7月份工作计划与安排

2024-05-13

7月份工作计划与安排（精选12篇）

篇1：7月份工作计划与安排

职业病学习工总结

在六月份的预防职业病工作中，为扎实做好“我能安全”素质提升主题活动，进一步加强交通安全管理，汽车三队紧密结合生产实际在各班组范围内开展“反违章、降车速、保安全”活动。

此次活动主要突出“严、细、实”的工作态度。“严”就是班长敢抓敢管，加强对设备的例保制度，不允许车辆带病上路；“细”就是做好运转记录本的记录，要求工整、真实；“实”就是狠抓制度落实。

队干部和班长对“三交一封”、路查、夜查、违规停车、安全带、开车是否接打手机等情况进行集中整治。管区班长加强车辆夜归情况的上报，每晚七点半各管区班长要向队长详细报告不能正常回来的车辆，队上会在晚九点以后在停车场落实私车、自由车及乱停乱放情况，不在固定停车场的车辆必要时会用GPS查找，并按制度进行处罚。这次活动将压力传递到了个人，有效地促进了车队驾驶员对安全制度的执行力。

同时车队传达了中心“安全生产月”活动安排、以及中心“三找一上”工作。重点强调了三项工作的指导思想、主要内容、工作重点、方法步骤和具体要求；明确了主攻方向，确保不走形式，不走过场，明确专人负责，抓好日常工作运行，并结合实际，采取有效措施，深入细致、扎实有效的开展好各项工作。

二、七月份安全工作重点安排

七月份正处高温雨季，给我们的工作带来许多不利因素，造成了一定困难。七月份是夏季安全生产的第一个月，做好七月份安全生产将为夏季安全生产创造良好的基础，为此车队结合夏季安全生产的有关安排，制定出七月份的安全重点。

一、车队结合夏季的生产特点，以夏季“八防”为主要内容的安全活动，车队结合“八防”的内容及活动要求，做好宣传学习工作，并结合“八防”工作要求制定出“八防”工作措施。

二、结合七月份天气特点，认真组织开展夏季操做要点教育，认真组织全面适合雨季安全操作要点的教育，并组织A、B类司机进入雨季操作要点教育，通过安全培训，提高了广大司机夏季生产意识。

三、作好夏季检查工作。车队结合夏季工作特点，认真做好检查工作，并认真做好消防设备的安全检查，消除事故隐患。

汽车三队 2014、6、25

篇2：7月份工作计划与安排

八月份工作安排

三交河煤矿

2012年7月25日

七月份机电运输工作总结暨八月份工作安排一、七月份机电运输工作小结：

1、主要工作方面

①、根据矿成本管理要求，机电科对成本管理费用的各项制度进行认真梳理，针对成本管理中存在的各类问题及矿安排的各项重点工作进行了认真研究安排，重新制定了设备管理制度、成本管理考核办法，通过对制度的修订使下半年机电成本管理实实在在做到精细化，顺利完成各项费用指标。

②、继续与矿工会等相关单位配合全面开展机电系统各工种人员技术比武，7月份主要对全矿电焊工19人、压风机司机9人进行了技术比武。

③、为了保证六采区皮带运输系统皮带机更换工作按期完成，机电科由分管设备副科长牵头组织设备管理员积极落实安装所需设备的存放地点，并将设备按计划拉回，在机分厂将机头部对好后进行下井，按规定时间完成安装及投用工作；由机电维运工区对该皮带进行初步达标治理。

④、由机电科设备副科长牵头，对2-506大采高工作面安装所需设备及材料全部进行了落实，外修中的设备全部与厂家进行联系落实，确定了设备修复及回矿时间，新设备对已招标的设备全部与厂家进行了联系，督促设备按期回矿，对没有招标的设备由专人负责积极与集团公司、供应处沟通尽快招标。

⑤、为了进一步提升机电质量标准化标准，机电科安排专人对照质量标准化标准重新下发了机电质量标准化达标标准，并下发了下半年机电质量标准化达标治理工作安排，机电科将安排专人负责指导督

促每一项达标治理工作的进展，根据要求定期组织验收。

⑥、为了提高机电科内部检查人员的素质及检查水平，由科长组织全科下井人员对新标准进行了学习，通过学习使全科检查人员充分掌握了新标准的具体要求。

⑦、根据集团公司避险系统建设要求，机电科安排专人负责督促供水自救装置的招标及回矿工作，经过与集团公司领导协调于本月23日将20套供水自救装置及1套移动救生仓组织回矿，并由专人制定了安装方案及管理牌标准，各单位根据标准安装于本月27日完成了供自救装置的标准化安装及管理牌板吊挂工作。

⑧、运输工区对平硐口140米段巷道硬化及1100-1500米段空车道拆除，截止本月27日平硐口至大巷1350米段全部硬化完毕。

⑨、根据集团公司要求，由科长牵头对我矿在册设备进行详细清查，完善了设备管理台帐，并对使用设备及闲置设备与台帐进行了一一核对，核对过程中对存在的问题进行了详细记录，并形成报告，报相关领导。

⑩、为保证矿井供电安全，配合水电中心对35KV站开关柜进行了保护更换。

11、为了保证2号水源井深井泵的安全高效运行，对2号5号水源○

井供电电源进行了调整，使用2号5号水源井为单独供电；并对2号水源井安装恒功率控制设备一套。

2、质量标准化治理方面

①、机电维运工区完成1号变电所内电缆沟盖板铺设工作。

②、协调组织机电维运工区完成了主斜井段电缆桥架初步安装工作，下一步将进行达标治理，安装桥架的支撑架，对桥架进行调平调

直。

③、机电维运工区对六采区一、二皮带及皮带机道进行达标治理，主要对巷道内缆线进行了整挂、对部分皮带中部架进行了调整、并加高、对巷道照明进行了重新整挂。

3、重点工程方面

①、主斜井口房变电所安装

目前变电所高、低压开关柜已全部就位，安装队伍正在焊底座固定高低压开关柜，预计7月底高低压柜安装完成并接入一趟电源进行调试。

②、地面6KV架空避雷线敷设。

由机电科、地面维运队配合临汾临能公司对我矿地面617、618架空避雷线进行敷设，7月8日前完成并组织验收；此项工程共计4趟线路已全部安装完毕并投用，使用效果良好。

③、杨坡风机更换改造。

主扇的型号及技术参数已确定，完成设备技术规范书审批，正在督促集团公司招标办挂网招标。

二、八月份工作安排

1、主要工作方面

①、按照机电职工2012年技术比武秩序时间安排机电科与工会牵头组织完成主扇司机、配电工两个工种的技术比武。

②、由分管设备副科长牵头，督促2-506大采高工作面安装所需设备加快修理进度，每周对旧设备的修理及新设备的制作情况进行详细落实，保证设备全部按规定时间回矿，保证2-506大采高工作面顺利安装。

③、严格对照质量标准达标治理进度安排，督促指导相关单位按期完成达标治理项目，每月月底机电科组织相关人员对达标治理项目的完成情况进行验收，对完成好的单位进行表扬奖励，对完成不好的单位进行批评处罚。

④、由专人负责对2-515工作面回撤设备及时拉走并进行整齐存放，对需要维修的设备及时邀请厂家技人员到矿进行鉴定，确定设备修理方案。

⑤、由机电科长牵头，技术员以上人员参加，对照标准要求及焦煤公司上半年度安全大检查存在的隐患问题进行剖析，并制定整改措施，本次检查出的各类隐患问题均以五定表形式下发各相关单位，并由专人负责督促整改、验收。

2、质量标准化治理方面

①下组煤1号变电所达标治理

完成管理牌板及橱窗的安装工作。

②、对2-603回采工作面进行达标治理

对正巷皮带机道进行达标治理，对正、副巷缆线、照明系统及油脂库进行三线一化标准治理，月底对以上项目进行验收。

③、井下供水自救装置标准化治理

7月份完成了20套供水自救装置的标准化安装，8月份将完成剩余的30套供水自救装置标准化安装。

3、重点工程方面

①、主斜井口房变电所安装

配合安装队伍对开关柜进行接线试验，争取8月15日正式送电并投入使用。

②、主斜井强力皮带提能改造

篇3：7月份工作计划与安排

因最近人员调配班次需重新调整，从2010年7月1日起工作时间安排如下，所有保安必须认真查看并准时到岗。

周一至周五周六至周末

早班： 7 ：50 至12：50周六8：20至15：50

周末休息

中班： 12：50至 17：50周末8：20至15：50

周六休息

白班： 7：50至18：508：20至18：50

夜班： 18：50至7：5018：50至8：20

此外每人每周轮流倒班顺序：

早班夜班中班白班（从左至右每周循环倒班）

1.每月24号至月底不允许请假，每年的法定节假日需要保安到岗值班同样不允许请假（至于安排班次的方法我会以书面形式张贴在监控室内望大家及时查看）。平时更不允许迟到，早退。若发现，按迟到及脱岗计算，罚款多少详见监控室“奖励与处罚制度条例”（每月的月底高总会以保安到岗留在一二楼指纹门的电脑记录计算迟到与否，望大家注意）。

2.值班保安每天提前10分钟到达岗位若遇不便应提前10分钟通知交班保安，做好应急准备（暂替接班保安的工作）。到岗后着装整齐再进行交接班。交接班时，交接保安两人需仔细检查，确保无异常问题才可正式办理交接手续。

3.办理交接手续时，务必仔细检查门窗以及电源的开启关闭情况，5块禁止停车牌.2块电子钥匙.2把门钥匙.1

把电警棍.1把橡胶棍.1条武装带.还有1条肩带以及数本交接日志等等安保设备和装备绝对要认真清点和填写，绝不可丢失遗忘。

4.早班和中班在押钞（接库以及送库）和清机（ATM机加钞以及维护）这段时间必须礼貌拒绝一切行内员工和顾客的要求，监视周围一切可疑人物并坚守自己的岗位。若遇不便，可转交给大堂经理或运营部员工及主管，决不允许与客户或行内员工发生纠纷冲突（即便对方可能是劫匪，记住“安抚为先，拖延时间”）。

5.早班和中班巡逻重点位于一楼大堂，并且每隔一段时间检查自助银行ATM机外部设备（包括“ATM机插卡口”“出钞口”“密码键盘”“密码挡板”）以及机具上方等重点部位有无异物或不明附加装置（类似读卡器.摄像头.故障通告单等等盗码设备都包括其中）一旦发现应立即视情况处理并通知行内领导及公安部门在征询公安部门的意见后予以拆除，而在警方来之前由保安负责通知运营暂停ATM机服务。其次检查男女更衣室，空调室内部有无异常情况并确认门是否被反锁，银行下班后确认无客户停留在行内则把男女更衣室打开，方便银行员工更衣下班。

6.白班和夜班上班时必须保证监控室清洁卫生和自身及设备安全，监守自己的岗位，如遇突发事件，按预案处理（简单来说，先检查监控录象，有异常再报警：3318110，接着视情况严重程度报告值班领导或高总，接着在保证自身安全的情况下与劫匪周旋拖延时间，最终协助警方逮捕罪犯）

7.夜班的巡逻重点在于一二楼外部门窗，以及二楼库房内裸漏电线和周边沙发易燃易爆区域内的火灾隐患，需及时处理，防患于未然，巡逻时间为每一小时一次。每晚必须随时通过监控录象确认行内以及自助银行内设备和外部环境是否有异常或遭人破坏（切记：白班和夜

班的值班保安要保证网点24小时设防报警设备启动并运行正常若遇到设备故障，及时上报行内领导派人进行维修）。如遇突发事件，按预案处理（先检查监控录象，有异常再报警：3318110，接着视情况严重程度报告值班领导或高总，接着在保证自身安全的情况下与劫匪周旋拖延时间，最终协助警方逮捕罪犯，最后再说一句“保持冷静，切乎冲动急躁”）

以上条款已经高总审核批准由2010-7-21即时生效并执行。

关于由六月份高总实行的奖惩金额和相关条款正在与高总协商讨论，最终会以书面形式张贴在监控室内。

以上7条是由高总在几次例会上总结出的几点，望大家在严格遵守的情况下同时提出宝贵意见，供以更加完善合理化。

保安内部资料

报警电话：3318110

报平安电话（西安支行安全保卫科）：9-029-86121110（报平安电话由每天上中班值班保安在下午5：40送完库后拨打该号码，切乎忘记此事，关系重大！事后上海总行会来人检查）

布防密码：*—41402撤防密码：*—41401 宝鸡浦发银行综合管理部主任高总电话：*** 班长张涛电话：***

杨文致电话：***

刘波电话：***

篇4：7月份工作计划与安排

一、6月份存在问题：

1、机运队发生一起主皮带机尾堆煤磨带事故，给机运队安全工作造成负面影响，主要原因是区队领导对思想认识不够，对主皮带前几次事故的教训已经淡忘，好了伤疤忘了疼，犯了只安排不落实的大忌，从干部到工人没有养成良好的工作作风，态度不端正，没有认识到最大的风险源已经降临在我们面前，安全第一的思想只是喊在嘴上，没有落实到行动上，对待安全工作没有保持如坐针毡、如临深渊、如履薄冰的警惕性。

2、井下880组合开关定检不到位造成控制变压器烧坏，主要原因是对880电器设备的危险源辨识不到位，危险评估只停留在纸上没有落实到行动上，没有吸取上次880移变烧坏事故的教训，每天安全隐患排查不细，不够认真，对电器设备内部存在的隐患排查不到位，存在麻痹大意思想。

3、在人员不安全行为方面存在安全帽带不挤牢，处理问题不用专用工具等现象，对人员不安全行为存在看惯了、听惯了的麻木思想，没有抓好班前危险源辨识、班中危险源管控、班后危险源评估工作。

4、在环境管理方面没有认识到，好的工作环境是保证安全的基础，对死角死面存在的安全隐患排查的不到位，存在着得过且过不负责任的工作作风，本安体系的推进和实施在实现环境本质安全方面差距还很大。

5、机运队干部、班组长对岗位工的现场管理有所放松，班评估只停留在纸上没有落实到现场，安全管理说的多做的少，对检查的安全隐患整改滞后，把关不严存在老好人思想。

二、7月份安全工作安排：

（一）七月份安全重点工作

1、从人、机、环、管四个方面抓好日常管理工作，做好公司开现场会的准备工作。

2、利用班前会对“百日安全生产无事故”活动中存在的不足，找差距、制定整改方案。

3、为1154工作面安装，做好1045绞车的安装及1045车场、小上山的轨道调整工作。

4、总结上半年供电方面存在的安全隐患，特别是移变的安全管理方面作为重点分析对象，通过危险源辨识找出本质问题对症下药做到精细化管理。

5、选煤车间冬季保暖问题、基础下沉问题矿尽快解决。

6、下运带做好更换胶带的准备工作。

7、880皮带机头到850给煤机安装扩播电话，解决仓满、空仓能直接联系防止砸坏给煤机。

8、行人上山猴车报过载问题需要厂家来人解决。

9、井下水泵房3#吸水井井榜跨落需要矿解决。

10、对底盘挂地辊的矿车进行处理。

（二）本质安全管理体系建设实施工作

1、做好班组岗位风险班评估和重大安全隐患的整改和管控工作，对人员不安全行为及三违作为重点工作来抓。

2、对新来员工进行岗位危险源辨识培训，做好新员工传、帮、带工作，使新上岗员工真正掌握本岗位的危险源辨识和操作技术规范，让每位员工明白煤矿是高危行业，安全生产对每位员工的重要性。

3、通过本安学习使干部员工牢固树立“安全责任，重在落实”的思想，通过不断的提升自身能力，养成良好的工作作风。

机运队

篇5：七月份活动安排-7月3日

游戏目标：会听数、拨数1——4，掌握正确的拨珠方法。

游戏准备：积木一块，小算盘，记录纸一张，笔。

游戏玩法：

1、家长和孩子面对面坐桌旁，家长先用积木敲击桌面若干下(4以内数)，模拟拍电报，孩子听数后马上在算盘上拨入，游戏反复进行。

2、拨珠正确，在记录板上画一颗五角星。

3、家长和孩子可互换角色进行，看谁得五角星多。

附“拨3(4)，去3(4)”的指法：(与拨1、2、去1、2的指法相同)

拨3(4)时，伸出右手拇指，在算盘靠右的第二档，拨入三(四)粒下珠，使这三(四)粒下珠靠樑;去3(4)时，伸出右手食指，拨去靠樑的三(四)粒下珠，使这三(四)下珠靠框。

对家长的话：

家长以鼓励引导为主，让孩子养成每天花上5分钟的时间，跟着录音机拨拨小算盘的练习，对今后的学习至关重要。孩子在做4以内的认识拨珠练习时，让他边拨边跟着录音一起学说，这样有助于培养孩子的语言表达能力。

篇6：七月份活动安排-7月3日

垂纶、夹珠子、扭转莲花

二、运动目标：

1、体验到场娱乐游戏的兴趣。

2、控制简朴的用筷子的技巧,并能按意愿选择质料举行游戏。

三、运动预备：

物资预备：鱼、垂纶竿、玻璃珠、筷子、半个的乒乓球等多少。

情况预备：三盆水、三组夹珠子、两组扭转莲花。

四、运动历程：

1、以游戏的口气引入,引发幼儿的爱好.师：本日,小象要来和我们班的小朋友举行游戏角逐,在角逐之前小朋友要先学会一个本事----用筷子夹珠子

2、师解说树模利用筷子的简朴技巧。

幼儿手工制作师：先拿起一双筷子,大拇指在筷子的上方,食指绕过筷子和大拇指轻轻碰在一路,中指轻轻靠在筷子上,别的两指天然放着.如今小象要来夹珠子,一路数数看它夹了几多?小象夹完了,它还想再玩,就用筷子再把珠子一个一个的夹归去,然后接着再玩.等一下小朋友也可以像它一样,边夹边数,夹完今后,再把它夹归去

篇7：五月份工作小结与六月份工作安排

在中心校的正确领导和亲切关怀下，我校五月份各项工作按计划有条不紊地展开，重点抓了学校安全工作和学校特色建设。现将五月份工作小结和六月份工作安排汇报如下：

五月份工作小结

校园安全工作

学校安全工作是学校工作中的重中之重，是顺利进行教育教学的基本保障。五月份，我校认真贯彻落实上级行政部门和县教育局安全工作会议精神，以讲政治的高度，以对师生生命安全负责的精神，把学校安全保卫工作摆上首要位置，牢固树立“安全第一，防治结合”思想，做到真抓实干，常抓不懈。

5月上旬，我校举行了中段考试，5月18日，我校举行了歌咏比赛，对各项档案进行了综合检查，组织了第二次课堂教学评估，安排了第三次月考。于4月27日下午成功举办了庆“六一”儿童节汇演。

六月份工作要点：

1、继续做好安全工作。安全工作是一切工作的重中之重，要建立长效机制，常抓不懈。

2、加强各年级复习工作。

3、迎接中心校期末督导评估检查工作。

4、六月下旬，做好期末素质测试工作。

篇8：7月工作总结与8月份工作计划

7月工作总结与8月份工作计划

7月份工作总结：一、绩效绩效很差。在失败中总结以下几点： 1、租赁与置换是我们的两条腿。本月犯了一个很大的错误就是想同时站起来快速跑，但结果事与愿违。我应该先把本来稳定点的租赁走上更定，然后再去作置换。 2、深度挖掘客户的需求与了解房源的详细情况： 1>深信度挖掘客户的需求要用X个“？”去了解。越详细越好。（我们常犯的一个错误就是害怕客户麻烦而去猜测然后发现带看了N套都没成功） 2>了解房源的详细情况：最好的办法就是去认真的`验房。（曾多次房东说是精装修变成简装；多少个家电齐全变成简单家具）我们相信别人，但我们更相信我们自己。二、团队建设本月招聘两人：康丽（店助）；张松林（租赁经纪人）。本月带队伍有了进一步的经验，能力在学习、摸索中得到验证和提高。康丽：思维缜密、勤奋好学、认真负责。将来能做高级店助或店长。张松林：思维敏捷、吃苦耐劳、有不服输的精神。将来能做高级经纪人或店长。 8月份工作计划 1、法制：认真学习公司新的规章制度，严格执行。 2、绩效：租赁突破1万元；置换突破两单（最少1.2万元）。 3、店助职责：信息管理；考勤管理；考核监督；行政管理；培训（新人、作业文化、专业知识等）。 4、团队建设：打破以往管理团队局限性。组建标准结构（店长、店助、租赁2-3人、置换2-3人）分成两组形成相互竞争、互相学习、互相成长的良性循环与发展。 5、文化建设：1、积极参加公司组织的培训；2、店内设置培训；3、一对一沟通；4、外界培训；5、自己学习。 6、区域划分：将重点区域分给不同经纪人去重点管理。 7、发现与公司志同道合可培养的人才。

篇9：7月份工作计划与安排

分公司团支部7月份工作总结与8月份工作计划

7月份工作总结：开展了向中交一航局有限公司“十大品牌青年”学习活动。分公司各团小组开展了形式多样的学习宣传活动，在广大员工，特别是青年员工中掀起一股学习和讨论的热潮;根据公司团委统一安排部署，开展了“谋划职业生涯、实现企员双赢”活动。广大团员青年认真填写了职业生涯谋划表，明确了各阶段的目标和实现目标的计划和措施;青年文明号、青年安全生产示范岗活动有序推进;做好了团支部博客的日常更新，并督促各团小组及时更新各自博客。 8月份工作计划：继续督促、指导各团小组开展好青年文明号、青年安全生产示范岗活动;继续做好团支部博客及各团小组博客的日常更新;结合各团小组实际，继续开展好向局“十大品牌青年”学习活动;结合公司开展的.“求知人”主题读书活动，进一步完善“职业生涯谋划”表格;在公司团委统一部署下，组织分公司青年员工参与大连市青年安全生产知识网络答题活动，确保活动的覆盖面及预期效果;重点做好分公司参加集团“我的支部生活”主题DV摄影大赛作品的制作工作。境外分公司团支部 8月8日

篇10：安全工作月份安排计划

作者：校保卫科

来源：福鼎民族中学

发表时间：2010-5-20 16:19:32

一月份：

1、建立健全建立安全工作领导小组和工作小组，建立各类预案。明确职责，确定工作目标，履行建设工作的监督、检查、指导和自评工作。

2、通过张挂宣传标语和校园及周边综合治理宣传专栏进行广泛宣传，积极营造浓厚建设氛围。

3、建立健全学校各类规章制度，各功能用房、理化实验室、仓库、学生宿舍食堂、小卖部、门卫等制度上墙，登记薄齐全。

4、各班级组织学生学习各级安全工作精神，制定“平安班级”计划。

5、结合期末纪律整顿，组织学生学习《规范》《守则》，重温规章制度，师范师生行为。

6、组织进行期末安全工作检查，排除安全隐患。

二月份：

1、安排好寒假期间学校值班、护校、安全保卫人员的巡查工作，实行全天候、全覆盖的24小时值班的安全保安措施，确保国家财产的安全。

2、组织对学生进行寒假安全教育，并组织好寒假致家长一封信活动，确保学生平安渡过寒假。

三月份：

1、组织进行期初学校安全工作检查，排除安全隐患。

2、组织学生参加全国中小学安全宣传月活动，对学生进行安全防护教育，通报上学期学校安全自查中存在的问题，发动学校查找不安全隐患。将安全宣传月活动与美化、绿化净化和校园文化建设结合起来，促进校园形象工程建设步伐，为学生创造优越的学习环境。

3、制定安全工作目标责任书，校级领导与各处室、年段、教研组、班级，层层签订责任书。

4、班级开展创建“平安班级”活动。

5、“综治宣传月”活动，全国第15个中小学3·29“安全教育日”活动，第3个“安全教育周”活动。

四月份：

1、围绕防火、防电、防盗、防毒、预防传染病等情况集中对学生进行防范教育。

2、组织学生进行实地演练，提高师生逃生自救的技能和防范意识。

3、组织开展“预防溺水教育周”活动。

4、集中对食堂、小卖部等进行食品安全检查，组织食堂从业人员参加有关饮食卫生安全等常识培训。

5、宁德市第4个中小学生“安全教育日”活动。

五月份：

1、集中对学生进行安全知识教育，重点教育学生禁止参加有危险活动，特别强调禁止学生私自到江、河、水库等游泳。

2、聘请市交警进校对学生进行交通安全讲座。

3、“防灾减灾日”与5·25“交通安全日”活动。

六月份：

1、做好期末安全工作检查，排除不安全隐患。

2、组织对学生进行暑假安全教育，重点对学生进行防汛、防洪、防溺水、防雷击知识教育，并组织好暑假致家长一封信活动，确保学生平安渡过暑假。

3、“全国安全生产月暨爱国卫生运动”活动。

七月份、八月份：

1、暑假期间的安全工作与寒假做好相同的值班护校。

2、做好组织外出参观学习的向教育局申请、审批手续。

九月份：

1、组织做好新学年《规范》《守则》等规章制度的学习，重点做好初一新生与小学衔接的有关制度学习、规范学生行为。

2、组织做好新学年安全工作检查，排除安全隐患。

3、集中对学校食堂、小卖部的食品进行突击检查，杜绝三无食品和防蝇、防虫、防腐、防霉、防鼠。

4、“中小学交通安全宣传周”活动。

十月份：

1、集中对门卫工作、学校值班情况进行单项检查。

2、对定以外体育器械、实验室等功能教育集中检查。

十一月份：

1、围绕内保工作和学校治安综合治理工作，检查落实《目标责任书》的有关内容，开展学生评教、家长评校等活动，广泛了解社会舆论对学校的评价。

2、强化措施，严格管理，突出对防意外事故的管理，尤其对校风、校纪、校训的训导，使学生入脑入心，重点发动学生对打架、斗殴、勒索和常进“三厅”网吧进行检举和自查，消除不安定、不安全因素。

十二月份：

组织全校师生开展安全工作回头看活动，总结学校安全工作的得失、利弊和成功经验，认真搞好自查自纠、评先树优，迎接全市检查。

今年6月是全国第11个“安全生产月”，根据国家和省政府的有关文件要求，集团公司近日下发文件，统一安排部署集团在6月开展为期一个月的“安全生产月”活动，进一步营造“科学发展、安全发展”的舆论环境和良好氛围，促进集团公司安全生产形势持续稳定好转。“安全生产月”活动以“科学发展、安全发展”为主题。集团成立了“安全生产月”活动指导委员会，主任由集团公司董事长、党委书记刘建中，副董事长、总经理曹耀丰担任。各单位将按照集团“安全生产月”活动指导委员会的统一部署，坚持贴近基层、广泛参与、注重实效的原则，重点组织活动。

活动内容包括：2012年“安全生产月”启动仪式；应急预案演练活动；安全文化走基层活动；安全生产大讲堂活动；千里矿山安全行采风活动；安全生产知识竞赛活动；安全生产事故警示教育活动以及安全生产宣传咨询日活动。

篇11：9月份工作总结10月份工作安排

一、经济指标

计划180万元，实际完成220万元。

二、主要工作

1、提高医疗服务质量

医疗质量管理委员会活动一次；核心制度之“手术分级管理制度”考核；临床路径工作开始全面开展实施；组织临床疑难病例讨论一次；组织临床科室业务学习两次；偏印《医疗质量简报》一期；举行病历评优一次；组织医护人员参加卫生局技术比武；组织“三基三严”考核一次，全部合格。组织护士理论考试和运动中静脉输液训练，督导《护理核心制度的落实》，保障护理安全，特别是创伤性治疗的安全问题。

2、对外宣传工作

组织对外宣传稿件42篇，在《洛阳广播电视报》、《东方今报》、《医药卫生报》、《大河健康报》、《洛阳电视台》、《洛阳卫生网》、《洛阳医学网》、《中信重工电视台》、《医药卫生网—豫西频道》、《中国婚育健康网》、《新浪播客、微博》及《百度贴吧》发表。

3、社区卫生服务中心

顺利完成了二社区城镇居民65岁以上老人和慢性病人免费体检工作，体检1100人次，整理档案、完善档案内容。加强慢病巡视、规范访视记录，深得居民好评。做好市卫生局盖茨控烟项目实施方案和区CDC安排的疟疾防治项目具体工作。

4、新农合工作

收治农合病人45人；农合办接诊门诊病人450人次；办理农合出院直补60人次。督促回收新农合直补资金10万元。下乡宣传10天。

5、体检中心工作

本月全员职工体检1400余人、女工体检300人；外单位体检、套餐体检30余人，入职体检约20余人；体检报告1周内及时反馈，做好检后服务工作。为做好离休干部体检，将采血放在一楼方便老干部们，体检工作人员提前到7点上班。

6、开展“优质护理示范病区”活动

落实外

一、外

二、妇产科病区开展“优质护理示范病区”活动中存在的具体问题。召开了护士长例会，按照护理示范病区“十化标准”的评价标准，结合洛阳市卫生局要求，拟在内二病区开展优质护理示范病区工作。与市二附院联系，部分护士长或护士实际跟班去学习开展“优质护理示范病区”活动的经验。