设备的检查及维修 压力容器安全管理制度主题内容与适用范围 本制度规定了压力容器的一般管理要求、管理职责、主要控制环节、考核与奖惩。
本制度适用于本公司各单位对压力容器的购置、申报、登记、使用、修理、校验等环节的管理。引用文件
安全生产奖惩制度 3 术语 3.1 压力容器
同时具备下列条件的容器为压力容器：
a.最高工作压力大于等于 0.1Mpa(不含液体静压力)；
b.内直径大于等于 0.15m，且容积大于等于 0.025m3 ；
c.介质为气体、液化气体或最高工作温度高于等于标准沸点的液体。一般管理要求 4.1 压力容器设计、制造、安装、使用必须符合国家规定。
4.2 压力容器操作人员的基本条件为：
4.3 压力容器的焊接工，必须持有市劳动局颁发的焊接操作证。操作必须符合有关规定。
4.4 以水为介质产生蒸汽的压力容器，必须做好水质管理和监测。没有可靠的水处理措施，不准投入运行。
4.5 压力容器的检修必须由劳动部门认可单位进行。一般性的检查必须在无压力、各种介质放清并清洗干净后进行。
4.6 压力容器操作人员应严格遵守安全操作规程，服从安全人员的监督检查。
4.7 各种气瓶的运输、存放、保管和使用应按规定执行，应配上安全帽、防震圈等安全装置，并定期检验，防止沾染油脂，避免曝晒、碰撞、腐蚀等。放置地点必须距明火 10m 以外、无放射性源。
4.8 压力容器应有安全防护装置，如安全阀(或防爆膜)、压力表、减压阀等。乙炔发生器应有防止回火的安全装置，并保持完好有效。
4.9 压力容器必须登记、申报、建立档案。做好检查、修理记录。
篇3：如何做好车间安全生产管理
关键词：重整车间,安全生产管理,责任感,培训
有了安全保障, 车间的生产和工作人员的生命才不会受到威胁, 才能安心积极地工作, 为企业创造更多的效益。因此, 重整车间的安全管理是车间各种管理中最为重要的部分, 它是为了保护生产人员的安全和健康而采取的各种措施。目的是为了改善工作环境, 消除危害和保证有序生产。
1 重整车间安全生产管理中存在的问题
重整车间作业相对来说危险系数较高, 工作环境危险, 一般都是在高温高压的条件下工作, 操作程序复杂, 而且原料重整时发生化学反应, 会产生很多对人身体有害的易燃易爆的气体, 如果不采取有效措施, 很容易发生不安全事故。并且对于操作员在各方面都有着严格的要求, 必须掌握一定的相关专业知识, 否则操作失误也会是很大的安全隐患。可是在生产过程中, 长期从事生产的管理人员和作业人员总是抱着侥幸心理, 认为只要做到差不多就可以了。主要表现在:管理人员没有认真落实安全管理制度, 确切地说是, 执行力差, 忽视了制度的落实程度, 很少采用现代的科学仪器进行安全管理和检测, 大多时候凭借个人经验进行判断, 最后导致不安全事故的发生;企业的安全生产管理制度不健全, 存在安全漏洞, 没有把车间实际生产情况与安全制度相融合, 发现问题及时修改和补充, 进一步完善制度;机械设备老化, 运行周期过长, 存在着一定泄露和停机的风险;员工的整体素质不高, 岗前培训和岗位定期培训工作做得不够扎实, 尤其是特殊岗位的操作人员, 导致工作人员责任心差, 安全意识薄弱, 专业技能水平低下, 并且忽视车间制度要求, 没有佩戴和做好安全防护等。
2 重整车间安全生产管理采取的措施和策略
2.1 建立健全安全生产管理制度, 实行安全工作考核
重整车间这种特殊的工作环境, 必须成立安全生产小组, 对本车间的所有生产人员进行定期或者不定期的安全培训, 并制定详细且责任明确的安全生产细则和流程。生产过程中经常进行检查和监督, 贯彻落实各项安全生产制度, 保证安全生产。安全生产小组以每个生产班组为单位, 还要配备相应的安全生产方面的管理人员。各个生产小组安排一位负责组织、联系的车间领导, 定期检查各小组的安全生产工作, 发现问题及时整改, 并组织全员讨论, 制定纠正预防措施。安全责任第一负责人为车间的行政一把手, 主要负责人是车间的工艺、设备主任和其他管理人员。他们共同落实安全生产条例, 努力提高员工的安全责任感和养成良好的安全习惯, 时刻把安全生产放在首位。对安全工作进行考核, 是实现安全管理最有效的途径, 可结合重整车间的工作实情制定员工安全考核办法。安全工作落实到个人, 岗位责任制, 让安全生产趋向规范、合理和成熟, 使安全和奖金挂钩, 谁出问题谁负责, 从而提高安全意识。
同时车间要关注每一位员工的工作情绪, “严寒酷暑”、雨雪天气、夜间和节假日等特殊时期是最容易出现安全事故的时间点, 这些时期尤为要做好对员工的安全提示, 了解每一位员工的心理状态, 及时发现问题, 避免员工的疲劳大意、带着情绪工作, 提高员工的工作积极性和安全警惕性, 消除不利因素给安全生产带来的影响, 合理安排工作, 也是减少安全事故发生的一个有效途径。
2.2 提高对突发事件预警、预防和应急处置能力
重整车间的现场管理非常重要, 它能够对安全生产起到促进作用, 及时解决管理失误, 把安全事故扼杀在萌芽状态, 为企业树立形象。如果出现了新的有关安全问题, 及时制定纠正防范措施, 进行针对性的事故演练, 能够有效预防发生更大的安全事故, 降低车间生产的风险。反复强化演练的过程中还可以发现应急预案中的不完善之处, 然后进行修改细化, 提高预案的预防质量, 还能锻炼生产人员的应急处事能力, 以至于真的出现不测时不会手忙脚乱。同时抓基本建设和改造技术, 使生产工作安全和谐。定时和不定时检查设备工作情况, 及时保养维修, 消除设备的安全隐患和缺陷, 保证机械设备安全生产。提高监测技术和监督手段, 学习新的管理理念和管理手段, 充分做到预防为主, 确保安全措施有效落实。结合重整车间的实际生产运行, 不断总结反思安全管理制度在执行中出现的问题, 做到发现了就改进、不断完善和提高的良性循环管理。
2.3 加强工作人员安全知识和技能培训, 提高员工的整体素质
由于重整车间工作的特殊性, 要经常对其工作人员进行安全教育, 召开车间安全工作会议, 积极开展班组安全活动, 逐渐形成一种制度, 并利用各种事故通报、经验分享、观看视频、学习统计企业与本车间历年安全事故事件和利用通讯、媒体等形式进行大力宣传安全工作, 强调安全生产, 高度重视思想教育;对于新进员工和调换岗位的员工更要进行入厂、车间和岗位安全教育, 考试合格后才能上岗操作, 这是血的教训之宝贵经验;要是从事特殊岗位的员工, 更应该着重进行安全教育。也可以实行培训班的方式进行安全教育, 掌握安全操作技能, 安全技能考试合格后再上岗, 争取做到安全工作万无一失。使员工在实际操作中始终把安全问题放在第一位。同时提高安全生产责任感。每一位员工都是企业的主人, 都有义务为企业生产安全负责。为提高生产安全, 必须对员工进行技术培训和素质教育。只有员工技术熟练了, 才能避免因操作失误而带来的安全隐患。以立足本职、岗位培训为主, 加强职工的“业务”、“安全”培训, 造就一批技术功底硬、综合素质高的基层班组技术队伍。要加大技术培训的激励, 不但要在物质方面重奖重罚, 而且要在精神方面给予奖励。使员工自觉遵守职业道德, 不段更新专业知识, 努力提高技术水平和工作质量, 更好地发挥员工的主人翁作用。
3 结语
篇4：加强生产车间的现场管理
1.思想重视是做好工作的前提和基础
在现场管理的实践中经常发生以下一些现象：有的职工操作水平很高，各种设备也很精良，结果却发生了事故。有的汽车司机在复杂的道路上未出事，却在平坦的道路上翻了车，这是因为思想麻痹造成的；有的职工明知道这样做出现危险，可他却偏要这么做而发生事故，这是因为侥幸心理造成的；有的单位连续多年未出现事故，可是突然间却接二连三的出现事故，这是因为企业放松了现场管理思想、职工责任意识淡薄所致。上述事实说明，无论是一个单位还是一个人，即使在具备完成安全作业的能力和客观条件下，如果思想上不重视安全，缺乏正确的安全态度，安全生产就无法保障。因此，车间生产现场管理，首先要建立员工思想控制体系，具体要求是：
要在车间内形成强大的安全思想攻势及安全文化氛围，以舆论宣传征服人心，以强化安全意识推动安全工作，并针对不同时期员工队伍中产生的松动情绪和麻痹思想，及时敲警钟、“紧螺丝”，防止思想下滑、事故冒头。
要动之以情，晓之以理，组织职工与伤、残职工交谈，分析事故案例，以算“三笔账”（给个人、家庭带来痛苦账，给企业带来经济损失账，给社会造成不良影响账）的方式，激发干部职工认真抓好安全生产的自觉性和责任感。
运用多种形式，经常不断地开展安全宣传教育，如出黑板报、进行安全培训、开展安全生产竞赛活动等激发工人的安全意识，提高工人的安全技术水平。
2.技术水平是工作关键
有的职工平常干事非常小心，工作也很认真，但工作质量不高，安全性差，主要是职工工艺操作技能不熟，操作方法不当，因此，车间必须建立基本的技术支持，坚持做到：
加强对员工操作技术知识的教育和安全操作技能的培训。所谓“熟能生巧”，就是说，在一定条件下，娴熟高超的技能能化险为夷。开展“岗位技术练兵”、“操作技能竞赛”等活动，是提高岗位技能的有效方法，应当积极提倡。
采用新设备、新工艺、新技术、新材料时，操作者一定要先认真学习，不耻下问，熟练后才能正式操作。
完善各种设施装置，并使之有效。
3.加强对设备设施的管理
设备设施是员工从事生产活动的主要依靠，如管理不善，它不仅影响生产进度，所造成的质量事故、安全危害比手工操作更严重，抓好设备设施管理是预防事故的主要渠道。车间领导要紧紧抓住以下四个环节。
设备设施一进现场，就要让有关人员了解设备的性能、特点等，对危险部位要求有关职能部门尽快设置安全标志和安全防护装置。
车间要协助机电维修部门搞好对设备设施的维护保养，使其达到规定的安全状态。
要求操作工坚持做到以下几点：工作前，必须对设备设施的传动、电器部位的安全防护装置、辅助材料的安全性进行认真检查，确认完好后才能操作。严格遵守操作规程，操作中严禁“带病”运转和超负荷使用。若设备设施的传动、电器部位发生故障，自己不能排除时，应立即请维修工来修理。辅助材料不符合操作规程要求的，要及时更换。一旦发生设备事故要保护好现场，及时向安全、设备部门报告，并协同有关部门按“四不放过”原则进行处理。操作后要认真擦拭、注油，保持设备设施有良好的润滑、清洁状态。设备设施运转到一定时间后，要主动进行保养。
正确使用手工工具（如手动、电动、气动工具等）。手工工具结构简单、体积小，携带方便，往往被操作者忽视其安全要求，而造成事故。车间应教育职工正确使用手工工具，严格按章操作，并加强对手工具的维护和保管。要正确选用各类小型、轻型工具，认真检查工具的安全可靠性，严禁使用不符合安全要求的工具。
4.从作业环境上控制现场的有序管理
在作业现场各种原材料、成品、半成品、工具以及各种废料等，如放置不当、杂乱无章，就成了事故隐患。故创造有条不紊、整整齐齐的作业环境，不仅符合现代企业生产现场管理的要求，而且能给操作者心理带来良好的影响，不仅提高了生产率，更能促使职工养成良好的工作习惯。创造良好的作业环境，要注意抓好以下三项工作：
对现场的物品要划分为“使用频率高”、“使用频率一般”和“较低频率使用”三大类。对常用的东西要固定在一个适当的位置，既安全又方便使用；不常用的东西，可设置一些方便的货架存放；对不需要的东西，要坚决清理出现场。在安全方便的前提下，尽可能利用立体空间，以保证平面空间的宽畅、整洁。
建立合理的特殊物件放置区。对在生产现场的化学危险物品（如各类油料、有害气体、油漆、稀释剂等）要严格按有关规定处理，不能迁就工作方便，过量领存，随意乱放。
为使生产现场各部位清晰明了，车间地面应用白漆、白瓷砖或其它材料划上线，以明确表示出通道、半成品、原材料和废料等的位置，使现场井然有序。
5.加强安全管理，确保施工生产秩序正常
车间安全教育可以通过多种手段进行，如动员职工与其亲属在一起签订安全生产的“家庭公约”、“夫妻公约”，开展父母劝子女、夫妻互劝、子女劝父母的“三劝”活动和“一给三提五不要”的安全嘱言活动。即亲人下班后给予其愉快和温暖；提醒亲人上下班路上骑车行走注意安全；提醒亲人在作业时不要蛮干；提醒亲人工作时要做好自我保护；不要催亲人早下班；不要让亲人过度疲劳；不要让亲人过晚休息；不要让亲人增添烦心事；不要在上班前刺激亲人。这些做法很值得我们车间的领导借鉴和学习。
篇5：生产车间安全生产管理制度
目的：为了加强生产的安全管理，防止和减少生产安全事故的发生，确保员工和财产安全，做到“我不伤害别人，别人不伤害我，别人不被伤害”和设备安全，促进经济和谐发展，特制定此制度。范围：生产部全体员工
职责：由生产部负责人执行安全制度，防范隐患事故。依据：严格按照《中华人民共和国安全生产法》执行。要求：
1、在职员工必须按照国家有关规定，特殊岗位必须进行专门的安全作业培训，取得操作资格证书后方可上岗作业。
2、必须掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的能力。
3、掌握生产厂房内各种设备的操作规程、流程。
4、发现事故隐患或其他不安全因素，要沉着冷静，保护事故现场，迅速采取有效措施防止事故人员伤亡和财产损失，不得故意破坏事故现场，毁灭有关证据。立即向车间负责人及上级领导汇报。汇报时说明事故原因，发生时间、地点及事故现场情况。
5、使用筛选机时必须戴口罩；同时应对厂房内的设备操作设备的结构、性能及操作方法全面掌握，严格按照制备操作规程进行起动、停机。操作前认真检查，设备启动后，认真观察，在运行中确保设备不超温、不超压、不超速、不超负荷。对设备维护、保养定期检查要形成制度。
6、检验、组装、测试和维修人员必须按照工艺部门提供的作业指导书严格执行。
7、生产操作人员要有高度的责任心，严格执行公司规章制度制度，明确设备运行状况，做好不良故障的详细记录（见《设备维修记录表》），并由有关人员签字。在工作中防火、防触电、防碰撞、防破坏、防人为事故。
8、正确使用劳动保护品。电器、设备线路维修由专人进行，其他人员禁止操作。设备维修时禁止用汽油清洗配件，特殊情况必须领导批准并签字。
9、严格遵守设备的装卸、安装程序和工作要求，安排专门人员进行现场管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。如因不听指挥违章作业强行蛮干造成事故者给予开除和经济处罚，情节严重的追究法律责任。
10、出问题逐级处理，先找组长、生产部副经理等主管领导，第一时间逐级上报。
11、定期召开安全工作会议，经常对职工进行安全生产教育，各车间、组长签定安全生产管理协议。明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。做到专人专管，掌握一定的急救常识及应急处理办法。
12、每天上下班检查安全隐患（尤其是节假日），每周五定为生产部集中安全检查日，每年10月定为安全检查月。
13、车间安全生产的其他事宜。
执行日期： 2010年2月28日开始执行。
重庆方浩涂装工程有限公司
核准：孙继川
制定：陈轶
篇6：生产车间管理制度
一．总则
1.为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。
2.本制度实用于本厂全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。
二．人员管理
1.车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班;车间所有车间人员提前5分钟到听从当天的工作安排，考勤制度,上午:8:00-12:00;下午:13:00-17:30:
1、上班时间不得抽烟一次10元、迟到、早退、每月第一次10元，第二次20元，第三次40元每月超过三次停工辞退。旷工一次100元，每人每月有两天的自由假期，超过两天从工资中扣除每天66元，超过两天应向各级领导申请,得到批准方可离开.2.车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排，违者罚款10元;
3.全体车间人员不得穿拖鞋进入车间;4.车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗和串岗等行为,违者罚款10元;
5.对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交公司严厉处理;
6.车间人员如因特殊情况需要请假,应向各级领导申请,得到批准方可离开.三.作业管理
1.车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织生产;员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排，违者罚款10元;
2.生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现各种数据错误和不合格产品,应立即停止生产,并向负责人报告研究处理;3.4.车间人员领取物料时必须开具领料单不得私自拿走物料.生产完成后,如有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内;
5.生产过程中好坏物料必须分清楚,并要做出明显的标记,不能混料.在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料,工具应自行保管，丢失赔偿，用坏以旧换新，员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿
6.车间人员下班时,必须将自己的工作区域进行清理,保证工序环境卫生,违者每次10元 7.车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作，擅自更改生产工艺造成品质问题，由作业人员自行承担责任.。
8.每组组长每天要在板报上填写各组的生产情况。9.每组组长要对本组的人员和工作情况做到认真负责
四.生产现场物品摆放及清洁卫生
1.生产现场均为设定作业区，员工不得随意到非作业区作业，特殊情况需要借用场地，应请示批准。2.包装好的产品应放置在成品区内，标示明确，3.每日在清理现场余料时，将有用的余料清理出来，能及时合理分配使用。
4.若在清理现场时，发现价值较高或良性物品，从重处罚。
本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。
工序分配
1、元器件；元器件安装包括柜子上所有电器元件和绝缘子的安装。以及出厂所配的螺丝说明书合格证。
要求每个元器件都要安规格和型号安装，元器件和横梁必须横平竖直不得有歪斜现象，元器件在安装之前必须是完好无损的不得缺螺丝少垫子，元器件的固定螺丝和弹平垫必须用上，安装必须紧固不得有松动现象，按要求每个元器件的安装位置上下左右偏差不得大于5mm，违者一次5元并现场更改。在特殊情况下为了下一道工序安装方便可以和其它工序协商合作完成。如有随意更改数据的一次20元罚款，工序完成后检测前要对自己的工序进行全面的自我检查，送检后检查出质量问题或工艺问题每次2元罚款。正常步骤 拉柜子----领元器件及配件----装元器件----配附件
2、一次线；一次线制作包括柜子上除铜排外所有元器件的一次线和接地线包括软连接的制作和安装，要求一次线的制作必须按照规定使用线径、线鼻、压线使用正确合适的压线模具，线鼻压后要完美不得有过压或压扁或毛刺现象，下线要按照数据准确下线不得浪费剪下的废线不得过长。扎线和整形要完美走线横平竖直，不得有弯弯曲曲和散状的现象，特使情况可走弧形，每一个工序做完后都要检查线和螺丝是否压紧，有其它工序公用的螺丝，在其它工序没有做完之前请将你自己的线串上螺丝纫上，不要上的过紧如有故意上的过紧为难其它工序的，一次20元罚款二次100元，第三次直接辞退。导致螺丝和元器件损坏的自行处理或照价赔赏。其它的工序完成后检测前要对自己的工序进行全面的自我检查，送检后检查出质量问题或工艺问题每次2元罚款
正常步骤
领料----下料----制作----安装。
3、二次线；二次线接线包括所有电器元件的控制线路的制作和安装都属于二次线。二次线的制作重在认真不得有半点马虎。线束制作要根据柜体的尺寸和原器件的安装位置定制剪下的废线不得过长，走线要按照图纸正确走线，字号一定要清晰，不得套错，扎线要紧固走线要完美做到横平竖直，特属情况可走弧形，有其它工序公用的螺丝，在其它工序没有做完之前请将你自己的线串上螺丝纫上，不要上的过紧如有故意上的过紧为难其它工序的，一次20元罚款二次100元，第三次直接辞退。导致螺丝和元器件损坏的照价赔赏。其它的工序完成后检测前要对自己的工序进行全面的自我检查，送检后检查出质量问题或工艺问题每次2元罚款
步骤
领料----线束制作----和线束安装。
4、铜排制作；铜排制作包括所有用到铜排的元器件和接地排的制作和安装。明示标贴必须贴上
特别提醒制作铜排使用母线加工机时一定要注意安全，位置放好放准之后再启动操作机器，铜排的制作数据要准确，下料要节约不得浪费，折弯要准确做工要细致，套管要干净热缩要平整，螺丝要紧固，安装要横平竖直，安装不得有应力，冲孔要按照所用的螺丝选择合适的模具，禁止使用大孔小螺丝，工序完成后检测前要对自己的工序进行全面的自我检查，送检后检查出质量问题或工艺问题每次2元罚款
步骤
领料----下料----铜排制作----和铜排安装。
5、检测；检测包括所有安装工艺和质量及名牌的制作和安装。
检测是道很认真的工序，要对将要出厂的这台产品进行一个全面的检查和测试，每根线，每个螺丝，每一个元器件包括接线工艺和质量都要认真的检查，并做好检验记录，做好编号，并对检测出的问题，安排对应的制作员工现场更改，6、库管；库管必须对这些单据认真填写，申购单、采购单、进库单、领料单、退仓单、成品入库单、发货单、等等