使命任务教育

使命任务教育（精选6篇）

篇1：使命任务教育

“不忘初心、牢记使命”主题教育党委书记任务清单

一、工作职责

1.直接责任。及时学习、传达、贯彻中央、省市主题教育相关工作精神，牢牢把握主题教育的正确方向。按照《“不忘初心、牢记使命”主题教育党委书记职责任务清单》，切实履行第一责任人职责，发挥好组织推进作用，着力抓好重点工作，自始至终把责任记在心上、扛在肩上。

2.靠前指挥。切实把主题教育紧紧抓在手上，投入足够的时间和精力，科学谋划、精心组织，对每一个关键动作、每一项重点任务都亲自上心上手、加强指导落实。

3.示范带头。坚持率先垂范、以身作则，带头学、带头讲、带头查、带头改，上级为下级作表率、班长给成员作表率，一级做给一级看、一级带着一级干。

4.严格把关。认真审阅领导班子主题教育《实施方案》、工作方案和班子成员自学计划、调研方案、检视分析材料、问题清单、整改措施等，对规定动作和重点任务严格把关，确保主题教育不虚不空、不走过场。

5.狠抓落实。通过听取专题汇报、随机抽查、专题调研、明查暗访、约谈提醒和召开推进会等方式，推动各项规定动作不折不扣落实到位。

6.正风肃纪。坚持动真碰硬、敢抓敢管，对领导干部存在的突出问题及时指出、督促改进，对主题教育组织不力、走过场搞形式的，严肃批评、严肃问责。

二、主要任务

(一)抓好学习教育

1.制定学习计划。牵头制定班子学习教育工作方案，带头制定个人自学计划，明确学习时间、内容、措施等，通读规定书目，认认真真读原著、学原文、悟原理。督促指导班子成员制定学习计划，开展学习教育。

2.组织开展集中学习研讨。围绕政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨意识、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等专题，采取党委理论学习中心组、举办读书班等形式，分列专题，牵头开展集中学习研讨，督促班子成员撰写学习交流发言材料。每次集中学习研讨时，首先提要求并带头作重点发言，引导其他班子成员积极发言，使集体交流研讨活跃起来、讨论起来，最后作小结。

3.组织开展专项教育。按照就近就便原则，深挖本土正反典型，深入开展学习张富清、李保国活动，通过专题辅导报告会、到红色教育基地、警示教育基地现场教学等方式，推进形势政策教育、革命传统教育、先进典型教育和常态化政治性警示教育。

(二)抓好调查研究

4.制定调研工作方案。牵头制定班子调查研究工作方案，围绕解决本单位存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，围绕解决党的建设面临的突出问题等精心选定调研课题、确定调研内容，制定个人调研工作方案。督促指导班子成员制定个人调研计划。

5.改进调研方式。坚持问题导向和实事求是原则，可以去基层调研，也可以在机关及下属单位开展调研，不硬性规定调研的次数和天数，带头轻车简从，不搞层层陪同，不增加基层负担，力戒形式主义。

6.带头解决实际问题.坚持边调研、边梳理情况、边思考问题、边研究改进，把调研成果转化为解决问题的具体行动，对发现的问题，能解决的马上就办;对涉及群众利益和民生领域的调研情况，应采取一定方式向社会公开。

7.交流调研成果。在学习调研基础上，形成1篇有情况有分析、有解决问题思路和举措的调研成果，召开调研成果交流会，在领导班子中集体交流，及时将调研成果运用到政策制定、制度完善、规定规范上来，转化为解决问题的具体行动。

8.带头讲好专题党课。在学习调研的基础上，带头到分管领域或基层单位讲好专题党课，讲课要突出针对性，紧密结合学习和调研成果，重点讲学习心得、认识体会、工作差距和思路举措。

(三)抓好检视问题

9.带头检视问题。牵头制定班子检视问题工作方案，带头开展自查自纠，按照总书记“四个对照”“四个找一找”的要求，结合征求的意见建议，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查找班子及个人的差距和不足。

10.广泛听取意见。采取个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、接待群众来信来电来访、新媒体留言、参加所在党支部组织生活会等多种方式，充分听取基层党员群众、工作服务对象对领导班子和个人突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见建议。带头与领导班子成员逐一开展谈心谈话，督促班子成员与分管部门负责同志开展谈心谈话，要带头先谈，该提醒的提醒，该批评的批评，充分征求意见建议。

11.深刻剖析反思。针对工作短板和对在学习研讨中查摆的问题、调研中发现的问题、对照党章党规、对照初心使命等查找的问题以及通过各种途径听取到的意见和建议进行系统梳理，检视剖析原因，列出问题清单，撰写检视分析材料，组织召开对照党章党规找差距专题会议。

(四)抓好整改落实

12.制定整改方案。牵头制定班子整改落实工作方案，推动班子及班子成员落实整改任务。

13.解决实际问题。主题教育一开始，要牵头组织领导班子根据查摆问题情况，从群众反映强烈的问题中，列出几个最突出的、在主题教育期间能够解决的问题，立行立改、抓紧整改、改实见效。

14.落实整改举措。带头边学边查边改，结合问题清单，对检视出的突出问题，按照整改责任、整改措施、整改时限“三个落实”要求，认真制定个人整改措施，牵头制定班子整改台账。对重点整改任务实行项目化管理，牵头制定整改任务书、时间表，逐一明确整改内容、牵头领导、责任单位、完成时限。

15.推进专项整治工作。要结合本单位实际情况，研究推进专项整治工作，合理确定在主题教育期间能够实现的目标任务，研究制定具体实施方案，建立工作台账，逐项推进落实。

16.推进办实事、解难题、惠民生。要坚持做实功、重实效，把开展主题教育与做好民生实事、化解信访积案、整改安全隐患等实际工作结合起来，统一部署推进，以改革发展稳定的实际成效和人民群众提升的获得感、幸福感、安全感作为检验主题教育效果的重要标准。

17.推进建章立制工作。要立足当前，着眼长远，根据本单位检视问题和整改落实情况，推动本单位健全完善正向激励机制、监督检查机制、服务支持基层一线机制，不断巩固拓展主题教育成效。

(五)抓好总结工作

18.召开专题民主生活会。会前，牵头制定民主生活会方案，带头检视问题;会上，带头开展批评与自我批评，对学习教育收获、调查研究实效、查摆到的主要问题以及整改情况作出客观全面、简明扼要的自我评估;会后，组织通报会，公开整改事项，接受群众监督。

19.带头参加组织生活会。以普通党员身份带头参加党支部专题组织生活会。

20.组织召开总结大会。在认真总结主题教育各项工作的基础上，适时主持召开主题教育总结大会并作讲话。

“不忘初心、牢记使命”主题教育党支部书记任务清单

一、抓谋划部署

1.调查摸底。组织开展专题调研，对本支部党员及所属党组织情况进行分析研究，掌握具体情况，做到心中有数。做到“四个摸清”。即:摸清党员队伍存在的突出问题，摸清党员组织关系情况，摸清党小组班子配备、开展主题教育基本条件情况，摸清“口袋”党员、失联党员以及流动党员、年老体弱党员情况。

2.健全组织。成立主题教育工作机构，建立支委包党小组制度，对支委联系流动党员、老党员作出安排;配强所属党组织班子，特别是党小组组长;落实所属党组织开展主题教育场所等必要条件。

3.制定方案。制定主题教育具体实施方案，明确总体设计、目标要求和重点任务;制定主题实践活动方案，结合实际设计活动载体。

4.宣传发动。召开党员大会，就开展主题教育提出具体要求，将中央、省市和上级主题教育相关会议精神传达到每名党员，确保宣传发动全覆盖。

二、抓学习教育

5.组织党员自学。带头制定个人学习计划，组织党员以自学为主，原原本本通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等，使党员切实增强党的意识，坚定理想信念。

6.开展集中学习。在个人自学的基础上，通过召开党员大会、支委会、党小组会，开展集中学习，组织党员交流学习体会，相互启发提高。

7.丰富学习方式。针对不同群体党员的实际，采取生动灵活、喜闻乐见的方式，运用“学习强国”等党员教育管理载体平台，用好案例教育、微信公众号、微视频等，增强主题教育的吸引力和感染力。同时，采取上门送学、结对帮学、邮寄学习资料学、送致共产党员的一封信等方式，做好流动党员、离退休干部职工党员、年老体弱党员的学习。

8.积极参加轮训。要积极参加上级组织的学习培训班，认真学习培训内容，不断有新进步新领悟，不断增强党性、提高素质。主题教育期间要至少参加一次轮训。

9.开展党性教育。充分运用本地红色资源，弘扬革命传统，组织党员开展重温革命历史、缅怀革命先辈、学习重大典型等革命传统教育、先进典型教育。

10.讲好专题党课。结合专题学习讨论，带头讲一次专题党课，或者向所在支部党员报告一次个人学习体会。

三、抓检视整改

11.认真检视问题。组织党员对照党章、《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》和群众提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，逐条列清单、逐项抓整改。

12.带头整改落实。坚持从一开始就改起来，自查梳理学习讨论等过程中发现的问题，研究制定支部班子整改方案，一项一项抓好落实。带头制定个人整改措施，审定班子成员的整改措施;督促党员明确整改的具体措施，抓好落实。

13.督促党员履职尽责。通过党员先锋岗、党员责任区，设岗定责、承诺践诺等活动，组织党员立足岗位，履职尽责。

14.开展党员“志愿服务”活动。落实“党员活动日”制度要求，开展“三会一课一服务”，至少带头参加1次志愿服务，为身边群众至少办1件实事好事，以实际行动践行初心和使命。

四、抓集中总结

15.建立长效机制。针对党员普遍存在的共性问题，重点围绕落实“三会一课”制度、党员教育管理、全面从严治党等，建立一批务实管用的长效机制。

16.召开党支部专题组织生活会。主题教育结束前，党支部以“不忘初心、牢记使命”为主题召开一次专题组织生活会。会前，要带头开展谈心谈话，广泛征求意见建议，召开会议集体把脉问诊，找准查实突出问题。会上，采取“一人谈、众人帮、逐个进行”的办法，支部书记带头发言，对支部委员发言进行点评，并提出要求。

17.做好民主评议党员工作。主题教育结束前，主持召开支部党员大会，对照合格党员标准，对党员进行民主评议，及时表扬优秀党员，处置不合格党员。

篇2：使命任务教育

今年以来，我们泗阳县人武部根据分区党委的部署，认真学习研究省军区《关于进一步加强民兵情报信息网建设的通知》要求，按照“因地制宜、统一规划，突出重点、全面建设，精干高效、实在管用”的原则，狠抓民兵情报信息网络建设，民兵情报信息员来自全县各行业，民兵情报信息网络覆盖全县各系统，形成了多方位、多层次、多渠道的情报信息获取能力，为平时确保社会稳定，战时全面掌握战场动态提供了有力的情报信息支撑。

一、科学规划设计，合理构建民兵情报网

在信息化条件下，广泛的情报信息来源，是各级指挥员在“应急、应战”指挥行动中作出正确决策、科学决策的前提和基础。为此,我们牢固树立“情报为先、情报服务”的理念，注重发挥民兵就地就近分布广的优势，充分整合军地资源，狠抓民兵情报信息网建设。一是紧贴需求科学建。人武部党委牢固树立“按需建、按能建、建为用”的思想，坚持把民兵情报信息网建设的基点，放在提高基于信息系统体系作战能力上，放在提高遂行多样化军事行动能力上，严格按省军区《关于进一步加强民兵情报信息网建设》的通知要

立完成信息搜集任务”的要求，紧密结合辖区内情报信息分布特点和搜集传递的要求，认真抓好民兵情报信息员的选配考核。一是按照行政体制编组。严格按照人武部设站、乡（镇、街道）和大型企业设组、行政村（社区）设员的要求，在各级行政单位和大型企业的专武干部和基干民兵中进行考核选拔，择优选定情报信息员，确保情报信息来源的覆盖率。二是围绕热点地区编组。在易发交通事故的重要交通枢纽周边、在可能发生洪涝灾害的大河大湖险工险段周边、在安全生产高风险的企业集团内，以及在可能影响社会稳定的房屋拆迁的集中区域、群众上访聚集区域、少数民族居住区域、城郊结合部等热点地区，挑选情况熟悉、交际面广的基干民兵担任情报信息员，确保这些热点地区一有情况，能在第一时间有反馈。三是盯着重点岗位编组。在编组过程中，我们把社会接触面、对情报信息的敏感度以及分析判断能力作为选拔考核的标准，优先调配在单位从事行政管理、宣传教育、安全保卫等工作的人员，以及专业从事网络管理的网站、论坛管理员担任情报信息员。此外，我们还着眼市场经济条件下人员流动频繁的实际，在编组民兵情报信息员时，预留10%的预备数，当抽组的人员外出务工或有其它变化，随即从后备人员中予以补缺，从而做到组织不断线，人员不缺位，工作有人抓，事事有人做，保证情报信息工作的连续性。

三、整合现有资源，畅通信息传递渠道

坚持以满足遂行任务为需求，按照军民融合、优势互补、落实省军区七项工作制度的同时，紧密结合实际需求，丰富完善了以下三项制度。一是完善了情报会商制度。为提高情报信息共享率和准确度，我们与县委、县政府各应急办公室，以及公安、安全、政法等相关职能部门建立了情报信息会商制度，印发了《情报信息会商实施细则》，建立了“三情一件”会商制度，由相关职能单位牵头落实，定期组织开展军情会商、社情会商、灾情会商和重大突发事件会商，遇有突发情况或任务需要随时会商，互通情报信息，全面了解情况，加强对重大情况的印证和分析，提高信息采集、风险研判、预测预报能力，力求做到信息灵敏、情报准确、反应迅速。二是完善了工作激励机制。民兵情报信息网能否正常有效运行，关键要看各级各类民兵情报信息员的工作责任心。为了有效提高各级民兵情报信息员的工作责任心，我们在加强教育管理的同时，建立完善了军地联合考评体系，将民兵情报信息工作纳入武装工作年度考核和目标绩效考核内容，对信息工作机构明确量化指标，实行加分或减分，其分值直接与单位和个人的立功受奖、成长进步特别是经济利益挂钩。对有情不报、漏报或错报，造成重大损失或影响的，除解除其民兵情报信息员身份外，还与其现岗位挂钩，该处分的处分，该调离的调离，较好地激发了民兵情报信息员的工作积极性。三是完善了军地联合保障机制。联合县委县政府，将民兵情报信息网作为县委、县政府“双应”办公室的一个重要力量，落实双

察分析、多渠道收集反馈、多部门会商研判，适时提供最及时、最准确、最有效的情报信息，让情报信息成为“第一战斗力”，使训练演练活动更加贴近实际、贴近实战。三是在非战争行动中进行实战性检验。结合地方经济建设和社会发展过程中可能遇到的各种困难和矛盾，按照“重点区域布点，重点行业设防，重点场所监控”的要求，采取“街头巷尾看反映，交通要道看流向、市民广场看集会、拆迁地段看民情”等办法，积极组织民兵信息员参与地方开展的安全隐患排查、重点人员控制和重要目标守护等活动，广泛收集情报信息，多触角、多层面、多渠道掌控社会动态，最大限度地发挥民兵情报信息网的应有作用。

篇3：使命任务教育

大家上午好!

金秋十月、丹桂飘香是杭州一年当中最好的季节, 所以这个季节杭州各项活动非常多, “西博会”、“文博会”相继开幕。今天, 我们也非常高兴地迎来了第三届中国小学校长大会在杭州召开。在这里我首先代表杭州市人民政府向大会的开幕表示热烈的祝贺!向参加大会的各位领导和来宾表示热烈的欢迎!

杭州是一座文化名城, 有八千年的文明城, 五千年的文明史, 一千多年的建都史, 大家有时间可以去看看至今还留存完好八千年的独木舟, 先人给我们留下了丰富多彩的文化遗产。杭州也是一座风景旅游城市, 以山水最为著名, 是一座湖水共岛的城市, 江河湖海溪, 样样都不错。江是钱塘江;河是大运河, 现在正在申报世界文化遗产;湖就是西湖和千岛湖, 中国最美的人工湖和自然湖, 尤其是西湖刚刚获得世界文化遗产, 也是中国到目前为止第一个湖泊类的遗产, 世界文化遗产会议对西湖的评价很高, 认为它向世界展示了最美丽的遗产;海是杭州湾海域;溪是西溪湿地。所以国家给杭州的定位是建设重要的国际休闲旅游中心。杭州也是一座发展当中的现代化大都市, 已经持续了30年的高速增长, 其中两位数的高速增长已经超过20年;人均GDP两年之前已经超过了人均1万美元, 我们希望在“十二五”末达到2万美元, 进入发达城市行列。杭州提出的终极目标是建设东方品质之城, 幸福和谐杭州。

杭州这几年来得以快速发展, 原因是多方面的, 其中一个很重要的原因就是因为教育科技的支撑, 特别是教育事业持续健康的发展。杭州市委市政府以及各级党委政府都高度重视教育, 我在区里工作时分管教育, 在市里也是分管教育, 几十年下来, 我深深地体会到杭州市各级党委政府真正是把教育放在优先发展战略上。杭州教育发展很快, 也很均衡, 也很有特色。我们在全国率先实现了普及十五年基础教育, 率先创出了名校集团化的路子, 而最早的创始者就在西湖区。我们早已经进入了高等教育大众化阶段, 现在高等教育毛入学率已经超过了53%。这几年在教育公平方面也加大了推进的力度, 我们比较早地取消了高中择校生和借读生, 今年又在义务教育阶段实现了“零择校”, 得到了广大人民群众的肯定, 初步实现了让更多人接受更好教育的阶段性目标。

当然, 我们的教育发展还存在很多问题, 社会、老百姓对此还不满意, 所以教育工作者经常在一起议论, 为什么我们对教育这么重视, 投入了这么多, 现在社会上对教育还不满意?我们经过认真思考认为, 这不是我们做得不好, 而是因为教育有更重要的使命, 有新的任务和要求, 具体有三个方面确实值得我们考虑:

第一, 教育要回答如何来适应建设创新型国家这样一个新任务、新形势的需要, 这是我们现在面临的新问题。如果说中国教育在改革开放30多年当中是成功的, 我想它是很好地支撑了过去30多年的发展, 但是要支撑今后中国崛起, 承担建设创新型国家的任务, 现在的教育还不行。

第二, 我们要回答人民群众对教育的新需求。过去老百姓重视的是有书读, 或者一般意义上有好书读, 能够上一所好的学校;现在老百姓内心真正的渴望是把自己的孩子能够培养成才, 真正能够实现他个性的发展, 按照我们的目标就是要全面发展、个性培养。但是现行的教育体制、机制、手段、方法都存在着问题, 社会上对“应试教育”和素质教育诟病不少, 恐怕真正的原因在这里, 所以很多老百姓宁愿远走他乡、走出国门。

第三, 教育要回答转型期教育工作者队伍面临的新考验。我们现在虽然处在不是充满物欲也是充满诱惑的转型社会当中, 教育工作者队伍建设面临着新的问题, 广大教师能否坚守教育的那份价值, 能不能保持那份淡定, 能不能无愧于“灵魂工程师”的称号, 都面临着新的考验。教育未来还是任重而道远, 当然, 这是各级党委政府的责任, 也是全体教育工作者的使命, 所以今天请来的在座的都是校长。在推进教育现代化的过程中, 我认为校长担负着特殊的使命, 岗位非常特殊, 职责非常特别, 工作格外重要。校长的教育理念、管理能力, 从小的方面关系到小学生的成长, 关系到教育的质量, 从大的方面关系到国家教育方针的落实, 关系到一代乃至几代人的发展, 也是中华民族的未来。所以大力加强小学校长队伍建设, 是整个教育工作中教师队伍建设中重要的组成部分, 对教育而言, 它是一个战略性的工程。

篇4：创业板使命重大任务艰巨

3月底，人们终于等来了中国证监会对开启创业板的认可。虽然，中国证监会已经向海内外公布了5月1日起实施的《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法》，但是，还是引来了人们赞扬和质疑的两种不同的声音。如何将创业板的积极的一面充分发挥，以带动中国产业结构的升级和就业能力的提高，以及如何抑制创业板可能带来的消极效果——即可能导致重演劣质企业的圈钱的行为，和缺失财富价值创造的能力而被大众边缘化的问题，都将决定中国的金融体系能否健康发展，中国经济能否做大做强的发展趋势。

如下，笔者从创业板应该发挥的六大基本功能（价格发现、流动性保障、风险分散、信息生产、公司治理和价值创造等）的角度来指出今后我们所面临的挑战，从而保证我们的创业板不仅仅与成熟市场在“外形”上相似，而且在“内核”上更应该追求“神似”的效果。

价格发现公平有效

首先，在创业板上市的企业，应该是具有未来增长能力强，引领中国经济进行产业升级和结构调整的主力军。所以，IPO条件既要能让一路扶持中小企业成长过来的创业家、风险投资家、私募基金经理、慈善基金家，都能够通过上市获取高收益来补偿他们前期高额投资成本和所承担的各种创业风险。同时，也要给二级市场的投资者留下足够的财富创造空间。否则，劣质企业的混入就必然导致非常糟糕的示范效应——更多的低端企业都会来东施效颦，结果，市场的投融资环境一天天会恶化下去，再次出现至今为止我们还没能改善的主板市场的状况。从这个意义上讲，如何保证一个公平有效的IPO价格是维持市场繁荣和促进中小企业发展的关键。

流动性保障是考验

第二，创业板面临的一个最大考验就是市场的流动性。由于在市场发展的初级阶段，上市公司的数量十分有限，如果人们还是以在主板市场打新股的“投资理念”来追求投资的超常收益，那么很可能会出现暴涨暴跌的可能性，这不仅没有给中小企业带来良好的融资环境，而且还会严重影响到投资者的合理预期的形成，无法对有成长企业做长期的价值投资，结果，在创业板的企业因为自身抗市场风险的能力较弱，就会选择急功近利的项目投资战略，有些企业甚至为了获得相对稳定的融资环境，铤而走险，做假账来欺骗大众。所以，如何在保证高质量的门槛条件的同时去发展壮大这一市场，同时，提高创业板市场投资者的风险承受能力和管理风险能力将是包括中小企业、投资者和监管部门共同需要努力解决的问题。

不断换水分散风险

第三，由于创业板流动性本身不如主板市场，保持这个市场鲜活的创新能力，就必须不断的进行“换水操作”，让好的中小企业能够充分进入这个市场，让劣质的企业不断推出市场，当然，向主板市场提供更多优质企业也是创业板应该肩负的神圣使命。只有不断地换水，投资者的市场风险才能加以克服，要利用像主板市场那样好的流动性来进行有效的资产组合，去分散风险是很困难的。在这方面，监管部门要负起义不容辞的“换水”责任。这是创业板市场履行风险分散功能所需要的政府支持。也需要更多的风险投资家、私募基金和家族企业能够提供给政府源源不断的新鲜水源，否则，流动性的缺失也会冲销靠“换水”降低风险的效果。

信息披露至关重要

第四，信息披露的质量直接关系到创业板市场能否繁荣健康的发展下去的问题。由于这个市场的企业信息积累的时间很短，信息披露的难度很大。但是，只要有可能必须充分挖掘这类企业的信息，这是保证更多投资者加盟这个市场，和更多的企业愿意进入这个市场来实现自己的价值创造的关键所在。我们可以放低进入创业板市场企业的业绩门槛条件，但是，我们不能怠慢及时披露信息的要求。这种苛刻的义务既能够促使中小企业发挥自己创新的能力和创造价值的水平，同时也能保证投资者长久的留在这个市场去支持和分享这类企业所带来的更大的财富效应。

公司治理一视同仁

第五，创业板的交易规则和准入条件不仅要针对企业，而且也要针对投资者，避免出现不公平的交易方式和因人而异的“退市”标准。一定要制约利用流动性小波动大的特点来谋取暴利的过度投机行为，也要监管那些利用门槛低的准入条件，去恶意圈钱。而且，问题要尽量及早发现及早处理，不能像主板那样把问题搁到后来无法解决的地步。为了不让这个市场再被边缘化或畸形发展，我们一定要“忍痛割爱”，而且监管部门时时要告诫自己“长痛不如短痛”，把问题控制在它形成的初始阶段。

价值创造推动创新

篇5：使命任务教育

11月11日至13日，中共中央书记处书记、中央统战部部长尤权赴江西调研，强调要深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，进一步健全完善统战工作体制机制，努力推动新时代统战工作高质量发展。

尤权来到南昌、赣州，走访宗教活动场所了解当地宗教工作情况，深入社区、楼宇考察基层统战工作创新情况，参观统战史陈列馆回顾中央苏区时期统一战线发展历程，瞻仰瑞金叶坪革命旧址群缅怀革命先烈，还看望慰问了统战干部和党外人士，勉励他们为统战工作多作贡献。

调研期间，尤权主持召开部分省级党委统战部部长座谈会。尤权指出，贯彻落实党的十九届四中全会精神，是当前和今后一个时期全党全国的一项重要政治任务。各级统战部门要按照党中央要求，认真谋划组织好统一战线系统的学习宣传贯彻工作，采取多种方式，引导广大统战干部和统一战线成员深入学习领会党的十九届四中全会精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。要深刻理解和把握习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想的核心要义和精神实质，推动各级党政干部特别是统战干部提高运用统战思维解决问题的能力，切实把这一重大理论成果转化为推动工作的实际效果。要抓好党中央关于统战工作重大决策部署的贯彻落实，有效推动工作、难题。要进一步完善地方统战工作领导小组工作机制，把领导小组作用更好发挥出来。

篇6：我军历史使命教育

新世纪新阶段军队要为党巩固执政地位提供重要的力量保证。党的执政地位，事关实现党的历史任务、完成党的执政使命，事关国家的长治久安和人民的根本利益。在新的形势下，保持我们党长期的执政地位遇到种种现实考验。我军作为党领导的人民军队，在巩固党的执政地位、保证社会主义红色江山永不变色、维护人民群众根本利益中，肩负着神圣使命，具有重要作用。我们党只要紧紧依靠全国人民，牢牢掌握人民军队，就能在任何复杂形势和挑战面前，稳如磐石，坚不可摧。我们要从人民军队建设发展与巩固党的执政地位的内在联系上，深刻认识新世纪新阶段我军光荣而艰巨的历史使命，把坚持党对军队绝对领导作为我军建设和发展的首要问题，毫不动摇地坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度，不断加强军队革命化现代化正规化建设，确保我军始终成为党巩固执政地位的中坚力量。

新世纪新阶段军队要为维护国家发展的重要战略机遇期提供坚强的安全保障。中华民族经受了外侮内乱的百年屈辱和民族振兴的艰辛探索，迎来了新世纪头20年可以大有作为的重要战略机遇期。党中央敏锐地把握先机，作出了一系列抓住机遇、加快发展的重大战略决策。我军历来以党的任务为任务，以维护人民的根本利益为宗旨。维护和用好战略机遇期，对军队来说，就是要维护国家安全、捍卫国家主权和领土完整，为国家发展创造和平的国际环境、和谐的社会环境，提供坚强有力的安全保障。我军的职能任务由维护国家生存安全延伸到维护国家发展机遇，深刻体现了发展这个党执政兴国的第一要务对军队建设的要求。我们要进一步认清军队在保障和促进国家发展中的地位作用，切实为维护重要战略机遇期担负起自己的历史责任。

新世纪新阶段军队要为维护国家利益提供有力的战略支撑。军队是国家机器的重要组成部分，维护国家利益是军队使命所系、职责所

在。随着时代、实践和科技的发展，一个国家的安全和发展利益，正在从传统领域向新的领域扩展。传统的国家安全，更多注重领土、领海、领空等有形空间；当今时代的国家安全，不仅要守疆卫土，也要关注包括海洋、太空领域，以及电磁等无形空间在内的全方位安全。我军必须高度关注国家安全内涵的新变化，积极适应这一新变化对军队的新要求，自觉把维护国家安全和发展利益放在高于一切的位置，切实提高维护海洋安全的战略能力，有效防范来自太空的安全威胁，维护电磁空间安全以及其他方面的国家安全。

新世纪新阶段军队要为维护世界和平与促进共同发展发挥重要作用。中国坚持走和平发展道路，既争取和平国际环境来发展自己，又以自身的发展来维护世界和平、促进共同发展。但应当清醒地看到，要实现和平与发展，必须有强大的军事实力作后盾。随着我国综合国力不断增强和在国际事务中的地位不断上升，人民军队的作用也必须与之相适应。不仅要始终维护和促进我国的和平发展，还要积极维护和促进世界的共同发展；不仅要在维护国家主权和安全中履行职责，还要在参与国际维和、救援、反恐等行动中发挥重要作用。这就要求我们必须以世界眼光来推进军队建设，努力把我军建设成为与我国地位相称、与我军新的历史使命相适应的军事力量。

紧紧围绕履行新的历史使命推进部队建设与改革履行好我军新的历史使命，对军队现代化建设、军事斗争准备和军事力量运用提出了新的更高要求。我们必须以我军新的历史使命牵引和推动各项工作，把部队全面建设不断提高到新的水平。

牢固树立与履行新使命相适应的思想观念，更好地适应时代和实践的发展要求。坚持党的思想路线，解放思想、实事求是、与时俱进，使思想观念跟上不断变化着的客观实际，是我军永葆先进性、有效履行神圣职责使命的关键所在。新世纪新阶段，面对新的形势任务，全 2

军必须增强使命意识、忧患意识，密切关注国际战略格局和我国安全形势的发展变化，始终做到居安思危、常备不懈。牢固树立政治意识、大局意识和战略意识，善于从政治高度观察和处理军事问题，善于着眼国家利益全局和发展大局筹划部队建设。牢固树立科学发展的观念，强化质量效益意识，注重部队建设协调发展、全面推进、整体提高。牢固树立求真务实、开拓创新的观念，深入研究解决军队建设和军事斗争准备面临的重大现实问题，用改革的思路和办法解决矛盾和困难，不断开创各项工作的新局面。牢固树立抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习的观念，努力学习党的理论创新的最新成果，学习现代军事知识、高科技知识、国际知识，以及经济、历史、法律等社会科学知识，不断丰富头脑、开阔视野、增长才干。

加速推进中国特色军事变革和做好军事斗争准备，不断增强战略筹划、科学管理和作战指挥能力。我军要适应新形势，肩负新使命，关键是要扎根中国特色军事变革和军事斗争准备的新实践，大力提高全军官兵的素质本领。要根据当今时代军事斗争和军队建设的新特点，着眼推动部队整体建设和长远发展，全面提高各级领导干部的战略素养和战略筹划能力。要切实转变传统管理模式，在军队建设各个领域积极引入先进适用的管理方法、技术和手段，建立健全科学的管理机制，不断提高领导干部科学管理能力和部队正规化建设水平。要切实把军事训练摆在战略地位，坚持从难从严从实战需要出发进行训练，在近似实战的环境和条件下摔打磨练部队，不断提高领导干部指挥信息化战争的能力。要切实把中国特色军事变革和军事斗争准备中的重点难点问题搞清楚，扭住重点抓落实、扭住难点求突破，扎扎实实地提高领导干部抓重点、解难题、谋打赢、促发展的实际本领，带领部队完成好各项任务。