陈义兰同志2011年度述职述德述廉报告

陈义兰同志2011年度述职述德述廉报告（精选7篇）

篇1：陈义兰同志2011年度述职述德述廉报告

陈义兰同志2011述职述德述廉报告

2011年，本人认真履行职责，在上级领导的关心帮助及同志们的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，积极参加“创先争优”活动和“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动，紧紧围绕进一步加强工会工作，积极履行岗位职责，严格遵守党风廉政建设各项规定，尽职尽责，努力工作，圆满完成了全年各项目标任务。现将一年来学习、工作和廉洁自律等方面的情况报告如下：

一、政治理论学习情况

一年来，我不断加强政治理论学习，努力提高自己的政治素质和理论水平。根据总院党委的要求和安排部署，我积极参加例会学习，并且有计划的安排自学。今年4月份，参加了市工会举办的工会干部培训班学习。在学习中，我能够做到认真仔细听课、边学边记，并认真撰写心得体会和学习小结。通过学习，首先提高了对学习重要性的认识，丰富了自己的头脑，学习的主动性更加增强，同时也在学习中不断提升了自己；其次理论水平也有较大的提高，增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，在思想上、政治上、行动上同党组织保

持一致。第三，明确了方向。在实际工作中，以科学理论为指导，认真扎实地做好自己的本职工作；第四，能够不断地查找自身存在的问题，认真剖析，积极整改，工作作风进一步扎实，责任心进一步增强，工作热情进一步提高。

二、履行岗位职责情况

根据院领导班子分工，2011年我主要分管工会、妇委会、计划生育工作，并协助总院党委做好组织发展工作。

2011年工会着重从职工维权机制建设，救济困难职工，组织职工活动等方面开展工作。一是做好困难职工救济及职工生病住院慰问。2011年共救济及慰问职工36人，救济金额18000多元；二是为每位员工各购买一份互助救助保险；三是组织开展职工文化体育活动。“五一”、“七一”组织职工参加“唱红歌比赛”及县委宣传部组织的“红歌大合唱比赛”，并荣获“最佳人气奖”；5月份，组织总院足球队与县一中、四中足球队进行友谊比赛。“十一”、元旦期间组织总院篮球队参加县体育局组织的篮球比赛。通过开展活动，激发了职工热爱锻炼的热情，增强了职工的体质和团队凝聚力，更加爱岗敬业。

总院女工委组织全院女职工认真学习和贯彻执行国家及上级主管部门有关妇女政策的法律、法规。积极加强对女职工的思想教育，发扬“四自”精神，切实做好女职工的“四期”保

护工作。业余时间组织女职工开展文化娱乐活动，丰富职工业余文化生活。

计划生育是我国的基本国策，是一项常抓不懈的工作，今年主要是做了一些日常性的工作，计划生育信息上报管理及全院育龄妇女孕前监测工作。全院没有违纪违规现象发生，受到了上级主管部门的一致好评。

在总院党委的直接领导下健康有序的开展组织发展工作，全院一年来共发展新党员11名，为党组织增添了新鲜的血液和战斗力量。

三、廉洁自律情况

作为一名工会干部，首先要做到严于律己，坚决执行廉洁自律的各项规定，自觉把自己置身广大职工的监督之下，做到自尊、自爱、自律。其次对分管部门的同志严格要求，严格管理，认真办事，清白做人。同时，我还坚持认真学习关于加强党风廉政建设的有关文件精神，严格遵守《廉政准则》及各项规章制度，真正把实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益，作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，时刻把党和人民的利益放在首位。一年来，自己没有违反廉洁自律的各项规定，也没有违规违纪行为。

四、工作中存在的问题和自身不足

一是在学习上，自觉性、持久性不够，有时紧时松的现象。二是在发展上，对工会工作的长远目标规划及如何适应改革的需要考虑的少，创新意识不强。

回顾一年来的工作，有得有失，有成绩，但也存在不少问题。在今后工作中我要发扬成绩，克服不足，认真履行工会职能，坚持“群众利益无小事，职工冷暖大于天”的原则，团结一心，顾全大局，刻苦学习，勤奋敬业，开拓创新，扎实工作，增强忧患意识，努力营造和谐氛围，凝心聚力，为总院的建设和发展多做贡献!

二〇一二年元月

篇2：陈义兰同志2011年度述职述德述廉报告

各位领导、职工同志们：

大家好！

根据总院党委要求及工作安排，我就一年来的工作述职。请各位多提宝贵意见，多批评指正，我将虚心接受，努力克服自己的缺点和不足，更好地履行院长职责，为职工服好务，为医院的发展尽职尽责。下面我分几个方面做汇报：

一、思想和学习情况

自觉加强政治理论学习，并把其作为坚定理想信念和武装头脑的重要手段。以中心组学习为契机，学习了科学发展观、胡锦涛总书记的重要讲话、党的十七届五中、六中全会精神等，深刻领会了理论内涵和精神实质，做到始终和党中央保持高度一致，在工作中能够认真贯彻党的路线方针政策，保证了医院正确的政治方向。

二、在工作方面

工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能

够经常听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。经常和副院长、分管科室的干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评。执行民主集中制原则，与班子成员合作共事，团结协作。克服特权思想，与群众打成一片。经常深入科室检查督导工作，各科室各负其责，较好的完成了各项工作任务。

1、强化医院管理，提高医院管理水平。做为医疗机构严格的管理才是保证医疗安全的有力保障。我们时时处处抓管理，建立了各项管理机构，并定期开展工作，检查监督各科室、各专业制度执行、操作规程执行以及新项目开展情况的督导工作，有力地保证了我院的医疗安全工作，一年来未发生差错事故；同时向管理要效益，严格控制成本支出，努力节支降成，严查

严管堵塞漏洞，提高效益；抓新项目开展培植新的经济增长点。

2、在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，形

成“质量兴院”的良好风气。建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并

形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。

3、突出重点，加强学科建设。抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，根据医院方向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调节作用，对学科进行了结构性调整，突出重点，发展强项，扶持特色。

三、加强廉政建设，做好群众的表率，促进行风、院风的好转。

做为总院副院长及中医院执行院长，时刻牢记自己的责任，树立正确的价值观。做到权为民所系，利为民所谋，决不用自己手中的权力来谋求个人私利，时刻想到医院的发展、想到广大群众的利益、想到广大职工群众的利益。要求职工群众做到的自己首先做好，要求职工群众不做的自己坚决不做。时刻注意自己的影响力，做好群众的表率，自觉地接受职工群众的监督、社会监督、舆论监督。

四、存在的问题

一年来，尽管取得了一些成绩，但自己也深知在工作中还存在许多不足，如工作与学习不能兼顾，医疗管理还有待于继续加强等。

五、今后打算

1、加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。

2、深入科室，了解职工的思想动态，为提高后勤服务水平多一些调查研究，改进后勤工作作风。

篇3：陈义兰同志2011年度述职述德述廉报告

尊敬各位领导、同志们：

一年来，在县委、县政府和县卫生局的正确领导下，认真学习党的方针政策，深入贯彻落实科学发展观，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，切实把病人和职工满意作为工作的出发点和落脚点。团结带领班子一班人，率领全院干部职工，扎实努力，奋力拼博，勤奋工作，始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨，以三好一满意、创先争优、优质护理示范工程、平安医院创建等活动为载体，不断加强医院内涵建设,狠抓各项制度落实。现将具体的工作情况汇报如下：

一、医院社会效益和经济效益取得的显著成效。2011年度，总院完成门诊量为30.5万人次，住院病人2.85万人次，各类手术共8567台次。全年共接诊职工医保住院患者1769人次，新农合住院患者16070人次，发放新农合补偿金3981万元。全年医院业务收入为18246万元（其中县医院14675万元，中医院3098万元，永康分院473万元），较2010年度增长了1750万元，增幅为10.6%。实现大辐度增长，各业务指标在省、市县级医院名列前茅。门诊、病房病人综合满意度大幅提高。先后荣获县平安医院称号，县效能建设先进单位，县征兵体检工作荣获集体三等功，在5.22重大交通事故应急救治中获得县政府通报表彰，成为首批安徽省区域医疗中心5个成员单位之一，与南京胸科医院、安徽省立医院成为友好医院，新区建设取得突破性进展，2011年11月份中医院住院部已顺利实现搬迁，德国政府400万欧元医疗设备贷款已获得国家财政部和国家计委批准。

二、加强内涵建设，坚持把发展作为第一要务。

始终牢记党和人民的重托，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民，致力推动医院持续快速健康发展。

1.讲团结，抓管理，加强队伍建设。实行院长负责制，充分发挥党委的政治核心作用，党政相互支持，相互配合，团结一致。建立和完善决策机制，特别是在人事安排、职称晋升、人员招聘、人才引进、奖金分配、重大投资和经济决策等重大问题上，做到民主决策。

2.理思路，抓内涵，推行质量立院。一是从制度建设入手，先后修订出台了《奖惩办法》、《各科室管理条例》等重要规章制度，并重新修订汇编《县总医院管理制度》、《县总医院岗位职责》。二是抓“三基”、“三严”培训。组织医务人员进行培训、讲座、考试，开展技术比武、岗位练兵，邀请院内外资深专家教授来院授课，提高医护人员的理论水平和操作技能。加强对中级医护人员才理念，建立上级医院知名医学专家、管理专家顾问制，邀请南京胸科医院、安医附院、省立医院、蚌医附院等医学专家，定期不定期来院手术、讲学、定期坐诊、咨询，并指导业务工作，提供强有力的技术和管理支持。建立远程会诊平台，加强与上级三家医院、与基层卫生院的协作和双向转诊，承担作为县级医院的应有责任。

3.抓学科，重科研，实施科技兴院。牢固树立知识技术型人才是第一资源的观念，采用行之有效的“外引内培”、“岗位练兵”、“继续教育”等形式，高度重视人才培养和梯队建设，加大人才培养力度，大力培养名医。2011年度选派18名医务人员到上海、南京、合肥等地外出进修学习，开展新技术、新项目14项。

4.抓服务、设载体、方便病人就医。提练总结医院服务理念，深入每个员工的内心，并落实到具体工作中。开展护理亲情化服务竞赛活动，将微笑服务引向感动服务，提高了病人满意度。开展文明服务示范病区、“服务之星”评比、优质护理服务示范工程等活动，树立了医护人员新形象。

5.抓改革、谋发展，增强发展后劲。积极稳妥推进人事分配制度改革，对医院绩效分配制度进行了重大改革，出台了《绩效考核分配方案》、《员工聘用制实施方案》。在确保现有队伍稳定和医疗秩序正常的前提下，打破封顶，适当拉开差距，根据工作量、岗位、技术含量、风险、成本核算和行风建设等要素作为分配依据，调整不同岗位的分配绩效，向临床一线、技术骨干和关键岗位倾斜。建立了成本控管与经营分析系统，将科室收支结构细化，高效降低科室成本。

6、推行后勤服务社会化，按“整体规划、分段实施、逐步分立、稳妥推进”的整体思路，遵照以点带面、先易后难、成熟一个、推进一个的原则，先后对安全保卫、保洁、园林绿化、食堂等，通过公开招标实行了后勤社会化服务。

三、承担社会责任，医院应急水平有了新的提高。2011年，我院做好传染病突发事件的防控和应急处置工作，共网报各类传染病1316例。其中乙类传染病结核148例，丙类传染病其中手足口819例，其他疾病72例，采取严格的疫点处理措施，把很多传染病疫情消灭在萌芽状态，有效地控制了各类传染病疫情的扩散蔓延。传染病报告率达100%，网络直报及时率达100%。今年未发生群体性传染病突发事件。

今年我院为做好高考、中考期间医疗卫生保障工作，保障广大考生及工作人员的身体健康，预防突发公共卫生事件的发生，组织救助服务的工作人员共计45人次，为县政府各种大型会议做医疗保障工作共26次，派出医护人员共176人。在高招体检及冬季征兵体检工作中，我院共抽调了医护人员54余人次参与了体检工作，共体检学生7660人次，体检报名应征入伍青年共1048人次，圆满完成了各项体检任务并荣获县政府集体三等功。

2011年5月22日、7月19日、9月14日和12月26日，在张桥镇、范岗乡等地相继发生四起客车和货车相撞的交通事故。四起事故共造成20多人死亡，55人不同程度的受伤，其中重伤7人。总院120接到电话后，立即赶赴现场实施紧急医疗救助，并把一般伤员分类到各科室治疗，危重伤员转移到ICU重症监护病房救治。总院也立即成立了“5.22”、“7.19”、“9.14”及“12.16”交通事故抢救领导小组，并下设医疗专家组、危重病人护理组和后勤保障组。在县政府、县卫生局的领导下，各工作组成员迅速进入工作岗位，全力开展伤员救治工作。总院相继邀请安医附院、省立医院、南京军区总院、蚌医附院、滁州市一院等医院专家及时前来会诊。为使伤员得到更好的治疗，总院应伤员家属要求，还积极协助将部分伤员送往上级医院治疗，目前大部分伤员均已康复出院。

四、严格执行廉洁自律规定，大力推行院务公开。坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责。医院重大事项决策，坚持民主集中制原则。大力推行院务公开，推行阳光工程。对涉及人事、物资、设备、药品采购、公务接待等群众关心的热点问题一律实行制度化、规范化管理。规范推进药品、医疗器械、医用耗材、试剂的招标采购，对仪器设备、医用耗材、药品、大宗物资和基建工程等进行招投标，在工作程序、责任、效能上由院纪委进行全程监督，做到公开、公平、公正。严格实行国家基本药物目录和省增补的非基本药物目录和其他药品管理制度，规范实行招标制度，统一网上集中采购。

2011年院领导班子在抓好业务工作的同时，认真落实了党风廉政建设责任制，做到履行职责有规定，开展教育有载体，检查考核有标准，责任追究有依据，注重把推进医院改革和提高医院管理效能与开展党风廉政建设有机结合，实现了党风廉政建设与医院管理改革的良性互动。

一是增强班子的责任意识。实行了党风廉政建设责任签约制，领导签订了《党风廉政建设责任书》，从责任主体、责任范围、责任要求和责任追究等方面进行了细化，较好地实现了责任制管理动态与静态的结合，重点任务与经常性工作的结合，工作督办与责任追究的结合。

二是加大班子廉政教育。按照中共中央和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，医院开展了党风廉政建设教育活动。医院领导班子能在思想上树立以正确的权利观、价值观和金钱观，自觉抵制各种不正之风，对医院药品采购、医疗设备采购，能严格执行申报、审批制度和政府招标采购制度，阳光操作，尽力为医院发展降低成本。

三是提高服务群众的大局意识。向社会公开了医院就诊程序和服务承诺。坚持以人为本，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众的医疗健康需求。在医疗服务上，始终以病人满意作为工作的出发点和落脚点，积极倡导与实施人性化服务，使病人对我院的满意度显著提升，病人满意度始终保持在95%以上。

四是狠抓医德医风的转变。严禁医务人员收受“红包”、回扣、好处费，建立了有效的监督制约机制，做到举报一起即查处一起；同时树立先进典型，弘扬正气，充分发挥先进典型的榜样作用，使职工思想作风和工作作风得到进一步加强，医院上下纪律严明、职工精神面貌大为改观，医疗环境焕燃一新，医疗行风得到根本的好转，群众口碑迅速提升。

五、加强医院文化建设，注重人文素质提高。

举办了中层干部管理知识培训班，邀请医院管理专家授课，使参加培训的中层干部接受了现代化医院管理的新知识与新方法，提高中层干部的管理水平和执行力。开展人文素质培训、心理社会学培训等各种主题的员工培训。充分发挥工、团等群众团体的作用，争创“职工之家”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动，组织举办以“和谐与发展”、“我为总院添光彩”为主题的各种文体活动，创新各种载体，开展丰富多彩、寓教于乐的职工文化活动，倡导健康的生活方式，浓厚医院的人文气息，弘扬团队精神，增强员工的凝聚力和向心力，为医院持续、健康、快速发展注入活力，努力构建和谐医院。

六、存在问题、困难及下一步打算。

在县委、县政府的亲切关怀和正确领导下，在社会各界的大力支持下，经过三年努力，总院已迈入良性发展轨道。与此同时，也清醒地看到，医院在发展过程中仍面临着许多困难和问题：

1.医院负债经营，运行成本高，随着总院新区建设贷款的还本还息期的到来，医院的发展面临严峻的挑战。

2.如何进一步强化医院核心规章制度落实，尤其是病历书写、首诊负责制、疑难病例讨论、会诊制度落实等，在重要规章制度落实上还要进一步加强，服务性投诉和医患沟通不够造成的医疗纠纷依然存在。在改善服务，提高医护人员人文执业技能、规范技术操作，提高科室管理水平等方面仍须花大力气。

3.医院内涵管理有待进一步加强。如何进一步加强新医改框架下的成本控制和管理，实施精细化管理，积极稳妥施行成本核算和绩效分配新方案，加强医院内涵建设，切实提高医疗服务质量，早日缓解人民群众日益增长的健康服务需求和医疗资源相对紧张的困境，是下一阶段的重点工作。

4.加强名院、名科、名医建设。加强学科建设，实施名医、名科、名院“三名”工程。加大对市级重点学科的支持扶植力度，在人、财、物等方面予以全方位支持，打造一批专业特色鲜明的学科，推动医院品牌建设。筹建肿瘤防治中心，心血管中心、检验中心、口腔治疗中心、康复中心、急救中心等。

2011年度，虽然我们在工作中取得了一些成绩，但离组织的要求和人民的期望还有一定差距。今后我们将进一步深入学习贯彻科学发展观和党的十七大精神，全面落实卫生“十二五”发展规划，进一步解放思想、锐意进取，坚持以科学发展观为指导，以制度建设为核心，进一步深化内涵，从严管理，充分发挥党政工三套班子的作用，不断提升医院发展水平，为我们总院的发展腾飞而努力奋斗！

篇4：个人年度述职述德述廉报告

常怀自律之心，坚持以慎促廉。物必自腐，而虫后生。下面是小编整理的个人年度述职述德述廉报告，欢迎大家参考！

个人年度述职述德述廉报告

按照省委组织部的要求，现将年度个人政治思想、履行职责和廉洁勤政等情况报告如下。

一年来，紧紧围绕全省经济社会发展大局，始终坚持把政治理论学习作为增强综合素质、提高履职能力的重要手段，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，提高认识，提高境界，提高理论素养。一是适应形势发展要求，进一步提高学习的自觉性。党的十八大以来，我国经济和社会发展的新形势对党员干部理论学习提出了新要求。我坚持把学习作为政治责任、精神追求和生活方式，更新学习理念，提高学习标准，不再满足于学过了，而是努力做到，学得更早一点、更多一些、更快一步、更深一层，工作学习化，学习工作化，以新心态适应新常态，力争在新常态下有新作为。二是把握精神实质，丰富学习内容。按照省委部署要求，认真学习领会党的十八大和十八届三中、四中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，注重加深对“四个全面”的认识和理解，把握理论发展脉络，搞清理论精神实质，学懂弄通、入脑入心。特别是结合当前经济社会发展形势，深入学习领会等重大战略决策部署，牢固树立起围绕中心、服务大局的责任意识。三是着眼解决实际问题，注重学以致用。坚持带着问题学，在学习中发现问题、直面问题、解决问题，努力把理论学习成果转化为具体工作的思路和方法，科学谋划各项工作。四是加强道德修养，恪守政治纪律。不断加强思想道德建设，提高道德修养，是一名领导干部的必修课。在工作和生活中，我始终做到在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;坚决贯彻执行省委、省政府的各项决策部署，进一步增强服务科学发展的自觉性和坚定性;注重发挥参谋助手作用，重要事项及时向汇报;始终保持强烈的责任感、使命感和良好的精神状态，爱岗敬业，求真务实，扎实工作。

按照中央和省委、省政府的部署，主动把各项工作放在服务全省经济社会发展大局中去谋划，稳步推进领域各项改革，着力破解工作中的热点难点问题，取得了明显成效。

始终保持严格的自律意识、强烈的廉政观念，讲党性、重品行、作表率，做到了勤恳工作，清白做人，没有违纪违规现象发生。一是严格落实制度。认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守领导干部廉政建设党纪条规，自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀。牢固树立正确的政绩观，始终视职责为责任，时刻保持清醒头脑，在等工作中，严格按照规定办事，坚持公正公开透明，树立了公道正派的形象。二是带头改进作风。严格遵守中央“八项规定”和省委常委会实施办法，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的侵蚀，时刻牢记“两个务必”，忠实践行党的根本宗旨，大力发扬艰苦奋斗精神，始终保持共产党人的政治本色。带头遵守廉洁自律各项规定，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派、情趣高尚。三是抓好廉政教育。认真履行“一岗双责”要求，始终把廉政建设贯穿于工作全过程。教育引导全体人员讲党性、顾大局、守纪律。扎实开展廉政风险防控管理，加强廉政风险点排查，全局工作人员的廉政意识不断增强。

xx年，较好地履行了工作职责和党风廉政建设的各项规定，取得了一些成绩，但与的要求及广大群众的期望相比还有一定的不足，主要是有时忙于业务工作多一些，对系统地学习政治理论抓得还不够紧;平时与年轻干部谈心较少，思想交流不够。在今后工作中，我将深入贯彻落实十八大精神，不断加强党性锻炼，进一步增强责任感和使命感，继续解放思想、改革创新，大力推动事业转型发展，不辜负的重托。

个人年度述职述德述廉报告

本人一年来在上级主管部门和镇党委、政府的正确领导下，在各位领导和同志们的支持配合下，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白做人，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，圆满完成了年初安排的各项工和分管的各项工作，现将一年来的主要工作情况汇报如下，如有不妥之处请给予批评指正。

一年来，为使自己的思想尽快适应形势、工作的需要，我注意从提高自己政治理论和业务素质入手，一是注重理论学习，不断提高理论素质和工作能力，今年3月15日-5月30日我有幸参加了县委党校举办的第23期乡科班培训，并到辽宁盘锦市进行了考察学习，通过党校集中三段式教学以及个人自学，本人深入学习了党的十八大和新疆工作座谈会精神、张春贤书记在自治区第八次代表大会上的报告及地、县扩大会议精神和党中央各项方针惠民政策，深刻领会科学内涵，把握其精神实质并且用于指导实践。学习了相关法律法规，准确掌握政策，确保依法行政、科学行政。通过学习不断提高自己的政治觉悟和驾驭工作的能力。认真学习了各项分管工作业务知识，及时消化并运用到实际管理工作中去。以保证分管工作责任到位、措施到位、工作到位。自觉的在工作中用党的政策、纪律和国家的法令、法规来指导自己、约束自己。

根据党委分工，我主要负责教育、统计、档案、爱国卫生事业、乡镇企业、劳动派遣和夏尔布村等工作。一年来，在镇党委、政府的坚强领导下，我和分管部门的同志紧紧围绕镇党委和政府中心工作，全面落实科学发展观，突出重点，统筹兼顾，创新思路，狠抓落实，分管的各项工作取得进展。

1、教育事业稳步发展

一年来，镇党委、政府始终坚持统筹区域内教育事业改革与发展，促进各项教育持续健康协调发展的原则，确立了教育为本科教兴镇的战略，始终把教育工作列入党委政府的重要议事日程，很抓了控辍保学工作，调整了领导小组，并层层签定了领导联系学校责任书。加大了成人教育工作力度，全年共举办各类农村劳动力培训7次，培训1525人次。在改善办学条件大力支持教育工作方面，今年为中小学积极协调解决各类上下水、用电、绿化、照明、基础设施建设问题6件，发动机关干部捐款万元，资助困难学生9人，在今年教师节期间对辖区三所学校进行了慰问。

2、医疗卫生工作

年初根据县爱卫办的工作安排，进一步完善和落实爱国卫生科学长效管理机制，确保了爱国卫生工作健康顺利开展。全年结合健康教育卫生宣传工作，发动全镇力量，对全镇卫生重点地段、路段、死角等区域进行了两次集中清理，共清理垃圾120多车250多吨，述职述廉述德报告《个人述职述廉述德报告》。除日常管理20名镇环卫工人每天定时保洁外，在今年几次自治区领导来镇调研时，组织全镇机关干部400多人次参加了镇区卫生集中清理工作。加大了对城镇卫生院的协调工作，今年共组织服糖丸4次，下派的干部职工350人次，投入资金4000多元。

3、劳动力转移和劳务派遣工作

今年镇党委政府始终把劳动力转移和劳务派遣工作作为全镇创新和亮点工作来抓，采取有力措施，加大各类人才培训力度，积极探索，多渠道实现富余劳动力转移，农牧民增收。目前已组织社区、村队富余劳动力150人，前往昆德仑四个村拾棉花，已接收北部三个乡镇场富余劳动力280人左右来我镇参加秋季拾花工作，全部协调安排到位，没发生一起安全事故和拖欠拾花费现象，深受村民欢迎。由于农村土地流转，今年就近就地转移劳动力1800人次，实现创收达1200万元左右。今年的劳务派遣工作，是服务企业实现富余劳动力就业的创新之年，全年与驻镇各企业共组织大型用工招聘四两次，提供就业岗位650个，达成用工协议的有250人，目前以劳务派遣形式外派务工人员72人，创收达3万元左右。

4、在分管的档案、统计、乡镇企业等工作中，以档案达标为契机，以一个社区一个村队为试点，按要求制定完善了镇村建档实施方案，并对村级兼职档案员进行了业务培训，以达到镇村档案逐步完善，共同提高。统计工作以住户收支与生活状况调查为重点，加大入户力度和信息收集，做到及时、准确、详实。乡镇企业能抓好日常工作，按时按要求上报统计报表，及时给领导提供相关数据。

5、在分管的夏尔布村各项工作中，以干部转变作风服务基层为契机能按时下到村里，同村干部交流协商春播秋收事宜，及时协调解决出现的村民关心的热难点问题，并按要求选举产生了村两委班子和县乡两级代表，努力使分管村的各项工作更加规范有序。全年成功协调处理村民来信来访9起，历时一个月为昆德仑四个村协调安装了自来水，历时两个月为昆德仑三个村安装有压滴灌，目前还在实施阶段。

一年来，在认真做好本职工作的同时，我时时注意抓好自身和分管部门的党风廉政建设，认真贯彻上级关于干部廉洁从政的各项规定，在平时的工作中注意严格要求自己，正确看待权力和地位，自觉增强法律意识，做到洁身自好，一身正气，规范了自己的言行，养成了奉公守法，清廉为荣的作风。

1、积极培养职业道德。坚持大事讲原则，小事讲风格，忠于职守、秉公办事、民主决策。积极联系群众，深入农户，努力为群众排忧解难。危难险重任务面前，敢于承担，主动担责。严格按制度、按程序办事，具备良好的团队精神和协作意识。感恩每一个关心、帮助过自己的领导和同志，对找上门来的群众从不拒之门外，总是笑脸相迎、坦然面对，办民生所盼之事，忧民生之忧而忧。

2、积极弘扬社会公德。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为准则，遵守公共秩序，热心公益事业、关爱弱势群体，对困难群众总是伸出援助之手，想办法帮助度过难关。对需要帮助的同事总是关爱有加、倾力相助。

篇5：2017年度述职述德述廉报告

——县交通运输局 王——

去年以来，在局党组的正确领导下，按照职责分工和要求，认真履行工作职责，扎实完成各项任务，自身能力素质得到了提高。现将有关工作情况汇报如下：

一、坚持勤政敬业，履职尽责能力进一步提升

1、深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大会议精神，政治理论素养得到了提高。积极参加“两学一做”学习教育，坚持问题导向，增强党性修养，把做“四讲四有”合格党员作为工作的行动指南。

2、按照职责分工，统筹协调精准扶贫工作，加强人员调度，确保各项工作协调到位、安排到位、落实到位，顺利完成了20个乡镇25个村庄的年度扶贫任务。抓好分管科室和单位的管理，加强了人员素质教育和业务学习。

3、坚持考勤制度，加强纪律建设，把人员管理与工作绩效作为检验能力素质的基本要求，不断推进作风转变，把问题发现在一线、解决在一线，形成良好的工作运转机制。

二、坚持以身作则，修身养德意识进一步强化

篇6：陈义兰同志2011年度述职述德述廉报告

今年，在发改委党组的正确领导下，我能针对中心工作性质，围绕发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理的重要职能，认真履职。现将主要工作情况汇报如下：

一、德

能认真学习十八大及总书记的一系列讲话精神，不断提升党性修养、宗旨意识，坚定理想信念;能认真贯彻执行党的路线、方针政策，国家的法律法规及各级党委、政府的各项决策决议，自觉践行“三个代表”重要思想，强化自律意识;能以地区“十二项规定”为尺度，自觉树立和维护党的形象;能在重大

事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧，行动不动摇，立场坚定，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动;能确保政令畅通，使上级的各项决策决议都能在地区经济信息中心得到很好地贯彻落实。能认真贯彻执行三级党委、政府的“八项、十项、十二项”规定及“六条禁令”。并能在效果上注重两个方面：一是通过“四风”建设，增强“四自”能力、树立个人良好品行。二是带好队伍，为地区经济社会发展凝聚正能量。

二、能

作为单位的主要领导，工作中我能以科学发展为指导，以习总书记“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本，以“变化、创新、进取、克难”为理念，把握全局，开展工作。

(一)注重统筹兼顾，渐进推动各项工作，做到“三个把握”。一是把握推动单位全面发展与提高现有人员的自律意识、务实作风、敬业精神结合起来。二是把握贯彻落实三级党委、政府的各

种会议、精神与动员全体上下认清形势、增强责任、加强学习、提高服务质量结合起来;三是把握为实现地区经济社会健康稳定发展与带好阶伍、凝聚正能量结合起来。

(二)确定工作定位、明确工作要求、提出研究重点、公示督查考核措施。

一是正确工作定位。发改部门是政府最大的综合管理部门，发挥着地区经济社会宏观运行的总量平衡职责，这一重要职责是地区其它职能部门无法替代的。身为其二级研究部门“服务并协助委里发挥好发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理职能，为地委、行署当好参谋助手”是单位工作的重点。

二是明确要求。能视地区经济发展面临的新背景，针对“中心”发展的不同时期、不同阶段，自98年始按照“先入轨、后完善的”总体思路和“逐步适应、渐进提高”的个体发展总要求，连续五年我都提出了相应的“两个总要求”。今年

又提出“顺应形势再突破，提高素质重实干，外塑形象靠实效，全力推进经济研究工作纵深发展”的总体要求和“规范行为、增强责任、服务大局、攻坚克难，由浅入深由深入精做好岗位工作”个体发展目标。

三是提出研究方向、重点。为认真贯彻落实十八大会议精神，踏实做好本职工作，我撰文以“贯彻精神 贵在致用，立足岗位 实效为本”为标题，确定了经济信息中心2013年工作总思路、重点及措施。四是以《专题研究及专题督查工作流程图》为纽带，创新工作方式、公示督查考核措施，确保实现各项工作达到三个目标：第一由被动安排变被动安排与主动思考工作相结合。第二通过交流讨论平台，开阔思路、集思广益、汇集智慧，明确专题研究定位及重点。第三充分发挥中心领导、中层干部、业务人员三级“传帮带、互动”作用，推单位整体业务水平。

(三)注意正面引导、公平处事，规

范行为、建章立制。思想上常交流、沟通，加强工作的自觉性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目标上通过任务的分解和督查落实，经过专题命题多样化、“经济专题例会制度”、“阶段工作点评制”等不同方式，调动工作积极性;在人员使用上能做到知人善用、用人所长，思想上信任、工作上支持、生活上关心。今年，按照组织程序，积极向委党组推荐，先后派出2名同志在哈密党校、郑州党校培训学习。

三、勤

面对发展形势，身为主要领导，能清醒认识到历史赋予我的责任，认真贯彻执行并严格遵守中央“八项规定和六项禁止”、自治区“十项规定”及哈密地委、行署“十二项规定”。带领信息中心广大干部职工以饱满的精神状态、踏实的工作作风迎接各种挑战，宏扬正气，致力打造维、哈、回、汉民族和谐共处的工作氛围。靠大家的共同努力，“中心”面貌焕然一新。

(一)改进调查研究，除了到相关部门调研外，更加注重深入基层，讲求实效，注重落实，主动服务。截至目前，中心组织重点调研2次;参加委里调研1次;因个自研究领域不同自行调研45次。

(二)精简会议内容和开会次数，利用网络创建中心办公群，对于非重要事项在群里通知，重要事项组织开会，做到非重要不开会，开会讲重点，不说空话、套话。

(三)改进文风，精简简报出刊数量，将研究结果以《经济分析与数据研究》只报委党政主要领导阅示。

(四)严格遵守廉洁从政有关规定，积极配合开展“清退会员卡”和“办公用房清理”等相关工作。

(五)厉行勤俭节约，不发放不必要的文具等办公用品，节约日常消耗。

四、绩

2013年是全面贯彻落实党的“十八大”精神、中央“八项”规定“六条”禁令

以及“深化改革、稳中求进”的一年。本人围绕工作定位，认真履行“一岗双责”，狠抓两方面工作。

(一)狠抓研究工作，为单位研究工作定方向、明目标、方法，确保工作再上新台阶。从问题入手，以“煤炭资源”、“投资”、“房地产市场”、“保供给、稳物价”、“优化产业组织，大中小企业协调、共存”、“如何解决医疗资源城乡分布不均”为重点领域，提出研究的立意(为什么)、重点(怎么干)、目的(目标)，确保研究工作的顺利推进。截止目前已完成《浅析哈密工业利润下滑现象成因及对策建》、《浅析哈密大枣产销中存在的问题及对策建议》、《哈密地区社区建设及管理的浅见》、《浅析哈密地区养殖园区发展中存在的问题及对策建议》、《加快推进哈密新型城镇化发展应重点关注的问题》、《当前哈密生活垃圾处理存在问题及对策建议》、《民间固定资产投资将成为拉动哈密经济增长的内引擎》等13篇专题，完成年计划任务的

163%，完成研究类信息15篇。其中部分专题如《浅谈哈密市区道路交通现状及对策建议》、《哈密牛羊肉市场价格持续上扬的成因及建议》、《目前哈密地区蔬菜价格持续走高的原因及对策》受到上级领导的高度重视和充分肯定。《哈密地区前三季度运行情况及全年展望》(初稿)已结稿《;哈密地区小微企业融资现状分析及浅见》正在拟写之中。

(二)狠抓党风廉政建设工作。根据单位党员少、民考民干部多、工勤人员多的实际情况，为帮助干部职工更好的学习、理解总书记的一系列讲话精神及上级的各项要求，将党风廉政建设、党性党史教育等各类活动的对象延伸到中层干部、普通干部及职工，制定学习计划，将个人自学与组织学习相结合，定期组织学习讨论。根据上级党组的要求，为帮助全体人员自觉筑牢廉洁自律防线，开展廉政亲情寄语上墙上桌、“品寄语谈感悟”等工作，严格律己。

(三)积极完成委里安排的其它各项工作，服从人员借调等各项安排。

五、廉

篇7：XX年度区长述职述德述廉报告

述 职 述 德 述 廉 报 告

中共XX区委副书记，区政府党组书记、区长 文献

一年来，我紧紧围绕区委“全面从严治党深入推进年”的主题，按照党风廉政建设“六突破一贡献”的目标要求，认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗三责”，自觉遵守廉洁从政各项规定，带头转变工作作风。现将履职尽责、廉洁从政的情况汇报如下。

一、强化“四个意识”，旗帜鲜明讲政治

自觉强化思想理论武装，严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩，不折不扣地落实好中央、市委、区委的各项要求。一是深刻学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。十九大以来，我积极参加市委组织的十九大精神学习培训班等各种培训学习，把学习贯彻党的十九大精神作为政治必修课，把学习贯彻党的十九大精神与深入贯彻习总书记两次视察XX重要讲话有机结合起来，与贯彻落实党中央、国务院对XX城市总体规划的批复精神有机结合起来。牢牢把握“建设一个什么样的首都，怎样建设首都”这个科学内涵，切实把所学理论转化为推动区域发展的实际行动和具体成果。二是持续筑牢“四个意识”。高度自觉维护以习 近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保不折不扣地落实中央、市委市政府和区委的各项决策部署。三是严格规范党内政治生活。制定并落实了区政府党组工作规则，把抓好党建统领、落实主体责任与推进经济社会发展的各项目标任务同步推进、同步落实。采取到区委党校讲党课，到八宝山街道等联系点调研，参加所在党支部组织活动等多种方式，持续推进“两学一做”常态化制度化建设，参加各级中心组学习30余次、党支部集中学习20余次。

二、全面从实从严，压紧责任抓落实

担任区委专职副书记期间，积极协助区委主要领导加强全区党的政治、思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，做到各项工作协助到位、协调到位、协同到位。加强区委党建工作领导小组规范化建设，层层压实全面从严治党主体责任，增强区委党建统领力度。在基层党建工作中，创新工作理念，牵头实施“非公有制企业和社会组织党建突破年行动”，进一步完善和创新社会治理体系，有效夯实了党的执政基础。

XX年5月，担任区政府党组书记以来，一方面狠抓主体责任落实。召开区政府全体会议，以清单条目式列出班子成员的个性化责任清单64项，与党组成员签订《“一岗三责”责任书》，抓好班子成员“一岗三责”执行情况的日常督促 检查，并督促党组成员加强对分管部门的督促检查。另一方面，狠抓监督检查落实。牢牢把握监督执纪“四种形态”，在日常工作中，针对日常发现的苗头性、倾向性问题，及时运用谈心谈话等手段，做到抓早抓细抓小，全年共计开展谈心谈话40余次。同时对区政府党组成员个人述责述廉情况进行了监督检查。

三、自觉接受监督，清正廉洁守底线

时刻注重纪律作风建设，注意以身作则，严格要求自己，以实际行动团结带领政府班子，共同营造风清气正、干事创业的良好环境。一是严格落实中央八项规定精神。坚持带头转变工作作风、密切联系群众，全年深入联系点、基层、项目施工及“疏整促”现场调研办公80余次，共研究解决实际问题130余个。坚持区监委全程列席政府常务会和区长办公会，区长办公会议定期研究立项效能监察情况。二是持续推进民主法治建设。开展会前学法4次，区政府法制办全程列席区政府常务会和区长办公会，持续推进政府法制建设。自担任代区长、区长以来，主动邀请人大代表、政协委员列席区政府常务会议，自觉接受区人大法律监督、区政协民主监督。三是持之以恒严格自律。在工作生活中，严格遵守中央廉洁从政各项规定，如实上报收入、家庭共有房产、配偶子女从业等个人有关事项。对亲属和身边的工作人员从严要求，从未利用职权为他们谋取个人利益。

四、坚持使命担当，全力以赴促发展

作为区政府党组书记，我坚持“区委提要求，政府见行动；区委作部署，政府抓实施；区委见政策，政府出效果”。共开展以下五项重点工作。

一是坚持拆建并举，疏解整治促提升实现重大突破。“基本无违法建设区”目标胜利完成，拆除违法建设390.8万平方米，占存量总面积的95.6%，超过了过去20年的拆违总量，得到了市委、市政府多位领导同志的高度评价。“十大专项行动”取得重大进展，“六个一批”建设成效显著。常住人口控制在61.6万人以内，疏解整治各项工作走在全市前列。实施启动北辛安、衙门口两个长安街西延线最大的自然村改造，创造了XX棚改新速度,为1.1万户居民改善了居住条件和生活环境。

二是坚持构建高精尖经济结构，区域经济持续健康发展。抓产业促升级，获得全国“老工业基地调整改造真抓实干成效明显城市”表彰，第三产业比重首次达到70%，获得全国“老工业基地调整改造真抓实干成效明显城市”称号。产业功能区建设初具规模，国家绿色建筑三星级标准的京西商务中心投入使用，中关村XX园快速发展，新首钢高端产业综合服务区加快建设，长安金轴建设稳步推进，世界侨商创新中心项目正式立项。

三是坚持一流标准，城市面貌发生显著变化。地区绿建 标准进一步确立。以京西商务中心、XX保险产业园等为代表的一批精品力作全面推进，成为展现我区城市魅力的新地标。基础设施建设力度进一步加大。高标准推进冬奥组委驻地及周边项目规划建设。丰沙线入地已经完工通车，轨道交通S1线开通试运营，M6线西延顺利推进，M11线启动规划研究，长安街西延、北辛安路北段等4条主干路加快建设，XX水厂开工建设。区域精细化管理水平明显提升，城市天际线违规牌匾集中清理行动率先完成，首都环境考核名列全市前茅。在全市率先启动共享汽车示范运营和共享单车规范化管理。在全市率先成立生态环保委，生态环境进一步改善，PM2.5年均浓度下降指标达到市级要求。

四是坚持以人民为中心，民生福祉持续改善。投入1.52亿元完成142项便民工程。统筹1.84亿元实施81项济困工程，投入资金量和项目数均创历史新高，社会保障体系不断健全。社会事业加快发展。XX年全区高考本科上线率达到96.4%。全国健康促进试点区建设不断加强，“XX·西山中医药文化季”成为市级特色健康服务品牌，全面争创国家公共文化服务体系示范区和首都公共文化服务示范区，成为全市唯一取得“双区”创建资格的城区。大力开展安全隐患大排查大清理大整治专项行动，严厉打击违法犯罪活动，荣获“全国平安建设先进区”。

五是坚持问题导向，重点领域改革深入推进。城市管理 体制改革持续深化，城管体制改革在拆违治乱中发挥了利剑作用。信访代理制改革深入推进。全区信访量连续三年下降，被评为全国信访系统先进单位。居家养老服务体制改革纵深推进。建成养老照料中心9家、养老驿站40家，率先基本实现养老设施全覆盖。深化老旧小区物业管理改革。加大老旧小区治理力度，居住环境得到进一步改善。