化工工艺大学应届毕业生求职简历

化工工艺大学应届毕业生求职简历（共14篇）

篇1：化工工艺大学应届毕业生求职简历

化工工艺大学应届毕业生求职简历

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真实姓名： 大学生个人简历网 性别： 女

年龄： 21 岁 身高： 160CM

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 延安市宝塔区

最高学历： 大专 工作经验： 1-3年

联系地址： 北龙大厦

求职意向

最近工作过的职位： 化工厂脱盐水岗位

期望岗位性质： 实习

期望月薪： ~3000元/月

期望从事的岗位： 行政专员/助理,经理助理,大学应届毕业生

期望从事的行业： 消费品(食/饮/烟酒),办公用品及设备,物业管理/商业中心,其他行业

教育经历：本文信息来源于wWW.yjSJl.ORg大学生个人简历网。请注明。

陕西工业技术学院 (大专)

起止年月： 9月至6月

学校名称： 陕西工业技术学院

专业名称： 化工工艺

获得学历： 大专

工作经历

神木银泉煤业发展有限公司 - 脱盐水岗位

起止日期： 206月至3月

企业名称： 神木银泉煤业发展有限公司

从事职位： 脱盐水岗位

业绩表现： 对工作特别认真，得到很多领导的.夸赞与鼓励。

企业介绍： 生产10万吨/年的合成氨和20/年碳酸氢铵，是一家大型煤化工企业。

培训经历

化工厂 - 安全意识和操作知识

起止日期： 年6月至2013年9月

培训机构： 化工厂

培训课程： 安全意识和操作知识

培训描述： 获得了优秀主操的证书。

技能特长： 本人，性格活泼开朗，尊重领导，团结同事，团队合作意识强，勇于面对挫折及工作中的压力，可以适应不同的工作环境。

篇2：化工工艺大学应届毕业生求职简历

四年毕业之际,通过学校的熏陶与教育,我成长了很多.在即将毕业之时,我对自己这四年来的收获和感受作一个自我评价,对逝去的日子回忆回忆!在学习上,由于高考落榜带来的灰心,曾有一阵消极,为珍惜这学校所给的学习机会,用从未有过的拼搏的精神学习自己的国贸专业,还利用课余时间学习一些网络和办公软件来充实自己.并在学校得到了肯定连或三年学校的奖学金,我相信自己在以后理论与实际相结合中,能有更大的进步提高,学习固然重要,一个人能力的培养也不容忽视.四年的大学生活给了我很多挑战自我的机会,如系学生会的竞选,院里组织的演讲比赛,文化艺术节的文艺汇演、英语演讲比赛等.在参与这些活动的过程中,我结交了一些很好的朋友,学到了为人处事的方法,锻炼了自己的能力.这些经历使我明白有些事情如果尝试了,成功的机会就有一半,如果不去尝试,成功的几率只能为零.机会来临时,我们就要好好地把握住.能严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学 ,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了所学的专业知识和技能,做到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,提高自身的思想文化素质.丰富的大学生活让我掌握了学习的方法,使我对新知识、新事物有很快很好的上手能力.乐于与人沟通,擅于进行社交活动,具一定的组织策划能力,有很强的团队合作精神和集体荣誉感,在工作中学习并不断寻求上进.基本情况

姓名:王XX? 出生年月:19XX年XX月XX日

性别:男 婚姻状况:保密? 户籍:xx?? 现所在地:广东

身高:163CM??? 体重:48Kg?? 民族:汉族?? 工作经验:4年

求职意向:

意向岗位:

工作性质:全职

发展方向:

月薪要求:2000-2500

批注:月薪要求如果不是必须写可以不写,这样会增加你面试机会.教育经历

2004年03月~2006年01月XX有职工大学 财务会计 大专

2002年09月~2003年07月 XX职业技术学校 基本教育 中专

语言能力

批注:语言能力最好用通用的资格证书说明,这样方便HR衡量具体水平,比如:英语(四级),普通话(二级甲).技能专长

职称:计算机二级证书(批注:这个不是职称)

计算机级别:全国计算机等级考试二级

计算机能力:熟练使用Office软件:Excel表格制作、Word文档处理、Powerpoint等办公软件.兴趣/爱好:喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游

其它能力:熟悉各类表格、幻灯片的制作;操作ERP数据管理系统;熟悉企业社会保险、单独工伤保险等办理流程,及其他证件的办理审核等.批注:技能专长中应该将逻辑理顺,其实主要是计算机方面的,那就把与之有关的都合并到一起,这样会更加清晰,现在有计算机能力、级别在其他能力中还包含一些相关技能,会给人一直非常混乱的感觉.工作经历

批注:应届生没有太多工作经验,社会实践与实习经验能为你加分!

篇3：化工工艺大学应届毕业生求职简历

一、调查结果分析

1. 求职意向。

求职意向就是根据个人的爱好和能力, 明确自己所要从事的职业, 从而有针对性地去寻找合适的工作。明确求职意向, 是大学生找工作的第一步。笔者对求职意向的问卷共设置了五个题目, 包括:毕业去向、工作单位性质的选择、喜欢从事的工作岗位、工作地点和对第一份工作的月薪期望。在选择毕业去向时, 有45.8%的学生选择签约就业, 36.3%的学生选择升学, 11.8%的学生选择考公务员, 2.4%的学生选择个人创业, 3.8%的学生就业意向不明确。在工作单位的选择中, 27.6%选择“事业单位”, 18.1%选择“国有企业”, 14.8%选择“高校及科研院所”, 14.3%选择“民营企业”, 很少的学生选择去“基础教育机构”、“党政机关”、“外资合资企业”及其他单位。在喜欢从事的工作岗位的选择中, 35.4%选择各类专业技术岗位, 28.8%选择一般管理, 26.6%选择负责人、高级管理工作, 9.6%选择其他。在工作地点的选择中 (多选) , 77.3%选择回生源市、县地区, 56.8%选择沿海与发达地区, 42.8%选择内地省会城市, 14.8%选择中小城市, 仅8.3%选择西部、边远山区及农村地区。对第一份工作的月薪期望, 7.5%选择1500~2500元, 65.1%选择2501~3500元, 25%选择3501~4500元, 2.4%选择4501元以上。

从以上五组数据可看出, 大部分学生求职意向明确, 能够保持理性, 合理定位, 而部分学生的求职存在“心理藩篱”:有的学生喜欢体面的工作, 非事业单位、国有企业不去;有的要求高起点, 不愿意从基层做起;有的非常看重工作环境, 不愿去偏远地区和经济欠发达地区;有的追求高收入, 工资低于四五千不干。找工作追求体面稳定、高起点、高收入和好环境的心理可以理解, 但部分学生将这些追求绝对化, 并将其作为求职的“唯一”标准, 置于“至高无上”的地位, 任何具有风险的职业都排除在选择范围之外, 非常不利于就业。

2. 择业态度。

调查发现, 学生对所学专业的就业前景, 62%的同学认为“一般”, 19%的同学认为“不好”, 16%的同学认为“很好”, 2%的同学表示“不清楚”。对于是否愿意从事专业不对口的工作, 69%的同学“愿意”, 8%的同学“不愿意”, 23%的同学选择“先在本专业干, 再考虑转行”。目前我国实行的是专业性的大学教育, 其本质是素质教育, 调查表明部分毕业生片面理解专业的含义, 将专业教育等同于职业教育甚至工种教育, 找工作时过分看重专业对口。一方面导致对很多的工作岗位漠不关心, 甚至失之交臂, 另一方面有的专业被社会公认为“难就业专业”, 学生在未就业时就倍感压力, 甚至产生极度的焦虑心理。

对目前就业形势的态度, 10%的学生认为“非常乐观”, 67%的学生认为“还好, 可以通过努力面对”, 22%的学生认为“非常担忧”。表明部分大学生对就业前景悲观消极, 缺乏应有的自信, 究其原因是由于许多高校毕业生在初次踏入就业市场时表现出思想和心理上的准备不充分, 在即将面对社会, 面对竞争时表现出不同程度的恐惧、茫然, 甚至产生了心理障碍, 从而影响就业。针对这种现象, 学校应给予适当的就业指导, 一方面进行就业心理辅导, 使学生充分重视而不过分焦虑, 另一方面应加强学生求职技能的培训, 从而提高就业竞争力。

3. 就业影响因素。

就“找工作时考虑的主要因素有哪些” (多选) , 共设置了10个选项供学生选择。从调查结果可看出, 影响学生就业的主要因素是“经济收入”和“发展机会”, 部分学生选择“工作条件和环境”、“工作稳定”和“单位所在城市”, 而对于“声望、社会地位”、“专业对口”和“父母意见”考虑很少。由此可知, 经济收入和个人在事业中的发展机会是学生在求职中最看重的。

就“就业困难的最主要原因有哪些” (多选) , 共设置了8个选项, 分析后可看出, 就业困难的最主要原因大部分学生选择“对社会缺乏了解”和“信息量少”, 部分学生选择“对企业岗位专业知识缺乏了解”, “能力不足”, “优势难以发挥”, “求职方法技巧欠缺”和“对企业招聘流程和基本要求缺乏了解”, 较少学生选择“学校就业指导不足”。由此可知, 学生就业困难更多的原因来自自身准备不充分。因此, 学校应加强毕业生就业指导, 提高他们应对就业困难的能力。

二、结论

对黑龙江省某普通本科院校大学毕业生求职意向、择业态度和影响因素的问卷调查分析后表明, 大部分毕业生可结合自身的爱好和能力, 明确自己的求职意向, 积极准备, 并投身在就业浪潮中, 也有部分毕业生对自身认识片面, 不能合理定位, 从而产生严重的心理藩篱。另外, 还有极少数毕业生思想懈怠, 行动懒散, 面对就业压力而自暴自弃, 非常不利于就业。综合来看, 大学生的各种就业状态, 绝非一朝一夕所形成, 是四年大学生活学习的折射。因此, 要增强大学生的就业能力, 必须从平时教育中的点点滴滴做起, 同时开展针对性的就业指导也非常重要。

三、大学生就业的建议和对策

1. 强化专业认同, 奠定就业基础能力。

稳固专业思想, 增强专业认同, 是大学生教育的重要环节, 也是大学生就业的首要基础[1]。强化专业认同并不是强调大学生毕业后要从事专业对口的工作, 而是通过这种培养和强化促使大学生形成积极向上的生活学习态度, 这种积极的态度会折射在大学生自身发展的方方面面, 比如提高大学生的学习兴趣, 变被动学习为主动学习, 提高大学生参与各种体育、文艺、实践等活动的热情, 是影响大学生专业学习和成长的重要因素, 对大学生就业有着非常积极的促进作用。

2. 提高综合素质, 加强就业竞争力。

就业的本质就是社会对求职者综合素质的需要和认可, 所以要想在就业中立于“不败之地”, 就必须提高自身的综合素质。学校在引导大学生学好专业知识的同时, 应积极开展第二课堂活动, 为学生提供更多的锻炼实践能力的平台, 如青年志愿者活动、暑期社会实践、慈善公益项目等社会实践活动。另外, 还可以组织学生进行专业技能训练, 如师范生的讲课实战、三笔字训练等。同时, 学校还应为在校生提供更多的实习机会, 让学生尽早接触和体验工作, 在实际中体会不足, 从而有针对性地进行提高。

3. 树立正确的择业就业观, 合理调整就业定位。

大学生在就业过程中, 存在种种就业观念问题, 比如自我角色转换不够及时, 自我认识和自我了解不够准确, 过分看重职业稳定, 专业对口观和盲目择业观等, 都会影响大学生的顺利就业。转变择业观的意义在于帮助毕业生在遇到困难、挫折和冲突时, 能客观地分析自我和现实, 把远大理想和社会发展的需要结合起来, 有效解决思想矛盾, 从而使自己保持积极、稳定、健康的心态, 总结经验, 克服困难, 达到顺利择业的目的[2]。高校要在学生的日常管理中开展深入细致的教育工作, 帮助大学生从根本上改变就业观念。

4. 强化就业指导, 提高求职技巧。

针对毕业生对就业信息掌握不足和求职技巧缺乏的问题, 一方面, 高校要加强就业信息的搜集, 安排专人将相关就业信息即时通过QQ群、飞信群等进行发布, 多渠道地为毕业生搭建就业平台, 积极联系并密切接触用人单位, 充分挖掘校友资源和专业教师在科研等方面积累的社会资源, 全面了解和掌握就业市场的最新动向和用人单位的具体需求, 让毕业生和用人单位都能了解供需信息, 减少就业的盲目性[3]。另一方面, 高校可根据学生的专业、就业意向等具体问题尝试并逐步实现个性化的就业指导, 针对性地帮助学生提升求职技巧、了解就业政策、分析社会需求和自身优势、正确面对求职中的困惑和挫折, 从而找到满意的工作, 提高就业率。

参考文献

[1]樊立三.大学生求职行为特点及就业对策研究[J].煤炭高等教育, 2014 (3) .

[2]朱胜利.对当前大学生就业问题的分析和思考[J].文教资料, 2013 (7) .

篇4：大学应届毕业生求职简历

yjbys

性别： 女

年龄： 26 岁 身高： 160CM

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州毕节

最高学历： 本科 工作经验： 1年以下

联系地址： 贵阳小河

求职意向

最近工作过的.职位：

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： ~3000元/月

期望从事的岗位： 出纳,收银员,统计,成本管理员,资金专员,其他财务类职位

期望从事的行业： 金融(投资/证券,金融(银行/保险),专业服务/财会/法律

技能特长

技能特长： 阅读，书法

教育经历

西南大学荣昌校区 (本科)

起止年月： 9月至6月

学校名称： 西南大学荣昌校区

专业名称： 工商企业管理

篇5：大学应届毕业生求职简历

姓名：性别：

籍贯：民族：

生日：年龄：

身高：体重：

电话：邮箱：

学习经历：

~20xx年小学天河区中心小学

20xx年~20xx年初中天河区初级中学

20xx年~20xx年高中广州市实验中学

20xx年~20xx年本科广州大学

其它说明：

20xx年6月电脑培训学校国家二级计算机认证

20xx年8月新华人寿保险广州支公司职业讲师

20xx年6月温州大学市场营销专业

工作经历：

工作时间：20xx年10月至20xx年12月

公司名称：深圳头狼电子商务有限公司

职位名称：项目经理

工作内容：外包商城项目运营20xx—10月—20xx—11月：商城运营：实习1个月的商城运营。头狼电子商务商城运营。作为团队项目经理，从中运营能力得到了快速的提升。也让我的团队意识得到不断的增加。

工作时间：20xx年1月至今

公司名称：广州南雪药业有限公司

职位名称：渠道专员

工作内容：分销渠道主管/分销渠道专员/校园渠道专员，2个月的工作经验。分销渠道的拓展，自己从零开始开拓NICEX/南雪品牌的分销渠道、以及校园渠道。不断的总结出分销的体系。不断规划好分销的去向。利用一个多月的时间，NICEX/南雪品牌分销渠道达到了一定的规模。效果也非常名校。一个月：成交700多笔。成交金额：10000元以上。也得到了自己的分销渠道一定的人脉圈子。

电脑技能：

?操作系统：Win20xx、NT、20xx、XP、genesis20xx、Adobe Premiere 6。0等

?熟练操作OFFICE等办公软件，熟练使用Word 、Excel等软件

个人特长：

1。性格分析：“性格外向，乐于交流，善于交流”。责任心强，在自己的.工作中体现出来。积极乐观、上进心强;战略性思维及持续的创新能力;在发现问题、分析问题过程中能够以小见大、见微知著。

2。大三三年获得奖项：

A。大一是学生会成员之一，成绩优秀，很容新获得了国家励志奖学金，院级一等奖。

B。大二班里面的优秀团员成为发展对象，成为了中国共产党预备党员。获得院级三等奖

C。大三成为班里面的班长，也从预备党员转正为正式党员。获得了院级二等奖。

3。团队意识分析：

A。在学校团队活动我都会积极参加。努力的融入集体，在集体中贡献出自己的价值。

B。在工作中，电子商务专业的需要的团队意识是非常强的。在电子商务公司的实习中更强化了我自己的团队意识。

C。自己的成长经历，也给了我很多的团队刺激。在我心目中团队意识留下了更深刻的印象。

4。策划方面分析：

A。自己对自己拥有比较强的策划意识。想的更远，才能走得远。这个道理我时时刻刻铭记。

应聘岗位：

应聘岗位：策划营销、内训讲师

到岗时间：

正常时间，在正式接到入职通知后的15天内可到岗

待遇要求：月薪3500以上，福利待遇面谈;

篇6：大学应届毕业生求职简历

目前所在： 花都区 年 龄： 21

户口所在： 广州 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身 高： 157 cm

人才测评： 未测评 体 重：

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 预结算员

工作年限： 0 职 称： 无职称

求职类型： 实习可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 花都区,广州,广州

工作经历

广州市绿山湖房地产开发有限公司 起止年月：2012-10 ～ 至今

公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位： 预算员

毕业院校： 广州城建职业学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2013-06

专 业 一： 工程造价 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

2010/9-2011/6 学习委员 大一在班里我担任的是学习委员，对于大学中的学习委员，可以说是同学们中的保姆，收作业催作业，接受学校通知并要在第一时间通知到位，无形中也增加了我办事的效率，同时也培养了我一定的组织能力，增强了我的责任心与时间观念，更重要的是，身兼学委一职，不得不时刻注意自己的形象和纪律上的问题，期间培养了我较好的`自律能力。

2011/9 -至今 团支书 大二我担任团支书，团支书要负责同学正确的政治方向，并且要协助班长开展班内的工作并做到最好，我觉得经过不断的努力让同学们认同是让我最开心的，并且人际关系越来越好。

个人自传

篇7：HR谈应届毕业生简历制作

简历应简明扼要

简历的主要内容包括个人信息、联系方式、学习经历、实习 (工作) 经历、爱好特长等。简历中的每一句话对你的应聘都应起到积极作用, 无关的一律免去。HR在简历的初次筛选时, 面对着数千份的简历, 往往首先会根据企业岗位条件的一些关键词 (比如毕业学校、专业、学历等) 进行快速浏览, 制作简单明了的简历, 便于HR发现你。但也不要为了追求简单而遗漏部分容易疏忽的信息, 比如许多单位对毕业生生源、政治面貌等比较关注, 因此在个人信息中, 像籍贯、出生地、政治面貌等容易忽略的个人信息应一一列举清楚, 以供参考。

简历最好不要加封面, 假如一定要有一页封面, 那么请务必把你的姓名、学校、专业、学历学位、应聘岗位、联系方式等个人重要信息放在封面最显眼位置。以便于HR查找。假如你搞了个花哨的封面将这些关键信息掩盖或虽然封面上有关键信息但不够明显, 那么你很可能在筛选这一环节就被“误杀”, 除非HR在第一次筛选过程中找不到足够的符合条件的简历数量, 否则, 一旦被误杀, 你“生还”的希望就不大了。

求职信可免则免, 特别是那些千篇一律互相copy的推荐信。假如一定要有, 那么请放在简历最后部分, 并建议针对不同的应聘单位写不同的求职信, 最好能在求职信中出现一些应聘单位所特有的词汇。假如你对自己的硬笔书法有信心, 那么求职信如能用手写则更佳。

简历制作注重细节

联系方式应在首页最显眼处标识, 千万不要放在某处很不显眼的地方。如有可能, 请在简历每页的显眼处予以标识, 并且, 联系电话后面应注明是哪个城市的电话, 以便于HR与你联系前能确定是否在前面加拨0或区号。

对某些有细分专业的应聘岗位应予以明确。比如给排水专业的毕业生是应聘市政给排水, 还是应聘建筑给排水, 应明确告知, 以避免引起不必要的误会。

目前很多企业都是在网上接收电子邮件简历, 甚至直接在邮箱内进行首次筛选。企业对于电子邮件的主题格式、附件格式等都有具体要求, 此时毕业生务必要按HR的要求做, 以确保简历不会被“误杀”, 这也是对HR工作者的一种尊重和理解。发送电子简历时, 个人简历和证书、作品等的扫描件最好以附件1、附件2的形式发送, 这样HR可以根据不同的需要有选择地下载。当然, 招聘单位有特殊要求的除外。

列举实习经历时应根据应聘单位和岗位的不同有所侧重, 把与该专业有关的、有助于说服HR对你另眼相看的实习经历写上, 以突出自己的优势。无关的实习经历一律不写。

简历中的个人特长、兴趣爱好应根据应聘岗位的特点有所侧重, 把最能说明问题的个人特长和兴趣爱好进行适当的描述和表达。规划设计行业招聘毕业生, 除了考察你的培养潜质外, 还要考察你是否能融入其企业文化, 和企业一起成长。那么, 在没见到你本人之前, 你怎么巧妙地去体现你在团队配合、协调沟通等方面的优势呢?这就是你要用心去思考和应对的关键问题。

对自己投过简历的单位应心中有数, 对几个重点目标单位的招聘联系人称呼应牢记于心。以避免出现招聘单位与你联系时, 对方重复了三次, 你还连对方是哪个单位都不知道的窘境出现。

简历应真实无误。

不要弄虚作假, 这一点尤其重要。每个毕业生都希望自己的简历能在千军万马中脱颖而出, 于是有个别同学就想方设法对自认为不是很满意的地方加以修饰或掩盖。这种心情是可以理解的, 但是, 没有了诚信, 就算你才华横溢, 又何以在社会上立足呢?笔者在审阅简历过程中, 就曾碰到过这样的情况:有两位应聘者的两张成绩单复印件, 来自同一个学校, 同一个专业, 同一个班级, 同一学年, 其中一张的必修课门数比另一张少了两门, 并且少课程的那张覆盖后重新复印的痕迹非常明显。还有, 同一个项目, 不止一次地在不同应聘者的实习经历中出现, 并且简历的主人被冠以“项目负责人”的称号等等, 以上应聘者的最后结果都是可想而知的。

避免在简历中出现各种小错误。虽然只是一个小错误, 但失去的可能是大机会。比如:性别栏上, “男”写成了“女”;学习起止时间上, “2008年9月至2011年7月”写成了“2018年9月至2011年7月”;手机号码11位写成10位或13位;出生年月上, 1980年写成2980年等等这些都是笔者几乎每年都会碰到的情况。

篇8：应届大学毕业生求职简历

姓名：

性别：女

出生日期：1992.3

户籍：福州

毕业学校：福州XX大学

所学专业：汉语言文学(高级文秘方向)

学历：本科

联系电话：

E-MAIL：

职业应用技能

外语能力：通过大学英语CET-4考试，能进行简单的听写

计算机能力：通过全国计算机一级考试，能熟练的使用office办公软件

专业能力：有一定的写作功底，擅长公文写作，熟练的操作OFFICE办公自动化软件，如word、EXCEL等。熟悉人力资源管理相关步骤，能简单的使用PS等图像软件。

专业课程

主修：在校期间曾系统的学习过现代汉语、语言文字信息处理、写作、应用语言学、文艺心理学、中国文学批评史、语文教学论、普通逻辑等方面的专业课程。

辅修: 接受过人力资源管理、法学概论、宪法学、心理学等方面的课程培训。

获奖情况

20xx~20xx学年 校专业二等奖学金

20xx~20xx学年 优秀学生干部

20xx~20xx学年 校专业三等奖学金

社会实践/工作经验

工作时间：20xx年11月~至今

企业名称：体育用品公司

所在岗位：人事助理

工作内容：负责招聘适合岗位人员入职，转正，合同续签离职等人事手续的办理;考核员工工作能力、适当给予调薪申请并审批，调岗，转职相关手续审批;评核员工综合素质，计算内部人员工资薪酬，整理每月薪酬幅度等

自我评价

本人做事认真，细致，简洁。性格开朗，乐观，积极向上;善于学习，勤于思考，乐于与人交流。兴趣爱好广泛，对自然科学具有浓厚的兴趣，动手实践能力强。在多年的学习生活中，通过不断的学习与思考，能够快速的适应新的环境。我坚信，您的理解与支持使我今后的学习与工作更加顺利，将令我的人生更加充实。

篇9：大学生应届毕业生求职简历

姓名：__

目前所在：从化

年龄：19

户口所在：茂名

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：158cm

体重：50kg

我的特长：

求职意向

人才类型：在校学生

应聘职位：

工作年限：2

职称：初级

求职类型：兼职

可到职日期：三个月以后

月薪要求：面议

希望工作地区：广州，天河区，番禺区

工作经历

才众电脑深圳有限公司

起止年月：20xx-01～20xx-01

公司性质：国有企业

所属行业：计算机硬件

担任职位：实习生

工作描述：基层操作

离职原因：兼职半个月

安量彩印制盒东莞有限公司

起止年月：20xx-11～20xx-11

公司性质：国有企业

所属行业：造纸/印刷

担任职位：实习生

工作描述：基层操作

离职原因：兼职半个月

志愿者经历

青年志愿者协会

起止年月：20xx-09～20xx-12

担任职位：志愿者

工作描述：帮助同学或他人力所能及的事

教育背景

毕业院校：广州工程技术职业学院

学历：大专

毕业日期：20xx-07

专业一：人力资源管理

专业二：商务英语

语言能力

外语：英语一般

粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

1、目前，我还在校就读大一，相关的证书还未考。

2、我曾担任学校通讯社社长，多次担任班干部，现是院学生会外联部一员。

篇10：化工工艺大学应届毕业生求职简历

2009年最新应届大学毕业生个人简历

求职意向

结合专业知识，发挥专业技能，愿从事与农学、园艺、农艺相关的种植业、种子化肥农药工厂、食品加工检测、园艺园林管理等工作，也期望尝试其他有挑战性行业工作。

姓名 出生年月

个 人 基 本 信 息

籍贯 身高 专业 系别 电子邮箱

世纪英才简历网 2005年2月 广东惠来 168CM 农 学 园艺系 ?@?

性别 民族 政治面貌 体重 学历 毕业院校 个人主页

男 汉 团 员 58KG 本 科

科学技术学院 http://

照片位置

联系电话（0）1392454****0766-8558**** 通讯地址

教育经历

1995年9月至1998年6月惠来县第二中学1998年9月至2001年7月惠来县华侨中学2001年9月至2005年6月佛山科学技术学院

2004年9月至2004年10月佛科院中级化学分析工资格培训 自我评价

具有较强的专业理论知识,基础扎实，实践能力强，能在专业领域提出自己的见解，为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和团体协作能力，富有责任心和正义感，热爱集体，热心公益事业，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。主修课程

作物栽培学、耕作学、土壤肥料学、作物育种学、种子学、植物学、植物生理学、植物病理学、农业昆虫学、植物保护学、农业推广学、农业生态学、环境资源保护、园林规划设计、微生物学、遗传学、农业气象学、食用菌栽培学、生物化学、分子生物学、农产品加工、普通化学、有机化学、分析化学、大学物理、高等数学、应用概率统计、大学英语、计算机应用基础、Internet应用、计算机在农业上的应用、农业经济管理等课程。

广东省佛山市南海区大沥佛科院（北院）****（528231）

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计算机水平

熟悉Windows操作系统，能熟练操作MS OFFICE和WPS系列办公软件，熟练快速进行文档处理；

掌握Frontpage/Dreamweaver网页制作编辑技术，精通HTML静态代码；

熟悉PC组装、计算机软件、硬件、通讯设备基本知识；

语言能力

普通话：熟练，能准确地书写，能流利地进行听、说交流

英 语 ：大学水平，具有一定的听、说、读、写能力

粤 语 ：可以熟练与人交流

方 言 ：精通潮汕方言

获奖情况

2004年4月获学业进步奖；

2004佛山市区无偿献血奉献奖（铜奖）。

所获证书

《中级化学分析工资格证书》

《全国高等学校计算机等级考试I级》

勤工助学经历

2002年3月至今参加佛科院全国著名水稻育种专家杨明汉研究员常规水稻育种室勤工助学工作，参与杂交水稻不育系转育试验；

2003年9月至2004年3月参加佛科院(北院)信息中心勤工助学岗位，负责计算机房管理和老师教学网站网页制作维护工作；

2001年9月至2004年6月先后担任过学校学生社区绿化工、水电工助理、保安、报纸收发员等多种勤工助学工作；

工作实践经历

A、2002年至今一直参与学校水稻育种基地杂交水稻育种研究试验和田间管理实习；获得首届佛科院校级学生学术基金项目《转育新优质水稻不育系的试验》论文试验基金。

B、担任佛科院学生自我管理委员会宿舍检部委员、副部长，班组织委员；

C、参与组织策划北院社区2002消防竞赛、首届社区象棋比赛、自管委换届选举；负责2002年至2003社区宿舍检查与文明宿舍评比工作；

D、2003年兼职高中生物学家教；

E、2004年2月兼职佛山东方广场“MALL力东方”SHOW演出场地与舞台工作人员；

篇11：应届毕业生求职简历

个人概况：

姓名：________________

性别：________ 出生年月：____年__月__日 健康状况：___________ 毕业院校：_______________专业：____________________ 电子邮件：_______________手机：____________________ 联系电话：_______________ 通信地址：_______________邮编：____________________ 教育背景：

____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)主修课程：

________________________________________________(注：如需要详细成绩单,请联系我)论文情况：

____________________________________________________(注：请注明是否已发表)英语水平：

*基本技能：听、说、读、写能力 *标准测试：国家四、六级;TOEFL;GRE.....计算机水平：

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)获奖情况：

________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)实践与实习：

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)工作经历：

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)个性特点：

篇12：应届毕业生求职简历

求职简历（会计方向）
个人资料 姓 名： 性 学 别： 历：

出生日期：1 家庭地址： 毕业院校： 工作经验： 申请职位：

专

业：

现任职位： 薪资要求：元

联系方式：1

自我评价  本人适应、学习能力强，对工作认真负责、为人诚实守信、积极主动，具有良好的道德 品质; 具有扎实的会计专业知识，懂得手工做账和电算化记账，电脑操作熟练，熟悉金碟、用 友、office、等软件操作; 外语水平较好，具有一定的英语对话、阅读能力，取得大学英语四级证书;

工作经验 2011 年暑假在淄博融泰财务管理有限公司实习5 周

教育背景 2006/08-2009/06年： 2009/09-2013/06年：

篇13：应届毕业生求职简历

姓名：

xxx

性别：

男

学校：

徐州矿业大学

专业：

会计

居住地：

年龄：

手机：

E-mail：

[emailprotected]

求职意向

会计 现金会计 出纳

掌握技能

英语

四级

专业证书

会计从业资格证

电脑技能

良好

大学获奖情况

20xx.08—徐州矿大一等奖学金

20xx.07—徐州市优秀毕业生

20xx.08—徐州矿大优秀学生干部

实践经历

时间 公司 部门 职位

主要职责：

1、 登记公司的现金日记账，银行存款日记账。

2、 到银行存取现金;对账，领取对账单并编制银行存款余额调节表。

3、 购买并保管办公室用品。

4、记录公司员工每天出勤情况。

培训经历

20xx/08—20xx/06 中国徐州矿业大学财务会计 大专

1.掌握基本财务会计知识，熟悉现金、支票和发票管理制度

2.熟悉国家财务政策、会计法规

3.熟悉现金、银行存款日记账的登记，能够编制银行存款余额调节表.

4.所学专业课程：基础会计、中级财务会计、成本会计、管理会计、财务管理、政府与事业单位会计、中国税制、经济法

自我评价

1. 熟悉财务相关专业知识，有会计从业资格证书。

2. 能熟练使用用友软件及office办公软件。

3. 有较强的自学能力。

4. 工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力及团队精神。

篇14：应届毕业生求职简历

姓 名：

性 别：

邮 箱：*****@

QQ：

民 族：

现居地：

身 高：

体 重：

出生年份：

工作经历

.01-2015.03 上海大酒店 酒店管理(实习生)

工作内容：

1、参加酒店3天内部培训，熟悉酒店结构和各部门职责，了解餐饮部运作;

2、重点协助主管完成宴会厅每日接待工作，完成领班.

工作成果：服务公司大型年会40余次，大型婚宴30余次，每天接待顾客达1000多人，平均每天工作至少11小时，最高达17小时，基本无休假;每天精力充沛，工作态度积极认真，取得实习证书，获得餐饮部经理和主管的一致认可

求职意向

求职目标：酒店管理培训生

工作年限： 职称：

期望月薪：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

教育背景

毕业院校：江西酒店管理大学

最高学历：本科

毕业日期：2015.06

专 业：酒店管理

主修课程：现代酒店管理、酒店心理学、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管理、康乐服务与管理、酒店实用英语、饭店人力资源管理、形体与礼仪等

技能证书

CET-4、普通话等级证书二级甲等、国家计算机二级

自我评价

1、十分热爱酒店行业，愿意从基层做起，从事这个行业一直是我的梦想!通过自身学习和实践更加坚定了信念，我是为它而来!

2、已充分了解自身性格特点，属于服务型人才，乐于助人，性格温和，尤其面对顾客的微笑和感谢，总会让我感到无比自豪;