党支部争创活动总结

党支部争创活动总结（共6篇）

篇1：党支部争创活动总结

基本情况 弋江北路小学党支部共有党员12名（含一名预备党员），建党培养对象2名。2009年11月原党支部书记唐玉芬退休，现由校长朱彤彤领导创先争优工作，有两名支委：吴拥华、周宏亮。创先争优活动安排：以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个带头”优秀共产党员为主要内容开展“党性教育”活动、“岗位奉献”活动、“服务群众”活动、“组织创新”活动。分四个步骤进行：第一阶段：动员部署阶段（2010年5月至6月）；第二阶段：全面推进阶段（2010年6月至2011年6月）；第三阶段：深化提升阶段（2011年7月至2012年6月）；第四阶段：总结完善阶段（2012年7月至党的十八大召开前）。

二、主要做法 我校党支部以教育局党工委 “创先争优”方案为依据，于2010年6月开始就着手创先争优工作的安排与部署，严格执行学校党支部党建工作计划，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带领全体教师积极创先争优，为了把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，我校党支部开展了以下工作：（一）认真研究、制订方案。自区教育局下发创先争优活动实施意见和方案之日起，我校就成立了创先争优活动领导小组，通过召开支委会会议，讨论确定切合我校创先争优活动实际的主题是“筑堡垒创建先进基层党组织，讲党性提升师德师风，抓改革提高教育质量”，制订了具体的活动方案和详细的活动安排表。这些都为我校开展创先争优活动提出了总体要求，明确了目标任务，指明了方法与步骤。弋江北路小学创先争优活动领导小组 组长： 朱彤彤 副组长： 滕文静 成员：唐莉梅、吴拥华、周宏亮

（二）动员部署、宣传引导。2010年6月25日下午，弋江北路小学党支部召开了 “党员开展创先争优活动”启动仪式。会上朱彤彤校长传达了镜湖区教育局关于《关于在全区教育系统党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知，并转达了有关的会议精神。党支部要求全体党员高度重视，深刻认识开展创先争优活动的重要意义，明确开展创先争优活动的指导思想、目标要求、主要内容和总体安排，发挥共产党员的先锋模范作用。学校党支部组织委员公布了《弋江北路小学开展创先争优活动的实施方案》，提出了学校的基本要求、活动内容及实施的安排。学校党员将以“筑堡垒创建先进基层党组织，讲党性提升师德师风，抓改革提高教育质量”为主题，以争创 “五个好”先进基层党组织、争当“五个带头”优秀共产党员为载体，以“推动教育科学发展，办好人民满意教育”为目的，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。全体党员进一步明确了本次活动的主要内容，明确了创建先进党组织的“五个好”：领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好。明确了争创先锋共产党员的基本要求，五个表率带头：“五个带头”：一是带头学习提高；二是带头争创佳绩；三是带头服务群众；四是带头遵纪守法；五是带头弘扬正气。接着，学校党支部组织委员宣读了《弋江北路小学创先争优承诺书》，与会党员也纷纷做出了承诺。本次大会极大的调动了全体党员争优创先的积极性，全体党员表示，今后，在工作中要以自己的实际行动践行自己的诺言，积极投入到争做教育先锋活动中去，为维护党在人民心目中的良好形象做出表率。

（三）找准裁体、扎实开展。开展任何一项活动，只是停留在一个方案上，肯定是不行的，关键是要找准活动的裁体。1、6月28日，我校党支部开展了“认真学习《廉政准则》，争当优秀共产党员”主题教育。会上，朱彤彤书记带领学校全体党员认真学习了中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。朱校长强调反腐倡廉不仅是个重大的理论课题和政治任务，更主要的是个实践行为和现实需要；不仅要“学”要“知”，更重要的是要“行”要“做”；它不是一时的权宜之计，而是贯穿始终的长期任务。她指出，《廉政准则》为领导干部设臵了“三条线”：

一、从内容上看，《廉政准则》是领导干部的人生底线；

二、从约束性看，《廉政准则》成为预防腐败的行为基线；

三、从执行力来看，《廉政准则》为领导干部设臵了红色“高压线”。与此同时，贯彻《廉政准则》重在提高执行力，要坚持领导带头、注重解决问题、强化监督检查和注重廉勤并举。朱校长要求全体党员教师，从大处着眼，从小处着手，树立正确的价值观，增强组织性纪律性，时时处处不忘先锋模范的身份，不忘“一个党员一面旗”，弘扬正气，把学校党风政风建设引向纵深发展。

2、学校召开了专题组织生活会。与会党员教师分成两个党小组，围绕贯彻落实《廉政准则》及有关要求，结合自身工作实际，进行了深入的“批评与自我批评”。会议上，大家畅所欲言，肯定了学校廉洁从教的风气，又彼此客观评价，结合“争当优秀共产党员”的要求，针对存在的问题和不足，制定整改措施，切实加以纠正。

3、为了进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扎实推进“创先争优”活动，2010年8月28日下午，弋江北路小学党支部开展了“百名书记上党课”专题培训活动。学校的全体党员、预备党员和入党积极分子认真聆听了朱彤彤校长所做的题为《勇于争先，科学发展，争做优秀共产党员》的专题党课报告。朱校长的党课从共产党员要有觉悟、共产党员要有本领、共产党员要有作用这三个方面展开。结合学校的工作实际，与会党员更进一步的明确了在新的历史时期，争做优秀共产党员，是加强党的建设的必然要求，是推动改革开放和现代化建设事业的重要保证。最后，朱校长带领大家重温了“优秀共产党员”的基本要求：模范履行党章规定的义务，努力争当“五个带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

4、新学期伊始，弋江北路小学党支部的志愿者们在朱彤彤校长的带领下，走进社区，深入群众，开展文明创建大走访活动，更好地宣传和推动芜湖市精神文明建设工作，提高广大市民对争创全国文明城市工作的知晓率、支持率和参与率。志愿者们走进社区，把手中的文明创建知识宣传扇和芜湖城市名片分发到群众手中，广泛宣传党的方针政策，宣传争创全国文明城市的重要性、必要性，宣传先进典型，同时还听取了社区居民的意见和建议。5、2010年9月，我校党支部结合创先争优实践主题活动，开展支部和党员以“五个好”、“五带头”的要求，推动党员立足岗位发挥先锋模范作用，全体党员进行争先创优承诺，制作专题展板，并在校公示栏上进行公示，接受群众监督。6、2010年9月30日下午，弋江北路小学党支部在校会议室召开了创先争优阶段性总结会，主要议程有三项：一是总结暑期“创先争优”的成果；二是布臵创先争优活动下一阶段工作；三是开展党员与群众结对活动。首先，与会的党员教师们就自己暑期在创先争优活动中的所做的工作进行了小结，同时，也对照了党员的“五个带头”对自己做了深刻的剖析，分析了自己在工作中存在的问题和不足，提出了下一步工作的安排和打算。针对大家的总结，朱校长给党员们提出了以下要求：继续树立大局意识，模范履行教师岗位职责，对照党员个人承诺书，做好五个带头，同时要注重积累，争取交一份满意的答卷给非党员教师，交一份满意的答卷给自己，交一份满意的答卷给组织，把创先争优真正落实到工作中去。

7、强化以人为本服务理念，开展“结对帮扶”活动，切实为师生谋利益，争做服务群众的表率。全体党员带着责任，带着感情，递交了《弋江北路小学党员与群众结对登记表》，发挥党员的辐射作用，结对帮扶，互相共进。关心教师工作和生活，关注学生的健康成长，帮助青年教师实现专业成长。

（四）进展顺利、典型突出。到目前为止，我校创先争优活动一阶段工作全部完成，第二阶段正如火如荼地进行着，在近期创先争优活动中，我校涌现出了不少的好的作法以及典型人和事。我们的党员班主任率先给学生晨检，和学生一起进行扫除，与学生交心谈心，从学生安全出发，每天放学将学生护送到校外100米左右的大转盘处；领导党员教师也带头参与班级管理，加强班风建设，促进学生行为规范养成教育，创建校示范班；我校党员吴成有同志，学校办公室工作和总务工作一肩挑，工作非常繁重，从无怨言，最后他父亲因病突然去逝，他没有因此缺席一次创先争优学习活动，带头学习，带头实践，为全体党员起到了表率作用。面对三年的办学水平评估，全体党员发挥团队合作精神，在中秋节、国庆长假期间朱彤彤、滕文静、唐莉梅、吴成有、胡亚玲、周宏亮、吴拥华等党员坚持到校，无私奉献，协助学校整理资料。

三、存在不足与下步打算 本阶段为第二阶段：全面推进阶段（2010年6月至2011年6月）。对照工作方案，我支部存在不足：

1、组织集中学习还需形成制度，注重实效。

2、强化党员学习意识。下一步打算： 1.支部每月组织集中学习一次。每次确定专题和发言人，学习后及时让党员谈感受。2.强化党员自学，写好学习笔记，写读书笔记1-2篇。注意搜集资料，为党员搭建展示的平台并做好监督工作。

3、继续强化党员 “五个带头”：一是带头学习提高；二是带头争创佳绩；三是带头服务群众；四是带头遵纪守法；五是带头弘扬正气。

4、党员“帮扶”活动进一步实施：即每名党员要结对1名群众教师，帮助2名学习生活困难的学生。

篇2：党支部争创活动总结

我们机关党支部自6月份开始，结合支部实际情况，开展了争创“五好”党支部活动，并与院党委签定了《争创“五好”党组织活动目标责任书》。争创活动始终以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，深入贯彻党的十五届四中、五中全会精神，紧紧围绕我院的改革和经济建设来进行。把“抓班子，带队伍，订制度，建机制，创造好局面”作为支部奋斗目标。通过争创活动，更好地发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强了党支部建设，促进了机关管理工作。

一、广泛宣传发动，打好争创基础

6月初院党委先后召开了争创“五好”党组织活动宣传动员大会。按照上级党委的部署，机关支部拉开了争创活动的序幕。

一是制定争创规划，树立奋斗目标。我们先后召开多次支委会，经过认真分析讨论后决定在支部开展争创活动，2000年底前达到“五好”党支部标准。我们制定出《机关党支部争创“五好”党组织活动规划》，确定了争创工作的指导思想、实现目标、争创措施。在院党委召开的争创活动动员会上，与院党委签定了《争创“五好”党支部责任书》，支部制定了《争创“五好”党支部责任制》把各项责任落实到支部委员和各单位行政领导头上。制定和完善了9项管理制度，使支部工作有章可循。

二是统一干部思想，强化争创意识。支部召开支部委员、党小组长会议，传达党委部署，学习讨论了支部工作规划，研究制定争创活动的实施办法。支部书记采取个别交谈的方式，向所属各单位领导通报了支部争创活动的整体安排，征求意见，达成共识。通过工作，党政负责人领会了争创活动的意义，增强了信心，积极支持并参与活动，为支部争创“五好”活动奠定了组织基础。

三是广泛发动党员、职工，营造争创氛围。支部于6月16日召开支部党员大会，进行争创“五好”党支部活动宣传动员，传达了院党委文件及争创活动安排。就争创的意义、内容、目的等进行了宣传，通报了支部争创的目标及措施，对支部的争创工作做了详细安排。同时，要求所属各行政单位，利用职工工作例会，组织全体职工学习争创文件，传达支部安排，进行宣传发动。

支部以争创“五好”活动的意义、目的、争创标准为内容，办黑板报进行宣传。组织党员、入党积极分子参加争创“五好”党组织活动讲课。通过一系列宣传发动，使党员、职工人人都知道争创活动，明白自己应该做什么。6月底宣传阶段工作全部落实，为支部的争创活动营造了舆论氛围，党员、职工普遍树立了争创意识。

二、扎实开展争创活动，按照标准从严要求

按照院党委开展争创“五好”党组织活动实施步骤，机关党支部自7月份起开始了争创活动的实施阶段。向着年底达到“五好”标准，跨入“五好”党支部行列的目标开展了扎实的工作。

1、学习政治理论，不断提高思想水平。7月初，支委召开专门会议，讨论制定了《机关支部争创“五好”活动学习安排》，打印下发到各党小组，提出了时间表，学习内容、学习方法。各党小组采取集中学习与自学结合的办法，各行政单位利用例会组织职工学习。先后学习了江泽民同志在广东考察时的讲话等12篇文章、讲话，并结合我院实际进行讨论。在学习的基础上，支部要求每一个党员写出一篇心得体会。全体党员结合“三个代表”和争创活动谈认识、体会，白明岑、张兆华二同志还结合自己的岗位谈了一些看法和建议。支部摘录一些党的基本知识和名词解释，打印发给每个党员学习。组织20名党员参加党委安排的党的知识考试。通过学习，党员的政治理论知识，思想认识水平得到了提高。

2、找准争创活动的切入点和落脚点，使争创活动落到实处。党的宗旨和性质决定了企业党组织的根本任务和行政工作的目标是一致的。因此，我们支部的争创活动始终围绕我院的改革措施、发展目标进行。把调动各方面积极性、创造性作为切入点，把加强机关管理和为基层服务作为落脚点。支部主动配合行政领导抓好日常思想政治工作和矛盾疏导工作，调动各方面的积极性。院办有个同志对考勤有看法，党小组、支部了解情况后，和个人交谈，讲请道理，释解疑惑。行政处一科室领导和所属职工发生工作矛盾，该党小组党员和处室领导及时做工作，化解了矛盾。人事处的工作政策性强，涉及面宽，该处的工作人员对来访的职工群众，总是热情相待，耐心细致讲解政策规定，把思想工作做到人心里。支委还协助所属行政单位处理一些日常事务性工作。通过争创活动，促进了机关工作。

3、活动形式多样，争创成效显著。一是坚持党的基本传统教育，如坚持“三会一课”制度，党员民主生活会制度，党员、职工思想状况分析等好的传统方式，以此为载体，加强党员教育和管理。二是联系现实，进行直观教育。邀请党校教授结合实际为党员、入党积极分子上党课2次；观看党风廉政教育电影1次；组织副处级以上干部观看警示教育录象2次；组织党员、积极分子参观革命纪念馆，接受爱国主义及革命传统教育。支部所属行政单位每半月组织职工学习一次。通过以上正面教育，不断提高了党员、职工的政治思想素质。

争创活动开展一阶段后，我们进行了回头看，找差距，定措施工作。根据机关工作特点我们以党小组为单位，组织28名党员、入党积极分子、副科级以上干部及部分职工进行座谈，从四个大方面22个内容中分析党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥的如何，针对支部工作和党员表现查找存在的不足和问题，支部汇总后，分析归纳出两个方面的不足，并制定了相应的整改措施。

按照党委组织部的安排，支部组织37名党员、职工进行了问卷调查活动。支部归纳汇总后，召开支委会进行了分析，掌握了党员职工思想动态，有了第一手资料，为今后有针对性地开展思想政治工作和精神文明建设打下了基础。

三、以争创活动为载体，促进机关各项工作

争创“五好”党组织活动是加强党支部建设的载体，通过这种形式促进党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领广大职工，围绕我院科研、生产、经营管理工作，促进我院两个文明建设。我们党支部清醒地认识到这一点，把做好思想政治工作，调动各方面积极性、主动性，加强机关管理作为争创活动的切入点和落脚点，使争创活动开展扎实，效果明显，出现了一个好的工作局面。

支部委员、团委书记杨自伟同志，在抓好团委、宣传部工作的同时，协助有关部门组织党员考试、开展警示教育，组织开展合理化建议和小改小革活动。组织开展了院青工岗位练兵和技术比武，举办青年学术报告会，组织青年科技人员英语竞赛活动，各项工作稳步开展，圆满完成了本职工作和领导交办的临时性、阶段性工作，起到了党员干部的先锋模范作用。

争创活动中，行政处党小组各阶段工作行动快，工作扎实，以“五好”标准抓好党小组工作，党员、职工团结一致，各项工作顺利进行。党员、科长张小雷同志负责水、暖、汽供给及房产维修工作，这些岗位一旦出现故障和问题，不管是节假日或是夜晚，总是随叫随到，出现在现场，表现出共产党员高度负责的态度和工作热情。院办汽车队李乐同志早出晚归，没有固定的休息日，他们不计报酬，任劳任怨，在工作岗位上默默地奉献。

四、开展争创“五好”党组织活动的体会

半年来的争创“五好”党组织活动，支部有以下体会：

1、要正确看待和重视支部工作。企业党支部是党在企业的全部工作和战斗力的基础，支部工作的好坏，关系到能否调动职工积极性和创造性完成企业各项任务。特别是当前我国各项改革不断深入，各种矛盾交织，职工思想活跃。在这关键时刻，需要基层党支部深入职工群众，宣传改革大好形势，引导正确观念和认识，解疑释惑，疏导矛盾，做好思想政治工作，支持改革发展。

要把抓好支部工作提高到为单位创造良好软环境的高度来认识。支部除了党内管理工作外，承担着做好政治思想工作和精神文明建设，这些工作不能立竿见影，日见效益，但它是循序渐进、潜移默化的积淀。只有常抓不懈，使党员职工经常受到理想、道德、文化、纪律教育，才能逐步提高党员、职工的整体素质，在单位形成一种职工心情舒畅，积极性得到发挥的企业文化氛围，为企业经济建设创造一个好的软环境，保证经济建设的顺利进行。

2、要积极主动开展支部工作。一是作为跨单位的联合支部，支部委员，特别是支部书记要经常和所属单位行政领导交流沟通，通报支部工作，了解行政工作情况，主动协助行政领导做好职工思想政治工作，帮助解决工作中出现的矛盾和问题，围绕中心做工作。二是支部委员要经常深入到党员、职工中去，谈心交朋友，了解群众的心态，听取意见和呼声，有针对性地做好思想工作。三是要经常主动向党委及党的工作部门汇报工作，接受指导，及时了解有关精神，有效开展支部工作。

3、要开拓创新支部工作。支部工作既要保持好的传统教育，又要不断探索新思路、新方式、新途径。一是要拓新点。采取多种形式加强党员学习教育，我们组织参观革命纪念馆，组织看影录象，寓教于乐，受益匪浅。组织党员、职工参加党的知识考试、问卷调查等活动，增加新意，易于接受。二是抓重点。我们先后组织副处级以上干部看警示教育录象，召开党风廉政座谈会，参与干部考察、考核和民主测评，重点抓好党员干部教育，提高干部自身素质，以良好的形象树起一面旗帜，影响和带领职工完成各项任务。三是举亮点。我们结合机关工作特点，抓住阶段性、突击性工作中涌现出的先进事例和人物，大张旗鼓宣传表扬，树立先进，弘扬正气。这些发生在党员、职工身边的事，大家看得见，摸得着，学有榜样，赶有目标，生动有效。

篇3：党支部争创活动总结

近年来, 平煤股份二矿党委在总结以往开展争创“四强四优”活动经验基础上, 坚持把抓“双争”、抓“双学”、抓“双培”等新载体纳入争创“四强四优”活动中, 坚持不懈地组织广大党员开展丰富多彩的争创“四强四优”活动, 在推动企业发展中不断彰显党员队伍的先进性, 促进了企业党的建设。

一、抓“双争”, 在激发党员先进性上出重拳

全矿各党支部和全体党员深入开展以争创“五好”党支部、争当“四优”党员为内容的“双争”活动。矿党委提出了党组织要在深化“三个融入”中创“五好”, 党员要在建设“精品二矿”中争“四优”的创先争优活动主题, 坚持“四抓四强”, 强化“三个融入”, 党委、党支部同创“五好”, 全矿党员争当“四优”, 全面提升党组织的学习力、创新力、凝聚力、战斗力和党员队伍的整体素质。实现了每个党员把身份亮出来、形象树起来、称号响起来, 一名党员一面旗, 每个党员在不同的工作 (生产) 岗位上都能发挥先锋模范作用。工人党员, 勤勤恳恳, 勤学苦练, 提高技术技能, 干好本职工作, 出色完成任务, 为企业发展乐于奉献;专业技术党员, 刻苦钻研, 多出科技成果, 为企业发展贡献聪明才智;机关党员服务基层、服务群众、克己奉公、廉洁自律、为矿井发展发挥带头表率作用。

二、抓“双学”, 在推进学习型党组织上花力气

以抓好各级班子理论学习和业务学习为重点, 采取个人自学、集中培训、外出考察等方式, 努力创建学习型党组织。举办专业技术培训班256期, 组织辅导报告23场, 矿、区、队三级班子成员学习2114次。各党总支、支部结合各自实际, 确定学习内容, 规定必读书目, 提出明确要求, 开展读书学习活动。为检验党员干部学习效果, 政工部门党员干部坚持利用周二党员干部学习会时间, 深入所挂区队, 全过程参与党员干部学习, 确保学习活动取得实实在在的效果。基层区队坚持学习交流, 每半年组织一次学习经验交流。矿党委制定相应激励约束措施, 规定领导干部带头学习, 激励广大党员干部认真读书学习, 学以致用, 学有成效, 同时, 坚持还不定期组织读书学习辅导报告。通过“双学”, 广大党员干部思想理论和业务水平进一步提高, 发展思路更加清晰。

三、抓“双培”, 在打造企业中坚上出实招

矿党委深刻认识到, 提高党员队伍素质, 既要治标, 也要治本。治标就是抓党员培训, 治本就是以发展高素质党员为根本。全矿各级党组织和广大党员积极实施“把党员培养成人才, 把人才培养成党员”的“双培养”工程。一方面在推进党员政治素质的同时, 加大了科学技术、业务技能的培训, 让党员成为政治上的红人, 技术上的能人, 业务上的带头人。另一方面按照“坚持标准, 保证质量, 改善结构, 慎重发展”的原则, 认真抓好党员发展工作特别是入党积极分子队伍的建设, 把那些德才兼备、成绩突出的人才作为重点培养对象。对思想成熟、政治进步的岗位能手积极进行培养, 发展入党。实现了党员发展与岗位价值创建的有机结合, 做到了培养一个、成熟一个、发展一个, 确保了党员发展的后备力量, 实现了重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。

四、抓干部综合考评, 在创新干部管理上求突破

加强干部队伍建设, 抓好干部考核工作, 全面、客观、公正、准确地评价干部, 是促进干部队伍整体素质和管理水平不断提高的前提和保障。矿党委坚持在干部中推行综合考评制度。按照绩效考评与综合考评相结合、定性考核与定量考核相结合、领导评价与群众评议相结合的原则, 根据各单位在职副科级以上干部工作性质和不同岗位特点, 分解细化考核内容, 科学设定考核要素和测评标准, 对科、队干部进行德、能、勤、绩四个方面的综合考评。重点考核履行岗位职责情况和工作实绩。考评结果作为评价班子和干部选拔任用的重要依据, 考核被定为不称职的干部, 视情况予以免职或降级使用, 激发了广大干部的学习力和各级班子责任意识, 提升了引领发展能力。

五、抓党员 (安全) 责任区, 在发挥先锋作用上做文章

深入开展党员 (安全) 责任区工作, 明确由无职党员担任党员 (安全) 责任区的负责人, 每个党员 (安全) 责任区都以负责人的姓名命名, 并在矿组干科建立档案。创新性地提出了党员 (安全) 责任区安全活动“四个三”, 即:班前“三个带头”、班中“三个自觉”、班后“三不离岗”、日常“三个坚持”。坚持党支部书记周一零点、四点集中安全督查活动制度。采取上岗点名、亮明身份、岗位细查、查后通报、落实整改等措施, 活化督查方式, 提高查岗质量, 实现了安全隐患的闭合管理。坚持事故再追查再分析制度, 规定凡是发生事故或查出重大事故隐患的单位, 除矿安检部门按“四不放过”原则对事故原因和相关责任人分别进行追查、问责外, 党支部要从党群工作层面对此进行再分析再追查。健全党员安全党课、专题安全培训、安全技能测试等机制, 加强对党员安全知识、操作规程的培训, 提高党员的责任意识, 并用自己的绝技、绝招、绝活解决企业生产中存在的问题, 为企业构筑党员安全屏障, 保证了企业安全生产目标的实现。

六、抓党员立项攻关活动, 在破解技术难题上下功夫

每年基层各支部结合单位工作实际, 围绕安全、质量、生产、经营等工作重点、难点, 选择1-2个攻关项目, 年初报党委, 经有关部门审定后, 组织党员和积极分子分期分步实施, 有效破解了生产经营和党建工作的重点难点问题, 推动党员在急难险重工作中站排头、挑大梁, 发挥党员的先锋模范作用, 促进了矿井的持续有效和谐发展。部分单位还将开展党员立项攻关活动与区队设立的各类学习工作室有机结合, 充分发挥学习工作室“选骨干、带队伍、解难题”三个作用:选骨干, 就是选好示范领军人物, 凝聚一批知识型、技能型的学习工作室骨干队伍, 形成职工技术学习交流的团队;带队伍, 就是发挥学习工作室培养人才作用, 带动更多的职工学技成才;解难题, 就是在解决现场技术难题、技术革新、技术发明等工作中发挥作用, 促进安全生产各项工作。

七、抓“英雄冠名”行动, 在选树典型示范上谋良策

典型引路, 示范带动, 历来是我党的一项重要工作方法。近年来, 矿深入开展以“精优作业法”精炼行动、“卓越管理法”历练行动、“创新成果”锤炼行动、“精英品牌”提炼行动、“创记录”合练行动为主要内容的“英雄冠名行动”, 先后对34个 (项) 精优作业法、卓越管理法予以冠名和表彰奖励, 创出经济效益和社会效益近千万元。“英雄冠名行动”不但发现培养了推动企业发展所急需的身怀绝活绝技、善于创新革新的创新型人才, 而且为人才的全面发展、实现人生价值提供了平台。矿党委除了给予他们重奖之外, 还以多种形式广泛宣传, 在电视站和内部刊物《文化二矿》开辟专栏, 对典型人物进行专题报道, 使他们名利双收。

篇4：党支部争创活动总结

关键词：党支部 “党员先锋岗”

1 争创“党员先锋岗”的意义

在新的历史时期，由于受宗旨观念、价值取向、角色意识和生活方式等影响，基层党员先进性有所弱化，存在一些不容忽视的问题。比如党员的宗旨意识弱化，个人先进性和经济利益发生矛盾，导致个别党员思想不过硬、党性意识淡化；党员的先锋模范作用发挥不明显，很多党员混淆了和一般群众的区别，甚至像普通群众那样随大流；基层党支部对于党员管理的实效性不强，党员教育管理落实不够。所以，基层党支部开展争创“党员先锋岗”活动，有利于巩固先进性教育活动成果，能树立党在人民群众中的良好形象；有利于把支部工作的着力点放在岗位现场的工作实践中，激励每一名党员创出一流业绩；有利于更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，是加强基层党建工作的重要基础。

2 争创“党员先锋岗”的实施步骤

精心定岗：党员先锋岗只有符合了党员意愿，才有利于党员作用的充分发挥。为使创建“党员先锋岗”活动争有方向，赶有目标，创有标准，保洁中心党支部广泛征求党员和群众意见，确定岗位争创目标和要求，根据党员实际情况，精心策划，认真挑选，确定争创“党员个人先锋岗”和“党员集体先锋岗”。 支部根据不同岗位党员的特点，分别提出不同的具体要求，明确各自的承诺重点，体现实践特色。楼宇保洁员工以“强素质、抓服务”为主题；电焊、维修岗位以“节能降耗、岗位增效”为主题；垃圾车驾驶员岗位以“一带头、两确保”为主题；管理人员岗位以“促进作风建设，提高工作效率”为主题。通过党员自愿申报与民主推荐的方式，确定每位党员的相应岗位，让每位党员基本上都能找到适合自己的“先锋岗”。

指导履岗：“党员个人先锋岗”是支部的每一名正式、预备党员，根据所处岗位，所担责任，均为一个争创个体。“党员集体先锋岗”是支部根据工作实际，重点培养、选树、命名一批集体岗位。支部确定了“四亮四比四争当”的争创目标，暨：亮身份，比形象，争当岗位先锋；亮职责，比作风，争当为民先锋；亮标准，比技能，争当服务先锋；亮承诺，比业绩，争当发展先锋。同时支部通过精心设计载体，为争创搭建坚实平台。利用“七一”等重大节日，开展“重温入党誓词”活动，强化党员的使命意识，激发党员争创先锋岗的积极性；开展“强三基”技术大培训、岗位大练兵、技能大比武活动，组织党员学技术，练技能，提高争创实力；提供竞赛平台，让党员参加公司、中心、班组、岗位开展的各类竞赛，比干劲，比技术，让党员脱颖而出；开展“驻岗工作日活动”，通过中心领导、管理人员每月到班组、岗位驻岗一天，与普通员工“亲密接触”，以员工看得见的实惠取信于员工。

及时评岗：为了督促上岗党员自觉接受干部群众监督，更好地履行自己所在岗位的党员先锋的职责，切实增强责任感、确保工作实效。平时党员按期述职，向群众陈述自己的思想、工作、作风等履职情况；每季度开展群众评议，由党员所在责任区的群众对党员工作态度、责任区的活动、党员先锋模范作用发挥等内容进行无记名测评；三是每年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，党员进行互相评议；党员个人先锋岗依据《保洁中心党员考核评价》结果，每季度評选考核前三名党员为“个人先锋岗”给予表彰和奖励，党员集体先锋岗动态评选管理，每半年评选一次。

公开亮岗：开展党员公开承诺，是扎实创建党员先锋岗的重要方式和有效措施，是进一步提高党员素质、发挥党员作用的重要载体。保洁中心在创建党员先锋岗活动中，帮助指导党员修改完善承诺事项，使修改后的承诺，变得更具体，更有操作性，充分体现共产党员的先锋模范作用。如保洁六班的老党员、司机赵良喜在活动中庄严承诺：“不让一车垃圾延误送出，不让一处垃圾影响环境。”党员、普通保洁工王霞承诺：“认真做好保洁工作，凡是眼可看见、手可触摸的地方都达到三净五五”……支部将每名党员的承诺语在专栏公示，接受员工群众的监督，同时，将每位党员的承诺制作成桌牌，放置在该党员的办公桌上，以更好地鞭策自己，积极投入“党员先锋岗”的创建活动中。对评选、命名的“党员先锋岗”，支部专门授予证书和牌匾，设置专栏公开亮岗，接受群众监督。

3 争创“党员先锋岗”的成效

创建党员先锋岗，为党员搭建有岗有责、有位有为的实践平台，对充分发挥党员的先锋模范作用，永葆党的先进性，起到了推进性的作用。保洁中心自开展争创党员先锋岗活动，激发了广大党员的工作热情，带动了全体员工的工作干劲，取得了较好效果。

充分调动了党员工作热情和积极性。在开展“党员先锋岗”争创活动中，明确了每个党员的岗位职责，增强了党员的光荣感、责任感、使命感，调动了党员参与管理的积极性。党员职责清楚、任务明确，有岗有位，有为有位，以往那种有事懒得管，遇事不敢管，有劲使不上的状况得到改观，党员先进性得到了体现。

找准了党员发挥作用和服务群众的结合点。开展“党员先锋岗”争创活动，领导党员率先垂范，深入班组、岗位，帮助班组理清工作思路，解决实际问题，普通党员职责清晰，真正将党员干部直接联系群众制度落到了实处，当好了“四员”，即了解群众民意的信息员、排解与协调问题的信访员、工作规范管理的监督员、帮助班组进步的服务员。

篇5：党支部争创活动总结

为加强我院的基层组织建设，增强共青团员意识，全面提高共青团员素质，充分发挥基层团支部的积极性和创造性，我院特开展了争创红旗团支部活动。各支部积极响应团总支号召，开展了一院列有针对性和影响力的活动。活动形式新颖，特色突出，成果喜人。

一、前期策划

1.院分团委决定在全院范围内开展第五届 “争创红旗团支部”活动。旨在此次活动中为团基层建设做出贡献，培养共青团员的自身觉悟，使团员们在进行活动的同时，受到教育，全面提升个人的思想素质。

2．院分团委办公室于四月初提出争创红旗团支部活动策划案。此次方案与往年相比，更富有新颖性、独创性、开放性与可实施性。通过进一步的活动设计，完善了活动的策划书，制定了活动申报表和量化评分细则。

二、活动的准备与开展

1．院分团委召开了全院各支部会议，宣布争创红旗团支部活动正式开展。活动的主要相关负责人向各支部团干讲解了活动策划目的和意义以及评分细则，部署活动的准备工作。

2．为了使同学们进一步投入参与到活动中来，院分团委做了相关方面的宣传工作。

3．团支书组织开展支部会议，向支部成员下达争创红旗团支部活动的通知，有意向开展活动的班级领取活动登记表，准备组织开展活动。

三、活动前期开展情况

1．活动名称：争创红旗团支部

2．活动主题：身体力行，自主实践

3．活动背景：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，当代大学生因缺乏亲身实践经验，在日趋激烈的社会竞争中，逐渐处于劣势。为人处事上往往凸显能力不足，毕业面试找工作也会因缺乏实践经历和能力而被用人单位拒绝。因此，社会才是学习和受教育的大课堂。所以，在大学内开展“身体力行，自主实践”活动更是时代的迫切要求，尤为重要。

4．活动目的：为了促进人才培养模式和教学方法的创新，鼓励和支持大学生尽早参与实践创新活动，不断激发学生学习的主动性、积极性和创造性，提高大学生的科学素质和文化素养，培养大学生的第创新精神、创业精神和实践能力。生物医学工程学院全院开展“争创红旗团支部”活动。实践活动是学校教育向课外的一种延伸，是推进素质教育进程的重要手段。通过实践活动，使我校大学生接触社会，了解社会，开阔视野，增长才干，学习知识，锻炼才能，更能直接服务社会，回报社会。

5．活动时间： 2011年4月1日~5月9日

6．主办单位：生物医学工程学院第三团总支

7．活动对象：生物医学工程学院全体学生

四、活动后期具体情况

各团支部围绕院团学工作重点，切合青年成长主题，结合本支部特点开展了一院列丰富多彩的活动，现将活动成果展示如下：

1.社会实践类

为锻炼团员的社会适应能力和实践能力，很多团支部开展了走进社会相关活动。这些活动从不同的方面和程度上锻炼了团员的社会实践能力。将专业学习与理论实践相结合，加深了对专业知识的认识，增加了实践的经验，为以后的实践与就业打下了良好的基础。

2.志愿服务类（公益活动类）

作为当代大学生，在社会上为我们自身树立好的形象是一件很重要的事情，而志愿服务就是提升形象提高素质的良好途径。选择此类团日活动的主题，不仅得到了自身的锻炼，更为社会做出了贡献。

3.文体活动类

很多团支部通过举办各具特色的文化体育类活动，加强了团员的团结，赋予团活动新的活力与生命力。

五、总结活动———活动总结与讨论

在老师们的悉心指导下，在我团总支和团干部们的共同努力下，在同学们的积极响应和配合下，我们争创红旗团支部活动得到了预期的效果，获得了较为圆满的成绩。总结成功的原因有以下几点：

1．活动准备较为充分

活动开展前团总支相关负责同学在听取老师建议之后，经过详实的考虑、周全的计划和充分的活动前期准备后，使这次活动有了成功开展的前提。并且要求各支部在活动开始之前就要有详细的计划及活动部署，同时各相关部门积极协助和努力，保证了活动的顺利举行。各支部之间的配合以及支部与特邀嘉宾之间的配合都是活动得以顺利开展的保证。

2.活动影响范围较大

各支部相应团总支号召，活动开展范围较广。除了在校内做团活动，不少的支部将活动扩展到校外，在校内外都发挥了很好的社会效应，得到了广大市民的支持，展示了我院团员青年良好的精神风貌。

3.活动形式较为丰富

本次活动的一大特点就是活动主题开放，不拘泥于团课教育的等形式。团支部能充分发挥自身创造力，开展了一院列各具特色主题鲜明，形式丰富的活动，体现了我院团员的灵活多变的思维方式，使活动更具实效性和积极的指导意义。

4．理论联院实际

同学们在活动中充分发挥自己所学，解决活动中的实际问题，达到了理论与实践经验共同进步的效果，升华了理论，提高了同学们的思想认识，促进了自身素质的全面发展。

在各支部的共同努力下，活动开展得较为顺利，但活动中仍存在不足，为进一步完善此次活动并为下次活动提供一些指导性建议，我们及时对活动出现的问题进行了总结，认真反省思考了出现的问题。

1．部分活动目的不够明确

有些支部在活动前没有充分考虑到活动所能达到的效果和它的实际意义，使得活动在开展时内容枯燥，不能充分调动同学们的积极性，降低了活动的实际意义。

2．一些活动缺乏新意

有些支部开展的活动没有自己的特色，效仿其他支部的活动主题，出现了多个支部举办相同活动的现象，不能充分展示自己支部的风采，特色性不强。

3．活动主题有重复现象，如对地震灾区的祈福活动被很多团支部定为活动主题。

4．个别团支部以郊游的形式开展红旗活动，主题牵强，效果不明显，没有什么实际意义上的收获。

5．相关制度、规则及要求还是不够健全。活动申报表及量化细则还是不够完善，以后应该设计一份详细的打分表格，作到谁跟活动谁负责，谁跟活动谁打分。另外，对活动的设计和策划指导还做得不是特别到位。

六、活动结果及意义

争创红旗团支部活动历时一个多月，得到了领导的高度重视和同学们的积极响应，使得活动开展得顺利成功。这次活动虽然只是在我院举办，但却含义深远，影响广泛。它紧扣着提高团员的思想政治的目的，切合青年成长主题，坚持理论联院实际，充分调动了各方面的积极性。表现突出的支部很多，开展了一院列有针对性、时效性、吸引力和感染力的活动，充分锻炼和教育了团员，使他们更加了解党团知识，增长才干，锻炼能力，培养品格。活动充分体现了我院团员的良好的精神风貌，带动了全院团员共同进步，努力使我们的团员素质提升到一个新的层次。我们期望在这次活动可以营造出积极向上的校园文化活动氛围，使同学们真正受到了教育，为学院添光彩。

后记：最后，我们衷心的感谢在此次活动中及时为我们提供许多珍贵意见和建议的老师和同学们，并希望各个基层团支部不要仅停留在已

过去的创建过程中，希望大家能够保持高姿态的工作热情，结合各支部实际情况，继续切实有效地抓好支部的建设工作，为全体团员青年的共同提高做出我们应有的贡献！

生物医学工程学院

篇6：党支部争创活动总结

争创“五个好村党支部”活动事迹材料

村位于镇的中东部，东与镇隔河相望。全村总面积13平方公里，240户，796口人，耕地9441.5亩。村党支部下设2个党小组，党员18人，积极分子5人，村级后备干部5人。几年来，村党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指导，坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促经济

”和“两手抓，两手都要硬”的指导方针，转变观念、服务于民，使村党支部成为带领群众脱贫致富奔小康的坚强战斗堡垒。在双文明建设评比中，连续几年排在全镇各村的前列。村抓班子、带队伍、强素质、选路子、定制度，群众的生活水平不断提高，人均收入从的1900元增至4200元，支部建设不断加强，得到了镇党委政府的认可和群众的拥护。被市委命名为高标准“五好”党支部。被镇党委评为双文明建设实绩考核一等奖；被镇党委评为双文明建设实绩考核一等奖。

加强班子建设，增强服务群众的能力

一个组织要想有凝聚力和战斗力，首先要加强班子建设，这样才能带领群众走上小康之路。村从抓班子自身建设入手，从自身做起，努力做政治坚定、思想解放、清政廉洁、致富能手的典型，狠抓班子建设，严格执行三会一课学习、党员议事、民主生活会、党风廉政建设、党员一对一扶贫等制度，使支部工作制度化、规范化，支部班子整体合力增强。认真贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，大力发展公益事业，积极完成党委政府交办的生态建设，村屯规划等各项工作任务，成为全镇18个支部的领导核心作用和战斗堡垒作用得到充分发挥。几年来，村党支部为加强自身建设，主要采取了以下措施。一是实行了“两委”成员交叉任职。党支部成员由原来的专职全部变成了兼职，避免了以往“两委”班子相互推诿、扯皮的现象，在工作中树立了“一盘棋”的意识。二是加强制度建设。村党支部先后制定了村务公开、党支部和村委会联席会议等20多项村级管理制度，成立了由村民代表和老党员组成的监控领导组织，定期听取各项制度的落实情况汇报。由于措施得力，避免了以往各项制度贴在墙上得不到落实的现象，有力地促进了各项工作。三是充分发扬民主，实行村民自治。一方面，开好各种会议，让群众有充分的知情权、发言权；另一方面，严格按照《村民代表大会议事规则》办事，实行村民代表议事制度。村里的蚕场和机动地发包、建设工程的立项和发包、救灾物资发放等重大事情都要经过村民代表大会讨论决定后，由村委会具体落实。在建村部和村学校工程中，从组织设计、施工到验收，每一道工序都由2名老党员和村民代表进行监督，结算时由村民理财小组成员共同签字，报销入帐，由于工作公开、公正，增强了群众对村干部的信任，密切了村组干部与群众之间的关系。加强党员队伍建设，切实为群众办实事、办好事

忠实践行“三个代表”，全心全意为群众服务，是村党支部的工作宗旨。几年 来，他们坚持把群众利益放在第一位，想群众所想、急群众所急，为群众排忧解难，得到群众的广泛认可和全力拥护。全村党员干部队伍整体素质高，党性观念、组织纪律观念和群众观念强，党员年龄、性别、文化等各方面结构合理。特别是党员的电化教育，提高党员科技素质，成为该村做好党员教育工作的重点。几年来，村党支部加大了投入的力度，先后投资4000多元购买了电教设备、电教光盘，定期组织党员观看。党员曲日海在多次观看生态建设电教片后，学会了片中的一些生产技术，率先承包荒山15亩，种苕条和杨树。在他的带动下，村的荒山全部被群众承包，以往荒山变成了密林。生态建设发展了，可是林畜矛盾又成为村里面对的难题。针对这种情况，村党支部及时将镇党委外出考察生态建设时带回的光碟向党员、群众播放，党员、群众收看后，掌握了舍饲、半舍饲畜牧业、种植青贮饲料、提高秸秆转化利用率等技术，一些党员干部带头种上了英国红玉米、紫花苜蓿等牧草饲料，缓解了草畜矛盾，促进了全村畜牧业的发展。

“农民增收我服务”是该村每个党员干部恪守的信条。针对群众种植结构单一的实际，村党支部科学调整种植结构，引导群众发展多种经营，动员村民解放思想，更新观念，打破大豆“一统天下”的局面。每年春秋两季农闲时间，村党支部都要组织群众，举办科技培训班。邀请镇农服中心和成教老师为群众授课。去年村党支部书记参加旗委组织部举办的“入世”培训班后，组织村民代表和党员干部共同学习并研究本村的经济发展思路，为村党支部提供了有效参考，为了开拓村民视野，学习外地先进经验，村组织村民到邻近乡镇音河乡参观学习养牛养羊经验，并帮助村民到外地购买牛、羊。党员王宝森今春去外地买牛18头，带头发展舍饲养殖；在他的带动下，谢维国、苏长才等35户农民走上了舍饲半舍饲畜牧业发展的道路。，村党支部同当地金融部门协调贷款79万元，支持村民发展畜牧业。现在全村畜牧业发展呈喜人态势，全村农牧结合户有144户，占60%，初步形成了“小群体、大规模”的格局。

选好发展经济路子，带领群众奔小康

村境内有优质的柞林资源，面积达5740亩，给放养柞蚕提供了得天独厚的条件。村以前只有零星户放养柞蚕，但因技术指导不到位，收效不好，柞蚕始终没有发展起来。村党支部选派一名年轻、有文化程度较高的人去外地学习柞蚕放养技术，把先进的技术引进来，随着技术的推广和群众的实践积累，现在村村民

个个都是放蚕能手。截止目前，全村在本地和外地放养柞蚕达230多把，每把茧子正常收入5500元以上，人均收入1700元以上，年创收可达120万元以上，已形成规模效益。柞蚕养殖作为村的主要经济支柱，同时村党支部还积极帮助村民到外地联系承包蚕场、买蚕种，真正为群众排忧解难。为了实现源料基地与市场对接，村组建了柞蚕销售协会，目前村的柞蚕远销到辽宁省透源、西丰、庄河等地。

村党支部根据本村的实际，在党员大会上提出加强蚕业生产基础地位，兴蔬菜业，发展山野菜、蕨菜、榛子、中草药等采集加工业，兴办饮料加工业、商业、构建“户兼一业、多业并举”的经济发展思路。随着群众的收入逐年增多，村集体经济不断壮大，精神文明建设不断发展，为小康建设创造了坚实的经济基础和良好的文明环境。成了名符其实的小康村。稳步推进新农村建设，助民增收

村积极响应社会主义新农村建设的号召，加强对村屯规划和环境综合整治的力度，为群众创造一个优美的生活环境。村党支部、村委会高度重视居民的生产、生活环境，经过村民代表会议共同研究制定了村村屯治理方案，按照社会主义新农村建设的要求，全村共有茅草房屋125户，准备新建砖瓦房20栋，约平方米。所有新建房屋都是蓝色彩钢瓦，前脸贴瓷砖，需用资金100万元，其中自筹60万元，申请项目资金40万元。在村屯西建村部300平方米村部，内设有多功能综合活动室120平方米，有电教室，微机室，图书阅览室，办公室4个，值班室，总投资20万，自筹8万，争取上级帮助解决资金12万元。对松塔一、二组屯内进行规划4条街道，其中新开三条，总延长1206米，同时涉及3户搬迁。建一处文化长廊。在松塔一、二组新建高1.5米，长700米砖墙，用水泥抹平，粉刷涂料，作为文化宣传阵地。标准街道有沟两侧植树，预计投资10万，争取上级资金，农户自筹一部分解决。对有线电视进行数字化改造，达到能收看24—36套节目。村2户五保户住房属于危房，如果到雨季可能有倒塌危险，同时这2户住房是土坯房没有维修价值，为其盖砖瓦房2栋，预计投资4万元，自筹2万元，争取上级补助2万元。以“环境整洁，道路通畅”为基本目标，在全村全面推开“清垃圾、清污泥、清路障”工作，整治脏、乱、差现象。在5月1日前在村部前新开道（500米长，宽15米，有边沟）两侧植树1000棵，铺黄沙，同时对各组主干道线路约5000米，农田路3000米，进行维修，建桥涵1处，维修——北星公路，预计投资2万元。争取380饮水工程，在松塔三组打深水井1眼，盖建泵房1栋，投资1.5万元。同时在一、二组今年铺设自来水管网预计投资60万元，争取资金由上级水利部门投入解决。现在一、二组铺设管网已于6月份末完成，预计9月末吃上自来水。争取项目支持，在全村建沼气池80个，将旱厕改成水冲厕所，将粪便进行无害化处理。以上工作已得到了群众的充分认可。

一花独放不是春，百花争艳春意浓。党员富了，还有许多群众没有富起来。村党支部看到此情况后，及时召开支部会议，把全村群众分上、中、下等三类户，采取“三条路”的措施分类指导，对上等户通过党员做其工作，改变其经济发展思路，走多种经营的路子；对中等户通过富裕党员的示范作用，引导其走效益经营的路子；对下等户采取了一对一扶贫，党员三结合致富链形式，帮助其脱贫走共同富裕的路子。在党员的示范和带动下，摆脱贫困的群众都十分感慨：村里真行，事事走在前面，没有村党支部的帮助，哪能过上今天的好日子。