司法局廉政事迹材料

司法局廉政事迹材料（共7篇）

篇1：司法局廉政事迹材料

*县法院坚持“三个至上”的指导思想，认真贯彻落实科学发展观，以廉洁司法为目标，以廉政预防为重点，从细节入手，从小处着眼，狠抓办案质量与效率，取得了明显成效。先后荣获全国、全区指导基层调解工作先进单位、人民满意的好法院、维护妇女儿童权益先进集体、区级文明单位、十佳政法单位、先进性教育先进单位等荣誉称号，先后有40人（次）受到区、市级表彰奖励或立功，1名同志获全区“五一”劳动奖章。连续十年保持了“零违纪、零发案”的良好纪录，有力地促进了审判、执行工作的优质高效开展。

抓制度强管理

院党组坚持“规章治事，制度管人”的工作思路，从创新内部管理机制入手，始终紧贴队伍管理的难点、群众反映的热点和容易诱发问题的薄弱点，强化制度创新，确保了办案质量。一是积极构建分权制衡的审判运行体系，严格实行立案、审执、审监分离，制定《审判委员会工作规则》、《审判管理考核办法》、《调解工作暂行规定》、《执行裁决权与实施权分离制度》、《执行款物管理办法》等一系列规章制度，积极开展庭审观摩、案件质量评比等活动，对审判、执行工作的方方面面进行规范和制约，有效防止了审判权和执行权运作不规范而引发的违纪违法问题。二是健全审判质效评估机制，修订和完善了《案件质量评查办法》、《庭审行为规范》等制度，对审判质量实行全面监控、全员参与、全员考核。审监庭对各业务庭当月审结的案件逐一进行质量评查，针对庭审不规范、裁判文书质量不高等问题进行通报并责令限期改正，对各审判庭结案率、调解率、上诉率等定期考核，促进了案件质量的提高。建立二审改判、发回案件逐案分析制度，查清改判、发回原因，从中核查是否有枉法裁判的问题。三是建立法官廉政档案制度。向当事人随案发放“廉洁执法监督卡”，加大对干警庭审情况、仪容仪表、8小时以外活动情况的全程监督，确保实体公正、程序公正；实行悬赏举报和重大事项、礼品登记上缴制度，加强对审判、执行等重点部门、重点环节的监督力度，每半年进行一次廉政考核并记入廉政档案，作为年终考核和选拔任用干部的重要依据。

抓教育强素质

坚持以专项教育活动为载体，利用理论和业务教育、警示教育、信念教育和潜移默化教育等形式，全面提高干警廉洁执法意识和能力，有效杜绝了违纪违法现象的发生。一是抓好政治理论学习，坚持正面灌输教育。同时，狠抓干警法律业务培训和学习，通过组建“法官书架”、组织干警参加网上业务培训、选派业务骨干外出学习、鼓励和支持干警参加在职研究生学习等形式，使全体干警的业务能力和执法水平有了很大提高。二是利用典型案例开展警示教育，促使干警增强廉洁执法意识，筑牢防范违纪违法问题发生的“防火墙”。三是结合“大学习、大讨论”、队伍警示教育和“四个在心中”等教育活动，扎实开展信念教育，通过组织干警走访群众、举办演讲会、召开座谈会、发放征求意见表、开展自我剖析等多种形式，认真查找自身存在的问题和不足，强化干警的大局观念和司法为民的意识。四是加强廉政文化建设，通过开展廉政书画比赛、在办公区域悬挂廉政书画、征集廉政格言警句等形式，进行潜移默化教育，增强了干警廉洁办案的意识。

抓办案保质量

以维护社会稳定、促进社会和谐为目标，充分发挥审判职能优势，审判工作的质量与效率有了很大提高。一是充分运用调解手段，使大量的矛盾纠纷化解在第一时间，第一地点。坚持便民、利民原则，积极开展诉讼指导、庭前调解、涉诉案件复查等工作，认真做好群众思想教育，大大减轻了诉累。以“定纷止争、案结事了”为目标，积极探索“诉调对接”的调解新机制，着力整合基层调解力量，聘请司法调解联络员，在基层“设点布网”，加强与司法所、派出所、村委会的联系，启动了“三调联动”机制，建立了司法调解、人民调解与行政调解互动、衔接的调解网络，依托基层组织，主动深入村组开展矛盾纠纷诉前排查调处工作，从源头上减少了诉讼案件数量，特别是在今年全区法院受理案件数量大幅上升的情况下，该院略有下降，社会效果明显。同时，针对案件具体情况，加大巡回就地办案力度，主动深入田间地头、农家院落、企业社区就地办案，实现了由“开门审判”到真正意义上的公开审判，提高了案件调处率，增强了审判的社会效果，全院有42.1％的民商事案件巡回审结，86.1％的案件调解结案，适用简易程序审理的案件占84.5%，一个月内审结的占67.4%，方便了群众，化解了民忧，促进了和谐。

二是深化裁判文书改革，实行判决附适用法条，开展判后答疑。进一步深化裁判文书改革，增强裁判文书的说理性；坚持在案件判决书后附判案所适用法律之规定，对一些影响较大、群众关注的案件由主审法官做好判后答疑工作并适时回访，引导当事人正确认识法院判决，输得清楚，赢得明白。三是以开展集中清理执行积案活动为契机，坚持审执联动的执行机制，积极探索执行方法，强化执行措施，耐心做好当事人疏导工作，切实提高案件执结率和执行款物到位率，今年案件执结率突破90%大关，其中积案执结率达63.3％，基本实现了执行工作的良性循环。同时，严格落实执行案件信息管理制度、执行款物管理等制度，完善了执行工作领导责任制和协调配合机制,将执行工作纳入全县社会治安综合治理考核范围，为执行工作营造了良好的社会环境。四是依托信息化建设，进一步规范了审判管理。加快案件审判流程管理系统、执行案件信息管理系统、法庭声讯系统等信息化建设，积极推行网上办案和无纸化办公，实现了案件立案、审判、执行诸诉讼环节的网络信息化管理和跟踪监督，具备了网上签发法律文书、司法统计自动生成、审限自动跟踪管理等功能，实现了审判工作的全程跟踪监督和管理。7月份，区高院在该院召开了全区法院信息化建设现场会。

**县法院党组一班人以荣誉为动力，以人民满意为宗旨，以提高办案质量与效率为终极目标，在改革奋进中求发展,在创新跨越中上台阶，为辖区和谐稳定做出了不懈地努力，赢得了人民群众的满意，树立了人民法院的良好形象。

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篇2：司法局廉政事迹材料

[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http:///)一站在手，写作无忧!]__年__月出生在___县___乡___村一个农民家庭，1968年3月应征入伍，从战士直到副营职军官。1983年转业回到地方，先后在本江坪镇、桥___乡、齐良桥乡和___镇工作，担任过党委委员、政府办公室主任、司法所长等职。几十年来，就是这样一个普普通通的共产党员，一个平平凡凡的司法助理员，在维护稳定的“第一道防线”上营造着和谐社会，演绎着奉献人生，他把生命熔化在无数的为民排忧解难的事业中。

面对癌症病魔，他坦然自若

2005年7月27日，一个酷暑难耐的炎炎夏日，___镇漾水坨村不慎发生森林大火，___作为一个即将退休的老干部、老共产党员第一个投入救火工作。烈日和烈焰炙烤着他，在救火过程中，由于长时间劳累而导致他旧病复发，但他强忍巨痛，坚持灭完火才回家。当晚，疼痛使得他睡不着觉，并出现尿血现象。经妻子劝说，第二天他到县人民医院检查，检查结果把他的亲人、同事惊呆了——膀胱癌、晚期！___总认为自己健壮，怎会患上绝症呢？是不是检验结果出了差错？抱着一丝侥幸心理，___又来到州人民医院复查，但无情的事实击碎了他的幻想，入夜，知道诊断结果的他久久不能平静，心灵的悲伤远远胜过了肉体上的痛苦。癌症，这个可怕的恶魔，令多少人谈癌色变，又有多少人一旦得了这种病，意志崩溃，生活绝望……他怎能不伤感，也有过万念俱灰的念头，但他想的最多的还是党对他的培养，是党和人民的乳汁哺育了他。从州人民医院回来一个星期后，___又全神贯注地投入到他所衷爱的司法行政工作中，在他的工作日记中有这样一句话：“我要奋力与癌症抗争，把有限的生命熔化到无限的筑和谐、保平安的司法行政事业中，活一天，就要使这一天过得充实，过得有意义。”

面对矛盾纠纷，他赢得“法官”美誉

当前农村矛盾纠纷呈现多样性、突发性等特点，尤其是随着经济的发展，社会的转型，旅游的兴起，纠纷增多，调处难度大，___就是靠着一张嘴，两条腿以及自己娴熟的调解技巧和丰富的经验，化解了众多的民间纠纷。在老百姓眼里，___就代表法律和公正，群众都尊称他为“钱法官。”

还在___任齐良桥乡司法所长时，由于该乡与县城沱江镇毗邻，209年国道从境内穿过，同时这里还有闻名遐尔的景点“齐良洞”，使得游客大量涌入，乡内社情复杂，各种遗留的矛盾纠纷特别多。___到乡政府报到的第一天，还没等他安顿下来，当时的乡党委书记就把急等解决的众多民间纠纷交给了他。沉着、冷静的他，不被困难所迫，不被任务吓倒，果断地立下了军令状，采取先易后难的方式全面地展开排查，2个月后，他成功地化解了这些纠纷，至今不留一起后遗症。

在___镇工作期间，他解决的纠纷更多，难度也更大。2003年11月14日，___镇铁桥树村民田六金在县城卖柑橘与城市监察队执法人员发生冲突，导致身体受伤住院。事发后，沱江派出所干警对此进行调解，但因双方言语不慎，互不让步，导致调解未果，田六金夫妻多次上访到县建设局、县信访局、县人大、县委，结果都不了了之。一次闲谈中，田六金听村民说镇里的“钱法官”断案公正无私，2005年4月，他便抱着侥幸的心理到镇里找到“钱法官”，请求他调解此事，___答应了他的请求。调解刚开始，田六金提出要补偿医药费、误工费、护理费等各种费用7500元，除去已支付的4100元外，还应补偿3400元，并要求马上到位。在调查期间，双方各持己见，矛盾重重。___运用自己多年积累的民事调解经验，展开调查、分析、判断，抓住双方都想快点了结此事的心理，对症下药，耐心细致地分开做双方的思想工作，最后在他的调解下，双方终于达成一致意见，即补偿总金额为7000元，除去已支付的4100元外，剩下的2900元在协议签字后的第二天予以全部兑清，双方在协议书上签了字，历时17个月的积案终于得到了化解。事后，田六金夫妻拉着___的手激动地说：“感谢钱法官，感谢党的好干部！”

2005年3月11日，吉首市万溶江乡一女村民被车撞死而导致1861省道八斗丘路段停尸堵车事件。由于停尸方横蛮无理，造成公安干警不仅不能正常执行公务，有的甚至遭到漫骂、围攻。在此紧要关头，还是___挺身而出，凭着自己多年扎实的群众基础，果断地向专案组提出切实可行的建议，即由八斗丘路段周边德高望重、有文化、有经验的村组干部及民间义务调解员组成协调小组，协助公安干警以政策、法律、社会公德、地方民俗习惯为武器，做群众的思想工作。领导采纳了他的建议，结果也行之有效，闹事者抬走了

尸体，南来北往的车辆也恢复了通行，这场一触即发的恶性流血事件被成功化解。通过这次事件的成功处理，___“钱法官”的品牌打得更响，群众敬重、称赞他，县、乡领导表扬他。

如果说___同志知道自己病情前工作认真负责是职责所系，倒也并不令人感动，但是他在确认为癌症晚期后仍能坚持工作就不由得你不肃然起敬。今年2月21日，老钱的身

体已大不如前，行动也很是不便，而在该镇漾水坨村五组与七组又发生退耕还林土地纠纷。眼看事态紧急，___又主动请缨，他的工作热情感动了镇党委书记和镇长，在书记、镇长的搀扶下，老钱来到纠纷现场，动之以情、晓之以理的给双方讲道理，论危害，做工作，又成功地化解这起纠纷，避免了流血事件发生。

要搞好人民调解工作，光靠司法所长一人之力难以胜任，在担任___司法所长的十年时间里，___加强了基层调解组织队伍建设，强化预防矛盾纠纷网络建设，在辖区21个行政村，村村建立健全人民调解委员会，聘请了负责的义务调解员，并实行了片区工作制和民间纠纷预防调处责任制，实现了“小纠纷不出村，一般纠纷不出片，大纠纷不出镇，矛盾纠纷就地解决”。在工作中，___渐渐意识到，要做好基层司法行政工作，光凭热情和干劲是不够的，只有尽快掌握法律知识，提高业务素质，才能当一名合格的司法所长。从此，只有中专学历的他刻苦自学，硬是“啃”下几百本司法行政和法律方面的书籍，真正成为基层司法行政工作的行家里手。

日复一日，年复一年，和他共过事的人有的升迁，有的调进城，而他还是一个司法所长，是他不胜任工作？不是，用群众的一句话来说就是老百姓需要他，基层需要他。工作路上多少坎坷，___从容走过；人生道路上多少艰辛，___谈笑自如。走访他曾经工作过的单位，查看他留下来的调解记录，在他20多年来的司法行政工作和人民调解中，___共排查调处了4千多件民事纠纷，消除因纠纷引起的恶性案件和群件性械斗300多起。

面对物质诱惑，他清清白白

如果说___同志在工作上是一位行家里手，在生活中，他则是清清白白做人，干干净净做事。1987年5月，怀化一位有夫之妇，因夫妻口角，没有办理离婚手续，走嫁跑到齐良桥乡关岩村，其丈夫几经周折，得知情况后来乡政府找到“钱法官”请求解决此事，劝回妻子。___及时展开调查，找到怀化妇女离家走嫁的原因所在，耐心细致地做女方工作，最终成功解决了这桩婚姻案，使夫妻和好如初。为了表示感谢，夫妻俩请他到齐良洞景点酒店吃饭，并决意要送他500元酬金，___说“送500元太少了，我不要，你实在要送的话你们就送我5万元吧！”。话说到这个份上，夫妻俩心里透亮，临走道别时，怀化女泪流满面，表示决不辜负“钱法官”的希望，跟丈夫回家后，夫妻俩一定好好过日子，以报答“钱法官”的再造之恩。

1998年，___镇上有一个十几岁的秦姓青年，整日游手好闲，经常干些小偷小摸的事。有一次秦姓青年在赶场偷钱时被___抓了个正着，___本要把他送到派出所去，但考虑到他年龄小并向他求饶保证不再犯事。___见他态度诚恳，就把他带回办公室进行耐心细致地教育，告诫他要走正道。过了两年，秦姓青年在外打工赚了钱拿出一万元给___表示感谢，___说：“帮助你、教育你是我的责任，钱是你辛苦赚来的，我不能拿你一分！”拒收礼金的例子还有很多，老钱从事20多年的司法行政工作，共拒收当事人答谢礼品500多件，拒收礼金3万多元。

面对家庭事业，他自有轻重

___数十年爱岗敬业，无私奉献，顽强地与癌症抗争，来源于他对司法行政工作的挚爱，来源于领导和群众对他的信任，更来源于家中贤内助的理解与支持，正是这种理解和支持，为___增添了无限的精神力量。___得知自己身患癌症并且是晚期时，能在一个星期内摆脱心理上的悲观、失望，离不开她的关心鼓舞，离不开她殷切的关怀。可以说，如果是对司法行政工作的挚爱燃起___带病仍然努力工作的火焰，那老钱爱人的关怀便是引火器，正是她无微不至的关怀，我们的老钱至今还战斗在司法行政工作的第一道防线。几十年来，___没有给妻子买过一件像样的衣服，也没有给家中添置高档用品，妻子也从来没有怪他，没有牢骚，没有怨言，她是理解他的，也是支持他的。在家庭和工作中，妻子和___一样，把家和工作都连在一起了。

随着时间的推移，老钱的病情在加剧。2005年冬是___人生道路上一段不平凡的日子，病情时常发作，尿血频频。为了完成综治工作和县司法局布置的业务工作，___不得不依靠妻子的上下奔波来协助完成任务。去年冬天一个下午快下班时，一位中年妇女敲响了县司法局基层股的房门，门开了，基层股长龙周平还在那里办公，见是经常到局里帮交报表的钱嫂来了，他热情地招呼坐下，并准备倒一怀热茶给她，钱嫂推辞说：“龙股长你不要倒了，我不喝，我是来替___交一份双月报表和164元调解标识费的，办好了我要马上回去，家中有两个闹离婚的当事人要老钱调解，我还有很多家务事要做，耽搁不得。”多么朴实的人，多么无私的话，不喝一口水，不吃一顿饭，办完手续后，她就回去了。

多年来，___同志凭着扎实的工作，突出的贡献，羸得了各级领导的好评，群众的爱戴，他个人多次被评为“优秀司法助理员”，他所在的___司法所多次被评为“先进司法所”。也许人们都习惯赞美那些与犯罪分子作斗争，英姿飒爽，着制服，戴大盖帽的警察。然而在我们的农村，在维护稳定的“第一道防线”上，还有数一百计的，不穿警服的司法助理员，没有他们的辛勤劳动，将有不可预料的流血事件发生。我们的司法助理员在他们的平凡岗位上，用法制宣传、人民调解、法律服务、安置帮教筑起了一道和谐、平安的防线，使人民能安居乐业，经济能快速发展。___同志正是以一种坚强、中肯、自然的方式实践着一名共产党员、一名基层司法行政干警的责任，在平凡的岗位上描绘出闪光的人生。

篇3：明代科举廉政教育与司法关系研究

关键词：明代,科举制,儒家,司法

科举制作为我国古代一种主要的官吏选拔制度, 在不同的历史时期有着不同的特点。明代科举制获得了长足的发展, 并在社会政治、经济、文化方面产生了重要的影响。经科举制选拔出来的封建官员法律素养低下, 对明代司法制度产生了一定的影响。

一、明代科举观念及科举制度

1.明代科举观念。明太祖朱元璋在征战厮杀的过程中十分重视人才的录用与选拔, 他说“:大鹏没有羽翼难以展翅高飞, 蛟龙没有鳞爪无以腾跃, 君主没有贤能辅助难以有所作为。”朱元璋视人才为治理天下的根本, 总结了历代王朝的经验教训, 确立了网罗人才为己所用的思想, 并于洪武四年开设科举考试, 广招天下贤能。朱元璋开科取士的做法被明代后世君主继承下来, 明成祖朱棣即位之后, 将科举考试当做选拔德才兼备之士的主要途径, 希望选拔出来的人才都有真才实干[1]3。明宣宗朱瞻基将选拔忠义孝悌的贤良当做科举考试的主要目的“, 欲得忠颐之士而用之”。在统治阶级选举思想的指引下, 明代科举制度得以迅速创建并完善起来, 其中, 明太祖创立的庶吉士制度和观政进士制度对科举制起到了良好的补充, 使科举制实现了发展史上的重大突破[1]5。明代科举考试观念有以下特点:在统治阶级的倡导下, 儒家思想成为科举考试的主导思想“, 惟才是举”的人才选拔观占据考试的主体地位, 严密的科举考试政策和三级考试制度奠定了学校的教育中心地位。

2.明代科举制度。明朝建国伊始, 科举制并非是政府选官的唯一方式, 荐举制一度取代过科举制。明代科举制有一个显著的特点, 即学校教育成为科举的必由之路, 学校的教学内容、考核方式都是为科举考试服务的, 官学教育与科举考试紧密结合起来, 学校和科举高度一体化。明代官学由中央官学和地方官学组成, 国子学为中央级别的学校, 府、州、县学为地方官学[1]9。朱元璋最早在南京设立了国子学, 后来明成祖朱棣在北京设立了国子监。自此国子监就分为“南监”和“北监”。府、州、县学承担着为国子监输送学生的责任和义务, 教学内容以儒学、六艺为主。国子监学习内容有《四书》、《五经》、《御制大浩》等。地方官学和中央官学共同服务于科举考试, 体现了科举制度的教学一体化思想。明代科举考试采取的是乡试、会试、殿试三级考试制度。洪武十七年, 礼部颁布“科举成式”制度:三年大比, 诸生于直省参加乡试, 中试者为举人。次年二月, 举人再于京师参加由礼部主持的会试, 中试者再参加由天子亲策的殿试[1]12。自此, 这一制度就在明朝沿袭下来, 后来, 内容虽有所补充, 但是形式从未发生变化。值得注意的是, 根据地区发展水平的不同, 明代乡试和会试考试中采用了南北分卷制度, 这是对前代科举制的创新, 有利于地区文化教育的发展。

二、明代科举制对司法审判的影响

1.曲法伸情原则。选拔“通经明理贤能”之用的明代科举制度有效传达了统治阶级的核心价值观, 突出了儒学在社会上的核心地位。通过官学学习和科举考试选拔出来的明代官员, 毫无疑问已经成为儒家思想的信徒或代言人, 从而使明代官场逐渐发展成为儒学官员的集团阵地[2]108。而从事司法制度建设的文官在制定制度时往往会将儒家思想渗透到法律条文中去, 进行司法审判的官员在行使职责时也会根据儒家经义, 酌情议事。

2.科举对明代法律实施的作用。

(1) 明代科举与明代司法队伍建设。后代学者考察《明史》时, 发现了这样一个现象:明代官员道德修养普遍较高, 而法律素养普遍较低。明代官员法律素养低下是由多方面的原因造成的, 其中, 对法律素养的轻视是造成这种现象的主要原因。明代科举考试独设进士科, 科目偏科之严重, 达到了前所未有的高度[2]110。唐代科举考试科目繁多, 明发、明算、道举等科目应有尽有, 虽不为世人重视, 但是种类齐全。宋代科举设常科和制科, 后增设明法科, 考试律令、断案等, 使明法科发展至顶峰。明代科举制度三级考试中仅设进士一科, 偏科取士的倾向达到了前所未有的高度。国家在司法官员选拔时忽视生员的法律素质, 导致司法官员法律知识和司法素质先天不足, 这是明代司法官员素质低下的根源。明代司法官吏是政府司法职能的代言人, 然而明代学习和科举考试的核心严重脱离了人才综合素质培养的轨道, 导致官员司法素质培养根本无从说起。明代各类官学在应试教育指挥棒作用下, 学习内容以儒家经史典籍为主, 虽然学校将律令、书法、数学等内容也纳入教学范畴, 但是实际实施效果很差[3]125。如明太祖朱元璋也肯定了律令知识学习的重要性, 但是科举考试的核心地位, 决定了学校教学的目的是培养合乎儒家思想规范、熟知儒家经义的科举人才, 科举考试成为学生进入仕途的唯一途径, 其竞争必定异常激烈, 在这种情况下, 学校教学的中心和学生学习的中心必定都会围绕考试来进行并竭力向儒学经义倾斜, 根本无人顾及律令的学习。这一源头必然导致司法官员法律素质低下的严重后果[3]126。但是我们也应该看到, 明代司法官员虽然整体素质低下, 但是在司法实践过程中并未导致冲突, 原因就是儒学思想已经渗透到明代法律之中, 而民众也深受儒学思想的影响, 对司法诉讼原则和结果持高度的认同。

(2) 科举廉政教育。朱元璋对官员腐败问题深恶痛绝, 所以他采取了严厉的手段来惩治官员腐败, 并加强了官员廉政教育。作为明代选官的主要途径, 统治者自然不会忽略科举制在官员廉政教育中的重要性。明代科举以儒家思想为核心, 重视儒家“人治”思想的灌输。儒家人治思想以“任人”为核心, 任人的本质是任德、任贤, 这在一定程度上对生员的人品、道德提出了很高要求。科举取士的进程中, 对生员的廉政教育主要体现在以下方面:为政以德, 要求生员要具备良好的道德品质, 告诫官员要为官清廉, 注意加强礼仪道德修养;体恤爱民, 儒家仁者爱人思想要求为官者要关心百姓疾苦, 维护民众利益, 切勿扰民、伤民、杀民;清廉律己, 儒家认为清正廉洁、正身律己是为官的根本, 强调官员要廉洁奉公、为民代言[3]127。在法律体系不完善、法制建设落后的司法环境中, 儒家廉政教育和道德教化有利于提高官员的道德修养, 有利于维护司法公正和百姓利益。

(3) 明代科举的廉政效应。明代科举廉政教育产生了积极的廉政效应。据史料记载, 明代历史上出现了许多廉洁律己、刚正不阿的高官。《明史》记载:鲁穆廉洁奉公, 在常州做官时, 一富商犯案托家人向其行贿, 他严词拒绝后将犯人绳之以法, 他进京应职时, 没有接受州府官员一分一毫的财物, 在朝为官时, 挺身而出弹劾不法大员, 声动朝野。陈幼学爱民如子, 在确山任知县时, 开垦荒田, 种植桑麻, 开凿河渠, 为农民提供耕牛、纺车等生产生活用具, 新建一千多间房屋用来安置贫民, 为官期间, 勤政惠民, 从不结交权贵, 深受百姓爱戴。嘉靖年间更是出现流芳百世的清官海瑞。海瑞在任时为官清廉, 生活简朴, 惩治贪官、打击豪强, 疏浚河道, 修建水库, 强令贪官污吏退还百姓良田, 死后靠同僚捐助才买了棺材, 被百姓呼为“海青天”[3]128。由此我们可以得出这样的结论, 虽然明代科举制度束缚了司法官员综合素质的发展, 也没有杜绝官员在司法过程中贪赃枉法的行为和现象, 但是明代科举廉政教育在一定程度上保证了考试的开放性和公平性, 提高了官员的廉政意识, 促进了官员群体的廉政建设, 减轻了社会腐败。

三、明代科举与明代司法的实现

明代科举制度为平民子弟进入仕途提供了可能, 儒家思想在教育理念和科举考试中的贯彻执行产生了巨大的社会影响。庞大的读书人队伍、接受儒家教育的生员, 通过学校教育与科举建立了直接联系, 但是在千军万马过独木桥的情况下, 能获取功名的人只是其中的少数, 在功成名就者身后站立着的是无数接受了儒学教育的读书人。科举考试对这些读书人的影响已经不止于某个单独的个人, 对与之有关的家庭和社会都产生了深远的影响[3]129。基于封建家庭统治之上的家族制度, 将接受过儒学影响的生员当作一个整体来考虑, 每一个应试者背负的都是家庭和家族的荣耀。所以科举考试的影响绝不仅限于读书人, 而以每一个读书人为基点呈放射性扩散, 从而给社会各方面带来了巨大的影响。

科举的儒家化为明代法律的发展和实施奠定了坚实的社会基础。以儒家思想为核心的儒家法律, 体现了儒家贵贱有别、尊卑有序、孝悌伦常的伦理要求, 在立法指导原则、立法条例、司法制度上都带有鲜明的儒家伦理精神, 促使儒家伦理纲常制度化、法律化。作为这种价值观的倡导者、维护者和最大受益者, 明代统治阶级将教育与考试统一起来, 利用科举取士控制了读书人的思想, 并成功地用法律的形式将这种观念合法化, 使被儒家思想同化的民众, 提高了对法律的认同, 自觉成为法律实施的对象[3]130。今天看来, 这种以伦理纲常为核心的司法制度缺乏司法的公平公正性, 是对民众思想意识的摧残, 但是, 当时它与社会主流价值观相吻合, 起到了维护社会稳定的作用。

参考文献

[1]曹靖华.明代科举与明代司法关系研究[D].郑州大学, 2012.

[2]单卫华.从制度分析的视角看明代廉政建设[J].理论学刊, 2010 (5)

篇4：司法局廉政事迹材料

【关键字】人民法院；党风廉政建设

人民法院站在我国司法审判的最前沿，承担着行使国家审判职能来惩罚犯罪、制裁违法、保护公民合法权益、促进经济发展和社会稳定的使命和职能，而这些职能主要依靠公正裁判每一个案件来得到实现。加强党风廉政建设，是缔造一支公正廉洁、高素质的法官队伍的有力抓手，也是努力提高司法公信力、妥善化解社会矛盾、创造和谐稳定的法治环境的坚强保障。

一、加强党风廉政建设的必要性与紧迫性

加强党风廉政建设，是满足人民群众在新形势下对法院工作提出的新要求和新期待的需要。在新形势下，人民群众对法院工作寄予了很高的要求和期望。人民群眾不仅要求法院公正裁判、高效执法，还要求司法和谐、案结事了；不仅要求法院提供有力的司法保障，还期待充满人性化的司法服务。这一切的一切都要求我们必须严抓党风廉政建设，严明党纪国法，将提供人民群众满意的司法服务作为衡量人民法院工作的首要标准，全力满足人民群众对于法院工作的新要求和新期待。

加强党风廉政建设，是树立法院司法为民和法官廉政爱民良好形象的需要。廉洁高效的干警队伍是人民法院公正司法的根本保障。只有加强党风廉政建设，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的法院队伍，才能维护好党的执政形象，树立起人民法官廉政爱民的光辉形象。

加强党风廉政建设，是造就一支高素质法院队伍的需要，更是新形势下人民法院反腐败斗争的需要。只有深入开展党性党风党纪教育和司法廉洁教育，引导法院干警牢固树立“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，自觉构筑拒腐防变的思想道德防线，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二、稳抓四项建设，夯实党建促公正

首先，要切实加强以党的性质和宗旨教育为重点的人民法院思想政治建设，作为一名法官，应牢固树立并自觉实践“以人为本、执政为民”的理念、牢固树立和自觉坚持正确的政绩观，不断完善体现“以人为本、执政为民”要求的决策机制，时刻把人民利益放在第一位。只有切实加强党的性质和宗旨教育，才能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立群众观点，自觉坚持群众路线，也才能最终赢得人民群众的尊重、信赖和支持。

其次，要深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的人民法院反腐倡廉建设。将以人为本、执政为民的要求贯彻落实到人民法院党风廉政建设和反腐败工作指导原则之中。一是以信访促廉，进一步推进反腐倡廉建设。扎实推进惩治和预防腐败体系建设，严肃查处违纪案件，以制度创新完善监督体系；二是以制度保廉，进一步完善反腐倡廉机制。通过不断完善反腐倡廉的制度体系，建立健全责权明晰的审判流程管理机制和分权制约的执行工作机制，进一步规范法院领导干部司法管理权和法官自由裁量权的行使，全面构建符合司法工作规律的人民法院廉政风险防控机制，最大限度地减少司法腐败现象滋生的土壤和条件。

第三，要深入推进以保持与人民群众血肉联系为重点的人民法院司法作风建设，将以人为本、执政为民的要求转化为全体法官的自觉行动。进一步畅通民意沟通渠道，健全人民法院的民意反映机制，虚心听取人民群众对人民法院工作的意见建议，进一步密切人民法院与人民群众的血肉联系。

第四，以文化导廉，稳抓廉政文化建设，进一步营造“廉荣贪耻”的文化氛围。积极推进廉政文化建设，应将满足法官的文化需求、丰富法官的精神生活、提高法官的道德修养作为出发点和落脚点。遵循文化建设的一般规律，适应廉政文化具有渗透性的特点，贴近实际、贴近生活、贴近群众，将廉政文化理念渗透进全院干警的思想意识，从源头上筑牢拒腐防变的思想道德防线。

篇5：司法局调解工作先进事迹材料

开拓创新与时俱进开创人民调解工作新局面2004年，我市人民调解工作在XX市委、市政府的领导下，在XX市司法局的指导帮助下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，紧密围绕“十六大”和XX市第二次党代会精神。以服务经济建设、维护社会稳定为首任；以健全调解机构为重点；以加强法制宣传教育，提高人民调解员业务素质为突破口，以建章立制，规范操作为手段，以构筑“大调解”格局为目标，坚持“调防结合、以防为主”的工作方针，协调相关部门，充分发挥职能作用，深入扎实地开展了人民调解和社会矛盾纠纷排查调处工作，及时有效地化解了各类社会矛盾纠纷，全市各级调解组织共受理民间纠纷1328起，调解1328起，调成1321起，调解率达100％，调成率达99.5％，防止民间纠纷激化3起4人次，制止群体性械斗14起，防止群体性上访12起305人次，开展矛盾排查活动80余次，开展法制宣传教育活动464场次，受教育群众达34万人。人民调解工作取得了较大发展，有了新的突破。我们的具体做法是：

一、争得支持，健全组织是做好人民调解工作的首要条件人民调解工作是化解新时期社会各类矛盾纠纷，维护社会稳定的重要渠道，是保持社会治安大局稳定的第一道防线，做好人民调解工作，对创建良好的社会政治秩序、经济秩序和生产生活秩序将产生重大的、深远的影响。但是人民调解工作是一个复杂的社会工程，需各级党委政府和相关部门的共同努力，协作支持；需要专门的组织机构和稳定的人民调解员队伍。这是人民调解工作顺利开展的前提和保障。因此，我们一直把争得党委、政府和相关部门的支持，健全人民调解组织机构工作放在首位来抓。2004年全国人民调解工作会议结束后，我局领导高度重视，迅速行动，立即向市委、市政府详细地汇报了会议精神，并将我市人民调解工作现状、存在的问题、贯彻落实上级有关精神的意见上报市委、市政府。市委、市政府对我们的意见非常重视，协调相关部门召开了专题会议，对我局提出的健全人民调解组织等一些问题进行了专门研究。对我局与市人民法院联合制订的《关于加强和规范人民调解工作的意见》给予了充分肯定，并以市委、市政府办公室的名义对该《意见》进行了下发[新办（2004）27号]。之后，市委、市政府办公室又联合下发了《关于建立健全我市各级人民调解委员会的通知》[新办（2004）2号]文件，明确规定要进一步加强人民调解委员会建设，在我市建立健全市、乡、村三级人民调解委员会，并对人民调解委员会的组织机构、工作性质、人员组成等提出了具体要求。根据文件要求，我市首先设立了由司法局局长任主任的市级人民调解委员会，重点对疑难、重大、跨区域、跨行业的缠访、累访案件和深层次、影响面广的各类矛盾纠纷进行调解。在我局指导下，在各乡（镇）党委、政府的大力支持下，我市乡（镇）、村级人民调解委员会已全部成立，从而使人民调解组织形成了网络化。截止目前，全市已建立人民调解委员会467个，配备了人民调解员1826个，自上而下形成了一个纵横交错、覆盖面广、渗透力强的组织网络。在此同时，我局加强与人民法院的协调、沟通，就人民调解与诉讼衔接的具体问题达成共识。人民法院充分认识到加强人民调解工作对司法体制改革的重要意义。明确人民法院在审理涉及人民调解协议的民事案件中，适用简易程序。同时加强与我局联系，共同研究解决人民调解工作中出现的问题。组织法官定期深入人民调解委员会指导工作。建立双向聘任制度，即法院选聘人民调解员担任陪审员，安排他们参与案件庭审前的辅助性工作，帮助其提高业务素质；乡镇人民调解委员会选聘法官为人民调解委员会指导员，对调解工作进行有针对性的具体指导。通过以上工作的开展，为我市人民调解工作的顺利进行提供了坚实的组织保障。

二、提高素质、规范操作是做好人民调解工作的重要保证随着经济社会的发展和改革的不断深入，社会各类矛盾纠纷更加复杂化，且呈上升发展趋势，一些矛盾纠纷往往涉及政治、经济、法律等各个方面，有些矛盾纠纷往往是社会的热点、难点问题，这些矛盾纠纷处理的恰当与否，对社会稳定将造成深远的影响，这就向人民调解员提出了新的、更高的要求。因此，提高人民调解员的业务素质和调解水平也必然是做好人民调解工作的关键。为不断提高全市人民调解员的整体素质，使其全面理解掌握有关法律、法规、政策，规范人民调解程序，熟练使用新的人民调解文书，我局下大力气狠抓素质培训工作。首先，开办了首席人民调解员培训班，聘请法学专家、教授就司法解释、部颁规章和调解协议书的制作以及相关调解知识进行了详细讲解，为乡（镇）人民调解员委员会提供了人才资源。第二，组织各乡镇对村级人民调解员进行了学习培训。重点讲解了人民调解协议书制作、调解程序与原则等内容，使村级人民调解员的业务素质和调解能力都有了明显提高。第三，开展了全市人民调解员职业技能练兵活动。通

篇6：市司法局党组先进事迹材料

群雁高飞头雁领—中共记**市司法局党组先进事迹

近年来，中共**市司法局党组认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神，坚持以人为本，内强素质，外树形象，有效地促进了工作的发展，各项业务工作综合考评连续名列湘潭市五个县市区前列，2005年，局里被省司法厅评为全省先进司法局，被湘潭市综治委评为湘潭市社会治安综合治理先进单位，被**市委评为“十佳党组”，多次被**市政法委评为“好班子”，为维护**社会稳定作出了积极贡献。

一、当好表率，加强自身建设

领导班子是无疑一个单位的头雁，具有领向导航的作用，该局党组扎扎实实地做好四个方面的表率，当好“领头雁”。

一是做学习的表率。该局党组学习中心组坚持每月两次集体学习，采取讲课与讨论相结合的形式，认真学习《党章》、党的十六大精神和“三个代表”重要思想、法律法规等内容，结合共产党员先进性教育活动，充分利用民主生活会、组织生活会等形式和渠道加强理论学习，切实提高自身素质。2005年该局党组成员共撰写心得体会14篇，形成调研文章4篇，人人成为了既懂政治，又懂业务的领导干部。

二是做廉政建设的表率。该局党组成员深知“官廉兵不贪”的道理，积极开展党风廉政建设教育，在车辆使用、办公用品、招待等方面厉行节约，精打细算，统筹安排工作经费，在生活上严格自律，不搞特殊化，自觉地执行干部廉洁自律的各项规定。办公楼装修公开招标，办公楼搬迁不搞庆典，个人重大事项坚持向组织报告，无一人为私事在外签单，没有发生任何不廉洁的行为，在机关干部职工中起到了模范带头作用。

三是做团结务实的表率。团结务实，充分发挥民主是该局党组的一贯作风。他们当中，年龄最大的52岁，最小的38岁，可谓是老、中、青三结合，在这样一个集体中，年长者不居功自傲，不摆官架子，年轻者尊敬师长，谦虚谨慎，大胆工作。在涉及人员调配、干部职工福利、费用分配、评先评优等重大问题时，不搞“一言堂”，实行民主管理、集体讨论决策，并充分利用政务公开栏及时对重大事项进行公示。据政务服务中心统计，2005年社会对我局政务环境投诉为零。

四是做勤政的表率。该局党组成员一班人身体力行实践“三个代表”重要思想，以“官勤兵不懒”作为座右铭，工作中“勤”字当先，以自己的实际行动教育、感化干部职工。局党组副书记、局长刘建平同志今年四月份刚动完手术，本应在家休养，为规范基层法律服务管理工作，他顾不上休息，忙于处理繁杂的工作。据统计，局党组成员2005加班均在30天以上，在他们的影响下，不讲索取，只讲奉献成为全局干部职工自觉行动的信念。

二、扎实工作，创造一流业绩

（一）抓龙头，普法依法治理不断深化。该局党组充分发挥参谋、组织、协调作用，狠抓重点对象的学法用法工作，每年举办四次以上法制讲座，扎实搞好普法统考和抽考工作。建立普法的刚性约束机制，积极组织开展依法办事评估和法律知识考试活动。以执法人员岗位考评和岗位考试为重点，狠抓依法行政、公正司法。以学生法律素质测评和普法合格证制度为手段，狠抓青少年法律素质的提高。以依法依规管理为重点，狠抓地方治理和依法治村。针对热点、难点适时开展专项治理，提高了全市公民的法律意识和法律素质，提高了全市法治化管理水平。“四五”普法顺利通过了湘潭市检查验收，由于资料整齐规范，组织严密，效果明显，我市作为湘潭市唯一的代表接受了省里的检查验收，得到了省里检查组的高度评价，被湘潭市推荐为全省“四五”普法先进县市，一个村、一个社区被评为全省民主法治示范村（社区）。

（二）抓排治，人民调解发挥实效。该局党组狠抓人民调解工作，全市22个乡镇办事处司法所提前三年达到省定“六有”规范化建设的标准。健全和完善人民调解委员会建设，全市22个乡镇办事处、710个村16个社区24个居委会全部建立了人民调解委员会，100的村（居）委员均建立了调解站并调整充实了人员，建立健全了规章制度，全市形成了市—乡（镇办）—村（居）—组的四级调解网络。市里坚持一季一排查，各乡镇做到一月一排查，对排查和发现的问题，坚持“五个一”原则调处，全市未发现重大群体性事件。对全市刑释解教人员实行微机管理，做到市有总册，乡镇有安帮卡，推行“三帮一”措施，扎实开展安帮工作，重新犯罪率连年下降。在该局党组的正确指导下，2005年，育段乡司法所被评为全国先进司法所。

（三）抓服务，为民排忧解难。该局党组紧扣中心，顾全大局，抽调优秀骨干律师组成法律顾问团，积极参与市委、市政府信访接待工作，为全市重大经济活动提供法律帮助。全市广大法律服务从业人员当参谋，切实为全市依法行政和经济活动把好政策法律关；当红娘，为全市招商引资牵线搭桥；当护卫，切实

为当事人排忧解难，共办理法律援助案23件，取得了良好的社会效益，树立了良好的政府机关形象。

（四）抓管理，提高干部素质。该局党组积极开展保持共产党员先进性教育活动，增强队伍的凝聚力，提高队伍的政治素质。提出“六个严禁”，进一步强化纪律观念。把每周五下午作为政治学习时间，常抓不懈，积极组织对司法助理员、基层法律服务工作者

进行集中培训。建立健全执法责任制及执法过错责任追究和赔偿制度，使全体执法人员严格依法执法、依法行政，2005年，行政复议、行政诉讼均为零。同时狠抓廉政责任的落实，深入开展反腐倡廉教育，切实抓好源头治腐。近几年来，该局全系统没有因违法违纪受到处分的，且夯实了事业根基。

**市司法局

二00六年五月二十九日

篇7：司法所长个人事迹材料

**自部队转业从事基层司法行政工作以来，以其公正无私、忘我敬业、廉洁朴实、平易近人的品质，在群众中树立了良好的口碑与较高的威望。据**镇民意测评显示，98%的群众在面对矛盾纠纷时首选并且信任

司法调解。在近日我区开展的基层执法职能部门“规范执法、文明执法”民意测评中，**司法所又以99.5分高居榜首。

为保一方平安 再危险也要冲在前!

204月的一个晚上八点左右，刚忙完工作的**在宿舍吃晚饭，突然手机铃声响了，原来本镇尹城村调解主任打来电话说，尹城村鱼北队8农户与其土地承包者张正楼因土地问题发生矛盾，部分农户手拿农具到张正楼的田里拔桃树、李树，其余人等候解决，张正楼扬言要打电话给小弟兄，派几十人过来，双方情绪异常激动，眼看一场群斗要展开了。**接到电话，立即冲下楼，带领一名工作人员，骑上摩托车直奔村里。当时的现场气氛十分紧张，**坚守在第一线反复做工作，研讨方案，局势终于得到了控制。经过两个多小时的谈判协商，双方终于达成意向，此时已十点多了。第二天一早，**就赶往村里，就剩余的补偿问题继续调解，临近中午，双方最后达成一致意见并订立协议。

今年4月，在342省道陆区段建设过程中，由于浇盖路面所需的石灰飞扬到空气中粘在桃子上，导致宣沟村附近40多亩结果期的桃子不同程度的萎缩凋落，给桃农造成了经济损失。困难的是，宣沟村已由我区**镇划入滨湖区胡埭镇，桃农前往胡埭镇没能得到有效解决。当时正值周六，桃农因得不到解决，与342省道施工队发生冲突。桃农聚集在施工的道路上，不允许施工车辆开动，阻碍施工进行。**得到消息后，立即从家中驱车半小时赶到现场，冲到双方当事人当中，以其军人式的洪亮的声音大喊：“我是司法所长，大家有事，要冷静，要商量，谁违犯了法律都要被追究法律责任。大家信得过我，就由我来调解!”在一番入情入理的劝说下，桃家接受调解。通过与342省道建设指挥部的联系沟通，最终达成了赔偿协议。

**总是这样，以“救火队员”的身份出现在一个又一个险情中，可以说，在**镇，哪里有重大矛盾纠纷，哪里就有**的身影，六年来，经他调解的纠纷达2500多起，化解群体性事件11起，防止民转刑案件13起。

为维群众利益，再苦累也心甘情愿!

今年4月的一天下午，机关大院的工作人员已经下班了，司法所来了8个人，其中一位女同志哭泣着诉说自己丈夫的遭遇。原来，其丈夫不幸因交通事故导致死亡，交警部门虽已论定责任，但双方当事人达不成赔偿协议。死者家属一行8人来锡日久，盘缠所剩无几，已支付不起尸体冷冻费用，迫切希望当天调处好，第二天火化并回老家泰安举办丧事。基于为死者家属考虑，**当即接下了这起“晚餐前”的纠纷，死者家属执意请“柒所长”吃晚饭，但被他婉言拒绝了。调处中，一方提出赔偿四十万，而另一方只肯十万，由于双方对赔偿数额差距甚大，调处艰难地持续到深夜十二点半，最后，在**的主持下双方终于达成了一致意见。当死者家属签下协议书后，她紧紧握住“柒所长”的手，泪流满面，激动地说不出话来。

**这种想群众所想，急群众所急，依法为群众维权的例子还有很多，老百姓都亲切地称其“阿柒”。，本镇一建筑工地带班人携带30多名民工的工资七万多失踪，民工及家属共六十余人来调处中心反映，强烈要求讨回工资，情绪非常激动。**受理登记后，和工作人员迅速到工地，找厂方老板、工地老板了解情况，摸清事情原委。经调查，工地老板已将剩余的七万多元承包款付给了带班人，30多名民工都是他召集来的，其中有一半人还是带班人的老乡。项目部虽有工资支出财政记录，但民工花名册、出勤卡、记工单均在带班人一人手中，无从确定民工具体姓名、每人所欠工资数额。带班人逃跑后，民工报了案，但一直找不到人。因此，工地老板不愿再付这笔钱。像这种情况，因证据不足，难以起诉，工人情绪异常激动。在接下来的两天时间里，**一直待在工地上，与建筑项目方、企业老板商讨方案，宣传法律。经过努力，工程老板答应再支付这笔钱，但提出由于民工流动性强，怕民工瞎编欠款单，指使他人再次前来冒领工资，必须保证今后没有民工再来讨要工资。于是，**又找30多名民工，一一进行核实对口供，并做了大量的调查笔录，在场民工签订保证书。功夫不负有心人，在一连几天冒着人身安全同群情激愤的工人进行面对面的交流后，终于成功地和建筑承包方达成了协议，民工工资全部领完，事后无冒领工资者，纠纷得到彻底解决。

为教群众懂法，再忙碌也要身体力行!

**身为江苏省“四五”普法先进个人，老百姓称他为“法律知识的播种机”，家庭成员也戏称他为“法律迷”。自从事司法行政工作以来，原本不是法律科班出身的他，总是抓紧业余时间，孜孜不倦学习法律知识，单位的同事都说他已经把学法作为自己的必修课，一本厚厚的法规汇编总是放在床头，一有空就仔细研读。

多年的工作经验，让**明白一个道理，想要改变农村法律意识淡薄的状况，就要从我做起，从小事做起，将普法渗透到各项工作中去，带动群众共同学法、守法，切实用法律来维护自身的合法权益

。他亲自编写法律宣传册子，选编普法材料作为全镇16个村法制宣传栏内容，定期组织上街摆摊提供法律咨询，发放普法资料，深入企业、学校、村、居委讲课。帮教安置、社区矫正是司法所的重点工作，**不顾工作的繁忙、身体的透支，毅然担当起刑释解教人员和社区矫正对象的法制课辅导员，每月对他们进行法制讲课。村民杨某因盗窃罪刑满释放后，思想极其不稳定，作为镇帮教安置工作负责人，**经常与杨某极其家人促膝长谈，关心他帮助他解决困难。，杨某筹算着种植水蜜桃，但因经济困难，杨某思想上出现波动，想出去“干”一下，靠偷东西换钱回来买桃苗，当**了解了这个苗头后，当即对他上了一堂法制课，教导他不能再重新犯罪，困难总能克服的。于是联系村委和种桃能手，通过各方努力，为他送去了优质品种的桃苗，又手把手传授他种桃技术。如今，这些桃树已进入盛产期，杨某品尝到了勤劳劳动换来的丰收喜悦，一家摆脱了贫困。

六年来，**所长的足迹踏遍了**的村村落落，老百姓见到他，都热情地称他为“阿柒”，小孩子见到他，都高兴地叫他“老邵公公”。有人对他说：“阿柒啊，你太辛苦了，要注意身体啊。”阿柒总是这样回答：“我曾是军人，就是这样。”大量的调处工作，再加上司法行政其他业务建设，他的胃病复发了。胃出血，去医院配了药和盐水带回单位，只利用中午休息时间到卫生室打点滴，挂完就跑回单位，继续工作。