县化学品安全管理工作简报

县化学品安全管理工作简报（精选6篇）

篇1：县化学品安全管理工作简报

为切实做好危险化学品运输源头安全管理工作，2月7日上午，上杭县多部门联合走访辖区福建紫金顺安物流有限公司、顺发运输公司、宇泰物流有限公司，对危化品运输安全管理工作进行检查。走访中，检查人员详细了解了该公司20危险化学品运输计划，各项安全制度制定及执行情况、危险化学品运输车辆台帐动态监管、驾驶员和押运员信息档案等情况，就年剧毒化学品运输安全提出要求：

一是进一步加强企业内部管理，认真汲取近年来全国发生的涉及危险化学品事故教训，筑牢科学管理的安全防线。

二是进一步加强剧毒危险化学品运输车辆管理，严格检查车辆安全状况，严禁“带病”车辆上路行驶。

三是进一步加强驾驶员和押运员管理，定期开展安全教育学习和应急处置演练，及时通报安全驾驶信息、诚信考核信息。

四是进一步加强动态监管，定期检查车载GPS装置运行情况，实时掌握车辆运行时间和线路，及时提醒纠正驾驶员违法违规行为。

篇2：县化学品安全管理工作简报

一是领导重视，全面部署。由委分管领导亲自带队，对部分医疗单位危险化学品安全管理工作进行督查，要求各单位进一步提高认识，明确专人负责，保证各项管理措施落到实处。

二是突出重点，及时整改。针对危险化学品储存、运输、使用等重点环节开展安全专项整治，规范各医院诊疗行为，降低危险化学品安全风险，对排查出的隐患，及时落实整改，加强防范，确保不发生危险化学品引发的事故。

篇3：加强县供电企业的管理管控工作

坚持改革创新、因地制宜、重点突破、全面提升的工作原则, 以解决电网与管理“两头薄弱”相关问题为目标, 以深入推进“两个转变”为指引, 以“三集五大”体系高效运转为依托, 以依法治企为保障, 以提升短板指标、消除软硬件薄弱环节为切入点, 发挥专业管理优势, 夯实基础基层管理, 不断提高县供电企业供电服务能力、业务工作质量和人员队伍素质, 推动县供电企业管理再上新台阶。

二、重点工作措施

1.开展薄弱环节综合治理

查找薄弱环节。开展短板指标梳理、薄弱环节查找和存在问题分析工作, 重点查找公司在规章制度贯彻、业务流程执行、专业工作落地、软硬件配置、安全生产、供电服务、工程管理、队伍建设、依法治企、廉政从业等方面存在的薄弱环节。

强化综合治理。加强管理诊断分析, 周密研究编制薄弱环节和存在问题综合治理方案, 明确治理目标和整改期限, 落实整改销号制度, 扎实开展综合治理工作。

开展督导检查。建立健全工作例会、督导检查、工作通报制度, 确保县供电企业薄弱环节综合治理工作扎实推进。加强过程管控, 及时了解各专业薄弱环节综合治理工作情况, 做好跟踪分析、检查督导、成效评估等工作, 督促各专业实行薄弱环节整改销号制度, 对已整改的问题及时进行验收、销号。

2.持续夯实管理基础

实现安全管理常态化。加强农网改造升级工程安全监督, 强化安全风险管控, 常态开展隐患排查治理。加强现场安全风险管控, 做到风险心中有数, 措施落实到位。加大外破源排查范围和监控力度, 实施分级防控、重点区域不间断巡查、购置安装警示装置, 提高人防和技防为核心的电网防控能力。规范安全工器具配置、使用、试验等全过程管理。健全农村用电三级保护措施, 普及农村用电安全知识, 推进政企联动机制建设。加强停电计划管理, 优化停电施工前期准备和施工组织, 积极开展带电作业和不停电作业, 提高供电可靠性水平。

实现服务行为标准化。大力推行“一柜通”、“一口清”新型服务方式, 严格落实“首问负责、限时办结”工作要求。组织开展“四个规范”宣贯应用, 进一步统一全市营业窗口上墙图版、宣传资料。加快高清音、视频监控改造, 建立营业窗口服务质量定期通报制度, 实行7*8小时视频监控, 发现问题及时督促整改。统一定制窗口服务人员工装, 规范着装, 提高窗口形象。加强窗口服务人员培训, 开展窗口人员普调考, 提升服务质量、服务水平, 减少窗口服务投诉。

实现管理手段信息化。健全信息系统问题处理及闭环管理机制, 持续提高各专业信息系统在公司的适用化和实用化程度。推广信息内网安全准入系统及信息外网敏感字检测工具, 降低信息安全风险;深化乡镇供电所及班组一体化信息系统等业务系统应用, 提升基层班组人员的系统操作熟练程度和基层管理信息化水平;开展调度软交换建设, 完成调度软交换在各变电站的推广应用。

3.推动专业管理延伸覆盖

发展规划方面。积极开展电网规划, 按照不同区域建设标准和规划导则要求提出电网发展需求, 开展负荷调查及需求预测, 配合规划落实。开展管理属地电网发展诊断分析, 统筹基建、技改、大修各项投入, 解决农村电网网架薄弱、供电能力不足、“低电压”等突出问题。将属地电网规划纳入当地政府相关规划, 配合开展规划通道、站址等前期工作, 配合开展项目可研论证、支持性文件办理等工作。

电网建设方面。贯彻落实“依法开工、有序推进、均衡投产”要求, 科学编制电网建设年度进度计划, 以进度管理为主线, 认真开展项目管理策划, 落实“二十四节气表”, 完善监督、保障体系建设, 确保全面完成年度电网建设任务。开展“基建安全质量年”活动, 加强工程安全质量管控, 以安全质量管理标准化建设为抓手, 推广安全文明设施标准化配送, 深化“标准工艺”系列成果应用, 加强基建安全质量隐患治理, 有效防控施工安全风险, 解决管理体系运转不顺畅、管理制度执行不严格、过程管控不到位等问题。

调度运行方面。规范配网台架以上设备命名编号, 推进配电网系统接线图标准化、电子化应用;加强配电自动化主站系统信息接入管理, 把好配网设备异动关, 实现电子接线图与实际设备“图物相符, 状态一致”。严格执行《配网调度规程》, 将含配电台区在内的配网设备纳入调度检修申请、操作票、缺陷管理等核心业务管理流程, 彻底消除配网调度盲区。加强配网抢修指挥人员的业务培训, 提高故障定位诊断能力, 提升研判故障地域、类型及设备的水平, 提高客户报修故障的处理效率。

运维检修方面。强化配网运维精细化管理, 提升配网管理水平。开展生产单位之间、供电所之间PMS互查。规范系统使用流程, 对问题日通报、日整改, 同时建立典型问题库, 指导工作开展;研究制定配网运维管理办法, 不断提升配网管理水平。结合配网设备现状, 对农村配网设备运行维护制定运检规范标准, 明确巡视内容、巡视周期、消缺流程和质量考核, 提升配网管理水平。继续推行“五五制”管理模式, 积极协调各单位, 重点抓好进度、物料和民事协调工作, 推进网改工程有序施工, 按期完成任务。

营销服务方面。以客户导向型服务质量监督体系为抓手, 坚持供电服务质量月度分析和责任通报制度, 从95598和市12341民生服务热线投诉、意见建议、服务关注热点等入手, 开展客户诉求分析, 追溯问题本源, 落实整改责任, 实现供电服务协同闭环管理, 确保服务规范高效。以营配调贯通为支撑, 开展县供电企业及乡镇供电所基础数据普查测绘和关联对应, 基本实现基础数据“一个源头”、业务流程“一套标准”。加强95598业务处理, 全面落实“五个一”标准化抢修, 做到“一联系、两回复”。

4.加强基层队伍建设

开展针对性岗位培训。研究分析基层员工岗位培训需求, 重点梳理运检、营销、信息化等专业知识技能培训要点。加强对一线人员技能培养的针对性和实用性, 组织好全员轮训和骨干人员重点培训工作。发挥好公司实训场、实训室作用, 开展互帮互学、“师带徒”等活动, 利用工余、闲暇时间, 组织好岗位练兵工作。加强培训质量管控, 组织调研抽查, 深入了解各单位培训效果, 及时处理工作中存在的困难问题, 不断优化调整培训思路措施。

摘要：县供电企业管理提升工作是夯实企业管理基础, 创新驱动, 率先发展, 全面提升供电服务水平的载体, 是有效解决基层和基础管理薄弱问题, 促进县供电企业管理再上新台阶的有效手段。

关键词：县供电企业,管理,治理

参考文献

篇4：县化学品安全管理工作简报

1.绪论

县供电企业安全性评价，综合运用安全系统工程的方法对县供电企业的安全生产状况进行评价和预测，通过对系统存在的危险性进行定性和定量分析，确认系统发生危险的可能性及其严重程度，提出必要的整改措施建议，对提高县供电企业安全管理水平，保障電网的安全稳定运行、改善劳动安全与作业环境和增强供电可靠性具有重大意义。县供电企业依据国家、行业和有关法律法规和导则、规程规定、反事故技术措施等，参照《国家电网公司县供电企业安全性评价标准》（2014年版）（以下简称《标准》），自2014年组织开展了新一轮安全性评价工作。按照标准要求，县供电企业安全性评价工作主要包括企业自查评、专家查评、复查评及整改提高等4部分。自评工作是县供电企业安全性评价关键环节，为今后第三方专家查评奠定了基础；县供电企业通过自我诊断，不断发现日常工作常见的问题，可以提升员工安全管理水平及技术能力。自评工作需充分调动基层单位、班组积极性，保证查评覆盖面及查评深度，切实发现安全生产的问题、缺陷和隐患，确保安全性评价客观真实。安全性评价结果（得分）不与奖金挂钩、不与评比挂钩、不与领导业绩挂钩。

2.县供电企业安全性评价自评工作开展

2.1加强组织领导

县供电企业成立安全性评价自评工作领导小组及工作小组，制定安全性评价工作实施方案，加强组织协调，细化实施计划，落实工作责任，严格过程管控，确保县供电企业安全性评价工作有组织、按计划、高质量的完成。自评工作领导小组组长一般由分管安全生产的领导担任，各部门负责人担任领导小组成员，领导小组负责自评工作中的重要事项决策、工作整体协调和督导。自评工作小组组长一般由企业安全监察质量部负责人担任，各部门相关专责和基层班组相关人员为工作小组成员，工作小组负责安全性评价自评工作的具体实施和推进。自评任务全覆盖分解是自评工作得到落实的前提，做到“横向到边、纵向到底、谁主管、谁负责”，标准中查评内容逐条分解到部门和个人，自评范围延伸至单位、部门、班组和场所。标准中查评内容涵盖了7大项440小项，专业涉及面广，为便于人员分工和工作协调，可依据查评内容将人员分为综合安全组、电网安全组、设备安全组、工程建设安全组、供用电安全组、作业安全组、信息交通消防及防汛安全组等七部分，各专业组负责对应范围内自评工作的落实。

2.2重视宣传培训

宣传培训是增加团队凝聚力和提升专业技能的有效途径，可以邀请上级单位或中介机构专业人员进行指导、咨询。县供电企业安全性评价培训主要分为企业领导及中层管理人员培训、自评工作小组人员培训。企业领导及管理层培训内容侧重安全性评价相关政策要求、标准体系结构，以宏观了解、加强重视为目的；自评工作小组人员培训主要是标准内容解读、自查评方法运用、扣分条款理解、整改的落实，以熟悉标准、提升自评水平为目的；通过自上而下的培训，可以有效地促进自评工作的开展。

2.3深入开展评价

县供电企业输配电设备覆盖面广、下属单位、部门、班组、场所众多，自查评工作分为班组自查评和分专业开展查评两部分，自查评工作结合日常工作开展，不得影响正常工作。各班组对照标准，按照本班组管辖设备、场所进行全覆盖自查；班组自查一般不进行打分，自查结束后汇总进行上报。专业评价小组在班组自查评的基础上开展专业评价工作，提出主要问题、整改建议及分项评分结果。评价范围包括所有管辖的35kV及以上输变电设施，不少于40%的10（6、20）kV配电线路及配电变台，不少于10%的农村低压配电变台。自评工作主要采用检查表法，通过检查资料、现场核查、查阅记录、检测检验等多种方式进行。自评过程需收集相关资料如：记录、台账、报告、图纸、相片、视频等，纸质资料由各专业评价小组保存在相应工作场所，电子版资料可以集中存放在安全监察质量部，以便日后第三方专家查评。在自查过程中遇到的重点、难点、前瞻性问题，可以开展专项研究或评价，对于影响安全运行的深层次重大问题，须如实在自评报告中予以表述或及时上报有关单位和部门。

2.4落实问题整改

自评问题的整改落实是安全性评价工作的核心部分，坚持“自查自改”、“边查边改”、“严查严改”、“以评促改”的原则，将自评中发现的问题汇总后，按照轻重缓急程度，制定整改计划和方案，并将整改项目和任务逐项逐级分解，明确责任部门、责任人、措施、资金、期限和预案，做到问题不积累。自评工作领导小组定期检查和督促整改计划完成情况，并将整改进度和完成情况纳入安全监督考核范畴。

3.县供电企业安全性评价自评报告编制

按照标准要求，县供电企业自评报告主要包括企业概况及自评工作开展情况，自查评结果，存在主要问题及扣分情况，查评明细表，发现的问题、整改计划、措施及整改完成情况等。查评明细表包括标准分、应得分、实得分，存在的问题说明扣分依据并相应扣分；满足标准要求的要详细列举佐证材料，佐证材料以电子版或纸板形式保存，以备日后各种形式的查阅。

4.小结

县供电企业安全性评价自评工作是一项全员性的工作，按照“贵在真实、重在整改、旨在提高”的原则，依据查评标准和国家法律法规，采用科学的方法和程序，以严肃的工作态度，扎实开展自评工作，不断消除安全隐患，完善安全管理，提高安全生产水平。

（作者单位：湖北安源安全环保科技有限公司）

作者简介

篇5：县化学品安全管理工作简报

大检查开展情况

为进一步落实国务院、省、市对安全生产工作要求，我局高度重视，迅速安排部署，在全县危险化学品领域扎实开展安全专项检查活动。现将2017年7月27日全市危化品化安全生产紧急工作会以后，xxx县危险化学品领域检查情况汇报如下：

一、高度重视，及时部署。

8月1日xxx县安监局召开全县危险化学品、烟花爆竹企业安全生产大检查工作会，各危化、烟花爆竹企业负责人，各乡镇分管负责人参加会议，对全县开展危险化学品、烟花爆竹安全生产大检查进行动员部署。会上下发了《xxxxx开展安全生产大检查的通知》《xxxxx危险化学品烟花爆竹安全生产大检查工作方案》《省安监局关于开展危险化学品和化工企业高温汛期安全生产督查的通知》《市安监局关于开展全市加油站安全专项检查工作的通知》等文件，讲解相关检查要求，法律法规、标准规范，危险化学品企业检查疑难。会议传达了xx局长在7月27日全市危险化学品生产企业安全生产紧急工作会上讲话的三点要求。

二、多种方式、联合执法。

通联合部门（召集质监、公安、交通运输和乡镇安办等）、双随机检查（利用两化平台，随机抽取人员和被检查企业）、专项检查（加油站、烟花爆竹零售、危险作业）和聘请专家等方式开展专项检查。共检查企业 家，下达执法文书xx份，其中检查记录xx份，责令整改指令书xx份，复查意见书xx份，隐患 条。其中xx、xxx两家危险化学品生产企业，我局分别聘请专家进行了全面检查，查处隐患 xxx条。8月3日，县委常委、副县长xxxx带领我县危险化学品专委会检查组到xxx、xxx、xxx开展安全检查工作，重点检查各企业重大危险源和易燃易爆场所，检查中特别强调，企业要要绷紧安全生产的弦，要深刻吸取xxxxxx的事故教训；要做好极端高温季节的防控、管控措施；做好应急救援工作，组织应急演练。

三、下一步工作

篇6：县化学品安全管理工作简报

度工作总结合集

县公路管理养护段工作总结

各班、渡、股室：

二00五年，我段公路管护工作在县委、县政府及市县交通局和市公路处的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以公路养护为中心，以规范化管理为手段，以“养好路、育好人、塑好公路形象，确保道路安全畅通”为宗旨，扎实工作，圆满地完成了各项工作任务。全段平均好路率达71％，综合值75，其中:省道好路率95.7％、综合值78.8；县道好路率68.4％、综合值70.2。全段平均出工率达96％，出勤率达100％，综合工效100.3％。归纳起来，我们主要做了以下几方面工作：

一、强化公路全面管护，确保道路安全畅通

（一）、强化日常养护，大力改善路况

我段以公路日常养护作为工作重点，以强化养护目标责任制管理为手段，狠抓全面养护，使路容、路况有了新的改观。针对公路基础差、抗灾能力弱、危桥、险道路段多的实际情况，坚持以“立路为民，服务社会”为工作目标，着力在改善路容路貌，提高路况质量上下功夫。

通过签订养护目标管理责任书，下达指令性生产任务，进一步加强了对养护生产的宏观指导。建立相应的激励约束机制，加大检查、监督力度，有效地促进了养护生产积极性的提高；严格坚持养路“十六字方针”，促进了养护质量的提高，落实养护工作重点，使公路病害得到了及时有效地处治；建立了汛期养护应急机制，汛期间，我段

公路水毁严重，但我们不等不靠，迅速抢修，及时恢复了路基塌坍，及时清除了边坡坍方，从而确保了公路畅通和良好路况，促使全年路况稳步提高，完成了市、县下达的养护指标。

（二）、强化质量意识，严格工程监管，工程建设上台阶

今年我段实施了对华封、烈面道班房的危房改造，承担了省道304线的大中修工程B2合同段6公里的施工、红星水库3公里油路铺筑、走马至建设7公里的烂路整治任务。

尽管今年的施工任务相对繁重，但我们在确保大中修工程进度的同时，严把质量关，做到三个坚持：一是坚持工程材料的规范化。在材料选择上，选用优质矿料，保证材料强度满足规范要求，严格控制材料的规格和级配，坚决杜绝不合格的材料上路，从而在源头上保证了施工质量；二是坚持施工手段科学化。严把工程质量关，广泛发动职工积极参与，职工自筹资金30余万元投入到工程建设之中，大力支持了工程建设，为保质保量完成任务，奠定了基础，加强对工程经费的控制，保证了经费不超支；三是坚持旧路挖补处治彻底化。由于今年雨水偏多，所有大修路段均出现了大面积的沉陷翻浆，针对这一实际，我们把旧路病害处治作为首要环节来抓，有的坑槽反复修补达两三次，直到处治好为止。同时，加强对施工环节的技术监督和指导，达到要求后才能进入下一道工序，从而促进了路基基层质量的提高。通过检查，今年大修工程合格率100%，优良率达85%，得到了各级领导的好评，较去年相比上了一个新台阶。

（三）、强力推进“安保工程”的实施，及时消除安全隐患。今年，根据市、县的统一安排，我段对辖区内桥梁进行了一次全面调查，全面摸清桥梁使用情况。同时结合调查，对桥梁养护工作进行了一次全面检查，从而使我段在桥梁养护管理上建立了道班巡查制度。在此基础上，加强了危桥实地监控的力度，进一步加大危险路段的整治。针对多处重大安全隐患，逐一进行排查，除国道212改造工程外，对沿三路、万中路、乐中路、烈蓬路等其他7条路段按要求完善了交通安全设施，新修挡土墙8处238M3，安装标志标牌54块。安装警示桩2700余根，修建钢筋混疑土防撞墙40余米/2处，为行车安全提供了保障。

（四）加强行道树管护，努力提高道路绿化质量

年初，为进一步加强道路绿化工作，我段充分发挥苗木资源优势，积极向上级主管部门争取支持，加大了植树绿化道路的力度。在栽植过程中，树立生态环保理念，全年完成沿三路、沿乐路的行道树植栽工作，共计栽植杜英、重阳木等优质树种30000余株。与此同时，加强对行道树的管护工作，及时对烈蓬路、沿乐路、沿兴路的行道树进行春、冬两季的病虫害防治。既美化了公路环境，又提高了道路绿化质量。

二、狠抓党建工作，努力塑造行业文明形象

我段始终坚持以学习为先导，着力加强职工队伍建设。坚持领导带头，紧密结合公路事业发展的奋斗目标，在党员干部中组织了“艰苦奋斗、敬业爱岗、兴路富工、服务社会”的行业精神教育活动，使广大干部职工在思想上牢记“两个务必”，工作上践行“三个代表”。以建立一支高素质的干部职工队伍为重点，大力推进精神文明建设。充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，倡导“以人为本、以车为本”的服务理念，积极广泛开展形式多样的文明创建活动，努力提升公路部门的文明程度，精神文明建设取得显著的成绩。

（一）加强领导，务求实效

领导重视是精神文明建设质量的重要保证。为使精神文明建设进一步 纵深发展，我段成立了精神文明领导小组，负责主抓全段精神文明建设工作。将目标任务层层分解，落实到班组、个人，进行奖惩兑现，有效地促进了精神文明建设的健康发展；与此同时，以廉政建设为手段，认真落实党风廉政建设责任制，出台了廉政建设十项准则，段支部和行政主要负责人公开廉政承诺。继续强化对资金的监控和物资购销过程中的把关，有效地遏制了腐败现象的发生，保障了各项工作的顺利进行，通过完善廉政建设规章制度，加强监督力度，杜绝了违法违纪案件的发生；在领导班子中，开展创建“四好”领导班子活动，提高了班子的凝聚力，从而营造了一个团结、务实的，具有战斗力的领导班子；加强党风、党纪教育，组织党员干部认真学习各项规定，使全体干部职工实现自我教育，自我提高，并通过召开民主生活会的形式，充分展开批评与自我批评，自觉地对照检查，找差距、添措施，进一步规范了工作方法，提高了工作效率，有效地促进了精神文明建设工作，取得了实效。